第一篇：崗位職責(zé)及制度
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崗位職責(zé)及制度
目錄
項目經(jīng)理崗位職責(zé)............................................................................................3 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)............................................................................................4 總工程師崗位職責(zé)............................................................................................5 質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)............................................................................................6 工程部部長崗位職責(zé).........................................................................................7 技術(shù)員崗位職責(zé)................................................................................................8 工長崗位職責(zé)...................................................................................................9 測量員崗位職責(zé)..............................................................................................10 資料員崗位職責(zé)..............................................................................................11 質(zhì)保部部長崗位職責(zé).......................................................................................12 質(zhì)檢員崗位職責(zé)..............................................................................................13 試驗取樣員崗位職責(zé).......................................................................................14 安全部部長崗位職責(zé).......................................................................................15 安全員崗位職責(zé)..............................................................................................16 物資部部長崗位職責(zé).......................................................................................17 材料供應(yīng)人員崗位職責(zé)...................................................................................18 采購員崗位職責(zé)..............................................................................................19 倉庫管理員崗位職責(zé).......................................................................................20 材料管理員崗位職責(zé).......................................................................................21 質(zhì)量管理目標(biāo)措施..........................................................................................22 中建二局第二建筑工程有限公司
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質(zhì)量管理“十不準(zhǔn)”...........................................................................................23 工程項目質(zhì)量總承包負(fù)責(zé)制度........................................................................24 過程三檢制度.................................................................................................25 技術(shù)交底制度.................................................................................................26 樣板引路制度.................................................................................................27 成品保護制度.................................................................................................28 質(zhì)量評定制度.................................................................................................30 事故報告制度.................................................................................................31 質(zhì)量獎罰制度.................................................................................................32 材料進場檢驗制度..........................................................................................35 施工掛牌制度.................................................................................................37 質(zhì)量文件記錄制度..........................................................................................38 質(zhì)量否決制度.................................................................................................39 培訓(xùn)上崗制度.................................................................................................40 竣工服務(wù)承諾制度..........................................................................................41
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崗位職責(zé)及制度
項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策以及法律、法規(guī)，教育和監(jiān)督職工干好自己的本職工作。
2、項目經(jīng)理是項目各項工作的第一責(zé)任人，對其負(fù)責(zé)的工程項目能開展的工作全面負(fù)責(zé)。
3、對項目工程施工實施科學(xué)、合理地管理，教育職工在施工管理過程中杜絕各種浪費，有效的控制好工程成本。
4、加強合同管理，約束和規(guī)范甲乙雙方的一切經(jīng)濟行為，明確各自的責(zé)任和權(quán)利。
5、合理控制項目人工、材料、機械、辦公、差旅等費用，把好支出關(guān)。
6、加強對工程預(yù)算外簽證及索賠的管理，認(rèn)真做到增收節(jié)支。
7、大力支持項目各部門的工作，審核和批準(zhǔn)項目制定的各項規(guī)章制度。
8、督促項目有關(guān)科室編制年度工作計劃、并負(fù)責(zé)組織落實。
9、把好工程竣工決算關(guān)，為企業(yè)爭創(chuàng)經(jīng)濟效益。
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生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對施工生產(chǎn)進行過程管理，對施工進行協(xié)調(diào)、平衡、處理工序間的協(xié)作與配合。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量、安全關(guān)，抓好文明施工。領(lǐng)導(dǎo)實施施工安裝過程控制文件、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，建立并保持施工安裝過程中的“三工序”、“三控制”等制度。對施工安裝過程控制全面負(fù)責(zé)。
3、掌握施工安裝過程中的質(zhì)量信息，組織對施工安裝過程產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，參考合格品進行糾正。
4、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程的設(shè)備、物資、機具及生產(chǎn)條件和環(huán)境方面的主要問題。
5、主持項目的重要生產(chǎn)活動、監(jiān)督重要部位的施工。
6、負(fù)責(zé)組織竣工工程交付及回訪保修工作。
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總工程師崗位職責(zé)
1、總工程師是施工項目的技術(shù)負(fù)責(zé)人，對重大技術(shù)問題和技術(shù)疑難問題有權(quán)作出決定，并對項目的技術(shù)工作和技術(shù)管理工作負(fù)全面責(zé)任。
2、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各項技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及其它技術(shù)管理文件等，并在施工過程中嚴(yán)格監(jiān)督檢查落實的情況。
3、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計和主要方案的編制與審批、包括技術(shù)工作總結(jié)。
4、領(lǐng)導(dǎo)開展技術(shù)革新活動，審定重大技術(shù)革新、技術(shù)變更和合理化建議，推進科技進步，應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
5、負(fù)責(zé)工程管理人員及工程技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，組織技術(shù)交底和參加竣工驗收。
6、主持技術(shù)會議，審定簽發(fā)技術(shù)規(guī)定、技術(shù)文件，處理重大技術(shù)問題。
7、參加質(zhì)量事故分析會，提出質(zhì)量事故和技術(shù)處理方案，對質(zhì)量事故逐級追究技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)對糾正預(yù)防措施的審批。
8、指導(dǎo)項目的技術(shù)檢驗、計量工作，指導(dǎo)開展活動小組和創(chuàng)優(yōu)工程活動。
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崗位職責(zé)及制度
質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)
１、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)建立項目質(zhì)量體系，并保持持續(xù)運行，及時向項目經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行情況，提供質(zhì)量體系改進的依據(jù)。２、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督檢查工作的直接領(lǐng)導(dǎo)和組織。３、組織和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。
４、批準(zhǔn)和實施項目的質(zhì)量計劃，協(xié)調(diào)項目質(zhì)量體系各職能部門的關(guān)系，組織內(nèi)部質(zhì)量體系的審核，配合公司、分公司質(zhì)量體系審核及第三方的審核認(rèn)證工作。
５、負(fù)責(zé)對項目質(zhì)量事故的查處，擁有質(zhì)量直接獎罰權(quán)。
６、主持項目的質(zhì)量檢查，對項目的工程質(zhì)量做出階段性評估、總結(jié)。７、處理顧客反映的重要問題，實現(xiàn)公司質(zhì)量承諾。
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崗位職責(zé)及制度
工程部部長崗位職責(zé)
１、熟悉圖紙、了解施工方案、組織工長討論、對方案中不足的部分提出修改建議，使方案更加完善、合理可行。
2、及時掌握工程施工安裝及交付等質(zhì)量活動信息，組織工程服務(wù)工作。
３、做好工程部內(nèi)部人員的技術(shù)、安全計劃、任務(wù)交底，對口進行業(yè)務(wù)管理。
４、對施工中的小型工具、腳手架材料等，要根據(jù)工程進度及時提出計劃。
５、安排好計劃，參加生產(chǎn)計劃調(diào)度會，并將計劃及時傳達(dá)到工長，落實到班組、個人。
６、深入施工現(xiàn)場檢查計劃完成情況，工長的工作安排情況，工人班組情況，做好記錄，幫助解決問題。
７、抓好每日完成的統(tǒng)計工作，及時訂出第二天完成形象進度的目標(biāo)。８、配合其它部門做好質(zhì)量和控制工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司、分公司對口部門制訂的程序文件、制度、辦法等。
９、協(xié)助抓好現(xiàn)場管理，督促現(xiàn)場施工班組抓好工程質(zhì)量、搞好安全生產(chǎn)，并負(fù)責(zé)派人清除工地垃圾、廢料等，保持場內(nèi)文明、清潔，做好文明施工。
10、對工人、工長的思想工作，提出建議，負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配的工作和任務(wù)。
11、組織工程部人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，進行信息攻關(guān)，保證質(zhì)量，提高效率，克服困難，優(yōu)質(zhì)高速的完成任務(wù)。
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崗位職責(zé)及制度
技術(shù)員崗位職責(zé)
１、認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉掌握各種有關(guān)工程技術(shù)規(guī)范，并指導(dǎo)應(yīng)用。
2、熟悉資料室發(fā)放的圖紙、設(shè)計變更和有關(guān)各種工程技術(shù)文件，提出圖紙中存在的問題，參加圖紙會審工作。
３、整理和編寫發(fā)往業(yè)主和分包商的技術(shù)文件或其它文件，編制施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書和重要的施工技術(shù)交底，參與施工組織設(shè)計的編制。
４、繪制裝修排版圖，與業(yè)主確認(rèn)的有關(guān)裝修做法。５、推廣和應(yīng)用新技術(shù)，及時檢查和總結(jié)。
６、參與編寫質(zhì)量事故處理辦法，協(xié)助質(zhì)檢部門檢查和監(jiān)督施工。７、整理分階段驗收資料和交竣工資料、繪制竣工圖。８、解決計量、檢測、測量、試驗中存在的問題。９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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崗位職責(zé)及制度
工長崗位職責(zé)
1、熟悉施工圖紙、準(zhǔn)確掌握本工號各部位的軸線位置、標(biāo)高、細(xì)部構(gòu)造做法及工藝要求。
2、在下達(dá)施工生產(chǎn)任務(wù)時，將相關(guān)施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝、措施等通過技術(shù)交底向作業(yè)班組交代清楚，并在實施過程中認(rèn)真檢查落實情況，對違反操作規(guī)程的班組和個人有權(quán)及時糾正和制止。必要時責(zé)令返工或停工，嚴(yán)防工程質(zhì)量事故的發(fā)生。
3、組織班組的自檢、互檢、交接檢，做好工序交接工作。負(fù)責(zé)隱蔽工程的驗收以及分部（項）工程質(zhì)量的驗收工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在上道工序未經(jīng)正常驗收通過前不得組織進行下道工序的施工。
4、工作要有預(yù)見性、必須完成當(dāng)天工作，并且安排好次日工作，并為之創(chuàng)造好的條件。
5、及時檢查驗收進場材料、半成品、成品、零配（構(gòu)）件的質(zhì)量情況，堅決杜絕使用不合格品。
6、按時、準(zhǔn)確填寫施工日記，及時搜集有關(guān)資料，做到資料與工程同步。
7、在下達(dá)施工生產(chǎn)任務(wù)時，結(jié)合工程的施工特點，做好詳細(xì)的針對性強的安全交底，監(jiān)督班組工人進行文明施工工作，做到工完料盡，場地清整。
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崗位職責(zé)及制度
測量員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的測量工作，配合全過程的施工生產(chǎn)需要。
2、建立好現(xiàn)場永久使用的控制點，并負(fù)責(zé)保護。作好各種測量記錄，出具完整的測量成果，收集整理存檔各種施工資料。
3、配合現(xiàn)場工長作好工程各部位的放線工作，并且有權(quán)對現(xiàn)場放線工作進行檢查督促。
4、負(fù)責(zé)與技術(shù)部門一起編制測量方案及各種施測、觀測方案。
5、作好與監(jiān)理、業(yè)主的配合工作，及時辦理認(rèn)可手續(xù)。
6、保管好測量使用的儀器、設(shè)備及用具。
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崗位職責(zé)及制度
資料員崗位職責(zé)
1、所有文件的歸檔都依據(jù)國家及電力行業(yè)的《資料歸檔辦法》進行嚴(yán)格分類管理。
2、針對甲方、監(jiān)理、設(shè)計院以及分公司、公司來文建立收發(fā)文登記臺帳，并及時歸檔。
3、資料文件的借閱要有嚴(yán)格的借閱登記，并要求借閱人及時歸還借閱的資料，杜絕資料遺失現(xiàn)象的發(fā)生。對借閱人資料遺失按項目的有關(guān)規(guī)定進行處罰。
4、建立電子版的存檔文件明細(xì)，并及時更新，以便查閱。
5、上級來文均存檔1份，需作為最后竣工移交資料的項目文件，均以移交資料要求的份數(shù)進行保存。
6、檔案文件保持整潔，不允許在檔案文件上隨意涂寫，損壞公司形象。
7、及時對相關(guān)單位的重要來文進行處理發(fā)放，并建立內(nèi)部發(fā)文登記。
8、做好文件檔案的保密工作，不得私自借閱或讓他人隨意查看。
9、過期、失效的文件，作為無效文件處理，須蓋上作廢文件章，與有效文件隔離。
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崗位職責(zé)及制度
質(zhì)保部部長崗位職責(zé)
１、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)質(zhì)量管理的方針政策、法規(guī)和制度。２、參與組織有關(guān)施工人員的認(rèn)真閱讀圖紙及圖紙會審，學(xué)習(xí)要求使用的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
３、組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進行跟蹤監(jiān)督檢查，在檢查過程中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并監(jiān)督其整改，重大質(zhì)量事故立即上報至質(zhì)量經(jīng)理。
4、按照有關(guān)規(guī)定，組織質(zhì)量安全檢查，根據(jù)地方政府和上級主管部門的布置，積極開展質(zhì)量月、質(zhì)量分析會等活動，并將有關(guān)檢查活動情況整理后，呈報上級主管部門。
5、對保證質(zhì)量體系及管理機構(gòu)的設(shè)置、人員的編制有權(quán)提出質(zhì)疑，有權(quán)建議改換。
6、參與質(zhì)量事故的上報，調(diào)查和處理。
7、組織特殊工種、試驗員及其它有關(guān)人員的培訓(xùn)取證。
8、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場、指導(dǎo)質(zhì)檢員的工作，掌握質(zhì)量生產(chǎn)情況，調(diào)查影響工程質(zhì)量的主要因素提出改進意見和措施。
9、積極推廣提高產(chǎn)品質(zhì)量、高新技術(shù)和先進經(jīng)驗。
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崗位職責(zé)及制度
質(zhì)檢員崗位職責(zé)
１、對項目工程質(zhì)量實行監(jiān)督，對可能影響工程質(zhì)量的原材料、配合比、施工工藝、成品防護等進行監(jiān)督管理，直接對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)，督促班組嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”責(zé)任到人，一絲不苛，確保工程質(zhì)量。
２、建立每月質(zhì)量檢查制度，檢測結(jié)果及分析改進意見及時向質(zhì)量經(jīng)理匯報，經(jīng)審定后予以實施，參加質(zhì)量事故處理監(jiān)督處理方案實施，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉規(guī)范及有關(guān)文件，配合技術(shù)部門，指導(dǎo)班組改進工藝。
３、根據(jù)工程質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)，選擇TQC課題，報項目經(jīng)理批準(zhǔn)后，組織活動，并負(fù)責(zé)成果總結(jié)。４、對原材料檢驗有關(guān)資料的審核。
５、嚴(yán)格核定質(zhì)量等級，并填寫質(zhì)量驗收評定表，建立質(zhì)量臺帳，及時上報質(zhì)量報表。
６、不合格項時，及時填寫不合格項通知單。
７、負(fù)責(zé)向監(jiān)理、業(yè)主代表進行檢查驗收時提供所要求的資料。
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試驗取樣員崗位職責(zé)
１、服從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，堅守崗位，遵守各項工作制度。２、對建設(shè)工程中結(jié)構(gòu)用鋼筋及焊接試件、砌筑砂漿試塊、砼試塊、防水材料等實行見證取樣送樣。
３、嚴(yán)格按照有關(guān)取樣規(guī)程、規(guī)范的要求，認(rèn)真操作，準(zhǔn)確讀數(shù)，仔細(xì)記錄。
4、取樣人員在現(xiàn)場進行原材料取樣和試塊制作時需有見證人員在旁見證。
5、取樣人員應(yīng)對試樣進行監(jiān)護，并和見證人員一起將試樣送至檢測單位或有效的封樣措施送樣。
6、要按規(guī)定格式填寫取樣報告，字跡要工整，不得任意涂改，并對試樣負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行取樣人員紀(jì)律。
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安全部部長崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全及勞動保護的方針政策、法規(guī)和制度。
2、負(fù)責(zé)編制施工安全技術(shù)措施計劃，督促安全技術(shù)措施計劃的實施。
3、按照有關(guān)規(guī)定組織安全檢查，根據(jù)地方政府和上級主管部門的布置，積極開展安全月、安全周、百日無事故等活動，并將有關(guān)檢查活動情況整理后，呈報上級主管部門。
4、對保證安全的體系及管理機構(gòu)的設(shè)置、人員的編制有權(quán)提出質(zhì)疑，有權(quán)建議改換。
5、參與組織外架、井架、塔吊等設(shè)施的驗收簽證。
6、參與工傷事故的上報，調(diào)查和處理。
7、組織特殊工種、試驗員及其它有關(guān)人員的培訓(xùn)取證。
8、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場、指導(dǎo)安檢人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查影響工程安全生產(chǎn)的主要因素、提出改進意見和措施。
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安全員崗位職責(zé)
１、執(zhí)行安全規(guī)章制度，做好職工的安全思想、安全技術(shù)知識、安全標(biāo)志、安全規(guī)章制度以及安全用電、防物擊、防墜落、防機傷、防中毒、防火的教育工作，負(fù)責(zé)新工人的安全知識培訓(xùn)，合格后方可上崗。
２、按照施工組織設(shè)計、施工方案落實、安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)監(jiān)督工長的安全技術(shù)交底。３、監(jiān)督職工堅持使用“三寶”。
４、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架，“四口、五臨邊”防護，用電機械設(shè)備及其防護裝置的安全情況，所有防護裝置須經(jīng)驗收合格方可使用。
５、堅持“安全第一”的原則，若生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾，應(yīng)服從安全，不違章指揮，并監(jiān)督工人按章作業(yè)。６、建立各種臺帳及時做好安全統(tǒng)計報表。
７、發(fā)生安全事故，要立即保護現(xiàn)場，及時上報，并積極參加調(diào)查和處理，重傷或死亡事故必須在12小時內(nèi)報告公司。８、積極組織開展安全競賽活動，促進安全生產(chǎn)。
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物資部部長崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家物資工作的方針、政策、法令、法規(guī)，嚴(yán)格按照企業(yè)各項標(biāo)準(zhǔn)辦事，督促本系統(tǒng)認(rèn)真實施公司材料管理的各項標(biāo)準(zhǔn)，主持本系統(tǒng)的節(jié)能降耗管理工作。
2、按項目經(jīng)理部下達(dá)的施工生產(chǎn)任務(wù)，做好材料調(diào)度調(diào)劑工作，協(xié)助基層解決生產(chǎn)急需。
3、推行材料費承包，實行“定額供應(yīng)、限額領(lǐng)料”制，分片、分單位工程逐月檢查。
4、制定修正各種物資管理標(biāo)準(zhǔn)，做到基礎(chǔ)資料檔案化管理。
5、根據(jù)項目年度規(guī)劃要求，制定本部門、本系統(tǒng)材料供應(yīng)管理和各項經(jīng)濟技術(shù)目標(biāo)，有布置有檢查，年終總結(jié)評比。
6、確保倉庫物資和庫區(qū)的安全，做好倉庫“四防”工作教育，逐步按現(xiàn)代化科學(xué)管理方法管理倉庫物資。
7、加強本系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
8、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)
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崗位職責(zé)及制度
材料供應(yīng)人員崗位職責(zé)
1、材料供應(yīng)人員要掌握物資信息，了解庫存情況，搞好平衡調(diào)度，依據(jù)材料需用計劃編制采購供應(yīng)計劃，避免積壓。
2、參加生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)解決各部門、單位提出的問題。
3、切實加強材料質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行材料的進場驗收制，所供物資必須有材質(zhì)證明或合格證，需復(fù)檢的材料及時委托試驗，并將材質(zhì)證明合格證、原材復(fù)驗報告及時提供給有關(guān)人員，建立有關(guān)質(zhì)量證明臺帳，做到筆筆登記，不混、不串。
4、建立有關(guān)的單位工程及使用單位的計劃，供應(yīng)臺帳。
5、協(xié)助計劃員及時報批屬業(yè)主的材料，據(jù)此向業(yè)主領(lǐng)料。
6、及時辦理與業(yè)主及施工隊等領(lǐng)料手續(xù)、交驗手續(xù)，認(rèn)真執(zhí)行限額領(lǐng)料制度，并做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料的管理和租賃、維修業(yè)務(wù)，搞好平衡調(diào)度，負(fù)責(zé)對材料進行標(biāo)識。
8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
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崗位職責(zé)及制度
采購員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家物資，物價政策，掌握市場信息，堅持“三比一算 ”。
2、加強采購材料的質(zhì)量控制，采購物資須放質(zhì)量于前位，做到質(zhì)量不合格堅決不采購，切實把好采購關(guān)，杜絕采購材料的質(zhì)量事故。
3、嚴(yán)格按采購計劃進行采購，防止積壓物資。
4、采購物資必須按發(fā)票的數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量向驗收人員點交清楚，及時辦理各種驗收及其他手續(xù)。
5、建立材料采購供應(yīng)臺帳，認(rèn)真登記，計算采購成本。
6、與供方簽訂供需合同，對合同條款必須慎重審核，做到驗收無誤后付款。
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的《物資采購程序》，對分供方進行評定，搞好物資采購。
8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
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崗位職責(zé)及制度
倉庫管理員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度，負(fù)責(zé)科內(nèi)所有入庫料具的驗收保養(yǎng)維護及發(fā)料工作，按單位工程限額領(lǐng)料計劃和批料手續(xù)發(fā)放料，確?，F(xiàn)場材料供應(yīng)。
2、物資入庫必須把好“三關(guān)”，做到“三不收”。即質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)、單據(jù)關(guān)。切實做到憑證手續(xù)不全不收；規(guī)格數(shù)量不符不收；質(zhì)量不合格不收。
3、按現(xiàn)代科學(xué)管理辦法管理倉庫物資，按不同材質(zhì)、規(guī)格、性能存放物資，妥善保管。充分利用和維護好倉庫設(shè)施、設(shè)備。
4、按規(guī)定程序填寫入庫、出庫單據(jù)，登記明細(xì)分類帳，填寫動態(tài)卡號，提供出庫材料必要的材料證明。
5、認(rèn)真執(zhí)行限額領(lǐng)料制度，做好月結(jié)成本配合工作。
6、按要求時間進行清產(chǎn)盤點，報月、半年、年終清產(chǎn)報表。
7、做好倉庫“四防“工作，搞好倉庫環(huán)境衛(wèi)生。
8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)
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崗位職責(zé)及制度
材料管理員崗位職責(zé)
1、根據(jù)企業(yè)歷年料具消耗水平，結(jié)合工程性質(zhì)制定修改補充各項定額，并負(fù)責(zé)落實定額實施情況，寫出報告，對存在問題提出改進意見。
2、深入基層推動項目法施工的材料管理工作，了解情況總結(jié)經(jīng)驗，落實周轉(zhuǎn)材料租賃辦法的實施，及時反映落實存在的問題，提出改進意見。
3、監(jiān)督幫助基層班組完善材料管理制度，檢查各類臺帳的建立應(yīng)用情況。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料及半成品的標(biāo)識、物資檢驗狀態(tài)；標(biāo)識的完善管理工作。
5、協(xié)助科長做好本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項業(yè)務(wù)。
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崗位職責(zé)及制度
質(zhì)量管理目標(biāo)措施
一、把質(zhì)量為本的宣傳教育活動列為經(jīng)常性工作，使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工充分認(rèn)識到產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。
二、重視對職工的培訓(xùn)工作，定期組織職工進行應(yīng)知會和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的學(xué)習(xí)，是職工技術(shù)素質(zhì)不斷提高。
三、作業(yè)前要做到工作有方法，質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn)，使產(chǎn)品各項指標(biāo)不斷提高。
四、原材料從進料到使用嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行原材料檢驗制度；對生產(chǎn)成品逐個檢查，逐批檢查，不合格產(chǎn)品禁止使用。發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題要及時采取措施加以解決，使產(chǎn)品質(zhì)量得以保證。
五、加強科學(xué)管理，文明生產(chǎn)，進料水泥入庫，砂師成方；配料過磅，用水計量；設(shè)備定期保養(yǎng)，安全可靠；生產(chǎn)場地做到干凈，活完料清，成品注意保護，對放合理。
六、按施工規(guī)范規(guī)定的分部、分項工程的檢驗方法和驗收平定標(biāo)準(zhǔn)，正確進行自檢和實測實量，填報各項檢查表格。對不符合工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求的分部分項工程，要堅決返工，直至達(dá)到要求。
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崗位職責(zé)及制度
質(zhì)量管理“十不準(zhǔn)”
一、嚴(yán)格按圖施工，不準(zhǔn)隨便更改。
二、每一分項工程進行班前交底，不準(zhǔn)無交底施工。
三、每分項工程必須實行自檢、互檢、專檢，不合格，不準(zhǔn)隨便離開。
四、主要隱蔽工程施工時，施工員必須現(xiàn)場監(jiān)督，不準(zhǔn)隨便離開。
五、不合格的材料不準(zhǔn)運進工地使用。
六、砂子、碎石沒有過篩、沖洗，不準(zhǔn)使用。
七、水泥、鋼筋、磚等建材，未經(jīng)化驗或試驗，不準(zhǔn)使用。
八、嚴(yán)格材料配合比，不準(zhǔn)施工現(xiàn)場不計量。
九、不準(zhǔn)在鋼筋上行走或推車。
十、不準(zhǔn)違反安全操作規(guī)程，無任何勞動保護的人員不準(zhǔn)進入施工現(xiàn)場。
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崗位職責(zé)及制度
工程項目質(zhì)量總承包負(fù)責(zé)制度
總承包單位對單位工程的全部分部分項工程質(zhì)量向建設(shè)單位負(fù)責(zé)。按有關(guān)規(guī)定進行工程分包的，總包單位對分包工程進行全面質(zhì)量控制，分包單位應(yīng)對其分包工程施工質(zhì)量向總包單位負(fù)責(zé)。單位工程嚴(yán)禁層層分包。因總包單位對分包工程不履行管理職責(zé)，以包代管，造成工程質(zhì)量不合格或出現(xiàn)質(zhì)量事故的，除要追究直接責(zé)任者外，還要嚴(yán)厲追究總承包單位的責(zé)任。
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崗位職責(zé)及制度
過程三檢制度
1、建立“自檢、專檢、互檢”的質(zhì)量“三檢制”和工序前試驗、工序中檢查、工序結(jié)束驗收的工作制度。工序質(zhì)量檢查程序由項目部總工程師組織，專職質(zhì)檢員負(fù)責(zé)落實。隱蔽工程檢查先由項目部自檢，合格后填好隱蔽工程檢查證，報請監(jiān)理工程師檢查簽認(rèn)后方可隱蔽。
2、堅持“三服從、五不施工、一個堅持”制度，即“進度服從計劃，進度服從安全、質(zhì)量，質(zhì)量否決服從監(jiān)理”；“施工準(zhǔn)備不做充分不施工，試驗未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不施工，施工方案和質(zhì)量保證措施未確定不施工，設(shè)計圖紙沒有審核、方案未進行優(yōu)化不施工，現(xiàn)場沒有進行技術(shù)交底及特殊工序沒有《作業(yè)指導(dǎo)書》不施工”；“堅持工程質(zhì)量未達(dá)標(biāo)堅決進行返工”。
3、工程具備隱蔽條件我方自檢后，在隱蔽前48小時以書面形式通知監(jiān)理工程師驗收，監(jiān)理工程師驗收合格后方可進行隱蔽；驗收不合格，我方在監(jiān)理工程師限定的時間內(nèi)修改后重新驗收。當(dāng)監(jiān)理工程師要求對已經(jīng)隱蔽的工程重新檢驗時，我方將按要求進行剝離或開孔，并在檢驗后重新覆蓋或修復(fù)。
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崗位職責(zé)及制度
技術(shù)交底制度
1、分項工程施工前項目部技術(shù)人員要對班組進行技術(shù)交底；
2、技術(shù)交底要有針對性，使每一個施工操作人員都能夠明確分項工程的施工質(zhì)量要求；
3、技術(shù)交底要有書面記錄，交底人、接收人必須簽字。中建二局第二建筑工程有限公司
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崗位職責(zé)及制度
樣板引路制度
1、無論是常規(guī)項目，還是新工藝，必須在施工前做好做出樣板，經(jīng)檢查達(dá)到優(yōu)良后，方可大面積施工，以點帶面，確保一次成優(yōu)。對成品、半成品要求提供樣品，經(jīng)檢查合格并征得甲方許可后，芳可定貨進料。
2、施工過程要消除和克服質(zhì)量通病：從使用上，消除“五漏”、“三堵”、“一空鼓”，嚴(yán)格操作工序，做到構(gòu)造準(zhǔn)確，操作正確，防水工程做好二次試水及保證資料，從裝修中：防止“一爆”、“二缺”、“三脫落”，做好材料準(zhǔn)備和技術(shù)交底工作。
注：五漏：屋面漏、地下室漏、衛(wèi)生間漏，外檐漏、暖衛(wèi)漏；
三堵：通風(fēng)道堵、暖氣堵、下水道堵； 一空鼓：面磚空、踢腳空、地面空； 一爆：抹灰開花；
二缺：門亮缺鐵活，外窗缺滴水線； 三脫落：外墻面磚、水落管、憂油漆的脫落。
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崗位職責(zé)及制度
成品保護制度
1、組織辦理產(chǎn)品保護交接手續(xù)，簽定產(chǎn)品保護經(jīng)濟責(zé)任書，對產(chǎn)品破壞的責(zé)任方追究經(jīng)濟責(zé)任，對蓄意和嚴(yán)重破壞產(chǎn)品的責(zé)任方加重處罰，直至追究刑事責(zé)任。
2、項目設(shè)有質(zhì)量安全執(zhí)法隊，其職責(zé)包括文明施工個成品保護。在主體結(jié)構(gòu)竣工后期進入裝修施工階段，充分發(fā)揮執(zhí)法隊的作用，勤檢查嚴(yán)管理，對損壞成品的單位和個人，發(fā)現(xiàn)一個查處一個。
3、項目在統(tǒng)一管理現(xiàn)場時，注意總體協(xié)調(diào)力度和深度，對凡是影響成品保護的工序，能先施工的先施工，然后再進行精裝修，從施工安排上做到合理，積極做好總分包單位之間的協(xié)調(diào)和配合工作。作為總承包商，盡量為分包單位提供有利條件再進行施工，以便于成品保護。從時間安排上，該搶的要搶工期，以便給精裝修留出寬松的時間。
4、現(xiàn)場施工單均設(shè)專人負(fù)責(zé)專項成品保護工作，定人定崗定責(zé)任，搞好成品保護。
5、定期召開各方會議，解決產(chǎn)品保護中存在的問題和糾紛，并安排布置下階段產(chǎn)品保護工作。
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崗位職責(zé)及制度
質(zhì)量評定制度
嚴(yán)格分項、分部、單位工程質(zhì)量檢驗平定制度。分項、分部、單位工程結(jié)束后，按〈〈建筑工程質(zhì)量檢驗平定標(biāo)準(zhǔn)〉〉及時進行相應(yīng)的工程質(zhì)量檢驗和平定。工程質(zhì)量檢驗評定由項目部總工程師組織，檢驗平定記錄由項目部技術(shù)人員填寫。
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事故報告制度
1、按建設(shè)單位要求定期填報工程質(zhì)量事故統(tǒng)計報表（含一般工程質(zhì)量事故），上報建設(shè)單位、監(jiān)理工程師及有關(guān)單位、部門。
2、工程質(zhì)量事故發(fā)生后，事故部位或工點將采取有效措施，搶救人員，防止事故擴大，并保護事故現(xiàn)場。
3、如工程質(zhì)量事故發(fā)生后，將在24小時內(nèi)以電話或電傳、電報等形式，報告建設(shè)單位，并通知設(shè)計、監(jiān)理單位駐現(xiàn)場有關(guān)人員。
4、報告內(nèi)容包括：發(fā)生的時間、地點、工程項目；發(fā)生的簡要經(jīng)過、損失情況；發(fā)生原因的初步分析；采取的應(yīng)急措施及事故控制情況；處理方案及工作計劃；事故報告單位。
5、如工程質(zhì)量事故發(fā)生后，要積極配合建設(shè)單位及有關(guān)部門進行事故調(diào)查，并接受相關(guān)責(zé)任處理。
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質(zhì)量獎罰制度
1、達(dá)不到質(zhì)量要求的處罰條款
①、對質(zhì)量工作薄弱，未實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的項目，將根據(jù)承包合同和其早成的影響進行處罰。
②、發(fā)生工程質(zhì)量事故，要按照“三不放過”原則進行分析，并對發(fā)生質(zhì)量事故的項目部及直接責(zé)任者給予經(jīng)濟和行政處罰。
A、凡經(jīng)濟損失超過20000的重大事故，項目部除承擔(dān)事故罰款、賠償、警告、修復(fù)外，對直接責(zé)任人留場查看處分和行政處罰，罰款600~2000元。
B、凡經(jīng)濟損失在1000元以上，不足20000元的一般質(zhì)量事故，要進行嚴(yán)格分析，給予事故責(zé)任人通報批評，直接責(zé)任者給予警告以上處分，并罰款500~800元；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及施工、技術(shù)、質(zhì)檢人員寫出書面檢查，罰款400~600元。
C、對雖未造成事故，而使工程存在嚴(yán)重缺陷的，對直接責(zé)任人罰款300~500元。
③、對在施工過程中發(fā)生違章指揮、違章施工、工作弄虛作假及明顯質(zhì)量問題者執(zhí)行“質(zhì)量問題通知書”制度，根據(jù)情節(jié)輕重程度，給予責(zé)任人100~500元罰款。
④、為保證本工程合同有效履行，對發(fā)現(xiàn)不合格品及時評審處 中建二局第二建筑工程有限公司
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置，對屢次出現(xiàn)同一問題者，給予直接責(zé)任人100~200元罰款。
2、相關(guān)責(zé)任人過失的處罰條款
1、砌體
（1）、軸線位移每處
10——50元（2）、垂直度、平直度每10延長米內(nèi)三處 10——50元（3）、不放或錯放毛拉筋每處
10——50元（4）、標(biāo)高錯誤每處
10——50元（5）、不按規(guī)定放木磚每處
10——50元（6）、其它影響氣砌體質(zhì)量造成返工
10——50元
2、鋼筋砼及模板
（1）、鋼筋下料長短不均
10——50元（2）、綁扎錯誤每構(gòu)件
10——50元（3）、脹模每構(gòu)件
10——100元（4）、標(biāo)高誤差超范圍每構(gòu)件
10——50元（5）、軸線位移每構(gòu)件
10——100元（6）、蜂窩、掉角、麻面、露筋、孔洞等 10——100元
3、安裝（以下不合格每一處罰款10——50元）（1）、水平管縱橫方向（2）、垂直度（3）、標(biāo)高（4）、坐標(biāo)
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（5）、管道保溫厚度
（6）、其它規(guī)范規(guī)定
其它違反有關(guān)國家和公司規(guī)定的行為，視情節(jié)處理。
4、無故損壞成品和半成品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人按損壞成品或半成品價格的兩倍罰款，如找不到責(zé)任人，對班組處以3倍以上的罰款。
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材料進場檢驗制度
1、嚴(yán)格進貨檢驗和試驗制度。進入施工現(xiàn)場的材料、設(shè)備必須由項目部材料人員對材料、設(shè)備的外觀、質(zhì)量、銘牌、規(guī)格、型號、數(shù)量、幾何尺寸、質(zhì)量證明文件等的符合性進行驗證。合格后方準(zhǔn)使用，未經(jīng)復(fù)試或復(fù)試不合格的材料禁止放行。
2、嚴(yán)格最終檢驗和試驗制度。在進貨和過程檢驗和試驗均已完成，且結(jié)果滿足規(guī)定要求后，最后進行最終檢驗和試驗。其檢驗內(nèi)容為竣工交驗工程項目及分項、分部、單位工程是否全部達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)在和外觀質(zhì)量是否達(dá)到創(chuàng)優(yōu)目的、是否能夠?qū)崿F(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)等。
3、材料、成品、半成品進場均要復(fù)驗，不合格產(chǎn)品堅決不用，并掛牌標(biāo)識。
4、鋼材計量用卡尺量直徑，清點根數(shù)、計量數(shù)量。水泥實行過磅，砂、石由專人量方。
①、從事試驗檢測工作的人員，必須有強烈的責(zé)任心，以事實為依據(jù)，不得弄虛作假。試驗檢測人員必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程實施細(xì)則和有關(guān)規(guī)范、規(guī)程，質(zhì)量負(fù)責(zé)人經(jīng)常對其工作進行監(jiān)督并抽查。
②、試驗儀器、儀表等必須定期檢測、標(biāo)定，其精度要符和試驗精度要求，使用前調(diào)試準(zhǔn)確。
③、試驗人員配合主管工程師根據(jù)設(shè)計要求、施工規(guī)范和施工藝 中建二局第二建筑工程有限公司
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提出工程事實過程中材料的規(guī)格、運輸方式、保管和使用的注意事項，并制定出正確的試驗方法。
④、進場的材料，試驗人員要配合材料管理人員檢查其出廠合格證，并檢驗材料的外觀質(zhì)量，主要工作材料必須按規(guī)定進行取樣、試驗，經(jīng)檢驗不合格的材料嚴(yán)禁進入施工現(xiàn)場，復(fù)試合格后方可使用。
⑤、將各種具有代表性的材料樣品，委托中心試驗室（監(jiān)理工程師見證）按規(guī)定進行材料的標(biāo)準(zhǔn)試驗或混合料配合比設(shè)計，試驗結(jié)果交監(jiān)理工程師審批，未經(jīng)批準(zhǔn)的材料不得使用，未經(jīng)批準(zhǔn)的混合料配合比設(shè)計不能應(yīng)用于施工。
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施工掛牌制度
主要工種如鋼筋、混凝土、模板、砌磚、抹灰等，施工過程中等要在現(xiàn)場實行掛牌制、注明管理者、操作者、施工日期，并做相應(yīng)的圖文記錄，作為重要的施工檔案保存。因現(xiàn)場不按規(guī)范、規(guī)程施工而造成質(zhì)量事故的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
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質(zhì)量文件記錄制度
1、項目部與各相關(guān)部門正常工作資料、質(zhì)量記錄、工作函件必須進行登記在冊，保持質(zhì)量文件記錄的可追溯性。
2、質(zhì)量文件記錄發(fā)放、借閱必須做好登記。
3、需要項目相關(guān)人員落實的文件要及時通知相關(guān)責(zé)任人，以便及時落實。
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質(zhì)量否決制度
1、質(zhì)量管理實行一票否決制；
2、無論業(yè)主、監(jiān)理或項目部管理人員任何一方對工程質(zhì)量提出異議，項目部必須認(rèn)真核實，對確實存在質(zhì)量問題的必須進行返工處理，確保工程質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)范及設(shè)計要求。
3、對存在質(zhì)量問題的分項工程或工序，任何人必須無條件執(zhí)行返工處理。
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培訓(xùn)上崗制度
工程所有管理員及操作人員應(yīng)經(jīng)過業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)，并持證上崗。因無證指揮、無證操作造成工程質(zhì)量不合格或出現(xiàn)質(zhì)量事故的，除要追究直接責(zé)任者外，還要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
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崗位職責(zé)及制度
竣工服務(wù)承諾制度
工程竣工后按照《服務(wù)程序》要求，主動做好用戶回訪工作，按有關(guān)規(guī)定實行工程保修制度。
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第二篇：崗位職責(zé),制度
校長工作職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，正確執(zhí)行上級主管部門的決議和指示，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展的人。
二、全面主持管理學(xué)校的教育、教學(xué)等各方面工作，并統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門工作的開展。
三、加強學(xué)校的科學(xué)化管理，制定和健全各項管理制度，規(guī)范辦學(xué)行為，實現(xiàn)學(xué)校制度管理與人文管理的最佳結(jié)合。
四、根據(jù)教育規(guī)律、社會要求和學(xué)校實際，組織制定學(xué)校發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃、近期目標(biāo)、學(xué)年學(xué)期各項工作計劃及各項工作的組織實施。
五、加強教師隊伍建設(shè)，制定隊伍建設(shè)規(guī)劃，不斷提高教師的政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和科研水平。
六、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人，加強對學(xué)生的思想品德教育。
七、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊各門功課。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
八、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育勞動教育及課外活動生動活潑、有成效地開展。
九、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
十、貫徹勤儉辦學(xué)的方針，健全財產(chǎn)管理制度，努力改善辦學(xué)條件，切實做到后勤為教育服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。
黨支部書記工作職責(zé)
黨支部書記是學(xué)校基層黨組織的主要負(fù)責(zé)人，對黨支部的工作負(fù)責(zé)有主要責(zé)任，在學(xué)校工作中要發(fā)揮黨支部的政治、思想、組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、監(jiān)督保證和戰(zhàn)斗堡壘的作用。
一、認(rèn)真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和路線、方針、政策、堅持社會主義辦學(xué)方向，團結(jié)依靠廣大教職工，實施科教興國戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)適合二十一世紀(jì)現(xiàn)代化建設(shè)需要的社會主義新人。
二、主持召開校黨支部的支委會、支委擴大會，全體黨員大會等重大會議，研究決定學(xué)校黨政工作的重大問題，負(fù)責(zé)學(xué)校的規(guī)劃和重大問題的決策，組織貫徹落實和檢查執(zhí)行情況。充分發(fā)揮黨支部的保證監(jiān)督作用。
三、主持學(xué)校黨支部的日常工作，制定黨支部工作計劃、教職工思想政治工作和創(chuàng)建社會主義建設(shè)活動計劃。
四、組織黨員和全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。不斷提高教職工的政治覺悟和政治素養(yǎng)。
五、抓好黨的自身建設(shè)，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的政治素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
六、充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在學(xué)校各項工作中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
七、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。開展經(jīng)常性的社會主義文明建設(shè)活動。
八、對要求入黨的各級分子進行教育和培養(yǎng)，建立黨員培養(yǎng)積極分子責(zé)任制度，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在工作一線和青年中發(fā)展黨員。
九、加強黨支部對工會、共青團等群眾組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮他們的作用。共產(chǎn)黨必須同黨外群眾親密和作，共同為學(xué)校工作做出貢獻(xiàn)。
十、做好校中層干部的考核、選拔、培養(yǎng)和使用的工作，負(fù)責(zé)任地向上級黨組織推薦優(yōu)秀的青年干部。
十一、監(jiān)督黨員干部和其他工作人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，嚴(yán)格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決向各種違法行為作斗爭。
十二、完成上級黨委交辦的各項工作。定期向上級黨委匯報基層黨支部的學(xué)和工作情況。
辦公室工作職責(zé)
一、工作職責(zé)
1.落實本校工作計劃、工作總結(jié)、開展主題活動的相關(guān)材料及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他材料。2.負(fù)責(zé)有關(guān)文書、檔案的管理工作
3.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的分配、實施、督促、落實情況。4.作好上傳下達(dá)和協(xié)調(diào)工作。
5.配合有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)評審工作。6.負(fù)責(zé)本校監(jiān)督工作。7.負(fù)責(zé)本?？记诠ぷ?。
8.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校全面工作的指導(dǎo)。9.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、目標(biāo)任務(wù)
1.學(xué)習(xí)目標(biāo)。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，做到熟知辦公室的任務(wù)。積極參加政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，每學(xué)期至少讀四本教育著作。認(rèn)真做好讀書筆記兩萬字以上，寫心得體會三篇以上。
2.工作目標(biāo)。加強辦公室的管理工作，做到責(zé)任到人，分工明晰，充分調(diào)動大家的工作積極性，服務(wù)熱情、周到、積極、細(xì)致。堅守崗位，恪盡職守，工作中做到多請示，多匯報。提高警惕，注意安全，努力做到防患于未然。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，向領(lǐng)導(dǎo)看齊，向先進、優(yōu)秀看齊，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
辦公室主任工作職責(zé)
一、主持學(xué)校辦公室全面工作。
二、協(xié)助校長了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問題。
三、協(xié)助校長做好工作安排，督促檢查全體教師執(zhí)行上級教育行政部門的指示以及教育局黨委決策的執(zhí)行情況。
四、組織和主持全校工作計劃、工作總結(jié)、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，組織安排好教代會、校務(wù)會和其它重大會議。
五、領(lǐng)導(dǎo)各辦公室做好學(xué)校文化建設(shè)的宣傳、教育和管理工作。
六、搞好辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。
七、根據(jù)學(xué)校實際，研究制定學(xué)校工作計劃，統(tǒng)籌安排學(xué)校各項工作。傳達(dá)上級各類通知，安排好學(xué)校的各項教學(xué)活動。
八、做好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心的規(guī)劃、建設(shè)和發(fā)展工作。
教導(dǎo)處工作職責(zé)
一、協(xié)助校長制訂并實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃，檢查并總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作，制定實施教導(dǎo)方面工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度，審查教研組的工作計劃和教師的教學(xué)計劃。
二、全面了解教師的思想狀況，業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)，努力提高他們的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，協(xié)助校長室選配教研組長、年級組長、備課組長。
三、組織管理教學(xué)工作。
1.熟悉新課標(biāo)的要求，會同教研組長掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)計劃的情況，有計劃、有目的的參加教研組的備課和教研活動，指導(dǎo)教研組工作，定期召開教研組長會議。
2.通過聽課、檢查學(xué)生作業(yè)、分析學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、召開教學(xué)質(zhì)量分析會，了解教學(xué)情況，幫助教師改進教學(xué)方法提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
3.會同教研組長組織好各種公開教學(xué)活動，總結(jié)經(jīng)驗。以多種形式培養(yǎng)教學(xué)骨干，對青年教師做好“傳、幫、帶”工作，給予教學(xué)業(yè)務(wù)上的具體指導(dǎo)。
4.組織管理好校本課程、校本培訓(xùn)活動。
四、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。
1.主持日常教務(wù)工作，制訂教師任課表和作息時間表并督促執(zhí)行。
2.安排教師請假、代課工作，做好教師考勤、考績工作。
3.組織班主任和教師做好學(xué)生的考勤、考績、獎懲、操行評定和學(xué)籍管理及上網(wǎng)工作。
4.組織好招生、插班、轉(zhuǎn)學(xué)和六年級學(xué)生的畢業(yè)、升學(xué)工作。
5.組織并督促教師搞好圖書室、閱覽室和學(xué)校教育、教學(xué)檔案資料和各項統(tǒng)計工作。
6.組織好本校參加區(qū)、市、省、全國各項競賽工作，并作好獲獎情況統(tǒng)計及獎狀存檔工作。
7.收集各項教學(xué)資料、數(shù)據(jù)，教師業(yè)務(wù)檔案資料，及時建檔，按照上級要求及時造好學(xué)?？偙砑案黝惤虒W(xué)報表。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)
一、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱和課時計劃安排好學(xué)校的教學(xué)工作。經(jīng)常了解各科教學(xué)進度，從學(xué)校實際出發(fā)，隨時糾正偏離課標(biāo)和片面追求進度的情況。
二、學(xué)習(xí)教育理論，熟悉各科教學(xué)內(nèi)容和“雙基”要求，經(jīng)常參加教師備課活動，深入課堂聽課，檢查教師教學(xué)，學(xué)生作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、組織管理學(xué)生的德育工作，經(jīng)常了解學(xué)生執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的情況和學(xué)生校內(nèi)外思想品德情況，有針對性地開展教育活動，定期召開班主任會議，交流經(jīng)驗，定期召開家長會議和學(xué)生會議，吸取意見的建議。
四、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組制定教研工作計劃，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。組織教學(xué)研究，開展教材，教法和課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)改革的試驗活動。組織教學(xué)經(jīng)驗交流，有針對性地提出辦法與措施，并付諸實踐。
五、統(tǒng)一安排好學(xué)生的課外文體活動，抓好“兩操、兩課、兩活動”，搞好衛(wèi)生保健工作，認(rèn)真解決學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)過重的問題。
六、負(fù)責(zé)教導(dǎo)行政工作，管理好學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)招生編班，插班，轉(zhuǎn)學(xué)，編制校歷，科學(xué)合理的安排教師課程，編排課程表和作息時間表，課外活動以及學(xué)生成績冊，填寫教師的業(yè)務(wù)考核卡片，積累教學(xué)質(zhì)量，分析資料，負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備，器材，圖書等資料的添置和管理工作。
第三篇：崗位職責(zé)制度范本
崗位職責(zé)制度范本
管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與公司重大決策。
2、主抓人力資源工作，包括人才儲備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘。
3、公司業(yè)務(wù)流程、管理條例、崗位職責(zé)再造。
4、提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案。
5、公司法律事務(wù)的處理。
6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)公司安全管理。
崗位職責(zé)制度范本大全(二)
技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與公司重大決策。
2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。
3、負(fù)責(zé)軟件項目開發(fā)。
4、組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、參與重大項目的立項。
6、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場工作。
8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。
崗位職責(zé)制度范本大全(三)
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與公司重大決策。
2、負(fù)責(zé)公司市場銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護，密切廠家之間的關(guān)系。
4、對公司日常業(yè)務(wù)進行調(diào)度和協(xié)調(diào)。
5、參與重大項目的立項。
6、協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項目。
崗位職責(zé)制度范本大全(四)
財務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1參與公司重大決策。
2公司管理財務(wù)工作。
3負(fù)責(zé)北京辦事處工作。
___對公司資本融資與運作。
5成本控制與資金周轉(zhuǎn)。
6協(xié)助實施績效考核。
7信息化建設(shè)。
崗位職責(zé)制度范本大全(五)
總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。
3、負(fù)責(zé)會議籌備、通知并記錄、整理、存檔___，以及會議資料的發(fā)放和收集。
4、負(fù)責(zé)來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。
5、負(fù)責(zé)每周工作安排的編發(fā)。
6、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會議議定事項的辦理工作。
7、招標(biāo)文件的制作。
8、搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
第四篇：人員崗位職責(zé)制度
人員崗位職責(zé)制度
一、臨床科室人員崗位職責(zé)
【1】臨床科主任職責(zé)
1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。
2．定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3．根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4．領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。
應(yīng)用《診療規(guī)范》和《技術(shù)操作規(guī)程》指導(dǎo)診療活動，并逐漸應(yīng)用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。
5．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
6．組織全科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫發(fā)表論文、論著。
7．保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。
8．按手術(shù)(有刨操作)分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。9．確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對口支援醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
10．領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的”三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。
11．參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受和完成醫(yī)院指令性任務(wù)。
12．應(yīng)具備的基本條件和任職資格。
(1)工作資歷：必須是本專業(yè)的主任(副主任)醫(yī)師，具有自己的專業(yè)研究方向和技術(shù)專長。
(2)工作能力：對本專業(yè)臨床及行政管理工作，具有全面的組織管理能力。
13．副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作?！?】臨床主任醫(yī)師職責(zé)
1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2．定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
3．指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4．擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5．定期參加門診工作。
6．運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7．督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8．指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。9．副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。【3】臨床主治醫(yī)師職責(zé)
1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2．按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3．掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4．參加值班、門診、會診、出診工作。
5．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
6．認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7．組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8．擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作?！?】總住院醫(yī)師職責(zé)
l、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下及上級醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項醫(yī)療業(yè)務(wù)和日常的醫(yī)療、行政管理工作。
2、住院總醫(yī)師實行一周六天24小時工作制，周六18時到周日18時為探家休息時間，此時，各科主任要指定主治醫(yī)師以上的人員代班，接替住院總醫(yī)師工作。住院總醫(yī)師值班時必須24小時在崗，隨時保持通訊暢通，不得離崗脫崗。
3、住院總醫(yī)師按照相關(guān)文件規(guī)定負(fù)責(zé)科內(nèi)醫(yī)師的排班；外科住院總醫(yī)師負(fù)責(zé)科室各醫(yī)療組的手術(shù)安排，并提交科主任簽字。
4、住院總醫(yī)師負(fù)責(zé)院內(nèi)的科問會診，急會診10分鐘內(nèi)到位，普通會診24小時內(nèi)完成，搶救病例電話隨叫隨到，并做好會診記錄，如遇較為疑難的會診，或同一病人經(jīng)兩次會診后仍未明確診治意見的，應(yīng)立即如實匯報科主任，由科主任安排副主任醫(yī)師職稱以上醫(yī)師處理。
5、住院總醫(yī)師原則上不具體分管病人，外科系統(tǒng)可以參加任何擇期手術(shù)。
6、協(xié)助科主任加強對輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、進修醫(yī)師和實習(xí)醫(yī)師的日常管理工作，帶領(lǐng)進修、實習(xí)醫(yī)師開展小講痤。
7、參加和組織疑難危重病人的科內(nèi)會診、搶救和治療工作，帶領(lǐng)醫(yī)師做好早交班、晚查房和巡視工作。
8、按時參加醫(yī)務(wù)科組織的住院總例會，并將會議精神及時傳達(dá)給科主任及科室醫(yī)務(wù)人員。
9、每周定期檢查科室病歷質(zhì)量，并做好登記和記錄；參加醫(yī)務(wù)科組織的病歷互查，促進全院病歷質(zhì)量的提高；督促科內(nèi)各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任匯報并對相關(guān)醫(yī)師提出整改意見，各科主任必須支持；掌握病床周轉(zhuǎn)率、床位使用率、平均住院天數(shù)、醫(yī)保等指標(biāo)完成隋況，及時通報科主任。
10、每周一次檢查各醫(yī)療組合理用藥情況；認(rèn)真核查交班記錄，發(fā)現(xiàn)問題時及時向科主任匯報，督促相關(guān)醫(yī)師立即糾正；組織病房死亡病例討論、疑難病例討論、術(shù)前討論，并將結(jié)果記錄到相應(yīng)的記錄本。
ll、督促科室認(rèn)真、及時地完成每日傳染病例報告卡和院內(nèi)感染等病例的上報工作，杜絕漏報、延報的發(fā)生。
12、協(xié)助科主任做好出院病歷的歸檔、登記工作，督促各醫(yī)療組在患者出院后3天內(nèi)(死亡病例7天內(nèi))及時將病歷歸檔。
13、協(xié)助科主任及時做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。
14、完成其他各項指令性任務(wù)?！?】臨床住院醫(yī)師(士)職責(zé) 1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。
2．對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
4．向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5．住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6．參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅危髦吾t(yī)師查房(巡診)時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。
7．認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。
8．認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
9．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10．在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。
11．按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。
【6】門診部主任職責(zé)，1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。2．定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院(門診方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
3．組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
4．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。
5．定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
6．負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
7．門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作?！?】放射科主任醫(yī)師職責(zé)
l．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2．主持急、重、疑、難病例的讀片會和放射病例的討論會診，參加院外會診和病理討論會。
3．指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
4．擔(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5．深入臨床科室，參加臨床急、重、疑、難病例的討論會診。
6．運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7．督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8．指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。9．副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行?！?】放射科醫(yī)師職責(zé)
1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
2．負(fù)責(zé)X線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
3．隨同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。
4．擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。
5．掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴(yán)防差錯事故。
6．加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率?！?】放射科技師職責(zé)
1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
2．負(fù)責(zé)投照工作，參加較復(fù)雜的技術(shù)操作，并幫助和指導(dǎo)技士、技術(shù)員工作。
3．負(fù)責(zé)本科機器的安裝、修配、檢查、保養(yǎng)和管理，督促本科人員遵守技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)則。
4．開展技術(shù)革新和科學(xué)研究。指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的技術(shù)操作，并擔(dān)任一定的教學(xué)工作。
5．參加集體閱片和講評投照質(zhì)量。【10】超聲診斷科醫(yī)師職責(zé)
l、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下進行工作。
2、負(fù)責(zé)完成每日應(yīng)診病人，按時完成診斷報告，遇到疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。
3、與技師、技士密切配合，安排好診斷工作。
4、參加會診和臨床病例討論會，做好追蹤隨訪工作，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
5、掌握超聲診斷儀的一般原理、性能、使用技術(shù)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴(yán)防差錯事故。
6、加強與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高診斷符合率?！?1】檢驗科主任職責(zé)
1．科主任是科主任負(fù)責(zé)制的行為人(責(zé)任者)，是本科質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)并完成本科的臨床檢驗、教學(xué)、科研、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及行政管理工作。
2．制定本科工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施，按期總結(jié)匯報，使達(dá)到醫(yī)院的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
3．按醫(yī)院要求，參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受臨時指令性任務(wù)。
4．在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負(fù)責(zé)本科人員的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)教育。
5．貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度必要時，可組織制定具有本科特點、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度。
6抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實驗室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，不定期檢查科內(nèi)人員的工作質(zhì)量，努力開展各項實驗室質(zhì)量控制工作。
7．制定不同層次人員的再教育計劃。領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見。
8．組織本科人員學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗、應(yīng)用新技術(shù)，開展科學(xué)研究。積極督促本科人員申報各級各類基金課題，并協(xié)調(diào)醫(yī)療工作與科研人員之間的關(guān)系。
9．確定本科人員的輪崗和值班。
10．管理并合理使用醫(yī)院指定部門保管和使用的各種設(shè)備和器械，避免造成不應(yīng)發(fā)生的損失。
11．檢查安全措施，嚴(yán)防差錯事故。12．與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。
13．科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長期外出時，經(jīng)院長或主管副院長同意，負(fù)責(zé)科室全面工作。
應(yīng)具備的條件和任職資格：(1)工作資歷：
具有正高專業(yè)技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿3年。具有副高技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿6年。具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，從事臨床實驗室工作滿10年。(2)工作能力：
熟悉臨床實驗室的常規(guī)檢驗及管理工作，有較強的組織與管理能力。
【12】檢驗師職責(zé)
1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗師指導(dǎo)下進行日常檢驗工作，并指導(dǎo)檢驗士和檢驗員進行工作。
2．承擔(dān)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗結(jié)果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種差錯事故的發(fā)生。
3．承擔(dān)菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領(lǐng)、報銷等工作。
4．積極參加繼續(xù)疾學(xué)教育，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新項目，提高檢驗技術(shù)水平。
5．承擔(dān)指導(dǎo)學(xué)生檢驗實習(xí)工作。6．參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。． 7．完成上級檢驗師交給的其它工作?！?3】心電科醫(yī)師職責(zé)
l、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和主治醫(yī)師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)一定數(shù)量的新店檢查項目；
2、負(fù)責(zé)心電圖工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師；
3、參加會診和臨床病例討論會；
4、擔(dān)負(fù)一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)；
5、掌握心電圖機的一般原理性能、使用，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴(yán)防差錯事故；
6、加強與臨床科室密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率；
7、經(jīng)常對本科的儀器進行維護保養(yǎng)。【14】藥師(中藥師)職責(zé)
1、在藥學(xué)部主任和上級藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進行各項工作。
2、參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗及藥品采購供應(yīng)等工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
3、以病人為中心，面向l臨床，積極與I臨床醫(yī)護人員溝通，了解用藥情況，配合臨床醫(yī)療，保障藥品供應(yīng)。
4、積極參加科研工作。收集藥物不良反應(yīng)報告；參加用藥咨詢工作。
5、負(fù)責(zé)本部門各種儀器設(shè)備的使用保養(yǎng)工作。
6、擔(dān)任進修生、實習(xí)生的帶教工作；組織指導(dǎo)藥劑士和其他人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。
第五篇：汽修廠制度和崗位職責(zé)
安全生產(chǎn)制度
為保證生產(chǎn)正常進行，保障員工身體健康，家庭幸福，全體員工必須遵守安全生產(chǎn)制度。
一、全體員工必須遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》，任何人不得違反。
二、工作時不得擅離崗位，不得在工廠內(nèi)打鬧、追逐、大聲喧嘩，非工作需要不得隨便到其他部門走動、聊天，不準(zhǔn)帶小孩進入廠區(qū)。
三、必須按規(guī)定穿著勞動保護用品，不得穿拖鞋上班。車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
四、非工作需要不得動用任何車輛，車在廠內(nèi)行駛車速不得超過5Km/h,不準(zhǔn)在廠內(nèi)試剎車。
五、加強對易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、在各工位應(yīng)配備有充足的滅火器材，并加強維護保養(yǎng)使之保持良好的技術(shù)狀態(tài)，所有的員工應(yīng)學(xué)會正確使用滅火器材。
七、工作燈應(yīng)采用低壓（36V以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖過水地使用，并經(jīng)常檢查導(dǎo)線、插座是否良好。
安全制度
公司認(rèn)真貫徹”安全第一，預(yù)防為主、綜合治理的安全方針，執(zhí)行政府有關(guān)安全規(guī)范和勞動保護的法律法規(guī)，加強安全管理，同時要求公司全體員工有高度安全責(zé)任感，積極參加各項安全活動，自覺遵守安全各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，要求公司全體員工遵守安全守則。
1、嚴(yán)格執(zhí)行事故分析制度，發(fā)生事故不得隱瞞，必須及時匯報總經(jīng)理，事后應(yīng)認(rèn)真分析事故發(fā)生原因，做到”三不放過”（原因、教訓(xùn)、措施）；
2、認(rèn)真執(zhí)行”三級安全教育”制度。新員工進公司未經(jīng)三級安全教育（公司、部門、班組），不準(zhǔn)上崗工作；特殊工種必須經(jīng)專門培訓(xùn)、考核合格方可上崗。
3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項安全規(guī)定。
4、違章指揮、違章作業(yè)，不準(zhǔn)擅自動用和摸、弄本崗位以外的機器設(shè)備和電氣裝置等。
5、愛護安全防護裝置，正確使用勞防用品，不準(zhǔn)私拆和損壞防護裝置。工作時間不準(zhǔn)穿拖鞋，登高作業(yè)必須戴安全帽、系安全帶。
安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)
安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：趙 勇
安全生產(chǎn)第二責(zé)任人：張學(xué)祥
安全生產(chǎn)第三責(zé)任人：翁 強
1、主持安全生產(chǎn)管理工作，對本公司安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章，切實抓好安全工作。
3、主持制定安全生產(chǎn)制度、崗位職責(zé)，建立和完善安全生產(chǎn)管理體系。
4、組織召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究、制定和處理本公司重大安全生產(chǎn)事故。
5、落實安全工作經(jīng)費，并保證?？顚Ｓ?，專戶儲存。
6、按時參加上級召開的各類安全生產(chǎn)工作會議，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)對全公司員工的安全教育和培訓(xùn)工作。
3、分析本單位安全生產(chǎn)形勢，研究、落實、保證安全生產(chǎn)的具體措施，杜絕各類隱患，確保安全生產(chǎn)。
四、維修廠（班組）安全會議每周召開一次，會議主要內(nèi)容：
1、總結(jié)交流安全經(jīng)驗，分析安全生產(chǎn)情況。
2、針對安全工作中存在的問題，提出防范措施。
3、對現(xiàn)場駕駛員和特殊工種的人員進行行車和安全生產(chǎn)的教育。
五、各級安全會議要有記錄，實行教育簽認(rèn)制度。
7、乙炔氣瓶、油漆房、木工房等易燃易爆物品存放必須要有三至五米的安全防火距離，生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)私自點燃明火。
8、清洗零件用過的廢油，都應(yīng)有專桶收集存放，不準(zhǔn)隨地傾倒或倒入陰溝內(nèi)。
9、生產(chǎn)廠區(qū)、車間內(nèi)、班組內(nèi)各處電源安裝必須符合要求，電源線及插座、插頭應(yīng)保持完整無損，若有損壞應(yīng)立即更換。
10、各種燃油箱、燃油桶，一般滲漏只準(zhǔn)錫焊，嚴(yán)禁用氧乙炔焊補。
3.4安全生產(chǎn)管理辦公室負(fù)責(zé)安全圖書、雜志、報刊等的訂購及管理工作。
3.5生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全規(guī)程、工藝規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程的編制、發(fā)布、評審、修訂、存檔等工作。
3.6公司各車間、班組等負(fù)責(zé)涉及安全類通知、隱患整改單、規(guī)程等的傳達(dá)、學(xué)習(xí)及使用。
3.7其他單位或部門負(fù)責(zé)與本單位部門有關(guān)的安全類文件檔案的日常管理（包含收集、學(xué)習(xí)、使用、歸檔等環(huán)節(jié)）。
4．管理要求
4.1安全生產(chǎn)管理工作必須建立安全檔案，實行分級管理。
4.2上級主管部門下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須編碼歸檔備查。
4.3歸檔文件要做到及時、準(zhǔn)確、清晰、專人管理。
4.4資料管理人員隨時做好安全檔案的保管，注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺漏。若發(fā)生遺漏和失誤要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
7．相關(guān)文件和檔案記錄
7.1文件發(fā)放記錄和檔案明細(xì)表
7.2文件和檔案檢查記錄
8．附則
本規(guī)定自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行
7、一般公用的工具，如絞刀、前輪定位儀等，由倉庫保管員保管，使用借出、歸還要登記，辦理交接手續(xù)。由于使用中違反操作而損壞的，由使用者賠償；由于保管不當(dāng)引起的損壞，由保管員承擔(dān)責(zé)任。
8、機具設(shè)備、儀器、儀表使用壽命到期的，經(jīng)設(shè)備管理員審核檢驗，可以更換新的。但必須交舊領(lǐng)新。如果保管好可以繼續(xù)使用的，廠部可給予一定獎勵。
7、所有在崗人員必須參加內(nèi)部培訓(xùn)，進行嚴(yán)格考勤并適時進行學(xué)習(xí)效果考核。因特殊情況不能參加，應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，并填寫請假條。無故不參加，將按照規(guī)定進行獎懲。
8、崗位學(xué)習(xí),由班組組織員工自學(xué)，集中學(xué)習(xí)和崗位練兵，要求人人學(xué)習(xí)有筆記，科室有學(xué)習(xí)有記錄和人員簽到，定期對崗位學(xué)習(xí)情況進行考核。
七、根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作，并制定相關(guān)措施，配備消防器材。配電設(shè)施線路確保完好，性能可靠，使用移動電具應(yīng)有安全防護措施。
八、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報，保護好現(xiàn)場，查明原因妥善處理。
安全生產(chǎn)獎懲制度
獎 勵
在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻(xiàn)的個人及單位，公司將視情節(jié)予以獎勵。
1、全面完成上級下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。
2、在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預(yù)防，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及時制止的。
3、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全、記錄準(zhǔn)確的。
4、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的。
5、各級主管領(lǐng)導(dǎo)能在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”的。
6、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。
處 罰
安全防火防爆用電制度
為加強消防安全教育，普及消防知識，消除安全隱患，根據(jù)消防部門的有關(guān)要求，制定如下防火、防爆、用電制度：
一、熟悉工作場所，重點部門及疏散路線。
二、電源、火源、氣源有專人負(fù)責(zé)管理，做到經(jīng)常檢查維修，不違章用火、用氣、用電。
三、對場所內(nèi)消防器材、設(shè)備，按規(guī)定配備并定期維護檢查，保證完整好用。
四、制定值班制度，有檢查登記記錄。
五、建立義務(wù)消防組織機構(gòu)，層層落實消防安全責(zé)任制。
六、定期開展消防安全教育，定期組織消防演練，使員工掌握滅火器材的使用。對檢查出的隱患及時消除，確保安全。
第六條 機動車配件銷售應(yīng)當(dāng)建立健全配件采購登記制度，查驗有關(guān)標(biāo)志，記錄配件的進貨日期、供應(yīng)商編號及地址、產(chǎn)品名稱、品牌、規(guī)格型號、適用車型等內(nèi)容。
第七條 機動車配件經(jīng)銷者應(yīng)當(dāng)建立健全配件質(zhì)量檢驗制度，配備質(zhì)量驗收的質(zhì)檢人員和相應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)檢設(shè)備。
第八條 機動車配件經(jīng)銷者對采購的配件進行檢查驗收，合格的按規(guī)定再配件相應(yīng)位置粘貼配件經(jīng)銷質(zhì)保憑證。
第九條 機動車配件經(jīng)銷者應(yīng)當(dāng)建立健全機動車配件倉儲管理制度。
第十條 機動車配件經(jīng)銷者應(yīng)當(dāng)再配件入庫時進行科學(xué)分類，編號上架。
第三章機動車維修環(huán)節(jié)配件質(zhì)量保證
第十一條 機動車維修經(jīng)營者采購的配件應(yīng)當(dāng)附有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證明和配件經(jīng)銷質(zhì)保憑證，未附有以上憑證的配件不得使用。
第十二條機動車維修經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立健全配件倉儲管理制度。
第十三條 機動車維修使用的配件、燃料等應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
用戶投訴受理制度
一、用戶投訴受理工作由廠（公司）分管經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，必要時指定專人承辦。
二、受理人員對客戶的投訴應(yīng)耐心聽取，詳細(xì)記錄，明確答復(fù)期限。
三、對客戶的投訴內(nèi)容，按下列原則由相關(guān)人員負(fù)責(zé)處理答復(fù)：
(1)、對員工服務(wù)質(zhì)量的投訴，由廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)或指派專人進行調(diào)查；(2)、對維修質(zhì)量的投訴，由總檢驗員負(fù)責(zé)調(diào)查；
(3)、對收費價格的投訴，由分管經(jīng)營的廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)或指派專人進行調(diào)查；
四、定期或不定期召開用戶座談會，主動征詢客戶意見和要求，樹立企業(yè)良好形象。
五、對重點客戶開展上門服務(wù)活動，主動了解出廠車輛的技術(shù)狀況，不斷提高維修質(zhì)量。
六、按照行業(yè)管理部門要求，向客戶公開投訴電話，主動接受社會監(jiān)督。
汽車維修質(zhì)量總檢驗員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解汽車維修質(zhì)量檢驗有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，不斷專業(yè)技術(shù)知識水平和政策水平。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)的有關(guān)汽車維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和其它相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)對公司所承擔(dān)的各類維修竣工汽車的出廠質(zhì)量按照各級維修竣工出廠技術(shù)條件進行檢驗（測）。
4、認(rèn)真將修竣車輛檢驗結(jié)果按要求填入汽車維修竣工檢驗單。
5、向托修方簽發(fā)《汽車維修竣工出廠合格證》，并建立汽車維修竣工出廠合格證發(fā)證臺賬。
6、負(fù)責(zé)維修竣工出廠車輛維修資料的管理。
7、負(fù)責(zé)組織對返修汽車進行檢查鑒定，認(rèn)真填寫《汽車返修記錄臺賬》分清責(zé)任。
8、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)公司其他汽車維修質(zhì)量檢驗員做好工作。
9、認(rèn)真完成上級交予的其他技術(shù)質(zhì)量工作。
10、秉公行使質(zhì)量檢驗和技術(shù)鑒定職權(quán)。
11、對本公司汽車維修質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。
出納崗位職責(zé)
一、根據(jù)有關(guān)現(xiàn)金賬管理制度和財務(wù)管理制度，收付款前應(yīng)認(rèn)真審閱各項收支的合法性，以及附件的內(nèi)容，賬款是不真實相符，凡不符合制度規(guī)定的，一律拒收。
二、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)報銷費用標(biāo)準(zhǔn)的各項規(guī)定，不符合規(guī)定的，提出處理意見，報上級主管，按上級主管的批示執(zhí)行。
三、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的備用金限額，下班時，現(xiàn)金一律存入銀行。
四、現(xiàn)金收入支出必須日結(jié)月清，計算無誤，并于當(dāng)日下班前登記完畢現(xiàn)金日記賬，做到賬款相符。
五、嚴(yán)格控制現(xiàn)金開支，可用轉(zhuǎn)賬結(jié)算的，一律通過銀行進行結(jié)算。
六、真確使用和審核各種銀行結(jié)算憑證，確保一切收支業(yè)務(wù)不出差錯。
七、每月三日前核對完畢上月的銀行往來賬單，查明為達(dá)賬原因，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并督促有關(guān)人員及時辦理入賬手續(xù)。
八、加強支票管理，一般不得簽發(fā)空白支票。如確需要使用空白支票的，必須做好借用登記手續(xù)，并在支票上填寫收款單位名稱，日期，用途限額，并限定三日內(nèi)消號，如使用普通支票，還應(yīng)在支票的昨上角畫兩條平行線。
九、保管好簽發(fā)支票和空白支票，確保貨幣的完整和安全。
十、做好計賬憑證的編號，匯總，裝訂工作，裝訂必須符合規(guī)定，粘貼封簽，蓋齊印章，填寫起址號碼及內(nèi)附件張數(shù)。
十一、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
十二、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
電工崗位責(zé)任制
一、嚴(yán)格遵守電工安全工作條例；
二、嚴(yán)格遵守設(shè)備儀器儀表技術(shù)使用條例；
三、嚴(yán)格執(zhí)行用電設(shè)備保養(yǎng)保修條例；
四、嚴(yán)格執(zhí)行用電設(shè)備報批、使用、報廢管理規(guī)定；
五、下班主要車間用電設(shè)備是俯短電，并拉閘；
六、充電設(shè)備如需連續(xù)使用，注意留守人值守；
七、在進行汽車電器設(shè)備維修時，需斷電檢查，如需帶電作業(yè)注意防火；
八、在汽車上作業(yè)時，注意自身搭鐵，避免靜電引起火花；
九、電工需持上崗證（需經(jīng)國家鑒定部門的考核）學(xué)徒工不得單獨作業(yè)；
十、在電控汽車上禁止做跳火試驗，以免燒壞控制系統(tǒng)元件；
十一、認(rèn)真按施工單位制定項目進行作業(yè)，如需増項，需預(yù)先請示前臺業(yè)務(wù)并與客戶聯(lián)系，獲準(zhǔn)后方可實施増項，并予以文字說明；
十二、認(rèn)真執(zhí)行工藝質(zhì)量保證程序，優(yōu)質(zhì)完成各項任務(wù)。
門衛(wèi)崗位職責(zé)
1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度，做好安全工作。
2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究儀表，以禮待人，語言文明。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)打撲克、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑談。
3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記，非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù)；無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部有關(guān)人員、部門聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進入單位內(nèi)部；同時要積極配合政府職能部門的相關(guān)工作，對有明顯標(biāo)志的車輛（如；警車、工商、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車輛可免予登記，提供進入單位的便利條件。
4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。
5、做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函、特快專遞要及時登記，通知、交送有關(guān)部門和人員。
6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進行必要的檢查，特別是運貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù)，核對貨單，對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行，并及時向單位保衛(wèi)人員報告；對夜間出入單位的車輛、人員應(yīng)進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部，特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話報警。
7、值班、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作，嚴(yán)格交接手續(xù)，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實未辦事宜。
8、值班、值勤人員要熟悉了解單位當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。
9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施，技防設(shè)施發(fā)生故障時要
修理廠環(huán)境保護管理措施
1、建立、健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)完善，落實一、二、三安全責(zé)任人，切實執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和上級有關(guān)規(guī)章制度，預(yù)防事故發(fā)生，保障生產(chǎn)正常進行。
2、新工人進廠，必須進行廠規(guī)、廠紀(jì)、安全生產(chǎn)、遵守操作規(guī)程和提高產(chǎn)品質(zhì)量意識的教育，職工調(diào)換工種、或間斷六個月以上的復(fù)工的工人需進行相應(yīng)的安全教育，未經(jīng)教育的不能分配上崗操作。
3、車間內(nèi)設(shè)備運轉(zhuǎn)的部分（如沙輪、齒輪、排風(fēng)扇、傳動軸及皮帶）必須配齊安全護罩。
4、凡從事車輛駕駛、電器、焊接、起重、鍋爐及其他受壓容器等工種操作人員，均須經(jīng)專業(yè)部門考核合格發(fā)給操作證書者，方能上崗操作。
5、各工種在進行生產(chǎn)時，必須確定安全負(fù)責(zé)人，作業(yè)過程中必須二人以上在場，以利突發(fā)事故發(fā)生便于及時解救和報警。
6、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要定期對安全生產(chǎn)，環(huán)保工作進行檢查，對查出的事故隱患，責(zé)成職能部門、人員制訂整改措施，以整改不及時或未采取預(yù)防措施而造成事故，要對責(zé)任人員嚴(yán)肅查處。
7、汽、柴、煤油庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火（新塑料桶第一次加注汽油時要注意靜電起火），氧氣瓶、乙炔氣瓶、乙炔生成器、油漆房、木工房等易燃易爆物品存放，必須有三至五分尺的安全防火距離，生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)私自點燃明火。
8、清洗零件用過的廢油，都應(yīng)有專桶定點收集存放，不冷隨地傾倒或倒入陰溝內(nèi)。
維修質(zhì)量保證期制度
本廠本著依法經(jīng)營，誠實信用，公平競爭，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則，熱情為用戶服務(wù)。承諾做到以下各點，請廣大顧客監(jiān)督執(zhí)行。
一、重修理，節(jié)省費用，更換配件先征得用戶同意，對可修復(fù)的配件不以換代修，換下的配件由用戶決定處理。
二、所采用的配件等材料符合國家標(biāo)準(zhǔn)，不使用假冒偽劣產(chǎn)品或以次充好，以舊頂新。確需更換零配件時，使用合格產(chǎn)品或正品，材料來源及價格隨時可供用戶查詢。
三、對我們提供的服務(wù)，將本著誠實和公正的原則向您收取費用。
四、車輛竣工出廠后維修質(zhì)量保證期為：
1、整車大修、總成大修保證里程為20000公里或100天。
2、維修保養(yǎng)二級維護：保證里程為5000公里或30天。
3、汽車大修及各級維護、返修率控制在5%以下。
五、提供維修質(zhì)量跟蹤服務(wù)，車輛竣工出廠后24小時內(nèi)跟蹤1次，7天內(nèi)跟蹤2次。免費施救拖車和拆裝輪胎平衡，施救半徑lOKM。
六、開通24小時服務(wù)熱線：0833-8267888，投訴電話：0833-96515，永遠(yuǎn)愿意傾聽用戶的要求與建議。
汽車維修工安全操作規(guī)程
1、工作前應(yīng)檢查所使用工具是否完整無損。施工時工具必須擺放整齊，不得隨地亂放，工作后應(yīng)將工具清點檢查并擦干凈，按要求放入工具車或工具箱內(nèi)。
2、拆裝零部件時，必須使用合適工具或?qū)Ｓ霉ぞ?，不得大力蠻干，不得用硬物手錘直接敲擊零件。所有零件拆卸后要按順序擺放整齊，不得隨地堆放。
3、廢油應(yīng)倒入指定廢油桶收集，不得隨地倒流或倒入排水溝內(nèi)，防止廢油污染。
4、修理作業(yè)時應(yīng)注意保護汽車漆面光澤、裝飾、座位以及地毯，并保持修理車輛的整潔。車間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
5、用千斤頂進行底盤作業(yè)時，必須選擇平坦、堅實場地并用角木將前后輪塞穩(wěn)，然后用安全凳按車型規(guī)定支撐點將車輛支撐穩(wěn)固。嚴(yán)禁單純用千斤頂頂起車輛時在車底作業(yè)。
6、修理過程中應(yīng)認(rèn)真檢查原件或更換件是否符合技術(shù)要求，并嚴(yán)格按修理技術(shù)規(guī)范精心進行施工和檢查調(diào)試。
7、修竣發(fā)動機起動檢驗前，應(yīng)先檢查各部件裝配是否正確，是否按規(guī)定加足潤滑油、冷卻水，置變速器于空檔，輕點起動馬達(dá)試運轉(zhuǎn)。任何時候車底有人時，嚴(yán)禁發(fā)動車輛。
8、發(fā)動機過熱時，不得打開水箱蓋，謹(jǐn)防沸水燙傷。
9、地面指揮車輛行駛，移位時，不得站在車輛正前方與后方，并注意周圍障礙物。
鈑金工（銅工）安全操作規(guī)程
1、工作前要將工作場地清理干凈，以免其他雜物妨礙工作，并認(rèn)真檢查所用的工具、機具技術(shù)狀況是否良好，連接是否牢固。
2、進行校正作業(yè)或使用車身校正臺時應(yīng)正確夾持、固定、牽制，并使用適合的頂桿、拉具及站立位置，謹(jǐn)防物件彈跳傷人。
3、使用車床、電焊機時，必須事先檢查焊機接地情況，確認(rèn)無異常情況后，方可按啟動程序開動使用。
4、電焊條要干燥、防潮，工作時應(yīng)根據(jù)工作大小選擇適當(dāng)?shù)碾娏骷昂笚l。電焊作業(yè)時，操作者要帶面罩及勞動保護用品。
5、焊補油箱時，必須放凈燃油，徹底清洗確認(rèn)無殘油，敞開油箱蓋謹(jǐn)慎施焊。
6、氧氣瓶、乙炔氣瓶要放到離火源較遠(yuǎn)的地方，不得在太陽下暴曬，不得撞擊，所有氧焊工具不得粘上油污、油漆，并定期檢查焊槍、氣瓶、表頭、氣管是否漏氣。
7、搬運氧氣瓶及乙炔氣瓶時必須使用專門搬運小車，切忌在地上拖拉。
8、進行氧焊點火前，先開乙炔氣后開氧氣，熄火時先關(guān)乙炔氣閥，發(fā)生回火現(xiàn)象時應(yīng)迅速卡緊膠管，先關(guān)乙炔氣閥再關(guān)氧氣閥。
及時排除。
14、二氧化碳?xì)怏w預(yù)熱器的外殼應(yīng)絕緣，端電壓不應(yīng)大于36V。
15、雷雨時，應(yīng)停止露天焊接作業(yè)。
16、施焊場地周圍應(yīng)清除易燃易爆物品，或進行覆蓋、隔離。
17、必須在易燃易爆氣體或液體擴散區(qū)施焊時，應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門檢試許可后，方可施焊。
18、工作結(jié)束后應(yīng)切斷焊機電源，并檢查工作地點，確認(rèn)無起火危險后方可離開。
5.使用點燃的焊槍時，務(wù)必謹(jǐn)慎不得將火焰指向人，氧氣瓶軟管。焊槍點燃時不得離開。即使暫停工作，也要關(guān)閉焊槍，掛在固定位置。
6.長時間工作時，要關(guān)閉氧氣瓶，松緩氧氣表調(diào)整螺釘，放掉軟管中的氣體。7.長時間工作時，勿使焊槍噴嘴過熱而引起放炮，為此需將焊槍放入工作地點專設(shè)的水槽中冷卻。
8.焊接盛過易燃物的容器，必須用熱堿水仔細(xì)清洗，打開蓋，才能焊接。焊接時最好遠(yuǎn)離，工作時候再正式焊接，承受壓力或未加清洗的容器禁焊。9.室內(nèi)或車內(nèi)焊接要注意空氣暢通，工作中感覺有強烈乙炔氣味或其他正?，F(xiàn)象時，應(yīng)立即停止工作排除故障。
10.當(dāng)閥門凍結(jié)時，只許用水或氧氣加熱，不得用明火燒烤。11.大型零件焊接時，移動軟管不得硬拉，不得觸熱東西。
12.高處焊接時，要注意周圍情況不可有易燃易爆物，并注意不要掉下工具，以免傷人。
13.本規(guī)定由生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé)落實。
砂輪機安全操作規(guī)程
一、開機前應(yīng)用手轉(zhuǎn)動砂輪，檢查砂輪是否有裂紋，防護罩及各部位是否正常。
二、過大、過長工件不得在砂輪上磨，所磨工件必須拿穩(wěn)，不得單手持工件進行磨削。
三、進行磨削必須戴防護眼鏡，不準(zhǔn)戴手套，不準(zhǔn)用棉紗、布包住工件進行磨削。
四、磨削時操作者應(yīng)該站在砂輪一側(cè)，不得正對砂輪操作。同一砂輪不準(zhǔn)兩個人同時使用。
五、更換新砂輪時應(yīng)切斷總電源，軸端螺母墊片不得壓得過緊，以免壓裂砂輪。
六、磨削完畢后應(yīng)關(guān)閉電源，清除防塵罩內(nèi)積粉，并定期檢查更換主軸潤滑滬脂。
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