第一篇：五抓五促五創(chuàng)優(yōu)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)

五抓五促五創(chuàng)優(yōu)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)

著力在發(fā)揮基層黨組織作用上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。依照“試點(diǎn)先行、滾動(dòng)發(fā)展、全面推進(jìn)”工作思路，抓發(fā)展、促和諧。從區(qū)財(cái)政斥資75萬(wàn)元建立村（居）集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)基金。依照資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、以強(qiáng)帶弱的原則，完善“村企共駐共建”村居聯(lián)建”村與園區(qū)統(tǒng)建”等模式，促進(jìn)基層黨建資源優(yōu)化配置。14個(gè)非公企業(yè)黨組織中開(kāi)展涉企部門(mén)黨組織結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，協(xié)助解決企業(yè)發(fā)展等方面的具體困難與突出問(wèn)題，促進(jìn)非公企業(yè)繼續(xù)健康發(fā)展壯大。整合資金，強(qiáng)化措施，真正把服務(wù)中心（站、點(diǎn)）打造成服務(wù)群眾的綠色通道、脫貧致富的信息平臺(tái)、化解矛盾的前沿陣地。目前，已建便民利服務(wù)中心5個(gè)，便民利民服務(wù)站23個(gè)，便民利民服務(wù)點(diǎn)36個(gè)，占應(yīng)建比例的96.96%受理服務(wù)事項(xiàng)1815件，辦結(jié)服務(wù)事項(xiàng)1747件。

萬(wàn)山特區(qū)緊緊圍繞全面轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展的主題，年初以來(lái)。著力在抓落實(shí)、見(jiàn)成效、讓群眾滿意”上下功夫，深入開(kāi)展“五抓五促五創(chuàng)優(yōu)”黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不時(shí)提高基層黨建工作科學(xué)化水平。

其中4名擔(dān)任村（居）黨支部副書(shū)記、9名擔(dān)任村（居）委會(huì)主任助理，4名擔(dān)任科技副主任，1名大學(xué)生“村官”被明確為村委會(huì)負(fù)責(zé)人。抓班子、促素質(zhì),著力在基層黨組織班子建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。31個(gè)特直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位與17個(gè)行政村、8個(gè)社區(qū)、6個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合組建黨組織。選聘18名大學(xué)生“村官”一村一大以及36名西部志愿者、三支一扶”農(nóng)村（社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)）開(kāi)展工作。

著力在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?；I集資金170.68萬(wàn)元，抓陣地、促學(xué)習(xí)。抓好6個(gè)新建活動(dòng)室的建設(shè)，研究出臺(tái)《村（居）組織活動(dòng)場(chǎng)所管理方法》完成村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)執(zhí)行村（居）干部民情日記制、村干部輪流坐班制、城鎮(zhèn)社區(qū)干部8小時(shí)集體坐班制。爭(zhēng)取5名西部志愿者到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教示范點(diǎn)，明確其為遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員。舉辦2期鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參與清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育萬(wàn)山黨校站點(diǎn)培訓(xùn)班，對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)。研制《黨員證》3500本，出臺(tái)《萬(wàn)山特區(qū)<中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證>發(fā)放、管理、使用暫行方法》組織15名組工干部深入25個(gè)農(nóng)村（社區(qū)）分別為村（居）全體黨員上黨課，提高全體黨員的黨性意識(shí)。

著力在基層民主政治建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。全面推行區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）黨組織書(shū)記抓基層黨建工作“雙向”述職評(píng)議制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制。完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事制度》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議制度》認(rèn)真落實(shí)黨組織班子成員“一崗雙責(zé)”制、黨建工作考評(píng)制和責(zé)任追究制以及“三會(huì)三制”四議兩公開(kāi)”村級(jí)民主管理制度。明確縣級(jí)幾大班子分別聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓制度、促民主。25名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和25個(gè)部門(mén)聯(lián)系25個(gè)村（社區(qū)）深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

著力在抓特色上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。研究出臺(tái)《黨員守業(yè)帶富工程”實(shí)施方案》整合部門(mén)資源，抓典型、促創(chuàng)新。對(duì)23名農(nóng)村（社區(qū)）黨員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。從今年開(kāi)始每?jī)赡暝鲩L(zhǎng)1次村（居）干部報(bào)酬，每次增長(zhǎng)10%15%采取區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政承擔(dān)60%個(gè)人承當(dāng)40%方式，完善村（居）干部養(yǎng)老平安制度，對(duì)連續(xù)繳費(fèi)滿15年，男達(dá)到60周歲、女達(dá)到55周歲的即可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老平安金。依照“典型引路，整體推進(jìn)”思路，新培育村（居）集體經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)2個(gè)、遠(yuǎn)教學(xué)用轉(zhuǎn)化示范基地5個(gè)、農(nóng)村（社區(qū)）黨員守業(yè)帶富示范點(diǎn)3個(gè)，擬在高樓坪鄉(xiāng)夜郎村建農(nóng)村（社區(qū)）黨員教育綜合培訓(xùn)基地，擬在和泰茶葉等2個(gè)非公企業(yè)開(kāi)展遠(yuǎn)教進(jìn)非公企業(yè)試點(diǎn)。

第二篇：開(kāi)展“五抓五促五創(chuàng)優(yōu)”黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)

開(kāi)展“五抓五促五創(chuàng)優(yōu)”黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)

年初以來(lái)，萬(wàn)山特區(qū)緊緊圍繞全面轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展的主題，著力在“抓落實(shí)、見(jiàn)成效、讓群眾滿意”上下功夫，深入開(kāi)展“五抓五促五創(chuàng)優(yōu)”黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。

抓班子、促素質(zhì),著力在基層黨組織班子建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。31個(gè)特直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位與17個(gè)行政村、8個(gè)社區(qū)、6個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合組建黨組織。選聘18名大學(xué)生“村官”、一村一大以及36名西部志愿者、“三支一扶”到農(nóng)村（社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)）開(kāi)展工作，其中4名擔(dān)任村（居）黨支部副書(shū)記、9名擔(dān)任村（居）委會(huì)主任助理，4名擔(dān)任科技副主任，1名大學(xué)生“村官”被明確為村委會(huì)負(fù)責(zé)人。

抓陣地、促學(xué)習(xí)，著力在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。籌集資金170.68萬(wàn)元，抓好6個(gè)新建活動(dòng)室的建設(shè)，研究出臺(tái)《村（居）組織活動(dòng)場(chǎng)所管理辦法》，完成村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)執(zhí)行村（居）干部民情日記制、村干部輪流坐班制、城鎮(zhèn)社區(qū)干部8小時(shí)集體坐班制。爭(zhēng)取5名西部志愿者到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教示范點(diǎn)，明確其為遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員。舉辦2期鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育萬(wàn)山黨校站點(diǎn)培訓(xùn)班，對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)。研制《黨員證》3500本，出臺(tái)《萬(wàn)山特區(qū)<中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證>發(fā)放、管理、使用暫行辦法》。組織15名組工干部深入25個(gè)農(nóng)村（社區(qū)），分別為村（居）全體黨員上黨課，提高全體黨員的黨性意識(shí)。

抓制度、促民主，著力在基層民主政治建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。全面推行區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）黨組織書(shū)記抓基層黨建工作“雙向”述職評(píng)議制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制。完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事制度》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議制度》。認(rèn)真落實(shí)黨組織班子成員“一崗雙責(zé)”制、黨建工作考評(píng)制和責(zé)任追究制以及“三會(huì)三制”、“四議兩公開(kāi)”村級(jí)民主管理制度。明確縣級(jí)幾大班子分別聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，25名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和25個(gè)部門(mén)聯(lián)系25個(gè)村（社區(qū)），深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

抓典型、促創(chuàng)新，著力在抓特色上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。研究出臺(tái)《“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”實(shí)施方案》，整合部門(mén)資源，對(duì)23名農(nóng)村（社區(qū)）黨員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。從今年開(kāi)始每?jī)赡暝鲩L(zhǎng)1次村（居）干部報(bào)酬，每次增長(zhǎng)10%—15%。采取區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政承擔(dān)60%，個(gè)人承擔(dān)40%的方式，完善村（居）干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，對(duì)連續(xù)繳費(fèi)滿15年，男達(dá)到60周歲、女達(dá)到55周歲的，即可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。按照“典型引路，整體推進(jìn)”的思路，新培育村（居）集體經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)2個(gè)、遠(yuǎn)教學(xué)用轉(zhuǎn)化示范基地5個(gè)、農(nóng)村（社區(qū)）黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范點(diǎn)3個(gè)，擬在高樓坪鄉(xiāng)夜郎村建農(nóng)村（社區(qū)）黨員教育綜合培訓(xùn)基地，擬在和泰茶葉等2個(gè)非公企業(yè)開(kāi)展遠(yuǎn)教進(jìn)非公企業(yè)試點(diǎn)。

抓發(fā)展、促和諧，著力在發(fā)揮基層黨組織作用上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。按照“試點(diǎn)先行、滾動(dòng)發(fā)展、全面推進(jìn)”的工作思路，從區(qū)財(cái)政斥資75萬(wàn)元建立村（居）集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)基金。按照資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、以強(qiáng)帶弱的原則，完善“村企共駐共建”、“村居聯(lián)建”、“村與園區(qū)統(tǒng)建”等模式，促進(jìn)基層黨建資源優(yōu)化配置。在14個(gè)非公企業(yè)黨組織中開(kāi)展涉企部門(mén)黨組織結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助解決企業(yè)發(fā)展等方面的具體困難與突出問(wèn)題，促進(jìn)非公企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展壯大。整合資金，強(qiáng)化措施，真正把服務(wù)中心（站、點(diǎn)）打造成服務(wù)群眾的綠色通道、脫貧致富的信息平臺(tái)、化解矛盾的前沿陣地。目前，已建便民利服務(wù)中心5個(gè)，便民利民服務(wù)站23個(gè)，便民利民服務(wù)點(diǎn)36個(gè)，占應(yīng)建比例的96.96%；受理服務(wù)事項(xiàng)1815件，辦結(jié)服務(wù)事項(xiàng)1747件。

第三篇：五抓五促工程工作總結(jié)

黨發(fā)?2011?號(hào)

開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)“五抓五促”工程工作總結(jié)

按照市、區(qū)和我鎮(zhèn)《農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“五抓五促”工程實(shí)施方案》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，以實(shí)施“勤廉為民”工程為抓手，整合資源，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，推進(jìn)了“三務(wù)”公開(kāi)和村級(jí)便民服工作，提升了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。現(xiàn)將目標(biāo)活動(dòng)總結(jié)如下：

一、基本情況

為規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理。推行“四議、兩公開(kāi)、一監(jiān)督”工作機(jī)制，凡土地征用、重大財(cái)務(wù)收支、“三資”管理、項(xiàng)目建設(shè)、惠農(nóng)資金的發(fā)放及群眾關(guān)心的村內(nèi)事項(xiàng)，都要按照“四議、兩公開(kāi)、一監(jiān)督”的程序進(jìn)行。村里重大事項(xiàng)的決議和決策實(shí)施全過(guò)程都要自覺(jué)接受村民監(jiān)督委員會(huì)全程監(jiān)督。黨支部結(jié)合“民情村務(wù)評(píng)促會(huì)”和一事一議等議事制度每月25日組織黨員和村民代表召開(kāi)“民主議政日”會(huì)議，對(duì)村級(jí)各項(xiàng)工作進(jìn)行通報(bào)，對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行集體研究決定，暢通了群眾訴求渠道，增強(qiáng)了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)村務(wù)、財(cái)務(wù)和黨務(wù)公開(kāi)制度，每季度對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)按時(shí)公開(kāi)，重大事項(xiàng)堅(jiān)持隨時(shí)公開(kāi)，增強(qiáng)了工作透明度，得到了群眾的信任和支持。

二、主要做法

隨著各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展，群眾對(duì)服務(wù)的期盼和要求也越來(lái)越高，村兩委班子高度重視便民服務(wù)工作，2010年，村新黨員活動(dòng)室建成后，建立了便民服務(wù)站，把各類與群眾日常生活、生產(chǎn)密切相關(guān)的工作，納入便民服務(wù)站工作范圍。制定了村便民服務(wù)管理制度，規(guī)范服務(wù)行為。同時(shí)，側(cè)重做好了弱勢(shì)群體的工作，急群眾所急，想群眾所想，需上門(mén)服務(wù)的主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，方便群眾辦事。建立便民服務(wù)站以來(lái)，共接待群眾800多人次，受理事項(xiàng)100多件，辦結(jié)率達(dá)100%，反饋率100%。

三、存在問(wèn)題

通過(guò)實(shí)施“五抓五促”工程，使黨員干部宗旨意識(shí)和廉潔自律意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策得到有效落實(shí)，村內(nèi)和諧穩(wěn)定，群眾安居樂(lè)業(yè)。

一是通過(guò)加強(qiáng)強(qiáng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)了村干部拒腐防變能力。黨支部利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源和農(nóng)家書(shū)屋等每季度開(kāi)展一次警示教育活動(dòng)。同時(shí)，結(jié)合“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)，深入開(kāi)展“以

人為本，執(zhí)政為民”主題教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

二是通過(guò)建立健全各項(xiàng)制度，促進(jìn)了村級(jí)規(guī)范化管理。村黨支部不斷建立健全民主議事、主民決策、民主管理、民主監(jiān)督以及“四議兩公開(kāi)”等制度，做到用制度管權(quán)、管人、管事，確保農(nóng)村基層權(quán)力規(guī)范行使。

三是通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。村黨支部建立警務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，成立治保調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職調(diào)解員，同時(shí)，實(shí)行村干部輪流接訪制度，加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解，使各類矛盾糾紛及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)，多年來(lái)，未發(fā)生一起刑事案件和集體上訪事件，村內(nèi)環(huán)境整潔，社會(huì)和諧穩(wěn)定。

第四篇：五抓五促心得體會(huì)

五抓五促心得體會(huì)

著力在發(fā)揮基層黨組織作用上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。依照“試點(diǎn)先行、滾動(dòng)發(fā)展、全面推進(jìn)”工作思路，抓發(fā)展、促和諧。從區(qū)財(cái)政斥資75萬(wàn)元建立村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)基金。依照資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、以強(qiáng)帶弱的原則，完善“村企共駐共建”村居聯(lián)建”村與園區(qū)統(tǒng)建”等模式，促進(jìn)基層黨建資源優(yōu)化配置。14個(gè)非公企業(yè)黨組織中開(kāi)展涉企部門(mén)黨組織結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，協(xié)助解決企業(yè)發(fā)展等方面的具體困難與突出問(wèn)題，促進(jìn)非公企業(yè)繼續(xù)健康發(fā)展壯大。整合資金，強(qiáng)化措施，真正把服務(wù)中心打造成服務(wù)群眾的綠色通道、脫貧致富的信息平臺(tái)、化解矛盾的前沿陣地。目前，已建便民利服務(wù)中心5個(gè)，便民利民服務(wù)站23個(gè)，便民利民服務(wù)點(diǎn)36個(gè)，占應(yīng)建比例的%受理服務(wù)事項(xiàng)1815件，辦結(jié)服務(wù)事項(xiàng)1747件。

萬(wàn)山特區(qū)緊緊圍繞全面轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展的主題，年初以來(lái)。著力在抓落實(shí)、見(jiàn)成效、讓群眾滿意”上下功夫，深入開(kāi)展“五抓五促五創(chuàng)優(yōu)”黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不時(shí)提高基層黨建工作科學(xué)化水平。

其中4名擔(dān)任村黨支部副書(shū)記、9名擔(dān)任村委會(huì)主任助理，4名擔(dān)任科技副主任，1名大學(xué)生“村官”被明確為村委會(huì)負(fù)責(zé)人。抓班子、促素質(zhì),著力在基層黨組

織班子建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。31個(gè)特直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位與17個(gè)行政村、8個(gè)社區(qū)、6個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合組建黨組織。選聘18名大學(xué)生“村官”一村一大以及36名西部志愿者、三支一扶”農(nóng)村開(kāi)展工作。

著力在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?；I集資金萬(wàn)元，抓陣地、促學(xué)習(xí)。抓好6個(gè)新建活動(dòng)室的建設(shè)，研究出臺(tái)《村組織活動(dòng)場(chǎng)所管理方法》完成村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)執(zhí)行村干部民情日記制、村干部輪流坐班制、城鎮(zhèn)社區(qū)干部8小時(shí)集體坐班制。爭(zhēng)取5名西部志愿者到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教示范點(diǎn)，明確其為遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員。舉辦2期鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參與清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育萬(wàn)山黨校站點(diǎn)培訓(xùn)班，對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)。研制《黨員證》3500本，出臺(tái)《萬(wàn)山特區(qū)發(fā)放、管理、使用暫行方法》組織15名組工干部深入25個(gè)農(nóng)村分別為村全體黨員上黨課，提高全體黨員的黨性意識(shí)。

著力在基層民主政治建設(shè)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。全面推行區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織書(shū)記抓基層黨建工作“雙向”述職評(píng)議制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制。完善《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委議事制度》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議制度》認(rèn)真落實(shí)黨組織班子成員“一崗雙責(zé)”制、黨建工作考評(píng)制和責(zé)任追究制以及“三會(huì)三制”四議兩公開(kāi)”村級(jí)民主管理制度。明確縣級(jí)幾大班

子分別聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓制度、促民主。25名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和25個(gè)部門(mén)聯(lián)系25個(gè)村深入聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

著力在抓特色上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。研究出臺(tái)《黨員守業(yè)帶富工程”實(shí)施方案》整合部門(mén)資源，抓典型、促創(chuàng)新。對(duì)23名農(nóng)村黨員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。從今年開(kāi)始每?jī)赡暝鲩L(zhǎng)1次村干部報(bào)酬，每次增長(zhǎng)10%15%采取區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政承擔(dān)60%個(gè)人承當(dāng)40%方式，完善村干部養(yǎng)老平安制度，對(duì)連續(xù)繳費(fèi)滿15年，男達(dá)到60周歲、女達(dá)到55周歲的即可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老平安金。依照“典型引路，整體推進(jìn)”思路，新培育村集體經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)2個(gè)、遠(yuǎn)教學(xué)用轉(zhuǎn)化示范基地5個(gè)、農(nóng)村黨員守業(yè)帶富示范點(diǎn)3個(gè)，擬在高樓坪鄉(xiāng)夜郎村建農(nóng)村黨員教育綜合培訓(xùn)基地，擬在和泰茶葉等2個(gè)非公企業(yè)開(kāi)展遠(yuǎn)教進(jìn)非公企業(yè)試點(diǎn)。

談到“兩學(xué)一做”，總書(shū)記指出：基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。為了推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鐵西區(qū)城管局提出“五查五重”的強(qiáng)化整改措施，兼顧“學(xué)”和“做”兩個(gè)方面。

一查思想品行重學(xué)習(xí)教育

把學(xué)習(xí)教育作為提升黨性修養(yǎng)、黨員意識(shí)以及道德品行的重要抓手，以集中學(xué)習(xí)討論、撰寫(xiě)心得體會(huì)、上黨課等形式，組織學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平系列講話精神、法律法規(guī)等，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員理想信念和品德修養(yǎng)，嚴(yán)守共產(chǎn)黨員精神家園。

二查工作狀態(tài)重責(zé)任強(qiáng)化

通過(guò)個(gè)人自查、黨員互提、組織點(diǎn)評(píng)等方式，對(duì)查找出的工作作風(fēng)等方面問(wèn)題實(shí)行責(zé)任制，掛號(hào)推進(jìn)整改，著力提升黨員精神狀態(tài)。

三查組織生活重制度落實(shí)

優(yōu)化“三會(huì)一課”制度，每月至少召開(kāi)1次黨小組會(huì)和支委會(huì)，每季至少召開(kāi)1次支部黨員大會(huì)，上1次黨課。不斷改進(jìn)內(nèi)容和形式，強(qiáng)化黨員參與，注重實(shí)際效果，豐富黨的組織生活，嚴(yán)格黨員教育管理。

四查紀(jì)律規(guī)矩重監(jiān)督執(zhí)行

加大監(jiān)督檢查力度，每月對(duì)黨員干部執(zhí)行制度、遵守紀(jì)律等情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，注重查小查早，充分監(jiān)督警示，切實(shí)增強(qiáng)懂規(guī)矩、守紀(jì)律和黨員意識(shí)。

五查工作實(shí)效重盡職履職

堅(jiān)持用工作實(shí)效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效，確保黨員盡職履責(zé)，創(chuàng)造工作實(shí)績(jī)，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作高效落實(shí)。

第五篇：五促五學(xué)（范文）

五促五學(xué)主要內(nèi)容

以講促學(xué)，突出一個(gè)“深”字。把導(dǎo)讀講座作為深化學(xué)習(xí)的重要方法，進(jìn)一步解決學(xué)習(xí)不深刻、不系統(tǒng)、不到位的問(wèn)題。一是社區(qū)兩委帶頭，先學(xué)一步、學(xué)深一步，為指導(dǎo)各自分管組別、督導(dǎo)組別搞好活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)。二是專家講。開(kāi)設(shè)“高端講壇”和學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，引導(dǎo)廣大黨員、干部學(xué)深吃透。三是典型講。三是組建宣講團(tuán)，邀請(qǐng)先進(jìn)典型做宣講，把教育實(shí)踐活動(dòng)的思想內(nèi)涵、總體部署和壓力層層及時(shí)傳遞到基層。組織黨員組長(zhǎng)提前學(xué)，通過(guò)身邊典型現(xiàn)身說(shuō)法、赴邛崍紅軍教育基地學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨性，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。

以議促學(xué)，突出一個(gè)“正”字。把座談?dòng)懻撟鳛槿姘盐諏W(xué)習(xí)內(nèi)容的重要途徑，進(jìn)一步解決黨性修養(yǎng)不純正、思考不全面、“照鏡子”不聚焦的問(wèn)題。一是社區(qū)兩委干部集中學(xué)習(xí)，開(kāi)展“群眾觀點(diǎn)怎么看、群眾路線怎么走、改進(jìn)作風(fēng)怎么辦”“深化改革怎么做”等5個(gè)專題討論，每次討論每名常委均結(jié)合工作歷程、自身實(shí)際及學(xué)習(xí)體會(huì)，從不同角度層面對(duì)理想信念和價(jià)值追求作專題發(fā)言，討論查擺問(wèn)題相結(jié)合，對(duì)與群眾觀念、群眾路線不相符的思想頑疾，為全社區(qū)黨員干部做好表率。二是各黨小組長(zhǎng)相互相議。在全體黨員干部中學(xué)習(xí)，各級(jí)黨員干部以普通黨員身份參加討論，就密切聯(lián)系群眾、創(chuàng)新活動(dòng)方式方法，真抓實(shí)干防止形式主義進(jìn)行充分交流，著力引導(dǎo)細(xì)化“五好”黨員標(biāo)準(zhǔn)，提高拒腐防變能力，堅(jiān)持為民辦實(shí)事，徹底解決“臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦”的歪風(fēng)邪氣。三是全社區(qū)黨員廣泛議。在全區(qū)黨員、干部學(xué)習(xí)中，開(kāi)展“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”“入黨為什么、當(dāng)干部做什么、為后人留什么”等專題討論，開(kāi)設(shè)干部論壇、學(xué)術(shù)沙龍、頭腦風(fēng)暴等，在全社區(qū)黨員干部中大力倡導(dǎo)“講黨性、樹(shù)正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”，提升聯(lián)系服務(wù)群眾的能力和水平。

以研促學(xué)，突出一個(gè)“實(shí)”字。把深入基層調(diào)查研究作為轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)、促進(jìn)理論聯(lián)系實(shí)際的突破口，著力解決學(xué)風(fēng)不實(shí)、工作不實(shí)、不接地氣的問(wèn)題。一是社區(qū)兩委走訪學(xué)。走村入戶，開(kāi)展專題調(diào)研活動(dòng)?！皫е鴨?wèn)題下去、帶著思路回來(lái)”，根據(jù)走訪成果和《民情日記》，潛心研究，就教育實(shí)踐活動(dòng)、各類專項(xiàng)治理、落實(shí)惠民政策等工作，提交高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。二是聯(lián)幫學(xué)。黨員干部開(kāi)展“走基層·送服務(wù)”活動(dòng)，對(duì)照群眾期盼學(xué)、對(duì)照崗位職責(zé)學(xué)，學(xué)會(huì)站在老百姓的立場(chǎng)思考問(wèn)題，真幫實(shí)幫，切實(shí)做到聯(lián)有所悟、幫有所成。三是黨員干部“報(bào)到”學(xué)。圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)中提出的問(wèn)題、工作中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，每個(gè)月到聯(lián)系點(diǎn)位進(jìn)行專題調(diào)研，學(xué)會(huì)使用老百姓聽(tīng)得進(jìn)、懂得起、記得住的語(yǔ)言，與群眾打成一片，將學(xué)習(xí)成果內(nèi)化于心外化于行，就教育實(shí)踐活動(dòng)、推動(dòng)發(fā)展提出好建議。

以賽促學(xué)，突出一個(gè)“嚴(yán)”字。把全面規(guī)范的考核作為檢驗(yàn)這次活動(dòng)理論學(xué)習(xí)實(shí)效的重要環(huán)節(jié)，同時(shí)建立學(xué)習(xí)激勵(lì)約束機(jī)制，解決學(xué)習(xí)助力不足、壓力不夠、后勁乏力的問(wèn)題。各黨員小組之間形成良好學(xué)習(xí)之風(fēng)，“賽一賽”誰(shuí)學(xué)的多誰(shuí)學(xué)的踏實(shí)誰(shuí)學(xué)的好。以評(píng)促學(xué)，為檢驗(yàn)每名黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的效果，加深大家對(duì)“兩學(xué)一做”的理解和把握，在每一階段學(xué)習(xí)結(jié)束后，采用“學(xué)習(xí)效果評(píng)析法”總結(jié)學(xué)習(xí)效果，對(duì)每一名黨員的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)建立臺(tái)賬進(jìn)行定量分析，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。多次檢查黨員干部學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)撰寫(xiě)情況，查學(xué)習(xí)內(nèi)容，看規(guī)定學(xué)習(xí)篇目完成情況，查學(xué)習(xí)效果，看撰寫(xiě)心得體會(huì)情況。通過(guò)檢查，表?yè)P(yáng)學(xué)習(xí)進(jìn)度較快的同志，督促進(jìn)展較慢的同志，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。