第一篇：社區(qū)居委會(huì)工作制度

社區(qū)居委會(huì)工作制度

一、工作制度

1、居委會(huì)干部要實(shí)踐“三個(gè)代表”努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，熱愛(ài)居民委員會(huì)工作。

2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見(jiàn)，大膽工作，努力為群眾排憂解難。

3、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作，分工明確，責(zé)任到人，主任全面負(fù)責(zé)，其它成員協(xié)助主任搞好本職工作。

4、實(shí)行坐班工作制，堅(jiān)持每天上班兩碰頭，對(duì)于布置的工作按時(shí)完成，不得當(dāng)面接受背后抵制。

5、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的表率。

二、服務(wù)承諾制度

1、社區(qū)居委會(huì)為社區(qū)成員提供各類服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、對(duì)居民反映的問(wèn)題和要求，要耐心接待并實(shí)行承諾，明確辦理時(shí)限和解決程度，建立意見(jiàn)箱，自覺(jué)接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。

三、居委會(huì)考核制度

1、居委會(huì)考勤由專人負(fù)責(zé)。

2、工作人員實(shí)行簽到制，每天早晨8：30分之前簽到，由專人負(fù)責(zé)保管簽到簿，不按時(shí)簽到者按遲到或曠工對(duì)待。

3、不論病、事假，需有書(shū)面請(qǐng)假條，逐級(jí)審批，請(qǐng)假半天，由主任批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天以上由街辦分管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，主任請(qǐng)假由街辦分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、如因急事不能事先或當(dāng)面請(qǐng)假者需向街辦分管部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。

5、每月累計(jì)病假不超過(guò)兩天或事假不超過(guò)一天或遲到、早退累計(jì)不超過(guò)三次者均視為全勤，每月病假超過(guò)兩天或事假超過(guò)一天者，超一天扣發(fā)當(dāng)日工資，每月遲到早退累計(jì)超過(guò)3次者，超1次扣10元，若全年病假連續(xù)超過(guò)一個(gè)月以上或累計(jì)超過(guò)2個(gè)月以上，事假累計(jì)一個(gè)月以上均按自動(dòng)辭職處理。

6、街辦主管部門不定期下居委會(huì)檢查。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，扣除目標(biāo)責(zé)任書(shū)總分的10%。

7、每月10日各居委會(huì)將上月的考勤表加蓋居委會(huì)公章后報(bào)街辦分管部門存查。

四、居委會(huì)學(xué)習(xí)制度

1、居委會(huì)干部要堅(jiān)持每周一下午的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)緊緊圍繞當(dāng)前的形勢(shì)增強(qiáng)自身理論水平，政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力。

2、居委會(huì)干部學(xué)習(xí)由主任主持，要及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)收獲，交流學(xué)習(xí)體會(huì)。

3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。理論學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合居委會(huì)工作的實(shí)際，并力求解決具體思想問(wèn)題和工作問(wèn)題。

4、居委會(huì)要定期、不定期地組織居民學(xué)習(xí)，保證每月至少召開(kāi)一次群眾會(huì)，及時(shí)向群眾宣

傳黨的路線、方針、政策、傳達(dá)上級(jí)黨政機(jī)關(guān)重要文件精神，學(xué)習(xí)應(yīng)堅(jiān)持不懈做好記錄。

五、居委會(huì)議制度

工作會(huì)議

1、居委會(huì)干部要堅(jiān)持每天早、晚兩碰頭，交流情況，安排工作，解決問(wèn)題。

2、居委會(huì)主任主持，每周末、每月末組織小結(jié)本周（月）工作，安排下周（月）工作。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，把問(wèn)題解決在基層，不上交街辦。要求做簡(jiǎn)單記錄，做為每季、半年或年終工作考評(píng)依據(jù)。

3、例會(huì)制度，每月10日、20日、27日下午2：30分（遇節(jié)假日順延推后）為辦事處組織的居委會(huì)例會(huì)，全體居委干部分類參加，因事因病不能參加，需先向街辦分管部門請(qǐng)假，居委會(huì)干部參加街辦會(huì)議要認(rèn)真做好記錄，并及時(shí)做好傳達(dá)貫徹工作，以便按時(shí)完成街辦安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、考評(píng)會(huì)：居委會(huì)要嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)內(nèi)容進(jìn)行年度考核，由主任負(fù)責(zé)組織居委會(huì)其他干部搞好總結(jié)工作，參加街辦目標(biāo)管理的年終考評(píng)。

考評(píng)期間由居委會(huì)主任負(fù)責(zé)向街辦書(shū)面總結(jié)匯報(bào)。

5、居民代表會(huì)議制度

（1）居民代表會(huì)議每半年召開(kāi)一次，每次會(huì)議必須有2/3以上的代表到會(huì)，方可召開(kāi)，特殊情況下可隨時(shí)召開(kāi)。

（2）居民代表會(huì)由居委會(huì)主任主持。

（3）會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題，會(huì)議議題由書(shū)記、主任在征求大家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上碰頭提出，居民代表要暢所欲言，各抒己見(jiàn)，研究決定社區(qū)工作的重大事項(xiàng)，履行好社區(qū)成員代表大會(huì)職責(zé)。居委會(huì)要做好記錄。

6、社區(qū)協(xié)商議事會(huì)制度

（1）社區(qū)協(xié)商議事會(huì)議每季召開(kāi)一次，每次會(huì)議必須有2/3以上的委員到會(huì)方可召開(kāi)，特殊情況下可隨時(shí)召開(kāi)。

（2）社區(qū)協(xié)商議事會(huì)由居委會(huì)主任主持。

（3）會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題，會(huì)議議題由社區(qū)居委會(huì)書(shū)記、社區(qū)主任、議事委員會(huì)主任在廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方面的反映，收集整理后提出，委員們暢所欲言，各抒己見(jiàn)，為社區(qū)工作出謀劃策。同時(shí)，動(dòng)員駐社區(qū)單位，本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實(shí)現(xiàn)資源共享，共駐共建，居委會(huì)要做好記錄。

7、社區(qū)居委會(huì)低保評(píng)審制度

（1）各社區(qū)居委會(huì)要成立低保評(píng)審小組。

（2）低保評(píng)審小組的成員要由駐地單位代表、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)代表、居民代表及社區(qū)居委會(huì)主任、分管民政工作的委員及低保員組成，居委會(huì)干部參與人數(shù)不得多于3人，居民代表應(yīng)占到50%以上。

（3）低保評(píng)審小組每月要召開(kāi)一次會(huì)議，每季度要對(duì)申領(lǐng)低保的人員進(jìn)行一次評(píng)議、審查。

（4）低保評(píng)審小組每季度要對(duì)低保戶進(jìn)行一次入戶調(diào)查，調(diào)查收入及家庭變化情況。

（5）每季度的評(píng)審結(jié)果都要在居民區(qū)醒目位置張榜公布。

六、居委會(huì)財(cái)務(wù)制度

為了加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高理財(cái)水平，結(jié)合社區(qū)居委會(huì)實(shí)際，制定本制度。

1、居委會(huì)的所有收入全部上帳管理，社區(qū)居委會(huì)實(shí)行“錢帳分離，日清月結(jié)，項(xiàng)目審批，定期審計(jì)”的財(cái)務(wù)管理制度。

2、社區(qū)居委會(huì)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)必須遵守有關(guān)財(cái)政法規(guī)，行政法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。

3、嚴(yán)格執(zhí)行資金支出審批制度。居委會(huì)的各項(xiàng)開(kāi)支必須堅(jiān)持主任“一支筆”審批制，100元以下由居委主任審批。100--500元由街辦分管領(lǐng)導(dǎo)審批。會(huì)計(jì)出納認(rèn)真負(fù)責(zé)制，每月向街辦分管部門上報(bào)一次財(cái)務(wù)報(bào)表。

4、財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格收支手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，認(rèn)真填寫好各類報(bào)表，統(tǒng)一居委會(huì)的收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況建立健全帳簿。

5、居委會(huì)干部離任時(shí)，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計(jì)，并辦理財(cái)務(wù)交接手續(xù)。

七、居委會(huì)檔案管理制度

（一）社區(qū)居委會(huì)要將工作和各項(xiàng)活動(dòng)中形成的各類資料實(shí)行綜合管理，并配備檔案專職人員。

（二）社區(qū)居委會(huì)的各門類資料按年度立卷歸檔，每年三月份將上年的檔案資料全部整理、歸檔。做到歸檔齊全、分類科學(xué)、整理規(guī)范、有目可查、存放有序、查找方便。

（三）檔案要有原始記錄，確保真實(shí)性，臨時(shí)突擊活動(dòng)形成的文書(shū)資料，隨時(shí)立卷歸檔，因特殊情況漏記的要及時(shí)補(bǔ)記。

（四）采取各種保護(hù)措施，確保檔案資料不受損毀。

（五）堅(jiān)持檔案登記制度，檔案人員工作變動(dòng)時(shí)，必須妥善做好檔案的交接工作。

八、居委例會(huì)管理制度

為加強(qiáng)居委例會(huì)管理，提高例會(huì)質(zhì)量，做好上傳下達(dá)工作，特制定此管理制度。

（一）例會(huì)時(shí)間，內(nèi)容及請(qǐng)假制度

1、居委例會(huì)定為每月10日，召開(kāi)由社區(qū)主任、分管民政的委員、社區(qū)低保人員、社區(qū)勞動(dòng)保障員、社區(qū)綜合服務(wù)人員的例會(huì)。每月20日為社區(qū)主任參加的例會(huì)，每月27日為全體社區(qū)干部參加的例會(huì)。（遇節(jié)假日順延推后）召開(kāi)，聽(tīng)取有關(guān)反映、匯報(bào)、宣傳國(guó)家有關(guān)方針、政策、法規(guī)、傳達(dá)上級(jí)指示精神安排部署工作。

每次例會(huì)下午二時(shí)三十分開(kāi)會(huì)。

2、因故不能參加例會(huì)者應(yīng)寫出書(shū)面假條。一次不能參加的經(jīng)街辦分管部門批準(zhǔn)，連續(xù)二次（包括二次）以上的需經(jīng)辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

未經(jīng)批準(zhǔn)一次不參加例會(huì)的，扣發(fā)工資的10%，連續(xù)病休一個(gè)月或無(wú)故二個(gè)月不參加例會(huì)的，按自動(dòng)辭職處理。

3、連續(xù)二次以上不參會(huì)者，年終不得參加評(píng)優(yōu)。

（二）會(huì)議組織

1、通常情況下，例會(huì)由負(fù)責(zé)居委會(huì)管理的工作人員主持，管理人員要精心組織，加強(qiáng)管理，努力開(kāi)好每次例會(huì)。每次例會(huì)前，辦事處各辦公室應(yīng)與主持人聯(lián)系，說(shuō)明要傳達(dá)的主要事項(xiàng)，主持人應(yīng)大致安排發(fā)言順序。

2、主持人要提前到會(huì)，作好會(huì)前準(zhǔn)備工作，并要為點(diǎn)名做好考勤工作。

3、每次例會(huì)的前半小時(shí)，為辦事處各辦公室發(fā)放文件、材料時(shí)間，為集中注意力，保證聽(tīng)會(huì)效果，會(huì)議過(guò)程中一律不得發(fā)放、接受、報(bào)送文件和材料。

4、開(kāi)會(huì)時(shí)不得喧嘩，交頭接耳，要保持會(huì)場(chǎng)安靜，注意聽(tīng)講，如有疑問(wèn)，可舉手提問(wèn)或會(huì)后詢問(wèn)。

會(huì)議過(guò)程中要注意保持會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生，不得隨地亂扔紙屑、雜物、亂吐痰等。落實(shí)制度責(zé)任人：分管居委會(huì)工作的副主任。

九、社區(qū)居委會(huì)居務(wù)公開(kāi)制度

居務(wù)公開(kāi)內(nèi)容

1、政策公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)

2、計(jì)劃生育二胎審批情況公開(kāi)

3、社區(qū)群眾享受救濟(jì)及最低生活保障金情況公開(kāi)

4、殘疾人農(nóng)轉(zhuǎn)非情況公開(kāi)

5、社區(qū)居委會(huì)開(kāi)展工作責(zé)任目標(biāo)，工資待遇公開(kāi)

6、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)收支情況公開(kāi)

7、捐贈(zèng)籌集資金及其它費(fèi)用收繳情況公開(kāi)

8、其它居民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)事項(xiàng)公開(kāi)

居務(wù)公開(kāi)的時(shí)間和方式

公開(kāi)的時(shí)間要及時(shí)，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)，群眾關(guān)心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開(kāi)時(shí)間，有關(guān)政策法規(guī)，社區(qū)居委會(huì)發(fā)展規(guī)劃，社區(qū)居委會(huì)干部現(xiàn)任目標(biāo)，區(qū)居委會(huì)干部評(píng)議情況，計(jì)生工作等半年公開(kāi)一次；最低生活保障情況及財(cái)務(wù)情況每季度公開(kāi)，其它公開(kāi)可視情況隨時(shí)公開(kāi)。

第二篇：社區(qū)居委會(huì)工作制度

社區(qū)居委會(huì)工作制度

（一）認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和街道工委、辦事處的有關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法、清正廉潔、公開(kāi)辦事，自覺(jué)接受監(jiān)督。

（二）社區(qū)居委會(huì)在主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作，各成員分工負(fù)責(zé)，通力協(xié)作。年有規(guī)劃，月有小結(jié)，半年、年終有書(shū)面工作總結(jié)。

（三）涉及居民利益的重大問(wèn)題，由社區(qū)居委會(huì)集體討論決定，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)原則，不同意見(jiàn)可以保留，但不允許到居民中散布。

（四）社區(qū)居委會(huì)成員外出開(kāi)會(huì)、辦事（要留有值班人員，值班人員要堅(jiān)守崗位，不得脫崗）必須事先請(qǐng)示主任。會(huì)后，須向主任匯報(bào)會(huì)議精神及要求，以便主任統(tǒng)一安排工作。主任外出開(kāi)會(huì)、辦事須告知值班人員。

（五）及時(shí)向有關(guān)部門反映居民的意見(jiàn)和要求，及時(shí)報(bào)告社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的重大事故、災(zāi)情、敵情、突發(fā)事件等。

（六）對(duì)辦事處下發(fā)的各種報(bào)表，要準(zhǔn)確填寫，按要求上報(bào)。

（七）定期向黨組織匯報(bào)工作，及時(shí)反饋社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)工作信息，主動(dòng)爭(zhēng)取黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（八）社區(qū)居委會(huì)干部要有良好的精神風(fēng)貌，舉止端正、語(yǔ)言文明、著裝整潔、相互尊重。

（九）嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，時(shí)間以區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。要提前10分鐘到崗，做好上班前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（十）嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)在工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。如：打麻將、撲克、下棋、織毛衣等，工作期間不準(zhǔn)酗酒、賭博等。如發(fā)現(xiàn)要對(duì)本人及居委會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)處理。

（十一）對(duì)外接待要熱情禮貌，做好記錄認(rèn)真處理，并注意安全保密。

（十二）社區(qū)居委會(huì)辦公地點(diǎn)要整齊規(guī)范，保持室內(nèi)整潔。

第三篇：社區(qū)居委會(huì)工作制度

社區(qū)居委會(huì)工作制度

（一）社區(qū)居民會(huì)議是社區(qū)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，決定涉及全體社區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)等重大事項(xiàng)。社區(qū)議事委員會(huì)是議事監(jiān)督機(jī)構(gòu)，監(jiān)督社區(qū)居民委員會(huì)行使社區(qū)管理、服務(wù)、教育的職能，動(dòng)員駐社區(qū)單位和社會(huì)力量廣泛參與社區(qū)建設(shè)。

（二）社區(qū)居民委員會(huì)是社區(qū)居民會(huì)議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，行使社區(qū)管理、服務(wù)、教育和監(jiān)督的職能，并定期報(bào)告工作。社區(qū)黨組織在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照中國(guó)共產(chǎn)黨章程進(jìn)行工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持和保證社區(qū)居民委員會(huì)履行職責(zé)，依法自治。

（三）社區(qū)居民委員會(huì)與街道辦事處、政府部門是“指導(dǎo)與服務(wù)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督”的關(guān)系。社區(qū)居民委員會(huì)要在街道辦事處的指導(dǎo)下開(kāi)展社區(qū)工作，依法協(xié)助、監(jiān)督街道辦事處各項(xiàng)工作的落實(shí)，積極配合政府部門及其派出機(jī)構(gòu)管理社區(qū)有關(guān)行政事務(wù)，并向街道辦事處反映社區(qū)居民群眾的意見(jiàn)、建議和要求。

（四）定期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)班子成員間的溝通與交流，做到知無(wú)不言、言無(wú)不盡、言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬洹⒂袆t改之、無(wú)則加勉，有效地促進(jìn)工作，團(tuán)結(jié)他人，增強(qiáng)凝聚力。

（五）工作中要充分發(fā)揚(yáng)民主，重大事項(xiàng)必須提交社區(qū)居民會(huì)議討論決定。堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，少數(shù)人意見(jiàn)被否

決后，可以保留意見(jiàn)或向社區(qū)黨委、社區(qū)建設(shè)辦公室反映，但必須在行動(dòng)上無(wú)條件執(zhí)行多數(shù)人通過(guò)的決議。

（六）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，經(jīng)常深入社區(qū)居民當(dāng)中了解民情民意，為居民協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。

（七）恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持依法自治，預(yù)防和減少違法行為的發(fā)生。

（八）樹(shù)立大局意識(shí)，提倡協(xié)作精神，自覺(jué)維護(hù)社區(qū)居委會(huì)的整體利益及班子團(tuán)結(jié)，不許拉幫結(jié)派、搞小團(tuán)體主義，犯自由主義。

（九）熟悉掌握社區(qū)居民、社會(huì)單位基本情況，做到情況明、底數(shù)清。接待居民、辦理居民事務(wù)時(shí)，要熱情大方，耐心細(xì)致，不急不躁，講求效率。

（十）工作時(shí)間內(nèi)不得同時(shí)外出，至少留一人值班，如遇特殊情況，確需全體外出時(shí)應(yīng)提前一天以文字形式告知居民。

（十一）建立完善的信息上報(bào)制度，及時(shí)報(bào)告社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的重大事故、災(zāi)情等突發(fā)性事件及日常工作信息。

（十二）嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定，堅(jiān)持對(duì)社區(qū)居委會(huì)主任及會(huì)計(jì)人員實(shí)行離任審計(jì)制度。

第四篇：社區(qū)居委會(huì)工作制度（模版）

三皇橋居委會(huì)工作制度

發(fā)布時(shí)間：08-10-23 18:52:13 編輯:shq275

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)居民委員會(huì)建設(shè)，倡導(dǎo)居民群眾依法辦理自己的事情，促進(jìn)基層民主建設(shè)的發(fā)展，根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》和《上海市街道辦事處條例》之規(guī)定，結(jié)合本街道實(shí)際，制訂本工作規(guī)則。第二條 居民委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“居委會(huì)”）是居民實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織。居委會(huì)應(yīng)按照法律、法規(guī)和居民公約，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的公共事務(wù)進(jìn)行議事、聽(tīng)證、決策、協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督評(píng)議活動(dòng)。

第三條 居委會(huì)接受街道辦事處對(duì)居委會(huì)工作的指導(dǎo)、支持和幫助，并協(xié)助街道辦事處開(kāi)展工作。第二章 組織機(jī)構(gòu)

第四條 居委會(huì)由主任、副主任和委員5－9人組成，經(jīng)居住本社區(qū)的居民民主選舉產(chǎn)生，每屆任期3年，可連選連任。

第五條 居委會(huì)設(shè)人民調(diào)解委員會(huì)、司法綜治委員會(huì)、民政救助委員會(huì)、文教衛(wèi)生委員會(huì)、老齡工作委員會(huì)、社區(qū)事務(wù)管理委員會(huì)等6個(gè)專業(yè)委員會(huì)。居委會(huì)成員兼任各專業(yè)委員會(huì)成員，各專業(yè)委員會(huì)根據(jù)需要由3－5名委員組成，其委員應(yīng)經(jīng)居民會(huì)議確認(rèn)。第三章 職責(zé)任務(wù)

第六條 居民委員會(huì)的職責(zé)任務(wù)：

（一）宣傳國(guó)家法律、法規(guī)和政策，維護(hù)居民的合法權(quán)益，教育居民依法履行義務(wù)；

（二）組織開(kāi)展多種形式的精神文明建設(shè)活動(dòng)，教育居民爭(zhēng)創(chuàng)文明市民，提高居民素質(zhì)；

（三）辦理本社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，開(kāi)展便民利民的公共服務(wù)；

（四）調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安；

（五）協(xié)助政府做好公共環(huán)境衛(wèi)生、公共安全循序、社會(huì)救助以及人口與計(jì)劃生育等工作；

（六）密切聯(lián)系居民，向政府或街道辦事處反映居民的意見(jiàn)、要求并提出建議；

（七）根據(jù)社區(qū)實(shí)際，制定居委會(huì)三年工作規(guī)劃和實(shí)事計(jì)劃；

（八）召集和主持居民會(huì)議，依法履行自治管理職責(zé)，教育督促居民遵守居民會(huì)議的決定和《居民自治章程》、《居民公約》；

（九）協(xié)調(diào)社工站與居民的關(guān)系，支持社區(qū)站開(kāi)展工作，評(píng)議社工工作情況，提出意見(jiàn)和建議；

（十）評(píng)議街道辦事處及政府有關(guān)部門的派出機(jī)構(gòu)的工作，提出意見(jiàn)和建議。

第七條 各專業(yè)委員會(huì)的職責(zé)任務(wù)：

（一）人民調(diào)解委員會(huì)職責(zé)與任務(wù)：

1、做好居民信訪接待登記工作；

2、參與居民矛盾的調(diào)解、社區(qū)單位與居民之間的糾紛協(xié)調(diào)；

3、分析社區(qū)成員之間不協(xié)調(diào)的因素及產(chǎn)生問(wèn)題的主、客觀的原因；

4、了解和掌握社區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定的各種因素；

5、協(xié)助樓道組長(zhǎng)抓好民事糾紛的調(diào)解，防止出現(xiàn)矛盾激化事件。

（二）司法綜治委員會(huì)職責(zé)與任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)社區(qū)治安的日常工作，結(jié)合治安防范管理的實(shí)際，制定工作計(jì)劃，落實(shí)治安綜合治理；

2、分析社區(qū)治安狀況，對(duì)社區(qū)成員反映的治安問(wèn)題及發(fā)生突發(fā)性事件或暴力事件向有關(guān)部門提出應(yīng)急措施；

3、組織各類社區(qū)成員開(kāi)展日防、夜防工作，組織志愿者聯(lián)防隊(duì)伍；監(jiān)督物業(yè)公司社區(qū)保安工作；

4、開(kāi)展經(jīng)常性的法制宣傳教育活動(dòng)，不斷提高居民的法律意識(shí)；

5、配合社區(qū)民警與社工做好社區(qū)流出人口和暫住人口、出租房屋的管理及暫住人員的教育管理工作；

（三）文教衛(wèi)生委員會(huì)職責(zé)與任務(wù)：

1、利用社區(qū)資源，組織社區(qū)居民開(kāi)展豐富多彩的群眾文化體育活動(dòng)，提高廣大社區(qū)居民的文化素質(zhì)，營(yíng)造溫馨祥和的社區(qū)氛圍；

2、配合社區(qū)工作站開(kāi)展社區(qū)教育，提高市民素質(zhì)；

3、進(jìn)行各類健康教育宣傳活動(dòng)，培育居民良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣；

4、組織群眾搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，配合物業(yè)公司專業(yè)管理人員實(shí)現(xiàn)垃圾分類，保持樓道內(nèi)外及外環(huán)境整潔衛(wèi)生；

5、經(jīng)常檢查社區(qū)衛(wèi)生，協(xié)助專業(yè)部門整潔社區(qū)環(huán)境，搞好社區(qū)內(nèi)公

益衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)工作，保持其清潔美化；

6、監(jiān)督指導(dǎo)物業(yè)，管理日常衛(wèi)生和綠化管理工作；

（四）老齡

工作委員會(huì)職責(zé)與任務(wù)

1、宣傳有關(guān)方針、政策，保護(hù)老年人的合法權(quán)益；

2、熱心為老年人服務(wù)，幫助解決特困、獨(dú)居老人的衣、食、住、行等實(shí)際問(wèn)題；

3、組織和發(fā)動(dòng)老年人參加社區(qū)各類文化、體育活動(dòng)；

4、建立和完善社區(qū)老齡群團(tuán)組織及為老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)老年人的合法權(quán)益；

5、舉辦老齡人的各類社區(qū)公共事業(yè)；

6、管理新民茶室、體育設(shè)施、圖書(shū)館、棋牌室；

（五）社區(qū)事務(wù)管理委員會(huì)職責(zé)與任務(wù)：

1、協(xié)調(diào)解決歷史遺留問(wèn)題；

2、居民區(qū)重大事務(wù)調(diào)查和論證；

3、居民公約的研究和調(diào)研；

4、代表大多數(shù)居民利益，向政府或有關(guān)部門提出意見(jiàn)、要求和建議；

5、涉及大多數(shù)居民利益事情舉辦聽(tīng)證會(huì)；

6、制定居委會(huì)內(nèi)實(shí)事工程或年內(nèi)居委必定要完成的事項(xiàng)；

7、幫助居民解決各種生活困難，提供各種利民、便民服務(wù)；

（六）民政救助委員會(huì)職責(zé)與任務(wù)：

1、宣傳民政福利工作的方針政策，掌握轄區(qū)內(nèi)各類困難人員和優(yōu)撫

對(duì)象的基本情況；

2、整合社區(qū)資源，籌集幫困資金和物資，及時(shí)開(kāi)展扶貧幫困和擁軍優(yōu)屬工作；

3、建立健全社會(huì)救助評(píng)議小組，定期召開(kāi)救助評(píng)審會(huì)。

4、協(xié)助社工站做好本社區(qū)低保居民申請(qǐng)領(lǐng)取最低生活保障的情況調(diào)查、核實(shí)、張榜公布工作。

5、對(duì)社會(huì)救濟(jì)對(duì)象、殘疾人、“低?！睂?duì)象做到經(jīng)?？赐?，對(duì)生活有困難的組織單位和居民群眾開(kāi)展包戶服務(wù)，為他們排憂解難。第八條 居民小組長(zhǎng)協(xié)助居委會(huì)及其專業(yè)委員會(huì)開(kāi)展居民自治活動(dòng)；發(fā)動(dòng)居民自愿訂立小組公約，并督促居民自覺(jué)履行。第四章 居民會(huì)議

第九條 居民會(huì)議是居民在社區(qū)實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的自治形式。其履行下列職責(zé)：

（一）選舉、撤換居委會(huì)成員；

（二）制訂、修改居民公約或居民自治章程，并督促居民自覺(jué)履行；居民公約和居民自治章程對(duì)全體居民具有約束力；

（三）討論、決定居委會(huì)提請(qǐng)的涉及全體居民利益的重要問(wèn)題，反映居民的意見(jiàn)和要求；居民會(huì)議的決定對(duì)全體居民具有約束力；

（四）討論、決定居委會(huì)三年工作規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，聽(tīng)取、審議居委會(huì)的工作報(bào)告及資金籌集、收支的情況報(bào)告，評(píng)議、監(jiān)督居委會(huì)成員的工作；

第十條 居民會(huì)議可以由全體18周以上的居民，或每戶派1名代表，或每個(gè)居民小組推選2－3名代表參加。

第十一條 居民會(huì)議由居委會(huì)召集和主持，每年至少召開(kāi)一次。有五分之一以上的18周歲以上的居民、五分之一以上的戶或者三分之一以上居民小組提議，應(yīng)當(dāng)召集居民會(huì)議。

居民會(huì)議應(yīng)當(dāng)由全體18周歲以上的居民或戶代表或居民代表的過(guò)半數(shù)出席才能舉行。

第十二條 居委會(huì)應(yīng)當(dāng)于居民會(huì)議召開(kāi)一周前通知全體18周歲以上的居民、或戶代表、或居民代表，并應(yīng)當(dāng)同時(shí)向社區(qū)黨組織通報(bào)。居民會(huì)議應(yīng)當(dāng)做好會(huì)議記錄。

第十三條 居民會(huì)議作出決定，必須由出席人的過(guò)半數(shù)通知。第五章 居民代表

第十四條 居民代表是指以居民小組為單位民主選舉產(chǎn)生的代表。每個(gè)居民小組推選1－2名代表，超過(guò)30戶的可適當(dāng)增加代表名額。居民代表與居委會(huì)同屆換屆選舉，可連選連任。

第十五條 居民代表應(yīng)由熱心公益事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、具有一定組織能力的居民擔(dān)任。其中在職人員一般不少于百分之三十。

第十六條 居民代表應(yīng)積極協(xié)助居委會(huì)及居民區(qū)內(nèi)其他公益組織開(kāi)展居民自治活動(dòng)。第六章 工作制度

第十七條 居委會(huì)在街道辦事處的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。其工作制度如下：

（一）工作例會(huì)制度。

居委會(huì)及各專業(yè)委員會(huì)每月應(yīng)召開(kāi)一次工作例會(huì)。

居委會(huì)工作例會(huì)由居委會(huì)主任召集和主持；主任因故請(qǐng)假的，可委托副主任或委員召集和主持。各專業(yè)委員會(huì)工作例會(huì)由專業(yè)委員會(huì)主任或委員召集和主持。

工作例會(huì)主要討論居民提出的意見(jiàn)和建議，研究解決處理的途徑和辦法；傳達(dá)和布置街道辦事處的指導(dǎo)意見(jiàn)；匯報(bào)和檢查工作規(guī)劃和計(jì)劃落實(shí)情況等。

工作例會(huì)討論和決定事項(xiàng)應(yīng)遵循民主集中制原則。召開(kāi)工作例會(huì)可邀請(qǐng)居民小組長(zhǎng)、社工列席。工作例會(huì)應(yīng)做好記錄。

（二）值班接待制度。

居委會(huì)應(yīng)安排好每周一到周日值班接待，并公布接待人員、時(shí)間、地點(diǎn)。

居委會(huì)值班接待人員可以由居委會(huì)成員，每天值班接待人員不得少于1人。值班接待人員應(yīng)按時(shí)到崗，不脫崗，不在值班時(shí)間做與值班不相干的事情；耐心細(xì)致接待居民群眾來(lái)訪、來(lái)電，并做好記錄；對(duì)值班時(shí)間轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)性事件，按街道辦事處的預(yù)案程序辦理。

（三）聯(lián)系居民制度。

除了居民會(huì)議、工作例會(huì)等形式保持與居民的聯(lián)系外，居委會(huì)成員應(yīng)會(huì)同社區(qū)黨組織專職人員、社工分塊負(fù)責(zé)定期與居民聯(lián)系，并做好記錄。

（四）居務(wù)公開(kāi)制定。

居委會(huì)應(yīng)實(shí)行居務(wù)公開(kāi)，便于居民的聯(lián)系和監(jiān)督。公開(kāi)告知的內(nèi)容包

括居委會(huì)職責(zé)任務(wù)、成員分工、為民服務(wù)項(xiàng)目、接待時(shí)間、經(jīng)費(fèi)收支情況等。

居委會(huì)每年要定期定時(shí)召開(kāi)居民群眾座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議接受居民群眾的評(píng)議和監(jiān)督。

（五）公章管理制度。

居委會(huì)的公章由居委會(huì)主任保管，或者由主任授權(quán)委托他人保管。居委會(huì)公章應(yīng)依據(jù)法規(guī)規(guī)定在居委會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)使用；為做好用印登記，注明使用事由、使用日期、使用人姓名和地址、蓋章人，以備查考。

居委會(huì)公章銷毀、換新或變更，均應(yīng)通過(guò)街道辦事處統(tǒng)一辦理。

（六）財(cái)物管理制度。

居委會(huì)與社工站合署辦公，共同使用辦公用房、居民活動(dòng)用房、街道辦事處為之配置的有關(guān)物品、下?lián)艿南嚓P(guān)經(jīng)費(fèi)，居委會(huì)及社工站應(yīng)按有關(guān)規(guī)定使用，對(duì)配置的房屋不得隨意變更用途。

辦公用房、居民活動(dòng)用房由街道辦事處統(tǒng)籌解決；調(diào)整統(tǒng)籌辦公用房、居民活動(dòng)用房，應(yīng)事先征得居委會(huì)同意。

居委會(huì)對(duì)添置、自制、調(diào)撥、受贈(zèng)、報(bào)損的物品應(yīng)建立管理臺(tái)帳，由居委會(huì)主任保管，每年年底進(jìn)行一次清點(diǎn)，做到帳物相符。居委會(huì)換屆時(shí)辦理移交手續(xù)。

居委會(huì)經(jīng)費(fèi)包括街道辦事處撥付的辦公經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及受委托向居民、單位收取或自愿籌集、受贈(zèng)用于公益事業(yè)的費(fèi)用等。街道辦事處下設(shè)社區(qū)總站，對(duì)各居委會(huì)分設(shè)經(jīng)費(fèi)帳號(hào)，登記造冊(cè)。居

委會(huì)經(jīng)費(fèi)使用開(kāi)支按有關(guān)預(yù)算規(guī)定辦理。第七章 其 他

第十八條 對(duì)非兼任社工的居委會(huì)成員由街道辦事處適當(dāng)給予工作補(bǔ)貼。

第十九條 本暫行規(guī)定發(fā)文之日起執(zhí)行。

第五篇：社區(qū)居委會(huì)工作制度

社區(qū)居委會(huì)工作制度

一、考勤制度

1、作息時(shí)間：每周實(shí)行5天工作日，周六、日為公休日，重大節(jié)日的放假時(shí)間以政府統(tǒng)一規(guī)定為準(zhǔn)；

2、辦公時(shí)間：上午 8：30——12：00 下午 14：00——17：30

（14:30—--18:00）

3、社區(qū)居委會(huì)主任負(fù)責(zé)居委會(huì)考勤工作，每月月底將本月考勤表報(bào)匯總存檔，考勤表必須如實(shí)填寫，社區(qū)居委會(huì)主任簽字并加蓋居委會(huì)公章有效；

4、遵守工作時(shí)間，做到不遲到、不早退，工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)干私活，不準(zhǔn)參加與工作無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)及娛樂(lè)活動(dòng)；

5、居委會(huì)主任因病、因事請(qǐng)假兩天以內(nèi)需報(bào)辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天以上需書(shū)面假條由辦事處主任批準(zhǔn)；居委會(huì)副主任(社區(qū)工作人員)因病、因事請(qǐng)假一天，須經(jīng)居委會(huì)主任同意，請(qǐng)假兩天報(bào)辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假三天以上需書(shū)面假條由辦事處主任批準(zhǔn)；

6、居委會(huì)主任、副主任(社區(qū)工作人員)，不請(qǐng)假無(wú)故曠工累計(jì)五天者，年終考核為不稱職，并不得計(jì)發(fā)績(jī)效考核補(bǔ)貼；不請(qǐng)假無(wú)故曠工累計(jì)十天以上者，視為自行退出居委會(huì)。

二、居務(wù)公開(kāi)制度

1、居務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：社區(qū)居民委員會(huì)辦事程序公開(kāi)；財(cái)務(wù)公開(kāi)；計(jì)劃生育工作公開(kāi)；城市居民最低生活保障工作公開(kāi)；社區(qū)居委會(huì)干部工作責(zé)任目標(biāo)公開(kāi)；社區(qū)居民代表會(huì)議對(duì)社區(qū)干部的評(píng)議情況公開(kāi)；社區(qū)服務(wù)、求助熱線公開(kāi)；社區(qū)建設(shè)重大事項(xiàng)公開(kāi)；居民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)事項(xiàng)公開(kāi)；

2、居務(wù)公開(kāi)程序：廣泛聽(tīng)取和征集居民的意見(jiàn)，列出公開(kāi)項(xiàng)目；社區(qū)居委會(huì)確定公開(kāi)的內(nèi)容；提交社區(qū)居民代表會(huì)議審議通過(guò)；社

區(qū)居委會(huì)指定專人張榜公布，公開(kāi)內(nèi)容存檔備查，接受群眾的咨詢和監(jiān)督并認(rèn)真整改；

3、居務(wù)公開(kāi)時(shí)間和方式：社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)收支情況，每半年向社區(qū)成員代表會(huì)議報(bào)告一次，接受社區(qū)居民代表的監(jiān)督。社區(qū)各單位捐資興辦公共事業(yè)，適時(shí)向社區(qū)居民代表會(huì)議和捐資單位報(bào)告資金使用情況。享受最低生活保障情況及財(cái)務(wù)收支情況每季度公布一次，其他內(nèi)容視情況適時(shí)公布；

公開(kāi)的形式：設(shè)立社區(qū)居務(wù)公開(kāi)欄；召開(kāi)社區(qū)居民代表會(huì)議；設(shè)立居務(wù)公開(kāi)監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話，接受社區(qū)居民投訴；確定社區(qū)居民委員會(huì)公開(kāi)日，接受轄區(qū)單位、社區(qū)居民咨詢。其中，以公開(kāi)欄公布為主要形式；

4、居務(wù)公開(kāi)的管理：建立和完善民主決策制度。凡屬居務(wù)管理的重大事項(xiàng)以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的處理，都應(yīng)提交居民會(huì)議或居民代表會(huì)議討論，廣泛征求群眾意見(jiàn)，實(shí)行民主決策。社區(qū)居委會(huì)工作，每年都要向居民會(huì)議或居民代表會(huì)議報(bào)告，并能夠接受民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)。

三、會(huì)議制度

1、每年召開(kāi)一至兩次社區(qū)居民代表大會(huì)，審議居委會(huì)工作報(bào)告和工作計(jì)劃，討論決定社區(qū)建設(shè)、發(fā)展的重大事項(xiàng)，評(píng)議社區(qū)居委會(huì)班子及成員履職情況；

2、居民小組代表會(huì)議，每月召開(kāi)一次，傳達(dá)部署居委會(huì)各項(xiàng)工作，研究如何做好本小組的各項(xiàng)工作；

3、居委會(huì)辦公會(huì)議(1)、每天早晨居委會(huì)主任開(kāi)碰頭會(huì)，副主任（社區(qū)工作人員）匯報(bào)前一天工作情況及發(fā)生問(wèn)題，同時(shí)居委會(huì)主任部署當(dāng)天工作安排及注意事項(xiàng)；(2)、每周首日召開(kāi)居委會(huì)會(huì)議，小結(jié)上周工作情況，部署本周工作計(jì)劃，抓好重點(diǎn)工作的要求；(3)、每月末居委會(huì)對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)工作完成情況，所取得的成績(jī)及存在問(wèn)題，對(duì)下一步工作提出要求；

4、各種會(huì)議要做到有內(nèi)容，有記錄。

四、學(xué)習(xí)制度

1、每周確定一個(gè)半天為居委會(huì)成員學(xué)習(xí)日；

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律及管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高政治思想水平和辦事能力；

3、每月組織小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)一次，結(jié)合形勢(shì)和各階段中心工作，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神及工作要求，充分發(fā)揮小組長(zhǎng)作用；

4、結(jié)合各階段重點(diǎn)工作及時(shí)召開(kāi)群眾會(huì)，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策；

5、每半年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)總結(jié)交流會(huì)，談體會(huì)、談收獲，互相促進(jìn)；

6、每次學(xué)習(xí)要做到有內(nèi)容，有記錄。

五、財(cái)務(wù)管理制度

居委會(huì)要有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理制度，建有三人以上財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，會(huì)計(jì)、出納分設(shè)，票據(jù)專人保管，實(shí)行一支筆簽字審批。做到日清月結(jié)，每季度的一、四、七、十月按時(shí)向辦事處上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。

1、資金管理

(1)、社區(qū)居委會(huì)必須在銀行開(kāi)設(shè)獨(dú)立賬戶，不得以個(gè)人名義多頭開(kāi)戶，嚴(yán)禁公款私存或私設(shè)“小金庫(kù)”。社區(qū)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)必須納入社區(qū)統(tǒng)一管理；

(2)、嚴(yán)格實(shí)行賬款分開(kāi)管理原則，各社區(qū)指定一名社區(qū)工作人員為出納，一切現(xiàn)金由出納負(fù)責(zé)管理；

(3)、對(duì)上級(jí)撥款收入、外來(lái)捐贈(zèng)收入、社區(qū)服務(wù)收入等一切收入都要及時(shí)足額進(jìn)賬；

(4)、各項(xiàng)收入的票據(jù)，一律使用在街道領(lǐng)取的統(tǒng)一收據(jù)，禁止使用商店購(gòu)買或自制的收款收據(jù)。票證由辦事處財(cái)務(wù)室監(jiān)管領(lǐng)發(fā)；(5)、嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，現(xiàn)金收入必須及時(shí)與出納結(jié)算，在結(jié)算時(shí)，不得以報(bào)銷票據(jù)抵扣現(xiàn)金，出納應(yīng)將當(dāng)日收入的現(xiàn)金及時(shí)繳存開(kāi)戶銀行，不得坐支；

(6)、出納現(xiàn)金實(shí)行限額制度，日常零星開(kāi)支所需備用金限額在***

元以內(nèi)，超出限額的應(yīng)及時(shí)繳存開(kāi)戶銀行，確保集體資金安全；

(7)、出納人員要建立現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬，要求做到日清月結(jié)，賬款相符。月末應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，同時(shí)與銀行、會(huì)計(jì)進(jìn)行對(duì)賬；

(8)、社區(qū)工作人員不得借用公款。社區(qū)居委會(huì)不得向外單位或個(gè)人舉債。不得以社區(qū)名義進(jìn)行任何形式的擔(dān)保。

2、資產(chǎn)管理

(1)、社區(qū)居委會(huì)凡購(gòu)買價(jià)值在***元以上的設(shè)施，應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理。凡不能列入固定資產(chǎn)賬目的低值易耗品，居委會(huì)也要進(jìn)行登記，以便年底盤點(diǎn)；

(2)、固定資產(chǎn)的購(gòu)置，根據(jù)工作需要和財(cái)力的可能，從嚴(yán)掌握。購(gòu)買專用商品，必須執(zhí)行先報(bào)告后采購(gòu)的原則，不得擅自購(gòu)買；

(3)、社區(qū)居委會(huì)要設(shè)立固定資產(chǎn)賬，資產(chǎn)管理責(zé)任到人。人員如有變動(dòng)應(yīng)辦好固定資產(chǎn)移交手續(xù)，任何人不得將公物隨便帶走；

(4)、要對(duì)固定資產(chǎn)定期進(jìn)行對(duì)賬，做到賬物相符。每年年終必須進(jìn)行一次全面的固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證固定資產(chǎn)的安全完整；

3、財(cái)務(wù)支出審批制度和審批權(quán)限

(1)經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行社區(qū)居委會(huì)主任一支筆審批制度，其他人員不得隨意開(kāi)支，在資金使用上必須做到先審批，后使用的原則；(2)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，原始憑證的取得必須票據(jù)合法、內(nèi)容齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，必須是稅務(wù)部門監(jiān)制的正式發(fā)票。報(bào)銷的原始憑證上要注明支出的具體用途和原因，要有經(jīng)手人和證明人簽字，并經(jīng)居委會(huì)主任簽批后方可報(bào)銷。對(duì)于一次性支出在***元以上的，同時(shí)要報(bào)辦事處主任簽批；

(3)嚴(yán)格控制公務(wù)費(fèi)用和招待費(fèi)支出。公務(wù)費(fèi)按照財(cái)政每年核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，盡量減少招待費(fèi)開(kāi)支。各項(xiàng)開(kāi)支要注明開(kāi)支理由，并做到限額控制，逐筆公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，杜絕鋪張浪費(fèi)、相互吃請(qǐng)、送禮；

(4)上級(jí)有關(guān)部門撥入的?？詈凸步▎挝毁澲?jīng)費(fèi)，必須專款專用，不得移作他用。