第一篇：2008年公務員年度統(tǒng)計表范文

2008年公務員年度統(tǒng)計表

有關問題的說明

（以下統(tǒng)計口徑中，個別列入待定問題，以重新確定后的答復意見為準）

一、關于統(tǒng)計分工 1.分工原則

公務員原則上由其人事關系所在單位負責統(tǒng)計。2.兼職人員

公務員擔任兩個及以上不同層次職務的，由人事關系所在單位按較高職務統(tǒng)計。

3.援藏、援疆、掛職鍛煉人員

援疆、援藏、對口支援、扶貧、掛職鍛煉干部，由派出單位負責統(tǒng)計。

4.到中央政府駐港、駐澳聯(lián)絡辦工作的人員 由中央政府駐港聯(lián)絡辦、中央政府駐澳聯(lián)絡辦統(tǒng)計，派出單位不再重復統(tǒng)計。

5.中央紀委派駐各部委或參照管理單位的紀檢監(jiān)察機構人員

根據中央紀委干部室的意見，中央紀委派駐各部委或參照管理單位的紀檢檢查機構工作人員，參照公務員登記辦法進行統(tǒng)計，即：由中央紀委委托駐在單位進行統(tǒng)計，中央紀委不再重復統(tǒng)計，但統(tǒng)計結果抄報中央紀委干部室。

6.中央單位領導班子成員

（1）職務層次為國家級副職以上的

中央管理的國家級副職以上的公務員（包括擔任四副兩高以上職務的領導同志），由中央組織部統(tǒng)計，對于還兼任部門或地方領導職務的，部門或地方不再統(tǒng)計。

（2）其余領導班子成員

由任職所在單位統(tǒng)計，上報報表時需附人員名單（包括姓名、性別、民族、學歷、單位及職務、職務層次等項目）。

7.國家領導人兼任的中央單位、省區(qū)市領導 中央管理的國家級副職以上的公務員（包括擔任四副兩高以上職務的領導同志），由中央組織部進行統(tǒng)計，對于還兼任部門或地方領導職務的，部門或地方不再統(tǒng)計。

8.地方各級黨政領導班子成員（分工與公務員專題統(tǒng)計不同）

由本級黨委組織部、政府人事廳（局）分工負責統(tǒng)計，要注意互相核對，以防重統(tǒng)、漏統(tǒng)。

在上報報表時，需附人員名單（包括姓名、性別、民族、學歷、單位及職務、職務層次等項目）。（1）地方各級黨委、人大、政協(xié)班子成員，法院院長、檢察院檢察長由本級黨委組織部負責統(tǒng)計。在填報部門分布情況時，按照任職情況分別統(tǒng)計在相應欄，兼職人員按其所任較高職務填寫。

（2）黨委班子成員中，兼任政府領導班子副職的，由黨委組織部負責統(tǒng)計。在填報部門分布情況是，統(tǒng)計在“黨的機關”欄。

（3）政府班子正職，以及在黨委、人大、政協(xié)班子沒有兼職的政府班子副職，由政府人事部門負責統(tǒng)計。在填報部門分布情況是，統(tǒng)計在“行政機關”欄。

例1：某省的省委常委兼下轄某地級市的市長，由該省黨委組織部統(tǒng)計在“省部級副職”，部門分布情況統(tǒng)計在“黨的機關”欄。

例2：某省檢察院檢察長，由該省黨委組織部統(tǒng)計在“省部級副職”，部門分布情況統(tǒng)計在“檢察機關”欄。

例3：某地級市的市委副書記、市長，由該市人事局統(tǒng)計在“廳局級正職”，部門分布情況統(tǒng)計在“行政機關”欄。

例4：某地級市的市委常委、副市長，由該市市委組織部統(tǒng)計在“廳局級副職”，部門分布情況統(tǒng)計 在“黨的機關”欄。

例5：某地級市的市委常委兼市公安局長，由該市市委組織部統(tǒng)計在“廳局級副職”，部門分布情況統(tǒng)計在“黨的機關”欄，而公安局不再統(tǒng)計。

例6：某地級市的副市長，由該市市人事局統(tǒng)計在“廳局級副職”，部門分布情況統(tǒng)計在“行政機關”欄。

9.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關分兩份報表填報，并按統(tǒng)計分工分別報上級黨委組織部、政府人事局匯總。

（1）報上級黨委組織部的報表：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、專職副書記、紀委書記、專職黨委委員，以及人大主席、副主席，由組織部門分別按照黨的機關公務員和人大機關公務員統(tǒng)計。其中，在黨委兼職的人員均統(tǒng)計在“黨的機關”欄。

第一表上年底數(shù)：按照專題統(tǒng)計中“黨的機關＋人大機關”公務員數(shù)字填寫。

（2）報上級政府人事局的報表：

上述范圍外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員，均統(tǒng)計在“行政機關”欄，報上級政府人事局匯總。

第一表上年底數(shù)：按照專題統(tǒng)計中“行政機關”公務員數(shù)字填寫。10．派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員

政協(xié)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)絡站、法院派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的法庭等派駐單位的公務員，由派出單位負責統(tǒng)計。

11．城市街道辦事處公務員

城市街道辦事處屬上級政府派出機構，由街道辦事處填報，由上級政府人事部門匯總。其中“公務員分布情況”填寫在“行政機關”欄，隸屬層次按上級政府的層次填寫，而不是按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)層次填寫。

二、關于統(tǒng)計范圍和對象 1.參照管理單位的統(tǒng)計

（1）尚未經公務員主管部門批準列入參照管理的單位（包括正在審批過程中的單位），不列入統(tǒng)計范圍。

（2）已經獲批準列入參照管理，但尚未完成登記工作的，不列入此次統(tǒng)計范圍，但要向上級匯總單位作書面說明。

2.下屬獨立的、未列入參照管理的事業(yè)單位工作人員，在公務員登記時回機關參加了公務員登記，但登記后仍回該事業(yè)單位工作的人員，不在機關擔任職務，如何統(tǒng)計? 根據公務員法規(guī)定，不在公務員崗位工作，不具有公務員身份，因此也不列入此次統(tǒng)計范圍。3.在機關有公務員身份并擔任職務，在其他事業(yè)單位還擔任高一級別的職務，如何統(tǒng)計？

中組部辦公廳、原人事部辦公廳《關于公務員登記工作中有關問題的答復意見》規(guī)定：對經批準兼任事業(yè)單位領導職務的機關工作人員，行政關系和工資關系在機關，且符合公務員登記條件的人員予以登記；其他情況的，不予登記。予以登記的，登記表中“現(xiàn)工作單位及職務”填寫機關內所任職務，同時注明兼任職務。

根據這一規(guī)定進行了公務員登記的，列入統(tǒng)計范圍，“職務層次”按照所登記的職務層次填寫，其余情況不列入統(tǒng)計。

4.聘任制公務員的統(tǒng)計。如：法院在國家行政編制范圍內新招收的書記員實行聘任制和合同管理，在公務員登記時被列為聘任制公務員。

根據規(guī)定，對這部分人員符合公務員登記規(guī)定的予以登記，登記時需在備注欄注明“聘任制公務員”。

因此，此類人員只要進行了登記，就列入統(tǒng)計范圍。但如果至12月31日前已解聘的人員不列入統(tǒng)計范圍。

5.已調到企事業(yè)單位工作，但關系仍在原機關的公務員。根據規(guī)定，對由組織安排從機關交流到企事業(yè)單位任職的人員，因其已不在公務員職位，不予登記。

根據上述規(guī)定，已經從機關交流到企事業(yè)單位的人員，不列入統(tǒng)計范圍。

6.新錄用公務員中原是公務員的人員

根據規(guī)定，新錄用公務員（包括曾是公務員的），均有一年試用期。在試用期間的暫緩登記人員，統(tǒng)計在“試用期人員及其他”欄；試用期滿并進行了登記的，按照所登記的職務層次統(tǒng)計。

7.原任機關領導職務，現(xiàn)轉任人大、政協(xié)常委職務人員的統(tǒng)計問題。這類人員在其編制或行政關系所在機關進行了登記，由誰統(tǒng)計？

根據規(guī)定，不再擔任機關領導職務的人大常委、政協(xié)常委和政協(xié)委員，在其編制所在機關或行政關系所在機關登記。現(xiàn)任職務按人大常委、政協(xié)常委和政協(xié)委員職務登記，職務層次按原任職務填寫。

因此，這類人員列入此次統(tǒng)計范圍，由原單位負責統(tǒng)計，“職務層次”按照所登記的職務層次填寫。

說明：駐會的人大常委、政協(xié)常委和政協(xié)委員仍參照公務員登記有關規(guī)定進行統(tǒng)計。

8.中央部委派駐外交機構的人員

根據規(guī)定，駐外外交機構人員行政關系在機關且 符合公務員登記條件的，由所在機關登記。在外任職期間，國內職務未免的，現(xiàn)任職務按駐外職務和國內職務登記，職務層次按任免機關確定的職務登記。回國工作后按新確定的職務登記。

統(tǒng)計時，不管是否還有國內職務，由行政關系所在機關按照公務員登記的職務層次統(tǒng)計。

9.本單位為機關，有下屬參照管理的事業(yè)單位，如何統(tǒng)計？

統(tǒng)計時上報兩套表，一套《公務員統(tǒng)計表》，一套《參照管理的事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計表》，填報單位均為本單位。

例如：質檢總局下屬標準委、纖維委等三個參照管理的事業(yè)單位，局機關公務員由質檢總局人事司統(tǒng)計并填寫《公務員統(tǒng)計表》；標準委、纖維委等單位各自負責本單位參照管理人員的統(tǒng)計并分別填寫《參照管理人員統(tǒng)計表》，然后報質檢總局匯總；質檢總局向人事部上報兩套表，一套《公務員統(tǒng)計表》、一套是《參照管理的事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計表》，填報單位落款均為質檢總局人事司。

10.鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆時新進領導班子人員中，原為企事業(yè)單位人員或村支部書記的人員如何統(tǒng)計？

根據規(guī)定，選舉產生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關領導人員，在任期內且符合公務員登記條件的，予以登記。已卸任不在機關任公務員職務的，不予登記。

已按照上述規(guī)定予以登記的，列入統(tǒng)計范圍；任期已滿卸任不在機關任公務員職務的，不統(tǒng)計。

三、關于指標解釋及統(tǒng)計口徑 第1表——公務員數(shù)量變化情況 ★隸屬層次

中央一級、中央設在各地：主要用來區(qū)分中央一級的機關和中央機關下屬單位。如：國家稅務總局的公務員統(tǒng)計在“中央一級”欄，地方國稅局公務員均統(tǒng)計在“中央設在各地”欄。

需要注意的是：中央和國家機關部委管理的國家局不同。如：國家煤礦安全監(jiān)察局屬于國家安監(jiān)總局管理的國家局，其機關公務員也統(tǒng)計在“中央一級”欄。

★上年末總數(shù)

由于今年是第一年公務員年度統(tǒng)計，“上年末總數(shù)”暫使用2007年公務員專題統(tǒng)計數(shù)據替代，要與專題統(tǒng)計數(shù)據嚴格保持一致。

★實有數(shù)與應有數(shù)之差

出現(xiàn)差數(shù)應報說明。理論上不應出現(xiàn)差數(shù)，出現(xiàn)差數(shù)的原因主要是2007年專題統(tǒng)計出現(xiàn)少統(tǒng)或多統(tǒng) 的情況。

★涉及機構改革的單位

涉及單位劃轉情況的，要在整建制轉入、轉出欄體現(xiàn)。如：發(fā)改委在填報時，機構改革時從發(fā)改委劃轉到國家能源局的人員數(shù)量要在“整建制轉到機關”欄體現(xiàn)；國家能源局在填報時，要在“機關整建制轉入”欄體現(xiàn)從發(fā)改委轉入的人員數(shù)量。兩欄數(shù)字要保持一致，如不一致須作說明。

涉及機構合并重新組建情況的，可以在上年底數(shù)欄進行處理。如：原人事部、原勞動部撤消，重新組建人力資源部，上年可將兩部上年底數(shù)合并。

第2至8表——公務員基本情況

★職務層次：不重復統(tǒng)計，兼職的按照較高層次的職務統(tǒng)計。如：調研員兼副處長，按照調研員職務統(tǒng)計，具體統(tǒng)計在“正縣處級職務”行、“非領導職務欄”。

第9表——公務員晉升職務和公開選拔、競爭上崗情況

★職務層次：按晉升后的職務層次統(tǒng)計?！镌谙乱患墠徫蝗温殨r間：沒有下一級崗位任職經歷的，統(tǒng)計在“越級晉升”欄。

★破格晉升：越級晉升也屬于破格晉升，因此，該欄數(shù)據應大于或等于“越級晉升”欄數(shù)字。

★年齡、學位、學歷：指晉升時的情況，不同于第2至8表的公務員基本情況（指年底時的情況）。

第10表——公務員交流情況 由原單位負責統(tǒng)計。

★年齡、學位、學歷：指交流時的情況。★調任：應小于或等于第1表的“調到企事業(yè)單位”欄。（在本套報表中的指標解釋與公務員法的規(guī)定不同。公務員法中的“調任”指從企事業(yè)單位調入機關任職。但考慮到本套表主要是用于反映各級機關和參照管理單位對公務員、參照管理人員進行交流的情況，因此本表的指標解釋仍沿用《黨政領導干部選拔任用工作條例》關于干部交流的解釋，即：從機關和參照管理單位交流到企事業(yè)單位任職的公務員和參照管理人員）

★轉任：轉任到其他機關的人員數(shù)量（即：轉任減內部輪崗），應小于或等于第1表的“調到機關”欄。

★內部輪崗

指在本單位內部輪崗，屬“轉任”的一種。第11表——公務員免職、降職、辭職和受獎懲情況 ★職務層次：對于降免職、辭職人員，按照降免職、辭職前的職務層次填寫。

★辭去領導職務：科辦員不需要填寫“辭去領導職務”欄。

四、其他

1.統(tǒng)計數(shù)據與2007年公務員專題統(tǒng)計數(shù)據的關系

考慮到今年是年度統(tǒng)計的第一年，為防止重統(tǒng)、漏統(tǒng)，應注意將今年年度統(tǒng)計數(shù)據與2007年公務員專題統(tǒng)計數(shù)據進行比較核對，相差太大的應分析查找原因，并上報說明。

（1）需要核對的數(shù)字：總數(shù)，部門分布情況，各隸屬層次、職務層次數(shù)量。

（2）說明內容：差數(shù)較大原因，涉及人數(shù)。2.附表四2006、2007年公務員錄用來源情況與2006年、2007年機關干部統(tǒng)計表的校核關系

應與2006年、2007年機關干部統(tǒng)計表的中錄用機關干部數(shù)相一致。

注：上述解釋及說明僅限于公務員統(tǒng)計工作使用。

第二篇：XXXX公務員統(tǒng)計表注意事項

2011公務員統(tǒng)計表注意事項

及審核要點

一、統(tǒng)計分工：

（一）公務員統(tǒng)計工作實行各級黨委組織部牽頭，組織人社部門分工負責的工作機制。統(tǒng)計對象為已登記的公務員和暫緩登記的試用期人員及其他暫緩登記人員。

地方各級黨委組織部門負責本地區(qū)公務員統(tǒng)計數(shù)據的匯總，并具體負責黨的機關、人大機關、政協(xié)機關、法院、檢察院、各民主黨派和工商聯(lián)機關公務員以及參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關、黨委直屬和部門所屬參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員的統(tǒng)計；地方各級政府人事部門負責政府機關公務員及政府直屬和部門所屬參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員的統(tǒng)計。

（二）特別提示 1.分工原則

（1）公務員原則上由其行政關系所在單位負責統(tǒng)計。（2）出現(xiàn)特殊情況，須請示上級匯總單位，避免重統(tǒng)、漏統(tǒng)。如：已正式到單位任職，但人事關系、工資關系均未按照規(guī)定及時劃轉，仍長期在原單位的，應當由新單位負責統(tǒng)計，但須及時與其原單位做好溝通銜接，避免重復統(tǒng)計。

2.關于多重身份人員（1）兼任職務人員

公務員兼任兩個及以上不同層次職務的，由行政關系所在單位按較高職務統(tǒng)計。

如：調研員、副處長，按縣處級正職進行統(tǒng)計。

（2）援藏、援疆、援青、對口支援、扶貧、掛職鍛煉人員由派出機關按其在派出機關所任職務統(tǒng)計。

（3）紀委派駐各部委或參照管理機關（單位）的紀檢監(jiān)察機構人員

紀委派駐各單位的紀檢監(jiān)察機構工作人員，由駐在單位進行統(tǒng)計，紀委不再重復統(tǒng)計。

（4）原任機關領導職務，現(xiàn)轉任人大、政協(xié)常委職務人員（行政關系仍在原單位）不再擔任機關領導職務的人大常委、政協(xié)常委和政協(xié)委員，這類不駐會人員，由原單位負責統(tǒng)計。

駐會的人大常委、政協(xié)常委和政協(xié)委員仍分別由人大辦公廳（室）、政協(xié)辦公廳（室）負責統(tǒng)計。

（5）黨委、人大、政協(xié)領導班子成員兼任政府領導班子副職的，由黨委組織部負責統(tǒng)計。政府領導班子正職，以及在黨委、人大、政協(xié)領導班子沒有兼職的政府領導班子副職由政府人社部門統(tǒng)計。

例1：某地級市的市委副書記、市長，由該市人事部門統(tǒng)計在“廳局級正職”，部門分布情況統(tǒng)計在“行政機關”欄。

例2：某地級市的市委常委、副市長，由該市市委組織部統(tǒng)計在“廳局級副職”，部門分布情況統(tǒng)計在“黨的機關”欄。

例3：某地級市的市委常委兼市公安局長，由該市市委組織部統(tǒng)計在“廳局級副職”，部門分布情況統(tǒng)計在“黨的機關”欄，而公安局不再統(tǒng)計。例4：某地級市的政府副市長兼市公安局長，由該市人社部門統(tǒng)計在“廳局級副職”，部門分布情況統(tǒng)計在“行政機關”欄，而公安局不再統(tǒng)計。

例5：某地級市的副市長（在黨委、人大、政協(xié)班子沒有兼職），由該市人事部門統(tǒng)計在“廳局級副職”，部門分布情況統(tǒng)計在“行政機關”欄。

例6：某地級市的市委常委兼下轄某縣縣委書記，由該市市委組織部統(tǒng)計在“廳局級副職”，部門分布情況統(tǒng)計在“黨的機關”欄，而某縣不再統(tǒng)計。

3.關于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關公務員

由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關分兩份報表填報，并按統(tǒng)計分工分別報上級黨委組織部、政府人事部門匯總。兩套表的具體統(tǒng)計范圍如下：

（1）報上級黨委組織部的報表：統(tǒng)計鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、專職副書記、紀委書記、專職黨委委員，以及人大主席、副主席。個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）存在其他在黨委工作的專職人員，經請示上級黨委組織部門同意后，也可統(tǒng)計在本表，注意避免重復統(tǒng)計。

部門分布情況分別統(tǒng)計在“黨的機關”、“人大機關”欄。（2）報上級政府人事部門的報表：上述人員范圍以外的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關公務員，均統(tǒng)計在“行政機關”欄，如：鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦女主任、團委書記、人武部長以及工會主席等。

4．街道辦事處填在縣區(qū)層次。法院，政協(xié)等派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位一般填在縣級層次。

5．“基層工作經歷”是指在縣、鄉(xiāng)黨政機關以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照或依照國家公務員制度管理的及其他擔負行政管理職能的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過。

二、注意事項和審核要點

封面

1、審核封面中各項內容是否填寫，如填報單位名稱、負責人簽字、填表人簽字及報送日期。

2、審核報表封面上是否有單位公章。第一表 數(shù)量變化情況

1、審核“上年末總數(shù)”是否與去年報表中“本年末實有數(shù)”相等。“實有數(shù)與應有數(shù)之差”不應出現(xiàn)數(shù)字。如出現(xiàn)數(shù)字請說明原因。

涉及機構合并重新組建情況的，可以在上年底數(shù)欄進行處理。如：原人事局、原勞動局撤消，重新組建人社局，上年末總數(shù)可將兩局上年底數(shù)合并填報。

2、錄用企業(yè)事業(yè)專業(yè)技術人員中“其他”有數(shù)字需詳細說明，如：會計人員、經濟人員、翻譯人員等等（專業(yè)類別）等各多少人。

3、錄用“其他”有數(shù)字需詳細說明主要類型及每種類型涉及人數(shù)，如往屆生、運動員、退役士兵等。

4、機關整建制轉入有數(shù)字需詳細說明。

5、國有企業(yè)事業(yè)單位整建制轉入有數(shù)字需詳細說明。

6、本減少“其他”項有數(shù)字需詳細說明主要類型及每種類型涉及人數(shù)。

7、整建制轉到機關有數(shù)字需詳細說明。

8、整建制轉到國有企業(yè)事業(yè)單位有數(shù)字需詳細說明。

9、實際有數(shù)與應有數(shù)之差有數(shù)字需詳細說明，主要為上年漏統(tǒng)（系××原因00人…），上年誤統(tǒng)（系××原因00人…），××原因等。

10、匯總后的機關整建制轉入19列要與整建制轉到機關30列相一致（跨地區(qū)轉的除外）。

11、匯總后17列從機關、參照管理單位調入與30列調到機關、參照管理單位數(shù)應大致相等?！罢{入”、“調出”差數(shù)大于“調入”、“調出”中較大數(shù)的5%說明原因。

12、“錄用”欄“村干部”（列14）出現(xiàn)數(shù)字需報名單；“農民”（列13）與“村干部”（列14）出現(xiàn)差數(shù)需報名單。

13．“選舉登記”（列21）、“因選舉退出登記”（列34）出現(xiàn)數(shù)字需報名單。

第二表 公務員分布情況

1、組織系統(tǒng)報表在“行政機關”欄不應出現(xiàn)數(shù)字；政府統(tǒng)計表除在“行政機關”欄外，其他機關無數(shù)據。

2、統(tǒng)計的省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層次不要填錯。第五表 公務員基本情況（省直機關）

1、正省級職務人員、副省級職務人員、廳局級領導職務、正廳局級職務中領導職務2人及以上的、需要報名單。

2、正副廳局級及以上人員中“35歲及以下” 需要報名單。

3、正副廳局級及以上人員中學歷“中專及以下”需要報名單。4、36歲及以上的試用期人員及其他需要報名單。

5、博士、碩士任科員及以下職務的需要報名單。

6、一個單位的領導班子中有2個正職領導職務的需要報名單。7、55歲以上辦事員需要報名單。

8、“中專及以下”的副縣處級以上干部數(shù)字應≤上年說明原因。第六表 公務員基本情況（省轄市機關）

1、副省級職務人員、廳局級職務人員需要報名單。

2、博士學位任科員、辦事員的需要報名單。

3、研究生學歷（碩士學位）任辦事員的需要報名單。4、55歲及以上辦事員報名單。5、36歲及以上的試用期人員及其他需要報名單。

6、一個單位的領導班子中有2個正職領導職務的需要認真審核。

7、二級警長以上的人員需要報名單。

8、“中專及以下”的副縣處級以上干部數(shù)字應≤上年，說明原因。特別注意：公務員職務級別一般不應高于單位行政級別。除南京市外，各市不應出現(xiàn)巡視員、副巡視員，如有請報名單。

第七表 公務員基本情況（縣機關）

1、廳局級職務需要報名單。

2、正、副縣處級及以上人員中“35歲及以下” 需要報名單。

3、除南京市外，縣處級非領導職務人員需要報名單。4、55歲及以上辦事員和36歲及以上試用期及其他需要報名單。

5、博士學位的需要報名單。

6、研究生學歷（碩士學位）任辦事員的需要報名單。

7、一個單位的領導班子中有2個正職領導職務的需要注意審核。

8、縣處級正職非中共黨員的需要報名單。

9、三級警長以上人員需要報名單。

10、“中專及以下”的副縣處級以上干部數(shù)字應≤上年，說明原因。

特別注意：

1、公務員職務級別一般不應高于單位行政級別。除南京市外，各市不應出現(xiàn)副巡視員、調研員、副調研員，如有請報名單。

2、除南京市外，正縣處級領導職務人數(shù)應等于“中共黨員”數(shù)。第八表 公務員基本情況（鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關）

1、副縣處級職務及以上人員需要報名單。2、55歲及以上辦事員和36歲及以上試用期及其他需要報名單。

3、博士學位的需要報名單。

4、研究生學歷（碩士學位）任辦事員的需要報名單。第五至八表中：

1、試用期及其他人員一般為新錄用人員和未確定職務的軍轉干部，5-8表中“試用期及其他人員”合計數(shù)應與第一表中“錄用合計”加“軍轉干部安置”人數(shù)基本一致。否則，需報說明。

2、在人大、政協(xié)任職的原政府部門的正、副職務人員的工資人事關系在原單位的由原單位統(tǒng)計的，要報名單（姓名、性別、出生年月、學歷學位、單位、職務）。

第九表：晉升職務情況

1、破格晉升人數(shù)要大于或等于越級提拔人數(shù)。

2、科員級職務沒有越級晉升人員。3、7-13列是逐級晉升的人員填寫。

4、“越級提拔”、逐級晉升在下一級崗位任職年限“不滿1年”、“1年至不滿兩年”人數(shù)之和≤“破格提拔”人數(shù)。

5、“中專及以下”的副縣處級及以上干部≤“破格提拔”的副縣處級及以上人員。

6、以下人員需報名單：本年晉升副省部級及以上干部；“破格提拔”、逐級晉升在下一級崗位任職年限“1年至不滿兩年”、“中專及以下”的副縣處級及以上干部；35歲及以下的副廳局級及以上人員；“越級提拔”、逐級晉升在下一級崗位任職年限“不滿1年”人員；“研究生”、“省一級”晉升科員。

第十表：公開選拔和競爭上崗情況

1、公開選拔、競爭上崗副廳局級及以上需報名單。

2、公開選拔副縣處級及以上人員需要報名單。

3、“省級”競爭上崗科級及以下人員需報名單。

4、“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”競爭上崗科級干部，“縣（市、區(qū)、旗）” 競爭上崗縣處級干部需報名單。

5、副廳級以上沒有競爭上崗人員。除南京市外，縣級應該沒有處級競爭上崗人員，一般也沒有正科級領導職務競爭上崗人員。

6、除南京外一般沒有副廳級以上公開選拔人員。

7、“公開選調”工作程序與公開選拔一致的，納入統(tǒng)計。第十一表：交流情況表

1、從國有企事業(yè)單位調任應與第一表18列人數(shù)一致。

2、廳局級及以上干部出現(xiàn)數(shù)據需報名單。3、19列加20列的合計數(shù)應與小于等于第一表30列合計人數(shù)。

4、交流去向包括機關、事業(yè)、企業(yè)。交流到外單位的公務員由原單位按公務員交流前的職務統(tǒng)計，從國有企事業(yè)單位調任的公務員由調入單位按調任后的職務統(tǒng)計。

5、從國有企事業(yè)單位調任中“科員、辦事員及其他”不應有數(shù)據。

第十二表：上考核情況

1、考核表僅統(tǒng)計非領導成員公務員2010考核情況，考核人數(shù)“合計”與“不進行考核人數(shù)”之和應小于等于上年末總數(shù)。

2、“優(yōu)秀”比例異常（大于20%）需報說明。

3、廳局級干部“基本稱職”、“不稱職”、“不定等次”、“不進行考核人數(shù)”需報名單。

第十三表：免職、降職、辭職和受獎勵懲戒情況

1、免職、降職、辭職和受獎勵懲戒情況均指當時的任職職務。

2、辭去領導職務（3-6列）科員、辦事員及其他人員行沒有數(shù)據。

3、廳局級及以上干部“調離崗位”、“免職”、“降職”、“辭去公職”、“辭退”、“自愿辭職”、“引咎辭職”、“責令辭職”、“記二等功”、“記一等功”、“授予榮譽稱號”和“政紀處分”、“申訴”的情況需報名單。

4、縣處級及以下干部“調離崗位”，“黨中央、國務院授予”、“中央公務員主管部門授予”榮譽稱號需報名單。

第十四表：培訓情況

1、初任培訓11列中只有科員、辦事員及其他人員有數(shù)字。

2、任職培訓9列中科員、辦事員及其他沒有數(shù)字。第十五表：女性公務員情況

女性公務員各項指標數(shù)要與第5、6、7、8表女性人數(shù)相一致。第十六表：少數(shù)民族公務員情況

少數(shù)民族公務員各項指標數(shù)要與第5、6、7、8表少數(shù)民族公務員人數(shù)相一致。

第十七表：非中共黨員公務員情況

非中共黨員人數(shù)加第5、6、7、8表中共黨員數(shù)等于總數(shù)。第十八表：本年內退休公務員基本情況

1、“試用期人員及其他”出現(xiàn)數(shù)字需報名單。

2、省、市中辦事員退休的人員需要報名單。

第三篇：公務員資料分析—— 統(tǒng)計表分析

資料分析—— 統(tǒng)計表分析

一、統(tǒng)計表分析測驗的解題技巧

（一）、統(tǒng)計表的內容與基本格式

統(tǒng)計表是指把獲得的數(shù)字資料，經過匯總整理后，按一定的順序填列在一定的表格之內的表格。任何一種統(tǒng)計表，都是統(tǒng)計表格與統(tǒng)計數(shù)字的結合體。統(tǒng)計表是系統(tǒng)提供資料和積累資料的重要形式。

根據統(tǒng)計表的構成情況，統(tǒng)計表分為簡單表、分組表和復合表三類。統(tǒng)計表具有簡明扼要、條理清晰提綱挈領等優(yōu)點。統(tǒng)計表的基本格式如下： 國民收入分配結構的國際比較 單位：％

總標目← 國家 工人所得 個體業(yè)主所得 財產所得 ←縱標目 橫標目→英國 70 9 21 ←數(shù)字 美國 69 12 19 法國 59 29 12 德國 60 22 18

從外形看，一個統(tǒng)計表至少由標題、標目、線條和數(shù)字四部分構成。

1、標題是表的名稱，用以概括地表列全部統(tǒng)計資料的內容；

2、標目說明表內數(shù)字的含義，標目包括橫標目和縱標目，用來表示表中被研究對象的主要特征；

3、線條是指表的邊框、頂線和底線；

4、數(shù)字是表內統(tǒng)計指標數(shù)值。在數(shù)字格中，若出現(xiàn)“……”符號時，表示暫缺或省略不計；若出現(xiàn)“——”符號時，則表示該格不應有數(shù)字。

（二）、統(tǒng)計表分析測驗的解題方法與技巧

統(tǒng)計表具有一目了然、條理清楚的優(yōu)點，答題時首先要看清標題、縱標目、橫標目以及注釋，了解每行每列的數(shù)據所代表的含義，然后再有針對性地答題。一般來講，關于統(tǒng)計表的問題，有三種類型：一種是直接從圖表上查閱答案，這種問題比較簡單；第二種需要結合幾個因素，進行簡單的計算，這就要求應試者弄清題意，找準計算對象；第三種是比較復雜的分析和計算，需要綜合運用圖表所提供的數(shù)字。

在解答統(tǒng)計表問題時，首先要看清試題的要求。通覽整個材料，然后帶著問題與表中的具體數(shù)值相對照，利用表中所給出的各項數(shù)字指標，研究出某一現(xiàn)象的規(guī)模、速度和比例關系。

二、統(tǒng)計表分析測驗典型例題分析

[例題1]根據下表回答問題：

指標 計算單位 吉林 鐵合金廠 湖南 鐵合金廠 峨眉 鐵合金廠 貴州 鐵合金廣 西北 鐵合金廠

職工總人數(shù) 人 6728 3217 3958 8732 4408 工人數(shù) 人 4495 2294 2625 5309 2910 利潤率 ％ 4.07 3.24 10.38 8.07 13.33

1．工人人數(shù)最多的廠是()。

A．吉林鐵合金廠 B．湖南鐵合金廠 C．峨眉鐵合金廠 D．貴州鐵合金廠

2．蛾眉鐵合金廠的全部職工人數(shù)為()。

A．3217 B．2625 C．3958 D．2910

3．利潤率最接近的兩個廠是()。

A.湖南鐵合金廠與貴州鐵合金廠 B．湖南鐵合金廠與吉林鐵合金廠

C．峨眉鐵合金廠與西北鐵合金廠 D．吉林鐵合金廠與西北鐵合金廠

4．人均利潤率最高的廠是()。

A．湖南鐵合金廠 B．吉林鐵合金廠 C．西北鐵合金廠 D．不確定

5．下列說法錯誤的是()。

A．峨眉鐵合金廠的工人占全部職工數(shù)的一半以上

． B湖南鐵合金廠的工人數(shù)比西北鐵合金廠多

C．吉林鐵合金廠的工人數(shù)沒有超過5000人

D．各廠工人數(shù)均占職工數(shù)的一半以上

[答案解析]

本題的正確答案為1．D；2．C；3．B；4．C；5．B。

第1、2、3題通過統(tǒng)計表可以直接作出判斷。注意，在回答這樣的問題時，看懂題目后先不要看答案，而是根據題目去統(tǒng)計表中找答案。如果先看答案，容易被其他信息所干擾，可能需要在問題的答案和統(tǒng)計表上來回看幾遍。

第4、5題需要簡單的計算，尤其是第4題，計算人均利潤率，雖然計算原理并不復雜，但因為數(shù)字本身比較復雜，可能計算起來有一定的難度，這就更需要仔細認真。

[例題2]根據下表回答問題：

國際貨幣基金組織預測世界經濟走勢 經濟增長率(％)2000年 2001年 2002年 全球 4.7 2.6 3.5 七國集團 3.4 1.1 1.8 美國 4.1 1.3 2.2 日本 1.5 － 0.5 0.2 德國 3 0.8 1.8 法國 3.4 2 2．1 意大利 2．9 1．8 2 英國 3．1 2 2．4 加拿大 4．4 2 2．2 歐元區(qū) 3.5 1.8 2.2 發(fā)展中國家 5.8 4.3 5.3 中國 8 7．5 7．1 印度 6 4．5 5．7 非洲 2．8 3．8 4．4 拉丁美洲 4．2 1．7 3．6 經濟轉型國 6．3 4 4．1 中歐 3．8 3．5 4．2 俄羅斯 8．3 4 4

1．從2000年開始，對全球經濟最不恰當?shù)拿枋鍪?)。

A．大部分國家和地區(qū)經濟增長緩慢

B．整體增長速度減慢，由此可能進人全球經濟衰退期

C．中國和印度等發(fā)展中國家的經濟發(fā)展速度超過傳統(tǒng)的發(fā)達國家，成為全球經濟發(fā)展的亮點

D．發(fā)展中國家的經濟形勢要明顯好于發(fā)達國家

2．經濟增長最為緩慢的組織或者國家是()。

A．美國 B．歐元區(qū) C．日本 D．俄羅斯

3．從上面的數(shù)據表可以得出()。

A．美國的經濟經過短暫的衰退后，會馬上繁榮起來

B．日本將很快(在一至兩年內)走出經濟衰退期

C．七國集團的經濟規(guī)模大于其他國家和組織的總和

D．經濟轉型國家的經濟形勢可能趨于穩(wěn)定

4．從2000年到2002年中國的平均經濟增長率最接近的是()。

A．8．1％ B．7．5％ C．7．2％ D．6．2％

5．下列最能描述三年間的全球經濟走勢的圖表是()。

[答案解析]

本題的正確答案為1．B；2．C；3．D；4．B；5．A。

第1題，從統(tǒng)計表中可以看出，2000、2001、2002年三年來世界經濟增長率均是正值，且2002年的增速較2001年有所加快，因此說全球進入經濟衰退期是錯誤的，故選B。

第2題，從統(tǒng)計圖表中可以直接查出。

第3題，從統(tǒng)計圖表中可以看出，經濟轉型國家的3年增長速度比較平穩(wěn)，2001、2002年的增長速度比較接近，因此，得出其經濟形勢可能趨于穩(wěn)定的判斷是有些根據的，答案D項表述中用的是“可能”，如用肯定式的判斷就不對了。

第4題：通過統(tǒng)計表中可知三年增長不會低于7．1％，也不會高于8％，故A、D可以排除，(8％+7．5％+7．1％)/3=7．5％故B項正確。

第5題：由統(tǒng)計圖表可知，2000、2001、2002年全球增長速度分別為4．7％、2．6％、3．5％，故全球經濟走勢的圖表應是兩頭高中間低，且開始的值最高，故本題正確答案為A。

[例題3]

根據下表回答問題： 某些國家信息業(yè)從業(yè)人數(shù)

國家 就業(yè)總人數(shù)(萬人)信息業(yè)從業(yè)人數(shù)(萬人)信息業(yè)從業(yè)人數(shù)所占比率(％)中國 57314 6591．1 11．5 蘇聯(lián)(前)13088 5235．2 40．0 美國 11244 5565．8 49．5 日本 5911 2512．2 42．5 法國 2128 925．7 43．5 意大利 2099 745．1 35．5 巴西 5544 2106．7 38．0 印度 2586 1112．0 43．O

1．下列國家中，信息業(yè)從業(yè)人數(shù)最多的國家是()。

A．中國 B．蘇聯(lián)(前)C．美國 D．印度

2．下列國家中，信息業(yè)從業(yè)人數(shù)所占本國就業(yè)總人數(shù)比重最小的是()。

A．中國 B．蘇聯(lián)(前)C．美國 D．印度

3．表中所列國家中，信息業(yè)從業(yè)人數(shù)所占本國就業(yè)總人數(shù)比重最大的是()。

A．蘇聯(lián)(前)B．法國 C．印度 D．以上三個國家均不對

4．意大利從事非信息業(yè)的人數(shù)占就業(yè)總人數(shù)的多少?()

A．35．5 B．35．5％ C．64．5 D．64．5％

5．美國從事信息業(yè)的人數(shù)比蘇聯(lián)(前)多多少?()

A．320．5萬人 B．330．5萬人 C．330．6萬人 D．330．4萬人

[答案解析]

本題的正確答案為1．A；2．A；3．D；4．D；5．C。

第1題，這張統(tǒng)計表羅列的是中、美、日等國的就業(yè)總人數(shù)及信息業(yè)從業(yè)人數(shù)，因為有一個信息業(yè)所占比例的問題，因此我們要弄明白，這里面不僅涉及絕對值，更有相對值的比較。從中國到意大利這六個國家的信息業(yè)從業(yè)人數(shù)大體上按一個遞減的順序排列，因此我們可以很輕松地判斷出第1題選A中國。

第2題，是相對值的比較，比的是信息業(yè)從業(yè)人數(shù)占本國總就業(yè)人數(shù)的比例。不過，這個題還是比較容易的，它給出了具體數(shù)字，不需計算直接比較就可以直接獲得答案。

第3題，解法與第2題相同，只不過問的是比重最大的。

第4題，進入了計算環(huán)節(jié)，它已經不是直接的比較，而是要求考生對所給的相對值進行簡單的一步處理后，得出答案。需要理解的是從事信息業(yè)和從事非信息業(yè)的比值之和為“1”，這就容易做了。

第5題，首先需要將美國與蘇聯(lián)(前)的從事信息業(yè)的人數(shù)找出來，然后進行比較計算。這一過程要求敏銳地搜尋所需數(shù)據和進行精確的量化比較。

三、統(tǒng)計表分析測驗強化訓練

根據下表回答問題：

（一）××年各地區(qū)衛(wèi)生機構數(shù)(單位：個)地區(qū) 衛(wèi)生機構數(shù) 其中醫(yī)院小計 總計 城市 農村

北京 4344 3596 748 445 天津 3363 2987 376 285 河北 10579 4487 6092 3374 山西 6053 2360 3693 2551 上海 7471 5155 2316 444 吉林 7792 5685 2107 1918

1．上述幾個地區(qū)中，衛(wèi)生機構總數(shù)最多的地區(qū)是()。

A．北京 B．河北 C．山西 D．上海

2．下列幾個地區(qū)中，城市衛(wèi)生機構比農村衛(wèi)生機構少的是()。

A．北京 B．天津 C．上海 D．河北

3．下面哪個判斷是正確的()

A，上述幾個地區(qū)醫(yī)院個數(shù)最多是山西

B．上述幾個地區(qū)總的衛(wèi)生機構最少的是天津

C．上述幾個地區(qū)城市衛(wèi)生機構都比農村衛(wèi)生機構多

D．以上三個結論都不對

4．下列幾個地區(qū)中，城市衛(wèi)生機構與農村衛(wèi)生機構相差最多的是()。

A．北京 B．天津 C．上海 D．吉林

5．下列幾個地區(qū)中醫(yī)院占總計衛(wèi)生機構比例最多的是()。

A．北京 B．天津 C．山西 D．吉林

（二）1990年上海8種上市股票的股權結構 股本額(萬元)比重％

國家股 法人股 個人股 17795．86 1994．43 6828．4 66．86 7．49 25．65 合計 26618．69 100．00

6．1990年，上海8種上市股票股本總額為()。6．D 7．B 8．A 9．B 10．D

A．17795.86萬元 B.26618.69萬元 C．6828.4萬元 D．26618.69萬元

7．以下說法正確的是()。

A．1990年，上海上市股票法人股股本額為1994.43萬元

B．1990年，上海上市股票由國家股、法人股和個人股3種構成 C．1990年，上海上市股票中個人股占一半以上

D．以上3種說法均不對

8．1990年，上海8種上市股票中，國家股所占比重比法人股多多少?()

A．59.37個百分點 B．59.37％ C．7.49％ D．無法確定

9．1990年，上海8種上市股票中，個人股占()。

A．1／4弱 B．1／4強 C．1／2弱 D．1／2強

10．以下判斷錯誤的是()。

A．1990年，上海上市股票中，國家股占1／2強

B．1990年，上海上市股票中，法人股所占比重最小

C．1990年，上海上市股票中，個人股占25.65％

D．以上判斷均是錯誤的

（三）某些國家三大產業(yè)就業(yè)人數(shù)占全國就業(yè)總人數(shù)比重(％)年份 第一產業(yè) 第二產業(yè) 第三產業(yè) 美國 1960—1980 7—2 36—32 57—66 英國 1960—1980 10—2 48—42 49—66 法國 1960—1980 22—8 39—39 39—53 日本 1960—1980 33—12 30—39 37—49

11．從事第三產業(yè)人數(shù)所占全國就業(yè)總人數(shù)比重最大的國家是()。

A．美國 B．英國 C．法國 D．日本

12．1960年英國從事第二產業(yè)人數(shù)所占全國就業(yè)總人數(shù)的比重為()。

A．48％ B．42％ C．10％ D．2％

13．從事第一產業(yè)人數(shù)所占比重下降最快的國家是()。

A．美國 B．英國 C．法國 D．日本

14．法國1980年從事第三產業(yè)人數(shù)所占比重比1960年增加了多少?()

A．13％ B．14％ C．15％ D．16％

15．下列判斷錯誤的是()。

A．四國從事第一產業(yè)的人數(shù)所占比重均呈下降趨勢

B．四國從事第二產業(yè)的人數(shù)所占比重均呈上升趨勢

C．法國1960~1980年間第二產業(yè)保持著同樣的發(fā)展速度

D．英國1980年從事第一產業(yè)的人數(shù)比重比1960年下降了8個百分點

（四）國庫券發(fā)行之后，可以在證券交易所上市交易(買賣)。請根據下表提供的信息回答問題(計算時交易傭金不計。另外，根據我國銀行系統(tǒng)計息方法，不計復息，即第一年所得利息不作為第二年計息的本金)。

券 種 發(fā)行日期 總付日期 年利率 上海證券交易所 100元國庫券價格 1994年4月1日 1994年6月1日

92五年期國庫券 1992年4月1日 1997年4月1日 10.5％ 101.20元 105.00元 92三年期國庫券 1992年7月1日 1995年7月1日 9.5％ 109.30元 113.00元 93五年期國庫券 1993年3月1日 1998年3月1日 15.86％ 108.40元 113.00元

93三年期國庫券 1993年3月1日 1996年3月1日 13.96％ 108.70元 112.80元

16．如果1993年3月1日買入93三年期國庫券100元，到1996年3月1日兌付，本息合計可得多少元?()16．B 17．A 18．B 19．D 20．A

A．128．5 B．141．88 C．152．5 D．179．3

17．如果1994年4月1日在上海證交所按當日價格買入92三年期國庫券1萬元，到1995年7月1日兌現(xiàn)時，可得利潤多少元?()

A．1920 B．930 C．1860 D．1900

18．如果1994年4月1日在上海證交所買入92五年期國庫券1萬元，又于1994年6月1日在上海證交所全部賣出，這筆投資所得到的月收益率是多少?()

A．1.9％ B．1.877％ C．1.810％ D．1.458％

19．如果1994年4月1日在上海證交所買入92五年期國庫券1萬元，持券到1997年4月1日兌付，這筆投資所得到的利潤是多少元?()

A．4500 B．4762 C．4980 D．5130

20．如果1993年3月1日買入93五年期國庫券12500元并于1994年4月1日在上海證交所賣出，用所得全部利潤于1994年6月1日在上海證交所購買92五年期國庫券，可買下多少元?()

A．1000 B．1050 C．1150 D．1200

（五）泰國木材生產情況（單位：萬立方米）年 份 柚木 央木 其他 薪柴 合計 1954 35．9 29．1 96 106．3 267．3 1966 15．1 53．5 135．6 129．6 333．8 1977 13．8 98 221．2 105．7 438．7 1978 11．4 47 170．2 77．4 306 1979 12．1 335．8 53．8 401．7

21．合計產量最多的年份是()。

A．1954 B．1966 C．1977 D．1978

22．1978年的薪柴比1966年的央木產量()。

A．減少了不到30萬立方米 B．增加了30多萬立方米

C．增加了20多萬立方米 D．減少了約50萬立方米

23．1977年產量比1954年產量有所增加的是()。

A．薪柴和央木 B．柚木和其他 C．央木和薪柴 D．央木和其他

24．下列說法正確的是()。

A．1979年薪柴產量為58．3立方米

B．1977年的央木產量比1954年的薪柴產量略少

C．柚木產量逐年減少

D．央木產量逐年增加

25．1954年產量最大的是()。

A．薪柴 B．柚木 C．央木 D．其他

（六）—

（十）（略）

問題：26—50（略）

參考答案：

1．B 2．D 3．B 4．D 5．C 6．D 7．B 8．A 9．B 10．D

11．A 12．A 13．D 14．B 15．B 16．B 17．A 18．B 19．D 20．A

21．C 22．C 23．D 24．B 25．A

26—50（略）

頂點智慧：

人的一生，總是難免有浮沉。不會永遠如旭日東升，也不會永遠痛苦潦倒。反復地一浮一沉，對于一個人來說，正是磨練。因此，浮在上面的，不必驕傲；沉在底下的，更用不著悲觀。必須以率直、謙虛的態(tài)度，樂觀進取、向前邁進。

（四）、網狀圖分析

[例題1]

根據下面的統(tǒng)計圖，回答1-5題：

圖示是某省城市、郊區(qū)、農村各類學校的分布情況。A代表大學，B代表中專學校，C代表師范學校，D代表普通中學，E代表職業(yè)中學，F(xiàn)代表小學，G代表私立學校。

1．農村分布率最高的是()。

A．小學 B．普通中學，C．師范學校 D．私立中學

2．在農村分布率最低的是()。

A．私立中學 B．職業(yè)中學 C．中專學校 D．大學

3．師范學校在城市的分布率，與普通中學在城市的分布率之比為()。

A．1：2 B．1：3 C．1：4 D．1：5

4．哪一類學校在城市、郊區(qū)、農村的分布率基本相同?()

A．師范學校 B．普通中學 C．小學 D．職業(yè)中學

5．下面敘述不正確的是()。

A．私立學校和大學在城市的分配率相同

B．在農村分布率相同的是師范學校和普通中學

C．在郊區(qū)分布率相同的有大學、職業(yè)中學和普通中學

D．師范學校在郊區(qū)和農村分布比城市少

[答案解析]

本題的正確答案為1．A；2．D；3．B；4．C；5．D。

本題是一道典型的網狀圖形題，它將城市、農村與郊區(qū)構成一種三角位置關系，而將7種學校放置其中。尤其是代表小學的F，其位置與另外6個相比，具有不規(guī)則性，在解題的過程中，一旦涉及分布率，一定要慎重對待F。

第1題，要求農村分布率最高的是哪種學校。首先，觀察圖形，農村100％居于最上方的頂角，通過比較我們很容易就會發(fā)現(xiàn)，F(xiàn)距最上端的頂角最近，也就是說，F(xiàn)在農村的分布率最大，結合題外的說明，我們知道，F(xiàn)代表的是小學，因此答案選A。

第2題，問的是在農村分布率最低的要素，在圖上很容易找出A符合要求，它代表大學，對照答案選項，可知D為正確答案。

第3題，本題需要求兩個分布率，師范學校在城市的分布率在圖中是C，因為七等分，所以在城市的分布率為1/7，同理可以得出普通中學在城市的分布率為3/7，兩者相比得到本題答案為B。

第4題，純粹是個觀察題，因為F位置特殊，我們首先便注意到它，經過觀察，發(fā)現(xiàn)F基本上位于大三角形的中心，因此選出F代表的小學。

第5題，是比較復雜一點的判斷分析題。通過觀察對比可知D項的敘述是不正確的，從圖中可以看出C代表的師范學校在郊區(qū)的分布率是最高的。

三、統(tǒng)計圖分析測驗強化訓練

根據下列圖形回答問題：

（一）1．該市場銷售額最低的是(A)

A．5月 B．6月 C．7月 D．8月

2．該商場銷售額低于進貨量的月份是(B)

A．4月、5月 B．4、5、6月 C．4、5、6、7月 D．5、6、7月

3．該商場贏利最大的兩個月是(C)

A．

2、3月 B．

10、11月 C．

3、12月 D．

2、11月

4．該商場有幾個月處于贏利(銷售額大于進貨量)狀態(tài)?(C)

A．6月 B．7月 C．8月 D．9月

5．下列敘述不正確的是(C)

A．該商場虧損(銷售額低于進貨量)最大的是5月

B．該商場從5月份以后，銷售額一直處于增長之中

C．從六月份起，該商場進貨量一直處于增長之中

D．該商場全年整體營業(yè)狀況可能是贏利的（二）

6．該公司收入最多的是（）

A．1月 B．9月 C．11月 D．12月

7．該公司收入大于支出最多的一個月是（）

A．1月 B．9月 C．10月 D．12月

8．該公司收入小于支出的共有幾個月？（）

A．1個月 B．2個月 C．3個月 D．4個月

9．該公司純收入大于200萬元的有（）

A．1個月 B．2個月 C．3個月 D．4個月

10．該公司支出處于上升狀態(tài)的有幾個月？（）

A．2個月 B．5個月 C．7個月 D．8個月

（三）下圖是全國部分地區(qū)20歲青年人的狀況。A代表北京，B代表廣州，C代表四川，D代表新疆，E代表廣西，F(xiàn)代表浙江。

11．20歲青年上大學比例最高的地區(qū)是()

A．北京 B．廣州 C．廣西 D．四川

12．20歲青年工作比例最高的地區(qū)是()

A．廣州 B．廣西 C．浙江 D．北京

13．20歲青年待業(yè)比例最高的地區(qū)是()

A．浙江 B．四川 C．廣西 D，北京

14．浙江20歲青年上大學者與參加工作者的比是()

A．2：1 B．1：2 C．3：1 D．1：3

15．下面敘述不正確的是()

A．廣州20歲青年上大學者和待業(yè)者比例相同

B．四川20歲青年上大學者與參加工作者比例相同

C．新疆20歲青年參加工作者是待業(yè)者的4倍

D．北京20歲青年參加工作者比例最低

（四）16．費用支出最多的企業(yè)是（）

A．甲 B．乙 C．丙 D．無法判斷

17．材料成本絕對值最高的企業(yè)是()

A．甲和丙 B．甲 C．乙 D．丙

18．支付工資額最少的企業(yè)是()

A．甲 B．乙 C．丙 D．三家相同

19．成本最大的企業(yè)是()

A．甲 B．乙 C．丙 D，三家相同

20．利潤最高的企業(yè)是()

A．甲 B．乙 C．丙 D．無法判斷

（五）21．這個廠在1980年男職工所占比重為多大?()

A．64.7％ B．52％

C．46％ D．48％

22．1960年女職工所占比重比男職工少多少?()

A．15.4％ B．17.4％

C．29.4％ D．28.4％

23．假如1980年該廠共有職32400人，那么女職工有多少人?()

A．192 B．208

C．194 D．216

24．假設在1995年，女職工比男職工多160人，那么1995年這個廠有多少男職工?()

A．2000 B．920 C．1080 D．1040

25．假設1980年和1995年職工總數(shù)相等，并且在這15年間女職工增長了60人，那么男職工減少了多少人?()

A．60 B．80 C．120 D．180

（六）—

（十）（略）

問題：6—50（略）

參考答案：

1．A 2．B 3．C 4．C 5．C 6．D 7．A 8．A 9．B 10．D

11．A 12．A 13．B 14．C 15．D 16．C 17．D 18．A 19．C 20．D

21．B 22．C 23．A 24．B 25．A

26—50（略）

頂點智慧：

只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。

第四篇：預算統(tǒng)計表

預算統(tǒng)計表

月份部門

預算編號預算科目預算金額實際支出差 額追加預算說 明

總經理 審核 填表

第五篇：《統(tǒng)計表》教案

教學內容：

教科書第5859頁的例題、完成做一做的題目和練習十四的第12題。

教學目的：

使學生初步學會填寫含有百分數(shù)的復式統(tǒng)計表的方法和步驟，進一步認識編制統(tǒng)計表的意義。

教具準備：

小黑板或投影片若干。

教學過程：

一、復習

教師：我們已經初步學會如何填寫一個統(tǒng)計表?，F(xiàn)在我們一起復習一下填寫統(tǒng)計表的方法和步驟。

請幾名學生說一說，同學之間互相補充，教師隨之在黑板上做簡單的板書。

二、新課

教師用小黑板或投影片出示例題的統(tǒng)計表。

教師：這里有一張統(tǒng)計表，這是1995年一1997年東山村每年的總收人與村辦企業(yè)收入的統(tǒng)計表。同學們注意觀察一下，這張統(tǒng)計表與以前我們學習過的統(tǒng)計表有什么不同？ 學生：橫著的項目增加了一欄。

學生：增加了含有百分數(shù)的數(shù)據。

教師：對I在這張統(tǒng)計表中，增加了一欄，這一欄里都是含有百分數(shù)的數(shù)據。所以，我們今天學習的統(tǒng)計表叫做含有百分數(shù)的統(tǒng)計表。

教師板書課題。

教師：現(xiàn)在我們先計算出有關的數(shù)據，把這張統(tǒng)計表填寫完整

先讓學生自己計算百分數(shù)、合計數(shù)，把統(tǒng)計表填寫完整。教師行間巡視，注意個別輔導?？商嵝褜W生：計算百分數(shù)時，百分號前的數(shù)只需取一位小數(shù)。填寫合計這一行的含百分數(shù)的數(shù)據時，教師可提問

這個數(shù)據應該怎樣計算呢？ 是不是把3年的百分數(shù)加起來就得到了呢？ 要使學生明確：合計這一行的百分數(shù)要算3年村辦企業(yè)收入的合計數(shù)占3年總收入的合計數(shù)的百分比：等學生填完表．教師提問。

教師：從這張統(tǒng)計表中我們可以獲得關于東山村的什么情況？ 請幾名學生發(fā)言，說一說自己獲得的情況。然后教師總結。

教師：在這張統(tǒng)計表中，不僅可以看出在199；年至1997年中每一年的全村總收入是多少，其中村辦企業(yè)收入是多少，而且還可以看出每年中村辦企業(yè)收入占全村收入的百分之幾。

然后教師再指名提問

1996年全村總收入比1995年增加多少萬元？ 1997年全村總收入比1996年增加多少萬元？ 1996年村辦企業(yè)收人比1995年增加多少萬元？ 1997年村辦企業(yè)收入比1996年增加多少萬元？ 1997年這個村其他收入（即糧食、副業(yè)等收入）比1996年增加多少萬元？ 1996年村辦企業(yè)收入占全村總收入的百分數(shù)比1995年的百分數(shù)增加多少？

1997年村辦企業(yè)收入占全村總收入的百分數(shù)比1996年的百分數(shù)增加多少？ 通過上面的比較，我們可以獲得什么情況？ 教師總結：通過上面的比較我們可以看出：3年來，在全村的收入中，村辦企業(yè)的收入增長幅度比較大。村辦企業(yè)的收人在全村總收入中所占的百分比逐年增加，才引起總收入的較快增長。

讓學生翻開教科書第59頁，自己完成統(tǒng)計表中的計算和填空。

三、鞏固練習

1．做做一做的題目。

請一位同學讀題后，教師帶領學生共同編制統(tǒng)計表。指名讓學生一步步說編制統(tǒng)計表的步驟，隨之教師在黑板上畫出統(tǒng)計表頭，填上數(shù)據，形成下面的未填寫完的統(tǒng)計表

某洗衣機廠第一季度生產洗衣機情況統(tǒng)計表

年 月制

先讓學生自己計算出合計和各月完成計劃的百分數(shù)，再指名讓學生在黑板上把數(shù)據填寫進統(tǒng)計表中，集體訂正。

2．做練習十四的第1題。

讓學生獨立做題，教師行間巡視，個別輔導。仍要注意學生在填寫合計這一行的百分數(shù)時是怎樣計算百分數(shù)的。對于不明確的學生，教師仍要提醒：合計這一行的百分數(shù)要算三戶農民1997年收入的合計數(shù)比1996年收入的合計數(shù)增長了多少，這個增長數(shù)占1996年收入的合計數(shù)的百分之幾。做完以后集體訂正。

四、作業(yè)

練習十四的第2題。