第一篇：交通物流發(fā)展局2011年度工會工作總結

羅田縣交通物流發(fā)展局2011年度工會

工作總結

今年是歷史意義重大的一年，也是令我們物流人歡欣鼓舞的一年。我局工會在上級黨委的領導下按照其布置和要求，深入理論學習，以維護單位和諧、穩(wěn)定為出發(fā)點，保障職工權益為入腳點，圍繞實體的中心工作和年度工作目標，切實履行好工會工作職責?，F(xiàn)將我局工會工作簡要總結如下：

一、工作亮點

（一）建好組織 筑牢堡壘

今年上半年，我局積極召開民主生活會，廣納職工建議。在上級領導的指導下順利召開工會選舉大會，選拔了方學軍同志為新一屆工會主席，為工會工作提供了組織保障。為實現(xiàn)會務公開工作的新突破和新進展，我局工會進一步規(guī)范和細化了《物流發(fā)展局工會崗位責任制》及《交通物流發(fā)展局政務公開制度》。并以職工大會為載體，以工會宣傳專欄為平臺對工會工作計劃、工會年度預算、工會重大會議內容及決議進行了全面的公開宣傳，自覺接受全體成員的監(jiān)督，進一步增強了全員民主參與、民主管理意識，促進了我局工會會務、公務透明化、公開化、公平化管理。

（二）關心職工 維護權益

為職工開展健康有益、生動活潑、寓教于樂的活動，是我局工會的一項重要工作。2011年3月8日，我局工會投入資金，組織單位婦女職工集體外出旅游，豐富了她們的節(jié)日生活。為切實保護女職工的健康，每年組織女職工定期婦檢，幫助女職工及時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療，保證身體健康。今年中旬，我局工會通過向上級爭取名額，讓更多的職工去電影院觀看了二場教育題材的勵志電影。關心職工家庭也是我局工會的一大特色，在“六一”兒童節(jié)期間，工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金。通過這一系列活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，同時把思想教育的內容滲透、融化在活動之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤物細無聲”的效果。11月份，在工會的參與下，由單位出資，組織全體干部職工在縣人民醫(yī)院進行一次全身系統(tǒng)地檢查，為我局全體成員的健康保駕護航。每當有生病住院的員工，工會都會第一時間派員前往進行慰問。通過工會真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風，讓員工感受到工會組織就是我們集體的家。

（三）創(chuàng)新工作 履職盡責

提高工會工作水平，完善工會組織架構，一直是我局工會不斷推進的工作目標。我局工會認真依照《工會法》有關政策規(guī)定及流程進行會議討論，通過了工會工作情況報告。工會通過創(chuàng)新的方式搞活工作，推行“半月一小結，上進一臺階”的方式，讓每位職工在會上敞開胸扉、各抒己見，使積壓在職工心中的疑惑定期得到解決，工會為單位的和諧、穩(wěn)定盡到自己的義務。為了提升工會干部隊伍的工作能力，我局工會除通過各類刊物、媒體學習《工會章程》外，還積極參與上級工會組織的學習培訓，通過學習培訓使我局工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應做的工作和應發(fā)揮的作用。

二、建議和打算

雖然取得了一定的成績，但是，離上級工會和全體職工要求還差一段距離。同時，我局工會也會在以后工作中不斷提高組織工作能力，擴大組織作為，進一步提升了“職工之家”的形象，讓工會組織在職工的心里生根發(fā)芽。今后工作主要做好以下幾點：

1、進一步加強工會制度建設，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化。以集體為大局，提高工會組織圍繞大局工作與行動的自覺性和堅定性，扎扎實實推進工會工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

2、進一步完善職工代表大會制度，推進民主管理再上新臺階，加強公開工作力度，使其真正成為“三公工程”，最大限度的維護廣大職工的權益不受侵害；

3、把安全生產、職工勞動保護工作當做一切工作中的重中之重，進一步加強勞動保護、安全制度建設，繃緊安全生產弦，筑牢安全生產的“第一道防線”，切實維護職工的生命安全和職業(yè)健康。

4、有計劃、有步驟的開展職工勞動技能競賽活動，增強職工的業(yè)務技能，發(fā)揮工會組織能力，積極開展創(chuàng)新、節(jié)能等有利于單位穩(wěn)定的活動。

5、認真做好物流協(xié)會會員工作，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會組織團體。

6、發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強溝通，堅持以人為本，關心職工生活，營造溫馨環(huán)境；

7、關心職工生活，努力為職工辦實事、辦好事，深入一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。認真維護好女職工的特殊權益，做好女職工工作。情系職工，深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。

羅田縣交通物流發(fā)展局工會

二0一一年十二月十五日

第二篇：交通物流發(fā)展局工作總結

交通物流發(fā)展局工作總結

交通物流發(fā)展局工作總結 **年，我局在宜昌市物流局和當陽市交運局黨委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實了省、市交通物流發(fā)展工作會議精神，緊緊圍繞**年的各項工作目標任務，以強信心、打基礎、謀發(fā)展為主題。以物流企業(yè)、農村綜合物流站、物流信息化建設為工作切入點，以營造環(huán)境、深入調研、扶持企業(yè)、爭取優(yōu)惠政策、強化市場監(jiān)管、提升隊伍素質、落實項目質量建設為重點，各項工作任務圓滿完成，取得較好成效。現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、夯實基礎，建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合物流站建設

今年以來，我局根據(jù)省、市、局要

求，以及我市“十二五”物流

業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通綜合服務站建設為基礎，以提升交通物流業(yè)綜合服務質量為重點，以加快交通物流村鎮(zhèn)基礎建設為核心，在進一步完善半月鎮(zhèn)交通綜合服務站基礎建設的同時，今年又完成了對兩河站進行了改擴建，并在九月正式竣工驗收。為農產品運輸方便、快捷、直達創(chuàng)造了良好的條件。為此，我們做到了“六抓”，即抓規(guī)劃、抓調研、抓在建、抓開工、抓前期、抓質量工作積累了經驗，取得較好成績。

二、深入開展物流調研，為物流企業(yè)發(fā)展找準突破口

為全面準確地掌握全市物流企業(yè)現(xiàn)狀，針對當前企業(yè)面臨世界經濟形勢不景氣的沖擊，結合當陽實際，市局部署，分組到企業(yè)由局長李偉親自帶隊上門走訪、網絡收集、問卷調查等形式，對當陽市物流發(fā)展的基本情況信息、企業(yè)分布，營運狀況、存在困難、對主管部門建議、及企業(yè)訴求等進行了深入細

致的了解，為下一步有針對性地開展工作奠定基礎。今年十月我們還邀請了全市工業(yè)企業(yè)和物流企業(yè)代表開展座談討論會，通過廣泛的座談討論，形成了共識，理清了物流發(fā)展思路，并相互學習交流物流市場管理經驗。在調研的基礎上，為加強與物流企業(yè)的溝通與聯(lián)系，了解他們的真實想法及實際困難，在物流市場監(jiān)管、物流規(guī)劃、物流信息化管理等方面聽取了意見和建議，經收集和整理，為下步工作明確了重點。通過對全市物流業(yè)發(fā)展情況進行了綜合分析，針對制定我市物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題，我局今年先后三次向市政府寫出書面調查報告，市物流局主要領導多次找市交通局、市政府匯報，經過契而不舍的努力，市政府當政發(fā)[**]53號就促進全市物流企業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策下發(fā)了文件，深受物流企業(yè)的好評。

三、成立協(xié)會，服務企業(yè)，勢在必行

今年，針對當陽市物流行業(yè)現(xiàn)狀，政策法規(guī)不完善的不配套，對現(xiàn)代物流認識不足，行業(yè)體制管理不暢，市場秩序混亂，物流業(yè)經營主體分散，資源消耗和浪費大，基礎設施、物流園區(qū)、物流中心建設相對落后，運輸服務質量不高，運輸結構不均衡，物流信息化，標準化程度不高，物流信息滯后，物流專業(yè)人才缺乏等等，繼而影響當陽經濟物流的發(fā)展。因此，物流協(xié)會是物流企業(yè)自行發(fā)起組建的民間社團組織。今年7月，經過企業(yè)申請、有關部門審核，市政府正式批準成立了當陽市物流協(xié)會，選舉了第一屆理事長、副理事長、秘書長，并召開了第一屆大會。協(xié)會成立后，對維護企業(yè)權益、反映企業(yè)需要，在企業(yè)與政府之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，對整合物流資源，降低物流成本，實現(xiàn)資源共享，加強物流行業(yè)自律，促進物流行業(yè)不斷規(guī)范，并使傳統(tǒng)運輸業(yè)向現(xiàn)代物流業(yè)轉型起到積極的推進作用。

四、樹立行業(yè)形象，轉變服務理念，創(chuàng)新服務舉措

今年來，我局首先從自身做起，組織全體職工認真學習國家對物流發(fā)展的有關政策和要求，為企業(yè)樹立了良好形象；二是轉變作風，服務基層，深入實際，面對面的幫扶企業(yè)，實實在在地為企業(yè)辦好事辦實事，處處千方百計的為企業(yè)著想，我局主要負責人今年多次深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，解難排困，由于堅持不懈的工作，為企業(yè)爭取了優(yōu)惠政策、得到了企業(yè)的好評；三是創(chuàng)新服務，在物流業(yè)還沒有過硬的法律法規(guī)的情況下，我們怎樣與物流企業(yè)溝通，管控好市場這是擺在我們工作中的重大課題。今年我局引導企業(yè)到外地學習先進經驗，為企業(yè)出謀劃策，立足現(xiàn)實，超前規(guī)劃，超前發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。四是我局對當陽市陶瓷產業(yè)物流情況進行了專題調研，并將工業(yè)園基本情況、產業(yè)物流總量、物流市場主體情況、存在的問題及建議等寫出了論文，并在今年湖北現(xiàn)代物流刊物第4期上發(fā)表。

五、扎實推進精神文明，加強了政風行風建設

一年來，我們按照上級部署和要求，積極開展了精神文明創(chuàng)建和開展民主評議政風行風建設等活動，始終堅持以人為本，加強干部職工學習和思想教育，不斷提高綜合素質，提高為人民服務的能力。為了大造聲勢、廣泛宣傳、我局利用各種形式，開展了各項活動及時將發(fā)生的信息向上級反映，共發(fā)物流簡報12期。在開展民主評議政風行風活動中，主要是以開展“鼓干勁、爭先進、優(yōu)環(huán)境”為主題教育為總攬。以開展“讓出行滿意、為黨旗增光輝”主題實踐活動和民主評議政風行風工作為抓手，有機整合“以治庸提能力、以治懶提效益、以治撒正風氣”為主題效能建設專項活動。提效能、強作風、促廉政、集中教育、服務企業(yè)、服務基層。我局并向社會公開了承諾書，接受社會監(jiān)督。為扎實開展好民主評議政風行風工作，我局采取問卷調查、網評等形式，對局機

關和物流企業(yè)爭取意見和建議，對提出的意見和建議，我們認真進行整改。

六、加強腐敗風險防控，完善制度體系

今年來，我們堅持把防腐倡廉工作作為一項重要工作貫徹全年，融入各項工作，各個環(huán)節(jié)中，緊密結合“宣傳月”學習貫徹《廉政準則》等活動開展，突出重點，通過加強反腐教育、制度建設，管理監(jiān)督的力度，增強做好交通物流工作的責任感、使命感，確保交通物流工作開好頭，起好步，為交通物流事業(yè)發(fā)展提供政治保障。

七、加強了黨支部建設，提高了黨員素質能力

今年按照上級黨委的部署，進一步開展了基層組織建設年、黨組織晉位升級活動，我局黨支部結合工作實際，制定了具體實施方案，主要做了如下工作：一是組織全體黨員認真學習，增強黨性、提高能力；二是大造聲勢，宣傳發(fā)動，落實到位；三是開展自檢、自查、自律，黨員接受群眾評估和上級評定；四是做好資料收集、建立黨員臺帳、做好會議記錄；五是對黨支部、黨員個人自查的問題逐一整改。通過這一活動的開展進一步加強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強凝聚力、向心力，進一步提高了全體人員的政治素質。

一年來，我局干部職工扎實工作，各項工作保持穩(wěn)步有序健康發(fā)展，各項任務完成取得較好的成績，但也存在一些問題。一是面臨新挑戰(zhàn)和交通大物流建設新形式，新要求、新任務工作基礎不夠扎實有力、工作方法和手段不夠有效、靈活；二是物流企業(yè)受國際經濟新形勢影響，生存更加困難；三是物流基礎建設發(fā)展緩慢。因此，在新的一年，我們必須認真學習貫徹落實黨的十八大會議精神，深刻領會其精神實質，來破解我們工作中存在問題和困難。

第三篇：交通技校工會年終工作總結

交通技校工會年終工作總結

交通技校工會年終工作總結 交通技校工會工作總結

xx年，技校工會在集團公司工會領導下，在各級黨委關懷支持下，深入學習和實踐十七大會議精神，以科學發(fā)展觀為主線，貫徹以人為本，維護職工權益為中心，以貫徹《工會法》、《勞動合同法》，健全“三項機制”為重點，以經濟效益為目標，結合學校實際工作，開拓創(chuàng)新，團結和帶領全體職工維權、愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)新、奮進，維護學校穩(wěn)定，促進學校發(fā)展。開展職工知識、技能培訓、開展技能操作、演講等競賽活動，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工生活，開展市場調研，拓寬發(fā)展思路。加強民主管理和監(jiān)督，認真落實“校務公開”。

貫徹學習《勞動合同法》，對勞動用工合同期滿的職工進行審核，續(xù)簽新的勞動合同，維護了職工切身的利益。工作中以“政治上保證，制度上落實，素質上提高，權益上維護，管理上從嚴”為準則，完善工作管理體系，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將一年來工會工作開展情況總結如下：

一、加強工會組織建設，提高管理職能 為更好的開展工會工作，校工會重視加強自身組織建設，完善管理制度，定期組織成員學習法律知識、黨的文件精神，制定工作計劃和目標，定期召開工作會議，研究部署階段工作，及時總結、調整工作思路，以高效、優(yōu)質、便民的方式開展工作，聽取職工意見和呼聲，并認真研究落實，樹立以人為本的觀念，完善管理職能。

二、開展民主管理，創(chuàng)建和諧校園 員工是企業(yè)的主人，是學校發(fā)展的源泉和基礎，充分發(fā)揮職工的聰明才智，揚長避短，積極促進學校長足發(fā)展，學校

以職工大會為最高管理、決策機構，定期組織召開全體職工大會，討論、制定學校重大決策、決定，匯報前期工作，征求職工意見，以民主集中制為原則，群策群力，充分發(fā)揮廣大職工的能動性，參與全員管理，保障職工民主權益，真正實現(xiàn)全員管理、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策，一年來，職工共提交提案16件，均已落實到位，并對好的意見或建議加以完善采納，發(fā)揮了積極效益，認真落實校務公開，加強民主監(jiān)督，隨時聽取校務公開監(jiān)督小組代表及職工的質疑并逐一答復，保證學校各項工作公開、公正、透明，增添了職工參與管理的信心，極大調動了職工的工作熱情，提高了職工的向心力和凝聚力。

三、開展職工教育，鍛造一流職工隊伍 年初工會制定全年教育培訓工作計劃，以加強職工素質、提高業(yè)務能力為重心，全面提高教學質量和服務水平，鍛造一支一流的職工隊伍，有計劃、有重點、有目標的開展各類職工教育培訓，開展

整治思想教育，提高職工思想覺悟和服務意識，開展專業(yè)理論培訓和競賽，提高教學質量和水平，開展操作技能培訓，提高職工業(yè)務技能和教學質量，開展安全、消防培訓，提高隱患應對能力和防范能力，開展安全專題培訓，提高全員安全意識和風險意識，開展女工知識培訓，提高女工的自我防護意識，維護自身權益，開展十七大會議精神和落實科學發(fā)展觀學習實踐活動，統(tǒng)一思想認識，提高職工政治敏銳感。

四、開展文體活動，豐富職工生活 為豐富職工業(yè)余文化，學校先后組織了“元旦”、“三八節(jié)”、“慶五一”、“慶十一”等文體聯(lián)歡活動，組織兩屆職工安全教育培訓及技能操作競賽，一屆職工安全演講比賽。開閘各項“安全活動日”及“安全警示月”、“安康杯”“百日安全生產競賽”“百日安全專項整治”等活動，參加公司組織的“中秋夜”等文藝演出，多人次獲獎。

五、開展宣傳工作，展示學校形象

為提高學校知名度，工會利用學校人才、資源優(yōu)勢，校內校外雙管齊下，在校內，合理劃分學校二十塊宣傳欄、四塊黑板報、八塊墻體報，設置政策、民生、安全、理論教學、實習教學、公示等專欄，多體裁、多形式開展宣傳，并對國家政策、神

七、抗雪災、汶川地震、北京奧運會、世界金融危機等熱點話題進行專題宣傳，把黨和國家政策送入職工心中，展現(xiàn)了學校的風貌，成為學校靚點。在校外，利用教練車優(yōu)勢，以提供汽車技術咨詢、釋疑為載體，深入縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳學校，提高了學校的社會知名度。王茘梅、王蕙、王建生等9位教師在省市勞動系統(tǒng)開展的教研活動中，王建生獲省二等獎2次，王茘梅等七人獲市三等獎，張丙順在全省《勞動用工合同法》演講比賽中獲優(yōu)秀獎，為學校爭得了榮譽，提升了教學教研水平。積極組織職工參與《濱州交運報》投稿，宣傳學校形象，發(fā)生的重大事件和以文

抒懷，共投稿23件，其中發(fā)表6件，韓為民、賈學飛同志被集團公司授予優(yōu)秀通訊員，給予表彰獎勵。

六、加強女工工作，維護女工權益 為保障女工合法權益，充分發(fā)揮女工的聰明才智，工會積極開展各項學習、培訓和文體活動，切實維護女工權益。工會適時組織女工開展文體活動，以“三八節(jié)”“五一”“十一”為重點，活躍了氣氛，增強了體質。開展女工讀書競賽、知識競賽等活動，積極開展計劃生育專題工作，成立計劃生育領導小組，層層簽訂《計劃生育目標管理責任書》，開展計生宣傳、教育，使計生工作有制度、有目標、有責任、有秩序、有落實，維護了女工的身心健康。由于女工工作細致到位，深受女工的認可，進一步激發(fā)了女工的工作熱情。

七、奉獻愛心，關愛弱勢群體 為讓困難職工安心工作，離退休職工和遺孀老有所依，校領導及時了解、走訪、慰問困難職工，為幫助解決生活中的實

際困難，想方設法從精神上、物質上給予關慰，解決職工后顧之憂，穩(wěn)定了職工情緒，促進工作健康開展。走訪、慰問老職工、遺孀，幫助解決生活中的困難，送上學校的溫暖與關愛。對困難學生特別是農村戶口的學生，結合國家助學金政策，嚴格審核，為113命學生申請國家助學金，每人每年1500元，及時發(fā)放到學生手中，同時從學校經費中擠出部分資金，對特困學生進行補助，不讓一個學生因困失學。年初南方發(fā)生重大雪災，汶川發(fā)生特大地震，給當?shù)厝嗣裨斐删薮笊拓敭a損失，全校職工積極行動起來，發(fā)揚“一方有難八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，先后組織捐款5次，累計259人次，共捐款6645元，24名黨員交納特殊黨費1270元，為災區(qū)重建奉獻出自己的拳拳愛心，也使職工的心靈得到了凈化和升華，增強了民族自豪感和自信心。

在全體職工的共同努力下，工會工作取得一定成績，但也存在許多不足之處：

職工綜合素質有待于進一步提高，對教工疾苦了解的還不詳細，工作方法和力度有待于進一步拓展，教學設施有待更新改善。

一年來，工會認真認真落實科學發(fā)展觀，積極配合黨政領導班子，團結協(xié)作，緊緊圍繞經濟發(fā)展，提升學校綜合實力這一中心，強化管理，促進教學改革，提高服務質量和教學水平，依靠職工群策群力，圓滿完成度工作目標，為工會工作奠定堅實的基礎，工作中將繼續(xù)發(fā)揚民主，維護職工權益，積極參與管理與監(jiān)督，加強組織建設，切實履行工會職責，把技校建成團結協(xié)作的大家庭，為技校長足發(fā)展提供不竭動力。

第四篇：經濟發(fā)展局經濟工作總結

經濟發(fā)展局經濟工作總結

一、20**年工作完成情況

（一）主要經濟指標完成情況預測

20**年，實現(xiàn)地區(qū)生產總值184.1億元，同比增長8.3%；固定資產投資46億元，同比增長26%；工業(yè)總產值515億元，同比增長5%；合同使用外資10051萬美元；實際使用外資7064萬美元；實際利用內資（寧波大市外）24.7億元；引進“浙商回歸”資金34.5億元；進出口總額23.07億美元，同比增長8.78%；現(xiàn)代服務業(yè)收入1030億元，同比增長13.2%。

（二）重點工作開展情況

1.積極開展產業(yè)招商。一是抓產業(yè)謀劃。主持完成了頁巖氣綜合利用及新材料產業(yè)基地規(guī)劃研究；并委托專業(yè)咨詢公司編制了《大榭開發(fā)區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。二是抓產業(yè)鏈招商。抓住頁巖氣大規(guī)模產業(yè)化開發(fā)成為全球能源領域重要變革的契機，與東華能源簽署全面深化合作戰(zhàn)略協(xié)議。三是抓龍頭項目增資擴建。重點促進了大榭石化連續(xù)重整、韓華化學pvc二期、萬華容威聚醚6萬噸技改擴建、環(huán)洋化工6萬噸環(huán)氧氯丙烷技改擴建及2萬噸高檔液體環(huán)氧樹脂等項目。四是跟蹤儲備新的龍頭項目。

2.全力推進重大項目實施。一是重大項目審批取得重大突破。列入“三年攻堅、五年倍增”行動計劃的幾大重點項目審批均取得積極進展。二是重大項目建設順利推進。萬華mdi三期倍增項目全面竣工投產。漢圣石化基本完成項目建設。信海油品倉儲項目一期60萬方原油和燃料油罐基本建成。大榭石化餾分油綜合利用及重整項目的樁基工程全面實施。東華能源丙烷資源綜合利用項目開始打樁。

3.建立健全服務企業(yè)長效機制。一是建立健全了企業(yè)一線服務制度。組織開展外商企業(yè)投資服務月活動，深入企業(yè)開展走訪服務活動，組織企業(yè)參加各類業(yè)務培訓和展銷會。二是進一步建立健全重大項目專人負責制、項目推進會商制和項目進展每周通報制，積極幫助協(xié)調解決重大項目推進中的各類問題。三是進一步完善重點企業(yè)跟蹤監(jiān)測制度和全區(qū)經濟運行監(jiān)測分析機制，實時掌握企業(yè)運營動態(tài)。

4.產業(yè)轉型升級取得顯著成效?？萍蓟顒咏涃M支出、高新技術產品產值、規(guī)模以上工業(yè)新產品產值、戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值等轉型升級指標的增幅均處全市領先地位。截止目前，我區(qū)培育創(chuàng)新初創(chuàng)型企業(yè)5家，累計6家被認定為高新技術企業(yè)，建成市級企業(yè)工程技術中心5家、省級工程技術中心（高新技術企業(yè)研發(fā)中心）3家。

5.全面推進節(jié)能降耗工作。一是落實企業(yè)節(jié)能責任。實現(xiàn)了重點企業(yè)節(jié)能目標責任制的全覆蓋。二是強化節(jié)能監(jiān)管舉措。每月對企業(yè)節(jié)能工作進行跟蹤統(tǒng)計；順利完成大榭開發(fā)區(qū)能源綜合管理服務平臺建設工作和3家萬噸級以上重點用能企業(yè)用能數(shù)據(jù)的實時在線監(jiān)測工作；嚴把新建項目能評準入關。三是狠抓企業(yè)節(jié)能技改。20**年，確定12家企業(yè)的33項總投資約5995萬元節(jié)能技改項目，全部建成達產后可形成年節(jié)能能力約5.3萬噸標煤。四是開展節(jié)能診斷。組織專家對我區(qū)10家企業(yè)開展節(jié)能診斷服務工作，共開具45張節(jié)能“藥方”，挖掘節(jié)能技改項目30個。四是狠抓淘汰落后產能。協(xié)助做好偉佳鞋業(yè)、晶達玻璃等2家企業(yè)的整體關停工作，完成5臺高耗能鑄造設備的淘汰工作，年可騰出用能空間2.2萬噸標煤，騰出土地約233畝。

6.循環(huán)經濟建設取得積極進展。一是大力推進企業(yè)集中供熱工作，全區(qū)企業(yè)集中供熱率達到95%以上。二是不斷推進企業(yè)清潔生產審核工作，現(xiàn)全區(qū)17家重點用能企業(yè)已全部完成清潔生產審核，其中4家企業(yè)被評為寧波市循環(huán)經濟示范企業(yè)，5家企業(yè)被評為浙江省綠色企業(yè)。三是鼓勵企業(yè)資源綜合利用工作?，F(xiàn)全區(qū)已有5家企業(yè)被市節(jié)能辦認定為資源綜合利用企業(yè)。四是加快推進循環(huán)經濟產業(yè)園區(qū)建設。

7.全面提升外經貿水平。一是積極組織企業(yè)參加國內外展會。重點組織10家企業(yè)設70多個攤位參加境內外重點展會。二是著力推進企業(yè)電子商務工作，指導、幫助企業(yè)利用外貿企業(yè)信息服務平臺及時了解外貿政策和市場等信息，尋求貿易合作機會。三是鼓勵企業(yè)境外設立銷售網絡，完成中航鋼貿俄羅斯子公司設立和香港公司增資報批。四是發(fā)展壯大貿易隊伍。新增出口實績企業(yè)10家。五是推進貿易方式多元化。指導寧波萬華、虎王、康大等生產性企業(yè)開展加工貿易。六是培育小微企業(yè)上臺階。

8.全面鋪開經濟普查前期工作。一是完成機構、人員落實工作。完成區(qū)普查領導小組及其辦公室、社區(qū)（村）普查小組二級普查機構組建，完成區(qū)普查辦人員和社區(qū)（村）普查指導員、普查員選調。二是開展業(yè)務培訓。10月召開全區(qū)規(guī)范單位基礎信息業(yè)務培訓會，12月召開pda操作和入戶調查業(yè)務培訓會。三是推進清查摸底。完成普查區(qū)繪制，10月啟動“地毯式”清查摸底和數(shù)據(jù)錄入工作，11月開展查漏補缺和數(shù)據(jù)審核查詢，為明年1-4月的入戶登記奠定扎實的基礎。

9.扎實開展計劃統(tǒng)計工作。一是謀劃提出全區(qū)民生實事工程。二是科學編制各項計劃。今年主要編制完成了《大榭開發(fā)區(qū)20**年建設項目投資計劃》、《大榭開發(fā)區(qū)重大項目三年推進方案》、《十二五規(guī)劃中期評估》等文件。三是全面實施統(tǒng)計一套表制度。

10.著力抓好舊廠房改造工作。制訂榭西工業(yè)區(qū)環(huán)境整治與舊廠區(qū)改造實施方案，成立實施工作領導小組，分類組織實施道路周邊環(huán)境整治、廠容廠貌改善、產業(yè)改造提升工作。

11.深入開展群眾路線教育實踐活動。一是領導高度重視，組織保障有力。成立了局教育實踐活動領導小組，印發(fā)了局教育實踐活動實施方案，并召開全局會議進行組織動員。二是學習教育扎實、征求意見廣泛。在學習規(guī)定內容的基礎上，重點組織開展和參加了“三問三觀”大討論和“我為大榭發(fā)展獻一策”活動。發(fā)放征求意見建議表570余份、征求到各類意見建議20多條。三是查擺問題有力，整改落實到位。組織召開突出問題分析會，形成班子和個人的對照檢查材料。認真組織召開民主生活會，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改并建立相應規(guī)章制度。12.不斷加強自身建設。一是加強干部隊伍建設。好中選優(yōu)配齊配強處級干部；開展局支部、局工會和企業(yè)工會的換屆選舉，確保相關工作有序銜接。二是加強機關效能建設。認真學習并嚴格執(zhí)行寧波市正風肅紀十項規(guī)定、機關工作人員作風效能問責暫行辦法等相關規(guī)定，對局網站進行改版。三是深入開展反腐倡廉工作。嚴格落實黨風廉政責任制和廉政風險防控機制，開展形式多樣的學習教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。

一、20**年工作完成情況

（一）主要經濟指標完成情況預測

20**年，實現(xiàn)地區(qū)生產總值184.1億元，同比增長8.3%；固定資產投資46億元，同比增長26%；工業(yè)總產值515億元，同比增長5%；合同使用外資10051萬美元；實際使用外資7064萬美元；實際利用內資（寧波大市外）24.7億元；引進“浙商回歸”資金34.5億元；進出口總額23.07億美元，同比增長8.78%；現(xiàn)代服務業(yè)收入1030億元，同比增長13.2%。

（二）重點工作開展情況

1.積極開展產業(yè)招商。一是抓產業(yè)謀劃。主持完成了頁巖氣綜合利用及新材料產業(yè)基地規(guī)劃研究；并委托專業(yè)咨詢公司編制了《大榭開發(fā)區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。二是抓產業(yè)鏈招商。抓住頁巖氣大規(guī)模產業(yè)化開發(fā)成為全球能源領域重要變革的契機，與東華能源簽署全面深化合作戰(zhàn)略協(xié)議。三是抓龍頭項目增資擴建。重點促進了大榭石化連續(xù)重整、韓華化學pvc二期、萬華容威聚醚6萬噸技改擴建、環(huán)洋化工6萬噸環(huán)氧氯丙烷技改擴建及2萬噸高檔液體環(huán)氧樹脂等項目。四是跟蹤儲備新的龍頭項目。

2.全力推進重大項目實施。一是重大項目審批取得重大突破。列入“三年攻堅、五年倍增”行動計劃的幾大重點項目審批均取得積極進展。二是重大項目建設順利推進。萬華mdi三期倍增項目全面竣工投產。漢圣石化基本完成項目建設。信海油品倉儲項目一期60萬方原油和燃料油罐基本建成。大榭石化餾分油綜合利用及重整項目的樁基工程全面實施。東華能源丙烷資源綜合利用項目開始打樁。

3.建立健全服務企業(yè)長效機制。一是建立健全了企業(yè)一線服務制度。組織開展外商企業(yè)投資服務月活動，深入企業(yè)開展走訪服務活動，組織企業(yè)參加各類業(yè)務培訓和展銷會。二是進一步建立健全重大項目專人負責制、項目推進會商制和項目進展每周通報制，積極幫助協(xié)調解決重大項目推進中的各類問題。三是進一步完善重點企業(yè)跟蹤監(jiān)測制度和全區(qū)經濟運行監(jiān)測分析機制，實時掌握企業(yè)運營動態(tài)。

4.產業(yè)轉型升級取得顯著成效?？萍蓟顒咏涃M支出、高新技術產品產值、規(guī)模以上工業(yè)新產品產值、戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值等轉型升級指標的增幅均處全市領先地位。截止目前，我區(qū)培育創(chuàng)新初創(chuàng)型企業(yè)5家，累計6家被認定為高新技術企業(yè)，建成市級企業(yè)工程技術中心5家、省級工程技術中心（高新技術企業(yè)研發(fā)中心）3家。

5.全面推進節(jié)能降耗工作。一是落實企業(yè)節(jié)能責任。實現(xiàn)了重點企業(yè)節(jié)能目標責任制的全覆蓋。二是強化節(jié)能監(jiān)管舉措。每月對企業(yè)節(jié)能工作進行跟蹤統(tǒng)計；順利完成大榭開發(fā)區(qū)能源綜合管理服務平臺建設工作和3家萬噸級以上重點用能企業(yè)用能數(shù)據(jù)的實時在線監(jiān)測工作；嚴把新建項目能評準入關。三是狠抓企業(yè)節(jié)能技改。20**年，確定12家企業(yè)的33項總投資約5995萬元節(jié)能技改項目，全部建成達產后可形成年節(jié)能能力約5.3萬噸標煤。四是開展節(jié)能診斷。組織專家對我區(qū)10家企業(yè)開展節(jié)能診斷服務工作，共開具45張節(jié)能“藥方”，挖掘節(jié)能技改項目30個。四是狠抓淘汰落后產能。協(xié)助做好偉佳鞋業(yè)、晶達玻璃等2家企業(yè)的整體關停工作，完成5臺高耗能鑄造設備的淘汰工作，年可騰出用能空間2.2萬噸標煤，騰出土地約233畝。

6.循環(huán)經濟建設取得積極進展。一是大力推進企業(yè)集中供熱工作，全區(qū)企業(yè)集中供熱率達到95%以上。二是不斷推進企業(yè)清潔生產審核工作，現(xiàn)全區(qū)17家重點用能企業(yè)已全部完成清潔生產審核，其中4家企業(yè)被評為寧波市循環(huán)經濟示范企業(yè)，5家企業(yè)被評為浙江省綠色企業(yè)。三是鼓勵企業(yè)資源綜合利用工作?，F(xiàn)全區(qū)已有5家企業(yè)被市節(jié)能辦認定為資源綜合利用企業(yè)。四是加快推進循環(huán)經濟產業(yè)園區(qū)建設。

7.全面提升外經貿水平。一是積極組織企業(yè)參加國內外展會。重點組織10家企業(yè)設70多個攤位參加境內外重點展會。二是著力推進企業(yè)電子商務工作，指導、幫助企業(yè)利用外貿企業(yè)信息服務平臺及時了解外貿政策和市場等信息，尋求貿易合作機會。三是鼓勵企業(yè)境外設立銷售網絡，完成中航鋼貿俄羅斯子公司設立和香港公司增資報批。四是發(fā)展壯大貿易隊伍。新增出口實績企業(yè)10家。五是推進貿易方式多元化。指導寧波萬華、虎王、康大等生產性企業(yè)開展加工貿易。六是培育小微企業(yè)上臺階。

8.全面鋪開經濟普查前期工作。一是完成機構、人員落實工作。完成區(qū)普查領導小組及其辦公室、社區(qū)（村）普查小組二級普查機構組建，完成區(qū)普查辦人員和社區(qū)（村）普查指導員、普查員選調。二是開展業(yè)務培訓。10月召開全區(qū)規(guī)范單位基礎信息業(yè)務培訓會，12月召開pda操作和入戶調查業(yè)務培訓會。三是推進清查摸底。完成普查區(qū)繪制，10月啟動“地毯式”清查摸底和數(shù)據(jù)錄入工作，11月開展查漏補缺和數(shù)據(jù)審核查詢，為明年1-4月的入戶登記奠定扎實的基礎。

9.扎實開展計劃統(tǒng)計工作。一是謀劃提出全區(qū)民生實事工程。二是科學編制各項計劃。今年主要編制完成了《大榭開發(fā)區(qū)20**年建設項目投資計劃》、《大榭開發(fā)區(qū)重大項目三年推進方案》、《十二五規(guī)劃中期評估》等文件。三是全面實施統(tǒng)計一套表制度。

10.著力抓好舊廠房改造工作。制訂榭西工業(yè)區(qū)環(huán)境整治與舊廠區(qū)改造實施方案，成立實施工作領導小組，分類組織實施道路周邊環(huán)境整治、廠容廠貌改善、產業(yè)改造提升工作。

11.深入開展群眾路線教育實踐活動。一是領導高度重視，組織保障有力。成立了局教育實踐活動領導小組，印發(fā)了局教育實踐活動實施方案，并召開全局會議進行組織動員。二是學習教育扎實、征求意見廣泛。在學習規(guī)定內容的基礎上，重點組織開展和參加了“三問三觀”大討論和“我為大榭發(fā)展獻一策”活動。發(fā)放征求意見建議表570余份、征求到各類意見建議20多條。三是查擺問題有力，整改落實到位。組織召開突出問題分析會，形成班子和個人的對照檢查材料。認真組織召開民主生活會，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改并建立相應規(guī)章制度。12.不斷加強自身建設。一是加強干部隊伍建設。好中選優(yōu)配齊配強處級干部；開展局支部、局工會和企業(yè)工會的換屆選舉，確保相關工作有序銜接。二是加強機關效能建設。認真學習并嚴格執(zhí)行寧波市正風肅紀十項規(guī)定、機關工作人員作風效能問責暫行辦法等相關規(guī)定，對局網站進行改版。三是深入開展反腐倡廉工作。嚴格落實黨風廉政責任制和廉政風險防控機制，開展形式多樣的學習教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。

二、存在困難和問題

（一）重大項目審批難度有增無減。

（二）石化行業(yè)景氣度不高影響投資者信心。

（三）保持全年經濟平穩(wěn)增長的壓力巨大。

（四）節(jié)能考核目標責任無法完成。

（五）科技創(chuàng)新工作推進難度較大。

（六）保持外貿平穩(wěn)增長的壓力依舊很大。

三、2014年工作思路

2014年主要經濟指標：國內生產總值200億元，同比增長8.5％；工業(yè)總產值541億元，同比增長5％；固定資產投資60億元，同比增長30%；合同使用外資5000萬美元，實際使用外資5000萬美元；實際利用內資（大市外）26.5億元；進出口總額24.45億美元，同比增長6%；現(xiàn)代服務業(yè)收入1150億元，同比增長11.6%。圍繞上述目標，重點推進以下八項工作：

（一）積極推進產業(yè)轉型升級。按照已經明確的產業(yè)主攻方向，強化產業(yè)投資導向和扶持力度，在鞏固傳統(tǒng)石化產業(yè)基礎上，重點發(fā)展新興產業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)。

（二）積極推進重大項目建設。根據(jù)重大項目推進計劃安排，全力推進重大項目的審批和建設，不斷夯實區(qū)域發(fā)展后勁。

（三）加大企業(yè)幫扶力度。進一步轉變政府職能，完善服務形式和內容，當好企業(yè)生產經營的“管家”和保護企業(yè)市場主體的“防火墻”。

（四）推進科技創(chuàng)新工作。一方面，建立完善科技工作跟蹤督查機制。另一方面，引導企業(yè)實施科技創(chuàng)新“領航計劃”。

（五）深化節(jié)能管理工作。一是嚴格控制能耗總量。一方面，落實企業(yè)主體責任。另一方面，強化節(jié)能目標動態(tài)監(jiān)管。二是合理控制能耗增量。一方面，嚴把項目和企業(yè)用能審批關。另一方面，狠抓落后產能淘汰和再生能源利用工作。三是持續(xù)降低能耗強度。一方面，加強企業(yè)節(jié)能管理。另一方面，推動循環(huán)經濟建設。

（六）深化外貿產業(yè)結構調整。積極幫助企業(yè)開拓國際市場。一是關注、跟蹤區(qū)重點出口企業(yè)進出口業(yè)務。二是幫助中小企業(yè)積極開展進出口業(yè)務。三是適當引進利稅型外貿經營企業(yè)，大力培育發(fā)展新的貿易增長點。四是鼓勵企業(yè)加快各類外經貿人才引進和培訓工作。五是進一步加強與海關、商檢的合作。

（七）全面完成經濟普查各項工作。全力推進入戶登記、數(shù)據(jù)處理、查漏補缺、質量抽查、數(shù)據(jù)匯總、公報發(fā)布、總結表彰等系列工作，全面完成經普各項工作任務，為摸清我區(qū)各類單位基本情況，全面更新國民經濟各行業(yè)基本單位名錄庫，健全統(tǒng)計工作的部門協(xié)調機制和信息共享機制，實現(xiàn)統(tǒng)計工作長足科學發(fā)展奠定扎實的基礎。

（八）全面推進榭西舊廠區(qū)改造。在總結完善榭西工業(yè)區(qū)“二橫二縱”道路沿線環(huán)境整治與舊廠區(qū)改造經驗基礎上，開展榭西工業(yè)區(qū)剩余區(qū)域的環(huán)境整治與舊廠區(qū)改造工作。

第五篇：經濟發(fā)展局工作總結

延長縣經濟發(fā)展局 二〇一一年工作總結

2011年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督和上級有關業(yè)務部門的指導下，我局認真學習十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞全年經濟工作任務，著力促進縣域經濟轉型發(fā)展，確保工業(yè)經濟持續(xù)較快增長，積極推動節(jié)能減排增效工作，全面完成了縣政府賦予的各項工作任務。在2月份召開的全市發(fā)改工作會上，我局被評為全市發(fā)展改革系統(tǒng)先進集體并榮獲表彰。

一、2011年國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況 2011年，全縣人民在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照縣十六屆人大五次會議確定的目標任務，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”發(fā)展思路，大力實施“項目支撐、城鎮(zhèn)帶動、產業(yè)富民、工業(yè)強縣”經濟發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)、區(qū)域和經濟社會發(fā)展，團結一致，扎實工作，經濟社會取得了較快發(fā)展。預計實現(xiàn)地區(qū)生產總值29.599億元，完成年計劃29.2億元的101.37%，同比增長14.5%，其中：第一產業(yè)實現(xiàn)增加值5.891億元，同比增長7.5%；第二產業(yè)實現(xiàn)增加值13.99億元，同比增長8.6%；第三產業(yè)實現(xiàn)增加值9.718億元，同比增長18%。全社會固定資產累計投資26.389億元，完成年計劃26.3億元的100.34%，同比增長33.3%（按照市上年初調減為19.53億元計算增速為35.12%）。地方財政收入2.8255億元，完成預算的100%，同比增長10.07%。社會消費品零售總額實現(xiàn)4.639億元，同比

51410.94萬元。

1、民生工程21個

完工項目12個：七里村中心小學建設，完成投資396萬元；延長縣小學實驗樓，完成投資430萬元；社會綜合服務保障大樓，完成投資1000萬元；縣計生站建設，完成投資430萬元；黃河沿岸扶貧開發(fā)及千村移民工程，完成投資800萬元；農村危房改造項目，即將完工，預計完成投資4200萬元；朱家灣（白道木溝）廉租房（續(xù)建），完成投資1800萬元；大棚建設，完成投資780萬元；通村油路建設，完成投資4500萬元；呼劉路建設，完成投資980萬元；鞏固退耕還林基本口糧田建設，完成投資2627萬元；農村沼氣建設，完成投資420萬元。

在建項目9個：延長縣基層幼兒園建設，鄭莊、張家灘、雷赤、交口、安河等5所幼兒園改擴建項目已全面完工，槐里坪幼兒園正在實施基礎工程，完成投資510萬元；縣中學公寓樓建設，已進場建設，完成投資20萬元；縣醫(yī)院門診住院綜合大樓建設（續(xù)建），正在進行室內外裝修，完成投資2500萬元；中醫(yī)院門診住院綜合大樓建設（續(xù)建），正在進行內部安裝，完成投資740萬元；千村移民示范村，正在進行住宅建設，2012年完成配套工程，完成投資300萬元；新農村建設,7個新型農村社區(qū)建設基礎設施工程已完工，住宅改造、產業(yè)培育等工程，完成投資7908.78萬元（公租房不列入計算）；經濟適用房建設，朱家灣經濟適用房正在進行地基處理，完成投資450萬元；公共租賃房建設，黑家堡公租房主體已封頂，張家灘、安溝、鄭莊、朱家灣正在進行主體建設，完成投資3460萬元；王家川廉租房，正在進行主體建設，完成投資1630萬元。

打油井124口，投產124口，七里村采油廠生產原油31.012萬噸，新打油井270口，投產254口，完成投資25477萬元；王家川采油廠綜合樓建設，完成投資945萬元；槐里坪堤防工程，完成投資3000萬元。

在建項目11個：核桃經濟林示范基地建設項目，完成造林9300畝，完成投資500萬元；白家川農副產品加工項目，5000噸氣調庫建成投用，2座2000噸冷藏庫完成主體工程及辦公用房建設，1座2000噸冷藏庫完成土地平整，完成投資5141萬元；煤炭產能建設，聯(lián)營煤礦、石馬科正在進行礦井建設，劉塔煤礦進入試運行階段，完成投資5010萬元；電信網絡信息化工程，正在實施中醫(yī)院、機械廠光纖接入工程，完成投資872萬元；東門砭至焦家?guī)X二級公路改造工程，路基工程已完成，完成投資1450萬元；縣城集中供熱工程，張家園子供熱站已建成投用，槐里坪站正在設計階段，完成投資1300萬元；翠屏商貿大樓正在進行地基處理，完成投資6萬元；張家園子綜合市場建設，2#商住樓、5#住宅樓主體工程已完成，3#住宅樓已完工，完成投資2000萬元；黑家堡小城鎮(zhèn)基礎設施建設，河堤工程完成420米，正在進行墊層施工，道路工程正在進行路基建設，完成投資800萬元；延長縣消防中隊營房建設，正在進行主體工程建設，完成投資220萬元；公安局業(yè)務技術用房建設，正在基礎施工階段，完成投資100萬元。

三、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作

2011年，我局縣認真貫徹委、縣政府關于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作部署，扎實推進各項工作進程，順利的完成了投資計劃和建設任務，取得了切實可觀的建設成效。

一是成立機構，出臺措施，落實責任，明確任務。為了

四、以工代賑工作

2011年以工代賑易地扶貧搬遷試點工程完成了羅子山鄉(xiāng)益枝易地搬遷新村的基礎設施工程。新建益枝村集中供水1處，硬化村內巷道1373米，漿砌石排水渠150米、排水管道124米，公廁1所，文化廣場1個，村委會改造等工程，共投資90.5136萬元。二是對去年的易地搬遷點部分工程進行了完善，投資6.3407萬元完成了郭旗鄉(xiāng)王倉易地搬遷新村的巷道改造和綠化工程；投資29.2612萬元完成張家灘鎮(zhèn)楊家易地搬遷新村窯洞背墻改造、新村綠化及其它零星工程。三是根據(jù)縣政府的安排，今年的易地搬遷工程資金主要用于張家灘鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設中農戶搬遷補助。目前，搬遷人口摸底調查、勘測設計都已完成，國家以工代賑易地搬遷工程資金也已經到位，待張家灘鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設告一階段，進城農戶搬遷時，即于實施。

今年共完成財政預算內以工代賑項目工程4類13項，總投資336萬元，其中以工代賑資金280萬元，各級配套資金56萬元。全年共修復水毀淤地壩2座，保護壩地235畝；建設集中供水工程5處，鋪設管網11.5公里,解決了1928人飲水難問題；改造道路5條28.5公里。同時，完成了2012年以工代賑易地搬遷工程實施方案和2012年財政預算內以工代賑項目計劃的編制和申報工作。

五、工商經濟

2011年，全縣工業(yè)增加值預計實現(xiàn)14.696億元，完成年計劃的104.14%，同比增長12.6%，占全縣GDP總量的50.32%，其中，規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值13.074億元，完成年計劃的102.22%，同比增長14.19%。

1、石油企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

2011年全縣中小企業(yè)非公有制經濟組織達到4588戶，其中私營企業(yè)162戶，個體工商戶2150戶，個體經營戶2081戶，分別增加21戶、458戶、86戶；實現(xiàn)營業(yè)收入22.97億元，同比增長23.96% ；全縣非公有制經濟實現(xiàn)增加值6.89億元，同比增長23.92%。中小企業(yè)、非公有制經濟占全縣GDP的23.59%，實繳稅金5100萬元。完成固定資產投資6.2億元，固定資產投資同比增長34%，從業(yè)人員18200人，與去年相比新增2849人，非公有制經濟增加值占全縣GDP23.6%。

“十百千”企業(yè)發(fā)展工程實施方面，完成了益隆糧油開發(fā)有限公司新工藝新技術改造，完成投資2000萬元；完成長豐草業(yè)有限公司萬頭豬場的擴建，帶動了我縣養(yǎng)殖業(yè)，得到了很好的經濟和社會效益。

5、供銷工作

2011年，供銷工作緊緊圍繞“團結穩(wěn)定、加快發(fā)展、實干興社”的工作大局，加強領導，強化管理，各項工作都取得了較好成績。全系統(tǒng)完成商品購進總額1864萬元，較上年實際1655萬元增長了12.6%；完成商品銷售總額2423萬元，較上年實際2148萬元增長了12.8%；利潤計劃持平，實際為持平。

按照“早動手、早準備”的原則，積極備耕，多方籌措資金，全系統(tǒng)購進農用物資2600余噸，其中：化肥2400噸，農地膜75噸，農藥30噸，其它150噸，充分滿足了農民春耕生產和果樹用肥的需要。全年向全縣廣大農民供應各種化肥3760噸，其中：尿素1320噸，碳銨1670噸，磷肥350噸，復合肥420噸。供應農地膜72噸，農藥33噸。煙花爆竹的安全經營管理工作取得了好成績，實現(xiàn)銷

液化項目，總投資86078萬元，已經全部完工。其中，天然氣液化廠工程累計完成投資61133萬元，地面集輸工程總投資24945萬元,已具備投料試運行條件。項目建成后可實現(xiàn)年產值10億元，稅后利潤1.3億元。

六、金融及節(jié)能降耗工作

1、金融工作

2011年，按照全市《融資性擔保公司規(guī)范整頓管理辦法》和小額貸款機構申報及管理辦法要求，我局在下屬的金融辦在辦公場所和工作人員缺乏的情況下，安排了一名副局長分管金融辦工作，由局辦公室負責日常業(yè)務。全年完成融資性擔保機構規(guī)范整頓一家，成立小貸公司兩家。

2010年2月24日，延長縣人民政府會議決定，同意我局（金融辦）提出的擔保機構規(guī)范整頓意見，將“延長縣中小企業(yè)信用擔保中心”更名為“延長縣中小企業(yè)信用擔保有限責任公司”。2011年8月11日陜西省金融辦工作辦公室正式批準，核發(fā)經營許可證。2011年8月18日延長縣人民政府長政發(fā)（2011）第36號文件正式委派馮繼平擔任公司執(zhí)行董事兼總經理。公司確立企業(yè)法人，實行企業(yè)管理。由資金局局長馮繼平擔任執(zhí)行董事兼總經理、資金局副局長擔任副總經理。由結算中心派一名會計，賬戶和資金局分離，獨立核算。截至年底，供擔保中小企業(yè)擔保金：1418.17萬元（其中：縣財政724.5萬元，個人693.67萬元），累計為中小企業(yè)擔保貸款25戶，擔保金額4307萬元。我局對中小企業(yè)擔保業(yè)務和擔保中心的運行情況定期進行監(jiān)督管理，及時幫助協(xié)調解決運行過程中出現(xiàn)的困難和問題。更名后的公司到現(xiàn)在尚未開展擔保業(yè)務。

小額擔保貸款工作從成立至今共籌措擔?；穑?80萬

較好的成效。全年消減化學需氧量47.5噸，完成年計劃43.51噸的109%；削減氨氮2.6噸，完成年計劃2.52噸的103%；二氧化硫排放消減11.59噸，完成年計劃10.71噸的108%；削減氮氧化物1.87噸，完成年計劃1.84噸的102%。全縣實現(xiàn)國民生產總值29.206億元，總耗能量折合標煤41.59萬

七、安全生產及信訪工作

2011年全縣共發(fā)生各類生產安全事故15起，同比下降6.3%；死亡4人，同比持平；受傷11人，同比下降15.4%；直接經濟損失5.015萬元，同比下降2%。四項指數(shù)呈三降一平趨勢，全縣沒有發(fā)生一次性死亡3人以上重、特大安全生產事故，各項指標均在市政府下達的控制范圍之內。一年來，我局作為交通道路安全、煤炭生產安全領導小組成員單位，盡職盡責，較好的完成了自己的任務。特別是防汛工作方面，年初制定了安排意見，分解落實了部門責任；汛期堅持24小時值班，及時傳達汛情；嚴格防汛物資儲備檢查，出色的完成了防汛工作。

認真落實政府交辦的相關信訪案件，全力解決關系群眾切身利益的熱點難點問題。2009年以來先后辦理冷凍廠、百貨公司、石馬科煤礦、卷煙廠等多起企業(yè)改制時期遺留問題的群眾信訪事件，落實專人認真調查、了解情況，依據(jù)相關政策，予以妥善處理，無重大責任事故，有力的維護了社會穩(wěn)定。

八、項目管理工作

1、狠抓前期工作。按照規(guī)范決策程序，按照“廣問計、精選項、多儲備，必要性、緊迫性、可行性”的項目前期工作理念，組建項目咨詢專家?guī)?，推行專家咨詢評估制度。凡噸，單位GDP能耗1.424噸標煤，同比降低率3.65%。

范有序運作。在項目審批程序上要嚴把可研審批、初設審查、投資計劃下達、變更調整、進度監(jiān)督和竣工驗收六個關口。在招標投標上要對應招標項目的招標方式和組織形式進行核準，堅決杜絕規(guī)避招標的行為發(fā)生。要對招標全過程進行監(jiān)督，重點檢查其招標文件是否合規(guī)、投標人資格預審、評標人員組成以及評標過程是否公開、公平、公正；監(jiān)督其合同履行是否嚴格，有無轉包和違法分包行為。

5、搞好環(huán)境保障。繼續(xù)實行重點項目建設環(huán)境保障屬地負責制，責任到部門、到單位、到人；實行重點項目審批事項各相關職能部門優(yōu)先服務承諾責任制，及時辦理，限時辦結；繼續(xù)推行重點項目一月一督查、一月一通報和環(huán)境保障“三問”等有效辦法，強化重點項目軟環(huán)境建設。

6、全面加強項目開工和竣工驗收管理。根據(jù)《陜西省人民政府辦公廳關于加強和規(guī)范新開工項目管理的通知》（陜政辦發(fā)[2008]1號）、《陜西省人民政府辦公廳轉發(fā)省發(fā)展改革委關于加強我省預算內投資項目概算和竣工驗收管理意見的通知》（陜政辦發(fā)?2009?151號）和《延安市人民政府關于印發(fā)延安市政府投資項目管理辦法的通知》（延政發(fā)?2011?72號）文件精神，嚴格按照項目竣工驗收程序，遵循“誰審批，誰負責”的驗收原則。

九、黨建工作

一是抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位臵。為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求，年初黨委認真分析了現(xiàn)狀,結合實際，制定了黨建工作計劃，并對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建工作納入重要議事日程。

二是抓思想政治學習，提高領導干部的政策理論水平。

不斷完善各項規(guī)章制度，確保工作規(guī)范有序開展。首先是對多個審批程序和制度進行了梳理和明確，并加強崗位培訓，使機關的服務更加規(guī)范、統(tǒng)一，提高服務效率；同時對機關學習、公車使用、會議、考勤、請銷假、衛(wèi)生等相關內部制度進行了完善，開展不定期的內務檢查，加強了制度落實情況的監(jiān)督和檢查，初步實現(xiàn)了以制度管理人、營造高效有序的內部管理體系。

總之，2011年的工作重點突出、成效顯著。在面臨工作繁雜，任務艱巨，人員短缺等不利局面，全局同志不畏難、不氣餒，心往一處想，勁往一處使，取得了良好的工作業(yè)績。在總結半年來的工作的時候，我們感到有這樣幾點特別重要，需要在今后的工作中更好的堅持下去：

一是必須堅持發(fā)揮主觀能動性，始終保持奮發(fā)向上的工作熱情和拼搏精神。今年以來，我們面臨的工作環(huán)境是艱苦的，既有世界經濟危機對區(qū)域經濟發(fā)展的影響，又有觀念上的差異所帶來的工作上的矛盾和問題。在這樣的情況下，我們沒有畏縮，沒有等待，也沒有抱怨，而是不斷統(tǒng)一思想，不斷鼓勁鼓氣，全局同志團結奮進，迎難而上，針對矛盾和問題，想辦法，想對策，想思路，努力適應，積極應對，確保年初確定的各項任務指標的圓滿完成。

二是必須堅持發(fā)揚團結協(xié)作精神，努力形成強大的戰(zhàn)斗力和凝聚力。今年我局面臨的人少事多的矛盾十分突出，而我局的工作由于涉及面廣，形成了條條塊塊的分割。為了解決好這一矛盾，今年我們在實踐中反復強調科室之間在工作中的互動與聯(lián)動，提倡工作中的協(xié)作與信息共享。半年來，我們做到能合的工作就合，能聯(lián)的工作就聯(lián)，能配合的工作就配合，大家不分誰為主，不分你、我、他，團結一致，努

73、謀劃和爭取一批事關我縣經濟社會發(fā)展長遠性、生產性、財源性、公益性和事關民生工程的重大項目。加大工作力度，全力抓好中、省、市各方面投資的爭取工作。

4、嚴格項目管理程序，強化項目管理職能。一是要進一步規(guī)范項目決策程序。嚴格執(zhí)行項目審批權限，明確項目立項申報和建設程序，正確把握決策依據(jù)，從嚴項目計劃審批程序。二是要進一步加強項目概算管理，嚴把項目設計、調概和造價關。三是要進一步加強項目投資評審?？茖W審定項目科研估算投資，從嚴項目初步設計概算評審，強化項目施工圖紙預算審核，從嚴把好項目決算審查關口。四是要進一步強化項目監(jiān)督管理。理順招投標監(jiān)管，規(guī)范項目竣工驗收，強化項目批后監(jiān)管，推行項目退出機制，實行項目建設重大失誤問責制，試行項目后評價制度。同時要積極做好項目前期工作。

5、按照縣委、縣政府城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展安排部署，做好監(jiān)督檢查和考核工作，確保完成投資任務。

6、切實抓好退耕還林綜合協(xié)調，全力推進金融工作和節(jié)能降耗工作。進一步做好鞏固退耕還林后續(xù)產業(yè)建設的綜合協(xié)調工作，進一步加強擔保公司和小貸公司的監(jiān)管工作，力爭完成節(jié)能減排任務。

7、積極發(fā)揮發(fā)改部門引導作用，努力促成石油、天然氣、煤炭資源整合、以工代賑、非公有制經濟發(fā)展、招商引資、供銷等工作取得新突破。

8、實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，全力推進“一園兩區(qū)”推進和建設工作。加快東區(qū)農副產品加工園區(qū)的入園落戶工作。進一步加強與延長石油集團的協(xié)調力度，促成該公司盡快完成延長能源化工項目可研編制及評審工作，加快項目用地報批及移民搬遷等環(huán)境保障工作進程，做好項目開工前后的協(xié)調服務工作。進一步做好天然氣液化廠（LNG）項目協(xié)