第一篇：CNC技術員正常調機流程

CNC技術員調機流程大綱

一：對刀器對刀（S.F.Y）

1:刀柄夾刀力度適中，備用刀具的長度誤差為0.002mm 以內（S.F.Y）

二：盛方源機臺換刀

1.確定治具已抽好真空，壓力已達到標準值

2.用6mm刀棒對左右軸分別對刀，誤差在0.004mm以內。

3..把主程式中的Z值改為1.60

三.綺發(fā)機臺自動對刀

1.自動對刀程式為對兩把刀進行自動對刀

2.兩把刀的長度補償地址為6號和7號

3.在啟動自動對刀程式前，必須確認6號和7號長度補償值中已有正100mm的數值

四：調機流程

1.在程式運行中不得更改任何參數值和不得按復位鍵，以及機臺運動操作面板的按鍵（包括1號板結束時的替換暫停時間）

2.如若要在1號板結束時的替換暫停時間更改數值，必須按復位鍵后更改

3.更改數值后，須再次確認更改是否正確

4.技術員可更改的參數項目為：(1)主程式G90 G10 P0 L2后的X<+/-0.05>

Y <+/-0.05>

Z <不得小于+1.5>

(2)長度補償值

（3）半徑補償值（CG）<+0.1/-0.05>(4)MDI模式的換刀指令為：M06 T**<盛方源：T01—T04><綺發(fā)：T01—T21>

5.在更改任何參數數值后，啟動機臺時必須使用：單節(jié)執(zhí)行（在換模頻繁時可不使用）、移動進給、切削進給來控制程式的運行速度減慢，并確認加工程式及參數更改是否正確

6.在更改任何參數數值后，必須至少確認1 pcs/軸/板 確認OK（若NG，重新調整后，還需確認）

7.若在程式運行時，發(fā)生異常必須停止時，可按暫停鍵或緊急停止鍵，按下后不得進行任何動作，并及時報備

注：用以上方法若有異常發(fā)生，需立即停止及報備，以便改善

2011-6-13

第二篇：調機技術員崗位職責

崗位職責

CNC技術員職責與規(guī)范

1主要職責：

負責CNC車間的機臺調試工作并跟蹤保證生產。2目的：

培訓新的技術員及規(guī)范現有調機人員的工作細節(jié)，并提升技術員的調機能力。3工作規(guī)范：

1)服從車間領班工作安排，遵守公司的規(guī)章制度。

2)禁止上班時間玩弄手機接聽電話，不準討論與工作無關的話題及事情。3)必須愛護公物，工具、夾具用完后按規(guī)定位置擺放。4)每天上班按領班的調機通知單調試機臺。

5)積極做好下一工作的準備，（備刀具，夾具，程式，調機材料等）

6)合理安排調機工作時間（如，程式更改時禁止坐等程式，可準備別的工作。等等）

7)機臺上拆下來的任何東西（如產品，夾具，刀具，扳手等）都必須經過風槍吹干凈，不得有切削殘料，切削油帶出機外。

8)每次更換刀具必須把到頭，鎖嘴清理干凈，拆下后的刀具交由領班保管，裝刀架必須擺放整齊。

9)調機時刀具必須校刀擺，檢查主軸錐孔是否有渣子并清理干凈。10)檢查程式刀號刀補，坐標是否與機臺實際符合。

11)機器啟動時，打手輪，Z軸離工件安全高度時看機器殘余值是否相等。同時0倍率下刀，若有異常及時停止檢查。

12)機器調試時，程式進給要更改好，機臺進給要110%運轉。防止作業(yè)員隨意調動。

13)調機時每一把刀走完后暫停，檢查是否有程式過切，是否有漏加工，開粗刀是否有余量，光刀尺寸是否到位。有問題及時解決。

14)對機臺的第一個產品需在機上量數，做出更改，減少報廢品。

15)機臺調試時，身體盡量避免進入機器里面，特殊情況下需關閉主軸拆下刀具才能進入查看。

16)調機時第一個產品必須檢查所有尺寸，技術員對前5件產品必須全檢所有尺寸，以保證產品夾具，刀具，程式，機臺的穩(wěn)定。若各尺寸檢查OK，拿1PCS送往品檢做樣板。17)機臺調試好后，工具需收走，整齊擺放在指定區(qū)域。

18)不定時巡檢所負責調試機臺的產品質量，確保穩(wěn)定生產。對已經穩(wěn)定生產的產品要定時更換刀具，避免刀具超出使用壽命影響產品的質量。

19)按領班的調機通知單規(guī)定的時間內完成，若未按時完成或有無法解決的問題必須及時上報領班。

20)機臺調試好后，技術員要對此次產品的刀具，程式夾具等做出記錄，同時將機臺所生產的上一款產品的圖紙，檢驗標準等保管好，一起交由領班送入辦公室存檔。

21)兩班交接要人員到位，填寫交接表；機臺的刀具，程式，坐標以及所發(fā)生過的問題都需要交代清楚。

22)加強責任感，勇于承擔。能對自己所做的事情及會影響自己的人或事物提出意見做出改善。

23)定期對技術員作出考核，評定等級。

第三篇：CNC技術員崗位職責

1.嚴格按照作業(yè)指導書和操作規(guī)范進行操作，確保工作安全、有序的開展。

2.合理使用設備，并定期進行保養(yǎng)。

3.認真、正確寫好自檢報告，如有超差，及時報告組長解決。

4.按時、客觀、真實填寫工時記錄及其他表格，不得私自更改。

5.確保工作環(huán)境及個人穿戴的整潔。

6.正確合理使用易耗品，合理有效使用刀具。

7.不斷從專業(yè)知識、文化修養(yǎng)等多方面提高自己。

8.嚴格遵守公司所有的規(guī)章制度。

9.按照組長分配,積極開展工作,如遇生產任務緊應配合公司安排。

10.確保每月品質、指標、交貨等各項考核指標達到要求。

第四篇：cnc技術員工作報告

cnc技術員工作報告

個人簡介：xxx，男，xxxx年xx月出生，漢族，中專，xx鄉(xiāng)農民技術員

主要事跡：xxx同志是xx市xx區(qū)xx鄉(xiāng)一名技術精湛、經驗豐富的農民技術員，范文之工作報告:cnc技術員工作報告。從1965年開始，他率先承包起村集體果園，帶領廣大農民發(fā)展果樹生產。歷經40個春秋，現自家果園面積已發(fā)展到100畝，全鄉(xiāng)果園面積已達到6000畝，成為了全市遠近聞名的果樹大王，技術能手。

一、吃盡辛苦，換取今日豐碩的成果

任何成績的取得都不是偶然的，對于xxx而言，也同樣如此。在他從事果樹生產的漫長歲月里，xxx帶領家人，起早貪黑忙碌在果園里，剪枝、施肥、打藥，春夏秋三季和果園捆綁在一起。多產果是xxx一直追求的目標。為了心中這個目標，他付出了常人所未付出的艱辛和努力。在果樹生產關鍵時期，他幾乎與他的果樹“形影不離”。由于長時間的風吹日曬，他的手皸裂出血了，他不叫痛;他的腰直不起來了，他也不叫累。記的有一次，在給果樹剪枝時，由本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料于長時間超附荷勞作，一不留心，手被剪刀劃成了大口子，鮮血直流。他的家人看在眼里、痛在心里。忙勸他快去村衛(wèi)生所好好消毒、上藥包扎上。而他卻若無其事地說：“我沒那么嬌慣，一點小傷，沒事的”。草草包扎后，繼續(xù)干他的活兒。用他的話說：“節(jié)氣不等人，不能因人為因素而使果樹減產!”現在苦盡甘來，xxx家的果園面積已發(fā)展到100多畝，果樹品種達60多種，年產量達10萬斤以上，年產值達15萬元以上。

二、學科技、用科技，促發(fā)展

在果樹生產管理過程中，xxx十分注重果樹生產管理知識的學習。不管平時干活再苦、再累，他總要擠出時間到市內大書店買回果樹生產適用的書籍，仔細研讀。并主動積極參加市、區(qū)、鄉(xiāng)舉辦的果樹培訓班，向老師虛心求教，與周圍同志誠懇交流經驗，這在無形中使他在果樹生產管理的水平有了很大的提高?，Fxxx 家各類果樹方面的書籍已達上百本，他本人參加過各類培訓班100余次。學科技的目的就是在于用好科技，為生產服務。每年早春，他對果園內不同品種合理剪枝，按無公害操作標準，大量施用腐熟農家肥，平衡施用n、p、k肥，應用低殘留農藥及時防治病蟲害。在他的精心管理下，他家產出的果無農藥殘留、口感好，深受廣大消費者歡迎和喜愛。

三、抓住果樹品種改良的關鍵，加快了全鄉(xiāng)果樹品種改良的步伐

早期，xx鄉(xiāng)各村的老果園品種主要是以大秋、海棠、黃太平和香水梨等品種為主。針對這些果樹老化、品種單

一、病蟲害較多、果品口感不好等現狀，從94 年起，xxx同志自費到吉林果樹科研所、遼寧果樹科研所、xx市果樹科研所拜師取經，先后引進了大梨、大磁梨、蘋果梨、南果梨、龍冠、奎平1、2號、紅提、黑提等56個品種，在自家果園里進行試驗栽培。經過幾年的認真鉆研、反復研究，苦心經營xxx同志逐步淘汰了自家果園的老品種，嫁接、換頭并新栽了 123、奎平1、2號、新梨3號、南果梨、大慈梨、提子葡萄等優(yōu)質新品種，并逐步向周邊果農推廣。目前，這些果樹新品種在xx鄉(xiāng)的栽培面積達已5000多畝，極大地推進了xx鄉(xiāng)果樹改良的進程。

四、自己富了不算富，帶動鄉(xiāng)親們富了才算真正富

xxx同志致富不忘眾鄉(xiāng)親。多年來，他利用自己在實踐中積累的果樹生產管理經驗，默默無聞地為xx鄉(xiāng)廣大果農無償服務。在農閑時節(jié)，他召集果農到自家果園中進行現場傳授經驗，進行技術培訓，向他們講解果樹的新品種、新技術，還把自己多年引進試驗成功的十幾個果樹品種無償向廣大種植戶推廣、傳授。全鄉(xiāng)各村果樹種植戶只要遇到技術上的難題，都會向他求教，他總是有求必應，積極幫助解決。許傳敏是xx鄉(xiāng)又一果樹生產大戶，他家的果樹面積現有50多畝。多年，由于技術不通、管理落后，使得果樹產量一直不高，去年他愁眉苦臉地找到xxx，xxx二話沒話，親臨許傳敏家果園現場觀看、查找原因，最終他發(fā)現許家的果樹是由于施肥不到位，才導致果樹營養(yǎng)不良，生長后勁不足。加之病蟲害的防治不到位，致使產量低下。癥結找到了，他又教會許傳敏如何改變現狀走出困境的方法?，F在，許傳敏家果樹產量比原先年增產XX公斤，年收入增加了XX元。在xxx這個技術能手的帶動下，周圍鄰里30戶也從事了果樹生產，使全鄉(xiāng) 100多戶果農邁上了致富路。

第五篇：CNC操機總結

關于操機工在加工時的幾點建議

每件產品在動刀加工之前，要做好幾個方面的準備：圖紙、工藝、程序、工裝、刀具、量具、以及機床能否達到加工零件精度的要求。圖紙方面：圖紙是人與工件交流的唯一途徑，就像人與人之間的交流。不會說話怎么交流，圖紙就像語言，要我們融匯貫通，把它吃透，千萬不能帶著疑問去加工產品。例如在加工一個精度比較高的槽時，圖紙上的尺寸你沒有找到，而程序又有了，你按照程序加工完了，連自已本人都不知道加工出來的產品是好還是壞，更別談自檢了。因為尺寸沒有看到，所以我們一定要養(yǎng)成一個習慣，先看清圖紙，不要盲目動刀，有疑問先問清楚。

工藝方面：我們應該把握一個方向：先粗后精，先主后次，先面后孔，刀具集中。當然由于工廠的這么一個現狀，好多單件以及少量產品是沒有工藝，可能程序和刀具在現場加工中也存在一些或多或少的小問題。這就要求我們要敢想，敢于突破創(chuàng)新，使整個加工工藝更方便，更快捷。程序方面：我個人認為，用程序快的決不用手搖，用手搖快的決不用程序，用效率說話。加工過程中程序的使用最大程度的減少走空刀，例：龍門在加工住友頂底板時，相融800距離各有四個孔，程序給的是先鉆完左邊兩個孔，再鉆右邊兩個孔，然后又回到左邊鉆兩個孔，再鉆右邊兩個孔完成。這樣無謂的空跑就是浪費時間。

刀具方面：刀具要合理使用，對廠里現有的刀具要有一些了解，把合適的刀具用到合適的工件上，以發(fā)揮其最大效率。例：63R8粗銑刀，100R8銑刀，160粗銑刀，200粗銑刀銑面，它們要怎樣發(fā)揮效率，就要看我們操作工是不是合理的把它運用上了。前面工藝方面也說過刀具集中，刀具盡量避免重復上下主軸，減少浪費。例：有的人在加工一個面上的M8，M10，M20孔時，一把中心鉆要上下三次點孔，為什么一下子把所有孔都點完呢？而且前面的鉆頭加工完后，可以用后面大的鉆頭順便倒個角。在程序加工自動的時候，我們應該清楚我們下一把刀是什么，用在什么地方，提前準備好。而不是加工完后，把機床停在那再去找刀具。這樣效率就從我們身邊一點點的溜走了。

量具方面：在加工產品之前，看完圖紙后，我們就應該把所有需要的量具提前準備好，而不是在加工過程中加工到需要測量時再去借。機床方面：我們應該對自已操作的機床有一個充分的了解。例如：機床正反間隙，各個軸重復定位，鏜銑回轉中心，工作臺每轉90°相差多少？ ① 我們在精加工孔時，特別是兩個孔距精度要求比較高的時候，一定要消除機床絲桿的正反間隙，以保證加工產品的質量。

② 在精鏜孔時，我們要注意試鏜，試鏜不超過5㎜，但還要注意一點，精鏜孔的大小跟留余量的多少有直接的關系。留1㎜精鏜跟留0.2㎜精鏜,孔的大小就不一樣,本來精鏜孔的尺寸公差就小,加工過程中就難免出現尺寸超差。

③ 加工過程中各切前參數進給的設定應該根據產品的硬度來決定，合理運用。例：在加工注塑機三大板時，由于材料易加工，在加工大平面100多個螺紋孔時，有的鉆孔進給打80，有的打250。攻絲有的打S100，F300，有的打S250，F750那么多孔，大家算算可以節(jié)約多少時間；同樣是操作工做得快的有時比做得慢的效率要高出來兩三倍，有些就出在這方面。但也不要盲目的加快，而不顧及機床和刀具自身所能承受的范圍，要合理運用。

④ 在加工孔距要求高的工件時，有些操作工老是抱怨機床精度不行，老是在變，不穩(wěn)定。例如： 4個φ12銷子孔中心孔的尺寸有±0.2㎜的公差，老是出現超差現象。我們操作工就說機床不行，在精鏜孔完成后，重新定了一下坐標，跟機床坐標差了0.1㎜-0.2㎜，這就是我們的疏忽。如果每次在精鏜孔完成后再重新定一下中心，這個問題不 就迎仞而解了嗎

說到一個人做人的事上來，舉一個親眼見到的例子：一個搬運工將一個大型工件吊在中轉車上推了半天也推不動，有個操作工在旁邊看了一下，轉身就走了，這說明一個什么問題，一點團隊意識都沒有，或者可以說這個人品質有點問題，高抬一下貴手會死人。我們大家在一個公司，在一個車間，是一個團隊，應該配合，互相幫助，誰沒有困難的時候，誰沒有要人幫的時候，形成一種良性的氛圍。

我們操作工要對自身有一個準確的定位，如果我是一個高手，我應該拿一個什么樣的質量，速度給別人看。如果我是一個水平比較低的，我應該怎樣提高自己多學習，給自己定一個目標。

做人可以輕松但不要放松 做人可以放松但不要放縱