第一篇:技能鑒定考評(píng)員的任務(wù)和職責(zé)
考評(píng)員的任務(wù)和職責(zé)
1、考評(píng)員在規(guī)定的職業(yè)(工種)、等級(jí)和類別范圍內(nèi)對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核和評(píng)審。
2、考評(píng)員進(jìn)行考評(píng)前,必須熟知本次考評(píng)的職業(yè)(工種)、項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)考核場(chǎng)地、設(shè)備、工卡量具的檢查及其考核所用材料的檢驗(yàn)。
4、在考評(píng)過程中,評(píng)分人員應(yīng)獨(dú)立完成各自負(fù)責(zé)的任務(wù),相互間不得暗示和勾通。
5、一般情況下,考評(píng)員不參與監(jiān)場(chǎng)。
6、考評(píng)員必須嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求逐項(xiàng)測(cè)評(píng)打分,認(rèn)真填寫測(cè)評(píng)記錄并簽名。
7、鑒定對(duì)象有違紀(jì)行為,考評(píng)員視情節(jié)輕重分別給予勸告、警告、中止考核、宣布成績(jī)無效等處理,并將處理結(jié)果填寫在考場(chǎng)記錄上。
8、操作技能考核的檢測(cè)、評(píng)分工作完成后,填寫有關(guān)考評(píng)成績(jī)報(bào)告單,并向有關(guān)部門提出鑒定意見。
9、協(xié)助考務(wù)人員做好考務(wù)工作。
10、考評(píng)員要不斷努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定知識(shí)和技術(shù),提高鑒定水平。
第二篇:職業(yè)技能鑒定考評(píng)員
職業(yè)技能鑒定考評(píng)員
考評(píng)員級(jí)別和職責(zé)
考評(píng)員任職條件
考評(píng)員資格申報(bào)和審批
考評(píng)員管理
(一)考評(píng)員級(jí)別和職責(zé)
職業(yè)技能鑒定考評(píng)員分初級(jí)考評(píng)員、中級(jí)考評(píng)員和高級(jí)考評(píng)員,職業(yè)技能鑒定考評(píng)員。初級(jí)考評(píng)員負(fù)責(zé)對(duì)中級(jí)以下技術(shù)等級(jí)的考核,中級(jí)考評(píng)員負(fù)責(zé)對(duì)高級(jí)技術(shù)等級(jí)的考核,高級(jí)考評(píng)員負(fù)責(zé)對(duì)技師(含高級(jí)技師)資格考核、評(píng)審。
各級(jí)考評(píng)員可以承擔(dān)社會(huì)性通用的工種(專業(yè))職業(yè)技能資格的鑒定。
(二)考評(píng)員任職條件
1、作風(fēng)正派、辦事公道、有良好的職業(yè)道德。
2、在本地區(qū)、本行業(yè)工種(專業(yè))中有較高威信。
3、有本工種工齡8年以上,有豐富的專業(yè)理論知識(shí)和較高的操作技能。其中:初級(jí)考評(píng)員必須具備高級(jí)技工或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格;中級(jí)考評(píng)員必須具備技師或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格;高級(jí)考評(píng)員必須具備高級(jí)技師、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
確有技術(shù)專長(zhǎng)的“技術(shù)能手”和“能工巧匠”可以不受工種工齡限制。
4、經(jīng)職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格培訓(xùn)合格,取得《陜西省職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格證書》。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:考評(píng)員的職責(zé)、職業(yè)技能鑒定的工作規(guī)程、方式、方法、技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(技師任職條件)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、工作守則,以及新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等知識(shí),職業(yè)技能鑒定《職業(yè)技能鑒定考評(píng)員》。
考評(píng)員資格培訓(xùn)由勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同職業(yè)技能鑒定站(所)實(shí)施。
(三)考評(píng)員資格申報(bào)和審批
1、申報(bào)程序。由本人所在單位推薦或職業(yè)技能鑒定站(所)提名,征得本人所在單位同意,填寫《陜西省職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格審批表》,經(jīng)職業(yè)技能鑒定站審核,送省勞動(dòng)保障廳批準(zhǔn)。
2、申報(bào)材料。本人學(xué)歷證書,《技術(shù)等級(jí)證書》或技師、高級(jí)技師合格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書;陜西省職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格培訓(xùn)成績(jī);以及證明本人工作業(yè)績(jī)、技術(shù)革新等方面的貢獻(xiàn)和成果的材料。
3、核準(zhǔn)權(quán)限。根據(jù)申報(bào)的材料由省勞動(dòng)保障廳審查核準(zhǔn)。
4、資格證書。經(jīng)批準(zhǔn)取得考評(píng)員資格的,由省勞動(dòng)保障廳發(fā)給相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格證書、胸卡。資格證書、胸卡由省勞動(dòng)保障廳按勞動(dòng)保障部統(tǒng)一樣式印制。
(四)考評(píng)員的管理
1、職業(yè)技能鑒定考評(píng)員由職業(yè)技能鑒定站(所)直接領(lǐng)導(dǎo),勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)建立考評(píng)員檔案,加強(qiáng)綜合管理。
2、考評(píng)員要嚴(yán)格遵守考評(píng)員工作守則、考核規(guī)程、考場(chǎng)規(guī)則。
3、考評(píng)員有權(quán)對(duì)考核工作提出改進(jìn)意見和建議。
4、省勞動(dòng)保障廳會(huì)同各職業(yè)技能鑒定站(所)每年應(yīng)對(duì)考評(píng)員參加職業(yè)技能鑒定工作的表現(xiàn)作出評(píng)價(jià)。對(duì)優(yōu)秀的應(yīng)予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)長(zhǎng)期不參加考評(píng)工作或考評(píng)工作中違反規(guī)定,徇私舞弊,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,可由省勞動(dòng)保障廳取消其考評(píng)員資格,收回考評(píng)員資格證書和胸卡。
405號(hào))]
第三篇:職業(yè)技能鑒定考評(píng)員工作總結(jié)
考評(píng)員工作總結(jié)
自本人擔(dān)任眼鏡驗(yàn)光員及眼鏡定配工職業(yè)技能鑒定考評(píng)員以來,積極配合培訓(xùn)站進(jìn)行眼鏡驗(yàn)光員及眼鏡定配工的培訓(xùn)鑒定工作,過去三年來,共考評(píng)高級(jí)驗(yàn)光員三期,培訓(xùn)鑒定高級(jí)驗(yàn)光員158人,考評(píng)高級(jí)定配工兩期,中級(jí)定配工一期,共培訓(xùn)鑒定高級(jí)眼鏡定配工193人,中級(jí)眼鏡定配工108人,培訓(xùn)鑒定合格率達(dá)到95%以上。
職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定過程是衡量一個(gè)勞動(dòng)者是否符合國(guó)家規(guī)定的技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格的一種特殊考核形式,它對(duì)高職院校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)職業(yè)的對(duì)接,對(duì)于促進(jìn)就業(yè)及學(xué)校本身與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系起著積極的推進(jìn)作用。
從一般意義上說,職業(yè)技能鑒定是指按照某一職業(yè)和要求,對(duì)勞動(dòng)者的技能水平進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)證的活動(dòng)。職業(yè)技能鑒定工作是職業(yè)技能開發(fā)和勞動(dòng)管理工作的重要組成部分。實(shí)行職業(yè)技能鑒定,推行國(guó)家職業(yè)資格證書制度,具有多方面的重要的意義,概括起來有以下幾點(diǎn)。
首先,為技能人才培養(yǎng)開辟?gòu)V闊道路 實(shí)行職業(yè)技能鑒定,不僅可以改變和克服教育培訓(xùn)中出現(xiàn)的單純注重理論、輕視操作,注重知識(shí)、輕視技能,注重學(xué)歷文憑、輕視工作經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)向,更重要的是,對(duì)于解決我國(guó)人力資源結(jié)構(gòu)不合理,中間層次技術(shù)技能型人才嚴(yán)重短缺的問題有重要作用。
第二,促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)發(fā)展 職業(yè)資格證書逐步成為勞動(dòng)者求職和企業(yè)用人的依據(jù),成為勞動(dòng)者和企業(yè)之間簽訂勞動(dòng)合同的依據(jù)。
第三,加強(qiáng)政府管理和服務(wù)職能 推行職業(yè)資格證書有利于加強(qiáng)政府對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控管理,同時(shí)為提高全社會(huì)勞動(dòng)者的素質(zhì)提供服務(wù)。
第四,提高企業(yè)管理水平和效益 職業(yè)資格證書真正的生命力就在于它能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平,從整體上提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力,從而得到企業(yè)的歡迎和支持。
第五,提高勞動(dòng)者的能力和地位 由于職業(yè)資格證書能夠引導(dǎo)勞動(dòng)進(jìn)進(jìn)一步注重學(xué)習(xí)和培訓(xùn),注重提高自身的人力資本投資,從而提高勞動(dòng)者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,提高勞動(dòng)者的社會(huì)地位。
在職業(yè)技能鑒定過程中,要確保鑒定質(zhì)量,應(yīng)從報(bào)名開始,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。首先,要求學(xué)員必須按“管理規(guī)程”填好申報(bào)表,我所負(fù)責(zé)把好第一關(guān),然后市鑒定站對(duì)照“管理規(guī)程”逐一審查,特別要把握好報(bào)考條件與申報(bào)等級(jí)是否符合“管理規(guī)程”要求這一關(guān),把好資格認(rèn)定關(guān)。其次,在考試考評(píng)中我們嚴(yán)格遵照職業(yè)鑒定中心制定的《評(píng)分辦法》、《考評(píng)工作守則》、《考場(chǎng)規(guī)則》等。理論考試單人單桌、技能考試隨機(jī)抽簽。第三,在執(zhí)行程序過程中。為了此項(xiàng)工作操作規(guī)范易行,我們制定了一個(gè)鑒定程序。一是,每次考核考評(píng)前都要召集考評(píng)小組的成員開會(huì),(1)推薦考評(píng)小組長(zhǎng);(2)統(tǒng)一考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一尺度。二是考核考評(píng)時(shí),(1)請(qǐng)考評(píng)點(diǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)和鑒定所負(fù)責(zé)人宣講國(guó)家有關(guān)職業(yè)技能鑒定的方針政策,宣傳開展職業(yè)技能鑒定工作的重要性、可行性;(2)當(dāng)眾宣布考場(chǎng)紀(jì)律和考生須知;(3)審查驗(yàn)證學(xué)員準(zhǔn)考證。(4)鑒定工作完后立即形成總結(jié)材料。通過這些措施,我們可以從根本上保證本培訓(xùn)站驗(yàn)光員及定配工的培訓(xùn)鑒定質(zhì)量。
多年來,培訓(xùn)鑒定工作穩(wěn)步進(jìn)行,但也存在一些問題,考評(píng)員的培訓(xùn)不能定期進(jìn)行,考評(píng)員異地使用機(jī)會(huì)少,不利于考評(píng)員工作技能的提高;培訓(xùn)鑒定設(shè)備稍顯緊張。
最后,我提出自己的一些建議:
1.加大考評(píng)員的培訓(xùn)力度,創(chuàng)造機(jī)會(huì)提高考評(píng)員的使用率
今后,希望學(xué)校培訓(xùn)站進(jìn)一步加大對(duì)考評(píng)員的培訓(xùn),除定期組織考評(píng)員學(xué)習(xí)技能鑒定的政策法規(guī)等理論、參加相關(guān)技能鑒定指導(dǎo)中心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)外,還將組織考評(píng)員進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)和考核,以進(jìn)一步提高考評(píng)員的業(yè)務(wù)技能;同時(shí),積極和市技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)系,創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)外派考評(píng)員異地參加考評(píng)工作,通過實(shí)踐通過考評(píng)員的水平。
2.更新及增加鑒定設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量
眼鏡驗(yàn)光員及定配工職業(yè)鑒定主要依托學(xué)校眼視光實(shí)驗(yàn)中心,隨著每年報(bào)名培訓(xùn)鑒定人數(shù)的增加,實(shí)驗(yàn)中心設(shè)備稍顯緊張,今后將申請(qǐng)資金逐步添置儀器設(shè)備,提高鑒定質(zhì)量。
第四篇:鑒定所考評(píng)員工作守則
鑒定所考評(píng)員工作守則
1.努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定有關(guān)法律、法規(guī)和政策,刻苦鉆研鑒定理論和考評(píng)技術(shù),不斷提高政策水平和考評(píng)業(yè)務(wù)水平。
2.在經(jīng)審核批準(zhǔn)規(guī)定的職業(yè)、等級(jí)和類別范圍內(nèi)對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核和評(píng)審工作,不得超規(guī)定范圍考評(píng)。
3.獨(dú)立完成考評(píng)任務(wù),認(rèn)真履行考評(píng)職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場(chǎng)規(guī)則。
4.在執(zhí)行鑒定任務(wù)時(shí)應(yīng)佩戴考評(píng)人員證卡、嚴(yán)肅工作作風(fēng)。5.在評(píng)定成績(jī)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求。
6.保持高度的職業(yè)道德水平修養(yǎng),忠于職守,公道正派,清正廉潔,堅(jiān)決抵制來自任何方面的影響或改變正??荚u(píng)結(jié)果的要求,自覺執(zhí)行對(duì)其親屬、朋友和師生、師徒的回避制度。
7.嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定工作的各項(xiàng)保密規(guī)定。
8.自覺接受勞動(dòng)保障行政部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的監(jiān)督檢查,接受職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)人員的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
第五篇:鑒定站監(jiān)考員 考評(píng)員工作守則
新疆阿勒泰畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)校
職業(yè)技能鑒定站監(jiān)考員 考評(píng)員工作守則
一、監(jiān)考員的任務(wù)和職責(zé)
1、監(jiān)考員必須首先了解有關(guān)考點(diǎn)、考場(chǎng)情況以及考場(chǎng)規(guī)則和注意事項(xiàng)。但在考試前不得泄露與考試有關(guān)的信息和自己的監(jiān)考場(chǎng)地、場(chǎng)次。
2、考試前監(jiān)考人員要集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件、規(guī)則等,明確責(zé)任、任務(wù)和分工,熟悉和掌握試題、試卷的分發(fā)、收集、裝訂、密封等具體要求。
3、每科開考前30分鐘,兩名監(jiān)考人員同時(shí)領(lǐng)取試題,領(lǐng)取時(shí)必須檢查袋面的科目名稱是否同該考場(chǎng)所考的科目相同,無誤后連同考生報(bào)名冊(cè)、稿紙和裝訂工具帶進(jìn)考場(chǎng)。
4、應(yīng)考人員進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),監(jiān)考員必須站在門口逐個(gè)檢查考生的準(zhǔn)考證以及有無夾帶違禁品進(jìn)考場(chǎng).5、進(jìn)入考場(chǎng)后由其中一位監(jiān)考員在開考之前向考生宣讀“應(yīng)考人員須知”和注意事項(xiàng),與此同時(shí)另一位監(jiān)考員可以當(dāng)眾啟封試題,核對(duì)科目,清點(diǎn)份數(shù)、頁數(shù)、核發(fā)試卷。以上工作不得占用考試時(shí)間。
6、試卷發(fā)放完畢后,監(jiān)考員必須提醒應(yīng)考人員該科試卷有幾大張,共多少頁,請(qǐng)考生查對(duì)。并提醒考生查看有無
空白頁,如發(fā)現(xiàn)空白頁應(yīng)舉手詢問。在有答題卡的情況下,要指導(dǎo)應(yīng)考人員把姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、科目等幾項(xiàng)按要求準(zhǔn)確填寫正確。如是普通試卷,提醒應(yīng)考人員在試卷密封線內(nèi)按要求準(zhǔn)確填寫姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、工種等項(xiàng)目。
7、開考以后,監(jiān)考員逐個(gè)查對(duì)考生準(zhǔn)考證上相片同本人是否相符;另一方面檢查應(yīng)考人員的姓名、應(yīng)考人員應(yīng)填寫的內(nèi)容是否寫在試卷規(guī)定的位置上,注意不要讓應(yīng)考人員寫在密封線外。
8、每科考試結(jié)束前15分鐘,監(jiān)考員可提醒考生。
9、監(jiān)考員不得對(duì)試題做任何解釋。如發(fā)現(xiàn)有個(gè)別字印刷不清楚,可核對(duì)后寫在黑板上。
10、如果發(fā)現(xiàn)有應(yīng)考人員在考試過程中突然發(fā)病,由一位監(jiān)考員通知考點(diǎn)外的工作人員陪同應(yīng)考人員去衛(wèi)生室治療,不能堅(jiān)持考試的應(yīng)說明應(yīng)考人員停考。
11、監(jiān)考員必須認(rèn)真監(jiān)考,嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律,對(duì)應(yīng)考人員的違規(guī)行為,如旁窺、夾帶、交談、傳遞等應(yīng)立即提出警告,并在“考場(chǎng)記錄表”上做好記錄。情節(jié)嚴(yán)重者,應(yīng)另寫書面報(bào)告給主考并轉(zhuǎn)交管理部門處理。如發(fā)現(xiàn)有冒名頂替疑點(diǎn)的,可在考試后查對(duì)清楚,情況屬實(shí)者,應(yīng)取消考試資格,并對(duì)有關(guān)人員作嚴(yán)肅處理.12、監(jiān)考員必須認(rèn)真填寫試卷袋面上的實(shí)考人數(shù)、缺考人數(shù)和考場(chǎng)記錄表上的所有內(nèi)容,考場(chǎng)記錄表填寫后貼在試卷袋封面的“考場(chǎng)記錄表”粘貼線上。
二、考評(píng)員的任務(wù)和職責(zé)
1、考評(píng)員在規(guī)定的職業(yè)(工種)、等級(jí)和類別范圍內(nèi)對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核和評(píng)審。
2、考評(píng)員進(jìn)行考評(píng)前,必須熟知本次考評(píng)的職業(yè)(工種)、項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)考核場(chǎng)地、設(shè)備、工卡量具的檢查及其考核所用材料的檢驗(yàn)。
4、在考評(píng)過程中,評(píng)分人員應(yīng)獨(dú)立完成各自負(fù)責(zé)的任務(wù),相互間不得暗示和勾通。
5、一般情況下,考評(píng)員不參與監(jiān)場(chǎng)。
6、考評(píng)員必須嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求逐項(xiàng)測(cè)評(píng)打分,認(rèn)真填寫測(cè)評(píng)記錄并簽名。
7、鑒定對(duì)象有違紀(jì)行為,考評(píng)員視情節(jié)輕重分別給予勸告、警告、中止考核、宣布成績(jī)無效等處理,并將處理結(jié)果填寫在考場(chǎng)記錄上。
8、操作技能考核的檢測(cè)、評(píng)分工作完成后,填寫有關(guān)考評(píng)成績(jī)報(bào)告單,并向有關(guān)部門提出鑒定意見。
9、協(xié)助考務(wù)人員做好考務(wù)工作。
10、考評(píng)員要不斷努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定知識(shí)和技術(shù),提高鑒定水平。
新疆阿勒泰畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)校
職業(yè)技能鑒定站
二〇一〇年三月