第一篇:安保力量配備排查分析
于集鎮(zhèn)第二中心小學(xué)
安保力量配備排查分析
我校有兩名兼職保安人員,24小時(shí)輪流值班。有電警棍一條,鋼叉一把,橡膠棍一根,防刺服一套。有監(jiān)控一套,攝像頭16個(gè)。每學(xué)期學(xué)校與保安人員簽訂責(zé)任書,明確職責(zé)。確保學(xué)校師生人身財(cái)產(chǎn)安全。
第二篇:車間勞保用品配備分析報(bào)告
車間勞動(dòng)防護(hù)用品配備分析報(bào)告
為預(yù)防工作場(chǎng)所的不安因素或職業(yè)有害因素,根據(jù)我公司產(chǎn)品類別及生產(chǎn)工藝現(xiàn)場(chǎng)要求,對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的配備問題做以下分析。
1、我公司導(dǎo)熱油產(chǎn)品屬非易燃類,但根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝要求,作業(yè)類別歸屬易燃易爆場(chǎng)所作業(yè)。根據(jù)“GB 11651-89勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則”規(guī)定,應(yīng)按易燃易爆場(chǎng)所作業(yè)要求(編號(hào)A01,在常溫常壓下極易點(diǎn)燃或自燃的物質(zhì)的作業(yè)。例:火工材料、易揮發(fā)易燃液體及化學(xué)品、可燃性氣體等)
1.1 必須使用的護(hù)品:棉布工作服(編號(hào)C03)、防靜電服(編號(hào)C09)、防靜電鞋(編號(hào)C13)。
1.2 不可使用的品類:的確涼、尼龍等著火焦結(jié)的衣物。(編號(hào)B01)、聚氯乙烯塑料鞋(編號(hào)B02)
2、乳化劑生產(chǎn)過程中使用的鹽酸屬于3類易制毒化學(xué)品。根據(jù)“GB 11651-89勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則”規(guī)定,使用過程為腐蝕性作業(yè),應(yīng)按腐蝕性作業(yè)要求(編號(hào)A11,產(chǎn)生或使用腐蝕性物質(zhì)的作業(yè)。例:溴、硫酸、硝酸、氫氟酸等)
2.1 必須使用的護(hù)品:防化學(xué)液眼鏡(編號(hào)C14)、防毒口罩(編號(hào)C15)、防酸堿服(編號(hào)C21)、防酸堿手套(編號(hào)C22)、耐酸堿鞋(編號(hào)C23)、護(hù)發(fā)帽(編號(hào)C34)。
2.2 可考慮使用的護(hù)品:供應(yīng)空氣的呼吸保護(hù)器(編號(hào)C17)
3、安全帽的選擇 通過電話咨詢專業(yè)安全帽供應(yīng)商北京飛人科貿(mào)有限公司,相關(guān)人員給出石油產(chǎn)品類安全帽顏色選擇:酒紅色—領(lǐng)導(dǎo)人員,白色—外來人員(參觀考察等),藍(lán)色—技術(shù)員或班組長,黃色—工人。
4、工裝顏色無特定要求,符合公司實(shí)際情況即可。技術(shù)部建議:
1)在易燃易爆場(chǎng)所安全帽選擇紅色為最優(yōu)。領(lǐng)導(dǎo)及外來人員可選白色。
2)工作服配備防靜電服,顏色適合生產(chǎn)情況或符合廠區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃。
3)防靜電鞋可選用膠底勞保用鞋即可。
4)腐蝕性作業(yè)中,可依情況選擇護(hù)目鏡、防酸堿手套、耐酸堿圍裙和靴子。
5)工裝應(yīng)分夏裝、春秋裝、冬襖。具體發(fā)放及回收制度由公司綜合部擬定。
勞動(dòng)防護(hù)用品是保障從業(yè)人員安全和健康的防線,健全勞保制度也代表著提升了企業(yè)的規(guī)范化程度。
技術(shù)部
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2011年12月23日
第三篇:天干地支力量分析
天干地支力量分析
一、天干力量的簡(jiǎn)單原理分析
如果定四柱天干地支的標(biāo)準(zhǔn)分為100分,純論天干,只占10分。
因?yàn)樘旄芍魍狻⒅鞅?,主外觀上看得見的,所顯示出來的,是有形有限的;地支主內(nèi),主看不到的、隱藏的,是潛在、無限的。
天干的旺衰程度完全由地支決定,從格與化格否,也主要由地支五行的旺衰決定。這是因?yàn)樵谝笊虝r(shí)期,干支學(xué)問是根據(jù)草木生長狀態(tài)的發(fā)展來起源完善的。草木在地表的生長狀態(tài),大部分力量取決于地下根氣力量的生長狀態(tài),只有地下根支長得越好,汲取的養(yǎng)料越充分,方能使地上部分長得越好、越旺盛。
好比種蔬菜,天干為地面之上的部分,地支為根及土地的肥沃程度。只有土地的肥沃程度好,種子優(yōu)良,蔬菜才能長勢(shì)良好,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比在不好的土地上種植強(qiáng)得多。反過來說,蔬菜的好壞主要由土地的肥沃程度及種子的優(yōu)良程序決定。所以天干占比重很小,約占10分;地支占比重很大,完全能決定天干的強(qiáng)弱,占到90分。天干得生助是一個(gè)緩慢性過程,好比蔬菜長大成熟是一個(gè)慢性過程,一下子得生助多了就會(huì)撐死。二、四個(gè)天干所占力量的比重 四個(gè)天干相比較來說,年干約占6分,月干2分,日干1分,時(shí)干1分。因?yàn)樵诎俗至髂觐A(yù)測(cè)中,年干是參預(yù)的主要對(duì)象,決定本年內(nèi)的吉兇,所以占比重很大,其次再定月、日、時(shí)。
至于天干所顯示出來的力量大小,主要由地支及其它天干地支兩方面的關(guān)系而定。在以下詳述。
論地支的力量
四個(gè)地支力量的大約比例
一、論空亡
以日柱為主,論這一旬內(nèi)的空亡。在四柱預(yù)測(cè)中,年支不論空亡,因?yàn)槟曛榫?,為這一年內(nèi)的主管,可決定這一年內(nèi)的吉兇,只是力量小一半或再小許多。在六爻預(yù)測(cè)中,年支論空亡,月、時(shí)也論空亡;雖然空亡,但有力,為待時(shí)而發(fā)揮力量。
月、時(shí)支論空亡,如果空亡地支臨月、時(shí)旺相,在先天五行力量上的比重也論空,無用。好比你認(rèn)識(shí)幾個(gè)有錢人,光有錢不幫助你等于無用,還是你不得生助。同理,克神空亡不為害。這樣的空如果受沖為動(dòng)中填實(shí)不空,待出空用處還是很大的,為吉為兇看是有利無利。好比有錢人不想幫你,但受別人指使或?yàn)榱诉_(dá)到一定的目的幫你,就出空來助你,不過這樣的幫助一般來說是沒有多少真心的,而是勉強(qiáng)、被迫、有目的的。同理,忌神出空或填實(shí)不空為害也同樣。二、四個(gè)地支的大約比重
一個(gè)人出生時(shí)的時(shí)間,季節(jié)的力量最明顯,也最大,即月令,所以月支占得的比重最大。這主要是因?yàn)椋轮乾F(xiàn)管最大力量。不好理解的話,我們可以觀察一下實(shí)際,如火年的冬季仍然是寒冷的,不可能火年到了水旺冬天,天氣照樣比以往冬季要暖和許多,那是可能度很小的;還水年到了火的夏季,照樣炎熱,不太可能水年的夏季也寒冷。(這是一般常識(shí),需要我們善加分析方可。)
第二是和日主有直接關(guān)系的日支,直接作用相當(dāng)大,分?jǐn)?shù)雖不算多,但作用方面很多、直接性關(guān)系作用很強(qiáng)。
第三是時(shí)支,因?yàn)橐惶飚?dāng)中,晝夜溫差較大。第四是年支,中隔月柱,但能同時(shí)和月柱、日柱時(shí)柱三者發(fā)生直接化的關(guān)系,不過一分擔(dān)力量就會(huì)變?nèi)踉S多,但在相互間的和后天大運(yùn)流年中通過流通轉(zhuǎn)化(包括先后天)可以增強(qiáng)和減弱的,在此過程中,會(huì)有個(gè)主次之分,重難點(diǎn)之分。年支的先天性力量小,但在流年預(yù)測(cè)中起作用最大,后天性的轉(zhuǎn)化流通中的力量遠(yuǎn)勝于月、日、時(shí)。先定年的吉兇,再定月、日、時(shí)。
在六爻預(yù)測(cè)中,一般是以月、日的力量為主,因?yàn)樵?、日的力量占四柱力量的大部分,表現(xiàn)出來的力量也最明顯,古今往來也繼承了這一傳統(tǒng),也是有理有據(jù)的。實(shí)際上,年和時(shí)在某些方面,甚至在許多卦中起著舉足輕重的作用,不可忽視。在預(yù)測(cè)上,應(yīng)該以月、日對(duì)卦中之爻生克的權(quán)力為主,年、時(shí)為輔才符合實(shí)際預(yù)測(cè)原理。
一般來說,分配地支力量的比重:年支為10分,月支為20—70分,日支為20分,時(shí)支為10分。一般來說,年、日、時(shí)支的力量的原力是固定不變的,月支的原力是在變化中的,但在轉(zhuǎn)化流通中的后力作用下的原力是會(huì)發(fā)生或大或小的變化。
三、地支之力的變化
1.月支之力的變化,在實(shí)踐中可發(fā)現(xiàn),更能感覺得到。2.年、月、日、時(shí)支的力量的原力是固定不變的;但是在流通轉(zhuǎn)化中的,或增強(qiáng)或減弱。
3.有人問:為什么年、日、時(shí)支的原力是固定不變的?分析:其實(shí)這是大約的、均衡之力;原力是固定的,但發(fā)揮出來的力卻是在始終變化中的。
四、比重劃分的分?jǐn)?shù)依據(jù)
除四個(gè)天干的原力分?jǐn)?shù)外,還剩90分。我們知道,許多書上及古書上也認(rèn)為,月建之力對(duì)日主的旺衰能起到50%左右的作用,其它7個(gè)干支綜合起來方可起到50%的作用。我們?cè)趯?shí)測(cè)中及實(shí)踐中,此理論還是有很強(qiáng)的道理的。
另外,我們根據(jù)八卦、周易起源地北方來說,陰陽各半的理論來分析,也可證明此理論。1.月建占50%了,其它的年、日、時(shí)三個(gè)支共占50%的左右;除去月建,就屬于日建了,日支起的直接性作用強(qiáng)大,比其年支、時(shí)支多一倍,占20分。但其作用在很多時(shí)候、很多方面都會(huì)超過月柱的力量。
2.年支由于中隔月柱,離日柱遠(yuǎn);另一方面,年支在一年中的固定力量主要有月、日來代替發(fā)揮。時(shí)支力量弱小些,所以年支和時(shí)支各占剩余之力的一半,各為10分。
3.月支為0 ——70分。但這是個(gè)均衡數(shù),最多70分,是由于‘三七’開的原理,也是由于均衡數(shù)的原理。但月建對(duì)日主的旺衰所起50%的作用,是要打多打少的折扣的,這是由于干支的流通轉(zhuǎn)化之力及日主的承受努力的能動(dòng)性所決定的。
第2節(jié) 論十二個(gè)月的月支之力
月支為月建,在一年的階段時(shí)間中,表現(xiàn)出來的力量最大,但不是固定不變的,而是在變化中的,變化是由弱逐漸到強(qiáng)再逐漸到弱的循環(huán)過程,之間的差距很大,大到一定程度是天地之別。
一、論寅月及寅木力 1.寅月為正月
分析:寅月為正月,之前為十二月丑土,為冬季中最冷的月份,地表由于儲(chǔ)存了大量冬季的雪水和冷空氣,而在溫暖時(shí)候就要蒸發(fā),從而使地表變得潮濕起來,仍然十分寒冷。它的強(qiáng)大慣性到正月立春還要保持一個(gè)階段時(shí)間。所以在立春一雨水這一段時(shí)間,氣候還是十分寒冷,草木皆處于被凍不長階段,2.寅木的生克力量很小
草木都處于被凍狀態(tài)。這時(shí)的寅木雖有生克之權(quán),但無生克之力,所以很容易夭折,被周圍的天干地支沖合刑克耗,變極弱成無力狀態(tài)。這時(shí)的寅木對(duì)卦中之爻仍有生克權(quán)力,不過力量要小很多罷了。
3.寅木潛在的生克力正處在壯大的發(fā)展階段(1)雖然此時(shí)的寅木雖有生克之權(quán)而無力;但其潛在的生長力是在不斷加強(qiáng)、壯大、發(fā)展的。(2)在后天運(yùn)得生助時(shí),同等的力量下發(fā)揮得較強(qiáng)大一些。這就好比在生長階段中的人的體力比走向衰弱的人,在同等條件下發(fā)揮得要持久些、好些、強(qiáng)些。
再舉個(gè)理論例子:這就好比剛開始在一個(gè)新環(huán)境當(dāng)官的人,實(shí)力還沒有以往待時(shí)間長的人員強(qiáng),依仗以往的權(quán)勢(shì)和對(duì)環(huán)境的熟悉時(shí)不服氣、不聽從,但仍然可以對(duì)手下人進(jìn)行批評(píng)與變動(dòng),只不過力量要小許多,但實(shí)力是在不斷鞏固發(fā)展的。同理,寅木的力量也是在不斷生長的。隨著力量的強(qiáng)大,對(duì)卦中之爻的生克權(quán)力也就越大。
4.在雨水一驚蜇階段 在雨水一驚蜇階段,天氣逐漸變暖,大地逐漸解凍,雨水逐漸增多,土中的木開始吸收水氣,處在孕良階段,這時(shí)方才有了一絲力量,但仍很弱,約為10分,由于力量小,也很容易夭折,所以這時(shí)候最需要嚴(yán)加看護(hù)、呵護(hù)、保衛(wèi)。
二、論卯月及卯木力 1.卯月為二月
卯月是在寅月的基礎(chǔ)上壯大的。
2.卯為木,從驚蜇開始,至春分階段,萬物在積蓄了一定的力量后,生長加快,草木開始萌芽生長,小動(dòng)物也都出來活動(dòng),過幾天就會(huì)變個(gè)樣,這時(shí)的木發(fā)揮出來的力量較強(qiáng)大,增長力比前面多2倍,由10分變成30分。但在外界及周圍的天干地支的強(qiáng)大壓力下也會(huì)變夭折,所以有時(shí)也會(huì)轉(zhuǎn)成從格或化格時(shí)的格局。
3.在春分—清明階段,天氣晴朗、溫暖,木的長勢(shì)最快,潛力發(fā)揮出來的也最多,常常會(huì)
一、兩天變個(gè)樣,比前面增加一倍之力,由30分變成60分。長大了,已經(jīng)很難夭折了,如果外力非常強(qiáng)大,也可以使其夭折。
三、論辰月及辰土力 1.辰為三月
辰為土,在清明一立夏階段中,天氣溫暖、潮濕,降雨量明顯增加,再加上土在冬水天中儲(chǔ)存的雪水,促進(jìn)木作物生長發(fā)育,則清潔明凈的風(fēng)光代替了草木枯黃、滿目蕭條的景象。
辰中藏有天干“乙戊癸”,在不同的環(huán)境及條件下發(fā)揮的力量卻是不同的。
2.乙為木,(1)在卯月生長速度最快,力量最大。
(2)而在辰月中開始變?nèi)?,但由于辰月中水量多,余力仍然很?qiáng),處于鞏固生長階段,比在卯月減少二分之一的力,由60分變成30分。
(3)在某些木旺時(shí)候,余力會(huì)更強(qiáng);由木力來引發(fā)、引動(dòng);再加上有水來生之,則力量可大至很多;增至45分—70分。
3.癸為水,(1)這時(shí)雨量多,再加上土中本有的水,所以水的力量較大,能充分發(fā)揮出來,使木成長,與木力同樣,約有30分。(2)在某些水旺之時(shí),會(huì)更旺,進(jìn)而與水相合,從水局。
4.戊為土,(1)由于辰為濕土,生長萬物的恰到好處,被水木所固定,不能發(fā)揮力量,只能順應(yīng)水木之力,所以戊土力量很小,一般論10分,在水木多的時(shí)候,只能從其格局。(2)但戊在辰月土,周圍土旺之時(shí),水力衰弱時(shí)或有力熱不能發(fā)揮時(shí)(如生木耗去大量力或土力旺),水論入墓庫。5.(1)辰土雖生金,但無金的根氣,所以生金之力弱。(2)在當(dāng)月令時(shí)的生金力量,在其它金力和土力的引發(fā)下,可有效發(fā)揮出來20分之力。(為戊土10分的2倍。)
6.比例:乙木占十分之四,癸水占十分之四,戊土占十分之二。但要注意其流通轉(zhuǎn)化的比例程度。
四、論巳月及巳火力
1.巳為火,在立夏—小滿階段中,由于是在春天木生火的基礎(chǔ)上延續(xù)下來的,所以起點(diǎn)就比較旺相。但由于春夏交接之時(shí),天氣變幻無常,不至于太旺,約為30分。但在周圍天干地支的強(qiáng)大消耗下,也會(huì)變?nèi)酢⒇舱鄱槕?yīng)其勢(shì)。
2.在小滿一芒種階段中,天氣又逐漸變熱,增加近一倍,由30分變成50分。但在周圍天干地支的強(qiáng)大消耗下,也會(huì)變?nèi)酢⒇舱鄱槕?yīng)其勢(shì),介于從格與不從格之間。
3.這時(shí)的火能給水和木帶來很大的生氣,是極大的促進(jìn)水力發(fā)揮來生長木力的。
五、論午月及午火力
1.午為火,在芒種—夏至階段中,天氣又逐漸變熱,由于本身火力已較旺,不會(huì)增加很多,由50分增加至60分,但也明顯得感到熱。
2.在夏至—小暑之間,只要再增加幾度,人們就會(huì)感覺很熱,這時(shí)的熱已接近頂點(diǎn),溫度不會(huì)再高下去,約為70分。3.草木繼續(xù)生長,但在白天火的熱烤下,而變得枯萎起來;但在有水、有土的好環(huán)境中,反而長勢(shì)特別好。
六、論未月及未土力
1.(1)未土在小暑—大暑—立秋階段中,由于夏季的溫度已高達(dá)頂點(diǎn),趨向于平穩(wěn),強(qiáng)大慣性的力量,所以依然感覺很熱,只能維持原來的最高火力,為70分。(2)未土為燥土,未月是燥性之月;此時(shí)的燥性很強(qiáng),由于火生燥土的關(guān)系,火力加上燥性之力計(jì)70分。
2.(1)為沙漠,是不能生長萬物的,天氣雖很熱,火力雖很強(qiáng),但沒有午火來點(diǎn)著,即午未合化火,它的火力也不會(huì)表現(xiàn)出來,只做為戊已土的根。(2)如果未土變涼,如在寅、卯或亥、子月,為涼土,這時(shí)的未土不助火,還要泄火,或合絆午火。具體情況條件下要具體分析。(3)六月未月的草木還比較旺盛,主要是在有水和土質(zhì)好的地方才能長好草木。
3.未土藏干有‘乙己丁’,在不同的環(huán)境及條件下發(fā)揮的力量卻是不同的。
(1)乙為木:①乙木雖入墓于未庫中;但在未月中,草木還比較旺盛,所以木的余氣依然很強(qiáng),只是停止了生長力的發(fā)展,開始逐漸變衰弱。②木力只有在周圍木旺力的引發(fā)下方可發(fā)揮未土中的木力,使燥性之土變?yōu)楣棠静⑸L木力的土;③否則木不旺,只為論入墓庫,好比種子一樣,藏于土中,不發(fā)揮余力。
(2)己土:未土中的本氣之干,有丁火生助燥性。(3)丁火被燥土所化泄,已無火星之力;但其燥性很強(qiáng),余氣火力較旺,在后天或它火的引發(fā)下很容易發(fā)揮火力。至于發(fā)揮得如何,要看外界引發(fā)力的添加。
七、論申月及申金力
1.申月為立秋之月,之前為未月,燥性最強(qiáng)之月;它的強(qiáng)大慣性到立秋后還要保持一段時(shí)間。
2.申為金,在立秋—處暑階段,氣候還是十分炎熱,草木仍然十分茂盛,這時(shí)的申金雖有生克之權(quán),但無生克之力,所以很容易夭折,被周圍的天干地支沖合克耗泄變極弱成無力狀態(tài)。但這時(shí)的申金仍對(duì)卦中之爻有生克權(quán)力,原理同寅月,但申金的命較硬,這是由它的五行屬性所決定的。
3.在處暑—白露階段,表示炎熱的夏天快要躲藏,氣溫開始有了些涼氣,溫度逐漸降低。這時(shí)申金有了一些力量,由于金比較硬,所以這時(shí)的申金較有力,約為20分。但由于力量小,也很容易變?nèi)踟舱邸?/p>
4.此時(shí)申金的生水力還是可以的。
八、論酉月及酉金力
1.酉為金,在白露—秋分階段,氣溫明顯降低,夜間溫度已達(dá)成露條件,露水凝結(jié)得較多,呈現(xiàn)白露,萬物已經(jīng)成熟,不再生長,這時(shí)酉金的力量大,增加一倍多,由20分變成45分。
2.在秋分—寒露階段,氣溫又降低一些,夜間溫度更低,露水凝結(jié)得更多,草木已枯黃衰弱,這時(shí)酉金力量最旺,已達(dá)頂點(diǎn)70分。
九、論戌月及戌土力
1.戌土為秋季金最旺之月戌月,九月是深秋,是果實(shí)階段,是金力最旺的階段。
2.(1)戌土的燥性只有在有火力的引發(fā)下方可使燥性大顯,否則不為顯示燥性,其生金力還是很強(qiáng)的。(2)當(dāng)八字無火或火力弱的時(shí)候,戌土是生金力量強(qiáng)的。(八字和六爻分析都是以月令的力量為先考慮的)
3.金的力量大,常常能以少勝多木;抗火力比較強(qiáng)。觀察一下自然界金屬性質(zhì)的特性就會(huì)明白;但人的干支五行都是具有活的、高級(jí)生命的陰陽五行的干支;和理解自然界的五行干支的屬性的原理是一樣的,但是要看活、看成是符合人生命的五行干支體的屬性。
4.戌為土,在寒露—霜降—立冬這一階段中,氣候已漸寒冷,草木明顯衰敗變枯黃。同時(shí),氣候明顯干燥,人體中的肺臟及支氣管在這一階段中最容易生病。肺臟及支氣管為金,所以在八字預(yù)測(cè)中,戌土碎金而不生金。5.戌土藏有天干“辛丁戊”,辛金被碎無力,戊為燥土。因?yàn)樘鞖飧稍?,樹木枯黃,很容易發(fā)生火災(zāi),使丁火有力變旺,進(jìn)而變成爐炭之火,鍛金更加有力,所以論戌土為燥土,火的力量很大,有木生戌中丁火,更容易使火變旺,克金更加有力。
6.一般來說,丁火為30分,戊土為30分,辛金為10分。辛金在金旺之時(shí)期可以變旺,加上戊土30分為40分。因?yàn)榻鹜铣山鹁郑剐缰惺軌毫Φ慕鸩辉偈軌鹤兺木壒?。比例為:丁火占十分之四,戊土占十分之四,辛金占十分之二(但在其它干支無火引發(fā)或火力弱的情況下,力量是最大的,是具有積極動(dòng)態(tài)的旺金之力。)。
十、論亥月及亥水力
1.亥為水,在立冬—小雪階段,由于在秋天變涼的基礎(chǔ)上延續(xù)下來的,這時(shí)的天氣已較冷,所以起點(diǎn)就比較旺相,約為30分。但在周圍天干地支的強(qiáng)大消耗下,也會(huì)變?nèi)?、夭折而順?yīng)其勢(shì)。
2.在小雪—大雪階段,開始下雪,天氣冷,水分蒸發(fā)得明顯變慢、變少,大地儲(chǔ)存的水分增多,這時(shí)的水力增加約一半,由30分變成45分。
十一、論子月及子水力
1.子為水,在大雪—冬至階段,天氣越來越冷,下了大雪在土中積蓄起來,而只有少量的才會(huì)被蒸發(fā)掉,所以這時(shí)水力增多,由于本身已較旺,不會(huì)增加很多,由45分變成60分,但也增加了許多。
2.在冬至—小寒階段,只要再降低幾度,人們就會(huì)感覺很冷,這時(shí)的冷已接近頂點(diǎn),溫度已降低到最低,約為70分,但晝夜溫差較大一些。
3.在子月,萬物已處于被凍狀態(tài),不再生長,只能把潛力深藏起來,待到春天再發(fā)揮出來。所以論子水刑傷卯木,意思是把木凍住了,使其不能生長、發(fā)揮力量。
十二、論丑月及丑土力
1.丑為土,在小寒—大寒—立春這一階段中,由于溫度已低達(dá)極點(diǎn),為平穩(wěn)階段,這時(shí)大地已“冰凍三尺”,水已沒有活力,所以子丑相合成土,是丑土把子水合住,即凍住,變成冰或成冷水或儲(chǔ)存到大地之中,使子水失去活力,不能生長萬物。
2.丑土藏天干“己辛癸”,一般來說,己辛癸各占25分。不是固定不變的,在水旺時(shí)從水,在金旺時(shí)從金。生金之力有己辛共50分,從水之力有辛癸共50分。各占十分之三.三的比例。
第3節(jié) 總結(jié)月支的力量 總結(jié)
1、寅木:在立春—雨水階段中,有生克之權(quán),無生克之力;在雨水—驚蜇階段中有10分力。
2、卯木:在驚蜇—春分階段中有30分力,在春分—清明階段中有60分力。
3、辰土:在清明—谷雨—立夏階段中,乙木有30分力,戊土有10分力,癸水有30分力,生金之力有10—20分。
4、巳火:在立夏—小滿階段中有30分力,在小滿—芒種階段中有50分力。
5、午火:在芒種—夏至階段中有60分力,在夏至—小暑階段中有70分力。
6、未土:在小暑—大暑—立秋階段中,未土論火時(shí)為70分力,有時(shí)論燥土為戊已之根,也有70分力。
7、申金:在立秋—處暑階段中,有生克之權(quán),無生克之力;在處暑—白露階段中有20分力。
8、酉金:在白露—秋分階段中有45分力,在秋分—寒露階段中有70分力。
9、戌土:在寒露—霜降—立冬這一階段中,丁火為30分,戊土為30分,辛金為10分,合成金局有助金力40分。
10、亥水:在立冬—小雪階段中有30分力,在小雪—大雪階段中有45分力。
11、子水:在大雪—冬至階段中有60分力,在冬至—小寒階段中有70分力。
12、丑土:在小寒—大寒—立春階段中,己辛癸各為25分,從生金力為50分,從水力為50分。以上只是一般的標(biāo)準(zhǔn),在很多時(shí)候需要根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況及分析事物時(shí)的具體條件活變應(yīng)用才能符合實(shí)際預(yù)測(cè)原理。
第四篇:銀行安保分析報(bào)告
XX銀行一季度安保分析報(bào)告
今年一季度,XX行安全保衛(wèi)工作在我行安保領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)XX行各項(xiàng)安保制度,緊緊圍繞控案防險(xiǎn)工作目標(biāo),堅(jiān)持以防為主,以查促防的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化安保隊(duì)伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,實(shí)現(xiàn)了一季度內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo)?,F(xiàn)將我行一季度安保工作情況分析如下:
一、我行安保現(xiàn)狀
(一)、物防、技防情況
我行牢固樹立“花錢保平安”的思想,貫徹一切從安全出發(fā)、從實(shí)際出發(fā)的原則,制定了科學(xué)合理的安全設(shè)施建設(shè)計(jì)劃,不斷改進(jìn)和加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè),提高物防水平,提高了我行的安全系數(shù)?,F(xiàn)我行二層以下均安裝了金屬護(hù)欄等防護(hù)措施,與外界相通的出入口均安裝兼顧的金屬防護(hù)門,現(xiàn)金區(qū)安裝了防尾隨聯(lián)動(dòng)門,現(xiàn)金柜臺(tái)均安裝了防彈玻璃,并在營業(yè)柜臺(tái)配備了橡皮警棍等防衛(wèi)器材,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和自助機(jī)具均安裝了24小時(shí)無盲區(qū)、回放清晰的將孔錄像,現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)安裝了與110接警中心聯(lián)網(wǎng)的緊急報(bào)警裝置,自助機(jī)具安裝了與110聯(lián)網(wǎng)的震動(dòng)報(bào)警器。我行物防、技防建設(shè)符合上級(jí)相關(guān)部門的要求,能有效的保證我行的安全營業(yè)。
(二)、消防情況
我行根據(jù)《XX行消防管理辦法》成立了XX行消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了兼職消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防隊(duì),制定了消防檢查制度、安全疏散管理制度、防火安全制度、用火用電安全管理制度以及消防滅火預(yù)案。硬件上本部設(shè)有消防中控主機(jī)一臺(tái),營業(yè)部室內(nèi)噴水滅火系統(tǒng)一套,室內(nèi)消火栓箱12個(gè)、abc干粉滅火器24個(gè),二氧化碳滅火器8個(gè),XX支行配備二氧化碳滅火器10個(gè),發(fā)電機(jī)一臺(tái)。我行消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)員工開展消防學(xué)習(xí)教育工作,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工均知曉滅火器的使用方法、消防應(yīng)急預(yù)案和自身崗位職責(zé),并不定期進(jìn)行消防安全檢查并記錄在案。
(三)、人防情況
當(dāng)前,隨著高新科技的發(fā)展,技防手段視頻監(jiān)控等,覆蓋了我行所有網(wǎng)點(diǎn),對(duì)我行安全保障發(fā)揮了重要作用。但是,如果過分依賴技防,忽視人力芳芳的重要性,就有可能給犯罪分子留下可乘之機(jī),只有技防、物防與人防有機(jī)結(jié)合發(fā)揮互補(bǔ)作用,才能編制銀行立體化安全防范體系。
我行嚴(yán)格按照《XX行安全保衛(wèi)管理暫行規(guī)定》、《XX行消防管理辦法》以及各條線制度開展日常工作,嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制,把目標(biāo)管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識(shí),一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)。每個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)均建立了3人以上的治保小組和應(yīng)急小組,每月開展安保、消防學(xué)習(xí)教育工作,按規(guī)定每天開展安保三查,做好外來人員登記、落實(shí)入侵報(bào)警的設(shè)防何撤防何營業(yè)結(jié)束后清場(chǎng)檢查,雙人盤點(diǎn)等工作,經(jīng)過我行長期在大會(huì)小會(huì)上的宣傳教育,我行員工能較好的落實(shí)制度,離柜不鎖抽屜、不收章等現(xiàn)象進(jìn)一步減少。
二、存在的問題
雖然我行安保工作取得了一定的成績,但是經(jīng)過一季度我行自查和上級(jí)部門的檢查,發(fā)現(xiàn)我行安保工作還是存在一些問題:
(一)員工隊(duì)伍素質(zhì)不強(qiáng),技能單一
由于我行沒有專門的安保部門,而是采取“人海戰(zhàn)術(shù)”人人都是安保員,既要從事本職工作和兼職工作,還要在工作的過程中顧忌安保工作,對(duì)專業(yè)的安保知識(shí)掌握較差、技能單一。
(二)我行員工安全防范意識(shí)不高,應(yīng)變能力不強(qiáng)
當(dāng)前,我行的基礎(chǔ)安保設(shè)施都已經(jīng)比較完善,運(yùn)鈔押運(yùn)業(yè)務(wù)也多已移交給社會(huì)化押運(yùn)公司。并且,隨著法律知識(shí)的普及盜搶銀行案件在不斷減少。經(jīng)過我行長期在大會(huì)小會(huì)上的宣傳教育,員工安防意識(shí)有了一定的提高,但是還有一些比如隨意離柜不鎖錢箱、不鎖印章,隨意頂班、換班等情況。此外,對(duì)安全防范設(shè)施依賴心理過重,我行的員工長期沒有專業(yè)的技能訓(xùn)練,面如突發(fā)事件,反應(yīng)和靈活應(yīng)變的能力不強(qiáng)。
(三)規(guī)章制度的執(zhí)行能力不強(qiáng)
目前,按照安全保衛(wèi)工作的要求,我行建立了責(zé)任分明、平衡制約、制度健全、運(yùn)作有序的內(nèi)控機(jī)制。我行的安全保衛(wèi)工作制度,是一代又一代金融企業(yè)班干部職工在長期實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,起了未雨綢繆、亡羊補(bǔ)牢的作用,在業(yè)務(wù)運(yùn)作中必須嚴(yán)格執(zhí)行。但實(shí)際工作中還存在著“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象,即存在著原則指導(dǎo)多,具體措施少;部署要求多,檢查落實(shí)少的現(xiàn)象;重規(guī)章、重制度,輕落實(shí)、輕執(zhí)行的問題比較普遍;與此同時(shí)存在安全保衛(wèi)工作執(zhí)行監(jiān)督不力,責(zé)任難落實(shí),處罰力度不夠的現(xiàn)象。
三、下季度工作計(jì)劃
(一)抓思想教育,增強(qiáng)安全防范意識(shí)。在我行每周舉行的員工大會(huì)中適當(dāng)加入安全常識(shí)學(xué)習(xí)和教育,做到上級(jí)文件必學(xué),基礎(chǔ)知識(shí)常溫,基本操作熟知,“四防預(yù)案”銘心。對(duì)上級(jí)機(jī)構(gòu)通報(bào)的案例我們還要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。
(二)、強(qiáng)化思想警示教育和員工思想道德教育。在我行2012年成立之初,我行就對(duì)所有員工到桂陽監(jiān)獄進(jìn)行了思想警示教育,在我看來這項(xiàng)工作我們還要長久的持續(xù)下去,通過定期組織員工學(xué)習(xí)案件通報(bào)一級(jí)其他方式持續(xù)不斷的開展事項(xiàng)警示何道德教育。并舉一反三,結(jié)合轄內(nèi)社會(huì)治安形勢(shì),整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對(duì)安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)憂患意識(shí)和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警 鐘長鳴。
(三)、強(qiáng)化案防意識(shí)教育。面對(duì)日趨嚴(yán)峻的治安形勢(shì),以宣傳貫徹落實(shí)XX銀行安防制度為主線,以“強(qiáng)化安全防范措施,增強(qiáng)安全防范意識(shí),著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內(nèi)容,我行擬邀請(qǐng)XX公安局治安管理大隊(duì)和消防隊(duì)來我行上課, 極高我行員工的安防意識(shí)。
第五篇:姚集小學(xué)教師配備情況分析報(bào)告
姚集小學(xué)教師配備情況分析報(bào)告
姚集小學(xué)位于偏遠(yuǎn)農(nóng)村,是典型的農(nóng)村學(xué)校。由于地處偏遠(yuǎn),學(xué)生長期以來存在著師資短缺的難題。
學(xué)校原有的14個(gè)老師。而學(xué)校卻有學(xué)前、一、二、三、四、五、六9個(gè)班級(jí),實(shí)在無法保證正常上課。學(xué)生296人,其中學(xué)前106人,一年級(jí)49人,二年級(jí)36人、三年級(jí)38四年級(jí)
28、五年級(jí)
18、六年級(jí)21人。學(xué)校現(xiàn)在在職在崗教師14人,其中30歲以下2人,30-35歲3人,45-50歲3人,55歲以上6人。雖然學(xué)生人數(shù)不多,但由于年級(jí)跨度大,科目多,師資仍然無法滿足教育教學(xué)的需要。
經(jīng)與中心學(xué)校協(xié)商,允許我校自行聘任教師一名。經(jīng)過多方打聽,聘任附近退休教師一名,才算基本滿足教育教學(xué)的需要。
明年,我校又將增加一個(gè)班級(jí),兩位老教師已經(jīng)面臨退休,雙休弱多病,瀕臨內(nèi)退,師資缺乏還將是一個(gè)十分嚴(yán)峻的問題。這已經(jīng)成了姚集小學(xué)學(xué)校發(fā)展的制約性因素,對(duì)于教育教學(xué)質(zhì)量的提高產(chǎn)生了莫大的影響。為此,我向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出以下建議:
1、延長支教年限?,F(xiàn)有支教政策僅為一年,許多老師應(yīng)付一下就返回原單位。老師的考核事宜還不屬于學(xué)校管理工作,這對(duì)于支教學(xué)校的工作帶來了很大的影響,也不利于所支教學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。我建議支教年限延長為二至三年,支教期間的考核事項(xiàng)由所支教學(xué)校進(jìn)行。這樣可以讓支教老師能夠安下心來教學(xué),不至于不服從管理。
2、擴(kuò)大支教范圍。現(xiàn)在,城區(qū)學(xué)校富余人員下鄉(xiāng)支教,只是極少的一部分,今后應(yīng)該加大支教范圍,增加支教名額,以有效緩解偏遠(yuǎn)學(xué)校師資匱乏的現(xiàn)狀。
3、建立穩(wěn)定的合理的教師定期流動(dòng)制度,一位老師不能在同一所學(xué)校里超過30年,這樣容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,不利于教師自身的成長。超過規(guī)定的年限,就要交流到其他學(xué)校進(jìn)行工作。
4、加大對(duì)偏遠(yuǎn)山區(qū)教師的生活和交通補(bǔ)貼?,F(xiàn)有交通補(bǔ)貼數(shù)額較少,每月僅45元,實(shí)在無法貼補(bǔ)跑教老師的交通和生活支出。要加大補(bǔ)貼力度,讓老師們感覺到到鄉(xiāng)下教學(xué)不吃虧,這樣才能吸引更多的優(yōu)秀教師到偏遠(yuǎn)地區(qū)工作。以上是對(duì)我校師資現(xiàn)狀的分析以及我的一些膚淺的建議,不當(dāng)之外敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。