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      婦幼保健工作人員培訓(xùn)制度[五篇范文]

      時(shí)間:2019-05-12 21:45:20下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:婦幼保健工作人員培訓(xùn)制度

      婦幼保健工作人員培訓(xùn)制度

      一、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)。

      二、年內(nèi)至少舉辦2期縣、鄉(xiāng)婦幼專干、社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)班。

      三、培訓(xùn)通知經(jīng)衛(wèi)生局核準(zhǔn)后以文件形式下達(dá)至縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)前3天先在網(wǎng)絡(luò)上通知培訓(xùn)的相關(guān)事宜。

      四、培訓(xùn)實(shí)行簽到制度。遲到、早退或不參加培訓(xùn)的單位和個(gè)人,在年終考核中將扣除相應(yīng)的分值。

      五、培訓(xùn)課程,培訓(xùn)資料、內(nèi)容要有實(shí)用性、先進(jìn)性。

      六、培訓(xùn)內(nèi)容符合我縣婦幼保健工作實(shí)際,以婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童保健管理、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目、新生兒疾病篩查、聽(tīng)力篩查、葉酸投服和“兩病”篩查為授課主題。

      七、培訓(xùn)前要掌握婦幼專干對(duì)相關(guān)知識(shí)的掌握程度,培訓(xùn)后要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試,以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。

      八、健全培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)結(jié)束后要將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)簽到冊(cè)、培訓(xùn)內(nèi)容、課程表、試卷及培訓(xùn)小結(jié)等裝

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      第二篇:婦幼保健工作例會(huì)制度

      婦幼保健工作例會(huì)制度

      一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》,積極開(kāi)展業(yè)務(wù)及相關(guān)法律培訓(xùn),不斷提高工

      作人員素質(zhì)。

      二、婦幼保健工作例會(huì)每季度舉行一次,各市直醫(yī)療單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參與。

      三、對(duì)全縣婦幼保健工作進(jìn)行考核,平時(shí)考查與年終考核相結(jié)合。

      四、對(duì)各醫(yī)療單位提出的婦幼保健工作問(wèn)題進(jìn)行解答。

      第三篇:婦幼保健各種制度匯總

      高危孕婦追蹤管理制度

      一、本村級(jí)婦幼人員發(fā)現(xiàn)高危孕婦或可疑高危孕婦,填寫(xiě)高危報(bào)告于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,動(dòng)員孕產(chǎn)婦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院確診。

      二、根據(jù)高危評(píng)分結(jié)果,實(shí)行分級(jí)管理。

      三、高危孕婦到哪一級(jí)醫(yī)院管理,都要預(yù)約定期檢查,失約者立即追診,直到訪到為止。

      四、村婦保室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立“高危孕婦監(jiān)測(cè)登記表”認(rèn)真填寫(xiě)每次檢查治療情況。

      五、孕晚期確立分娩地點(diǎn),低中危在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,高危在有條件中心衛(wèi)生院或縣以上醫(yī)院分娩。

      孕產(chǎn)婦管理制度

      一、對(duì)本鎮(zhèn)懷孕婦女要做到“三早”(早發(fā)現(xiàn)、早檢查、早確診),凡確診的孕婦要建立孕產(chǎn)婦花名冊(cè),進(jìn)行系統(tǒng)管理。

      二、對(duì)系統(tǒng)管理的孕婦要定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查,每人不少于5次。

      三、在產(chǎn)檢中發(fā)現(xiàn)高危孕婦,建立高危孕婦監(jiān)測(cè)卡,進(jìn)行專案管理,孕晚期仍屬高危孕婦,須住院分娩。

      四、宣傳督促孕婦住院分娩,家庭接生要嚴(yán)格新法接生常規(guī),重點(diǎn)加強(qiáng)五防(防滯產(chǎn)、防感染、防產(chǎn)傷、防出血、防窒息)加強(qiáng)孕婦的產(chǎn)前監(jiān)護(hù)和產(chǎn)程處理。

      五、加強(qiáng)對(duì)本鎮(zhèn)產(chǎn)婦管理,并建立名冊(cè)宣傳和加強(qiáng)新法接生,杜絕舊法接生,降低孕婦死亡率。

      六、做好產(chǎn)后訪視,產(chǎn)后訪視平均大于三次,并及時(shí)填好孕產(chǎn)婦登記本。

      七、積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院召集,以新法接生員例會(huì)、如實(shí)匯報(bào)“婦保情況”

      兒童系統(tǒng)管理制度

      一、登記本村7歲以下兒童,分出生、建立花名冊(cè)

      二、積極配合上級(jí)醫(yī)療單位對(duì)上3歲兒童進(jìn)行檢查,要求3:2=1。通過(guò)體檢訪視發(fā)現(xiàn)體弱兒進(jìn)行建卡,重點(diǎn)管理,給予治療和指導(dǎo)。

      三、宣傳孕期保健知識(shí),實(shí)行新法接生,降低圍產(chǎn)兒死亡率和出生缺陷發(fā)生率

      四、加強(qiáng)新生兒訪視,注意新生兒護(hù)理和母乳喂養(yǎng),指導(dǎo)喂養(yǎng)知識(shí)。

      五、加強(qiáng)對(duì)兒童的疾病預(yù)防,督促“兒童久病”的發(fā)生。

      六、對(duì)7歲以下兒童死亡及死因,要造冊(cè)登記。

      促使母乳喂養(yǎng)成功的十點(diǎn)措施

      1、有書(shū)面的母乳喂養(yǎng)政策,并常規(guī)地傳達(dá)到所有保健人員。

      2、對(duì)所有保健人員進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn),使其能實(shí)施這一政策。

      3、要把有關(guān)母乳喂養(yǎng)的好處及處理方法告訴所有的孕婦。

      4、幫助母親在產(chǎn)后半小時(shí)內(nèi)開(kāi)始母乳喂養(yǎng)。

      5、指導(dǎo)母親如何喂奶,以及在需與其嬰兒分開(kāi)的情況下如何保持泌乳。

      6、除母乳外,禁止給新生兒吃任何食物或飲料,除非有醫(yī)學(xué)指征。

      7、實(shí)行母嬰同室,讓母親與嬰兒一天24小時(shí)在一起。

      8、鼓勵(lì)按需哺乳。

      9、不要給母乳喂養(yǎng)的嬰兒吸人工奶頭,或使用奶頭作安慰物。

      10、促進(jìn)母乳喂養(yǎng)支持組織的建立,并將出院的母親轉(zhuǎn)給這些組織。

      國(guó)際母乳代用品銷售十守則

      1、禁止對(duì)公眾進(jìn)行代乳品、奶瓶或橡皮奶頭的廣告宣傳;

      2、禁止向母親免費(fèi)提供代乳品樣品;

      3、禁止在衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)中使用這些產(chǎn)品;

      4、禁止公司向母親推銷這些產(chǎn)品;

      5、禁止向衛(wèi)生保健工作者贈(zèng)送禮品或樣品;

      6、禁止以文字或圖畫(huà)等形式宣傳人工喂養(yǎng),包括在產(chǎn)品標(biāo)簽上印嬰兒的圖片;

      7、向衛(wèi)生保健工作者提供的資料必須具有科學(xué)性和真實(shí)性;

      8、有關(guān)人工喂養(yǎng)的所有資料包括產(chǎn)品標(biāo)簽都應(yīng)該說(shuō)明母乳喂養(yǎng)的優(yōu)點(diǎn)及人工喂養(yǎng)的代價(jià)與危害;

      9、不適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品如加糖煉乳,不應(yīng)推銷給嬰兒;

      10、所有的食品必須是高質(zhì)量的,同時(shí)要考慮使用這些食品的國(guó)家的氣候條件及儲(chǔ)存條件。

      體弱兒管理制度

      一、鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)發(fā)現(xiàn)體弱兒要建立專案管理登記簿,并在兒童系統(tǒng)管理卡上方做出特殊標(biāo)記,根據(jù)每個(gè)體弱兒的具體情況制定治療方案。預(yù)約定期進(jìn)行復(fù)查治療,不要者要及時(shí)隨訪

      二、根據(jù)患兒發(fā)病原因知道喂養(yǎng)及護(hù)理,并教給家長(zhǎng)防治疾病知識(shí)和方法。

      三、對(duì)兩次體檢身長(zhǎng)、體重不增或下降兒童,有針對(duì)性干預(yù)一個(gè)月無(wú)效,或村醫(yī)不知如何干預(yù)時(shí)應(yīng)將小兒轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)療單位就診。如何干預(yù)無(wú)效,要寫(xiě)清楚經(jīng)過(guò)哪些干預(yù)無(wú)效,將小兒轉(zhuǎn)到上級(jí)醫(yī)療單位接受進(jìn)一步治療。

      四、疾病治愈后及時(shí)結(jié)案,轉(zhuǎn)為健康兒童管理。

      孕婦健康教育制度

      一、孕婦健康教育應(yīng)列入婦幼工作的重要內(nèi)容之一,因此婦幼人員必須認(rèn)真、積極開(kāi)展此項(xiàng)工作。

      二、對(duì)全鄉(xiāng)的孕婦都應(yīng)建立孕婦保健卡,孕婦健康教育登記簿。

      三、每個(gè)孕婦必須接受三次圍產(chǎn)期健康教育和母乳喂養(yǎng)知識(shí)教育。

      四、宣傳提高孕婦自我保健意識(shí),掌握基本保健知識(shí),婦幼人員要每年開(kāi)展二次以上的宣傳活動(dòng)。

      《出生醫(yī)學(xué)證明》管理制度

      一、由院長(zhǎng)監(jiān)督婦幼人員專人負(fù)責(zé)《出生醫(yī)學(xué)證明》出具。

      二、根據(jù)接生員填寫(xiě)的接生證、出生報(bào)告書(shū)、準(zhǔn)生證或有《領(lǐng)取出生醫(yī)學(xué)證明申請(qǐng)表》以及父母的身份證才能出具。

      三、《出生醫(yī)學(xué)證明》要用鋼筆填寫(xiě),不隨便涂改、并加蓋“出生醫(yī)學(xué)證明專業(yè)章”。

      四、要填好存根和出生醫(yī)學(xué)證明簽發(fā)登記表。

      五、不得利用《出生醫(yī)學(xué)證明》搭配其它紀(jì)念品或其他東西,不得高價(jià)收取工本費(fèi)。

      母乳喂養(yǎng)隨訪制度

      一、產(chǎn)婦出院前,主管醫(yī)生應(yīng)告之產(chǎn)婦如何與有關(guān)支持或隨訪組織聯(lián)系,并填好圍產(chǎn)保健手冊(cè)。

      二、產(chǎn)婦出院后,圍產(chǎn)保健手冊(cè)交戶口所在地或休養(yǎng)地保健組織,由保健人員進(jìn)行防視或代訪,并詳細(xì)記錄母乳喂養(yǎng)情況,指導(dǎo)繼續(xù)堅(jiān)持純母乳喂養(yǎng)4-6個(gè)月。

      三、產(chǎn)后復(fù)查時(shí)應(yīng)了解母乳喂養(yǎng)情況及嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育情況,并加以指導(dǎo)。

      四、各院應(yīng)提供母乳喂養(yǎng)支持、咨詢服務(wù),如24小時(shí)熱線電話、咨詢,門診等,醫(yī)療保健組織、母乳喂養(yǎng)支持組織應(yīng)協(xié)同做好喂養(yǎng)支持工作。

      出生死亡報(bào)告制度

      一、村級(jí)婦幼人員(接生員)常深入各戶及村委會(huì),了解該村出生死亡情況,按時(shí)填入出生死亡季報(bào)表,在每季度例會(huì)時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

      二、發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡和新生兒破傷風(fēng)及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)衛(wèi)生院,并及時(shí)調(diào)查資料。

      報(bào)表匯審評(píng)估制度

      一.填報(bào)表前應(yīng)填好村級(jí)四種季報(bào)表。即:

      1、村級(jí)出生季報(bào)表,2、接生員接生登記表,3、0-4歲死亡登記表,4、產(chǎn)前檢查登記表。二.婦幼人員對(duì)接生員所送各種資料進(jìn)行整理,歸檔統(tǒng)計(jì)。

      三.填寫(xiě)報(bào)表前應(yīng)詳細(xì)看報(bào)表下面的項(xiàng)目解釋,對(duì)各項(xiàng)相關(guān)項(xiàng)目有所了解后再著手報(bào)表填寫(xiě),不得涂改。

      四.完成報(bào)表后應(yīng)對(duì)照?qǐng)?bào)表的邏輯進(jìn)行檢查,不能出現(xiàn)邏輯間的錯(cuò)誤。五.每年二、四月兩季度,利用接生員例會(huì)與接生員共同分析評(píng)估本村報(bào)表匯審情況,解決存在的問(wèn)題。

      接生員例會(huì)培訓(xùn)制度

      一、每年召開(kāi)接生員例會(huì)四次,逢4月、7月、10月、元月5日,召開(kāi)時(shí)間定為上午8:30,不得缺席、遲到,有事要先請(qǐng)假,屢次缺席者停發(fā)接生證明書(shū)。

      二、每次例會(huì)接生員應(yīng)匯報(bào)本季度接生情況,上交村級(jí)4種季報(bào)表,并把“孕管”卡、“兒管”卡和母乳隨訪卡填寫(xiě)清楚上交。

      三、利用例會(huì)機(jī)會(huì)加強(qiáng)每個(gè)接生員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行測(cè)試,不合格者再進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

      四、每個(gè)接生員應(yīng)積極配合婦幼人員做好“孕管”和“兒管”、母乳喂養(yǎng)隨訪等工作。長(zhǎng)期不配合者給予取消接生執(zhí)照。

      五、積極宣傳“母乳喂養(yǎng)”的好處默認(rèn)值完成隨訪工作。

      六、婦幼人員下鄉(xiāng)巡回應(yīng)積極配合,不得無(wú)故推辭。

      婦幼保健人員巡回輔導(dǎo)制度

      一.每中旬,對(duì)我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦和0—6歲兒童保健的兩管工作巡回指導(dǎo),協(xié)助各村婦幼保健人員深入各村各戶進(jìn)行指導(dǎo)并落實(shí)。

      二.掌握全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理工作,包括孕產(chǎn)婦數(shù)、出生數(shù)、圍產(chǎn)兒、嬰幼兒、孕產(chǎn)婦死亡及出生缺陷等,并及時(shí)上報(bào)。

      三.負(fù)責(zé)妊娠早、中、晚期高危篩選評(píng)定,負(fù)責(zé)重度高危轉(zhuǎn)診、追蹤報(bào)告、產(chǎn)后訪視、指導(dǎo)嬰兒母乳喂養(yǎng)的隨訪和護(hù)理方法,發(fā)現(xiàn)體弱兒立即專案管理。

      四.每季度召開(kāi)村級(jí)婦幼保健人員例會(huì),每年不少于4次,并對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),檢查孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,做好記錄。

      五.負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)范圍內(nèi)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健卡的回收、核實(shí),統(tǒng)計(jì)總結(jié)。六.開(kāi)展新生兒保健健康教育及基本知識(shí)與技術(shù)做好母嬰健康檢查。

      .差錯(cuò)防范制度

      一、遵守規(guī)章制度,按時(shí)交接班,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真查對(duì)。

      二、危重病人均應(yīng)在床頭交接班,并有書(shū)面的交班記錄。

      三、處理醫(yī)囑嚴(yán)格執(zhí)行“三查”、“七對(duì)”非搶救病不得下口頭醫(yī)囑。

      四、醫(yī)護(hù)人員應(yīng)熟悉用藥及急救藥的適應(yīng)癥、禁忌癥,使用劑量和有效時(shí)間,熟悉各種醫(yī)療搶救設(shè)備的常規(guī)使用。

      五、醫(yī)護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,保證藥劑量及給藥途徑、輸液速度準(zhǔn)備無(wú)誤,醫(yī)囑中若存在疑問(wèn),應(yīng)暫不執(zhí)行,同時(shí)報(bào)告醫(yī)師。

      六、工作人員應(yīng)有高度的責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作的規(guī)程,經(jīng)常巡視病房,嚴(yán)密觀察病情變化。

      七、護(hù)理病員時(shí)要注意安全,如洗浴時(shí)注意水溫,防燙傷,轉(zhuǎn)送嬰兒時(shí)慎防跌傷,喂奶時(shí)防止嗆奶,出入院及轉(zhuǎn)送嬰兒時(shí)均應(yīng)嚴(yán)格查對(duì)床號(hào)、胸牌、姓名、性別,防止抱錯(cuò)嬰兒。

      八、科室主任和護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)定期檢查各項(xiàng)制度的實(shí)施情況。

      支持母乳喂養(yǎng)制度

      產(chǎn)婦住院分娩期間,對(duì)自己的嬰兒進(jìn)行母乳喂養(yǎng)的嘗試,出院后仍需支持組織進(jìn)行常規(guī)訪視及指導(dǎo)。

      一、產(chǎn)婦出院時(shí),由主管醫(yī)生詳細(xì)寫(xiě)好保健手冊(cè),交戶口所在地村級(jí)保健員。

      二、各村保健員進(jìn)行訪視及代訪,并詳細(xì)記錄母乳喂養(yǎng)情況,指導(dǎo)繼續(xù)進(jìn)行母乳喂養(yǎng)。

      三、產(chǎn)后四十二天來(lái)院復(fù)查,由兒科醫(yī)生了解母乳喂養(yǎng)情況及嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育情況并加以指導(dǎo)。

      轉(zhuǎn)診制度

      一、凡非本院設(shè)置專業(yè)范圍的病人,經(jīng)科主任及轉(zhuǎn)入醫(yī)院同意,并與病人和家屬或單位講明轉(zhuǎn)院原因即可轉(zhuǎn)院。

      二、本院危重病人轉(zhuǎn)院,必須由科主任召集上級(jí)醫(yī)師及主管醫(yī)師會(huì)診,若估計(jì)途中可能加重病情或死亡者,應(yīng)留院處置,待病情穩(wěn)定或危險(xiǎn)過(guò)后再行轉(zhuǎn)院,危重病人轉(zhuǎn)院時(shí)應(yīng)派醫(yī)護(hù)人員護(hù)送。

      三、住院醫(yī)師應(yīng)在病史中寫(xiě)好“轉(zhuǎn)院小結(jié)”,讓病員隨同帶往轉(zhuǎn)入醫(yī)院。

      四、對(duì)新轉(zhuǎn)入病員,應(yīng)寫(xiě)好轉(zhuǎn)入記錄。

      孕產(chǎn)婦死亡報(bào)告制度

      村婦幼保健人員對(duì)本地死亡的孕產(chǎn)婦應(yīng)在兩天內(nèi)上報(bào)鄉(xiāng)衛(wèi)生院,鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼保健人員應(yīng)在當(dāng)天電告縣婦幼保健院,縣婦幼保健院協(xié)同鄉(xiāng)婦幼保健人員進(jìn)行個(gè)案調(diào)查,明確死因診斷,填寫(xiě)“孕產(chǎn)婦死亡報(bào)告卡”和個(gè)案調(diào)查報(bào)告(包括孕期、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后保健情況,死前癥狀、處理經(jīng)過(guò)及搶救措施)一個(gè)月內(nèi)報(bào)省、市婦幼保健院。

      第四篇:放射工作人員培訓(xùn)制度

      放射科工作人員放射防護(hù)培訓(xùn)制度

      根據(jù)《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》的規(guī)定,特制定本制度:

      1、放射工作人員上崗前應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)、考核合格方可參加相應(yīng)的工作。培訓(xùn)時(shí)間不少于4天。

      2、放射工作人員需定期參加市衛(wèi)生監(jiān)督部門或市環(huán)保局組織的放射防護(hù)及有關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)。兩次培訓(xùn)的時(shí)間間隔不超過(guò)2年。

      3、按照規(guī)定的期限妥善保存培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)檔案包括每次培訓(xùn)的課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、考試或考核成績(jī)等資料。

      4、放射工作人員需參加市衛(wèi)生監(jiān)督部門的統(tǒng)一培訓(xùn)及考核,并將每次培訓(xùn)的情況及時(shí)記錄在《放射人員證》中。

      第五篇:放射工作人員培訓(xùn)制度

      放射工作人員培訓(xùn)制度

      1、從事放射源設(shè)備操作人員,上崗前必須參加放射源安全知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后取得相應(yīng)資格后方可上崗。

      2、相關(guān)部門對(duì)放射源從業(yè)人員,每年至少應(yīng)該組織一次對(duì)放射源法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高遵守法律、法規(guī)的自覺(jué)性。

      3、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),確保放射源設(shè)備操作人員在使用輻射設(shè)備前熟悉設(shè)備性能,正確合理地使用輻射設(shè)備。

      4、培訓(xùn)任務(wù)主要由經(jīng)驗(yàn)豐富的放射從業(yè)人員擔(dān)任,使更多的人了解放射源的基本原理和使用原理。

      5、根據(jù)當(dāng)?shù)丶笆屑?jí)、省級(jí)環(huán)保部門的要求,定期到環(huán)保部門組織的輻射防護(hù)培訓(xùn)班進(jìn)行培訓(xùn)。

      6、對(duì)新加入放射工作人員,應(yīng)堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗的原則。

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