第一篇：交通工會局工作總結(jié)及11年工作計(jì)劃

交通工會局工作總結(jié)及2011年工作

計(jì)劃

交通工會局工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃

交通工會局工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃，我局的工會工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，牢記“以人為本”的重要原則，組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與，依照《工會法》進(jìn)行了一系列對改革有利、對交通發(fā)展有利、對群眾利益有利的工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來主要開展的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮工會工作作用

一年來，局系統(tǒng)工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo), 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以繼續(xù)解放思想為動力，圍繞和服務(wù)單位的中心工作，以提高廣大干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)服務(wù)能力為目的，以促進(jìn)交通各項(xiàng)工作為重點(diǎn)，完善工會的工作職能，構(gòu)建工會的工作體系，深化工會的工作內(nèi)涵，以活動帶動學(xué)習(xí)的方法，并通過組織參加培訓(xùn)和自學(xué)，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力發(fā)揮好工會組織在廣大職工中的保障和促進(jìn)作用。年內(nèi)通過市委組織部、市委黨校、市人力資源和社會保障局、市總工會等組織的各類培訓(xùn)班對局屬各級工會專兼職干部進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)90%以上,使局系統(tǒng)各級工會干部在認(rèn)真自學(xué)《工會法》

和上級工會有關(guān)安排、文件的同時，了解掌握了工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高了搞好工會工作的自覺性，為開展好工會工作打下了堅(jiān)實(shí)的

基礎(chǔ)。

二、健全組織，順利完成局系統(tǒng)工會換屆選舉工作

今年8月，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》和寧總發(fā)〔〕81號文批復(fù)，我局系統(tǒng)工會第四次代表大會于順利召開，大會嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定程序順利完成了各項(xiàng)議程，通過選舉產(chǎn)生了交通系統(tǒng)工會第四屆委員會、第四屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，協(xié)商產(chǎn)生了第四屆女職工委員會，為今后工會工作的開展奠定了組織基礎(chǔ)。

三、立足實(shí)際，積極開展各項(xiàng)工會工作。

服務(wù)交通發(fā)展有新作為

局屬各級交通工會組織按照“轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、全力推進(jìn)西寧交通運(yùn)輸事業(yè)的科學(xué)發(fā)展”這一載體，緊扣辦人民滿意的交通事業(yè)這個主題，廣泛開展崗位建功立業(yè)活動。開展“創(chuàng)精品、塑形象”為主題的“安康杯”、“節(jié)能減排”競賽活動，并結(jié)合西寧市創(chuàng)建全

國文明城市、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、暢通交通、“愛行夏都”工程和“郁金香節(jié)”、“青洽會”、環(huán)湖賽等有利時機(jī)，開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、打造品牌線路等為內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動和職工運(yùn)動會、演講比賽、“的哥的姐”趣味運(yùn)動會等寓教于樂的文體活動。如：三分公司積極組織職工開展專業(yè)技能、服務(wù)技能、清潔工工作技能比賽。各路線、各班組開展擂臺賽，比公里、比收入、比安全、比服務(wù)、比節(jié)約等。通過搭建小賽促大賽，相互交流經(jīng)驗(yàn)這個競技平臺，進(jìn)一步豐富了活動的內(nèi)容。公交一、二、四分公司工會把技能競賽活動與完成安全、服務(wù)目標(biāo)任務(wù)、黨員管理人員工作業(yè)績同檢查、同考核、同落實(shí)。公交五分公司工會配合黨支部開展了安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)“紅旗進(jìn)班組”勞動競賽活動。公司以舉辦職工運(yùn)動會為載體，組織一線駕駛員進(jìn)行駕駛單邊過橋、滾輪胎等技術(shù)比武活動。通過開展豐富多彩的活動，進(jìn)一步提高了廣大

干部職工的綜合素質(zhì)，激發(fā)廣大交通職工的主人翁精神和勞動熱情,增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。把全市交通職工的思想凝聚到市委、市政府的發(fā)展大計(jì)上來，引導(dǎo)交通職工理解和支持交通改革，以飽滿的精神狀態(tài)推動交通運(yùn)輸事業(yè)的改革發(fā)展。年內(nèi)，組隊(duì)參加了市總舉辦的“讓文明與夏都同美

”文明禮儀知識競賽。在首屆全市職工汽車維修、電工技能大賽中，我局組織了28人參加比賽，選送的青海海通汽車貿(mào)易有限公司的李小康榮獲汽車維修比賽冠軍。

加強(qiáng)民主管理建設(shè)制度

堅(jiān)持貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的宗旨，積極探索新形勢下民主管理的新途徑、新方法，發(fā)揮職工代表大會在生產(chǎn)經(jīng)營、職工福利、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面的作用，從維護(hù)的角度出發(fā)，參與企業(yè)改革的全過程。局屬公交公司工會在公司醞釀各項(xiàng)改革措施過程中，超前介入，并在職工中廣泛宣傳企業(yè)面

臨的形勢和改革的必要性，幫助職工提高認(rèn)識，引導(dǎo)職工正確處理個人與集體、局部與整體、眼前與長遠(yuǎn)的利益關(guān)系。在改革方案制定過程中，工會從維護(hù)職工根本利益出發(fā)，積極拓寬民主管理渠道，探討民主管理的新途徑。收集職工的意見或建議，為改革方案的制定提供依據(jù)，使改革方案更加科學(xué)合理，并通過職代會這一最高民主管理形式，充分發(fā)揮職代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用，讓職工代表充分行使職權(quán)，體現(xiàn)廣大職工的意愿，也為改革方案的順利實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和法律保障。年內(nèi)，局工會積極組織干部職工學(xué)習(xí)《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，在企事業(yè)單位職工中進(jìn)行民主管理?xiàng)l例知識測試，并組隊(duì)參加了省市民主管理?xiàng)l例知識競賽，使企業(yè)民主管理知識深入人心。

工會維權(quán)建設(shè)有新進(jìn)展

緊緊抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系這個重點(diǎn)，落實(shí)維權(quán)措施，加大維權(quán)力度，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧

交通中，發(fā)揮積極作用。

一是大力推行平等協(xié)商，簽訂集體勞動合同。按照全總《關(guān)于加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益推動構(gòu)建社會主義和諧社會的決定》精神，圍繞勞動關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié)，拓寬維權(quán)途徑，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強(qiáng)維權(quán)措施。把簽訂勞動合同和單位協(xié)商集體合同作為主要著力點(diǎn)，建立健全基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。一年來，局屬公交公司工會通過不斷完善集體協(xié)商機(jī)制，充實(shí)集體合同的內(nèi)容，規(guī)范了《集體合同》，充分發(fā)揮了《集體合同》在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和維護(hù)職工權(quán)利方面的積極作用，依法維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。

二是大力推行廠務(wù)公開，接受民主監(jiān)督。全面落實(shí)《全省交通系統(tǒng)推進(jìn)廠務(wù)公開制度的實(shí)施意見》，進(jìn)一步規(guī)范開展廠務(wù)公開工作。但因公交公司內(nèi)部改革沒有完成，公司主輔分離等工作影響了廠務(wù)公開工作的進(jìn)一步擴(kuò)展。

三是暢通職工參政議政渠道，發(fā)揮職工監(jiān)督作用。引導(dǎo)廣大職工結(jié)合實(shí)際，積極提出議案、建議，合理議案得到充分采納。局屬各級公司工會在職工中開展“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高創(chuàng)新能力，我為交通獻(xiàn)一言”活動，廣大干部職工積極為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，全面參與。共收集提出合理化建議18條，內(nèi)容涉及交通運(yùn)政管理、提高司乘人員素質(zhì)、為民辦實(shí)事、打黑、城鄉(xiāng)交通一體化、職工生活待遇、節(jié)能減排、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公路項(xiàng)目管理等十個方面。市汽運(yùn)公司在車輛采購、工程改建過程中，職工全過程參與，切實(shí)保障了職工合法權(quán)益。

扶危濟(jì)困工作有新變化

不斷健全、充實(shí)和完善困難職工檔案，動態(tài)掌握困難職工的基本情況，今年新增困難職工8名。積極爭取上級工會和單位行政給予特困職工救濟(jì)，為考入大學(xué)的特困職工子女和爭取“金秋助學(xué)”資助名額5名，資助金額8000元。在做好節(jié)日送溫暖的同時，進(jìn)一步做好

“雪中送炭”，幫助困難職工提高求生存、謀發(fā)展的能力。在今年玉樹大地震發(fā)生后，災(zāi)情牽動著我局全體廣大干部職工的心。局屬各級工會積極配合各級黨組織動員交通系統(tǒng)全體干部職工，發(fā)揚(yáng)

交通人“大愛無私、真誠奉獻(xiàn)”的精神，慷慨解囊，積極伸出援助之手，為災(zāi)區(qū)捐款捐物，全局系統(tǒng)為玉樹災(zāi)區(qū)共計(jì)捐款捐物，折合人民幣元。局女工委積極行動，動員廣大女職工為在寧接受治療的災(zāi)區(qū)婦女兒童捐贈棉被、更換衣物活動，局機(jī)關(guān)全體女職工、“小紅帽”女交通協(xié)管員等共捐款3116元，為來寧救治的婦女兒童獻(xiàn)上自己的綿薄之力。市運(yùn)管處職工響應(yīng)號召全力保障救災(zāi)人員物資及時轉(zhuǎn)運(yùn)，全力協(xié)同，構(gòu)建救災(zāi)物資運(yùn)輸暢通渠道。涌現(xiàn)出了閆立平、王明磊等9名市級抗震救災(zāi)先進(jìn)個人和市運(yùn)管處、出租汽車八人應(yīng)急小分隊(duì)等3個先進(jìn)集體。公交企業(yè)積極嘗試在分公司和三產(chǎn)企業(yè)中組建職工技術(shù)協(xié)會，已在公交二分公司和汽車檢測站建立技術(shù)

協(xié)會，吸收技術(shù)工人會員17名。

交通工會自身建設(shè)得到加強(qiáng)

以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)自身建設(shè)，推動交通工會工作的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。在組建五家出租行工會的基礎(chǔ)上，今年我局工會加強(qiáng)在出租行工會吸收發(fā)展工會會員、職工支援者招募工作，按年初分解目標(biāo)各家出租行都超額完成了發(fā)展會員任務(wù)，共發(fā)展會員 2100 人，全局系統(tǒng)各級工會年內(nèi)共發(fā)展會員2200人。全局系統(tǒng)共招募職工志愿者61人，其中五家出租行招募55人。進(jìn)一步重視各級工會干部的理論學(xué)習(xí)，積極組織各級干部參加市委組織部、市委黨校和市總工會舉辦的各類培訓(xùn)班，使工會專兼職干部的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展“職工之家”創(chuàng)建活動，全面促進(jìn)了“建家”活動的蓬勃開展。

女工工作有新起色

女職工是維護(hù)單位安定團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的一支重要力量，為了充分發(fā)揮“半

邊天”作用，進(jìn)一步做好全局系統(tǒng)女職工工作，局工會女工委利用各種契機(jī)組織廣大婦女開展女

職工趣味運(yùn)動會、慶祝會、女工座談會，通過摸底調(diào)查，建立健全了74名困難女職工檔案，為困難女職工有序救助提供了依據(jù)。對女職工勞動保護(hù)工作有關(guān)情況進(jìn)行問卷調(diào)查。強(qiáng)化女職工特殊權(quán)益維護(hù)，推行女職工權(quán)益保障專項(xiàng)協(xié)議，切實(shí)保障廣大女職工的合法權(quán)益。組織開展職工體檢時對女職工進(jìn)行專項(xiàng)婦科檢查，讓她們有病早治，沒病早防。同時局系統(tǒng)工會女工委認(rèn)真落實(shí)市委市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目—育齡婦女免費(fèi)生殖健康檢查項(xiàng)目，對全局系統(tǒng)3000名女職工進(jìn)行了免費(fèi)生殖健康檢查，對1000名一線女職工發(fā)放愛心援助卡，積極開展“呵護(hù)女性健康、關(guān)愛家庭幸福”關(guān)愛女性健康活動。大力推進(jìn)女職工素質(zhì)工程，根據(jù)市總安排，結(jié)合全局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市總女職工委員會組織的培訓(xùn)班，組織系統(tǒng)內(nèi)女職

工開展和參加?jì)D女病防治、干部素質(zhì)提升等培訓(xùn)，累計(jì)270多名女職工參加了培訓(xùn)。在&ldq1 2 下一頁

第二篇：交通工會局工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃[小編推薦]

交通工會局工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃

交通工會局工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃，我局的工會工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，牢記“以人為本”的重要原則，組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與，依照《工會法》進(jìn)行了一系列對改革有利、對交通發(fā)展有利、對群眾利益有利的工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來主要開展的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮工會工作作用

一年來，局系統(tǒng)工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo), 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以繼續(xù)解放思想為動力，圍繞和服務(wù)單位的中心工作，以提高廣大干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)服務(wù)能力為目的，以促進(jìn)交通各項(xiàng)工作為重點(diǎn)，完善工會的工作職能，構(gòu)建工會的工作體系，深化工會的工作內(nèi)涵，以活動帶動學(xué)習(xí)的方法，并通過組織參加培訓(xùn)和自學(xué)，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力發(fā)揮好工會組織在廣大職工中的保障和促進(jìn)作用。年內(nèi)通過市委組織部、市委黨校、市人力資源和社會保障局、市總工會等組織的各類培訓(xùn)班對局屬各級工會專兼職干部進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá)90%以上,使局系統(tǒng)各級工會干部在認(rèn)真自學(xué)《工會法》

和上級工會有關(guān)安排、文件的同時，了解掌握了工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高了搞好工會工作的自覺性，為開展好工會工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、健全組織，順利完成局系統(tǒng)工會換屆選舉工作

今年8月，根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》和寧總發(fā)〔〕81號文批復(fù)，我局系統(tǒng)工會第四次代表大會于順利召開，大會嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定程序順利完成了各項(xiàng)議程，通過選舉產(chǎn)生了交通系統(tǒng)工會第四屆委員會、第四屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，協(xié)商產(chǎn)生了第四屆女職工委員會，為今后工會工作的開展奠定了組織基礎(chǔ)。

三、立足實(shí)際，積極開展各項(xiàng)工會工作。

（一）服務(wù)交通發(fā)展有新作為

局屬各級交通工會組織按照“轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、全力推進(jìn)西寧交通運(yùn)輸事業(yè)的科學(xué)發(fā)展”這一載體，緊扣辦人民滿意的交通事業(yè)這個主題，廣泛開展崗位建功立業(yè)活動。開展“創(chuàng)精品、塑形象”為主題的“安康杯”、“節(jié)能減排”競賽活動，并結(jié)合西寧市創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、暢通交通、“愛行夏都”工程和“郁金香節(jié)”、“青洽會”、環(huán)湖賽等有利時機(jī)，開展了以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、打造品牌線路等為內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動和職工運(yùn)動會、演講比賽、“的哥的姐”趣味運(yùn)動會等寓教于樂的文體活動。如：三分公司積極組織職工開展專業(yè)技能、服務(wù)技能、清潔工工作技能比賽。各路線、各班組開展擂臺賽，比公里、比收入、比安全、比服務(wù)、比節(jié)約（工時、材料、耗氣）等。通過搭建小賽促大賽，相互交流經(jīng)驗(yàn)這個競技平臺，進(jìn)一步豐富了活動的內(nèi)容。公交一、二、四分公司工會把技能競賽活動與完成安全、服務(wù)目標(biāo)任務(wù)、黨員管理人員工作業(yè)績同檢查、同考核、同落實(shí)。公交五分公司工會配合黨支部開展了安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)“紅旗進(jìn)班組”勞動競賽活動。公司以舉辦職工運(yùn)動會為載體，組織一線駕駛員進(jìn)行駕駛單邊過橋、滾輪胎等技術(shù)比武活動。通過開展豐富多彩的活動，進(jìn)一步提高了廣大干部職工的綜合素質(zhì)，激發(fā)廣大交通職工的主人翁精神和勞動熱情,增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。把全市交通職工的思想凝聚到市委、市政府的發(fā)展大計(jì)上來，引導(dǎo)交通職工理解和支持交通改革，以飽滿的精神狀態(tài)推動交通運(yùn)輸事業(yè)的改革發(fā)展。年內(nèi)，組隊(duì)參加了市總舉辦的“讓文明與夏都同美

”文明禮儀知識競賽。在首屆全市職工汽車維修、電工技能大賽中，我局組織了28人參加比賽，選送的青海海通汽車貿(mào)易有限公司的李小康榮獲汽車維修比賽冠軍。

（二）加強(qiáng)民主管理建設(shè)制度

堅(jiān)持貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的宗旨，積極探索新形勢下民主管理的新途徑、新方法，發(fā)揮職工代表大會在生產(chǎn)經(jīng)營、職工福利、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面的作用，從維護(hù)的角度出發(fā)，參與企業(yè)改革的全過程。局屬公交公司工會在公司醞釀各項(xiàng)改革措施過程中，超前介入，并在職工中廣泛宣傳企業(yè)面臨的形勢和改革的必要性，幫助職工提高認(rèn)識，引導(dǎo)職工正確處理個人與集體、局部與整體、眼前與長遠(yuǎn)的利益關(guān)系。在改革方案制定過程中，工會從維護(hù)職工根本利益出發(fā)，積極拓寬民主管理渠道，探討民主管理的新途徑。收集職工的意見或建議，為改革方案的制定提供依據(jù)，使改革方案更加科學(xué)合理，并通過職代會這一最高民主管理形式，充分發(fā)揮職代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用，讓職工代表充分行使職權(quán)，體現(xiàn)廣大職工的意愿，也為改革方案的順利實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和法律保障。年內(nèi)，局工會積極組織干部職工學(xué)習(xí)《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，在企事業(yè)單位職工中進(jìn)行民主管理?xiàng)l例知識測試，并組隊(duì)參加了省市民主管理?xiàng)l例知識競賽，使企業(yè)民主管理知識深入人心。

（三）工會維權(quán)建設(shè)有新進(jìn)展

緊緊抓住發(fā)展和諧勞動關(guān)系這個重點(diǎn)，落實(shí)維權(quán)措施，加大維權(quán)力度，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧交通中，發(fā)揮積極作用。

一是大力推行平等協(xié)商，簽訂集體勞動合同。按照全總《關(guān)于加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益推動構(gòu)建社會主義和諧社會的決定》精神，圍繞勞動關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié)，拓寬維權(quán)途徑，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強(qiáng)維權(quán)措施。把簽訂勞動合同和單位協(xié)商集體合同作為主要著力點(diǎn)，建立健全基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。一年來，局屬公交公司工會通過不斷完善集體協(xié)商機(jī)制，充實(shí)集體合同的內(nèi)容，規(guī)范了《集體合同》，充分發(fā)揮了《集體合同》在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和維護(hù)職工權(quán)利方面的積極作用，依法維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。二是大力推行廠務(wù)(事務(wù))公開，接受民主監(jiān)督。全面落實(shí)《全省交通系統(tǒng)推進(jìn)廠(事)務(wù)公開制度的實(shí)施意見》，進(jìn)一步規(guī)范開展廠(事)務(wù)公開工作。但因公交公司內(nèi)部改革沒有完成，公司主輔分離等工作影響了廠務(wù)公開工作的進(jìn)一步擴(kuò)展。

三是暢通職工參政議政渠道，發(fā)揮職工監(jiān)督作用。引導(dǎo)廣大職工結(jié)合實(shí)際，積極提出議案、建議，合理議案得到充分采納。局屬各級公司工會在職工中開展“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高創(chuàng)新能力，我為交通獻(xiàn)一言”活動，廣大干部職工積極為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，全面參與。共收集提出合理化建議18條，內(nèi)容涉及交通運(yùn)政管理、提高司乘人員素質(zhì)、為民辦實(shí)事、打黑、城鄉(xiāng)交通一體化、職工生活待遇、節(jié)能減排、干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、公路項(xiàng)目管理等十個方面。市汽運(yùn)公司在車輛采購、工程改建過程中，職工全過程參與，切實(shí)保障了職工合法權(quán)益。

（四）扶危濟(jì)困工作有新變化

不斷健全、充實(shí)和完善困難職工檔案，動態(tài)掌握困難職工的基本情況，今年新增困難職工8名。積極爭取上級工會和單位行政給予特困職工救濟(jì)，為考入大學(xué)的特困職工子女和爭取“金秋助學(xué)”資助名額5名，資助金額8000元。在做好節(jié)日送溫暖的同時，進(jìn)一步做好“雪中送炭”，幫助困難職工提高求生存、謀發(fā)展的能力。在今年4.14玉樹大地震發(fā)生后，災(zāi)情牽動著我局全體廣大干部職工的心。局屬各級工會積極配合各級黨組織動員交通系統(tǒng)全體干部職工，發(fā)揚(yáng)

交通人“大愛無私、真誠奉獻(xiàn)”的精神，慷慨解囊，積極伸出援助之手，為災(zāi)區(qū)捐款捐物，全局系統(tǒng)為玉樹災(zāi)區(qū)共計(jì)捐款捐物，折合人民幣427723.3元。局女工委積極行動，動員廣大女職工為在寧接受治療的災(zāi)區(qū)婦女兒童捐贈棉被、更換衣物活動，局機(jī)關(guān)全體女職工、“小紅帽”女交通協(xié)管員等共捐款3116元，為來寧救治的婦女兒童獻(xiàn)上自己的綿薄之力。市運(yùn)管處職工響應(yīng)號召全力保障救災(zāi)人員物資及時轉(zhuǎn)運(yùn)，全力協(xié)同，構(gòu)建救災(zāi)物資運(yùn)輸暢通渠道。涌現(xiàn)出了閆立平、王明磊等9名市級抗震救災(zāi)先進(jìn)個人和市運(yùn)管處、出租汽車八人應(yīng)急小分隊(duì)等3個先進(jìn)集體。公交企業(yè)積極嘗試在分公司和三產(chǎn)企業(yè)中組建職工技術(shù)協(xié)會，已在公交二分公司和汽車檢測站建立技術(shù)協(xié)會，吸收技術(shù)工人會員17名。

（五）交通工會自身建設(shè)得到加強(qiáng)

（六）女工工作有新起色

女職工是維護(hù)單位安定團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的一支重要力量，為了充分發(fā)揮“半邊天”作用，進(jìn)一步做好全局系統(tǒng)女職工工作，局工會女工委利用各種契機(jī)組織廣大婦女開展女

職工趣味運(yùn)動會、慶祝會、女工座談會，通過摸底調(diào)查，建立健全了74名困難女職工檔案，為困難女職工有序救助提供了依據(jù)。對女職工勞動保護(hù)工作有關(guān)情況進(jìn)行問卷調(diào)查。強(qiáng)化女職工特殊權(quán)益維護(hù)，推行女職工權(quán)益保障專項(xiàng)協(xié)議，切實(shí)保障廣大女職工的合法權(quán)益。組織開展職工體檢時對女職工進(jìn)行專項(xiàng)婦科檢查，讓她們有病早治，沒病早防。同時局系統(tǒng)工會女工委認(rèn)真落實(shí)市委市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目—育齡婦女免費(fèi)生殖健康檢查項(xiàng)目，對全局系統(tǒng)3000名女職工進(jìn)行了免費(fèi)生殖健康檢查，對1000名一線女職工發(fā)放愛心援助卡，積極開展“呵護(hù)女性健康、關(guān)愛家庭幸福”關(guān)愛女性健康活動。大力推進(jìn)女職工素質(zhì)工程，根據(jù)市總安排，結(jié)合全局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市總女職工委員會組織的培訓(xùn)班，組織系統(tǒng)內(nèi)女職工開展和參加?jì)D女病防治、干部素質(zhì)提升等培訓(xùn)，累計(jì)270多名女職工參加了培訓(xùn)。在&ldq1 2 下一頁 尾頁

第三篇：最新局工會工作總結(jié)

一年來，工會工作在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的大力支持下，以認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記以人為本、構(gòu)建和詣社會為宗旨，組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與。依照《工會法》開展了對職工利益的維護(hù)工作，從而推動招商引資工作的健康發(fā)展，并取得了一定的成績，主要工作有以下幾點(diǎn)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》，統(tǒng)一廣大職工思想。

按照縣總工會的部署安排，結(jié)合我局工會組織屬新成立，職工對工會的了解和認(rèn)識不夠，以組織廣大職工學(xué)習(xí)《工會法》為契機(jī)，充分了解工會組織的作用及每個會員的權(quán)利與義務(wù)等。使會員都能及時正確了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高每個工會會員對工作的自覺性，為開展好今后工會工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí)，開展知識競賽活動。

我局工會結(jié)合工作實(shí)際，開展了各種各樣的工作效能競賽活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率。如局經(jīng)濟(jì)合作辦公室是我局重要的中層機(jī)構(gòu)，要求對我縣各部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識及政策法規(guī)都要了解并掌握，實(shí)行落實(shí)到人，負(fù)責(zé)到部門的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)競賽活動，到時全體職工參加，現(xiàn)場進(jìn)行講解的方式考核評定對相關(guān)政策法規(guī)及知識的掌握程度。

局工會協(xié)同局辦公室利用節(jié)假日及職工和家屬生日等開展對職工送溫暖活動。如在“重陽節(jié)”工會與辦公室配合召集機(jī)關(guān)退休干部、職工及機(jī)關(guān)全體會員參加召開茶話會，暢談我市“六路”建設(shè)大交通形成后，如何搞好我縣招商引資，兩次與縣旅游局聯(lián)合舉行了知識競賽和文體活動，豐富干部職工的文化生活。

在開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動中，組織干部職工到所屬區(qū)域及幫扶村宣講開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的重要性，并對責(zé)任區(qū)域的門店進(jìn)行教育宣傳，督促簽訂“門前三包”責(zé)任制。

三、注重解決問題，切實(shí)做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作。

在工會工作中，局工會委員會經(jīng)常深入外來企業(yè)了解情況，聽取外企員工意見，協(xié)助單位完成為外來企業(yè)服好務(wù)工作。在工會的協(xié)調(diào)和努力下，我局工會會員積極開展“三個一”幫扶活動，主動到局機(jī)關(guān)的惠民聯(lián)系點(diǎn)大寨鄉(xiāng)紅武村捐款3000元購買了課桌幫助解決留守兒童的上學(xué)讀書問題，捐款5000元購買電腦、電視機(jī)、dvd、電話、體育用品及少兒讀物等為西興鎮(zhèn)天堂村小學(xué)創(chuàng)建了“留守學(xué)生之家”。

新的一年就要到來，我們要以十七大及十七屆四中全會精神為指針，以《工會法》為思想武器，認(rèn)真落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀活動回頭看，繼續(xù)堅(jiān)持不懈地作好工會工作，為維護(hù)好機(jī)關(guān)的穩(wěn)定構(gòu)建和藹社會做出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：最新局工會工作總結(jié)

最新局工會工作總結(jié)

一年來，工會工作在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的大力支持下，以認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記以人為本、構(gòu)建和詣社會為宗旨，組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與。依照開展了對職工利益的維護(hù)工作，從而推動招商引資工作的健康發(fā)展，并取得了一定的成績，主要工作有以下幾點(diǎn)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一廣大職工思想。

按照縣總工會的部署安排，結(jié)合我局工會組織屬新成立，職工對工會的了解和認(rèn)識不夠，以組織廣大職工學(xué)習(xí)為契機(jī)，充分了解工會組織的作用及每個會員的權(quán)利與義務(wù)等。使會員都能及時正確了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高每個工會會員對工作的自覺性，為開展好今后工會工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí)，開展知識競賽活動。

我局工會結(jié)合工作實(shí)際，開展了各種各樣的工作效能競賽活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率。如局經(jīng)濟(jì)合作辦公室是我局重要的中層機(jī)構(gòu)，要求對我縣各部門的相關(guān)業(yè)務(wù)知識及政策法規(guī)都要了解并掌握，實(shí)行落實(shí)到人，負(fù)責(zé)到部門的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)競賽活動，到時全體職工參加，現(xiàn)場進(jìn)行講解的方式考核評定對相關(guān)政策法規(guī)及知識的掌握程度。

局工會協(xié)同局辦公室利用節(jié)假日及職工和家屬生日等開展對職工送溫暖活動。如在“重陽節(jié)”工會與辦公室配合召集機(jī)關(guān)退休干部、職工及機(jī)關(guān)全體會員參加召開茶話會，暢談我市“六路”建設(shè)大交通形成后，如何搞好我縣招商引資，兩次與縣旅游局聯(lián)合舉行了知識競賽和文體活動，豐富干部職工的文化生活。

在開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動中，組織干部職工到所屬區(qū)域及幫扶村宣講開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的重要性，并對責(zé)任區(qū)域的門店進(jìn)行教育宣傳，督促簽訂“門前三包”責(zé)任制。

三、注重解決問題，切實(shí)做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作。

在工會工作中，局工會委員會經(jīng)常深入外來企業(yè)了解情況，聽取外企員工意見，協(xié)助單位完成為外來企業(yè)服好務(wù)工作。在工會的協(xié)調(diào)和努力下，我局工會會員積極開展“三個一”幫扶活動，主動到局機(jī)關(guān)的惠民聯(lián)系點(diǎn)大寨鄉(xiāng)紅武村捐款3000元購買了課桌幫助解決留守兒童的上學(xué)讀書問題，捐款5000元購買電腦、電視機(jī)、dvd、電話、體育用品及少兒讀物等為西興鎮(zhèn)天堂村小學(xué)創(chuàng)建了“留守學(xué)生之家”。

新的一年就要到來，我們要以十七大及十七屆四中全會精神為指針，以為思想武器，認(rèn)真落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀活動回頭看，繼續(xù)堅(jiān)持不懈地作好工會工作，為維護(hù)好機(jī)關(guān)的穩(wěn)定構(gòu)建和藹社會做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：交通技校工會年終工作總結(jié)

交通技校工會年終工作總結(jié)

交通技校工會年終工作總結(jié) 交通技校工會工作總結(jié)

xx年，技校工會在集團(tuán)公司工會領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨委關(guān)懷支持下，深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐十七大會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為主線，貫徹以人為本，維護(hù)職工權(quán)益為中心，以貫徹《工會法》、《勞動合同法》，健全“三項(xiàng)機(jī)制”為重點(diǎn)，以經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工維權(quán)、愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)新、奮進(jìn)，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。開展職工知識、技能培訓(xùn)、開展技能操作、演講等競賽活動，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工生活，開展市場調(diào)研，拓寬發(fā)展思路。加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)“校務(wù)公開”。

貫徹學(xué)習(xí)《勞動合同法》，對勞動用工合同期滿的職工進(jìn)行審核，續(xù)簽新的勞動合同，維護(hù)了職工切身的利益。工作中以“政治上保證，制度上落實(shí)，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)，管理上從嚴(yán)”為準(zhǔn)則，完善工作管理體系，圓滿完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來工會工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高管理職能 為更好的開展工會工作，校工會重視加強(qiáng)自身組織建設(shè)，完善管理制度，定期組織成員學(xué)習(xí)法律知識、黨的文件精神，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，定期召開工作會議，研究部署階段工作，及時總結(jié)、調(diào)整工作思路，以高效、優(yōu)質(zhì)、便民的方式開展工作，聽取職工意見和呼聲，并認(rèn)真研究落實(shí)，樹立以人為本的觀念，完善管理職能。

二、開展民主管理，創(chuàng)建和諧校園 員工是企業(yè)的主人，是學(xué)校發(fā)展的源泉和基礎(chǔ)，充分發(fā)揮職工的聰明才智，揚(yáng)長避短，積極促進(jìn)學(xué)校長足發(fā)展，學(xué)校

以職工大會為最高管理、決策機(jī)構(gòu)，定期組織召開全體職工大會，討論、制定學(xué)校重大決策、決定，匯報前期工作，征求職工意見，以民主集中制為原則，群策群力，充分發(fā)揮廣大職工的能動性，參與全員管理，保障職工民主權(quán)益，真正實(shí)現(xiàn)全員管理、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策，一年來，職工共提交提案16件，均已落實(shí)到位，并對好的意見或建議加以完善采納，發(fā)揮了積極效益，認(rèn)真落實(shí)校務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督，隨時聽取校務(wù)公開監(jiān)督小組代表及職工的質(zhì)疑并逐一答復(fù)，保證學(xué)校各項(xiàng)工作公開、公正、透明，增添了職工參與管理的信心，極大調(diào)動了職工的工作熱情，提高了職工的向心力和凝聚力。

三、開展職工教育，鍛造一流職工隊(duì)伍 年初工會制定全年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，以加強(qiáng)職工素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)能力為重心，全面提高教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平，鍛造一支一流的職工隊(duì)伍，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有目標(biāo)的開展各類職工教育培訓(xùn)，開展

整治思想教育，提高職工思想覺悟和服務(wù)意識，開展專業(yè)理論培訓(xùn)和競賽，提高教學(xué)質(zhì)量和水平，開展操作技能培訓(xùn)，提高職工業(yè)務(wù)技能和教學(xué)質(zhì)量，開展安全、消防培訓(xùn)，提高隱患應(yīng)對能力和防范能力，開展安全專題培訓(xùn)，提高全員安全意識和風(fēng)險意識，開展女工知識培訓(xùn)，提高女工的自我防護(hù)意識，維護(hù)自身權(quán)益，開展十七大會議精神和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高職工政治敏銳感。

四、開展文體活動，豐富職工生活 為豐富職工業(yè)余文化，學(xué)校先后組織了“元旦”、“三八節(jié)”、“慶五一”、“慶十一”等文體聯(lián)歡活動，組織兩屆職工安全教育培訓(xùn)及技能操作競賽，一屆職工安全演講比賽。開閘各項(xiàng)“安全活動日”及“安全警示月”、“安康杯”“百日安全生產(chǎn)競賽”“百日安全專項(xiàng)整治”等活動，參加公司組織的“中秋夜”等文藝演出，多人次獲獎。

五、開展宣傳工作，展示學(xué)校形象

為提高學(xué)校知名度，工會利用學(xué)校人才、資源優(yōu)勢，校內(nèi)校外雙管齊下，在校內(nèi)，合理劃分學(xué)校二十塊宣傳欄、四塊黑板報、八塊墻體報，設(shè)置政策、民生、安全、理論教學(xué)、實(shí)習(xí)教學(xué)、公示等專欄，多體裁、多形式開展宣傳，并對國家政策、神

七、抗雪災(zāi)、汶川地震、北京奧運(yùn)會、世界金融危機(jī)等熱點(diǎn)話題進(jìn)行專題宣傳，把黨和國家政策送入職工心中，展現(xiàn)了學(xué)校的風(fēng)貌，成為學(xué)校靚點(diǎn)。在校外，利用教練車優(yōu)勢，以提供汽車技術(shù)咨詢、釋疑為載體，深入縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳學(xué)校，提高了學(xué)校的社會知名度。王茘梅、王蕙、王建生等9位教師在省市勞動系統(tǒng)開展的教研活動中，王建生獲省二等獎2次，王茘梅等七人獲市三等獎，張丙順在全省《勞動用工合同法》演講比賽中獲優(yōu)秀獎，為學(xué)校爭得了榮譽(yù)，提升了教學(xué)教研水平。積極組織職工參與《濱州交運(yùn)報》投稿，宣傳學(xué)校形象，發(fā)生的重大事件和以文

抒懷，共投稿23件，其中發(fā)表6件，韓為民、賈學(xué)飛同志被集團(tuán)公司授予優(yōu)秀通訊員，給予表彰獎勵。

六、加強(qiáng)女工工作，維護(hù)女工權(quán)益 為保障女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女工的聰明才智，工會積極開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和文體活動，切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益。工會適時組織女工開展文體活動，以“三八節(jié)”“五一”“十一”為重點(diǎn)，活躍了氣氛，增強(qiáng)了體質(zhì)。開展女工讀書競賽、知識競賽等活動，積極開展計(jì)劃生育專題工作，成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂《計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，開展計(jì)生宣傳、教育，使計(jì)生工作有制度、有目標(biāo)、有責(zé)任、有秩序、有落實(shí)，維護(hù)了女工的身心健康。由于女工工作細(xì)致到位，深受女工的認(rèn)可，進(jìn)一步激發(fā)了女工的工作熱情。

七、奉獻(xiàn)愛心，關(guān)愛弱勢群體 為讓困難職工安心工作，離退休職工和遺孀老有所依，校領(lǐng)導(dǎo)及時了解、走訪、慰問困難職工，為幫助解決生活中的實(shí)

際困難，想方設(shè)法從精神上、物質(zhì)上給予關(guān)慰，解決職工后顧之憂，穩(wěn)定了職工情緒，促進(jìn)工作健康開展。走訪、慰問老職工、遺孀，幫助解決生活中的困難，送上學(xué)校的溫暖與關(guān)愛。對困難學(xué)生特別是農(nóng)村戶口的學(xué)生，結(jié)合國家助學(xué)金政策，嚴(yán)格審核，為113命學(xué)生申請國家助學(xué)金，每人每年1500元，及時發(fā)放到學(xué)生手中，同時從學(xué)校經(jīng)費(fèi)中擠出部分資金，對特困學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)助，不讓一個學(xué)生因困失學(xué)。年初南方發(fā)生重大雪災(zāi)，汶川發(fā)生特大地震，給當(dāng)?shù)厝嗣裨斐删薮笊拓敭a(chǎn)損失，全校職工積極行動起來，發(fā)揚(yáng)“一方有難八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，先后組織捐款5次，累計(jì)259人次，共捐款6645元，24名黨員交納特殊黨費(fèi)1270元，為災(zāi)區(qū)重建奉獻(xiàn)出自己的拳拳愛心，也使職工的心靈得到了凈化和升華，增強(qiáng)了民族自豪感和自信心。

在全體職工的共同努力下，工會工作取得一定成績，但也存在許多不足之處：

職工綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，對教工疾苦了解的還不詳細(xì)，工作方法和力度有待于進(jìn)一步拓展，教學(xué)設(shè)施有待更新改善。

一年來，工會認(rèn)真認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升學(xué)校綜合實(shí)力這一中心，強(qiáng)化管理，促進(jìn)教學(xué)改革，提高服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)水平，依靠職工群策群力，圓滿完成度工作目標(biāo)，為工會工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，工作中將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)職工權(quán)益，積極參與管理與監(jiān)督，加強(qiáng)組織建設(shè)，切實(shí)履行工會職責(zé)，把技校建成團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭，為技校長足發(fā)展提供不竭動力。