第一篇：【公務(wù)員遴選和公務(wù)員考試的五大區(qū)別】

【公務(wù)員遴選和公務(wù)員考試的五大區(qū)別】

公務(wù)員遴選和公務(wù)員考試的五大區(qū)別

1.考試定位不同

公務(wù)員遴選一般是指黨群機(jī)關(guān)、政府部門根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，從已經(jīng)具備公務(wù)員身份和公務(wù)員相關(guān)資歷的人員中選出符合組織或相關(guān)部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。

2.報(bào)考對(duì)象不同

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遴選是公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)性的轉(zhuǎn)任和選拔方式，是在公務(wù)員隊(duì)伍中“二次擇優(yōu)”的一種制度創(chuàng)新。遴選考試包括中央統(tǒng)一招考和地方組織兩種，主要針對(duì)對(duì)象為各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中的工作人員，且都有具體工作經(jīng)歷年限要求。中央統(tǒng)一招考即中央機(jī)關(guān)遴選，遴選對(duì)象面向全國(guó);地方組織的遴選考試，其遴選對(duì)象多局限于本地。

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。公務(wù)員考試包括中央、國(guó)家公務(wù)員考試和地方公務(wù)員考試兩種，主要招錄對(duì)象為已畢業(yè)的非現(xiàn)役軍人、非在職公務(wù)員及非參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。中央、國(guó)家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試是面向全國(guó)進(jìn)行招考的，沒(méi)有戶籍限制，而地方的公務(wù)員考試主要面向當(dāng)?shù)氐木用窈驮诋?dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)生以及本省生源的大學(xué)生。但現(xiàn)在大部分省份也對(duì)戶口的限制進(jìn)行放寬，這就需要考生報(bào)名時(shí)認(rèn)真閱讀招考簡(jiǎn)章。一般研究生及以上學(xué)歷不受戶籍限制。

3.考試時(shí)間不同

公務(wù)員考試時(shí)間相對(duì)固定。2002年起，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考工作的時(shí)間被固定下來(lái)，報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周末。省、直轄市、自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間由各地自行決定并組織實(shí)施，部分地區(qū)每年在上、下半年各組織一次考試，全國(guó)大部分地區(qū)每年只考一次，省級(jí)以下公務(wù)員主管部門不組織開(kāi)展公務(wù)員考試。

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遴選考試時(shí)間比較靈活。中央機(jī)關(guān)遴選考試根據(jù)每年情況不同，時(shí)間設(shè)定也不同，一般為5月份或6月份。各地方遴選考試則根據(jù)各自的實(shí)際情況，自行決定考試時(shí)間，因此需要隨時(shí)關(guān)遴選公告。

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4.考試形式不同

(1)筆試

遴選考試筆試一般只有一場(chǎng)，主要側(cè)重考察考生對(duì)于政府工作的認(rèn)知，對(duì)于從事的實(shí)際工作的認(rèn)知，對(duì)于黨政工作的正確認(rèn)知。遴選筆試本著“干什么考什么”“用什么測(cè)什么”的原則實(shí)行分級(jí)分類考試，即根據(jù)報(bào)考職位和各職務(wù)層級(jí)的需求，分別設(shè)置筆試科目，名字不同的試卷。處級(jí)、副處級(jí)和主任科員的考察內(nèi)容是不一樣的，比如，正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位和副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位分別考不同類型的案例分析與對(duì)策性論文，主任科職員考案例分析。面試則實(shí)行“一職一卷”，就算是同一層級(jí)，不同崗位的考試內(nèi)容也不一樣，有的還要做跟崗位要求相關(guān)的心理測(cè)評(píng)。

公務(wù)員考試筆試分為兩場(chǎng)，主要側(cè)重考察考生對(duì)于政策的認(rèn)知、時(shí)政的關(guān)注、大局意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)思維，通過(guò)《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》的題型設(shè)計(jì)來(lái)考察考生是否具備成為一名政府公務(wù)員的素質(zhì)和能力。筆試分公共科目和專業(yè)科目。公共科目筆試的內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩

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科?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要考查言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析?！渡暾摗分饕ㄟ^(guò)報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。專業(yè)科目主要針對(duì)一些特殊專業(yè)的職位。

(2)面試

遴選考試中，面試環(huán)節(jié)一般由各遴選單位自行組織，因此題型、題量及考察方式均不固定，即便是同一崗位在不同年份之間的考察也會(huì)出現(xiàn)諸多變化。有時(shí)根據(jù)崗位要求也會(huì)增加相關(guān)的心理測(cè)評(píng)或?qū)I(yè)考試。

公務(wù)員考試中，國(guó)家公務(wù)員考試及各省公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)一般由有關(guān)部門統(tǒng)一組織，其題量、題型及考察方式根據(jù)歷年考試情況，有一定規(guī)律可循。個(gè)別崗位會(huì)增加專業(yè)能力測(cè)試，并按照一定比例計(jì)入總成績(jī)。

5.考試難度不同

遴選考試難度較公務(wù)員考試難度相對(duì)而言要大一些，普通遴選考試難度介于科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公選和公務(wù)員考試難度之間，中央機(jī)關(guān)遴選難度最大不超過(guò)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公選考試的難度。

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第二篇：遴選公務(wù)員考試大綱

附件3：

2011年上半年江津區(qū)部分單位公開(kāi)遴選公務(wù)員考試大綱

為便于參加2011年上半年江津區(qū)部分單位公開(kāi)遴選公務(wù)員考試的考生復(fù)習(xí)，根據(jù)重慶市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員考試大綱的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將遴選考試相關(guān)信息予以公布。

一、考試的主要內(nèi)容及結(jié)構(gòu)形式

公開(kāi)遴選公務(wù)員考試堅(jiān)持“干什么、考什么”的原則，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)試者從事機(jī)關(guān)管理工作應(yīng)具備的政治思想理論水平、政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)。

《綜合知識(shí)測(cè)試》考試范圍包括：黨和國(guó)家的重要路線、方針、政策，行政法律法規(guī)、公共行政和行政實(shí)務(wù)，機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫作、市情概況等方面的內(nèi)容。

《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》考試范圍包括：遴選職位需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)政策法規(guī)。《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的目的是測(cè)試應(yīng)試者對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

《綜合知識(shí)測(cè)試》、《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》均以閉卷方式進(jìn)行，以主觀性試題為主，每科滿分為100分，《綜合知識(shí)測(cè)試》考試時(shí)限為150分鐘，《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》考試時(shí)限為120分鐘。

二、考試題型介紹

（一）公文寫作知識(shí)。本題型主要考察應(yīng)試者掌握運(yùn)用機(jī)關(guān)應(yīng)用文知識(shí)的情況，主要采用主客觀題相結(jié)合的方式，對(duì)公文的基礎(chǔ)知識(shí)、公文規(guī)范要求以及常用公文、事務(wù)文書(shū)寫作格式進(jìn)行考察。

（二）案例分析或簡(jiǎn)述題。本題型主要考察應(yīng)試者綜合運(yùn)用有關(guān)知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力?？荚嚂r(shí)給出相關(guān)條件、背景材料和案例等，要求應(yīng)試者運(yùn)用相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行分析，提出解決問(wèn)題的措施，重點(diǎn)測(cè)查考生的應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力。

（三）寫作題。根據(jù)給定資料及答題要求寫一篇文章。重點(diǎn)考察考生的政治思想素質(zhì)、政策理論水平以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力。

三、答題要求

答題要求聯(lián)系實(shí)際、觀點(diǎn)鮮明、措施合理、條理清楚、語(yǔ)言簡(jiǎn)練流暢。

務(wù)必?cái)y帶的文具：2B鉛筆、鋼筆或圓珠筆。要求應(yīng)試者根據(jù)考試要求在試卷指定位置上作答，在非指定位置作答的一律無(wú)效。

江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

第三篇：公務(wù)員考試、選調(diào)生考試和公開(kāi)選調(diào)遴選的區(qū)別

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第一部分

公務(wù)員考試、選調(diào)生考試和公開(kāi)選調(diào)遴選的區(qū)別

為了規(guī)范公務(wù)員任用，我國(guó)對(duì)初任公務(wù)員實(shí)行“凡進(jìn)必考”制度，想成為公務(wù)員必須參加公開(kāi)進(jìn)行的公務(wù)員招錄。

一、公務(wù)員考試

（一）考上后是普通公務(wù)員，而非領(lǐng)導(dǎo)

上面講過(guò)了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次包括哪些，那么在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次中，副主任科員、科員、辦事員及其他相當(dāng)職務(wù)層次的公務(wù)員的公開(kāi)招錄考試就是我們平時(shí)口頭說(shuō)的“公務(wù)員考試”，我們網(wǎng)站的內(nèi)容核心就是這項(xiàng)考試。

考上公務(wù)員后，僅是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次，而不是領(lǐng)導(dǎo)。想要今后成為領(lǐng)導(dǎo)，則有選拔任命、遴選競(jìng)聘等渠道。

（二）面向社會(huì)公開(kāi)招考，主要是面向體制外，應(yīng)屆高校畢業(yè)生是公務(wù)員考試大軍 這項(xiàng)考試是面向全社會(huì)公開(kāi)招考的，任何符合條件的人均可報(bào)名考試。也就是說(shuō)，這項(xiàng)考試主要是面向體制外（還不是公務(wù)員）的人進(jìn)行的招考。

在職公務(wù)員想?yún)⒓舆@項(xiàng)考試有很多政策限制，具體看每一年的招考公告等政策就可知道。【最新政策】

根據(jù)國(guó)考最新政策，國(guó)家公務(wù)員考試不再面向在職公務(wù)員（包括參公人員），以后在職公務(wù)員（包括參公人員）想要進(jìn)入中央機(jī)關(guān)工作，需要通過(guò)選調(diào)遴選的方式。如今，有一些省份對(duì)于自己本省的公務(wù)員考試（省考），也跟隨國(guó)考的腳步，實(shí)行了這一政策。沒(méi)有實(shí)行這一政策的省份，有的則加強(qiáng)了限制，要求在職公務(wù)員必須服務(wù)滿一定年限，方可再次參加公務(wù)員考試。

但目前并不是所有省份都限制了在職公務(wù)員報(bào)考，有的省份仍然允許。不過(guò)，今后預(yù)計(jì)會(huì)有更多的?。ㄊ校┫驀?guó)考看齊，禁止在職公務(wù)員（包括參公人員）參加公務(wù)員考試。

具體哪些省份禁止、哪些省份不禁止、哪些省份加強(qiáng)了限制條件，請(qǐng)查閱不同省份的最新考試公告和報(bào)考指南文件。

（三）考上后職務(wù)層次的核定

在現(xiàn)實(shí)中，研究生考上后一般被定為“副主任科員”，本科生考上后一般被定為“科員”或“辦事員”，?？粕忌虾笠话惚欢椤稗k事員”。但不是絕對(duì)的，具體怎么核定還要看當(dāng)?shù)氐恼撸缬幸蓡?wèn)請(qǐng)電話咨詢當(dāng)?shù)毓珓?wù)員局。

（四）考上后有一年的試用期

通過(guò)公務(wù)員考試考上的公務(wù)員，有一年的試用期。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。

二、選調(diào)生考試

（一）選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生到基層培養(yǎng)鍛煉，之后挑選優(yōu)秀者向上調(diào)動(dòng)

選調(diào)生工作是中央作出的培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的一項(xiàng)重要制度安排，其內(nèi)容是指：由各地省委組織部每年直接從高校選調(diào)一批應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，到基層進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，并從中挑選出優(yōu)秀分子，逐級(jí)補(bǔ)充到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中去。004km.cn

（二）是另一種形式的“公務(wù)員考試”，考上選調(diào)生的就是公務(wù)員

“選調(diào)生”是“選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生”的簡(jiǎn)稱，其身份屬于公務(wù)員。因此，這也是一種公務(wù)員考試，有些地區(qū)的公務(wù)員考試和選調(diào)生考試是一起進(jìn)行的，比如江蘇省。

（三）能報(bào)考選調(diào)生考試的大學(xué)生必須很“優(yōu)秀”，條件門檻很高

通常要求同時(shí)滿足以下幾個(gè)條件：（1）共產(chǎn)黨員；（2）優(yōu)秀學(xué)生干部；（3）品學(xué)兼優(yōu)；（4）其他條件。

三、體制內(nèi)的公開(kāi)選調(diào)和公開(kāi)遴選

公開(kāi)選調(diào)和公開(kāi)遴選是在職公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任的一種方式，面向的是體制內(nèi)的在職公務(wù)員，提供的職位既有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次，也有高層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。還不是公務(wù)員的人員是不能參加選調(diào)遴選招考的。這就與我們通說(shuō)的“公務(wù)員考試”區(qū)別開(kāi)來(lái)了。

四、筆試內(nèi)容

（一）公務(wù)員考試與選調(diào)生考試：考試內(nèi)容通常來(lái)說(shuō)是相同的

考試科目是《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》（簡(jiǎn)稱行測(cè)）和《申論》。個(gè)別省份可能會(huì)增加其他科目，比如，過(guò)去很多年中，江蘇省就是將《行測(cè)》中的常識(shí)判斷知識(shí)單獨(dú)拿出來(lái)設(shè)置了一個(gè)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目。不過(guò)，最新政策：江蘇省已經(jīng)取消了《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目，與國(guó)考保持一致，重回《行測(cè)》和《申論》兩科的筆試模式，將原《公共基礎(chǔ)知識(shí)》中的知識(shí)點(diǎn)放到《行測(cè)》中考查，即“常識(shí)判斷”模塊，但依然維持分ABC三類試卷的本省特色。

（二）公開(kāi)選調(diào)和公開(kāi)遴選：考試內(nèi)容與領(lǐng)導(dǎo)干部的工作直接相關(guān)

公開(kāi)選調(diào)和公開(kāi)遴選面向的是已經(jīng)在職的公務(wù)員，因此考試內(nèi)容一般是寫作和公文處理，與《申論》考試最為接近，而一般不考《行測(cè)》。我們的編輯部目前沒(méi)有針對(duì)這種考試編寫和出版教材。

五、面試內(nèi)容

“結(jié)構(gòu)化面試”和“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”是公務(wù)員考試面試的兩種方式。大部分招考單位采取的是“結(jié)構(gòu)化面試”，屬于單人面試，這是我們最熟悉的方式，單個(gè)考生進(jìn)入考場(chǎng)回答既定的面試試題，考官打分。少部分招考單位采取的是“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”，屬于群組面試，一組考生進(jìn)入考場(chǎng)，圍坐圓桌，就指定的問(wèn)題展開(kāi)討論，考官根據(jù)每位考生的表現(xiàn)打分。

第二部分

公務(wù)員考試的國(guó)考與省考

我國(guó)的公務(wù)員考試根據(jù)用人機(jī)關(guān)的性質(zhì)和考試組織層次，分為國(guó)家公務(wù)員考試（國(guó)考）和地方公務(wù)員考試。地方公務(wù)員考試主要是“省考”，個(gè)別地區(qū)是“市考”。

“市考”指的是廣州和深圳，它們兩個(gè)雖然都屬于廣東省，但在廣東省公務(wù)員考試之外，廣州市和深圳市每年都單獨(dú)組織公務(wù)員考試。

注意，北京、天津、重慶、上海，這四個(gè)直轄市屬于省一級(jí)行政單位，所以它們的公務(wù)員考試雖然名字是市公務(wù)員考試，但性質(zhì)屬于省考。

無(wú)論是通過(guò)國(guó)考考上了公務(wù)員，還是通過(guò)省考考上了公務(wù)員，實(shí)際上都是“國(guó)家公務(wù)員”。為了區(qū)分，人們一般將前者稱為“中央機(jī)關(guān)公務(wù)員”，將后者稱為“地方公務(wù)員”。

一、國(guó)家公務(wù)員考試（國(guó)考）004km.cn

（一）國(guó)考的基本情況

國(guó)家公務(wù)員考試由國(guó)家公務(wù)員局負(fù)責(zé)組織，被成功錄用后將進(jìn)入中央機(jī)關(guān)或者中央機(jī)關(guān)的直屬機(jī)構(gòu)工作，中央機(jī)關(guān)職位的工作地點(diǎn)在北京，中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)職位的工作地點(diǎn)大部分在地方，但二者均歸屬中央一級(jí)來(lái)管理。

【法律依據(jù)】

《公務(wù)員法》第22條規(guī)定，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用，由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。（編輯注：這就是“國(guó)家公務(wù)員考試”，簡(jiǎn)稱“國(guó)考”，官方招考公告全稱是“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員公告”）

（二）國(guó)考的招考范圍

國(guó)家公務(wù)員考試面向全國(guó)招考，全國(guó)各地區(qū)符合條件的考生（必須是非在職公務(wù)員），均可報(bào)名參加考試，除少數(shù)特殊職位外，一般沒(méi)有戶籍限制。

二、地方公務(wù)員考試（省考、市考）

（一）地方公務(wù)員考試的組織層次

地方公務(wù)員考試通常由省級(jí)公務(wù)員局統(tǒng)籌組織，必要時(shí)下放給地級(jí)市一級(jí)組織，前者被稱為“省考”，后者被稱為“市考”。被成功錄用后，將進(jìn)入自己所報(bào)考的地方機(jī)關(guān)單位工作。

1、省考

實(shí)際上，大部分省份都采取省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考的方式，統(tǒng)一進(jìn)行省公務(wù)員考試，這就是所謂的“省考”。

2、市考

廣東省在統(tǒng)一組織廣東省公務(wù)員考試的同時(shí)，允許深圳和廣州兩個(gè)地級(jí)市單獨(dú)組織公務(wù)員考試，這就是所謂的“市考”。

【法律依據(jù)】

《公務(wù)員法》第22條規(guī)定，地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織（編輯注：這就是“省級(jí)公務(wù)員考試”，簡(jiǎn)稱“省考”），必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織（編輯注：這就是“地市級(jí)公務(wù)員考試”，主要是廣州、深圳）。

【注意】

北京、上海、重慶、天津是直轄市，屬于省級(jí)行政單位，因此它們的公務(wù)員考試在性質(zhì)上屬于“省考”范疇，但由于是“市”，所以名稱上會(huì)說(shuō)“北京市考”。

（二）省考（市考）的招考范圍

地方?。ㄊ校┕珓?wù)員考試提供的均是本省（市）機(jī)關(guān)單位的工作崗位。對(duì)于招考對(duì)象，一般要求具有本地戶籍，主要面向當(dāng)?shù)鼐用襁M(jìn)行招考。

但對(duì)特殊群體則不要求具有本省戶籍，對(duì)此，各省份的通行做法一般為：本省生源的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考，在當(dāng)?shù)鼐妥x的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考，無(wú)當(dāng)?shù)貞艏珜傺芯可耙陨蠈W(xué)歷層次者可以報(bào)考。

注意，各省的具體政策還是會(huì)有所不同，比如個(gè)別省份的少數(shù)職位更為具體的要求具有某市（縣）當(dāng)?shù)貞艏?，有的省份?guī)定只要是具有本科學(xué)歷就都可以報(bào)考自己省的公務(wù)員，而 004km.cn

不論有沒(méi)有本省戶籍，因此本文的介紹僅供參考，詳細(xì)情況需要查看各省的具體招考公告和職位表，若有疑問(wèn)請(qǐng)電話咨詢當(dāng)?shù)毓珓?wù)員局或具體的招考單位。

三、國(guó)考與省考的區(qū)別

國(guó)家公務(wù)員考試是由中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施的公務(wù)員考試。招考單位主要包括國(guó)務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、中央黨群機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)四類。

省公務(wù)員考試是指由各省省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局統(tǒng)一組織實(shí)施的地方性公務(wù)員考試。除北京、天津、上海、重慶等直轄市以及廣州、深圳外，各省省市縣鄉(xiāng)四級(jí)招錄由省級(jí)主管部門統(tǒng)一安排。

國(guó)考與省考之間不存在從屬關(guān)系，只要時(shí)間不沖突，是可以同時(shí)報(bào)考的，相互之間不受影響。

第四篇：2008公務(wù)員考試五大特點(diǎn)

人民網(wǎng)·天津視窗10月21日電：記者20日從中組部、人事部獲悉，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2008考試錄用公務(wù)員工作即將開(kāi)始，報(bào)名和考試時(shí)間也已確定，屆時(shí)考生可在人事部網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站上查詢招考信息。

據(jù)介紹，今年共有139個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)單位面向社會(huì)公開(kāi)招考。本次招考仍將采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2007年10月23日至11月2日。公共科目筆試將于2007年12月9日在全國(guó)各省會(huì)城市、自治區(qū)首府、直轄市和個(gè)別較大的城市同時(shí)舉行。

據(jù)了解，今年的招考工作主要有五個(gè)特點(diǎn)：一是繼續(xù)提高錄取具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的比例。中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)錄用計(jì)劃中，用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的計(jì)劃數(shù)必須達(dá)到計(jì)劃總數(shù)的二分之一。二是加大在縣鄉(xiāng)基層崗位招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生的力度。今年中央機(jī)關(guān)縣（區(qū)）級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員錄用計(jì)劃中，主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生。三是招考政策繼續(xù)向基層艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。對(duì)報(bào)考基層崗位、特別是西部艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)崗位的，繼續(xù)采取放寬招考條件、劃定單獨(dú)合格分?jǐn)?shù)線等措施，以引導(dǎo)更多的高校畢業(yè)生到西部去，到基層去。四是進(jìn)一步采取措施便利考生報(bào)考。今年除海南、甘肅外，其余29個(gè)省區(qū)市的考生，都可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上確認(rèn)。同時(shí)，農(nóng)村特困人員和城市低保人員將繼續(xù)享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。五是加大專業(yè)考試和面試工作規(guī)范力度。在發(fā)布招考公告時(shí)，各招錄機(jī)關(guān)組織專業(yè)考試的有關(guān)信息將同時(shí)發(fā)布；公共科目筆試結(jié)束后，中組部、人事部將根據(jù)面試比例，確定各職位參加面試和專業(yè)考試的人選名單，在人事部網(wǎng)站上統(tǒng)一公布；對(duì)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選比例的招考職位，按要求進(jìn)行調(diào)劑，對(duì)需要調(diào)劑的職位，中組部、人事部將在人事部網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

第五篇：公開(kāi)遴選公務(wù)員考試相關(guān)知識(shí)

2011年7月21日，中共安徽省委中組部、安徽省人力資源與社會(huì)保障廳和安徽省公務(wù)員局發(fā)布《2011年安徽省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》，省紀(jì)委監(jiān)察廳、省委辦公廳、省委宣傳部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省委政研室、省高院、省檢察院、共青團(tuán)安徽省委等30個(gè)省直機(jī)關(guān)拿出197個(gè)職位從基層遴選公務(wù)員，啟動(dòng)安徽省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員試點(diǎn)。中共安徽省委中組部發(fā)布《2011年安徽省直黨群口參公管理單位公開(kāi)遴選工作人員公告》，省委黨校、省委黨史研究室、省殘聯(lián)、省紅十字會(huì)、省直機(jī)關(guān)工會(huì)、省直工委黨校等6個(gè)參公單位拿出7個(gè)職位遴選工作人員。

如何準(zhǔn)確把握考試特點(diǎn)，如何有效備考，成為廣大考生關(guān)注的焦點(diǎn)。

一、考試特點(diǎn)

安徽省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員及黨群口參公單位遴選工作人員考試在全省是首次，具有以下特點(diǎn)：

（一）遴選力度、遴選規(guī)模大

首先，職位層次相對(duì)固定,職位名稱基本是相關(guān)處室的主任科員以下職位。

其次，遴選規(guī)模大，今年首次遴選就有共有30家省直機(jī)關(guān)計(jì)劃遴選197人，黨群口參公單位計(jì)劃遴選7人。

（二）嚴(yán)格遵循“干什么，考什么”的原則，強(qiáng)調(diào)職位匹配性

筆試環(huán)節(jié)對(duì)不同職位的考生采用相同試卷，測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。同時(shí)，各遴選部門還可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。

筆試分卷考試，面試多種形式并舉并增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的舉措，都旨在測(cè)查職位匹配性，突顯“干什么，考什么”的選拔原則。

二、備考策略

針對(duì)2011年安徽省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員及黨群口參公單位遴選工作人員考試特點(diǎn)，為考生提出如下備考建議：

1.以中組部2009年修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》、《2011年安徽省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》、《2011年安徽省直黨群口參公管理單位公開(kāi)遴選工作人員公告》為依據(jù)開(kāi)展復(fù)習(xí)。

2.要掌握基本知識(shí)點(diǎn)，打好理論基礎(chǔ)。關(guān)注、熟悉國(guó)家、安徽的大政、方針、政策，并且能用這些方針政策解決實(shí)際問(wèn)題。

3.以“主要題型”為經(jīng)，以“豐富自己的能力（政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力）”為緯。掌握案例分析與策論文章的解題技巧和答題思路，要不斷強(qiáng)化自己的能力，使自己的能力與擬報(bào)崗位的能力要求相匹配。

4.根據(jù)報(bào)考職位的職位職責(zé)進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。考生在進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)，至少要了解以下四方面的內(nèi)容：崗位功能、職務(wù)職責(zé)、部門應(yīng)掌握的相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)筆試、面試試題。

5.解決工學(xué)矛盾，擠時(shí)間勤于學(xué)習(xí)，夯實(shí)內(nèi)功?！白x萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如名師指路”，考生如能抽出一定時(shí)間，選擇業(yè)內(nèi)口碑較好的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有選擇地參與針對(duì)性的專項(xiàng)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，效果將會(huì)更佳。

三、筆試考試中應(yīng)重點(diǎn)注意的問(wèn)題

1.案例分析備考注意事項(xiàng)

（1）準(zhǔn)確把握案例分析內(nèi)涵

案例分析題是向考生提供一段背景材料，然后提出問(wèn)題，在問(wèn)題中要求考生閱讀、分析給定材料，依據(jù)一定的理論知識(shí)，或作出決策，或作出評(píng)價(jià)，或提出具體的解決問(wèn)題的方法、意見(jiàn)等。（2）了解案例分析測(cè)查能力

案例分析題屬主觀試題，主要測(cè)評(píng)考生“領(lǐng)導(dǎo)能力”。理解運(yùn)用知識(shí)的能力； 綜合分析、評(píng)價(jià)的能力；

運(yùn)用基本原理解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。（3）洞悉案例分析主要題型

例：

（一）、材料一：1998年春，某縣主要領(lǐng)導(dǎo)決定在該縣通向市里的主要公路沿線建設(shè)“食用菌百里長(zhǎng)廊”，要求沿路7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鏟除公路兩邊正在生長(zhǎng)的小麥，把香菇架、椴木節(jié)堆放在公路沿線搞食用菌栽培，以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參觀。次年5月，該領(lǐng)導(dǎo)加大了建設(shè)“食用菌百里長(zhǎng)廊”的工作力度，多次主持召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，宣布哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行動(dòng)不力、完不成任務(wù)，書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)就地免職，并明確表態(tài)，老百姓不搞，可以采取拉家具、牽耕牛的辦法對(duì)付，這叫“逼民致富”。

材料二：某地有個(gè)縣委書(shū)記為了提高該地知名度，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提出要召開(kāi)一個(gè)全國(guó)性黃牛工作會(huì)議。他把會(huì)場(chǎng)布置在貫通三縣的公路邊上，下令村民們幾天之內(nèi)在，公路兩旁搭建很多牛棚，且每戶必須牽一頭牛到指定的牛棚里以供上級(jí)有關(guān)部門參觀考察。很村民因?yàn)榧抑袥](méi)有養(yǎng)牛，不得不花錢從外地租，每頭牛每天租金10元。該書(shū)記曾說(shuō)：“關(guān)鍵不是讓百姓看到政績(jī)，而是要讓領(lǐng)導(dǎo)看到政績(jī)?！笨恐@種做法，該縣委書(shū)記先升任市委領(lǐng)導(dǎo)，后來(lái)又當(dāng)上了省級(jí)干部。

材料三：某地一鎮(zhèn)政府在20世紀(jì)90年代中期一再充當(dāng)投資主體先后辦了8個(gè)公司。由于缺乏市場(chǎng)論證、技術(shù)管理人才和產(chǎn)品營(yíng)銷手段，沒(méi)幾年，眾多項(xiàng)目倉(cāng)促上馬又半途而廢，8個(gè)公司只運(yùn)行了3年就被迫停辦。該鎮(zhèn)因大舉借債辦企業(yè)搞開(kāi)發(fā)，欠下了1億多元的“政績(jī)債”。據(jù)測(cè)算，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，該鎮(zhèn)每年只能擠出近百萬(wàn)元用于還債，還清這些債務(wù)大約需要100年。

材料四：由財(cái)政投資近30億元興建的南方某國(guó)際機(jī)場(chǎng)，由于建設(shè)規(guī)模過(guò)度超前，目前客運(yùn)量和貨運(yùn)量只達(dá)到設(shè)計(jì)規(guī)模的1/3左右，航站樓和機(jī)場(chǎng)生活區(qū)大量閑置，運(yùn)營(yíng)5年累計(jì)虧損已達(dá)11億元。如果停止?fàn)I運(yùn)肯定會(huì)影響到政府形象，而繼續(xù)營(yíng)運(yùn)則必然加大虧損，有關(guān)部門精英陷入了兩難境地。

材料五：為美化城市，東部某市有關(guān)部門在市中心廣場(chǎng)修建了6座高大的雕塑。然而，雕塑建成后，專家和市民都批評(píng)這些雕塑設(shè)計(jì)水準(zhǔn)不高，沒(méi)有藝術(shù)性，缺少美感。于是政府便聽(tīng)取群眾和專家的意見(jiàn)，決定將6座雕塑拆掉重建。這時(shí)群眾又批評(píng)有關(guān)部門：才建成就拆毀，根本不心疼納稅人的錢，你們當(dāng)初干什么來(lái)著!

根據(jù)上述事例，運(yùn)用理論，聯(lián)系實(shí)際，回答下面的問(wèn)題：

1、造成決策失誤的主要問(wèn)題和原因是什么？

2、在領(lǐng)導(dǎo)工作中怎樣才能做到正確決策？ 2.公選寫作備考注意事項(xiàng)（1）準(zhǔn)確理解公選寫作的涵義

公選寫作是在一定材料與一定時(shí)間的限制下，考生根據(jù)申論寫作、材料作文、公文寫作等各種題型規(guī)范要求，運(yùn)用語(yǔ)言文字圓滿作答，從而有效測(cè)評(píng)考生的語(yǔ)言文字能力；提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的一種寫作形式。

（2）正確區(qū)分公選寫作與公務(wù)員申論寫作的“同”與“異” 相同之處：

第一，公選申論寫作題與公務(wù)員申論寫作題的題型和寫作要求基本相同；

第二，公選寫作與公務(wù)員申論寫作的共性特征基本相同。如都測(cè)評(píng)考生的提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；語(yǔ)言表達(dá)能力等。不同之處：

第一，給定資料篇幅不同。公選寫作給定資料較短，公務(wù)員申論考試給定資料則較長(zhǎng)。

第二，給定資料使用價(jià)值不同。公選寫作給定資料一般都是一個(gè)主題，材料都是可用的。而公務(wù)員申論給定資料有干擾材料，考查考生的優(yōu)化、篩選材料能力。

第三，測(cè)評(píng)能力各有側(cè)重。公選寫作著力考查考生怎樣用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攝材料，解決問(wèn)題能力。公務(wù)員申論著力考查考生的材料整合能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力等。

第四，題型不同。與上述測(cè)評(píng)要素對(duì)應(yīng)，公務(wù)員申論多為概括、分析、對(duì)策、文章等題型同時(shí)考查，而公選寫作則通?？疾閱我活}型，在單一題型中呈現(xiàn)出融合趨勢(shì)，材料作文中的命題作文與自擬題目作文尤受青睞。

例：兩個(gè)袋子想站起來(lái)，一起去找上帝，上帝說(shuō)，有兩條路可以走，一是把自己裝的滿滿的，一條是等著別人拉你起來(lái)。結(jié)果，一個(gè)袋子高高興興的把自己裝的滿滿的，盡管很累，但是穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)恼酒饋?lái)了，另一個(gè)袋子躺在地上，等啊等，終于有個(gè)路人走過(guò)來(lái)，提起它，看是看見(jiàn)袋子里空空的，什么也沒(méi)有，很快就把它扔在一邊。

請(qǐng)結(jié)合上訴材料，并結(jié)合年輕干部的成長(zhǎng)經(jīng)歷，寫一篇議論文，字?jǐn)?shù)在800至1000字之間。（3）深入了解公選寫作成績(jī)不理想的原因

首先，審題不正確，未能準(zhǔn)確理解題意，未能嚴(yán)格按照題目要求作答；

其次，未能把握公文寫作的主觀能動(dòng)性要求，缺少獨(dú)立見(jiàn)解，缺少個(gè)性化的表達(dá)； 再次，基礎(chǔ)不牢，寫作基本功不扎實(shí)，基本知識(shí)儲(chǔ)備不足，基本素質(zhì)和基本能力不過(guò)硬； 最后，缺乏科學(xué)的理論指導(dǎo)和智力支持，盲目押題，沒(méi)有正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。（4）內(nèi)心感悟公選寫作三大原則 第一，關(guān)心時(shí)政，厚積薄發(fā)；

第二，把握各類題型的寫作技巧與方法，多練“下水”文章，多些“三上”文章；

第三，文章要有真情實(shí)感，有的放矢，還要注意寫作的時(shí)間、速度、書(shū)寫格式與卷面整潔。