第一篇：2017年工作總結(jié)以及2018年工作計(jì)劃-湯錦

2017年工作總結(jié) 和2018年工作計(jì)劃

時(shí)間一晃而過，彈指之間，2017年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、2017年工作總結(jié)

（一）主要工作指標(biāo)完成情況

1.市場(chǎng)工作：在公司朱總的支持下，楊經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，2017年累計(jì)簽訂合同額：4754.55萬元。2017年累計(jì)回款額：3094.38萬元。

2.其它工作：參與到招投標(biāo)工作中，負(fù)責(zé)部分標(biāo)書制作，負(fù)責(zé)標(biāo)書信息統(tǒng)計(jì)、購(gòu)買標(biāo)書、商務(wù)、技術(shù)離線投標(biāo)文件的制作及價(jià)格上傳上傳任務(wù)，電能計(jì)量箱、電纜保護(hù)管中標(biāo)合同額達(dá)1787.88萬元。

3、團(tuán)青工作：積極參與國(guó)電南瑞團(tuán)總支布置的各項(xiàng)團(tuán)青工作，累計(jì)組織團(tuán)青活動(dòng)10余次，豐富了我司青年團(tuán)員工作之余的學(xué)習(xí)和生活。

（二）2017年主要工作完成情況

1.歸口業(yè)務(wù)領(lǐng)域重點(diǎn)工作進(jìn)展

1.1參與跟蹤并完成國(guó)網(wǎng)山東省電力公司2016年第二批電網(wǎng)物資協(xié)議庫(kù)存招標(biāo)采購(gòu)電能計(jì)量箱（非金屬）項(xiàng)目的合同履約工作，開票1551.46萬元，現(xiàn)以回款929.91萬元，執(zhí)行協(xié)議庫(kù)存比例120%。

1.2.參與跟蹤并完成國(guó)網(wǎng)山東省電力公司2016年第二批電網(wǎng)物資協(xié)議庫(kù)存招標(biāo)采購(gòu)電纜保護(hù)管（MPP）項(xiàng)目的合同履約工作，開票441.8萬元，現(xiàn)以回款339.82萬元，執(zhí)行協(xié)議庫(kù)存比例101%。

1.3.參與跟蹤并完成國(guó)網(wǎng)山東電網(wǎng)2016年第二次配網(wǎng)線路材料協(xié)議庫(kù)存招標(biāo)采購(gòu)電纜保護(hù)管（MPP）項(xiàng)目的合同履約工作，開票544.92萬元，現(xiàn)以回款442.58萬元，執(zhí)行協(xié)議庫(kù)存比例102%。1.4.參與跟蹤并完成國(guó)網(wǎng)山東省電力公司2016年第二批電網(wǎng)物資協(xié)議庫(kù)存招標(biāo)采購(gòu)電能計(jì)量箱（不銹鋼）項(xiàng)目的合同履約工作，開票506.66萬元，現(xiàn)以回款506.66萬元，執(zhí)行協(xié)議庫(kù)存回款比例100%。

1.5.參與跟蹤并完成國(guó)網(wǎng)安徽省電力公司2016年第二批物資協(xié)議庫(kù)存招標(biāo)采購(gòu)電能計(jì)量箱（非金屬）項(xiàng)目的合同履約工作，開票52.1萬元，執(zhí)行協(xié)議庫(kù)存比例115%。

1.6 參與跟蹤并完成國(guó)網(wǎng)山東省電力公司2017年第一批電網(wǎng)物資協(xié)議庫(kù)存招標(biāo)采購(gòu)電能計(jì)量箱（非金屬）項(xiàng)目的合同履約工作，開票390萬元，其余款項(xiàng)正在回款中，執(zhí)行協(xié)議庫(kù)存比例120%。

2.創(chuàng)新和特色工作及成效

2.1 協(xié)助標(biāo)書組完成標(biāo)書制作工作，負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的搜集，商務(wù)、技價(jià)格文件的上傳工作，并成功中標(biāo)：國(guó)網(wǎng)山東省電力公司2017年第一批電網(wǎng)物資協(xié)議庫(kù)存招標(biāo)采購(gòu)，合同額6088577.79元。國(guó)網(wǎng)山東省電力公司2017年第二批電網(wǎng)物資協(xié)議庫(kù)存招標(biāo)采購(gòu)，合同額1179.027974萬元。在標(biāo)書的制作過程中，提出自己的一些建議和意見，有效的提高標(biāo)書的完成效率。2.2 主動(dòng)聯(lián)系客戶，及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品技術(shù)、開票、回款手續(xù)的要求，為公司的回款工作做好前期準(zhǔn)備工作。

2.3 獨(dú)立承擔(dān)國(guó)網(wǎng)委托江蘇省電力公司關(guān)于電能計(jì)量箱資質(zhì)能力審核工作中審核文件的制作，并成功獲取國(guó)網(wǎng)電能計(jì)量箱一紙證明文件。

3.支撐服務(wù)工作

3.1 參與山東檢表工作，累計(jì)檢表3萬只。多次到山東濱州維護(hù)電表售后工作，更改電表軟件參數(shù)。

3.2參加四川計(jì)量中心組織的電價(jià)下發(fā)調(diào)整會(huì)議，并把局方提出的技術(shù)要求完整的反饋回公司。

3.3參與江蘇省公司專家組來我司現(xiàn)場(chǎng)審核電能計(jì)量箱生產(chǎn)能力的工作。

（三）存在是主要問題及分析

1.今年是從通馳合并到三能的第一年，對(duì)SAP管理系統(tǒng)的使用不夠熟悉，還需要在空余時(shí)間加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。

2.市場(chǎng)工作方面，因涉及的項(xiàng)目多，在資料歸檔、整理上還存在一些不足的地方，本著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，從領(lǐng)導(dǎo)及同事那里學(xué)習(xí)和累積這方面的技能，不斷提升自己。

二、2018年工作計(jì)劃

（一）工作思路

今年是參加工作以來的第三個(gè)年頭，市場(chǎng)營(yíng)銷方面的業(yè)務(wù)流程、招投標(biāo)流程已完全熟悉。在2018年里，保證歸口業(yè)務(wù)領(lǐng)域平穩(wěn)、有序的進(jìn)行著，完善自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)工作，在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)合作客戶的資料整理，定期回訪，提升我司產(chǎn)品的客戶認(rèn)可度。在過去的時(shí)間里，承擔(dān)的更多的是業(yè)務(wù)辦理方面的任務(wù)，在2018年要提升自己對(duì)一下突發(fā)事件的處理及安排能力，提高自己對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工作的把控力。跟市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富的同事多溝通、多交流，提升自己跟客戶的互動(dòng)能力，讓自己有能力迎接工作上更大的挑戰(zhàn)。

（二）重點(diǎn)工作安排

1.維護(hù)好現(xiàn)有的安徽地區(qū)、山東地區(qū)的項(xiàng)目，抓住合同簽訂、技術(shù)協(xié)調(diào)、履約供貨、履約回款等各方面的細(xì)節(jié)。參與開展新中標(biāo)的項(xiàng)目，為該項(xiàng)目順利的進(jìn)行奠定好的基礎(chǔ)。

2.在工作中，積極進(jìn)行營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品方面的學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)有市場(chǎng)環(huán)境需求，提高自身工作能力。充分調(diào)動(dòng)工作的主觀能動(dòng)性，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，爭(zhēng)取承擔(dān)更多的責(zé)任。

我會(huì)盡我的全力來參加工作的，畢竟現(xiàn)在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時(shí)候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時(shí)刻，過了這個(gè)年齡就是想拼也沒有精力和能力了，我會(huì)趁著我年輕的時(shí)候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空！

第二篇：湯輝工作總結(jié)

2017年終工作總結(jié)

一、2017年工作總結(jié)與梳理

2017會(huì)計(jì)里，我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。平時(shí)的工作中，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)給予我大力支持和指導(dǎo)，我自己也積極做好本職工作，嚴(yán)于律己，由于我所負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)工作繁事、雜事多，具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：

1.認(rèn)真做好日常每一筆房款及其他收入的收取，開票，整理工作，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做到日清月結(jié)，對(duì)于日常的現(xiàn)金收入，每天下班前做好存放保管工作，盡量存入銀行，轉(zhuǎn)入相應(yīng)賬戶以確保資金安全。做好日常的會(huì)計(jì)核算工作，保證基礎(chǔ)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)完整。

2.對(duì)日常工作中對(duì)客戶購(gòu)房產(chǎn)生的訂單、協(xié)議、收據(jù)等檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。并按樓號(hào)和業(yè)務(wù)完成階段進(jìn)行歸類整理。每月及時(shí)準(zhǔn)確的編制銷售統(tǒng)計(jì)表，收據(jù)登記表，發(fā)票登記表，收款匯總表等，提供給營(yíng)銷科和財(cái)務(wù)科。

3.開具不動(dòng)產(chǎn)增值稅發(fā)票，對(duì)已開具的發(fā)票進(jìn)行登記，整理，管理發(fā)票的領(lǐng)取制度。裝訂記賬聯(lián)和存根聯(lián)備查。對(duì)開票軟件和機(jī)器進(jìn)行升級(jí)維護(hù)。

4.協(xié)助客戶辦理交房手續(xù)，確認(rèn)核算各項(xiàng)款項(xiàng)完成程度，并開具交房結(jié)算通知書。5.每月對(duì)山水蓼都項(xiàng)目工地的水電費(fèi)進(jìn)行抄報(bào)，核算，收取，管理。

6.每月計(jì)算核對(duì)營(yíng)銷人員工資及提成等數(shù)據(jù)。

經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí)，在各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助指導(dǎo)下得到了很多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和人生經(jīng)驗(yàn)，覺得自己又有了進(jìn)步。也認(rèn)識(shí)到了自己的缺點(diǎn)和不足，比如理論水平不高，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，影響來工作水平的提高。還有只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的情況出現(xiàn)過幾次。還有財(cái)務(wù)工作最重要的就是耐心和細(xì)致，而我在工作中總免不了這樣那樣的狀況，也十分感謝孟祥林科長(zhǎng)和笪強(qiáng)科長(zhǎng)在工作和生活中的指導(dǎo)和幫助，使得我不斷的認(rèn)識(shí)到知己的錯(cuò)誤，并改正它，也算個(gè)人的一種進(jìn)步吧。還有就是個(gè)人的問題，各種會(huì)計(jì)職稱都沒有考到，說明我今年的學(xué)習(xí)沒有用心，沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。在2018年里我要認(rèn)真準(zhǔn)備好好加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。

二、2018年的工作建議和計(jì)劃

1.財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。

在現(xiàn)階段的財(cái)務(wù)工作安排中，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作正在大批的被現(xiàn)代的電子財(cái)務(wù)軟件所取代，今年我們上了金蝶財(cái)務(wù)軟件，但是要知道金蝶財(cái)務(wù)軟件并不是最新的系統(tǒng)，只是財(cái)務(wù)軟件最普通的一種，就這種軟件我們也沒有做到物盡其用。對(duì)于國(guó)際上的主流發(fā)展前景來看，未來的財(cái)務(wù)軟件會(huì)向著自動(dòng)化，簡(jiǎn)潔化，智能化，定制化，并且鏈入國(guó)家的稅務(wù)統(tǒng)計(jì)等網(wǎng)絡(luò)的方向發(fā)展，傳統(tǒng)財(cái)會(huì)人員必將被取代。所以，對(duì)于財(cái)務(wù)工作的發(fā)展方向就是財(cái)務(wù)管理，個(gè)人來說就是管理會(huì)計(jì)。但是信房集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。

當(dāng)然，這個(gè)事情不光光是我們財(cái)務(wù)科的事情，這還要公司的各位老板轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理方式，最重要的是經(jīng)營(yíng)理念的轉(zhuǎn)變。

2.缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位

財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督，目前我們公司正在經(jīng)營(yíng)建設(shè)的項(xiàng)目有信陽的龍飛山城1、2期，琵琶山項(xiàng)目，羅山的新都名苑項(xiàng)目，淮濱的江淮名都項(xiàng)目，固始的山水蓼都項(xiàng)目等，各個(gè)項(xiàng)目之間的溝通交流不足，連最主要的信息都得不到，除了對(duì)本部門的信息了解以外，對(duì)于其他部門中對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒有與其他部門進(jìn)行溝通、了解的途徑和方法，到用時(shí)都不知該找誰。建議如果可以，可以把能夠公開的公司信息及工程進(jìn)度以工作周報(bào)的形式定時(shí)進(jìn)行小范圍的通報(bào)。

3.加強(qiáng)專業(yè)財(cái)務(wù)能力學(xué)習(xí)

2017-2018的財(cái)務(wù)科主要是通過中財(cái)訊組織的各種講座，但是全體財(cái)務(wù)人員分批次進(jìn)行學(xué)習(xí)的，首先是內(nèi)容不連貫，其次是專業(yè)不對(duì)口，并不能真正對(duì)于房地產(chǎn)會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行整體提高，應(yīng)該把老師請(qǐng)到公司中來，針對(duì)我們工作中共同的弱點(diǎn)，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用，如何提高財(cái)務(wù)管理水平。另外，也應(yīng)該經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流，把先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度，是否能夠也給其他部門的同事進(jìn)行宣傳普及，大家共同執(zhí)行，一起進(jìn)步。

4.合理進(jìn)行工作內(nèi)容安排

在具體的工作內(nèi)容安排上，應(yīng)該做到工作內(nèi)容與工作人員的能力和特點(diǎn)相符合，最大限度的發(fā)揮各位領(lǐng)導(dǎo)同事的主觀能動(dòng)性。也有利于提高財(cái)會(huì)工作的效率。

總結(jié)：在接下來的一年，我計(jì)劃繼續(xù)參加相關(guān)的專業(yè)職稱報(bào)考，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)理論能力和執(zhí)行能力，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)方面的知識(shí)儲(chǔ)備，完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高政策水平并對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)進(jìn)行加強(qiáng)和學(xué)習(xí)。繼續(xù)認(rèn)真踏實(shí)做好自己的本職工作。最后，在今后的工作中，希望公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展越來越好，我也會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

湯輝

2018.1.10

第三篇：湯敏工作總結(jié)

教師個(gè)人工作總結(jié)

自工作以來，我一直是一名熱愛學(xué)生，積極進(jìn)取的教師，我的工作表現(xiàn)是：

一、嚴(yán)于律己，為人師表

有良好的師德修養(yǎng)、教書育人，為人師表，勇于探索，不斷創(chuàng)新。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)肯干，嚴(yán)格遵守教育法規(guī)，認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度。熱愛每一個(gè)學(xué)生，指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，關(guān)懷他們的生活，引導(dǎo)他們的思想，使他們健康成長(zhǎng)。

二、努力學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)能力和水平

在提高自己知識(shí)水平的同時(shí)，注重教育教學(xué)能力的培養(yǎng)。購(gòu)買了大量教育教學(xué)書籍，認(rèn)真閱讀、學(xué)習(xí)、研究、積累教育教學(xué)理論。我積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，時(shí)時(shí)做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學(xué)生，努力使學(xué)生、家長(zhǎng)能接受我、喜歡我。在不斷的學(xué)習(xí)中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。

三、在教育教學(xué)上，敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)治教。

把學(xué)生教好，讓學(xué)生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。作為一名教師，光有一桶水是不夠的。在工作中，我深知學(xué)習(xí)的重要性，抓住一切機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐中不斷提高自己的教育教學(xué)水平。在自己的教學(xué)中不斷實(shí)踐，不斷總結(jié)，不斷提高。

四、環(huán)藝組內(nèi)的常規(guī)工作：

本著從“一切為了學(xué)生發(fā)展”的角度出發(fā)，從新課的學(xué)習(xí)到總復(fù)習(xí)，都是認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在地干過來的。每學(xué)期開學(xué)前，已經(jīng)擬訂好本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，真正做到有的放矢。堅(jiān)持每周一次集體備課，做到每次備課有中心發(fā)言人，每章節(jié)的重點(diǎn)、難點(diǎn)落實(shí)到位，共同對(duì)疑難問題進(jìn)行分析，討論，經(jīng)過精心的準(zhǔn)備，每次的備課活動(dòng)都能解決一個(gè)或幾個(gè)相關(guān)問題，教師們的教學(xué)研究水平也在不知不覺中得到了提高。

對(duì)待學(xué)生的作業(yè)都是全批全改，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。每節(jié)課都有課堂達(dá)成率的考查，每單元配套一份練習(xí)題和一套單元檢測(cè)題，一方面鞏固所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，另一方面培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)探究能力和創(chuàng)新精神，每單元由專人負(fù)責(zé)出題，并要達(dá)到一定的預(yù)期效果。

第四篇：湯溝中學(xué)后勤工作計(jì)劃

2012-2013學(xué)湯溝中學(xué)

后勤工作計(jì)劃

堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)育人”的思想，樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。

一、工作重點(diǎn)：

（一）做好學(xué)校后勤安全工作

（二）加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度

（三）做好寄宿生管理工作

（四）進(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度

（五）加速學(xué)?；üぷ?/p>

二、工作措施：

（一）更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長(zhǎng)利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長(zhǎng)的合理需求作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，想師生、家長(zhǎng)所想，全心全意為師生和家長(zhǎng)服務(wù)。

2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度，動(dòng)員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，參與后勤管理。

（二）精打細(xì)算，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理

1、依據(jù)教學(xué)需求，學(xué)校實(shí)際，本著精打細(xì)算的原則，制訂經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃經(jīng)費(fèi)限額包干使用。

2、加強(qiáng)對(duì)水電費(fèi)、打印費(fèi)等的管理。

3、嚴(yán)格請(qǐng)購(gòu)、審批、驗(yàn)收、入庫(kù)、報(bào)銷制度。

4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由分管校長(zhǎng)簽字、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際需要來領(lǐng)取。

（三）物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能

1、為使學(xué)校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵(lì)、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的“育人”功能，做到物盡其用。

2、鼓勵(lì)使用的同時(shí)，還需加強(qiáng)管理，對(duì)使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產(chǎn)校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎(jiǎng)罰和損壞賠償制度。對(duì)期初發(fā)放的日常用品、班級(jí)用品、門窗、窗拉手、臺(tái)、凳等實(shí)行承包管理，誰損壞誰負(fù)責(zé)。

（四）加強(qiáng)協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度

3、協(xié)同教導(dǎo)、大隊(duì)部等部門，利用黑板報(bào)、晨會(huì)課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進(jìn)行愛我校園、愛護(hù)公物的教育活動(dòng)。

4、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級(jí)衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時(shí)協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員，扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時(shí)公布上墻，對(duì)存在問題要及時(shí)指出，限時(shí)糾正。

（五）長(zhǎng)抓不懈，提高安全防患意識(shí)

1、加強(qiáng)校園巡視，對(duì)發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時(shí)徹底的維修、排除。

2、加強(qiáng)門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時(shí)做到在學(xué)生離校期間對(duì)校園進(jìn)行巡視檢查。

第五篇：湯小學(xué)?？己斯ぷ骺偨Y(jié)

2011年湯匯中心小學(xué)考核

工作總結(jié)

為適應(yīng)的激勵(lì)約束新機(jī)制，提升學(xué)校管理水平和工作業(yè)績(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校全面快速發(fā)展，根據(jù)教育局要求，決定全面實(shí)施學(xué)校考核管理。

一、考核組織機(jī)構(gòu)

1、學(xué)?？己宋瘑T會(huì)負(fù)責(zé)學(xué)?？己说慕M織領(lǐng)導(dǎo)和考核制度的制訂、考核結(jié)果的審定。學(xué)?？己诵〗M組成如下：

組長(zhǎng)：何召炎

副組長(zhǎng)：徐光濤

成員：張仁廖桂林王意李龍各村小學(xué)校長(zhǎng)

2、學(xué)?？己宋瘑T會(huì)下設(shè)考核辦公室。

二、考核的目標(biāo)和主要任務(wù)

（一）目標(biāo)

以考核基本原理為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，通過全面實(shí)施考核，優(yōu)化考核目標(biāo)體系，完善考核組織，創(chuàng)新考

核方法，健全考核的激勵(lì)機(jī)制，在學(xué)校形成以績(jī)效管理為核心、以績(jī)效評(píng)價(jià)為主體、以目標(biāo)管理考核為手段的價(jià)值導(dǎo)向。

（二）主要任務(wù)

結(jié)合學(xué)校實(shí)際，考核的主要任務(wù)：一是實(shí)施學(xué)校對(duì)全校各部門的考核，充分調(diào)動(dòng)各部門負(fù)責(zé)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，正確引導(dǎo)學(xué)校的發(fā)展方向。二是實(shí)施各部門內(nèi)部的考核，提升績(jī)效水平。三是實(shí)施內(nèi)部員工的考核，激勵(lì)員工不斷改進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)員工與學(xué)校的和諧發(fā)展。

對(duì)學(xué)校的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系為主體，以目標(biāo)為依據(jù)，根據(jù)先進(jìn)性、科學(xué)性和可行性的原則，科學(xué)分析學(xué)校發(fā)展環(huán)境及影響因素，突出學(xué)校核心業(yè)務(wù)，通過制訂具體計(jì)劃，全面設(shè)置各部門績(jī)效目標(biāo)，科學(xué)構(gòu)建符合學(xué)校發(fā)展和各部門實(shí)際的績(jī)效管理目標(biāo)體系，強(qiáng)化責(zé)任約束機(jī)制，確保省公司下達(dá)的工作任務(wù)和學(xué)校目標(biāo)的完成。

立足提高學(xué)校整體績(jī)效，建立考核組織，確定教學(xué)（培訓(xùn)）專業(yè)、學(xué)生管理、經(jīng)營(yíng)核算服務(wù)和機(jī)關(guān)后勤管理四個(gè)分類部門的考核指標(biāo)體系。

三、主要步驟

一是完善組織結(jié)構(gòu)。以理順管理關(guān)系、明確職責(zé)、科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)制協(xié)調(diào)為核心，設(shè)置并規(guī)范相應(yīng)機(jī)構(gòu)職責(zé)。二是要科學(xué)

合理地定員定崗。各部門要依據(jù)定員標(biāo)準(zhǔn)，在組織機(jī)構(gòu)合理的前提下，做好定員、定崗、定責(zé)，構(gòu)建適應(yīng)學(xué)?？己说膭趧?dòng)組織，為學(xué)?？己说母咝七M(jìn)奠定組織保證。

要在現(xiàn)有業(yè)績(jī)考核管理方法的基礎(chǔ)上，按照考核原理，深入研究以建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效行為為核心的考核方法體系。要結(jié)合實(shí)際，按照匹配相宜的原則，建立以定量管理為主定性管理為輔、科學(xué)合理、符合實(shí)際、易于操作的考核方式方法。根據(jù)不同性質(zhì)的部門，考慮設(shè)計(jì)指標(biāo)、權(quán)重比例及考核周期，并采用有針對(duì)性的考核方法。

按照考核的要求，要建立圍繞市場(chǎng)辦學(xué)、安全管理、培訓(xùn)建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨風(fēng)廉政和隊(duì)伍穩(wěn)定等方面的關(guān)鍵指標(biāo)評(píng)價(jià)方式。根據(jù)實(shí)際，認(rèn)真測(cè)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，提高指標(biāo)評(píng)價(jià)的合理性與準(zhǔn)確性，嚴(yán)格評(píng)價(jià)程序，力爭(zhēng)評(píng)價(jià)方法科學(xué)，評(píng)價(jià)結(jié)果真實(shí)。

各分類部門要根據(jù)績(jī)效目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊(duì)伍穩(wěn)定等方面的考核指標(biāo)，以管理職能為載體，層層分解落實(shí)績(jī)效指標(biāo)，建立符合本部門實(shí)際的考核指標(biāo)體系，使考核指標(biāo)落實(shí)給每位員工，層層傳遞考核動(dòng)力，確保完成學(xué)校下達(dá)的考核目標(biāo)。

在考核與管理的基礎(chǔ)上，運(yùn)用考核的科學(xué)評(píng)價(jià)方法，完善本部門考核辦法，科學(xué)、合理地反映管理部門和本部門的業(yè)績(jī)，全面推進(jìn)學(xué)?？己嗽u(píng)價(jià)工作。

各部門負(fù)責(zé)人考核內(nèi)容。各部門負(fù)責(zé)人考核內(nèi)容要圍繞思想素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作績(jī)效、廉潔自律為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，建立考核指標(biāo)體系，同時(shí)，要體現(xiàn)員工對(duì)其工作的滿意率和工作實(shí)績(jī)。

員工考核內(nèi)容。員工考核內(nèi)容分工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度，同時(shí)，要建立分類員工考核指標(biāo)，并體現(xiàn)員工的工作業(yè)績(jī)、個(gè)人與組織的和諧發(fā)展。

各部門負(fù)責(zé)人的考核方式。各部門負(fù)責(zé)人的考核為考核和月度考核。

健全考核結(jié)果應(yīng)用制度。評(píng)價(jià)結(jié)果與崗位晉升、人員配置、崗位變動(dòng)、薪酬分配、培訓(xùn)開發(fā)、評(píng)優(yōu)評(píng)先和員工職業(yè)發(fā)展緊密掛鉤。健全各類人才的晉升選拔機(jī)制，優(yōu)化員工培訓(xùn)機(jī)制，開展員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)。

建立溝通機(jī)制。溝通機(jī)制是績(jī)效管理成敗的關(guān)鍵。被考核對(duì)象對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)有異議時(shí)，考核小組成員或部門負(fù)責(zé)人要與其進(jìn)行單獨(dú)面談、溝通、反饋、確認(rèn)。溝通、反饋目的在于肯定

成績(jī)、指出問題、交流看法，共同分析期望與結(jié)果之間存在差異的原因及努力的方向。

建立申訴機(jī)制。經(jīng)過績(jī)效反饋溝通后，被考核對(duì)象如對(duì)考核結(jié)果仍有異議，可申訴到上一級(jí)的主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)復(fù)核做出仲裁終審意見。通過溝通和申訴后確定的考核結(jié)果應(yīng)予以公示，以增強(qiáng)考核的透明度。

學(xué)?？己斯ぷ鲌A滿完成了工作，收到了良好的效果。

湯匯中心小學(xué)2011年1月16日