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      德宏移動(dòng)文明交通安全示范單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

      時(shí)間:2019-05-12 21:01:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:德宏移動(dòng)文明交通安全示范單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

      中國(guó)移動(dòng)云南公司德宏分公司文明交通安全工作

      匯報(bào)材料

      德宏移動(dòng)分公司是德宏州通信行業(yè)的主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)企業(yè),在本地?fù)碛凶铨嫶蟮目蛻?hù)群和通信網(wǎng)絡(luò),客戶(hù)服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作任務(wù)十分繁重,車(chē)輛使用極為頻繁。做好交通安全管理,預(yù)防交通事故發(fā)生,確保員工人身和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全是公司安全生產(chǎn)工作的重中之重。在工作中,我們始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、安全第一”的方針,通過(guò)加強(qiáng)教育、健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督等措施,實(shí)現(xiàn)了自1999年公司成立以來(lái)無(wú)重大交通事故發(fā)生、無(wú)員工人身受到傷害的目標(biāo),確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們主要從以下幾方面開(kāi)展工作。

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任

      公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視交通安全工作,始終把交通安全工作作為“保企業(yè)穩(wěn)定、促社會(huì)和諧”大事來(lái)抓。公司成立了以倪建明總經(jīng)理為組長(zhǎng),袁國(guó)志副總經(jīng)理為副組長(zhǎng),各部門(mén)、各縣市分公司負(fù)責(zé)人為成員的交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,配齊配好了專(zhuān)職工作人員。

      公司將交通安全工作列入安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,每年年初與各部門(mén)、縣市分公司簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,強(qiáng)化考核力度,對(duì)發(fā)生重大交通事故的單位,年終績(jī)效“一票否決”。此外,公司每年與專(zhuān)職駕駛員簽訂《交通安全責(zé)任書(shū)》、與員工簽訂《安全出行保證書(shū)》,確保交通安全工作做到組織落實(shí),責(zé)任明確,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作局面。

      二、預(yù)防為主,措施有力

      結(jié)合員工多、車(chē)輛多、用車(chē)多、隱患大的特點(diǎn),公司在管理上狠下功夫,多措并舉,效果明顯。

      1、加強(qiáng)教育,努力提高員工安防意識(shí)。

      我們始終認(rèn)為,要做好交通安全管理工作,教育是關(guān)鍵,只有員工具備了較強(qiáng)的安全意識(shí),才會(huì)在日常工作和生活中自覺(jué)遵守交通管理法律法規(guī)。為此,公司積極創(chuàng)造條件、整合資源、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),采取知識(shí)講座、彩信定制、短信提示、問(wèn)卷答題、視頻播放、板報(bào)宣傳、以會(huì)代訓(xùn)等,多渠道、多形式、經(jīng)常性地開(kāi)展交通安全知識(shí)教育活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),公司100%的員工不同程度地接受過(guò)交通安全知識(shí)教育,廣大員工深刻的認(rèn)識(shí)到交通安全關(guān)系到個(gè)人、家庭、他人和社會(huì)的和諧幸福,在公司內(nèi)部造出“人人講安全、事事保安全”的濃厚的安全文化氛圍。

      2、建立健全管理制度,堵塞交通安全漏洞。一是制定了《車(chē)輛使用管理規(guī)定》。車(chē)輛管理“定人定車(chē)”,公車(chē)使用實(shí)行派車(chē)制度和定點(diǎn)停放制度,全面堵塞了駕駛員可能因?yàn)楣?chē)私用時(shí)發(fā)生的安全問(wèn)題。

      二是制定了《交通安全管理制度》,詳細(xì)規(guī)定交通安全的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、車(chē)輛使用和維護(hù)、違規(guī)處罰等方方面面的內(nèi)容。為抓好公司交通安全管理工作提供了保障。三是建立了獎(jiǎng)勵(lì)制度。公司專(zhuān)門(mén)設(shè)立了年度“交通安全”獎(jiǎng)。對(duì)當(dāng)年不發(fā)生交通事故的駕駛員,按每公里5分錢(qián)乘以行車(chē)公里總數(shù)的金額給以鼓勵(lì)。公司每年撥付的獎(jiǎng)金達(dá)4萬(wàn)元。這一制度大大提高了駕駛員的安全責(zé)任感和工作責(zé)任心,之間形成比技術(shù)、比服務(wù)、比安全的良好氛圍。

      四是建立了與州交警支隊(duì)交通安全情況通報(bào)協(xié)調(diào)制度。交警支隊(duì)對(duì)查獲交通違法及交通肇事行為的員工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并通報(bào)公司。公司進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)后,由人力資源部按規(guī)定扣除當(dāng)月工資的一定金額。這一制度有效解決了員工交通安全管理盲區(qū)的問(wèn)題。

      3、利用科技手段筑牢安全管理防線(xiàn)。2009年,公司在全州所有生產(chǎn)用車(chē)上安裝了全球衛(wèi)星定位系統(tǒng),管理人員通過(guò)計(jì)算機(jī)平臺(tái)就可以對(duì)車(chē)輛的速度、位置適時(shí)監(jiān)控、指揮、調(diào)度,有效預(yù)防了交通事故和車(chē)輛被盜事件的發(fā)生。

      今年10月,公司開(kāi)發(fā)出“車(chē)信通”業(yè)務(wù),改業(yè)務(wù)具有通過(guò)手機(jī)對(duì)車(chē)輛遠(yuǎn)距離實(shí)施定位、監(jiān)控、錄音、開(kāi)關(guān)車(chē)門(mén)的功能,是車(chē)主管理車(chē)輛,及時(shí)掌握被盜、碰撞情況有效手段,同時(shí)也為公安部門(mén)偵破車(chē)輛盜竊、追逃犯罪人員提供了有一定價(jià)值的方法。該業(yè)務(wù)受到員工和廣大客戶(hù)的歡迎。

      三、加強(qiáng)檢查,督促到位。

      監(jiān)督檢查是發(fā)現(xiàn)安全隱患、消除隱患重要措施,對(duì)此,公司專(zhuān)門(mén)制定了《安全生產(chǎn)檢查管理辦法》,形成了監(jiān)督檢查的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化。交通安全作為安全生產(chǎn)管理的一個(gè)重要組成部分,一直是檢查的重點(diǎn)。公司每年除了定期開(kāi)展全州性的年中、年末兩次安全生產(chǎn)大檢查外,還不定期地開(kāi)展季度檢查、專(zhuān)項(xiàng)工作檢查、節(jié)假日檢查等。檢查形式多樣化,分為:上查下、互查、自查。檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行全州通報(bào),檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)隱患立即責(zé)令責(zé)任人當(dāng)場(chǎng)整改,不能當(dāng)場(chǎng)整改的明確整改期限,并上報(bào)整改情況。確實(shí)做到及時(shí)消除隱患,防患于未然。

      以上就是德宏移動(dòng)分公司文明交通安全管理工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn),取得了較好的成效,實(shí)現(xiàn)了多年來(lái)無(wú)重大交通責(zé)任事故發(fā)生、無(wú)人員傷亡的目標(biāo)。這是全公司上下共同努力的結(jié)果,更是德宏州交警支隊(duì)多年來(lái)對(duì)我們關(guān)心幫助指導(dǎo)的結(jié)果,在此表示誠(chéng)摯的謝意!今后,公司將繼續(xù)落實(shí)“一把手負(fù)責(zé)”“一級(jí)抓一級(jí)、逐級(jí)抓落實(shí)”的交通安全管理體制,在預(yù)防工作上下工夫,加強(qiáng)與交警部門(mén)的配合協(xié)調(diào),推進(jìn)文明交通安全工作更上新臺(tái)階。

      謝謝大家!

      中國(guó)移動(dòng)云南公司德宏分公司

      二O一一年十二月十五日

      第二篇:依法行政示范單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

      新鄉(xiāng)市民政局

      依法行政示范單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

      市政府法制辦:

      為全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,提高隊(duì)伍依法行政能力和水平,在市法制辦的指導(dǎo)下,我局圍繞全市工作大局,積極開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建,取得了一定成效。現(xiàn)匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,積極推進(jìn)依法行政工作的開(kāi)展 2010年,我局被納入全市依法行政示范單位創(chuàng)建范圍后,局黨組高度重視,把創(chuàng)建活動(dòng)擺上全局工作的重要議事日程,把創(chuàng)活動(dòng)情況納入考核內(nèi)容中,并多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)專(zhuān)題會(huì)議聽(tīng)取和研究相關(guān)情況,加快完善制度建設(shè)、教育宣傳、隊(duì)伍培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工,及時(shí)成立了以局長(zhǎng)、局黨委書(shū)記郜建軍為組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全程負(fù)責(zé)跟蹤督導(dǎo)。局辦公室及時(shí)印發(fā)了《新鄉(xiāng)市民政局創(chuàng)建依法行政示范單位實(shí)施方案》和《關(guān)于創(chuàng)建依法行政示范單位活動(dòng)責(zé)任分解的通知》,結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際情況,將創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任進(jìn)行了崗位分解;層層簽訂責(zé)任書(shū),明確任務(wù),確保每個(gè)科室、每個(gè)局屬單位、每個(gè)人,都有相關(guān)責(zé)任任務(wù),形成領(lǐng)導(dǎo)、科室、單位、法制機(jī)構(gòu)的合力推進(jìn),共同創(chuàng)建的良好局面。

      二、認(rèn)真組織實(shí)施和推行行政執(zhí)法責(zé)任制

      認(rèn)真按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定,推行和實(shí)施執(zhí)法責(zé)任制,根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,每年對(duì)我局行政許可、行政處罰等具體行政行為的法律依據(jù)進(jìn)行梳理規(guī)范,及時(shí)根據(jù)新的形勢(shì)和新規(guī)定,對(duì)相關(guān)流程和內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)完善。并相關(guān)行政管理項(xiàng)目法定職權(quán)及時(shí)分解到內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位,以文件形式明確主管責(zé)任人、分管責(zé)任人、崗位責(zé)任人、執(zhí)法程序、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)以及違法行為的追究措施。建立健全了相關(guān)配套制度,相繼出臺(tái)了《規(guī)范性文件制定、備案和清理制度》、《行政許可行政執(zhí)法公示制度》、《行政執(zhí)法案卷評(píng)審制度》、《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《行政執(zhí)法績(jī)效考評(píng)制度》、《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》、《行政執(zhí)法人員工作規(guī)范》、《行政執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)考評(píng)制度》、《重大惡性案件報(bào)告制度》等文件,建立完善了公開(kāi)、公平、公正的執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議制度、內(nèi)部考評(píng)制度和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度;按照《新鄉(xiāng)市民政局行政執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)考核辦法》,根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合局考核對(duì)局系統(tǒng)依法行政工作進(jìn)行了內(nèi)部考評(píng)。通過(guò)檢查,我局各科室、局屬各單位做到了依法行政,行政執(zhí)法工作程序規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、公開(kāi)透明。

      三、加強(qiáng)行政執(zhí)法工作,自覺(jué)接受監(jiān)督

      (一)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法人員資格制度。

      按照《新鄉(xiāng)市民政局行政執(zhí)法人員工作規(guī)范》的要求,我局實(shí)行行政執(zhí)法人員資格管理。行政執(zhí)法人員均為單位正式工作人

      員,并經(jīng)過(guò)執(zhí)法培訓(xùn)具有《河南省行政執(zhí)法證》,政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較好,品行端正的人員。全年在行政執(zhí)法活動(dòng)中,沒(méi)有出現(xiàn)執(zhí)法人員無(wú)證上崗、無(wú)證執(zhí)法現(xiàn)象。每年,利用執(zhí)法人員換證時(shí)機(jī),加強(qiáng)執(zhí)法人員教育培訓(xùn)。特別是今年9月份,我局邀請(qǐng)了省民政廳法制辦監(jiān)考,局領(lǐng)導(dǎo)親自部署組織,全市民政系統(tǒng)包括局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)人員以及各縣(市、區(qū))民政局行政執(zhí)法工作者共180人參加培訓(xùn)考試,取得了較好成績(jī),確保了民政系統(tǒng)行政執(zhí)法證換證工作的順利進(jìn)行,增強(qiáng)了民政隊(duì)伍的法律意識(shí)和理論知識(shí)。

      (二)規(guī)范行政許可、行政處罰等具體行政行為。嚴(yán)格規(guī)范行政許可、行政處罰等具體行政行為,4項(xiàng)行政許可、31項(xiàng)行政處罰、2項(xiàng)行政確認(rèn)全年辦理無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,無(wú)違法設(shè)定行政許可和行政處罰的情況。

      定期疏理行政審批事項(xiàng),及時(shí)將涉及群眾切實(shí)利益的行政審批事項(xiàng)進(jìn)入行政服務(wù)中心民政局窗口辦理,撤銷(xiāo)不能給群眾帶來(lái)方便且不必要在窗口辦理的項(xiàng)目,提高政府效能。加強(qiáng)公示,及時(shí)將行政審批事項(xiàng)辦理流程、須提供的申請(qǐng)材料在群眾辦理事項(xiàng)地點(diǎn)公開(kāi)公示,確保群眾不走冤枉路。歷年來(lái),我局辦理行政審批事項(xiàng),均按照法律規(guī)定和市提高效率的時(shí)限要求,事項(xiàng)及時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%,民政窗口連年被市行政服務(wù)中心評(píng)為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)紅旗窗口”。今年,我們又根據(jù)工作實(shí)際和“三定方案”的變化,適時(shí)增加了“退伍返鄉(xiāng)軍人資格認(rèn)定”項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)數(shù)次調(diào)整,目前,我局共有行政管理項(xiàng)目62項(xiàng),在窗口辦理行政審批項(xiàng)目為

      13項(xiàng)。

      (三)規(guī)范行政處罰,嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰案卷質(zhì)量規(guī)范。制定下發(fā)了行政執(zhí)法案卷評(píng)審制度,規(guī)范案卷內(nèi)容、樣式、標(biāo)準(zhǔn)等做到一案一卷,內(nèi)容真實(shí)、資料齊全、證據(jù)確鑿,案卷、材料、通知等文書(shū)上嚴(yán)格由本人親筆簽名,禁止使用電腦打字簽名或代人簽名,進(jìn)一步增強(qiáng)了文書(shū)的法律性、嚴(yán)肅性和可靠性。

      嚴(yán)格依法辦案,嚴(yán)格按照相應(yīng)程序進(jìn)行調(diào)查取證,規(guī)范行政處罰決定書(shū)內(nèi)容。做到處罰決定前下發(fā)書(shū)面事先告知書(shū),明確告知處罰的事實(shí)、理由、依據(jù),擬處罰的種類(lèi)、數(shù)額,當(dāng)事人的陳述、申辯權(quán)利等。

      (四)認(rèn)真貫徹《河南省民政行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)制度》。2010年,省民政廳行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度下發(fā)后,結(jié)合我局實(shí)際,及時(shí)按要求對(duì)文件進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā),并組織全部執(zhí)法人員和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及各縣(市)、區(qū)主管法制工作的負(fù)責(zé)人、部分執(zhí)法人員,邀請(qǐng)司法局法學(xué)專(zhuān)家和河師大法學(xué)教授就行政處罰、行政復(fù)議、行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施等問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)題講座,提高了民政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì),確保行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。

      四、加強(qiáng)規(guī)范性文件制定工作和行政復(fù)議行政工作 認(rèn)真落實(shí)規(guī)范性文件集中清理工作,及時(shí)公布撤銷(xiāo)失效文件;認(rèn)真完成規(guī)范性文件制定的有關(guān)規(guī)定,完善了我局規(guī)范性文件制定、備案和清理制度,規(guī)范性文件合法率達(dá)到100%。

      2010年全年無(wú)行政復(fù)議案件,行政處罰案1起,按照行政處

      罰程序辦理并備案。

      五、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)

      通過(guò)開(kāi)展普法學(xué)習(xí)、普法宣傳、全員培訓(xùn)、議會(huì)代訓(xùn)等多種有效的形式,組織全系統(tǒng)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告、與民政業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),請(qǐng)省廳領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家進(jìn)行依法行政、行政處罰、行政復(fù)議和行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施等進(jìn)行專(zhuān)題講座,把普法教育活動(dòng)的針對(duì)性、經(jīng)常性、多樣性有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái),進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。局機(jī)關(guān)還自籌資金,購(gòu)買(mǎi)了《民政行政復(fù)議與行政訴訟案例研究》、《公務(wù)員法律讀本》、民政業(yè)務(wù)法律法規(guī)選編及相關(guān)法律書(shū)籍下發(fā)給機(jī)關(guān)干部職工,并組織集中輔導(dǎo)進(jìn)行學(xué)習(xí),確保了學(xué)習(xí)質(zhì)量,提高了民政隊(duì)伍依法行政意識(shí)。

      加大法制宣傳工作力度。一是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行政務(wù)公開(kāi),定期在市政府民政局網(wǎng)站將各種政策、業(yè)務(wù)事項(xiàng)等公布,增加工作的透明度;二是為積極配合《國(guó)務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》頒布六周年宣傳,制作宣傳展板進(jìn)行宣傳;全年共組織開(kāi)展了民政法制宣傳周、抗震救災(zāi)知識(shí)宣傳一條街活動(dòng)、禁毒宣傳、反邪教宣傳等14次戶(hù)外法律宣傳活動(dòng),共出展板120余塊,橫幅40余條,對(duì)民政業(yè)務(wù)知識(shí)的普及起到了良好的推動(dòng)作用,受到了市領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。

      按照法制信息報(bào)送要求,積極報(bào)送法制信息,宣傳我局好的做法和經(jīng)驗(yàn)。推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展。

      2010年以來(lái),通過(guò)依法行政示范單位的創(chuàng)建,全市民政系

      統(tǒng)的執(zhí)法局面有了新的變化,執(zhí)法工作人員的認(rèn)識(shí)和能力水平有了新的提高,在此,感謝法制辦的大力支持和幫助,我們將繼續(xù)扎實(shí)工作,抓好工作落實(shí),爭(zhēng)取早日成功創(chuàng)建依法行政示范單位。

      二〇一一年元月十九日 6

      第三篇:依法行政示范單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

      依法行政示范單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

      為了貫徹落實(shí)《浙江省全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、浙江省人民政府法制辦公室關(guān)于開(kāi)展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》(浙府法發(fā)〔2011〕85號(hào))文件精神,按照國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的總體要求,我市積極開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng),積極創(chuàng)新行政管理方式,大力推進(jìn)依法行政,全面加強(qiáng)政府法制建設(shè),現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的精神。創(chuàng)建依法行政示范單位活動(dòng),是全面落實(shí)依法行政,建設(shè)法治政府基本方略的重要體現(xiàn),是政府施政的基本要求??h一級(jí)行政機(jī)關(guān)承擔(dān)著大量的具體行政執(zhí)法任務(wù),能否切實(shí)做到依法行政,直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。因此,必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想,更新觀念,充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義。對(duì)此,我依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在認(rèn)真學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想后,組織全市具有行政執(zhí)法任務(wù)的單位和部門(mén),學(xué)習(xí)了《關(guān)于開(kāi)展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》(浙府法發(fā)〔2011〕85號(hào)),為推進(jìn)此項(xiàng)工作奠定理論基礎(chǔ)。

      二、認(rèn)真部署,確保依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)有序展開(kāi)。一是結(jié)合實(shí)際,擬定方案。在深入基層進(jìn)行調(diào)查和研究的基礎(chǔ)上,市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合我市的具體情況,與市法制辦積極溝通,制定出我市開(kāi)展該項(xiàng)工作的目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和步驟,明確創(chuàng)建重點(diǎn),突出本區(qū)特色和亮點(diǎn),創(chuàng)新審查驗(yàn)收機(jī)制。做到總體有方案、長(zhǎng)遠(yuǎn)有規(guī)劃、有計(jì)劃,半年有總結(jié)、實(shí)施有步驟,工作有標(biāo)準(zhǔn),將創(chuàng)建活動(dòng)納入科學(xué)化、規(guī)范化軌道。二是分階分步,細(xì)化方案。為把創(chuàng)建依法行政示范單位活動(dòng)落到實(shí)處,我市將開(kāi)展依法行政示范單位的創(chuàng)建活動(dòng)確定為三個(gè)階段。第一階段為部署階段。在這個(gè)階段,各單位、各部門(mén)要按照《浙江省依法行政示范單位目標(biāo)要求(試行)》,結(jié)合自身的工作職能和特點(diǎn),研究制定創(chuàng)建活動(dòng)方案和具體措施,迅速進(jìn)行動(dòng)員部署。第二階段為實(shí)施階段。要求各單位、各部門(mén)要將創(chuàng)建“依法行政示范單位”活動(dòng)納入重要議事日程,按照《通知》要求制定的方法和步驟,建立領(lǐng)導(dǎo)組織,注重建章立制,完善基礎(chǔ)工作,規(guī)范行政行為,全面提高依法行政水平和辦事效率。第三階段為考核階段,市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)照《浙江省依法行政示范單位目標(biāo)要求(試行)》,對(duì)各單位進(jìn)行考核,經(jīng)審定合格,最終確定上報(bào)。同時(shí),我們又確定示范單位的程序。市依法行政示范單位實(shí)行自薦與考核相結(jié)合方式確定,共包括自查完善、自薦申報(bào)、考察認(rèn)定三項(xiàng)程序。在自查完善過(guò)程中,要求各單位、各部門(mén)以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),嚴(yán)格按照《浙江省依法行政示范單位目標(biāo)要求(試行)》中制定的標(biāo)準(zhǔn)要求,認(rèn)真開(kāi)展自查自糾,查漏補(bǔ)缺,規(guī)范完善,建立健全各類(lèi)行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)章制度和推進(jìn)依法行政長(zhǎng)效機(jī)制。采取自薦申報(bào)的形式,使各單位、各部門(mén)在自查完善的基礎(chǔ)上,認(rèn)為本單位、本部門(mén)符合條件的,可向市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組自薦為依法行政示范單位,并于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送自薦材料。最后的考察認(rèn)定與考核工作相結(jié)合。將依法行政考核成績(jī)作為評(píng)定示范單位申報(bào)單位的重要指標(biāo),在考核中驗(yàn)收培育成果,確定申報(bào)對(duì)象。

      第四篇:創(chuàng)建文明交通示范單位材料

      文明每一步安全每一天

      XXX發(fā)電廠

      創(chuàng)建文明交通示范單位材料

      XXX隸屬于中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司,地處滇、黔、貴咽喉要道XXX境內(nèi),于1972年開(kāi)始建設(shè),利用黃泥河上游支流九龍河水力發(fā)電,屬跨流域徑流式電站,總裝機(jī)容量6*1萬(wàn)千瓦,年平均發(fā)電量2.3億千瓦時(shí),生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)距離XXX21公里。目前全廠共有各類(lèi)公私車(chē)輛140多輛,駕駛?cè)藛T97人,專(zhuān)職駕駛員7人,主要滿(mǎn)足于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作需要,車(chē)輛使用頻率高,使用范圍廣,管理跨度大,并且企業(yè)周邊道路狀況復(fù)雜,加之代運(yùn)行小水電站距離遠(yuǎn),外派車(chē)輛管理難度大,交通安全時(shí)刻面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

      今年,我廠積極投入“交通文明示范單位”的創(chuàng)建,提出了“文明每一步,安全每一天”的文明交通理念,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,建立健全組織機(jī)構(gòu)及制度建設(shè),同時(shí)采取多種形式積極開(kāi)展文明交通的宣傳,不斷加強(qiáng)員工的交通安全法律、法規(guī)及知識(shí)的教育培訓(xùn),在XXX交通警察大隊(duì)的指導(dǎo)下,在全廠員工的共同努力下,我廠在XXX開(kāi)展“

      十、百、千”活動(dòng)中榮獲“交通文明示范單位”稱(chēng)號(hào),下面就我廠在創(chuàng)建活動(dòng)中的一些體會(huì)、想法共同與大家一起學(xué)習(xí)、探討,為推動(dòng)平安和諧羅平建設(shè)建言獻(xiàn)策。

      一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視、強(qiáng)化意識(shí)提升

      忽視安全抓生產(chǎn)是火中取栗,脫離安全求效益是水中撈月。我廠一貫堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把安全工作擺在先于一切、重于一切的地位抓實(shí)抓好,安全與生產(chǎn)同計(jì)劃、同布置、同實(shí)施。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)交通安全法規(guī)和管理制度,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”并延伸至“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,確立“大交通安全”管理機(jī)制。成立了廠部的交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組,與部門(mén)、個(gè)人層層簽定交通安全責(zé)任書(shū),從教育上入手,從制度上保障,全廠職工樹(shù)立起“安全是效益的乘數(shù),事故是效益的除數(shù)”的安全理念。

      二、嚴(yán)格管理制度、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

      “嚴(yán)”是安全的保證,“松”是事故的禍根。貫徹落實(shí)“點(diǎn)滴”管理理念,不斷深化“精細(xì)化” 內(nèi)部管理,確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)歷來(lái)擺在我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的首位,我廠成立了專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)交通安全管理的專(zhuān)職歸口部門(mén),設(shè)交通安全管理專(zhuān)責(zé),機(jī)構(gòu)齊全,人員到位,臺(tái)帳完備。制定了三級(jí)交通安全目標(biāo)控制措施,層層分解到個(gè)人,作為月度績(jī)效考核和年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。建立健全了交通安全管理制度,先后相繼出臺(tái)了包括《交通安全管理規(guī)定》、《交通事故考核辦法》、《車(chē)輛定時(shí)定程維護(hù)保養(yǎng)審批制度》、《專(zhuān)兼職駕駛員管理規(guī)定》、《交通事故應(yīng)急預(yù)案》、《公務(wù)用車(chē)管理規(guī)定》等十余項(xiàng)有關(guān)交通安全管理方面的文件。嚴(yán)格堅(jiān)持準(zhǔn)駕證制度,按期進(jìn)行車(chē)輛檢審、保險(xiǎn)、二級(jí)維護(hù)以及駕駛?cè)速Y質(zhì)檢審,結(jié)合安全生產(chǎn)隱患排查治理工作定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)

      交通安全隱患整改,明確責(zé)任人,整改期限,并設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)落實(shí)整改實(shí)效。堅(jiān)決執(zhí)行定時(shí)定期的專(zhuān)項(xiàng)車(chē)輛安全檢查和日常維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制,隨時(shí)掌握車(chē)輛的安全狀況,做到心中有數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行《駕駛員安全行車(chē)制度》,《兼職駕駛員管理規(guī)定》,堅(jiān)持載人的客、貨車(chē)單程超過(guò)300公里的由兩個(gè)駕駛員共同完成任務(wù),發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,嚴(yán)肅處理,寧聽(tīng)罵聲、不聽(tīng)哭聲。一旦發(fā)生交通不安全事件時(shí),嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則處置:事故原因不查清不放過(guò);事故責(zé)任者未受到處理不放過(guò);沒(méi)有采取防范措施不放過(guò);事故責(zé)任者和應(yīng)受教育者沒(méi)有受到教育不放過(guò)。在日常安全會(huì)活動(dòng)中,結(jié)合當(dāng)前交通運(yùn)輸?shù)闹饕蝿?wù),分析道路、天氣狀況,合理調(diào)節(jié)駕駛員休息和搭配出車(chē),提出注意事項(xiàng)。強(qiáng)化對(duì)專(zhuān)兼職職駕駛員的交通安全培訓(xùn)力度,做到每季度交通安全培訓(xùn)不少于一

      次,結(jié)合工作實(shí)際,深入分析細(xì)節(jié),避免隨意性,規(guī)范駕駛行為,杜絕違章駕車(chē)、酒后駕車(chē)、開(kāi)英雄車(chē)、強(qiáng)超搶會(huì)等交通違法不文明行為,做到人人要安全,人人會(huì)安全,人人能安全,為實(shí)現(xiàn)全廠安全目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截止今年,我廠已連續(xù)5年無(wú)交通事故發(fā)生。

      三、倡導(dǎo)文明交通、強(qiáng)化宣傳教育

      為進(jìn)一步深化“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”活動(dòng),確實(shí)增強(qiáng)員工文明交通意識(shí)和交通法制意識(shí),著力提升員工主動(dòng)遵守交通法規(guī)的能力,我廠通過(guò)多種方式豐富交通安全文明行為教育培訓(xùn)手段,充分利用宣傳欄、影視、內(nèi)部網(wǎng)站等宣傳工具開(kāi)展交通安全文明

      行為的警示教育,大力宣傳交通安全文明知識(shí),提高員工的交通安全文明意識(shí)。定期組織專(zhuān)、兼職駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、考試,不斷提高安全文明駕駛技能。積極協(xié)助縣交警大隊(duì)制作交通安全警示標(biāo)牌和印有交通安全文明標(biāo)示的宣傳紙杯,專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)縣交警大隊(duì)老師到我廠進(jìn)行專(zhuān)題交通法制講座培訓(xùn),大力宣揚(yáng)文明交通行為,消除影響社會(huì)文明的交通陋習(xí),共同營(yíng)造一個(gè)安全、有序、文明、和諧的道路交通環(huán)境。

      同志們,安全是家庭幸福的保證,事故是人生悲劇的根源。讓我們共同攜起手來(lái),大力倡導(dǎo)“六大文明交通行為”,摒棄“六大交通陋習(xí)”,抵制“六大危險(xiǎn)駕駛行為”,樹(shù)立起守法行車(chē)、安全行車(chē)、文明行車(chē)的良好風(fēng)尚,牢記走安全路寧慢勿快,開(kāi)文明車(chē)不忘禮讓三先,掀起知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、講正氣、當(dāng)模范的熱潮,營(yíng)造全社會(huì)共同參與文明交通的良好和諧氛圍。

      2011年12月13日

      第五篇:創(chuàng)建文明示范單位工作報(bào)告

      一、XX信用社概況:

      XX信用社現(xiàn)有員工29人,其中專(zhuān)科以上學(xué)歷有21人,占比72%。一年來(lái),我社以創(chuàng)建“示范單位”為動(dòng)力,以落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)為抓手,明確任務(wù),落實(shí)陣地,將“示范單位”的創(chuàng)建要求融入到管理的各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照“至誠(chéng)服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念,有效促進(jìn)了銀企之間、干群之間的和諧發(fā)展,各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。

      20xx年,我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,創(chuàng)造利潤(rùn)790萬(wàn)元。今年以來(lái)我社更是百尺竿頭更進(jìn)一步。截止5月底,存款余額達(dá)24732萬(wàn)元,貸款達(dá)18105萬(wàn)元,利息收入達(dá)555萬(wàn)元。各項(xiàng)綜合業(yè)績(jī)?cè)赬X市各家農(nóng)信社中名列前茅。我社先后被上級(jí)聯(lián)社和有關(guān)部門(mén)評(píng)為“綜合治理達(dá)標(biāo)單位”、“文明單位”、“先進(jìn)單位”等。

      二、迎亞運(yùn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列活動(dòng)開(kāi)展情況:

      我社認(rèn)真實(shí)施《廣東銀行業(yè)迎亞運(yùn)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列活動(dòng)方案》,為方便亞運(yùn)會(huì)期間客戶(hù)業(yè)務(wù)辦理,我社開(kāi)辟了更多服務(wù)窗口,對(duì)日常業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行了優(yōu)化,還針對(duì)不同客戶(hù)群體設(shè)計(jì)了針對(duì)性強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)性高的對(duì)口服務(wù),有效地提升了服務(wù)效率。同時(shí),有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)多種特色金融產(chǎn)品。如近期開(kāi)辦“手機(jī)銀行短信業(yè)務(wù)”,實(shí)現(xiàn)無(wú)論何時(shí)何地都可以得知帳戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)情況。五是維護(hù)銀行安全穩(wěn)定運(yùn)行。我社加強(qiáng)內(nèi)部安全防范,在信息科技系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、通信電力、安全保衛(wèi)以及輿情應(yīng)對(duì)等各項(xiàng)保障機(jī)制方面精益求精,應(yīng)急預(yù)案一應(yīng)俱全,提高災(zāi)備能力,確保萬(wàn)無(wú)一失,確保亞運(yùn)會(huì)期間金融服務(wù)的高質(zhì)量和高水平。20xx年至今,我社無(wú)重大投訴發(fā)生,三、創(chuàng)建文明規(guī)范服務(wù)示范單位的工作情況:

      1、我社創(chuàng)建文明規(guī)范服務(wù)示范單位的指導(dǎo)思想是:以倡導(dǎo)行業(yè)文明為核心,以規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,以建立科學(xué)服務(wù)管理流程為重點(diǎn),以不斷滿(mǎn)足客戶(hù)日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求為目的,建設(shè)一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì),培育一流的服務(wù)文化,打造一流的服務(wù)品牌,展示一流的行業(yè)形象。

      2、我社組織全體員工多次學(xué)習(xí)中國(guó)銀行來(lái)協(xié)會(huì)制定的相關(guān)公約。如《中國(guó)銀行業(yè)文明服務(wù)公約》《中國(guó)銀行業(yè)客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范》《中國(guó)銀行業(yè)柜面業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范》,使廣大員工進(jìn)一步理解和掌握了文明單位的特點(diǎn),創(chuàng)建文明單位的目的和重要意義,以及如何創(chuàng)建文明單位等,增強(qiáng)了創(chuàng)建意識(shí),提高了自覺(jué)性。通過(guò)良好的學(xué)習(xí),“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”,提高員工自身職業(yè)道德水平,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、周到的服務(wù),樹(shù)立信合人的良好形象。

      3、我社進(jìn)一步突出文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)在工作中的核心作用,定期對(duì)員工進(jìn)行思想道德教育,并舉行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與競(jìng)賽,使員工的職業(yè)道德與實(shí)際操作技能都能得到提升,真正能做到熱心、耐心與細(xì)心。另外我社根據(jù)實(shí)際,提供差別化的服務(wù)。將客戶(hù)分類(lèi)管理,對(duì)資金流量大的客戶(hù),我們將其名單發(fā)放到各個(gè)營(yíng)業(yè)窗口,讓前臺(tái)操作人員熟記客戶(hù)的名字,為客戶(hù)提供更為便捷的服務(wù),克服我們由于人手不足沒(méi)能開(kāi)設(shè)VIp窗口的缺陷。對(duì)于老弱病殘等一些行動(dòng)不方便客戶(hù),我們主動(dòng)跟其他客戶(hù)解釋?zhuān)〉闷渌蛻?hù)的諒解,優(yōu)先為其辦理業(yè)務(wù)。

      4、加強(qiáng)內(nèi)部管理,從嚴(yán)治社,以不斷完善的內(nèi)部管理機(jī)制促進(jìn)文明單位創(chuàng)建升級(jí)。近年來(lái),我社制定、修訂和完善了各項(xiàng)規(guī)章、制度,以健全、完善的規(guī)章制度為依托,狠抓內(nèi)部管理,向管理要效益。以社務(wù)會(huì)推動(dòng)社務(wù)公開(kāi)制度的落實(shí),定期公布政務(wù)、財(cái)務(wù)以及涉及職工利益的信息,接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī),做到合規(guī)經(jīng)營(yíng),從嚴(yán)治社,對(duì)違規(guī)員工決不姑息,不護(hù)短,按章處罰,懲前毖后。

      5、近兩年,我社投入了大量資金對(duì)環(huán)境進(jìn)行了改造,裝修辦公場(chǎng)所,改善營(yíng)業(yè)環(huán)境,搞好環(huán)境衛(wèi)生,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),以喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式向轄區(qū)群眾送資金、送科技,樹(shù)立農(nóng)村信用社在老百姓心目中的良好形象。臨柜人員統(tǒng)一著裝,掛牌上崗。使更多的人了解、信賴(lài)、支持信用社,在群眾中贏得了較好的口碑,塑造了良好的“心系農(nóng)民,支持三農(nóng)”的品牌形象,實(shí)現(xiàn)了存款的快速增長(zhǎng),幾年來(lái),我社在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中取得了一定成績(jī),同時(shí)也存在諸多不足和差距。今后,我社將一如既往地深入開(kāi)展創(chuàng)建工作,加強(qiáng)自身建設(shè),本著“鞏固、發(fā)展、提高”的指導(dǎo)方針,鞏固創(chuàng)建成果,扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作,把我社文明單位創(chuàng)建工作扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展下去,借助農(nóng)村信用社改革的東風(fēng),把我社真正辦成支持“三農(nóng)”建設(shè)的銀行,為早日實(shí)現(xiàn)省級(jí)文明單位創(chuàng)建目標(biāo)而努力奮斗。

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        創(chuàng)建文明示范縣城相關(guān)工作匯報(bào) 為進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)建文明示范縣城各項(xiàng)工作舉措,確保創(chuàng)建工作的圓滿(mǎn)完成。9月26日,我局再次召開(kāi)創(chuàng)建工作專(zhuān)題會(huì)議,針對(duì)上級(jí)檢查組在檢查中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)......

        創(chuàng)建交通安全文明校工作匯報(bào)

        泉港一中創(chuàng)建交通安全文明校工作匯報(bào)我校是泉港區(qū)委區(qū)政府為實(shí)施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展,提高全區(qū)人才培養(yǎng)質(zhì)量而創(chuàng)辦的一所高起點(diǎn)的高級(jí)中學(xué)。學(xué)?,F(xiàn)......

        文明交通安全示范學(xué)校創(chuàng)建總結(jié)

        文明交通安全示范學(xué)校創(chuàng)建總結(jié) 江陰市北國(guó)中心小學(xué) 為切實(shí)增強(qiáng)全體師生文明交通意識(shí),進(jìn)一步提升師生文明素質(zhì),創(chuàng)造良好的道路交通安全環(huán)境,減少杜絕交通安全事故,保障少年兒童健......

        創(chuàng)建文明和諧單位工作匯報(bào)

        創(chuàng)建文明和諧單位工作匯報(bào) 澤州縣人口計(jì)生局位于晉城市市區(qū)澤州北路2918號(hào),內(nèi)設(shè)辦公室、宣教科、統(tǒng)計(jì)科、科技科、征收科、流動(dòng)人口管理科、計(jì)生協(xié)會(huì)等10個(gè)科室,下轄一個(gè)縣級(jí)......

        文明和諧單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

        **街道辦事處 文明和諧單位創(chuàng)建工作匯報(bào) **街道辦事處根據(jù)《**縣人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》*政發(fā)(56)號(hào)文件精神,于2011年*月**日組建。**街道辦事處下設(shè)6個(gè)居委會(huì),機(jī)關(guān)干部33人......

        霍山移動(dòng)文明窗口創(chuàng)建工作匯報(bào)

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        創(chuàng)建市級(jí)依法治理示范單位工作匯報(bào)

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