第一篇：面試部分題目

成功對(duì)人有益，失敗對(duì)人有益。你怎樣理解? 【參考答案】(1)成功是對(duì)努力的一種回報(bào)，一種肯定，它能使人認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值，對(duì)自身是一種動(dòng)力，它能激發(fā)人們不斷創(chuàng)新、努力學(xué)習(xí)的勇氣。因此，在一定時(shí)候，成功對(duì)人是有益的。(2)俗話說失敗是成功之母，失敗給人留下了可貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及堅(jiān)忍頑強(qiáng)的精神財(cái)富，它能激發(fā)人不屈不撓的斗志。愛迪生發(fā)明電燈就是在經(jīng)歷千萬次失敗的基礎(chǔ)上才獲得成功的；我黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民進(jìn)行抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、救國救亡運(yùn)動(dòng)時(shí)，也曾經(jīng)歷過多次失敗和挫折，但是，正因?yàn)槲尹h有著堅(jiān)忍不拔的精神、不屈不撓的斗志，我們才取得了最終的勝利。因此，有時(shí)候，失敗對(duì)人也是有益的。(3)作為一名公務(wù)員，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，最關(guān)鍵的是我們要用正確的心態(tài)去看待成功與失敗，做到勝不驕，敗不餒，不被一時(shí)的成功沖昏頭腦，也不被暫時(shí)的挫折擊垮。當(dāng)前，我們領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，取得了一定成績(jī)，國家富強(qiáng)了，人民生活水平提高了，但我們依然要有危機(jī)意識(shí)，要有執(zhí)政意識(shí)，要有政治敏銳性。目前，各種矛盾依然廣泛存在，建立和諧社會(huì)依然任重道遠(yuǎn)，貧困現(xiàn)象還沒有完全消除，建立全面小康社會(huì)還有很長(zhǎng)一段路要走。因此，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部依然要保持謙虛謹(jǐn)慎，頑強(qiáng)拼搏的精神，領(lǐng)導(dǎo)人民不斷前進(jìn).你剛進(jìn)單位，有個(gè)人只會(huì)做表面文章，一個(gè)很有本事，但是性格很高傲，你要與他們?cè)趺聪嗵帲?/p>

答：作為單位的新人，在單位始終要保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，對(duì)待工作要認(rèn)真，對(duì)待同事要真誠。

一、對(duì)待只會(huì)做表面文章的人，他畢竟是單位的老同志，總之比我進(jìn)單位早，要尊重同事，絕對(duì)不可以在背后議論，說同事的不是。原則是以尊重為前提，客觀看待，經(jīng)過長(zhǎng)期的相處，應(yīng)該能發(fā)現(xiàn)該同事其他的優(yōu)點(diǎn)，其實(shí)做表面文章也是一種能力，起碼表達(dá)能力好。

二、有本事，但是性格很高傲的同事。首先有本事就是值得我長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的地方，我會(huì)虛心請(qǐng)教，認(rèn)真觀察，像同事學(xué)習(xí)。性格很高傲的原因很大一部分可能是恃才傲物，我會(huì)通過自己的努力，讓該同事了解我，贏得他的尊重。

美國有個(gè)總統(tǒng)剛上任，記者就去采訪他媽媽，說你一定為你的兒子感到自豪。媽媽說，我還有一個(gè)兒子，正在地里挖土豆，我同樣為他自豪

答：

一、對(duì)于一個(gè)母親而言，孩子有多大的成就并不重要，她們最希望看到的是孩子能夠健康的成長(zhǎng)和快樂的生活，所以不論是當(dāng)總統(tǒng)還是挖土豆，只要不成為危害社會(huì)的人，母親都會(huì)感到驕傲。

二、在西方國家很強(qiáng)調(diào)自立，兩個(gè)孩子只是從事的工作不一樣，但是都能夠自立，所以作為母親肯定很驕傲。

三、結(jié)合我們的工作實(shí)際，要對(duì)成功有正確的認(rèn)識(shí)。成功其實(shí)也不只是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，不一定要成就很偉大的事業(yè)，畢竟能當(dāng)總統(tǒng)、總裁只是少數(shù)，只要做好自己，也是一種成功。

四、在生活和工作中我們要有遠(yuǎn)大的志向，但是也要有現(xiàn)實(shí)的土壤，更多的時(shí)候要甘于平凡，做好自己的本職的工作，不要好高騖遠(yuǎn)。對(duì)于母親而言，兒子都是一樣的，都是為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，只是分工不同，聯(lián)系我們生活工作而談，就是360行行行出狀元，就是要愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，再引用保爾柯察金的話就可以了 你的思路，正確對(duì)待成功和失敗

雪災(zāi)，通訊阻斷、交通阻斷，人員傷病，你怎么處理？

沒有當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)，不知道面對(duì)這種突發(fā)事件怎么樣處理，懇請(qǐng)博主指教！如果，我面試遇到這樣的問題，我可能想到的回答是：

一、到現(xiàn)場(chǎng)最近的地方去指揮，及時(shí)與上級(jí)匯報(bào)具體情況。

二、搶修道路、搶修通訊設(shè)施，最短的時(shí)間回恢復(fù)交通和通訊。

三、在交通沒有恢復(fù)的時(shí)間，組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)入災(zāi)區(qū)，以搶救傷員為首要任務(wù)。

1．道路整修時(shí)，作為交通部門或其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，如何避免道路擁堵?

【參考答案】

(1)通過電視、廣播等媒體向公眾發(fā)出通告，請(qǐng)市民提前準(zhǔn)備，盡量避開道路整修的路段，選擇其他出行路線。

(2)增派人力和物力，維持好需要整修的路段的交通秩序。

(3)在需整修的路段人口處設(shè)置指示牌，通知過往車輛前方正在進(jìn)行道路整修。(4)將方案匯報(bào)給政府，請(qǐng)其他相關(guān)部門配合工作。

2．某縣一輛載有50多名中小學(xué)生的中巴掉到水溝，全部乘員遇難，縣長(zhǎng)引咎辭職。對(duì)此你有什么看法?追問：你認(rèn)為該事件反映了哪些更深層次的問題?

【答題思路】

在回答這個(gè)問題時(shí)，一定要理性和感性相結(jié)合，不要一開始就“毫無人情味”地開始談“分析”或“解決對(duì)策”之類的東西，應(yīng)先對(duì)事件作一個(gè)“感性的評(píng)價(jià)”。

本題可以這樣回答：

(1)對(duì)于出現(xiàn)這樣的事件，我感到非常震驚和遺憾。對(duì)于事故地“縣長(zhǎng)引咎辭職”的問題，我認(rèn)為應(yīng)該辯證地看待：一方面，“縣長(zhǎng)引咎辭職”體現(xiàn)出目前我國許多行政官員還是有責(zé)任感的，出了問題敢于承擔(dān)責(zé)任，而不是“推卸”；另一方面，假如“縣長(zhǎng)引咎辭職”只是作為一種息事寧人的方式，我認(rèn)為是非常不可取的。對(duì)于任何事故的責(zé)任追究不能搞“一刀切”，必須經(jīng)過深入調(diào)查后再做決定，如果確實(shí)是由于“主管領(lǐng)導(dǎo)”的“失職”導(dǎo)致了事件的發(fā)生，則應(yīng)該采取“引咎辭職”的方式，做一個(gè)不逃避責(zé)任的官員。如果深入調(diào)查后，事情并非如此，則應(yīng)該“包容”地看待這一問題，這樣更能起到激勵(lì)的作用。

(2)該事故從另一方面反映了我國目前的“高官問責(zé)制”的建立問題。盡管某些行政人員特別是高級(jí)官員在相關(guān)法律和制度規(guī)定的范圍內(nèi)是沒有責(zé)任與紕漏的，但在道德和倫理上卻難辭其咎，而現(xiàn)有制度卻不足以對(duì)他們施以懲戒和制裁?！案吖賳栘?zé)”作為一種要求當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任的監(jiān)督途徑，填補(bǔ)了現(xiàn)存的法律責(zé)任與道德責(zé)任之間的空白，為我國公共行政的運(yùn)行注人了更深層的民主政治和道德倫理的內(nèi)涵，對(duì)建立高效廉潔的公務(wù)員隊(duì)伍起著非常重要 2 的作用。

3．某地實(shí)施“禁摩”政策，但“禁摩”后仍出現(xiàn)了很多交通問題，如“電動(dòng)車載客”、“交通擁擠”、“城中村摩托載客仍然不止”，對(duì)此你有什么措施可以解決此類問題? 【答題思路】

這是一道熱點(diǎn)與政策相結(jié)合的面試題。關(guān)于“禁摩”、“載客”問題可以說已成為當(dāng)前全國性的熱門社會(huì)話題。

本題可以這樣回答：

該地實(shí)行“禁摩”政策，但“禁摩”后交通問題仍然沒有得到根本解決，如“電動(dòng)車載客”、“城中村摩托載客仍然不止”、“交通擁擠”等。首先“禁摩”的政策是值得肯定的，但在執(zhí)行“禁摩”政策的過程中難免會(huì)發(fā)生一些難以預(yù)料的事情。對(duì)此，我認(rèn)為應(yīng)采取以下措施加以解決：

(1)該地區(qū)的公安局、交通局、工商局、城市管理局和質(zhì)監(jiān)局等相關(guān)部門應(yīng)開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，目的是加強(qiáng)對(duì)市區(qū)“電動(dòng)車載客”的管理，嚴(yán)厲打擊“電動(dòng)車載客”這一類違法違規(guī)行為。在執(zhí)法過程中要做好向市民進(jìn)行宣傳的工作。

(2)執(zhí)法人員應(yīng)該定期或不定期地突擊檢查部分電動(dòng)車銷售網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)部分違規(guī)商家發(fā)出整改通知。

(3)完善市區(qū)內(nèi)的公共交通系統(tǒng)，鼓勵(lì)市民多乘公交系統(tǒng)上下班，減少“私家車數(shù)量”，以此來緩解“交通擁擠”的問題。

(4)合理調(diào)整上下班時(shí)間，解決交通擁堵壓力。發(fā)生交通事故自行解決的好處，是能解決事故帶來的交通阻塞，提高交通警察的工作效率(不必為一些小摩擦頻繁出動(dòng))。所以，自己解決小型的交通事故是有好處的。但自己解決交通事故也存在很大的問題，如誰是違章一方，涉及賠償金額問題，將會(huì)很難解決，過后更是無從追究。對(duì)于交通事故自己解決的問題，政府應(yīng)該提出一個(gè)方案，比如怎么劃定自己解決和交警處理的界限。這樣做，能迅速解決道路阻塞問題，并有效提高交警的工作效率。

4．養(yǎng)建并重是世界各國公路發(fā)展的重要舉措之一，試分析我國高速公路與一般公路養(yǎng)護(hù)維修中存在的主要問題，并提出解決這些問題的 對(duì)策。

【答案要點(diǎn)】

(1)從政策與技術(shù)角度找出存在的主要問題，如重建輕養(yǎng)、體制不順、養(yǎng)護(hù)維修決策技術(shù)、具體技術(shù)問題(材料、機(jī)具及工藝等)。

(2)根據(jù)存在的主要問題提出解決的有效途徑。

6．聯(lián)運(yùn)是綜合運(yùn)輸體系的重要組成部分。省政府召開了聯(lián)運(yùn)工作會(huì)議，研究制訂了“九五”聯(lián)運(yùn)發(fā)展規(guī)劃。為了保證規(guī)劃的有效實(shí)施，作為省分管交通運(yùn)輸工作的領(lǐng)導(dǎo)，你認(rèn)為應(yīng)采取哪些主要措施?

【答案要點(diǎn)】

(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，密切各個(gè)運(yùn)輸部門的協(xié)作配合。

(2)以集裝箱聯(lián)運(yùn)為 重點(diǎn)，帶動(dòng)其他聯(lián)運(yùn)方式的全面發(fā)展。

(3)加強(qiáng)聯(lián)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和技術(shù)改造。

(4)制訂聯(lián)運(yùn)法規(guī)，加強(qiáng)聯(lián)運(yùn)市場(chǎng)的綜合管理。(5)引導(dǎo)聯(lián)運(yùn)企業(yè)的改革和發(fā)展。

7．為何要建立行業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)?如何建立?

【答案要點(diǎn)】

(1)從信息的作用來說明建立信息系統(tǒng)的意義。①信息是決策的前提；②信息是規(guī)劃、計(jì)劃的依據(jù)；③信息是科學(xué)管理的基礎(chǔ)；④信息是搞好管理、獲得經(jīng)濟(jì)效益的資源。

(2)提出具體建立措施。①利用先進(jìn)適用的技術(shù)——計(jì)算機(jī)技術(shù)；②系統(tǒng)具有對(duì)信息進(jìn)行收集、加工儲(chǔ)存、傳遞等功能；③系統(tǒng)滿足及時(shí)性、準(zhǔn)確性、適用性、銜接性、經(jīng)濟(jì)性的要求；④加強(qiáng)人員培訓(xùn)，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。

8．今年春運(yùn)，鐵道部承諾火車票不漲價(jià)，你有何看法?

【答案要點(diǎn)】

(1)春運(yùn)不漲價(jià)是一項(xiàng)正確決策；

(2)春運(yùn)不漲價(jià)可以使更多的人實(shí)現(xiàn)“回家過年”的心愿，更多的家庭實(shí)現(xiàn)團(tuán)圓和歡聚，在一定程度上減輕一部分人的負(fù)擔(dān)；

(3)春節(jié)期間回家過年的客流量是固定的，漲價(jià)不能解決春運(yùn)緊張的問題；

(4)火車票漲價(jià)要履行嚴(yán)格的聽證程序，不能由鐵道部單方面決定；

(5)解決春運(yùn)緊張的問題要采取多種形式，不能單靠鐵路運(yùn)輸，還要發(fā)揮航空運(yùn)輸、公路運(yùn)輸?shù)淖饔谩?/p>

孫嘯林解析：2013年1月6日山東省青臨高速公路運(yùn)營收費(fèi)員面試題(390)上午面試題

1、談?wù)勀銓?duì)高速公路收費(fèi)員這項(xiàng)工作的看法？

2、如果你被錄取，請(qǐng)你談?wù)勆蠉徍蟠蛩阍趺醋觯?/p>

【孫嘯林解析】這兩道題是比較簡(jiǎn)單的?？忌氪鸷眠@兩道題，一定是“功夫在詩外”：其一，要對(duì)自己所報(bào)考崗位有所了解，包括：性質(zhì)，目的，意義，優(yōu)秀人物事例，上年度工作總結(jié)，本年度工作計(jì)劃，等等；其二，要對(duì)自己準(zhǔn)確定位，從專業(yè)、愛好、為人處事、理想目標(biāo)等各方面梳理一下是否適合該崗位；其三，適當(dāng)?shù)木毩?xí)

如何做一個(gè)合格的高速公路收費(fèi)員

：隨著國民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，人民對(duì)收費(fèi)窗口的服務(wù)水平和質(zhì)量的要求也越來越高。收費(fèi)站作為高速公路的主要窗口，每位收費(fèi)員的服務(wù)態(tài)度、工作效率都會(huì)直接影響到公路行業(yè)的形象，因此我們要全面加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德方面的培訓(xùn)，增強(qiáng)“窗口”服務(wù)意識(shí)，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，把收費(fèi)工作同文明服務(wù)緊密結(jié)合起來，做到應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來塑造良好的窗口形象。

4）隨著國民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，人民對(duì)收費(fèi)窗口的服務(wù)水平和質(zhì)量的要求也越來越高。收費(fèi)站作為高速公路的主要窗口，每位收費(fèi)員的服務(wù)態(tài)度、工作效率都會(huì)直接影響到公路行業(yè)的形象，因此我們要全面加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德方面的培訓(xùn)，增強(qiáng)“窗口”服務(wù)意識(shí)，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，把收費(fèi)工作同文明服務(wù)緊密結(jié)合起來，做到應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來塑造良好的窗口形象。作為收費(fèi)員，深切體味到工作的簡(jiǎn)單機(jī)械和枯燥乏味，那么，要成為一名合格的收費(fèi)員，在實(shí)際工作中要堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：

一、首先加強(qiáng)收費(fèi)業(yè)務(wù)和技能的學(xué)習(xí)，掌握過硬的收費(fèi)水平。在工作中我們要熟練掌握各種車型的判別，不能因?yàn)殄e(cuò)判令司機(jī)或者國家得到經(jīng)濟(jì)上的損失，或者造成不必要的糾紛。在收費(fèi)過程中點(diǎn)鈔、識(shí)鈔、找零、給票的動(dòng)作要迅速快捷，這就要求我們平時(shí)多練習(xí)，工作中要耐心和細(xì)心。遇到復(fù)磅都要及時(shí)查驗(yàn)其發(fā)貨單和我們稱臺(tái)的數(shù)據(jù)是否符合，并提醒駕駛員注意安全，不能置之不理。還有很多工作上的細(xì)節(jié)問題，這都要求我們要堅(jiān)持一個(gè)理念，那就是準(zhǔn)確快捷的收費(fèi)，給駕乘人員舒適和溫馨的工作過程。

二、其次要擁有正確的工作態(tài)度和高度的工作熱情。在收費(fèi)中經(jīng)常會(huì)遇到一些無卡、壞卡、U型車、超時(shí)車等非正常車輛，我們要先做好解釋工作，然后正確處理這些特殊情況。正確的工作態(tài)度和高度的工作熱情是我們處理問題的有效方法，我們?cè)谑召M(fèi)過程中要實(shí)行微笑服務(wù)，切實(shí)做到來有迎聲、問有答語、走有送聲，而不是機(jī)械重復(fù)的動(dòng)作和麻木僵硬的表情。

三、再次我們要有奉獻(xiàn)精神。奉獻(xiàn)精神就要求我們對(duì)自己事業(yè)的不求回報(bào)并全身心的付出，把本職工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來熱愛和完成，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中尋找工作的樂趣。

【題目】

在實(shí)際工作中，除“一把手”之外的工作人員在單位中都有自己的上級(jí)。與上級(jí)處理好人際關(guān)系有利于工作的開展。但是，由于上下級(jí)之間的身份存在差導(dǎo)，考慮問題的角度不同，導(dǎo)致二者永遠(yuǎn)都是相對(duì)矛盾的。你將會(huì)在工作中怎樣處理與上級(jí)的關(guān)系?

【題目設(shè)計(jì)思路分析】

本題意在考察考生正確處理與領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的能力?？疾炜忌?/p>

【答題要點(diǎn)】

第一，精明強(qiáng)干，高效率、高質(zhì)量地做好各項(xiàng)的工作。其實(shí)，作為一名管理者，正常情況下，首先看中的還是下屬的工作態(tài)度和業(yè)績(jī)。

第二，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者、管理者與被管理者在人格上是完全平等的，但是“家有千口，主事一人?！币粋€(gè)單位、一個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有管理者、決策者。尊重和維護(hù)管理核心權(quán)威的權(quán)威性，就是提高凝聚力、戰(zhàn)斗力。

對(duì)管理者的意圖應(yīng)認(rèn)真的分析研究，反復(fù)領(lǐng)會(huì)其意圖，提高執(zhí)行力。抵觸、懈怠偷懶和被動(dòng)盲從都是要不得的。

第三，謙虛謹(jǐn)慎，真誠的欣賞、學(xué)習(xí)上司的長(zhǎng)處。第四，受到批評(píng)能做到不急不怨。

第五，善于提出補(bǔ)充意見，而不以正確者自居；善于提醒、勇于提醒，但又能以謙虛為本。第六，一切從工作角度出發(fā)，及時(shí)主動(dòng)匯報(bào)工作中的問題，協(xié)助上司了解情況。但絕不搬弄是非，更不玩弄“權(quán)術(shù)”。第七，主動(dòng)維護(hù)上司威信。

問題9 你期望的薪酬是多少（1）如果你??

進(jìn)入到面試的后一階段，這類問題可以讓面試官或企業(yè)判斷求職者的要求是否符合企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)一步判斷求職者對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)可程度

你可能會(huì)面對(duì)的問題??

你目前的薪水是多少？

你希望得到的薪酬是多少？

你認(rèn)為雇主應(yīng)該給予雇員什么樣的待遇？

如果我們錄用你，請(qǐng)你給自己定一個(gè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)？依據(jù)是什么？

你的薪水要求接近了我們的上限，我們?yōu)槭裁唇o你那么多？

我們實(shí)際提供的薪水是你所要求的幾倍，你如何看待？

你可接受的每年加薪幅度是多少？

能說一下你的薪資調(diào)整記錄嗎？ 從現(xiàn)在開始的三年內(nèi)，你的薪酬目標(biāo)是什么？

你會(huì)考慮接受低于目前的待遇嗎？

對(duì)于我們提出的報(bào)酬方案，你覺得還有哪些需要討論？

一、問題解析 1.面試官考你啥

面試官希望聽到的內(nèi)容有哪些？

求職者對(duì)于自身價(jià)值的判斷

求職者對(duì)待薪酬的態(tài)度

求職者期望的薪酬與企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)是否一致 2.求職者這樣答

我認(rèn)為通過工作獲得回報(bào)是每個(gè)人的權(quán)力，但對(duì)于我這個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生來說，回報(bào)的形式有很多種，要說薪酬，只是其中之一罷了。我來貴公司應(yīng)聘最看重的有兩個(gè)方面：一是獲得了一次絕好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，這對(duì)于我這樣一名應(yīng)屆畢業(yè)生來說是非常難得的，我了解到貴公司的管理和內(nèi)部控制都是在行業(yè)中首屈一指的；二是我應(yīng)聘的職位擁有廣闊的發(fā)展空間，同時(shí)也符合我的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，在這個(gè)職位上，我可以獲得將來發(fā)展的工作經(jīng)驗(yàn)、問題處理能力等。至于薪酬，我想貴公司一定有一個(gè)公平、合理的薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)，我只要能夠按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行就可以了。

我心目中理想的薪酬價(jià)位是××元，之所以提出這一標(biāo)準(zhǔn)有以下幾個(gè)原因：第一個(gè)依據(jù)是行業(yè)薪酬現(xiàn)狀，我了解到目前我所應(yīng)聘的崗位薪酬應(yīng)該在××元左右；第二個(gè)依據(jù)是參考我過去的薪酬水平，我在上一家單位的工資是××元，與我提出的心理價(jià)位相差不多；第三點(diǎn)，也是最重要的一點(diǎn)，我認(rèn)為我提的薪酬標(biāo)準(zhǔn)能夠真實(shí)地反映我的能力和我為公司創(chuàng)造的價(jià)值，所以才提出××元的這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，我相信貴公司也會(huì)有一個(gè)合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)體系，如果與我的心理價(jià)位有出入，我愿意按照貴公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.面試官這樣評(píng)

薪酬問題是面試過程中比較核心的問題，也是每次面試必問的，一般情況下，求職者如果感覺自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不是特別突出，盡量不要直接提出薪酬標(biāo)準(zhǔn)，而是讓面試官給出企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，如可以以退為進(jìn)提出反問：“只要有發(fā)展機(jī)會(huì)，我愿意接受貴公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，不知按規(guī)定這個(gè)崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)是多少？”或者就像回答示范一，表明自己對(duì)待薪酬的態(tài)度。

如果求職者具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)或者競(jìng)爭(zhēng)力特別突出，可以開門見山，直接給出自己期望的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，但必須記住兩點(diǎn)：一是不可漫天開價(jià)，要基于行業(yè)水平和應(yīng)聘企業(yè)可能的承受能力；二是要給出所提薪酬標(biāo)準(zhǔn)的理由，以支持你的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，如回答示范二。

從簡(jiǎn)歷到簽約——校招求職全攻略求職準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷網(wǎng)申筆試面試重要意義，在思想上筑起一道防腐拒腐的長(zhǎng)城，這樣才能從根本上解決這些問題?？傊艺J(rèn)為要解決這個(gè)問題，既要加強(qiáng)思想教育，解決思想上存在的問題，又要加強(qiáng)法制教育和采購制度建設(shè)，采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個(gè)方面相輔相成，缺一不可。1.你擔(dān)任宣傳處處長(zhǎng)，其中一項(xiàng)重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作，你打算怎樣做好這一工作？ 1.【答案示例】（1）宣傳新時(shí)期開展思想政治工作的重大意義。我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期，新時(shí)期政治工作內(nèi)容更復(fù)雜，任務(wù)更艱巨，因而更要積極開展思想政治工作，才能適應(yīng)新時(shí)期新的形勢(shì)和發(fā)展的需要。因此，新時(shí)期開展思想政治工作更具有必要性。（2）掌握干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織匯報(bào)情況。做好思想政治工作，必須掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)。作為宣傳處長(zhǎng)，一定要經(jīng)常深入干部群眾當(dāng)中，了解群眾的思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向黨組織匯報(bào)，保證黨組織能及時(shí)采取措施，解決干部群眾中存在的思想政治問題。（3）采取多種方式提高干部和群眾的思想文化素質(zhì)。我擔(dān)任處長(zhǎng)后，一定要根據(jù)干部群眾的思想實(shí)際情況，開展演講、論辯、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)；努力提高大家的思想文化素質(zhì)。（4）與干部群眾交流思想，勤于溝通。

2.在新時(shí)期，必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述。2.【答案示例】（1）艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。（2）我國仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段，這一基本國情，決定了必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)（3）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對(duì)各種腐朽思想和生活方式，才能保持黨的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力，保證正確的方向。

3.假如你的一個(gè)很要好的朋友找你借了500元錢，但是他卻一直都不還你，你會(huì)怎么做。

3.【答案示例】 首先我會(huì)等上一段時(shí)間，因?yàn)榕笥延锌赡芤驗(yàn)橹苻D(zhuǎn)有點(diǎn)問題，也許因?yàn)槠渌脑蚰壳安荒苓€。所以等上一段時(shí)間給朋友一個(gè)緩沖期，等朋友寬裕了，自然就會(huì)還錢。如果等上一段時(shí)間，朋友仍然沒有要還錢的意思，那他有可能已經(jīng)忘記了，我會(huì)在一個(gè)大家情緒比較高，比如說聚會(huì)，或者是集體活動(dòng)的時(shí)候,不經(jīng)意的提醒他一下。如果他周轉(zhuǎn)沒問題的話，我認(rèn)為他會(huì)還的，如果他不還，那我也不再提起這個(gè)問題。朋友如果明白我的難處，他會(huì)想辦法還的，畢竟友情遠(yuǎn)比金錢重要。

4.你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說你的壞話，你怎么辦。

4.【答案示例】 很榮幸，在我的工作中還未能遇到這樣的同事。但大千世界，什么樣的人都可能存在，如果真的遇到這樣的同事，我會(huì)這樣去做：首先，尺有所短，寸有所長(zhǎng)，每個(gè)人都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)存在，我會(huì)盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn)，去向他學(xué)習(xí)，但我絕不會(huì)學(xué)習(xí)他身上所有的“喜歡顯示，搬弄事非”的特點(diǎn)，不論從事何種行業(yè)，首先要會(huì)做人。其次，對(duì)于他喜歡顯示自己我還是表示同情，人人都有展示自己的愿望，他工作能力不行，只能從其它方面去謀求領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，其實(shí)，他雖可恨，但也挺可憐。其三，我會(huì)從大局考慮，盡量與之處好關(guān)系，如果互相爭(zhēng)斗，最后損失的是工作，是自己。其四，我相信領(lǐng)導(dǎo)的眼睛，如果不從提高業(yè)務(wù)能力入手，最終他能蒙蔽一時(shí)，卻總不能蒙蔽一世。5.你的領(lǐng)導(dǎo)在你毫無準(zhǔn)備的情況下分配給你一項(xiàng)任務(wù)，但你如果接下這個(gè)任務(wù)將嚴(yán)重影響你手頭正在進(jìn)行的工作，問你會(huì)怎么辦？ 5.【答案示例】 首先我要做的是權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和自己的本職工作誰更重要，領(lǐng)導(dǎo)比我更有原則 性，領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)一般都是非常重要和緊急的任務(wù)，我會(huì)在盡量不影響自己本職工作的基礎(chǔ)上抽時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，如果因?yàn)闉榱送瓿深I(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)致使自己的本職工作受到影響，我會(huì)加班完成本職工作，然后向直接領(lǐng)導(dǎo)自己的上級(jí)作出相關(guān)解釋。如果領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)不是很重要和很緊急的任務(wù)，我會(huì)先完成自己的本職工作，然后再去做領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)是很重要的，但是服從原則更重要。1.某市最近有一場(chǎng)“制章**”，就是工商局對(duì)注冊(cè)的商戶和企業(yè)要求所有的印章都必須在公安局的印章中心制作，并且收費(fèi)昂貴，還要附帶買筆墨，你對(duì)這件事情的看法如何。

1.【答案示例】 首先，這是一個(gè)行政壟斷行為，公安機(jī)關(guān)做為一個(gè)行政部門，依法行使國家賦予其的職權(quán)。但是在這場(chǎng)“制章**”中卻充當(dāng)了一個(gè)經(jīng)營者的角色。因其擁有其他的經(jīng)營者所有不具備的行政權(quán)利，導(dǎo)致不公平的競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)。這與以平等為基石的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)是悖離的。其次，產(chǎn)生這場(chǎng)**很大部分原因不是因?yàn)楣膊块T制章的權(quán)力受到質(zhì)疑。受到質(zhì)疑的是制章的方式，公安機(jī)關(guān)制章的權(quán)利范圍應(yīng)該僅限定于審批和相關(guān)監(jiān)督程序。而具體制章的過程因?yàn)槠洳痪哂行姓芾淼谋匾?，不具有相?dāng)?shù)膶I(yè)性，可以由市場(chǎng)進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。

2.你是單位人事主管，這次你們招聘，你的親戚非常想來，可是又不夠條件，他就找你幫忙，你該怎么辦？ 2.【答案示例】

（1）向親戚說明情況及原因：如果自己實(shí)力不濟(jì)的話那么即使進(jìn)去工作也會(huì)于人于己都不利。（2）對(duì)于親戚個(gè)人可以對(duì)他進(jìn)行幫助，比如買書培訓(xùn)，告訴一些適合他工作的信息等。（3）要在平時(shí)生活中注意自己的言行，讓大家感覺到你是一個(gè)公私分明的人。

3.我國廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級(jí)電視臺(tái)不得在黃金時(shí)段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺等題材的影視劇，你怎么看待這個(gè)問 題。3.【答案示例】（1）現(xiàn)階段刑事案件有呈現(xiàn)兇殘化，智能化，集團(tuán)化發(fā)展，而媒體的宣傳導(dǎo)向無疑是引發(fā)案件的催化劑。輿論的失調(diào)已經(jīng)達(dá)到不可不管的地步，廣電總局文似久旱后的甘露，推動(dòng)廣電事業(yè)健康發(fā)展。（2）媒體不能靠限制時(shí)段來解決犯罪導(dǎo)向問題，而是應(yīng)該制作出更加文明，健康，又能吸引觀眾眼球的節(jié)目，讓觀眾自覺的跟著輿論走向健康發(fā)展的方向。（3）要解決社會(huì)的暴力色情案件增加的問題，光靠輿論導(dǎo)向是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，動(dòng)員全社會(huì)的力量才能從根本上解決危害社會(huì)的病毒。4.現(xiàn)在普遍存在著人才高消費(fèi)現(xiàn)象，如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在的單位對(duì)你來說也是這樣，你會(huì)怎么辦？ 4.【答案示例】（1）年輕人剛進(jìn)單位工作總要從小事從基層做起，所以剛開始要端正自己的態(tài)度，有可能是自己思想上原因。（2）一段時(shí)間后如果真的發(fā)現(xiàn)自己有較高的能力可以跟主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，委婉說明主動(dòng)請(qǐng)示看能否在單位內(nèi)更換有挑戰(zhàn)的職位。（3）確實(shí)沒有辦法，應(yīng)該說明情況在處理安排完手上的工作做好工作交換后再尋求更好的發(fā)展。

5.2003年“非典”成為我國乃至全球的一大災(zāi)難，“非典”當(dāng)時(shí)對(duì)人的心理和精神產(chǎn)生一些影響，你認(rèn)為會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？

5.【答案示例】 “非典”作為一種傳染性疾病，又因?yàn)槠鋫鞑ネ緩降奶厥庑?，?duì)人的心理產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，主要表現(xiàn)為：恐懼、疑病、焦慮、抑郁等。而精神方面的影響更大一些，主要體現(xiàn)在個(gè)體和整體兩個(gè)方面：從個(gè)體方面而言，使個(gè)體戰(zhàn)勝病魔，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，更好的珍惜自己的生命；從整體而言，全國上下，萬眾一心，戰(zhàn)勝非典，是民族凝聚力的一次考驗(yàn)，提高整個(gè)民族的環(huán)保意識(shí)，衛(wèi)生意識(shí)等。

1.在改革開放的形勢(shì)下，每個(gè)干部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。你如果成為一名公務(wù)員，將怎樣經(jīng)受住這一考驗(yàn)？ 1.【答案示例】（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力。（2）嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺地接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，做到清正廉潔。（3）積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

2.如果到了單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你做瑣碎的小事，你有什么看法？ 2.【答案示例】（1）我剛到一個(gè)單位，情況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快進(jìn)入角色。不管是什么學(xué)歷，都要從小事做起，甘當(dāng)小學(xué)生。2）“一屋不歸，何以掃天下”？只有把小事做好，才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任，才有機(jī)會(huì)做大事。3.你的直接領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)匯報(bào)時(shí)，把你的功勞說成是他的，你怎么辦？

3.【答案示例】（1）首先是正確認(rèn)識(shí)工作與表揚(yáng)的關(guān)系，至少要懂得工作不是為了表揚(yáng)，不能為了這點(diǎn)事情跟直接領(lǐng)導(dǎo)較真；（2）領(lǐng)導(dǎo)是出思路、指方向的，我只是具體執(zhí)行，所以首功本來就是領(lǐng)導(dǎo)的；（3）上級(jí)不會(huì)直接看到我的工作，直接領(lǐng)導(dǎo)代表了我們整個(gè)部門的工作情況，俗話說：“強(qiáng)將手下無弱兵”，上級(jí)承認(rèn)了直接領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī)，也就是間接承認(rèn)了我的成績(jī)。

4.優(yōu)點(diǎn)的邊緣是缺點(diǎn)，你怎么理解？ 4.【答案示例】 從哲學(xué)的角度去談，就是說任何事情都要把握一個(gè)度，過猶不及，本質(zhì)就會(huì)隨之改變。比如謙虛是美德，但是太過謙虛就不好了，給人沒有自信的感覺，而且不利于表現(xiàn)工作能力。特別在外國人眼里，太過謙虛就是沒有能力的表現(xiàn)。

5.請(qǐng)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。

5.【答案示例】（1）領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)該遵循平等、民主和寬容的原則，有時(shí)還應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則。（2）領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠關(guān)愛全體下屬，尊重他們的人格，保護(hù)他們的自尊心，對(duì)犯了錯(cuò)誤的或表現(xiàn)較差的尤應(yīng)特別表示關(guān)切，切忌當(dāng)眾呵斥或者侮辱下屬。（3）領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬分成好和壞的兩類。陳云說過，在革命隊(duì)伍里，無一人不可用，關(guān)鍵在于揚(yáng)其長(zhǎng)而避其短，適才適用，以及在工作中注意加以培養(yǎng)。4）懂得換位思考。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把自己置身于下屬這個(gè)位置，如果是你，你希望你的領(lǐng)導(dǎo)怎樣1.有人說“成功對(duì)人是有益的”，也有人說“失敗對(duì)人是有益的”。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)此的看法。1.【答案示例】（1）成功是對(duì)努力的一種回報(bào)，一種肯定，能使人們認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值，對(duì)自身是一種動(dòng)力，能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新、學(xué)習(xí)的勇氣?。?）失敗對(duì)人是有益的。俗話說“失敗乃成功之母”，它給予人們更多的是經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神，能激發(fā)人們的不屈斗志。（3）作為一名公務(wù)員，應(yīng)該用正確的心態(tài)去處理成功與失敗，做到勝不驕，敗不餒！

2.你對(duì)“不在其位，不謀其政”有何看法？

2.【答案示例】（1）國家興亡，匹夫有責(zé)。無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國的公民，無論是否有官位，都要關(guān)心國家大事。“事不關(guān)己，高高掛起”是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。（2）謀其政并不等于強(qiáng)行干涉和影響，而是一種對(duì)人對(duì)事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)！民眾擁有對(duì)機(jī)關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利，為了盡快地把我國建設(shè)成為一個(gè)民主的法治國家，必須人人行使民主監(jiān)督的權(quán)利，這同時(shí)也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過這種方式來參與國家、社會(huì)和公共事務(wù)。3）在單位也應(yīng)該如此，每個(gè)人該關(guān)心、參與本單位的事務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)該集思廣益，作為職員也應(yīng)積極響應(yīng)，當(dāng)然在意見不被采納時(shí)，應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行上級(jí)命令。這同樣體現(xiàn)一個(gè)紀(jì)律觀念的問題。

3.有人說：腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑。你怎么看？

3.【答案示例】（1）如果腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑，它對(duì)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，那么反腐敗就是錯(cuò)誤的。但現(xiàn)今國際上，所有發(fā)達(dá)國家在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，反腐敗也緊抓不放。這說明，腐敗不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的絆腳石。（2）腐敗不是經(jīng)濟(jì)潤(rùn)滑劑，而是社會(huì)的大毒瘤與癌細(xì)胞，它侵襲著我們社會(huì)健康的肌體，危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠(yuǎn)華走私案件，表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的推動(dòng)力。但是，在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時(shí)候，也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候，它混亂了市場(chǎng)秩序，給我國的財(cái)政收入帶來了數(shù)以百億計(jì)的損失。所以，反腐敗勢(shì)在必行。3）作為公務(wù)員，更應(yīng)以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認(rèn)識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀、地位觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。

4.“誰在背后不議人，誰人背后無人議”，對(duì)此你是怎么理解的？

4.【答案示例】（1）這是一個(gè)客觀存在的事實(shí)，每個(gè)人都得面對(duì)它，正視它。（2）每個(gè)人首先應(yīng)約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點(diǎn)和隱私，這是不道德的，它不利于大家和睦相處。（3）別人對(duì)自己的議論，如果無大礙的，抱以“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，用不著一味追究。如果涉及重大問題，應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合予以指出。（4）一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象太嚴(yán)重，則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。

5.江澤民同志提出要“依法治國、以德治國”，請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。5.【答案示例】（1）從治理國家的角度來說,法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進(jìn)的。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明；德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。所以，二者缺一不可，不可偏廢。（2）江澤民同志曾強(qiáng)調(diào)，我們?cè)诮ㄔO(shè)有中國特色社會(huì)主義法制，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中，要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)，依法治國。同時(shí)，也要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，以德治國。對(duì)待你？

1.你對(duì)反腐敗的問題怎么看？ 1.【答案示例】 腐敗問題是一個(gè)政治性的問題。黨風(fēng)正則民風(fēng)純，腐敗墮落則必然背離黨的宗旨，為人民服務(wù)也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以，反腐敗是必然的。如 果腐敗問題得不到根本的解決，我國在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上，必將遭受嚴(yán)重的挫折，甚至是亡黨亡國！

2.現(xiàn)在，社會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)人才缺乏。你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的原因是什么？ 2.【答案示例】（1）受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使。大城市相對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、條件優(yōu)越、待遇豐厚等，這些直接誘惑他們向大城市涌動(dòng)。（2）人生觀、價(jià)值觀的牽引。有的人認(rèn)為只有到大城市方能施展拳腳，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)；才能充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。3.“法不責(zé)眾”是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遇到的令人頭疼的問題。請(qǐng)你從哲學(xué)角度談一談看法。

3.【答案示例】（1）從哲學(xué)上講，“法不責(zé)眾”的“法”是廣義的，既包括憲法、法律、法規(guī)，也包括規(guī)章、組織紀(jì)律等。這里的“法”主要是指后者。（2）黑格爾說過，現(xiàn)實(shí)的東西都具有一定的合理性?！胺ú回?zé)眾”現(xiàn)象的產(chǎn)生，是有其社會(huì)基礎(chǔ)的。在我國，主要是長(zhǎng)期以來，法制 不健全，存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等情況，特別是某些法規(guī)過于理想化，可操作性不強(qiáng)，造成了“法不責(zé)眾”的現(xiàn)象。（3）領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、依法辦事的原則，針對(duì)上述實(shí)際問題，在群眾中開展法制教育，并輔之以思想道德等方面的教育，真正實(shí)現(xiàn)依法行政，消除“法不責(zé)眾“的現(xiàn)象。

4.有的城市舊城改造，把一種文化底蘊(yùn)都改變了。對(duì)此，你有何體會(huì)？

4.【答案示例】（1）隨著社會(huì)的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時(shí)代要求的同時(shí)，也得考慮城市本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代化。（2）每個(gè)城市都有每個(gè)城市的特色，它同樣是“我個(gè)性，故我存在”的。所以，不能為了追求熱點(diǎn)而千城一面，更不能讓世俗的、喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西改沒了，那這個(gè)城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這是不可取的。5.改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)。對(duì)此，你有何看法？

5.【答案示例】（1）隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說是一件好事。一是：辦教育是全民的事，不能由政府一家獨(dú)辦。民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對(duì)教育的重視，又可以解決辦教育經(jīng)費(fèi)不足的問題。二是：民辦學(xué)校的興起勢(shì)必帶來各種教育模式和管理方法的涌現(xiàn)，能形成各級(jí)各類學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)，提高整體的教育水平。（2）當(dāng)然，辦民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施，開辦者要對(duì)受教育者負(fù)責(zé)，而其開辦的本身是以贏利為目的的。所以，在支持、扶植民辦學(xué)校的同時(shí)，政府對(duì)其要嚴(yán)格審批，加強(qiáng)指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督。

收費(fèi)員怎樣做好“收費(fèi)工作”

：收費(fèi)站是高速公路對(duì)外的主要窗口，每位收費(fèi)員的工作態(tài)度、工作效率、甚至一言一行、一舉一動(dòng)都直接影響到高速公路的形象，這就要求收費(fèi)員在平時(shí)要加強(qiáng)政治思想和職業(yè)道德 教育，增強(qiáng)窗口意識(shí)，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，在具體工作中，就要做到把收費(fèi)工作和文明服務(wù)結(jié)合起來，想司乘人員所想，幫司乘人員所需，按章收費(fèi)，熱情服務(wù)，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來感化司乘人員。

（中國高速網(wǎng) cngaosu.com 范紅）收費(fèi)站是高速公路對(duì)外的主要窗口，每位收費(fèi)員的工作態(tài)度、工作效率、甚至一言一行、一舉一動(dòng)都直接影響到高速公路的形象，這就要求收費(fèi)員在平時(shí)要加強(qiáng)政治思想和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)窗口意識(shí)，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，在具體工作中，就要做到把收費(fèi)工作和文明服務(wù)結(jié)合起來，想司乘人員所想，幫司乘人員所需，按章收費(fèi)，熱情服務(wù)，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來感化司乘人員。收費(fèi)工作是一項(xiàng)既枯燥又乏味的工作，每天重復(fù)著同樣的動(dòng)作、同樣的語言，時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)失去原有的積極性，所以怎樣把收費(fèi)工作做的更好，提高收費(fèi)站的服務(wù)水平，就顯得有為重要。就收費(fèi)工作方面，以下是筆者的想法和認(rèn)識(shí)，如有不成熟之處，還望多多指點(diǎn)。

一是過硬的業(yè)務(wù)技能：工作流程操作嫻熟與否，直接決定著工作質(zhì)量的好壞，收費(fèi)員與司機(jī)接觸的時(shí)間不過短短的幾十秒，但是在工作操作中能做到業(yè)務(wù)的熟練毫無差錯(cuò)，確定車型一眼準(zhǔn)，打票一手快，收費(fèi)找零一口清，在工作中要做到快、準(zhǔn)、方便的為他人服務(wù)，這樣才能贏得他人的贊揚(yáng)和認(rèn)同，才能確保道路的安全和暢通無阻。這些要求只有在生活中勤學(xué)苦練才能不斷提高自身的工作技能。要熟練掌握各種車型識(shí)別、計(jì)重知識(shí)，在收費(fèi)過程中點(diǎn)鈔、識(shí)別假鈔、找零票的動(dòng)作迅速快捷、嫻熟。熟悉各種特殊情況處理，雖然特殊情況有中隊(duì)長(zhǎng)處理，但如果我們能掌握了多的業(yè)務(wù)技能，就能更及時(shí)完善解決與司乘人員之間各種問題，所以要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中不管遇到什么樣的困難都要做到“不慌張、不燥亂”，才能沉著應(yīng)對(duì)。

二是要端正的工作態(tài)度: 收費(fèi)員每天都要面對(duì)成千上萬不同的司機(jī)，“您好”、“再見”，每天不知道要重復(fù)多少遍，如果沒有一個(gè)正確的工作態(tài)度，在工作的過程中只是敷衍了事，有口無心的這樣對(duì)待每個(gè)司機(jī)，那么這份收費(fèi)工作將會(huì)變的索然無味、淡如白水。作為收費(fèi)員應(yīng)該端正自己的態(tài)度對(duì)待這份工作，帶著感情做好收費(fèi)工作。

三是工作中要面容笑：對(duì)于收費(fèi)員來講，雖然它的中心任務(wù)是收費(fèi)，但作為一個(gè)服務(wù)性的行業(yè)來講，行風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要，兩者相輔相成，缺一不可，只有這樣才能更好的收費(fèi)。所以收費(fèi)員要時(shí)刻面帶微笑，真誠的做好文明服務(wù)，微笑是崗?fù)さ年柟?，司乘人員是收費(fèi)人員的客人，收費(fèi)員沒有理由不對(duì)他們微笑。

四是要提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平：“溫馨收費(fèi)亭、愉快半你行金牌”活動(dòng)為契機(jī)，將全力文明服務(wù)水平，全面提升禮儀手勢(shì)、文明用語、微笑服務(wù)和唱收唱付服務(wù)內(nèi)涵，不僅要熟悉掌握禮儀手勢(shì)、文明用語、微笑服務(wù)和唱收唱付服務(wù)的動(dòng)作，更要從一點(diǎn)一滴做起，從一言一行開始，把溫馨的微笑貫穿整個(gè)收費(fèi)服務(wù)中。通過微笑傳遞服務(wù)和關(guān)愛，讓司乘感受到禮儀手勢(shì)、文明用語、微笑服務(wù)和唱收唱付不僅是規(guī)范的動(dòng)作，而是一種情感的傳遞，讓司乘真正感受到熱情與真誠的微笑，才是最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

五是要自覺遵守各種規(guī)章制度：收費(fèi)員必須自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)，自覺按章辦事，遵紀(jì)守法，服從安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，以站為家，準(zhǔn)確無誤的完成自己的收費(fèi)工作，為收費(fèi)站增光添彩，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，相信只要做好這些，就能做好收費(fèi)工作。

問了十八大什么的 啥思想也不是啥著，我都沒聽清，還問了當(dāng)今社會(huì)為什么存在就業(yè)難招工也難的現(xiàn)象

你認(rèn)為收費(fèi)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)

作為一名高速公路收費(fèi)員,應(yīng)該具備哪些素質(zhì)? 隨著交通行業(yè)的發(fā)展，高速公路已成為人們出行不可或缺的一部分，人們接觸最直觀的就是收費(fèi)員，可以說，收費(fèi)員的服務(wù)好壞直接影響著高速服務(wù)形象的好壞，要做好收費(fèi)工作，收費(fèi)員必須具備五種素質(zhì)。

一、嚴(yán)明的紀(jì)律觀念。一個(gè)人觀念的不同決定著為人處世的方式不同，只有嚴(yán)把思想觀，嚴(yán)筑廉潔觀，才能經(jīng)得住誘惑和考驗(yàn)。收費(fèi)員在費(fèi)亭里面臨的不只是簡(jiǎn)單的收費(fèi)、發(fā)卡，更多的是面臨金錢的誘惑、人情的困擾、工作的乏味。當(dāng)面臨這些問題時(shí)，一定要把好個(gè)人思想關(guān)，嚴(yán)格遵守征費(fèi)工作制度，牢記行為準(zhǔn)則、工作紀(jì)律,切實(shí)做到“應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”。

二、過硬的收費(fèi)技能。作為收費(fèi)員要充分理解上級(jí)下發(fā)的政策文件精神，并在工作中認(rèn)真執(zhí)行，要熟練掌握各種車型、車類的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在收費(fèi)過程中點(diǎn)鈔、識(shí)鈔、找錢、給票迅速到位、發(fā)卡穩(wěn)、準(zhǔn)、快。要熟悉周邊路網(wǎng)的環(huán)境、旅游景點(diǎn)、本地特色，為外地或路況不熟的司機(jī)提供準(zhǔn)確，便捷的路況信息，還要有排除常用設(shè)備小故障的能力，做到在特殊情況下應(yīng)用自如，真正的為司乘人員服好務(wù)。

三、良好的工作習(xí)慣。要在上崗前調(diào)整好心態(tài),不要把不愉快的情緒帶到工作中,將每天崗前整理著裝、清點(diǎn)備用金、清點(diǎn)卡數(shù)、檢查電腦票號(hào)和實(shí)際票號(hào)是否相符，檢查打印機(jī)是否能正常工作、清掃衛(wèi)生、桌面物品擺放整齊，愛護(hù)收費(fèi)環(huán)境設(shè)施，養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣 這將有助于優(yōu)質(zhì)、高效地完成收費(fèi)工作。

四、高度的責(zé)任心。一個(gè)有高度責(zé)任心具有主人翁精神的收費(fèi)員，才能有真正領(lǐng)會(huì)征費(fèi)制度的相關(guān)要求，自覺堅(jiān)持文明服務(wù)而無任何怨言，冷靜面對(duì)個(gè)別司乘人員的無理取鬧，而不與其發(fā)生正面沖突，不會(huì)亂扔垃圾，在看到公共場(chǎng)所有垃圾時(shí)主動(dòng)撿起來放到垃圾箱，會(huì)積極主動(dòng)地參與集體活動(dòng)，對(duì)集體的榮譽(yù)由衷地 高興，對(duì)收費(fèi)所內(nèi)的問題坦率地向領(lǐng)導(dǎo)反映，使其能夠早日得到改進(jìn)。

五、通力合作的團(tuán)隊(duì)精神。收費(fèi)工作是一個(gè)協(xié)作性較強(qiáng)的工作，這要求個(gè)人有良好的職業(yè)道德,熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求一個(gè)班組乃至整個(gè)管理所都具有很好的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在日常工作生活中,要主動(dòng)團(tuán)結(jié)同事，通力合作,互幫互助,相互謙讓,既創(chuàng)造了良好的工作氛圍,也打造了良好的人際關(guān)系。

你認(rèn)為收費(fèi)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)

18大 三中全會(huì) 再就是高速的看法

高速公路區(qū)別于一般公路，主要體現(xiàn)在：全封閉式；上下雙向車道用中央分隔帶分隔，避免相向行駛車輛發(fā)生碰撞；每向至少有兩條以上車道；車道寬度大于一般道路寬度（3.5米），專供機(jī)動(dòng)車高速行駛。信息高速公路的建設(shè)加速了信息時(shí)代的到來。隨著信息高速公路的建設(shè)與完善，人類社會(huì)將發(fā)生巨大而深刻的變革，它將從工業(yè)社會(huì)過渡到信息社會(huì)，信息經(jīng)濟(jì)和信息文化將取代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)文化。在信息社會(huì)里，社會(huì)范式將發(fā)生根本性的變革，知識(shí)價(jià)值將成為社會(huì)的主導(dǎo)價(jià)值?！竟δ芎徒?jīng)濟(jì)效益】

公路運(yùn)輸具有門到門直達(dá)運(yùn)輸?shù)撵`活性，尤其適宜于客運(yùn)和鮮貨、集裝箱的零擔(dān)運(yùn)輸。這種功能，高速公路更為突出。有些發(fā)達(dá)國家在較長(zhǎng)運(yùn)距的運(yùn)輸中，公路比鐵路的效率高、運(yùn)量大、成本低。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1970～1972年有19個(gè)發(fā)達(dá)國家的公路與鐵路客、貨運(yùn)輸周轉(zhuǎn)量年平均值之比分別為9.2:1和2.9:1。

高速公路在運(yùn)輸速度方面有很大的提高，如日本名神高速公路建成后比原有公路節(jié)約旅程時(shí)間約75％。高速公路比其他公路肇事率和死亡率也低得多。

各國高速公路里程一般只占公路總里程的1～2％，但其所擔(dān)負(fù)的運(yùn)輸量占公路總運(yùn)輸量的20～25％。高速公路造價(jià)高，用地多；但行車速度高，通行能力大，交通事故率小，故其投資費(fèi)用一般只要7～10年即可由于其所節(jié)約的行車費(fèi)用（包括燃料消耗、輪胎磨耗、汽車修理和養(yǎng)路費(fèi)支出等）和運(yùn)行時(shí)間以及所減少的行車事故而得到回償。承赤多長(zhǎng)

1路段簡(jiǎn)介

河北承德市域由主線和圍場(chǎng)支線兩部分組成，全長(zhǎng)181.4公里，預(yù)計(jì)投資146.8億元。主線起于冀蒙交界的隆化縣茅荊壩鄉(xiāng)，與內(nèi)蒙古赤峰市域路段相連接，跨承德市域兩縣、兩區(qū)（隆化縣、承德縣、雙橋區(qū)和雙灤區(qū)），經(jīng)七家、兩家、頭溝、雙峰寺、獅子溝、雙灤，止于灤平縣付營子紅石砬，與京承高速公路相接。線路長(zhǎng)111.2公里，其中東營子至東園子路段33公里，采用雙向六車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，路基寬33.5米，其余路段采用雙向四車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，路基寬26米。全線設(shè)計(jì)時(shí)速每小時(shí)100公里。圍場(chǎng)支線起自大廟互通立交，經(jīng)藍(lán)旗卡倫、四合永，止于圍場(chǎng)縣城，與國道G111線相連，線路長(zhǎng)70.2公里，采用雙向四車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，路基寬26米，設(shè)計(jì)時(shí)速每小時(shí)80公里。

內(nèi)蒙古赤峰段

內(nèi)蒙古赤峰市域線路，連接已建成通車的赤朝高速公路、赤通高速公路、赤大高速公路，南連河北承德市域隆化縣茅荊壩。線路長(zhǎng)30.6公里，預(yù)計(jì)投資48.8億元。采用雙向四車高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，路基寬26米，全封閉、全立交，設(shè)計(jì)時(shí)速每小時(shí)100公里。

正式開工

2010年8月21日上午，河北省又一條南北走向高速公路——連通冀蒙兩省區(qū)的承赤高速公路(承德至赤峰高速公路)開工建設(shè)。

承赤高速公路是國家高速公路網(wǎng)大慶至廣州公路(G45)的重要組成部分，是河北省高速公路網(wǎng)“五縱六橫七條線”中“縱一”的重要路段。河北境內(nèi)冀蒙界至承德段分為主線和圍場(chǎng)支線兩部分，全長(zhǎng)181.4公里。主線起于冀蒙交界的隆化縣茅荊壩鄉(xiāng)，與內(nèi)蒙古赤峰段相接，途經(jīng)承德市兩縣兩區(qū)(隆化縣、承德縣、雙橋區(qū)和雙灤區(qū))，終點(diǎn)與京承高速公路相連，長(zhǎng)111.2公里。圍場(chǎng)支線起于茅荊壩鄉(xiāng)，終于圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣縣城北與國道G111線相連，長(zhǎng)70.2公里。其中，東營子至雙峰寺與承朝高速共線段5.0公里已由承朝高速建設(shè)，全線新建里程為176.4公里。

該項(xiàng)目初步估算總投資146.8億元。主線采用高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)計(jì)速度100公里/小時(shí)。其中，起點(diǎn)至東營子段68.9公里采用雙向四車道，路基寬度26.0米；東營子至東園子段32.3公里采用雙向六車道，路基寬度33.5米；東園子至終點(diǎn)段9.9公里采用雙向四車道，路基寬度26.0米。主線設(shè)服務(wù)區(qū)2處，收費(fèi)站7處,養(yǎng)護(hù)工區(qū)3處，救援站1處。圍場(chǎng)支線采用高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)計(jì)速度80公里/小時(shí)，雙向四車道，路基寬度24.5米。支線設(shè)服務(wù)區(qū)1處，收費(fèi)站3處，養(yǎng)護(hù)工區(qū)1處，救援站1處。

承赤高速冀蒙界至承德段同已經(jīng)建成通車的京承段，以及將要通車的大廣京衡段、衡大段，將共同構(gòu)成一條新的縱貫河北省南北的交通大動(dòng)脈，它與京港澳、京滬高速公路三線并行，相輔相成，對(duì)加強(qiáng)京津冀與內(nèi)蒙古、東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，加快環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，以及促進(jìn)承德、赤峰兩市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和相互交流都具有重要意義。同時(shí)，對(duì)構(gòu)建承德市高速環(huán)路，促進(jìn)沿線區(qū)域資源開發(fā)，加速地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶動(dòng)木蘭圍場(chǎng)及壩上旅游，加快少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì) 社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展也將產(chǎn)生積極影響。

2赤承高速公路茅荊壩隧道順利貫通

赤承高速公路茅荊壩隧道順利貫通[1]

2013年4月22日上午，赤承高速公路最大的控制性工程茅荊壩隧道施工方傳出捷報(bào)，總長(zhǎng)6775米的特長(zhǎng)隧道與河北段同步安全順利貫通，為赤承高速公路全線按期通車奠定了良好基礎(chǔ)。茅荊壩隧道是赤承高速公路連接蒙冀兩省的關(guān)鍵路段，也是“關(guān)外”最長(zhǎng)的隧道。隧道為上下行獨(dú)立雙洞四車道分離式結(jié)構(gòu)，全長(zhǎng)6775米（其中內(nèi)蒙古境內(nèi)長(zhǎng)3859米），凈寬10.75米，凈高5米，設(shè)計(jì)時(shí)速為100千米/小時(shí)。[1]

隧道處于高地應(yīng)力區(qū)域，且地質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，穿越石墨礦脈層，礦脈在掌子面分布不均，易形成富水帶、易發(fā)生塌方和巖爆，開挖后穩(wěn)定性差，施工難度大、風(fēng)險(xiǎn)高。[1]

3赤承高速公路錦山東至茅荊壩段提前貫通

2013年8月11日上午，赤峰至承德高速公路錦山東至茅荊壩段貫通通車。自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)主席巴特爾率領(lǐng)自治區(qū)黨委常委、赤峰市委書記王中和，自治區(qū)副主席王波，自治區(qū)交通運(yùn)輸廳廳長(zhǎng)江維、巡視員周杰實(shí)地查看了錦山東至茅荊壩段通車情況，并對(duì)加快推進(jìn)赤承高速公路建設(shè)提出要求。[2]

赤承高速公路作為國家高速公路網(wǎng)大廣高速公路和自治區(qū)規(guī)劃的30個(gè)出區(qū)通道的重要組成部分，是蒙東地區(qū)進(jìn)京出海及聯(lián)系東北、華北地區(qū)的便捷通道，也是赤峰市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要出口。[2]

4承赤高速公路河北段順利通過交工驗(yàn)收

10月17日至19日，河北省高管局組織有關(guān)單位分綜合組、橋隧組、路基路面組、交安設(shè)施及房建組、內(nèi)業(yè)組等5個(gè)小組對(duì)承赤高速公路建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了交工驗(yàn)收。

10月19日，省高管局組織召開了承赤高速公路交工驗(yàn)收總結(jié)大會(huì)。交工驗(yàn)收總結(jié)會(huì)上，聽取了建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位代表的工作總結(jié)后，各交工驗(yàn)收小組分別對(duì)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收情況進(jìn)行了匯報(bào)。

交工驗(yàn)收會(huì)評(píng)定：承赤高速公路工程質(zhì)量合格，同意通過交工驗(yàn)收。項(xiàng)目順利通過交工驗(yàn)收標(biāo)志著承赤高速公路已具備通車試運(yùn)營條件。[3]

為什么應(yīng)聘工勤人員

應(yīng)聘高速公路管理工作?？脊賳枮槭裁匆獞?yīng)聘這份工作？應(yīng)該怎么回答？

1、價(jià)值觀

2、誠實(shí)度

3、對(duì)工作崗位或行業(yè)的認(rèn)知

4、口頭表達(dá)

5、應(yīng)變能力

6、創(chuàng)新能力

建議你著重、果斷、簡(jiǎn)介的回答，要體現(xiàn)前三個(gè)方面最好不過： 原因有三點(diǎn)，1、高速公路是國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，有著光明的前景和光榮的使命等

2、想辦法和你的專業(yè)、經(jīng)歷、家庭環(huán)境結(jié)合起來，如姑姑在交通管理部門工作，從小經(jīng)常帶我去單位，很小的時(shí)候就對(duì)交通管理有著濃厚的興趣，立志成為姑姑那樣的業(yè)務(wù)骨干等等

3、如實(shí)回答，如“薪酬穩(wěn)定”或吸引人等

總之原因不要超過三條，否則有提前準(zhǔn)備嫌疑，一定要分一二三來說，這樣可以給你的應(yīng)變和表達(dá)能力加分，簡(jiǎn)介明快，1分鐘內(nèi)回答完畢

24號(hào)上午

1。談?wù)剬?duì)高速公路收費(fèi)員的認(rèn)識(shí) 2。就也難與招工難

近年來，我國開始連續(xù)擴(kuò)大招生規(guī)模，2003 年全國高校畢業(yè)生有212萬，2004年達(dá)到250 萬，而2005 年和2006 年各增長(zhǎng)到330萬和413萬，2009年畢業(yè)生達(dá)到610萬。伴隨著畢業(yè)生如潮水般地涌向就業(yè)市場(chǎng)，而社會(huì)上對(duì)人才的需求則 19 是呈現(xiàn)一個(gè)緩慢增長(zhǎng)趨勢(shì)，畢業(yè)生與就業(yè)崗位呈現(xiàn)出供大于求的現(xiàn)象，這里有諸多原因。

一、主觀原因

（一）大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)不好是造成就業(yè)難的原因之一。浮躁、急功近利的就業(yè)心態(tài)。主要表現(xiàn)在：一畢業(yè)后眼光高，剛畢業(yè)就想拿到高工資；對(duì)自己的職業(yè)生涯沒有合理的規(guī)劃；畢業(yè)生在畢業(yè)后沒有給自己定下合適的目標(biāo)，面對(duì)社會(huì)很迷茫，不知道自己該干什么。

（二）片面的“人才觀”帶來大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難，在我國“萬般皆下品，唯有讀書高”，“望子成龍”、“望女成鳳”等思想根深蒂固，大部分的畢業(yè)生都想去大機(jī)關(guān)，事業(yè)單位或者大型國企工作，都希望能夠在大城市就業(yè)。而一些位置相對(duì)偏遠(yuǎn)，待遇較低的單位都遭到冷落，畢業(yè)生都冒著風(fēng)險(xiǎn)去擠獨(dú)木橋。一方面是有業(yè)不就，另一方面又是招不到合適的人。每一個(gè)單位、企業(yè)，他們的人員結(jié)構(gòu)都是呈金字塔型，他們分別由基礎(chǔ)人力、基本人才、管理人才、研發(fā)人才、決策者組成，越到上層，人員需求越少。如果每一位大學(xué)畢業(yè)生都想要往上走，需求量小競(jìng)爭(zhēng)性大，那就業(yè)的壓力也就相當(dāng)大。

（三）家庭因素產(chǎn)生就業(yè)難，相當(dāng)家長(zhǎng)認(rèn)為，孩子從幼兒園到大學(xué)，父母為了孩子的教育付出了很大心血，經(jīng)濟(jì)支出不計(jì)其數(shù)，認(rèn)為既然孩子受了高等教育，就應(yīng)有出息，應(yīng)該干一份體面工作，這樣心里才能平衡。對(duì)此可以理解，這樣帶 20 來的就是“擇業(yè)”的問題。孩子選擇的職業(yè)必須經(jīng)過父母同意。由此也引發(fā)就業(yè)難。

二、客觀原因

（一）我國的國情是人口多、底子薄我國是一個(gè)人口大國，農(nóng)業(yè)人口占的比例相當(dāng)大，文化水平不齊，地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展又不平衡，工業(yè)化水平不高。隨著改革的不斷深入，每年需就業(yè)的人數(shù)達(dá)2000萬（2010 年大學(xué)生630 萬，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)400 萬，城鎮(zhèn)人口和新增勞動(dòng)力1000萬）。以我國每年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)10%算，每一個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)1%帶來80~100 萬個(gè)就業(yè)崗位，每年還有近1000 萬人失業(yè)。勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求，帶來就業(yè)的壓力相對(duì)增大，造成大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難。

（二）社會(huì)就業(yè)環(huán)境相對(duì)不公平造成就業(yè)難應(yīng)該說，經(jīng)過這些年的努力，我國正在建立一個(gè)相對(duì)公平的就業(yè)環(huán)境，如公務(wù)員凡進(jìn)必考，國有企、事業(yè)單位招聘必須面向社會(huì)公開、公平、公正擇優(yōu)錄取。但靠關(guān)系就業(yè)，灰色就業(yè)等現(xiàn)象還確實(shí)存在，特別是一些事業(yè)單位，壟斷企業(yè)，大型的效益好的國有企業(yè)，這一現(xiàn)象還相當(dāng)嚴(yán)重，還有戶籍因素等等，這給一部分沒有“先天”資源的大學(xué)畢業(yè)生，造成不好的負(fù)面影響，也是造成大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的一個(gè)重要原因。

（三）高校的教育、管理質(zhì)量不過關(guān)，造成學(xué)生就業(yè)難近幾年由于大學(xué)擴(kuò)招，大學(xué)、學(xué)院一起上，專業(yè)設(shè)置一哄而上。雖說解決了年輕人的上學(xué)問題，但是也給就業(yè)帶來了困難。我們國家用幾年的時(shí)間，完成從精英教育到大眾化教育這一 21 個(gè)階段。大學(xué)的建設(shè)表現(xiàn)在學(xué)生數(shù)量的膨脹上，而真正的大學(xué)內(nèi)涵建設(shè)一下子跟不上，教學(xué)、管理水平距大學(xué)的要求還有一定的距離，從而造成培養(yǎng)的學(xué)生質(zhì)量不過關(guān)。這些學(xué)生雖有大學(xué)畢業(yè)生之名，但沒有大學(xué)畢業(yè)生之實(shí)。

（四）國際金融危機(jī)影響國際金融危機(jī)帶來的直接原因就是出口減少，失業(yè)增加，本來就業(yè)就困難，由于美國次貸危機(jī)，引發(fā)全球經(jīng)濟(jì)停滯，國際國內(nèi)就業(yè)難上加難。

為應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，提高大學(xué)就業(yè)率，提出以下幾點(diǎn)粗淺建議： 一、一切從實(shí)際出發(fā)

一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，是馬克思主義的基本觀點(diǎn)，也是指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)的基本思想，每位大學(xué)生要從自己的家庭實(shí)際和自身實(shí)際出發(fā)，根據(jù)自己的具體情況作出職業(yè)選擇，能出國留學(xué)、考研繼續(xù)深造的就選這條路，能就業(yè)的就先就業(yè)，通過鍛煉提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力，謀生是主要的。千萬不能攀比，要找出適合自己的發(fā)展方向，決不能跟風(fēng)。

二、更新就業(yè)觀念

觀念是人對(duì)事物的看法和理解，它支配著人做出某種選擇，而在做出選擇的時(shí)候，觀念的支配認(rèn)為這種選擇是正確的，但事實(shí)是否如此，就需要檢驗(yàn)觀念，大學(xué)生在就業(yè)過程中，要增強(qiáng)和規(guī)范就業(yè)意識(shí)。合理角色定位。由于高等教育將實(shí)現(xiàn)從“精英教育”到“大眾教育”的轉(zhuǎn)變。因此在現(xiàn)代社會(huì)，知識(shí)只是個(gè)人適應(yīng)社會(huì)、成為社會(huì)合格成員而必須掌握的基本勞動(dòng)技能和生存技能。大學(xué)生不應(yīng) 22 該是有優(yōu)越感的特殊群體，而應(yīng)該是就業(yè)勞動(dòng)大軍中的普通一員。有了合理的自身角色定位，才能正視自己的身份，找到適合自己的位置。恰當(dāng)職業(yè)評(píng)價(jià)。職業(yè)只有分工不同，沒有高低貴賤之分。大學(xué)生要擺脫輕視體力勞動(dòng)或服務(wù)性勞動(dòng)傳統(tǒng)思想的影響。根據(jù)社會(huì)的需要，選擇適合自己的職業(yè)。最大限度地發(fā)揮才能。特別要摒棄計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代“一步到位”的傳統(tǒng)就業(yè)觀念，樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”的觀念。

2009 年5 月2 日胡錦濤總書記同中國農(nóng)業(yè)大學(xué)師生共迎五四青年節(jié)時(shí)希望同學(xué)們到基層一線去經(jīng)受鍛煉、發(fā)揮才干?？倳浾Z重心長(zhǎng)地對(duì)學(xué)生們說，五四運(yùn)動(dòng)昭示的青年運(yùn)動(dòng)正確方向，就是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，走與工農(nóng)群眾相結(jié)合、與中國革命實(shí)踐相結(jié)合的道路。對(duì)青年學(xué)生來說，基層一線是了解國情、增長(zhǎng)本領(lǐng)的最好課堂，是磨煉意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)業(yè)的廣闊天地。希望同學(xué)們自覺到基層一線去發(fā)揮才干，到艱苦的環(huán)境里去經(jīng)受鍛煉，到祖國和人民最需要的地方去建功立業(yè)，切實(shí)走好邁向社會(huì)的第一步，開辟事業(yè)發(fā)展的新天地。

三、社會(huì)關(guān)懷

2008 年12 月5 日，胡錦濤到遼寧考察工作。關(guān)于就業(yè)問題他指出“越是在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)候，越要高度關(guān)注民生”就業(yè)是民生之本，這關(guān)系到千家萬戶。要實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)。希望各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)急求職人員所急，解求職人員所難，努力幫助更多的求職人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！贝髮W(xué)生就業(yè)難是不爭(zhēng)的事實(shí)，黨 和政府積極想辦法尋出路，先后對(duì)就業(yè)問題開會(huì)發(fā)文件，各級(jí)政府成立了就業(yè)指導(dǎo)中心，現(xiàn)在社會(huì)上就業(yè)形式多樣化，公務(wù)員考試、行政事業(yè)單位招考、參軍、村官選拔等等，但是，面對(duì)就業(yè)大軍，只能起緩解作用，政府在這方面還要加大力度，提出不成熟對(duì)策：

①要對(duì)未就業(yè)的大學(xué)生，進(jìn)行規(guī)范管理，從政治上關(guān)心他們的思想進(jìn)步，可以將學(xué)生按歸屬地管理，成立黨支部，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)，及時(shí)了解黨和國家的大政方針，調(diào)動(dòng)他們的積極性；

②從生活上制定切實(shí)可行的保護(hù)性政策，確保他們的生活有來源，不能因?yàn)槲淳蜆I(yè)受到大的影響；

③給他們提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人在校所學(xué)的專業(yè)以及即將上崗專業(yè)進(jìn)行有計(jì)劃的組織學(xué)習(xí)，為就業(yè)作充分準(zhǔn)備；

④未就業(yè)大學(xué)生所屬地包括父、母單位可以采取更加靈活的就業(yè)方式，可以采用臨時(shí)聘用、合同制的錄用管理方式，包括過去行之有效的就業(yè)形式。大學(xué)生就業(yè)是關(guān)系到家庭、社會(huì)穩(wěn)定的大事，務(wù)必引起更高重視！只有這樣才能緩解就業(yè)問題。只有黨和政府全社會(huì)齊抓共管，大學(xué)生就業(yè)問題的解決是會(huì)出現(xiàn)新的局面。

3。我國的根本政治制度

我國是人民民主專政的社會(huì)主義國家，人民是國家和社會(huì)的主人，人民行使國家權(quán)力的機(jī)關(guān)是人民代表大會(huì)。我國人民就是通過這樣的政治制度來保證自己當(dāng)家作主的權(quán)利，保證國家沿著社會(huì)主義的道路前進(jìn)。二是人民代表大會(huì)制度是我國政治制度的總概括，它規(guī)定了我國國家政權(quán)機(jī)關(guān)尤其是中央國家機(jī)關(guān)之間的權(quán)責(zé)分工及其相互關(guān)系。人民代表大會(huì)集中統(tǒng)一掌握國家權(quán)力，在我國政權(quán)體系中居于核心地位，國家的行政、審判和檢察等機(jī)關(guān)都由人民代表大會(huì)產(chǎn)生，并由此開展工作和依法正常運(yùn)轉(zhuǎn)。人民代表大會(huì)制度成為我國的根本政治制度，不是偶然的，它是近代以來

發(fā)展的必然結(jié)果，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行新民主主義政權(quán)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

下午1。高速公路的特點(diǎn)

1、高速公路對(duì)交通實(shí)施限制，不僅能做汽車專用，而且對(duì)某些機(jī)動(dòng)車（如：農(nóng)用車、裝載危險(xiǎn)品等特殊貨物的車輛等）也作了限制；

2、高速公路根據(jù)普通公路中間無分隔帶，對(duì)向車輛在行駛中超車、占道的客觀現(xiàn)象，不僅在對(duì)向車道中間設(shè)有較寬的中央分隔帶，還對(duì)同向車道也嚴(yán)格劃分,真正做到分道行駛，提供一個(gè)寬敞的行使環(huán)境。

3、高速公路采用全封閉、全立交，路段兩側(cè)均設(shè)置禁入柵，交叉口全立交，避免橫向穿越，使車速的提高和安全有了保證。

4、高速公路除道路本身的設(shè)施質(zhì)量較好外，還設(shè)有許多附屬設(shè)施，如：安全設(shè)施（防撞護(hù)欄、反光標(biāo)志等）、監(jiān)控設(shè)施、緊急電話和服務(wù)區(qū)等。這些高質(zhì)量的設(shè)施使車輛快速、安全、舒適地行駛有了充分保障，另一方面也使公路所適應(yīng)的運(yùn)輸距離變得越來越長(zhǎng)。正是因?yàn)橐陨蠋醉?xiàng)特點(diǎn)，致使車輛司機(jī)在思想上有一定的放松，行駛速度過快，遇到緊急情況又不能很好的處理，容易引起交通安全事故。

2。24節(jié)氣說出8個(gè)

立春、雨水、驚蟄、春分、清明、谷雨，立夏、小滿、芒種、夏至、小暑、大暑，立秋、處暑、白露、秋分、寒露、霜降，立冬、小雪、大雪 3。說說你的興趣愛好

雖然問的是你的業(yè)余愛好，但是不能說得太隨便，不能說出去跟朋友聚會(huì)、吃喝等，這顯然不合適。更不能說你自己沒有業(yè)余愛好，可能你想讓別人覺得你只專心工作，沒有其他興趣，但這往往讓別人以為你太古板、太無趣。也不要說什么讀書之類的，你覺得現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)還有只愛好讀書的人嗎？那豈不是頭腦很不靈活？所以，要說一些實(shí)際的，而且要比較時(shí)尚的，可說喜歡游泳、攀巖或者戶外愛好，例如野營也好啊，起碼這些能反映出你有冒險(xiǎn)精神，還筆記勇敢、所以，要讓自己顯得開放、樂觀、大氣或者敢于創(chuàng)新這類的特點(diǎn)。$ Still sane(596416635)23:19:41 25號(hào)上午1。為什么報(bào)考，如果錄取了希望從事什么工作 2。有人說服從上級(jí)，有人說服從下級(jí)，怎么理解

3。十八屆三中全會(huì)的指導(dǎo)思想 4。唯物主義和唯心主義的區(qū)別 下午

1。高速公路分級(jí)

2。G103表示什么意思 3。廣場(chǎng)舞擾民 你怎么看 4。馬克思主義的精髓

面試問題：說說你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

辯證的答唄，優(yōu)點(diǎn)也是缺點(diǎn)，顯得謙虛，缺點(diǎn)用好了也是優(yōu)點(diǎn)，不至于讓你自爆自己的短板。比如說優(yōu)點(diǎn)是執(zhí)著，對(duì)一件事，工作也好，生活也好，不做出個(gè)結(jié)果不能罷手，做事一定要善始善終才能案。但另一面就是有點(diǎn)固執(zhí)，也就是缺點(diǎn)，對(duì)一件事太堅(jiān)持，原則性太強(qiáng)，少了點(diǎn)變通，而且，做事太執(zhí)著的話，無論是工 作上還是生活上，人都會(huì)活的比較累。

其實(shí)人性本來如此，你最大最明顯的缺點(diǎn)往往來源于你最金子般的優(yōu)點(diǎn)，看你從什么角度去看，看你自己怎么理解。人無完人，所謂性格本質(zhì)上也沒有好壞之分，再壞的人也有人喜歡，再好的人也有人唾棄，掌握好“度”，優(yōu)缺點(diǎn)是可以相互轉(zhuǎn)化的

26下午

1，這份工作干了一段時(shí)間，你不想干了，怎么辦？會(huì)辭職么？ 2，橘生淮南則為橘，橘生淮北則為枳，這體現(xiàn)了什么哲學(xué)思想？ 3，有一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，4大名著排名第一難讀懂，你覺得這是為什么？ 4，183中全會(huì)，全面深化改革的目標(biāo)

橘生淮南則為橘 生于淮北則為枳 的哲學(xué)含義 死都讀不下去的書 紅樓夢(mèng)排第一 你怎么看 日本跟中國掙釣魚島 跟韓國 俄國呢？

世界上第一條高速公路是哪年修的 中國第一條高速公路是哪一條 如果你覺得不適應(yīng)這份工作怎么辦習(xí)近平說好干部的五條基本原則

為政之要首在得人，從組織工作的角度來講，這個(gè)“人”就是干部，而且必須是“好干部”。好干部的類型不一樣，群眾對(duì)好干部的評(píng)價(jià)角度也不一樣。但是，好干部都有一些共同特征，這是顯而易見的。在講話中，習(xí)近平將其歸納為五個(gè)方面，也就是“五條標(biāo)準(zhǔn)”：即信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于去達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、踐行這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，真正成為一個(gè)“好干部”。關(guān)于如何成為好干部，總書記在講話中進(jìn)一步指出：“好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。”這既明確了組織部門在培養(yǎng)干部方面的職能作用，也進(jìn)一步突出了干部的主體地位。從一定程度上講，前者是內(nèi)因，更加具有決定性的作用。每名干部都要有這樣一種意識(shí)，按照好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”，自覺約束自己，努力提升自己。

要將堅(jiān)定信念作為首要前提。人生如屋，信念如柱。一個(gè)人沒有理想信念，就不會(huì)去堅(jiān)持和奮斗；黨的干部沒有理想信念，只能走向虛偽甚至墮落，可能連普通人都不如。黨的干部必須有對(duì)共產(chǎn)主義的美好憧憬，必須將馬克思主義學(xué)懂弄透，必須堅(jiān)定對(duì)中國特色社會(huì)主義的“三個(gè)自信”。從而讓自己站得更高、看得更遠(yuǎn)，并“得其大者兼其小”，順利達(dá)成對(duì)干部的其他目標(biāo)要求。

要將為民服務(wù)作為根本使命。全心全意為人民服是黨的根本宗旨，也是每一名黨員干部的根本使命。要有一種使命意識(shí)，擺正自己的位置，真正把群眾當(dāng)主人，把自己當(dāng)公仆。要有完成使命的能力要求，提高做群眾工作的能力，了解群眾的真正需要，明確工作的著力點(diǎn)，設(shè)計(jì)合理的目標(biāo)路徑和實(shí)施方案，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾為了共同目標(biāo)而奮斗。

要將勤政務(wù)實(shí)作為一貫作風(fēng)。實(shí)事求是是黨的思想路線，勤勉務(wù)實(shí)是傳統(tǒng)美德。黨的干部不能給人以“假大空”、“庸懶散”的印象。要知道弄虛作假可能一時(shí)得利，但最終會(huì)身敗名裂；偷懶?；赡苌眢w安逸，但必然導(dǎo)致精神空虛。無論是事業(yè)發(fā)展的需要，還是個(gè)人進(jìn)步的需要，都呼喚干部以勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)來抓學(xué)習(xí)、抓工作、抓提高。

要將敢于擔(dān)當(dāng)作為可貴品質(zhì)。世界上的事就怕“認(rèn)真”二字，但共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真。認(rèn)真的精神，其實(shí)質(zhì)就是一種擔(dān)當(dāng)?shù)木?。要敢于?dān)壓，對(duì)于違背原則的事情，不管壓力來自哪里，都要敢于較真、堅(jiān)決反對(duì)；要敢于擔(dān)責(zé)，只要于工作有利，就不遺余力、不計(jì)個(gè)人得失認(rèn)真做好；要敢于擔(dān)難，對(duì)矛盾和問題不敷衍、不回避，著力攻堅(jiān)克難，認(rèn)真研究解決。

要將清正廉潔作為基本要求。不管任何地方、任何文化背景，清正廉潔都是對(duì)所有公職人員的基本要求。黨的干部要更加先進(jìn)、更加純潔，就必須在清正廉潔上展現(xiàn)更高水準(zhǔn)。做到清正廉潔，關(guān)鍵是要敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力。要將權(quán)力當(dāng)成“公器”，只為公眾利益用權(quán)；要認(rèn)識(shí)到權(quán)力是把“雙刃劍”，謹(jǐn)防因?yàn)闉E權(quán)、擅權(quán)而被權(quán)力所傷。

黨的事業(yè)需要好干部，人民群眾期待好干部，干部自身也希望成為好干部。好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，既是為好干部畫像，也是對(duì)全體干部提要求。每個(gè)干部都要認(rèn)真對(duì)照這五條，自覺做到這五條。

十八屆三中全會(huì)的目標(biāo)

1、如果我單位錄取你，你打算怎樣開展工作? [思路點(diǎn)撥] 評(píng)價(jià)：應(yīng)該表現(xiàn)出對(duì)某項(xiàng)工作的熱情和追求這一職位的強(qiáng)烈愿望，容易得到考官的贊同，這一點(diǎn)來自事先的認(rèn)真準(zhǔn)備，我愿意服從分配、努力工作，可有準(zhǔn)備地說明做好某些工作的初步打算或詳細(xì)計(jì)劃。

2、來我單位求職最擔(dān)心的是什么? [思路點(diǎn)撥] 27 這是一個(gè)很婉轉(zhuǎn)的問題，主要是考核求職者的自信心和工作熱情?；卮鹨弦?，顯得很有自信和熱情我有自信做好這份工作，如果說擔(dān)心的話，那就是能否在今后的工作中充分施展自己的才能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。

3、如果我們錄用你，你有何要求? [思路點(diǎn)撥] 求職擇業(yè)是一種“雙向選擇”的過程，應(yīng)當(dāng)滿足雙方的客觀需要?？梢哉f自己目前沒有家庭負(fù)擔(dān)，如果談要求的話，希望給予更多的任務(wù)，在工作中不斷提高自己的實(shí)際能力。

4、你希望月薪多少? 求職者的薪金待遇是“雙向選擇”中一個(gè)必不可少的話題。就一般而言，希望單位按國家有關(guān)規(guī)定或單位的慣例發(fā)工資，具體工資多少我不在意，只是希望單位以后能按工作成績(jī)或工作效率合理發(fā)放工資。比較理智地回答了這一“難以啟齒”的問題，既表現(xiàn)了干好這一工作的自信心，也表現(xiàn)出維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。

5、你剛才參加了其他人的面試，請(qǐng)你簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)一下前幾位考生的表現(xiàn)，好嗎? [思路點(diǎn)撥] 這是一道難度較大的問題。如果一味夸獎(jiǎng)別人很出色，都比自己強(qiáng)，是否意味著退出競(jìng)爭(zhēng)呢?我認(rèn)為他們都有很多長(zhǎng)處值得我學(xué)習(xí)。例如第一位的材料準(zhǔn)備得充分，第二位機(jī)智靈活，第三位．．．但我認(rèn)為干好這項(xiàng)工作最重要的是自信和熱誠，每個(gè)人都有長(zhǎng)處和不足，我也不例外。

模擬預(yù)測(cè)試題

（六）1、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦? [思路點(diǎn)撥] 我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失，其次才是責(zé)任問題。我想首先的問題是分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)；如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰

2、你喜歡與哪樣的人一塊工作，不喜歡與哪樣的人一塊工作？

[思路點(diǎn)撥] 我喜歡和工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍的人一塊工作。因?yàn)檫@種人事業(yè)心強(qiáng)，我也是這種性格，因此與這些人一塊工作有一種安全可靠感。我最不喜歡與那些混日子的人和把成績(jī)歸于自己，把錯(cuò)誤歸于別人的人一塊工作，因?yàn)榕c這些人一塊工作，沒有安全感，因?yàn)檫@些人不是把心思放在工作上，而往往把心思放在算計(jì)別人上。這些人過于自私，與這種類型的人在一塊工作，太累了，所以不喜歡與這種人一塊工作。

3、如有一個(gè)同事在領(lǐng)導(dǎo)那里告了你的狀，你怎么處理？ [思路點(diǎn)撥] 如果我不知道，那么就讓他告去吧！如果我知道了，我要找領(lǐng)導(dǎo)澄清事實(shí)，說明真相。當(dāng)然，他告狀有對(duì)的地方，那么，我就改正自己的缺點(diǎn)，如果純屬“莫須有”的事情，還得找他溝通，讓其了解不實(shí)事求是對(duì)自己和他人帶來的不良后果，從而改變這種告假狀的現(xiàn)象，使大家都有一種安全感。

4、你長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算和奮斗的目標(biāo)是什么？ [思路點(diǎn)撥] 我長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算是在技術(shù)上不斷地精益求精，不斷地有所創(chuàng)新，能夠跟上時(shí)代的步伐而不被時(shí)代所淘汰。我的長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)是希望自己能不斷有長(zhǎng)進(jìn)，能不斷地為公司的事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：2012部分廣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試題目及解析

你所在的鎮(zhèn)待業(yè)青年比較多，鎮(zhèn)政府為了要幫助待業(yè)青年，想成立一個(gè)社會(huì)青年組織，宗旨是加強(qiáng)對(duì)待業(yè)青年的教育和引導(dǎo)，如果工作交給你，你怎么做？（2012年4月27日廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題）

【考查要點(diǎn)】組織管理類

【答題思路】目的意義—準(zhǔn)備組織—協(xié)調(diào)控制—總結(jié)提升

【參考答案】

成立一個(gè)社會(huì)青年組織，這有利于開展青年就業(yè)服務(wù)，幫助青年解決就業(yè)問題，加強(qiáng)對(duì)待業(yè)青年的教育和引導(dǎo)，也是消除社會(huì)不穩(wěn)定因素的重要舉措。我會(huì)主要從以下幾個(gè)方面保障工作的順利進(jìn)行：

第一，我會(huì)先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和進(jìn)一步的交流，明確此次成立一個(gè)社會(huì)青年組織的目標(biāo)和重點(diǎn)以及經(jīng)費(fèi)問題。在了解領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的基礎(chǔ)上再開展工作。

第二，首先要對(duì)鎮(zhèn)里待業(yè)青年的情況做次調(diào)研，通過村委會(huì)將各村中待業(yè)青年人數(shù)、以及個(gè)人基本信息和已經(jīng)掌握的技能進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。收集大家對(duì)成立青年組織的意見和建議，充分聽取民意，進(jìn)一步明確青年組織的規(guī)模和方向。

第三，通過網(wǎng)絡(luò)、電視臺(tái)、廣播臺(tái)、村中廣播等媒體對(duì)成立青年組織進(jìn)行前期宣傳，讓大家了解成立青年組織宗旨是對(duì)待業(yè)青年的教育和引導(dǎo)，青年組織既可以幫助大家解決工作問題，又可以提升專業(yè)技能等。吸引更多的待業(yè)青年報(bào)名。此外在各村中舉辦公益活動(dòng)，同時(shí)公布報(bào)名方式、時(shí)間和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。參加者可以通過現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、電話進(jìn)行報(bào)名;對(duì)報(bào)名人員的篩選可以從戶籍、年齡、性別、技能、學(xué)歷、身體等各方面可以考慮，遵循文化程度高、先進(jìn)工作者等優(yōu)先選擇的原則。

第四，確定成立社會(huì)青年組織的管理者。可以從退休干部和職業(yè)技術(shù)學(xué)校的老師中選取。動(dòng)員和組織全鎮(zhèn)的離退休老干部、老教師、老工人、老科技工作者、老文藝工作者等老同志發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，利用過去的威望和社會(huì)關(guān)系積極幫助失業(yè)青年再就業(yè)。確定青年組織的地點(diǎn)?？梢酝ㄟ^鎮(zhèn)里就業(yè)指導(dǎo)中心或鎮(zhèn)里的職業(yè)技

術(shù)學(xué)校商議，將青年組織地點(diǎn)設(shè)置其中，這樣有利于加強(qiáng)對(duì)待業(yè)青年的教育和引導(dǎo)。

第五，在成立青年組織的過程中，我要注意突發(fā)情況的處理：例如，報(bào)名人數(shù)過多或過少：報(bào)名人數(shù)過多時(shí)，我們要從報(bào)名人員的年齡、文化程度、工作經(jīng)驗(yàn)以及綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行優(yōu)中選優(yōu);報(bào)名人數(shù)過少時(shí)，我們要加強(qiáng)宣傳力度和動(dòng)員工作，派專人到群眾中進(jìn)行走訪，讓大家知道青年組織是為大家就業(yè)提供平臺(tái)的，既可以給大家專業(yè)的技能培訓(xùn)又能幫助大家拓展就業(yè)渠道。

最后，此次青年組織之所以取得成功，是因?yàn)槲覀兊男麄骱蛣?dòng)員工作得到了待業(yè)青年的認(rèn)可，同時(shí)得到了職業(yè)技術(shù)學(xué)校和就業(yè)中心的支持，這些成功的經(jīng)驗(yàn)有利于我在今后遇到此類問題提供借鑒。我會(huì)對(duì)出現(xiàn)的問題和取得的成績(jī)進(jìn)行匯總整理，并以報(bào)告的形式匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。此外，為促進(jìn)青年組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，可以在針對(duì)我鎮(zhèn)的就業(yè)需求的情況下，青年組織可以組織一些就業(yè)技能培訓(xùn)或招聘會(huì)等多樣化的活動(dòng)，使青年組織對(duì)待業(yè)青年的教育和引導(dǎo)作用發(fā)揮地更好。

【知識(shí)拓展】

1、同類型題目：社區(qū)要評(píng)選十家好鄰居，你怎么組織好這次評(píng)選(2012年4月27日上午廣東公務(wù)員面試真題)

2、知識(shí)延伸：組織管理類面試型題則是面試類中的常見題型，通過組織管理類面試題型可以考察考生的組織管理能力，這一能力是每一個(gè)公務(wù)員必備的基本能力之一。如何解答組織管理類面試試題，其思路無外乎：目的意義、準(zhǔn)備組織、協(xié)調(diào)控制和總結(jié)提高，相信，從思路出發(fā)，大家可以完整的將組織管理類面試題答出來，也能夠讓考官看到自己的組織管理能力，但也正是這個(gè)原因，容易導(dǎo)致答題時(shí)模板化嚴(yán)重，語言表達(dá)生硬，活動(dòng)方案不具備可行性等問題。

解決辦法：

1、用情入題。作為一名組織者，考生一定要融入到題目中，融入到角色中，準(zhǔn)確地給自己定位。

2、把握細(xì)節(jié)。組織管理類面試題除了要明確具體的人、時(shí)、地等基本要素外，在整個(gè)組織管理的過程中要注重細(xì)節(jié)的把握。

3、梳理總結(jié)?？偨Y(jié)時(shí)可以組織本次活動(dòng)的主要參與者召開一個(gè)總結(jié)會(huì)，趁熱打鐵，把實(shí)施過程中大到方案小到執(zhí)行細(xì)節(jié)的建議提出來，集思廣益做總結(jié)，才會(huì)

更加完美。因此事先將自己組織、參加或者聽到的一些活動(dòng)做個(gè)總結(jié)，找出自己的亮點(diǎn)，自己在活動(dòng)中遇到的困難解決的辦法，并在答題時(shí)恰當(dāng)?shù)囊耄梢宰尶脊俑型硎埽浞窒嘈拍憔邆溥@方面的能力。

第三篇：歷年人大附中小升初部分面試題目匯總

歷年人大附中小升初部分面試題目匯總

1、父母一起到場(chǎng)，教師比學(xué)生多：學(xué)生自我介紹1分鐘，個(gè)別要求用英文介紹，家長(zhǎng)介紹自己的孩子20個(gè)字內(nèi)，或者兩三句話。

2、注意力與記憶力測(cè)試（搶答）：在屏幕上閃過一串?dāng)?shù)字，而后根據(jù)問題進(jìn)行回答，如：

①、1382592308，而后完形填空，下面缺的是什么？1382（）92308②、24375687910，請(qǐng)問上面有重復(fù)數(shù)字嗎？是幾？

③、20***，剛才這串?dāng)?shù)字的尾數(shù)是幾？

3、聯(lián)想能力測(cè)試：一個(gè)地雷爆炸的紅色圖案，你能聯(lián)想到什么？彩條圖案，聯(lián)想到什么？

4、社會(huì)適應(yīng)能力測(cè)試：有一個(gè)球隊(duì)兩撥人正在比賽，你也想?yún)⑴c比賽該怎么辦？他們還是不同意該怎么辦？

5、情商測(cè)試題：你感覺到幸福嗎？你感覺到快樂嗎？為什么？你知道什么是幸福嗎？

以上內(nèi)容均包含口頭表達(dá)能力測(cè)試。還有：給你兩個(gè)活動(dòng)，一項(xiàng)較簡(jiǎn)單，有獎(jiǎng)品，一項(xiàng)較復(fù)雜，有更多獎(jiǎng)品，看你選什么參加，說出原因，主要考察創(chuàng)造性，挑戰(zhàn)性，學(xué)習(xí)能力？

最后問剛才誰回答的最好，為什么？

你根據(jù)剛才同學(xué)的表現(xiàn)，從中選出一位當(dāng)組長(zhǎng)，你選誰，為什么？

你比他票數(shù)少，你服氣嗎？你覺得他是最棒的嗎？你與他票數(shù)一樣，你該怎么辦，你要讓賢嗎？

個(gè)別的追問：你怎么由原來的一班突然掉到六班了？為什么？

你在數(shù)學(xué)方面的學(xué)習(xí)情況如何，最近還跟誰在學(xué)著，另外參加了哪些數(shù)學(xué)班？聽說你在××方面非常突出，能否給大家表演一下？

注意：面試完后，按去年慣例，等著隨時(shí)可能通知的筆試。

：http://aoshu.juren.com/xiaoshengchu/ ：http://aoshu.juren.com/xiaoshengchu/xscgl/jianli/ 小升初語文試卷：http://aoshu.juren.com/xiaoshengchu/xscshiti/yuwen/ 小升初數(shù)學(xué)試卷：http://aoshu.juren.com/xiaoshengchu/xscshiti/shuxue/ 小升初英語試卷：http://aoshu.juren.com/xiaoshengchu/xscshiti/yingyu/

第四篇：蘭州大學(xué)2014年自主招生面試部分題目

蘭州大學(xué)2014年自主招生面試題部分匯總

一、開放性題目

1.最近發(fā)生的國內(nèi)外事件中，你對(duì)哪件事印象最深？你怎么看待？

2.假如你知道你在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)到了社會(huì)工作時(shí)很多都沒有用，你作何感想？

3.你進(jìn)入大學(xué)后，如果發(fā)現(xiàn)有許多人比你優(yōu)秀，你會(huì)怎么調(diào)整自己？

4.談?wù)勀銓?duì)“無規(guī)矩不成方圓”的理解。

5.你最喜歡的作家是誰（古今中外皆可）？為什么？

6.你認(rèn)為對(duì)于人最重要的美德或品質(zhì)是什么？為何？

7.你對(duì)現(xiàn)在的中小學(xué)教育有什么看法？

8.你最喜歡的一部電影是什么？你覺得在這部電影中有什么不合理的地方？

9.你對(duì)“可憐之人必有可恨之處”有何看法？

二、專業(yè)性題目

1.有句古話，“樹倒猢猻散”，用生態(tài)學(xué)知識(shí)如何理解？

2.為什么紗窗上鐵絲相交處的銹蝕最嚴(yán)重？

3.一個(gè)人上午8時(shí)上山后休息，第二天上午8時(shí)下山，請(qǐng)證明同一時(shí)間經(jīng)過同一地點(diǎn)。

4.化妝品起到保濕功能的原因是什么？

5.人喝酒后面部潮紅，也就是我們平時(shí)所說的喝酒“上臉”，試解釋為什么？

6.請(qǐng)用生物學(xué)知識(shí)解釋“落紅不是無情物，化作春泥更護(hù)花”。

7.許多城市遭受著霧霾危害，霧與霾是一個(gè)概念嗎？

8.你認(rèn)為汽車的后視鏡是平面的還是凹面的？

9.重力和引力的常量是怎么測(cè)量的？

第五篇：2013年10月規(guī)陪面試題目(部分)

2013年10月規(guī)陪面試題目（部分）

羅湖區(qū)

1、心衰的病因？

2、病例分析，32歲男子飽腹后突然出現(xiàn)右上腹疼痛后迅速轉(zhuǎn)為右下腹痛，腹膜刺激征陽性，血壓下降、脈搏細(xì)速，血象升高（大概題目），問：

1、診斷？

2、明確診斷需要做什么檢查？

福田區(qū)

1、許多醫(yī)生覺得自己給予病人很多，其實(shí)病人給予醫(yī)生的更多，對(duì)此，你怎么認(rèn)為呢？

2、羊有跪乳之恩 鴉有反哺之義，對(duì)此你怎么看？

龍崗區(qū)

1、調(diào)查顯示，7成受訪醫(yī)生表示不愿意子女從醫(yī)，5成受訪醫(yī)生表示如果有機(jī)會(huì)就轉(zhuǎn)換，對(duì)此，你怎么看？你為什么要從醫(yī)呢？

2、如果你正在門診看診，此時(shí)沖進(jìn)來一個(gè)患者家屬，指責(zé)因?yàn)槟汩_錯(cuò)藥，導(dǎo)致患者病情加重，要求賠償，你會(huì)怎么處理？

光明新區(qū)

1、現(xiàn)在的醫(yī)生對(duì)患者惜字如金，不愿意對(duì)病人多交代病情，對(duì)此，你怎么看

2、現(xiàn)在隨著科技的發(fā)展，病毒也迅速發(fā)展，你認(rèn)為要如何對(duì)待這些新生物

3、現(xiàn)在醫(yī)患關(guān)系緊張，你對(duì)病人打醫(yī)生事件如何看

南山區(qū)

1、你認(rèn)為如何做一名優(yōu)秀的醫(yī)生2、3、如何判斷上消化道持續(xù)狀態(tài)

4、高血鉀的治療原則

5、考哪個(gè)專業(yè)考哪個(gè)專業(yè)（兒科，小兒腹瀉的治療原則）