第一篇:黃陂橋鄉(xiāng)文化共享工程學(xué)習(xí)收看計(jì)劃
黃陂橋鄉(xiāng)文化共享工程學(xué)習(xí)收看計(jì)劃
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,切實(shí)發(fā)揮文化共享工程的作用,按照中央、省、市委總體部署和安排,針對我鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展需要和黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求,制訂本計(jì)劃。
一、學(xué)習(xí)目標(biāo)
充分發(fā)揮文化共享工程的作用,使廣大基層黨員干部學(xué)習(xí)好、掌握好、貫徹好十七大精神;深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,積極探索學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的有效途徑;熟悉農(nóng)村基層黨建工作和黨的基本知識,了解黨和國家關(guān)于“三農(nóng)”問題的相關(guān)政策和法規(guī),學(xué)習(xí)并掌握1至2種實(shí)用技術(shù)和專業(yè)技能,及時(shí)獲取有關(guān)農(nóng)民致富的新經(jīng)驗(yàn)、新信息,了解農(nóng)村市場經(jīng)營管理和科普、文化、衛(wèi)生知識,努力培養(yǎng)壯大一批有覺悟、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)村新型實(shí)用技術(shù)人才。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間安排
根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際,追求實(shí)效性、系統(tǒng)性、靈活性相結(jié)合原則,主要安排政治理論、法律法規(guī)、國內(nèi)外農(nóng)業(yè)介紹、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、經(jīng)營管理、市場信息、致富經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)村衛(wèi)生、計(jì)劃生育、科普知識、文化體育和公民道德等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。具體學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間安排如下:
1、政治理論(56小時(shí))
主要包括:黨的十七大精神,省、市、縣委會議精神,深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵;以扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),以深入開展“先鋒工程”和“黨員承諾制”為載體,提高農(nóng)村基層黨組織“三力”。各級黨組織關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求及相關(guān)政策的學(xué)習(xí)。大力宣傳黨的農(nóng)村路線、方針、政策和黨的基本知識,以村務(wù)公開、民主管理、整體推進(jìn)和協(xié)調(diào)發(fā)展為內(nèi)容,全面做好黨的農(nóng)村各項(xiàng)工作。全面弘揚(yáng)優(yōu)秀模范共產(chǎn)黨員、先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨支部書記的先進(jìn)事跡,推動整體黨建工作快速健康發(fā)展。
2、法律法規(guī)(20小時(shí))
主要包括:2008中央“一號”文件、農(nóng)村土地承包法、農(nóng)村稅費(fèi)改革和減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、農(nóng)產(chǎn)品流通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移及就業(yè)、集體資產(chǎn)管理、農(nóng)村金融體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展、小城鎮(zhèn)建設(shè)、扶貧開發(fā)、農(nóng)民工權(quán)益等方面的政策法規(guī)和農(nóng)村基本法律制度等。
3、國內(nèi)外特色農(nóng)業(yè)介紹(10小時(shí))
主要包括:世界各國特色農(nóng)業(yè)發(fā)展概況及先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)推廣、經(jīng)濟(jì)效益,世界農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易規(guī)則等。
4、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)(90小時(shí))
主要包括:大豆、玉米、煙、食用菌等農(nóng)作物優(yōu)質(zhì)新品種栽培及產(chǎn)品加工技術(shù);蔬菜新品種優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)技術(shù)和無公害生產(chǎn)技術(shù)、加工儲藏技術(shù);優(yōu)質(zhì)果品高產(chǎn)栽培技術(shù)和品種改良、病蟲害防治;肉牛新品種養(yǎng)殖和疾病防疫技術(shù);藥材栽培技術(shù);農(nóng)村能源利用技術(shù)。
5、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能(25小時(shí))
主要包括:農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工須知;建筑工人操作技能;居室裝飾裝修技能;營業(yè)員、烹飪、服裝裁剪、美容美發(fā)和餐飲、旅游、賓館等服務(wù)技能,社區(qū)服務(wù)、家政服務(wù)技能;常用家用電器的維修技能;非機(jī)動車、機(jī)動車駕駛、保養(yǎng)與維修技能;信息網(wǎng)絡(luò)操作技能等。
6、農(nóng)村經(jīng)營管理(15小時(shí))
主要包括:農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理、農(nóng)村綜合服務(wù)體系建設(shè)及市場營銷、財(cái)務(wù)會計(jì)人員規(guī)范化管理等知識。
7、市場信息(15小時(shí))
主要包括:主要農(nóng)產(chǎn)品市場行情,農(nóng)用物資供求信息,用工信息,農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用物資市場供求分析等。
8、致富向?qū)В?0小時(shí))
主要包括:農(nóng)村基層黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,特色種、養(yǎng)典型農(nóng)民,致富的做法、門路,農(nóng)村各地推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、發(fā)展精品特色農(nóng)業(yè)和龍頭企業(yè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),農(nóng)民投資理財(cái)基本知識,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民從事二、三產(chǎn)業(yè)的典型經(jīng)驗(yàn)。
9、科普知識(10小時(shí))
主要包括:農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和防災(zāi)、減災(zāi)基本知識,日常生活及生產(chǎn)中的科學(xué)常識,反對邪教、封建迷信和偽科學(xué),崇尚科學(xué)文明健康的生活方式等。
10、農(nóng)村衛(wèi)生(15小時(shí))主要包括:病理知識、預(yù)防常識,生活衛(wèi)生習(xí)慣、健身體育、遠(yuǎn)離毒品等健康常識,食物營養(yǎng)、飲用水衛(wèi)生、村宅環(huán)境衛(wèi)生、畜禽衛(wèi)生管理等環(huán)境衛(wèi)生常識,地方病預(yù)防,用藥常識,食物中毒、農(nóng)藥中毒、煤氣中毒、外傷骨折、意外傷害等急救常識,中藥煎熬、服用、存放等中醫(yī)中藥知識。
11、計(jì)劃生育(10小時(shí))
主要包括:計(jì)劃生育基本國策宣傳教育,兩性生殖健康和性病防治知識,避孕方法和知情選擇指導(dǎo),兒童保健與優(yōu)教,優(yōu)生優(yōu)育知識和政策法規(guī),新型生育文化和科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念等。
12、文化體育(50小時(shí))
主要包括:開展家庭文化、村鎮(zhèn)文化、農(nóng)村文化大院,諸如“歡樂農(nóng)家”、“新風(fēng)新俗”等豐富多彩的文化創(chuàng)新活動。開展送書、送戲、送電影等文化下鄉(xiāng)活動,趕科普大集、利用傳統(tǒng)節(jié)日開展民間文藝調(diào)演,既有農(nóng)民文藝匯演、歌詠比賽、八一體育大會,也有藝術(shù)展覽等。
13、公民道德(10小時(shí))
主要包括:村規(guī)民約、鄰里關(guān)系、婚姻家庭、八榮八恥和文明村鎮(zhèn)、文明戶建設(shè)等。
三、工作措施
1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。要求各村立足實(shí)際,制定出文化共享年度學(xué)習(xí)收看計(jì)劃,鄉(xiāng)信息員考勤、檢查、評比等促學(xué)機(jī)制。村文化共享站點(diǎn)要通過多種形式編排并公布節(jié)目單,適時(shí)進(jìn)行預(yù)告,村黨組織及站點(diǎn)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織黨員群眾收看學(xué)習(xí)。
2、靈活方式抓學(xué)習(xí)。采用“組織集中學(xué)、按需分類學(xué)、示范帶動學(xué)”等教學(xué)方法,推行“站點(diǎn)+基地”、“站點(diǎn)+支部+協(xié)會”等多種實(shí)踐模式。要求農(nóng)村黨員在農(nóng)忙時(shí)節(jié)每月集中學(xué)習(xí)1次以上,個(gè)別學(xué)習(xí)8次以上;農(nóng)閑時(shí)節(jié)每月學(xué)習(xí)2次以上,個(gè)別學(xué)習(xí)12次以上,每次集中收看時(shí)間不少于2小時(shí),黨員參訓(xùn)率確保在98%以上。并積極組織廣大黨員干部討論,全年集中收看時(shí)間不少于20次;要充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。
3、采用多種形式授課。課程主要采取專家講座、專題輔導(dǎo)、案例分析、操作示范、“菜單式”等方式授課,力求通俗易懂、寓教于樂,使農(nóng)村黨員干部群眾喜聞樂見。各村要充分發(fā)揮科技人員和致富能手的作用,通過現(xiàn)場指導(dǎo)、典型示范等途徑幫助農(nóng)村黨員干部群眾解決應(yīng)用過程中存在的問題,提高教學(xué)效果。
4、明確學(xué)習(xí)任務(wù)。抓好農(nóng)村黨員干部文化共享學(xué)習(xí)工作,各村黨支部書記是直接責(zé)任人。村支部書記具體負(fù)責(zé)集中收看的組織和召集。村級接收站點(diǎn)負(fù)責(zé)人、管理員負(fù)責(zé)做好節(jié)目編輯、預(yù)看審查和設(shè)備調(diào)試等工作,建立教學(xué)輔導(dǎo)、組織管理、技術(shù)服務(wù)骨干隊(duì)伍。
5、加強(qiáng)制度建設(shè)。一是建立集中收看考勤制度,每次參加集中收看的黨員干部要簽名登記。二是實(shí)行集中收看內(nèi)容登記制度,村黨組織建立集中收看節(jié)目登記簿,對每次集中收看內(nèi)容要進(jìn)行詳細(xì)記錄,保證每次學(xué)習(xí)有組織、有記錄。三是實(shí)行集中收看信息反饋制度。各村黨組織每月將集中收看節(jié)目的情況,及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)黨委。四是建立考核制度??己藢?shí)行學(xué)分制,考核范圍為村“兩委”干部、后備干部、全體黨員及入黨積極分子,年度總分作為評選先優(yōu)的重要依據(jù)。各鄉(xiāng)黨委要規(guī)范考勤、登記、收看記錄和信息反饋等制度,對成效明顯的單位和個(gè)人,給予表彰獎勵;對推進(jìn)不力,成效不明顯的單位和個(gè)人給予通報(bào)批評,并要求限期整改。
6、嚴(yán)格督查落實(shí)。鄉(xiāng)黨委每季度定期或不定期對各村黨員干部集中學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次全面認(rèn)真的檢查督促,并要把檢查情況予以通報(bào)。通過檢查,連續(xù)三個(gè)月不能按要求組織集中學(xué)習(xí)的,給予通報(bào)批評,責(zé)令限期整改,檢查結(jié)果作為評選先進(jìn)黨組織和個(gè)人的重要依據(jù)。
7、實(shí)行典型促動。深化“樹典型、學(xué)典型、做典型”活動示范推廣,為進(jìn)一步加大典型培樹力度,各村要積極開展“模范站點(diǎn)”創(chuàng)建活動,在組織領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理、隊(duì)伍建設(shè)、設(shè)備維護(hù)和發(fā)揮作用等方面下功夫,促進(jìn)文化共享工程管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。各村委要明確工作目標(biāo),找準(zhǔn)學(xué)習(xí)差距,改進(jìn)學(xué)習(xí)措施,不斷提升黨員干部學(xué)習(xí)理論水平,從而建立“黨員干部受教育、農(nóng)民長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制,增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
黃陂橋鄉(xiāng)遠(yuǎn)教辦 2009年9月15日
第二篇:文化共享工程技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃(范文模版)
文化共享工程技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃
依全市文化信息資源共享工程工作會議精神,為全面完成我市文化信息資源共享工程建設(shè)任務(wù),確保在建國60周年大慶前實(shí)現(xiàn)全市文化信息資源共享工程全覆蓋目標(biāo),結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)制定如下文化共享工程技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。
一、搜集我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)可施行文化共享工程建設(shè)的數(shù)量和人次,還有文化素質(zhì)程度,以及對電腦的掌握程度。有針對性的進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)輔導(dǎo)。
二、因制宜,不但輔導(dǎo)其電腦的學(xué)習(xí),還要切實(shí)幫農(nóng)民解決一些實(shí)質(zhì)性的事情。幫助他們盡快脫貧致富,提供最好的最快捷的經(jīng)濟(jì)信息。
三、培訓(xùn)計(jì)劃地點(diǎn)和時(shí)間,地點(diǎn)定于大石橋市圖書館,時(shí)間每月三次。培訓(xùn)課程結(jié)束后,我館派專門人員去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。
四、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派來學(xué)習(xí)人數(shù)為三到五人。
五、技術(shù)培訓(xùn)主要是電腦基本知識的普及和應(yīng)用。年輔導(dǎo)總?cè)舜危ê笈赂恢v座)可達(dá)三千人左右。
計(jì)劃實(shí)施過程中,如有個(gè)議和預(yù)料之外的各種情況,再行完善,擬合理解決。
大石橋市圖書館
2008.1.3
第三篇:黃陂橋鄉(xiāng)2011信訪工作半年總結(jié)
黃陂橋鄉(xiāng)2011信訪工作半年總結(jié)
2011年上半年,我鄉(xiāng)信訪工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣信訪局的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)各級會議精神,站在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定的高度,切實(shí)維護(hù)群眾根本利益,努力化解人民內(nèi)部矛盾,取得了一定成效。
一、基本情況
截止6月30日,我鄉(xiāng)今年共接待來訪群眾95批397人次,其中進(jìn)京8批21人次,到省9批34人次,到市1批1人次,到縣17批20人次,到鄉(xiāng)60批321人次。辦理省信訪局交辦件3件,縣聯(lián)席會議、縣長信箱交辦件5件。今年以來,全鄉(xiāng)嚴(yán)格控制了信訪數(shù)量,無發(fā)生一起惡性群體性上訪事件、越級上訪人數(shù)明顯減少,信訪渠道進(jìn)一步拓寬,依法信訪工作進(jìn)展明顯,信訪問題的受理和辦理程序更加規(guī)范,與去年同期相比,信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)。
二、反映的主要問題
近6個(gè)月來,群眾信訪反映的主要問題有:(1)邦盛騰地、金氏移墳、婁邵鐵路征地拆遷中的矛盾糾紛;(2)村支“兩委”換屆選舉中的矛盾,主要包括村級財(cái)務(wù)管理問題、村干部的作風(fēng)經(jīng)濟(jì)問題、農(nóng)村低保、困難救助及計(jì)劃生育問題;(3)其他問題:民辦教師、鐵道兵安置問題、批屋建房矛盾、家庭婚姻糾紛、鄰里打架斗毆矛盾等。(4)劉協(xié)作、李如珍、劉科夫、李光介、陳敬安等人的信訪老問題。
三、工作開展情況
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),推動大信訪格局的形成我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視信訪工作,鄉(xiāng)黨委書記龔子文上任伊始,就提出了建“工作一流、群眾滿意”信訪部門的工作宗旨,要求人人發(fā)揚(yáng) 奮力拼搏、苦干實(shí)干的作風(fēng),把自己鍛煉成一名“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn),特別有思想、特別能作為”的高素質(zhì)信訪干部。
今年以來,我鄉(xiāng)嚴(yán)格實(shí)施 “一崗雙責(zé)”信訪機(jī)制,要求人人抓信訪,人人爭當(dāng)矛盾調(diào)解員,全力推動大信訪格局的形成。其中,以黨委書記龔子文為首的全鄉(xiāng)14名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干擔(dān)負(fù)起了信訪工作主要責(zé)任人的責(zé)任,他們每周輪流值班,對重要信訪事項(xiàng)親自過問、親自處理、親自督辦;各分管線上的駐村干部、部門干部具體負(fù)責(zé),加強(qiáng)了對信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo),他們及時(shí)安排部署、組織實(shí)施和牽頭協(xié)調(diào)解決好信訪工作中的難題及突出問題;35個(gè)行政村相應(yīng)地成立了村支“兩委”信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,積極發(fā)揮人民調(diào)解作用,努力爭取在第一時(shí)間里把矛盾化解在基層。
同時(shí),“一崗雙責(zé)”制下的大信訪格局的形成,還對我鄉(xiāng)信訪工作提出了以下五個(gè)方面的具體要求:即暢通信訪渠道,維護(hù)群眾合法權(quán)益;切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增進(jìn)同人民群眾的感情;嚴(yán)格依法按政策辦事,強(qiáng)化思想疏導(dǎo)工作;抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵,著力解決突出問題;加大督查力度,推動工作落實(shí)。
(二)重心下移,夯實(shí)基礎(chǔ),搶先做好防控化解工作
黃陂橋鄉(xiāng)歷年來都屬于全縣的信訪重災(zāi)區(qū)。今年來,為改變落后被動局面,我鄉(xiāng)積極探索、大膽創(chuàng)新,在全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)組織、落實(shí)、開展了領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接訪、機(jī)關(guān)干部下村走訪、矛盾糾紛排查化解制度化等三項(xiàng)活動,正本清源,從源頭上化解掉不和諧因素,搶先做好防控化解工作,切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。
領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接訪,主要任務(wù)是通過面對面接待信訪群眾,推動領(lǐng)導(dǎo)干部在一線了解掌握情況、發(fā)現(xiàn)解決問題,溝通好與群眾的感情。我鄉(xiāng)實(shí)施的《領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度》,要求所有信訪案件實(shí)行“掛牌銷號”,明確辦理部門、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、辦理時(shí)限;同時(shí),值班領(lǐng)導(dǎo)包案時(shí)要及時(shí)填好《人民群眾來訪登記表》《信訪答復(fù)意見書》《信訪復(fù)查(復(fù)核)意見書》《信訪事項(xiàng)復(fù)查(復(fù)核)意見書送達(dá)回執(zhí)單》,層層調(diào)查、談話、處理,直到問題解決、案子了結(jié)、群眾滿意。
機(jī)關(guān)干部下村走訪主要是帶案下訪,深入實(shí)地接待群眾,進(jìn)行現(xiàn)場辦公、聯(lián)合接訪、集中整治和專項(xiàng)督察。據(jù)統(tǒng)計(jì),上半年我鄉(xiāng)各級各部門共開展下村走訪41次,回訪10次,集中整治2次,專項(xiàng)督察1次,重點(diǎn)解決好了龍石村、晨光村群眾反映的房屋拆遷補(bǔ)償問題,泉塘李、黃金村群眾反映的村級財(cái)務(wù)問題,普慶村、騎龍坳村群眾反映的移墳補(bǔ)償款問題,楠木村、金星村群眾反映的村干部經(jīng)濟(jì)作風(fēng)問題等。
在把矛盾糾紛排查化解工作制度化方面,我鄉(xiāng)堅(jiān)持經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合,堅(jiān)持以村為主,全覆蓋、無疏漏的大排查,堅(jiān)持信息匯集與分析研判相結(jié)合,及時(shí)準(zhǔn)確地收集信訪信息,增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性。今年1-6月,我鄉(xiāng)通過走訪,制定了詳細(xì)的《矛盾糾紛排查情況統(tǒng)計(jì)表》和《特殊時(shí)期重點(diǎn)信訪人員“五包一”包案責(zé)任表》,確保春節(jié)期間、清明期間、五一期間、”6.15-7.15"期間等特殊時(shí)期,均未發(fā)生一起群體性突發(fā)事件和集體惡性上訪事件。
四、下一步工作打算
當(dāng)前我鄉(xiāng)信訪形勢受縣生態(tài)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)和鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村示范區(qū)建設(shè)等各種因素的影響,表現(xiàn)出新的特點(diǎn)和嚴(yán)峻考驗(yàn)。主要表現(xiàn)為信訪干部對一些涉及征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、勞動保障、涉法涉訴等方面的纏訪、疑難訪、重大訪、老上訪問題把握力度不夠、解決力度不夠;表現(xiàn)為部分上訪群眾違反《信訪條例》規(guī)定,不到指定場所走訪、越級上訪、無禮鬧訪,有的甚至圍堵黨政機(jī)關(guān)、攔堵道路,嚴(yán)重干擾了省市黨政機(jī)關(guān)的正常工作秩序。這就要求我們在下一步的工作中,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面:
(一)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高信訪工作能力
堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位,努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉政策法律、有群眾工作經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)過硬的“復(fù)合型”信訪隊(duì)伍,不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍應(yīng)對復(fù)雜局面和善于解決疑難問題的能力、把握全局和善于協(xié)調(diào)各方利益的能力、堅(jiān)持依法按政策辦事和善于做思想疏導(dǎo)工作的能力。信訪干部要高度關(guān)注政策和法律法規(guī)效應(yīng),在解決部分政策不周全或涉及各類群體切身利益的問題時(shí),把握好政策的連續(xù)性、平衡性、關(guān)聯(lián)性,絕不能為求得一時(shí)一事問題的解決而突破法律法規(guī)和政策規(guī)定,引起新的攀比和問題;要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),培養(yǎng)事不避難的意志品格和不圖名利、甘于奉獻(xiàn)的精神境界,力戒浮躁心理,克服漂浮作風(fēng)。
(二)積極引導(dǎo)信訪工作邁向法制化、規(guī)范化道路
信訪干部在認(rèn)真解決群眾合理訴求的同時(shí),要積極引導(dǎo)群眾正確理解黨的方針政策,正確行使公民權(quán)利、履行公民義務(wù),合理合法表達(dá)訴求,自覺維護(hù)信訪訴求。在今后的工作中,我鄉(xiāng)一方面要爭取每月召開一次信訪例會,加強(qiáng)對駐村干部、村干部的信訪知識和法律知識培訓(xùn);另一方面,要通過車輛、會議、廣播、講座、板報(bào)等多種形式向群眾廣泛宣傳《信訪條例》《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《突發(fā)事件應(yīng)對法》《勞動合同法》《物權(quán)法》《集會游行示威法》《農(nóng)村土地承包法》《國家賠償法》等法律法規(guī),增強(qiáng)群眾的法制意識,教育群眾依法有序,逐級上訪,維護(hù)正常的信訪秩序。
第四篇:黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報(bào)材料
黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院匯報(bào)材料
黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作匯報(bào)材料
為了貫徹落實(shí)國家、省、市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,加快我院醫(yī)改工作,根據(jù)邵東縣衛(wèi)生局的工作部署,我院在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,采取了切實(shí)有效的措施,做了大量的工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將我院的調(diào)研結(jié)果匯報(bào)如下:
一、基本情況
黃陂橋鄉(xiāng)處邵東縣城東部,距縣城7公里,東與流澤鎮(zhèn)接壤,南與周官橋鄉(xiāng)交界,西與兩市鎮(zhèn)毗鄰,北與廉橋鎮(zhèn)相鄰。面積37.73平方公里,轄35個(gè)行政村,總?cè)丝?8666人。
截止2011年12月,我院在職人數(shù)24人,停薪留職人員數(shù)3人,借調(diào)人員數(shù)1人,村衛(wèi)生人員數(shù)23人,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師19人。2011年實(shí)際開放病床32張,這些醫(yī)護(hù)人員直接承擔(dān)著38666名農(nóng)民群眾的醫(yī)療保健任務(wù)。
二、全面推行國家基本藥物制度
本院全部配備和實(shí)施了基本藥物(505種)制度,實(shí)施基本藥物制度覆蓋率100%,并實(shí)行零差率銷售。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材和檢驗(yàn)試劑統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一定價(jià)?;舅幬锏牟少従晌铱h統(tǒng)一確定的配送企業(yè)統(tǒng)一配送。截至目前,我院采購的國家基本藥物目錄藥品已配送的有300余種,其中西藥200余種、中成藥100余種。
第1頁
黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院匯報(bào)材料
三、醫(yī)改重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況
新農(nóng)合覆蓋面得到擴(kuò)大,保障水平進(jìn)一步提高。2009年黃陂橋鄉(xiāng)新農(nóng)合參合人數(shù)為37406人,參合率達(dá)到97%,補(bǔ)償比列為75%。2012年黃陂橋的參合人數(shù)為38666人,參合率達(dá)到100%。將起付線調(diào)整為150元(低保人員100元),補(bǔ)償比列100%,五保人員不設(shè)起伏線,新農(nóng)合補(bǔ)償90%,民政救助10%。從此數(shù)據(jù)可看出,讓農(nóng)民得到更大限度的實(shí)惠.四、基本公共衛(wèi)生服務(wù)向均等化目標(biāo)邁進(jìn)
一是開展居民健康檔案建立工作。我院所轄村組共有農(nóng)村人口38666人,截至2011年12月止,我院已為轄區(qū)居民建立紙質(zhì)健康檔案20720份,規(guī)范化電子檔案20720 份,建檔率達(dá)50.4%。
二是規(guī)范慢性非傳染性疾病和重點(diǎn)人群管理。截至2011年12月止,我院共規(guī)范管理高血壓病人399人,糖尿病病人165人,高血壓、糖尿病規(guī)范化管理率分別達(dá)到1.9%、0.7%;管理65歲以上老年人3049人,65歲以上老年人的健康服務(wù)管理率達(dá)到14.7%;管理孕產(chǎn)婦869人、0—3歲兒童1458人,孕產(chǎn)婦和0—3歲兒童系統(tǒng)化管理率分別達(dá)到4.2%、7%。
對于納入健康管理的患者,通過電話訪問家屬、家庭訪視等方式,定期進(jìn)行隨訪,提供用藥和家庭護(hù)理等方面的信息,督導(dǎo)患者服藥,為其提供康復(fù)指導(dǎo)。
三是積極開展健康教育和健康咨詢服務(wù)。通過開展門診咨詢、發(fā)
第2頁
黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院匯報(bào)材料
放疾病防治知識宣傳手冊等方式,向轄區(qū)居民提供常見病、多發(fā)病、季節(jié)性傳染病等疾病的健康教育和健康咨詢服務(wù),廣泛地開展健康教育宣教活動,做好慢性非傳染性疾病的防治工作。公衛(wèi)辦平均每月出1期板報(bào),不定期更換宣傳欄內(nèi)容,截至目前,共創(chuàng)辦健康教育板報(bào)40期。
四是做好兒童計(jì)劃免疫工作。進(jìn)一步規(guī)范兒童計(jì)劃免疫工作,完善兒童預(yù)防接種登記簿。積極開展兒童計(jì)劃免疫宣傳工作,利用預(yù)防接種日、健康教育等活動進(jìn)行兒童計(jì)劃免疫宣傳。截至2011年12月底,我院共完成兒童計(jì)劃免疫接種44790針次。
五、人員競聘上崗及編制管理情況情況
1、合理設(shè)臵機(jī)構(gòu),科學(xué)核定編制
根據(jù)《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制管理暫行規(guī)定》和《湖南省人民政府關(guān)于實(shí)施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的意見》的相關(guān)規(guī)定,在結(jié)合我縣縣情,深入調(diào)查摸底和充分論證的基礎(chǔ)上,我縣進(jìn)一步集優(yōu)化醫(yī)療資源配臵,健全醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)體系,改革和理順管理體制,完善運(yùn)行機(jī)制。并按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)1.2‰核算鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員編制總數(shù)為35個(gè),比核編前增加編制12個(gè)。目前競聘上崗人數(shù)24人,預(yù)留空編制數(shù)11個(gè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位三類設(shè)臵標(biāo)準(zhǔn),總計(jì)設(shè)臵管理崗位2個(gè)、專業(yè)技術(shù)崗位30個(gè)、工勤崗位3個(gè),其中管理崗位為專業(yè)技術(shù)人員雙肩挑,專業(yè)技術(shù)崗位占總崗位數(shù)的86%。
2、開展全員競聘上崗,推進(jìn)能上能下機(jī)制建設(shè)
在重新核定編制、合理設(shè)臵崗位后,我縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員實(shí)際情況,組織開展全員競聘上崗工作,分為四個(gè)步驟:人員信息采集、第3頁
黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院匯報(bào)材料
審核和信息公示,確認(rèn)競聘資格過渡考試考核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、副院長競聘上崗和工作人員競聘上崗。
根據(jù)“公示測評,競聘演講,擇優(yōu)錄用,評聘公開”的原則,衛(wèi)生局要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在實(shí)施全員競聘上崗過程中,要堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,制定全員競聘上崗實(shí)施方案,成立組織機(jī)構(gòu),建立領(lǐng)導(dǎo)測評與群眾測評制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照每個(gè)崗位的任職條件、崗位職責(zé)和目標(biāo)要求,對參加競聘上崗人員從平時(shí)表現(xiàn)、工作能力與崗位相匹配等情況進(jìn)行民主測評,組織全員競聘上崗。在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織的全員競聘上崗過程中,縣紀(jì)檢監(jiān)察、人社局、編制辦、衛(wèi)生局都派出領(lǐng)導(dǎo)和工作人員親臨現(xiàn)場指導(dǎo),縣監(jiān)察局還派出監(jiān)督員對整個(gè)競聘過程進(jìn)行監(jiān)督,并當(dāng)場宣布競聘者的成績。競聘結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定公示了競聘結(jié)果,主動接受群眾的監(jiān)督。
3、編制管理情況
目前,已完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員聘用合同簽定工作。由于人社、編辦尚未落實(shí)經(jīng)過渡考試考核競聘上崗人員編制問題,因此經(jīng)過渡考試考核競聘上崗人員尚未納入各院的編制管理。
4、實(shí)施績效工資工作進(jìn)展情況
截止2011年12月,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已完成衛(wèi)生院核收核支與人員津補(bǔ)貼清理核查工作,核查結(jié)果已經(jīng)財(cái)政部門確認(rèn)有效。在崗在編人員財(cái)政撥付月基本工資,績效工資及目標(biāo)管理獎的發(fā)放根據(jù)醫(yī)院的收支結(jié)余的原則來確定??冃c目標(biāo)管理獎的發(fā)放屬衛(wèi)生院自支性質(zhì)。目前,對于我院來講,經(jīng)濟(jì)支出仍帶來很大壓力,因此衛(wèi)生院整體福利水平不高,造成衛(wèi)生院人員的工作積極性大打折扣。
六、利用電腦管理系統(tǒng)提高工作效率
第4頁
黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院匯報(bào)材料
安裝醫(yī)院信息系統(tǒng)電腦管理系統(tǒng)進(jìn)行掛號、收費(fèi)等各項(xiàng)工作,通過局域網(wǎng)定向傳遞處方、報(bào)表等,節(jié)省了辦公成本,提高了工作效率,簡化了患者的診療過程,優(yōu)化了就診環(huán)境,有效改變了以往排隊(duì)多、等候時(shí)間長、秩序混亂的局面,減少了醫(yī)患摩擦。同時(shí)也避免了以往收費(fèi)、取藥過程中漏記、漏收等現(xiàn)象發(fā)生。
七、存在的問題
1、目前有部分常用的基藥,公司已沒有招標(biāo),不予以配送,造成常用藥的缺失。
2、目前住院報(bào)銷比例提高,導(dǎo)致就醫(yī)患者明顯增多,病床不夠,人手不夠,并有患者不出院的現(xiàn)象。
3、由于實(shí)施醫(yī)改工作需要大量人力財(cái)力,而就我縣目前的財(cái)政、人力資源現(xiàn)狀,實(shí)施好這些工作,在資金投入、人才調(diào)配上面臨一定的困難,影響工作開展。
4、醫(yī)改工作涉及面廣,問題復(fù)雜,部分工作實(shí)施起來遇到很大困難。
5、公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量還待提高,由于事情多人手少,時(shí)間緊任務(wù)重,總分基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在顧此失彼現(xiàn)象,導(dǎo)致整體服務(wù)質(zhì)量不高;鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)不高,部分村醫(yī)老齡化等。
八、下一步工作重點(diǎn)
1、下大力氣推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資實(shí)施工作進(jìn)展,全面落實(shí)經(jīng)過渡考試考核合格競聘上崗人員編制問題。
2、建立醫(yī)務(wù)人員人才培訓(xùn)、培養(yǎng)長效機(jī)制。完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員公開招聘機(jī)制,研究制定人員招聘的具體措施和辦法,形成從
第5頁
黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院匯報(bào)材料
德、能、勤、績、廉等方面綜合選聘人的體制機(jī)制,營造公開透明、任人唯賢的選人用人制度;繼續(xù)加大“三支一扶“工作力度,選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生充實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍,優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員結(jié)構(gòu),改善醫(yī)務(wù)人員老齡化現(xiàn)狀,從編制、待遇、培訓(xùn)和發(fā)展空間等方面制定優(yōu)惠政策,保證優(yōu)秀人才能夠沉下心、沉下身、沉下力;建立科學(xué)合理的人才培訓(xùn)機(jī)制,不斷提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,在公平、自愿、科學(xué)的原則下,正確處理好人才培訓(xùn)和人才留用之間的關(guān)系;建立人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制,保證培訓(xùn)工作的科學(xué)性和持續(xù)性。
3、鞏固和擴(kuò)大實(shí)施基本藥物制度成果。進(jìn)一步落實(shí)基本藥物制度相關(guān)政策,加大基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革力度,全面落實(shí)績效工資政策,建立起能進(jìn)能出的用人機(jī)制,以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量和群眾滿意度為核心的考核機(jī)制,充分發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中的基礎(chǔ)性作用。
4、進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督考評機(jī)制,確保11類基本公共衛(wèi)生服務(wù)全面開展,進(jìn)一步提高服務(wù)效率和效益
二〇一二年三月十四日
第6頁
第五篇:文化共享工程技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織實(shí)施
云和縣文化信息資源共享工程自2002年啟動以來,縣委、縣政府高度重視,把它作為改善城鄉(xiāng)基層群眾文化生活狀況,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的一項(xiàng)重要舉措,成立了由縣政府副縣長任組長的縣文化信息資源共享工程領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合縣情實(shí)際,制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案,并多次牽頭協(xié)調(diào)文化與財(cái)政等部門就文化信息共享工程建設(shè)進(jìn)行專題研究,積極安排配套資金用于縣級支中心建設(shè),確保了共享工程縣級支中心建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。
2、加大宣傳力度,營造良好氛圍
共享工程是一項(xiàng)創(chuàng)新的文化建設(shè)工程,許多人對它還不夠了解,為了更加廣泛地宣傳共享工程的意義和作用,讓各級領(lǐng)導(dǎo)及群眾充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要性和必要性,我們作了大量的宣傳工作,一是充分發(fā)揮電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、短信平臺等現(xiàn)代傳媒作用。適時(shí)適度地介紹實(shí)施“文化共享工程”的目的意義、文化信息資源和操作流程等。使群眾真正地了解它,從而主動使用它。二是編輯制作宣傳手冊,陸續(xù)下發(fā)到了農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)和社區(qū),用通俗易懂的方式介紹共享工程資源,三是利用館內(nèi)科藝畫廊及在公共場所懸掛條幅、辦板報(bào)、墻報(bào)等形式讓廣大市民了解共享工程”的內(nèi)容,從而進(jìn)一步提高共享工程”的知曉度和利用率。
3、加強(qiáng)管理工作,加大培訓(xùn)力度
科學(xué)的管理是文化共享工程事業(yè)發(fā)展的必然要求,我縣支中心對這項(xiàng)工作高度重視,按照《全國文化信息資源共享工程管理暫行辦法》的要求,加強(qiáng)對工程經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、隊(duì)伍的管理,建立健全各項(xiàng)管理制度,行政協(xié)調(diào)、技術(shù)隊(duì)伍、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理平臺三方面有機(jī)結(jié)合,合理布局,形成了整體推進(jìn)的長效管理機(jī)制。使文化共享工程的日常管理工作步入了規(guī)范化的軌道,提高工程的服務(wù)能力和管理水平。
為了給文化共享工程建設(shè)提供人才保證,我縣支中心建立了管理服務(wù)人員培訓(xùn)工作制度,把人才培訓(xùn)落到實(shí)處。以縣級為主,縣、鄉(xiāng)兩級共同負(fù)責(zé)村級基層站點(diǎn)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。采取先急后緩的原則,科學(xué)制定培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,每季度舉辦1期“文化信息資源共享工程培訓(xùn)班”,每年對本級中心應(yīng)負(fù)責(zé)的文化共享工程從業(yè)人員輪訓(xùn)一次。并通過開展業(yè)務(wù)競賽、技術(shù)比賽、服務(wù)創(chuàng)新等競賽活動,激發(fā)文化共享工程從業(yè)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高技術(shù)水平的積極性、創(chuàng)造性。目前共舉辦文化共享工程培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)基層管理人員400余人次。
4、縮小城鄉(xiāng)差距,服務(wù)基層農(nóng)村
以基層服務(wù)點(diǎn)建設(shè)為重點(diǎn),消除數(shù)字鴻溝,使廣大農(nóng)民平等享有公共文化設(shè)施,促進(jìn)社會和諧發(fā)展。我縣的“共享工程”建設(shè)緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo),充分發(fā)揮“共享工程”的功能。一是縮小城鄉(xiāng)差距,消數(shù)數(shù)字鴻溝,拓寬農(nóng)民群眾獲取信息的渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層服務(wù)點(diǎn)利用共享工程積極開展法律知識講座和農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),宣傳相關(guān)政策法規(guī)和市場信息,提高了廣大農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、參與市場競爭的能力。二是充實(shí)服務(wù)內(nèi)容,提高農(nóng)村公共文化服務(wù)的水平。文化共享工程利用互聯(lián)網(wǎng)平臺,打破了空間和時(shí)
間的限制,有效地改變了過去農(nóng)村文化信息資源不足,公共服務(wù)水平較低的狀況。我們始終把基層服務(wù)點(diǎn)建設(shè)與村文化站、圖書室建設(shè)結(jié)合起來,使縣圖書館、文化館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村文化活動室逐步具備提供數(shù)字化文化信息服務(wù)的能力。與此同時(shí),我縣還利用共享工程創(chuàng)建氛圍,利用流動圖書車,積極組織送戲下鄉(xiāng)活動,極大豐富了基層群眾的文化生活。
5、整合各類資源,豐富共享平臺
除了充分利用國家管理中心通過各種途徑下發(fā)的資源外,我們還充分發(fā)揮云和縣級支中心的職能,積極整合圖書館及其他文化系統(tǒng)擁有的信息資源,向基層服務(wù)點(diǎn)輸送.我縣把上級文化信息共享工程的資源整合到云和縣數(shù)字圖書館資源群,共享工程和數(shù)字圖書館相互融合。文化信息資源整合到數(shù)字圖書館后,所有的持證讀者只要登錄我中心的數(shù)字圖書館,在家即可使用文化共享工程的資源。同樣,每一個(gè)基層點(diǎn)在享有共享工程的資源外也可無償使用我中心的所有數(shù)字資源。目前,我縣中心共享了麗水市網(wǎng)絡(luò)圖書館市清華同方、重慶維普、萬方數(shù)據(jù)、龍?jiān)雌诳?、超星及愛迪達(dá)森網(wǎng)上報(bào)告廳等數(shù)據(jù)庫。使共享平臺擁有8 O 0 0多種電子期刊、4 0多萬冊電子圖書、7 0 0 0多部視頻講座和特色數(shù)據(jù)資源,總?cè)萘窟_(dá)到了1 6TB,這些資源極大豐富了共享工程的內(nèi)容,特別是一些視頻講座尤其受到廣大基層群眾的歡迎。據(jù)統(tǒng)計(jì),2007年我中心共有下載各類論文37萬篇、點(diǎn)播各類視頻講座9萬部。
6、堅(jiān)持陣地服務(wù),開展共建共享
為更好地宣傳和發(fā)揮我館文化信息資源共享工程的資源效應(yīng),2007年開始我們在做好傳統(tǒng)陣地服務(wù)的同時(shí),經(jīng)多方努力,與科協(xié)、電視臺、中小學(xué)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)和組織部的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等多部門聯(lián)系,開展了合作共建平臺,在電視臺開設(shè)了互動點(diǎn)播臺,開通了8個(gè)欄目,中小學(xué)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)和組織部的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上開通文化信息共享工程專欄,在充分利用我支中心豐富的信息資源,以開展農(nóng)業(yè)知識講座、放映科教宣傳片和優(yōu)秀影視作品、組織開展電腦基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、對文化站工作人員進(jìn)行共享工程業(yè)務(wù)培訓(xùn)、播放動漫片和與企業(yè)聯(lián)營等多方位、多層次的服務(wù)形式,開展了系列卓有成效的信息服務(wù)活動。通過多樣化的服務(wù)舉措,擴(kuò)展了共享服務(wù)的輻射面,把服務(wù)觸角延伸至更為廣闊的服務(wù)領(lǐng)域,(輻射到全縣170個(gè)行政村)從而達(dá)到了協(xié)作共建,利益共享,效益雙贏的良好效果。
7、拓寬發(fā)展渠道,擴(kuò)大服務(wù)范圍
自2006年開始,我館重視培訓(xùn)及文化科技信息服務(wù),針對一些老年人不會上網(wǎng)但又需通過網(wǎng)絡(luò)與子女聯(lián)系的現(xiàn)狀,聯(lián)合縣老干部局舉辦了兩屆老年大學(xué)電腦培訓(xùn)班,有效解決了老年人無處學(xué)電腦的困境。在培訓(xùn)過程中,一些老人可以通過共享工程網(wǎng)站收看革命老片及戲曲。在暑期利用共享工程資源與科協(xié)共同舉辦青少年科技夏令營活動,開展了電腦奧數(shù)競賽,激發(fā)了孩子們的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)了他們的探索精神。開展基層服務(wù),為了了解群眾的真正需求,我館開展農(nóng)村文化調(diào)研工作,對社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行了摸底,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)村目前的文化
信息的需求,針對調(diào)研結(jié)果,利用文化共享資源與科協(xié)、科技等單位共同組織人員到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村多形式開展科普知識,衛(wèi)生知識,農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和講座,播放優(yōu)秀影片(由群眾點(diǎn)播,進(jìn)行本土文化、科技等知識猜謎及游園活動。同時(shí)我館并在14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設(shè)了40多個(gè)圖書流通點(diǎn),制定了服務(wù)點(diǎn)表牌及規(guī)章制度。通過系列的文化共享工程服務(wù),提高群眾的知識技能,豐富了群眾的業(yè)余生活。我館工作人員在電子閱覽室引導(dǎo)青少年讀者健康、正確的上網(wǎng),利用共享工程信息資源在春節(jié)、暑假等放學(xué)期間為青少年讀者播放具有教育意義的優(yōu)秀影片,播放閱讀講座片,新增了優(yōu)秀動漫作品欣賞及奧運(yùn)相關(guān)視頻收看。利用資源舉辦“元宵”、“六一”大型的猜謎活動,內(nèi)容涉及廣,有奧運(yùn)知識、科技知識、文史知識等這不僅是對共享工程工作的宣傳,也讓更多的孩子通過該活動能利用圖書館,利用共享工程的信息資源。我館針對邊遠(yuǎn)山區(qū)的縣級館經(jīng)費(fèi)有限、人才稀缺的現(xiàn)實(shí),利用共享工程設(shè)施、信息資源,結(jié)合自身地域特色,展開面向全社會的自主創(chuàng)新文化講座,內(nèi)容涉及文學(xué)書目、玩具文化、女神文化、旅游文化等等,參加講座的人員涵蓋了社會的各個(gè)階層。我們的目的是宣揚(yáng)本土文化,因此是全免費(fèi)的,這種方式在社會上非常受歡迎。我們還將講座內(nèi)容上傳到我縣的科普網(wǎng)并制成光碟對有需要的團(tuán)體免費(fèi)贈送。在一次次的講座過程中,既貢獻(xiàn)了原創(chuàng)的文化產(chǎn)品和數(shù)據(jù)庫,又使共享工程被得到了很好的宣傳。會展工作是我館的一大特色,利用共享工程資源舉行了大型的迎奧運(yùn)圖片展、改革開放成果展、關(guān)于地方的非物質(zhì)文化圖片展、防安全知識展,通過館內(nèi)的科藝畫廊舉辦了技知
識、兒童繪畫書法,云和風(fēng)光等。共享工程是一項(xiàng)惠民工程,理應(yīng)惠及到全社會的各個(gè)階層。我縣木制玩具民營企業(yè)眾多,大部份是勞動密集型企業(yè),隨著社會的發(fā)展,許多民營企業(yè)越來越重視企業(yè)的文化建設(shè)和員工業(yè)余文化娛樂。一些企業(yè)建有圖書室、棋牌室和小型電子閱覽室。我縣利用圖書館建設(shè)企業(yè)圖書流動站和總分館建設(shè)的有利時(shí)機(jī),把共享工程資源輸送到各類企業(yè),受到了廣大企業(yè)員工的歡迎,豐富了企業(yè)員工的業(yè)余生活,增加了企業(yè)的活力和凝聚力。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),2007年-2009年來,我們利用現(xiàn)有的條件和設(shè)備,開展了豐富多彩的活動,共計(jì)放映電影20場,觀眾達(dá)8000余人;主辦各類公益性講座30次,聽眾達(dá)5000余人;“送文化下鄉(xiāng)”40次,向農(nóng)民,學(xué)校學(xué)生贈送圖書10000多冊、光盤100多張,發(fā)放科普資料2000多冊;搜集云和當(dāng)?shù)氐母黝愇氖焚Y料100件,并在科藝長廊宣傳櫥窗中分70期進(jìn)行了宣傳;購買、收集、制作各種光盤500余張,免費(fèi)供讀者借閱。我縣的文化信息資源共享工程建設(shè)工作,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會的廣泛贊譽(yù),麗水日報(bào)、云和電視臺、云和報(bào)等多家新聞媒體先后10余次對我館共享工程開展情況給予了宣傳報(bào)道。