第一篇：2017年防暑降溫工作總結(jié)

2017年夏季防暑降溫工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實2017年夏季防暑降溫工作部署，有效預(yù)防和控制員工中暑的情況發(fā)生，確保職工人身健康和施工安全，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保平安度夏。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化安全管理。

高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，我們要求各施工單位、班組堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，高度重視2017年夏季防暑降溫工作。公司各級職能部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結(jié)合自身實際制定了防暑降溫工作計劃，確保防暑降溫工作的有效開展。同時，公司加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化協(xié)調(diào)和部門合作，優(yōu)化施工單位與班組的安全生產(chǎn)管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。

二、抓好宣傳教育，增強(qiáng)安全意識

公司充分利用班組會安全教育等形式，深入一線掌握員工對防暑降溫工作的意見與需求。指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，提高了員工的安全意識與自我保護(hù)意識。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞。

結(jié)合公司高溫期間的施工安全與職工勞動保護(hù)的特點，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。

四、堅持以人為本，多措并舉。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，負(fù)責(zé)人經(jīng)常深入一線走訪。施工單位能把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全施工的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康。從意識入手，加強(qiáng)防暑知識教育，提高員工的自我保護(hù)意識；從實際出發(fā)，合理安排作息時間。密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，根據(jù)工作現(xiàn)場實際情況適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，從細(xì)節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，組織采購了一批藿香正氣水、風(fēng)油精、等防暑降溫藥品，注重精心調(diào)整員工膳食，并為每位員工提供免費綠豆等清涼解暑飲品。通過科學(xué)合理的飲食搭配，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。

五、工作小結(jié)。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。

林西天成礦業(yè)有限公司

2017年08月30日

第二篇：防暑降溫工作總結(jié)

篇一：防暑降溫工作小結(jié)

防暑降溫工作小結(jié)

08年的防暑降溫工作適逢今年上半年全路安全形勢嚴(yán)峻，又在“5.12”大地震后抗震救災(zāi)的關(guān)鍵時期，專列開行較多，工作強(qiáng)度較高。為確保防暑期安全穩(wěn)定、可控，班組與車間包保干部（任建輝）組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學(xué)習(xí)段、車間的暑運目標(biāo)、要求，深入領(lǐng)會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學(xué)習(xí)防暑相關(guān)知識，深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓(xùn)。眼睛向內(nèi)，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細(xì)化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的現(xiàn)場勞動安全自我保護(hù)意識，提高了班組的整體安全防范能力。

首先，班組要求每個職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “關(guān)于做好2008防暑降溫工作和有關(guān)事項的通知”要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學(xué)習(xí)“安規(guī)”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細(xì)化措施”、“車間勞動安全關(guān)鍵卡控點”等一系列有關(guān)現(xiàn)場安全防范措施的內(nèi)容，確實提高職工的暑期崗位安全責(zé)任意識。

其次，班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預(yù)想、預(yù)測工作，加強(qiáng)安全關(guān)鍵卡控點的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現(xiàn)場安全的防范重點，加大現(xiàn)場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關(guān)鍵為抓手，扎實做好安全基礎(chǔ)工作，確保防暑期安全穩(wěn)定、有序、可控。

再次，班組結(jié)合實際情況制定了“班組防暑降溫細(xì)化技術(shù)保障措

施”：①要求值班員合理安排作業(yè)計劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。②要求職工在作業(yè)前后嚴(yán)格執(zhí)行同進(jìn)同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安全。③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應(yīng)該及時用對講機(jī)向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。④要求職工在高溫季節(jié)中，做到班前充分休息，保證當(dāng)班時精力充沛，同時班組動態(tài)掌握職工當(dāng)班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。⑤班組對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時，根據(jù)癥狀采取強(qiáng)制安排休息或送醫(yī)院治療的措施，并及時上報作業(yè)場、車間。⑥班組安全員對段下發(fā)的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發(fā)放到職工。⑦現(xiàn)場作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時常提醒、愛護(hù)，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。⑧班組嚴(yán)格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。

最后，要求職工自覺遵守現(xiàn)場的二紀(jì)，充分認(rèn)清現(xiàn)階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增強(qiáng)崗位保安全的責(zé)任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運“五消滅、四確保、二控制、一實現(xiàn)”目標(biāo)的兌現(xiàn)。篇二：防暑降溫活動總結(jié)

夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作總結(jié)

收到《關(guān)于做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的勞動保護(hù)和防暑降溫的措施如下：

一、開展“送清涼、送健康” 活動，發(fā)放高溫補貼

分公司工會給員工都發(fā)放“風(fēng)油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進(jìn)行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達(dá)到防暑降溫效果。另外分公司也加強(qiáng)了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。

分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工##元/人，普工##元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達(dá)##元。

二、合理分配工作時間

分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識，提高了員工們自我保護(hù)意識和防護(hù)能力。

分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調(diào)性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

三、發(fā)放新式勞保用品

由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵

口罩感覺很熱，難以呼吸，導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，專門網(wǎng)上訂購一批符合中國ld29-92標(biāo)準(zhǔn)及澳洲/新西蘭1716pi標(biāo)準(zhǔn)的“3m 9001a”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。

分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動保護(hù)工作，把防暑降溫工作作為當(dāng)前勞動保護(hù)工作的重點抓好，切實保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

#工會

2011年8月14日 篇三：2015年關(guān)于開展防暑降溫工作的情況匯報

關(guān)于公司開展2015年勞動保護(hù)防暑降溫工作的匯報

1、組織落實 明確職責(zé)

按照公司要求，成立由工會會同人事、拓展、營運及地區(qū)等部門相關(guān)人員組成的工作小組，負(fù)體負(fù)責(zé)夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作，并通過專題會議明確各部門任務(wù)，落實責(zé)任，切實把夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區(qū)、每個門店，切實維護(hù)廣大職工的安全與健康。

2、專題研究 制訂措施

３、傳宣動員 增強(qiáng)意識

公司工會召開工會干事會議，傳達(dá)集團(tuán)工會《關(guān)于認(rèn)真做好2015年夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衛(wèi)生和暑期保健宣傳教育活動，增強(qiáng)職工安全意識和自我保護(hù)意識。

4、組織巡視 督促到位

5、組織慰問 關(guān)心員工

在高溫期間，公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及地區(qū)部行政與工會等分別慰問督導(dǎo)、一線門店員工、駕駛員，慰問員工約1500人次，發(fā)放毛巾、肥皂、風(fēng)油精、飲料等慰問品約8萬元，籌集約2萬元資金，上門慰問基層黨員和困難職工，主動了解和關(guān)心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂解難，并聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見，以確保員工安全渡夏。

2015年9月1日 篇四：防暑降溫總結(jié)

揚州奧克5萬m3低溫乙烯儲罐項目

夏季勞動保護(hù)防暑降溫工作小結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實《制造分公司工會關(guān)于做好2013年夏季防暑降溫工作通知》（[2013]-zzs-tz-044）精神，有效預(yù)防中暑及其次生安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，揚州奧克項目部在分公司的關(guān)心與指導(dǎo)下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確?，F(xiàn)場施工作業(yè)人員的人身安全?，F(xiàn)將項目部勞動保護(hù)及防暑工作總結(jié)如下： 1.統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化安全管理

夏季是事故易發(fā)、高發(fā)的季節(jié)，項目部堅持以人為本，關(guān)愛生命和關(guān)愛健康理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視2013年夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。結(jié)合揚州奧克項目部現(xiàn)場實際情況，編制項目部《夏季防暑降溫工作方案》，完善勞動保護(hù)制度及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展，確保了安全制度在具體的工作實踐中得到有效落實。

2.抓好宣傳教育，增強(qiáng)安全意識

3.加強(qiáng)安全檢查，排除安全隱患

項目部結(jié)合本項目高溫期間的現(xiàn)場施工作業(yè)的特點，加大了對現(xiàn)場施工與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)、多發(fā)等特征，對現(xiàn)場施工勞動的安全措施落實情況進(jìn)行了全面的檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。同時加強(qiáng)高溫期間作業(yè)人員以天氣炎熱為由，不帶安全帽、赤膊等違反勞動紀(jì)律、違章作業(yè)行為的巡查和監(jiān)管力度。以達(dá)到徹底消除安全隱患的目的。4.四、堅持以人為本，多措并舉

為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，項目部采取了多項切實有效的措施。

（一）根據(jù)氣象情況，嚴(yán)格執(zhí)行抓兩頭，歇中間的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間，避免高溫時段作業(yè)。氣溫超過35℃以上時，項目部將現(xiàn)場作業(yè)時間調(diào)整為上午6:00-11:00，下午3:00-6:30，氣溫超過38℃以上停止現(xiàn)場作業(yè)活動。

（二）項目部在施工現(xiàn)場配備了飲水點，為現(xiàn)場施工人員提供充足的飲用水。并且配備足夠防暑降溫藥品及急救藥品，以備現(xiàn)場員工發(fā)生中暑時取用。

（三）項目部緊急采購一批鹽汽水，在高溫日上午、下午高溫時間段內(nèi)向現(xiàn)

場施工人員發(fā)放鹽汽水。

5.小結(jié)

揚州奧克項目部在制造分公司公會《制造分公司工會關(guān)于做好2013年夏季防暑降溫工作通知》（[2013]-zzs-tz-044）的指導(dǎo)下，切實做好各項安全生產(chǎn)和夏季防暑降溫落實的工作。加強(qiáng)了對高溫作業(yè)期間的安全隱患排查，有效的預(yù)防和杜絕了中暑及其次生安全事故的發(fā)生，確保各項工作有序展開。

篇五：關(guān)于2011年開展夏季防暑降溫工作情況匯報

關(guān)于2011年開展夏季防暑降溫工作情況匯報 我局歷年對防暑降溫工作都非常重視，本著以人為本，關(guān)注勞動者生命和健康的理念，貫徹“預(yù)防為主”的工作方針，改善勞動者生產(chǎn)環(huán)境和工作條件，做好防暑降溫工作。今年，為保護(hù)廣大勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，我局6月10日在用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作會議上就對今年的防暑降溫工作做了布置，開展2個月來，取得顯著成效。現(xiàn)將今年防署降溫工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

我市共有企業(yè)1739間，其中存在高溫作業(yè)工序企業(yè)87間，主要涉及高溫作業(yè)有機(jī)械行業(yè)鑄造、電焊，紡織行業(yè)印染、玻璃加工業(yè)的培燒和各種工業(yè)加熱爐等，共有高溫作業(yè)人員903人。今年6月10日我局舉辦全市用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作會議，會中強(qiáng)調(diào)采取“大力宣傳，加強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)化落實，預(yù)防為主”的工作方針，在全市范圍內(nèi)開展工礦企業(yè)防暑降溫工作。并利用培訓(xùn)班和“職業(yè)病防治宣傳周”等形式加大宣傳力度和廣度，結(jié)合日常監(jiān)督督促企業(yè)加強(qiáng)落實防暑降溫工作要求。截至目前，我市企業(yè)均已完善了作業(yè)場所通風(fēng)設(shè)施，有73%企業(yè)為員工設(shè)置了綠豆糖水等降溫飲品，派發(fā)“預(yù)防職業(yè)性高溫中暑”資料176份（包括非高溫作業(yè)企業(yè)）。

二、防暑降溫工作情況

㈠加大宣傳力度，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人防暑降溫意識。高溫是影響我市企業(yè)勞動者健康的重要職業(yè)危害因素，要搞好防暑降溫工

作，關(guān)鍵在于企業(yè)，企業(yè)對防暑工作的重視程度直接關(guān)系到對防暑工作資金、設(shè)施的投入。我局在加強(qiáng)對企業(yè)監(jiān)管的同時，對企業(yè)法人或負(fù)責(zé)人也加強(qiáng)了防暑降溫工作宣傳、指導(dǎo)，并深入到86家企業(yè)對企業(yè)負(fù)責(zé)人或員工進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)和高溫作業(yè)職業(yè)病防治知識宣傳。提高了企業(yè)管理人員對防暑降溫工作的認(rèn)知程度，也為勞動者提供了預(yù)防中暑衛(wèi)生知識。

㈡強(qiáng)化作業(yè)場所監(jiān)管，創(chuàng)造良好高溫工作條件、工作環(huán)境。6月份以來我局對存在高溫作業(yè)的47間用人單位加強(qiáng)了監(jiān)督管理，主要檢查了用人單位作業(yè)場所通風(fēng)情況，員工高溫防護(hù)服穿戴，高溫作業(yè)場所的隔熱設(shè)施等情況?，F(xiàn)場檢查我市企業(yè)均有按照要求加強(qiáng)高溫作業(yè)場所通風(fēng)，15間高溫作業(yè)企業(yè)有隔熱設(shè)施（防護(hù)欄等）或單獨設(shè)置高溫作業(yè)車間，大部分企業(yè)有簡單個人防護(hù)設(shè)備（非專用手套、防護(hù)服等）。

㈢加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保障勞動者健康。在現(xiàn)場監(jiān)督檢查中，我局要求各用人單位為接觸高溫作業(yè)的勞動者應(yīng)供應(yīng)含鹽清涼飲料。并對接觸高溫的作業(yè)人員，按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號)做好上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急健康檢查。對有以下3種疾病的患者嚴(yán)禁上崗：①心血管疾?。虎谥袠猩窠?jīng)系統(tǒng)疾??；③消化系統(tǒng)疾病。

三、存在問題和下一步工作建議

㈠部分用人單位負(fù)責(zé)人對職工工作環(huán)境漠視，對員工健康狀況不關(guān)心，不愿意在防暑降溫工作上增加投入。部分高溫作業(yè)人

員使用的并非專用的高溫防護(hù)服、防護(hù)手套。

㈡繼續(xù)加大宣傳力度，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工防暑降溫知識水平。要充分利用各種新聞媒體，采取多種形式，大力宣傳、普及防暑降溫知識，營造全社會關(guān)心和保護(hù)勞動者健康的良好氛圍。

㈢加強(qiáng)與安監(jiān)等部門合作，對存在問題的用人單位進(jìn)行行政處罰，督促企業(yè)進(jìn)一步完善高溫作業(yè)防護(hù)設(shè)施和為高溫作業(yè)人員提供專用個人防護(hù)用品。

第三篇：防暑降溫工作總結(jié)[模版]

落實防暑降溫工作確保企業(yè)安全生產(chǎn)

為切實做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類生產(chǎn)安全事故，在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，明確職責(zé)。

按照公司要求，成立夏季防暑降溫工作小組，以總經(jīng)理為組長，生產(chǎn)副總為副組長，各部門經(jīng)理和各車間主任為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)生產(chǎn)部辦公室，辦公室負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，負(fù)責(zé)防暑降溫具體組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，并通過專題會議明確各部門、車間任務(wù)，落實職責(zé)，切實把夏季防暑降溫工作落實到每個部門、車間，切實維護(hù)廣大職工的安全與健康。

二、宣傳教育，增強(qiáng)意識。

公司工會召開工會干事會議，傳達(dá)縣總工會《關(guān)于認(rèn)真做好2017年夏季防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司內(nèi)刊等形式多樣的宣傳教育活動。如開展防暑降溫培訓(xùn),普及防暑降溫的重要意義及防范高溫中暑的基本知識，增強(qiáng)廣大從業(yè)人員和社會公眾的自我保護(hù)意識；積極開展防暑降溫應(yīng)急演練，提升勞動者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實到每個部門，每個班組，每個高溫崗位，最大限度的減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

三、多措并舉，全面做好夏季防暑降溫工作。一是全面排查，制定措施。在公司工會的督促下，結(jié)合公司實際情況，充分利用各車間管理人員對本車間易發(fā)生高溫中暑事件的崗位全面排查，并對發(fā)現(xiàn)的問題點限時整改；制定防暑降溫實施計劃，落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備提供必要的個體防護(hù)用品。從實際出發(fā)，今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現(xiàn)場進(jìn)行高溫區(qū)域的檢測，確定每個區(qū)域的真實溫度，為防暑降溫公司提供保障措施。

二是加大資金投入，落實高溫補貼。公司在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放消暑用品的基礎(chǔ)上，同時給每位職工發(fā)放高溫補貼，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。每個車間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等，從6月到8月，公司已發(fā)放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月，公司發(fā)放高溫崗位補貼，每人每月發(fā)放150元補貼隨當(dāng)月工資一起發(fā)放。每個月15號為“福利日”，準(zhǔn)時發(fā)放高溫福利，6月到8月已發(fā)放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。

三是改善作業(yè)環(huán)境，合理安排作息時間。為改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，在車間房頂加蓋頂棚，車間內(nèi)增加空調(diào)、增加風(fēng)扇降溫，車間外增加通風(fēng)系統(tǒng)、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車點加頂棚。結(jié)合公司實際，采取“抓兩頭，避中間”的工作法，避開中午高溫時段戶外作業(yè)，合理安排作息時間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強(qiáng)度，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁11：00至3：00進(jìn)行室外作業(yè)。

四是加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生管理，落實防暑降溫物品發(fā)放。為加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生管理，食堂要做餐具的消毒工作，每天提供衛(wèi)生、可口的飯菜外，保證供給生產(chǎn)車間足夠和合乎衛(wèi)生要求的清涼茶水。與此同時，要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)一線職工，加強(qiáng)對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實每一位職工的防暑降溫物品。

五是加強(qiáng)安全防范，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、倉庫等場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。

四、工作小結(jié)。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季防暑降溫工作形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。接下來，公司工會將進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)督力度，提高企業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全管理水平，建設(shè)安全文化，切實履行維護(hù)職工權(quán)利，保障職工的根本禮儀，推動企業(yè)和諧發(fā)展。

第四篇：防暑降溫工作總結(jié)

XXX車間

暑期防暑降溫勞動保護(hù)總結(jié)

暑期即將到來，為加強(qiáng)暑期高溫天氣職工作業(yè)的勞動保護(hù)工作，保障作業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)路局《關(guān)于超前做好2017年防暑降溫勞動保護(hù)準(zhǔn)備工作的通知》（XXX）網(wǎng)絡(luò)電報要求和《XXX 2017年暑期防暑降溫勞動保護(hù)實施方案》文件要求，XXX車間開展防暑降溫勞動保護(hù)工作。

一、車間成立防暑降溫工作小組 組長：XXXX 副組長：XXX 組員：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 職責(zé)：負(fù)責(zé)防暑降溫勞動保護(hù)措施的落實、防暑用品的采購發(fā)放、事故的調(diào)查處理等工作。

二、強(qiáng)化防暑降溫勞動保護(hù)安全組織措施落實 車間本著“抓早、抓細(xì)、抓實”的原則，著力從“人力、物力、財力以及制度、措施、設(shè)備設(shè)施”等方面，認(rèn)真做好房修車間防暑降溫勞動保護(hù)各項準(zhǔn)備工作。

1.對全體干部、職工進(jìn)行防暑降溫勞動保護(hù)安全知識和預(yù)防各類人身傷害安全風(fēng)險防范措施的教育培訓(xùn)與考試。

2.模擬舉行從業(yè)人員中暑危害事故的自救應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高從業(yè)人員在暑期安全生產(chǎn)中的自我保護(hù)意識和安全自防能力。3.車間加強(qiáng)暑期勞動生產(chǎn)組織工作，對暑期高溫濕熱天氣期間“三高”（高溫、高空、露天）作業(yè)工種人員合理安排作業(yè)項目、班次，調(diào)整好作息時間。除特殊情況外，一般不得安排職工加班加點。

4.車間對各工區(qū)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適應(yīng)高溫、高濕作業(yè)的從業(yè)人員，調(diào)離高溫、高空作業(yè)崗位，確保從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康。

5.防暑降溫勞動保護(hù)安全工作納入日安全預(yù)警、周安全風(fēng)險管理控制的重要項點和月度安全分析例會的議事日程，切實抓細(xì)、抓實、抓好。

三、強(qiáng)化防暑降溫勞動保護(hù)安全技術(shù)措施落實。1.車間加大用電安全隱患專項檢查和道路交通安全隱患專項檢查的治理力度，針對夏季多雨潮濕易造成觸電事故的實際，組織開展用電安全專項檢查，用電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面檢查。

2.對車站核心機(jī)房及各處配線間交通核等重點處所崗位的空調(diào)、風(fēng)扇進(jìn)行一次全面的檢查整修和建檔登記。

3.勞動防護(hù)用品和勞保防暑茶、保健藥品全部發(fā)放到從業(yè)人員手中。

四、具體工作

為做好防暑降溫工作，保障車站職工的人身安全，按照上級文件的要求，結(jié)合車站的實際情況，車間副主任郭曉濤帶隊對車站的防暑降溫設(shè)備進(jìn)行集中的檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題制定相應(yīng)的整改措施。

對站區(qū)內(nèi)核心機(jī)房進(jìn)行檢查，檢查精密空調(diào)制冷情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；對車站各處配線間內(nèi)空調(diào)進(jìn)行除塵檢修工作，確保配線間溫度達(dá)標(biāo)；對車站各處交通核進(jìn)行檢查，清理交通核內(nèi)雜物，檢查滅火器狀態(tài)，定期對空調(diào)進(jìn)行除塵清理，保障交通核溫度達(dá)標(biāo)；

第五篇：防暑降溫工作總結(jié)

防暑降溫工作總結(jié)

我公司為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，在公司總經(jīng)理的關(guān)心支持和各部門主管的協(xié)調(diào)指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產(chǎn)，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一認(rèn)識，強(qiáng)化管理，完善防暑制度

高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強(qiáng)對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。

二、宣傳教育，增強(qiáng)意識，提高應(yīng)急能力

加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報等多種形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護(hù)意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。

三、以人為本，多管齊下，做好健康保障

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問，并及時送上防暑降溫用品。

二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電風(fēng)扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動。

三是從細(xì)節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，公司食堂在每日為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。

在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下，我公司防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定吸取經(jīng)驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。

赤峰敖侖花礦業(yè)有限責(zé)任公司

2017年8月8日