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      呆鷹嶺超限檢測(cè)站聯(lián)合執(zhí)法實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-12 20:57:40下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:呆鷹嶺超限檢測(cè)站聯(lián)合執(zhí)法實(shí)施方案

      超限超載檢測(cè)站 聯(lián)合執(zhí)法工作實(shí)施方案

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)省市加強(qiáng)治理車輛超限超載工作會(huì)議精神,深化車輛超限超載治理工作,有效遏制車輛超限超載保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,運(yùn)輸行為,確保公路交通安全和設(shè)施完好,根據(jù)《衡陽(yáng)市車輛超限超載實(shí)施方案》、《衡陽(yáng)市車輛超限超載實(shí)施辦法》、《衡陽(yáng)市車輛超限超載工作責(zé)任追究辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蒸湘區(qū)治超辦統(tǒng)一部署,決定于2015年6月17日起,在呆鷹嶺超限超載檢測(cè)站開展車輛超限超載集中治理聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)?,F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神,以黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)為載體,把治理車輛超限超載列入安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容,堅(jiān)持依法治超、綜合治理、標(biāo)本兼治,切實(shí)加強(qiáng)車輛超限超載治理工作,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,保護(hù)公路基礎(chǔ)設(shè)施完好,保護(hù)鼓勵(lì)合法道路運(yùn)輸行為,建立車輛超限超載治理長(zhǎng)效機(jī)制。

      二、工作原則

      一是公路路面專項(xiàng)治理與源頭長(zhǎng)效治理相結(jié)合; 二是地方政府與部門聯(lián)動(dòng)相結(jié)合

      三是行政手段、經(jīng)濟(jì)手段和法律手段相結(jié)合; 四是依法行政與服務(wù)群眾相結(jié)合; 五是宣傳先行和穩(wěn)步推進(jìn)相結(jié)合;

      六是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制相結(jié)合。

      三、工作目標(biāo)

      (一)保持公路路面執(zhí)法高壓態(tài)勢(shì),形成交通、公安、交警、公路、城管等部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。

      (二)超限超載率明顯下降。通過檢測(cè)查處,確保無(wú)未經(jīng)許可的車貨總重55噸的超限運(yùn)輸車輛上路行駛,車輛超限超載運(yùn)輸明顯減少,車輛超限超載率下降到省規(guī)定的范圍之內(nèi)。

      (三)公路運(yùn)輸環(huán)境明顯改善。公路設(shè)施得到有效保護(hù),公路完好率、暢通率大幅提高,交通安全事故明顯減少,實(shí)現(xiàn)道路運(yùn)輸市場(chǎng)有序規(guī)范發(fā)展。

      (四)治超執(zhí)法行為科學(xué)規(guī)范。日常治超行為依法依規(guī),無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象,加強(qiáng)執(zhí)法行為制度建設(shè)和規(guī)范管理,促進(jìn)執(zhí)法行為科學(xué)化、人性化和規(guī)范化。

      (五)治理車輛超限超載運(yùn)輸聯(lián)合執(zhí)法長(zhǎng)效機(jī)制基本形成。

      四、職責(zé)分工

      在衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由蒸湘區(qū)治超辦具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按照“統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行動(dòng)”的要求和《衡陽(yáng)市車輛超限超載工作管理辦法》的規(guī)定的職責(zé)分工,組織路政、公安、交警、運(yùn)管、城管等執(zhí)法隊(duì)伍,對(duì)車輛超限超載進(jìn)行集中綜合治理。

      (一)由公路部門牽頭,運(yùn)管、公安、交警等執(zhí)法部門參加,按照“加強(qiáng)配合、各司其職”的原則,共同開展車輛超限超載路面聯(lián)合治理工作。公安、交警、運(yùn)政等部門派駐執(zhí)法人員24小時(shí)進(jìn)駐檢測(cè)站,配合公路超限檢測(cè)站對(duì)車輛進(jìn)行檢測(cè)。

      (二)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)維護(hù)超限檢測(cè)站治安秩序。

      (三)交警部門負(fù)責(zé)維護(hù)交通秩序,對(duì)車輛非法改拼裝、車輛超載行為,依法予以處理。

      (四)運(yùn)管部門負(fù)責(zé)查處車輛非法營(yíng)運(yùn)、以及非法改拼裝行為。

      (五)公路部門負(fù)責(zé)超限檢測(cè)站的日常運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)行24小時(shí)檢測(cè),依法按程序?qū)Τ捃囕v進(jìn)行處理。

      (六)城管部門負(fù)責(zé)對(duì)非法運(yùn)行的渣土車輛進(jìn)行查處。

      五、措施要求

      (一)車貨總重超過55噸的車輛未經(jīng)許可一律不得上路行駛;

      (二)非法改裝車輛一律依法查扣;

      (三)妨礙執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)的一律依法扣留;

      (四)治超工作開展不利、治超行為違反規(guī)定的一律依紀(jì)問責(zé);

      (五)嚴(yán)格執(zhí)行《衡陽(yáng)市車輛超限超載治理工作管理辦法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)超限超載車輛進(jìn)行認(rèn)定。

      (六)逢車必檢,逢超必卸!責(zé)令承運(yùn)人自行卸載,拒不卸載的要予以強(qiáng)制卸載,做到不實(shí)施卸載,不消除違法狀態(tài),一律不放行。

      (七)必須按照相關(guān)法規(guī)和《行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自運(yùn)輸不可解體物品的車輛,應(yīng)當(dāng)責(zé)令車輛停駛、并告知當(dāng)事人補(bǔ)辦審批手續(xù),依法給予處理。

      (八)對(duì)整車超限超載運(yùn)輸鮮活農(nóng)產(chǎn)品的車輛,要按政策做到不扣車、不卸載、不罰款,但要對(duì)車主和駕駛?cè)藛T進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育,并將超限超載信息通報(bào)給車輛注冊(cè)等有關(guān)部門。

      六、督查問責(zé)

      (一)治超工作要嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)”和“十條禁令”,做到依法行政、文明執(zhí)法、嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂罰款和只罰款不卸載等行為。

      (二)加強(qiáng)對(duì)治超人員的法制教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為、提高執(zhí)法水平。

      (三)加強(qiáng)志超執(zhí)法隊(duì)伍廉政建設(shè)和執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,杜絕因治超行為不當(dāng)引發(fā)的“公路三亂”行為。

      (四)公布舉報(bào)電話,設(shè)立舉報(bào)信箱,主動(dòng)接受輿論和群眾監(jiān)督。

      七、經(jīng)費(fèi)保障

      車輛超限超載聯(lián)合執(zhí)法集中治理工作經(jīng)費(fèi),由區(qū)超辦編制資金使用計(jì)劃,報(bào)區(qū)人民政府同意,由區(qū)財(cái)政納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算并安排撥付。保障公路超限檢測(cè)站維護(hù)、設(shè)備購(gòu)置、人員補(bǔ)助、外勤誤餐補(bǔ)助和工作經(jīng)費(fèi)等各項(xiàng)支出需要。

      第二篇:呆鷹嶺超限檢測(cè)站管理辦法

      呆鷹嶺超限檢測(cè)站管理辦法

      為加強(qiáng)和規(guī)范檢測(cè)站管理和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),提高執(zhí)法人員素質(zhì),切實(shí)做好超限運(yùn)輸治理工作,根據(jù)《公路超限檢測(cè)站管理辦法》、《超限運(yùn)輸車輛行駛公路管理規(guī)定》、《路政管理規(guī)定》,結(jié)合我站實(shí)際,制定本辦法。

      一、人員配置

      1、超限檢測(cè)站實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,其路政執(zhí)法人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行合同聘用制。

      2、超限檢測(cè)站設(shè)站長(zhǎng)一名,副站長(zhǎng)兩名,辦公室綜合管理(負(fù)責(zé)文秘、法制、設(shè)備等)人員一名,下設(shè)四個(gè)治超班,一個(gè)流動(dòng)治超班,每個(gè)治超班配備路政執(zhí)法人員10名,采取四班三運(yùn)轉(zhuǎn)的工作模式,24小時(shí)輪流值守。流動(dòng)治超班暫時(shí)不安排固定路政執(zhí)法人員,工作需要時(shí),由路政大隊(duì)安排人員帶隊(duì),從各治超班臨時(shí)抽調(diào)人員,以治超站為依托,對(duì)我局管轄的其他路段進(jìn)行流動(dòng)巡查,依法查處超限超載車輛。

      3、超限貨物卸載場(chǎng)設(shè)場(chǎng)長(zhǎng)一名,執(zhí)法人員5人,負(fù)責(zé)組織超限超載車輛的卸載、駁載及卸載貨物的存儲(chǔ)、保管及處理。

      4、超限檢測(cè)站執(zhí)法人員崗位設(shè)置及人員選拔嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》執(zhí)行,從局里正式在編在崗人員中通過考試競(jìng)聘,簽訂聘用合同。為確保各項(xiàng)制度的落實(shí),每個(gè)治超人員上崗前需交個(gè)人承諾書一份和崗位責(zé)任保證金5000元。

      5、執(zhí)法人員必須具備大專以上學(xué)歷,一線的執(zhí)法人員年齡不超過45周歲,執(zhí)法人員在聘用期間超過規(guī)定年齡的,應(yīng)及時(shí)辦理解聘手續(xù),調(diào)離執(zhí)法崗位,返回原崗位。

      二、執(zhí)法管理

      1、嚴(yán)格執(zhí)法行為、規(guī)范執(zhí)法程序,在工作中嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)不準(zhǔn)”“十條禁令”。嚴(yán)格按照規(guī)定的工作流程處理各項(xiàng)工作。

      2、規(guī)范處罰行為,嚴(yán)格自由裁量標(biāo)準(zhǔn),公平、公開、公正執(zhí)法。不準(zhǔn)以約定形式收取一定費(fèi)用而允許車輛進(jìn)行超限超載運(yùn)輸;同一違章行為已被處理的不準(zhǔn)重復(fù)處罰。

      3、規(guī)范檢查行為,執(zhí)法過程中必須有兩名以上執(zhí)法人員參加,嚴(yán)禁一個(gè)人單獨(dú)執(zhí)法。攔車手勢(shì)正確,敬禮、出示證件,車輛沒有稱重檢測(cè)的不準(zhǔn)認(rèn)定超限超載;沒有卸載消除違章行為的不準(zhǔn)放行。

      4、規(guī)范執(zhí)法風(fēng)紀(jì)。上班時(shí)間必須按站規(guī)定統(tǒng)一著裝、佩戴標(biāo)志、持證上崗;堅(jiān)持文明用語(yǔ),不準(zhǔn)刁難、辱罵、毆打駕駛?cè)藛T。

      5、規(guī)范內(nèi)業(yè)管理。做到內(nèi)業(yè)工作有專人管理,各種執(zhí)法文書、報(bào)表及書面材料上報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確,無(wú)漏報(bào)和延誤現(xiàn)象。

      6、規(guī)范票據(jù)管理。執(zhí)法人員不準(zhǔn)不開收費(fèi)票據(jù)和亂收費(fèi)、亂罰款;不準(zhǔn)對(duì)超限超載車輛不卸載而單純實(shí)施罰款和收費(fèi)的行政處罰;不準(zhǔn)將罰款和收取的公路補(bǔ)償費(fèi)納入單位的小金庫(kù)或者中飽私囊。

      7、規(guī)范文書填寫。文書制作人員要嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法文書填制方法規(guī)范填寫,做到一車一檔。

      三、治超管理

      1、當(dāng)班人員必須堅(jiān)守崗位,不得擅自脫離崗位。

      2、執(zhí)法人員必須嚴(yán)格按照路政規(guī)定的執(zhí)法程序進(jìn)行操作,做到依法行政,文明執(zhí)法、禮貌服務(wù)。堅(jiān)持“科學(xué)檢測(cè)、卸載放行”的原則,不得以罰代管。

      3、執(zhí)法人員必須講究工作方法,避免矛盾激化、嚴(yán)格遵守治超工作紀(jì)律和制度,杜絕公路“三亂”行為,確保人身、車輛、設(shè)備安全。

      4、車輛經(jīng)檢測(cè)后確屬超限的,要嚴(yán)格按路政法規(guī)及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。不準(zhǔn)利用職權(quán)參與或者讓其親屬、朋友參與對(duì)超限超載車輛實(shí)施卸載的經(jīng)濟(jì)行為;不準(zhǔn)接受與超限超載正常執(zhí)法有關(guān)的吃請(qǐng)或饋贈(zèng);任何人不得私放人情車。

      5、堅(jiān)決落實(shí)治超責(zé)任追究制度,對(duì)超限運(yùn)輸車輛通過檢測(cè)站時(shí)而未受到執(zhí)法人員有力攔截、查處的,將嚴(yán)厲追究值班站長(zhǎng)及當(dāng)班執(zhí)法人員不作為的相關(guān)責(zé)任;對(duì)攔車不停、強(qiáng)行沖崗的車輛不得開車追趕,務(wù)必做好詳細(xì)記錄。

      6、各班的票款要做到日清月結(jié);執(zhí)法文書填寫員要嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法文書進(jìn)行規(guī)范的填制,做到一車一檔;要安排專人負(fù)責(zé)宣傳資料的發(fā)放及各項(xiàng)表格的填制并及時(shí)上交站辦公室存檔。

      四、卸貨場(chǎng)管理制度

      1、建立卸貨車輛登記制度。車輛號(hào)牌、時(shí)間、貨物名稱、卸貨噸位、當(dāng)班班次、操作人員姓名等應(yīng)逐一登記,交站辦公室存檔備查,任何人不得私自放行未處理車輛。

      2、對(duì)進(jìn)入貨場(chǎng)的超限車輛嚴(yán)格按規(guī)定卸貨、裝貨,嚴(yán)禁違規(guī)多卸、不卸、少卸或多裝。

      3、貨場(chǎng)內(nèi)的貨物要分類存放,并標(biāo)示車號(hào)、品名、數(shù)量、卸貨時(shí)間等。對(duì)超限貨物要文明裝卸,妥善保管,否則造成貨物損失,由貨場(chǎng)管理人員承擔(dān)賠償責(zé)任。

      4、對(duì)超過規(guī)定期限尚未運(yùn)走的貨物,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分類歸集。未經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不得擅自出售、轉(zhuǎn)讓或使用超限貨物。

      5、卸貨場(chǎng)由站安排專人管理,工作人員不得同司機(jī)、車主相互串通,從中謀取私利。嚴(yán)禁本站工作人員私自參與超限運(yùn)輸車輛所卸貨物的買、賣、轉(zhuǎn)運(yùn)、存放及保管事宜。

      6、超限貨物的裝卸、保管原則上由司機(jī)自行與本站協(xié)商解決,裝卸、保管費(fèi)用由超限司機(jī)承擔(dān)。需要協(xié)助卸載、分裝超限貨物或者保管卸載貨物的,相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照衡陽(yáng)市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。卸載貨物超過保管期限經(jīng)通知當(dāng)事人仍不領(lǐng)取的,可以按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

      五、設(shè)備管理制度

      1、檢測(cè)站設(shè)置超限檢測(cè)專用道,安裝“超限檢測(cè)”指示牌,引導(dǎo)車輛過磅檢測(cè);檢測(cè)亭上方懸掛被檢測(cè)車輛總重及超限噸位顯示器;在站內(nèi)設(shè)置政策法規(guī)及路政執(zhí)法公開欄,公開相關(guān)文件、執(zhí)法依據(jù)、主管單位、檢測(cè)單位、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話等內(nèi)容,并經(jīng)常保持清晰、醒目,接受社會(huì)監(jiān)督。

      2、檢測(cè)站內(nèi)的微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)施,屬執(zhí)法專用裝備,應(yīng)注意保養(yǎng)和維護(hù),使其經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài),不得擅自移動(dòng)。禁止用微機(jī)上網(wǎng)或播放影碟、玩電腦游戲,不得私自加裝或卸載程序,嚴(yán)禁更改微機(jī)設(shè)置。雷雨天氣應(yīng)關(guān)閉檢測(cè)設(shè)備,避免遭到雷擊。

      3、站亭設(shè)施應(yīng)做到規(guī)范、美觀、完好,對(duì)人為造成損壞的,按照我局相關(guān)制度進(jìn)行賠償;故意損壞的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

      4、辦公用品、公物、設(shè)施、車輛及其它物品一律由站辦公室登記建卡統(tǒng)一管理,按照使用地點(diǎn)責(zé)任到人,誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé),損壞賠償?shù)脑瓌t。

      5、建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳,做到帳物相符,不準(zhǔn)擅自變賣、轉(zhuǎn)移和私分。各中隊(duì)、個(gè)人需要辦公用品,要預(yù)先申報(bào)計(jì)劃,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買、發(fā)放。其它任何部門或個(gè)人不得隨意購(gòu)買,否則不予報(bào)銷。

      6、職工應(yīng)愛惜站內(nèi)設(shè)施、設(shè)備及公用品,特別是微機(jī)、空調(diào)器、床上用品等物品。當(dāng)班期間應(yīng)確保設(shè)施完好、設(shè)備正常,交接班時(shí)應(yīng)認(rèn)真清點(diǎn)檢查各種設(shè)施,如有故障、損壞、丟失等,必須作好記錄,并及時(shí)向辦公室匯報(bào)。因不負(fù)責(zé)損壞或丟失,由當(dāng)事人賠償,查不出當(dāng)事人由當(dāng)班全體人員負(fù)責(zé)賠償。

      7、除檢測(cè)站執(zhí)法人員、票款管理員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外,任何人不得查看檢測(cè)日志、原始記錄、各種票證等,未經(jīng)許可,不得復(fù)印、拍照、錄像、外借或帶出。

      六、票據(jù)管理制度

      1、超限站使用由市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放的非稅票據(jù)。由副站長(zhǎng)負(fù)責(zé)做好票證的登記、核對(duì)、領(lǐng)發(fā)和回收工作。禁止私自印制、使用其他票據(jù)。違者一律立案調(diào)查,按相關(guān)制度處理,觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)依法查處。

      2、票據(jù)由各班票證員負(fù)責(zé)領(lǐng)取。票據(jù)的領(lǐng)取須經(jīng)檢測(cè)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),領(lǐng)取人領(lǐng)取時(shí)應(yīng)查驗(yàn)票號(hào)并履行簽字手續(xù)。

      3、票據(jù)使用做到內(nèi)容完整,填寫規(guī)范,字跡清楚,不得隨意涂改。

      4、票據(jù)使用完畢,應(yīng)核對(duì)票據(jù)與所交款金額是否相符,經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后,將票據(jù)存根連同現(xiàn)金上繳入庫(kù),不得坐支、挪用。

      5、票據(jù)為有價(jià)憑證,如丟失,由責(zé)任人負(fù)責(zé)全額賠償。

      6、站領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)檢測(cè)站票據(jù)的使用情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、處理。

      7、各治超班領(lǐng)用的票據(jù)不得相互交換使用,更不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借。一次領(lǐng)用的票據(jù)不得超過兩萬(wàn)元,做到勤領(lǐng)、勤交、勤結(jié)帳。

      8、開票員開出的票據(jù)必須寫明被檢測(cè)車輛的時(shí)間、車號(hào)、超限的事實(shí)、收取補(bǔ)償費(fèi)大小金額,并由開票員和被檢車輛司機(jī)在收據(jù)上簽字。嚴(yán)禁收錢不開票、多收錢少開票。

      七、交接班管理制度

      1、站領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真組織和督促落實(shí)交接班制度。

      2、交接班人員應(yīng)堅(jiān)持列隊(duì)上下崗,接班前由帶班領(lǐng)導(dǎo)組織列隊(duì)提出要求,并布置個(gè)人崗位,交班后應(yīng)列隊(duì)講評(píng)小結(jié)。

      3、交接班時(shí),交接班人員應(yīng)交接清一切手續(xù)和執(zhí)勤工具、辦公用品等,并如實(shí)填寫當(dāng)班登記本。

      4、因交接班不清造成工作失誤或物品丟失、損壞的,應(yīng)由接班人員負(fù)責(zé)。

      5、交班人員在沒有履行完畢交接班手續(xù)前不得離崗下班。

      6、交班人員在交班前將站亭內(nèi)外的衛(wèi)生打掃干凈。

      八、安全管理制度

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守相關(guān)安全法律法規(guī)和局《安全管理辦法》,站部成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)全體職工進(jìn)行安全教育,定期開展安全檢查,消除事故隱患,保障超限運(yùn)輸車輛檢測(cè)工作的正常開展。

      2、職工應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,履行崗位職責(zé),嚴(yán)格操作程序,牢固樹立“安全第一”的思想,確保人身、車輛、票款、站亭、水電等安全無(wú)事故。

      3、加強(qiáng)水電管理。勤檢勤修,保障工作和生活要求;嚴(yán)禁私拉亂接電源。

      4、站亭、住宿、辦公等場(chǎng)所應(yīng)配備與之相適應(yīng)的安全、消防器材,抓好安全防范工作。

      5、駕駛員應(yīng)增強(qiáng)交通法規(guī)意識(shí),自覺遵守交通規(guī)則,做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤維修,保證車輛安全行駛,不發(fā)生安全責(zé)任事故。嚴(yán)禁無(wú)證人員駕駛車輛;嚴(yán)禁將車輛借給他人使用。

      6、加強(qiáng)上下班途中安全,上路執(zhí)勤必須著反光背心。完善安全指示標(biāo)志,治超人員必須站在安全位置舉牌,示意車輛停車,不得突然或正面攔截車輛,不準(zhǔn)攀爬正在行駛的車輛,嚴(yán)禁上車收費(fèi),禁止追車。

      九、考勤管理制度

      1、實(shí)行站領(lǐng)導(dǎo)帶班制,白天由兩名站領(lǐng)導(dǎo)帶班,晚上安排一名站領(lǐng)導(dǎo)值班,值班站領(lǐng)導(dǎo)無(wú)故不到崗不值班的,一次扣一分。

      2、全站人員必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間。不遲到、早退,嚴(yán)禁脫崗、離崗和睡崗或做與工作無(wú)關(guān)的事情。遲到或早退一個(gè)小時(shí)以上每次扣一分,遲到或早退兩個(gè)小時(shí)以上記曠工一天。

      3、考勤工作由站領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施,考勤要實(shí)事求是,不得弄虛作假。工作人員每天按規(guī)定的時(shí)間簽到上班,簽到一律由本人填寫,他人不得代簽,發(fā)現(xiàn)代簽的,當(dāng)事人各扣一分。

      4、工作時(shí)間嚴(yán)禁在站內(nèi)打牌賭博,違者每人扣五分。

      5、職工因?。ㄊ拢┬枵?qǐng)假者,必須提前申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離站;請(qǐng)假一天的由班長(zhǎng)批準(zhǔn),并向站長(zhǎng)報(bào)告,二天或二天以上必須報(bào)站長(zhǎng)批準(zhǔn),七天以上假期報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)按照相關(guān)程序?qū)徟?;假期結(jié)束,應(yīng)及時(shí)報(bào)到銷假,否則按曠工處理。

      6、職工應(yīng)積極參加站組織的各種會(huì)議、聯(lián)合執(zhí)法、義務(wù)勞動(dòng)和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不得無(wú)故缺席。否則,缺席一次按曠工一天論處。

      2、違反下列行為,采取批評(píng)教育,扣分,停止工作,退出治超隊(duì)伍。情節(jié)嚴(yán)重者,移送司法機(jī)關(guān)處理。(1)不按規(guī)定參加學(xué)習(xí)、開會(huì),每少一次,扣1分。(2)上路執(zhí)勤時(shí),應(yīng)按規(guī)定著裝,持證、掛牌上崗,執(zhí)法時(shí),不得抽煙、嚼檳榔、吃零食和做有損執(zhí)法形象的事。違者,每次扣1分。夜間執(zhí)勤必須著反光背心,違者,每次扣2分。

      (3)治超人員上下班不得遲到、早退,違者扣1分,無(wú)故曠工,每天扣5分。

      (4)治超人員出勤不出力,工作不積極主動(dòng),不服從管理和安排,無(wú)理取鬧,惹事生非,視情節(jié)給予批評(píng)教育,警告,停止工作,退出治超隊(duì)伍等處理。

      (5)收取超限運(yùn)輸車輛公路補(bǔ)(賠)償費(fèi)和罰款時(shí),票據(jù)必須按規(guī)定認(rèn)真填寫,切實(shí)做到“車、票、款、日期相符,每少一項(xiàng),扣當(dāng)班票證員1分;出現(xiàn)一張空白不填,扣2分。

      (6)治超人員不得擅自私放超限(載)車輛,違者,除補(bǔ)交該車應(yīng)交的公路補(bǔ)(賠)償費(fèi)外,每次扣4分。

      (7)嚴(yán)禁無(wú)照開車和酒后開車,嚴(yán)禁駕駛員將車輛交給非駕駛員駕駛,違者,后果自負(fù),每次扣5分;車輛出現(xiàn)交通違章被抄牌的,由當(dāng)事人把違章罰款交到路政大隊(duì)統(tǒng)一處理。

      (8)駕駛員不愛惜治超車輛,造成人為損壞的,由當(dāng)事人賠償車輛損失10%并扣5分;非指定駕駛員開車導(dǎo)致車輛損壞的,除賠償車輛損失外,扣當(dāng)事人10分。

      (9)治超人員必須站在安全位置舉牌,示意車輛停車,不得突然或正面攔截車輛,不準(zhǔn)攀拉正在行駛的車輛,嚴(yán)禁上車收費(fèi),禁止追車。違者,安全事故自負(fù),每次扣5分。

      (10)嚴(yán)禁刁難、辱罵、毆打、損壞超限車輛及其相對(duì)人,違者,除賠償損失和醫(yī)藥費(fèi)外,并視情節(jié)輕重和損失大小,作出停止工作,退出治超隊(duì)伍,移送司法機(jī)關(guān)等處理。

      (11)嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂罰款和收錢不開票等違規(guī)、違紀(jì)行為,違者,視情給予停止工作,退出治超隊(duì)伍,給予黨紀(jì)、政紀(jì)、移送司法機(jī)關(guān)等處理。

      (12)上班時(shí)間不準(zhǔn)以任何理由駕駛私車上路,不準(zhǔn)在沒有執(zhí)法車輛的情況下上路查車,每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人10分,造成惡劣影響的,退出治超隊(duì)伍。

      (13)各治超班必須按規(guī)定制作法律文書,未按照要求制作法律文書的,文書制作人和班長(zhǎng)各扣一分。

      (14)天氣晴朗時(shí)未及時(shí)清洗執(zhí)法車輛,影響我局執(zhí)法形象的,當(dāng)班駕駛員扣一分。

      (15)流動(dòng)治超班上路執(zhí)法時(shí),不按規(guī)定擺放示意牌和磅秤的,全班每人扣一分。

      (16)當(dāng)班期間,執(zhí)法記錄儀必須全程開啟,若在執(zhí)法過程中有故意避開鏡頭處罰超限車輛的,當(dāng)事人扣10分。

      (17)違反規(guī)定,擅自上路查車被稽查、曝光的 被我局領(lǐng)導(dǎo)或局路政大隊(duì)稽查發(fā)現(xiàn)的,當(dāng)事人扣崗位考核分4分,扣除崗位責(zé)任保證金1000元;

      被市局領(lǐng)導(dǎo)或市一級(jí)新聞媒體曝光的,當(dāng)事人停崗一個(gè)月,扣崗位考核分6分,扣除崗位責(zé)任保證金2000元;

      被省一級(jí)新聞媒體曝光的,當(dāng)事人停崗兩個(gè)月,扣崗位考核分8分,扣除崗位責(zé)任保證金3000元;

      被紀(jì)檢監(jiān)察、治理公路“三亂”等部門發(fā)現(xiàn)的,當(dāng)事人停崗三個(gè)月,扣崗位考核分10分,扣除崗位責(zé)任保證金4000元。

      違反上述規(guī)定的當(dāng)事人,視情況給予停止治超工作,調(diào)離治超隊(duì)伍并給予相應(yīng)的行政和紀(jì)律處分,停崗期滿后,需補(bǔ)交崗位責(zé)任保證金方可重新安排上崗。

      (18)臨時(shí)停止治超期間,執(zhí)法證、上崗證、收費(fèi)票據(jù)和執(zhí)法車輛不按規(guī)定上交的扣當(dāng)事人2分,擅自上路治超的,清退出治超隊(duì)伍。造成不良影響的,視情況追究當(dāng)事人責(zé)任。

      (19)各治超班每月必須完成局里下達(dá)的考核指標(biāo)。

      1、出勤補(bǔ)助按市治超辦和財(cái)政局核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,出勤補(bǔ)助納入考核指標(biāo),完成考核指標(biāo)的班,全額發(fā)放當(dāng)月出勤補(bǔ)助,未完成考核指標(biāo)的班,按比例扣發(fā)當(dāng)月出勤補(bǔ)助,全班每人扣崗位考核分三分。

      2、連續(xù)兩個(gè)月未完成局考核指標(biāo)的班停崗整頓一個(gè)月,全班每人扣崗位考核分六分,整頓合格后再安排上崗;

      3、全年累計(jì)四個(gè)月以上未完成局考核指標(biāo)的班,所有班員下一年不再安排參加治超工作;

      特殊情況和節(jié)假日停班期間,按停班天數(shù)核減當(dāng)月考核指標(biāo)。

      (20)凡舉報(bào)治超人員違規(guī)、違紀(jì)等行為,當(dāng)事人應(yīng)立即停止工作,接受調(diào)查,并將調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)反饋舉報(bào)人和有關(guān)部門。

      (21)本制度中所扣分值,一是作為考核考評(píng)的依據(jù),一年內(nèi)累計(jì)扣分15分的,清退出治超隊(duì)伍。二是每扣1分,在當(dāng)月出勤補(bǔ)助費(fèi)中扣50元,所扣罰金由治超站管理,作為年終獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。

      (22)退出治超隊(duì)伍的治超人員扣除全部風(fēng)險(xiǎn)保證金。第二十六條 執(zhí)法人員有下列行為之一的,一律調(diào)離執(zhí)法崗位,按照有關(guān)規(guī)定暫扣、吊銷行政執(zhí)法證件或者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;涉嫌構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

      (一)違反“五不準(zhǔn)”和“十條禁令”的規(guī)定,出現(xiàn)“三亂”行為的;

      (二)利用職務(wù)之便接受請(qǐng)托人財(cái)物,索取、收受賄賂或敲詐勒索的;

      (三)將請(qǐng)托人財(cái)物截留、私分或變相出賣,私收票款,使用非法票據(jù),以及收費(fèi)不給票,搞帳外小金庫(kù)的;

      (四)不履行法定職責(zé),玩忽職守的;

      (五)超越職權(quán)或?yàn)E用職權(quán),造成嚴(yán)重后果的;

      (六)違反法定程序或適用法律依據(jù)錯(cuò)誤,造成嚴(yán)重后果的;

      (七)因故意或者重大過失行為,造成嚴(yán)重后果的;

      (八)拒不接受執(zhí)法監(jiān)督檢查,或群眾投訴有違法、違紀(jì)行為,經(jīng)查證屬實(shí)的;

      (九)開私家車上路攔車查車的;

      (十)其他嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為的。

      十、本管理辦法自發(fā)文之日起開始執(zhí)行。

      第三篇:超限檢測(cè)站聯(lián)合執(zhí)法工作流程

      超限檢測(cè)站聯(lián)合執(zhí)法工作流程

      1.通過交通標(biāo)志或執(zhí)法人員的指揮,引導(dǎo)貨運(yùn)車輛進(jìn)入 超限檢測(cè)站接受檢查。

      2.公路管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法人員對(duì)車輛裝載情況進(jìn)行檢測(cè),確 認(rèn)未超過超限超載認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的車輛,直接予以放行;超過規(guī) 定標(biāo)準(zhǔn)1噸以內(nèi)的,予以提示警告后放行。

      3.對(duì)經(jīng)檢測(cè)確認(rèn)超限超載的車輛,公路管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法人 員打印檢測(cè)單(過磅單)兩份,由駕駛員簽字確認(rèn)。

      4.公路管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法人員責(zé)令并監(jiān)督超限超載車輛消 除違法狀態(tài)。對(duì)經(jīng)復(fù)檢確認(rèn)違法狀態(tài)已按規(guī)定消除的車輛,公路管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法人員打印檢測(cè)單(過磅單)兩份,由駕駛 員簽字確認(rèn)。

      5.公路管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法人員制作稱重和卸載單(式樣見附 件),加蓋單位公章后,將公安交通管理部門留存聯(lián)交現(xiàn)場(chǎng) 執(zhí)勤交通民警。

      6.現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)勤交通民警收到公路管理機(jī)構(gòu)提供的稱重和卸載單后,依據(jù)稱重和卸載單載明的超限超載比例,依法作出處罰并制作公安交通管理行政處罰決定書,或者制作道路交通安全違法行為處理通知書,當(dāng)場(chǎng)交付被處罰的駕駛員。

      7.公路管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法人員收到公安交通管理部門的行政處罰決定書或道路交通安全違法行為處理通知書后,采取復(fù)印等方式留存證據(jù),對(duì)違法超限超載信息進(jìn)行登記后放行 已消除違法狀態(tài)的車輛,不得以任何理由拖延放行時(shí)間,不 得以任何名義收取費(fèi)用。

      8.縣交通運(yùn)輸局、丹寨公路管理段、凱羊高速丹寨段高速路政要及時(shí)匯總本區(qū)域、本行業(yè)內(nèi)違法超限超載車輛的檢測(cè) 信息、公安交通管理部門的處罰信息,按照相關(guān)規(guī)定抄送到車籍所在地道路運(yùn)輸管構(gòu)。

      附件:稱重和卸載單 附件

      稱重和卸載單

      (編號(hào))

      車牌號(hào):駕駛員姓名: 道路運(yùn)輸證號(hào): 從業(yè)資格證號(hào): 車輛所屬運(yùn)輸企業(yè): 車輛裝貨場(chǎng)所: 車輛最大允許總質(zhì)量: 噸 卸載前車貨總質(zhì)量: 噸 卸載后車貨總質(zhì)量: 噸 超限超載比例:

      %超限超載比例=(卸載前車貨總質(zhì)量-車輛最大允許總質(zhì)量)/車輛最大允許總質(zhì)量X 100%

      駕駛員簽名:

      (超限檢測(cè)站蓋章)年月曰

      (公路管理機(jī)構(gòu)留存聯(lián))

      稱重和卸載單

      (編號(hào))

      車牌號(hào): 駕駛員姓名

      道路運(yùn)輸證號(hào): 從業(yè)資格證號(hào): 車輛所屬運(yùn)輸企業(yè): 車輛裝貨場(chǎng)所:

      車輛最大允許總質(zhì)量: 噸 卸載前車貨總質(zhì)量: 噸 卸載后車貨總質(zhì)量: 噸 超限超載比例:

      %

      超限超載比例=(卸載前車貨總質(zhì)量-車輛最大允許總質(zhì)量)/車輛最大允許總質(zhì)量X 100%

      駕駛員簽名:

      (超限檢測(cè)站蓋章)年 月 曰

      (公安交通管理部門留存聯(lián))

      第四篇:超限檢測(cè)站聯(lián)合執(zhí)法工作流程

      附件2

      超限檢測(cè)站聯(lián)合執(zhí)法工作流程

      1.通過交通標(biāo)志或執(zhí)法人員的指揮,引導(dǎo)貨運(yùn)車輛進(jìn)入超限檢測(cè)站接受檢查。

      2.公路管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法人員對(duì)車輛裝載情況進(jìn)行檢測(cè),確認(rèn)未超過超限超載認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的車輛,直接予以放行;超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)1噸以內(nèi)的,予以提示警告后放行。

      3.對(duì)經(jīng)檢測(cè)確認(rèn)超限超載的車輛,公路管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法人員打印檢測(cè)單(過磅單)兩份,由駕駛員簽字確認(rèn)。

      4.公路管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法人員責(zé)令并監(jiān)督超限超載車輛消除違法狀態(tài)。對(duì)經(jīng)復(fù)檢確認(rèn)違法狀態(tài)已按規(guī)定消除的車輛,公路管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法人員打印檢測(cè)單(過磅單)兩份,由駕駛員簽字確認(rèn)。

      5.公路管理機(jī)構(gòu)執(zhí)法人員制作稱重和卸載單(式樣見附件),加蓋單位公章后,將公安交通管理部門留存聯(lián)交現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)勤交通民警。

      6附件

      稱重和卸載單

      (編號(hào))

      車牌號(hào):

      駕駛員姓名:

      道路運(yùn)輸證號(hào):

      從業(yè)資格證號(hào):

      車輛所屬運(yùn)輸企業(yè):

      車輛裝貨場(chǎng)所:

      車輛最大允許總質(zhì)量:

      噸 卸載前車貨總質(zhì)量:

      噸 卸載后車貨總質(zhì)量:

      噸 超限超載比例:

      % 超限超載比例=(卸載前車貨總質(zhì)量-車輛最大允許總質(zhì)量)/車輛最大允 許總質(zhì)量×100% 駕駛員簽名:

      (超限檢測(cè)站蓋章)年

      (公路管理機(jī)構(gòu)留存聯(lián))

      第五篇:呆鷹嶺鎮(zhèn)中學(xué)教師職業(yè)道德實(shí)施方案

      呆鷹嶺鎮(zhèn)中學(xué)教師職業(yè)道德實(shí)施方案

      一、指導(dǎo)思想

      為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,更好地適應(yīng)教育改革與發(fā)展的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)我校廣大教職工教書育人,為人師表的自覺性,提高全體教職工的職業(yè)道德,現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于“以德治教,依法治教”的決定和蒸湘區(qū)教育文化體育局頒布的《蒸湘區(qū)中小學(xué)教師職業(yè)道德十要十不準(zhǔn)》的基本精神,結(jié)合我校的實(shí)際情況,特制訂本方案。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為了確保《蒸湘區(qū)中小學(xué)教師職業(yè)道德十要十不準(zhǔn)》順利進(jìn)行,根據(jù)區(qū)教育文化體育局的安排,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)周能云,副組長(zhǎng)李小華,組員杜勛榮、鄧劍平、李代純、嚴(yán)軍、伍仕凌、邱邦桂、謝桂娥、彭興英、王輝、謝衛(wèi)安、湯守玉。由辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

      三、具體要求

      1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

      教師職業(yè)道德的好壞直接影響學(xué)校的聲譽(yù),因此我校一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定相應(yīng)的貫徹落實(shí)計(jì)劃及措施。

      2、廣泛宣傳營(yíng)造氛圍

      教師職業(yè)首先建設(shè)宣傳貴在堅(jiān)持。每個(gè)教職工人手一冊(cè)《蒸湘區(qū)中小學(xué)教師職業(yè)道德十要十不準(zhǔn)》,而且要深入學(xué)習(xí)并逐條背誦。利用周工作例會(huì)、墻報(bào)、櫥窗等宣傳陣地,大張旗鼓地開展宣傳教育活動(dòng)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和挖掘本校內(nèi)部先進(jìn)師德典型并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作,抓典型,樹模范,使他們起帶頭作用。

      3、深入學(xué)習(xí)嚴(yán)格規(guī)范

      廣大教職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)《蒸湘區(qū)中小學(xué)教師職業(yè)道德十要十不準(zhǔn)》正確樹立“以德治教的意識(shí),并以此為依據(jù)嚴(yán)格規(guī)范自身的言行。建立健全師德師風(fēng)考核制度,要把《十要十不準(zhǔn)》的落實(shí)作為考核教師工作的重要內(nèi)容和職務(wù)聘任的重要依據(jù)。

      4、突出重點(diǎn)務(wù)求實(shí)效

      教師職業(yè)道德的根本問題在于增強(qiáng)廣大教師教書育人,為人師表的自覺性。我校在宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,突出重點(diǎn)抓師德行為的落實(shí)。從今年起以后每年抓一、二項(xiàng)教師職業(yè)道德建設(shè)重點(diǎn)工作,以點(diǎn)帶面,力爭(zhēng)一年解決一、二個(gè)問題,使我校的師德師風(fēng)上一個(gè)新臺(tái)階。(2005年根據(jù)區(qū)教育文化體育局的安排重點(diǎn)抓熱愛學(xué)生和為人師表兩項(xiàng)工作)。

      四、實(shí)施步驟

      為使《十要十不準(zhǔn)》落到實(shí)處,根據(jù)蒸湘區(qū)教育文化體育局的統(tǒng)一安排,將分為“學(xué)習(xí)教育,對(duì)照檢查,整改提高,總結(jié)表彰“四個(gè)階段進(jìn)行。

      1、學(xué)習(xí)教育階段:從3月20日開始,到4月20日結(jié)束,采取相對(duì)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)與交流的方式進(jìn)行。重點(diǎn)學(xué)習(xí)江澤民同志《關(guān)于教育

      問題的談話》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《蒸湘區(qū)中小學(xué)教師職業(yè)道德考核定等評(píng)分細(xì)則》、《蒸湘區(qū)教職工末位淘汰考核》、《公民道德實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德十要十不準(zhǔn)》等,同時(shí)通過座談會(huì)、討論會(huì),經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式把學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步推向深入,使廣大教職工充分認(rèn)識(shí)教師職業(yè)道德建設(shè)工作的重要意義。學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定每周星期五下午放學(xué)后為集中教育、學(xué)習(xí)與討論時(shí)間,以確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。

      2、對(duì)照檢查階段:這一階段主要是在認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上找出問題,4月20日開始到5月20日結(jié)束。

      (1)要求每個(gè)教師通過自查自糾,對(duì)照檢查,寫出一份自查材料

      交學(xué)校。

      (2)通過問卷調(diào)查,廣泛聽取學(xué)生及家長(zhǎng)意見。

      (3)學(xué)校根據(jù)教職工的師德師風(fēng)情況進(jìn)行綜合分析,總結(jié)近幾年

      抓教師職業(yè)道德建設(shè)的主要成績(jī),經(jīng)驗(yàn)和目前存在的問題,將材料上報(bào)區(qū)教育文化體育局人事股。

      3、整改提高階段:在對(duì)照檢查找出問題的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地采取措施,整改提高,5月20日開始,7月30日結(jié)束。

      (1)提出我校關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)工作意見。

      (2)制定出我校的教師職業(yè)道德規(guī)范和教師職業(yè)道德考核獎(jiǎng)勵(lì)

      辦法。

      (3)堅(jiān)持邊整改邊總結(jié)存在的一些突出問題提出整改意見,加強(qiáng)

      督查,對(duì)師生及社會(huì)反映比較強(qiáng)烈的問題要得到明顯的改變,使我校的師德師風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)。同時(shí)做好的教師職業(yè)道德考核定等工作。

      4、總結(jié)表彰階段:表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)典型樹立榜樣,這段工作9月10日前完成。

      呆鷹嶺中學(xué)

      2005年4月14日

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