第一篇：殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程落實(shí)情況工作匯報(bào)

殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程落實(shí)情況工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)在，我把2011年殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程進(jìn)展情況作一匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

今年，我區(qū)的殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作自開展以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市殘聯(lián)的具體指導(dǎo)下，各有關(guān)部門精心組織，密切配合，扎實(shí)推進(jìn)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程有關(guān)工作順利開展。

一、政府重視、各部門積極參與

區(qū)政府高度重視殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作，將此項(xiàng)工作納入年度職業(yè)培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè)年度工作計(jì)劃。為加強(qiáng)對(duì)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)政府成立了殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程協(xié)調(diào)小組，主管區(qū)長任組長，區(qū)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦、殘聯(lián)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員，并以區(qū)政府辦公室文件形式制定下發(fā)了《2011年殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程實(shí)施方案》，明確了任務(wù)和責(zé)任；區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、扶貧開發(fā)辦和區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于2011年殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃的通知》。同時(shí)，我們把年度培訓(xùn)城鄉(xiāng)殘疾人目標(biāo)任務(wù)分解到全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處根據(jù)區(qū)里的工作部署，都成立了就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，層層分解目標(biāo)任務(wù)。今年5月15日召開了動(dòng)員會(huì)議，安排部署了就業(yè)培訓(xùn)工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道迅速 宣傳發(fā)動(dòng)、充分發(fā)揮村級(jí)殘協(xié)和基層殘疾人專職委員作用，做好入戶核查和培訓(xùn)人員上報(bào)工作。區(qū)政府主管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自主抓這項(xiàng)工作，定期召開工作會(huì)議，強(qiáng)調(diào)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程是一項(xiàng)惠民工程、民心工程，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中遇到的新情況、新問題。各有關(guān)部門通力合作，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。區(qū)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)工作開展情況定期組織檢查，督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處工作開展。

二、加強(qiáng)宣傳，營造良好社會(huì)氛圍

我區(qū)充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播等新聞媒體及電子屏幕、橫幅、標(biāo)語等形式廣泛宣傳殘疾人就業(yè)政策、殘疾人就業(yè)培訓(xùn)有關(guān)要求；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處迅速行動(dòng)，制作分發(fā)了鼓勵(lì)和保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)的宣傳條幅270幅，張貼宣傳標(biāo)語2000余張。同時(shí)，各村（社區(qū)）利用村頭廣播、黑板報(bào)宣傳等多種形式，廣泛宣傳殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況工作。通過宣傳，使殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程家喻戶曉、人人皆知，充分調(diào)動(dòng)全區(qū)廣大殘疾人參與就業(yè)培訓(xùn)的積極性。

三、完善信息，做好入戶核查工作

按省、市殘聯(lián)有關(guān)工作要求，我區(qū)殘疾人就業(yè)辦公室對(duì)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況數(shù)據(jù)庫16—59周歲有就業(yè)培訓(xùn)需求的殘疾人進(jìn)行了更新，對(duì)符合條件但未錄入數(shù)據(jù)庫的殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況進(jìn)行了補(bǔ)錄，并將不符合條件的殘疾人信息進(jìn)行了刪除。今年上半年，為進(jìn)一步掌握殘疾人就業(yè)培訓(xùn)實(shí)際狀況，我區(qū)各鄉(xiāng) 鎮(zhèn)、街道辦事處組織人員深入到轄區(qū)各村（社區(qū)）和群眾家中，認(rèn)真對(duì)各自轄區(qū)內(nèi)殘疾人進(jìn)行復(fù)核調(diào)查，在核查登記工作中，我們做到了“四不漏”，即鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。目前，我區(qū)準(zhǔn)確掌握殘疾人培訓(xùn)就業(yè)工作動(dòng)態(tài)，逐步實(shí)現(xiàn)了殘疾人培訓(xùn)就業(yè)管理服務(wù)的規(guī)范化、現(xiàn)代化、信息化。

四、密切配合，穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)

今年，市殘聯(lián)給我區(qū)下達(dá)的殘疾人培訓(xùn)任務(wù)為800人,其中職業(yè)技能培訓(xùn)200人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)500人，就業(yè)指導(dǎo)員培訓(xùn)100人。為確保年度殘疾人就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)順利完成，我區(qū)殘聯(lián)協(xié)同區(qū)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、扶貧等部門將信譽(yù)好、培訓(xùn)質(zhì)量高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確定為殘疾人培訓(xùn)就業(yè)機(jī)構(gòu)。經(jīng)協(xié)調(diào)，2011年度殘疾人就業(yè)培訓(xùn)基地繼續(xù)確定在市技工學(xué)校，計(jì)劃從8月開始組織培訓(xùn)到10月結(jié)束。培訓(xùn)專業(yè)包括：計(jì)算機(jī)、果樹栽培、農(nóng)作物栽培與病蟲害防治、美發(fā)美容、縫紉、農(nóng)機(jī)修理、家電維修、手機(jī)維修等。培訓(xùn)方式：采取學(xué)校集中培訓(xùn)和下鄉(xiāng)培訓(xùn)相結(jié)合的辦法。為鼓勵(lì)有培訓(xùn)需求的殘疾人積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我區(qū)除了按照上級(jí)要求的人均1000元培訓(xùn)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)外，還將對(duì)每一名參加培訓(xùn)的殘疾人給予一定數(shù)額的生活補(bǔ)助。同時(shí)，我區(qū)人力資源社會(huì)保障部門確定的就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地、農(nóng)業(yè)部門確定的“陽光工程”培訓(xùn)基地、扶貧部門確定的“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)基地逐步將殘疾人納入培訓(xùn)范圍，多渠道、多層次、多形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作有效開展。

五、多措并舉，確保殘疾人就業(yè)

今年，我區(qū)將針對(duì)培訓(xùn)合格的殘疾人，力爭通過各有關(guān)部門的密切配合，齊心協(xié)力，計(jì)劃完成年度490人就業(yè)任務(wù)。將主要采取以下措施：一是與培訓(xùn)學(xué)校簽訂學(xué)員就業(yè)協(xié)議，確保參加培訓(xùn)的殘疾人學(xué)員能夠及時(shí)得到妥善就業(yè)安置；二是組織殘疾人學(xué)員專場招聘會(huì)，為殘疾人和用人單位搭建橋梁；三是積極推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)，優(yōu)先安置參加殘疾人就業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員；四是鼓勵(lì)殘疾人個(gè)體就業(yè)，幫助參加就業(yè)培訓(xùn)的殘疾人創(chuàng)業(yè)，自食其力，為其落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策。同時(shí)，我們將認(rèn)真做好新增就業(yè)人員基礎(chǔ)臺(tái)賬，殘疾人就業(yè)情況及時(shí)錄入了省殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況系統(tǒng)軟件。殘疾人就業(yè)信息通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體進(jìn)行廣泛發(fā)布，努力促進(jìn)殘疾人就業(yè)安置。

六、存在的問題和建議

目前，我區(qū)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作主要存在兩點(diǎn)問題：一是組織殘疾人參加培訓(xùn)有一定難度。一些殘疾人由于受自身?xiàng)l件限制，主動(dòng)參加就業(yè)培訓(xùn)的意愿不強(qiáng)烈，加大了各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織難度。二是存在殘疾人培訓(xùn)資金緊張問題。殘疾人就業(yè)培訓(xùn)資金來自殘疾人就業(yè)保障金。目前，我區(qū)殘疾人就業(yè)保障金征收工作進(jìn)展不平衡，一些企事業(yè)單位對(duì)繳納殘疾人就業(yè)保障金工作重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)這項(xiàng)工作不理解，殘疾人就業(yè)保障金征收存在較大阻力。由于殘疾人就業(yè)保障金征收不到位，造成殘疾人就業(yè)培訓(xùn)資金緊張。

建議：加大殘疾人就業(yè)安置力度，開展訂單式培訓(xùn)。培訓(xùn) 前，聯(lián)系好適合殘疾人就業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)，提高殘疾人就業(yè)培訓(xùn)的對(duì)接性，解決培訓(xùn)與就業(yè)脫節(jié)問題，解除廣大殘疾人的后顧之憂，確保殘疾人安心參加培訓(xùn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，雖然今年我區(qū)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作取得了初步成效，但與上級(jí)的要求仍有很大差距。我們決心在今后的工作中，緊緊圍繞“全心全意為殘疾人服務(wù)”這個(gè)中心，以改善廣大殘疾人生活狀況為工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，力爭圓滿完成年度殘疾人就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，推動(dòng)我區(qū)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。

第二篇：殘疾人就業(yè)工作匯報(bào)

殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是解決殘疾人奔小康問題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來，國家和各級(jí)政府十分重視殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作，相繼出臺(tái)了許多有關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)惠政策，從而使許多殘疾人通過自身的努力生活有了保障，安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)也逐步走向法制化軌道。

但隨著國家經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的新發(fā)展階段，企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。特別是我們這些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)遇到了一些新問題和新情況。我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作，在上級(jí)殘聯(lián)和縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)重視下，通過努力取得了一些成效，現(xiàn)將我縣的殘疾人就業(yè)工作情況匯報(bào)如下：

一、我縣安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)概況

我縣地處聊城最南端，總面積1064平方公里，下轄18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，各類企業(yè)400余家，總?cè)丝?60000人，其中殘疾人33600人，殘疾人占全縣總?cè)丝诘?%。殘疾人中有勞動(dòng)能力且在就業(yè)年齡范圍內(nèi)的殘疾人11316人，占?xì)埣踩丝倲?shù)的34%。由于受殘疾的影響和外界的障礙，殘疾人在社會(huì)生活中處于不利地位，正常作用的發(fā)揮也受到限制。由于縣委縣政府的高度重視，通過。，使他一家終于擺脫了貧困走向了致富路。從1998年開始，縣殘聯(lián)對(duì)2000余戶貧困殘疾人進(jìn)行了資金、技術(shù)等方面的扶持，目前，在縣殘聯(lián)的扶持下，全縣已有2600戶貧困殘疾人實(shí)現(xiàn)了自主就業(yè)逐步擺脫了貧困。

三是推薦異地安置和本縣福利企業(yè)及私營企業(yè)勞動(dòng)就業(yè)。幫助殘疾人就業(yè)，不是殘聯(lián)一個(gè)部門能夠解決的問題，需要廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，齊心協(xié)力才能夠?qū)崿F(xiàn)。我們縣始終把動(dòng)員社會(huì)力量關(guān)心殘疾人就業(yè)作為工作重點(diǎn)。特別是殘工委成員單位，都作了明確的分工，按照各自的分工，各職能部門充分發(fā)揮職能作用，教育部門承擔(dān)起了殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的工作，民政部門組織發(fā)展福利企業(yè)，積極安排殘疾人集中就業(yè)。工商、稅務(wù)等部門對(duì)殘疾人組織興辦的企業(yè)和殘疾人個(gè)體經(jīng)營者，給予優(yōu)先核發(fā)執(zhí)照，給予減免稅費(fèi)照顧，為殘疾人勞動(dòng)就業(yè)大開綠燈。在做好集中安置殘疾人就業(yè)的基礎(chǔ)上，我們還積極走出去，派人到外地考察，最大限度地幫助殘疾人解決就業(yè)門路。2005年9月份，經(jīng)與臨沂市太合食品有限公司聯(lián)系協(xié)商，在我縣招收安置了36名殘疾工人，月收入都在1000元以上，有的甚至達(dá)到了1500元，成為自食其力的勞動(dòng)者。今年，我們又協(xié)調(diào)組建了一所福利企業(yè)----陽谷縣鼎新材料有限公司，目前該公司已經(jīng)開始試運(yùn)營，共安排殘疾人15名。目前一所制造汽車配件的銀海機(jī)械有限公司正在興建之中，建成后可安排殘疾人60名。1998年以來，全縣共安置非農(nóng)業(yè)殘疾人就業(yè)達(dá)430余人，減免各類工商稅費(fèi)200萬元。有效地推動(dòng)了我縣殘疾人就業(yè)工作的開展。

四是依法推行按1.5%比例安置勞動(dòng)就業(yè)。實(shí)施按比例安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)，是國家在深化改革，建立市場經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下，針對(duì)殘疾人就業(yè)工作而采取的正確措施，它對(duì)殘疾事業(yè)的發(fā)展以及對(duì)國家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展將產(chǎn)生積極的影響。但是，由于受傳統(tǒng)觀念的束縛，社會(huì)上一些人，甚至一些單位領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)仍存有一定偏見。針對(duì)這些情況，我們曉之以理，動(dòng)之以情，講清安排殘疾人就業(yè)，繳納就業(yè)保障金是法律賦予殘疾人的一項(xiàng)合法權(quán)利，同時(shí)，也是黨和政府、社會(huì)各界關(guān)心殘疾人的具體體現(xiàn)，是殘疾人平等參與社會(huì)活動(dòng)的重要一環(huán)。有的單位聽了殘聯(lián)同志苦口婆心的解釋理解了，積極組織安排了殘疾人，有的單位積極繳納了保障金。但還有個(gè)別單位，不管你是磨破了嘴，還是你跑斷了腿，我就是堅(jiān)持不安排殘疾人，不繳納就業(yè)保障金。針對(duì)這一情況，我們立即向法院提起申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。第一年執(zhí)行了兩個(gè)拒繳單位，其他等待觀望的單位也都乖乖的交上了就業(yè)保障金。局面打開了，各個(gè)單位都認(rèn)識(shí)到了殘疾人就業(yè)的重要性，都紛紛主動(dòng)與殘聯(lián)聯(lián)系，安排殘疾人，沒有安排夠的也主動(dòng)繳納了殘疾人就業(yè)保障金，就這樣經(jīng)過幾年的努力，陽谷縣的殘疾人就業(yè)工作有了突破性的進(jìn)展。2005年初，我們根據(jù)近年來我縣的殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀，又組織有關(guān)人員對(duì)全縣80余個(gè)企、事業(yè)單位殘疾人安置情況，進(jìn)行了核查摸底，對(duì)安置合格不合格人員20名人員進(jìn)行了清理，徹底澄清了殘疾人就業(yè)的底子，為下一部做好分散按比例安置殘疾人就業(yè)，提供了可靠依據(jù)。到目前，全縣已安置殘疾人就業(yè)430余人，累計(jì)收繳就業(yè)保障金140余萬元，被評(píng)為全省殘疾人按比例就業(yè)工作先進(jìn)單位。

五是開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，廣大殘疾人對(duì)教育的需求也日益增長，越來越多的殘疾人渴望能夠得到較高層次、較高質(zhì)量的教育，結(jié)合社會(huì)需求和殘疾人的特點(diǎn)，我們將殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)作為殘疾人平等參與社會(huì)生活，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)的一種有效途徑，我們?cè)?004年，積極爭取縣職業(yè)中專的支持，舉辦了全縣首屆殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)班，這個(gè)培訓(xùn)班共設(shè)立了縫紉、機(jī)電維修、畜牧獸醫(yī)等3個(gè)專業(yè)，參加學(xué)習(xí)的殘疾人有30多名，這些殘疾人通過3個(gè)月的免費(fèi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，取得了勞動(dòng)資格證書，走向社會(huì)成為自食其力的勞動(dòng)者。在此基礎(chǔ)上，我們與第一職業(yè)中專達(dá)成一致協(xié)議，每年定期舉辦殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)。由于我們的職業(yè)技能培訓(xùn)措施得力，2005年12月，全市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)中心依托我們縣第一職業(yè)中專正式掛牌成立。

第三篇：墨玉縣殘疾人就業(yè)工作匯報(bào)

墨玉縣殘疾人就業(yè)工作匯報(bào)

首先，我代表墨玉縣人民政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是解決殘疾人奔小康問題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來，國家和各級(jí)政府十分重視殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作，相繼出臺(tái)了許多有關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)惠政策，從而使許多殘疾人通過自身的努力生活有了保障，安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)也逐步走向法制化軌道。

但隨著國家經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的新發(fā)展階段，企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。特別是我們這些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)遇到了一些新問題和新情況。我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作，在上級(jí)殘聯(lián)和縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)重視下，通過努力取得了一些成效，現(xiàn)將我縣的殘疾人就業(yè)工作情況匯報(bào)如下：

一、我縣安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)概況

墨玉縣位于塔克拉瑪干沙漠南緣，昆侖山北麓，轄1鎮(zhèn)15鄉(xiāng)，3個(gè)街道辦事處（9個(gè)居委會(huì)），364個(gè)行政村，1603個(gè)村民小組，行政區(qū)域面積25624.02平方公里，全縣總?cè)丝?1.96萬人、少數(shù)民族人口比例97.34%，其中殘疾人21080人，殘疾人占全縣總?cè)丝诘?.3%。殘疾人中有勞動(dòng)能力且在就業(yè)年齡范圍內(nèi)的殘疾人11316人，占?xì)埣踩丝倲?shù)的53%。由于受殘疾的影響和外界的障礙，殘疾人在社會(huì)生活中處于不利地位，正常作用的發(fā)揮也受到限制。由于縣委縣政府的高度重視，通過縣殘聯(lián)的努力和有關(guān)部門的大力支持，目前有勞動(dòng)能力的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)率已達(dá)到80%。共有8000多人脫貧走向致富道路，其中近千人在機(jī)關(guān)企事業(yè)和個(gè)體私營有了固定工作，一部分人在農(nóng)村通過種養(yǎng)業(yè)，農(nóng)業(yè)開發(fā)走向致富路。

二、殘疾人就業(yè)采取的主要措施

1、各級(jí)政府高度重視殘疾人就業(yè)問題。為促進(jìn)殘疾人就業(yè)，國務(wù)院近期頒布了《殘疾人就業(yè)條例》（第488號(hào)令），中央7號(hào)、自治區(qū)黨委3號(hào)、地區(qū)黨委8號(hào)文件《關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》在實(shí)施積極的就業(yè)政策總體框架下，更加突出了對(duì)殘疾人勞動(dòng)權(quán)力的保障。去年以來，墨玉縣政府出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》文件，對(duì)安置殘疾人就業(yè)，促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)，深化殘疾人就業(yè)工作提供了強(qiáng)有力的政策支持；把殘疾人就業(yè)納入到國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，明確了殘疾人就業(yè)保障的目標(biāo)和主要措施。及時(shí)出臺(tái)促進(jìn)殘疾人就業(yè)的特殊優(yōu)惠扶持政策，促進(jìn)了殘疾人就業(yè)工作的健康發(fā)展。

2、開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，廣大殘疾人對(duì)教育的需求也日益增長，越來越多的殘疾人渴望能夠得到較高層次、較高質(zhì)量的教育，結(jié)合社會(huì)需求和殘疾人的特點(diǎn)，我們將殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)作為殘疾人平等參與社會(huì)生活，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)的一種有效途徑，今年4月4日-8日，殘聯(lián)分別在墨玉鎮(zhèn)、芒來鄉(xiāng)等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、地毯編織和漢語語言為期5天的殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員為700名，最后，經(jīng)地、縣考核機(jī)構(gòu)考核合格為606人，使他們掌握一定的勞動(dòng)技能，為今后走向社會(huì)，成為自食其力的勞動(dòng)者打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、是依法推行按2%比例安置勞動(dòng)就業(yè)。實(shí)施按比例安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)，是國家在深化改革，建立市場經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下，針對(duì)殘疾人就業(yè)工作而采取的正確措施，它對(duì)殘疾事業(yè)的發(fā)展以及對(duì)國家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展將產(chǎn)生積極的影響。但是，由于受傳統(tǒng)觀念的束縛，社會(huì)上一些人，甚至一些單位領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)仍存有一定偏見。針對(duì)這些情況，我們曉之以理，動(dòng)之以情，講清安排殘疾人就業(yè)，繳納就業(yè)保障金是法律賦予殘疾人的一項(xiàng)合法權(quán)利，同時(shí)，也是黨和政府、社會(huì)各界關(guān)心殘疾人的具體體現(xiàn)，是殘疾人平等參與社會(huì)活動(dòng)的重要一環(huán)。有的單位聽了殘聯(lián)同志苦口婆心的解釋理解了，積極組織安排了殘疾人，有的單位積極繳納了保障金。但還有個(gè)別單位，不管你是磨破了嘴，還是你跑斷了腿，我就是堅(jiān)持不安排殘疾人，不繳納就業(yè)保障金。針對(duì)這一情況，我們立即采取措施強(qiáng)制執(zhí)行。局面打開了，各個(gè)單位都認(rèn)識(shí)到了殘疾人就業(yè)的重要性，都紛紛主動(dòng)與殘聯(lián)聯(lián)系，安排殘疾人，沒有安排夠的也主動(dòng)繳納了殘疾人就業(yè)保障金，在這樣的努力下，墨玉縣的殘疾人就業(yè)工作有了突破性的進(jìn)展。積極安置殘疾人就業(yè)。今年共安排殘疾人就業(yè)55名，其中按比例就業(yè)20名，集體就業(yè)10名，個(gè)體就業(yè)25名。

三、關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳工作

從以往的征收來看，地稅代收保障金，機(jī)關(guān)團(tuán)體、事業(yè)單位保障金征收情況并不是十分理想，影響和制約保障金征收率的因素是多方面的：（1）、極個(gè)別單位對(duì)征收殘疾人保障金認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為保障金如同捐款，捐與不捐、捐多捐少無所謂；（2）、因?yàn)榈胤浇?jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的原因有一部分除財(cái)政撥工資外，沒有任何經(jīng)濟(jì)來源的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位，無力交納就業(yè)保障金，這也是本縣的實(shí)際情況；（3）、雖然說實(shí)行地稅代收，但是大量的征收工作還是由殘聯(lián)來做，地稅部門只是坐等被征單位來征稅大廳繳納，來交就收，不來交也無所謂，沒有積極性。

為了提高保障金征收率，我們提出以下建議：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，多給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持；

2、讓全社會(huì)充分認(rèn)識(shí)征收殘疾人就業(yè)保障金的原因和意義，形成關(guān)心支持殘疾人就業(yè)和自覺繳納保障金的輿論氛圍，推動(dòng)殘疾人就業(yè)保障金征收和殘疾人就業(yè)工作的開展；

3、加強(qiáng)征收人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高征收人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)和交流在征收工作中出現(xiàn)的各種問題，外出參觀學(xué)習(xí)一些外地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)；

4、調(diào)動(dòng)地稅部門在代征過程中的積極性，不再坐等收繳，而是積極上門征繳，真正實(shí)現(xiàn)地稅部門代收殘疾人就業(yè)保障金。

我縣的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作雖然取得了一點(diǎn)成績，但離上級(jí)的要求和殘疾人自身的需求還有很大差距，特別是同兄弟縣市相比還做得很不夠，今后要繼續(xù)努力，爭取更大進(jìn)步。

第四篇：殘疾人就業(yè)工作匯報(bào)

殘疾人就業(yè)工作匯報(bào)

殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是解決殘疾人奔小康問題的根本出路，也是殘疾人及其親屬的迫切要求。近幾年來，國家和各級(jí)政府十分重視殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作，相繼出臺(tái)了許多有關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)惠政策，從而使許多殘疾人通過自身的努力生活有了保障，安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)也逐步走向法制化軌道。

但隨著國家經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的新發(fā)展階段，企事業(yè)單位用人制度發(fā)生了重大的變化。特別是我們這些經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)遇到了一些新問題和新情況。我縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作，在上級(jí)殘聯(lián)和縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)重視下，通過努力取得了一些成效，現(xiàn)將我縣的殘疾人

就業(yè)工作情況匯報(bào)如下：

一、我縣安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)概況

我縣地處聊城最南端，總面積1064平方公里，下轄18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，各類企業(yè)400余家，總?cè)丝?60000人，其中殘疾人33600人，殘疾人占全縣總?cè)丝诘?%。殘疾人中有勞動(dòng)能力且在就業(yè)年齡范圍內(nèi)的殘疾人11316人，占?xì)埣踩丝倲?shù)的34%。由于受殘疾的影響和外界的障礙，殘疾人在社會(huì)生活中處于不利地位，正常作用的發(fā)揮也受到限制。由于縣委縣政府的高度重視，通過縣殘聯(lián)的努力和有關(guān)部門的大力支持，目前有勞動(dòng)能力的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)率已達(dá)到80%。共有8000多人脫貧走向致富道路，其中近千人在機(jī)關(guān)企事業(yè)和個(gè)體私營或福利企業(yè)有了固定工作，一部分人在農(nóng)村通過種養(yǎng)業(yè)，農(nóng)業(yè)開發(fā)走向致富路。

二、殘疾人就業(yè)采取的主要措施

一是制訂《優(yōu)惠政策》鼓勵(lì)個(gè)體就業(yè)，為他創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)。為了鼓勵(lì)扶持殘疾人勞動(dòng)就業(yè)，我們依照殘疾人

保障法和省“實(shí)施辦法”，以縣政府文件的形式制定下發(fā)了《殘疾人優(yōu)惠政策》，優(yōu)惠政策對(duì)殘疾人從事個(gè)體就業(yè)和農(nóng)村殘疾人從事生產(chǎn)勞動(dòng)的情況做了具體明確的規(guī)定。按殘疾等級(jí)在稅費(fèi)等方面給予減免，一級(jí)全免；二級(jí)免50%；三級(jí)免30%；2001年農(nóng)村稅費(fèi)改革試行后，農(nóng)民開始按地納稅，形式發(fā)生了根本性變化。我們縣又重新修訂優(yōu)惠辦法，搞好稅費(fèi)改革中殘疾人優(yōu)惠政策的銜接，把殘疾人納入農(nóng)業(yè)稅減免之列。殘疾人免出義務(wù)工，對(duì)殘疾人承包的土地實(shí)行稅前減免。優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí)，使全縣廣大殘疾人得到了最大限度的實(shí)惠。從1998年至今，全縣殘疾人共獲得各種稅費(fèi)減免優(yōu)惠達(dá)800余萬元。

二是扶持農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)家庭副業(yè)。陽谷縣有殘疾人萬，其中貧困殘疾人有3200多人，這些殘疾人之所以貧困，就是因?yàn)閭Щ虿糠謧趧?dòng)能力，又缺乏技術(shù)、少資金，靠自身?xiàng)l件無法解決就業(yè)問題。為了讓這部分人擺脫貧困 的桎梏，實(shí)現(xiàn)就業(yè)走上富裕之路，縣殘聯(lián)2001年從上級(jí)殘聯(lián)爭取康復(fù)扶貧貸款80萬元，放貸給部分想致富，苦于無資金的貧困殘疾人家庭，并幫助他們從種植、養(yǎng)殖、加工業(yè)上找門路、學(xué)技術(shù)。陽谷鎮(zhèn)北三里村苑廣深因事故致殘，癱瘓?jiān)诖?，一家人的生活因失去了頂梁柱而變的越來越艱難?？h殘聯(lián)為他無償捐獻(xiàn)了一輛輪椅，使他終于再次走出了家門，做起了力所能及的小生意，他高興地逢人便說：縣殘聯(lián)給俺送來了腿，讓俺致富有了保障。大布鄉(xiāng)張董村張紅玉一家6口人有4個(gè)殘疾，生活十分貧困，縣殘聯(lián)為他一家送去了2000元的扶持金和化肥等農(nóng)用物質(zhì)，支持他發(fā)展種植業(yè)生產(chǎn)，使他一家終于擺脫了貧困走向了致富路。從1998年開始，縣殘聯(lián)對(duì)2000余戶貧困殘疾人進(jìn)行了資金、技術(shù)等方面的扶持，目前，在縣殘聯(lián)的扶持下，全縣已有2600戶貧困殘疾人實(shí)現(xiàn)了自主就業(yè)逐步擺脫了貧困。

三是推薦異地安置和本縣福利企

業(yè)及私營企業(yè)勞動(dòng)就業(yè)。幫助殘疾人就業(yè)，不是殘聯(lián)一個(gè)部門能夠解決的問題，需要廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，齊心協(xié)力才能夠?qū)崿F(xiàn)。我們縣始終把動(dòng)員社會(huì)力量關(guān)心殘疾人就業(yè)作為工作重點(diǎn)。特別是殘工委成員單位，都作了明確的分工，按照各自的分工，各職能部門充分發(fā)揮職能作用，教育部門承擔(dān)起了殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的工作，民政部門組織發(fā)展福利企業(yè)，積極安排殘疾人集中就業(yè)。工商、稅務(wù)等部門對(duì)殘疾人組織興辦的企業(yè)和殘疾人個(gè)體經(jīng)營者，給予優(yōu)先核發(fā)執(zhí)照，給予減免稅費(fèi)照顧，為殘疾人勞動(dòng)就業(yè)大開綠燈。在做好集中安置殘疾人就業(yè)的基礎(chǔ)上，我們還積極走出去，派人到外地考察，最大限度地幫助殘疾人解決就業(yè)門路。2005年9月份，經(jīng)與臨沂市太合食品有限公司聯(lián)系協(xié)商，在我縣招收安置了36名殘疾工人，月收入都在1000元以上，有的甚至達(dá)到了1500元，成為自食其力的勞動(dòng)者。今年，我們又協(xié)調(diào)組建了一所福利企業(yè)----陽谷

縣鼎新材料有限公司，目前該公司已經(jīng)開始試運(yùn)營，共安排殘疾人15名。目前一所制造汽車配件的銀海機(jī)械有限公司正在興建之中，建成后可安排殘疾人60名。1998年以來，全縣共安置非農(nóng)業(yè)殘疾人就業(yè)達(dá)430余人，減免各類工商稅費(fèi)200萬元。有效地推動(dòng)了我縣殘疾人就業(yè)工作的開展。

四是依法推行按%比例安置勞動(dòng)就業(yè)。實(shí)施按比例安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)，是國家在深化改革，建立市場經(jīng)濟(jì)體制的新形勢(shì)下，針對(duì)殘疾人就業(yè)工作而采取的正確措施，它對(duì)殘疾事業(yè)的發(fā)展以及對(duì)國家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展將產(chǎn)生積極的影響。但是，由于受傳統(tǒng)觀念的束縛，社會(huì)上一些人，甚至一些單位領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)仍存有一定偏見。針對(duì)這些情況，我們曉之以理，動(dòng)之以情，講清安排殘疾人就業(yè)，繳納就業(yè)保障金是法律賦予殘疾人的一項(xiàng)合法權(quán)利，同時(shí)，也是黨和政府、社會(huì)各界關(guān)心殘疾人的具體體現(xiàn)，是殘疾人平等參與社會(huì)

活動(dòng)的重要一環(huán)。有的單位聽了殘聯(lián)同志苦口婆心的解釋理解了，積極組織安排了殘疾人，有的單位積極繳納了保障金。但還有個(gè)別單位，不管你是磨破了嘴，還是你跑斷了腿，我就是堅(jiān)持不安排殘疾人，不繳納就業(yè)保障金。針對(duì)這一情況，我們立即向法院提起申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。第一年執(zhí)行了兩個(gè)拒繳單位，其他等待觀望的單位也都乖乖的交上了就業(yè)保障金。局面打開了，各個(gè)單位都認(rèn)識(shí)到了殘疾人就業(yè)的重要性，都紛紛主動(dòng)與殘聯(lián)聯(lián)系，安排殘疾人，沒有安排夠的也主動(dòng)繳納了殘疾人就業(yè)保障金，就這樣經(jīng)過幾年的努力，陽谷縣的殘疾人就業(yè)工作有了突破性的進(jìn)展。2005年初，我們根據(jù)近年來我縣的殘疾人就業(yè)現(xiàn)狀，又組織有關(guān)人員對(duì)全縣80余個(gè)企、事業(yè)單位殘疾人安置情況，進(jìn)行了核查摸底，對(duì)安置合格不合格人員20名人員進(jìn)行了清理，徹底澄清了殘疾人就業(yè)的底子，為下一部做好分散按比例安置殘疾人就業(yè)，提供了可靠依據(jù)。到目前，全縣已安置殘疾人就業(yè)430余人，累計(jì)收繳就業(yè)保障金140余萬元，被評(píng)為全省殘疾人按比例就業(yè)工作先進(jìn)單位。

五是開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，廣大殘疾人對(duì)教育的需求也日益增長，越來越多的殘疾人渴望能夠得到較高層次、較高質(zhì)量的教育，結(jié)合社會(huì)需求和殘疾人的特點(diǎn)，我們將殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)作為殘疾人平等參與社會(huì)生活，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)的一種有效途徑，我們?cè)?004年，積極爭取縣職業(yè)中專的支持，舉辦了全縣首屆殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)班，這個(gè)培訓(xùn)班共設(shè)立了縫紉、機(jī)電維修、畜牧獸醫(yī)等3個(gè)專業(yè)，參加學(xué)習(xí)的殘疾人有30多名，這些殘疾人通過3個(gè)月的免費(fèi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，取得了勞動(dòng)資格證書，走向社會(huì)成為自食其力的勞動(dòng)者。在此基礎(chǔ)上，我們與第一職業(yè)中專達(dá)成一致協(xié)議，每年定期舉辦殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)。由于我們的職業(yè)技能培訓(xùn)措施得力，2005年12月，全市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)中心依托我們縣第一職業(yè)

中專正式掛牌成立。在聯(lián)合免費(fèi)舉辦全縣殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，2005年6月份，我們又聯(lián)合在特教學(xué)校免費(fèi)為聾啞學(xué)生開辦了縫紉課，隨班學(xué)習(xí)縫紉技術(shù)，讓聾啞學(xué)生掌握一定的勞動(dòng)技能，為今后走向社會(huì)，成為自食其力的勞動(dòng)者打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金征繳工作

從以往的征收來看，地稅代收保障金，機(jī)關(guān)團(tuán)體、事業(yè)單位保障金征收情況并不是十分理想，影響和制約保障金征收率的因素是多方面的：

1、有的被征收單位認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為保障金如同捐款，捐與不捐、捐多捐少無所謂；

2、有的被征收單位想安置殘疾人，但又說作為縣這一級(jí)，沒有財(cái)權(quán)和人事權(quán)，單位不是拒絕安置殘疾人，而是想安沒權(quán)安殘疾人，也無能力交納殘疾人就業(yè)保障金；

3、因?yàn)榈胤浇?jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的原因有一部分除財(cái)政撥工資外，沒有任何經(jīng)濟(jì)來源的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位，無力交

納就業(yè)保障金，這也是本縣的實(shí)際情況；

4、雖然說實(shí)行地稅代收，但是大量的征收工作還是由殘聯(lián)來做，地稅部門只是坐等被征單位來征稅大廳繳納，來交就收，不來交也無所謂，沒有積極性；

5、我縣實(shí)行工業(yè)園區(qū)零收費(fèi)，也就是說，縣里為了使企業(yè)更好的發(fā)展，對(duì)縣里的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行限額收費(fèi)，而且所安排的限額很少，大部分企業(yè)也就是象征性的征繳一部分。

為了提高保障金征收率，我們提出以下建議：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，多給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持；

2、搞好宣傳，讓社會(huì)充分認(rèn)識(shí)征收殘疾人就業(yè)保障金的原因和意義，在全社會(huì)形成關(guān)心支持殘疾人就業(yè)和自覺繳納保障金的輿論氛圍，推動(dòng)殘疾人就業(yè)保障金征收和殘疾人就業(yè)工作的順利開展；

3、加強(qiáng)征收人員的培訓(xùn)，由地稅部門代收殘疾人就業(yè)保障金，是新形式下開展殘疾人按比例就業(yè)工作的新探索，所以希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供機(jī)會(huì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高征收人

員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)和交流在征收工作中出現(xiàn)的各種問題，外出參觀學(xué)習(xí)一些外地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)；

4、調(diào)動(dòng)地稅部門在代征過程中的積極性，不再坐等收繳，而是積極上門征繳，真正實(shí)現(xiàn)地稅部門代收殘疾人就業(yè)保障金。

我縣的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作雖然取得了一點(diǎn)成績，但離上級(jí)的要求和殘疾人自身的需求還有很大差距，特別是同兄弟縣市相比還做得很不夠，今后要繼續(xù)努力，爭取更大進(jìn)步。

第五篇：2010年駐馬店市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程先進(jìn)個(gè)人事跡材料

2010年駐馬店市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程

先進(jìn)個(gè)人事跡材料

劉永明，男，現(xiàn)年35歲，漢族，中共黨員，現(xiàn)任楊集鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長。自任現(xiàn)職以來，始終把殘疾人工作堅(jiān)持以黨的十七大精神，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市、縣殘聯(lián)的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，認(rèn)真履行“服務(wù)、管理”職能，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，使我鎮(zhèn)殘疾人工作出現(xiàn)了基礎(chǔ)工作長足發(fā)展，為我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，搞好就業(yè)培訓(xùn)

在工作中嚴(yán)格要求，面對(duì)殘疾人事業(yè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，積極推進(jìn)殘疾人各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，帶領(lǐng)殘疾人勤勞致富奔小康，并著力抓好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步推動(dòng)殘疾人事業(yè)健康發(fā)展。

我鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣殘聯(lián)指示精神，成立了楊集鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《楊集鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)培訓(xùn)實(shí)施方案》，緊 1 緊圍繞方案抓好抓實(shí)。鎮(zhèn)、村兩級(jí)緊密配合，上下聯(lián)動(dòng)，搞好宣傳，并親自到殘疾人家中做思想工作，了解他們的生產(chǎn)、生活情況，督促殘疾人結(jié)合自身特點(diǎn)參加縣殘疾舉辦的種植、養(yǎng)殖、電腦技術(shù)、家電維修、按摩等職業(yè)技能培訓(xùn)班，使參訓(xùn)人員都能學(xué)有一技之長，能自食其力，幫助他們尋求就業(yè)渠道，讓他們?cè)缛站蜆I(yè)。現(xiàn)今我鎮(zhèn)已開設(shè)一家盲人按摩店、兩家家電維修店，現(xiàn)在生意興隆，成了殘疾人致富楷模，以此帶動(dòng)其他殘疾人勤勞致富奔小康，迄今為止，我鎮(zhèn)有22位殘疾人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

二、幫扶救助殘疾人

今年以來，鎮(zhèn)殘聯(lián)為7戶殘疾人特困戶實(shí)施了陽光救助，受到了廣泛贊譽(yù)，前橋村重度殘疾人劉國輝的母親，接著我們發(fā)放的500元錢后，滿眼熱淚盈眶，拉著我的手連喊著在大叔，并不斷地說：“你真是我們的好領(lǐng)導(dǎo)，謝謝，謝謝！”聽此言，我不禁一顫，她年紀(jì)約50出頭，而我只30多歲競這樣稱呼，從仁義、禮節(jié)上說不過去，但著實(shí)體現(xiàn)著她們的心聲。鎮(zhèn)殘聯(lián)還為5位肢癱殘疾人免費(fèi)發(fā)放輪椅，幫助1位殘疾人安裝了假肢，并免費(fèi)輸送1位盲人殘疾人去武漢學(xué)習(xí)盲人按摩技術(shù)。2010年春節(jié)前夕，鎮(zhèn)殘聯(lián)在民政部門的配合下，慰問殘疾人困難家 2 庭8戶，每戶送面粉一袋，植物油一提，幫助他們和正常人一樣過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，所到之處，受到廣大干群的一致贊譽(yù)。

我鎮(zhèn)殘聯(lián)在殘疾人就業(yè)培訓(xùn)和救助工作中雖取得了一定的成績，但與殘疾人的實(shí)際需求相比，與鎮(zhèn)黨委、政府和市、縣殘聯(lián)要求相比，還有一定的距離。在以后的工作中，我們一定會(huì)更加認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和有關(guān)殘疾人工作的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到勤學(xué)、善思、明責(zé)、實(shí)干，艱苦奮斗，為使我鎮(zhèn)殘聯(lián)工作再上新臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。