第一篇：3月工作匯報(bào)(縣委定)

縣人力資源和社會(huì)保障局2012年第一季度

工作總結(jié)

2012年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊扣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、完善社會(huì)保障和構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等主要工作目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，全縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況良好?，F(xiàn)將第一季度工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：

一、第一季度工作開展情況

（一）落實(shí)扶持政策，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。一是積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。組織了我縣基層事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名工作，報(bào)名達(dá)931人，在報(bào)名過程中按照招考文件要求對(duì)每一個(gè)考生資格都進(jìn)行了詳細(xì)的審查，并報(bào)送到市人社局全部順利通過了資格復(fù)審。二是全面落實(shí)就業(yè)困難人員就業(yè)扶持政策。積極探索扶持零就業(yè)家庭成員和困難就業(yè)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)的新方法，采取開發(fā)公益性崗位、小額擔(dān)保貸款扶持等辦法，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)困難群體的就業(yè)渠道，實(shí)現(xiàn)人員、崗位、培訓(xùn)與就業(yè)的有效對(duì)接。結(jié)合冬季勞務(wù)工集中培訓(xùn)活動(dòng)，圓滿完成下崗失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，最大限度地穩(wěn)定了就業(yè)困難群體的就業(yè)容量，提升了就業(yè)困難人員的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。三是著力開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作。年初，1 我們充分利用廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，扎實(shí)認(rèn)真地組織開展了農(nóng)民工集中培訓(xùn)工作，培訓(xùn)期間，共開設(shè)培訓(xùn)科目10個(gè)，舉辦培訓(xùn)班43個(gè)，參加培訓(xùn)農(nóng)民工2502人，發(fā)放務(wù)工常識(shí)1萬多冊(cè)。這次集中培訓(xùn)，使農(nóng)民工儲(chǔ)備了勞動(dòng)技能，增加了務(wù)工常識(shí)，為他們出門務(wù)工就業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是認(rèn)真開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。今年從2月份開始，我們組織專門力量，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扎實(shí)開展了“春風(fēng)行動(dòng)”暨春季勞務(wù)招聘及宣傳咨詢活動(dòng)，共發(fā)放用工信息2萬多份，推薦用工企業(yè)10多家，提供就業(yè)崗位3000多個(gè)，發(fā)放，發(fā)放務(wù)工常識(shí)1萬多份，參加群眾2萬余人。

（二）加大工作力度，推動(dòng)勞動(dòng)維權(quán)工作和諧發(fā)展。一是以“執(zhí)法服務(wù)促發(fā)展”為主題，廣泛宣傳勞動(dòng)保障法規(guī)。結(jié)合《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》貫徹落實(shí)，采取送法上門、政策咨詢、媒體宣傳等多種形式，廣泛宣傳勞動(dòng)就業(yè)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁等方面的法規(guī)政策，組織編輯勞動(dòng)保障法規(guī)政策讀本100余本，發(fā)放宣傳資料1000余份，現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢達(dá)千余人次。加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理，初步建立了勞動(dòng)合同規(guī)范管理制度，依法調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。二是以開展“用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查”活動(dòng)為重點(diǎn)，對(duì)全縣勞動(dòng)用工、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、禁止使用童工、勞動(dòng)合同簽訂、拖欠民工工資和執(zhí)行最低工資制度等方面進(jìn)行了徹底地執(zhí)法專項(xiàng)監(jiān)察。三是建立了農(nóng)民工工 資支付保障制度。實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度，是規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付，從源頭上解決農(nóng)民工工資拖欠的制度保證，為了進(jìn)一步明確農(nóng)民工工資保證金收繳監(jiān)督職能，嚴(yán)格按程序辦理施工許可手續(xù)，我們起草了《關(guān)于強(qiáng)化勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察確保農(nóng)民工工資足額發(fā)放的意見的通知》，并經(jīng)匯報(bào)以政府辦文件下發(fā)，要求凡在本縣行政區(qū)域內(nèi)從事各類房屋建筑、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利基本建設(shè)、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和土木工程、線路管道設(shè)備安裝的在建、新建、擴(kuò)建、改建工程的建設(shè)單位，必須按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資保證金。截止目前，我們共對(duì)開工企業(yè)征收農(nóng)民工工資保證金58萬元，使農(nóng)民工工資的發(fā)放有了良好的保障，確保了農(nóng)民工利益從根本上不受損害。四是從創(chuàng)新工作方式入手，下大力氣查處勞動(dòng)糾紛。我們組建了局長(zhǎng)親任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁、社會(huì)保障業(yè)務(wù)骨干為成員，公安局、安監(jiān)局配合的勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)急小組，并在財(cái)力非常有限的情況下確保一輛工作用車隨時(shí)待命，為解決企業(yè)欠薪等易發(fā)群體性事件的疑難問題開通了“綠色通道”，確保在第一時(shí)間引導(dǎo)職工通過法律途徑依法維護(hù)合法權(quán)益。截止目前，共接受勞動(dòng)投訴糾紛6起，立案6起，為147人追回拖欠工資208萬元。五是嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同制度。加強(qiáng)了對(duì)建設(shè)企業(yè)、施工單位勞動(dòng)用工的監(jiān)督管理，制定和推行規(guī)范的勞動(dòng)合同文本，督促建設(shè)企業(yè)、施工單位與勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同，落實(shí)用工備案制度。今年，全縣的用工企業(yè)簽定勞動(dòng)合同 1145份，國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100％，集體企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100％，個(gè)體私營(yíng)企業(yè)合同簽訂率達(dá)92％，有力的保障了勞動(dòng)者權(quán)益。

（三）夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推動(dòng)人事人才工作穩(wěn)步發(fā)展。一是全面落實(shí)國(guó)家工資福利政策。為了解決我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位混編混崗、單位底數(shù)不清、超編進(jìn)人等問題，我們積極向縣委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，利用全縣推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制的有利時(shí)機(jī)，起草了《關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制切實(shí)加強(qiáng)工資管理有關(guān)問題的意見》，經(jīng)常委會(huì)議討論通過后，以縣委文件下發(fā)。之后，我們會(huì)同編制、財(cái)政部門嚴(yán)抓貫徹落實(shí)，組織了單位骨干力量，對(duì)全縣干部職工工資、特殊崗位津貼、在編不在崗人員進(jìn)行了大規(guī)模的清理核查，目前已經(jīng)取得了明顯的效果。截止目前，督促全縣機(jī)關(guān)事業(yè)干部干部職工轉(zhuǎn)移工資關(guān)系共367人/次；清查出不在基層崗位，取消享受基層崗位津貼資格工作人員127 人；清查出已調(diào)離特殊崗位，取消享受特殊崗位津貼資格工作人員74人，共累計(jì)每年節(jié)省財(cái)政資金17.04萬元。通過工作的落實(shí)，為全縣機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整治工作的推進(jìn)，遏制機(jī)關(guān)事業(yè)人員膨脹、減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)和提高工作效能做了應(yīng)有的努力。二是完善創(chuàng)新公務(wù)員管理機(jī)制。起草了《關(guān)于加強(qiáng)一般干部管理的意見》、《宕昌縣干部職工請(qǐng)銷假制度》、《干部職工培訓(xùn)考核制度》等三個(gè)討論稿，初步建立了一套完整的公務(wù)員管理體系。同時(shí)開展了公務(wù)員輪訓(xùn)，共培訓(xùn)全縣公 務(wù)員1392人。三是認(rèn)真做好人才服務(wù)工作。結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人實(shí)際情況，上報(bào)了2012年全縣公務(wù)員錄用計(jì)劃、事業(yè)單位錄用計(jì)劃，按時(shí)高質(zhì)量完成了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，為人事工作科學(xué)發(fā)展提供依據(jù)。四是加強(qiáng)離退休管理與服務(wù)工作。嚴(yán)格審批了6名已故干部職工的喪葬費(fèi)、撫恤金和臨時(shí)性遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)，并按標(biāo)準(zhǔn)審批了遺屬人員的遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。

（四）認(rèn)真研究政策，狠抓人社部門項(xiàng)目建設(shè)。人社部門是業(yè)務(wù)單位，項(xiàng)目建設(shè)一直沒有取得突破。經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神后，按照縣委要求，我們專題召開了單位民主生活會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委王三運(yùn)書記講話及經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上朱書記和李縣長(zhǎng)講話，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家和省市的有關(guān)政策，了解了國(guó)家部委和省直廳局項(xiàng)目申報(bào)的重點(diǎn)領(lǐng)域、工作程序和時(shí)限要求，找準(zhǔn)了爭(zhēng)取項(xiàng)目的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，也堅(jiān)定了領(lǐng)導(dǎo)班子在人社項(xiàng)目建設(shè)上取得突破的決心和信心。我們積極與縣發(fā)改委進(jìn)行了協(xié)調(diào)聯(lián)系，決定力爭(zhēng)將縣鄉(xiāng)兩級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障中心建設(shè)納入到國(guó)家投資范圍，并在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，集全局之力，做好了項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作。通過多次上省城蘭州爭(zhēng)取，我縣的就業(yè)和社會(huì)保障中心建設(shè)得到了省發(fā)改委和人社廳的大力支持，順利通過了省級(jí)專家評(píng)審，現(xiàn)省發(fā)改委投資意向比較清晰，項(xiàng)目的批復(fù)將指日可待?？h鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障中心建成后，服務(wù)人民群眾的硬件設(shè)施將得到改善，人社工作服務(wù)水平也將得到大力的提升。

二、下一步工作打算

第一季度以來，我局各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問題。下一步，我們將繼續(xù)緊緊圍繞二O一二年工作目標(biāo)，完成以下主要工作：

（一）加快完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，扎實(shí)推進(jìn)民生工程。進(jìn)一步加大《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳力度，完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)制，加大執(zhí)法力度，下大力氣做好擴(kuò)面清欠工作。積極推動(dòng)新農(nóng)保工作爭(zhēng)取今年完成省市各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。進(jìn)一步擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的覆蓋面，逐步將各類人員納入覆蓋范圍，建立參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，力爭(zhēng)做到應(yīng)保盡保，努力完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)，盡力確保各項(xiàng)扶持政策落到實(shí)處。堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)并重，進(jìn)一步落實(shí)和完善促進(jìn)就業(yè)的政策措施，組織實(shí)施就業(yè)崗位開發(fā)、高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)、農(nóng)民工培訓(xùn)、兩后生安置、困難人員就業(yè)援助等五項(xiàng)就業(yè)重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人群充分就業(yè)。

（三）全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。全面推進(jìn)勞動(dòng)者合法權(quán)益綜合監(jiān)察行動(dòng)，切實(shí)提高勞動(dòng)合同簽訂率和社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。加強(qiáng)人力資源爭(zhēng)議調(diào)解仲裁，推進(jìn)基層社會(huì)保障服務(wù)站和仲裁機(jī)構(gòu)建設(shè)，加強(qiáng)仲裁和執(zhí)法工作隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)專業(yè)化、職業(yè)化監(jiān)察員和仲裁員隊(duì)伍，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，建立全面動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制，及時(shí)受理舉報(bào)投訴案件，依法嚴(yán)肅查處拖欠和克扣農(nóng)民工工資等違法行為。

（四）大力加強(qiáng)人事人才工作，為我縣跨越式發(fā)展提供保障。完善公務(wù)員管理制度，堅(jiān)持凡進(jìn)必考制度，保證今年除招考外公務(wù)員數(shù)量零增加。完成事業(yè)單位人員聘用，全面完成首次事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。根據(jù)全省深化職稱改革的意見，進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評(píng)價(jià)程序，改進(jìn)評(píng)審辦法，為各類人才提供公平、公正的評(píng)價(jià)服務(wù)。加強(qiáng)人事代理和人才引進(jìn)工作，確保我縣人才服務(wù)水平得到有效提高。精心組織，嚴(yán)把政策關(guān)，高質(zhì)量完成全年各類招考工作任務(wù)。

（五）加強(qiáng)制度管理，形成強(qiáng)有力的人力資源和社會(huì)保障工作隊(duì)伍。繼續(xù)健全完善內(nèi)部規(guī)章制度，在短時(shí)間內(nèi)形成規(guī)范有序的運(yùn)行機(jī)制，確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”和機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整治等主題實(shí)踐活動(dòng)為依托，教育督促干部職工努力適應(yīng)部門工作的需要，熟悉全面業(yè)務(wù)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地適應(yīng)工作需要。以提高干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、促進(jìn)干部職工整合為重點(diǎn)，堅(jiān)持分級(jí)分類、全員開展系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力。

二O一二年三月十五日

第二篇：學(xué)校工作匯報(bào)定[推薦]

同心二中學(xué)校工作匯報(bào)

我校在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞《同心二中工作目標(biāo)管理責(zé)任書》制定的目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，不懈努力，學(xué)校的各項(xiàng)工作取得了令人滿意的成績(jī)。主要工作如下：

一、優(yōu)化學(xué)校管理，促工作有序開展。

近年來，我校建構(gòu)了“歸口管理”的管理模式，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨支部對(duì)學(xué)校行政工作起監(jiān)督保障作用。在具體的分工中，分層管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。按工作內(nèi)容，分德育、教學(xué)、后勤三條主線，由三名校長(zhǎng)分管。定崗、定責(zé)、定人，各司其職，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。學(xué)校教代會(huì)作為民主管理的重要組成部分，充分參政議政，保證每一位教職工的合法權(quán)益。形成全員參與、上下協(xié)同的管理機(jī)制，保證了政令暢通，使管理走上了制度化、規(guī)范化、程序化的軌道，使“管理育人”的理念通過“制度治校”體現(xiàn)出來，保證和促進(jìn)了全校工作有序開展。學(xué)校班子成員都能深入教育教學(xué)第一線，擔(dān)任主要課程的教學(xué)，能做到人人都把工作放在第一位，模范遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，與全體師生員工人人平等，不搞特殊。業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的提高，有政治、業(yè)務(wù)筆記。因此，學(xué)校校風(fēng)正，領(lǐng)導(dǎo)有威信，師生有信心，學(xué)校事業(yè)得到較快發(fā)展。

二、加強(qiáng)德育管理，提高德育工作的實(shí)效性。

1、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

圍繞優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍打造，我們重點(diǎn)落實(shí)四個(gè)“強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變觀念。二是強(qiáng)化專業(yè)引領(lǐng)。啟動(dòng)“名師工程”，突出校本教研，構(gòu)建教師展示平臺(tái)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。三是強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。一方面從正面樹立典型，廣泛開展師德教育活動(dòng)。另一方面強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，結(jié)合規(guī)范辦學(xué)行為要求，修訂學(xué)校規(guī)章制度，逐步規(guī)范教師行為。四是強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。做好獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的發(fā)放工作，突出以業(yè)績(jī)?yōu)橹鲗?dǎo)的激勵(lì)型績(jī)效工資發(fā)放，激發(fā)內(nèi)部積極性。

2、實(shí)施“發(fā)展”工程，實(shí)現(xiàn)班主任隊(duì)伍建設(shè)新突破。（1）加強(qiáng)班主任校本培訓(xùn)，提升班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)。班主任隊(duì)伍的素質(zhì)決定了一個(gè)集體的發(fā)展方向。因此加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的培訓(xùn)和研討，是學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容。針對(duì)班主任老師的實(shí)際需求，學(xué)校利用班主任會(huì)議進(jìn)行專題講座輔導(dǎo)、優(yōu)秀班主任介紹經(jīng)驗(yàn)等校本工作的培訓(xùn)、研討和座談，使學(xué)校的教育工作與時(shí)俱進(jìn)，班主任隊(duì)伍的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)。

（2）新老教師結(jié)隊(duì)，加快新班主任的成長(zhǎng)。

學(xué)?？偸沁x擇思想進(jìn)步、熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)的年輕教師擔(dān)任班主任工作，并選擇優(yōu)秀班主任帶教，要求年輕班主任要參與班主任的日常管理，如聽班會(huì)課、組織主題班會(huì)、填寫學(xué)生的品德評(píng)語、閱讀班級(jí)管理的理論專著等，關(guān)心青年班主任的成長(zhǎng)，發(fā)揚(yáng)青年班主任的閃光點(diǎn)，使他們得到學(xué)生、老師和家長(zhǎng)的認(rèn)同。

三、落實(shí)常規(guī)教學(xué)，做到“六堅(jiān)持”。

一是堅(jiān)持按國(guó)家的課程標(biāo)準(zhǔn)開足開齊各類課程。二是堅(jiān)持面向全體學(xué)生，應(yīng)材施教，發(fā)揮教師主導(dǎo)、學(xué)生主體作用——重視學(xué)法研究，分層教學(xué)，分層指導(dǎo)。三是堅(jiān)持在教學(xué)活動(dòng)中滲透德育內(nèi)容，著力培養(yǎng)學(xué)生健全的人格品質(zhì)和學(xué)習(xí)品質(zhì)。四是堅(jiān)持學(xué)科單元目標(biāo)教學(xué)及過程管理把關(guān)制。每學(xué)期組織三次月測(cè)工作。進(jìn)行定性定量分析，做到定期關(guān)注教學(xué)進(jìn)程，定期檢查教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況。五是堅(jiān)持在教學(xué)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)與層面中充分體現(xiàn)：上課要“實(shí)”，作業(yè)要“精”，教學(xué)要“活”，手段要“新”，活動(dòng)要“勤”，考核要“嚴(yán)”，輔導(dǎo)要“細(xì)”，負(fù)擔(dān)要“輕”，質(zhì)量要“高”的“九字”方針，發(fā)展每個(gè)教師的內(nèi)涵。六是堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，有目的地選擇貼近、貼緊、貼實(shí)教學(xué)實(shí)際的科研課題，積極推進(jìn)課程改革，探索提高教學(xué)質(zhì)量的新路子。

四、狠抓安全工作，確保學(xué)校的穩(wěn)定。

堅(jiān)持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動(dòng)。學(xué)校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識(shí)，安全工作重于泰山。學(xué)校安排校領(lǐng)導(dǎo)值周，行政人員、班主任和護(hù)校隊(duì)值班。要求開學(xué)的第一堂課就是安全教育課，開學(xué)的第一周為安全教育周，教育學(xué)生注意交通安全、飲食安全、消防安全等。

五、努力改善辦學(xué)條件，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、加強(qiáng)后勤管理，建設(shè)和諧校園環(huán)境。

我校進(jìn)一步加大校園環(huán)境建設(shè)力度，按照優(yōu)化上檔次的思想，進(jìn)一步美化校園環(huán)境，對(duì)學(xué)?；▓@重新設(shè)計(jì)、綠化。在校園周圍栽植風(fēng)景樹。在南教學(xué)樓前設(shè)置了文化櫥窗，北教學(xué)樓建成后校園硬化、綠化工作進(jìn)一步加強(qiáng)，校園環(huán)境更加美化和諧。

加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理。實(shí)行了財(cái)務(wù)審批校長(zhǎng)“一支筆”制度和開支報(bào)批制度。堅(jiān)決執(zhí)行“一費(fèi)制”，不違規(guī)向?qū)W生多收一分錢，不搭車收費(fèi)現(xiàn)象。規(guī)范財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格管理，各項(xiàng)收支合理合法。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)清算制度，實(shí)行民主理財(cái)，增大財(cái)務(wù)管理的透明度。

六、健全檔案，完善資料，努力確保“創(chuàng)強(qiáng)”順利達(dá)標(biāo)。學(xué)校準(zhǔn)確把握鎮(zhèn)政府建檔要求，將“創(chuàng)強(qiáng)”檔案建設(shè)工作放在與教育教學(xué)工作同等重要的地位，確保人員落實(shí)、安排部署、具體措施到位。一是加強(qiáng)檔案人員培訓(xùn)。為檔案人員科學(xué)、合理、準(zhǔn)確、細(xì)致地建檔奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是認(rèn)真調(diào)查摸底。切實(shí)做到了底子清、情況明，為真實(shí)建檔提供了翔實(shí)的第一手資料。三是提高建檔質(zhì)量。達(dá)到了“齊全、準(zhǔn)確、真實(shí)、規(guī)范”的要求。確保檔案工作按期高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。

2010年10月

第三篇：遠(yuǎn)程教育工作方案(前旗委定)

通知

鄂前黨辦發(fā)?2008?3號(hào)

中共鄂托克前旗委辦公室關(guān)于印發(fā)《鄂托

克前旗農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程

教育工作實(shí)施方案》的通知

各鎮(zhèn)黨委，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《鄂托克前旗農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實(shí)施方案》印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共鄂托克前旗委

2008年3月24日

鄂托克前旗農(nóng)村牧區(qū)黨員干部 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實(shí)施方案

按照中央、自治區(qū)黨委有關(guān)精神，根據(jù)《中共鄂爾多斯市委辦公廳關(guān)于印發(fā)全市農(nóng)村牧區(qū)開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實(shí)施方案的通知》（鄂黨辦發(fā)?2008?1號(hào)）要求，結(jié)合我旗實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以提高農(nóng)村牧區(qū)黨員干部和農(nóng)牧民群眾素質(zhì)為重點(diǎn)，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)，建立健全農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系，積極帶動(dòng)和推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)信息化建設(shè)，進(jìn)一步完善“讓黨員經(jīng)常受教育，使農(nóng)牧民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制，努力提高農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨在農(nóng)村牧區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)，為推進(jìn)全旗“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，實(shí)施“三大戰(zhàn)略”，建設(shè)“三大工程”，樹立“三個(gè)典型”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供思想保證、精神動(dòng)力和人才支持。

二、工作目標(biāo)和基本原則

（一）工作目標(biāo)

1、使農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織不斷加強(qiáng)。通過遠(yuǎn)程教育,促使農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,改進(jìn)活動(dòng)方式,不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、使農(nóng)村牧區(qū)黨員作用充分發(fā)揮。進(jìn)一步提高農(nóng)村牧區(qū)黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng),教育和引導(dǎo)農(nóng)村牧區(qū)黨員帶頭學(xué)科技、用科技,帶頭學(xué)法律、用法律，帶頭學(xué)習(xí)文化、倡導(dǎo)文明。

3、使農(nóng)村牧區(qū)干部能力不斷增強(qiáng)。進(jìn)一步提高農(nóng)村牧區(qū)基層干部適應(yīng)市場(chǎng)、示范帶動(dòng)、教育群眾、服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng),提高依法治村、民主管理的能力和水平。

4、使農(nóng)牧民整體素質(zhì)不斷提高。培養(yǎng)造就一大批掌握先進(jìn)農(nóng)牧業(yè)科技知識(shí)和技能、具有創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)的實(shí)用人才和新型農(nóng)牧民,使越來越多的農(nóng)牧民成為有知識(shí)的文化人，講道德的文明人,守法律的明白人,講衛(wèi)生的健康人,懂技術(shù)的致富人,會(huì)經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)路人。

（二）基本原則

1、堅(jiān)持整合資源，共建共享原則。充分利用現(xiàn)有資源，把農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作與嘎查村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、農(nóng)村牧區(qū)信息化建設(shè)工程、廣播電視“村村通”工程、文化信息資源共享工程等結(jié)合起來，3

第四篇：遠(yuǎn)程教育工作方案(前旗委定)

通知

鄂前黨辦發(fā)?2008?3號(hào)

中共鄂托克前旗委辦公室關(guān)于印發(fā)《鄂托克前旗農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程

教育工作實(shí)施方案》的通知

各鎮(zhèn)黨委，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《鄂托克前旗農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實(shí)施方案》印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共鄂托克前旗委 2008年3月24日

鄂托克前旗農(nóng)村牧區(qū)黨員干部 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實(shí)施方案

按照中央、自治區(qū)黨委有關(guān)精神，根據(jù)《中共鄂爾多斯市委辦公廳關(guān)于印發(fā)全市農(nóng)村牧區(qū)開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實(shí)施方案的通知》（鄂黨辦發(fā)?2008?1號(hào)）要求，結(jié)合我旗實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以提高農(nóng)村牧區(qū)黨員干部和農(nóng)牧民群眾素質(zhì)為重點(diǎn)，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)，建立健全農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系，積極帶動(dòng)和推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)信息化建設(shè)，進(jìn)一步完善“讓黨員經(jīng)常受教育，使農(nóng)牧民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制，努力提高農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨在農(nóng)村牧區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)，為推進(jìn)全旗“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，實(shí)施“三大戰(zhàn)略”，建設(shè)“三大工程”，樹立“三個(gè)典型”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供思想保證、精神動(dòng)力和人才支持。

二、工作目標(biāo)和基本原則

（一）工作目標(biāo)

1、使農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織不斷加強(qiáng)。通過遠(yuǎn)程教育,促使農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,改進(jìn)活動(dòng)方式,不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、使農(nóng)村牧區(qū)黨員作用充分發(fā)揮。進(jìn)一步提高農(nóng)村牧區(qū)黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng),教育和引導(dǎo)農(nóng)村牧區(qū)黨員帶頭學(xué)科技、用科技,帶頭學(xué)法律、用法律，帶頭學(xué)習(xí)文化、倡導(dǎo)文明。

3、使農(nóng)村牧區(qū)干部能力不斷增強(qiáng)。進(jìn)一步提高農(nóng)村牧區(qū)基層干部適應(yīng)市場(chǎng)、示范帶動(dòng)、教育群眾、服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng),提高依法治村、民主管理的能力和水平。

4、使農(nóng)牧民整體素質(zhì)不斷提高。培養(yǎng)造就一大批掌握先進(jìn)農(nóng)牧業(yè)科技知識(shí)和技能、具有創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)的實(shí)用人才和新型農(nóng)牧民,使越來越多的農(nóng)牧民成為有知識(shí)的文化人，講道德的文明人,守法律的明白人,講衛(wèi)生的健康人,懂技術(shù)的致富人,會(huì)經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)路人。

（二）基本原則

1、堅(jiān)持整合資源，共建共享原則。充分利用現(xiàn)有資源，把農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作與嘎查村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、農(nóng)村牧區(qū)信息化建設(shè)工程、廣播電視“村村通”工程、文化信息資源共享工程等結(jié)合起來，3 做到共建共享。

2、堅(jiān)持因地制宜，穩(wěn)步推進(jìn)的原則。按照“三區(qū)”規(guī)劃，優(yōu)先在“優(yōu)先開發(fā)區(qū)”、集市所在地、農(nóng)牧民培訓(xùn)學(xué)校和社區(qū)建立終端接收站點(diǎn)。同時(shí)要將終端站點(diǎn)建設(shè)向廠礦企業(yè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、工業(yè)園區(qū)和農(nóng)牧戶等延伸，切實(shí)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程教育全覆蓋。

3、堅(jiān)持建管并重，學(xué)用結(jié)合的原則。抓好終端站點(diǎn)建設(shè)的同時(shí)，做到教學(xué)資源開發(fā)與教學(xué)組織管理相結(jié)合，教育培訓(xùn)與實(shí)際運(yùn)用相結(jié)合。把黨員干部的學(xué)習(xí)與農(nóng)牧民群眾培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，借助黨員集中活動(dòng)日、集貿(mào)集市日、婦女健康檢查日、村民大會(huì)、“五下鄉(xiāng)”和“科技推廣年”等契機(jī)，切實(shí)組織開展培訓(xùn)教育工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)的“雙贏”目的。

4、堅(jiān)持以人為本，務(wù)求實(shí)效的原則。因人施教，按需施教，捆綁使用，遠(yuǎn)近結(jié)合，切實(shí)開發(fā)、制作一批符合農(nóng)村牧區(qū)實(shí)際的鄉(xiāng)土教材和蒙語教材，用現(xiàn)實(shí)的事例說服教育人，增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作的吸引力。引導(dǎo)廣大農(nóng)村牧區(qū)黨員干部和農(nóng)牧民群眾自覺參與、主動(dòng)學(xué)習(xí)、廣泛應(yīng)用。按照農(nóng)牧閑季節(jié)和農(nóng)牧區(qū)特點(diǎn)，采取符合農(nóng)牧民適用的方式方法，合理安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保教育培訓(xùn)取得真正實(shí)效。

三、主要任務(wù)

到2010年底，采取寬帶互聯(lián)網(wǎng)（“機(jī)頂盒+寬帶互4 聯(lián)網(wǎng)+電視機(jī)”接收模式和“機(jī)頂盒+寬帶互聯(lián)網(wǎng)+計(jì)算機(jī)+電視機(jī)”接收模式）、廣播電視網(wǎng)（有線電視方式和微波多路傳輸方式）、衛(wèi)星終端站點(diǎn)（衛(wèi)星接收天線+接收卡+計(jì)算機(jī)+電視機(jī)）、光盤播放點(diǎn)（VCD+電視機(jī)）和流動(dòng)播放車同步推進(jìn)的“兩網(wǎng)兩點(diǎn)一車”建設(shè)模式，建成遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)82個(gè)（鎮(zhèn)級(jí)站點(diǎn)4個(gè)，嘎查村級(jí)站點(diǎn)68個(gè)，社區(qū)級(jí)站點(diǎn)10個(gè)），實(shí)現(xiàn)終端站點(diǎn)全覆蓋。同時(shí)，利用兩年時(shí)間創(chuàng)建7個(gè)拓展型遠(yuǎn)程教育“示范點(diǎn)”。

（一）建好終端接收站點(diǎn)。鎮(zhèn)級(jí)站點(diǎn)全部采取衛(wèi)星接收模式和寬帶互聯(lián)網(wǎng)模式結(jié)合的方式，建設(shè)“天地網(wǎng)合一”的功能拓展型站點(diǎn)。嘎查村、社區(qū)一級(jí)優(yōu)先采用寬帶互聯(lián)網(wǎng)模式建設(shè)站點(diǎn)，不具備寬帶接入條件的嘎查村先采用衛(wèi)星接收模式建設(shè)站點(diǎn)，待寬帶開通后再為其配備機(jī)頂盒，逐步向“天地網(wǎng)合一”型站點(diǎn)過渡。針對(duì)我旗農(nóng)村牧區(qū)地廣人稀、農(nóng)牧民居住分散的實(shí)際，建立遠(yuǎn)程教育流動(dòng)播放隊(duì)，定期送碟下鄉(xiāng)，上門服務(wù)。鼓勵(lì)在人口密集、產(chǎn)業(yè)集中的地區(qū)建立“農(nóng)牧民網(wǎng)吧”。

（二）逐步建立輔助教學(xué)平臺(tái)。要充分利用廣播電視網(wǎng)絡(luò)和寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)開辟遠(yuǎn)程教育電視專欄、黨建網(wǎng)站，逐步實(shí)現(xiàn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作網(wǎng)絡(luò)化、手段現(xiàn)代化、教材精品化，爭(zhēng)取“十一”前建成投用“鄂前 5 旗黨建網(wǎng)站”。

（三）爭(zhēng)取整合開發(fā)教學(xué)資源。積極整合各部門的流媒體和圖文網(wǎng)絡(luò)信息資源，制作并儲(chǔ)備一批適合農(nóng)村牧區(qū)的內(nèi)容豐富、形式多樣、通俗易懂、調(diào)用靈活的教學(xué)資源。遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員單位和各鎮(zhèn)每年整合遠(yuǎn)程教育資源5小時(shí)以上，自制教學(xué)節(jié)目1小時(shí)以上。

（四）建立遠(yuǎn)程教育骨干隊(duì)伍。組建農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“四支隊(duì)伍”，以兼職為主，專兼結(jié)合，即：“管理人員隊(duì)伍”，主要從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、嘎查村“兩委”班子成員、后備干部、入黨積極分子中選配；“教學(xué)輔導(dǎo)隊(duì)伍”，主要從科技、農(nóng)牧、文化、衛(wèi)生等部門抽調(diào)人員組建，每個(gè)單位抽調(diào)1人；“技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍”，網(wǎng)通、廣播電視、教育部門各抽調(diào)1人組建；“教學(xué)資源開發(fā)隊(duì)伍”，從組織部門、有課件制作能力的成員單位抽調(diào)人員組建。

四、實(shí)施步驟

2008年，按照《全國(guó)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)及管理規(guī)范》的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)進(jìn)行完善提升和技術(shù)改造；旗農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組制定教學(xué)資源開發(fā)與應(yīng)用規(guī)劃；初步建立教學(xué)資源庫；爭(zhēng)取“十一”前建成投用“鄂前旗6 黨建網(wǎng)站”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)與市級(jí)資源庫互通互聯(lián)和資源共享；新建終端接收站點(diǎn)3個(gè)，建設(shè)總數(shù)達(dá)到41個(gè)，完成站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)的50%，創(chuàng)建拓展型“示范點(diǎn)”4個(gè)。

2009年，新建終端接收站點(diǎn)41個(gè)，總數(shù)達(dá)到82個(gè)，遠(yuǎn)程教育覆蓋率城鄉(xiāng)均達(dá)到100%。創(chuàng)建拓展型“示范點(diǎn)”3個(gè)，“示范點(diǎn)”總數(shù)達(dá)到7個(gè)。站點(diǎn)建設(shè)工作于每年10月底前完成。

2010年，查漏補(bǔ)缺，鞏固提高，全面完成總目標(biāo)。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。旗委成立農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組及辦公室（辦公室設(shè)在旗委組織部），同時(shí)根據(jù)工作需要，適當(dāng)增加編制與人員，專門負(fù)責(zé)全旗遠(yuǎn)程教育工作的組織實(shí)施。各鎮(zhèn)黨委要及時(shí)成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，形成黨委書記是第一責(zé)任人，分管書記具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。同時(shí)，各鎮(zhèn)成立“黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作中心站”，至少配備1名以上專兼職管理人員和技術(shù)人員以及必要的設(shè)備，深入開展本地區(qū)遠(yuǎn)程教育工作；嘎查村、社區(qū)成立“黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作站”，配備1名專兼職管理人員，組織開展培訓(xùn)教育。

（二）確保資金到位。除中央、自治區(qū)、市承擔(dān)的 7 建設(shè)資金外，社區(qū)站點(diǎn)建設(shè)經(jīng)費(fèi)的80%、“示范點(diǎn)”建設(shè)經(jīng)費(fèi)、黨建網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)費(fèi)、課件制作經(jīng)費(fèi)、站點(diǎn)管理技術(shù)人員工資、培訓(xùn)費(fèi)、交通設(shè)施經(jīng)費(fèi)、頻道租賃費(fèi)、設(shè)備維護(hù)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)等要納入旗財(cái)政經(jīng)費(fèi)安排，確保工作需要。

（三）抓好隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)站點(diǎn)管理技術(shù)人員進(jìn)行有計(jì)劃的集中專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí)，編印遠(yuǎn)教操作規(guī)程，作為工具書下發(fā)到所有站點(diǎn)，供管理技術(shù)人員學(xué)習(xí)使用，確保管理技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平符合工作需要。

（四）完善工作機(jī)制。健全和完善人員職責(zé)、設(shè)備管理、教學(xué)組織、培訓(xùn)教育、資源開發(fā)、檢查考核、驗(yàn)收評(píng)估等管理制度，形成科學(xué)規(guī)范的工作機(jī)制。

（五）嚴(yán)格檢查考核。將農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作納入黨建目標(biāo)考核體系，同部署、同檢查、同考核，實(shí)行一年三考。同時(shí)，進(jìn)行不定期檢查督促，確保農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作順利推進(jìn)。

主題詞：農(nóng)村牧區(qū)工作 遠(yuǎn)程教育 方案 通知

中共鄂托克前旗委員會(huì)辦公室 2008年3月24日印（共印40份）

第五篇：自管委工作匯報(bào)

合陽中學(xué)2010級(jí)學(xué)生自主管理委員會(huì)工作匯報(bào)

著名教育家蘇霍姆林斯基說過：“只有能夠激發(fā)學(xué)生去進(jìn)行自我教育的教育，才是真正的教育”。新課標(biāo)一再強(qiáng)調(diào)，學(xué)生是學(xué)習(xí)、管理的主人，要培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。可以這么理解，21世紀(jì)，是一個(gè)更加強(qiáng)調(diào) “自己教育自己”的時(shí)代，一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生，必須學(xué)會(huì)調(diào)整自己并最終發(fā)展自己。培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力，是實(shí)現(xiàn)這一教育目標(biāo)的一個(gè)很好渠道，本著教會(huì)學(xué)生“自我教育、自我管理，自我服務(wù)”的宗旨，在學(xué)校中心委員會(huì)及督察委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們建立了2010級(jí)學(xué)生自主管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“自管委”），并開展了一系列工作?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、機(jī)構(gòu)設(shè)立與制度建設(shè)

為保障本年級(jí)“自管委”工作有序、有效地開展，我們?cè)O(shè)立了2010級(jí)學(xué)生自主管理委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)。由年級(jí)校長(zhǎng)及一名學(xué)生代表擔(dān)任委員長(zhǎng)，年級(jí)主任及各部長(zhǎng)擔(dān)任副委員長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)全級(jí)自主管理委員會(huì)工作的安排、檢查、評(píng)價(jià)、培訓(xùn)等；年級(jí)委員會(huì)下設(shè)紀(jì)檢部與環(huán)保部，分別負(fù)責(zé)年級(jí)的紀(jì)律維持、環(huán)境檢查工作，由年級(jí)教干擔(dān)任執(zhí)行督查工作；各班設(shè)立班級(jí)委員會(huì)，由各班6名學(xué)生組成，負(fù)責(zé)人為各班班長(zhǎng)，班主任擔(dān)任執(zhí)行督查員。

此外，本年級(jí)制定了“自管委”管理章程，提供管理方法，明確工作紀(jì)律，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育、自我管理的實(shí)踐活動(dòng)。

二、工作內(nèi)容與實(shí)施過程

1、工作內(nèi)容。本年級(jí)“自管委”的工作，主要集中在校園衛(wèi)生、文明守紀(jì)、愛護(hù)公務(wù)、安全檢查等常規(guī)檢查上。其中，紀(jì)檢部的主要職責(zé)是維持各類活動(dòng)、會(huì)議、學(xué)習(xí)紀(jì)律并檢查校園流動(dòng)、遲到早退、吸煙、斗毆等現(xiàn)象；環(huán)保部的主要職責(zé)是每日三查教室、樓梯、清潔區(qū)衛(wèi)生，糾察亂扔亂吐、亂寫亂畫、踐踏草坪、攀折花木等不文明行為。

2、實(shí)施過程。

首先，宣傳教育，統(tǒng)一思想。本年級(jí)要求各班召開班會(huì)，向?qū)W生闡明成立“自管委”的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)，讓學(xué)生自主自愿自覺地進(jìn)行管理并接受管理。

其次，明確職責(zé)，積極管理。為保障“自管委”工作有的放矢地進(jìn)行，本年級(jí)定期召開部長(zhǎng)、委員會(huì)議，明確各自職責(zé)，強(qiáng)調(diào)近期管理工作重點(diǎn)及存在問題?！白怨芪遍_展工作，以班為單位，值周班級(jí)班主任必須參與檢查，督查本班“自管委”學(xué)生認(rèn)真檢查，如實(shí)填寫檢查記錄。

再次，加強(qiáng)考核，定期評(píng)價(jià)。沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有創(chuàng)新。因此，本年級(jí)“自管委”按照學(xué)校年級(jí)的規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行每周一小結(jié)，每月一總結(jié)。每周日19:00前各部長(zhǎng)將考勤結(jié)果上交，每周一年級(jí)通報(bào)上周檢查結(jié)果，并以書面形式下發(fā)到各班，考核結(jié)果納入班主任班務(wù)量化考核。

三、管理成效與存在問題

首先，在思想意識(shí)方面，學(xué)生自主意識(shí)、自我意識(shí)得以加強(qiáng)。通過長(zhǎng)期的教育熏陶，學(xué)生在潛意識(shí)里都明白自我教育、自我管理的重要性、必要性，并能嘗試著在一定程度上進(jìn)行自我約束、自我鍛煉，這在平時(shí)的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)上都有一定程度的體現(xiàn)。

其次，在實(shí)踐行動(dòng)上，學(xué)生組織能力、管理能力都有一定程度的提升。在自主管理的過程中，涌現(xiàn)出一批樂于管理、善于管理的優(yōu)秀學(xué)生。在各班級(jí)內(nèi)，學(xué)生在班主任指導(dǎo)下，大膽嘗試著班級(jí)的自主管理，對(duì)班級(jí)各項(xiàng)日常事物進(jìn)行嚴(yán)格自我把握，使得各個(gè)班級(jí)盡管管理方法不一，但是，卻都精彩分呈，并且效果良好。除此而外，在學(xué)生積累一定的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和能力以后，結(jié)合校園文化建設(shè)，我們鼓勵(lì)學(xué)生自主編寫班級(jí)誓言、愿景，出黑板報(bào)、設(shè)計(jì)教室環(huán)境等，讓學(xué)生成為校園班級(jí)文化建設(shè)的主力軍。在這些活動(dòng)中，我們力求隱藏起教師的影子和教師工作的痕跡，鼓勵(lì)學(xué)生大膽摸索，在制度和做法上都嘗試以自己的方式開展工作。

再次，在提升學(xué)校品位和形象展示上有一定成效。學(xué)生的自主管理、自我約束，一定程度上改變了學(xué)生的許多不良習(xí)氣，學(xué)生總體素質(zhì)得到提升，家長(zhǎng)反饋良好。

然而，在進(jìn)行管理工作的過程中，也存在種種問題，譬如，個(gè)別問題學(xué)生不服從“自管委”管理；班級(jí)之間存在不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)心理，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)；“自管委”委員對(duì)班主任依賴性太強(qiáng)等。如何有效解決這些問題，提高學(xué)生的自主管理能力，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的目標(biāo)，是我們共同的責(zé)任。

在學(xué)?！白怨芪钡念I(lǐng)導(dǎo)下，在全年級(jí)“自管委”領(lǐng)導(dǎo)、委員的共同努力下，本年級(jí)“自管委”工作順利開展，盡管在實(shí)施過程中存在這樣那樣的問題，但成功的喜悅時(shí)時(shí)激勵(lì)著我們?nèi)タ朔斑M(jìn)中的困難和挫折，因?yàn)槲覀儓?jiān)信任何一項(xiàng)改革都不可能一蹴而就。我們年級(jí)將群策群力，努力探索，不斷改革，力爭(zhēng)“自管委”工作再上新臺(tái)階。