第一篇：黃陂橋鄉(xiāng)文化共享工程學(xué)習(xí)收看計劃

黃陂橋鄉(xiāng)文化共享工程學(xué)習(xí)收看計劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，切實(shí)發(fā)揮文化共享工程的作用，按照中央、省、市委總體部署和安排，針對我鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展需要和黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求，制訂本計劃。

一、學(xué)習(xí)目標(biāo)

充分發(fā)揮文化共享工程的作用，使廣大基層黨員干部學(xué)習(xí)好、掌握好、貫徹好十七大精神；深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，積極探索學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的有效途徑；熟悉農(nóng)村基層黨建工作和黨的基本知識，了解黨和國家關(guān)于“三農(nóng)”問題的相關(guān)政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)并掌握1至2種實(shí)用技術(shù)和專業(yè)技能，及時獲取有關(guān)農(nóng)民致富的新經(jīng)驗、新信息，了解農(nóng)村市場經(jīng)營管理和科普、文化、衛(wèi)生知識，努力培養(yǎng)壯大一批有覺悟、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)村新型實(shí)用技術(shù)人才。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間安排

根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際，追求實(shí)效性、系統(tǒng)性、靈活性相結(jié)合原則，主要安排政治理論、法律法規(guī)、國內(nèi)外農(nóng)業(yè)介紹、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、經(jīng)營管理、市場信息、致富經(jīng)驗、農(nóng)村衛(wèi)生、計劃生育、科普知識、文化體育和公民道德等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。具體學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間安排如下：

1、政治理論（56小時）

主要包括:黨的十七大精神，省、市、縣委會議精神，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵；以扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，以深入開展“先鋒工程”和“黨員承諾制”為載體，提高農(nóng)村基層黨組織“三力”。各級黨組織關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求及相關(guān)政策的學(xué)習(xí)。大力宣傳黨的農(nóng)村路線、方針、政策和黨的基本知識，以村務(wù)公開、民主管理、整體推進(jìn)和協(xié)調(diào)發(fā)展為內(nèi)容，全面做好黨的農(nóng)村各項工作。全面弘揚(yáng)優(yōu)秀模范共產(chǎn)黨員、先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨支部書記的先進(jìn)事跡，推動整體黨建工作快速健康發(fā)展。

2、法律法規(guī)（20小時）

主要包括：2008中央“一號”文件、農(nóng)村土地承包法、農(nóng)村稅費(fèi)改革和減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、農(nóng)產(chǎn)品流通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移及就業(yè)、集體資產(chǎn)管理、農(nóng)村金融體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展、小城鎮(zhèn)建設(shè)、扶貧開發(fā)、農(nóng)民工權(quán)益等方面的政策法規(guī)和農(nóng)村基本法律制度等。

3、國內(nèi)外特色農(nóng)業(yè)介紹（10小時）

主要包括：世界各國特色農(nóng)業(yè)發(fā)展概況及先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)推廣、經(jīng)濟(jì)效益，世界農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易規(guī)則等。

4、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)（90小時）

主要包括：大豆、玉米、煙、食用菌等農(nóng)作物優(yōu)質(zhì)新品種栽培及產(chǎn)品加工技術(shù)；蔬菜新品種優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)技術(shù)和無公害生產(chǎn)技術(shù)、加工儲藏技術(shù)；優(yōu)質(zhì)果品高產(chǎn)栽培技術(shù)和品種改良、病蟲害防治；肉牛新品種養(yǎng)殖和疾病防疫技術(shù)；藥材栽培技術(shù)；農(nóng)村能源利用技術(shù)。

5、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能（25小時）

主要包括：農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工須知；建筑工人操作技能；居室裝飾裝修技能；營業(yè)員、烹飪、服裝裁剪、美容美發(fā)和餐飲、旅游、賓館等服務(wù)技能，社區(qū)服務(wù)、家政服務(wù)技能；常用家用電器的維修技能；非機(jī)動車、機(jī)動車駕駛、保養(yǎng)與維修技能；信息網(wǎng)絡(luò)操作技能等。

6、農(nóng)村經(jīng)營管理（15小時）

主要包括：農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務(wù)管理、農(nóng)村綜合服務(wù)體系建設(shè)及市場營銷、財務(wù)會計人員規(guī)范化管理等知識。

7、市場信息（15小時）

主要包括：主要農(nóng)產(chǎn)品市場行情，農(nóng)用物資供求信息，用工信息，農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用物資市場供求分析等。

8、致富向?qū)В?0小時）

主要包括：農(nóng)村基層黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的好經(jīng)驗、好做法，特色種、養(yǎng)典型農(nóng)民，致富的做法、門路，農(nóng)村各地推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、發(fā)展精品特色農(nóng)業(yè)和龍頭企業(yè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗，農(nóng)民投資理財基本知識，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民從事二、三產(chǎn)業(yè)的典型經(jīng)驗。

9、科普知識（10小時）

主要包括:農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和防災(zāi)、減災(zāi)基本知識，日常生活及生產(chǎn)中的科學(xué)常識，反對邪教、封建迷信和偽科學(xué)，崇尚科學(xué)文明健康的生活方式等。

10、農(nóng)村衛(wèi)生（15小時）主要包括：病理知識、預(yù)防常識，生活衛(wèi)生習(xí)慣、健身體育、遠(yuǎn)離毒品等健康常識，食物營養(yǎng)、飲用水衛(wèi)生、村宅環(huán)境衛(wèi)生、畜禽衛(wèi)生管理等環(huán)境衛(wèi)生常識，地方病預(yù)防，用藥常識，食物中毒、農(nóng)藥中毒、煤氣中毒、外傷骨折、意外傷害等急救常識，中藥煎熬、服用、存放等中醫(yī)中藥知識。

11、計劃生育（10小時）

主要包括：計劃生育基本國策宣傳教育，兩性生殖健康和性病防治知識，避孕方法和知情選擇指導(dǎo)，兒童保健與優(yōu)教，優(yōu)生優(yōu)育知識和政策法規(guī)，新型生育文化和科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念等。

12、文化體育（50小時）

主要包括：開展家庭文化、村鎮(zhèn)文化、農(nóng)村文化大院，諸如“歡樂農(nóng)家”、“新風(fēng)新俗”等豐富多彩的文化創(chuàng)新活動。開展送書、送戲、送電影等文化下鄉(xiāng)活動，趕科普大集、利用傳統(tǒng)節(jié)日開展民間文藝調(diào)演，既有農(nóng)民文藝匯演、歌詠比賽、八一體育大會，也有藝術(shù)展覽等。

13、公民道德（10小時）

主要包括：村規(guī)民約、鄰里關(guān)系、婚姻家庭、八榮八恥和文明村鎮(zhèn)、文明戶建設(shè)等。

三、工作措施

1、制定學(xué)習(xí)計劃。要求各村立足實(shí)際，制定出文化共享年度學(xué)習(xí)收看計劃，鄉(xiāng)信息員考勤、檢查、評比等促學(xué)機(jī)制。村文化共享站點(diǎn)要通過多種形式編排并公布節(jié)目單，適時進(jìn)行預(yù)告，村黨組織及站點(diǎn)負(fù)責(zé)人及時組織黨員群眾收看學(xué)習(xí)。

2、靈活方式抓學(xué)習(xí)。采用“組織集中學(xué)、按需分類學(xué)、示范帶動學(xué)”等教學(xué)方法，推行“站點(diǎn)+基地”、“站點(diǎn)+支部+協(xié)會”等多種實(shí)踐模式。要求農(nóng)村黨員在農(nóng)忙時節(jié)每月集中學(xué)習(xí)1次以上，個別學(xué)習(xí)8次以上；農(nóng)閑時節(jié)每月學(xué)習(xí)2次以上，個別學(xué)習(xí)12次以上，每次集中收看時間不少于2小時，黨員參訓(xùn)率確保在98％以上。并積極組織廣大黨員干部討論，全年集中收看時間不少于20次；要充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)。

3、采用多種形式授課。課程主要采取專家講座、專題輔導(dǎo)、案例分析、操作示范、“菜單式”等方式授課，力求通俗易懂、寓教于樂，使農(nóng)村黨員干部群眾喜聞樂見。各村要充分發(fā)揮科技人員和致富能手的作用，通過現(xiàn)場指導(dǎo)、典型示范等途徑幫助農(nóng)村黨員干部群眾解決應(yīng)用過程中存在的問題，提高教學(xué)效果。

4、明確學(xué)習(xí)任務(wù)。抓好農(nóng)村黨員干部文化共享學(xué)習(xí)工作，各村黨支部書記是直接責(zé)任人。村支部書記具體負(fù)責(zé)集中收看的組織和召集。村級接收站點(diǎn)負(fù)責(zé)人、管理員負(fù)責(zé)做好節(jié)目編輯、預(yù)看審查和設(shè)備調(diào)試等工作，建立教學(xué)輔導(dǎo)、組織管理、技術(shù)服務(wù)骨干隊伍。

5、加強(qiáng)制度建設(shè)。一是建立集中收看考勤制度，每次參加集中收看的黨員干部要簽名登記。二是實(shí)行集中收看內(nèi)容登記制度，村黨組織建立集中收看節(jié)目登記簿，對每次集中收看內(nèi)容要進(jìn)行詳細(xì)記錄，保證每次學(xué)習(xí)有組織、有記錄。三是實(shí)行集中收看信息反饋制度。各村黨組織每月將集中收看節(jié)目的情況，及時上報鄉(xiāng)黨委。四是建立考核制度?？己藢?shí)行學(xué)分制，考核范圍為村“兩委”干部、后備干部、全體黨員及入黨積極分子，年度總分作為評選先優(yōu)的重要依據(jù)。各鄉(xiāng)黨委要規(guī)范考勤、登記、收看記錄和信息反饋等制度，對成效明顯的單位和個人，給予表彰獎勵；對推進(jìn)不力，成效不明顯的單位和個人給予通報批評，并要求限期整改。

6、嚴(yán)格督查落實(shí)。鄉(xiāng)黨委每季度定期或不定期對各村黨員干部集中學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次全面認(rèn)真的檢查督促，并要把檢查情況予以通報。通過檢查，連續(xù)三個月不能按要求組織集中學(xué)習(xí)的，給予通報批評，責(zé)令限期整改，檢查結(jié)果作為評選先進(jìn)黨組織和個人的重要依據(jù)。

7、實(shí)行典型促動。深化“樹典型、學(xué)典型、做典型”活動示范推廣，為進(jìn)一步加大典型培樹力度，各村要積極開展“模范站點(diǎn)”創(chuàng)建活動，在組織領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理、隊伍建設(shè)、設(shè)備維護(hù)和發(fā)揮作用等方面下功夫，促進(jìn)文化共享工程管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。各村委要明確工作目標(biāo)，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)差距，改進(jìn)學(xué)習(xí)措施，不斷提升黨員干部學(xué)習(xí)理論水平，從而建立“黨員干部受教育、農(nóng)民長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制，增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

黃陂橋鄉(xiāng)遠(yuǎn)教辦 2009年9月15日

第二篇：文化共享工程技術(shù)培訓(xùn)計劃（范文模版）

文化共享工程技術(shù)培訓(xùn)計劃

依全市文化信息資源共享工程工作會議精神，為全面完成我市文化信息資源共享工程建設(shè)任務(wù)，確保在建國60周年大慶前實(shí)現(xiàn)全市文化信息資源共享工程全覆蓋目標(biāo)，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)制定如下文化共享工程技術(shù)培訓(xùn)計劃。

一、搜集我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)可施行文化共享工程建設(shè)的數(shù)量和人次，還有文化素質(zhì)程度，以及對電腦的掌握程度。有針對性的進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)輔導(dǎo)。

二、因制宜，不但輔導(dǎo)其電腦的學(xué)習(xí)，還要切實(shí)幫農(nóng)民解決一些實(shí)質(zhì)性的事情。幫助他們盡快脫貧致富，提供最好的最快捷的經(jīng)濟(jì)信息。

三、培訓(xùn)計劃地點(diǎn)和時間，地點(diǎn)定于大石橋市圖書館，時間每月三次。培訓(xùn)課程結(jié)束后，我館派專門人員去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

四、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派來學(xué)習(xí)人數(shù)為三到五人。

五、技術(shù)培訓(xùn)主要是電腦基本知識的普及和應(yīng)用。年輔導(dǎo)總?cè)舜危ê笈赂恢v座）可達(dá)三千人左右。

計劃實(shí)施過程中，如有個議和預(yù)料之外的各種情況，再行完善，擬合理解決。

大石橋市圖書館

2008.1.3

第三篇：黃陂橋鄉(xiāng)2011信訪工作半年總結(jié)

黃陂橋鄉(xiāng)2011信訪工作半年總結(jié)

2011年上半年，我鄉(xiāng)信訪工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級會議精神，站在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定的高度，切實(shí)維護(hù)群眾根本利益，努力化解人民內(nèi)部矛盾，取得了一定成效。

一、基本情況

截止6月30日，我鄉(xiāng)今年共接待來訪群眾95批397人次，其中進(jìn)京8批21人次，到省9批34人次，到市1批1人次，到縣17批20人次，到鄉(xiāng)60批321人次。辦理省信訪局交辦件3件，縣聯(lián)席會議、縣長信箱交辦件5件。今年以來，全鄉(xiāng)嚴(yán)格控制了信訪數(shù)量，無發(fā)生一起惡性群體性上訪事件、越級上訪人數(shù)明顯減少，信訪渠道進(jìn)一步拓寬，依法信訪工作進(jìn)展明顯，信訪問題的受理和辦理程序更加規(guī)范，與去年同期相比，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)。

二、反映的主要問題

近6個月來，群眾信訪反映的主要問題有：（1）邦盛騰地、金氏移墳、婁邵鐵路征地拆遷中的矛盾糾紛；（2）村支“兩委”換屆選舉中的矛盾，主要包括村級財務(wù)管理問題、村干部的作風(fēng)經(jīng)濟(jì)問題、農(nóng)村低保、困難救助及計劃生育問題；（3）其他問題：民辦教師、鐵道兵安置問題、批屋建房矛盾、家庭婚姻糾紛、鄰里打架斗毆矛盾等。（4）劉協(xié)作、李如珍、劉科夫、李光介、陳敬安等人的信訪老問題。

三、工作開展情況

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動大信訪格局的形成我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視信訪工作，鄉(xiāng)黨委書記龔子文上任伊始，就提出了建“工作一流、群眾滿意”信訪部門的工作宗旨，要求人人發(fā)揚(yáng) 奮力拼搏、苦干實(shí)干的作風(fēng)，把自己鍛煉成一名“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)，特別有思想、特別能作為”的高素質(zhì)信訪干部。

今年以來，我鄉(xiāng)嚴(yán)格實(shí)施 “一崗雙責(zé)”信訪機(jī)制，要求人人抓信訪，人人爭當(dāng)矛盾調(diào)解員，全力推動大信訪格局的形成。其中，以黨委書記龔子文為首的全鄉(xiāng)14名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干擔(dān)負(fù)起了信訪工作主要責(zé)任人的責(zé)任，他們每周輪流值班，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦；各分管線上的駐村干部、部門干部具體負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了對信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，他們及時安排部署、組織實(shí)施和牽頭協(xié)調(diào)解決好信訪工作中的難題及突出問題；35個行政村相應(yīng)地成立了村支“兩委”信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極發(fā)揮人民調(diào)解作用，努力爭取在第一時間里把矛盾化解在基層。

同時，“一崗雙責(zé)”制下的大信訪格局的形成，還對我鄉(xiāng)信訪工作提出了以下五個方面的具體要求：即暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益；切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增進(jìn)同人民群眾的感情；嚴(yán)格依法按政策辦事，強(qiáng)化思想疏導(dǎo)工作；抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵，著力解決突出問題；加大督查力度，推動工作落實(shí)。

（二）重心下移，夯實(shí)基礎(chǔ)，搶先做好防控化解工作

黃陂橋鄉(xiāng)歷年來都屬于全縣的信訪重災(zāi)區(qū)。今年來，為改變落后被動局面，我鄉(xiāng)積極探索、大膽創(chuàng)新，在全面總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)組織、落實(shí)、開展了領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接訪、機(jī)關(guān)干部下村走訪、矛盾糾紛排查化解制度化等三項活動，正本清源，從源頭上化解掉不和諧因素，搶先做好防控化解工作，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。

領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接訪，主要任務(wù)是通過面對面接待信訪群眾，推動領(lǐng)導(dǎo)干部在一線了解掌握情況、發(fā)現(xiàn)解決問題，溝通好與群眾的感情。我鄉(xiāng)實(shí)施的《領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度》，要求所有信訪案件實(shí)行“掛牌銷號”，明確辦理部門、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、辦理時限；同時，值班領(lǐng)導(dǎo)包案時要及時填好《人民群眾來訪登記表》《信訪答復(fù)意見書》《信訪復(fù)查（復(fù)核）意見書》《信訪事項復(fù)查（復(fù)核）意見書送達(dá)回執(zhí)單》，層層調(diào)查、談話、處理，直到問題解決、案子了結(jié)、群眾滿意。

機(jī)關(guān)干部下村走訪主要是帶案下訪，深入實(shí)地接待群眾，進(jìn)行現(xiàn)場辦公、聯(lián)合接訪、集中整治和專項督察。據(jù)統(tǒng)計，上半年我鄉(xiāng)各級各部門共開展下村走訪41次，回訪10次，集中整治2次，專項督察1次，重點(diǎn)解決好了龍石村、晨光村群眾反映的房屋拆遷補(bǔ)償問題，泉塘李、黃金村群眾反映的村級財務(wù)問題，普慶村、騎龍坳村群眾反映的移墳補(bǔ)償款問題，楠木村、金星村群眾反映的村干部經(jīng)濟(jì)作風(fēng)問題等。

在把矛盾糾紛排查化解工作制度化方面，我鄉(xiāng)堅持經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合，堅持以村為主，全覆蓋、無疏漏的大排查，堅持信息匯集與分析研判相結(jié)合，及時準(zhǔn)確地收集信訪信息，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性。今年1-6月，我鄉(xiāng)通過走訪，制定了詳細(xì)的《矛盾糾紛排查情況統(tǒng)計表》和《特殊時期重點(diǎn)信訪人員“五包一”包案責(zé)任表》，確保春節(jié)期間、清明期間、五一期間、”6.15-7.15"期間等特殊時期，均未發(fā)生一起群體性突發(fā)事件和集體惡性上訪事件。

四、下一步工作打算

當(dāng)前我鄉(xiāng)信訪形勢受縣生態(tài)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)和鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村示范區(qū)建設(shè)等各種因素的影響，表現(xiàn)出新的特點(diǎn)和嚴(yán)峻考驗。主要表現(xiàn)為信訪干部對一些涉及征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、勞動保障、涉法涉訴等方面的纏訪、疑難訪、重大訪、老上訪問題把握力度不夠、解決力度不夠；表現(xiàn)為部分上訪群眾違反《信訪條例》規(guī)定，不到指定場所走訪、越級上訪、無禮鬧訪，有的甚至圍堵黨政機(jī)關(guān)、攔堵道路，嚴(yán)重干擾了省市黨政機(jī)關(guān)的正常工作秩序。這就要求我們在下一步的工作中，重點(diǎn)做好以下幾個方面：

（一）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，提高信訪工作能力

堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉政策法律、有群眾工作經(jīng)驗、作風(fēng)過硬的“復(fù)合型”信訪隊伍，不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍應(yīng)對復(fù)雜局面和善于解決疑難問題的能力、把握全局和善于協(xié)調(diào)各方利益的能力、堅持依法按政策辦事和善于做思想疏導(dǎo)工作的能力。信訪干部要高度關(guān)注政策和法律法規(guī)效應(yīng)，在解決部分政策不周全或涉及各類群體切身利益的問題時，把握好政策的連續(xù)性、平衡性、關(guān)聯(lián)性，絕不能為求得一時一事問題的解決而突破法律法規(guī)和政策規(guī)定，引起新的攀比和問題；要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，培養(yǎng)事不避難的意志品格和不圖名利、甘于奉獻(xiàn)的精神境界，力戒浮躁心理，克服漂浮作風(fēng)。

（二）積極引導(dǎo)信訪工作邁向法制化、規(guī)范化道路

信訪干部在認(rèn)真解決群眾合理訴求的同時，要積極引導(dǎo)群眾正確理解黨的方針政策，正確行使公民權(quán)利、履行公民義務(wù)，合理合法表達(dá)訴求，自覺維護(hù)信訪訴求。在今后的工作中，我鄉(xiāng)一方面要爭取每月召開一次信訪例會，加強(qiáng)對駐村干部、村干部的信訪知識和法律知識培訓(xùn)；另一方面，要通過車輛、會議、廣播、講座、板報等多種形式向群眾廣泛宣傳《信訪條例》《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《突發(fā)事件應(yīng)對法》《勞動合同法》《物權(quán)法》《集會游行示威法》《農(nóng)村土地承包法》《國家賠償法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)群眾的法制意識，教育群眾依法有序，逐級上訪，維護(hù)正常的信訪秩序。

第四篇：黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報材料

黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院匯報材料

黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作匯報材料

為了貫徹落實(shí)國家、省、市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，加快我院醫(yī)改工作，根據(jù)邵東縣衛(wèi)生局的工作部署，我院在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，采取了切實(shí)有效的措施，做了大量的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將我院的調(diào)研結(jié)果匯報如下：

一、基本情況

黃陂橋鄉(xiāng)處邵東縣城東部，距縣城7公里，東與流澤鎮(zhèn)接壤，南與周官橋鄉(xiāng)交界，西與兩市鎮(zhèn)毗鄰，北與廉橋鎮(zhèn)相鄰。面積37.73平方公里，轄35個行政村，總?cè)丝?8666人。

截止2011年12月，我院在職人數(shù)24人，停薪留職人員數(shù)3人，借調(diào)人員數(shù)1人，村衛(wèi)生人員數(shù)23人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師19人。2011年實(shí)際開放病床32張，這些醫(yī)護(hù)人員直接承擔(dān)著38666名農(nóng)民群眾的醫(yī)療保健任務(wù)。

二、全面推行國家基本藥物制度

本院全部配備和實(shí)施了基本藥物（505種）制度，實(shí)施基本藥物制度覆蓋率100%，并實(shí)行零差率銷售。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材和檢驗試劑統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一定價?；舅幬锏牟少従晌铱h統(tǒng)一確定的配送企業(yè)統(tǒng)一配送。截至目前，我院采購的國家基本藥物目錄藥品已配送的有300余種，其中西藥200余種、中成藥100余種。

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三、醫(yī)改重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況

新農(nóng)合覆蓋面得到擴(kuò)大，保障水平進(jìn)一步提高。2009年黃陂橋鄉(xiāng)新農(nóng)合參合人數(shù)為37406人，參合率達(dá)到97%，補(bǔ)償比列為75%。2012年黃陂橋的參合人數(shù)為38666人，參合率達(dá)到100%。將起付線調(diào)整為150元（低保人員100元），補(bǔ)償比列100%，五保人員不設(shè)起伏線，新農(nóng)合補(bǔ)償90%，民政救助10%。從此數(shù)據(jù)可看出，讓農(nóng)民得到更大限度的實(shí)惠.四、基本公共衛(wèi)生服務(wù)向均等化目標(biāo)邁進(jìn)

一是開展居民健康檔案建立工作。我院所轄村組共有農(nóng)村人口38666人，截至2011年12月止，我院已為轄區(qū)居民建立紙質(zhì)健康檔案20720份，規(guī)范化電子檔案20720 份，建檔率達(dá)50.4%。

二是規(guī)范慢性非傳染性疾病和重點(diǎn)人群管理。截至2011年12月止，我院共規(guī)范管理高血壓病人399人，糖尿病病人165人，高血壓、糖尿病規(guī)范化管理率分別達(dá)到1.9%、0.7%；管理65歲以上老年人3049人，65歲以上老年人的健康服務(wù)管理率達(dá)到14.7%；管理孕產(chǎn)婦869人、0—3歲兒童1458人，孕產(chǎn)婦和0—3歲兒童系統(tǒng)化管理率分別達(dá)到4.2%、7%。

對于納入健康管理的患者，通過電話訪問家屬、家庭訪視等方式，定期進(jìn)行隨訪，提供用藥和家庭護(hù)理等方面的信息，督導(dǎo)患者服藥，為其提供康復(fù)指導(dǎo)。

三是積極開展健康教育和健康咨詢服務(wù)。通過開展門診咨詢、發(fā)

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放疾病防治知識宣傳手冊等方式，向轄區(qū)居民提供常見病、多發(fā)病、季節(jié)性傳染病等疾病的健康教育和健康咨詢服務(wù)，廣泛地開展健康教育宣教活動，做好慢性非傳染性疾病的防治工作。公衛(wèi)辦平均每月出1期板報，不定期更換宣傳欄內(nèi)容，截至目前，共創(chuàng)辦健康教育板報40期。

四是做好兒童計劃免疫工作。進(jìn)一步規(guī)范兒童計劃免疫工作，完善兒童預(yù)防接種登記簿。積極開展兒童計劃免疫宣傳工作，利用預(yù)防接種日、健康教育等活動進(jìn)行兒童計劃免疫宣傳。截至2011年12月底，我院共完成兒童計劃免疫接種44790針次。

五、人員競聘上崗及編制管理情況情況

1、合理設(shè)臵機(jī)構(gòu)，科學(xué)核定編制

根據(jù)《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制管理暫行規(guī)定》和《湖南省人民政府關(guān)于實(shí)施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的意見》的相關(guān)規(guī)定，在結(jié)合我縣縣情，深入調(diào)查摸底和充分論證的基礎(chǔ)上，我縣進(jìn)一步集優(yōu)化醫(yī)療資源配臵，健全醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)體系，改革和理順管理體制，完善運(yùn)行機(jī)制。并按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)1.2‰核算鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員編制總數(shù)為35個，比核編前增加編制12個。目前競聘上崗人數(shù)24人，預(yù)留空編制數(shù)11個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位三類設(shè)臵標(biāo)準(zhǔn)，總計設(shè)臵管理崗位2個、專業(yè)技術(shù)崗位30個、工勤崗位3個，其中管理崗位為專業(yè)技術(shù)人員雙肩挑，專業(yè)技術(shù)崗位占總崗位數(shù)的86%。

2、開展全員競聘上崗，推進(jìn)能上能下機(jī)制建設(shè)

在重新核定編制、合理設(shè)臵崗位后，我縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員實(shí)際情況，組織開展全員競聘上崗工作，分為四個步驟：人員信息采集、第3頁

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審核和信息公示，確認(rèn)競聘資格過渡考試考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、副院長競聘上崗和工作人員競聘上崗。

根據(jù)“公示測評，競聘演講，擇優(yōu)錄用，評聘公開”的原則，衛(wèi)生局要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在實(shí)施全員競聘上崗過程中，要堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，制定全員競聘上崗實(shí)施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，建立領(lǐng)導(dǎo)測評與群眾測評制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照每個崗位的任職條件、崗位職責(zé)和目標(biāo)要求，對參加競聘上崗人員從平時表現(xiàn)、工作能力與崗位相匹配等情況進(jìn)行民主測評，組織全員競聘上崗。在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織的全員競聘上崗過程中，縣紀(jì)檢監(jiān)察、人社局、編制辦、衛(wèi)生局都派出領(lǐng)導(dǎo)和工作人員親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，縣監(jiān)察局還派出監(jiān)督員對整個競聘過程進(jìn)行監(jiān)督，并當(dāng)場宣布競聘者的成績。競聘結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定公示了競聘結(jié)果，主動接受群眾的監(jiān)督。

3、編制管理情況

目前，已完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員聘用合同簽定工作。由于人社、編辦尚未落實(shí)經(jīng)過渡考試考核競聘上崗人員編制問題，因此經(jīng)過渡考試考核競聘上崗人員尚未納入各院的編制管理。

4、實(shí)施績效工資工作進(jìn)展情況

截止2011年12月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已完成衛(wèi)生院核收核支與人員津補(bǔ)貼清理核查工作，核查結(jié)果已經(jīng)財政部門確認(rèn)有效。在崗在編人員財政撥付月基本工資，績效工資及目標(biāo)管理獎的發(fā)放根據(jù)醫(yī)院的收支結(jié)余的原則來確定?？冃c目標(biāo)管理獎的發(fā)放屬衛(wèi)生院自支性質(zhì)。目前，對于我院來講，經(jīng)濟(jì)支出仍帶來很大壓力，因此衛(wèi)生院整體福利水平不高，造成衛(wèi)生院人員的工作積極性大打折扣。

六、利用電腦管理系統(tǒng)提高工作效率

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安裝醫(yī)院信息系統(tǒng)電腦管理系統(tǒng)進(jìn)行掛號、收費(fèi)等各項工作，通過局域網(wǎng)定向傳遞處方、報表等，節(jié)省了辦公成本，提高了工作效率，簡化了患者的診療過程，優(yōu)化了就診環(huán)境，有效改變了以往排隊多、等候時間長、秩序混亂的局面，減少了醫(yī)患摩擦。同時也避免了以往收費(fèi)、取藥過程中漏記、漏收等現(xiàn)象發(fā)生。

七、存在的問題

1、目前有部分常用的基藥，公司已沒有招標(biāo)，不予以配送，造成常用藥的缺失。

2、目前住院報銷比例提高，導(dǎo)致就醫(yī)患者明顯增多，病床不夠，人手不夠，并有患者不出院的現(xiàn)象。

3、由于實(shí)施醫(yī)改工作需要大量人力財力，而就我縣目前的財政、人力資源現(xiàn)狀，實(shí)施好這些工作，在資金投入、人才調(diào)配上面臨一定的困難，影響工作開展。

4、醫(yī)改工作涉及面廣，問題復(fù)雜，部分工作實(shí)施起來遇到很大困難。

5、公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量還待提高，由于事情多人手少，時間緊任務(wù)重，總分基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在顧此失彼現(xiàn)象，導(dǎo)致整體服務(wù)質(zhì)量不高；鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)不高，部分村醫(yī)老齡化等。

八、下一步工作重點(diǎn)

1、下大力氣推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資實(shí)施工作進(jìn)展，全面落實(shí)經(jīng)過渡考試考核合格競聘上崗人員編制問題。

2、建立醫(yī)務(wù)人員人才培訓(xùn)、培養(yǎng)長效機(jī)制。完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員公開招聘機(jī)制，研究制定人員招聘的具體措施和辦法，形成從

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德、能、勤、績、廉等方面綜合選聘人的體制機(jī)制，營造公開透明、任人唯賢的選人用人制度;繼續(xù)加大“三支一扶“工作力度，選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生充實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員結(jié)構(gòu)，改善醫(yī)務(wù)人員老齡化現(xiàn)狀，從編制、待遇、培訓(xùn)和發(fā)展空間等方面制定優(yōu)惠政策，保證優(yōu)秀人才能夠沉下心、沉下身、沉下力;建立科學(xué)合理的人才培訓(xùn)機(jī)制，不斷提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，在公平、自愿、科學(xué)的原則下，正確處理好人才培訓(xùn)和人才留用之間的關(guān)系;建立人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制，保證培訓(xùn)工作的科學(xué)性和持續(xù)性。

3、鞏固和擴(kuò)大實(shí)施基本藥物制度成果。進(jìn)一步落實(shí)基本藥物制度相關(guān)政策，加大基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革力度，全面落實(shí)績效工資政策，建立起能進(jìn)能出的用人機(jī)制，以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量和群眾滿意度為核心的考核機(jī)制，充分發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中的基礎(chǔ)性作用。

4、進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督考評機(jī)制，確保11類基本公共衛(wèi)生服務(wù)全面開展，進(jìn)一步提高服務(wù)效率和效益

二〇一二年三月十四日

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第五篇：文化共享工程技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織實(shí)施

云和縣文化信息資源共享工程自2002年啟動以來，縣委、縣政府高度重視，把它作為改善城鄉(xiāng)基層群眾文化生活狀況，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的一項重要舉措，成立了由縣政府副縣長任組長的縣文化信息資源共享工程領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合縣情實(shí)際，制訂了切實(shí)可行的實(shí)施方案，并多次牽頭協(xié)調(diào)文化與財政等部門就文化信息共享工程建設(shè)進(jìn)行專題研究，積極安排配套資金用于縣級支中心建設(shè)，確保了共享工程縣級支中心建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處。

2、加大宣傳力度，營造良好氛圍

共享工程是一項創(chuàng)新的文化建設(shè)工程，許多人對它還不夠了解，為了更加廣泛地宣傳共享工程的意義和作用，讓各級領(lǐng)導(dǎo)及群眾充分認(rèn)識這項工作的重要性和必要性，我們作了大量的宣傳工作，一是充分發(fā)揮電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、短信平臺等現(xiàn)代傳媒作用。適時適度地介紹實(shí)施“文化共享工程”的目的意義、文化信息資源和操作流程等。使群眾真正地了解它，從而主動使用它。二是編輯制作宣傳手冊，陸續(xù)下發(fā)到了農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)和社區(qū)，用通俗易懂的方式介紹共享工程資源，三是利用館內(nèi)科藝畫廊及在公共場所懸掛條幅、辦板報、墻報等形式讓廣大市民了解共享工程”的內(nèi)容,從而進(jìn)一步提高共享工程”的知曉度和利用率。

3、加強(qiáng)管理工作，加大培訓(xùn)力度

科學(xué)的管理是文化共享工程事業(yè)發(fā)展的必然要求，我縣支中心對這項工作高度重視，按照《全國文化信息資源共享工程管理暫行辦法》的要求，加強(qiáng)對工程經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、隊伍的管理，建立健全各項管理制度，行政協(xié)調(diào)、技術(shù)隊伍、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理平臺三方面有機(jī)結(jié)合，合理布局，形成了整體推進(jìn)的長效管理機(jī)制。使文化共享工程的日常管理工作步入了規(guī)范化的軌道，提高工程的服務(wù)能力和管理水平。

為了給文化共享工程建設(shè)提供人才保證，我縣支中心建立了管理服務(wù)人員培訓(xùn)工作制度，把人才培訓(xùn)落到實(shí)處。以縣級為主，縣、鄉(xiāng)兩級共同負(fù)責(zé)村級基層站點(diǎn)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作。采取先急后緩的原則，科學(xué)制定培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)計劃，每季度舉辦1期“文化信息資源共享工程培訓(xùn)班”，每年對本級中心應(yīng)負(fù)責(zé)的文化共享工程從業(yè)人員輪訓(xùn)一次。并通過開展業(yè)務(wù)競賽、技術(shù)比賽、服務(wù)創(chuàng)新等競賽活動，激發(fā)文化共享工程從業(yè)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高技術(shù)水平的積極性、創(chuàng)造性。目前共舉辦文化共享工程培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)基層管理人員400余人次。

4、縮小城鄉(xiāng)差距，服務(wù)基層農(nóng)村

以基層服務(wù)點(diǎn)建設(shè)為重點(diǎn)，消除數(shù)字鴻溝，使廣大農(nóng)民平等享有公共文化設(shè)施，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。我縣的“共享工程”建設(shè)緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)，充分發(fā)揮“共享工程”的功能。一是縮小城鄉(xiāng)差距，消數(shù)數(shù)字鴻溝，拓寬農(nóng)民群眾獲取信息的渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層服務(wù)點(diǎn)利用共享工程積極開展法律知識講座和農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，宣傳相關(guān)政策法規(guī)和市場信息，提高了廣大農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、參與市場競爭的能力。二是充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，提高農(nóng)村公共文化服務(wù)的水平。文化共享工程利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，打破了空間和時

間的限制，有效地改變了過去農(nóng)村文化信息資源不足，公共服務(wù)水平較低的狀況。我們始終把基層服務(wù)點(diǎn)建設(shè)與村文化站、圖書室建設(shè)結(jié)合起來，使縣圖書館、文化館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村文化活動室逐步具備提供數(shù)字化文化信息服務(wù)的能力。與此同時，我縣還利用共享工程創(chuàng)建氛圍，利用流動圖書車，積極組織送戲下鄉(xiāng)活動，極大豐富了基層群眾的文化生活。

5、整合各類資源，豐富共享平臺

除了充分利用國家管理中心通過各種途徑下發(fā)的資源外，我們還充分發(fā)揮云和縣級支中心的職能，積極整合圖書館及其他文化系統(tǒng)擁有的信息資源,向基層服務(wù)點(diǎn)輸送.我縣把上級文化信息共享工程的資源整合到云和縣數(shù)字圖書館資源群，共享工程和數(shù)字圖書館相互融合。文化信息資源整合到數(shù)字圖書館后，所有的持證讀者只要登錄我中心的數(shù)字圖書館，在家即可使用文化共享工程的資源。同樣，每一個基層點(diǎn)在享有共享工程的資源外也可無償使用我中心的所有數(shù)字資源。目前，我縣中心共享了麗水市網(wǎng)絡(luò)圖書館市清華同方、重慶維普、萬方數(shù)據(jù)、龍源期刊、超星及愛迪達(dá)森網(wǎng)上報告廳等數(shù)據(jù)庫。使共享平臺擁有8 O 0 0多種電子期刊、4 0多萬冊電子圖書、7 0 0 0多部視頻講座和特色數(shù)據(jù)資源，總?cè)萘窟_(dá)到了1 6TB，這些資源極大豐富了共享工程的內(nèi)容，特別是一些視頻講座尤其受到廣大基層群眾的歡迎。據(jù)統(tǒng)計，2007年我中心共有下載各類論文37萬篇、點(diǎn)播各類視頻講座9萬部。

6、堅持陣地服務(wù)，開展共建共享

為更好地宣傳和發(fā)揮我館文化信息資源共享工程的資源效應(yīng)，2007年開始我們在做好傳統(tǒng)陣地服務(wù)的同時，經(jīng)多方努力，與科協(xié)、電視臺、中小學(xué)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)和組織部的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等多部門聯(lián)系，開展了合作共建平臺，在電視臺開設(shè)了互動點(diǎn)播臺，開通了8個欄目，中小學(xué)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)和組織部的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上開通文化信息共享工程專欄，在充分利用我支中心豐富的信息資源，以開展農(nóng)業(yè)知識講座、放映科教宣傳片和優(yōu)秀影視作品、組織開展電腦基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、對文化站工作人員進(jìn)行共享工程業(yè)務(wù)培訓(xùn)、播放動漫片和與企業(yè)聯(lián)營等多方位、多層次的服務(wù)形式，開展了系列卓有成效的信息服務(wù)活動。通過多樣化的服務(wù)舉措，擴(kuò)展了共享服務(wù)的輻射面，把服務(wù)觸角延伸至更為廣闊的服務(wù)領(lǐng)域，（輻射到全縣170個行政村）從而達(dá)到了協(xié)作共建，利益共享，效益雙贏的良好效果。

7、拓寬發(fā)展渠道，擴(kuò)大服務(wù)范圍

自2006年開始,我館重視培訓(xùn)及文化科技信息服務(wù),針對一些老年人不會上網(wǎng)但又需通過網(wǎng)絡(luò)與子女聯(lián)系的現(xiàn)狀，聯(lián)合縣老干部局舉辦了兩屆老年大學(xué)電腦培訓(xùn)班，有效解決了老年人無處學(xué)電腦的困境。在培訓(xùn)過程中，一些老人可以通過共享工程網(wǎng)站收看革命老片及戲曲。在暑期利用共享工程資源與科協(xié)共同舉辦青少年科技夏令營活動，開展了電腦奧數(shù)競賽，激發(fā)了孩子們的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)了他們的探索精神。開展基層服務(wù)，為了了解群眾的真正需求，我館開展農(nóng)村文化調(diào)研工作，對社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行了摸底，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)村目前的文化

信息的需求，針對調(diào)研結(jié)果，利用文化共享資源與科協(xié)、科技等單位共同組織人員到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村多形式開展科普知識，衛(wèi)生知識，農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和講座，播放優(yōu)秀影片（由群眾點(diǎn)播，進(jìn)行本土文化、科技等知識猜謎及游園活動。同時我館并在14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設(shè)了40多個圖書流通點(diǎn)，制定了服務(wù)點(diǎn)表牌及規(guī)章制度。通過系列的文化共享工程服務(wù)，提高群眾的知識技能，豐富了群眾的業(yè)余生活。我館工作人員在電子閱覽室引導(dǎo)青少年讀者健康、正確的上網(wǎng)，利用共享工程信息資源在春節(jié)、暑假等放學(xué)期間為青少年讀者播放具有教育意義的優(yōu)秀影片，播放閱讀講座片，新增了優(yōu)秀動漫作品欣賞及奧運(yùn)相關(guān)視頻收看。利用資源舉辦“元宵”、“六一”大型的猜謎活動，內(nèi)容涉及廣，有奧運(yùn)知識、科技知識、文史知識等這不僅是對共享工程工作的宣傳，也讓更多的孩子通過該活動能利用圖書館，利用共享工程的信息資源。我館針對邊遠(yuǎn)山區(qū)的縣級館經(jīng)費(fèi)有限、人才稀缺的現(xiàn)實(shí)，利用共享工程設(shè)施、信息資源，結(jié)合自身地域特色，展開面向全社會的自主創(chuàng)新文化講座，內(nèi)容涉及文學(xué)書目、玩具文化、女神文化、旅游文化等等，參加講座的人員涵蓋了社會的各個階層。我們的目的是宣揚(yáng)本土文化，因此是全免費(fèi)的，這種方式在社會上非常受歡迎。我們還將講座內(nèi)容上傳到我縣的科普網(wǎng)并制成光碟對有需要的團(tuán)體免費(fèi)贈送。在一次次的講座過程中，既貢獻(xiàn)了原創(chuàng)的文化產(chǎn)品和數(shù)據(jù)庫，又使共享工程被得到了很好的宣傳。會展工作是我館的一大特色，利用共享工程資源舉行了大型的迎奧運(yùn)圖片展、改革開放成果展、關(guān)于地方的非物質(zhì)文化圖片展、防安全知識展，通過館內(nèi)的科藝畫廊舉辦了技知

識、兒童繪畫書法，云和風(fēng)光等。共享工程是一項惠民工程，理應(yīng)惠及到全社會的各個階層。我縣木制玩具民營企業(yè)眾多，大部份是勞動密集型企業(yè)，隨著社會的發(fā)展，許多民營企業(yè)越來越重視企業(yè)的文化建設(shè)和員工業(yè)余文化娛樂。一些企業(yè)建有圖書室、棋牌室和小型電子閱覽室。我縣利用圖書館建設(shè)企業(yè)圖書流動站和總分館建設(shè)的有利時機(jī)，把共享工程資源輸送到各類企業(yè)，受到了廣大企業(yè)員工的歡迎，豐富了企業(yè)員工的業(yè)余生活，增加了企業(yè)的活力和凝聚力。

據(jù)不完全統(tǒng)計，2007年-2009年來，我們利用現(xiàn)有的條件和設(shè)備，開展了豐富多彩的活動，共計放映電影20場，觀眾達(dá)8000余人；主辦各類公益性講座30次，聽眾達(dá)5000余人；“送文化下鄉(xiāng)”40次，向農(nóng)民，學(xué)校學(xué)生贈送圖書10000多冊、光盤100多張，發(fā)放科普資料2000多冊；搜集云和當(dāng)?shù)氐母黝愇氖焚Y料100件，并在科藝長廊宣傳櫥窗中分70期進(jìn)行了宣傳；購買、收集、制作各種光盤500余張，免費(fèi)供讀者借閱。我縣的文化信息資源共享工程建設(shè)工作,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會的廣泛贊譽(yù)，麗水日報、云和電視臺、云和報等多家新聞媒體先后10余次對我館共享工程開展情況給予了宣傳報道。