第一篇：要應(yīng)聘電子工程師應(yīng)注意哪些問題

一：如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作，那要盡量展示給用人單位你在電子技術(shù)方面的長處，最好是大學(xué)期間經(jīng)歷過電子設(shè)計比賽的，可以拿來說一下自己負責那部分。剛畢業(yè)的孩子沒有實際工作經(jīng)驗，但在學(xué)校參加過設(shè)計比賽，或者跟實驗室的研究生混過項目這都是你談?wù)摰墓ぷ鹘?jīng)驗的資本。簡歷里中必須體現(xiàn)出這個來。

一個實干型的企業(yè)（如一些私企外企）都想知道你進去后能多快獨立完成工作，有過項目研發(fā)經(jīng)驗的孩子總會被優(yōu)先考慮的。

而一些國企，體制內(nèi)的單位，并不是說他們不干實事，而是很多國企，體制內(nèi)的單位的校招崗位招來的孩子，在頭一兩年不會被安排沖到研發(fā)最前線，而是做為儲備干部給研發(fā)人員搭把手（但一般他們都會說是招儲備干部什么的），此時你投出去的簡歷就要體現(xiàn)你在學(xué)校當過什么官，組織過什么活動了……

二：如果你是跳槽的，原本是從事電子技術(shù)、嵌入式研發(fā)的。在你的簡歷要體現(xiàn)出你曾經(jīng)做過的東西。有些雖然不是你做的，但作為項目參與者如果你了解，那也可以寫上去。為的是增加簡歷的技術(shù)含量，然用人單位覺得你經(jīng)歷過很多，但一定要懂才能寫進去。因為做技術(shù)的面試官會就你簡歷上做過的東西問你一些技術(shù)上相對概念性的問題，答不出來或支支吾吾那就讓人懷疑你簡歷的真實性。

比如我的簡歷寫了我懂信號完整性設(shè)計的一些東西。雖然我沒真正設(shè)計過高速電路，但如果面試官要問我阻抗匹配、端接等是怎么回事，我也能答過來。而真讓我在往后的工作中參與高速電路設(shè)計，我也可以快速自學(xué)進入狀態(tài)。

另外，用人單位招聘社會崗位也是希望有實際工作經(jīng)驗的人士無需職業(yè)培訓(xùn)即可快速進入研發(fā)狀態(tài)。而電子研發(fā)這個行業(yè)，不像計算機編程那樣通用性強，每個企業(yè)用的主控芯片、開發(fā)平臺都不一樣。（比如我第一家工作單位用的全是PIC單片機，后來的是用ARM9和PowerPC）。所以有的技術(shù)面試官會問你上手某某軟件、某某芯片，某某技術(shù)你需要多長時間。因此面試前要做好功課，研究這個企業(yè)的方向，根據(jù)招聘崗位要求猜測他們會用到什么技術(shù)、什么芯片……在回答時候心中大概有個數(shù)（但不要超過兩個月，因為大多數(shù)企業(yè)對社招崗位的試用期是兩到三個月）。

然后關(guān)于技術(shù)基本功方面，有的企業(yè)可能會在技術(shù)面試官來之前讓你填一份考卷（個人和大多數(shù)接觸過的工程師表示最討厭這個），硬件的基本上出題最多的是電子技術(shù)中三極管、運放那部分（運放的那些加法、同相、反相、積分電路等在上可時候老師就跟我們說必須死背下來，面試會考）。如果應(yīng)聘方向是FPGA/CPLD的邏輯工程師，還會考數(shù)電的那些競爭冒險什么的。軟件基本就是C語言的（很廣但一般都貼近電子研發(fā)：如大端模式、小端模式）。這些大家可以去網(wǎng)上搜中興華為什么的面試題即可。

有的企業(yè)比較好一點，對于社招崗位的人來說他們不直接出試卷考，而是技術(shù)面試官在面試過程中會問你。我又一次就被要求當場畫出反相運算放大電路的電路圖，并寫出Vo的公式（很感激老師當年強制要求我們背那堆電路圖?。?。

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補充一點：干電子工程師加班是免不了的。但一般加班都沒有什么加班工資，只會有周六日加班調(diào)休的說法。但為了自身的權(quán)利，也要問一問管技術(shù)的面試官，平時

加班怎么樣，周六日加班是否給加班費……我一般是這樣問（只可借鑒不可濫抄襲）：你們這工作日晚上加班要提前寫加班申請么？

BTW：按平時來說，我是沒空寫這么多東西的。只是現(xiàn)在也是離職（裸辭的）找工作中的待業(yè)超大齡青年。以前在北京混，然后因為帝都恐怖的房價回到老家。打算以后在廣東混，只是沒想到辭職的不是時候。正好趕上國家經(jīng)濟陷入痛苦轉(zhuǎn)型期+最難就業(yè)季，好多企業(yè)貌似減少招人，特別是減少招聘我這種工作幾年要價可能會較高的。各位在13、14年找工作的都要做足功課準備好啊。在此說出來發(fā)個牢騷……（轉(zhuǎn)載自知乎，已獲得原作者許可）

第二篇：應(yīng)聘社工應(yīng)注意的問題

應(yīng)聘社工應(yīng)該注意的問題

2012-04-12 21:09:00|分類： 求職招募|字號 訂閱

CNSWSP2012年4月12日

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新的一年即將到來，各機構(gòu)崗位即將有新的改變。社會工作信息網(wǎng)預(yù)計新年2月—3月之間即將迎來新的一輪社工招聘熱潮，各高校應(yīng)屆畢業(yè)生和各位想換機構(gòu)或職位的社工都會投入到新的面試競爭中，應(yīng)聘社工面試前、面試中和面試后應(yīng)注意什么問題？怎么才能確保在面試中更有把握脫穎而出？針對以上問題，社會工作信息網(wǎng)組織相關(guān)人員整理出本文，一起為進入社工界的準社工或老社工一點啟示：

一、應(yīng)聘社工面試前應(yīng)注意的問題

1、個人簡歷要詳略得當。現(xiàn)在的社工機構(gòu)招一般聘社工人數(shù)不會很多，即使遇到許多人面試一個機構(gòu)的情況，我們都應(yīng)該注意這個問題。對自己的優(yōu)勢要充分展現(xiàn)出來，對于缺點就盡量少涉及。而且個人簡介頁數(shù)定在4頁以內(nèi)（包括封面）為佳，在實踐方面就概括性分類表達，最好寫上證明人的聯(lián)系方式，那樣更顯得真實和踏實，如果你還有其他特長和技能或者獲獎情況也可以寫上去，畢竟社工專業(yè)就是一個綜合能力要求比較高的職業(yè)。多才多藝往往更受社工機構(gòu)青睞。

2、面試前通過網(wǎng)絡(luò)、電話以及其他途徑了解清楚該機構(gòu)的情況、招聘要求、工作的領(lǐng)域?，F(xiàn)在很多社工的服務(wù)領(lǐng)域是固定的，主要領(lǐng)域是那些，如果你不適合上崗后的崗位你還有機會換到其他崗位。其次還要知道機構(gòu)的規(guī)模，現(xiàn)在社工機構(gòu)的規(guī)模大小各有弊端和優(yōu)勢，例如小的機構(gòu)可能比較團結(jié)，有較大上升的空間；大的機構(gòu)在人事立戶、組織關(guān)系方面會更完善，活動較多。最后還要了解該職位的薪酬、福利待遇，是否有待崗現(xiàn)象，待崗時間是多久等問題。

3、大多數(shù)機構(gòu)有自己的機構(gòu)文化，在確定自己能接受該文化的情況下才去面試，那樣會讓你以后的職業(yè)生涯過得更符合心意。如果有機會就先到該機構(gòu)實習(xí)幾個月，一般情況下，機構(gòu)對表現(xiàn)良好的實習(xí)生是不用試用，有崗位后面試通過時直接上崗的。

4、有些地方較遠的社工可以先通過打電話咨詢、投個人簡歷和網(wǎng)絡(luò)面試等方式先確定實習(xí)或就業(yè)意愿，有初步預(yù)愿后再到該機構(gòu)面試，防止徒勞而浪費精力和金錢。

5、有些機構(gòu)是不接收個人實習(xí)申請的。如此情況下可請求專業(yè)老師向該機構(gòu)申請，必要時可成立實習(xí)基地，方便自己和以后的師弟師妹實習(xí)。

二、應(yīng)聘社工面試時應(yīng)注意的問題

1、基本注意事項

（1）要謙虛謹慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數(shù)人，其中不乏資深社工、機構(gòu)負責人、香港督導(dǎo)等，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給社工機構(gòu)留下誠實的好印象。當然許多機構(gòu)在面試時也會采用集體式面試，雖然各抒己見可大膽發(fā)言，但也要做到謙虛謹慎。

（2）要機智應(yīng)變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷，隨機應(yīng)變，能當場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導(dǎo)式，你就應(yīng)該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題；如果是答辯式，你則應(yīng)把目光投向提問者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方；如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答的問題時，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復(fù)一遍或解釋一下；一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟后再回答前一個問題；遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。

（3）要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在個人簡介和面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題：“你在以前的社工實踐或者是實習(xí)中曾經(jīng)犯過什么錯誤嗎？”你這時候就可以選擇這樣回答：“以前我一直有一個粗心的毛病，有一次實習(xí)的時候，由于我的粗心把案主的一份材料弄丟了，害的主任狠狠地把我批評了一頓。后來我經(jīng)常和機構(gòu)里一個非常細心的同工合作，也從她那里學(xué)來了很多處理事情的好辦法，一直到現(xiàn)在，我都沒有因為粗心再犯什么錯?！边@樣的回答，即可以說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯誤，回答了招聘官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現(xiàn)，現(xiàn)在已經(jīng)改正了。

（4）顯示潛能。面試的時間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時機，巧妙地顯示潛能。例如，應(yīng)聘社工職位時可以將正在參加計算機專業(yè)的業(yè)余學(xué)習(xí)情況”漫不經(jīng)心’地講出來，可使對方認為你不僅能熟練地掌握社工業(yè)務(wù)，而且具有發(fā)展社工業(yè)務(wù)的潛力；面試社工行政工作時可以借主考官的提問，把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在準備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時要實事求是、簡短、自然、巧妙，否則也會弄巧成拙。

2、面試時如何消除緊張感

由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試時往往容易產(chǎn)生緊張情緒，有的大學(xué)生可能還由于過度緊張導(dǎo)致面試失敗。所以緊張感在面試中是常見的。

緊張是應(yīng)考者在考官面前精神過度集中的一種心理狀態(tài)，初次參加面試的人都會有緊張感覺，慌慌張張、粗心大意、說東忘西、詞不達意的情況是常見的。那么怎樣才能在面試時克服、消除緊張呢？

（1）要保持”平常心”。在競爭面前，人人都會緊張，這是一個普遍的規(guī)律，面試時你緊張，別人也會緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張，也許會求得理解。同時要進行自我暗示，提醒自己鎮(zhèn)靜下來，常用的方法是或大聲講話，把面對的考官當熟人對待；或掌握講話的節(jié)奏，”慢慢道來”；或握緊雙拳、閉目片刻，先聽后

講；或調(diào)侃兩三句等等，都有助于消除緊張。

（2）不要把成敗看得太重。”勝敗乃兵家常事”要這樣提醒自己，如果這次不成，還有下一次機會；這個機構(gòu)不聘用，還有下一個機構(gòu)面試的機會等著自己；即使求職不成，也不是說你一無所獲，你可以在分析這次面試過程中的失敗，總結(jié)經(jīng)驗，得出寶貴的面試經(jīng)驗，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。在面試時不要老想著面試結(jié)果，要把注意力放在談話和回答問題上，這樣就會大大消除你的緊張感。

（3）不要把考官看得過于神秘。并非所有的考官都是經(jīng)驗豐富的專業(yè)社工，可能在陌生人面前也會緊張，認識到這一點就用不著對考官過于畏懼，精神也會自然放松下來。

（4）要準備充分。實踐證明，面試時準備得越充分，緊張程度就越小?？脊偬岢龅膯栴}你都會，還緊張什么？”知識就是力量”，知識也會增加膽量。面試前除了進行道德、知識、技能、心理準備外，還要了解和熟悉求職的常識、技巧、基本禮節(jié)，必要時同學(xué)之間可模擬考場，事先多次演練，互相指出不足，相互幫助、相互模仿，到面試時緊張程度就會減少。

（5）要增強自信心。面試時應(yīng)聘者往往要接受多方的提問，迎接多方的目光，這是造成緊張的客觀原因之一。這時你不妨將目光盯住主考官的腦門，用余光注視周圍，既可增強自信心又能消除緊張感；在面試過程中，考官們可能交頭接耳，小聲議論，這是很正常的，不要把它當成精神負擔，而應(yīng)作為提高面試能力的動力，你可以想象他們的議論是對你的關(guān)注，這樣你就可以增加信心，提高面試的成功的率；面試中考官可能提示你回答問題時的不足甚至錯誤，這也沒有必要緊張，因為每個人都難免出點差錯，能及時糾正就糾正，是事實就坦率承認，不合事實還可婉言爭辯，關(guān)鍵要看你對問題的理解程度和你敢于和主考官爭辯真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?/p>

3、面試時應(yīng)注意的禮儀

（1）服飾要得體。就服飾而言，應(yīng)聘者在去求職面試前，必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現(xiàn)出樸實、大方、明快、穩(wěn)健的風格。在面試時，著裝應(yīng)該符合時代、季節(jié)、場所、收入的程度，并且要與自己應(yīng)聘的職業(yè)相協(xié)調(diào)，能體現(xiàn)自己的個性和職業(yè)特點。比如應(yīng)聘的職位是老年社工、學(xué)校社工、司法社工等，打扮就不能過于華麗，而應(yīng)選擇莊重、素雅、大方的著裝，以顯示出穩(wěn)重、嚴謹文雅的職業(yè)的形象；如應(yīng)聘的職位是社工行政、文秘、主任助理等職位，則可以穿得時髦、艷麗一些，以表現(xiàn)熱情、活潑的職業(yè)特點。一般說來，服飾要給人以整潔、大方得體的感覺，穿著應(yīng)以保守、莊重一點為好，不要追求時髦，濃妝艷抹，尤其是女性，如果衣著過于華麗，描眉搽粉，項鏈、耳環(huán)、戒指都戴上，這樣會給用人單位一種輕浮的印象，影響面試的成績。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的方法穿著，也容易給人一種精神不振的感覺。女同志的裝束以樸實、莊重為好，男同志則以整潔、干練為好。要注意提前理好自己的發(fā)型，如在夏季，男同志可穿著整潔的襯衫或T恤衫，其他季節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。另外，裝束打扮一定要與謀求的職業(yè)相稱，應(yīng)與自己的興趣、愛好、個性、習(xí)慣相符合，一個平時著裝隨便的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會感到拘謹、不自在。

（2）遵守時間。守時是現(xiàn)代交際時效觀的一種重要原則，是作為一個社會人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時，因為等待會使人產(chǎn)生焦急煩躁的情緒，從而使

面談的氣氛不夠融洽。有專家統(tǒng)計，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當于不遲到者的一半。可見，守時這一禮儀在面試中的重要性。因此，面試時，千萬不能遲到，而且最好能夠提前十分鐘到達面試地點，以有充分的時間調(diào)整好自己緊張的情緒，也表示求職的誠意。假如依照約定的時間匆匆前往，對方也許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠意，同時還容易使你情緒緊張而影響面試效果。遵守時間有時還會有這樣一種含義，即要遵守事先約定的面試時限。有時招聘者主動提出只能談多長時間，有時需要你主動問可以談多長時間，無論何種情況，求職者都一定要把握好時間，以體現(xiàn)你的時間觀念和辦事效率。此外，早到后可以主動和接待你的人了解一下機構(gòu)的情況，以便增加自身的應(yīng)聘的自信心和展現(xiàn)自身的精神面貌。

（3）表情要自然，動作要得體。進門時，不要緊張，表情越自然越好，在對方?jīng)]有請你坐下時切勿急于坐下，請你坐下時，應(yīng)說聲”謝謝”，坐下后要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。對于女同學(xué)來講，動作更應(yīng)得當，任何輕浮的表情或動作都可能會讓招聘人員讀你不滿。另外各種手勢語也要恰當?shù)皿w、自然。

（4）要講究文明禮貌。進門時應(yīng)主動打招呼：“您好，我是某某”，如果是對方主動約自己面談，一定要感謝對方給自己這樣一個機會；如果是自己約對方面談，一定要表示歉意“對不起，打擾您了”等等。面談時要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停地看手表，否則，顯得不尊重對方。另外，對對方的談話的反應(yīng)要適度，要有呼應(yīng)。他說幽默話時，你的笑聲會增添他的興致；他說話嚴肅認真時，你屏住呼吸則強化了氣氛，這種反應(yīng)要自然坦率，不能故意做作或大驚小怪地做出表情。

（5）保持安靜。在等候面試時，不要到處走動，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的交談也應(yīng)盡可能地降低音量，避免影響他人應(yīng)試或思考。最好的辦法就是抓緊時間熟悉可能被提問的問題，積極做好應(yīng)試準備。

（6）“聽”的學(xué)問。有位大學(xué)畢業(yè)生到一家社工機構(gòu)去求職，機構(gòu)考官照例同他談話，開始一切都很順利，由于對他第一印象很好，機構(gòu)考官后來就拉家常式地談起了自己在假期的一些經(jīng)歷，大學(xué)生走了神，沒有認真去聽。臨走時，機構(gòu)考官問他有何感想，他回答說：“您的假期過得太好了，真有意思?！睓C構(gòu)考官盯了他好一會兒，最后冷冷地說：“太好了？我摔斷了腿，整個假期都躺在醫(yī)院里”?？梢?，善于聆聽，不僅是面談成功的又一個要決，更是作為社工的基本技能。那么怎樣聽人說話才能取得對方的好感呢？首先，要耐心。對對方提起的任何話題，你都應(yīng)耐心傾聽，不能表現(xiàn)出心不在焉或不耐煩的神色，要盡量讓對方興致勃勃地講完，不要輕易打斷或插話；其次，要細心。也就是要具備足夠的敏感性，善于理解對方的“弦外之音”，即從對方的言談話語之間找出他沒能表達出來的潛在意思，同時要注意傾聽對方說話的語調(diào)和說話的每一個細節(jié)；再次，要專心。專心的目的是要抓住對方談話的要點和實質(zhì)，因此，你應(yīng)該保持飽滿的精神狀態(tài)，專心致志地注視對方，并有表示聽懂或贊同的聲音或動作；如果對方提出的問題本身很明確，但你卻沒有完全理解，那么你可以以婉轉(zhuǎn)誠懇的語言提出不明確的部分，對方會進一步解釋的。這樣既能弄清問題的要點和實質(zhì)，又能給對方以專心致志的好印象；最后，要注意強化。要認真琢磨對方講話的重點或反復(fù)強調(diào)的問題，必要時，你可以進行復(fù)述或提問，如：“我同意您剛才所提的……”、“您是不是

說……”重復(fù)對方強調(diào)的問題，會使對方產(chǎn)生”酒逢知己千杯少”的感覺，往往會促進情感的融風

（7）交談的學(xué)問?！奥牎庇袑W(xué)問，“說”同樣有學(xué)問。參加面談的求職者不可避免地會不同程度地產(chǎn)生緊張情緒或羞怯心理，因此你談話之前應(yīng)盡可能地清除緊張、克服羞怯，并坦率、謙虛地告訴對方“對不起，我有點緊張”等，對方會理解你，甚至?xí)参磕?，幫助你放松。承認緊張對推薦自己沒有什么消極影響，反而會顯示你實在、坦率和求職的誠意，這是良好交談的第一步。其次，采用呼應(yīng)式的交談，并巧妙地引導(dǎo)話題。求職面談既不同于當眾演講，又不同于自言自語，而在于相互間的呼應(yīng)。成功的對話是一個相互應(yīng)答的過程，自己每一句話都應(yīng)是對方上一句話的繼續(xù)，并給對方提供發(fā)言的余地，還要注意巧妙地引導(dǎo)話題。如當所談內(nèi)容與求職無關(guān)，而對方卻大談特談時，你可以說:“這件事很有意思，以后一定向您請教?，F(xiàn)在我有個問題不明白……”，從而巧妙地轉(zhuǎn)移了話題；“您認為某項工作應(yīng)具備哪些素質(zhì)？”以引起雙方感興趣的話題。再次，談話要動之以情，處處表現(xiàn)情真意切，實實在在。不要海闊天空，華而不實，更不能虛情假意，說假話、空話。另外，人們在緊張的情況下，往往講話的節(jié)奏加快，這不利于進行情感交流，因此，談話時應(yīng)掌握節(jié)奏，必要時可用機智、幽默、風趣的語言使雙方都放慢談話的節(jié)奏。

（8）尊重對方，善解人意。取得招聘者的好感必須真正尊重對方，善解人意。在求職時往往有這種情況：招聘者的資歷或?qū)W歷、職稱、年齡等可能不如求職者，此時千萬不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重對方的表情，處處顯示出優(yōu)于對方、待價而沽的情緒，引起了對方的反感，往往會將好事辦砸。

4、面試九忌。

（1）忌握手無力，靠近試者過近。中國人見面問候的方式是握手，面試時與主試者應(yīng)恰如其分地輕輕一握，不要有氣無力地被動握手，給對方一種精力不足，身體虛弱之感。落座后應(yīng)與對方保持合適的距離，不能過分靠近對方，逼視對方。更不能以姓名稱呼主試者，而應(yīng)時時表現(xiàn)出你對他們的尊敬。

（2）忌坐立不安，舉止失當。面試時決不能做小動作，如搖頭晃腦、頻頻改變坐姿，更不能嚼口香糖、抽煙、打瞌睡。主試者可能示意你抽煙，但最好謝絕他的好意。主試者的“寬宏大量”是暴露應(yīng)聘者弱點的最佳武器之一，在整個面試過程中，注意不要讓自己的小毛病浮出水面。

（3）忌言語離題。有的求職者講話不分場合，不看對象，讓主試者聽得莫名其妙。例如說些俗不可耐的笑話，談及家庭和經(jīng)濟方面的問題，講些涉及個人生活的小道消息，以前案主的毛病，或任意對面試室的家具和裝修評頭論足。主試者可沒有時間猜測你想真正表達的是什么。

（4）忌說得太急。言談中迫不及待想得到這個工作，急著回答自己沒聽清或沒有理解透徹的的問題，而不是有禮貌地請對方再說一遍或再說明；不加解釋就自稱掌握某種技術(shù)，何處培訓(xùn)、何時參加、何人教授一律避而不答，令人生疑。所謂“欲速則不達“。

（5）忌提問幼稚。在想考官提問時要考慮自己提的問題是否有價值或者主考官已經(jīng)回答過或解釋過。千萬別提一些很幼稚的問題，如：“辦公室有空調(diào)嗎？”“你知道某某主任在哪里

嗎？”

（6）忌言語粗俗。粗俗的語言，毫不修飾語言習(xí)慣并不代表你男子漢的氣概或不拘小節(jié)，反倒另人難堪、生厭。女性毫無忌諱說自己知道的其他機構(gòu)的小道信息也是不好的表現(xiàn)。

（7）忌反應(yīng)遲鈍。聆聽主考官講話并非單純用耳朵，還包括所有的器官；不僅用頭腦，還得用心靈。如果對方說話時你雙眼無神、反應(yīng)遲鈍，這組已讓考官對你失去信心，不論你將來如何推銷自己，一切都基本上是徒勞，敗局已定。

（8）忌做鬼臉。頑童做鬼臉，人們往往覺得其天真可愛，而且在平時人們的表達中也經(jīng)常用到。但是，在面試中，夸張的鬼臉會使主試者認為你過于造作、善于偽裝、會演戲，另外，表達惡意的鬼臉更容易另對方覺得你是沒有禮貌、無教養(yǎng)的。

（9）忌像個嫌疑犯一般。應(yīng)但意識到面試是一種機會平等的面談，不是公安機關(guān)審訊嫌疑犯。不要過多理會主試者的態(tài)度。一開始就與你談笑風生的主試者幾乎是沒有的，多數(shù)人的表情是正兒八經(jīng)的。但應(yīng)聘者還是應(yīng)該把自己解放出來，不要擔當被審察的角色。這樣才利于自己正常的發(fā)揮。

三、應(yīng)聘社工面試后應(yīng)注意的問題

1、面試結(jié)束后要確定何時知道結(jié)果，查詢結(jié)果電話是多少。

2、得知面試通過后，要及時上交材料，允許同時參加多加面試，但一旦得知多家錄取后要及時盡快決定自己的歸屬，并主動聯(lián)系其他機構(gòu)告知自己的選擇，以免被認為無誠意。

第三篇：應(yīng)聘安裝造價員應(yīng)注意問題[模版]

應(yīng)聘安裝造價員應(yīng)注意的問題

面試的問題 一．常識性問題

·自我介紹（從哪里畢業(yè)，依次在哪里工作）·在哪里工作過（做過哪些項目），那里的管理模式（部門設(shè)置及人員配置）；造價監(jiān)控方式（如何審核）；合同模式（總價或單價）；成本控制模式。二．技術(shù)問題

·信息價/攔頭價中沒有的主材單價的怎么辦？市場詢價（打電話或網(wǎng)上詢價，最好由甲方指定品牌，進行招標確定價格。）

·定額中沒有主材怎么辦，補充主材（同時要注意增加損耗量）。

·如果碰到?jīng)]有合適的定額子目，怎么辦？按工藝相同或相似子目的計算，調(diào)整主材。三．定額清單問題

·定額和清單的區(qū)別。定額僅含人、材、機。清單含人、材、機、管理費和利潤、并含一定的風險。四．定額問題

第一冊 機械設(shè)備安裝工程

·排污泵套 機械設(shè)備安裝工程 簡易移動潛水泵（1-927···1-929）。一般排污泵重量不超過50kg。

·消火栓泵/噴淋泵 一般按單級（單級流量大 1-690···1-700）或多級（多級壓力大，高度超過150m 1-701···1-704）離心泵計算。

·空調(diào)用冷凝水泵、熱循環(huán)水泵、冷凍泵 套（鍋爐給水泵、冷凝水泵、熱循環(huán)水泵安裝1-714··1-721）拆裝檢查（1-773···1-780）

·空調(diào)用螺桿壓縮機 套 回轉(zhuǎn)式螺桿壓縮機整體安裝（1-1001···1-1008）·空調(diào)用離心式壓縮機 套 離心式壓縮機整體安裝（1-1009···1-1016）。離心式壓縮機拆裝檢查（1-1017···1-1027）。離心式壓縮機無墊鐵解體安裝（1-1028···1-1038）·柴油機安裝（1-1164···1-1-1173）·柴油發(fā)電機組安裝（1-1174···1-1179）·電動機及電動發(fā)電機組安裝（1-1180···1-1188）·玻璃鋼冷卻塔安裝（1-1271···1-1279單價高）或（5-2565···5-2574單價低）·機械設(shè)備 零星小型金屬結(jié)構(gòu)件制作（1-1315···1-1316），,安裝（1-1317···1-1318）·地腳螺栓灌漿（1-1322···1-1326）灌漿 本冊，不在土建?！ぴO(shè)備底座與基礎(chǔ)間灌漿（1-1327···1-1331）

第二冊 電氣設(shè)備安裝工程

·電氣工程超高增加費 操作物高度距地面5m以上，20m以下的電氣安裝工程，按超高部分人工費的33﹪計算。

·干式變壓器如果帶有保護外罩時，人工和機械 *1.2。（室外一般為油侵式變壓器，室內(nèi)一般為干式變壓器。）

·電氣分冊中 輕型鐵構(gòu)件系指結(jié)構(gòu)厚度在3mm以內(nèi)的構(gòu)件?！ば枰稍锏淖儔浩鞑拍苡嬎愀稍镔M用。

·組合型成套箱式變電站主要指10KV以下的箱式變電站（2-134···2-141）。集裝箱式低壓配電室（2-283）。·封閉式插接母線槽在豎井內(nèi)安裝時，人工和機械*2.0（2-235···2-239）。封閉母線槽進出分線箱（2-240···2-243）

·電纜母線的支架、鐵構(gòu)件制作安裝（2-52···2-55）·母線 穿墻套管安裝（2-272）

·衛(wèi)生間的局部等電位盒 按接線盒計算?！し至髌靼惭b（2-342···2-345）·水位電氣信號裝置（2-354···2-353）·地面插座安裝（2-416···2-419）·衛(wèi)生間排氣扇（2-433）·風機盤管開關(guān)（2-434）·端子箱端子板（2-451···2-453）·（控制設(shè)備及低壓電氣）基礎(chǔ)槽鋼（2-479）、角鋼（2-480）安裝

·發(fā)電機及調(diào)相機檢查接線（2-543···2-547）。發(fā)電機及調(diào)相機系統(tǒng)調(diào)試（2-548···2-552）·風機盤管檢查接線（2-633）

·電機檢查接線（一般為異步電機，2-597···2-608）·電纜在一般山地、丘陵地區(qū)敷設(shè)時，人工*1.3?！の逍倦娎| 定額*1.3；每增加一芯 定額增加30﹪（如六芯 定額*1.6）。單芯電纜 定額*0.67。·橋架 豎向安裝的為梯式橋架，水平安裝的槽式橋架；橋架支撐架的制作 套用2-52或2-851 指現(xiàn)場制作支撐架；橋架支撐架 安裝（2-850）指的是購買的成品，僅安裝費用?！や撝茦蚣?主結(jié)構(gòu)設(shè)計厚度大于3mm時，人工和機械*1.2。·不銹鋼橋架按鋼制橋架 定額*1.1。

·電纜中間頭 按平均250m一個中間頭考慮?！る娎|保護管（2-796···2-799）

· 電纜橋架中：小型塑料槽 墻上（2-872···2-874）；配管配線中：塑料線槽（2-1308、2-1309）

·電纜附加長度 2.5﹪；接地線和避雷線附加長度 3.9﹪?！じ墒阶儔浩髡{(diào)試，人材機*0.8?！そ拥鼐W(wǎng)調(diào)試（2-1079）、中央信號裝置調(diào)試（2-1068、2-1069）一個配電室或變電所為一個調(diào)試系統(tǒng)計算。

·電纜故障尋址儀 一般安裝在配電房內(nèi)，分別裝在電纜的兩頭，每芯一個。如三芯需要三個，四芯需要四個。

·配電房必須設(shè)置：信號箱、模擬板、USP電源、保護（中央信號）裝置、防靜電地板?！る娎|泄露試驗：（2-1103、2-1104）

·照明線路中的導(dǎo)線截面大于等于6mm2以上時，執(zhí)行動力線路穿線相應(yīng)項目?！づ涔芘渚€中的引線含在 管內(nèi)穿線中?！ず娇照系K燈 套 標志燈誘導(dǎo)燈（2-1704）；工廠燈-防水防塵燈-直桿式（2-1534單價低）；煙囪標志燈（2-1546單價高）。

第三冊 熱力設(shè)備安裝工程

·空調(diào) 水處理設(shè)備（全濾式綜合水處理器）（3-507、3-508）

·空調(diào)（射頻自動過濾器--水處理）是純物理的過濾設(shè)備，不需化學(xué)藥劑。（3-

421、3-422）·空調(diào) 板式換熱器（3-509···3-514）·空調(diào) 集分水器 補充主材 第四冊

第五冊 靜置設(shè)備與工藝金屬結(jié)構(gòu)制作安裝工程

·空調(diào)用玻璃鋼冷卻塔 靜置設(shè)備 玻璃鋼冷卻塔安裝（5-2565···5-2574單價低）或（1-1271···1-1279單價高）·

第六冊 工業(yè)管道工程

·管道壓力如何區(qū)分壓力：見第六章（工業(yè)管道工程）總則。低壓：0＜P≤1.6Mpa；中壓：1.6 Mpa＜P≤10Mpa；高壓：10 Mpa＜P≤42Mpa；蒸汽管道P≥9Mpa、工作溫度≥500℃時為高壓?！ぃ–6.4低壓管件、C6.5中壓管件、C6.6高壓管件）在管道上安裝的儀表一次部件，執(zhí)行管件連接相應(yīng)定額 人材機*0.7?！ぃ–6.4低壓管件、C6.5中壓管件、C6.6高壓管件）儀表的溫度計擴大管制作安裝，執(zhí)行管件連接相應(yīng)定額 人材機*1.5。工程量按大口徑計算。·（C6.4低壓管件、C6.5中壓管件、C6.6高壓管件）現(xiàn)場加工的各種管道，在主管上挖眼接管三通，摔制異徑管，均應(yīng)按不同壓力、材質(zhì)、規(guī)格，以主管徑連接相應(yīng)定額，不另計制作費和主材費?！ぃ–6.4低壓管件、C6.5中壓管件、C6.6高壓管件）挖眼接眼三通支線管小于主管徑1/2時，不計算管件工程量；在主管上挖眼焊接管接頭、凸臺等配件，按配件管徑計算管件工程量?！ぃ–6.4低壓管件、C6.5中壓管件、C6.6高壓管件）管徑用法蘭連接時，執(zhí)行法蘭安裝相應(yīng)項目，管件本身安裝不再計算安裝費?！ぃ–6.7低壓閥門、C6.8中壓閥門、C6.9高壓閥門）直接安裝在管道上的儀表的流量計安裝，執(zhí)行閥門安裝相應(yīng)定額 人材機*0.7?！ぃ–6.7低壓閥門、C6.8中壓閥門、C6.9高壓閥門）減壓閥直徑按高壓側(cè)計算?！ぃ–6.7低壓閥門、C6.8中壓閥門、C6.9高壓閥門）電動機安裝包括電動機安裝。檢查接線工程量應(yīng)另行計算?！ぃ–6.10低壓法蘭、C6.11中壓法蘭、C6.12高壓法蘭）全加熱套管法蘭安裝，按內(nèi)套管法蘭直徑執(zhí)行相應(yīng)定額乘以系數(shù)2.0?！ぃ–6.10低壓法蘭、C6.11中壓法蘭、C6.12高壓法蘭）法蘭安裝以“個”為單位計算時，執(zhí)行法蘭安裝定額乘以系數(shù)0.61，螺栓數(shù)量不變?！ぃ–6.10低壓法蘭、C6.11中壓法蘭、C6.12高壓法蘭）在管道上安裝的節(jié)流裝置，已包括了短管裝拆工作內(nèi)容，執(zhí)行法蘭安裝相應(yīng)定額乘以系數(shù)0.8?！ぃ–6.10低壓法蘭、C6.11中壓法蘭、C6.12高壓法蘭）配法蘭的盲板只計算主材費，安裝費已包括在單片法蘭安裝中?！ぃ–6.10低壓法蘭、C6.11中壓法蘭、C6.12高壓法蘭）焊接盲板（封頭）執(zhí)行管件連接相應(yīng)項目乘以系數(shù)0.6?！ぃ–6.10低壓法蘭、C6.11中壓法蘭、C6.12高壓法蘭）用法蘭連接的管道安裝，管道與法蘭分別計算工程量，執(zhí)行相應(yīng)定額?！ぃ–6.14管件制作）煨彎定額按90°考慮，煨180°時，定額人材機*1.5?！ぃ–6.14管件制作）成品管材加工管件，按標準成品考慮，符合規(guī)范質(zhì)量標準。（不含制作損耗）·（C6.14管件制作）用管材制作管件項目，其焊縫均不包括試漏和無損探傷工作內(nèi)容，應(yīng)按相應(yīng)管道類別要求及時探傷費用。·（C6.15管架件制作）一般管架件制作安裝定額按單件重量列項，包括所需的螺栓、螺母本身價格。·（C6.15管架件制作）以“t”為單位，適用于單件質(zhì)量在100kg以內(nèi)的管架制作安裝；單件質(zhì)量大于100kg的管架制作安裝應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)定額?！ぃ–6.15管架件制作）有色金屬管、非金屬管的管架制作安裝，按一般管架定額 人材機*1.1。·（C6.15管架件制作）采用成型鋼管焊接的異形管架制作安裝，按一般管架定額 人材機*1.3。其中不銹鋼用焊條可做調(diào)整。·（C6.16管材表面及焊縫無損探傷）管材表面磁粉探傷和超聲波探傷，不分材質(zhì)、壁厚以“10m”為計量單位。·（C6.16管材表面及焊縫無損探傷）焊縫X光射線、Y射線探傷，按管壁厚不分規(guī)格、材質(zhì)以“10張”為計量單位?！ぃ–6.16管材表面及焊縫無損探傷）焊縫超生波、磁粉及滲透探傷，按規(guī)格不分材質(zhì)，壁厚以“10口”為計量單位?！ぃ–6.16管材表面及焊縫無損探傷）計算X光、Y射線探傷工程量是，按管材的雙壁厚執(zhí)行相應(yīng)定額項目?！ぃ–6.16管材表面及焊縫無損探傷）管道焊縫采用超聲波無損探傷時，其檢測范圍內(nèi)的打磨工程量按展開長度計算。

·民用建筑中的防水套管套--工業(yè)管道中的其他項目制作安裝---剛性或柔性防水套管。

第七冊 消防工程

·設(shè)置于管道間、管廊內(nèi)的管道，人工*1.3。

·其他報警裝置（雨淋、干式、干濕兩用、預(yù)作用報警裝置）執(zhí)行濕式報警裝置 人工*1.2?！な覂?nèi)消火栓組合卷盤安裝 定額*1.2。

·室內(nèi)消火栓安裝含 消防按鈕安裝，但是不含消防按鈕主材?！ぜt外線探測器 以“對”為單位，一對為兩只。

·控制模塊是指僅能起控制作用的模塊。單輸出，多輸出?！缶K是指只能起監(jiān)視、報警作用的模塊。

·現(xiàn)在一般均為總線制，總線制的“點”是指報警控制器所帶的有地址編碼的報警器件（探測器、報警按鈕、模塊等）

第八冊 給排水、采暖、燃氣工程

·超高增加費以3.6米為界（3.6m不計算），3.6m---8m 人工*1.1 ·設(shè)置于管道間、管廊內(nèi)的管道、閥門、法蘭、支架安裝，人工*1.3 ·主體結(jié)構(gòu)為現(xiàn)場澆筑采用鋼模施工的工程，內(nèi)外澆筑的 人工 *1.05；內(nèi)澆外砌的 人工*1.03。

·高層建筑物內(nèi)加壓泵間的管道、鍋爐房和泵類配管、生產(chǎn)生活共用的管道、工業(yè)管道執(zhí)行（第六冊 工業(yè)管道工程）

·給排水采暖管道 以建筑物外墻皮1.5m為界。給水管設(shè)閥門者以閥門為界；排水管以出戶第一個排水檢查井為界；

·設(shè)在高層建筑內(nèi)的加壓泵間管道與本章線，以泵間外墻皮為界?！N32以上管道支架需要另外計算，DN32管道支架不計算。

·過樓板的鋼套管和內(nèi)墻用鋼套管 的制作安裝工料，按室外鋼管（焊接）項目計算。外墻套管按（第六冊、工業(yè)管道工程）定額相應(yīng)項目計算?！す艿罌_洗、壓力試驗計算嗎？已含在管道安裝定額中。

·鐵皮套管如何計算？按個計算，只計算制作費用，安裝費用已含在管道安裝定額中。·鑄鐵管的管件算嗎？如果定額中不含主材的，只計算主材費，安裝費已含在定額中?！す艿乐械墓芗嬎銌?？ PP-R嵌銅管件和鑄鐵管件需要另外計算。其他不計算。·PP-R給水管 外徑為75-110的管道支架另外計算。

· 管道中的管件價格如何計算？以所有管件平均計算；更準確的是將整棟樓的管件計算出來，求出總價，然后除以定額含量中的管件數(shù)量。

·室內(nèi)鋼管（焊接）安裝DN350—DN500中已包括管件的安裝，但不包括管件的主材費。管件主材費按實計算。

·卡箍如何計算？按管道總長度除以4米（每根管道長4米）得出個數(shù)。準確的是，按圖中每一條直線除以4得出該段管道所用的卡箍，依次算出相應(yīng)的溝槽式管件，再依管件算出卡箍（三通算三個，四通算四個，相應(yīng)的變徑等）。

·夾鋁復(fù)合管 管件（含密封圈和壓緊環(huán)）作為未計價材，另行計算。

·襯塑鋁合金復(fù)合管 管件作為未計價材，按實計算。DN40-70管道的管卡和拖鉤另計?！や撍軓?fù)合管子目 含管件，支架的制作安裝、刷油。

·鐵皮套管制作安裝，均以套管內(nèi)所穿管的公稱直徑計算。室內(nèi)套管和穿樓板鋼套管（以室外焊接鋼管按長度計算的套管），應(yīng)以所穿管道公稱直徑大兩號計算。·計算管道時扣除閥門管件所占長度嗎？不扣。

·法蘭閥門適用于各種法蘭閥門，如果僅為一側(cè)法蘭連接時，定額中的法蘭、帶帽螺栓及鋼墊圈數(shù)量減半，其余不變。

·法蘭閥門需要另行計算法蘭嗎？不需要。

·法蘭在什么情況下需要計算？設(shè)計直線段長度大于4米時計算。鋼管定尺為4米。

·減壓器、疏水器組成安裝以“組”為計量單位。如設(shè)計組成與定額不同時，閥門和壓力表數(shù)量按設(shè)計用量調(diào)整，其余不變?！p壓器安裝以高壓側(cè)的直接計算。

·水表子目中需要計算閥門嗎？定額中含有一個，如果水表兩側(cè)有兩個，則需要計算另外一個。

·自動排氣閥子目中含閥門嗎？不含。

·采暖立管中金屬波紋伸縮節(jié) 套那個子目？焊接法蘭式套筒伸縮器安裝。·可曲撓橡膠接頭套什么子目？ 金屬軟管安裝（價高）或閥門（價低），價格相差不大?！こ山M衛(wèi)生器具與給排水管連接的管道需要計算嗎？不需要。標準圖已綜合了衛(wèi)生器具與給排水管連接的人工與材料用量。

·蹲式大便器 包括蹲臺砌筑嗎？不包括，僅包括固定大便器的墊磚。

·大便槽、小便槽自動沖洗水箱 安裝以“套”為單位，已包括了水箱托架的制作安裝，不得另行計算。

·小便槽沖洗管制作安裝以“m”為單位，不包括閥門安裝。·空氣幕（中央空調(diào)中）（8-760···8-762）·空調(diào) 膨脹水箱和軟化水箱（圓形8-634···8-640；矩形8-628···8-633）

第九冊 通風空調(diào)工程

·薄鋼板風管刷油按其工程量

僅外面或內(nèi)面刷油者，人材機*1.2。內(nèi)外均刷油者 人材機 *1.1。（其法蘭加固框、吊托支架已包括在此系數(shù)內(nèi)）

·薄鋼板部件刷油按其工程量執(zhí)行金屬結(jié)構(gòu)刷油項目，人材機*1.15?！け′摪屣L管、部件及單獨列項的支架，其除銹不分銹蝕程度，一律按其第一遍刷油的工程量執(zhí)行輕銹相應(yīng)項目。

·絕熱保溫材料不需要粘結(jié)者，執(zhí)行相應(yīng)項目時需減去其中的粘結(jié)材料，人工*0.5。·風道及部件在加工廠預(yù)制這，其場外運費根據(jù)實際發(fā)生情況另外計算。

·超高增加費指操作物高度距離樓地面6m以上的工程，按人工費的15﹪計算，全部為人工工資。

·玻璃擋水板執(zhí)行鋼板擋水板相應(yīng)項目，其材料和機械*0.45，人工不變。

·風機減震臺座執(zhí)行設(shè)備支架項目，定額中不包括減震器用量，應(yīng)依設(shè)計圖紙按實計算?！ぴO(shè)備安裝項目的基價中不包括設(shè)備費和應(yīng)配備的地腳螺栓價值?！ふT導(dǎo)器安裝套用風機盤管安裝項目。

· 薄鋼板通風管 整個通風系統(tǒng)設(shè)計采用漸縮管者，按平均周長執(zhí)行相應(yīng)規(guī)格項目，人工*2.5。

·薄鋼板通風管 如制作空氣幕送風管時，按矩形風管平均周長執(zhí)行相應(yīng)風管規(guī)格項目，人工*3。

·不銹鋼 風管凡以電焊考慮的項目，如需使用手工氬弧焊者，人工*1.238、材料*1.163、機械*1.673。

·鋁板 風管凡以電焊考慮的項目，如需使用手工氬弧焊者，人工*1.154、材料*0.852、機械*9.242。

·塑料風管管件制作的胎具攤銷材料費未包括在定額內(nèi)。另行計算?！?fù)合風管規(guī)格表示的直徑為內(nèi)徑，周長為內(nèi)周長。

·軟管接頭按帆布考慮，如不同可以換算，軟管接頭定額考慮每個長度在0.5m以內(nèi)。·

第十冊 自動化控制儀表工程 ·空調(diào)采暖 溫度計 10-1 ·壓力表 10-23 ·電動閥 10-288 管道上安裝電磁閥10-290 ·閥門檢查接線 10-293···10-296

第十一冊 通信設(shè)備及線路工程 ·操作物高度距地面的距離超過5m時，其超過部分的人工工日*系數(shù)。10m以下—1.25；20m以下—1.4；20m以下—1.6。

·建筑和建筑綜合布線中 雙絞線纜、光纜、泄露同軸電纜、電話線、廣播線。電纜的附加及預(yù)留長度是電纜敷設(shè)長度的組成部分。應(yīng)計入電纜長度工程量內(nèi)。電纜進入建筑物預(yù)留長度2m；電纜進入溝內(nèi)或吊架上引上/引下預(yù)留1.5m；電纜中間接頭盒預(yù)留長度兩端各留2m?！み^路盒（11-82···11-83）·信息插座低盒（接線盒）（11-84···11-88）·接線箱（11-91）·電腦網(wǎng)線（11-93···11-94）·信息插座（11-111···11-116）

·光端機（指把光纖信號轉(zhuǎn)換為網(wǎng)絡(luò)信號）11-289 ·敷設(shè)電話線（11-361···11-374）·電話組線箱（11-375···11-380）·電話出線口（電話插座）（11-381···11-384）、電話中途箱引入裝置、電話電纜架空引入裝置（11-385···11-386）·穿放、布防廣播線（11-387···11-398）

第十二冊 建筑智能化系統(tǒng)設(shè)備安裝工程 ·操作物高度距地面的距離超過5m時，其超過部分的人工工日*系數(shù)。10m以下—1.25；20m以下—1.4；20m以下—1.6。·路由器（12-106···12-107）·燃氣電動閥（12-136）；冷/熱水電動閥（12-137）·終端電阻（12-162）

·風機盤管溫控閥（12-187）·電梯接口（12-189···12-191）；冷水機組接口（12-192···12-194）；智能配電設(shè)備接口（12-195···12-197）；柴油發(fā)電機組接口（12-198···12-200）·門禁接口（12-201）

·風管式溫度、濕度傳感器安裝（12-202···12-215）·空氣質(zhì)量傳感器、感煙和氣體探測器（12-216···12-218）·可視對講戶內(nèi)機（12-271）；可視對講戶外機（12-272）·可視對講戶內(nèi)機調(diào)試（12-286）；可視對講戶外機（12-287）·有線電視 光接收機及干路放大器（12-350···12-356）；放大器調(diào)試（12-363···12-366）·有線電視 供電器（12-357···12-359）；供電器調(diào)試（12-367···12-370）·有線電視 無源器件安裝（12-360···12-362）·有線電視 分配網(wǎng)絡(luò) 放大器安裝調(diào)試（12-371···12-372）·有線電視 分配網(wǎng)絡(luò) 用戶分支器、分配器安裝調(diào)試（12-373···12-375）·用戶終端盒（電視插座）（12-376···12-377）·埋設(shè)暗盒（12-378···12-379）·制作同軸電纜接頭（12-380···12-381）·樓板、墻壁穿孔（12-382···12-389）

·網(wǎng)絡(luò)終端調(diào)試，放大器12-390；用戶終端12-391?！ご┓?、布放電視電纜（12-392···12-399）·音箱、音柱、揚聲器安裝（12-453···12-473）·停車場 出入口電動欄桿（12-567）·門磁開關(guān)（12-597）、窗磁開關(guān)（12-598）、緊急開關(guān)（12-599···12-602）、紅外微波探測器（12-603···12-618）·門禁控制器（12-646···12-650）；電控鎖、電磁吸力鎖、自動閉門器（12-651···12-653）。·攝像機/頭安裝（12-654···12-663）；云臺（12-670···12-672），防護罩（12-673···12-676），支架（12-677···12-678）。

·電視監(jiān)控系統(tǒng)攝像機（12-717）。

第十四冊 刷油、防腐蝕、絕熱工程

· 一般鋼結(jié)構(gòu)，管廊鋼結(jié)構(gòu)以“100kg”為單位；管道、設(shè)備與矩形管道、H型鋼制鋼結(jié)構(gòu)及大于400mm的型鋼、鑄鐵管暖氣片以“10m2”為單位。

·操作物高度距地面的距離超過5m時，其超過部分的人工和機械*系數(shù)。20m以下—0.3；30m以下—0.4；40m以下—0.5。

·噴射除銹按Sa2.5級標準確定，若變更級別標準，如按Sa3級則人工、材料、機械乘以系數(shù)1.1，按Sa2級或Sa1級則人工、材料、機械乘以系數(shù)0.9。·除微銹 人材機*0.2。

·金屬面刷油不包括除銹工作內(nèi)容。

·各種管件、閥件和設(shè)備上人孔、管口凹凸部分的刷油已綜合在定額內(nèi)，不得另行計算?！け径~按安裝地點就地刷油漆考慮，如安裝前管道集中刷油，人工*0.7。（暖氣片除外）。·標注色環(huán)等零星刷油，人工*2.0?！ざ~過氯乙烯涂料是按噴涂施工方法考慮的，其他涂料均按刷涂考慮。若發(fā)生噴涂施工時，其人工*0.3，材料*1.16，增加噴涂機械內(nèi)容。

·計算設(shè)備、管道內(nèi)壁防腐蝕工程量時，當壁厚大于等于10mm時，按其內(nèi)徑計算；當壁厚小于10mm時，按其外徑計算。

·塑料管道玻璃鋼增強所用玻璃布幅寬是按200~250mm考慮的。

·伴熱管道、設(shè)備絕熱工程量計算方法是：主絕熱管道或設(shè)備的直徑加伴熱管道的直徑、再加10~20mm的間隙作為計算的直徑，即d=d主+d伴+（10~20mm）。

·依據(jù)規(guī)范要求，保溫層厚度大于100mm、保凍厚度大于80mm時應(yīng)分層施工，工程量分層計算。但是如果設(shè)計要求保溫層厚度小于100mm、保凍厚度小于80mm也需分層施工時，也應(yīng)分層計算工程量。

·管道絕熱工程，除法蘭、閥門外，其他管件已考慮在內(nèi)；設(shè)備絕熱工程除法蘭、人孔外，其封頭已考慮在內(nèi)。

·鍍鋅鐵皮保護層厚度按0.8mm以下綜合考慮。若厚度大于0.8mm時，其人工*1.2。臥式設(shè)備保護層安裝，其人工*1.05。

·采用不銹鋼薄鋼板作保護層安裝，人工*1.25，鉆頭消耗量*2.0，機械*1.15?！ぴO(shè)備和管道絕熱均按現(xiàn)場安裝后絕熱施工考慮，若先絕熱后安裝時，人工*0.9。

·卷材安裝應(yīng)執(zhí)行相同材質(zhì)的板材安裝項目，其人工、鐵絲消耗量不變，但卷材用量消耗率*3.1﹪考慮。

·復(fù)合成品材料安裝應(yīng)執(zhí)行相同材質(zhì)瓦塊（或管殼）安裝項目，復(fù)合材料分別安裝時應(yīng)按分層計算。

·閥門保溫需要單獨計算。

· 管道補口每個口取定為：直徑426mm以下（含直徑426mm）管道每個口補口長度為400,mm；直徑426以上主管道每個口補口長度為600mm?！?/p>

第十五冊 施工措施項目 · ·

第四篇：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘時應(yīng)注意哪些問題

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘時應(yīng)注意哪些問題

你好！在面試時首先是著裝要整潔，但不要刻意地去追求名牌，因為學(xué)生并沒有收入來源，過于華麗的著裝反而會引起面試官的反感；說話要注意方式，面試官往往都是有相當工作經(jīng)歷的人力資源專家或者用人部門的高級管理人員，因而在面試時要體現(xiàn)出對他們足夠的尊重；不要打斷面試官的提問或者發(fā)言，在回答問題的時候一定要想好了再說，你可以不會，但不能不謙虛，如果面試官說的不對，可以等他講完了再解釋，切記不要出現(xiàn)觀點方面的沖突，那樣一切都完了；注意細小的地方，比如倒了的椅子給扶起來，走的時候說一聲謝謝。當然，不要緊張，不然會影響你的發(fā)揮，相信自己，會成功的。祝你好運！

我剛參加了一次面試，很成功地被錄用了。和大家分享一下心得吧。<重要的方面>首先，招聘官會問些專業(yè)方面的問題，但不會太多，這個需要事先準備好。第二要注意如果應(yīng)聘的是外地單位，就應(yīng)該談哈你對那城市的感情和認識。一般用人單位更喜歡本地人，了解本地風土人情的人比較有優(yōu)勢。第三，著裝問題。不要打扮過于妖艷，女生大方得體就好了。男生雷同。用人單位一般都不喜歡那些過于注重外表的學(xué)生，除非崗位很特殊。第四，多談一下自己參加過的社會實踐，注意，不是一般的直銷，發(fā)傳單哦~ 那只是接觸社會，非體驗社會。經(jīng)歷過社會磨礪的學(xué)生，會比較受單位喜歡。如果實在沒有經(jīng)歷過，呵呵，就發(fā)揮一下想象吧。第五，強調(diào)自己很喜歡所學(xué)專業(yè)，并能觸類旁通，學(xué)習(xí)能力強的表現(xiàn)嘛。把喜歡的理由編出來一大堆吧。第六，可能是最重要的一點了。放在最后說因為前面所有的話都必須要通過良好的語言表達能力體現(xiàn)哈~~！有較好的口才人才是給招聘官印象最深的，記住，不要緊張，否則你會語無倫次，所有的準備都會被緊張所毀掉。

語言是人類特有的用來表達意思、交流思想的工具，是一種特殊的社會現(xiàn)象。在面試中，語言是必不可少的，它是應(yīng)試者與用人單位相互溝通、傳遞信息的最基本的工具。大學(xué)畢業(yè)生的自身情況、工作意愿、工作能力以及工作態(tài)度、個性特點等，在一定意義上來說都是通過語言表達的，因此，語言在面試中起著至關(guān)重要的作用。面試時大學(xué)畢業(yè)生在語言表達與交流方面的表現(xiàn)對面試的結(jié)果影響很大。因此，我們應(yīng)在下面幾個方面給予注意：

（1）稱呼恰當。據(jù)心理學(xué)家研究，對別人怎樣稱呼應(yīng)十分重試，稱呼恰當，能使對方產(chǎn)生相容心理，感情就較融洽；稱呼不當，可能會招致對方的不滿或反感。所以，畢業(yè)生在面試時，首先應(yīng)稱呼恰當，這對于第一次參加面試的畢業(yè)生來說很重要。由于他們的社會經(jīng)驗較少，除了 “老師”等幾個簡單稱呼外，對社會上一些通常稱呼就顯得很陌生。這里不妨對各行業(yè)進行分類，如工廠、企業(yè)的同志，你可以稱呼“師傅”、“老師傅”；對事業(yè)單位的知識分子，可以稱呼“老師”；對外企人員可以稱呼“先生”、“小姐”、“女士”；對黨政機關(guān)部門人員可以稱呼“同志”或者其職務(wù)“某科長”、“某局長”等。千萬不要大呼小叫別人的名字。

（2）語言文明。語言文明在一定意義上表現(xiàn)一個人的文化教養(yǎng)。大學(xué)畢業(yè)生面試時，用語文明與禮節(jié)性語言尤為重要，對語言的操作要認真細致，不要將自己不文明的口頭語帶出來，那樣會使場面很尷尬。

（3）語氣得體。問話應(yīng)樸實、簡潔，不要過多的提問，以免使面試人產(chǎn)生厭煩情緒。另外也不要說一些不著天不著地的話，讓用人單位產(chǎn)生厭惡的感覺，比如“最什么”、“特什么”、“非我不可”等話，都顯得應(yīng)試者極不成熟與幼稚。

（4）語言表達要清晰，不要羅嗦。話不在多而在精，自己反反復(fù)復(fù)要強調(diào)的事情，生怕對方聽不明白或者漏過去，這樣反而把重點沖淡了；回答問題也應(yīng)該簡單明了，不要老是喋喋不休，讓面試現(xiàn)場成為你自己的演講論壇。

（5）語言上應(yīng)有選擇。不要兜售自己的學(xué)識，一張嘴就是專業(yè)術(shù)語，好象除自己誰都不知道是什么意思，給人一種故弄玄虛的感覺。

（6）問答時，最好不要用方言、土語，以免使對方在理解上感到困難。

參加面試時，要提前一點時間到達面試現(xiàn)場，以5分鐘為宜。這樣，一方面你可以熟悉一下周圍環(huán)境，不至于出差錯；另一方面，經(jīng)過幾分鐘的適應(yīng)，你可以穩(wěn)定一下自己的情緒，以最好的精神面貌出現(xiàn)在主考官面前。到達面試現(xiàn)場太早，會使人認為你過分焦急，使接待人員或主考人員因此感到不自在，你也可能因為等待時間太長而失去最佳狀態(tài)。千萬不要遲到，面試時間通常是事先安排好的，遲到有可能使你失去一次就業(yè)機會，至少你會給人留下一個不好的第一印象。一旦因某種特殊原因遲到了，你一定要采取措施，如給主考官打電話，解釋清楚原因，并征求你是否可以晚些到達或重新安排一次面試機會。

面試過程中，要嚴格守時，假如約定面試時間為15分鐘，你就1分鐘都有不要超過。回答問題要扼要簡短，切中要害，富有新意，回答一個問題最好不要超過兩分鐘。面試的這段時間，較合理的時間分配是你花一半時間聽、一半時間說。如果你說的時間太長，談太多自己的事情，會顯得你不太在意用人單位的需要；如果你說的時間太短，會讓人覺得你太靦腆或有所保留，以后很難共事。

交流時，盡量避兔使用方言，以免給對方造成理解上的障礙。不要為了顯示自己而不斷地援引一些專業(yè)術(shù)語，也不要說出一些非正式場合使用的語言，讓別人聽了以后以為你是在賣弄水平、素質(zhì)差，從而對你形成一種不好的印象，產(chǎn)生適得其反的效果。說話時，語速快慢要適當，太快會聽不清楚，太慢會給人心漫不經(jīng)心的感覺、令人反感。回答問題時，不要大著急，要看對方是否還有補充，把對方的問題的實質(zhì)和核心搞清楚，然后回答問題，以免鬧出笑話。當你聽不清楚或主試人員提的問題比較尖刻時，反問的用辭和語氣要得當、要有針對性，盡量體現(xiàn)你的風度和智慧。在整個面試過程中，你始終要注意自己的身體語言，興奮時不要手舞足蹈，話不投機時不要面紅耳赤。總之，在面試時，你表達要清晰，理解要正確，得有風度。

面試結(jié)束后，應(yīng)該向主試人員道謝。這樣做，既能體現(xiàn)你是一個講禮貌、有修養(yǎng)的人，又給自己爭取了一個機會，即使這次面試不順利，用人單位可能還會留意你，或可能會把你介紹給其他單位。多一份禮貌，就多一個朋友。

第五篇：應(yīng)聘安裝造價員應(yīng)注意問題

應(yīng)聘安裝造價員提問

1、請介紹一下你自己。（主要看起最成功的事，以及突出的個性及做事的能力，禮貌用語）

2、在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么？為什么？（不希望直接回答數(shù)學(xué)、體育；主要是反應(yīng)對于不喜歡的課件如何產(chǎn)生興趣）

3、說說最大的有點？（以優(yōu)點說起，中間穿插個別小缺點，看其聰明程度）

4、說說你的家庭情況？（一個和睦的家庭有潛移默化的影響）

5、說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法？（看對方是否對我司已有部分了解程度）（可不提問）

6、就你申請的這個職位，你認為你還欠缺什么？（主要看其重復(fù)自己的優(yōu)勢，是否uuuneng夠勝任該崗位，對于自己的缺點，如何來彌補）

7、你能給公司帶來什么？（看其再次重復(fù)自己的優(yōu)點）

8、談?wù)勔郧白鲞^的項目那里的管理模式（部門設(shè)置及人員配置）；造價監(jiān)控方式（如何審核）；合同模式（總價或單價）；成本控制模式。

9、技術(shù)問題

10、·信息價/攔頭價中沒有的主材單價的怎么辦？市場詢價（打電話或網(wǎng)上詢價，最好由甲方指定品牌，進行招標確定價格。）

11、·定額中沒有主材怎么辦，補充主材（同時要注意增加損耗量）。

12、·如果碰到?jīng)]有合適的定額子目，怎么辦？按工藝相同或相似子目的計算，調(diào)整主材。

13、定額清單問題

14、·定額和清單的區(qū)別。定額僅含人、材、機。清單含人、材、機、管理費和利潤、并含一定的風險。

15、簡述清單計價與定額計價工程量計算規(guī)則的主要區(qū)別？（清單計價算圖紙盡量，定額算量需考慮預(yù)留及附加長度等，清單這些已含于綜合單價內(nèi)。）

16、業(yè)余愛好

17、你還有什么問題嗎？（不能可有可無，不希望說沒有問題，但也不希望見到問及個人福利，主要體現(xiàn)是否可以參加培訓(xùn)項目，晉升機會，學(xué)習(xí)機會）

消防系統(tǒng)調(diào)試如何劃分和計算？

答：消防報警系統(tǒng)分總線制和多線制兩種設(shè)計模式。消防系統(tǒng)調(diào)試又分兩大部分，即自動報警系統(tǒng)裝置調(diào)試和水滅火系統(tǒng)控制裝置調(diào)試，相對應(yīng)的調(diào)試主設(shè)備為報警控制器、聯(lián)動控制器和報警聯(lián)動一體機（僅適用于總線制自動報警系統(tǒng)裝置）三種。

一：自動報警系統(tǒng)裝置調(diào)試個數(shù)對應(yīng)報警控制器（能為火災(zāi)探測器供電、接收、顯示和傳遞火災(zāi)報警信號）數(shù)量。報警控制器項目特征中的點數(shù)確定：多線制的控制點數(shù)是指報警器件（探測器、報警按鈕等）的數(shù)量；總線制的控制點數(shù)是指有地址編碼的報警器（探測器、報警按鈕、模塊等）的數(shù)量（其中：若一個模塊帶數(shù)個無地址編碼的探測器，只能計為一點）。

二：水滅火系統(tǒng)裝置調(diào)試個數(shù)對應(yīng)聯(lián)動控制器（能接收報警信號并對自動消防裝置發(fā)出控制信號）的數(shù)量。聯(lián)動控制器項目特征中的點數(shù)確定：多線制的控制點數(shù)是指所聯(lián)動設(shè)備的狀態(tài)控制和狀態(tài)顯示的數(shù)量，一個狀態(tài)就是一個點[例如：防火閥2個點（單獨調(diào)試，不統(tǒng)計）；水流指示器、壓力開關(guān)和信號蝶閥均為1個點；排煙閥、正壓送風閥、電梯、電動防火門均為2個點（單獨調(diào)試，不統(tǒng)計）；防火卷簾門為3個點（單獨調(diào)試，不統(tǒng)計）；消防水泵、排煙風機和送風機均為4個點]；總線制的控制點是指控制模塊的數(shù)量，一個模塊就是一個點。

因報警聯(lián)動一體機只適用于總線制的自動報警控制系統(tǒng)，因此代表其項目特征的點數(shù)指由地址編碼的報警器件與模塊的數(shù)量之和。

注意：消防系統(tǒng)調(diào)試并不能簡單的按濕式報警閥系統(tǒng)所控制的點數(shù)劃分，也不能按噴頭的數(shù)量進行劃分，應(yīng)區(qū)分總線制和多線制，按控制器數(shù)量以及其控制的點數(shù)劃分。

·給排水采暖管道 以建筑物外墻皮1.5m為界。給水管設(shè)閥門者以閥門為界；排水管以出戶第一個排水檢查井為界；

·設(shè)在高層建筑內(nèi)的加壓泵間管道與本章線，以泵間外墻皮為界?！N32以上管道支架需要另外計算，DN32管道支架不計算。

·過樓板的鋼套管和內(nèi)墻用鋼套管 的制作安裝工料，按室外鋼管（焊接）項目計算。外墻套管按（第六冊、工業(yè)管道工程）定額相應(yīng)項目計算?！す艿罌_洗、壓力試驗計算嗎？已含在管道安裝定額中。

·鐵皮套管如何計算？按個計算，只計算制作費用，安裝費用已含在管道安裝定額中?！よT鐵管的管件算嗎？如果定額中不含主材的，只計算主材費，安裝費已含在定額中?！す艿乐械墓芗嬎銌?？ PP-R嵌銅管件和鑄鐵管件需要另外計算。其他不計算?！P-R給水管 外徑為75-110的管道支架另外計算。

· 管道中的管件價格如何計算？以所有管件平均計算；更準確的是將整棟樓的管件計算出來，求出總價，然后除以定額含量中的管件數(shù)量。

·室內(nèi)鋼管（焊接）安裝DN350—DN500中已包括管件的安裝，但不包括管件的主材費。管件主材費按實計算。

·卡箍如何計算？按管道總長度除以4米（每根管道長4米）得出個數(shù)。準確的是，按圖中每一條直線除以4得出該段管道所用的卡箍，依次算出相應(yīng)的溝槽式管件，再依管件算出卡箍（三通算三個，四通算四個，相應(yīng)的變徑等）。

·夾鋁復(fù)合管 管件（含密封圈和壓緊環(huán)）作為未計價材，另行計算。

·襯塑鋁合金復(fù)合管 管件作為未計價材，按實計算。DN40-70管道的管卡和拖鉤另計?！や撍軓?fù)合管子目 含管件，支架的制作安裝、刷油。

·鐵皮套管制作安裝，均以套管內(nèi)所穿管的公稱直徑計算。室內(nèi)套管和穿樓板鋼套管（以室外焊接鋼管按長度計算的套管），應(yīng)以所穿管道公稱直徑大兩號計算?！び嬎愎艿罆r扣除閥門管件所占長度嗎？不扣。

·法蘭閥門適用于各種法蘭閥門，如果僅為一側(cè)法蘭連接時，定額中的法蘭、帶帽螺栓及鋼墊圈數(shù)量減半，其余不變。

·法蘭閥門需要另行計算法蘭嗎？不需要。

·法蘭在什么情況下需要計算？設(shè)計直線段長度大于4米時計算。鋼管定尺為4米。

·減壓器、疏水器組成安裝以“組”為計量單位。如設(shè)計組成與定額不同時，閥門和壓力表數(shù)量按設(shè)計用量調(diào)整，其余不變?！p壓器安裝以高壓側(cè)的直接計算。

·水表子目中需要計算閥門嗎？定額中含有一個，如果水表兩側(cè)有兩個，則需要計算另外一個。

·自動排氣閥子目中含閥門嗎？不含。

·采暖立管中金屬波紋伸縮節(jié) 套那個子目？焊接法蘭式套筒伸縮器安裝?！た汕鷵舷鹉z接頭套什么子目？ 金屬軟管安裝（價高）或閥門（價低），價格相差不大。·成組衛(wèi)生器具與給排水管連接的管道需要計算嗎？不需要。標準圖已綜合了衛(wèi)生器具與給排水管連接的人工與材料用量?！ざ资酱蟊闫?包括蹲臺砌筑嗎？不包括，僅包括固定大便器的墊磚。

·大便槽、小便槽自動沖洗水箱 安裝以“套”為單位，已包括了水箱托架的制作安裝，不得另行計算。

·小便槽沖洗管制作安裝以“m”為單位，不包括閥門安裝。

·風機減震臺座執(zhí)行設(shè)備支架項目，定額中不包括減震器用量，應(yīng)依設(shè)計圖紙按實計算?！ぴO(shè)備安裝項目的基價中不包括設(shè)備費和應(yīng)配備的地腳螺栓價值?！ふT導(dǎo)器安裝套用風機盤管安裝項目。

·塑料風管管件制作的胎具攤銷材料費未包括在定額內(nèi)。另行計算?！?fù)合風管規(guī)格表示的直徑為內(nèi)徑，周長為內(nèi)周長。

·軟管接頭按帆布考慮，如不同可以換算，軟管接頭定額考慮每個長度在0.5m以內(nèi)?！?/p>

· 一般鋼結(jié)構(gòu)，管廊鋼結(jié)構(gòu)以“100kg”為單位；管道、設(shè)備與矩形管道、H型鋼制鋼結(jié)構(gòu)及大于400mm的型鋼、鑄鐵管暖氣片以“10m2”為單位。

·操作物高度距地面的距離超過5m時，其超過部分的人工和機械*系數(shù)。20m以下—0.3；30m以下—0.4；40m以下—0.5。

·噴射除銹按Sa2.5級標準確定，若變更級別標準，如按Sa3級則人工、材料、機械乘以系數(shù)1.1，按Sa2級或Sa1級則人工、材料、機械乘以系數(shù)0.9?！こP 人材機*0.2。

·金屬面刷油不包括除銹工作內(nèi)容。

·各種管件、閥件和設(shè)備上人孔、管口凹凸部分的刷油已綜合在定額內(nèi)，不得另行計算?！び嬎阍O(shè)備、管道內(nèi)壁防腐蝕工程量時，當壁厚大于等于10mm時，按其內(nèi)徑計算；當壁厚小于10mm時，按其外徑計算。

·塑料管道玻璃鋼增強所用玻璃布幅寬是按200~250mm考慮的。

·伴熱管道、設(shè)備絕熱工程量計算方法是：主絕熱管道或設(shè)備的直徑加伴熱管道的直徑、再加10~20mm的間隙作為計算的直徑，即d=d主+d伴+（10~20mm）。

·依據(jù)規(guī)范要求，保溫層厚度大于100mm、保凍厚度大于80mm時應(yīng)分層施工，工程量分層計算。但是如果設(shè)計要求保溫層厚度小于100mm、保凍厚度小于80mm也需分層施工時，也應(yīng)分層計算工程量。

·管道絕熱工程，除法蘭、閥門外，其他管件已考慮在內(nèi)；設(shè)備絕熱工程除法蘭、人孔外，其封頭已考慮在內(nèi)。

·卷材安裝應(yīng)執(zhí)行相同材質(zhì)的板材安裝項目，其人工、鐵絲消耗量不變，但卷材用量消耗率*3.1﹪考慮。

·復(fù)合成品材料安裝應(yīng)執(zhí)行相同材質(zhì)瓦塊（或管殼）安裝項目，復(fù)合材料分別安裝時應(yīng)按分層計算。

·閥門保溫需要單獨計算。

· 管道補口每個口取定為：直徑426mm以下（含直徑426mm）管道每個口補口長度為400,mm；直徑426以上主管道每個口補口長度為600mm。·