第一篇：2018國(guó)家公務(wù)員面試技巧,應(yīng)屆生該怎么準(zhǔn)備

2018國(guó)家公務(wù)員面試技巧，應(yīng)屆生該怎么準(zhǔn)備

2018國(guó)考筆試已經(jīng)落下帷幕了，小伙伴們考的怎么樣?筆試過后，接下來(lái)的主要工作就是面試了。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)為大家準(zhǔn)備國(guó)考面試相關(guān)資料，希望對(duì)大家的面試工作有所幫助！最新招考，關(guān)注湖南華圖官方微信(湖南華圖：hnhuatu)!

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對(duì)于廣大應(yīng)屆生們，很多小伙伴認(rèn)為自己入世未深，人情世故知之甚少，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，在答題上必然比社會(huì)人員差很多。從而，喪失考試信心，錯(cuò)失國(guó)考機(jī)遇。其實(shí)，應(yīng)屆生雖然有著一些劣勢(shì)，但是作為剛出校門的學(xué)生，卻更年輕、有活力、有朝氣，對(duì)于某些社會(huì)現(xiàn)象更敢于發(fā)表自己的看法和見解，想法更新穎、更切合當(dāng)今社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。而這些恰恰是社會(huì)工作人員所缺乏的，也是考官非常欣賞的。因此，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)該理性看待自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，做到有的放矢，成功上岸。下面，公務(wù)員考試網(wǎng)著重從形式和內(nèi)容兩個(gè)方面來(lái)為應(yīng)屆生們支支招，助力大家面試成功。

在形式上，應(yīng)屆生應(yīng)該緊緊抓住自己的年輕優(yōu)勢(shì)，多為自己贏得更多的回眸和青睞。一方面，要做到規(guī)范著裝。俗話說，人靠衣服馬靠鞍。雖然服裝不會(huì)直接決定你的面試成績(jī)，但是在一定程度上來(lái)說，合體規(guī)范的服裝，尤其是正裝，可以將一個(gè)人的氣質(zhì)展露無(wú)疑，襯托出人的精氣神。所以，在面試前，選擇一套適合自己的服裝至關(guān)重要。另一方面，要做到自信大方。好的心態(tài)是成功的前提，好的心態(tài)代表已經(jīng)成功了一大半。因?yàn)榈阶詈笠浑A段，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，大部分考生都會(huì)答題，但是有的考生因?yàn)樘^于緊張，所以發(fā)揮不出來(lái)正常水平，錯(cuò)失機(jī)遇。所以，作為本來(lái)就朝氣蓬勃的應(yīng)屆生，更應(yīng)該展現(xiàn)出原有的氣質(zhì)和風(fēng)格，讓考官眼前一亮，感受清新。

在內(nèi)容上，應(yīng)屆生應(yīng)該強(qiáng)化多方面知識(shí)，提高綜合能力。應(yīng)屆生或許比社會(huì)人員少一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，可能在答題上對(duì)一些社會(huì)問題或者社會(huì)現(xiàn)象感悟稍淺，談不出自己的切身感受。但是這不應(yīng)該成為應(yīng)屆生得分不高的原因。應(yīng)屆生可以通過加強(qiáng)后期的知識(shí)查閱和積累，培養(yǎng)自己的答題能力。首先是真題的演練和強(qiáng)化。近幾年，國(guó)考面試題目呈現(xiàn)出多樣化、靈活化的特點(diǎn)，這就需要考生放棄模板，不要一味地套模板，而是要根據(jù)自己對(duì)社會(huì)的認(rèn)知和理解，答出自己的風(fēng)格和特色，只有這樣才能得到考官的賞識(shí)。所以，考生在備考的三十天里，一定要多研究歷年真題、多說多練、多模擬，只有這樣，在考場(chǎng)上才能做到有的放矢、從容應(yīng)對(duì)。其次是政治相關(guān)理論知識(shí)的積累。在面試題目中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些和當(dāng)今時(shí)政緊密聯(lián)系的題目，這時(shí)候就需要考生結(jié)合當(dāng)前國(guó)家的大政方針和社會(huì)現(xiàn)實(shí)，談一下自己對(duì)問題的認(rèn)識(shí)和解決措施。所以考生可以通過查閱資料、?？葱侣?、評(píng)論員文章等，把握最新的社會(huì)動(dòng)態(tài)，對(duì)一些最常見的社會(huì)現(xiàn)象有正確的認(rèn)知。最后是好詞佳句的積累。在答題時(shí)，如果加入一些名言警句或者領(lǐng)導(dǎo)人講話等一些精彩話語(yǔ)，必然會(huì)使答題內(nèi)容豐富多彩，深得考官青睞。據(jù)當(dāng)然，對(duì)于亮點(diǎn)句子的使用，還是要根考生個(gè)人情況來(lái)決定。如果覺得使用亮點(diǎn)句子答起來(lái)很生硬，那就放棄使用，多用自己的語(yǔ)言行云流水、娓娓道來(lái)的表達(dá)出來(lái)即可。

相信，通過以上的小妙招，應(yīng)屆生一定能夠找到最適合自己的復(fù)習(xí)方法，從而輕松應(yīng)考，一舉奪魁。預(yù)祝各位小伙伴馬到成功，順利成“公”!最后，湖南華圖教育祝各位考生在今年的國(guó)考中取得驕人的成績(jī)，公考順利!

希望這篇文章對(duì)您有所幫助，祝您考試順利！

第二篇：應(yīng)屆生面試技巧

應(yīng)屆生初入社會(huì)，在面試的過程中難免會(huì)有一些緊張和措手不及，下面網(wǎng)編來(lái)幫大家總結(jié)一下應(yīng)屆生在面試的時(shí)候經(jīng)常出現(xiàn)的問題，希望大家以后面試能夠成功。

問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”

我就讀于華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院,我的專業(yè)是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,此外還輔修了法學(xué).在校期間,除了學(xué)習(xí)課本,我比較喜歡參加一些課外活動(dòng).包括發(fā)傳單,做家庭教師,參加各種比賽和項(xiàng)目.主要就是簡(jiǎn)歷上介紹的那些.我比較喜歡踢足球,看各種企業(yè)培訓(xùn)的講座.不知道您對(duì)哪些方面還需要進(jìn)一步了解.思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

思路：

1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

7、宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

問題三：最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？

思路： 我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

問題四：“你有什么業(yè)余愛好？”

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

6、找一些富于團(tuán)體合作精神的。這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉，因?yàn)樗膼酆檬巧詈撍Ｖ骺脊僬f：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

問題五：“你最崇拜誰(shuí)？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰(shuí)都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題六：“你的座右銘是什么？”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。

2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長(zhǎng)的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、參考答案--“只為成功找方法，不為失敗找借口”。

問題七：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

5、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn).。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了

第三篇：應(yīng)屆生面試技巧

應(yīng)屆生面試技巧

面試是整個(gè)求職過程中最重要的階段，面試是現(xiàn)在企業(yè)人員招聘中最普遍使用的一種方法。找工作，總得經(jīng)歷面試這一關(guān)，一次面試或許能改變你一生的命運(yùn)。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免。

面試前的準(zhǔn)備:

面試前要先預(yù)想主考官會(huì)問的問題，并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人，表情和肢體語(yǔ)言比較篤定從容，且具備較好的回應(yīng)能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗(yàn)，可事先找朋友練習(xí)面試技巧。面試時(shí)最好提前10分鐘到達(dá)地點(diǎn)，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的發(fā)型，女士還可趁機(jī)補(bǔ)補(bǔ)妝。

面試時(shí)的禮儀:

面試務(wù)必要準(zhǔn)時(shí)，一進(jìn)公司就是面試的開始，對(duì)人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī)，若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉，更可顯出你的誠(chéng)懇。注意自己坐姿，節(jié)制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對(duì)方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。面試時(shí)的應(yīng)對(duì):

仔細(xì)聆聽對(duì)方的問題，審慎回答，不要太簡(jiǎn)略，切忌只回答“是的”、“好”、“對(duì)的”、“沒問題”等無(wú)法使內(nèi)容更生動(dòng)的字句，要完整并舉實(shí)例說明，但要避免冗長(zhǎng)。若對(duì)應(yīng)征公司不了解，不妨坦誠(chéng)相告，以免說錯(cuò)而得不償失。

當(dāng)對(duì)方問你“你能為公司做什么時(shí)”，若無(wú)法馬上回答，可先請(qǐng)問對(duì)方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么，你好就這些部分來(lái)回答。

當(dāng)對(duì)方問及你的專長(zhǎng)時(shí)，別忘了針對(duì)專業(yè)特性來(lái)回答。對(duì)自己的能力和專長(zhǎng)不需刻意強(qiáng)調(diào)，但也不必大過謙讓。

主考提及你是否有問題時(shí)，一定要把握機(jī)會(huì)發(fā)問，以表現(xiàn)自己對(duì)這份工作的強(qiáng)烈興趣，但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問，不要離題太遠(yuǎn)。面試結(jié)束后:

無(wú)論告辭時(shí)說些什么，要表現(xiàn)出信心堅(jiān)定，給主試者一個(gè)深刻的印象。離開前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機(jī)會(huì)。若面試時(shí)間較長(zhǎng)，在面試結(jié)束時(shí)，可以贊揚(yáng)主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點(diǎn)，還可寄封謝卡，以加深對(duì)你的印象。面試時(shí)，有些壞習(xí)慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢，大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。不僅可大大提升增強(qiáng)求職者的形象，而且往往使面試成功機(jī)會(huì)大增。

第四篇：國(guó)家公務(wù)員面試技巧

隨著公務(wù)員考試筆試成績(jī)的揭曉與標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的劃定，面試成為入圍考生最關(guān)心的一個(gè)問題。如何能在面

試中最佳地發(fā)揮出自己的聰明才智，順利叩開國(guó)家機(jī)關(guān)的大門呢？根據(jù)近年在公務(wù)員招考中擔(dān)任面試考官的一些人員提示，應(yīng)注意的問題主要有以下幾個(gè)方面：

儀表大方，舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長(zhǎng)頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不

太合適，與機(jī)關(guān)工作人員的身份不符，給考官的印象也不太好?？忌胱院螅M量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，容易給考官一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來(lái)，著裝打扮應(yīng)求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦干凈一些，女生可以化個(gè)淡雅的職業(yè)裝，總之，應(yīng)

給考官一種自然、大方、干煉之感。

辯證分析，～答題。辯證法是哲學(xué)的基本原理和方法論?？忌鷳?yīng)具備一定的哲學(xué)知識(shí)和頭腦?；卮?/p>

問題不要陷入絕對(duì)的肯定與否定，應(yīng)多正反兩面考慮。從以往面試所出的一些題目來(lái)看，測(cè)評(píng)的重點(diǎn)往往

不在于學(xué)生答案的是與非，或是觀點(diǎn)的贊同與反對(duì)，而在于分析說理讓人信服的程度。所以要辯證地分析

問題，理由充分地說理論證，而不要簡(jiǎn)單地下結(jié)論，有時(shí)還要從多個(gè)角度思考，具體情況具體分析。

平視考官，不卑不亢?？紙?chǎng)上，相當(dāng)一部分考生不能很好地控制自己的情緒，容易走向兩個(gè)極端：一

是自卑感很重，覺得坐在對(duì)面的那7個(gè)考官都是博學(xué)多才、身居要職，回答錯(cuò)了會(huì)被笑話。所以，畏首畏

尾，不敢暢快地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，茶壺里煮餃子，肚里有貨卻“倒”不出來(lái)。當(dāng)然，與此相反的一種情況

則是，有些考生在大學(xué)里擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部，組織過很多活動(dòng)，社會(huì)實(shí)踐能力很強(qiáng)，或是在企業(yè)里擔(dān)任

經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也統(tǒng)率過一幫子人，所以很自信，進(jìn)入考場(chǎng)，如入無(wú)人之境，壓根不把考官放在眼里，覺得對(duì)方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得，都會(huì)影到考生的面試得分。最好的表現(xiàn)應(yīng)是，平視考官，彬彬有禮，不卑不亢。應(yīng)樹立三種心態(tài)：雙方是合作不是比試?？脊賹?duì)考生的態(tài)度一般是比較友好的，他

肩負(fù)的任務(wù)是把優(yōu)秀的人才遴選到國(guó)家機(jī)關(guān)，而不是為與考生一比高低而來(lái)，所以考生在心理上不要定位

誰(shuí)強(qiáng)誰(shuí)弱的問題，那不是面試的目的?？忌乔舐毑皇瞧蚵??？忌窃谕ㄟ^競(jìng)爭(zhēng)，謀求職業(yè)，而不是向考

官乞求工作，考中與否的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場(chǎng)發(fā)揮情況，這不是由考官主觀決定的?？脊偈侨瞬?/p>

是神?？脊賮?lái)自不同的行業(yè)，一般都具有較高的學(xué)歷和多年的工作經(jīng)歷，理論水平較高，工作經(jīng)驗(yàn)也比

較豐富。但他們畢竟是人，不是神，雖有其所長(zhǎng)，但也自有其所短，說不定你所掌握的一些東西，他們

不一定了解多少。

冷靜思考，理清思路。一般來(lái)說，當(dāng)考官提出問題以后，考生應(yīng)稍作思考，不必急于回答。即便是考官

所提問題與你事前準(zhǔn)備的題目有相似性，也不要在考官話音一落，立即答題，那給考官的感覺可能是你不

是用腦在答題，而是在背事先準(zhǔn)備好的答案。如果是此前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。磨刀

不誤砍材工，匆忙答題可能會(huì)不對(duì)路、東拉西扯或是沒有條理性、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過思考，理清思

路后抓住要點(diǎn)、層次分明地答題，效果要好一些。

第五篇：2013國(guó)家公務(wù)員面試技巧

2013國(guó)家公務(wù)員面試技巧 最近，央視的兩個(gè)系列采訪引起了大家的討論熱潮。一個(gè)是國(guó)慶節(jié)期間播放的“你幸福嗎？”系列采訪，一個(gè)是重陽(yáng)節(jié)期間播放的對(duì)老年人最在乎什么的采訪。雖然關(guān)于幸福的采訪引起了很大爭(zhēng)議，有些人覺得自己并沒有那些采訪對(duì)象所說的那么幸福，也有些人覺得在人們沒有準(zhǔn)備的前提下突然問這個(gè)問題，本身就不合適。而采訪中遇到的諸如“我姓曾”之類意外的答案更是令人忍俊不禁，引起了廣大網(wǎng)民的調(diào)侃，被稱為“神回答”?；蛟S這兩個(gè)系列采訪在提問內(nèi)容和方式上是否有待商榷，但這兩個(gè)采訪卻向我們傳遞出一個(gè)信號(hào)：央視開始更

多地發(fā)出百姓的真實(shí)聲音。2013國(guó)家公務(wù)員面試

在以往的央視新聞中，我們聽到更多的都是國(guó)家的聲音和與國(guó)家主流宣傳相一致的百姓聲音。中央電視臺(tái)作為國(guó)家電視臺(tái)，充當(dāng)黨和政府的喉舌，發(fā)出國(guó)家的聲音，無(wú)可厚非。但如果為了倡導(dǎo)主旋律，只是選擇那些所謂積極的、正面的言論，而置百姓中普遍存在的負(fù)面

言論于不顧，其結(jié)果只能是脫離群眾、失信于民，更無(wú)法達(dá)到弘揚(yáng)主旋律的目的。央視這樣的表現(xiàn)值得贊許。這樣真實(shí)反映百姓聲音的新聞才真正稱得上是新聞，才能提高央視作為國(guó)家電視臺(tái)的權(quán)威性和可信性，也才能起到溝通官方與民間、促進(jìn)信息上行下達(dá)的橋梁作用。這樣才能起到宣傳黨和國(guó)家大政方針、為政府收集民意的功效。這樣的國(guó)家電視臺(tái)不僅是國(guó)家的管理者——政府需要的，也是國(guó)家的主人——人民真正需要的。可喜的是，我們看到了央視新聞的轉(zhuǎn)變。很明顯，在兩個(gè)系列的采訪中，新聞試圖還原采訪中采訪對(duì)象最真實(shí)的反應(yīng)和回答，這才有了“我姓曾”、“最郁悶的是接受采訪時(shí)隊(duì)被插了”這樣令人捧腹的答案，才有了“老了不想活著了”，“有話兒沒地說”這樣真實(shí)卻悲涼的回答。甚至央視新聞還把網(wǎng)友對(duì)這個(gè)采訪的調(diào)侃也真實(shí)地搬上了熒幕。這些都說明，央視是在有意地還原百姓中間普遍存在的真實(shí)聲音。而這似乎還不是個(gè)案，10月24日的《新聞1+1》中采訪路人“你覺得公務(wù)員是干什么的？”，有人回答“想聽真話還是假話？”。不得不說，這樣的回答能夠播出來(lái)，還是令我們有些驚訝的。但這又是讓我們感覺很真實(shí)的，少了那些冠冕堂皇，就像我們一個(gè)朋友對(duì)我們的回答。2013國(guó)考面試

我們?cè)诜Q贊央視這些新聞的同時(shí)，也希望央視以后能有更多這樣的新聞，更多地發(fā)出百姓的真實(shí)聲音，做好黨和政府的喉舌，也做好人民的喉舌