第一篇：【龍形市鄉(xiāng)】政協(xié)工作總結(jié)

龍形市鄉(xiāng)2011年度政協(xié)工作總結(jié)

一年來，我鄉(xiāng)政協(xié)工作在縣政協(xié)的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，緊緊圍繞打造“青山綠水、藍天白云、生態(tài)優(yōu)美、和諧發(fā)展”的生態(tài)旅游文明強鄉(xiāng)的發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅持“維護核心、服務(wù)中心、凝聚人心、關(guān)注民心”的政協(xié)工作要求，切實履行政協(xié)三大職能，為加快我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了一定的貢獻?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2011年政協(xié)工作總結(jié)如下：

一、加強理論學習和研究，不斷提高了履行職能的水平一年來，我們按照年初工作計劃認真學習貫徹了《政協(xié)章程》，重點學習了的十七大、十七屆三中、四中、五中全會、黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、政協(xié)相關(guān)知識和縣委、縣政府、縣政協(xié)的重要文件精神，用科學的理論指導和推動政協(xié)事業(yè)的發(fā)展。進一步解放思想、實事求是、與時俱進，提高運用科學理論研究新情況、解決新問題的能力，在不斷實踐基礎(chǔ)上推進工作創(chuàng)新。通過多種形式的學習交流，委員們不斷地學習新知識、新理論，不斷地更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬了視野，增強了責任感、使命感和榮譽感。

二、堅持圍繞中心把促進發(fā)展作為第一要務(wù)，積極建言獻策

促進發(fā)展是政協(xié)參政議政的第一要務(wù)。一年來，我們牢牢把握發(fā)展這個主題，樹立以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，針對全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展中的重大問題，開展視察、協(xié)商，切實為促進發(fā)展作貢獻。

1、圍繞鄉(xiāng)域經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點議題開展協(xié)商活動。一年來圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，政協(xié)領(lǐng)導牽頭組織了2次政協(xié)委員座談會。委員們圍繞上半年我鄉(xiāng)的換屆選舉和七一建黨90周年活動兩件大事，從不同的側(cè)面闡述了對我鄉(xiāng)兩項重要工作的認識和理解，并聯(lián)系委員走訪的實際，提出了許多有價值的意見和建議，以促進我鄉(xiāng)的換屆選舉工作能夠在民主、公平、公正的前提下，選出有素質(zhì)、有文化、人民滿意的年輕好干部，更好地促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。

2、進一步做好社情民意工作，積極反映社情民意。一是通過委員走訪，就上半年我鄉(xiāng)換屆選舉工作如何開展，如何選出人民群眾所希望的好干部，聽取了人民群眾的意見和建議；二是收集來自村級老黨員、老干部的意見，積極支持鄉(xiāng)黨委、政府的工作安排，配合好村支兩委選舉工作。三是協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府做好人民群眾的思想工作，使其理解和支持黨委、政府的工作。與此同時，加大信息收集工作力度，圍繞群眾反映強烈的問題，多次進行集體交流，并向鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導進行匯報，為其正確決策提供了信息依據(jù)。

3、為經(jīng)濟和社會發(fā)展辦實事。我鄉(xiāng)三位政協(xié)委員大部分時間在外經(jīng)商，不管身在何處我們隨時都取得聯(lián)系，了解他們的生活情況和在外經(jīng)商情況。政協(xié)委員積極加強同界企業(yè)人士的溝通和了解，增進友誼，爭取企業(yè)人士回鄉(xiāng)投資建設(shè)，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。

總結(jié)一年來的工作，我鄉(xiāng)政協(xié)工作與縣政協(xié)安排的工作還存在很大的差距，一是組織縣政協(xié)委員學習時間不夠；二是聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼工作不到位；三是組織縣政協(xié)委員開展的調(diào)研活動少等等，在以后的工作中足以改進。

三、2012年工作計劃

1、積極加強我鄉(xiāng)縣政協(xié)委員的參政和議政，組織我鄉(xiāng)政協(xié)委員進行調(diào)研，圍繞我鄉(xiāng)中心工作積極撰寫提案，為縣政協(xié)八屆五次會議獻言建策。

2、積極組織我鄉(xiāng)縣政協(xié)委員學習政協(xié)有關(guān)方面的知識。

3、進一步加強我鄉(xiāng)縣政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼工作。

2011年11月25日

第二篇：龍形市鄉(xiāng)閑散青少年工作總結(jié)

社會閑散青少年群體教育、幫助和管理工作總結(jié)

青少年是祖國的未來、民族的希望，重視和加強對清水年的教育與培養(yǎng)及幫助和管理，預(yù)防青少年違法犯罪，不僅關(guān)系到我鄉(xiāng)社會治安綜合治理的穩(wěn)定、人民群眾的生命、財產(chǎn)的安全，而且關(guān)系到我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)的順利進行。我鄉(xiāng)綜治辦緊緊圍繞建設(shè)“平安龍形市”這一總體目標，立足實際，遵循規(guī)律，把握環(huán)節(jié)，綜合運用教育、管理、服務(wù)等多種手段，積極做好社會閑散青少年群體工作，確保在社會青少年的違法犯罪隱患問題得到有效防范。

一、正面為主，強化教育，積極引導社會閑散青少年

1、加強理想信念教育。以“平安龍形市”為主題，積極開展教育，引導青少年培育以愛國主義為核心的民族精神和以落實科學發(fā)展觀為核心的時代精神，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的理想和信念，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、加強思想道德教育。積極開展各類宣傳教育活動，進一步引導青少年樹立起“責任、愛心、誠實、守信、寬容、禮讓”六德，倡導文明新風。深入開展各類愛國教育主題活動，以激發(fā)廣大青少年的愛國熱情，使他們逐步養(yǎng)成良好的生活、學習習慣和健康向上的人格，說文明話、行文明舉、做文明人，逐步養(yǎng)成良好的行為習慣。

3、加強法制教育。充分利用各種活動為契機，深入開展“兩法一條例”和其他重要法律法規(guī)的宣傳活動，不斷樹立青少年學法、知法、守法的管念，使法制教育工作真正進學校，增強青少年自我保護意識和能力。

二、依托鄉(xiāng)情，開展糾偏，協(xié)助管理閑散青少年

積極做好各項方針、政策在閑散青少年中貫徹落實。主動聯(lián)系閑散青少年，積極動員和組織青少年主動學習和遵守國家的有關(guān)法律法規(guī)，爭做遵紀守法的合法公民；引導青少年主動貫徹落實黨和政府的相關(guān)政策、規(guī)定和行政命令，積極為社會經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)；引導和組織青少年參與基層民主政治建設(shè)和群眾性精神文明建設(shè)，為構(gòu)建“平安龍形市”爭做貢獻。

三、突出重點,積極參與，主動服務(wù)閑散青少年

按照對象不同，途徑不同，方法不同的原則，依托學校、家庭和社會構(gòu)建分類服務(wù)體系。一是針對輟學人員做好幫扶工作。重點排查輟學原因，屬家庭貧困的主動聯(lián)系學校采取減免學雜費、書本費、設(shè)置獎學金等有效措施，制止適齡學生流失，幫助措學生重新回到學校就讀。二是針對已經(jīng)完成義務(wù)教育、無業(yè)在家的閑散青少年，重點開展思想幫教、安排就業(yè)培訓等幫扶措施，做到在生活上解困，學習上幫助，行為上糾偏，就業(yè)上扶持，引導他們加強道德修養(yǎng)、增強法律意識，鼓勵他們積極就業(yè)。三是針對待業(yè)青年，重點做好維權(quán)和職業(yè)培訓工作。通過開展培訓、維權(quán)、就業(yè)等服務(wù)，著力提高他們的文化素質(zhì)和就業(yè)技能，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。

社會閑散青少年失學、失管、失業(yè)的現(xiàn)狀，與社會、學校、家庭的教育，以及其自身因素有著直接的關(guān)系，也與管理與服務(wù)青少年工作有著很大的關(guān)系。盡管近年來我鄉(xiāng)閑散青少年管理與服務(wù)方面取得了明顯成效，但同面臨的新形勢新任務(wù)要求相比，還有待進一步加強和改進。

龍形市鄉(xiāng)人民政府

2011年10月20日

第三篇：龍形市鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作開展情況匯報

龍形市鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作開展情況匯報

今年以來，我鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作堅持“穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山”的方針，突出“三增、兩降、六嚴防”的目標，按照縣委、縣政府和縣政法委的工作總體部署，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府“一二三四五”的工作思路，我們著重在基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、矛盾糾紛排查、社會維穩(wěn)、嚴打整治、安全生產(chǎn)、森林防火、安置幫教及平安創(chuàng)建等各方面工作上下功夫，確保了全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定、治安秩序良好、民主法制健全、社會和諧發(fā)展，為全鄉(xiāng)的政治經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將1—7月份以來的綜治工作開展情況匯報如下：

一、夯實基層基礎(chǔ)工作，加強基層網(wǎng)絡(luò)和隊伍建設(shè)

我鄉(xiāng)繼續(xù)貫徹以村為主、村民自治的方針，加強基層網(wǎng)絡(luò)和隊伍建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。一是加強鄉(xiāng)綜治干部和村治調(diào)主任隊伍建設(shè)，按照鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一安排和部署，配優(yōu)配強了綜治干部隊伍建設(shè)，并調(diào)整司法所所長一名；按時組織各村治保主任每月召開一次綜治工作例會，安排和部署全鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作。二是建立健全治安防范網(wǎng)絡(luò)，建立了各種形式的群防群治組織，全鄉(xiāng)共成立16支治安義務(wù)巡邏隊，鄉(xiāng)綜治辦聯(lián)合派出所和駐鄉(xiāng)單位組建了由13名人員組成的治安義務(wù)巡邏隊，趕墟日在城區(qū)和政府周邊村進行巡邏，晚上在鯉七公路沿線村和兄弟交界村進行巡邏，對偷盜和路痞路霸進行嚴厲打擊，有效維護了我鄉(xiāng)社會治安穩(wěn)定。各村也相應(yīng)成立了由5至10人組成的治安義務(wù)巡邏隊進行巡邏。三是組建了龍形市鄉(xiāng)群眾工作站。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，召開專題會議研究布署，并安排了專項工作經(jīng)費，成立了工作領(lǐng)導小組，由鄉(xiāng)黨委書記康艷芝為站長，鄉(xiāng)黨委委員、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長、政法委書記曹科為副站長，各相關(guān)職能部門負責人為成員。各村相應(yīng)成立了以駐村干部為組長的群眾工作組，鄉(xiāng)政府在財政相當緊張的情況下投入經(jīng)費4萬余元搞好了群眾工作站和群眾工作組陣地建設(shè)，做到公示牌和各項制度都上墻。鄉(xiāng)群眾工作站并配備了座椅、文件柜等辦公設(shè)施，還專門配備了一臺電腦和打印機。還為各村印制了群眾工作組便民聯(lián)系卡發(fā)到群眾手中，更加有利于群眾辦事。做好了群眾工作站的《黨員干部聯(lián)系群眾》、《民情調(diào)查》、《矛盾糾紛排查調(diào)處》、《特殊人群》、《群眾來信來訪》等5本臺帳。成立群眾工作站以來共接待群眾來信來訪40余起，化解矛盾30余起，為群眾解決實際困難120余起。另外我鄉(xiāng)在財政相當困難的情況下投入5萬元建設(shè)一個便民服務(wù)大廳，設(shè)立群眾工作受理總臺，在趕墟日由鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導帶班，相關(guān)職能部門統(tǒng)一到大廳合署辦公，平時計劃生育、政法城建、農(nóng)業(yè)財稅三條線必須保證每條線安排1人到大廳值班，負責接待群眾來信來訪工作，以便更好地為老百姓搞好服務(wù)。四是加強全民法制宣傳教育。在今年4月份和5月份鄉(xiāng)綜治辦先后兩次組織鄉(xiāng)、村兩級干部在龍形市墟和大枧農(nóng)貿(mào)市場開展了法律咨詢和送法下鄉(xiāng)活動，張貼臨時標語2000余條，懸掛橫幅20多條，發(fā)放法制宣傳資料3000余份。利用法制夜校，組織2000余名群眾及中、小學生進行法律知識業(yè)務(wù)培訓，增強了公民的法制觀念。五是加強人民調(diào)解組織

建設(shè)。全鄉(xiāng)共選出20名義務(wù)調(diào)解員，排查和調(diào)解各類矛盾糾紛50余起，為老百姓提供法律援助的案子已辦理5起。六是多措并舉，抓好民調(diào)工作。在今年4月份開展了“大下訪”活動，共走訪全鄉(xiāng)固定電話用戶331戶，并制定獎罰措施，走訪一戶獎勵駐村干部5元，通過調(diào)查未走訪到位的少走訪一戶處罰10元。對群眾反映出來的問題進行了認真歸納總結(jié)，共收集60余條意見和建議，涉及7大類。其中涉及國土方面的15條，涉及林業(yè)方面的13條，涉及計劃生育方面的8條，涉及社會治安方面的8條，涉及公益事業(yè)問題的7條，涉及城建管理方面的5條，涉及干部作風方面的3條。對整理出問題，我鄉(xiāng)召開黨政聯(lián)席會專題研究，并交辦各部門分管領(lǐng)導牽頭解決，對解決的都一一給予了回復，對一時不能解決的都一一給予了解釋，切實增強了群眾的安全感和滿意度，在今年上半年的全市民調(diào)工作中我鄉(xiāng)排全縣第二名。七是著重做好重點人群的穩(wěn)控工作。在今年的全國“兩會”和省、市、縣“兩會”期間，“元旦、春節(jié)”及建黨“90”周年特防期間我們著重做好了我鄉(xiāng)3名“79年兵”、10名“76”年兵、2名“老電影放映員”、及我鄉(xiāng)63名原名民辦教師等重點人群的穩(wěn)控工作，采取人性化管理和動態(tài)管理，實行“五包一”責任制和跟蹤管理制，1—7月份我鄉(xiāng)未發(fā)生一人進京赴省到市、縣非正常上訪事件。

二、認真抓好綜治工作，全力維護社會穩(wěn)定

一是加強情報信息工作。統(tǒng)一服從調(diào)度，建立健全了“矛盾糾紛排查、重點人員、矛盾糾紛化解”三本臺帳，做好了矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。1-7月份，全鄉(xiāng)共排查出矛盾糾紛30起，成功調(diào)處29起，調(diào)處率達100%，調(diào)處成功率達97%。二是嚴厲打擊地下“六合彩”等賭博行為，做到早發(fā)現(xiàn)、早打擊，確保了龍形市鄉(xiāng)的一方凈土。三是做好信訪接待工作。每月逢農(nóng)歷一、四、七趕墟日為我鄉(xiāng)信訪接待日，實行領(lǐng)導帶班接待日制，我們秉著“群眾事無小事”的原則，耐心細致地接待，并幫助處理好信訪事件，做到負責到底，讓群眾滿意為止。四是繼續(xù)做好了防范和處理“法輪功”等邪教問題，對全鄉(xiāng)參與“法輪功”和“三元會”等邪教組織的人員進行全面排查摸底和處理，有效控制了境外邪教勢力的滲透和非法宗教活動的蔓延。五是加強安全生產(chǎn)管理和森林防火工作。主要抓好道路交通安全管理和森林防火工作，組織全體鄉(xiāng)干部、職工對非法營運、報廢和人貨混裝車輛進行整頓和整治，共查處非法營運車輛10輛，全部都得到有效整治；我鄉(xiāng)是全縣的林業(yè)大鄉(xiāng)，抓好森林防火工作是抓好林業(yè)工作的重中之重，在森林防火特防期間做到《禁火令》100%發(fā)放到戶，并要求各村書寫永久性標語2條以上和臨時性標語50條以上，全鄉(xiāng)共出動宣傳車30余次到各村進行森林防火宣傳，在天干物燥期間加大森林防火巡邏，在巡邏中共制止20余起在森林防火巡邏中發(fā)生的非法野外用火，并對5起野外非法用火當事人移交森林公安分局進行治安拘留。全鄉(xiāng)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故和大的森林火災(zāi)事故。六是切實加強流動人口管理。結(jié)合“平安創(chuàng)建”工作，建立健全了流動人口管理機制。強化外來人口管理，鄉(xiāng)綜治辦開展“零距離”活動，對外來人員進行登記、建檔，并明確專人管理。與出租房主簽定了《治安管理責任狀》，實行“誰出租、誰負責”原則，明確了出租房主為治安工

作第一責任人。鄉(xiāng)綜治辦定期不定期進行隨訪，保持了流動人口“零犯罪”現(xiàn)象。七是抓好我鄉(xiāng)安置幫教工作，摸清底子，建好檔冊、掌握動態(tài)，并實行跟蹤管理。

三、繼續(xù)開展“掃黑除惡”整治工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)保駕護航

我鄉(xiāng)通過加大宣傳力度，廣泛動員群眾積極參與“掃黑除惡”行動，主動為我鄉(xiāng)打擊各類違法犯罪提供線索，對全鄉(xiāng)范圍黑惡勢力、在逃人員進行全面摸排，澄清底子，建好檔冊，并聯(lián)合派出所進行嚴厲打擊。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造了濃厚的氛圍，讓黑惡勢力不敢抬頭，在我鄉(xiāng)無生存之地，伸手必被抓，抬頭必被打。一是嚴厲打擊各類犯罪。如龍形市鄉(xiāng)龍形市村龍一組龍賤民于2011年4月16日深夜到鄉(xiāng)政府院內(nèi)入室偷盜東西。案發(fā)后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速反映到縣公安局，要求公安部門迅速盡快偵破此案。通過公安部門精密偵查和龍形市鄉(xiāng)派出所從多方面?zhèn)善?，鎖定龍賤民有重大作案嫌疑，于2011年4月27日晚10時許鄉(xiāng)綜治辦和派出所聯(lián)合行動將其抓捕歸案，并連夜送往縣公安局進行突審。龍賤民目前已移送檢察機關(guān)逮捕。龍賤民被抓的消息傳開后，當?shù)乩习傩斩寂氖址Q快。二是深入推進“清網(wǎng)”行動。全國“清網(wǎng)”行動動員部署后，我鄉(xiāng)高度重視，精心組織，迅速召開專題會議研究布署，成立了工作領(lǐng)導小組，由鄉(xiāng)長任組長，政法書記任常務(wù)副組長兼辦公室主任，派出所、綜治辦其他人員為成員。認真制定《“清網(wǎng)”行動工作方案》，把工作任務(wù)和追逃目標進行了層層分解。鄉(xiāng)綜治辦、派出所和駐村工作人員一方面對“清網(wǎng)”對象家

屬做耐心細致的思想工作，另一方面組織警力外出追逃。鄉(xiāng)財政專門安排了10000元的獎勵資金，以切實推進“清網(wǎng)”行動的順利開展。

過去的半年里，我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作在基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、矛盾糾紛排查、掃黑除惡、安全生產(chǎn)、森林防火、社會維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作等方面取得了明顯成效，維護了我鄉(xiāng)社會政治大局穩(wěn)定，保障了全鄉(xiāng)人民的生命財產(chǎn)安全，確保了社會和諧發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)。但是，在工作中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，軟硬件設(shè)施跟不上；二是地理位置偏僻，信息網(wǎng)絡(luò)不夠健全；三是綜治干部隊伍建設(shè)有待進一步加強。在今后的工作中，將采取有效的措施，切實加以改進。

第四篇：龍形市鄉(xiāng)計生工作四術(shù)任務(wù)全面完成

龍形市鄉(xiāng)夏秋季計生工作四術(shù)任務(wù)

全面完成“好吧好吧，這么熱的天，你們還每天來下鄉(xiāng)，你們也是為我們好，我跟你們?nèi)ヂ鋵嵈胧饼埿问朽l(xiāng)6月份以來第15例結(jié)扎戶溫滿華對計生辦的工作人員說。

今年自全縣啟動夏秋季計生服務(wù)活動以來，龍形市鄉(xiāng)黨委、政府高度重視。以便利群眾，不耽誤群眾農(nóng)時為出發(fā)點，迅速在全鄉(xiāng)開展計生夏秋季集中服務(wù)活動。鄉(xiāng)人大主席廖成亮頂著酷日嚴暑，每天帶領(lǐng)計生線工作人員到計生對象家走訪，做工作。對一些因為天氣炎熱不肯落實措施的計生對象，更是三番五次的上門做工作。7月26日，38度高溫，計生辦工作人員第四次趕到溫滿華家中，終于以誠意感動了他，發(fā)生了開頭的一幕。

截止2011年7月29日，全鄉(xiāng)共完成上環(huán)25例，結(jié)扎15例，人流9例，全鄉(xiāng)夏秋季四術(shù)任務(wù)提前兩個月全面完成。

龍形市鄉(xiāng)政府

第五篇：龍形市鄉(xiāng)中心學校獎勵性績效工資方案 修改表

龍形市鄉(xiāng)中心學校獎勵性績效工資方案

為切實加強教師隊伍建設(shè)，深化教師收入分配制度改革，根據(jù)《湖南省義務(wù)教育學校績效工資實施意見》（湘政辦發(fā)[2009]46號）、《郴州市義務(wù)教育學校實施績效工資若干意見的通知》（郴政辦[2009]32號）和《永興縣義務(wù)教育學校績效工資實施指導意見》，結(jié)合我校的實際情況特制定本方案。

一、基本原則

1、公平公正

學校對教職工進行全面考核，力求客觀、公正、準確。

2、公開透明

績效考核過程要公開透明，接受校職代會和教職工的監(jiān)督。

3、績效優(yōu)先

重實績、講實效、獎優(yōu)罰劣、優(yōu)勞優(yōu)酬，突出激勵工作認真負責、工作量大、工作效果明顯的教職工。

二、成立績效考核領(lǐng)導小組和績效考核監(jiān)督小組 ①績效考核領(lǐng)導小組 組 長：何春才

副組長：謝茂強、劉仕興、劉文興、尹興榮 成 員：何廣熾、劉小春、李光輝、譚同湘、吳子君 ②績效考核監(jiān)督小組 組 長：王華珍

成 員：李一順、曹佐龍

三、考核對象 全校在編在崗的教職工

四、考核程序

1、制定績效考核方案

學校根據(jù)實際情況，廣泛征求教職工意見，制定了本方案及各部門方案，經(jīng)學校職代會討論通過，報教育局備案。

2、分階段考核

績效考核分學期進行，2月至8月為上學期，9月至次年1月為下學期?？己诵〗M在績效考核監(jiān)督小組的監(jiān)督下，按考核方案對全校教職工進行全面考核。

3、公示

考核結(jié)果張榜公示，公示時間不少于5個工作日。

五、獎勵性績效工資構(gòu)成和考核分配辦法

獎勵性績效工資由A:班主任費（含班級管理、政教員、教務(wù)員津貼、）。B :教研組長補助。c:績效考核工資構(gòu)成。

績效考核工資由師德師風（10分）、出勤（10分）、工作量（30分）、教學常規(guī)和校本教研（25分）、工作績效（25分）等五部分組成，各部分按不同分值總計構(gòu)成權(quán)值100分。全校績效考核工資總額除以全校教職工績效總分再乘以個人得分，為每個教師個人績效考核工資。具體考核辦法如下：

（一）師德師風（10分）

（1）積極參加學校組織的政治業(yè)務(wù)學習和活動。

（2）關(guān)心愛護學生，教書育人。體罰或變相體罰學生造成惡劣影響的一次扣5---10分。

（3）關(guān)心學校工作，維護學校聲譽，不做損害學校利益和聲譽的事情，否則，查實一起扣2—4分。

（4）服從學校工作分配，執(zhí)行學校決議，團結(jié)同志，助人為樂。（5）工作期間不離崗，不閑談，不做與教育教學無關(guān)的事。

（6）不穿奇裝異服，不在課堂上使用手機等。上課接聽電話發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。

（7）認真遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。（8）認真遵守計劃生育法律法規(guī)。有下列情形之一者，不發(fā)放該項津貼：

①從事有償家教的；②因言行不當，影響特惡劣，給學校造成重大損失的。③違犯計劃生育的。

考核由教師互評、領(lǐng)導評價兩部分組成，學期末由政教處根據(jù)《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定對每位教職工進行考核。最后折出教職工的師德師風得分。

（二）出勤(10分）

1、請事假全期5天以內(nèi)，每天扣1分，超過5天部分每天扣1.5分；

2、病假必須提供病歷資料，1天扣 0.3分，3、曠課1節(jié)扣3分，遲到、早退3次折曠課一節(jié)，缺會一次扣0.5分，缺坐班一節(jié)扣0.5分。

4、曠工一天扣5分。

5、如果當天無課未到校算曠工，有課無人上且未到校既作曠課又作曠工。

6、病假達到一個月，該月不享受獎勵性績效工資。

7、病休及一個學期請假累計超過4個月的人員，不發(fā)獎勵性績效工資。學期末由辦公室根據(jù)平時記載提供教職工出勤得分。

（三）、工作量（30分）

按周課時量計算，初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學每課時記1.2分;小學語文、數(shù)學、英語每課時記1.2分；生物、歷史、地理、政治每課時記1分；其他非統(tǒng)考科目（含小學政治）每節(jié)記0.8分。

管理工作量：按上級有關(guān)文件精神執(zhí)行。

學期末由教導處根據(jù)教職工工作量核定辦法，提供教職工工作量得分。校平均工作量計30分，某教職工實得分=某教職工實際工作量×30/校平均工作量

（四）、教學常規(guī)和校本教研（25分）

由教務(wù)處根據(jù)《龍形市鄉(xiāng)中心學校教學常規(guī)及校本教研考評細則》對考核對象進行量化評分。

（五）教學效果（25分）

由教務(wù)處根據(jù)《龍形市鄉(xiāng)中心學校教學效果獎罰方案》對考核對象進行量化評分

六、懲罰 ：此項由相關(guān)處室提供資料。

有下列情形之一者，一票否決，扣發(fā)當期獎勵性績效工資：造成教育事故，影響惡劣的；有違法犯罪行為，受到黨紀、政紀處分的；工作不負責任，不服從學校管理，無理取鬧，影響學校工作正常開展的；違反計劃生育政策的。

七、獎勵性績效工資計算及造表辦法

1、首先，從全校所有獎勵性績效工資每期總額中抽出：（1）、義務(wù)教育階段班主任費（由政教處根據(jù)《龍形市中心學校班級管理評估方案》得出各班主任2013年下期班主任津貼費）。（2）教研組長、政教員、教務(wù)員補助費（由教務(wù)處造表）；（3）抽出后的剩余部分稱績效考核工資。獎勵性績效工資每期總額剩余部分，相關(guān)處室按師德師風、出勤、工作量、教學常規(guī)及校本教研、工作績效五部分提供折算后的資料，總務(wù)處根據(jù)各處室提供的資料交校長室審核后按本辦法匯總造表。

2、某教職工獎勵性績效工資=A+B+C A=班主任費 B=教研組長補助費

C=績效考核工資=某教職工的績效分×（全校每期績效工資總額-抽出部分之和）÷全校義務(wù)教育階段教職工績效分之和

某教職工的績效分=師德師風分+工作量分+出勤分+教學常規(guī)及校本教研分+教學效果分

八、全校以中學、中心小學、村小為三個單位核發(fā)績效工資。

九、績效考核及績效工資發(fā)放若干規(guī)定性意見按《永興縣義務(wù)教育學?？冃ЧべY實施指導意見》中相應(yīng)條款執(zhí)行。

十、本意見如有與上級精神和國家政策不相符合的，以上級精神和國

家政策為準。

附：

1、《龍形市中心學校教學常規(guī)考評細則》

2、《龍形市中心學校教師校本教研評分細則》

3、《龍形市鄉(xiāng)中心學校教學效果獎罰方案》

龍形市鄉(xiāng)中心學校

龍形市中心學校教學常規(guī)考評細則

一、教學計劃（5分）

學期初按時制定教學工作計劃，內(nèi)容完整，切實可行，且在規(guī)定時間送交學校審核，記5分。內(nèi)容不完整，每缺一項扣1分。不及時送檢，記0分。

二、備課（25分）

（1）每少一個教案扣2分；

（2）教學后記達到教案數(shù)的1/4，每少一次扣0.5分；

（3）教案格式規(guī)范，內(nèi)容充實，否則，每缺一項扣0.2分；

三、上課（30分）

1、教師上課儀表端莊，不染發(fā)，不留長發(fā)；不穿拖鞋、背心、超短裙等進入課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；

2、教師授課必須使用普通話，否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；

3、不備課上課或不帶備課本上課，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分；

4、上課時，不得擅自離開教室，不接打手機，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；

5、教師應(yīng)組織好課堂教學，保持正常教學秩序。若因教師課堂管理不得力，出現(xiàn)學生吵鬧或隨便進出等現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，發(fā)生安全責任事故，一次扣10分；

6、室外體育課集中訓練時間必須在30分鐘以上，下課前應(yīng)集合學生，否則，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。因下雨不能進行室外課時，要組織好學生上室內(nèi)課，不能放任學生在外溜達，否則，作曠課處理；

7、除體育課外，其他科目若要上室外課，必須提前申請，經(jīng)學校審批同意方可，并認真組織好教學，否則，作曠課論處。

8、教師不得私自調(diào)課。請假5天以內(nèi)（含5天），自己調(diào)好課，并填寫好調(diào)課單報學校審批。請假5天以上的，由教導處統(tǒng)一安排調(diào)課。私自調(diào)課，每發(fā)現(xiàn)一次扣當事人雙方各5分；

9、嚴禁教師私自有償請人代課，每發(fā)現(xiàn)一次，扣當事人雙方各20分，并各罰款40元，情節(jié)嚴重的上報上級教育行政部門處理；

10、理、化、生教師按要求開好開齊實驗課。實驗管理員和相關(guān)教師補助標準：按上級有關(guān)文件精神執(zhí)行。

實驗教學要求：(1)、每學期初制定好實驗教學工作計劃，并開出本學期學生實驗?zāi)夸浨鍐?，交實驗管理員和教導處各一份；期末寫好實驗教學工作總結(jié)。每少一項扣20元；（2）、填寫好實驗申請單、儀器領(lǐng)借登記表、實驗報告單等，并指導學生填寫好學生實驗報告單。每少一項次扣10元；（3）、課前做好充分準備，確保實驗成功；（4）、認真組織課堂教學，教育學生注意安全、愛護公物，確保無安全事故、無人為損壞儀器設(shè)備等現(xiàn)象發(fā)生；（5）、實驗管理員要對實驗教學情況進行登記，收集和整理好實驗教學相關(guān)資料存檔，打掃儀器室、實驗室清潔衛(wèi)生；（6）、學生實驗、演示實驗開出率均達到100﹪。能做的實驗不做，一次扣40元；實驗開出率低于50﹪的不享受該補助。

四、作業(yè)批改（20分）

作業(yè)批改數(shù)量每少一次扣2分，作文批改每少一次扣5分；作業(yè)批改做到有記錄，批改記錄達到作業(yè)批改次數(shù)的1/2以上，每少一次扣0.5分。

五、考試考查（15分）

統(tǒng)考科目全期質(zhì)量檢測不少于4次（含期中、期末考試）。每次檢測要求有成績記載和試卷講評，期中、期末有試卷分析。每少一項扣2分。非統(tǒng)考科目要進行期末測評，并把學生成績按時上交教導處，否則，扣10分。

六、教學工作總結(jié)（5分）

期終時，教師應(yīng)對本期教學工作進行總結(jié)、反思，寫好教學工作總結(jié)材料，要求格式規(guī)范，內(nèi)容充實，并按時上交，記5分。未按時上交記0分；

七、教學常規(guī)工作由教導處一月一查一通報，未按時把相關(guān)資料送交教導處檢查的，每次扣10分；

八、以上條款相關(guān)數(shù)據(jù)，如備課節(jié)次、作業(yè)批改次數(shù)等，按《郴州市中小學管理手冊》標準執(zhí)行。

龍形市中心學校

龍形市中心學校教師校本教研評分細則 一、一學上好一節(jié)教研課(要求上交教案并說課)，記20分，能熟稔使用多媒體、DVD等現(xiàn)代教學設(shè)備于課堂教學的，另加5分；學校安排的教研課拒而不上者，此項不計分且倒扣10分。

二、積極參加本組的教研活動，記45分。教研課每缺聽課一次扣5分，缺評課一次扣3分，參加評課但不發(fā)表意見者，扣2分。

三、全期聽課節(jié)次不少于15節(jié)，記20分，每少一次扣2分，扣完為止。

四、按時出好教研?？?，一次記5分；未按時完成者此項不計分且倒扣2分。

五、學校舉行的各種學科競賽活動，相關(guān)教師加5分；不服從安排者不計分且倒扣5分，未能按質(zhì)按量完成任務(wù)者記0分，且倒扣3分。

六、專任教師每期按時上交教學論文、教學反思各一篇，記10分，每缺一項扣5分。

七、學校派出聽課，返校后及時寫好學習心得體會，并上好一堂匯報課，記5分；未能按要求履行者不記分。

八、獲得國家級、省級、市級、縣級指導老師獎?wù)撸謩e獎100元、80元、60元、40元。教學論文在國家正規(guī)刊物（有ISSN或CN刊號）發(fā)表或在上級教育部門舉辦的論文評選中獲獎，按國家級、省級、市級、縣級、校級分別獎100元、80元、60元、40元、20元。在上級教育部門舉辦的教學比武中獲獎，按省級、市級、縣級、片組（一等獎）分別獎100元、80元、60元、40元。以上各獎項都只取最高級別一次獎勵，不重復受獎。

龍形市中心學校本教研考評細則

（1）一學上好一節(jié)教研課(要上交教案并說課)，記20分，能熟稔使用多媒體、DVD等現(xiàn)代教學設(shè)備于課堂教學的，另加5分；學校安排的教研課拒而不上者，倒扣10分。

（2）積極參加本組的教研課，記45分，每缺聽課一次扣5分；缺評課一次扣3分，參加評課但不發(fā)表意見者，扣2分。

（3）全期聽課節(jié)次不少于15節(jié)，記20分，每少一次扣2分，扣完為止。

（4）按時出好教研專刊，一次記5分；未按時完成者此項不計分且倒扣2分。

（5）學校舉行的各種學科競賽活動，相關(guān)教師加5分；不服從安排者不計分且倒扣5分，未能按質(zhì)按量完成任務(wù)者記0分，且倒扣3分。

（6）專任教師每期按時上交教學論文一篇，教學反思一篇，記10分，每缺一項扣5分。

（7）學校派出聽課，返校后及時寫好學習心得體會，并上好一堂匯報課，記5分；未能按要求履行者不記分。

（8）獲得國家級、省級、市級、縣級、校級指導老師獎?wù)撸謩e獎100元、80元、60元、40元、20元。教學論文在正規(guī)刊物（有ISSN或CN刊號）發(fā)表或在上級教育部門舉辦的論文評選中獲獎，按國家級、省級、市級、縣級、校級分別獎100元、80元、60元、40元、20元。（以上條款相關(guān)數(shù)據(jù)，如備課節(jié)次、作業(yè)批改次數(shù)等，按《郴州市中小學管理手冊》標準執(zhí)行）

龍形市鄉(xiāng)中心學校教學效果獎罰方案

1、統(tǒng)考科目（語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史、生物、地理）綜合得分排名鯉魚塘片組第一者記30分，與第一名相比每相差1分扣2分，扣完為止，第一名比第二名每高出一分加一分。抽考科目如獲得全縣一、二、三等獎?wù)?，另?5、20、15分；如排名全縣倒數(shù)第一扣30分，倒數(shù)第二、三、四、五扣25分，扣完為止。初三畢業(yè)班以畢業(yè)會考成績的合格率核定相應(yīng)教師的教學效果分，合格率排名片組第一者記30分，與第一名相比每相差1個百分點扣0.5分，扣完為止，第一名比第二名每高出5個百分點加2分。

2、本校同年級同科目有兩人以上（含兩人）任教，排名第一者加3分，倒數(shù)第一者扣3分。

3、非統(tǒng)考科目（音樂、體育、美術(shù)、微機等）以及考查科目的考核：由學生測評和領(lǐng)導測評各占50%，滿意率大于90%，80%-90%，60%-80%，小于60%依次計30、25、20、15分。

4、教輔人員由學校教師代表和考核小組根據(jù)服務(wù)工作情況打分，滿意率大于90%，80%-90%，60%-80%，小于60%依次計30、25、20、15分。

5、教學效果綜合得分＝平均分×0.5＋優(yōu)秀率×20＋合格率×30

6、任教多個班或多科的，按各班得分取平均數(shù)為教師教學效果得分。

7、教學比武按縣、市、省分別加3、6、10分。以上只獎最高獎，不累積計獎。