第一篇：復(fù)印機(jī)新技術(shù)員日常工作規(guī)范講解

復(fù)印機(jī)新技術(shù)員日常工作行為規(guī)范

一、技術(shù)員崗位職責(zé)

1、接受調(diào)度員的工作安排(分區(qū)安排)

2、負(fù)責(zé)機(jī)器保養(yǎng)、故障排除及維修工作

3、填寫維修工作報(bào)告、寫清故障診斷情況、清潔部位、調(diào)整內(nèi)容、更換

部位、修理結(jié)果、完成時(shí)間等

4、判斷確診機(jī)器故障部位，確定需要更換的零配件，及時(shí)反應(yīng)至調(diào)度員

5、妥善保管好維修工具

6、合理安排出行路線與上門時(shí)間

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

二、儀容儀表規(guī)范

1、著工作服，要求工作服干凈、平整。

2、背工具包，要求工具包干凈，包內(nèi)工具擺放整齊。

3、行、坐、站必須抬頭挺胸，嚴(yán)禁低頭哈腰、東倒西歪。

4、到客戶處，必須面帶微笑，情緒飽滿、熱情。

5、和客戶說話，必須看著客戶，嚴(yán)禁看地或者眼光四處游蕩。

6、在客戶處將手機(jī)鈴聲調(diào)至中等偏小。

7、在客戶處必須輕聲接聽電話，接聽盡量簡短，嚴(yán)禁邊接聽邊維修。

三、技術(shù)人員上門規(guī)范及流程

（一）找負(fù)責(zé)人

1）敲門：輕柔敲門，每次連敲3聲。2）問候：

“您好，我是寶龍?zhí)彀驳募夹g(shù)員，請(qǐng)問XX在嗎？”

（1）XX在：“您好，我是寶龍?zhí)彀驳募夹g(shù)員，上門為您維修復(fù)印機(jī)（傳真機(jī)），請(qǐng)問您的復(fù)印機(jī)（傳真機(jī)）放在哪里？”

（2）XX不在：“好的，我是寶龍?zhí)彀驳募夹g(shù)員，上門維修復(fù)印機(jī)（傳真機(jī)），請(qǐng)問還有誰了解復(fù)印機(jī)（傳真機(jī)）的情況？”

A 有人了解情況：繼續(xù)第二步維修，完畢后，完整填寫工單，并請(qǐng)溝通人轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)人；

B 無人了解情況，客戶不同意我們維修機(jī)器，至電調(diào)度；客戶同意維修，繼續(xù)第二步，維修完畢后，完整填寫工單，并請(qǐng)溝通人轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)人。

（二）到達(dá)現(xiàn)場 1）放好工具包：

包放在機(jī)器工作臺(tái)（辦公柜）的側(cè)面。2）詢問機(jī)器的現(xiàn)狀

A 維修時(shí)：“請(qǐng)問機(jī)器具體故障現(xiàn)象是什么？”。

保養(yǎng)時(shí)：“機(jī)器進(jìn)期使用還好嗎？”

B 詢問具體情況

包括：復(fù)印效果、卡紙、異響、傳真狀況、復(fù)印效果、卡紙、異響等。

C 詢問出現(xiàn)故障的情景及時(shí)間。3）檢修過程：

A 用客戶機(jī)器復(fù)印一張樣單。

B 判斷故障原因之后，再動(dòng)手拆卸。C 判斷造成此故障的可能原因：

“根據(jù)我的判斷，很可能是XX或者XX壞了，因?yàn)楝F(xiàn)場判斷和電話判斷故障不太一致，所以我沒有準(zhǔn)備XX和XX，您看明天上門為您更換可以嗎？”

離開客戶處后，馬上致電調(diào)度，說明情況，請(qǐng)調(diào)度聯(lián)系客戶、報(bào)價(jià)。D 更換零配件時(shí)，必須先跟客戶溝通確認(rèn)。

“因?yàn)闄C(jī)器的XX壞了造成這種故障，只要更換XX，機(jī)器就可以正常使用了，現(xiàn)在幫您更換XX可以嗎？”

E 拆卸零配件過程中嚴(yán)禁制造噪音。

F 零配件必須集中、有順序擺放在不擋道的地方。

4）告知機(jī)器目前狀況

（1）修好

A 維修后的確認(rèn)：請(qǐng)客戶現(xiàn)場試機(jī), 并簽名確認(rèn)。

B 告知客戶易損易耗品的使用情況、機(jī)器潛在的故障隱患。

“經(jīng)檢測，現(xiàn)在碳粉還剩下10%，估計(jì)還可印一千張左右，您可能需要考慮備碳粉，免得到時(shí)機(jī)器不能使用。”

“經(jīng)檢測，現(xiàn)在機(jī)器XX部分已經(jīng)老化，可能近期會(huì)造成機(jī)器頻繁卡紙?！?/p>

（2）待修

① 未帶需更換配件

A 說明未修復(fù)的原因，告知客戶須更換的配件，確認(rèn)明天上門時(shí)間。

“根據(jù)我的判斷，很可能是XX或者XX壞了，因?yàn)楝F(xiàn)場判斷和電話判斷故障不太一致，所以我沒有準(zhǔn)備XX和XX，您看明天上門為您更換可以嗎？” B離開客戶處后，馬上致電調(diào)度，說明情況，請(qǐng)調(diào)度聯(lián)系客戶、報(bào)價(jià)。

② 更換配件后，故障依舊

“很抱歉，更換配件后，機(jī)器其他部件可以動(dòng)作，發(fā)現(xiàn)XX也出現(xiàn)問題，您看能否允許把機(jī)器拉回公司徹底檢修，公司里檢測儀器很全，可以一次性全面地把機(jī)器修好?！?/p>

A 若客戶同意：

A)“好的，稍后其他同事會(huì)與您電話聯(lián)系。”

B)離開客戶處后，馬上致電調(diào)度，說明情況，請(qǐng)調(diào)度安排后續(xù)事宜。B 若客戶不同意：

A)“好的，那我和公司反映一下情況，稍后其他同事會(huì)與您電話聯(lián)系?！?/p>

B)拆下所有新件。

C)離開客戶處后，馬上致電調(diào)度，說明情況，請(qǐng)調(diào)度聯(lián)系客戶。

5）整理現(xiàn)場

① 收拾工具：一定要清點(diǎn)工具，不要遺漏，并整齊地放入工具包中。

② 清潔維修現(xiàn)場(清掃地板，清潔復(fù)印機(jī)外觀)：認(rèn)真清潔，保證走時(shí)比來時(shí)好。

③ 詢問放垃圾的位置——“請(qǐng)問垃圾應(yīng)該丟放在哪里？”

如果垃圾有很多碳粉，應(yīng)該盡量丟放在辦公室外面。

（三）告別客戶

確認(rèn)機(jī)器正常使用后與負(fù)責(zé)人告別——“好的，沒有其他問題我就先走了，如果使 用期間有任何問題，請(qǐng)致電61006800，我們將為您及時(shí)解決問題。再見！” 特別注意：上門必須了解信息：

① 是否已貼服務(wù)標(biāo)簽。② 客戶是否獲得服務(wù)熱線。③ 機(jī)器的復(fù)印量。④ 耗材庫存量。

⑤ 其他辦公設(shè)備型號(hào)。

四、工單填寫

維修工單與支付證明填寫須及時(shí)、完整、真實(shí)（今日事，今日畢）不允許次日補(bǔ)填.（標(biāo)準(zhǔn)工單、支付證明填寫格式請(qǐng)見范本）.五、款項(xiàng)上交時(shí)間

已收款項(xiàng)應(yīng)24小時(shí)內(nèi)交回公司財(cái)務(wù).用戶款項(xiàng)若未能及時(shí)支付需現(xiàn)場與調(diào)度聯(lián)系，在調(diào)度與用戶協(xié)商后，征得調(diào)度同意允許欠款后需填寫欠條（標(biāo)準(zhǔn)欠條請(qǐng)見范本）。

六、維修工作日?qǐng)?bào)表的填寫（請(qǐng)見范本）

七.技術(shù)員通訊管理:

不得留辦公固定電話以外的聯(lián)系方式給客戶,上班時(shí)間手機(jī)需保持開機(jī)狀態(tài),出現(xiàn)異常情 況必須先知會(huì)調(diào)度,違者當(dāng)月電話費(fèi)用則不予報(bào)銷.八.技術(shù)員報(bào)時(shí)管理：

技術(shù)員從公司出發(fā)后，每完成一張工單都必須打電話回公司知會(huì)本區(qū)調(diào)度，調(diào)度登記后進(jìn)行回訪。

第二篇：技術(shù)員日常工作

技術(shù)員日常工作要求

1、對(duì)當(dāng)日的原材料各項(xiàng)指標(biāo)參數(shù)進(jìn)行確認(rèn)。了解料倉原材料堆放情況。每日交接班后交代鏟車使用哪種原材料。并且每日要對(duì)料倉上料情況進(jìn)行巡查，一日不少于三次。對(duì)于上錯(cuò)原材料及原材料使用不正確的立即制止，并立刻清倉換料。

2、對(duì)昨日錄入的配合比進(jìn)行確認(rèn)。并建立相關(guān)臺(tái)賬。針對(duì)重點(diǎn)工地，重要部位應(yīng)在當(dāng)日下午5點(diǎn)左右收到計(jì)劃后對(duì)明日生產(chǎn)的工地組織檢測員進(jìn)行試配。（只要是高標(biāo)號(hào)及特殊配合比必須在工地上報(bào)計(jì)劃后對(duì)第二日生產(chǎn)的配合比進(jìn)行驗(yàn)證試配。）特殊配合比使用一定要多次確認(rèn)，避免配合比使用錯(cuò)誤?？辞鍢?biāo)號(hào)及施工部位。在成產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)明顯的質(zhì)量問題，技術(shù)員有權(quán)利針對(duì)當(dāng)日配合比增加水泥用量20公斤，總膠材量10公斤的調(diào)整。并做好相關(guān)記錄。

3、對(duì)每日的工地計(jì)劃做好塌落度控制表，早上開盤前交與拌臺(tái)操作員。特殊要求必須注明。包括膨脹劑的使用量等。并要求操作員簽字缺認(rèn)。并做好監(jiān)督工作。

4、每日對(duì)當(dāng)班拌臺(tái)操作員進(jìn)行工作技能考核?？己怂涠扔稍囼?yàn)工配合，結(jié)果第一時(shí)間反饋給拌臺(tái)操作員。

5、開盤時(shí)做好開盤鑒定工作。并對(duì)當(dāng)日的第一個(gè)取樣工地進(jìn)行塌落度損失及凝結(jié)時(shí)間的判定，并作好記錄，形成相關(guān)臺(tái)賬。

6、對(duì)每日回收水情況進(jìn)行巡查。了解回收水情況。如果回收水儲(chǔ)備不足或者過多時(shí)應(yīng)及時(shí)調(diào)整用量。監(jiān)督檢測員對(duì)回收水的檢測，對(duì)濃度過高的回收水及時(shí)稀釋。滿足生產(chǎn)要求。并且針對(duì)回收水濃度及使用進(jìn)行生產(chǎn)試配以提供相關(guān)技術(shù)支持。

7、對(duì)正在澆筑的工地及時(shí)了解澆筑情況。如反應(yīng)強(qiáng)烈的工地及時(shí)安排檢測人員去工地現(xiàn)場了解情況。根據(jù)不同的施工要求及部位出具合理的配合比。根據(jù)工長反饋情況，并對(duì)現(xiàn)場施工人員進(jìn)行確認(rèn)。結(jié)合工地實(shí)際要求進(jìn)行調(diào)整。并做好回訪工作，形成電子臺(tái)賬。按月上報(bào)。

8、如出現(xiàn)堵管，爆管情況了解后，對(duì)出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析，第一時(shí)間上報(bào)負(fù)責(zé)人，根據(jù)現(xiàn)場情況配合調(diào)度及時(shí)的轉(zhuǎn)（返）料。工地剩料超過4小時(shí)后根據(jù)氣溫及實(shí)際情況處理。處理原則：1）重點(diǎn)工地及重要部位不能處理。2）混凝土已經(jīng)初凝不能處理。3）工地運(yùn)輸距離過長的工地不能處理。4）工地澆筑時(shí)間較慢，塔吊等不能處理。

9、了解近期內(nèi)水泥、外加劑、砂石材料的情況，根據(jù)料倉儲(chǔ)備情況調(diào)整配合比。避免因原材料使用比例不當(dāng)導(dǎo)致的生產(chǎn)斷料。在每日的下午5點(diǎn)左右對(duì)料倉的原材料庫存進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。如發(fā)現(xiàn)原材料明顯不足時(shí)，及時(shí)上報(bào)采購。

10、出現(xiàn)緊急事態(tài)時(shí)，技術(shù)員在為了確保站內(nèi)生產(chǎn)時(shí)有權(quán)利調(diào)動(dòng)站內(nèi)所有人力物力。在沒有中層領(lǐng)導(dǎo)在站時(shí)，技術(shù)員應(yīng)配合調(diào)度指揮站內(nèi)生產(chǎn)工作。

以上技術(shù)員每日工作必須嚴(yán)格執(zhí)行。不定期抽查。嚴(yán)格考勤，杜絕遲到早退現(xiàn)象。并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

技術(shù)部

2016年12月28日

第三篇：技術(shù)員日常工作

技術(shù)員日常管理工作

1、掌握就巷道規(guī)格（幫大幫?。?，巷道高度，位置，巷道質(zhì)量（支護(hù)質(zhì)量、錨桿錨固質(zhì)量、錨索預(yù)緊力、網(wǎng)與網(wǎng)連接）。

2、掌握中線點(diǎn)距工作面距離，巷道長度，隨時(shí)測量要線，隨時(shí)清楚巷道掘進(jìn)里程。

3、督促隊(duì)組進(jìn)行探巷，執(zhí)行“有掘必探，先探后掘”填寫探巷牌板，探巷標(biāo)記（注意探巷內(nèi)瓦斯及透水征兆）。

4、掌握巷道頂?shù)装鍘r性（通過錨索眼觀察頂?shù)装鍘r性），注意巷道內(nèi)出現(xiàn)的地質(zhì)構(gòu)造（斷層、裂隙、陷落柱、沖刷等）。

5、所掘巷道必須每100米安裝一個(gè)頂板離層儀，填寫牌板；每300根錨桿做一組錨桿拉拔試驗(yàn)并填寫牌板；2寸靜壓風(fēng)水管每50米安裝一個(gè)三通，每100米安裝一個(gè)閥門。

6、巷內(nèi)“三圖一書”牌板、里程牌、錨桿錨索編號(hào)、風(fēng)筒編號(hào)、H架編號(hào)、縱梁管等，風(fēng)水管路走向牌。

7、風(fēng)筒吊掛要平、直、順，接頭雙反邊縫環(huán)必掛，風(fēng)筒出口距工作面距離，接頭吊掛位置。

8、資料箱：管理人員簽字單，探巷原始記錄單，錨桿、錨索拉拔力記錄單，隱患排查單，作業(yè)規(guī)程，探巷措施，局部通風(fēng)機(jī)切換單。

9、規(guī)程、措施、圖紙的研讀，編號(hào)，審批。

10、公司的月度報(bào)表（每月25號(hào)前，下月2號(hào)前）；風(fēng)量報(bào)表（每月25號(hào)前，巷道超1000米時(shí)每月5、15、25號(hào)各報(bào)一次）。

第四篇：日常工作規(guī)范

日常工作規(guī)范

一、崗位規(guī)范

1、上班

1.1 遵守上班時(shí)間。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候,必須事先通知,來不及的時(shí)候必須用電話聯(lián)絡(luò)。

1.2 規(guī)劃好工作時(shí)間，及時(shí)跟進(jìn)設(shè)計(jì)師服務(wù)好客戶，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好返點(diǎn)及報(bào)銷各票據(jù)，安排好一天的行程路線。

1.3準(zhǔn)備出發(fā)。

2、辦公用品和文件的保管

2.1 辦公室內(nèi)實(shí)施定置管理。

2.2 辦公用品和文件必須妥善保管,使用后馬上歸還到指定場所。

2.3 辦公用品和文件不得帶回家,需要帶走時(shí)必須得到許可。

2.4 文件保管不能自己隨意處理,或者遺忘在桌上、書柜中。

2.5 重要的記錄、證據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的期限。

3、工作匯報(bào)

3.1 當(dāng)天的工作進(jìn)展及時(shí)匯報(bào)給業(yè)務(wù)主管。

3.2 當(dāng)天要對(duì)自己的工作作總結(jié)，調(diào)整思路。

3.3 每周寫報(bào)告。

3.4 根據(jù)事實(shí)發(fā)表自己的意見。

4、工作受挫的時(shí)候

4.1 首先報(bào)告。

4.2 虛心接受意見和批評(píng)。

4.3 認(rèn)真總結(jié)，相同的失敗不能有第二次。

4.4 不能失去信心。

4.5 不要逃避責(zé)任。

二、形象規(guī)范

(一)著裝、儀容和舉止

1、著裝 統(tǒng)一、整潔、得體

1.1 服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無污漬，扣子齊全,不漏扣、錯(cuò)扣。

1.2 在左胸前佩戴好統(tǒng)一編號(hào)的員工證。

1.4 襯衣下擺束入褲腰和裙腰內(nèi),袖口扣好,內(nèi)衣不外露。

1.5 著西裝時(shí),打好領(lǐng)帶,扣好領(lǐng)扣。上衣袋少裝東西,褲袋不裝東西,并做到不挽袖口和褲腳。

1.6 鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生,鞋面潔凈,在工作場所不打赤腳,不穿拖鞋，不穿短褲。儀容 自然、大方、端莊

2.1 頭發(fā)梳理整齊,不染彩色頭發(fā),不戴夸張的飾物。

2.2 男職工修飾得當(dāng),頭發(fā)長不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng),嘴上不留胡須。

2.3 女職工淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。工作時(shí)間

不能當(dāng)眾化妝。

2.4 顏面和手臂保持清潔,不留長指甲,不染彩色指甲。

2.5 保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。3 舉止 文雅、禮貌、精神

3.1 精神飽滿,注意力集中,無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。

3.2 保持微笑,目光平和,不左顧右盼、心不在焉。

3.3 坐姿良好。上身自然挺直,兩肩平衡放松,后背與椅背保持一定間隙,不用手托腮。

3.4 不翹二郎腿,不抖動(dòng)腿,椅子過低時(shí),女員工雙膝并攏側(cè)向一邊。

3.5 避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。實(shí)在難以控制時(shí),應(yīng)側(cè)面回避。

3.6 不能在他人面前雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢(shì)動(dòng)作。

3.7 站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂;雙腳并攏,腳跟相靠,腳尖微開。

3.8 走路步伐有力,步幅適當(dāng),節(jié)奏適宜。

三、語言規(guī)范

1、會(huì)話，親切、誠懇、謙虛

1.1 語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調(diào)平和、語意明確言簡。

1.2 提倡講普通話。

1.3 與他人交談，要專心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應(yīng)

冷漠。

1.4 不要隨意打斷別人的話。

1.5 用謙虛態(tài)度傾聽。

1.6 適時(shí)的搭話，確認(rèn)和領(lǐng)會(huì)對(duì)方談話內(nèi)容、目的。

1.7 盡量少用生僻的電力專業(yè)術(shù)語，以免影響與他人交流效果。

1.8 重要事件要具體確定。

2、自我介紹

2.1 公司名稱、工作崗位和自己的姓名。

3、文明用語

3.1 嚴(yán)禁說臟話、忌語。

3.2 使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“不遠(yuǎn)送”、“您走好”等文明用語。

4、交換名片

4.1 名片代表客人,用雙手遞接名片。

4.2 看名片時(shí)要確定姓名。

4.3 拿名片的手不要放在腰以下。

4.4 不要忘記簡單的寒喧。

4.5 接過名片后確定姓名正確的讀法。

5、商業(yè)秘密

5.1 員工有履行保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。

5.2 不與家人及工作無關(guān)的人談?wù)摴旧虡I(yè)秘密。

5.3 使用資料、文件，必須愛惜，保證整潔，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密。

5.4 不得擅自復(fù)印、抄錄、轉(zhuǎn)借公司資料、文件。如確屬工作需要摘錄和復(fù)制，凡屬保密級(jí)文件，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

五、會(huì)議規(guī)范

1.事先閱讀會(huì)議通知。

2.按會(huì)議通知要求，在會(huì)議開始前5分鐘進(jìn)場。

3.事先閱讀會(huì)議材料或做好準(zhǔn)備，針對(duì)會(huì)議議題匯報(bào)工作或發(fā)表自己的意見。

4.開會(huì)期間關(guān)掉手機(jī)，不會(huì)客，不從事與會(huì)議無關(guān)的活動(dòng)，如剪指甲、交頭接耳等。

5.遵從主持人的指示。

6.必須得到主持人的許可后,方可發(fā)言。

7.發(fā)言簡潔明了，條理清晰。

8.認(rèn)真聽別人的發(fā)言并記錄。

9.不得隨意打斷他人的發(fā)言。

10.不要隨意辯解，不要發(fā)牢騷。

11.會(huì)議完后向上司報(bào)告，按要求傳達(dá)。

12.保存會(huì)議資料。

14.保持會(huì)場肅靜。

2.3 如在公共場所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等，隨時(shí)撿起放入垃圾桶，保護(hù)公司的清潔。

2.4 定期清理辦公場所和個(gè)人衛(wèi)生。將本人工作場所所有物品區(qū)分為有必要與沒有必要的，有必要的物品依規(guī)定定置管理，沒有必要的清除掉。

八、人際關(guān)系

1.上下關(guān)系 尊重上級(jí)，不搞個(gè)人崇拜，從人格上對(duì)待下級(jí)，營造相互信賴的工作氣氛。

2.同事關(guān)系 不根據(jù)自己的理解對(duì)待同事，以溫暖的關(guān)心栽培榮辱與共的同事愛，營造“同歡樂，共追求”的氛圍。

3.尊重他人 肯定、贊揚(yáng)他人的長處和業(yè)績，對(duì)他人短處和不足，進(jìn)行忠告、鼓勵(lì)，造成明快和睦的氣氛。

4.相互合作 在意見和主張不一致時(shí)，應(yīng)理解相互的立場，尋找能共同合作的方案。

5.禁止派別 不允許在工作崗位上以地緣、血緣、學(xué)員組成派員。

第五篇：日常工作規(guī)范

項(xiàng)目人員現(xiàn)場行為規(guī)范

１、作息時(shí)間：所有項(xiàng)目部員工無請(qǐng)假、外勤等手續(xù)，必須到公司報(bào)到，接受項(xiàng)目調(diào)度、項(xiàng)目部經(jīng)理分派任務(wù)，如因特殊原因到客戶處報(bào)到，應(yīng)在早８：３０分以前到達(dá)指定地點(diǎn)；

２、會(huì)議規(guī)范：

A.會(huì)議時(shí)間：定于每天1７：00分到17：30召開，由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)召開，具體時(shí)

間可以根據(jù)事情多少適當(dāng)調(diào)整，但最低不低于１５分鐘。

B.會(huì)議內(nèi)容：a 總結(jié)今日工作的情況，分析出現(xiàn)的問題和經(jīng)驗(yàn)。ｂ安排明天和今晚加班的工作（如果加班）ｃ項(xiàng)目經(jīng)理或指定專人填寫今日項(xiàng)目日志；

C.召開人員：項(xiàng)目小組全體人員，項(xiàng)目部經(jīng)理、項(xiàng)目助理、分管副總、業(yè)務(wù)人員不定期

參加；

D.形成文檔：明日工作安排、項(xiàng)目工作日志；

３、節(jié)約原則：

A.項(xiàng)目人員應(yīng)節(jié)約施工材料，保證沒有小零件、螺絲、扎帶、膠帶亂扔亂放現(xiàn)象；

B.應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況做好貨品的供貨計(jì)劃，做到既不浪費(fèi)材料，又不耽誤施工；

C.項(xiàng)目施工中應(yīng)本著不影響、不違背施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的前提下，盡量節(jié)約材料

D.項(xiàng)目完工后形成《項(xiàng)目節(jié)余材料列表和方法》匯集于《項(xiàng)目總結(jié)》

４、負(fù)責(zé)人制度 項(xiàng)目小組的唯一負(fù)責(zé)人為該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，項(xiàng)目小組確認(rèn)后，項(xiàng)目經(jīng)

理擁有對(duì)項(xiàng)目小組成員的考勤、工作安排、開除項(xiàng)目小組并建議公司辭退、建議公司獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的權(quán)利；同時(shí)擁有負(fù)責(zé)項(xiàng)目小組安全、施工質(zhì)量、小組內(nèi)培訓(xùn)等義務(wù)；

５、現(xiàn)場紀(jì)律： 一切行動(dòng)聽從項(xiàng)目經(jīng)理安排，做到工作時(shí)間不玩游戲、打撲克等工作無

關(guān)的工作；

６、７、８、施工人員嚴(yán)格按照操作規(guī)范施工，嚴(yán)禁野蠻施工； 必須牢記安全施工，并納入每日工作會(huì)議中去； 維護(hù)公司形象，做到不說臟話、規(guī)范著裝（不穿公司行為規(guī)范不允許的衣服）；工程部

2011年十二月