第一篇：點(diǎn)檢推進(jìn)會(huì)發(fā)言材料(大唐八〇三發(fā)電廠)

點(diǎn)檢定修推進(jìn)會(huì)發(fā)言材料

—大唐八〇三發(fā)電廠

一、點(diǎn)檢定修工作開(kāi)展情況

大唐八〇三發(fā)電廠始建于1958年，全廠共四爐三機(jī)，總裝機(jī)100 MW，全部機(jī)組檢修工作由本廠檢修隊(duì)伍承擔(dān)。目前正在籌建2*300 MW上大壓小工程，針對(duì)管理體制落后、機(jī)組類(lèi)型多、設(shè)備老化嚴(yán)重、運(yùn)行狀況不佳等實(shí)際情況，為進(jìn)一步提高設(shè)備管理水平適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，實(shí)現(xiàn)新老廠檢修模式平穩(wěn)過(guò)渡，積極應(yīng)對(duì)企業(yè)所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，于2012年9月在生產(chǎn)管理方面引入點(diǎn)檢定修管理體制,通過(guò)近兩年的實(shí)踐取得了一定的效果。

1.人員配臵情況

2011年11月，為了在將來(lái)300MW機(jī)組投產(chǎn)后能實(shí)行點(diǎn)檢定修管理模式，當(dāng)時(shí)從檢修部選拔了一批具有較好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論功底和多年現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)實(shí)踐的檢修人員去系統(tǒng)內(nèi)管理先進(jìn)的兄弟單位進(jìn)行了為期6個(gè)月的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及點(diǎn)檢定修知識(shí)集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后分配到設(shè)備部為點(diǎn)檢定修管理體制的推行奠定了基礎(chǔ)。

2.制度建立情況

良好的設(shè)備管理模式需要完善的管理制度作為保證，為了實(shí)施好點(diǎn)檢定修管理體制就必須制定一整套規(guī)范、合理、執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)制度。為此我廠組織點(diǎn)檢員參照集團(tuán)公司以及相關(guān)國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)制定了一批企業(yè)管理制度如《設(shè)備分工管理辦法》、《設(shè)備維修管理標(biāo)準(zhǔn)》、《設(shè)備給油脂管理制度》、《設(shè)備缺陷管理制度》、《設(shè)備異

動(dòng)變更管理辦法》、《設(shè)備定期輪換和試驗(yàn)管理辦法》等，為點(diǎn)檢定修制的推行提供了制度保證。

二、取得的效果

我廠推行點(diǎn)檢定修管理模式已有近兩年時(shí)間，目前來(lái)看還是取得了一定的效果，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.點(diǎn)檢員綜合素質(zhì)有所提高

點(diǎn)檢員是點(diǎn)檢定修實(shí)施的責(zé)任主體，在點(diǎn)檢定修制的整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中點(diǎn)檢員處于核心地位，是現(xiàn)代化設(shè)備管理的關(guān)鍵人物，因此通過(guò)對(duì)點(diǎn)檢定修的實(shí)施，使點(diǎn)檢員不但有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，還具備了較強(qiáng)的管理、組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，同時(shí)還要具備勤奮工作、吃苦耐勞、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神。2.降低了設(shè)備缺陷發(fā)生率

實(shí)行點(diǎn)檢定修以來(lái)，通過(guò)運(yùn)行日常巡檢、點(diǎn)檢員每日對(duì)設(shè)備的點(diǎn)檢能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問(wèn)題，采取有效措施將缺陷消除在萌芽狀態(tài)，通過(guò)推行計(jì)劃?rùn)z修大大降低了設(shè)備缺陷的發(fā)生率，提高設(shè)備的可靠度，確保了設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

3.提高了檢修質(zhì)量

點(diǎn)檢定修制的實(shí)施，由于點(diǎn)檢責(zé)任的落實(shí)使檢修作業(yè)更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，無(wú)論是在日常維護(hù)消缺還是在機(jī)組大、小修中，檢修人員均能按照點(diǎn)檢員下達(dá)的檢修文件包進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的檢修作業(yè)。同時(shí)點(diǎn)檢員對(duì)檢修作業(yè)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督使檢修作業(yè)中的 W、H 點(diǎn)得到了有效的監(jiān)控。杜絕了檢修質(zhì)量不良而造成的返工現(xiàn)象，在檢修過(guò)程中

重點(diǎn)項(xiàng)目點(diǎn)檢員制定專(zhuān)項(xiàng)方案并嚴(yán)格按照方案實(shí)施以安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成檢修任務(wù)，目前主要主輔設(shè)備非計(jì)劃停運(yùn)與兩年前相比有很大下降，為安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

三、存在的問(wèn)題

1.點(diǎn)檢員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力亟待提高。作為一個(gè)老廠，雖然員工在數(shù)量上較多但能從事點(diǎn)檢工作的人員相對(duì)較少。設(shè)備部各專(zhuān)業(yè)雖然都配備了一定數(shù)量的點(diǎn)檢員，但是真正熟悉設(shè)備、掌握關(guān)鍵點(diǎn)檢技術(shù)、能夠完全勝任點(diǎn)檢工作的人員不多。不勝任點(diǎn)檢工作的人員不僅不利于樹(shù)立點(diǎn)檢員的權(quán)威性，對(duì)點(diǎn)檢工作帶來(lái)被動(dòng)局面同時(shí)也對(duì)點(diǎn)檢定修制的推行帶來(lái)不利因素。并且由于點(diǎn)檢員分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力不足，專(zhuān)業(yè)水平與其他廠相比有很大的差距，特別是一些主要輔機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)對(duì)原因判斷不準(zhǔn)確，很多的原因分析以定性分析為主，定量分析較少而且質(zhì)量不高，對(duì)故障的消除造成一定影響。

2.定期檢修工作量較大導(dǎo)致對(duì)運(yùn)行的主要輔機(jī)設(shè)備日常點(diǎn)檢工作力不從心。我廠由于機(jī)組較多，每年僅計(jì)劃?rùn)z修就要?dú)v時(shí)四到五個(gè)月，若包括修前準(zhǔn)備和修后總結(jié)，檢修期超過(guò)六個(gè)月。設(shè)備大小修期間，點(diǎn)檢員需編寫(xiě)檢修項(xiàng)目計(jì)劃，編寫(xiě)檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和方案，負(fù)責(zé)設(shè)備檢修的全過(guò)程管理，監(jiān)督和指導(dǎo)檢修工作，及時(shí)掌握設(shè)備檢修計(jì)劃的質(zhì)量、進(jìn)度和安全，對(duì)W、H點(diǎn)和項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。特別是鍋爐專(zhuān)業(yè)，由于外委項(xiàng)目多，各點(diǎn)檢員都投入了大量精力和時(shí)間去管理，對(duì)運(yùn)行的主要輔機(jī)設(shè)備點(diǎn)檢的時(shí)間和精力的投入都不夠。

3.點(diǎn)檢定修管理體制需要進(jìn)一步理順，目前我廠設(shè)備多，點(diǎn)檢人員少的現(xiàn)狀，各專(zhuān)業(yè)點(diǎn)檢員A、B角的分工還不夠明確，對(duì)一些主要輔機(jī)設(shè)備沒(méi)有進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤劣化趨勢(shì)來(lái)達(dá)到狀態(tài)檢修，往往是事后檢修；檢修人員在日常的主輔設(shè)備檢修維護(hù)中沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)驗(yàn)收制度。

4.設(shè)備診斷手段落后。點(diǎn)檢診斷工作簡(jiǎn)單，監(jiān)測(cè)手段單一對(duì)機(jī)組的監(jiān)測(cè)停留在較低的分析水平上，不是憑先進(jìn)的技術(shù)分析，因此一定程度上影響到設(shè)備故障診斷的準(zhǔn)確性。對(duì)于設(shè)備點(diǎn)檢診斷需采用更多更新的手段如聲診斷、溫度診斷、等技術(shù)來(lái)提高故障診斷的水平。5.點(diǎn)檢定修管理工作氛圍不夠濃厚。我廠作為一個(gè)運(yùn)行了近50年的老企業(yè)，在長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)形式下形成一套自己的完整的管理模式雖然這種管理模式存在很多弊病，但人們已經(jīng)習(xí)慣了這種管理并且根深蒂固的扎根于心底。因此對(duì)于新的管理體制的建立還是存在很大的抵觸情緒推行有相當(dāng)大的難度。從目前點(diǎn)檢定修管理實(shí)施情況看，人們對(duì)以設(shè)備狀態(tài)檢修管理為基礎(chǔ)的點(diǎn)檢定修制認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。部分人員還停留在過(guò)去老的管理思想上，認(rèn)為過(guò)去運(yùn)行人員填缺陷，檢修人員消除缺陷很好，沒(méi)必要增加點(diǎn)檢員一級(jí)，并把點(diǎn)檢員策劃工作認(rèn)為是找事，存在抵觸情緒，有時(shí)故意給點(diǎn)檢員出難題，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到點(diǎn)檢定修工作的真正理念。

四、下一步工作思路

作為一個(gè)老廠，雖然在推行新管理模式中遇到很多困難，但通過(guò)近兩年的努力已經(jīng)初見(jiàn)成效，設(shè)備健康狀況明顯提高，但我們的點(diǎn)檢

定修管理還處于起步階段，距離其他兄弟單位還存在很大差距，總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)查找不足落實(shí)整改是我們今后點(diǎn)檢定修管理的主要工作： 1.要搞好點(diǎn)檢工作，點(diǎn)檢員的素質(zhì)是至關(guān)重要的一個(gè)因素，因?yàn)辄c(diǎn)檢員是點(diǎn)檢定修制的核心人物。點(diǎn)檢員不僅要精通本專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)，同時(shí)還應(yīng)有一定的管理能力，善于協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)工作和果斷處理業(yè)務(wù)中的問(wèn)題，具備良好的協(xié)調(diào)、組織能力，因此必須加大對(duì)點(diǎn)檢員的培訓(xùn)提高點(diǎn)檢員的綜合素質(zhì)。

2．點(diǎn)檢管理的工作重點(diǎn)是建立設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的基礎(chǔ)性管理。我們要根據(jù)設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行狀態(tài)，不斷完善我們的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，使我們的標(biāo)準(zhǔn)更具操作性、可靠性。同時(shí)加大對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力度，防止由于標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)格造成設(shè)備欠維修和過(guò)維修。

3.加強(qiáng)設(shè)備定修管理。提高定修項(xiàng)目的準(zhǔn)確性通過(guò)設(shè)備定修與設(shè)備改造相結(jié)合，在維修中采用新技術(shù)、新工藝、新材料來(lái)提高設(shè)備性能和效率最終達(dá)到延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命目標(biāo)。

4.加強(qiáng)生產(chǎn)費(fèi)用的控制。目前我廠生產(chǎn)費(fèi)用還不是由點(diǎn)檢員來(lái)控制，以后我們要通過(guò)點(diǎn)檢數(shù)據(jù)和劣化分析情況找準(zhǔn)設(shè)備損壞規(guī)律，在滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的同時(shí)盡量減少備品儲(chǔ)備，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)檢費(fèi)用由點(diǎn)檢員自己控制，達(dá)到節(jié)省檢修費(fèi)用的目的。

第二篇：大唐八〇三發(fā)電廠設(shè)備隱患排查措施

大唐八〇三發(fā)電廠

設(shè)備隱患排查治理工作措施

批準(zhǔn)：

審核：

編寫(xiě)：

大唐八〇三發(fā)電廠

2013年11月

大唐八〇三發(fā)電廠設(shè)備隱患排查治理工作措施

一、目的

為進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，摸清設(shè)備健康狀況，確保主輔設(shè)備在冬季大負(fù)荷期間的穩(wěn)定運(yùn)行，按照甘肅公司統(tǒng)一安排部署，決定在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展設(shè)備隱患排查治理工作。結(jié)合我廠當(dāng)前設(shè)備實(shí)際情況，特制定隱患排查治理工作措施，請(qǐng)各部門(mén)相關(guān)人員嚴(yán)格按照措施要求，精心組織，扎實(shí)開(kāi)展好本次設(shè)備隱患排查治理工作。

二、組織機(jī)構(gòu)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

為了使設(shè)備隱患排查治理工作做實(shí)，達(dá)到排查治理目的，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理，成立隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：甄世宏 副組長(zhǎng)：魯曉

成員：鄭金忠 蔣濤 劉偉 李文科

職責(zé)：1）制定措施，安排部署，監(jiān)督落實(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各工作小組在隱患排查治理工作中存在的問(wèn)題。

2）根據(jù)排查情況安排具體治理措施。

（二）工作小組

1、鍋爐設(shè)備隱患排查治理工作組

組長(zhǎng)：魯曉

成員：張茂珍 袁偉秋 王世平郭興杰 梁浩

2、汽機(jī)設(shè)備隱患排查治理工作組

組長(zhǎng)：李文科

成員：李新堂 殷克誠(chéng) 何永斌 寇西安 張博

3、電氣設(shè)備隱患排查治理工作組

組長(zhǎng)：武國(guó)彪

成員：孫建華 謝寧 孫志宏

4、輸煤設(shè)備隱患排查治理工作組

組長(zhǎng)：王仙利

成員：石峰 杜玉慶 李文杰

5、化學(xué)設(shè)備隱患排查治理工作組

組長(zhǎng)：張飛元 成員：殷克誠(chéng) 張建林

6、構(gòu)建筑物隱患排查治理工作組 王晚成

職責(zé)：1）負(fù)責(zé)各自所管轄設(shè)備的隱患排查、治理工作。

2）組織完成廠部下發(fā)的《設(shè)備隱患排查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改計(jì)劃》中涉及本專(zhuān)業(yè)的整改工作。設(shè)備隱患的整改過(guò)程中要采取嚴(yán)密的防范措施，確保整改項(xiàng)目的安全并高質(zhì)量的完成整改。對(duì)暫時(shí)無(wú)法處理的要制定、實(shí)施有針對(duì)性的防范措施。按規(guī)定對(duì)設(shè)備隱患排查治理工作作出評(píng)價(jià)、總結(jié)。

三、工作時(shí)間安排及形式

本次設(shè)備隱患排查工作從2013年12月1日開(kāi)始至2014年4月20日結(jié)束，共分為三個(gè)階段：

1、各小組自查階段（2013年12月1日～12月14日）。各小組按照工作要求，結(jié)合各自專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況，組織好人員扎實(shí)開(kāi)展設(shè)備隱患排查工作。

2、專(zhuān)項(xiàng)分析，措施制定（2013年12月15日～12月18日）。各小組對(duì)排查出的設(shè)備隱患進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析，并制定治理措施。

3、治理階段（2013年12月19日～2014年4月20日）。各小組對(duì)排查出的設(shè)備隱患按照治理措施要求，嚴(yán)格監(jiān)督治理情況，做到閉環(huán)管理。

四、工作內(nèi)容：

1、重點(diǎn)對(duì)照《中國(guó)大唐集團(tuán)公司防止電力生產(chǎn)重大事故二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求實(shí)施導(dǎo)則》（2009版）和《關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)隱患排查防止發(fā)電主設(shè)備損壞事故的通知》（大唐集團(tuán)生〔2013〕695號(hào)）文件要求，列出本小組需要排查設(shè)備的具體項(xiàng)目名稱(chēng)，全面認(rèn)真開(kāi)展設(shè)備隱患排查和治理工作。

2、本次隱患排查重點(diǎn)：一是針對(duì)鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)、主變壓器等發(fā)電主設(shè)備，二是重要的輔助設(shè)備、公用系統(tǒng)設(shè)備、輸煤系統(tǒng)設(shè)備、化學(xué)儀器儀表；三是重要設(shè)備的構(gòu)建筑物如冷水塔、煙囪、輸煤棧橋等，各小組務(wù)必要認(rèn)真排查、不留死角。

3、認(rèn)真整理各發(fā)電機(jī)組主輔設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、檢修記錄、技術(shù)監(jiān)控及各種試驗(yàn)報(bào)告等資料，并對(duì)照反事故措施要求與落實(shí)情況，對(duì)主輔設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)分析，查找隱患，確定設(shè)備健康狀況。

4、注意收集兄弟單位由于主輔設(shè)備發(fā)生的事故案例，針對(duì)事故原因，舉一反三，對(duì)照分析我廠機(jī)組設(shè)備隱患存在的可能性。

五、工作要求：

1、各專(zhuān)業(yè)小組要高度重視，精心組織，周密部署，把設(shè)備隱患排查治理工作作為確保冬季大負(fù)荷期間設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行的重要抓手，切實(shí)抓緊、抓實(shí)、抓好。在開(kāi)展設(shè)備隱患排查治理的同時(shí)，高度重視排查和消除設(shè)備管理責(zé)任制落實(shí)、生產(chǎn)規(guī)章制度建立完善與有效執(zhí)行、各級(jí)生產(chǎn)管理人員到崗到位、生產(chǎn)應(yīng)急能力提高等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，全面提升生產(chǎn)管理精益化水平。

2、各小組要首先對(duì)設(shè)備隱患進(jìn)行全面排查。針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要研究制定整改措施計(jì)劃，限定責(zé)任人和完成時(shí)間。根據(jù)排查出的設(shè)備隱患及治理計(jì)劃，按附件格式要求上報(bào)總結(jié)報(bào)告

3、廣泛發(fā)動(dòng)，全員參與。各小組要廣泛發(fā)動(dòng)生產(chǎn)部門(mén)員工積極參與設(shè)備隱患排查整治工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大家的積極性和主人翁精神，鼓勵(lì)和支持他們?nèi)婕?xì)致地查找并據(jù)實(shí)舉報(bào)各類(lèi)安全隱患，為設(shè)備排查整治工作、為安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策，形成設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與的良好氛圍。

附件：《大唐八〇三發(fā)電廠設(shè)備隱患排查報(bào)告格式》

附件

大唐八〇三發(fā)電廠設(shè)備隱患排查報(bào)告

設(shè)備名稱(chēng)： 投產(chǎn)日期： 存在的主要問(wèn)題：

1、…….2、…….計(jì)劃采取措施：

排查人：

說(shuō)明：每臺(tái)設(shè)備填寫(xiě)一份報(bào)告，如：水系統(tǒng)等

1號(hào)爐；主蒸汽系統(tǒng)；工業(yè)

第三篇：大唐八〇三發(fā)電廠鍋爐四管管理經(jīng)驗(yàn)交流材料

鍋爐“四管”管理經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料

目前，鍋爐“四管”的爆破和泄漏造成的被迫停爐事故已成為影響我廠鍋爐運(yùn)行的安全性和經(jīng)濟(jì)性的一大重要因素，隨著我廠設(shè)備的逐年老化以及運(yùn)行中管子的磨損和腐蝕，最主要的是受熱面管已經(jīng)很多年未進(jìn)行大面積更換，鍋爐“四管”方面所面臨的安全形勢(shì)可以說(shuō)非常嚴(yán)峻。今天借此機(jī)會(huì)將我廠在鍋爐“四管”管理方面所面臨的困境及我廠開(kāi)展的一些工作提出，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位兄弟單位的同仁能多多指教，給我們指點(diǎn)迷津，使得我們的“四管”管理水平能更上一臺(tái)階。

一、設(shè)備現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

大唐八〇三發(fā)電廠目前的主力鍋爐主要是1、2、5號(hào)爐。1號(hào)爐存在的問(wèn)題：

1、過(guò)熱器管已經(jīng)多年未大面積更換，特別是頂棚過(guò)熱器管及屏過(guò)聯(lián)箱接管座從96年6月更換至今已累計(jì)運(yùn)行13個(gè)小時(shí)左右，管壁腐蝕減薄非常嚴(yán)重，近兩年都相繼發(fā)生過(guò)泄漏。

2、水冷壁管變形嚴(yán)重，2013年1號(hào)爐檢修時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)水冷壁管出現(xiàn)大面積拉鉤脫開(kāi)后向爐內(nèi)彈出嚴(yán)重，整個(gè)爐膛基本變成“圓形”，特別是四角噴燃器部位的水冷壁管由于每次檢修所加的防磨護(hù)瓦基本上都堅(jiān)持不了多久就燒損變形脫落，煤粉氣流直接沖刷在水冷壁管上，造成爐內(nèi)側(cè)水冷壁管表面沖刷減薄，直至管壁厚度小于內(nèi)壓強(qiáng)度而泄漏，今年1、2號(hào)角水冷壁管都相繼發(fā)生過(guò)泄漏。由于此部位剛好有“馬沸爐”，管子更換起來(lái)難度

非常大，所以明知管壁減薄嚴(yán)重基本上也是束手無(wú)策，存在很大的泄漏隱患。

2號(hào)爐存在的問(wèn)題：

2號(hào)爐在四管方面存在的問(wèn)題基本和1號(hào)爐相類(lèi)似，相對(duì)好的一點(diǎn)就是水冷壁管變形和向爐內(nèi)彈出數(shù)量較少。針對(duì)屏過(guò)聯(lián)箱接管座頻繁泄漏的問(wèn)題，在今年B級(jí)檢修期間，對(duì)全部16只聯(lián)箱，一組聯(lián)箱上25個(gè)接管座，共計(jì)800個(gè)焊口全部打磨后加強(qiáng)補(bǔ)焊，目前來(lái)看效果還不錯(cuò)，啟動(dòng)后至今沒(méi)有發(fā)生過(guò)泄漏。

5號(hào)爐存在的問(wèn)題：

5號(hào)爐由于運(yùn)行年限相對(duì)較短，從2012年6月至今沒(méi)有發(fā)生過(guò)非停，所以四管方面的問(wèn)題不是很突出，唯一存在的問(wèn)題就是多年來(lái)一直存在高溫過(guò)熱器管壁溫度測(cè)點(diǎn)測(cè)量不準(zhǔn)確，測(cè)得的數(shù)據(jù)偏低，最高的點(diǎn)僅為480℃，實(shí)際上正常來(lái)說(shuō)，一般管壁溫度都要高于管內(nèi)溫度10℃左右，所以對(duì)運(yùn)行人員的調(diào)整起不到警示作用。

二、目前在“四管”管理方面采取的措施

1.近兩年我廠在鍋爐“四管”防磨防爆檢查、專(zhuān)項(xiàng)考核和激勵(lì)機(jī)制方面的制度也已經(jīng)健全，能夠明確各級(jí)人員的工作職責(zé)，增強(qiáng)責(zé)任心，提高積極性，“四管”檢查工作基本也做到規(guī)范化、制度化和日?；彦仩t“四管”檢查責(zé)任制分區(qū)域分為“三級(jí)”進(jìn)行落實(shí)，檢查完后檢查人逐級(jí)簽字確認(rèn)，作為獎(jiǎng)罰的依據(jù)，也基本做到了“封停必檢”，在檢查過(guò)程中也查出了一些問(wèn)題，可以說(shuō)在這方面取得了一定的效果。

2．加大了在“四管”缺陷處理過(guò)程中的工作力度，對(duì)發(fā)生泄漏的管子能更換的決不補(bǔ)焊，加強(qiáng)焊接質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行焊接工藝要求，焊后的質(zhì)量檢測(cè)必須到位，并且每次都對(duì)泄漏點(diǎn)附近的管子進(jìn)行全面檢查，看是否有隱患。

三、“四管”管理方面存在的問(wèn)題

在四管檢查方面雖然我們也做到了“封停必檢”，但存在有些部位不具備檢查條件以至于造成漏檢現(xiàn)象，比如頂棚過(guò)熱器，如果要全面細(xì)致的檢查，必須搭設(shè)滿(mǎn)爐膛腳手架或把爐頂密封層挖開(kāi)來(lái)檢查，但如果每次停爐都這樣做又不太現(xiàn)實(shí)，而頂棚過(guò)熱器剛好是我廠“四管”的薄弱部位，包括省煤器的彎頭也存在類(lèi)似問(wèn)題，要檢查就必須拆除爐墻。

所以借此機(jī)會(huì)我們特將我們?cè)阱仩t“四管”設(shè)備方面存在的問(wèn)題及管理方面的困惑提出，希望在這方面有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)或兄弟單位同仁能給與我們指導(dǎo)。謝謝大家。

第四篇：推進(jìn)會(huì)發(fā)言

第二季度推進(jìn)會(huì)

下基層走近職工心貼心

出實(shí)招問(wèn)憂(yōu)解難實(shí)打?qū)?/p>

半年以來(lái)，根據(jù)全總“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”和省市有關(guān)工作部署，我們結(jié)合實(shí)際，以“雙百雙千”活動(dòng)為主線，抓好重點(diǎn)工作，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下職工群眾工作，充分展示了與時(shí)俱進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展的工會(huì)風(fēng)采。

一、多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)干部下基層活動(dòng)

3月11日召開(kāi)全縣基層工會(huì)主席專(zhuān)題工作會(huì)，對(duì)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)進(jìn)行安排部署。成立了“百名工會(huì)干部進(jìn)百家企業(yè)、訪千戶(hù)家庭、幫千名職工”（簡(jiǎn)稱(chēng)“雙百雙千”）活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，我任任組長(zhǎng)，30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)主席為成員。并制定了《關(guān)于在全縣工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展“下基層、訪真情、辦實(shí)事”為主題的“雙百雙千”活動(dòng)實(shí)施方案》并下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)工會(huì)，根據(jù)我縣城中、西北、東北、東南四個(gè)片區(qū)分為4個(gè)小組，抽調(diào)了30名工會(huì)干部，進(jìn)行了明確的分工，實(shí)行包干責(zé)任制，落實(shí)到具體責(zé)任人。由我?guī)ш?duì)，深入到烽源煤業(yè)、杜康酒廠生產(chǎn)車(chē)間、威遠(yuǎn)公司等企業(yè)開(kāi)展5次大走訪調(diào)研活動(dòng)，深入職工群眾開(kāi)展調(diào)查研究，面對(duì)面地與職工溝通交流，了解職工的生產(chǎn)生活思想狀況。4個(gè)工作組共走訪調(diào)研56 家企業(yè)進(jìn)行，召開(kāi)了68余次職工座談會(huì)，走訪336名困難職工，深入困難職工家庭106戶(hù)，發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷336份，收集梳理職工意見(jiàn)建議57條。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)干部的服務(wù) 1

意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)增進(jìn)職工群眾的深厚感情，推動(dòng)解決職工就業(yè)難、醫(yī)療難、住房難和子女上學(xué)難等實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、“雙百雙千”活動(dòng)和“雙亮”活動(dòng)融合在一起，通過(guò)“雙百雙千”活動(dòng)的開(kāi)展推動(dòng)“雙亮”工作的落實(shí)。我們的作法是：1.統(tǒng)一制牌，懸掛企業(yè)門(mén)面、工會(huì)辦公地點(diǎn)。2.工會(huì)職責(zé)公示上墻。在企業(yè)宣傳欄、廣告欄等顯眼位置公示工會(huì)職責(zé)。3.工會(huì)干部亮身份。工會(huì)主席通過(guò)選擇佩戴胸卡、帶牌上崗、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置桌牌中的一種形式或多種形式亮出身份。全縣332家企業(yè)開(kāi)展了“雙亮”活動(dòng)，做到了有班子、有牌子、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動(dòng)，并且健全完善了職工代表大會(huì)，開(kāi)展了廠務(wù)公開(kāi)活動(dòng)。在此活動(dòng)中，商貿(mào)局工會(huì)、煤炭局、衛(wèi)生局工會(huì)等加強(qiáng)組織建設(shè)，給下屬企業(yè)配備了專(zhuān)職工會(huì)主席，把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工依賴(lài)的職工之家。我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等都納入了“雙亮”范圍內(nèi)，進(jìn)一步拉近了企業(yè)與職工的關(guān)系。

三、突破難點(diǎn)，確保工資集體協(xié)商、最低工資保障任務(wù)完成。今年市上把開(kāi)展工資集體協(xié)商和最低工資保障機(jī)制列入目標(biāo)考核之內(nèi)，我縣采取措施，全面開(kāi)展這兩項(xiàng)工作，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，多方合力推進(jìn)。爭(zhēng)取黨政支持，與考核辦、人社局等相關(guān)部門(mén)配合，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為順利開(kāi)展工作提供了有力的組織和政策保證。二是召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)的通知》和《工資集體協(xié)商和最低工資標(biāo)準(zhǔn)工作要點(diǎn)和資料規(guī)整》并下發(fā)給各基層工會(huì)，全面開(kāi)展工作。三是實(shí)施典型引路，狠抓落實(shí)。依托各鄉(xiāng)

鎮(zhèn)工會(huì)、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，結(jié)合“雙百雙千”活動(dòng)，在下基層活動(dòng)中，培養(yǎng)典型，根據(jù)實(shí)際需要積極指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)按照程序和規(guī)定進(jìn)行工資集體協(xié)商，與職工進(jìn)行面對(duì)面交流，對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查。簽定工資集體協(xié)商覆蓋企業(yè)328家，經(jīng)調(diào)查中我縣平均工資930元，高于850元﹨月最低標(biāo)準(zhǔn)。

四、做好俱樂(lè)部的接管工作。

我縣工人俱樂(lè)部出租合同到期，為了加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè)，讓它繼續(xù)發(fā)揮豐富廣大職工的精神文化生活的作用，我們近期做好俱樂(lè)部的接管工作，多次與院內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶(hù)、承包戶(hù)、住戶(hù)協(xié)調(diào)搬離事宜，目前已全部搬離，無(wú)一上訪滋事事件。我們將進(jìn)一步謀劃好工人俱樂(lè)部的發(fā)展思路與市場(chǎng)定位，精心培育職工文化體育的新發(fā)展。

五、重點(diǎn)抓好村級(jí)工會(huì)組建，進(jìn)一步擴(kuò)大組織覆蓋面。

針對(duì)全縣農(nóng)民工流動(dòng)性大的特點(diǎn)，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)的村級(jí)工會(huì)組織建設(shè)。我縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組建108個(gè)村級(jí)工會(huì)，發(fā)展會(huì)員12307人。同步組建女工組織。

六、圍繞中心，大力開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，（一）提升職工技能素質(zhì)

深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’”主題勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)。全縣各基層工會(huì)提出合理化建議84條，13項(xiàng)崗位技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，累計(jì)節(jié)約資金37.6萬(wàn)元。

（二）做好勞模的推薦評(píng)選工作。一是根據(jù)上級(jí)有關(guān)勞模評(píng)選文件精神，在市總和縣委、縣政府的關(guān)心和支持下，成功推選出省級(jí)勞模一名。二是通過(guò)廣播、電視等各種途徑宣傳勞模的先進(jìn)事跡，充分

發(fā)揮勞模的示范帶動(dòng)作用。三是召開(kāi)“慶五一”的勞模座談會(huì)，在全縣廣大職工中營(yíng)造“學(xué)趕先進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。

（三）開(kāi)展“勞動(dòng)保護(hù)”工作。以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策，深入企業(yè)和基層開(kāi)展活動(dòng)，創(chuàng)新競(jìng)賽方式，充實(shí)競(jìng)賽內(nèi)容，提高競(jìng)賽水平，要求全縣所有的高危企業(yè)和涉危行業(yè)必須開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，其中杜康酒業(yè)有限公司被市總工會(huì)評(píng)為渭南市優(yōu)勝企業(yè)，確保了我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，6月10日在縣城廣場(chǎng)開(kāi)展“安全生產(chǎn)”宣傳活動(dòng)，共發(fā)放資料3000余份，接待群眾咨詢(xún)5000人（次）。對(duì)勞動(dòng)安全專(zhuān)項(xiàng)集體合同、女職工專(zhuān)項(xiàng)合同進(jìn)行檢查1次。

七、心系職工，困難職工幫扶救助活動(dòng)不斷深化。

2012年“雙節(jié)”送溫暖活動(dòng)，共慰問(wèn)困難職工、困難勞模530戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金15.8萬(wàn)元。接待來(lái)訪困難職工和農(nóng)民工176 人（次）。為困難職工優(yōu)先解決了經(jīng)濟(jì)適用房112套，廉租房235套?！拔逡弧逼陂g，組織縣委縣政府四大班子走訪慰問(wèn)了環(huán)衛(wèi)工人、城區(qū)改造工程建設(shè)工地、自來(lái)水廠、縣醫(yī)院、電視臺(tái)等堅(jiān)守在一線的職工，為他們帶去慰問(wèn)品、黨和政府的殷切關(guān)懷?！傲弧逼陂g，深入北塬鄉(xiāng)中心小學(xué)慰問(wèn)貧困兒童，向孩子們發(fā)放了生活用品和學(xué)習(xí)用品。同時(shí)要求全縣各級(jí)工會(huì)開(kāi)展了“六一”慰問(wèn)兒童活動(dòng)，共慰問(wèn)貧困兒童76人，發(fā)放慰問(wèn)金22800元。

八、加強(qiáng)培訓(xùn)，著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

舉辦基層工會(huì)主席培訓(xùn)會(huì)3次，深入學(xué)習(xí)宣傳十七屆六中全會(huì)精神、中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等。傳達(dá)學(xué)習(xí)了省十二次黨代會(huì)會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握省第十二次黨代會(huì)精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把全縣工會(huì)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省、市、縣委決策部署上來(lái)。組織工會(huì)干部和基層工會(huì)干部按時(shí)參加省、市總開(kāi)展的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

九、信息、調(diào)研、會(huì)費(fèi)征收完成情況。

今年以來(lái)，我縣加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，制定了信息工作制度提升信息工作水平，截止目前，共向市總工會(huì)、縣委、縣政府、《陜西工人報(bào)》報(bào)送各條信息38篇，并按時(shí)、按質(zhì)完成每月重點(diǎn)工作的統(tǒng)計(jì)。根據(jù)渭廠辦發(fā)[2012]4號(hào)文件精神，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理自檢自查工作，重點(diǎn)選3個(gè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告1篇。今年我縣地稅代收任務(wù)35萬(wàn)元，現(xiàn)征收萬(wàn)元，任務(wù)已過(guò)半。

第三季度重點(diǎn)工作安排：

1、繼續(xù)開(kāi)展雙百雙千、雙亮活動(dòng)?！半p亮”是新形勢(shì)下促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、推進(jìn)“兩個(gè)普遍”的客觀要求，也是各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮橋梁紐帶作用、密切聯(lián)系群眾的重要舉措和途徑。我們要以此為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升服務(wù)水平，促進(jìn)工作上新臺(tái)階。要從工作大局出發(fā)，把“雙亮”與其他各項(xiàng)重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮最大效應(yīng)。要以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的緊迫感，奮力向前，為“雙亮”提速。年底全縣要實(shí)現(xiàn)“雙亮”覆蓋面達(dá)到100%的目標(biāo)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

2、做好白水縣工人俱樂(lè)部的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和設(shè)想。

3、全面完成今年的工會(huì)組建任務(wù)，并指導(dǎo)新建工會(huì)規(guī)范化開(kāi)展工作。

4、完成工資集體協(xié)商簽訂任務(wù)、最低工資保障機(jī)制建設(shè)工作。

5、開(kāi)展夏季“送清涼”、“金秋助學(xué)”、七一等活動(dòng)，做好困難職工的日常救助工作。

6、繼續(xù)開(kāi)展“安全生產(chǎn)”活動(dòng)。

7、加大工會(huì)源頭參與力度，召開(kāi)政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議。

8、開(kāi)展民主管理建制專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)。

9、做好信息的報(bào)送和調(diào)研工作。

10、縣委縣政府和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作。

第五篇：推進(jìn)會(huì)發(fā)言材料

潯陽(yáng)區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)

典 型 發(fā) 言

潯陽(yáng)區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐

活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年5月

目

錄

1.人民路街道發(fā)言材料…………………………………（1）2.人力資源和社會(huì)保障局發(fā)言材料……………………（5）3.教育體育局發(fā)言材料…………………………………（9）4.第四督導(dǎo)組發(fā)言材料………………………………（13）

在區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作調(diào)度會(huì)上的典

型

發(fā)

言

人民路街道黨工委

朱

敏

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我街在區(qū)委活動(dòng)辦和區(qū)委督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、統(tǒng)籌部署、求真務(wù)實(shí)”，開(kāi)展了一系列形式多樣、富有成效的工作，做到了規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，我街的干部作風(fēng)有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，與群眾的距離進(jìn)一步的拉近，為民服務(wù)的水平進(jìn)一步的提升。

一、規(guī)定動(dòng)作不走樣。在活動(dòng)中把握精神、聚焦問(wèn)題、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)；一是沉心靜氣抓學(xué)習(xí)。制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)要求做出明確安排，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、黨組織書(shū)記講黨課、基層黨組織書(shū)記專(zhuān)題培訓(xùn)、專(zhuān)題討論和交流等形式，組織黨員干部廣泛深入的學(xué)習(xí)，力求在把握群眾路線精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在增強(qiáng)反“四風(fēng)”思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)上下功夫；二是聚焦“四風(fēng)”找問(wèn)題。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)納諫，做到“面對(duì)面”與“背靠背”相結(jié)合，通過(guò)設(shè)置意見(jiàn)箱、發(fā)放一封信、召開(kāi)座談會(huì)、走訪調(diào)研、民意直通車(chē)等方式，廣泛征求各方面意見(jiàn)。在此基礎(chǔ)上，注重將查找問(wèn)題的重點(diǎn)放在班子和個(gè)人“四風(fēng)”問(wèn)題的收集上，努力對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)這“四面鏡子”深入查找“四風(fēng)”問(wèn)題。目前，各社區(qū)（村）黨支部已張貼和分發(fā)《致居民的一封信》和《群眾路線教育活動(dòng)征求意見(jiàn)表》共3000余份，征求到群眾意見(jiàn)共計(jì)121條，其中“四風(fēng)”方面問(wèn)題4條，已解決的問(wèn)題58條；三是轟轟烈烈做宣傳。利用“五種載體”，即新聞媒體、專(zhuān)題簡(jiǎn)報(bào)、專(zhuān)題展板、橫幅標(biāo)語(yǔ)、典型事跡，及時(shí)的反映了我街在教育實(shí)踐活動(dòng)中的各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況，擴(kuò)大了教育實(shí)踐活動(dòng)的影響力，提高了群眾的知曉率。

二、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有活力，為此，一是在資料整理上力求規(guī)范。資料整理是關(guān)鍵，我街在整理資料方面下足功夫。所有資料臺(tái)帳從街道機(jī)關(guān)到各黨支部統(tǒng)一制作封面，實(shí)行分類(lèi)規(guī)檔管理；二是在活動(dòng)開(kāi)展上突顯特色。機(jī)關(guān)支部推行“4+2”模式，即“四”上家門(mén)：上門(mén)送一封信、談一回心、征求一次建議、解決一個(gè)問(wèn)題；“二”邀群眾：邀群眾召開(kāi)一次座談會(huì)，邀群眾做一回監(jiān)督員。目前，該模式已顯成效，在九江黨建移動(dòng)平臺(tái)發(fā)布。此外，各黨支部結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)造亮點(diǎn)，開(kāi)展特色活動(dòng)。向陽(yáng)閘社區(qū)黨支部推行“一求二感三多四有五通”，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展，新東方社區(qū)黨支部推行“三學(xué)三論、三聽(tīng)三問(wèn)、五必訪”，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，關(guān)心群眾有辦法。德化社區(qū)黨支部開(kāi)展“黨員帶群眾，感受城市變化”活動(dòng)、向陽(yáng)閘社區(qū)黨支部開(kāi)展“感恩心?粽子情?百家齊樂(lè)”活動(dòng)、湖濱社區(qū)黨支部開(kāi)展“黨的群眾路線教育活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)、廬南社區(qū)黨支部開(kāi)展“濃情五月天，愛(ài)在母親節(jié)”活動(dòng)、山川嶺社區(qū)黨支部開(kāi)展“踐行群眾路線、搭建幸福舞臺(tái)”活動(dòng)；三是在工作推進(jìn)上注重效率。做好“兩個(gè)結(jié)合”，即調(diào)度與督查相結(jié)合，即時(shí)了解情況，查找問(wèn)題，歸納總結(jié)。定期召開(kāi)工作調(diào)度會(huì)，街道黨工委書(shū)記每周調(diào)度一次，街道活動(dòng)辦主任每周調(diào)度兩次，通報(bào)工作完成情況、找出存在的問(wèn)題、安排下一步工作；建立活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)，1名領(lǐng)導(dǎo)班子帶1名中層干部聯(lián)系2—3個(gè)黨支部，聯(lián)系黨支部的人員每星期到黨支部指導(dǎo)工作不少于1次。街道活動(dòng)辦不定期、不打招呼地到各黨支部檢查工作，推動(dòng)我街教育實(shí)踐活動(dòng)順利有序開(kāi)展。

三、下一步打算。把學(xué)習(xí)和征求意見(jiàn)貫穿活動(dòng)始終，一是認(rèn)認(rèn)真真查“四風(fēng)”。不斷加大在查找問(wèn)題的過(guò)程中聚焦“四風(fēng)”的力度，通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、座談會(huì)以及深入群眾等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，查找本街在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足，把“四風(fēng)”問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)；二是攻堅(jiān)克難解問(wèn)題。仔細(xì)疏理前期聽(tīng)取收集的問(wèn)題，分類(lèi)建立臺(tái)帳。加大整改力度，對(duì)自己可消化解決的問(wèn)題做到立即解決，對(duì)需要上級(jí)部門(mén)或相關(guān)職能部門(mén)解決的，做到把問(wèn)題第一時(shí)間上報(bào)，并做好溝通協(xié)調(diào)工作，共同協(xié)作，切實(shí)把問(wèn)題落實(shí)好；三是全力以赴搞宣傳。加大宣傳力度，做到在第一時(shí)間獲取線索，第一時(shí)間報(bào)道出去，不斷提升我街教育實(shí)踐活動(dòng)的影響力，不斷提升我街的凝聚力和號(hào)召力。

各位領(lǐng)導(dǎo)，人民路街道在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中始終是保持著認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度和探索創(chuàng)新的精神，但在取得成績(jī)的同時(shí)或多或少也會(huì)存在一些問(wèn)題，我們會(huì)一如繼往的本著“有問(wèn)題解決問(wèn)題、有困難克服困難”的原則，做好活動(dòng)的每一項(xiàng)工作，走好活動(dòng)的每一個(gè)過(guò)程。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

在潯陽(yáng)區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作

推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

李

軍

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照區(qū)委深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體部署，在第四督導(dǎo)組具體指導(dǎo)下，我局全體黨員干部積極投身教育實(shí)踐活動(dòng)，著重把握五個(gè)堅(jiān)持，取得了階段性成效。

下面，我就我局第一環(huán)節(jié)活動(dòng)開(kāi)展情況向大家作報(bào)告。

一、堅(jiān)持自上而下，做出“好樣子”

領(lǐng)導(dǎo)帶頭、自上而下，是教育實(shí)踐活動(dòng)的突出特點(diǎn)，體現(xiàn)了黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，帶動(dòng)各級(jí)黨員干部見(jiàn)賢思齊、上行下效。一是自上而下參與活動(dòng)。建立掛點(diǎn)聯(lián)絡(luò)機(jī)制，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定了各自分管聯(lián)系點(diǎn)，具體聯(lián)系指導(dǎo)局屬單位的教育實(shí)踐活動(dòng)，數(shù)次帶隊(duì)對(duì)各二級(jí)單位學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究查擺問(wèn)題情況進(jìn)行不定期檢查，并通報(bào)情況?！捌渖碚涣疃小?。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終做到帶頭自學(xué)，帶頭討論發(fā)言，帶頭聽(tīng)取意見(jiàn)，帶頭查擺問(wèn)題。二是自上而下改進(jìn)作風(fēng)。從領(lǐng)導(dǎo)做起，率先垂范，教育才有說(shuō)服力，制度才有威懾力。班子成員自覺(jué)做到帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，帶頭艱苦奮斗，帶頭堅(jiān)持民主集中制，帶頭改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，帶頭堅(jiān)持廉潔自律。三是自上而下服務(wù)群眾。我局構(gòu)建自上而下、充滿(mǎn)活力的黨總支—黨支部—黨小組—黨員“四位一體”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成全方位、多層次、多渠道的服務(wù)通道。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次和所掛點(diǎn)局屬單位一起深入街道聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、征求意見(jiàn)，并為群眾解決切實(shí)困難。

二、堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”，牽住“牛鼻子”

這次教育實(shí)踐活動(dòng)要聚焦的突出問(wèn)題，就是把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，集中解決作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。通過(guò)不同渠道收集來(lái)的包括、“紀(jì)律觀念有些淡化”、“窗口性單位辦事效率和主動(dòng)性仍需提高”、“要加大政策的宣傳力度，減少群眾辦事往返次數(shù)，提高工作效率”等意見(jiàn)，我局高度重視，多次召開(kāi)專(zhuān)題工作調(diào)度會(huì)，規(guī)范現(xiàn)有股室辦事制度、機(jī)關(guān)考勤考核制度等，提升窗口服務(wù)精細(xì)化水平，同時(shí)建立健全貫徹黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、堅(jiān)持開(kāi)門(mén)納諫，放下“官架子”

我局堅(jiān)持“五個(gè)深入”、“四個(gè)了解”、“三個(gè)進(jìn)門(mén)”的方針，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)、開(kāi)門(mén)聽(tīng)意見(jiàn)。一塌下身子，“身入”群眾。我局深入局屬單位、深入基層人社所、深入人大代表和政協(xié)委員、深入服務(wù)對(duì)象、深入群眾家庭征求意見(jiàn)建議，將區(qū)人社局及各二級(jí)局包掛社區(qū)及街道和園區(qū)人社所作為聯(lián)系點(diǎn)，建立聯(lián)系點(diǎn)5個(gè)，下基層調(diào)研10余次。二敞開(kāi)大門(mén)，“迎進(jìn)”群眾。我局先后召開(kāi)座談會(huì)7次，了解調(diào)研對(duì)象對(duì)全局整體工作的意見(jiàn)、對(duì)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)、對(duì)人社部門(mén)作風(fēng)最不滿(mǎn)意的地方、基層和群眾需要解決的困難，主動(dòng)向他們學(xué)習(xí)金點(diǎn)子、請(qǐng)教好法子，借助群眾力量，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三懷揣真情，“心入”群眾。我局將勞動(dòng)保障方針政策、教育實(shí)踐活動(dòng)的主要精神以及組織的關(guān)懷溫暖送進(jìn)群眾家門(mén)，切實(shí)幫助解決急、難、煩的“百姓事”，四、堅(jiān)持注重實(shí)效，結(jié)出“金果子”

教育實(shí)踐活動(dòng)既是一次教育，更是一次實(shí)踐，不但思想要有觸動(dòng)，更要付諸行動(dòng)，不能“隔靴搔癢、走馬觀花”。堅(jiān)持邊調(diào)研，邊整改。對(duì)群眾反映較強(qiáng)烈的政府購(gòu)崗人員待遇較低的問(wèn)題，我局積極組織調(diào)研，了解情況，向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況、提出解決建議。人社部門(mén)是重要民生部門(mén)，群眾反映許多勞動(dòng)保障政策宣傳不到位。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我局精心組織力量，編輯了一本社會(huì)保障工作指南，主要介紹群眾對(duì)人社部門(mén)工作不了解的方面，涉及養(yǎng)老、醫(yī)保、就業(yè)、勞動(dòng)保障等方面的政策和辦事流程，目前已完成編印工作，并分發(fā)給街道勞動(dòng)保障平臺(tái)、各社區(qū)。堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)。教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，人社系統(tǒng)優(yōu)化窗口服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量。區(qū)社保局從服務(wù)大廳窗口建設(shè)上入手，從服務(wù)態(tài)度方面杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看的現(xiàn)象，在具體業(yè)務(wù)流程上大大縮減辦事程序；區(qū)城保局創(chuàng)新窗口“五、三、五”服務(wù)模式；區(qū)就業(yè)局大力加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息化服務(wù)，開(kāi)通創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)微信公共平臺(tái)，能有效突破時(shí)間和空間的限制，求職者可隨時(shí)、隨地獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息；區(qū)醫(yī)保局加大政策宣傳力度，增設(shè)政策咨詢(xún)電話(huà)，在社區(qū)設(shè)置醫(yī)保宣傳欄，并增設(shè)業(yè)務(wù)窗口，更加方便群眾辦事。

五、堅(jiān)持宣傳造勢(shì)，推出“好例子”。

為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，全系統(tǒng)開(kāi)展了“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)——我的群眾觀”演講比賽，取得了很好的反響。大力宣傳身邊的先進(jìn)典型---勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)胡啟標(biāo)和社保局徐匡予。胡啟標(biāo)隊(duì)長(zhǎng)在我區(qū)舉行的“為民我先行，務(wù)實(shí)爭(zhēng)先鋒”先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)上做了報(bào)告發(fā)言，激勵(lì)全系統(tǒng)干部職工以此為榜樣。

教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，區(qū)人社局充分運(yùn)用局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、宣傳專(zhuān)欄、簡(jiǎn)報(bào)等載體，截止目前已在各級(jí)媒體上發(fā)表信息30條。為了全面深入反映人社系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況，我局精心制作了活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，截至目前已有12期。

在下一階段的工作中，我局將以已建立的整改臺(tái)賬為依托，通過(guò)“三查三看”的方式，突出“四風(fēng)”，深刻查擺突出問(wèn)題，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，撰寫(xiě)好個(gè)人對(duì)照材料，組織召開(kāi)好高質(zhì)量的民主生活會(huì)。推進(jìn)機(jī)關(guān)干部深入基層接地氣、受教育、辦實(shí)事，使本系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)更加貼近實(shí)際、更加富有特色、更加富有成效。

二0一四年五月二十一日

夯學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)

辦人民滿(mǎn)意教育

——在全區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言

區(qū)教體局

曹俊云

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!今天我很榮幸在這次推進(jìn)會(huì)上作交流發(fā)言。潯陽(yáng)區(qū)教體系統(tǒng)自3月初啟動(dòng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委的各項(xiàng)部署和要求，精心組織實(shí)施，重點(diǎn)圍繞辦好人民滿(mǎn)意教育，夯實(shí)學(xué)習(xí)教育、征求意見(jiàn)兩個(gè)基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)第一環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，為做好第二環(huán)節(jié)工作奠定了良好基礎(chǔ)。在區(qū)委第二督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，緊密結(jié)合我區(qū)教體工作實(shí)際，制定了具體的實(shí)施方案，及時(shí)做好思想動(dòng)員，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，著力解決實(shí)際問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展，取得了一定的工作實(shí)效。下面，我就本系統(tǒng)活動(dòng)開(kāi)展情況向大會(huì)作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、統(tǒng)一思想，上下合力抓落實(shí)

區(qū)委2號(hào)文件下發(fā)和全區(qū)動(dòng)員工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，教體局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委文件和戴書(shū)記的講話(huà)精神，組織成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定實(shí)施方案。3月11日我局召開(kāi)了教體系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后一周內(nèi)，區(qū)直各校積極行動(dòng)，及時(shí)制定本校活動(dòng)方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真發(fā)揮好受教育與抓活動(dòng)兩個(gè)主體作用，既帶頭參加活動(dòng)，為黨員干部作示范，又切實(shí)履行好引領(lǐng)者、組織者的責(zé)任。班子成員分別到聯(lián)系點(diǎn)學(xué)校參加動(dòng)員會(huì)，組織開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)，并就各校如何開(kāi)展好活動(dòng)提出指導(dǎo)意見(jiàn)。全系統(tǒng)廣大黨員干部職工充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，深刻領(lǐng)會(huì)了開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是清除作風(fēng)之弊、洗凈行為之垢的重要行動(dòng)。全系統(tǒng)上下圍繞活動(dòng)主題，營(yíng)造濃厚氛圍，迅速掀起了開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。

二、精心組織，規(guī)定動(dòng)作做到位

學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)是這次教育實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。對(duì)此我們抓實(shí)了六項(xiàng)工作：一抓好思想發(fā)動(dòng)。重點(diǎn)是做到了“四個(gè)講清楚”，即：講清楚開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，講清楚中央和省、市、區(qū)委的重點(diǎn)要求，講清楚本系統(tǒng)開(kāi)展活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和工作安排，講清楚對(duì)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的具體要求；二抓牢學(xué)習(xí)教育。局黨委把學(xué)習(xí)教育作為開(kāi)展活動(dòng)的首要任務(wù)，力求做到學(xué)習(xí)活動(dòng)常態(tài)化，學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛化，學(xué)習(xí)形式多樣化。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總書(shū)記的系列講話(huà)、《學(xué)習(xí)焦裕祿精神，踐行三嚴(yán)三實(shí)要求》、《之江新語(yǔ)》等學(xué)習(xí)材料，同時(shí)要求人人有學(xué)習(xí)筆記，個(gè)個(gè)有心得體會(huì)。4月22日我局還邀請(qǐng)九江學(xué)院知名教授陳忠為全系統(tǒng)干部職工共計(jì)7百余人開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題講座等。三抓濃氛圍營(yíng)造。通過(guò)編發(fā)活動(dòng)《簡(jiǎn)報(bào)》、編發(fā)《宣傳手冊(cè)》、懸掛橫幅、制作宣傳標(biāo)語(yǔ)和宣傳欄、在潯陽(yáng)教體網(wǎng)上開(kāi)辟活動(dòng)專(zhuān)欄等形式，在全系統(tǒng)營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。四抓細(xì)聽(tīng)取意見(jiàn)。我局由班子成員帶隊(duì)，共分8個(gè)調(diào)研組深入學(xué)校，通過(guò)組織召開(kāi)專(zhuān)題座談、個(gè)別走訪、問(wèn)卷調(diào)查、談心談話(huà)、群眾評(píng)議等方式，廣泛聽(tīng)取了教師、家長(zhǎng)、機(jī)關(guān)退休干部和黨內(nèi)外群眾對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面的意見(jiàn)建議。五抓緊整改落實(shí)。堅(jiān)持把即知即改和工作落實(shí)作為檢驗(yàn)活動(dòng)實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求抓出活動(dòng)成效?；顒?dòng)伊始，我局就建立整改臺(tái)賬，落實(shí)整改責(zé)任，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理，為此多次專(zhuān)門(mén)召開(kāi)中層干部會(huì)，具體討論整改臺(tái)賬的處理意見(jiàn)。截止日前，我局聽(tīng)取并收集各方面意見(jiàn)建議71條，其中“四風(fēng)”問(wèn)題7條，目前已辦結(jié)34條。六抓實(shí)督查指導(dǎo)。我局專(zhuān)門(mén)組織成立了兩個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組，明確了工作職責(zé)和具體要求。局督導(dǎo)組先后兩次到學(xué)校、幼兒園認(rèn)真進(jìn)行了督查，詳細(xì)了解各學(xué)校教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況，切實(shí)督促各校做好工作、跟上進(jìn)度、保證質(zhì)量，真正實(shí)現(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)與學(xué)校教育教學(xué)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

三、結(jié)合實(shí)際，自選動(dòng)作有亮點(diǎn)

全區(qū)教體系統(tǒng)廣大干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際，堅(jiān)持做到“兩手抓，兩不誤”，不斷創(chuàng)新工作思路，打造工作亮點(diǎn)，務(wù)求工作實(shí)效，切實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)。一是全力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。我局以辦人民滿(mǎn)意的教育為宗旨，以推進(jìn)區(qū)內(nèi)教育均衡發(fā)展為突破口，堅(jiān)持教育公平，切實(shí)加大教育投入，科學(xué)整合教育資源，全面改善辦學(xué)條件和教育環(huán)境，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，全區(qū)教育事業(yè)獲得了大發(fā)展、大提高，潯陽(yáng)教育已經(jīng)成為學(xué)生自豪、老師幸福、家長(zhǎng)滿(mǎn)意的教育。上周在迎接全省教育督導(dǎo)評(píng)估檢查中，得到省督導(dǎo)組的高度肯定和評(píng)價(jià)。5月19《江西日?qǐng)?bào)》A4版頭條刊發(fā)《教苑春色別樣紅--潯陽(yáng)區(qū)大力促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展》。二是深入開(kāi)展師德師風(fēng)教育。在全系統(tǒng)開(kāi)展以“守規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象”為主題的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，與路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，做到同步推動(dòng)，互相促進(jìn)，取得了很好的活動(dòng)效果。認(rèn)真組織全系統(tǒng)黨員干部開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動(dòng)，幫助大家牢固樹(shù)立“作風(fēng)樹(shù)形象、作風(fēng)提質(zhì)量、作風(fēng)強(qiáng)教育”的觀念。如柴桑小學(xué)在教職工中開(kāi)展了以“守規(guī)范、強(qiáng)師德、樹(shù)形象”為主題的演講比賽活動(dòng)；龍山小學(xué)組織開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)；潯陽(yáng)小學(xué)組織全體教師集中學(xué)習(xí)先進(jìn)人物龔全珍典型事跡等。廣大教職員工紛紛表示今后要努力做受學(xué)生愛(ài)戴、讓家長(zhǎng)放心、使社會(huì)滿(mǎn)意的道德楷模。三是服務(wù)群眾辦實(shí)事。多次到掛點(diǎn)社區(qū)六角石社區(qū)開(kāi)展“聽(tīng)民憂(yōu)、解民愁”活動(dòng)，為居民群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，深受群眾的好評(píng)。轄區(qū)居民還給我們送來(lái)“盡職盡責(zé)關(guān)愛(ài)百姓，無(wú)微不至體察民情”的錦旗。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，下一步我們將繼續(xù)按照區(qū)委的部署要求，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，以更加堅(jiān)定的信心，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真抓好教育實(shí)踐活動(dòng)下階段每個(gè)環(huán)節(jié)每項(xiàng)活動(dòng)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，努力為辦好人民滿(mǎn)意的教育提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。

謝謝大家！

第四督導(dǎo)組第一階段工作情況匯報(bào)

余

衛(wèi)

星（2014年5月22日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

自我區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，我們第四督導(dǎo)組根據(jù)上級(jí)督導(dǎo)組和區(qū)活動(dòng)辦的要求，精心組織，注重實(shí)效，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作做到位，扎實(shí)有序推動(dòng)了各單位黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、明確要求，規(guī)定動(dòng)作有序推進(jìn)

今年2月，全區(qū)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和工作培訓(xùn)會(huì)議之后，我組及時(shí)研究制訂了督導(dǎo)工作實(shí)施方案，就如何開(kāi)展好活動(dòng)多次與所督導(dǎo)的12個(gè)單位進(jìn)行溝通。一是各單位主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視。行動(dòng)迅速，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，報(bào)督導(dǎo)組進(jìn)行審閱，同時(shí)報(bào)區(qū)活動(dòng)辦備案。二是及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)。從3月6日至18日，我組所督導(dǎo)的12個(gè)單位先后召開(kāi)了群眾路線教育動(dòng)員會(huì)，不到10人單位要求達(dá)到10人（例如團(tuán)委），街道社區(qū)、窗口單位則開(kāi)到基層（例如白水湖街道每個(gè)社區(qū)有群眾代表，人社局只要是不在窗口值班人員都參加動(dòng)員會(huì)）。各單位主要負(fù)責(zé)人作了動(dòng)員講話(huà)，督導(dǎo)組長(zhǎng)在動(dòng)員會(huì)上傳達(dá)了區(qū)委和上級(jí)教育活動(dòng)的主要精神，提出了開(kāi)展好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要性和相關(guān)要求。三是抓好學(xué)習(xí)扎實(shí)教育活動(dòng)基礎(chǔ)?；顒?dòng)要想取得成效，學(xué)習(xí)要擺在首位。我組12個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排落實(shí)，力求取得效果。各單位集中學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》、《習(xí)近平同志在正定》等規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)；組織觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《雷鋒》等主旋律影片。到目前為止，各單位組織黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)共計(jì)95次、下基層社區(qū)調(diào)研24次、觀看電教片35場(chǎng)次。通過(guò)集中學(xué)習(xí)，自我凈化，自我提高。為深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。四是聚焦“四風(fēng)”廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。為切實(shí)查找“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，各單位緊扣作風(fēng)建設(shè)、聚焦 “四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，多形式多渠道廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。有談心提意見(jiàn)的，有領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研談問(wèn)題的，有問(wèn)卷、意見(jiàn)箱、市民直通車(chē)、召開(kāi)各種座談會(huì)收集意見(jiàn)建議的，所督導(dǎo)的12個(gè)單位共收集意見(jiàn)建議155條，其中有關(guān)“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)建議45條，有關(guān)制度建設(shè)方面的意見(jiàn)建議19條，其他意見(jiàn)建議91條。根據(jù)收集來(lái)的意見(jiàn)建議，建立了整改工作臺(tái)帳邊學(xué)邊改。

二、結(jié)合實(shí)際，特色有效開(kāi)展活動(dòng)

各單位在抓好統(tǒng)一規(guī)定目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位工作實(shí)際，積極開(kāi)展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的特色活動(dòng)，使群眾路線教育活動(dòng)更加入腦、入心。一是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課。例如區(qū)人社局邀請(qǐng)了區(qū)委黨校教授開(kāi)班授黨課；區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局舉行了“局長(zhǎng)講黨課、聚力促發(fā)展”活動(dòng)。所轄12個(gè)單位都安排了領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，確保了第一環(huán)節(jié)活動(dòng)落到實(shí)處。二是重視窗口單位學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展。人社局下屬四個(gè)二級(jí)局全是窗口單位，他們?cè)谧ズ镁謾C(jī)關(guān)活動(dòng)的同時(shí)，重視抓好二級(jí)局的教育活動(dòng)，局里成立了活動(dòng)辦，二級(jí)局也按規(guī)定動(dòng)作召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、集中學(xué)習(xí)、收集意見(jiàn)開(kāi)展活動(dòng)，人社局至今已創(chuàng)辦了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)15期，使學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)在人社局開(kāi)展得有聲有色。三是開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽。團(tuán)區(qū)委率先舉行了“踐行群眾路線，青春建功潯陽(yáng)”綜合知識(shí)競(jìng)賽，人社局舉辦了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”演講比賽，以寓教于樂(lè)的方式，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入人心。四是開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心幫扶活動(dòng)。區(qū)財(cái)政局以實(shí)際行動(dòng)密切黨群關(guān)系，與5個(gè)社區(qū)的20名困難戶(hù)結(jié)對(duì)，組織黨員干部志愿者幫困扶貧。五是開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)。區(qū)工商積極組織在民營(yíng)企業(yè)中開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入企業(yè)開(kāi)展學(xué)習(xí)、調(diào)研、征求意見(jiàn)，同時(shí)，加強(qiáng)橫向?qū)W習(xí)交流，組織企業(yè)黨員和會(huì)員代表去湖南“中德電器有限公司”學(xué)習(xí)外地企業(yè)先進(jìn)科技。區(qū)財(cái)政局組織全體黨員干部赴南昌參觀了八一起義紀(jì)念館，開(kāi)展重溫入黨誓詞，聆聽(tīng)先烈事跡活動(dòng)，以接受愛(ài)國(guó)主義教育為契機(jī)，弘揚(yáng)正能量，更好地踐行黨的群眾路線教育。

三、從嚴(yán)督導(dǎo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，我們認(rèn)為開(kāi)展督導(dǎo)工作，是落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要手段，是領(lǐng)導(dǎo)和組織的信任。我們第四督導(dǎo)組努力從思想上高度重視，深入基層單位調(diào)研，及時(shí)聯(lián)絡(luò)反饋活動(dòng)情況，較好促進(jìn)了各單位把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落到實(shí)處。一是高度重視。我組深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，及時(shí)了解掌握所督導(dǎo)單位的活動(dòng)進(jìn)展情況，確保人員按時(shí)到崗，責(zé)任到人。動(dòng)員會(huì)前由組長(zhǎng)帶隊(duì)，主動(dòng)上門(mén)到12個(gè)督導(dǎo)單位，審定方案，全程參與動(dòng)員大會(huì)。對(duì)各單位班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議和個(gè)別談話(huà)，對(duì)反映的“四風(fēng)”問(wèn)題，認(rèn)真梳理，形成了文字材料，并原汁原味向各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及本人反饋，認(rèn)真履行職責(zé)。二是深入調(diào)研。我組主動(dòng)深入各單位、街道、社區(qū)（村）、二級(jí)局及非公有制經(jīng)濟(jì)單位的黨組織，沉下去面對(duì)面開(kāi)展督促工作，針對(duì)機(jī)關(guān)和基層的不同情況，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。對(duì)活動(dòng)前期開(kāi)展較慢不實(shí)的單位，提出批評(píng)限時(shí)改正。三是及時(shí)反饋。為增強(qiáng)各單位責(zé)任感，推動(dòng)教育活動(dòng)提質(zhì)增效，我組將各單位的活動(dòng)開(kāi)展情況，統(tǒng)一發(fā)布在第四督導(dǎo)組QQ群里，第一時(shí)間反饋給所督導(dǎo)的12個(gè)單位，形成了學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

四、存在的問(wèn)題及下一步的改進(jìn)措施

在第一階段學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，各單位活動(dòng)開(kāi)展整體情況良好，但按嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，還存在一些問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)方面存在不平衡。有的單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)得多，但普通黨員不如領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)自覺(jué)性強(qiáng)；有的認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大；有的認(rèn)為“四風(fēng)”問(wèn)題在本單位不突出，甚至不存在，無(wú)需興師動(dòng)眾，參與性不高。二是工學(xué)矛盾比較突出。有的單位顧此失彼，無(wú)法正確處理工學(xué)關(guān)系，做到活動(dòng)與工作兩不誤；有的單位存在深入難、重形式、輕實(shí)效的現(xiàn)象；有的單位中心工作任務(wù)多，抓學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的精力少。三是征求意見(jiàn)顧慮多。在查擺“四風(fēng)”問(wèn)題中，有的單位談工作的多、談思想作風(fēng)的少；談班子的多、談個(gè)人的少；談八項(xiàng)規(guī)定之后情況的多、談八項(xiàng)規(guī)定之前情況的少；談籠統(tǒng)問(wèn)題的多、談具體問(wèn)題的少，特別是刺耳的話(huà)不多。針對(duì)這些情況，我們下一步要繼續(xù)加大督導(dǎo)工作力度，不斷提升督導(dǎo)工作的能力和水平，嚴(yán)格督導(dǎo)，專(zhuān)心投入，真正讓所督導(dǎo)單位的黨員干部，達(dá)到紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病的目的。我們將注重引導(dǎo)黨員干部克服輕視的思想、觀望的心理、敷衍的態(tài)度、擔(dān)心的情緒，不避重就輕，不回避矛盾，不患得患失顧慮重重，堅(jiān)定搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的信心，力求取得實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成效。