第一篇：群監(jiān)手冊精簡版

群監(jiān)員綜合知識復(fù)習(xí)題

*聘任條件

(1)掌握煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟悉煤礦安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

(2)敢于堅(jiān)持原則，群眾威信較高，熱心群眾安全監(jiān)督工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(3)一般應(yīng)具有3年以上井下工作經(jīng)歷和初中以上文化程度，具有豐富的現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的隱患排查能力，能勝任煤礦安全群眾監(jiān)督工作。*特聘群監(jiān)員的職權(quán)

(1)監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，當(dāng)好班組安全參謀，收集當(dāng)班職工有關(guān)安全生產(chǎn)方面的合理化建議，認(rèn)真做好當(dāng)班安全記錄。

(2)及時(shí)制止作業(yè)現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；制止無效，應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映；特殊情況可隨時(shí)、直接向地面調(diào)度指揮系統(tǒng)或值班礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(3)發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所內(nèi)有毒有害氣體、溫度、粉塵等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要生產(chǎn)安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及職工生命安全時(shí)，應(yīng)要求所有人員停止作業(yè)、撤離現(xiàn)場，并協(xié)助做好疏導(dǎo)工作。(4)加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高安全監(jiān)督能力。在履行職責(zé)中要以身作則，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀

種混合氣體，其組成部分包括礦井中所有的有毒有害氣體。煤層中瓦斯附存形態(tài)：一種為流離狀態(tài)，一種為吸附狀態(tài)。礦井中煤層氣主要由甲烷(CH4)、二氧化碳(CO2)、一氧化碳(CO)、二氧化氮(NO2)、二氧化硫(SO2)、硫化氫(H2S)、氨(NH3)、和氫(H2)等有毒有害氣體組成。

*瓦斯的基本性質(zhì)。

瓦斯(甲烷)是無色、無味、無臭、無毒的氣體。*瓦斯事故的危害性。

瓦斯事故中，瓦斯燃燒和爆炸危害性最大，使人窒息或中毒死亡。

*瓦斯爆炸必須同時(shí)具備三個(gè)條件：

1.瓦斯?jié)舛仍诒ń缦迌?nèi)(5％～16％)(見圖3-1-1)。2.高溫火源存在的時(shí)間大于瓦斯的引火感應(yīng)期。引火溫度一 般為650℃～750℃。

3.瓦斯與空氣混合氣體中的氧濃度大于12％。

*瓦斯爆炸的危害

·爆炸時(shí)產(chǎn)生的高溫(1850℃～2650℃)，不僅會(huì)燒傷人員、燒壞設(shè)備，還可能點(diǎn)燃木材支架和煤壁，引起井下火災(zāi)和煤塵爆炸事故，擴(kuò)大災(zāi)情。

·爆炸時(shí)產(chǎn)生的高壓沖擊波會(huì)推倒支架、損壞設(shè)備、造成巷道或工作面的頂板坍塌，使礦井受到嚴(yán)重破壞。

*巷道冒頂類型有那些？

答：有壓垮型、漏垮型和推跨型三種。*傾斜巷道更換支架時(shí)，應(yīng)采取的措施有哪些？

答：①防止?jié)L落物料、矸石落滾措施，②防止支架歪倒措施。*巷道維修即及冒頂處理的一般原則有那些？

答：①先外后里，②先支后拆，③先上后下，④先近后遠(yuǎn)，⑤先頂后幫。

*對井下扒車、乘坐非乘人皮帶嚴(yán)重“三違”如何處理？

答：按規(guī)定視情節(jié)對責(zé)任者給予開除留用察看或開除處分，并處2000元以上罰款。

*斜巷運(yùn)輸“三固定、四保險(xiǎn)”是什么？

答：三固定：固定絞車司機(jī)、固定把鉤工、固定信號工。

四保險(xiǎn)：保險(xiǎn)繩、保險(xiǎn)閘、保險(xiǎn)杠、保險(xiǎn)硐室。

*皮帶運(yùn)輸機(jī)需安設(shè)的四大保護(hù)兩個(gè)裝置是什么？

答：四大保護(hù)：防滑保護(hù)、堆煤保護(hù)、溫度保護(hù)和煙霧保護(hù)。

兩個(gè)裝置：防跑偏裝置和超溫自動(dòng)灑水裝置。

*井下爆破時(shí)對警戒有哪些要求？

答：設(shè)專人擔(dān)任警戒任務(wù)，有警戒繩、警戒衣和警戒牌。*什么是“三人連鎖爆破制”？

答：是指爆破工、班組長、瓦檢工三人必須同時(shí)自始至終參加爆破工作的全過程，并執(zhí)行換牌制度。*什么叫循環(huán)風(fēng)、串聯(lián)通風(fēng)？

壓增大，發(fā)生片幫冒頂及底臌。*簡述三人連鎖爆破時(shí)換牌程序是什么？

答： 1當(dāng)班放炮前，班組長持放炮命令牌，放炮員持警戒牌，瓦斯檢查員持放炮牌。2放炮員按作業(yè)規(guī)程規(guī)定完成裝藥，封泥，腳線連接和母線敷設(shè)，并將母線扭結(jié)短路后，將警戒牌交給班組長。3班組長在組織完打眼、裝藥、灑水、雜物清理、檢查頂板和支架情況等工作后，將放命令牌交給瓦斯檢查員后，布置警戒、撤人、清點(diǎn)人數(shù)等。4瓦斯檢查員負(fù)責(zé)檢查工作面附近20米以內(nèi)的通風(fēng)，瓦斯等情況符合放炮條件后，方可將放炮牌交給放炮員。5班組長持警戒牌，瓦檢員持放炮命令牌，放炮員持放炮牌，放炮員在工作面進(jìn)行腳線和母線連接后，發(fā)出放炮信號，5秒鐘后即可放炮。6放炮結(jié)束后，有瓦檢員、放炮員、班組長一同巡視放炮地點(diǎn)，如有拒炮按《規(guī)程》處理，如一切正常，三牌各歸原主。

*掘進(jìn)工作面瓦斯傳感器如何設(shè)置和懸掛？

答：設(shè)置：瓦斯傳感器應(yīng)設(shè)置兩個(gè)，里傳感器設(shè)置在距工作面5米風(fēng)筒對幫處隨掘進(jìn)前移，外傳感器設(shè)置在距該巷回風(fēng)口15米處。

懸掛：瓦斯傳感器應(yīng)垂直懸掛，距頂板不大于0.3米，距巷幫不小于0.2米。

*礦山急救必須遵守“三先三后”的原則是什么？

答：（1）對窒息或心跳呼吸剛停止不久的傷員應(yīng)該先復(fù)蘇

第二篇：群監(jiān)工作總結(jié)（本站推薦）

群監(jiān)工作發(fā)言材料

尊敬的的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

今天是礦工會(huì)在我區(qū)召開全礦群監(jiān)工作坐談會(huì)，借此機(jī)會(huì)，我向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)以下，我們采煤二區(qū)在群監(jiān)工作中的做法。

一年來，我區(qū)在礦黨政和礦工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一方針積極開展區(qū)隊(duì)群監(jiān)安全工作，促進(jìn)了全區(qū)各項(xiàng)工作的開展。我區(qū)目前有職工226多人，其中兩個(gè)生產(chǎn)班，一個(gè)檢修班。今年以來，我們根據(jù)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際需求，對群監(jiān)員進(jìn)行了補(bǔ)充、整頓。由原來的2名增加至現(xiàn)在的4名，分布在兩個(gè)生產(chǎn)班，一個(gè)檢修班組。今年，我區(qū)4名群監(jiān)員共上崗960天，累計(jì)排查隱患1328多條，平均月現(xiàn)場處理隱患170條，交接班平均處理24條，合理化建議累計(jì)落實(shí)429條，使我區(qū)的安全生產(chǎn)取得了較好的成績，有效地保障了我隊(duì)的安全生產(chǎn)工作。

一、完善制度抓管理

年初我們礦工會(huì)的要求，成立了以區(qū)長和車間工會(huì)主席為組長的群監(jiān)員領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計(jì)劃，完善了群監(jiān)員職責(zé)和群監(jiān)員績效考評方案及方法。首先，從制度上形成了長效機(jī)制，提高了區(qū)隊(duì)群監(jiān)工作力度，為增加群監(jiān)員責(zé)任意識。我們區(qū)每月召開三班聯(lián)席會(huì)包括一次群監(jiān)員例會(huì)，對當(dāng)月群監(jiān)員（驗(yàn)收員）的出勤天數(shù)和排查隱患結(jié)合“五卡合一驗(yàn)收單”記錄情況，協(xié)助班隊(duì)長搞好現(xiàn)場安全管理情工作，進(jìn)行了評比打分，同時(shí)每月進(jìn)行一次井口記錄匯報(bào)，并上報(bào)區(qū)里考核。我們在內(nèi)部管理上，針對當(dāng)月發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出合理化

建議和整改意見的，只要區(qū)里每采納一條獎(jiǎng)勵(lì)一元，現(xiàn)場解決的獎(jiǎng)勵(lì)2元，對敢說敢管認(rèn)真負(fù)責(zé)的群監(jiān)員提出表揚(yáng)，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對表現(xiàn)相對差的進(jìn)行了批評談話。此外我們還將安全隱患十八中隱患人列入?yún)^(qū)隊(duì)群監(jiān)員工作范圍，他們手中都有“五卡一表”，五卡：即A卡，B卡，D卡，班評估，驗(yàn)收單，和員工安全狀態(tài)與思想隱患排查表，通過這些，不僅對工程質(zhì)量驗(yàn)收，而且，記錄不安全隱患人員工安全狀態(tài)與思想隱患情況，強(qiáng)化了內(nèi)部管理，加強(qiáng)了群監(jiān)員責(zé)任心，發(fā)揮了群監(jiān)工作的作用，促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的安全與生產(chǎn)工作，二、突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵

在群監(jiān)工作中，我們堅(jiān)持以安全第一、預(yù)防為主的安全方針，以安全為重點(diǎn)開展工作。今年一季度我們在6135風(fēng)巷開展了“五精管理”創(chuàng)建工作，形成了人人抓質(zhì)量，事事保安全、班班有創(chuàng)新的的良好氛圍，4月份中煤政研會(huì)李演珍秘書長到6135工作面視察時(shí)受到的較好評價(jià)。在礦舉行的”安全生產(chǎn)月活動(dòng)”中我隊(duì)積極響應(yīng)，指定活動(dòng)規(guī)劃完善考核辦法，在活動(dòng)期間做到了有計(jì)劃、有檢查、有落實(shí)的工作機(jī)制，確保了活動(dòng)期間無事故。另外，我們還通過“崗位描述”“手指口述”、危險(xiǎn)源預(yù)知等活動(dòng)的開展，全面加強(qiáng)全體員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識，今年以來我們先后被淮北市工會(huì)授予“工人先鋒號”集團(tuán)公司“四強(qiáng)黨支部，礦企業(yè)文化五精管理示范單位，極大地鼓舞了全區(qū)員工遵章守紀(jì)，安全自律的主動(dòng)性。

三 牢固基礎(chǔ) 抓培訓(xùn) 穩(wěn)固安全防線我們每季度對群監(jiān)員培訓(xùn)一次，培訓(xùn)內(nèi)容包括《群監(jiān)員工作職責(zé)》《各崗位操作規(guī)程》《事故案例》

等內(nèi)容，提高了群監(jiān)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使群監(jiān)員在各自崗位上能夠認(rèn)真履行職責(zé)，提高了群監(jiān)員安全檢查監(jiān)督能力，充分給予群監(jiān)員現(xiàn)場排查隱患、抓“三違”的權(quán)利，配合區(qū)隊(duì)抓好安全工作，為創(chuàng)建安全先進(jìn)區(qū)隊(duì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，我區(qū)的群監(jiān)工作在礦工會(huì)和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們的安全工作取得了一定的成績。但是，與礦工會(huì)的的要求還有一定的差距，自身還存在一些不足和問題，對于存在的問題和不足，我們將在今后的工作中加以改進(jìn)。我們將繼續(xù)圍繞安全生產(chǎn)這一工作重心和礦工會(huì)的要求，扎實(shí)工作，力爭把群監(jiān)工作推上一個(gè)新臺階。

第三篇：群監(jiān)網(wǎng)員相關(guān)

群監(jiān)員管理制度

為充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，確保職工身心健康和人身安全，保證國家財(cái)產(chǎn)不受損失，根據(jù)單位實(shí)際情況，特制定本制度。

一、群監(jiān)員下井前必須到群監(jiān)站登記，并將自己的上崗牌放到所在單位的位置。

二、群監(jiān)員上崗后，對所在工作場所的安全情況匯進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)處理。

三、在工作中如發(fā)現(xiàn)安全隱患，迅速向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報(bào)，并及時(shí)督促整改，升井后及時(shí)向群監(jiān)站匯報(bào)。

四、群監(jiān)員如有事請假，必須及時(shí)向群監(jiān)站匯報(bào)并報(bào)出頂崗人員，杜絕空班漏檢的現(xiàn)象發(fā)生。

五、群監(jiān)員升井后，要及時(shí)到群監(jiān)站認(rèn)真填寫隱患記錄，并將自己的上崗牌放到待崗位置。

六、群監(jiān)員每月上崗次數(shù)不得少于21次，匯報(bào)不得低于6次，連續(xù)3個(gè)月達(dá)不到要求的取消群監(jiān)員資格。

七、群監(jiān)員每月制止“三違”人，不低于1人次。

八、群監(jiān)員每季提安全合理化建議不少于1條。

九、以上制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，否則取消群監(jiān)網(wǎng)員津貼

群監(jiān)網(wǎng)員職責(zé)

1、對群監(jiān)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，善于聯(lián)系群眾。

2、經(jīng)常學(xué)習(xí)生產(chǎn)和安全技術(shù)知識，積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度，積極參加群監(jiān)組織活動(dòng)，自覺接受群監(jiān)組織培訓(xùn)。

3、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，以身作則，搞好自主保安；敢于制止“三違”行為，按時(shí)向接待站匯報(bào)工作。

4、協(xié)助班組長對本班組工人進(jìn)行安全教育，組織本班組人員提安全合理化建議，督促其愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，指導(dǎo)其按章作業(yè)。

5、對本班組生產(chǎn)場所、活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全因素時(shí)，應(yīng)立即向跟班領(lǐng)導(dǎo)或班組長匯報(bào)，并協(xié)助及時(shí)處理；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患且可能危及職工生命安全時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，組織職工立即撤離危險(xiǎn)場所；發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故險(xiǎn)情或因工程質(zhì)量不好，可能危及安全時(shí)，有權(quán)建議停止作業(yè)，直至處理完畢。

6、參加本班組發(fā)生的事故調(diào)查處理工作，有權(quán)對事故責(zé)任八提出處理意見。

群監(jiān)網(wǎng)員考核細(xì)則

一、考核內(nèi)容

根據(jù)上級檢查標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，現(xiàn)制定對群監(jiān)員以總分100分，分以下內(nèi)容進(jìn)行賽馬機(jī)制考核評分制度：

上崗匯報(bào)：20分，查隱患數(shù)量及質(zhì)量：20分，現(xiàn)場監(jiān)督：10分，管理效果：20分，一人一事：15分，主題活動(dòng)：15分

二、考核評分辦法

1、群監(jiān)員月上崗不得少于22個(gè)班，此項(xiàng)滿分20分，多上一次加1分，少上一次扣1分。

2、月查隱患不少于22條，此項(xiàng)滿分20分，多查一條加1分，少查一條扣1分。上崗匯報(bào)填表質(zhì)量不認(rèn)真扣2分，上崗匯報(bào)質(zhì)量差，說不清問題原因結(jié)果扣5分。

3、已填寫罰單位依據(jù)，不抓三違不得分，多抓一次加5分，不制止、糾正三違現(xiàn)象扣5分，此項(xiàng)滿分10分。

4、所在班組達(dá)到“三無”（無事故、無三違、無隱患）得滿分，發(fā)生輕傷一人次扣5分，發(fā)生重傷事故不得分（異填報(bào)三違不得分），如被礦安查查出一條隱患扣5分，此項(xiàng)滿分20分。

5、群監(jiān)員開展“六必談”活動(dòng)，每月至少走訪談心一名職工，否則不得分，效果不明顯扣3分，效果差扣5分，不填幫教信息卡不得分，此項(xiàng)滿分15分。

6、不積極參加主題活動(dòng)不得分，活動(dòng)效果差酌情扣分。

三、考核及獎(jiǎng)懲

1、凡礦工會(huì)查出安全群監(jiān)員上崗不匯報(bào)，匯報(bào)不合格，檢查出一條罰網(wǎng)員20元，本月出現(xiàn)兩次加倍處罰，出現(xiàn)三次否決本群監(jiān)員全月津貼，嚴(yán)重者撤消群監(jiān)員資格。

2、礦井群監(jiān)員的考核由井口接待負(fù)責(zé)每月進(jìn)行，并于次月5日前將考核明細(xì)報(bào)礦工會(huì)。

3、群監(jiān)員津貼兌現(xiàn)納入月考核范圍，凡得分在90分以上者，發(fā)放全額津貼，得分在80分以上者，發(fā)放90%津貼，得分在75分以下者，不發(fā)放津貼，此項(xiàng)津貼按月兌現(xiàn)。

群監(jiān)網(wǎng)員崗位責(zé)任制

一、安全群監(jiān)員要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每月下井出勤不得少于25天。

二、安全群監(jiān)員首先要做到自己不違犯紀(jì)律，不違章作業(yè)，對于本人所在工作地點(diǎn)出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象必須堅(jiān)決制止，并將“三違”人員報(bào)有關(guān)部門處理。

三、安全群監(jiān)員要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，熟悉工作地點(diǎn)的情況，對井下出現(xiàn)的隱患要盡力排查，如排查不了的，要及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。

四、安全群監(jiān)員要把好井下工作面工程質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量，產(chǎn)品達(dá)標(biāo)，如工程質(zhì)量和產(chǎn)品出現(xiàn)不合格，網(wǎng)員要堅(jiān)決予以制止。

五、安全群監(jiān)員和安全員一道確保其工作地點(diǎn)工作人員的人身安全，做到所在班組無重傷以上事故。

群監(jiān)網(wǎng)員聘用辦法

1、行政正職不準(zhǔn)任群監(jiān)員；文盲不準(zhǔn)任群監(jiān)員；只懂單一工種的職工不準(zhǔn)任群監(jiān)員；作業(yè)現(xiàn)場重疊的職工不準(zhǔn)任群監(jiān)員。

2、熱愛學(xué)習(xí)，懂生產(chǎn)，有一定的安全知識，有3-5年實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，敢抓安全、不怕惹人。

3、安全意識強(qiáng)，從思想上對安全生產(chǎn)的認(rèn)識起點(diǎn)高。

4、對群眾安全工作有非常高的積極性，對安全工作非常認(rèn)真，不遜私情，敢一抓到底。

5、必須要具備三種素質(zhì)：一是勤學(xué)；二是不怕吃苦；三是有責(zé)任心。“勤學(xué)”是做好群監(jiān)工作的基礎(chǔ)；“不怕吃苦”是當(dāng)好群監(jiān)員的基本素質(zhì)；“責(zé)任心”是對群監(jiān)工作的基本要求

6、在安全生產(chǎn)中有重大立功表現(xiàn)的群監(jiān)員可破格選拔進(jìn)群監(jiān)隊(duì)伍中。

群監(jiān)網(wǎng)員匯報(bào)制度

1、各小班的網(wǎng)員，班前必須到井口群眾安全工作站了解前班安全情況，并掛牌上崗，班中匯報(bào)，班后摘牌時(shí)，匯報(bào)存在的問題和需要下個(gè)班解決處理的問題。

2、網(wǎng)員監(jiān)督匯報(bào)的范圍：工作面、巷道及其它一切有關(guān)的安全生產(chǎn)問題的情況。

3、匯報(bào)時(shí)，要實(shí)事求是，嚴(yán)禁擴(kuò)大事實(shí)，更不能對事故和重大隱患隱瞞不報(bào)，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將曝光亮相，嚴(yán)肅處理。

4、網(wǎng)員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足，對所發(fā)生的問題，一時(shí)掌握不準(zhǔn)，可向有經(jīng)驗(yàn)的師傅、同志請教，或向群眾安全工作站匯報(bào)，以免延誤時(shí)機(jī)或錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)。

5、網(wǎng)員的津貼補(bǔ)助，按井口群眾安全工作站記錄的網(wǎng)員上崗、匯報(bào)次數(shù)考核發(fā)放，嚴(yán)禁記黑工，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人和責(zé)任人一并處理，并通報(bào)全公司。

6、網(wǎng)員因病、事、休假等情況，應(yīng)主動(dòng)向本隊(duì)隊(duì)長和井口群眾安全工作站請假，以便安排其他網(wǎng)員臨時(shí)上崗頂替，以防本班出現(xiàn)空崗、漏檢現(xiàn)象。

7、網(wǎng)員每曠崗一次罰30元、聯(lián)帶罰單位50元；曠崗二次，罰50元，聯(lián)帶罰單位100元；曠崗三次，罰款200元，聯(lián)帶單位罰500元；曠崗四次，撤換網(wǎng)員資格，扣發(fā)本月、本季津貼，對單位通報(bào)批評，曝光亮相。

8、此制度從制定之日起嚴(yán)格執(zhí)行！

群監(jiān)網(wǎng)員責(zé)任追究制度

為進(jìn)一步搞好群監(jiān)網(wǎng)員工作，充分發(fā)揮網(wǎng)員特殊作用，確保網(wǎng)員工作順利進(jìn)行，特制定群監(jiān)網(wǎng)事故追查和責(zé)任追究制度。

一、網(wǎng)員當(dāng)班出現(xiàn)“三違”，網(wǎng)員負(fù)連帶責(zé)任，考核成績扣5分。出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”扣10分，全月否決，如發(fā)生連續(xù)“三違”或重大事故，免去網(wǎng)員職務(wù)。

二、網(wǎng)員本班當(dāng)月“三違”三次以上或出現(xiàn)重大事故的免去網(wǎng)員職務(wù)。

三、本單位職工或網(wǎng)員出現(xiàn)“三違”或事故，本隊(duì)群監(jiān)網(wǎng)網(wǎng)組長必須查清原因及時(shí)向安全部門匯報(bào)。群監(jiān)網(wǎng)員井口接待站工作制度

一、井口接待站必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的國家安全方針和上級部門的安全管理制度。

二、工作人員必須全面準(zhǔn)確地掌握本單位的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，掌握本單位工作場所網(wǎng)員活動(dòng)情況。

三、認(rèn)真接受群監(jiān)網(wǎng)員的工作匯報(bào)，并做好原始記錄臺帳。

四、認(rèn)真做好各類安全信息的搜集、反饋和處理工作。

五、對群監(jiān)網(wǎng)員匯報(bào)的三違和隱患情況，要認(rèn)真及時(shí)核實(shí)，并反饋有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，追蹤了解督促落實(shí)。

六、每月對群監(jiān)網(wǎng)員的工作情況進(jìn)行綜合分析，并定出網(wǎng)員綜合分析報(bào)告，為網(wǎng)員考核提供依據(jù)。

七、定期對群監(jiān)網(wǎng)員工作進(jìn)行評比，優(yōu)秀網(wǎng)員比例為20%，對網(wǎng)員進(jìn)行業(yè)績排名，適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

八、按時(shí)整理、篩選、匯總安全工作信息，向事故隱患單位下發(fā)隱患整改通知單，對隱患的處理情況進(jìn)行跟蹤檢查、督促落實(shí)整改。群監(jiān)委員會(huì)和井口接待站人員現(xiàn)場檢查制度

一、群監(jiān)委員會(huì)和井口接待站人員每月下井檢查一次，解決實(shí)際問題，查隱患、反“三違”檢查網(wǎng)員上崗情況。

二、檢查重點(diǎn)是每次對采掘開隊(duì)組的每一個(gè)生產(chǎn)工作和輔助隊(duì)組生產(chǎn)現(xiàn)場和部分邊遠(yuǎn)區(qū)、薄弱區(qū)，同時(shí)了解生產(chǎn)情況及職工思想動(dòng)態(tài)。

三、檢查結(jié)束后，要對檢查及時(shí)總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題要予以認(rèn)真落實(shí)。

群監(jiān)網(wǎng)井口接待站信息搜集及反饋制度

一、群眾安全井口接待站每班必須搜集井下各隊(duì)組的安全信息。

二、網(wǎng)員班后必須到井口接待站認(rèn)真匯報(bào)本班存在的各類隱患及三違情況。

三、接待站值班人員必須認(rèn)真聽取各隊(duì)組及職工的安全生產(chǎn)方面的意見和建議，并認(rèn)真做好記錄，記清隱患出現(xiàn)的地點(diǎn)、時(shí)間及隱患性質(zhì)、責(zé)任單位。

四、接待站值班人員要及時(shí)將安全隱患情況反饋到相關(guān)責(zé)任單位，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、對重大安全隱患要及時(shí)下發(fā)“隱患通知單”進(jìn)行“四定”并定期檢查整改情況。

群眾安全監(jiān)督員職權(quán)

一、依據(jù)考核結(jié)果，考核為合格的每個(gè)月發(fā)放100元兼職津貼。避免和防止了重大安全質(zhì)量事故發(fā)生，經(jīng)研究可給予一次性2000-10000元獎(jiǎng)勵(lì)。

二、受工會(huì)組織委托，代表工會(huì)履行群眾安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督職能，兼職開展安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查工作；

三、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，對班組的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任；

四、針對生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，檢查班組執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程的落實(shí)情況，隨時(shí)糾正作業(yè)違章；

五、監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場安全健康設(shè)施是否到位，監(jiān)督檢查重點(diǎn)、特殊部位作業(yè)人員及各種設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求，監(jiān)督檢查班組作業(yè)環(huán)境及各種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決或向上級報(bào)告；

六、參與并監(jiān)督項(xiàng)目部、班組安全隱患排查和治理；

七、收集作業(yè)人員對安全生產(chǎn)的意見和建議，參加項(xiàng)目部（工區(qū)）安全生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)本班組安全生產(chǎn)工作情況；

八、督促本單位按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，提出改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境的建議；

九、發(fā)現(xiàn)重大安全質(zhì)量隱患或危及職工生命安全的緊急情況下，立即報(bào)告并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施。有權(quán)制止違章指揮，違章指揮人員拒絕改正時(shí)，立即報(bào)告安質(zhì)部門或主管領(lǐng)導(dǎo)。

十、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)立即上報(bào)，并迅速參加搶險(xiǎn)、救援工作，協(xié)作保護(hù)現(xiàn)場。群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員權(quán)利和義務(wù)

群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員行使下列職權(quán)：

(一)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和重大決策、措施的制定，監(jiān)督勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行。

(二)監(jiān)督檢查本地區(qū)、行業(yè)和企事業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，對勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況進(jìn)行分析，對危害職工勞動(dòng)安全與健康的問題進(jìn)行調(diào)查，向政府及有關(guān)部門、企事業(yè)單位反映需要解決的問題，提出整改治理的建議。

(三)制止違章指揮、違章作業(yè)。在監(jiān)督檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患、職業(yè)危害和違反國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的問題，有權(quán)要求企事業(yè)進(jìn)行整改，監(jiān)督企事業(yè)采取防范事故和職業(yè)危害的措施；發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重存在事故隱患或職業(yè)危害的，提請所隸屬的工會(huì)組織向企事業(yè)單位發(fā)出書面整改建議，并督促企事業(yè)單位解決；對拒不整改的，提請政府有關(guān)部門采取強(qiáng)制性措施。

(四)在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)向企事業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員要求采取緊急措施，包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。

(五)依法參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理，監(jiān)督企事業(yè)單位采取防范措施，對造成傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者，提出處理意見。對觸犯刑律的責(zé)任者，建議追究其法律責(zé)任。

(六)參加新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，對勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施存在的問題提出意見和建議。

(七)監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；監(jiān)督檢查勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施；監(jiān)督檢查技術(shù)措施計(jì)劃的執(zhí)行及經(jīng)費(fèi)投入、使用的情況；監(jiān)督檢查企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)狀況。

(八)支持基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員開展工作，在勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)。

群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員履行下列義務(wù)：

(一)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，聯(lián)系群眾，依法監(jiān)督。(二)宣傳國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策，教育職工遵守國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的各項(xiàng)法律法規(guī)和企事業(yè)單位的規(guī)章制度，推廣先進(jìn)的安全管理方法、預(yù)防事故和職業(yè)危害技術(shù)。

(三)與政府有關(guān)部門密切合作。

(四)學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的要求。第九條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)出示《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員證》。實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，企事業(yè)單位應(yīng)予以配合，提供方便。對拒絕或阻撓監(jiān)督檢查員工作的單位和個(gè)人，提請有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

第十條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員應(yīng)定期向其所隸屬的工會(huì)匯報(bào)工作。受任命機(jī)關(guān)委托執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時(shí)，應(yīng)向任命機(jī)關(guān)提交專題報(bào)告。

第十一條 工會(huì)組織對工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員進(jìn)行管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和定期培訓(xùn)。

第十二條 任命機(jī)關(guān)定期考核工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作。對成績顯著者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對失職者取消其監(jiān)督檢查員資格。

第十三條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員所隸屬的工會(huì)組織為其開展工作提供交通、通訊等工作條件和必要的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員按規(guī)定享受個(gè)人防護(hù)用品、保健津貼等待遇。

第十四條 各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)和全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)具體情況，制訂實(shí)施細(xì)則。

第十五條 本條例解釋權(quán)屬中華全國總工會(huì)。第十六條 本條例自頒布之日起實(shí)施。群眾安全井口接待站事故隱患篩選排查制度

一、群眾安全井口接待站必須成立事故篩選領(lǐng)導(dǎo)組，責(zé)成專人具體負(fù)責(zé)對事故隱患的篩選和排查工作。

二、接待站根據(jù)網(wǎng)員匯報(bào)的隱患程度，結(jié)合隱患的種類進(jìn)行篩選，分類簽字，填通知單和排查表，反饋給責(zé)任單位落實(shí)。

三、接事故隱患和種類分為：頂板、瓦斯、機(jī)電、運(yùn)輸、防塵、放炮、火災(zāi)、水災(zāi)及其它事故等。

四、接待站根據(jù)網(wǎng)員匯報(bào)，逐項(xiàng)逐條篩選簽閱后，由隊(duì)組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理。

五、接待站應(yīng)及時(shí)將各類事故隱患的排查情況登記存檔。

第四篇：2011 一季度群監(jiān)工作總結(jié)

****公司一季度群眾安全監(jiān)督工作總結(jié)

一季度，****群監(jiān)組織在上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司黨政工團(tuán)的共同努力下，緊緊圍繞安全管理目標(biāo)和項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn)，狠抓安全宣傳教育和群眾安全監(jiān)督檢查，積極開展形式多樣的群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，確保了安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，堅(jiān)定不移地把群監(jiān)工作放在工會(huì)工作的重要位置。為突出工會(huì)維護(hù)職能，從源頭上維護(hù)好職工的安全生產(chǎn)權(quán)利，公司工會(huì)組織始終堅(jiān)持把群眾安全工作放在工會(huì)各項(xiàng)工作的重要位置，較好地發(fā)揮了群眾監(jiān)督的作用。

一季度，主要是做好節(jié)日期間的群眾安全監(jiān)督檢查工作，相繼組織學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司“1.14”安全視頻會(huì)議精神，召開了群眾安全辦公會(huì)，會(huì)上，對完善群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)和青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)做出了具體部署，要求各單位要把有責(zé)任心、有技術(shù)、懂業(yè)務(wù)的優(yōu)秀職工選拔到群監(jiān)員和青安崗上來，充分發(fā)揮他們在安全生產(chǎn)過程中的監(jiān)督檢查作用。

目前，公司已有了完善的群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)：包括群眾安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、群監(jiān)辦公室和15名群監(jiān)員、20名青安崗員的群眾安全隊(duì)伍?；緦?shí)現(xiàn)了基層單位有群監(jiān)員，班組有安全員和青安崗員，從而使公司現(xiàn)在的10個(gè)部室和5個(gè)分廠全部納入群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，為開展好群眾安全生產(chǎn)工作提供了有力保障。

（二）完善制度，創(chuàng)新性的開展群監(jiān)活動(dòng)。

為確保群監(jiān)員在監(jiān)督檢查過程中有制度、有尺度，有章可循，公司建立了一套完善的規(guī)章制度，通過“七項(xiàng)制度”、“三個(gè)結(jié)合”，精心打造群監(jiān)工作防護(hù)鏈。

“七項(xiàng)制度”是工作崗位責(zé)任制;交接班制;工程質(zhì)量驗(yàn)收制，明確規(guī)定了凡質(zhì)量不合格的必須推倒從來;匯報(bào)制，即群監(jiān)員班前部署、班中檢查、收工時(shí)匯報(bào);事故追查制，規(guī)定當(dāng)班出了事故必須追查;經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰制，嚴(yán)格規(guī)定不論干部、員工，違章者一律處理;安全技術(shù)培訓(xùn)制，定期開展安全技術(shù)培訓(xùn)。

“三個(gè)結(jié)合”：一是群監(jiān)與生產(chǎn)相結(jié)合，解決安全生產(chǎn)中的難點(diǎn)，針對安全工作中的實(shí)際問題，廣泛開展合理化建議活動(dòng)，在監(jiān)督檢查上治漏補(bǔ)缺。二是群監(jiān)與競賽相結(jié)合，組織開展群監(jiān)工作“四無一爭”競賽活動(dòng)，“四無”即班組無事故、身邊無“三違”、監(jiān)督無死角、崗位無隱患。“一爭”即爭當(dāng)優(yōu)秀群監(jiān)員。競賽活動(dòng)要求每月對群監(jiān)員進(jìn)行考核，每季度進(jìn)行一次表彰。競爭機(jī)制的引入，調(diào)動(dòng)了群監(jiān)工作的生產(chǎn)的積極性。（“四無一爭”有單獨(dú)活動(dòng)方案）。三是群監(jiān)與狠反“三違”相結(jié)合，利用開展“查隱患，保安全”活動(dòng)、一方面積極組織群監(jiān)員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識和集團(tuán)公司、公司黨政的有關(guān)文件，教育群監(jiān)員按章辦事，切實(shí)做到防患于未然;另一方面，在采取對“三違”人員除嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰外，還堅(jiān)持“四不放過”的原則，利用黑板報(bào)、警鐘臺、黃牌警告、班前亮相等形式及時(shí)把“三違”者的事實(shí)、性質(zhì)公布于眾，不僅教育本人，也警示他人。

（三）加強(qiáng)宣教，促進(jìn)職工安全意識和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提高。

職工群眾是安全生產(chǎn)的主體，也是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。只有提高職工群眾的整體素質(zhì)和自?；ケＲ庾R，才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。為此，我們把一直把群監(jiān)工作的基礎(chǔ)放在以人為本上，抓安全教育培訓(xùn)、抓安全宣傳，在預(yù)防上功夫，在加強(qiáng)廣大職工《安全生產(chǎn)法》和三個(gè)《條例》學(xué)習(xí)力度上下功夫。年初，我們在職工群眾中廣泛開展了學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、三個(gè)《條例》活動(dòng)的宣傳學(xué)習(xí)高潮。利用報(bào)紙、廣播、安全手冊、標(biāo)語、黑板報(bào)、宣傳欄、安全辦公會(huì)等各種宣傳方式，深入地進(jìn)行宣傳教育活動(dòng)，真正讓職工認(rèn)識到安全的重要性和必要性，使廣大職工牢固樹立了“安全第一”的思想，提高了職工的自主保安意識，把抓安全變?yōu)槁毠ぷ杂X行為。

3月份，公司組織專業(yè)安全人員對電儀、檢修車間、各分廠運(yùn)行員工進(jìn)行了安全培訓(xùn)，總計(jì)462人參加了本次安全培訓(xùn)，培訓(xùn)的重點(diǎn)放在停車、停電操作票執(zhí)行，檢修工作的安全組織措施和技術(shù)措施落實(shí)，特別強(qiáng)調(diào)危險(xiǎn)物料區(qū)域內(nèi)的登高、動(dòng)火、入罐等作業(yè)票辦理和各項(xiàng)安全檢修措施，全面提高基層員工安全責(zé)任意識，為中修目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)打下了良好基礎(chǔ)。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督，群監(jiān)工作成績顯著。

一季度以來，我們廣泛宣傳，強(qiáng)化群監(jiān)員盯崗制度，禁止酒后上崗，禁止違章作業(yè)違章指揮。強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，狠抓安全薄弱環(huán)節(jié)，全面搞好隱患排查治理，查找隱患，現(xiàn)場整改，消除各種不安全狀態(tài)和管理漏洞，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)防性措施，做好安全工作。一季度共組織安全檢查10次，查出安全隱患近百條，并及時(shí)發(fā)放了安全檢查整改表，指出存在的問題，提出解決處理意見，落實(shí)到單位負(fù)責(zé)人限期整改隱患，整改率達(dá)到100%，其中由公司統(tǒng)一組織的大檢查3次，基層組織的檢查7次，有效地維護(hù)了職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)。

（五）在全體職工中深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)。

重點(diǎn)開展了“讀一本安全管理方面的書籍”、“回憶一次自己的安全生產(chǎn)教訓(xùn)”、“當(dāng)一天安全檢查員”、“幫助同事查找一條不安全習(xí)慣”等“十個(gè)一”活動(dòng)，逐步提升全體員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，同時(shí)注重調(diào)節(jié)員工業(yè)余文化生活，讓員工業(yè)余時(shí)間吃得好，玩得好，休息得好，從而以更加旺盛的精力投入到安全生產(chǎn)中去，確保了安全生產(chǎn)。

目前，我們雖然緊緊圍繞安全生產(chǎn)做了大量的工作，積累了一些的經(jīng)驗(yàn)，但由于公司目前處在一期試生產(chǎn)、二期全面建設(shè)的重要時(shí)期，新員工不斷增加，施工單位不斷進(jìn)入，給群監(jiān)工作也造成了很大的壓力：一是少數(shù)單位安全宣傳教育只重形式，不重效果，新員工安全教育力度不夠；二是少數(shù)單位，監(jiān)督檢查不深入，不細(xì)致，少數(shù)群監(jiān)員作用發(fā)揮不好。對這些問題，我們也會(huì)在下一步的工作認(rèn)真加以解決。

2011年4月24日

第五篇：群監(jiān)員崗位責(zé)任制

群監(jiān)員崗位責(zé)任制

1、必須以身作則，模范地遵守安全生產(chǎn)的各種制度，服從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮。

2、經(jīng)常檢查作業(yè)面的安全情況，時(shí)刻注意現(xiàn)場通風(fēng)、瓦斯、煤塵、水、火、放炮、頂板管理現(xiàn)狀及工程質(zhì)量，設(shè)備安全狀況和運(yùn)轉(zhuǎn)等方面的不安全因素如有異常情況，必須及時(shí)向班組長或安全員匯報(bào)，要求迅速處理。

3、協(xié)助班長經(jīng)常了解班組的職工思想情況，宣傳黨和國家的生產(chǎn)方針，有關(guān)的技術(shù)措施。

4、在班前、班后會(huì)議和活動(dòng)時(shí)間內(nèi)群檢員應(yīng)協(xié)助班組長指出不安全的問題和預(yù)防事故的辦法，以及注意事項(xiàng)。

5、要經(jīng)常把本班組的安全情況和遇到的問題向公司領(lǐng)導(dǎo)、安辦匯報(bào)。

6、在現(xiàn)場遇有險(xiǎn)情，應(yīng)及時(shí)報(bào)請現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)人員暫時(shí)停止作業(yè)，進(jìn)行處理，如時(shí)間不對允許，可先將工作人員撤離現(xiàn)場，并學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石

及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

7、有權(quán)制止任何人作業(yè)，有權(quán)拒絕任何人違章指揮，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。