第一篇：物流公司制度1

大冶市金路物流公司

管

理

制

度

2014年12月-1室報告并說明原因，調(diào)度員應按程序及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

6、配合有關(guān)單位協(xié)調(diào)全公司范圍內(nèi)的停電、停水、設(shè)備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節(jié)假日或特殊情況安排等工作。

7、負責建立完整的原始記錄，及時提出調(diào)度報表和生產(chǎn)、安全動態(tài)分析資料，做到匯報及時、數(shù)字準確、內(nèi)容完整、問題真實。

8、定時檢查調(diào)度室通訊設(shè)備，確保能夠正常使用，各種信息能夠及時傳達到位。

9、對各業(yè)務單位的組織機構(gòu)、主要崗位人員、通訊方式及有關(guān)情況和變動要及時了解掌握。

10、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

第三條 駕駛員工作職責

1、嚴格遵守有關(guān)交通安全的法律法規(guī)及公司的有關(guān)安全管理規(guī)章制度，確保安全行車，杜絕安全事故的發(fā)生。

2、負責機車維護、保養(yǎng)和日常檢查、維修，做好機車運行中的故障應急處理。

3、服從公司運輸部主管的安排，安全、及時地完成當班裝運任務。

4、負責關(guān)閉車輛門以及緊固、防漏工作。

5、負責對副駕駛員的業(yè)務技術(shù)指導和安全監(jiān)護。

6、負責當班在運輸過程中發(fā)現(xiàn)車輛故障或道路、現(xiàn)場影響安全行駛時的故障處理和事故報告。

7、能充分利用自己的駕駛經(jīng)驗，降低運輸成本，為公司創(chuàng)造更大的利潤。第四條 養(yǎng)路工工作職責

1、定期對專用線路、相關(guān)設(shè)施進行巡視、檢測。

2、根據(jù)線路狀況，全面或重點進行維修、保養(yǎng)。

3、認真按照維修技術(shù)標準維修線路。

4、及時處理專用線路故障，確保行車安全；如線路故障危及行車安全應及時報告調(diào)度并做好相應處理。

5、負責疏通線路兩旁的排水溝并清除雜草。第五條 調(diào)車連接工工作職責

1、嚴格遵守操作規(guī)程，堅持安全文明生產(chǎn)。

2、接受調(diào)車作業(yè)計劃，聽從調(diào)度員的指揮和安排，安全、及時、準確地完成調(diào)車連接作業(yè)任務。

3、負責車輛關(guān)門以及緊固、墊布防漏工作。

（一）獎勵的方式為.經(jīng)濟獎勵和休假獎勵。

（二）員工有下列情形之一，可獲得獎勵50-100元或休假。

1、品德端正，工作努力，有出色或超常表現(xiàn)。

2、熱心服務，有顯著好憑著。

3、檢舉違規(guī)或損害公司利益的行為

4、發(fā)現(xiàn)職責以外的故障，予以上報或妥善處理，5、對經(jīng)營業(yè)務或管理制度提出有效合理化建議，得到采納實施并獲得顯著成績。

6、為公司取得重大榮譽，或其他特殊貢獻，足為員工表率。

7、忠于職守，積極負責，不斷改進工作，業(yè)績突出，8、全月滿勤，無遲到，早退，病假，事假。第四條 懲罰

（一）懲罰包括：批評、罰款、辭退

（二）員工有下列情形之一，予以批評，罰款50元。

1、工作時間未經(jīng)批準離崗。

2、因個人過失發(fā)生工作錯誤，情節(jié)輕微

3、工作時不按規(guī)定著裝勞保護具

4、妨礙工作或公司秩序，情節(jié)輕微。

5、對上級指示或有期限的命令，無故未能如期完成。

6、工作時間內(nèi)長時間外出辦私事

（三）員工有下列情形之一，予以罰款、警告或辭退處理

1、當月累計無故遲到或早退達 次及以上，罰款100并警告一次

2、曠工一日，扣發(fā)當日基本工資外。

3、損毀公物照原價賠償，如查實屬故意行為視情節(jié)輕重加罰100—1000元并警告一次。

4、利用職權(quán)、工作之便損公肥私，在對外交往中對公司聲譽帶來不良影響者，視情節(jié) 輕重罰款100—1000元及解除其勞動合同。

5、其他違反企業(yè)制度和規(guī)定的行為，按相關(guān)制度或規(guī)定處理 第五條 附則

員工獎懲及落實由各分公司經(jīng)理負責

第四章 辦公用品管理制度

4、組織調(diào)動是指根據(jù)工作需要或人員培養(yǎng)需要，公司有針對性地對員工實施的跨崗位調(diào)整。

5、個人申請調(diào)動是指員工根據(jù)自身特點，向公司主動申請而進行的跨崗位調(diào)整。

6、個人向所在部門負責人提出調(diào)動申請，經(jīng)理對調(diào)動申請進行確認，報經(jīng)理審批后執(zhí)行。第四條 員工主動辭職

（一）、試用期員工辭職

員工在試用期，如因自己不適應工作環(huán)境或其他原因，可提出辭職，但必須提前三天填寫《辭職申請表》，向公司申請辭職，經(jīng)批準后辦理離崗審批與工作移交清單，無誤后簽署解除勞動合同協(xié)議，予以離職。

（二）、公司正式員工辭職

在公司已轉(zhuǎn)正的正式員工，如合同期未滿而提出辭職，員工辭職應填寫《辭職申請表》，提前三十天向公司提出書面申請，經(jīng)審批后辦理離崗工作移交手續(xù)，無誤后簽署解除勞動合同協(xié)議，予以離職，手續(xù)不清，公司不予結(jié)算工資。

（三）、員工辭職溝通

員工在接手重要職位期間，辭職可能導致公司業(yè)務無法正常運轉(zhuǎn)的，直接主管、經(jīng)理應至少與辭職員工作一次溝通，了解員工辭職的真實原因，并了解員工離職前對公司的建議。第五條 公司辭退員工

（一）、直接辭退情形

公司員工有下列情形之一的，公司可以直接辭退員工并解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反公司的規(guī)章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

4、員工以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責任的。

5、被公司直接辭退員工的當月工資按實際工作天結(jié)算，不另行支付任何工資，造成公司利益損失的，公司將保留進一步追索的權(quán)利。

（二）、緩期辭退情形

公司員工有下列情形之一的，公司可以提前三十日以書面形式通知員工本人，可以辭退員工并解除勞動合同：

1、員工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人部門另行安排的工作的；

為保證公司正常的工作秩序，加強員工的組織紀律性，明確公司與員工雙方的約束力量根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及公司實際情況，特定本制度。

（二）范圍

1、勞動合同管理制度適用于全公司；

2、考勤制度適用于公司本部所有員工的考勤管理；

3、休假制度適用于公司本部所有員工的休假管理。第二條 管理職責

（一）公司經(jīng)理為管理部門，負責對該制度進行跟蹤、修訂、培訓和解釋等事宜；

（二）公司考勤由公司經(jīng)理統(tǒng)一管理 第三條 考勤管理

（一）出勤要求

1、員工必須按公司規(guī)定出勤（準時上、下班）；公司經(jīng)理負責，考勤人員填寫《員工考勤統(tǒng)計表》；

2、凡員工有下列情況之一的，需提前將事由上報所在部門負責人確認及主管領(lǐng)導批準，并向負責考勤人員進行說明。

①上班時間因公外出而導致的晚到或提前離開無法正?？记诘?； ②因公外出（一天及以上）而導致的無法考勤的； ③各類已得到批準的休假； ④其它特殊原因。

3、員工不得無故遲到、早退、請假或曠工，違者視其情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰及通報批評。

4、員工有以下行為視為曠工：

①為請假或請假條未獲批準而擅自離開本職崗位； ②離職時拒絕完成交接手續(xù)； ③請假期滿預期不歸者；

④不服從工作調(diào)配為按時到工作崗位報到； ⑤遲到/早退2小時以上（含2小時）； 第四條 休假管理

（一）請假制度

1、員工請假一天由部門主管批準，一天以上須公司經(jīng)理確認及總經(jīng)理批準；

2、請病假的員工，須出示醫(yī)院（縣級以上醫(yī)院）的證明，經(jīng)部門主管及經(jīng)理審核后，才能

過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好在配用。

7、提供配載的信息要準確、及時；不得發(fā)布虛假信息。

8、貨運咨詢必須依據(jù)國家現(xiàn)行法規(guī)，提供資料可靠；

9、信息服務必須堅持自愿原則。第三條 安全生產(chǎn)和操作規(guī)程制度

1、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學習，提高全員安全生產(chǎn)意識。

2、對運輸駕駛?cè)藛T要求做到“六不”。即：“不超載超限、不超速行車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守鐵路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。

3、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。

4、發(fā)生事故時，應立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。

5、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。第四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。

3、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號，車輛必須認真注意保養(yǎng)，保證不缺油、不缺電、不缺備用機件和工具，保持車輛干凈。

4、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，驗收合格后方可開車。

5、檢查消防設(shè)施是否安全有效。

6、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進行獎懲。第五條 消除安全生產(chǎn)事故隱患制度

為落實安全生產(chǎn)責任制，加強運輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：

1、對主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。

2、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。

第十章 議會及安全活動制度

1、制定公司議會制度，凡屬公司管理人員、駕駛?cè)藛T均有權(quán)利和責任參加公司各種議會，并提出有益于公司整改安全隱患的好建議和主張。

2、設(shè)立日常工作會議，事故分析和討論會議，安全生產(chǎn)會議、安全學習會議。

3、每月不少于一次召開本公司駕駛?cè)藛T學習交通法規(guī)和有關(guān)條例條令會議。

4、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的方針、政策，加強對駕駛員安全運輸生產(chǎn)的宣傳教育和安全規(guī)章教育，搞好安全運輸。

5、經(jīng)常加強安全教育，檢查安全操作規(guī)章和安全制度執(zhí)行情況，狠抓駕駛?cè)藛T的思想作風，發(fā)現(xiàn)違章者及時批評教育，屢次不改者申報取消其經(jīng)營資格。

6、采取有效措施消滅事故苗子，組織駕駛員進行安全學習，督促駕駛員做好車輛維護工作，對有礙安全因素的車輛必須經(jīng)檢查合格后方可使用。

7、發(fā)生事故及時上報，積極參加車輛事故現(xiàn)場，調(diào)查分析，認真找出原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓。、8、建立安全網(wǎng)絡(luò)，及時上報統(tǒng)計報表，表揚安全生產(chǎn)中的好人好事，組織推廣交流經(jīng)驗。

第十一章 安全事故應急處置預案

第一條 總則

為提高公司安全事故應急處置能力，最大限度減少人員傷亡，做到即使迅速、反應敏捷、臨危不亂、組織嚴密、搶險有序、結(jié)合實際，特定本預案。第二條 組織機構(gòu)及職責

1、應急指揮中心

成立以領(lǐng)導為主的應急指揮中心，總指揮由總公司主管領(lǐng)導擔任，副總指揮有我公司經(jīng)理擔任，負責緊急情況下組織指揮、人員調(diào)遣、后勤保障等工作，指揮中心設(shè)在我公司經(jīng)理辦公室。

2、搶險組

組長由安全主管領(lǐng)導擔任，工作成員為公司管理人員及公司安全員組成。接到搶險指令后，20分鐘內(nèi)迅速趕到指定地點集合，負責奔赴事故現(xiàn)場，參加搶險施救工作。

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第二篇：物流公司制度

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物流工作“八”不準

一、不準收取客戶回扣。

二、不準接受客戶禮金。

三、不準隱瞞公司收入。

四、不準泄露公司經(jīng)營秘密。

五、不準以白條充帳。

六、不準違規(guī)付款。

七、不準為同業(yè)兼職。

八、不準牟私利做私活。

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物流公司總經(jīng)理崗位職責

一、負責物流信息平臺××××站在本地區(qū)物流運輸和生產(chǎn)企業(yè)的推廣使用。

二、負責××××物流平臺的電子商務交易和實體物流的運作。

三、負責本地區(qū)車管所貨運車輛基本信息的收集，并有一定數(shù)量的個人車輛掛靠。

四、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進行業(yè)務洽談，為客戶宣講公司產(chǎn)品，使客戶對公司產(chǎn)品性能深入了解。

五、協(xié)助完成市場推廣所涉及的各種表格、合同等制作，并協(xié)助做好開發(fā)票、催款等后續(xù)工作。

六、定期對客戶進行電話回訪，了解客戶對公司產(chǎn)品的意見及建議，詳細記錄客戶對公司的意見和建議。

七、負責總公司物流運輸相關(guān)證照資質(zhì)辦理。

八、負責物流公司運作的各費用預算的控制。

九、根據(jù)市場的需求變化，向上級部門提出合理化建議和意見。

十、起草所負責地區(qū)的市場推廣工作、月度、周工作計劃，批準后負責實施。

十一、定期向市場總監(jiān)和總經(jīng)理匯報工作情況。

十二、負責本部門各種信息和資料的保密工作。

十三、完成市場總監(jiān)及上級領(lǐng)導安排的其他工作任務，完成上級交辦的其他工作。

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物流公司業(yè)務經(jīng)理崗位職責

一、負責物流信息平臺××××站在本地區(qū)物流運輸和生產(chǎn)企業(yè)的推廣使用。

二、負責××××物流平臺的電子商務交易和實體物流的運作。

三、負責本地區(qū)車管所貨運車輛基本信息的收集，并有一定數(shù)量的個人車輛掛靠。

四、負責在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進行業(yè)務洽談，為客戶宣講公司產(chǎn)品，增強客戶的認可。

五、負責完成市場推廣所涉及的各種表格、合同等制作。

六、負責實體物流運作過程中各項票據(jù)等相關(guān)發(fā)票、催款等財務管理工作。

七、負責實體物流運作過程中車輛、貨物的有效配臵。

八、定期對客戶進行電話回訪，了解客戶對公司產(chǎn)品的意見及建議，詳細記錄客戶對公司的意見和建議并及時反饋。

九、負責協(xié)助完成總公司物流運輸相關(guān)證照資質(zhì)辦理。

十、根據(jù)市場的需求變化，向上級提出合理化建議和意見。

十一、負責制定所管地區(qū)的市場推廣、月度、周工作計劃，并組織實施。

十二、負責本部門各種信息和資料的保密工作。

十三、完成上級交辦的其他工作。

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物流公司財務經(jīng)理的崗位職責

一、在公司董事會及總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責組織和領(lǐng)導公司財務人員開展財務管理與會計核算工作。

二、負責總公司相關(guān)管理制度，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務管理與會計核算制度及實施細則，并組織落實。

三、負責總公司內(nèi)控建設(shè)，規(guī)范會計核算，如實反映財務狀況和經(jīng)營成果，按總經(jīng)理要求及時報送會計報表，對會計信息的真實性和及時性承擔直接責任。

四、負責組織編制目標預算，實行預算控制，進行預算分析，使預算管理落到實處。

五、制定成本費用管理辦法，開展費用分析，深入挖潛，提高費用功效。

六、負責組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點清查工作，不定期對現(xiàn)金進行盤點，加強應收賬款管理，確保授信安全。

七、規(guī)范下屬分公司的會計核算，督促分公司按總公司要求及時上報會計報表，對會計信息的及時性和真實性承擔管理責任。

八、對分公司實施風險監(jiān)控，指導分公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用。定期對公司及下屬分公司的經(jīng)營狀況作出經(jīng)濟分析，為公司總經(jīng)理提供決策支持。

九、進行經(jīng)濟分析，檢查各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟效果，提出改進建議，提供決策支持。

十、負責稅務協(xié)調(diào)，配合銀行、稅務、中介機構(gòu)和審計部的了解、檢查和審計工作。

十一、負責協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系。

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物流公司會計崗位職責

一、在財務經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責分公司的會計核算工作，承擔相應的財務管理職責。

二、貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和集團、總公司制定的會計制度及實施細則。

三、負責設(shè)臵核算帳薄體系，協(xié)助其他部門建立必要的臺帳。

四、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和核算流程，認真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準確登帳。

五、依據(jù)分公司經(jīng)營權(quán)限和其他管理制度實施財務監(jiān)督，對超權(quán)限的，在得到相應總經(jīng)理授權(quán)書面批準后方可辦理財務手續(xù)。

六、負責往來款項的對帳，并加強欠款的催收工作。

七、嚴格費用單據(jù)的審核，按規(guī)定進行費用控制。規(guī)范費用業(yè)務的帳務處理，開展費用分析。

八、及時編制會計報表報送總公司。

九、依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作，嚴格發(fā)票的管理。

十、負責會計憑證、帳簿、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。

十一、保守公司商業(yè)秘密。

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物流公司出納崗位職責

一、負責辦理現(xiàn)金、銀行收、付款業(yè)務，妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、支票等資金往來票證。

二、認真貫徹國家現(xiàn)金管理條例、銀行結(jié)算管理制度，規(guī)范資金流向和流量。

三、辦理收、付款業(yè)務時，堅持見票付款、收款開票的原則。

四、負責員工報銷和備用金管理。

五、根據(jù)會計憑證逐筆登記現(xiàn)金（分收入和支出）及銀行存款日記帳，日清日結(jié)。每日核對庫存現(xiàn)金，做到帳實相符，出現(xiàn)差異及時匯報，作出處理。

六、及時準確傳遞收付款單據(jù)，由會計進行帳務處理，簽章確認收付款憑證。

七、月末與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款余額，按規(guī)定進行現(xiàn)金盤點和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，交財務經(jīng)理審核。

八、保守本單位的商業(yè)秘密。

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物流公司業(yè)務內(nèi)勤崗位職責

一、負責協(xié)助物流總經(jīng)理修訂和完善各項管理制度并監(jiān)督落實。

二、負責物流公司各類文件、合同、票據(jù)的收、發(fā)、打印、歸檔管理。

三、協(xié)助物流公司完成賬目的相關(guān)結(jié)算工作，并及時與財務部對接。

四、負責物流公司各項資產(chǎn)臺賬的建立和管理。

五、負責協(xié)助相關(guān)人員收集市場信息，了解市場動態(tài)，并及時向上級匯報。

六、負責協(xié)助總經(jīng)理對部門人員的儀容儀表、禮貌禮儀、業(yè)務知識、勞動紀律等進行監(jiān)督檢查。

七、掌握客戶拖欠款情況，提出計劃調(diào)整方案并及時上報。

八、負責本部門各種信息、資料的檔案管理和保密工作。

九、完成上級交辦的其他工作。

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物流公司業(yè)務員崗位職責

一、負責物流信息平臺××××站在本地區(qū)物流運輸和生產(chǎn)企業(yè)的推廣使用。

二、負責××××物流平臺的電子商務交易和實體物流的運作。

三、負責本地區(qū)車管所貨運車輛基本信息的收集，并有一定數(shù)量的個人車輛掛靠。

四、負責在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進行業(yè)務洽談，為客戶宣講公司產(chǎn)品，增強客戶的認可。

五、負責實體物流運作過程中各類信息的收集和匯總。

六、定期對客戶進行電話回訪，了解客戶對公司產(chǎn)品的意見及建議，詳細記錄客戶對公司的意見和建議并及時反饋。

七、負責實體物流運作過程中車輛、貨物的有效配臵。

八、根據(jù)市場的需求變化，向上級提出合理化建議和意見。

九、負責執(zhí)行市場推廣、月度、周工作計劃。

十、負責本部門各種信息和資料的保密工作。

十一、完成上級交辦的其他工作。

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物流公司業(yè)務受理員崗位職責

一、承接客戶咨詢電話，主動了解客戶意圖，熱心介紹公司業(yè)務；

二、受理客戶委托，了解客戶需求，積極為客戶當好參謀，并將公司的優(yōu)勢業(yè)務介紹給客戶；

三、根據(jù)客戶所需業(yè)務進行報價；

四、仔細核對受理內(nèi)容及報價，必須做到準確無誤；

五、正確、完整填寫工作單，不得缺項、漏項、錯項；

六、根據(jù)客戶委托及時提醒和督促調(diào)度安排業(yè)務；

七、注意提醒和督促庫房、包裝車間及時準確地分揀、包裝貨物；

八、有義務提醒和督促貨物發(fā)送部門及時將貨物發(fā)出，結(jié)賬部門盡早結(jié)清帳款。

九、貨物出現(xiàn)問題時，有責任與客戶溝通，妥善加以解決：

十、司機或速遞員遇到晚點、聯(lián)系不到客戶、地址不詳、收貨人拒付款等情況時，受理應積極主動地與客戶聯(lián)系，及時處理；

十一、倉儲中心在庫貨物情況不明、庫存面積與客戶要求不等達到一致或庫存面積與實際面積不符時，受理員要與客戶協(xié)調(diào)征得一致；

十二、發(fā)貨出現(xiàn)意外情況時（如到站不明、貨物實際重量與預計重量不符、貨物與品名不符合等）要在第一時間與客戶溝通解決；

十三、結(jié)賬部門在與客戶結(jié)賬出現(xiàn)拒付款或少付款時，要及時與客戶溝通，協(xié)助將款項收回；

十四、客戶查詢貨物時，要在5-10分鐘內(nèi)將確切結(jié)果通知客戶；

十五、客戶投訴時，積極協(xié)助服務督察部進行事故調(diào)查；

十六、客戶需要與我公司長期合作或擴大業(yè)務時，要及時將客戶需求報告市場部；

十七、發(fā)現(xiàn)月結(jié)客戶有報價不合理時，必須立即與市場部經(jīng)理聯(lián)系；

十八、值班期間如發(fā)現(xiàn)其他受理員開的工作單有問題，必須及時有效地進行處理，處理不了的請示上級主管。

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物流公司調(diào)度員崗位職責

一、負責并協(xié)調(diào)到站物資的領(lǐng)取和貨物的外運，負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳；

二、負責協(xié)調(diào)并完成貨物的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理；

三、負責車輛調(diào)度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設(shè)備維護保養(yǎng)管理及負責協(xié)調(diào)維修工作；

四、根據(jù)訂單情況組織發(fā)貨,入貨,盤點,結(jié)算；

四、負責運輸成本分析及控制；

五、根據(jù)運營實際需要提出相應的改進措施,批準后負責組織實施。

七、根據(jù)客戶不同要求制定服務方案。

八、完成上級安排的其它工作；

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倉儲管理員職責

一、依據(jù)公司和部門制定的相應操作規(guī)范、要求，做好倉庫管理，要求見單發(fā)貨，發(fā)貨及時、準確。

二、科學、合理進行倉庫管理，要求先進先出，發(fā)貨后及時整理發(fā)貨現(xiàn)場。杜絕因保管不當或發(fā)放不當造成貨物損壞、過期、變形等問題。

三、協(xié)助和監(jiān)督包裝收貨員做好包裝材料的收貨工作，要求合理放臵，碼垛整齊，標識清晰準確。

四、每日對前天有變動包裝貨物進行盤點，要求帳實相符、掛牌標示清晰準確。

五、每日報表在盤點過程中進行核對，發(fā)現(xiàn)不符及時上報并查清原因加以糾正。

六、在發(fā)放包裝貨物過程中，要求輕拿輕放，嚴禁野蠻裝卸，嚴禁堵塞、遮擋安全通道和消防設(shè)施。

七、對倉庫內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境負責，倉管員每天對所負責倉庫清潔衛(wèi)生，要求倉庫地面無雜物，標簽貨架整齊、整潔，包裝箱、包裝瓶垛位整齊、無雜亂繩頭。

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駕駛員崗位職責

嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等有關(guān)交通安全的法律法規(guī)及公司的有關(guān)安全管理規(guī)章制度，確保安全行車，杜絕和減少事故發(fā)生。

一、積極參加安全技術(shù)培訓學習，提高駕駛技能和安全防范意識。

二、嚴格執(zhí)行安全行車“三檢測”，經(jīng)常對車輛進行檢查及時消除事故隱患。

三、在運輸過程中發(fā)現(xiàn)車輛故障或道路、現(xiàn)場影響安全行駛時，應立即向主管領(lǐng)導報告，以便得到及時解決。

四、加強對車輛的維護保養(yǎng)工作，做到車輛定期保養(yǎng)，及時維護，降低消耗，確保車輛安全技術(shù)性能良好。

五、按時進行車輛安全技術(shù)檢測，綜合性能檢測及二級維護檢測工作。

六、停放車輛應選取安全的地點和位臵停放，嚴禁在危險路段停放車輛。嚴格執(zhí)行“安全第一”的指導方針，做到不開疲勞車、帶病車，不超速行車、酒后行車，不將車輛交無關(guān)人員駕駛。

七、發(fā)生交通事故，不得逃離現(xiàn)場，應立即向當?shù)亟痪块T報案，同時將事故發(fā)生的時間、地點及事故情況迅速報告車隊長、安全員，積極配合進行事故調(diào)查和事故處理工作，并在規(guī)定時間內(nèi)報保險公司。嚴格執(zhí)行上級交通管理部門和運輸管理部門以及公司其他有關(guān)安全管理方面的規(guī)定。

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車管員崗位職責

一、負責辦理車輛證件、牌照和車輛微機檔案的建立、健全工作；

二、負責公司車輛的年審工作；

三、負責通知和解釋車輛的審核工作；

四、負責辦理（補辦）新、舊車輛的各類證件手續(xù)；

五、負責車輛的照相和附屬設(shè)施卡的制作；

六、負責新增車輛、報廢車輛、報停車輛、過戶、轉(zhuǎn)籍車輛手續(xù)的辦理及統(tǒng)審工作；

七、負責公司舊車牌照交回的登記工作；

八、負責從業(yè)人員管理臺帳、車輛管理臺帳的建立；

九、完成領(lǐng)導臨時交辦的任務。

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倉儲貨物裝卸管理制度

一、材料、工具、零部件設(shè)備要分類擺放整齊、穩(wěn)固，高度要適當。精密工具、量具應妥善放臵。

二、搬運有刃口、毛刺或涂油的工具及零件，要戴手套，貨物應放臵穩(wěn)當，不準露出貨架。

三、工具、零部件不準放在電器開關(guān)附近或壓在電線上。

四、不準在光滑或涂油的零部件上行走。所用梯凳，不準有油垢，放臵要牢固。

五、夜間搬運零件、工具時，應有充分照明，道路暢通。應根據(jù)物件重量和體力強弱進行搬運，以防發(fā)生事故。

六、兩人一起搬運物件，應互相配合，步調(diào)一致。零部件在用電瓶車運輸時，應放臵平穩(wěn)、牢固。

七、貨物堆放距屋頂、墻壁、燈具不得少于50厘米，距屋柱或貨垛之間不得少于20厘米。

八、采用起重機械作室內(nèi)搬運時，應遵守相應的起重機械安全操作規(guī)程，并應與起重工、掛鉤工、行車工密切配合。

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駕駛員操作規(guī)程

為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，確保駕駛員行車安全，預防和避免交通事故的發(fā)生，特制定本操作規(guī)程，請駕駛員遵守。

平路操作：

平路駕駛是最基本的駕駛操作，是對汽車操縱機構(gòu)的綜合應用。通過平路駕駛，學會正確選擇行駛路線，掌握汽車行駛的經(jīng)濟速度，了解汽車會車、超車、讓車、轉(zhuǎn)彎、調(diào)頭及車輛停放的有關(guān)規(guī)定，以便正確駕駛車輛，更好地做到安全行駛。

行駛路線：

盡可能地保持直線勻速行駛，避免顛簸與偏重。若路面較寬且平坦，應靠右側(cè)行駛；若路面較窄，拱度較大，在無會車和超車的情況下，可在道路中間行駛，行駛中要盡量選擇較好的路面行進，避開道路上的尖石、棱角物等。如遇不平路面或其它不良情況時，方向盤不要握得過緊，并應減速緩行通過。遇有橫向溝槽時，要與其成一角度慢慢通過，切不要垂直行進，以防顛簸。

行駛速度：

在良好的道路上行駛時，應用高速檔，保持經(jīng)濟車速，通過繁華街道、交叉路口、隧道、窄橋、陡坡、彎道、狹路以及下雨、結(jié)冰、雨霧視線不清或牽拉車輛時，最高時速不得超過20公里/小時，嚴格遵守交通規(guī)則的限速規(guī)定。

車間距離：

同向行駛車輛間的距離，在公路上應保持在30米以上，市區(qū)保持在20米以上，冰雪道路上應保持在50米以上。雨霧天氣視線不清時，間距還要適當加大。

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轉(zhuǎn)彎操作：

車輛轉(zhuǎn)彎時必須做到減速、鳴號、靠右行，隨時準備緊急停車。要根據(jù)路面的寬窄、彎度的大小及交通情況，確定合適的車速。在城鎮(zhèn)路口轉(zhuǎn)彎時，要適當降低車速，做好制動準備。在傍山彎路及視線較短的彎道上行駛，要換入低速檔，并不斷鳴號。在冰、泥道路上或雨霧天氣轉(zhuǎn)彎時，車速應降低在10公里/小時以下，并鳴號以引起其他車輛駕駛員、行人及牲畜的注意。在狹窄道路上轉(zhuǎn)彎，應迅速使車輛靠向右側(cè)，以免妨礙其它車輛行駛。轉(zhuǎn)彎時，駕駛員應掃視后視鏡，觀察尾隨車輛動向，以便及時避讓。

會車：

兩車交會，禮讓三先，靠右通過。會車前，應看清來車的裝載情況，觀察有無拖帶掛車、前方的道路和交通情況，適當減速，選擇較寬闊、堅實的路段交會。會車時，要鳴號緩行，注意保持車輛側(cè)向最小安全間距和車輪至路邊的最短距離。在路面較窄的公路上會車，遇見障礙物只能單車通過時，應按右側(cè)通過規(guī)定，讓前方無障礙物的車輛先行，靠近障礙物的汽車待對方通過后再通行，切勿爭搶先行通過障礙物。在沒有劃中線的道路和窄路、窄橋須減速靠右通過，并注意非機動車和行人的安全。會車有困難時，有讓路條件的一方讓對方先行。在狹窄的坡路會車，下坡車讓上坡車先行。夜間會車，在距對方來車150米以外互閉遠光燈，改用近光燈。在窄路窄橋與非機動車會車時，不準持續(xù)使用遠光燈。

超車：

要認真觀察被超車輛的行駛速度、道路寬度、有無交會車輛等情況。然后開左轉(zhuǎn)向燈向前車左側(cè)接近，鳴喇叭（夜間改用變換近光燈），確認安全后，從被超車的左邊超越，超越后，必須距離被超車輛20米以外，再駛?cè)胝Ｐ旭偮肪€。超越停放的車輛時，應減速鳴號，保持警惕，以防停車突然起步駛?cè)肼分校蜍囬T開啟駕駛員下車。在超車過程中，如發(fā)現(xiàn)道路 16

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左側(cè)有障礙物或橫向間距過小有擠擦危險時，盡量不用緊急制動，以防側(cè)滑。注意，下列情況不得超車：⑴ 在超越區(qū)內(nèi)視線不良，如有風沙、雨霧、雪等；⑵ 通過繁華街道、交叉路口、鐵路道口、急彎路、窄路窄橋、隧道時；⑶ 牽引損壞車輛；⑷ 距離對面來車150米內(nèi)；⑸ 前車已發(fā)出轉(zhuǎn)彎信號或前車正在超車。

讓車：

應注意車后有無車輛尾隨，發(fā)現(xiàn)有車要求超車時，應視道路和交通情況，減速靠右避讓，或以手勢示意讓超。不得讓路不減速，更不得加速競速。在讓車過程中，若發(fā)現(xiàn)右前方有障礙，應減速直至停車，切不可突然左轉(zhuǎn)方向企圖繞過障礙，以防與超車的車輛相撞。讓車后，確認無其它車輛接連趕超時，再駛?cè)胝Ｐ旭偮肪€。

調(diào)頭：

一般選擇交叉路口、平坦、寬闊、路肩質(zhì)地堅實的安全地段或路旁可利用的空地進行，盡量避免在坡道、狹窄地段、交通繁忙地方調(diào)頭。嚴禁在橋梁、隧道、鐵路交叉道口調(diào)頭。

車輛停放：

汽車在行車途中需要臨時停放時，應先看好停車地點，減速靠右，根據(jù)停放形式將車駛?cè)胪＼囄慌Z。若一天運行完畢到站或停車場停放，要注意整齊，并保持隨時可以駛出的距離。

坡道操作：

汽車在坡道上行駛，由于重力在坡道方向的分力作用，給駕駛操作帶來很多麻煩。因此在坡道上行駛，必須善于觀察地形、路面，采用恰當?shù)鸟{駛操作方法，做到手腳協(xié)調(diào)配合，合理使用制動、換檔敏捷、準確，才能順利完成坡道駕駛。

上坡：

上坡起步，關(guān)鍵在于克服上坡阻力，做到平穩(wěn)起步，防止汽車后溜。17

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因此，除按平路起步要領(lǐng)和程序操作外，還要注意手制動器、離合器和油門踏板操作的密切配合。

下坡：

下坡起步，與平路起步的操作要領(lǐng)相同，但由于重力在坡道方向上的分力對汽車起到助力作用，因此，加速時間可大大縮短，甚至可以免去加速過程。

坡道停車與倒車：

上坡途中停車，要選好停車地點，先踏離合器踏板，待車將停時，踏下制動踏板將車停住，并拉起手制動。坡道倒車時，若車輛向上坡方向倒，起步可按上坡操作要領(lǐng)進行，起步后，勻速后倒，停車時，踏離合器踏板的速度略快于踏制動踏板的速度，以免熄火。

通過橋梁的操作：

應看清豎立在橋頭的交通標志，嚴格遵守限載限速規(guī)定。情況不明或視線不清時，要在100米前減速，并鳴號示警。通過窄橋，應注意對方來車，若發(fā)現(xiàn)來車距離對面橋頭較近，應主動靠右側(cè)停車，待來車過橋后再通行。通過拱橋時，由于對面視線不清，應減速、鳴號、靠右行，隨時注意對方來車、行人、牲畜及非機動車輛等。駛近橋頂要做好制動準備，切勿冒險高速沖過拱橋。通過吊橋、浮橋、便橋時，若無管理人員指揮，應先下車察看，確認沒有問題再緩行通過。不能在橋上變速、制動和停車，以減少橋的晃動。通過木橋時，應提前換入低速檔，使前輪對正道板，徐徐通過。若木橋年久失修，通過前一定要下車察看橋梁的牢固情況，切勿冒險通過。

第三篇：物流公司制度

安全例會制度

—、為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹上級對安全生產(chǎn)的各項方針政策，對安全生產(chǎn)管國際堅持安全第一、預防為主的方針。

二、公司內(nèi)安全生產(chǎn)委員會會議，每月召開一次，全體管理人員參加，研究、討論如何貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和公司的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況，對重大隱患的控制及對重大傷亡事故的預防等”

三、每個季度對公司的駕駛員進行—次安全學習。

四、公司安全員會議，每月召開一次，公司全員參加，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的會議精神，宣傳安全生產(chǎn)方針、政策、討論分析當月全公司生產(chǎn)：情況，預防出現(xiàn)安全事故。

五、公司的安全生產(chǎn)會議不得無故缺席，如有未及時參加的公司將另行傳達學習。

從業(yè)人員安全管理制度

一、為加強本單位道路運輸管理，保障運輸安全，凡單位直接從事道路貨物運輸?shù)鸟{駛員、業(yè)務管理人員，必須掌握貨物運輸?shù)挠嘘P(guān)知識，經(jīng)當?shù)剡\政管理機關(guān)考試合格后，方可上崗。

二、全面落實道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)：責任制，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理：工作。本單位業(yè)務管理人員和駕駛。人員必須了解道路貨物運輸方面的主要法規(guī)、規(guī)章和標準，掌握道路貨物運輸受理、承運、裝卸、交接操作規(guī)程及質(zhì)量要求。熟悉道路貨物運輸安全生產(chǎn)事故的預防措施和必要的應急方法。

三、禁止車輛承運危險貨物或貨物中夾帶危險品，不得拉運旅客。運輸時駕駛室內(nèi)乘員人數(shù)不得超過車輛行駛證核定的載員人數(shù)。

四、保持車輛技術(shù)狀況良好，車輛必須按規(guī)定定期進行：二級維護，禁止不維護非法買賣二級維護”，合格證，車輛必須定期進行技術(shù)等級評定，禁止二級以下技術(shù)等級的車輛從業(yè)運輸。

五、車輛每年必須按時完成《道路運輸證》審驗，運輸時必須攜帶車輛《道路運輸證》和駕駛員從業(yè)資格證，駕駛?cè)藛T應自覺配合接受道路運政機構(gòu)的路檢路查，真正落實安全生產(chǎn)責任制，凡發(fā)生道路運輸重大安全生聲事故的，公司經(jīng)理及有關(guān)人員必須在2()分鐘內(nèi)到達事故現(xiàn)場(烏市內(nèi))，30分鐘內(nèi)反饋給道路運政機構(gòu)。

事故處理應急預案

根據(jù)道路運輸管理部門和本公司內(nèi)部管理的要求，制定客貨運輸安全生產(chǎn)應急預案。

—、客貨運輸事故一旦發(fā)生，公司管理人員和駕駛?cè)藛T應根據(jù)預案，及時組織搶救，協(xié)調(diào)處理事故，減少人民生命和財產(chǎn)：損失，協(xié)助交通管理部門做好事故處理和善后工作。

二·、落實安全生產(chǎn)責任制，凡發(fā)生道路運輸重大安全生產(chǎn)事故的，公司經(jīng)理必須在20分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場(烏市內(nèi))，30分鐘內(nèi)反饋給道路運輸管理機構(gòu)。

三、運輸生產(chǎn)事故發(fā)生后，駕駛?cè)藛T應立即保護好現(xiàn)場，并采取必要的應急措施，然后打公司(車隊)電話通知公司經(jīng)理，電話為：公司(車隊)領(lǐng)導應根據(jù)事故大小，迅速與公安、交警、120急救中心，交通運政、保險公司等部門聯(lián)系·，并第一時間趕到事故現(xiàn)場。

駕駛?cè)藛T在聯(lián)系不到單位車管的情況下，也可直接與公安、交警、120急救中心、交通運政、保險公司等部門聯(lián)系。

四、駕駛員發(fā)生運輸安全生產(chǎn)事故后，應停職檢查，待事故原因查明后，根據(jù)生產(chǎn)事故大小，按公司管理要求給予責任追究。

安全生產(chǎn)和崗位責任制

為全面落實道路運輸安全生產(chǎn)責任制，保障道路運輸安全，公司從事道路貨物運輸經(jīng)營活動時，必須嚴格遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，遵守本單位的各項管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及以下規(guī)定：

一、必須了解掌握道路貨物運輸方面的主要法律法規(guī)，機動車維修和貨物裝載保管基本知識，未經(jīng)道路運輸管理機構(gòu)考核合格，禁上崗從事運輸經(jīng)營。

二、嚴禁承運國家禁止運輸?shù)亩酒?、假劣藥品以及偽造、變造、非法印刷的人民幣等貨物?/p>

三、嚴禁駕駛普通貨物運輸車輛’，擅自承運危險化學品。

四、嚴禁未按國家規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，擅自運輸槍支、煙草、麻醉藥、劇毒化學品、木材、野生動物等貨物。

五、嚴禁未取得危險化學晶運輸』二崗資格，擅自駕駛危險貨物運輸車輛從事營運。

六、嚴禁使用報廢的、擅自改裝的和其他不符合國家規(guī)定的車輛從 事道路運輸經(jīng)營。

七、禁止違反《中華人民共和國道路運輸條例》的規(guī)定和本單位安全操作規(guī)程管理要求，連續(xù)駕駛車輛運輸超過．4個小時以上。

八、禁-L亡不按規(guī)定對車輛進行維護和檢測及不進行二級維護非法買賣二級維護合格證、禁止車輛不按期進行技術(shù)等級評定。

九、禁止駕駛車輛違反規(guī)定、超載、超限運輸經(jīng)營。

十、從事道路運輸經(jīng)營時，必須采取必要措施，防上亡運輸貨物的脫落、揚撒等。

十一、從事道路運輸經(jīng)營時，必須隨車攜帶車輛營運證和從業(yè)資格證。

十二、禁止其它違反國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，擅自從事的道路運輸經(jīng)營活動。

安全培訓和教育學習制度

一、為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹上級對安全生產(chǎn)的各項方針政策，對安全生產(chǎn)管理堅持安全第一·、預防為主的方針。

二、公司內(nèi)安全生產(chǎn)委員會會議，每月召開——次，全體管理人員參加，研究、討論如何貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)：方針、政策和公司的安全目標計劃及執(zhí)行情況，對重大隱患點的控制及對重大傷亡的預防等。

三、每個季度對公司駕駛員進行一次安全學習。對于不參加學習的駕駛員給予停辦業(yè)務處理。

四、公司安全管理人員必須對全公司運營車輛的安全負責，發(fā)現(xiàn)安全問題即使上報經(jīng)理處理中。對于玩忽職守、隱瞞不報的管理人員，公司將扣除當月：工資并解除勞動關(guān)系。

五、公司安全員會議，每月召開一次，公司全員參加，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)：的會議精神，宣傳安全生產(chǎn)方針、政策，討論分析每月全公司的安全生產(chǎn)情況，預防出壩：安全事故。

六、公司的安全生產(chǎn)會議不得無故缺席，如有為及時參加的公司將另行傳達學習。

七、對安全生產(chǎn)工作認真的管理人員給予獎勵。

八、對公司所有人員，應學習《道路交通安全法》《道路運輸條例》《安全生產(chǎn)法》以及相應的各種法規(guī)．經(jīng)公司嚴格培訓后方可上任。

安全生產(chǎn)隱患排查治理制度

為避免道路運輸安全生產(chǎn)事故，做到事故隱患早預防、早發(fā)現(xiàn)、早處理，建立長效安全事故隱患排查機制，提高安全生產(chǎn)的保障能力。根據(jù)市運管總站安全事故隱患排查治理工作要求制定本制度。

1、事故隱患排查工作堅持安全第一，常抓不懈，預防為主，層層落實，分級分部門負責的原則。

2、建立重特大事故隱患排查治理工作機構(gòu)，健全重特大事故隱患排查、報告、監(jiān)控和治理制度，投入專項資金，確保工作到位。

2、凡涉及道路運輸安全，可能造成一般、重大、特大人員傷亡、財產(chǎn)損失和嚴重影響的安全隱患均納入排查范圍。

4、建立《事故隱患排查臺帳》并納入檔案管理，—?般事故安全隱患臺帳自{亍保管，以備查驗；重大和特大安全隱患臺帳定期報市運管總站備案。

5、根據(jù)排查出的隱患臺帳制定相應的應急處置預案，落實責任，落 實措施，做到統(tǒng)一指揮，處置有效，減少危害。

6、每季度召開一·次安全生產(chǎn)工作例會，并定期組織開展重特大事故隱、患的排查工作。

7、定期對本單位職工開展安全生產(chǎn)教育、崗位操作技能、職業(yè)道德教育等內(nèi)容的培訓，提高全員素質(zhì)和安全防范意識，確保安全生產(chǎn)。

8、定期對本單位的安全防護設(shè)施，作業(yè)設(shè)備(車輛)、工(機)具，按規(guī)定進行維護，檢驗或鑒定。

9、對排查出的重特：大事故隱患應及時向運管總站安全技術(shù)科報告。

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

為掌握車輛的技術(shù)狀況，預防車輛非正常損壞，保證安全運輸，特制定本規(guī)定。

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)車輛檢查，檢測標準和規(guī)定。

二、認真落實車輛強制維護、保養(yǎng)及修理。

三、認真執(zhí)行車輛的月常檢查、月檢查、二級維護、大修和出車前檢查等工作。

四、認真做好三防工作。

五、經(jīng)常檢查消防設(shè)備的工作性能是否正常。

六、認真落實安全運輸法規(guī)及制度。

七、工作時嚴禁吸煙、—飲酒、搭乘無關(guān)人員。

安全生產(chǎn)操作規(guī)程

為使公司大職工牢固樹立‘‘安全第一、預防為主”的思想，人人 安全，人人關(guān)心安全，人人為了安全，按照上級有關(guān)規(guī)定及勞動保護的要求，結(jié)合我公司情況，特制定本規(guī)程：

—、各級領(lǐng)導和技術(shù)負責人安全守則：

（一）貫徹落實國家的勞動保護、安全生產(chǎn)方針—、政策及及上級有關(guān)規(guī)定，對安全生產(chǎn)負責。

(二)對管轄的各種生產(chǎn)建筑物、機具、設(shè)備、作業(yè)場所應符合安全技術(shù)規(guī)程和工業(yè)衛(wèi)生標準負責。

(三)在計劃、布置、檢查、總結(jié)評[比生產(chǎn)的同時，必須計劃布置檢查、總結(jié)、評比安全工作。

(四)公司全體職工需遵守的勞動安全：

班前充分休息。工作中精神集中。工作場所整治。不準上班班飲酒，不準擅自離崗，不準在：工作時互相打鬧，不準在易燃、易爆場所明火或攜帶火種。

(五)汽車駕駛員勞動安全守則：

l、駕駛汽車必須遵守交通道路安全法。

2、裝貨汽車，開車前確認捆扎好，才可開車。

3、三個不：不開英雄車，不搶越中線，不超速運行。

（六)車輛運輸安全操作規(guī)程：

1、要在車輛停止狀態(tài)下預熱發(fā)動機，避免頻繁和劇烈加速，適時換檔。

2、每次出車前駕駛員應進行“車輛日常檢查”，有關(guān)檢查內(nèi)容見車輛操作手冊，3、須關(guān)好車門后方可行駛，在離開車輛時必須從點火開關(guān)上取下鑰 匙，起步前必須系好安全帶，座椅與安全氣囊應保持一定的安全距離。

4、駕駛員應隨時注意車速，并與前方車輛保持足夠的距離，車輛行 駛時，必須接通防抱死制動系統(tǒng)，嚴禁違章超車，確保車輛安全。

5、在貨物待卸期間，隨車人員應負責看·管車輛和所裝貨物，危及安全時應立即報告當?shù)毓布斑\管部門。

第四篇：物流公司安全例會制度

貴州黔豐物流有限公司安全例會制度

為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的生產(chǎn)方針，正確協(xié)調(diào)處理安全工作與生產(chǎn)施工之間的矛盾，使公司在業(yè)人員真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程，實現(xiàn)安全工作全員、全過程、全方位管理，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合項目部的具體情況，特制定如下安全例會制度，請遵照執(zhí)行。

一、安全例會的要求

1、安全會議必須克服：務虛多，務實少；傳達文件細，評定貫徹情況粗；羅列問題和難題多，解決問題、攻克難題的措施辦法少；做指示，講大話多，關(guān)于尖銳問題解決辦法的決議少而且含糊不清、模棱兩可的現(xiàn)象。

2、從根本上杜絕安全會議流于形式。

3、各級安全會議根據(jù)其具體要求確定參加人員，參加會議的人員必須嚴肅會議紀律，無特殊情況一律不得請假。

4、重大問題的研究解決會議必須作好充分的準備，有書面的材料。

5、安全會議必須做好記錄，條件允許時在作好書面記錄。

6、安全會議所定安全工作安排必須按時、按質(zhì)完成落實到位，應有相應的監(jiān)督制度。

二、內(nèi)容

1、傳達國家、行業(yè)、地方政府的重要文件和重要指示精神；總結(jié)一個階段以來的安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，取得的效果，安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，管理上存在的問題，確定切實可行的處理對策；根據(jù)存在問題和下一階段生產(chǎn)經(jīng)營的實際，確定安全管理的具體工作任務和安全監(jiān)控的重點；在發(fā)生重大因工傷亡事故或發(fā)現(xiàn)重大因工傷亡事故（或職業(yè)病危害）隱患時，及時查找事故原因，教育從業(yè)人員從中吸取教訓，制定防止類似事故再次發(fā)生的整改措施方案，追究事故責任人員的相關(guān)責任。

2、學習、傳達、貫徹上級主管部門的有關(guān)安全管理規(guī)定、措施、辦法，組織開展各項安全活動；匯報、交流一個階段以來的安全業(yè)務工作成果、心得和存在問題以及當?shù)厝嗣裾蛑鞴懿块T關(guān)于安全監(jiān)督管理的新舉措、新動態(tài)；檢查、總結(jié)一個時期以來的安全基礎(chǔ)工作（包括安全臺帳資料）和辦理各項安全生產(chǎn)手續(xù)的情況。

3、結(jié)合現(xiàn)場的生產(chǎn)實際，檢查、總結(jié)一段時期以來各作業(yè)層開展安全活動，落實安全教育，裝車前、裝車后安全檢查的情況及其記錄；分析各作業(yè)層生產(chǎn)組織設(shè)計中的安全管理和安全技術(shù)措施方案、安全技術(shù)交底書或者安全作業(yè)指導書、安全事故應急預案及其在落實這些工作過程中存在的各種問題；學習有關(guān)安全政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準，相互解答學習過程中的疑難問題，提高安全管理水平和安全意識。

4、空車進廠前或裝車前，根據(jù)生產(chǎn)、質(zhì)量和進度要求和現(xiàn)場的各種情況，研究制定整體的裝、卸車方案，包括安全管理措施、技術(shù)措施方案。但對于特殊貨物的裝、卸，必須將經(jīng)會議審批會確定的整體方案和安全措施方案呈報上級單位審批。

三、組織形式

由公司主管安全經(jīng)理主持，各工作組負責人及小組成員；各作業(yè)層、各駕駛員；現(xiàn)場負責人參加，每周不少于1次。

四、本制度自建立之日起施行。

第五篇：物流公司《安全教育和培訓制度》

XX物流公司

安全教育和培訓制度

1、目的為加強安全生產(chǎn)管理，增強員工的安全生產(chǎn)法制觀念和安全生產(chǎn)意識，防止生產(chǎn)安全事故發(fā)生，特制定安全生產(chǎn)教育和培訓制度。

2、適用范圍

公司員工、外來人員（包括新聘用的員工、工作調(diào)動入職的員工、實習人員，以及其它外來人員）。

3、管理部門

主管部門：安全管理科。

4、內(nèi)容

三級安全教育

4.1.1新員工（含實習和臨時工作人員）上崗前必須進行安全生產(chǎn)三級教育，經(jīng)考試合格后，方能上崗作業(yè)。三級安全教育包括第一級：公司級安全教育，第二級：部門(或科室)級安全教育，第三級：班組級安全教育。

4.1.2公司級安全教育由安全管理科負責。講解相關(guān)國家安全生產(chǎn)的法令法規(guī)和相關(guān)政策，公司的安全規(guī)章制度，公司概況、生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)形勢，廠區(qū)布局，通用安全技術(shù)基本知識以及應注意的安全事項。

4.1.3部門(或科室)級安全教育。在新員工分到各部門(或科室)后,由部門或科的負責人安排進行。教育內(nèi)容包括本部門(或科室)的規(guī)章制度，本部門生產(chǎn)特點、工作流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程。作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，事故案例等知識。

4.1.4班組級安全教育。在員工分到各班組后由班組負責人進行安全教育。教育內(nèi)容包括崗位的生產(chǎn)特點，崗位安全生產(chǎn)責任，安全操作規(guī)程，所使用機器設(shè)備和工具的性能、特點及安全裝置、防護設(shè)施性能、作用和維護方法、操作的注意事項等，事故案例及其預防，應急處理和措施，個人防護用品、防護器具和消防器材的放置地點及使用方法等。

調(diào)崗、復工安全教育培訓

4.2.1凡工傷休息五個工作日以上及各種假期三個月以上的操作工，要進行復工教育。復工教育的內(nèi)容與三級教育中的第二或第三級教育相同。

4.2.2轉(zhuǎn)崗（變換工種）必須進行新崗位、新操作方法的安全生產(chǎn)教育學習，內(nèi)容與三級教育中的第二或第三級教育相同。

特種作業(yè)人員教育培訓

4.3.1公司特種作業(yè)人員包括：電工、廠內(nèi)機動車輛駕駛員。

4.3.2特殊工種由市公安局、市勞動和社會保障局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等主管單位或國家指定的其他有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行培訓、考核、發(fā)證，（時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。操作者必須持有效證件方可上崗操作。

經(jīng)常性安全教育

4.4.1班前會上說明安全生產(chǎn)情況和安全注意事項；

4.4.2開展安全生產(chǎn)月活動，進行安全教育、安全檢查，進行安全裝置的維護；

4.4.3召開安全生產(chǎn)會議，檢查、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作；

4.4.4發(fā)生安全事故后召開現(xiàn)場會議，分析造成事故的原因及其教訓，確認事故責任者，制訂防止事故重復發(fā)生的措施，總結(jié)發(fā)生事故的規(guī)律，有針對性地開展安全教育；

4.4.5組織安全技術(shù)交流，觀看展覽、張貼宣傳畫、宣傳標語等，經(jīng)常提醒員工注意安全。

外來人員的安全教育

4.5.1外來施工人員的安全教育及施工現(xiàn)場安全教育由項目負責單位和項目所在部門負

責，安全管理科進行監(jiān)督。

4.5.2進入公司參觀、學習、檢查等人員的安全教育，由接待部門負責對其進行入廠安全注意事項教育，進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須有專人陪同，以保證安全。

安全培訓

4.6.1企業(yè)法定代表人及安委辦主任的安全培訓

參加市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉辦的有關(guān)安全培訓，經(jīng)考試合格取得《安全生產(chǎn)管理任職資格證》。（初次安全培訓不少于32h,每年再培訓不少于12h）

4.6.2企業(yè)安全管理人員的安全培訓

參加省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉辦的培訓班進行培訓，經(jīng)考試合格取得《安全管理資格證書》。（初次安全培訓不少于32h,每年再培訓不少于12h）

4.6.3企業(yè)其他管理負責人（包括職能部門負責人）的安全培訓

參加企業(yè)安技部門和衛(wèi)生部門組織的安全培訓，或參加市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉辦的相關(guān)培訓班學習。（時間不得少于32學時）

4.6.4企業(yè)班組長、車間安全員或生產(chǎn)骨干的安全培訓

參加企業(yè)安技部門和衛(wèi)生部門組織的安全培訓，或參加市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉辦的相關(guān)培訓班學習。（時間不得少于32學時）

5、本規(guī)則由經(jīng)理室簽名確認后，予以公布實施。

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END

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