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      應(yīng)聘安裝造價(jià)員應(yīng)注意問題5篇

      時(shí)間:2019-05-12 21:05:17下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《應(yīng)聘安裝造價(jià)員應(yīng)注意問題》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《應(yīng)聘安裝造價(jià)員應(yīng)注意問題》。

      第一篇:應(yīng)聘安裝造價(jià)員應(yīng)注意問題

      應(yīng)聘安裝造價(jià)員提問

      1、請(qǐng)介紹一下你自己。(主要看起最成功的事,以及突出的個(gè)性及做事的能力,禮貌用語(yǔ))

      2、在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么?為什么?(不希望直接回答數(shù)學(xué)、體育;主要是反應(yīng)對(duì)于不喜歡的課件如何產(chǎn)生興趣)

      3、說說最大的有點(diǎn)?(以優(yōu)點(diǎn)說起,中間穿插個(gè)別小缺點(diǎn),看其聰明程度)

      4、說說你的家庭情況?(一個(gè)和睦的家庭有潛移默化的影響)

      5、說說你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法?(看對(duì)方是否對(duì)我司已有部分了解程度)(可不提問)

      6、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位,你認(rèn)為你還欠缺什么?(主要看其重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì),是否uuuneng夠勝任該崗位,對(duì)于自己的缺點(diǎn),如何來彌補(bǔ))

      7、你能給公司帶來什么?(看其再次重復(fù)自己的優(yōu)點(diǎn))

      8、談?wù)勔郧白鲞^的項(xiàng)目那里的管理模式(部門設(shè)置及人員配置);造價(jià)監(jiān)控方式(如何審核);合同模式(總價(jià)或單價(jià));成本控制模式。

      9、技術(shù)問題

      10、·信息價(jià)/攔頭價(jià)中沒有的主材單價(jià)的怎么辦?市場(chǎng)詢價(jià)(打電話或網(wǎng)上詢價(jià),最好由甲方指定品牌,進(jìn)行招標(biāo)確定價(jià)格。)

      11、·定額中沒有主材怎么辦,補(bǔ)充主材(同時(shí)要注意增加損耗量)。

      12、·如果碰到?jīng)]有合適的定額子目,怎么辦?按工藝相同或相似子目的計(jì)算,調(diào)整主材。

      13、定額清單問題

      14、·定額和清單的區(qū)別。定額僅含人、材、機(jī)。清單含人、材、機(jī)、管理費(fèi)和利潤(rùn)、并含一定的風(fēng)險(xiǎn)。

      15、簡(jiǎn)述清單計(jì)價(jià)與定額計(jì)價(jià)工程量計(jì)算規(guī)則的主要區(qū)別?(清單計(jì)價(jià)算圖紙盡量,定額算量需考慮預(yù)留及附加長(zhǎng)度等,清單這些已含于綜合單價(jià)內(nèi)。)

      16、業(yè)余愛好

      17、你還有什么問題嗎?(不能可有可無(wú),不希望說沒有問題,但也不希望見到問及個(gè)人福利,主要體現(xiàn)是否可以參加培訓(xùn)項(xiàng)目,晉升機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)機(jī)會(huì))

      消防系統(tǒng)調(diào)試如何劃分和計(jì)算?

      答:消防報(bào)警系統(tǒng)分總線制和多線制兩種設(shè)計(jì)模式。消防系統(tǒng)調(diào)試又分兩大部分,即自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)裝置調(diào)試和水滅火系統(tǒng)控制裝置調(diào)試,相對(duì)應(yīng)的調(diào)試主設(shè)備為報(bào)警控制器、聯(lián)動(dòng)控制器和報(bào)警聯(lián)動(dòng)一體機(jī)(僅適用于總線制自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)裝置)三種。

      一:自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)裝置調(diào)試個(gè)數(shù)對(duì)應(yīng)報(bào)警控制器(能為火災(zāi)探測(cè)器供電、接收、顯示和傳遞火災(zāi)報(bào)警信號(hào))數(shù)量。報(bào)警控制器項(xiàng)目特征中的點(diǎn)數(shù)確定:多線制的控制點(diǎn)數(shù)是指報(bào)警器件(探測(cè)器、報(bào)警按鈕等)的數(shù)量;總線制的控制點(diǎn)數(shù)是指有地址編碼的報(bào)警器(探測(cè)器、報(bào)警按鈕、模塊等)的數(shù)量(其中:若一個(gè)模塊帶數(shù)個(gè)無(wú)地址編碼的探測(cè)器,只能計(jì)為一點(diǎn))。

      二:水滅火系統(tǒng)裝置調(diào)試個(gè)數(shù)對(duì)應(yīng)聯(lián)動(dòng)控制器(能接收?qǐng)?bào)警信號(hào)并對(duì)自動(dòng)消防裝置發(fā)出控制信號(hào))的數(shù)量。聯(lián)動(dòng)控制器項(xiàng)目特征中的點(diǎn)數(shù)確定:多線制的控制點(diǎn)數(shù)是指所聯(lián)動(dòng)設(shè)備的狀態(tài)控制和狀態(tài)顯示的數(shù)量,一個(gè)狀態(tài)就是一個(gè)點(diǎn)[例如:防火閥2個(gè)點(diǎn)(單獨(dú)調(diào)試,不統(tǒng)計(jì));水流指示器、壓力開關(guān)和信號(hào)蝶閥均為1個(gè)點(diǎn);排煙閥、正壓送風(fēng)閥、電梯、電動(dòng)防火門均為2個(gè)點(diǎn)(單獨(dú)調(diào)試,不統(tǒng)計(jì));防火卷簾門為3個(gè)點(diǎn)(單獨(dú)調(diào)試,不統(tǒng)計(jì));消防水泵、排煙風(fēng)機(jī)和送風(fēng)機(jī)均為4個(gè)點(diǎn)];總線制的控制點(diǎn)是指控制模塊的數(shù)量,一個(gè)模塊就是一個(gè)點(diǎn)。

      因報(bào)警聯(lián)動(dòng)一體機(jī)只適用于總線制的自動(dòng)報(bào)警控制系統(tǒng),因此代表其項(xiàng)目特征的點(diǎn)數(shù)指由地址編碼的報(bào)警器件與模塊的數(shù)量之和。

      注意:消防系統(tǒng)調(diào)試并不能簡(jiǎn)單的按濕式報(bào)警閥系統(tǒng)所控制的點(diǎn)數(shù)劃分,也不能按噴頭的數(shù)量進(jìn)行劃分,應(yīng)區(qū)分總線制和多線制,按控制器數(shù)量以及其控制的點(diǎn)數(shù)劃分。

      ·給排水采暖管道 以建筑物外墻皮1.5m為界。給水管設(shè)閥門者以閥門為界;排水管以出戶第一個(gè)排水檢查井為界;

      ·設(shè)在高層建筑內(nèi)的加壓泵間管道與本章線,以泵間外墻皮為界?!N32以上管道支架需要另外計(jì)算,DN32管道支架不計(jì)算。

      ·過樓板的鋼套管和內(nèi)墻用鋼套管 的制作安裝工料,按室外鋼管(焊接)項(xiàng)目計(jì)算。外墻套管按(第六冊(cè)、工業(yè)管道工程)定額相應(yīng)項(xiàng)目計(jì)算?!す艿罌_洗、壓力試驗(yàn)計(jì)算嗎?已含在管道安裝定額中。

      ·鐵皮套管如何計(jì)算?按個(gè)計(jì)算,只計(jì)算制作費(fèi)用,安裝費(fèi)用已含在管道安裝定額中?!よT鐵管的管件算嗎?如果定額中不含主材的,只計(jì)算主材費(fèi),安裝費(fèi)已含在定額中?!す艿乐械墓芗?jì)算嗎? PP-R嵌銅管件和鑄鐵管件需要另外計(jì)算。其他不計(jì)算?!P-R給水管 外徑為75-110的管道支架另外計(jì)算。

      · 管道中的管件價(jià)格如何計(jì)算?以所有管件平均計(jì)算;更準(zhǔn)確的是將整棟樓的管件計(jì)算出來,求出總價(jià),然后除以定額含量中的管件數(shù)量。

      ·室內(nèi)鋼管(焊接)安裝DN350—DN500中已包括管件的安裝,但不包括管件的主材費(fèi)。管件主材費(fèi)按實(shí)計(jì)算。

      ·卡箍如何計(jì)算?按管道總長(zhǎng)度除以4米(每根管道長(zhǎng)4米)得出個(gè)數(shù)。準(zhǔn)確的是,按圖中每一條直線除以4得出該段管道所用的卡箍,依次算出相應(yīng)的溝槽式管件,再依管件算出卡箍(三通算三個(gè),四通算四個(gè),相應(yīng)的變徑等)。

      ·夾鋁復(fù)合管 管件(含密封圈和壓緊環(huán))作為未計(jì)價(jià)材,另行計(jì)算。

      ·襯塑鋁合金復(fù)合管 管件作為未計(jì)價(jià)材,按實(shí)計(jì)算。DN40-70管道的管卡和拖鉤另計(jì)?!や撍軓?fù)合管子目 含管件,支架的制作安裝、刷油。

      ·鐵皮套管制作安裝,均以套管內(nèi)所穿管的公稱直徑計(jì)算。室內(nèi)套管和穿樓板鋼套管(以室外焊接鋼管按長(zhǎng)度計(jì)算的套管),應(yīng)以所穿管道公稱直徑大兩號(hào)計(jì)算?!び?jì)算管道時(shí)扣除閥門管件所占長(zhǎng)度嗎?不扣。

      ·法蘭閥門適用于各種法蘭閥門,如果僅為一側(cè)法蘭連接時(shí),定額中的法蘭、帶帽螺栓及鋼墊圈數(shù)量減半,其余不變。

      ·法蘭閥門需要另行計(jì)算法蘭嗎?不需要。

      ·法蘭在什么情況下需要計(jì)算?設(shè)計(jì)直線段長(zhǎng)度大于4米時(shí)計(jì)算。鋼管定尺為4米。

      ·減壓器、疏水器組成安裝以“組”為計(jì)量單位。如設(shè)計(jì)組成與定額不同時(shí),閥門和壓力表數(shù)量按設(shè)計(jì)用量調(diào)整,其余不變?!p壓器安裝以高壓側(cè)的直接計(jì)算。

      ·水表子目中需要計(jì)算閥門嗎?定額中含有一個(gè),如果水表兩側(cè)有兩個(gè),則需要計(jì)算另外一個(gè)。

      ·自動(dòng)排氣閥子目中含閥門嗎?不含。

      ·采暖立管中金屬波紋伸縮節(jié) 套那個(gè)子目?焊接法蘭式套筒伸縮器安裝?!た汕鷵舷鹉z接頭套什么子目? 金屬軟管安裝(價(jià)高)或閥門(價(jià)低),價(jià)格相差不大。·成組衛(wèi)生器具與給排水管連接的管道需要計(jì)算嗎?不需要。標(biāo)準(zhǔn)圖已綜合了衛(wèi)生器具與給排水管連接的人工與材料用量。·蹲式大便器 包括蹲臺(tái)砌筑嗎?不包括,僅包括固定大便器的墊磚。

      ·大便槽、小便槽自動(dòng)沖洗水箱 安裝以“套”為單位,已包括了水箱托架的制作安裝,不得另行計(jì)算。

      ·小便槽沖洗管制作安裝以“m”為單位,不包括閥門安裝。

      ·風(fēng)機(jī)減震臺(tái)座執(zhí)行設(shè)備支架項(xiàng)目,定額中不包括減震器用量,應(yīng)依設(shè)計(jì)圖紙按實(shí)計(jì)算?!ぴO(shè)備安裝項(xiàng)目的基價(jià)中不包括設(shè)備費(fèi)和應(yīng)配備的地腳螺栓價(jià)值?!ふT導(dǎo)器安裝套用風(fēng)機(jī)盤管安裝項(xiàng)目。

      ·塑料風(fēng)管管件制作的胎具攤銷材料費(fèi)未包括在定額內(nèi)。另行計(jì)算?!?fù)合風(fēng)管規(guī)格表示的直徑為內(nèi)徑,周長(zhǎng)為內(nèi)周長(zhǎng)。

      ·軟管接頭按帆布考慮,如不同可以換算,軟管接頭定額考慮每個(gè)長(zhǎng)度在0.5m以內(nèi)?!?/p>

      · 一般鋼結(jié)構(gòu),管廊鋼結(jié)構(gòu)以“100kg”為單位;管道、設(shè)備與矩形管道、H型鋼制鋼結(jié)構(gòu)及大于400mm的型鋼、鑄鐵管暖氣片以“10m2”為單位。

      ·操作物高度距地面的距離超過5m時(shí),其超過部分的人工和機(jī)械*系數(shù)。20m以下—0.3;30m以下—0.4;40m以下—0.5。

      ·噴射除銹按Sa2.5級(jí)標(biāo)準(zhǔn)確定,若變更級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),如按Sa3級(jí)則人工、材料、機(jī)械乘以系數(shù)1.1,按Sa2級(jí)或Sa1級(jí)則人工、材料、機(jī)械乘以系數(shù)0.9。·除微銹 人材機(jī)*0.2。

      ·金屬面刷油不包括除銹工作內(nèi)容。

      ·各種管件、閥件和設(shè)備上人孔、管口凹凸部分的刷油已綜合在定額內(nèi),不得另行計(jì)算?!び?jì)算設(shè)備、管道內(nèi)壁防腐蝕工程量時(shí),當(dāng)壁厚大于等于10mm時(shí),按其內(nèi)徑計(jì)算;當(dāng)壁厚小于10mm時(shí),按其外徑計(jì)算。

      ·塑料管道玻璃鋼增強(qiáng)所用玻璃布幅寬是按200~250mm考慮的。

      ·伴熱管道、設(shè)備絕熱工程量計(jì)算方法是:主絕熱管道或設(shè)備的直徑加伴熱管道的直徑、再加10~20mm的間隙作為計(jì)算的直徑,即d=d主+d伴+(10~20mm)。

      ·依據(jù)規(guī)范要求,保溫層厚度大于100mm、保凍厚度大于80mm時(shí)應(yīng)分層施工,工程量分層計(jì)算。但是如果設(shè)計(jì)要求保溫層厚度小于100mm、保凍厚度小于80mm也需分層施工時(shí),也應(yīng)分層計(jì)算工程量。

      ·管道絕熱工程,除法蘭、閥門外,其他管件已考慮在內(nèi);設(shè)備絕熱工程除法蘭、人孔外,其封頭已考慮在內(nèi)。

      ·卷材安裝應(yīng)執(zhí)行相同材質(zhì)的板材安裝項(xiàng)目,其人工、鐵絲消耗量不變,但卷材用量消耗率*3.1﹪考慮。

      ·復(fù)合成品材料安裝應(yīng)執(zhí)行相同材質(zhì)瓦塊(或管殼)安裝項(xiàng)目,復(fù)合材料分別安裝時(shí)應(yīng)按分層計(jì)算。

      ·閥門保溫需要單獨(dú)計(jì)算。

      · 管道補(bǔ)口每個(gè)口取定為:直徑426mm以下(含直徑426mm)管道每個(gè)口補(bǔ)口長(zhǎng)度為400,mm;直徑426以上主管道每個(gè)口補(bǔ)口長(zhǎng)度為600mm。·

      第二篇:應(yīng)聘安裝造價(jià)員應(yīng)注意問題[模版]

      應(yīng)聘安裝造價(jià)員應(yīng)注意的問題

      面試的問題 一.常識(shí)性問題

      ·自我介紹(從哪里畢業(yè),依次在哪里工作)·在哪里工作過(做過哪些項(xiàng)目),那里的管理模式(部門設(shè)置及人員配置);造價(jià)監(jiān)控方式(如何審核);合同模式(總價(jià)或單價(jià));成本控制模式。二.技術(shù)問題

      ·信息價(jià)/攔頭價(jià)中沒有的主材單價(jià)的怎么辦?市場(chǎng)詢價(jià)(打電話或網(wǎng)上詢價(jià),最好由甲方指定品牌,進(jìn)行招標(biāo)確定價(jià)格。)

      ·定額中沒有主材怎么辦,補(bǔ)充主材(同時(shí)要注意增加損耗量)。

      ·如果碰到?jīng)]有合適的定額子目,怎么辦?按工藝相同或相似子目的計(jì)算,調(diào)整主材。三.定額清單問題

      ·定額和清單的區(qū)別。定額僅含人、材、機(jī)。清單含人、材、機(jī)、管理費(fèi)和利潤(rùn)、并含一定的風(fēng)險(xiǎn)。四.定額問題

      第一冊(cè) 機(jī)械設(shè)備安裝工程

      ·排污泵套 機(jī)械設(shè)備安裝工程 簡(jiǎn)易移動(dòng)潛水泵(1-927···1-929)。一般排污泵重量不超過50kg。

      ·消火栓泵/噴淋泵 一般按單級(jí)(單級(jí)流量大 1-690···1-700)或多級(jí)(多級(jí)壓力大,高度超過150m 1-701···1-704)離心泵計(jì)算。

      ·空調(diào)用冷凝水泵、熱循環(huán)水泵、冷凍泵 套(鍋爐給水泵、冷凝水泵、熱循環(huán)水泵安裝1-714··1-721)拆裝檢查(1-773···1-780)

      ·空調(diào)用螺桿壓縮機(jī) 套 回轉(zhuǎn)式螺桿壓縮機(jī)整體安裝(1-1001···1-1008)·空調(diào)用離心式壓縮機(jī) 套 離心式壓縮機(jī)整體安裝(1-1009···1-1016)。離心式壓縮機(jī)拆裝檢查(1-1017···1-1027)。離心式壓縮機(jī)無(wú)墊鐵解體安裝(1-1028···1-1038)·柴油機(jī)安裝(1-1164···1-1-1173)·柴油發(fā)電機(jī)組安裝(1-1174···1-1179)·電動(dòng)機(jī)及電動(dòng)發(fā)電機(jī)組安裝(1-1180···1-1188)·玻璃鋼冷卻塔安裝(1-1271···1-1279單價(jià)高)或(5-2565···5-2574單價(jià)低)·機(jī)械設(shè)備 零星小型金屬結(jié)構(gòu)件制作(1-1315···1-1316),,安裝(1-1317···1-1318)·地腳螺栓灌漿(1-1322···1-1326)灌漿 本冊(cè),不在土建。·設(shè)備底座與基礎(chǔ)間灌漿(1-1327···1-1331)

      第二冊(cè) 電氣設(shè)備安裝工程

      ·電氣工程超高增加費(fèi) 操作物高度距地面5m以上,20m以下的電氣安裝工程,按超高部分人工費(fèi)的33﹪計(jì)算。

      ·干式變壓器如果帶有保護(hù)外罩時(shí),人工和機(jī)械 *1.2。(室外一般為油侵式變壓器,室內(nèi)一般為干式變壓器。)

      ·電氣分冊(cè)中 輕型鐵構(gòu)件系指結(jié)構(gòu)厚度在3mm以內(nèi)的構(gòu)件?!ば枰稍锏淖儔浩鞑拍苡?jì)算干燥費(fèi)用。

      ·組合型成套箱式變電站主要指10KV以下的箱式變電站(2-134···2-141)。集裝箱式低壓配電室(2-283)?!し忾]式插接母線槽在豎井內(nèi)安裝時(shí),人工和機(jī)械*2.0(2-235···2-239)。封閉母線槽進(jìn)出分線箱(2-240···2-243)

      ·電纜母線的支架、鐵構(gòu)件制作安裝(2-52···2-55)·母線 穿墻套管安裝(2-272)

      ·衛(wèi)生間的局部等電位盒 按接線盒計(jì)算?!し至髌靼惭b(2-342···2-345)·水位電氣信號(hào)裝置(2-354···2-353)·地面插座安裝(2-416···2-419)·衛(wèi)生間排氣扇(2-433)·風(fēng)機(jī)盤管開關(guān)(2-434)·端子箱端子板(2-451···2-453)·(控制設(shè)備及低壓電氣)基礎(chǔ)槽鋼(2-479)、角鋼(2-480)安裝

      ·發(fā)電機(jī)及調(diào)相機(jī)檢查接線(2-543···2-547)。發(fā)電機(jī)及調(diào)相機(jī)系統(tǒng)調(diào)試(2-548···2-552)·風(fēng)機(jī)盤管檢查接線(2-633)

      ·電機(jī)檢查接線(一般為異步電機(jī),2-597···2-608)·電纜在一般山地、丘陵地區(qū)敷設(shè)時(shí),人工*1.3?!の逍倦娎| 定額*1.3;每增加一芯 定額增加30﹪(如六芯 定額*1.6)。單芯電纜 定額*0.67?!蚣?豎向安裝的為梯式橋架,水平安裝的槽式橋架;橋架支撐架的制作 套用2-52或2-851 指現(xiàn)場(chǎng)制作支撐架;橋架支撐架 安裝(2-850)指的是購(gòu)買的成品,僅安裝費(fèi)用?!や撝茦蚣?主結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)厚度大于3mm時(shí),人工和機(jī)械*1.2?!げ讳P鋼橋架按鋼制橋架 定額*1.1。

      ·電纜中間頭 按平均250m一個(gè)中間頭考慮?!る娎|保護(hù)管(2-796···2-799)

      · 電纜橋架中:小型塑料槽 墻上(2-872···2-874);配管配線中:塑料線槽(2-1308、2-1309)

      ·電纜附加長(zhǎng)度 2.5﹪;接地線和避雷線附加長(zhǎng)度 3.9﹪?!じ墒阶儔浩髡{(diào)試,人材機(jī)*0.8。·接地網(wǎng)調(diào)試(2-1079)、中央信號(hào)裝置調(diào)試(2-1068、2-1069)一個(gè)配電室或變電所為一個(gè)調(diào)試系統(tǒng)計(jì)算。

      ·電纜故障尋址儀 一般安裝在配電房?jī)?nèi),分別裝在電纜的兩頭,每芯一個(gè)。如三芯需要三個(gè),四芯需要四個(gè)。

      ·配電房必須設(shè)置:信號(hào)箱、模擬板、USP電源、保護(hù)(中央信號(hào))裝置、防靜電地板?!る娎|泄露試驗(yàn):(2-1103、2-1104)

      ·照明線路中的導(dǎo)線截面大于等于6mm2以上時(shí),執(zhí)行動(dòng)力線路穿線相應(yīng)項(xiàng)目?!づ涔芘渚€中的引線含在 管內(nèi)穿線中?!ず娇照系K燈 套 標(biāo)志燈誘導(dǎo)燈(2-1704);工廠燈-防水防塵燈-直桿式(2-1534單價(jià)低);煙囪標(biāo)志燈(2-1546單價(jià)高)。

      第三冊(cè) 熱力設(shè)備安裝工程

      ·空調(diào) 水處理設(shè)備(全濾式綜合水處理器)(3-507、3-508)

      ·空調(diào)(射頻自動(dòng)過濾器--水處理)是純物理的過濾設(shè)備,不需化學(xué)藥劑。(3-

      421、3-422)·空調(diào) 板式換熱器(3-509···3-514)·空調(diào) 集分水器 補(bǔ)充主材 第四冊(cè)

      第五冊(cè) 靜置設(shè)備與工藝金屬結(jié)構(gòu)制作安裝工程

      ·空調(diào)用玻璃鋼冷卻塔 靜置設(shè)備 玻璃鋼冷卻塔安裝(5-2565···5-2574單價(jià)低)或(1-1271···1-1279單價(jià)高)·

      第六冊(cè) 工業(yè)管道工程

      ·管道壓力如何區(qū)分壓力:見第六章(工業(yè)管道工程)總則。低壓:0<P≤1.6Mpa;中壓:1.6 Mpa<P≤10Mpa;高壓:10 Mpa<P≤42Mpa;蒸汽管道P≥9Mpa、工作溫度≥500℃時(shí)為高壓。·(C6.4低壓管件、C6.5中壓管件、C6.6高壓管件)在管道上安裝的儀表一次部件,執(zhí)行管件連接相應(yīng)定額 人材機(jī)*0.7?!ぃ–6.4低壓管件、C6.5中壓管件、C6.6高壓管件)儀表的溫度計(jì)擴(kuò)大管制作安裝,執(zhí)行管件連接相應(yīng)定額 人材機(jī)*1.5。工程量按大口徑計(jì)算。·(C6.4低壓管件、C6.5中壓管件、C6.6高壓管件)現(xiàn)場(chǎng)加工的各種管道,在主管上挖眼接管三通,摔制異徑管,均應(yīng)按不同壓力、材質(zhì)、規(guī)格,以主管徑連接相應(yīng)定額,不另計(jì)制作費(fèi)和主材費(fèi)。·(C6.4低壓管件、C6.5中壓管件、C6.6高壓管件)挖眼接眼三通支線管小于主管徑1/2時(shí),不計(jì)算管件工程量;在主管上挖眼焊接管接頭、凸臺(tái)等配件,按配件管徑計(jì)算管件工程量?!ぃ–6.4低壓管件、C6.5中壓管件、C6.6高壓管件)管徑用法蘭連接時(shí),執(zhí)行法蘭安裝相應(yīng)項(xiàng)目,管件本身安裝不再計(jì)算安裝費(fèi)。·(C6.7低壓閥門、C6.8中壓閥門、C6.9高壓閥門)直接安裝在管道上的儀表的流量計(jì)安裝,執(zhí)行閥門安裝相應(yīng)定額 人材機(jī)*0.7。·(C6.7低壓閥門、C6.8中壓閥門、C6.9高壓閥門)減壓閥直徑按高壓側(cè)計(jì)算。·(C6.7低壓閥門、C6.8中壓閥門、C6.9高壓閥門)電動(dòng)機(jī)安裝包括電動(dòng)機(jī)安裝。檢查接線工程量應(yīng)另行計(jì)算?!ぃ–6.10低壓法蘭、C6.11中壓法蘭、C6.12高壓法蘭)全加熱套管法蘭安裝,按內(nèi)套管法蘭直徑執(zhí)行相應(yīng)定額乘以系數(shù)2.0?!ぃ–6.10低壓法蘭、C6.11中壓法蘭、C6.12高壓法蘭)法蘭安裝以“個(gè)”為單位計(jì)算時(shí),執(zhí)行法蘭安裝定額乘以系數(shù)0.61,螺栓數(shù)量不變。·(C6.10低壓法蘭、C6.11中壓法蘭、C6.12高壓法蘭)在管道上安裝的節(jié)流裝置,已包括了短管裝拆工作內(nèi)容,執(zhí)行法蘭安裝相應(yīng)定額乘以系數(shù)0.8?!ぃ–6.10低壓法蘭、C6.11中壓法蘭、C6.12高壓法蘭)配法蘭的盲板只計(jì)算主材費(fèi),安裝費(fèi)已包括在單片法蘭安裝中?!ぃ–6.10低壓法蘭、C6.11中壓法蘭、C6.12高壓法蘭)焊接盲板(封頭)執(zhí)行管件連接相應(yīng)項(xiàng)目乘以系數(shù)0.6。·(C6.10低壓法蘭、C6.11中壓法蘭、C6.12高壓法蘭)用法蘭連接的管道安裝,管道與法蘭分別計(jì)算工程量,執(zhí)行相應(yīng)定額。·(C6.14管件制作)煨彎定額按90°考慮,煨180°時(shí),定額人材機(jī)*1.5?!ぃ–6.14管件制作)成品管材加工管件,按標(biāo)準(zhǔn)成品考慮,符合規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(不含制作損耗)·(C6.14管件制作)用管材制作管件項(xiàng)目,其焊縫均不包括試漏和無(wú)損探傷工作內(nèi)容,應(yīng)按相應(yīng)管道類別要求及時(shí)探傷費(fèi)用?!ぃ–6.15管架件制作)一般管架件制作安裝定額按單件重量列項(xiàng),包括所需的螺栓、螺母本身價(jià)格?!ぃ–6.15管架件制作)以“t”為單位,適用于單件質(zhì)量在100kg以內(nèi)的管架制作安裝;單件質(zhì)量大于100kg的管架制作安裝應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)定額?!ぃ–6.15管架件制作)有色金屬管、非金屬管的管架制作安裝,按一般管架定額 人材機(jī)*1.1?!ぃ–6.15管架件制作)采用成型鋼管焊接的異形管架制作安裝,按一般管架定額 人材機(jī)*1.3。其中不銹鋼用焊條可做調(diào)整?!ぃ–6.16管材表面及焊縫無(wú)損探傷)管材表面磁粉探傷和超聲波探傷,不分材質(zhì)、壁厚以“10m”為計(jì)量單位?!ぃ–6.16管材表面及焊縫無(wú)損探傷)焊縫X光射線、Y射線探傷,按管壁厚不分規(guī)格、材質(zhì)以“10張”為計(jì)量單位?!ぃ–6.16管材表面及焊縫無(wú)損探傷)焊縫超生波、磁粉及滲透探傷,按規(guī)格不分材質(zhì),壁厚以“10口”為計(jì)量單位。·(C6.16管材表面及焊縫無(wú)損探傷)計(jì)算X光、Y射線探傷工程量是,按管材的雙壁厚執(zhí)行相應(yīng)定額項(xiàng)目?!ぃ–6.16管材表面及焊縫無(wú)損探傷)管道焊縫采用超聲波無(wú)損探傷時(shí),其檢測(cè)范圍內(nèi)的打磨工程量按展開長(zhǎng)度計(jì)算。

      ·民用建筑中的防水套管套--工業(yè)管道中的其他項(xiàng)目制作安裝---剛性或柔性防水套管。

      第七冊(cè) 消防工程

      ·設(shè)置于管道間、管廊內(nèi)的管道,人工*1.3。

      ·其他報(bào)警裝置(雨淋、干式、干濕兩用、預(yù)作用報(bào)警裝置)執(zhí)行濕式報(bào)警裝置 人工*1.2。·室內(nèi)消火栓組合卷盤安裝 定額*1.2。

      ·室內(nèi)消火栓安裝含 消防按鈕安裝,但是不含消防按鈕主材?!ぜt外線探測(cè)器 以“對(duì)”為單位,一對(duì)為兩只。

      ·控制模塊是指僅能起控制作用的模塊。單輸出,多輸出?!?bào)警模塊是指只能起監(jiān)視、報(bào)警作用的模塊。

      ·現(xiàn)在一般均為總線制,總線制的“點(diǎn)”是指報(bào)警控制器所帶的有地址編碼的報(bào)警器件(探測(cè)器、報(bào)警按鈕、模塊等)

      第八冊(cè) 給排水、采暖、燃?xì)夤こ?/p>

      ·超高增加費(fèi)以3.6米為界(3.6m不計(jì)算),3.6m---8m 人工*1.1 ·設(shè)置于管道間、管廊內(nèi)的管道、閥門、法蘭、支架安裝,人工*1.3 ·主體結(jié)構(gòu)為現(xiàn)場(chǎng)澆筑采用鋼模施工的工程,內(nèi)外澆筑的 人工 *1.05;內(nèi)澆外砌的 人工*1.03。

      ·高層建筑物內(nèi)加壓泵間的管道、鍋爐房和泵類配管、生產(chǎn)生活共用的管道、工業(yè)管道執(zhí)行(第六冊(cè) 工業(yè)管道工程)

      ·給排水采暖管道 以建筑物外墻皮1.5m為界。給水管設(shè)閥門者以閥門為界;排水管以出戶第一個(gè)排水檢查井為界;

      ·設(shè)在高層建筑內(nèi)的加壓泵間管道與本章線,以泵間外墻皮為界?!N32以上管道支架需要另外計(jì)算,DN32管道支架不計(jì)算。

      ·過樓板的鋼套管和內(nèi)墻用鋼套管 的制作安裝工料,按室外鋼管(焊接)項(xiàng)目計(jì)算。外墻套管按(第六冊(cè)、工業(yè)管道工程)定額相應(yīng)項(xiàng)目計(jì)算?!す艿罌_洗、壓力試驗(yàn)計(jì)算嗎?已含在管道安裝定額中。

      ·鐵皮套管如何計(jì)算?按個(gè)計(jì)算,只計(jì)算制作費(fèi)用,安裝費(fèi)用已含在管道安裝定額中。·鑄鐵管的管件算嗎?如果定額中不含主材的,只計(jì)算主材費(fèi),安裝費(fèi)已含在定額中?!す艿乐械墓芗?jì)算嗎? PP-R嵌銅管件和鑄鐵管件需要另外計(jì)算。其他不計(jì)算?!P-R給水管 外徑為75-110的管道支架另外計(jì)算。

      · 管道中的管件價(jià)格如何計(jì)算?以所有管件平均計(jì)算;更準(zhǔn)確的是將整棟樓的管件計(jì)算出來,求出總價(jià),然后除以定額含量中的管件數(shù)量。

      ·室內(nèi)鋼管(焊接)安裝DN350—DN500中已包括管件的安裝,但不包括管件的主材費(fèi)。管件主材費(fèi)按實(shí)計(jì)算。

      ·卡箍如何計(jì)算?按管道總長(zhǎng)度除以4米(每根管道長(zhǎng)4米)得出個(gè)數(shù)。準(zhǔn)確的是,按圖中每一條直線除以4得出該段管道所用的卡箍,依次算出相應(yīng)的溝槽式管件,再依管件算出卡箍(三通算三個(gè),四通算四個(gè),相應(yīng)的變徑等)。

      ·夾鋁復(fù)合管 管件(含密封圈和壓緊環(huán))作為未計(jì)價(jià)材,另行計(jì)算。

      ·襯塑鋁合金復(fù)合管 管件作為未計(jì)價(jià)材,按實(shí)計(jì)算。DN40-70管道的管卡和拖鉤另計(jì)?!や撍軓?fù)合管子目 含管件,支架的制作安裝、刷油。

      ·鐵皮套管制作安裝,均以套管內(nèi)所穿管的公稱直徑計(jì)算。室內(nèi)套管和穿樓板鋼套管(以室外焊接鋼管按長(zhǎng)度計(jì)算的套管),應(yīng)以所穿管道公稱直徑大兩號(hào)計(jì)算?!び?jì)算管道時(shí)扣除閥門管件所占長(zhǎng)度嗎?不扣。

      ·法蘭閥門適用于各種法蘭閥門,如果僅為一側(cè)法蘭連接時(shí),定額中的法蘭、帶帽螺栓及鋼墊圈數(shù)量減半,其余不變。

      ·法蘭閥門需要另行計(jì)算法蘭嗎?不需要。

      ·法蘭在什么情況下需要計(jì)算?設(shè)計(jì)直線段長(zhǎng)度大于4米時(shí)計(jì)算。鋼管定尺為4米。

      ·減壓器、疏水器組成安裝以“組”為計(jì)量單位。如設(shè)計(jì)組成與定額不同時(shí),閥門和壓力表數(shù)量按設(shè)計(jì)用量調(diào)整,其余不變?!p壓器安裝以高壓側(cè)的直接計(jì)算。

      ·水表子目中需要計(jì)算閥門嗎?定額中含有一個(gè),如果水表兩側(cè)有兩個(gè),則需要計(jì)算另外一個(gè)。

      ·自動(dòng)排氣閥子目中含閥門嗎?不含。

      ·采暖立管中金屬波紋伸縮節(jié) 套那個(gè)子目?焊接法蘭式套筒伸縮器安裝?!た汕鷵舷鹉z接頭套什么子目? 金屬軟管安裝(價(jià)高)或閥門(價(jià)低),價(jià)格相差不大。·成組衛(wèi)生器具與給排水管連接的管道需要計(jì)算嗎?不需要。標(biāo)準(zhǔn)圖已綜合了衛(wèi)生器具與給排水管連接的人工與材料用量。

      ·蹲式大便器 包括蹲臺(tái)砌筑嗎?不包括,僅包括固定大便器的墊磚。

      ·大便槽、小便槽自動(dòng)沖洗水箱 安裝以“套”為單位,已包括了水箱托架的制作安裝,不得另行計(jì)算。

      ·小便槽沖洗管制作安裝以“m”為單位,不包括閥門安裝。·空氣幕(中央空調(diào)中)(8-760···8-762)·空調(diào) 膨脹水箱和軟化水箱(圓形8-634···8-640;矩形8-628···8-633)

      第九冊(cè) 通風(fēng)空調(diào)工程

      ·薄鋼板風(fēng)管刷油按其工程量

      僅外面或內(nèi)面刷油者,人材機(jī)*1.2。內(nèi)外均刷油者 人材機(jī) *1.1。(其法蘭加固框、吊托支架已包括在此系數(shù)內(nèi))

      ·薄鋼板部件刷油按其工程量執(zhí)行金屬結(jié)構(gòu)刷油項(xiàng)目,人材機(jī)*1.15。·薄鋼板風(fēng)管、部件及單獨(dú)列項(xiàng)的支架,其除銹不分銹蝕程度,一律按其第一遍刷油的工程量執(zhí)行輕銹相應(yīng)項(xiàng)目。

      ·絕熱保溫材料不需要粘結(jié)者,執(zhí)行相應(yīng)項(xiàng)目時(shí)需減去其中的粘結(jié)材料,人工*0.5。·風(fēng)道及部件在加工廠預(yù)制這,其場(chǎng)外運(yùn)費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況另外計(jì)算。

      ·超高增加費(fèi)指操作物高度距離樓地面6m以上的工程,按人工費(fèi)的15﹪計(jì)算,全部為人工工資。

      ·玻璃擋水板執(zhí)行鋼板擋水板相應(yīng)項(xiàng)目,其材料和機(jī)械*0.45,人工不變。

      ·風(fēng)機(jī)減震臺(tái)座執(zhí)行設(shè)備支架項(xiàng)目,定額中不包括減震器用量,應(yīng)依設(shè)計(jì)圖紙按實(shí)計(jì)算。·設(shè)備安裝項(xiàng)目的基價(jià)中不包括設(shè)備費(fèi)和應(yīng)配備的地腳螺栓價(jià)值。·誘導(dǎo)器安裝套用風(fēng)機(jī)盤管安裝項(xiàng)目。

      · 薄鋼板通風(fēng)管 整個(gè)通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)采用漸縮管者,按平均周長(zhǎng)執(zhí)行相應(yīng)規(guī)格項(xiàng)目,人工*2.5。

      ·薄鋼板通風(fēng)管 如制作空氣幕送風(fēng)管時(shí),按矩形風(fēng)管平均周長(zhǎng)執(zhí)行相應(yīng)風(fēng)管規(guī)格項(xiàng)目,人工*3。

      ·不銹鋼 風(fēng)管凡以電焊考慮的項(xiàng)目,如需使用手工氬弧焊者,人工*1.238、材料*1.163、機(jī)械*1.673。

      ·鋁板 風(fēng)管凡以電焊考慮的項(xiàng)目,如需使用手工氬弧焊者,人工*1.154、材料*0.852、機(jī)械*9.242。

      ·塑料風(fēng)管管件制作的胎具攤銷材料費(fèi)未包括在定額內(nèi)。另行計(jì)算。·復(fù)合風(fēng)管規(guī)格表示的直徑為內(nèi)徑,周長(zhǎng)為內(nèi)周長(zhǎng)。

      ·軟管接頭按帆布考慮,如不同可以換算,軟管接頭定額考慮每個(gè)長(zhǎng)度在0.5m以內(nèi)。·

      第十冊(cè) 自動(dòng)化控制儀表工程 ·空調(diào)采暖 溫度計(jì) 10-1 ·壓力表 10-23 ·電動(dòng)閥 10-288 管道上安裝電磁閥10-290 ·閥門檢查接線 10-293···10-296

      第十一冊(cè) 通信設(shè)備及線路工程 ·操作物高度距地面的距離超過5m時(shí),其超過部分的人工工日*系數(shù)。10m以下—1.25;20m以下—1.4;20m以下—1.6。

      ·建筑和建筑綜合布線中 雙絞線纜、光纜、泄露同軸電纜、電話線、廣播線。電纜的附加及預(yù)留長(zhǎng)度是電纜敷設(shè)長(zhǎng)度的組成部分。應(yīng)計(jì)入電纜長(zhǎng)度工程量?jī)?nèi)。電纜進(jìn)入建筑物預(yù)留長(zhǎng)度2m;電纜進(jìn)入溝內(nèi)或吊架上引上/引下預(yù)留1.5m;電纜中間接頭盒預(yù)留長(zhǎng)度兩端各留2m?!み^路盒(11-82···11-83)·信息插座低盒(接線盒)(11-84···11-88)·接線箱(11-91)·電腦網(wǎng)線(11-93···11-94)·信息插座(11-111···11-116)

      ·光端機(jī)(指把光纖信號(hào)轉(zhuǎn)換為網(wǎng)絡(luò)信號(hào))11-289 ·敷設(shè)電話線(11-361···11-374)·電話組線箱(11-375···11-380)·電話出線口(電話插座)(11-381···11-384)、電話中途箱引入裝置、電話電纜架空引入裝置(11-385···11-386)·穿放、布防廣播線(11-387···11-398)

      第十二冊(cè) 建筑智能化系統(tǒng)設(shè)備安裝工程 ·操作物高度距地面的距離超過5m時(shí),其超過部分的人工工日*系數(shù)。10m以下—1.25;20m以下—1.4;20m以下—1.6?!ぢ酚善鳎?2-106···12-107)·燃?xì)怆妱?dòng)閥(12-136);冷/熱水電動(dòng)閥(12-137)·終端電阻(12-162)

      ·風(fēng)機(jī)盤管溫控閥(12-187)·電梯接口(12-189···12-191);冷水機(jī)組接口(12-192···12-194);智能配電設(shè)備接口(12-195···12-197);柴油發(fā)電機(jī)組接口(12-198···12-200)·門禁接口(12-201)

      ·風(fēng)管式溫度、濕度傳感器安裝(12-202···12-215)·空氣質(zhì)量傳感器、感煙和氣體探測(cè)器(12-216···12-218)·可視對(duì)講戶內(nèi)機(jī)(12-271);可視對(duì)講戶外機(jī)(12-272)·可視對(duì)講戶內(nèi)機(jī)調(diào)試(12-286);可視對(duì)講戶外機(jī)(12-287)·有線電視 光接收機(jī)及干路放大器(12-350···12-356);放大器調(diào)試(12-363···12-366)·有線電視 供電器(12-357···12-359);供電器調(diào)試(12-367···12-370)·有線電視 無(wú)源器件安裝(12-360···12-362)·有線電視 分配網(wǎng)絡(luò) 放大器安裝調(diào)試(12-371···12-372)·有線電視 分配網(wǎng)絡(luò) 用戶分支器、分配器安裝調(diào)試(12-373···12-375)·用戶終端盒(電視插座)(12-376···12-377)·埋設(shè)暗盒(12-378···12-379)·制作同軸電纜接頭(12-380···12-381)·樓板、墻壁穿孔(12-382···12-389)

      ·網(wǎng)絡(luò)終端調(diào)試,放大器12-390;用戶終端12-391?!ご┓拧⒉挤烹娨曤娎|(12-392···12-399)·音箱、音柱、揚(yáng)聲器安裝(12-453···12-473)·停車場(chǎng) 出入口電動(dòng)欄桿(12-567)·門磁開關(guān)(12-597)、窗磁開關(guān)(12-598)、緊急開關(guān)(12-599···12-602)、紅外微波探測(cè)器(12-603···12-618)·門禁控制器(12-646···12-650);電控鎖、電磁吸力鎖、自動(dòng)閉門器(12-651···12-653)?!z像機(jī)/頭安裝(12-654···12-663);云臺(tái)(12-670···12-672),防護(hù)罩(12-673···12-676),支架(12-677···12-678)。

      ·電視監(jiān)控系統(tǒng)攝像機(jī)(12-717)。

      第十四冊(cè) 刷油、防腐蝕、絕熱工程

      · 一般鋼結(jié)構(gòu),管廊鋼結(jié)構(gòu)以“100kg”為單位;管道、設(shè)備與矩形管道、H型鋼制鋼結(jié)構(gòu)及大于400mm的型鋼、鑄鐵管暖氣片以“10m2”為單位。

      ·操作物高度距地面的距離超過5m時(shí),其超過部分的人工和機(jī)械*系數(shù)。20m以下—0.3;30m以下—0.4;40m以下—0.5。

      ·噴射除銹按Sa2.5級(jí)標(biāo)準(zhǔn)確定,若變更級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),如按Sa3級(jí)則人工、材料、機(jī)械乘以系數(shù)1.1,按Sa2級(jí)或Sa1級(jí)則人工、材料、機(jī)械乘以系數(shù)0.9?!こP 人材機(jī)*0.2。

      ·金屬面刷油不包括除銹工作內(nèi)容。

      ·各種管件、閥件和設(shè)備上人孔、管口凹凸部分的刷油已綜合在定額內(nèi),不得另行計(jì)算?!け径~按安裝地點(diǎn)就地刷油漆考慮,如安裝前管道集中刷油,人工*0.7。(暖氣片除外)?!?biāo)注色環(huán)等零星刷油,人工*2.0。·定額過氯乙烯涂料是按噴涂施工方法考慮的,其他涂料均按刷涂考慮。若發(fā)生噴涂施工時(shí),其人工*0.3,材料*1.16,增加噴涂機(jī)械內(nèi)容。

      ·計(jì)算設(shè)備、管道內(nèi)壁防腐蝕工程量時(shí),當(dāng)壁厚大于等于10mm時(shí),按其內(nèi)徑計(jì)算;當(dāng)壁厚小于10mm時(shí),按其外徑計(jì)算。

      ·塑料管道玻璃鋼增強(qiáng)所用玻璃布幅寬是按200~250mm考慮的。

      ·伴熱管道、設(shè)備絕熱工程量計(jì)算方法是:主絕熱管道或設(shè)備的直徑加伴熱管道的直徑、再加10~20mm的間隙作為計(jì)算的直徑,即d=d主+d伴+(10~20mm)。

      ·依據(jù)規(guī)范要求,保溫層厚度大于100mm、保凍厚度大于80mm時(shí)應(yīng)分層施工,工程量分層計(jì)算。但是如果設(shè)計(jì)要求保溫層厚度小于100mm、保凍厚度小于80mm也需分層施工時(shí),也應(yīng)分層計(jì)算工程量。

      ·管道絕熱工程,除法蘭、閥門外,其他管件已考慮在內(nèi);設(shè)備絕熱工程除法蘭、人孔外,其封頭已考慮在內(nèi)。

      ·鍍鋅鐵皮保護(hù)層厚度按0.8mm以下綜合考慮。若厚度大于0.8mm時(shí),其人工*1.2。臥式設(shè)備保護(hù)層安裝,其人工*1.05。

      ·采用不銹鋼薄鋼板作保護(hù)層安裝,人工*1.25,鉆頭消耗量*2.0,機(jī)械*1.15。·設(shè)備和管道絕熱均按現(xiàn)場(chǎng)安裝后絕熱施工考慮,若先絕熱后安裝時(shí),人工*0.9。

      ·卷材安裝應(yīng)執(zhí)行相同材質(zhì)的板材安裝項(xiàng)目,其人工、鐵絲消耗量不變,但卷材用量消耗率*3.1﹪考慮。

      ·復(fù)合成品材料安裝應(yīng)執(zhí)行相同材質(zhì)瓦塊(或管殼)安裝項(xiàng)目,復(fù)合材料分別安裝時(shí)應(yīng)按分層計(jì)算。

      ·閥門保溫需要單獨(dú)計(jì)算。

      · 管道補(bǔ)口每個(gè)口取定為:直徑426mm以下(含直徑426mm)管道每個(gè)口補(bǔ)口長(zhǎng)度為400,mm;直徑426以上主管道每個(gè)口補(bǔ)口長(zhǎng)度為600mm?!?/p>

      第十五冊(cè) 施工措施項(xiàng)目 · ·

      第三篇:應(yīng)聘社工應(yīng)注意的問題

      應(yīng)聘社工應(yīng)該注意的問題

      2012-04-12 21:09:00|分類: 求職招募|字號(hào) 訂閱

      CNSWSP2012年4月12日

      來源:

      新的一年即將到來,各機(jī)構(gòu)崗位即將有新的改變。社會(huì)工作信息網(wǎng)預(yù)計(jì)新年2月—3月之間即將迎來新的一輪社工招聘熱潮,各高校應(yīng)屆畢業(yè)生和各位想換機(jī)構(gòu)或職位的社工都會(huì)投入到新的面試競(jìng)爭(zhēng)中,應(yīng)聘社工面試前、面試中和面試后應(yīng)注意什么問題?怎么才能確保在面試中更有把握脫穎而出?針對(duì)以上問題,社會(huì)工作信息網(wǎng)組織相關(guān)人員整理出本文,一起為進(jìn)入社工界的準(zhǔn)社工或老社工一點(diǎn)啟示:

      一、應(yīng)聘社工面試前應(yīng)注意的問題

      1、個(gè)人簡(jiǎn)歷要詳略得當(dāng)。現(xiàn)在的社工機(jī)構(gòu)招一般聘社工人數(shù)不會(huì)很多,即使遇到許多人面試一個(gè)機(jī)構(gòu)的情況,我們都應(yīng)該注意這個(gè)問題。對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)要充分展現(xiàn)出來,對(duì)于缺點(diǎn)就盡量少涉及。而且個(gè)人簡(jiǎn)介頁(yè)數(shù)定在4頁(yè)以內(nèi)(包括封面)為佳,在實(shí)踐方面就概括性分類表達(dá),最好寫上證明人的聯(lián)系方式,那樣更顯得真實(shí)和踏實(shí),如果你還有其他特長(zhǎng)和技能或者獲獎(jiǎng)情況也可以寫上去,畢竟社工專業(yè)就是一個(gè)綜合能力要求比較高的職業(yè)。多才多藝往往更受社工機(jī)構(gòu)青睞。

      2、面試前通過網(wǎng)絡(luò)、電話以及其他途徑了解清楚該機(jī)構(gòu)的情況、招聘要求、工作的領(lǐng)域?,F(xiàn)在很多社工的服務(wù)領(lǐng)域是固定的,主要領(lǐng)域是那些,如果你不適合上崗后的崗位你還有機(jī)會(huì)換到其他崗位。其次還要知道機(jī)構(gòu)的規(guī)模,現(xiàn)在社工機(jī)構(gòu)的規(guī)模大小各有弊端和優(yōu)勢(shì),例如小的機(jī)構(gòu)可能比較團(tuán)結(jié),有較大上升的空間;大的機(jī)構(gòu)在人事立戶、組織關(guān)系方面會(huì)更完善,活動(dòng)較多。最后還要了解該職位的薪酬、福利待遇,是否有待崗現(xiàn)象,待崗時(shí)間是多久等問題。

      3、大多數(shù)機(jī)構(gòu)有自己的機(jī)構(gòu)文化,在確定自己能接受該文化的情況下才去面試,那樣會(huì)讓你以后的職業(yè)生涯過得更符合心意。如果有機(jī)會(huì)就先到該機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)幾個(gè)月,一般情況下,機(jī)構(gòu)對(duì)表現(xiàn)良好的實(shí)習(xí)生是不用試用,有崗位后面試通過時(shí)直接上崗的。

      4、有些地方較遠(yuǎn)的社工可以先通過打電話咨詢、投個(gè)人簡(jiǎn)歷和網(wǎng)絡(luò)面試等方式先確定實(shí)習(xí)或就業(yè)意愿,有初步預(yù)愿后再到該機(jī)構(gòu)面試,防止徒勞而浪費(fèi)精力和金錢。

      5、有些機(jī)構(gòu)是不接收個(gè)人實(shí)習(xí)申請(qǐng)的。如此情況下可請(qǐng)求專業(yè)老師向該機(jī)構(gòu)申請(qǐng),必要時(shí)可成立實(shí)習(xí)基地,方便自己和以后的師弟師妹實(shí)習(xí)。

      二、應(yīng)聘社工面試時(shí)應(yīng)注意的問題

      1、基本注意事項(xiàng)

      (1)要謙虛謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時(shí)對(duì)方往往是多數(shù)人,其中不乏資深社工、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、香港督導(dǎo)等,求職者在回答一些比較有深度的問題時(shí),切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請(qǐng)教或坦白說不懂,這樣才會(huì)給社工機(jī)構(gòu)留下誠(chéng)實(shí)的好印象。當(dāng)然許多機(jī)構(gòu)在面試時(shí)也會(huì)采用集體式面試,雖然各抒己見可大膽發(fā)言,但也要做到謙虛謹(jǐn)慎。

      (2)要機(jī)智應(yīng)變。當(dāng)求職者一人面對(duì)眾多考官時(shí),心理壓力很大,面試的成敗大多取決于求職者是否能機(jī)智果斷,隨機(jī)應(yīng)變,能當(dāng)場(chǎng)把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。首先,要注意分析面試類型,如果是主導(dǎo)式,你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官,認(rèn)真禮貌地回答問題;如果是答辯式,你則應(yīng)把目光投向提問者,切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試,分配給每個(gè)求職者的時(shí)間很短,事先準(zhǔn)備的材料可能用不上,這時(shí)最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料,言簡(jiǎn)意賅地作答,切忌長(zhǎng)篇大論。其次要避免尷尬場(chǎng)面,在回答問題時(shí)常遇到這些情況:未聽清問題便回答,聽清了問題自己一時(shí)不能作答,回答時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤或不知怎么回答的問題時(shí),可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是:對(duì)未聽清的問題可以請(qǐng)求對(duì)方重復(fù)一遍或解釋一下;一時(shí)回答不出可以請(qǐng)求考官提下一個(gè)問題,等考慮成熟后再回答前一個(gè)問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯(cuò)誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。

      (3)要揚(yáng)長(zhǎng)避短。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足,無(wú)論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在個(gè)人簡(jiǎn)介和面試時(shí)一定要注意揚(yáng)我所長(zhǎng),避我所短。必要時(shí)可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長(zhǎng)處和不足,用其他方法加以彌補(bǔ)。例如有些考官會(huì)問你這樣的問題:“你在以前的社工實(shí)踐或者是實(shí)習(xí)中曾經(jīng)犯過什么錯(cuò)誤嗎?”你這時(shí)候就可以選擇這樣回答:“以前我一直有一個(gè)粗心的毛病,有一次實(shí)習(xí)的時(shí)候,由于我的粗心把案主的一份材料弄丟了,害的主任狠狠地把我批評(píng)了一頓。后來我經(jīng)常和機(jī)構(gòu)里一個(gè)非常細(xì)心的同工合作,也從她那里學(xué)來了很多處理事情的好辦法,一直到現(xiàn)在,我都沒有因?yàn)榇中脑俜甘裁村e(cuò)?!边@樣的回答,即可以說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯(cuò)誤,回答了招聘官提出的問題,也表明了那樣的錯(cuò)誤只是以前出現(xiàn),現(xiàn)在已經(jīng)改正了。

      (4)顯示潛能。面試的時(shí)間通常很短,求職者不可能把自己的全部才華都展示出來,因此要抓住一切時(shí)機(jī),巧妙地顯示潛能。例如,應(yīng)聘社工職位時(shí)可以將正在參加計(jì)算機(jī)專業(yè)的業(yè)余學(xué)習(xí)情況”漫不經(jīng)心’地講出來,可使對(duì)方認(rèn)為你不僅能熟練地掌握社工業(yè)務(wù),而且具有發(fā)展社工業(yè)務(wù)的潛力;面試社工行政工作時(shí)可以借主考官的提問,把自己的名字、地址、電話等簡(jiǎn)單資料寫在準(zhǔn)備好的紙上,順手遞上去,以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時(shí)要實(shí)事求是、簡(jiǎn)短、自然、巧妙,否則也會(huì)弄巧成拙。

      2、面試時(shí)如何消除緊張感

      由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途,所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒,有的大學(xué)生可能還由于過度緊張導(dǎo)致面試失敗。所以緊張感在面試中是常見的。

      緊張是應(yīng)考者在考官面前精神過度集中的一種心理狀態(tài),初次參加面試的人都會(huì)有緊張感覺,慌慌張張、粗心大意、說東忘西、詞不達(dá)意的情況是常見的。那么怎樣才能在面試時(shí)克服、消除緊張呢?

      (1)要保持”平常心”。在競(jìng)爭(zhēng)面前,人人都會(huì)緊張,這是一個(gè)普遍的規(guī)律,面試時(shí)你緊張,別人也會(huì)緊張,這是客觀存在的,要接受這一客觀事實(shí)。這時(shí)你不妨坦率地承認(rèn)自己緊張,也許會(huì)求得理解。同時(shí)要進(jìn)行自我暗示,提醒自己鎮(zhèn)靜下來,常用的方法是或大聲講話,把面對(duì)的考官當(dāng)熟人對(duì)待;或掌握講話的節(jié)奏,”慢慢道來”;或握緊雙拳、閉目片刻,先聽后

      講;或調(diào)侃兩三句等等,都有助于消除緊張。

      (2)不要把成敗看得太重?!眲贁∧吮页J隆币@樣提醒自己,如果這次不成,還有下一次機(jī)會(huì);這個(gè)機(jī)構(gòu)不聘用,還有下一個(gè)機(jī)構(gòu)面試的機(jī)會(huì)等著自己;即使求職不成,也不是說你一無(wú)所獲,你可以在分析這次面試過程中的失敗,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),得出寶貴的面試經(jīng)驗(yàn),以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。在面試時(shí)不要老想著面試結(jié)果,要把注意力放在談話和回答問題上,這樣就會(huì)大大消除你的緊張感。

      (3)不要把考官看得過于神秘。并非所有的考官都是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)社工,可能在陌生人面前也會(huì)緊張,認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)就用不著對(duì)考官過于畏懼,精神也會(huì)自然放松下來。

      (4)要準(zhǔn)備充分。實(shí)踐證明,面試時(shí)準(zhǔn)備得越充分,緊張程度就越小??脊偬岢龅膯栴}你都會(huì),還緊張什么?”知識(shí)就是力量”,知識(shí)也會(huì)增加膽量。面試前除了進(jìn)行道德、知識(shí)、技能、心理準(zhǔn)備外,還要了解和熟悉求職的常識(shí)、技巧、基本禮節(jié),必要時(shí)同學(xué)之間可模擬考場(chǎng),事先多次演練,互相指出不足,相互幫助、相互模仿,到面試時(shí)緊張程度就會(huì)減少。

      (5)要增強(qiáng)自信心。面試時(shí)應(yīng)聘者往往要接受多方的提問,迎接多方的目光,這是造成緊張的客觀原因之一。這時(shí)你不妨將目光盯住主考官的腦門,用余光注視周圍,既可增強(qiáng)自信心又能消除緊張感;在面試過程中,考官們可能交頭接耳,小聲議論,這是很正常的,不要把它當(dāng)成精神負(fù)擔(dān),而應(yīng)作為提高面試能力的動(dòng)力,你可以想象他們的議論是對(duì)你的關(guān)注,這樣你就可以增加信心,提高面試的成功的率;面試中考官可能提示你回答問題時(shí)的不足甚至錯(cuò)誤,這也沒有必要緊張,因?yàn)槊總€(gè)人都難免出點(diǎn)差錯(cuò),能及時(shí)糾正就糾正,是事實(shí)就坦率承認(rèn),不合事實(shí)還可婉言爭(zhēng)辯,關(guān)鍵要看你對(duì)問題的理解程度和你敢于和主考官爭(zhēng)辯真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?/p>

      3、面試時(shí)應(yīng)注意的禮儀

      (1)服飾要得體。就服飾而言,應(yīng)聘者在去求職面試前,必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符,表現(xiàn)出樸實(shí)、大方、明快、穩(wěn)健的風(fēng)格。在面試時(shí),著裝應(yīng)該符合時(shí)代、季節(jié)、場(chǎng)所、收入的程度,并且要與自己應(yīng)聘的職業(yè)相協(xié)調(diào),能體現(xiàn)自己的個(gè)性和職業(yè)特點(diǎn)。比如應(yīng)聘的職位是老年社工、學(xué)校社工、司法社工等,打扮就不能過于華麗,而應(yīng)選擇莊重、素雅、大方的著裝,以顯示出穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)文雅的職業(yè)的形象;如應(yīng)聘的職位是社工行政、文秘、主任助理等職位,則可以穿得時(shí)髦、艷麗一些,以表現(xiàn)熱情、活潑的職業(yè)特點(diǎn)。一般說來,服飾要給人以整潔、大方得體的感覺,穿著應(yīng)以保守、莊重一點(diǎn)為好,不要追求時(shí)髦,濃妝艷抹,尤其是女性,如果衣著過于華麗,描眉搽粉,項(xiàng)鏈、耳環(huán)、戒指都戴上,這樣會(huì)給用人單位一種輕浮的印象,影響面試的成績(jī)。此外,如果衣服的面料、品牌都挺好,卻不洗不熨,不按正確的方法穿著,也容易給人一種精神不振的感覺。女同志的裝束以樸實(shí)、莊重為好,男同志則以整潔、干練為好。要注意提前理好自己的發(fā)型,如在夏季,男同志可穿著整潔的襯衫或T恤衫,其他季節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。另外,裝束打扮一定要與謀求的職業(yè)相稱,應(yīng)與自己的興趣、愛好、個(gè)性、習(xí)慣相符合,一個(gè)平時(shí)著裝隨便的人,突然間讓他衣冠楚楚,他會(huì)感到拘謹(jǐn)、不自在。

      (2)遵守時(shí)間。守時(shí)是現(xiàn)代交際時(shí)效觀的一種重要原則,是作為一個(gè)社會(huì)人要遵守的最起碼的禮儀。面試中,最忌的首先就是不守時(shí),因?yàn)榈却龝?huì)使人產(chǎn)生焦急煩躁的情緒,從而使

      面談的氣氛不夠融洽。有專家統(tǒng)計(jì),求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當(dāng)于不遲到者的一半??梢?,守時(shí)這一禮儀在面試中的重要性。因此,面試時(shí),千萬(wàn)不能遲到,而且最好能夠提前十分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以有充分的時(shí)間調(diào)整好自己緊張的情緒,也表示求職的誠(chéng)意。假如依照約定的時(shí)間匆匆前往,對(duì)方也許已在等候你,那樣就顯得你欠禮貌、欠誠(chéng)意,同時(shí)還容易使你情緒緊張而影響面試效果。遵守時(shí)間有時(shí)還會(huì)有這樣一種含義,即要遵守事先約定的面試時(shí)限。有時(shí)招聘者主動(dòng)提出只能談多長(zhǎng)時(shí)間,有時(shí)需要你主動(dòng)問可以談多長(zhǎng)時(shí)間,無(wú)論何種情況,求職者都一定要把握好時(shí)間,以體現(xiàn)你的時(shí)間觀念和辦事效率。此外,早到后可以主動(dòng)和接待你的人了解一下機(jī)構(gòu)的情況,以便增加自身的應(yīng)聘的自信心和展現(xiàn)自身的精神面貌。

      (3)表情要自然,動(dòng)作要得體。進(jìn)門時(shí),不要緊張,表情越自然越好,在對(duì)方?jīng)]有請(qǐng)你坐下時(shí)切勿急于坐下,請(qǐng)你坐下時(shí),應(yīng)說聲”謝謝”,坐下后要保持良好的坐姿,不要又是撓頭皮、摳鼻孔,又是挖耳朵,或起二郎腿亂抖。對(duì)于女同學(xué)來講,動(dòng)作更應(yīng)得當(dāng),任何輕浮的表情或動(dòng)作都可能會(huì)讓招聘人員讀你不滿。另外各種手勢(shì)語(yǔ)也要恰當(dāng)?shù)皿w、自然。

      (4)要講究文明禮貌。進(jìn)門時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼:“您好,我是某某”,如果是對(duì)方主動(dòng)約自己面談,一定要感謝對(duì)方給自己這樣一個(gè)機(jī)會(huì);如果是自己約對(duì)方面談,一定要表示歉意“對(duì)不起,打擾您了”等等。面談時(shí)要真誠(chéng)地注視對(duì)方,表示對(duì)他的話感興趣,決不可東張西望,心不在焉,不要不停地看手表,否則,顯得不尊重對(duì)方。另外,對(duì)對(duì)方的談話的反應(yīng)要適度,要有呼應(yīng)。他說幽默話時(shí),你的笑聲會(huì)增添他的興致;他說話嚴(yán)肅認(rèn)真時(shí),你屏住呼吸則強(qiáng)化了氣氛,這種反應(yīng)要自然坦率,不能故意做作或大驚小怪地做出表情。

      (5)保持安靜。在等候面試時(shí),不要到處走動(dòng),更不能擅自到考場(chǎng)外面張望,求職者之間的交談也應(yīng)盡可能地降低音量,避免影響他人應(yīng)試或思考。最好的辦法就是抓緊時(shí)間熟悉可能被提問的問題,積極做好應(yīng)試準(zhǔn)備。

      (6)“聽”的學(xué)問。有位大學(xué)畢業(yè)生到一家社工機(jī)構(gòu)去求職,機(jī)構(gòu)考官照例同他談話,開始一切都很順利,由于對(duì)他第一印象很好,機(jī)構(gòu)考官后來就拉家常式地談起了自己在假期的一些經(jīng)歷,大學(xué)生走了神,沒有認(rèn)真去聽。臨走時(shí),機(jī)構(gòu)考官問他有何感想,他回答說:“您的假期過得太好了,真有意思?!睓C(jī)構(gòu)考官盯了他好一會(huì)兒,最后冷冷地說:“太好了?我摔斷了腿,整個(gè)假期都躺在醫(yī)院里”。可見,善于聆聽,不僅是面談成功的又一個(gè)要決,更是作為社工的基本技能。那么怎樣聽人說話才能取得對(duì)方的好感呢?首先,要耐心。對(duì)對(duì)方提起的任何話題,你都應(yīng)耐心傾聽,不能表現(xiàn)出心不在焉或不耐煩的神色,要盡量讓對(duì)方興致勃勃地講完,不要輕易打斷或插話;其次,要細(xì)心。也就是要具備足夠的敏感性,善于理解對(duì)方的“弦外之音”,即從對(duì)方的言談話語(yǔ)之間找出他沒能表達(dá)出來的潛在意思,同時(shí)要注意傾聽對(duì)方說話的語(yǔ)調(diào)和說話的每一個(gè)細(xì)節(jié);再次,要專心。專心的目的是要抓住對(duì)方談話的要點(diǎn)和實(shí)質(zhì),因此,你應(yīng)該保持飽滿的精神狀態(tài),專心致志地注視對(duì)方,并有表示聽懂或贊同的聲音或動(dòng)作;如果對(duì)方提出的問題本身很明確,但你卻沒有完全理解,那么你可以以婉轉(zhuǎn)誠(chéng)懇的語(yǔ)言提出不明確的部分,對(duì)方會(huì)進(jìn)一步解釋的。這樣既能弄清問題的要點(diǎn)和實(shí)質(zhì),又能給對(duì)方以專心致志的好印象;最后,要注意強(qiáng)化。要認(rèn)真琢磨對(duì)方講話的重點(diǎn)或反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問題,必要時(shí),你可以進(jìn)行復(fù)述或提問,如:“我同意您剛才所提的……”、“您是不是

      說……”重復(fù)對(duì)方強(qiáng)調(diào)的問題,會(huì)使對(duì)方產(chǎn)生”酒逢知己千杯少”的感覺,往往會(huì)促進(jìn)情感的融風(fēng)

      (7)交談的學(xué)問?!奥牎庇袑W(xué)問,“說”同樣有學(xué)問。參加面談的求職者不可避免地會(huì)不同程度地產(chǎn)生緊張情緒或羞怯心理,因此你談話之前應(yīng)盡可能地清除緊張、克服羞怯,并坦率、謙虛地告訴對(duì)方“對(duì)不起,我有點(diǎn)緊張”等,對(duì)方會(huì)理解你,甚至?xí)参磕?,幫助你放松。承認(rèn)緊張對(duì)推薦自己沒有什么消極影響,反而會(huì)顯示你實(shí)在、坦率和求職的誠(chéng)意,這是良好交談的第一步。其次,采用呼應(yīng)式的交談,并巧妙地引導(dǎo)話題。求職面談既不同于當(dāng)眾演講,又不同于自言自語(yǔ),而在于相互間的呼應(yīng)。成功的對(duì)話是一個(gè)相互應(yīng)答的過程,自己每一句話都應(yīng)是對(duì)方上一句話的繼續(xù),并給對(duì)方提供發(fā)言的余地,還要注意巧妙地引導(dǎo)話題。如當(dāng)所談內(nèi)容與求職無(wú)關(guān),而對(duì)方卻大談特談時(shí),你可以說:“這件事很有意思,以后一定向您請(qǐng)教。現(xiàn)在我有個(gè)問題不明白……”,從而巧妙地轉(zhuǎn)移了話題;“您認(rèn)為某項(xiàng)工作應(yīng)具備哪些素質(zhì)?”以引起雙方感興趣的話題。再次,談話要?jiǎng)又郧?,處處表現(xiàn)情真意切,實(shí)實(shí)在在。不要海闊天空,華而不實(shí),更不能虛情假意,說假話、空話。另外,人們?cè)诰o張的情況下,往往講話的節(jié)奏加快,這不利于進(jìn)行情感交流,因此,談話時(shí)應(yīng)掌握節(jié)奏,必要時(shí)可用機(jī)智、幽默、風(fēng)趣的語(yǔ)言使雙方都放慢談話的節(jié)奏。

      (8)尊重對(duì)方,善解人意。取得招聘者的好感必須真正尊重對(duì)方,善解人意。在求職時(shí)往往有這種情況:招聘者的資歷或?qū)W歷、職稱、年齡等可能不如求職者,此時(shí)千萬(wàn)不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重對(duì)方的表情,處處顯示出優(yōu)于對(duì)方、待價(jià)而沽的情緒,引起了對(duì)方的反感,往往會(huì)將好事辦砸。

      4、面試九忌。

      (1)忌握手無(wú)力,靠近試者過近。中國(guó)人見面問候的方式是握手,面試時(shí)與主試者應(yīng)恰如其分地輕輕一握,不要有氣無(wú)力地被動(dòng)握手,給對(duì)方一種精力不足,身體虛弱之感。落座后應(yīng)與對(duì)方保持合適的距離,不能過分靠近對(duì)方,逼視對(duì)方。更不能以姓名稱呼主試者,而應(yīng)時(shí)時(shí)表現(xiàn)出你對(duì)他們的尊敬。

      (2)忌坐立不安,舉止失當(dāng)。面試時(shí)決不能做小動(dòng)作,如搖頭晃腦、頻頻改變坐姿,更不能嚼口香糖、抽煙、打瞌睡。主試者可能示意你抽煙,但最好謝絕他的好意。主試者的“寬宏大量”是暴露應(yīng)聘者弱點(diǎn)的最佳武器之一,在整個(gè)面試過程中,注意不要讓自己的小毛病浮出水面。

      (3)忌言語(yǔ)離題。有的求職者講話不分場(chǎng)合,不看對(duì)象,讓主試者聽得莫名其妙。例如說些俗不可耐的笑話,談及家庭和經(jīng)濟(jì)方面的問題,講些涉及個(gè)人生活的小道消息,以前案主的毛病,或任意對(duì)面試室的家具和裝修評(píng)頭論足。主試者可沒有時(shí)間猜測(cè)你想真正表達(dá)的是什么。

      (4)忌說得太急。言談中迫不及待想得到這個(gè)工作,急著回答自己沒聽清或沒有理解透徹的的問題,而不是有禮貌地請(qǐng)對(duì)方再說一遍或再說明;不加解釋就自稱掌握某種技術(shù),何處培訓(xùn)、何時(shí)參加、何人教授一律避而不答,令人生疑。所謂“欲速則不達(dá)“。

      (5)忌提問幼稚。在想考官提問時(shí)要考慮自己提的問題是否有價(jià)值或者主考官已經(jīng)回答過或解釋過。千萬(wàn)別提一些很幼稚的問題,如:“辦公室有空調(diào)嗎?”“你知道某某主任在哪里

      嗎?”

      (6)忌言語(yǔ)粗俗。粗俗的語(yǔ)言,毫不修飾語(yǔ)言習(xí)慣并不代表你男子漢的氣概或不拘小節(jié),反倒另人難堪、生厭。女性毫無(wú)忌諱說自己知道的其他機(jī)構(gòu)的小道信息也是不好的表現(xiàn)。

      (7)忌反應(yīng)遲鈍。聆聽主考官講話并非單純用耳朵,還包括所有的器官;不僅用頭腦,還得用心靈。如果對(duì)方說話時(shí)你雙眼無(wú)神、反應(yīng)遲鈍,這組已讓考官對(duì)你失去信心,不論你將來如何推銷自己,一切都基本上是徒勞,敗局已定。

      (8)忌做鬼臉。頑童做鬼臉,人們往往覺得其天真可愛,而且在平時(shí)人們的表達(dá)中也經(jīng)常用到。但是,在面試中,夸張的鬼臉會(huì)使主試者認(rèn)為你過于造作、善于偽裝、會(huì)演戲,另外,表達(dá)惡意的鬼臉更容易另對(duì)方覺得你是沒有禮貌、無(wú)教養(yǎng)的。

      (9)忌像個(gè)嫌疑犯一般。應(yīng)但意識(shí)到面試是一種機(jī)會(huì)平等的面談,不是公安機(jī)關(guān)審訊嫌疑犯。不要過多理會(huì)主試者的態(tài)度。一開始就與你談笑風(fēng)生的主試者幾乎是沒有的,多數(shù)人的表情是正兒八經(jīng)的。但應(yīng)聘者還是應(yīng)該把自己解放出來,不要擔(dān)當(dāng)被審察的角色。這樣才利于自己正常的發(fā)揮。

      三、應(yīng)聘社工面試后應(yīng)注意的問題

      1、面試結(jié)束后要確定何時(shí)知道結(jié)果,查詢結(jié)果電話是多少。

      2、得知面試通過后,要及時(shí)上交材料,允許同時(shí)參加多加面試,但一旦得知多家錄取后要及時(shí)盡快決定自己的歸屬,并主動(dòng)聯(lián)系其他機(jī)構(gòu)告知自己的選擇,以免被認(rèn)為無(wú)誠(chéng)意。

      第四篇:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)注意哪些問題

      應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)注意哪些問題

      你好!在面試時(shí)首先是著裝要整潔,但不要刻意地去追求名牌,因?yàn)閷W(xué)生并沒有收入來源,過于華麗的著裝反而會(huì)引起面試官的反感;說話要注意方式,面試官往往都是有相當(dāng)工作經(jīng)歷的人力資源專家或者用人部門的高級(jí)管理人員,因而在面試時(shí)要體現(xiàn)出對(duì)他們足夠的尊重;不要打斷面試官的提問或者發(fā)言,在回答問題的時(shí)候一定要想好了再說,你可以不會(huì),但不能不謙虛,如果面試官說的不對(duì),可以等他講完了再解釋,切記不要出現(xiàn)觀點(diǎn)方面的沖突,那樣一切都完了;注意細(xì)小的地方,比如倒了的椅子給扶起來,走的時(shí)候說一聲謝謝。當(dāng)然,不要緊張,不然會(huì)影響你的發(fā)揮,相信自己,會(huì)成功的。祝你好運(yùn)!

      我剛參加了一次面試,很成功地被錄用了。和大家分享一下心得吧。<重要的方面>首先,招聘官會(huì)問些專業(yè)方面的問題,但不會(huì)太多,這個(gè)需要事先準(zhǔn)備好。第二要注意如果應(yīng)聘的是外地單位,就應(yīng)該談哈你對(duì)那城市的感情和認(rèn)識(shí)。一般用人單位更喜歡本地人,了解本地風(fēng)土人情的人比較有優(yōu)勢(shì)。第三,著裝問題。不要打扮過于妖艷,女生大方得體就好了。男生雷同。用人單位一般都不喜歡那些過于注重外表的學(xué)生,除非崗位很特殊。第四,多談一下自己參加過的社會(huì)實(shí)踐,注意,不是一般的直銷,發(fā)傳單哦~ 那只是接觸社會(huì),非體驗(yàn)社會(huì)。經(jīng)歷過社會(huì)磨礪的學(xué)生,會(huì)比較受單位喜歡。如果實(shí)在沒有經(jīng)歷過,呵呵,就發(fā)揮一下想象吧。第五,強(qiáng)調(diào)自己很喜歡所學(xué)專業(yè),并能觸類旁通,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的表現(xiàn)嘛。把喜歡的理由編出來一大堆吧。第六,可能是最重要的一點(diǎn)了。放在最后說因?yàn)榍懊嫠械脑挾急仨氁ㄟ^良好的語(yǔ)言表達(dá)能力體現(xiàn)哈~~!有較好的口才人才是給招聘官印象最深的,記住,不要緊張,否則你會(huì)語(yǔ)無(wú)倫次,所有的準(zhǔn)備都會(huì)被緊張所毀掉。

      語(yǔ)言是人類特有的用來表達(dá)意思、交流思想的工具,是一種特殊的社會(huì)現(xiàn)象。在面試中,語(yǔ)言是必不可少的,它是應(yīng)試者與用人單位相互溝通、傳遞信息的最基本的工具。大學(xué)畢業(yè)生的自身情況、工作意愿、工作能力以及工作態(tài)度、個(gè)性特點(diǎn)等,在一定意義上來說都是通過語(yǔ)言表達(dá)的,因此,語(yǔ)言在面試中起著至關(guān)重要的作用。面試時(shí)大學(xué)畢業(yè)生在語(yǔ)言表達(dá)與交流方面的表現(xiàn)對(duì)面試的結(jié)果影響很大。因此,我們應(yīng)在下面幾個(gè)方面給予注意:

      (1)稱呼恰當(dāng)。據(jù)心理學(xué)家研究,對(duì)別人怎樣稱呼應(yīng)十分重試,稱呼恰當(dāng),能使對(duì)方產(chǎn)生相容心理,感情就較融洽;稱呼不當(dāng),可能會(huì)招致對(duì)方的不滿或反感。所以,畢業(yè)生在面試時(shí),首先應(yīng)稱呼恰當(dāng),這對(duì)于第一次參加面試的畢業(yè)生來說很重要。由于他們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少,除了 “老師”等幾個(gè)簡(jiǎn)單稱呼外,對(duì)社會(huì)上一些通常稱呼就顯得很陌生。這里不妨對(duì)各行業(yè)進(jìn)行分類,如工廠、企業(yè)的同志,你可以稱呼“師傅”、“老師傅”;對(duì)事業(yè)單位的知識(shí)分子,可以稱呼“老師”;對(duì)外企人員可以稱呼“先生”、“小姐”、“女士”;對(duì)黨政機(jī)關(guān)部門人員可以稱呼“同志”或者其職務(wù)“某科長(zhǎng)”、“某局長(zhǎng)”等。千萬(wàn)不要大呼小叫別人的名字。

      (2)語(yǔ)言文明。語(yǔ)言文明在一定意義上表現(xiàn)一個(gè)人的文化教養(yǎng)。大學(xué)畢業(yè)生面試時(shí),用語(yǔ)文明與禮節(jié)性語(yǔ)言尤為重要,對(duì)語(yǔ)言的操作要認(rèn)真細(xì)致,不要將自己不文明的口頭語(yǔ)帶出來,那樣會(huì)使場(chǎng)面很尷尬。

      (3)語(yǔ)氣得體。問話應(yīng)樸實(shí)、簡(jiǎn)潔,不要過多的提問,以免使面試人產(chǎn)生厭煩情緒。另外也不要說一些不著天不著地的話,讓用人單位產(chǎn)生厭惡的感覺,比如“最什么”、“特什么”、“非我不可”等話,都顯得應(yīng)試者極不成熟與幼稚。

      (4)語(yǔ)言表達(dá)要清晰,不要羅嗦。話不在多而在精,自己反反復(fù)復(fù)要強(qiáng)調(diào)的事情,生怕對(duì)方聽不明白或者漏過去,這樣反而把重點(diǎn)沖淡了;回答問題也應(yīng)該簡(jiǎn)單明了,不要老是喋喋不休,讓面試現(xiàn)場(chǎng)成為你自己的演講論壇。

      (5)語(yǔ)言上應(yīng)有選擇。不要兜售自己的學(xué)識(shí),一張嘴就是專業(yè)術(shù)語(yǔ),好象除自己誰(shuí)都不知道是什么意思,給人一種故弄玄虛的感覺。

      (6)問答時(shí),最好不要用方言、土語(yǔ),以免使對(duì)方在理解上感到困難。

      參加面試時(shí),要提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng),以5分鐘為宜。這樣,一方面你可以熟悉一下周圍環(huán)境,不至于出差錯(cuò);另一方面,經(jīng)過幾分鐘的適應(yīng),你可以穩(wěn)定一下自己的情緒,以最好的精神面貌出現(xiàn)在主考官面前。到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)太早,會(huì)使人認(rèn)為你過分焦急,使接待人員或主考人員因此感到不自在,你也可能因?yàn)榈却龝r(shí)間太長(zhǎng)而失去最佳狀態(tài)。千萬(wàn)不要遲到,面試時(shí)間通常是事先安排好的,遲到有可能使你失去一次就業(yè)機(jī)會(huì),至少你會(huì)給人留下一個(gè)不好的第一印象。一旦因某種特殊原因遲到了,你一定要采取措施,如給主考官打電話,解釋清楚原因,并征求你是否可以晚些到達(dá)或重新安排一次面試機(jī)會(huì)。

      面試過程中,要嚴(yán)格守時(shí),假如約定面試時(shí)間為15分鐘,你就1分鐘都有不要超過?;卮饐栴}要扼要簡(jiǎn)短,切中要害,富有新意,回答一個(gè)問題最好不要超過兩分鐘。面試的這段時(shí)間,較合理的時(shí)間分配是你花一半時(shí)間聽、一半時(shí)間說。如果你說的時(shí)間太長(zhǎng),談太多自己的事情,會(huì)顯得你不太在意用人單位的需要;如果你說的時(shí)間太短,會(huì)讓人覺得你太靦腆或有所保留,以后很難共事。

      交流時(shí),盡量避兔使用方言,以免給對(duì)方造成理解上的障礙。不要為了顯示自己而不斷地援引一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),也不要說出一些非正式場(chǎng)合使用的語(yǔ)言,讓別人聽了以后以為你是在賣弄水平、素質(zhì)差,從而對(duì)你形成一種不好的印象,產(chǎn)生適得其反的效果。說話時(shí),語(yǔ)速快慢要適當(dāng),太快會(huì)聽不清楚,太慢會(huì)給人心漫不經(jīng)心的感覺、令人反感?;卮饐栴}時(shí),不要大著急,要看對(duì)方是否還有補(bǔ)充,把對(duì)方的問題的實(shí)質(zhì)和核心搞清楚,然后回答問題,以免鬧出笑話。當(dāng)你聽不清楚或主試人員提的問題比較尖刻時(shí),反問的用辭和語(yǔ)氣要得當(dāng)、要有針對(duì)性,盡量體現(xiàn)你的風(fēng)度和智慧。在整個(gè)面試過程中,你始終要注意自己的身體語(yǔ)言,興奮時(shí)不要手舞足蹈,話不投機(jī)時(shí)不要面紅耳赤。總之,在面試時(shí),你表達(dá)要清晰,理解要正確,得有風(fēng)度。

      面試結(jié)束后,應(yīng)該向主試人員道謝。這樣做,既能體現(xiàn)你是一個(gè)講禮貌、有修養(yǎng)的人,又給自己爭(zhēng)取了一個(gè)機(jī)會(huì),即使這次面試不順利,用人單位可能還會(huì)留意你,或可能會(huì)把你介紹給其他單位。多一份禮貌,就多一個(gè)朋友。

      第五篇:安裝窗簾桿應(yīng)注意哪些問題

      安裝窗簾桿應(yīng)注意哪些問題?

      (1)一定要挑選與桿子相匹配的支架。如果支架太小,則支架極易被損壞,也會(huì)因?yàn)橹Ъ芘c墻的接觸面較小,導(dǎo)致安裝螺母的個(gè)數(shù)和大小受到限制而造成窗簾桿的不穩(wěn)定。

      (2)挑選窗簾桿時(shí)一方面要選擇不容易變形的桿子,另一方面也要留意一下窗簾桿的厚度。建議可挑選鐵制的窗簾桿,選擇鐵制的窗簾桿的時(shí)候,也要注意窗簾桿的重量,以免出現(xiàn)支架承受不起窗簾桿及窗簾布重量的情況。

      (3)窗簾桿的顏色要盡量與窗簾布的顏色相協(xié)調(diào)。

      (4)安裝要與石膏線下沿需要保持一定距離,并且窗簾桿要水平。

      (5)安裝的窗簾桿應(yīng)該比窗簾略寬,以免兩側(cè)漏光。

      高老莊社區(qū) 004km.cn

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        造價(jià)員工程量計(jì)算注意問題1、 挖基礎(chǔ)土方:若是條形基礎(chǔ),(內(nèi)墻使用凈長(zhǎng)線減去與外墻重疊部位)其工程量=墊層寬*挖土深度*【L外中+L內(nèi)凈-(墊層寬-墻厚)*個(gè)數(shù)】 2、 磚基礎(chǔ):采用的是L......

        應(yīng)聘發(fā)言稿寫作應(yīng)注意

         1.結(jié)構(gòu)井然有序,態(tài)度要坦率真誠(chéng)通常,求職講話稿的結(jié)構(gòu)分為以下4個(gè)部分,應(yīng)聘發(fā)言稿寫作應(yīng)注意。第一部分:求職講話稿的開頭部分,在稱謂后對(duì)求職者的基本情況作簡(jiǎn)單介紹,諸如姓名、......

        應(yīng)聘面試應(yīng)注意的幾個(gè)方面

        很多即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生跑了許多人才市場(chǎng),參加了許多招聘會(huì),投了許多的簡(jiǎn)歷資料,見了許多面試官,可結(jié)果總是差強(qiáng)人意,既影響到自己的心情,又影響到自己的自信,究其原因,還......

        面試應(yīng)注意哪些問題

        面試應(yīng)注意哪些問題 求職面試早已成為畢業(yè)生開啟職業(yè)大門不可或缺的鑰匙,能否熟練掌握和使用好這把鑰匙,對(duì)畢業(yè)生能否 邁好走向社會(huì)的第一步影響極大。那么畢業(yè)生求職面試到底......

        辭職信應(yīng)注意哪些問題

        一、什么是辭職信辭職信,也叫辭職書或辭呈,是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序。二、寫辭職信應(yīng)注意哪些問題1.理由要充分、......

        教案設(shè)計(jì)應(yīng)注意哪些問題

        教案設(shè)計(jì)應(yīng)注意哪些問題? 彭慶梅 通過調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)不少教案設(shè)計(jì)存在一些共性的問題,這里提出希望引起老師們注意。 1. 教學(xué)目標(biāo)不夠明確,重、難點(diǎn)不夠突出。本套教材三、四年......

        應(yīng)聘時(shí)應(yīng)注意哪些[優(yōu)秀范文5篇]

        應(yīng)聘時(shí)應(yīng)注意哪些? 應(yīng)聘時(shí)有那些因素會(huì)被困擾?滿意答案1: 應(yīng)聘時(shí)要“打扮”得體應(yīng)聘是正式場(chǎng)合,應(yīng)穿著適合這一場(chǎng)合的衣服,著裝應(yīng)該較為正式,又略帶學(xué)生氣。總之,作為參加應(yīng)聘的大......