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      《2010年度糾風(fēng)工作統(tǒng)計表》

      時間:2019-05-12 18:10:01下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:《2010年度糾風(fēng)工作統(tǒng)計表》

      2010年度糾風(fēng)工作統(tǒng)計表

      填報單位(蓋章):廣水市糾風(fēng)辦 聯(lián)系人:劉杰聯(lián)系電話:07226247330 填表日期:2010年11月2日

      說明:

      1、“黨紀(jì)政紀(jì)處分和其他處理”中的“其他處理”,包括組織處理、行政處罰、通報批評、誡勉談話等。

      2、第32項由中央國家機(jī)關(guān)各部門填寫。

      3、各單位要嚴(yán)格按照表格欄規(guī)定的計數(shù)單位填寫。

      第二篇:2011糾風(fēng)工作統(tǒng)計表

      羅定市人民政府糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室

      羅糾辦發(fā)?2011?6號

      關(guān)于填報《2011糾風(fēng)工作統(tǒng)計表》的通知

      市教育局、市國土資源局、市城鄉(xiāng)建設(shè)局、市城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃局、市交通運輸局、市農(nóng)業(yè)局、市衛(wèi)生局、市食品藥品監(jiān)管局:

      根據(jù)省糾風(fēng)辦?關(guān)于填報?2011糾風(fēng)工作統(tǒng)計表?的通知?(粵糾辦[2011]8號)要求,現(xiàn)將?2011糾風(fēng)工作統(tǒng)計表?轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請結(jié)合本系統(tǒng)所負(fù)責(zé)糾風(fēng)專項治理工作情況,認(rèn)真統(tǒng)計填寫,并于2011年10月19日前報我辦,紙質(zhì)材料加蓋公章后報,以統(tǒng)一上報云浮市政府糾風(fēng)辦。

      附:?2011糾風(fēng)工作統(tǒng)計表?

      羅定市人民政府糾風(fēng)辦

      二○一一年九月二十七日

      附件

      2011糾風(fēng)工作統(tǒng)計表

      聯(lián)系人: 張永華聯(lián)系電話:3901090填表日期:2011年10月13日

      第三篇:糾風(fēng)工作

      第五章 糾風(fēng)工作

      糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng),是反腐敗斗爭的三項任務(wù)之一,也是社會主義精神文明建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要組成部分。認(rèn)真抓好這項工作,對于改革、開放、穩(wěn)定的大局具有十分重要的意義。

      第一節(jié) 糾風(fēng)的含義

      糾風(fēng),即糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。所謂部門和行業(yè)不正之風(fēng),主要是指一些部門和行業(yè)的從業(yè)人員(或團(tuán)體)憑借手中權(quán)力以及工作、職務(wù)的方便,背離國家的政策規(guī)定,違反服務(wù)規(guī)范和職業(yè)道德,為本單位、小團(tuán)體和個人謀取私利,損害社會和群眾的利益。這幾年社會反映比較強(qiáng)烈的“三亂”(亂收費、亂集資、亂攤派);行政執(zhí)法部門執(zhí)法不依法,亂扣濫罰;以權(quán)以業(yè)謀私,吃、拿、卡、要,收“紅包”,拿回扣等就是部門和行業(yè)不正之風(fēng)的突出表現(xiàn)。這種表現(xiàn)在不同的時期其形式、程度不完全相同。部門和行業(yè)不正之風(fēng)涉及范圍比較廣,易發(fā)生在社會服務(wù)性、獨家經(jīng)營或有權(quán)、管物的部門和單位,具有與一定部門、一定行業(yè)的某種職權(quán)緊密相聯(lián)系的特征。因此,糾風(fēng),就是要糾正以執(zhí)法、監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)管理和公用事業(yè)四大部門和行業(yè)為重點的不良風(fēng)氣。

      第二節(jié) 糾風(fēng)工作的基本方針和原則

      1、“糾建并舉、標(biāo)本兼治”的基本方針。

      黨中央、國務(wù)院對糾風(fēng)工作歷來十分重視,改革開放以來的20年,也是與行業(yè)不正之風(fēng)和各種消極腐敗現(xiàn)象持續(xù)斗爭、反復(fù)較量和不斷取得階段性成果的20年。特別是1990年,國務(wù)院成立糾風(fēng)辦以后,在實踐中逐步認(rèn)識了糾風(fēng)工作的特點和規(guī)律,提出了“糾建并舉、標(biāo)本兼治”的工作方針。這一方針就是要求糾風(fēng)工作,一方面要通過專項治理、清理、整頓、查處等手段,反對和糾正有關(guān)部門、行業(yè)或單位的不正之風(fēng),取得治標(biāo)的階段性的成果;另一方面要在“糾”的同時,立足治本,著眼于“建”,即通過加強(qiáng)職業(yè)道德教育,制定和落實保持優(yōu)良作風(fēng)的制度,建立和完善內(nèi)部管理、監(jiān)督制約的機(jī)制,開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動等,不斷鏟除不正之風(fēng)滋生蔓延的土壤和條件,防止和糾正行業(yè)不正之風(fēng)?!凹m”和“建”的這兩個方面,構(gòu)成了行風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容和任務(wù)。

      2、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的基本原則。

      部門和行業(yè)不正之風(fēng)一般都是在業(yè)務(wù)領(lǐng)域中發(fā)生的具有行業(yè)特征的消極腐敗現(xiàn)象,因此,糾風(fēng)必須從業(yè)務(wù)領(lǐng)域抓起,要以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為基本原則,充分發(fā)揮行頭的作用,實行行業(yè)管理。“風(fēng)成于上,俗成于下”,行業(yè)不正之風(fēng)的滋生蔓延的一個重要原因,與有些領(lǐng)導(dǎo)干部在行風(fēng)建設(shè)上不能率先垂范大有關(guān)系。因此,只有堅持把糾風(fēng)工作納入部門和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理,實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,才能使糾風(fēng)工作有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保證,也才能真正實現(xiàn)以好的黨風(fēng)帶政風(fēng),促行風(fēng)。3、黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府部門主抓、條塊緊密結(jié)合、糾風(fēng)辦指導(dǎo)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

      糾風(fēng)工作是我黨“反腐倡廉”的一個重要任務(wù),我國政權(quán)建設(shè)的一項重要內(nèi)容,因此,必須要由黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。行業(yè)不正之風(fēng)大多發(fā)生在與群眾密切相關(guān)的行政執(zhí)法部門、“窗口”服務(wù)行業(yè)、壟斷行業(yè),直接損害群眾利益,直接影響依法行政,直接破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序,因此,這項工作要由政府主抓。帶有行業(yè)特征的不正之風(fēng),大多發(fā)生在基層,涉及到老百姓衣食住行的各個方面和生老病死的所有問題,老百姓的感受最深,反映最強(qiáng)烈,因此,糾正行業(yè)不正之風(fēng),條塊必須緊密結(jié)合,既要通過“行頭”強(qiáng)化行業(yè)管理,又要通過“塊塊”進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管,方能奏效。糾風(fēng)工作是反腐敗三項工作格局之一,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須從思想上、工作擺布上把糾風(fēng)工作擺上突出位置。設(shè)在紀(jì)委、監(jiān)察局的糾風(fēng)辦作為政府的一個專司糾風(fēng)職責(zé)的辦事機(jī)構(gòu),著重是履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的職能,主要是對那些涉及多家且哪家都不宜牽頭的工作承擔(dān)牽頭作用,搞好協(xié)調(diào);對有關(guān)部門抓落實的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;重視抓違法違紀(jì)案件的查處,特別是頂風(fēng)違紀(jì)問題的嚴(yán)肅懲處和曝光。同時,糾風(fēng)辦要積極主動地當(dāng)好黨委、政府的參謀和助手,要及時了解和掌握情況,加強(qiáng)請示報告和信息工作。

      第三節(jié) 糾風(fēng)工作的主要方法

      2000年,國務(wù)院總理朱基致信全國糾風(fēng)工作會議,充分肯定10年來,各級糾風(fēng)辦在黨中央、國務(wù)院和各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,做了大量有效的工作,付出了艱辛的努力,為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大計作出了積極貢獻(xiàn)?;仡?0年來的糾風(fēng)工作,各地在實踐中創(chuàng)造了許多行之有效的方法,目前在全國普遍推行的有“專項治理”、“民主評議行風(fēng)”、“公示制、社會服務(wù)承諾制”等三種主要方法。

      一、抓住群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題開展專項治理。

      專項治理是在糾風(fēng)實踐中總結(jié)出來的一條成功經(jīng)驗,在糾風(fēng)工作占有最重要、最突出的位置。10年的糾風(fēng)在很大程度上是通過專項治理來實現(xiàn),來推動、提高和深入的。10年來,全國統(tǒng)一進(jìn)行立項治理的有治理公路河道亂設(shè)卡、亂罰款、亂收費,清理、規(guī)范中小學(xué)亂收費,清理用公款變相出國(境)旅游,清理“小金庫”,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)等。各省、市、縣立項治理的就更多了。實踐表明,對群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題進(jìn)行專項治理,有利于統(tǒng)一部署和工作啟動,形成較大聲勢,加大工作力度;有利于條塊緊密結(jié)合,發(fā)揮部門和地方積極性;有利于糾風(fēng)工作不斷取得階段性成果;有利于帶動和推動糾風(fēng)其它工作的開展。

      那么,如何開展專項治理?在選題立項時,要重點考慮五大因素:①治理的層次、范圍和對象。即確立的治理項目是由哪一級審批,涉及哪些部門和單位,主要對象是誰。②立項的依據(jù)。即群眾對立項治理問題的強(qiáng)烈程度,是否是“熱點”,政府對此問題的態(tài)度和重視程度,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革和社會穩(wěn)定的相關(guān)程度。③法律規(guī)定是否明確,政策界限是否清楚。④實施的保證條件。即政府態(tài)度是否堅決,部門是否積極主動,牽頭部門和參與部門能否建立起工作機(jī)構(gòu)和工作班子。⑤任務(wù)、重點和目標(biāo)是否明確。開展專項治理的基本工作步驟一般分為六步:第一步,調(diào)查論證。主要通過調(diào)查了解群眾的反映、聽取政府和相關(guān)部門的意見,弄清有關(guān)的政策依據(jù),考慮需投入的力量,分析預(yù)測操作的難易程度和預(yù)計效果等。第二步,審批立項。將專項治理的實施方案提交政府和有關(guān)部門審批,形成正式文件。第三步,部署和發(fā)動。由政府召開會議,進(jìn)行動員部署,確定牽頭部門,明確工作方案、工作責(zé)任、工作機(jī)構(gòu)、工作條件,統(tǒng)一宣傳口徑。第四步,組織實施。這一步一般按確定的工作方案,分宣傳發(fā)動、自查自糾、清理整頓、建章立制等幾個階段進(jìn)行。第五步,檢查評價。通過檢查,根據(jù)治理情況提出鞏固、深化的意見,必要時組織“回頭看”。

      二、抓住與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān),群眾反映強(qiáng)烈的“熱點”部門,開展民主評議行風(fēng)。

      民主評議行風(fēng),是糾風(fēng)工作的一個創(chuàng)舉,是把民主監(jiān)督機(jī)制引入糾風(fēng)工作的成功實踐。開展民主評議行風(fēng)一般分準(zhǔn)備、調(diào)查、評議、整改、總結(jié)五個階段。

      第一,準(zhǔn)備階段。一般要做好四項工作:①制定實施方案,確定評議對象、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。②建立工作班子,落實行風(fēng)評議責(zé)任制。③選聘、培訓(xùn)評議代表,明確要求。選聘的評議代表要體現(xiàn)先進(jìn)性、廣泛性和代表性。④動員部署。

      第二,調(diào)查階段。主要是組織評議代表通過背對背的明查暗訪、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等,切實掌握被評單位的行風(fēng)建設(shè)狀況。對重點問題要進(jìn)行專題調(diào)查,深入剖析,找準(zhǔn)癥結(jié),形成評議材料。第三,評議階段。主要是召開由被評部門領(lǐng)導(dǎo)班子以及“窗口”單位的負(fù)責(zé)人參加的行風(fēng)評議會(必要時也可邀請新聞單位和其他部門的領(lǐng)導(dǎo)旁聽),由評議代表實事求是向被評部門通報反饋社會各界的意見,并提出整改建議。

      第四,整改階段。評議是手段,整改是目的,群眾滿意是標(biāo)準(zhǔn)。這一階段被評單位要針對評議意見,拿出整改措施,集中抓好整改。整改情況要及時向評議代表反饋。評議代表對整改情況要跟蹤監(jiān)督、檢查,做到整改不到位,評議不收場。

      第五,總結(jié)階段。由政府宣布對被評單位的評估意見,肯定取得的成績,分析存在的問題,提出鞏固和深化行風(fēng)評議成果的意見,并兌現(xiàn)獎懲。

      開展民主評議行風(fēng)需要注意四個問題:第一,必須在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,評議時政府的主管領(lǐng)導(dǎo)要到場。第二,要把注重實效作為民主評議的核心。一是不能走過場,一次評議的單位不能太多;二是

      評議的內(nèi)容要有重點、有標(biāo)準(zhǔn);三是要把評議搞深搞透,問題不解決不收場;四是要注重整改,實實在在地解決一批問題。第三,把民主評議同其它各種有效措施和監(jiān)督機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來,相得益彰,發(fā)揮整體效應(yīng)。如:評議同教育相結(jié)合,與干部的考核使用相結(jié)合,與制度建設(shè)相結(jié)合等等。第四,切忌把民主評議簡單化。一要準(zhǔn)備充分;二要把民主評議作為一個過程;三要有鞏固評議成果的措施;四要常抓不懈,逐步使民主評議規(guī)范化、制度化。

      三、在直接面向群眾為群眾服務(wù)的部門和單位推行公示制和社會服務(wù)承諾制。

      對于政府的行政執(zhí)法部門來說,實行公示制,就是要把行政執(zhí)法的職責(zé)范圍、內(nèi)容、程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、期限等向社會公開明示,規(guī)范行政和執(zhí)法行為,接受社會監(jiān)督。對于公共服務(wù)部門,推行社會服務(wù)承諾制,就是按照行業(yè)特點,把服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序、服務(wù)時限等公開向社會承諾。推行公示制、承諾制有利于政府機(jī)關(guān)工作人員增強(qiáng)服務(wù)意識,擺正管理與服務(wù)的位置,把權(quán)力化作責(zé)任,變管理為服務(wù);有利于規(guī)范工作人員的行政行為和服務(wù)行為,自我加壓,提高工作效率;有利于加強(qiáng)部門和行業(yè)的作風(fēng)建設(shè),為糾風(fēng)工作和行風(fēng)建設(shè)提供一個有效的載體和一個好的機(jī)制。

      推行公示制、承諾制的基本步驟分為準(zhǔn)備、實施、評價三個階段。

      第一,準(zhǔn)備階段。主要是確定推行的范圍和單位,建立工作班子,進(jìn)行動員部署等。這一階段的重點和關(guān)鍵是要制定好配套的制度。

      首先,要制定出公示、承諾制度。要根據(jù)部門和單位的實際情況和工作職責(zé),選定制度模式。一般來說,行政管理、執(zhí)法部門實行公示制度,社會服務(wù)部門實行承諾制度。公示制主要包括以下內(nèi)容:①執(zhí)法管理行為內(nèi)容及期限公示;②執(zhí)法違示的責(zé)任追究與處罰公示;③監(jiān)督舉報電話公示。社會服務(wù)部門的承諾制,要按照行業(yè)特點,把服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序、服務(wù)時限等向社會承諾,并設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)和舉報電話。

      其次,要制訂實施違示違諾處理辦法。

      再次,要制定實施投訴監(jiān)督制度。主要包括受理投訴的原則、受理投訴的范圍、受理投訴的要求、處理投訴的期限等。

      第四,要完善檢查評議制度。

      第二,推行實施階段。主要做好以下工作:①通過會議、簡報、新聞媒體等向社會公布,做到盡可能地擴(kuò)大“知情面”。②組織各種自查、明查暗訪、聯(lián)合檢查、評議等活動,推進(jìn)“兩制”落實。③突出重點,運用正反典型,指導(dǎo)“兩制”落實。④通過編發(fā)動態(tài)簡報、通報、新聞報道等進(jìn)行信息指導(dǎo)。

      第三,工作效果評價階段。主要是運行一段時間后(一般是一年),對推行“兩制”的單位進(jìn)行定性和定量考核,發(fā)動群眾進(jìn)行評議,總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗,肯定成績,分析存在的問題,兌現(xiàn)獎懲,并研究制定鞏固深化的措施。從一些單位推行“兩制”的實踐看,推行公示、承諾制要注意把握好四個原則:一是社會化原則。各部門、各單位凡是公示和承諾的內(nèi)容,都應(yīng)是社會群眾所要求、需要知道的。特別是一些與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和群眾生活息息相關(guān)的工作事項,以及社會公眾普遍關(guān)注的“難點”、“熱點”問題,都要通過公示和承諾,公布于眾,以規(guī)范工作人員的行為,接受社會監(jiān)督。二是法制化原則。各部門、單位制訂的公示和承諾制度,要以有關(guān)的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定為依據(jù),一方面要反映出本部門、本單位的工作特點,另一方面又要體現(xiàn)勤政廉政的要求。三是具體化原則。在推行公示制、承諾制過程中要積極而又慎重地選點定項。凡作出公示、承諾的內(nèi)容、范圍、責(zé)任要盡可能細(xì)化量化,以便于操作和接受監(jiān)督。四是規(guī)范化原則。各部門、單位實行公示、承諾制都要明確具體內(nèi)容和處理規(guī)定,減少人為的彈性和工作上的隨意性。明確規(guī)定責(zé)任追究和處罰形式,對工作人員進(jìn)行事前警戒和責(zé)任制約,形成一個完整統(tǒng)一、切實可行的制度。在實施中,要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違示、違諾的問題,嚴(yán)格按照規(guī)定追究責(zé)任。情節(jié)惡劣的違示違諾事件,必須嚴(yán)肅查處,以取信于民。這是檢驗公示制、承諾制能不能兌現(xiàn),能不能發(fā)揮作用的關(guān)鍵。

      第四篇:2012糾風(fēng)工作責(zé)任書

      2012年林基路小學(xué)漢語學(xué)校

      糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書

      根據(jù)中央紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委、地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,確保2012年地區(qū)教育系統(tǒng)糾風(fēng)各項工作任務(wù)落到實處,繼續(xù)堅持“糾建并舉、標(biāo)本兼治、綜合治理、注重預(yù)防”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,為了樹立良好教師形象,維護(hù)社會穩(wěn)定,進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育和實施學(xué)校內(nèi)部體制改革,增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)活力,提高教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)教育局行風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求,認(rèn)真落實上級糾風(fēng)工作責(zé)任制,我校特制訂2012年學(xué)校糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書:

      一、不準(zhǔn)侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生;不準(zhǔn)訓(xùn)斥、羞辱家長;不準(zhǔn)使用不文明語言;

      二、不準(zhǔn)在課堂教學(xué)中使用通訊工具;不準(zhǔn)索要和收受學(xué)生或家長的禮品禮金;不準(zhǔn)向?qū)W生收取上級規(guī)定以外的任何費用;

      三、不準(zhǔn)向?qū)W生推銷區(qū)審定《教學(xué)用書目錄》以外的教輔資料、音像制品和其他商品;不準(zhǔn)參與賭博;

      四、不準(zhǔn)工作日中午飲酒和因飲酒貽誤工作,不得酗酒滋事;教師必須立足本職,嚴(yán)格做到教學(xué)“六認(rèn)真”,保質(zhì)保量完成教育教學(xué)工作任務(wù),主動為后進(jìn)生補課,不準(zhǔn)在教學(xué)上敷衍塞職,誤人子弟,歧視、排斥“后進(jìn)生”;努力教好每一位學(xué)生,使全體學(xué)生學(xué)有進(jìn)步。

      五、學(xué)校要堅持實施放學(xué)清校制度,嚴(yán)禁教師占用學(xué)校公共資源進(jìn)行有償家教。不準(zhǔn)對本校學(xué)生進(jìn)行有償家教,不準(zhǔn)動員或變相動員學(xué)生參加有償家教。

      六、抵制有償家教和搭餐收費行為。

      七、任何教師均不得收生在家搭餐,走讀學(xué)生的午餐責(zé)任應(yīng)歸家長承擔(dān)。

      八、嚴(yán)格遵守其他有關(guān)教師行風(fēng)建設(shè)的規(guī)定。如有對上述情況一經(jīng)查實,按照上級政策法規(guī)和學(xué)校的管理考核處罰制度,違規(guī)情節(jié)輕重,酌情對違規(guī)者進(jìn)行處理。

      監(jiān)督單位:庫車縣林基路小學(xué)漢語學(xué)校

      監(jiān)督人:

      責(zé)任人:

      簽訂日期:年月日

      第五篇:糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      輝南縣樓街鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨風(fēng)廉政及糾風(fēng)工作

      領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:李淑麗院長

      崔長勝書記

      副組長:宋志國副書記

      范永強(qiáng)副院長

      組員:鞠鳳蘭會計

      崔長松藥劑科長

      李雪榮護(hù)士長

      張景鳳公衛(wèi)科科長

      馬麗莉公衛(wèi)科副科長

      張民全醫(yī)生

      馬恩權(quán)醫(yī)生

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由宋志國同志兼任。

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