第一篇：多措并舉 確保高縣安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)好轉(zhuǎn)

多措并舉 確保高縣安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)好轉(zhuǎn)

高縣政府副縣長 程培光

2010年是實現(xiàn)國務院提出的全國安全生產(chǎn)形勢要“明顯好轉(zhuǎn)”的關鍵之年，也是縣委、縣政府提出的“拓展提速”年，安全生產(chǎn)工作的總體目標是：以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，以預防為主、加強監(jiān)管、落實責任為重點，深化安全生產(chǎn)執(zhí)法、隱患治理和宣傳教育“三項行動”，加快推進安全生產(chǎn)法制體制機制、保障能力和監(jiān)管隊伍“三項建設”，提高事故預防與應對能力，提高本質(zhì)安全水平，不突破市政府下達的死亡人數(shù)控制指標，減少一般事故，遏制較大事故，杜絕重大及以上事故的發(fā)生，全力實現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)，為把高縣建設成為全省縣域經(jīng)濟發(fā)展強縣提供安全保障。

一、狠抓源頭，堅決遏制較大及以上事故發(fā)生

（一）嚴格實施“三同時”制度。新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用。礦山建設項目，用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設項目，道路、橋梁、碼頭、電站等建設項目和國家重點建設項目應當進行安全預評價和驗收評價。其他建設項目要對安全生產(chǎn)條件及安全設施進行綜合分析，編制安全專篇。未進行安全生產(chǎn)設施“三同時”審查和安全設施未經(jīng)驗收或驗收不合格的建設項目不得投入使用，相關審批部門不得辦理行政許可手續(xù)。所有建設項目由發(fā)展改革部門及其他有關部門在立項后1個月內(nèi)送安監(jiān)部門備案。要嚴把建設項目的設計審查、竣工驗收關，企業(yè)資產(chǎn)增量部分不允許出現(xiàn)新的安全欠帳，存量部分的安全欠帳要制訂補還計劃，加快補還。

（二）嚴格安全生產(chǎn)行政許可。相關職能部門要按照各自職責依法嚴把安全準入關。對已發(fā)放安全生產(chǎn)許可證的煤礦、危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、建筑等高危企業(yè)，要進行跟蹤督查，確保生產(chǎn)企業(yè)和單位持續(xù)具備安全生產(chǎn)基本條件。發(fā)現(xiàn)已不再具備安全生產(chǎn)條件的，依法停產(chǎn)整頓或吊銷許可證。要大力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高產(chǎn)業(yè)集中度，淘汰落后生產(chǎn)能力，從根本上增強企業(yè)的安全保障能力。

（三）嚴格隱患排查治理。繼續(xù)實行縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級重大安全隱患公示制度，定期向社會公告重大隱患的排查和整改情況，治大隱患，防大事故?？h安委會年初已發(fā)出通知，繼續(xù)組織對全縣安全隱患的排查，在此基礎上確定市級、縣級掛牌整改隱患項目，落實分級整治責任，限期整改?？h政府今年將加強對市級、縣級掛牌隱患整改過程中的檢查監(jiān)督，確保隱患整改完成率達100%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門也要加大對隱患整改工作的督查力度，確保隱患按時、按要求整改到位。在全縣煤礦瓦斯監(jiān)控平臺已經(jīng)聯(lián)網(wǎng)運行的基礎上，逐步建立危險化學品、煙花爆竹、水上交通、非煤礦山等重大危險源監(jiān)控平臺，切實做到不留盲區(qū)和死角。

（四）嚴格重點行業(yè)領域的專項整治。煤礦上重點抓好關閉整頓、整合技改，抓好瓦斯抽采利用、監(jiān)測監(jiān)控和安全質(zhì)量標準化、安全高效礦井建設，按照省、市的要求：所有原標準化已達三級的礦井，今年要重新驗收，部分煤礦要求要達到二級標準；高效礦井建設、瓦斯抽采建設，今年省、市也將下達新的任務，要做到按期完成，并作為目標任務，納入對產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的目標考核。對煤礦的節(jié)后復產(chǎn)工作，除按照省、市的標準驗收外，我縣還必須把煤礦班組長培訓、礦山救護費的收取作為前提條件。程序上，由企業(yè)提出申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織初驗，報縣驗收組驗收，縣驗收組驗收合格報縣政府分管領導簽字后，方可恢復生產(chǎn)。在責任上，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實驗收責任，對不符合復產(chǎn)條件的，一律不予驗收復產(chǎn)。為防止煤礦安全投入不足的問題，從今年起，恢復對煤礦每噸煤提取20.5元的安全費和維簡費制度，由安監(jiān)局嚴格監(jiān)督使用；提高煤礦事故隱患責任倒查處罰標準，以8萬元為起點，根據(jù)隱患大小實施處罰，提高煤礦的違法成本，讓煤礦不能出事，出不起事；對發(fā)生了死亡安全事故的煤礦企業(yè)，采取強制培訓措施。非煤礦山重點抓好礦業(yè)開采秩序整頓和采空區(qū)治理。尾礦庫重點抓好安全風險評估、監(jiān)測和危險庫的治理。公眾聚集場所重點抓好消防通道的專項整治。公安消防部門要與相關行政和行業(yè)主管部門加強協(xié)作，建立解決消防安全問題的聯(lián)動機制，與全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作同時安排、同時推進，切實解決城區(qū)消防通道堵塞較為嚴重的問題。道路交通重點抓好危險路段和特種運輸車輛、長途客車、大型貨車、農(nóng)用車、校車、摩托車超速超載、非法載客及酒后駕駛等安全隱患的整治。水上交通重點鞏固和深化“救生衣行動”，加強客（渡）船舶簽單管理，嚴厲打擊超員超載、非客船載客，開展“防船舶碰撞、防泄漏”、渡口渡船等安全專項治理活動，整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全秩序。危險化學品重點抓好生產(chǎn)、儲存、運輸環(huán)節(jié)的整治?？h上有關部門要做好化工工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃工作，各危險化學品生產(chǎn)、儲存建設項目必須在依法規(guī)劃的專門區(qū)域內(nèi)建設并進行集中交易。煙花爆竹重點抓好打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。建筑施工重點抓好資質(zhì)掛靠、出讓資質(zhì)、違法轉(zhuǎn)包分包工程和不按安全生產(chǎn)規(guī)程施工的整治，抓好水電施工項目、重點建設項目的安全監(jiān)管。水利、特種設備、旅游、學校、電力、通信、建材、機械等行業(yè)領域要針對各自的薄弱環(huán)節(jié)和重點、關鍵部位，明確安全專項整治重點及措施，嚴防較大及以上事故的發(fā)生。

二、綜合治理，全面提升安全生產(chǎn)保障能力

（一）加大安全生產(chǎn)保障投入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要把安全生產(chǎn)工作所必需的經(jīng)費納入財政預算予以保證，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)應安排專項資金，用于采空區(qū)、尾礦庫等重大安全隱患治理。加大支持應急救援體系建設、執(zhí)法裝備建設、安全生產(chǎn)信息化建設和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安全規(guī)范化建設的投入力度。抓緊落實“十一五”安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，科學編制“十二五”規(guī)劃，加快實施一批重大安全建設項目。

（二）依法規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。目前，省安監(jiān)局正在會同有關部門抓緊起草《四川省建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》。該《辦法》出臺后，我縣要進一步進行完善和落實。嚴格依法行政，文明執(zhí)法、科學執(zhí)法。繼續(xù)在工礦、商貿(mào)、交通運輸、建筑施工企業(yè)普遍開展安全質(zhì)量標準化活動，進一步完善和落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立健全日常檢查、隱患治理、事故防范、員工培訓、安全投入等相關制度和工作程序。把落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度與開展安全生產(chǎn)專項治理、加強日常監(jiān)督管理結(jié)合起來，構(gòu)建安全生產(chǎn)工作長效機制。

（三）進一步改進檢查方式。在明查的基礎上，縣安委會將不定期組織專業(yè)檢查組，對煤礦、非煤礦山、道路和水上交通、危險化學品等重點行業(yè)進行暗查，克服明查中難以發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的弊端。對暗查中發(fā)現(xiàn)的問題鎖定證據(jù)，進行專題研究和通報，問題對存在的問題限期整改，實施行政處罰。在煤礦，全力推進解剖式安全檢查。

（四）進一步加強安全生產(chǎn)基層和基礎工作。要加強基層安全監(jiān)管隊伍建設，提高基層安全監(jiān)管機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員比例，增強綜合安全監(jiān)管能力。工業(yè)園區(qū)是企業(yè)的聚集區(qū)，要作為基層安全管理的重點來抓，搞好園區(qū)規(guī)劃布局，明確入園企業(yè)的安全生產(chǎn)條件。要規(guī)范基層安全管理工作，積極開展創(chuàng)建安全社區(qū)、安全標準化園區(qū)和安全規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設活動，進一步夯實安全生產(chǎn)基層工作。加強企業(yè)安全生產(chǎn)基礎工作，推進班組安全基礎建設，建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和工作標準，使安全生產(chǎn)工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、標準化。

（五）實施科技興安戰(zhàn)略。近年來，我縣在加大安全生產(chǎn)科技投入、提升設備擋次、夯實安全生產(chǎn)基礎等方面做了大量工作，但與其它地方相比，與滿足安全生產(chǎn)需要相比還有差距。下一步，各地各部門要進一步深入研究，根據(jù)地區(qū)、行業(yè)實際，制定和完善科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，分行業(yè)、分重點、分階段推進科技興安。要加強安全科研開發(fā)和技術(shù)改造，加快淘汰落后工藝設備，提高安全技術(shù)支撐能力和安全監(jiān)管能力。特別是各行業(yè)領域的龍頭企業(yè)要增強自主創(chuàng)新能力，抓緊安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)應用，起好示范帶頭作用。

（六）加強安全宣傳和培訓工作。要加強對企業(yè)班組長和員工的培訓，并作為企業(yè)復產(chǎn)驗收的必要條件?！陡呖h報》、高縣電視臺記者要參與全縣發(fā)生的事故的拍攝，分析事故的原因和應當吸取的教訓，制作安全生產(chǎn)事故警示光碟和書籍在全縣予以發(fā)放。深入推進安全生產(chǎn)文化企業(yè)的創(chuàng)建活動，在《高縣報》等新聞媒體上開辟“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的專欄。在全縣組織實施“全民安全素質(zhì)工程”，把安全工作融入生產(chǎn)生活的各個環(huán)節(jié)，建設以人為本的安全文化。

（七）著力防治職業(yè)危害。把治理職業(yè)危害作為民生工程，在全縣開展職業(yè)安全健康執(zhí)法行動，加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價與控制，加強煤礦、非煤礦山、建筑、建材、化工等作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管監(jiān)察，整治粉塵、有毒有害物資危害嚴重、不具備防治條件的企業(yè)。建立職業(yè)危害申報和作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度，督促職業(yè)危害嚴重的企業(yè)設立職業(yè)安全健康監(jiān)督員，指導企業(yè)改善作業(yè)環(huán)境，防范和減少職業(yè)危害事故。對拒不提取、使用安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，造成職業(yè)危險和職業(yè)危害的，必須依法予以處罰，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位違法成本。

（八）健全安全生產(chǎn)目標考核激勵約束機制。根據(jù)安全生產(chǎn)責任的大小，修訂安全生產(chǎn)責任人責任金管理和考核辦法，調(diào)整責任金交納范圍和基數(shù)，加大獎懲力度，力爭做到責、權(quán)、利相統(tǒng)一。

三、靠實責任，確保安全生產(chǎn)工作落到實處

（一）進一步強化領導責任。各級各部門要嚴格按照屬地管理、分級負責的要求，在領導責任的到位上真正做到盡心、盡力、盡責。盡心，就是在思想上要始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，經(jīng)常思考安全生產(chǎn)問題，對安全生產(chǎn)常抓不懈。盡力，就是要講求抓安全的工作力度不減，對存在的隱患，下決心抓整改、抓到位，不講客觀，不講情面，不打折扣。盡責，就是一把手一定要對本區(qū)域、本行業(yè)、本單位安全生產(chǎn)工作負總責、抓全面；分管領導作為直接責任人，一定要靠上前，抓實抓細，確保到位。尤其要注意在每一個環(huán)節(jié)和細節(jié)上體現(xiàn)我們職責到位的程度，真正把各類安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

（二）進一步強化監(jiān)管責任。強化監(jiān)管職責，觸及到薄弱環(huán)節(jié)，核心要做到“四個到位”：一是經(jīng)常性監(jiān)管要到位。要把安全生產(chǎn)納入重要議事日程，始終做到勤檢查、常敲打，及時指出問題和隱患，及時督查整改。二是行業(yè)管理要到位。要加大依法檢查的力度，做到每檢查一次，都要有整改的行動，都要有檢查的效果，都要記錄在案，以強有力的舉措確保行業(yè)、系統(tǒng)安全。三是整改工作要到位。對查出的問題要限期落實，重點單位、重大隱患要實行掛牌督辦，盯住不放，跟蹤檢查，必要時要予以公開曝光。四是責任追究要到位。要堅決落實安全生產(chǎn)工作責任制和行政問責制，按照事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、整改措施未落實不放過、生產(chǎn)企業(yè)干部職工未受到教育不放過的“四不放過”原則，嚴肅追究有關領導和責任人的責任，堅決糾正對事故責任人處理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

（三）進一步強化主體責任。企業(yè)負責人和一線的責任人，是主體責任的具體承擔者，一定要負起責任，絕不能為了趕進度，走捷徑，圖省事，片面的追求經(jīng)濟效益，造成不應有的損失，發(fā)生不應有的問題。各企業(yè)必須切實重視安全工作，特別是企業(yè)法人代表，要認真履行職責，強化法治觀念，建立健全安全生產(chǎn)責任體系，把安全責任分解落實到車間、班組及每個崗位；要切實健全企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)運行機制，狠抓安全制度和操作規(guī)程的落實。任何單位和個人都必須按照屬地管理的原則，自覺接受地方的監(jiān)督管理，自覺地做好各項協(xié)調(diào)配合，確保安全生產(chǎn)、安全施工，確保各個工程、各個項目順利實施。

第二篇：多措并舉確保“兩會”期間安全穩(wěn)定

商丘車站：多措并舉確?！皟蓵逼陂g安全穩(wěn)定

為做好“兩會”期間穩(wěn)定安全穩(wěn)定，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的運輸環(huán)境，商丘車站制定多項措

施。

該站首先從提高干部職工安全意識入手，以盛部長系列講話精神為指導，全面開展安

全大檢查，進一步完善重點設備和崗位管理制度。同時組織干部職工及時召開安全管理會議，調(diào)動干部職工齊心協(xié)力保安全的決心，督促干部職工以高度負責的態(tài)度投身到各自的工作中

去。

為保證旅客列車的安全正點，該站組織關鍵崗位24小時干部盯控制度，集中精力抓好

各項安全措施的落實。該站認真做好兩會期間的治安綜合環(huán)境治理，嚴把“三品”檢查關，嚴防違禁物品進站上車，為旅客打造一個安全、舒適的出行環(huán)境，把安全隱患消滅在萌芽之

中，確保兩會期間的安全穩(wěn)定。

在保證職工隊伍穩(wěn)定方面，該站領導班子成員學在前、走在先，深入各自包保部門為

干部職工上專題黨課，指導廣大職工學習“兩會”精神。并通過開辟宣傳專欄、印發(fā)“兩會”

知識小冊子、兩會知識競賽等多種形式突出宣傳效果，組織職工收看兩會實況，通過座談會

形式，交流學習心得，利用多種形式宣傳“兩會”精神。此外，該站積極發(fā)揮紀委和信訪部

門作用，對重點問題和重點人員進行幫助，通過家訪談心等方式做好職工隊伍思想穩(wěn)定工作。

第三篇：鹽城中支多措并舉確保外匯場平穩(wěn)運行

鹽城中支多措并舉 確保外匯市場平穩(wěn)運行

為支持守法合規(guī)企業(yè)開展貿(mào)易投資活動，防范跨境資本流動帶來的金融風險，有效引導轄內(nèi)涉匯主體對人民幣匯率的合理預期，近期，鹽城中支積極采取多項措施，確保外匯市場保持平穩(wěn)運行。

一是建立聯(lián)絡員值班制度。指定專門崗位人員擔任突發(fā)事件聯(lián)絡員，每日關注轄內(nèi)外匯形勢，并對大額、高頻、異地等異常購匯業(yè)務進行動態(tài)監(jiān)測并及時向省局匯報。同時，針對即將到來的多個節(jié)假日，建立值班制度，落實崗位責任制，按日反饋銀行業(yè)務開展情況和上級局最新通知要求，特別對資金大額流出現(xiàn)象進行逐級反饋，確保政令暢通，市場運轉(zhuǎn)正常。

二是合理引導市場預期。通過召開外匯指定銀行座談會、外匯業(yè)務互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)絡平臺以及外匯管理工作簡報等宣傳途徑，向涉外主體宣傳匯率雙向波動機制以及央行完善人民幣兌美元匯率中間價報價機制的正確用意，提升市場上人民幣持幣信心，同時要求銀行做好銀行代客售匯業(yè)務監(jiān)測，并做好匯率波動輿情宣傳，引導市場主體合理購匯，防止大額外匯資金流出從而擾亂市場秩序。

三是全面加強銀行業(yè)務管理。重點突出銀行外匯業(yè)務真實性與合規(guī)性審核管理，根據(jù)總局關于開展貨物貿(mào)易外匯流出和資本項目外匯業(yè)務專項核查的要求，要求銀行切實加強內(nèi)部管控，進一步規(guī)范和細化展業(yè)三原則要求，嚴格規(guī)范單證審核和留存，及

時識別和上報可疑交易。要求銀行按照業(yè)務類型和結(jié)算方式等規(guī)定相應的審核單據(jù)和審核標準，在客戶準入資格、業(yè)務背景、單據(jù)真實性等方面切實加強外匯業(yè)務的真實性審核。堅決杜絕單純?yōu)橛峡蛻舴欠ɑ蚩梢尚枨?，放松審核標準的情況，加強指導和監(jiān)督，切實提高銀行合規(guī)經(jīng)營水平。

四是加大專項檢查和處置力度。根據(jù)總分局要求并結(jié)合轄內(nèi)實際，將轄內(nèi)進口付匯存在異常的企業(yè)列為重點企業(yè)對其專項核查，并將其中存在的異常線索及時移交檢查部門，同時選擇預付貨款存在異常且金額較大的企業(yè)開展專項檢查，目前已對一家企業(yè)近2千萬美元異常預付貨款現(xiàn)象進行線索移交并將開展現(xiàn)場檢查，同時密切關注地下錢莊、離岸公司賬戶等違法跨境投機套利行為，維護正常有序的外匯市場秩序，有效遏制外匯資金異常大規(guī)模流出的現(xiàn)象。

第四篇：多措并舉促安全生產(chǎn)

多措并舉促安全生產(chǎn)

隨著網(wǎng)改的結(jié)束，新技術(shù)新設備在電網(wǎng)系統(tǒng)中的日益應用，對管理和運行人員的適應能力也提出了新的要求，如果繼續(xù)停留在以前的工作狀態(tài)和工作水平上，不立足本職學習新設備性能，參數(shù)及新技術(shù)，不熟悉各種規(guī)程制度要求，就不能勝任當前工作任務和崗位要求，就會被時代所淘汰。

如何才能緊跟形勢的發(fā)展，才能在工作中提高運行人員綜合素質(zhì)水平，確保我局生產(chǎn)工作安全順利地進行？筆者認為可以從以下幾點著手：

一、提高思想認識，從“我”做起保安全。牢固樹立“安全第一，預防為主”思想，運行人員應熟練掌握《安規(guī)》、《現(xiàn)場運行規(guī)程》等內(nèi)容，提高安全意識和自我保護意識。要從“我”做起，互相監(jiān)護、互相提示、互相指正，對自己的習慣性違章要有正確認識，堅決杜絕；對別人的違章現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)和制止。

要組織認真學習分析安全事故和原因，汲取經(jīng)驗，變他人之“履”為自己之“鑒”，杜絕人為事故的發(fā)生。大力開展反違章反事故活動，宣傳安全生產(chǎn)法，配合“安全知識競賽”活動，普及安全生產(chǎn)知識，真正實現(xiàn)“三級控制”。

二、落實各項規(guī)程制度，向制度要安全。規(guī)程制度是安全生產(chǎn)工作的強有力的基礎保障。違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，各項規(guī)程制度的落實情況，獎罰制度落實不到位，都對正常的安全生產(chǎn)工作造成了負面影響。作為一名一線現(xiàn)場運行人員，更要嚴格按照各項規(guī)程制度執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)。

任何違規(guī)違紀和事故責任人均應按照“三鐵”（鐵的制度，鐵的面孔，鐵的處理）精神處理。對于那些擅離職守，工作期間喝酒誤事，違反勞動生產(chǎn)紀律的人員，及時制止或者上報有關管理部門，就是要按嚴格照章辦事。對事故要控制源頭，查清原因和責任，并重獎重罰。在班站長帶領下，組織全體人員定期學習各項規(guī)程制度，進行考核評比，并將評比結(jié)果納入年終“先進個人”考核評比活動中去。每年各站的先進工作者上報，采取“擇優(yōu)而選”的方法，不一定達到每站一人的名額分配。上報先進者的同時，要附帶推選理由，先進事跡，群眾意見等書面材料，還可以在全局年終工作總結(jié)大會上，進行經(jīng)驗交流。

三、認真貫徹落實師徒制。目前，有很多青工進入到實際工作崗位后，由于基礎差、底子薄，不能很好地進入工作狀態(tài)。老同志老師傅，無論從業(yè)務知識、技能水平上來，還是實際工作經(jīng)驗上來說，有很多東西不是我們可以從書本上能夠?qū)W來的。假如青工好學，愿意虛心請教老師傅，而老同志老師傅又肯交流傳授，那么對于青工自身水平的提高是有很大幫助的。然而，很多人由于礙于面子或其他原因，不愿虛心請教他人，當自學時遇到“攔路虎”時，自己又無法理解，最后置之不管，不了了之。長期下來，厭學，不學的情緒滋長，造成對待工作學習猶如和尚撞鐘——撞一天是一天。

所以，我們要繼續(xù)堅持貫徹落實師徒制的優(yōu)良傳統(tǒng)。開展師帶徒的活動，根據(jù)每個人的實際水平，簽訂不同內(nèi)容，要求規(guī)定時間完成，對沒有完成合同書的師徒都要進行處罰。因為合同書的建立，使師徒雙方就都有了一定的義務和權(quán)利。教與學相輔相成，達到共同提高的目的。同時，需要建立有效的激勵機制，如根據(jù)每年各個站所人員整體水平考核評比中，對那些取得良好成績、進步最快的師徒給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。這樣就會激勵師徒雙方的教和學的積極性，我局實現(xiàn)學習工作上你追我趕的良好學習氛圍。堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打，長期積累，逐漸實現(xiàn)我局運行人員的整體素質(zhì)水平的提高，為確保安全生產(chǎn)打下夯實的基礎。

四、向技術(shù)培訓要績效。近幾年來，我局對于提高職工業(yè)務技能水平做出了很大努力，先后派出多數(shù)職工參加省公司、渭南工委和縣局組織的培訓班，但是結(jié)合目前實際情況來看，收效不是很明顯。主要表現(xiàn)在：培訓所學東西，回來后沒有帶著問題去思考，沒有與同事交流討論，沒有虛心去請教他人，久而久之，不了了之。所以，在參加培訓的同時，在班組內(nèi)開展小范圍的多種形式的現(xiàn)場技術(shù)培訓活動，關鍵在于落實，所有的培訓不能流于形式。采取“請進來，走出去”方式，讓運行人員及時、正確掌握新設備的特性，動作過程和運行注意事項等。培訓要持之以恒，不能脫節(jié)。運行人員要自我加壓，在值班期間，主動向搶修、實驗、保護人員虛心請教，主動了解和弄懂設備運行中的問題。

五、通過技術(shù)比武活動提高技能水平。在省公司、工委和縣局舉行“崗位技術(shù)比武”和“反事故演習活動”中，提高運行人員的學習積極性。采取優(yōu)勝劣汰的方法，貫徹落實由基層開始進行競爭選拔，采取成績與崗位掛鉤的方法，激勵運行人員努力學習，在提高自身業(yè)務能力的同時，也提高了經(jīng)濟收入。同時，要對那些不愿意學，厭學的人員進行相應的懲處，并要報單位備案，對于多次成績差的人員要做出更嚴厲的處罰。這樣，在參加活動的同時，也促進了工作人員的學習積極性，提高了技能水平。

六、定期開展“優(yōu)秀崗位能手”活動，互幫互學，共同提高，定期考核評比。由全體人員客觀公正地進行評比，選出優(yōu)勝者和最差者，并上報局管理部門，備案存檔。根據(jù)重獎重罰的原則，獎勵先進，頒發(fā)“優(yōu)秀崗位能手”榮譽流動紅旗和經(jīng)濟獎勵；嚴厲懲處違規(guī)違紀、不求上進的人員。從而達到促進學習，提高運行人員業(yè)務技能水平的目的。

七、鼓勵運行人員參加技能鑒定，加大考核力度。要提高運行人員的整體綜合素質(zhì)，實現(xiàn)“一人多崗”的值班能力。實行公平競爭機制，每年一次綜合考試，按照綜合成績，決定每年的工作崗位，使運行人員有一種危機感，要讓大家感到不學就要落后，就要被淘汰。要長期堅持不懈，堅持理論知識和技能操作相結(jié)合的原則，提高人員的綜合素質(zhì)。

八、簽訂績效合同，建立“平衡計分卡”，實施績效與薪金掛鉤。根據(jù)一級管理一級，一級對一級負責的原則，績效計劃以績效合同形式簽訂，根據(jù)績效合同進行考評。職工能否做好工作，最重要也是最根本的是他是否具備了相應的工作能力，即“合適的人在合適的工作崗位上”。建立“平衡計分卡”，各個站所如實填寫，作為考核的一部分。首先，職工進行自評，自評成績不影響總分；然后由所在班站所組織考評小組，公開民主地進行考評；最后上報單位，由單位組織復核考評。工作績效評價是企業(yè)對所屬職工一年來工作的總體評價，是獎勤罰懶的一種手段。及時對評價結(jié)果進行反饋，不但能為職工指明努力方向，而且還可以激發(fā)職工的上進心和積極性，從而提高我局的整體績效。因此，基層領導要對每一個職工的工作績效進行反饋，要對優(yōu)秀職工進行表彰，對較差的職工進行批評教育，指出不足。另外，實行績效獎金與工作業(yè)績緊密掛鉤，個人績效考評結(jié)果與獎金掛鉤，體現(xiàn)“干好干壞不一樣”。

第五篇：“多措并舉”確保學習培訓

彰武縣采取 “五學”措施

確保學習培訓取得實效

彰武縣在學習實踐活動中，積極創(chuàng)新學習培訓方式，精心設計學習活動載體，采取“五學”措施，確保學習培訓取得實效。

一是領導帶頭示范學?？h委充分認識到，領導干部對科學發(fā)展觀的認識水平、理論水平，在一定程度上影響著全縣基層黨員干部的認識，加強學習，先學一步是領導干部具有不可推卸的政治責任及義不容辭的首要職責。全縣32名副縣級領導充分發(fā)揮帶頭表率作用，帶頭學習，主動學習，抽時間、擠時間學習。縣委理論中心組自覺做到帶頭遵守學習紀律，帶頭撰寫學習筆記和心得體會，先行一步做出表率?？h委常委、黨員副縣長積極深入到聯(lián)系點和所包單位幫助制定學習方案，作專題輔導，談學習體會。同時，各單位結(jié)合本單位實際在動員會后，相繼召開學習培訓會，各單位主要領導親自登臺授課，截止目前，全縣舉辦培訓班86期，培訓黨員干部3000余人次。

二是專業(yè)指導分類學。為使全縣黨員干部吃透精神，把握實質(zhì)，為實踐活動取得實效奠定基礎，縣委舉辦了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題報告會，邀請了遼寧省社會科學院院長鮑振東，為全縣黨員干部全面生動地講解了科學發(fā)展觀的理論淵源、時代背景、精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，闡述了如何貫徹落實科學發(fā)展觀。縣委組建了由12名理論專家、骨干組成的宣講團，對第一批74個單位和第二批3個試點單位巡回宣講，統(tǒng)一了全縣黨員干部的思想，理清了工作思路，提高了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。同時，各單位各部門結(jié)合實際，選派政治理論素質(zhì)較高的黨員，到離退休黨員和病弱黨員家中開展結(jié)對幫

學、上門送學活動，確保參學黨員全覆蓋。

三是建立制度督促學。縣委建立了“學習實踐活動單位—縣委指導檢查組—縣委實踐活動領導小組辦公室”三級督學制。各單位每周將學習工作進展情況、存在問題和困難、學習過程中的先進典型事例、下步工作打算等內(nèi)容以簡報形式報指導檢查組，指導檢查組匯總情況后及時報縣委領導小組辦公室，辦公室匯總?cè)h的進展情況后以簡報形式進行通報。同時，縣委實踐活動領導小組辦公室編制了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習手冊》印發(fā)給每一名參加實踐活動的黨員干部，縣委指導檢查組將學習手冊的記錄情況作為指導檢查的一項重要內(nèi)容。

四是調(diào)查研究深入學?？h委根據(jù)學習實踐活動前期，提前查找影響和制約全縣科學發(fā)展的4個方面15個突出問題，層層分解，落實到各單位各部門。各單位在學習的同時，采取召開座談會、上門走訪、實地考察等方式，廣納諫言，集中民智，加深對科學發(fā)展的認識，提高學習實踐效果。例如針對我縣“物價水平偏高、不穩(wěn)定，不同程度存在亂收費問題”?？h物價局在充分調(diào)研的基礎上，提出學習實踐活動與解決熱點難點問題相結(jié)合，主要對群眾關心、政府關注的上學貴、看病貴等民生問題認真加以解決。學習實踐活動與加強市場監(jiān)管相結(jié)合，主要是認真做好日常、節(jié)日和重大活動期間市場價格監(jiān)管工作，規(guī)范市場價格秩序，確保市場價格穩(wěn)定；針對我縣“社會救助工作存在薄弱環(huán)節(jié)，全縣農(nóng)村非農(nóng)業(yè)低保應保未保人員還有較大比例，農(nóng)村五保供養(yǎng)標準偏低，社區(qū)基礎設施建設投入需要進一步加強等問題”。縣民政局做到邊學邊查邊改邊做，表示要積極協(xié)調(diào)有關部門，切實抓好農(nóng)村貧困戶的危房改造和救助工作，深入實施整村推進扶貧，切實做好移

民扶貧工作。抓好社區(qū)“十分鐘服務圈”建設，完善社區(qū)服務功能。

五是解放思想討論學。在學習過程中，開展了“迎接新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新突破”為主題的解放思想大討論活動。面對國家擴大內(nèi)需、省實施“突破遼西北”戰(zhàn)略和支持沈彰新區(qū)建設、彰武板材家具加工制造基地發(fā)展重大政策機遇和國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)梯次轉(zhuǎn)移、南資北移等生產(chǎn)要素重組機遇，各單位各部門和廣大黨員干部進一步增強了強搶抓機遇“等不得”的緊迫感、“歇不得”的危機感和“慢不得”的使命感?？h林業(yè)局提出要緊緊抓住彰武縣板材家具加工制造基地建設有利機遇，緊密結(jié)合推進集體林權(quán)制度改革配套工作，積極探索造林、營林、護林新機制，抓住春季造林大好時機，以工程造林為引領，以項目造林為依托，創(chuàng)新機制，年內(nèi)完成造林任務22萬畝，突出抓好高速公路兩側(cè)綠化和遼蒙邊界林建設?？h水利局提出不為已有成績而自滿，不為現(xiàn)有做法而束縛。加深對國家投資政策的學習理解，積極跑省進京爭取項目，爭取資金為彰武經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新貢獻。

彰武縣深入學習實踐科學

發(fā)展觀活動領導小組辦公室