第一篇：注重成果轉(zhuǎn)化 服務(wù)水利建設(shè)

注重成果轉(zhuǎn)化 服務(wù)水利建設(shè)

吉林省水利廳

幾年來，吉林的水利科技推廣工作在水利部及松遼委的關(guān)懷指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“經(jīng)濟(jì)建設(shè)必須依靠科學(xué)技術(shù)，科學(xué)技術(shù)工作必須面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的基本方針，為實(shí)現(xiàn)省委省政府提出的建設(shè)生態(tài)省的宏偉目標(biāo)，為提高水利建設(shè)的科技含量，做了一些努力，取得了明顯成效。我廳有58個(gè)科技推廣項(xiàng)目獲省政府科教興農(nóng)獎(jiǎng)勵(lì)，獲獎(jiǎng)面達(dá)到100%；連續(xù)四年被省政府授予“科教興農(nóng)”工作先進(jìn)單位；在1997年水利部組織的“十萬科技人員送技術(shù)下鄉(xiāng)”活動(dòng)中，被評為先進(jìn)單位?，F(xiàn)將我們的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一匯報(bào)。

一、機(jī)構(gòu)及人員現(xiàn)狀

吉林現(xiàn)有省屬水利、水保、水產(chǎn)3個(gè)科學(xué)研究所，實(shí)有人員217人，其中專業(yè)科研人員123人；省級水利、水產(chǎn)兩個(gè)科技推廣總站，省水利科技推廣總站與省水利科學(xué)研究所合署辦公，省水產(chǎn)科技推廣總站現(xiàn)有人員33人，其中科技人員21人；全省各市、州、縣都設(shè)有水利、水?？萍纪茝V機(jī)構(gòu)或有專人負(fù)責(zé)水利、水?？萍纪茝V工作，另設(shè)有獨(dú)立水產(chǎn)技術(shù)推廣站46個(gè)?，F(xiàn)已形成了以水利、水保、水產(chǎn)三個(gè)科研所為中心，水利、水產(chǎn)科技推廣總站及各級技術(shù)推廣站為基點(diǎn)的水利、水保、水產(chǎn)科技服務(wù)體系。為促進(jìn)吉林省水利科技進(jìn)步和水利事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了巨大作用。

二、主要做法和基本經(jīng)驗(yàn)

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、率先垂范、常抓不懈

吉林省水利廳領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視科技推廣、科教興農(nóng)工作，將其列入重要工作日程，認(rèn)真組織制定科技推廣方案，定期召開會議，研究部署科技推廣工作。從廳長到主管副廳長都親自參加科技推廣工作，或親自深入調(diào)查研究，確定主推課題，或親自組織編寫教材，或親自在新技術(shù)推廣培訓(xùn)班上為學(xué)員講課。汪洋湖廳長在分管水保工作期間，由他多次親自調(diào)研后確定主推的“竹節(jié)式梯田”技術(shù)，把水土保持和群眾致富有機(jī)地結(jié)合起來，受到國內(nèi)水利專家的高度評價(jià)，該項(xiàng)目1995、1996連續(xù)兩年獲省政府科教興農(nóng)競賽一等獎(jiǎng)。廳領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，在我省水利系統(tǒng)營造了一個(gè)強(qiáng)化科技意識，重視成果推廣的良好工作氛圍。

各市、州、縣相應(yīng)成立了水利科教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合水利建設(shè)實(shí)際，制定科技推廣計(jì)劃，落實(shí)科技推廣工作責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理。我廳對科技推廣工作做到了有布置、有檢查、有驗(yàn)收，保證了工作的順利開展。

(二)加強(qiáng)宏觀管理，確保推廣工作健康發(fā)展

面對科技推廣工作中不斷出現(xiàn)的新形勢、新任務(wù)，我廳適時(shí)出臺了《關(guān)于加強(qiáng)科技教育工作的決定》、《科教興農(nóng)實(shí)施方案》、《科技教育獎(jiǎng)勵(lì)基金籌集管理使用辦法》、《“十五”科教興農(nóng)工作規(guī)劃》等指導(dǎo)性和規(guī)章性文件，指導(dǎo)全省水利科技推廣工作的健康發(fā)展。在工作中我們創(chuàng)造性地總結(jié)了一套對科技推廣項(xiàng)目實(shí)行“四有”（有組織、有計(jì)劃、有方案、有合同），“六落實(shí)”（人員落實(shí)、項(xiàng)目布點(diǎn)落實(shí)、推廣面積落實(shí)、技術(shù)措施落實(shí)、承包責(zé)任制落實(shí)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)落實(shí)）的管理方法，努力使推廣工作做到規(guī)范化、科學(xué)化，這套管理方法得到省科委、省委農(nóng)辦等有關(guān)部門的一致好評。

(三)注重技術(shù)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)

在科技推廣工作中，我們始終把提高勞動(dòng)者素質(zhì)作為科技推廣工作的一個(gè)重點(diǎn)來抓，結(jié)合技術(shù)推廣，舉辦各級各類培訓(xùn)班，強(qiáng)化知識更新。1998年洪水過后，按照水利部關(guān)于開展水利科技救災(zāi)工作的指示精神，我們舉辦了兩期“堤防工程防滲及河道險(xiǎn)工治理技術(shù)推廣會”，以會代訓(xùn)，講授了7項(xiàng)新技術(shù)。全省9個(gè)市、州水利局，30個(gè)有水利建設(shè)任務(wù)的縣（市、區(qū)）水利局主管水利工程建設(shè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人及省防汛搶險(xiǎn)大隊(duì)等單位100余人參加了培訓(xùn)，未通知的單位也聞?dòng)嵹s來參會。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，有的領(lǐng)導(dǎo)同志說：“我在水利上干了30多年，在學(xué)校學(xué)過不少專業(yè)知識，大多已老化了，象今天這樣針對性很強(qiáng)，洪水過后馬上施工就可以用上的新技術(shù)，了解的很少，參加這次會，感到知識上充實(shí)了，工作上也有了后盾，科研單位就是我們的后盾。”還有的技術(shù)負(fù)責(zé)人說：“省水利廳為我們提供了這樣好的學(xué)習(xí)機(jī)會，防滲技術(shù)特別適合我們地區(qū)的沙基沙堤，真解決了一個(gè)大難題，植物護(hù)坡也很重要，希望科研所的專家常去我們那兒指導(dǎo)工作?！边@兩次培訓(xùn)對災(zāi)后重建工作中大量采用新成果、新技術(shù)，提高水利工程建設(shè)的科技含量起到了很好的作用。

我們還有計(jì)劃地對市、州、縣水利局局長進(jìn)行培訓(xùn)，廳長、副廳長親自為市、州、水利局長培訓(xùn)班的學(xué)員講課。

1998年以來，我們對基層水利人員進(jìn)行了普遍培訓(xùn)，編寫并出版了《農(nóng)村水利基礎(chǔ)知識》30000余冊，發(fā)至鄉(xiāng)水管員人手一冊，并以此為教材，聘請老師對他們分期進(jìn)行培訓(xùn)。此外還編寫了《豐產(chǎn)水灌溉手冊》等培訓(xùn)教材，組織錄制了《節(jié)水灌溉和噴灌技術(shù)》講座錄像片，白城等市、縣電視臺利用晚上黃金時(shí)間分期播出，深受廣大農(nóng)民群眾的喜愛。

實(shí)踐證明，新技術(shù)推廣過程就是培養(yǎng)人才，普及科學(xué)技術(shù)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)和管理水平的過程。

(四)科技推廣效益顯著

多年來，我省緊密結(jié)合水利建設(shè)實(shí)際，有計(jì)劃的在全省重點(diǎn)推廣了節(jié)水灌溉技術(shù)、防氟改水井水泥封閉止水技術(shù)、澇區(qū)增產(chǎn)田間排水模式治理技術(shù)、簡易模袋砼護(hù)坡技術(shù)、軟體沉排護(hù)腳技術(shù)、果樹保水豐產(chǎn)栽培技術(shù)、西部沙地風(fēng)蝕防治技術(shù)、竹節(jié)式梯田技術(shù)、西部池塘養(yǎng)魚增產(chǎn)技術(shù)、稻田養(yǎng)魚（蟹）增產(chǎn)技術(shù)、澇區(qū)小面積坡面設(shè)計(jì)洪水計(jì)算方法等科研成果，主推技術(shù)的推廣面占可推廣面積的50%以上，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會效益。例如：推廣的框格式軟體排在江河險(xiǎn)工整治中的研究與應(yīng)用技術(shù)，該成果不僅具有較高的經(jīng)濟(jì)效益，而且解決了寒冷地區(qū)冬季不能施工的難題，現(xiàn)已在我省松花江、東遼河、西遼河等七條江河的32處險(xiǎn)工整治中推廣應(yīng)用，經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1.5億。1999年，該成果榮獲國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。

推廣的旱田節(jié)水灌溉技術(shù)，改變了農(nóng)業(yè)傳統(tǒng)的耕作制度和耕作習(xí)慣，為發(fā)展效益農(nóng)業(yè)創(chuàng)造了有利條件。到目前為止，我省節(jié)水灌溉面積達(dá)到32.27萬公頃，其中灌溉面積達(dá)到16.33萬公頃。這項(xiàng)技術(shù)使玉米平均公頃產(chǎn)量0.88萬公斤以上，比大水漫灌增加產(chǎn)量40%多，并節(jié)省開支三分之一。真正實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民增產(chǎn)增收。群眾高興地稱：“噴灌是水利送給我們的二老天爺”。

我省水產(chǎn)技術(shù)推廣工作以農(nóng)業(yè)部“豐收計(jì)劃”為龍頭，以省政府科教興農(nóng)和省技術(shù)推廣項(xiàng)目為重點(diǎn)，推廣了一大批先進(jìn)適用的新品種、新技術(shù)、新成果。近幾年，我省建成稻田養(yǎng)魚千畝連片示范區(qū)43個(gè)，面積4.53萬畝，在示范片的帶動(dòng)下，1999年全省稻田養(yǎng)魚面積已推廣到20.3萬畝。據(jù)抽樣調(diào)查，東風(fēng)縣二龍山鄉(xiāng)七家子村千畝示范區(qū)1300畝、98戶，共產(chǎn)魚48600公斤，平均畝產(chǎn)37.4公斤,總產(chǎn)值475340元，總利潤432900元，水稻增產(chǎn)率達(dá)到9%。

省水產(chǎn)技術(shù)推廣總站由于在工作中堅(jiān)持了以市場為導(dǎo)向，以效益為中心，以科技為依托的原則，其自身建設(shè)隨著水產(chǎn)技術(shù)推廣事業(yè)的發(fā)展，也不斷加強(qiáng)，一年一個(gè)新臺階，年年都有新變化，實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán)。1996年職工人均創(chuàng)收分配4200元、1997年為7600元、1998年為8600元，1999年被評為全國先進(jìn)水產(chǎn)技術(shù)推廣站。

我省水土保持科研所，先后組織了三次較大規(guī)模的送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。他們冒著零下20多度的嚴(yán)寒，把微機(jī)搬到了農(nóng)民群眾的炕頭上，對群眾提出的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場咨詢。農(nóng)民國萬仁家中有北方一號李子果園1.5公頃，過去由于缺少科技知識，果樹經(jīng)常發(fā)生腐爛、流膠病，直接影響了果樹產(chǎn)量，科技人員將他果園的基本情況和果樹病情直接輸入微機(jī)，當(dāng)場輸出了他要咨詢的病蟲害診斷、產(chǎn)量預(yù)測、灌溉方案、施肥方案、科學(xué)管理方案。群眾激動(dòng)地說，水保所解決了他們多年沒有解決的技術(shù)難題，實(shí)實(shí)在在地為農(nóng)民群眾辦了一件好事。目前，省水保所已和東遼縣4個(gè)村鎮(zhèn)結(jié)成科技對子，建立科研試驗(yàn)基地，向農(nóng)民提供技術(shù)服務(wù)，取得了良好的社會、經(jīng)濟(jì)效益，受到群眾的歡迎。吉林電視臺對他們的舉動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道，收到了較好的社會反映。

(五)完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)科技人員的積極性和創(chuàng)造性

我廳在1996年水利科技教育年活動(dòng)中，經(jīng)過全省各級水利部門的共同努力，建立了水利廳科教獎(jiǎng)勵(lì)基金，制定了具體的管理使用辦法，為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科技工作者的積極性和創(chuàng)造性提供了經(jīng)濟(jì)支持和政策保護(hù)。

三、存在的問題

1.從我省水利、水保、水產(chǎn)三方面科技推廣工作情況看，工作開展的不夠平衡。有重視科研，忽視推廣；重視工程技術(shù)推廣，忽視非工程技術(shù)推廣的傾向。

2.科技推廣的政策不配套。尤其是公益性科技成果，被設(shè)計(jì)、施工、管理單位采用后，只擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)不見自身經(jīng)濟(jì)效益，直接影響了各單位推廣應(yīng)用新技術(shù)、新成果的積極性。

3.科技推廣經(jīng)費(fèi)投入少，且沒有固定的經(jīng)費(fèi)渠道。

上述問題，是在長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下積累形成的深層次矛盾。既有機(jī)制、體制的問題，也有思維觀念、政策導(dǎo)向的問題，需要通過深化改革、政策傾斜、資金扶持等各方面積極努力，認(rèn)真解決。

四、今后的打算與設(shè)想

1.抓好科研單位的科技體制改革工作，增強(qiáng)水利科技推廣體系的服務(wù)功能，建設(shè)一支具有活力的水利、水產(chǎn)科技推廣隊(duì)伍。

2.加大科技推廣的投入力度，固定投資渠道。

第二篇：成果轉(zhuǎn)化總結(jié)

柯坪縣第二小學(xué)工會關(guān)于開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)

成果轉(zhuǎn)化總結(jié)

柯坪縣第二小學(xué)工會 2012年10月

柯坪縣第二小學(xué)工會關(guān)于開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)

在接到市縣教育工會關(guān)于深入開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的文件之后，我校工會將開展此項(xiàng)活動(dòng)列入2012年工會的重點(diǎn)工作，截止10月，已完成本次活動(dòng)集中開展階段的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、組織實(shí)施概況：

（一）學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持，制定實(shí)施方案

柯坪縣第二小學(xué)有重視工會工作的傳統(tǒng)。多年來，一直堅(jiān)持把工會工作納入黨政工作的重要議事日程。在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，學(xué)校工會結(jié)合實(shí)際，制定了《柯坪縣第二小學(xué)關(guān)于開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了活動(dòng)的總體要求：圍繞活動(dòng)主題，面對面地與教職工交流，傾聽教職工意見、反映教職工訴求；心貼心地與教職工交朋友，增進(jìn)感情，釋疑解惑；實(shí)打?qū)嵉貫榻搪毠ず蛯W(xué)校發(fā)展服務(wù)，辦實(shí)事、做好事，解決教職工工作生活實(shí)際困難和問題。

（二）成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，落實(shí)到人。

為確保此項(xiàng)活動(dòng)的順利實(shí)施，年初召開學(xué)校工會工作會議，專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對一年的各項(xiàng)工作做出了部署，并對每項(xiàng)工作安排了負(fù)責(zé)人，使責(zé)任層層落實(shí)。

二、完成的主要任務(wù)和活動(dòng)內(nèi)容：

按照縣級工會要求，集合單位實(shí)際，完成的主要任務(wù)和活動(dòng)內(nèi)容主要有一下幾個(gè)方面：

成果轉(zhuǎn)化總結(jié)

（一）組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)。組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國工會法》、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會的若干意見》等文件。

（二）積極為教職工辦實(shí)事、辦好事?；顒?dòng)期間，對家庭有困難的教職工，及時(shí)到場進(jìn)行慰問，發(fā)放慰問金。

（三）豐富教職工文體活動(dòng)，學(xué)校工會還組織了乒乓球、羽毛球、籃球、書法、歌詠比賽等文體比賽及聯(lián)歡會活動(dòng)。

三、活動(dòng)期間干部職工反應(yīng)的意見和建議

我校工會扎實(shí)組織開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，采用家訪和民意調(diào)查的方法，廣泛征求全體教職工關(guān)于學(xué)校管理，工資待遇，生活需求等方面的意見，教師們的訴求大致分為住房、工作和學(xué)校管理三個(gè)方面，整理如下：

（一）教師集中訴求： 1.住房方面：

新進(jìn)學(xué)校的年輕教師對教師周轉(zhuǎn)房的要求希望和前期教師一樣，房內(nèi)配備基本的生活用品，住在利民小區(qū)的教師希望能調(diào)換到幸福家園，為上班工作提供便利條件。2.工作方面：

新教師渴望編制問題能夠早日解決，這樣工作才有信心和目的。

新考取的特崗教師希望能早日領(lǐng)導(dǎo)工資，否則生活難以維持。

3.學(xué)校管理方面：

希望學(xué)校能加強(qiáng)對青年教師的教學(xué)和班主任工作的培訓(xùn)，以便提高工作能力，勝任教師工作。

教師們希望學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)以提高教學(xué)質(zhì)量為主要目的，不影響正常教學(xué)安排。

（二）集中處理意見：

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自主持全校教師大會，就以上訴求進(jìn)行了公開回復(fù)，情況如下：

1.住房方面：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會積極和局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，爭取為教師排憂解難。

2.工作方面：領(lǐng)導(dǎo)會將意見傳達(dá)給政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)，希望老師們耐心等待，很多問題需要逐層逐級落實(shí)。

3.學(xué)校管理方面：學(xué)校教研處已經(jīng)有安排，并且由校長親自執(zhí)教的新教師上崗教學(xué)能力培訓(xùn)工作已經(jīng)開展，并將每周一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)常態(tài)化。

三、下一步工作打算

1、進(jìn)一步強(qiáng)化對活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確各工會小組主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任，努力形成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作機(jī)制。

2、注重細(xì)節(jié)抓落實(shí)，務(wù)求工作實(shí)效。把教職工群眾的滿意度、黨政領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可度、為教職工群眾辦成的實(shí)事好事、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾等作為衡量活動(dòng)成效的主要依據(jù)。

3、進(jìn)一步加大宣傳力度。運(yùn)用新聞媒體、校園網(wǎng)站和宣傳欄、廣播站等宣傳教育陣地，向社會各界宣傳學(xué)校工會重點(diǎn)工作、服務(wù)教職工和維護(hù)教職工權(quán)益的好典型，宣傳活動(dòng)進(jìn)展情況和成效，形成良好的社會輿論氛圍。

柯坪縣第二小學(xué)工會 2012年10月

第三篇：成果轉(zhuǎn)化總結(jié)

×××學(xué)院科技成果轉(zhuǎn)化工作總結(jié)

在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略下，在將科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力大政方針下，在上級部門指示下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，我校始終依法依規(guī)領(lǐng)會和貫徹上級精神，并將科技成果轉(zhuǎn)化作為科技工作的重點(diǎn)來抓?，F(xiàn)將科技成果轉(zhuǎn)化工作總結(jié)如下：

一、科技成果轉(zhuǎn)化主要做法

1.建章立制

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視科技工作，一貫堅(jiān)持科技要為經(jīng)濟(jì)社會服務(wù)，鼓勵(lì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)積極將科技成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，為切實(shí)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，學(xué)校出臺了《×××學(xué)院促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法（試行）》。首先從政策制度上為科技成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行保駕護(hù)航。

2.建立機(jī)構(gòu)

學(xué)校為促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化工作專門在科技處設(shè)立了技術(shù)管理科，并設(shè)立了崗位，重點(diǎn)就是推進(jìn)學(xué)?？萍汲晒霓D(zhuǎn)化及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。

3.積極宣傳

為了積極推進(jìn)學(xué)校科技成果的轉(zhuǎn)化，我校在中國安全生產(chǎn)高新技術(shù)3D展覽中心購買了10個(gè)展位，即將展出我校近幾年具有代表意義的科研成果，期待有意愿的企業(yè)或合作單位進(jìn)行合作推廣或者進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)。

4.積極推進(jìn)校企合作，產(chǎn)教融合

為了促進(jìn)學(xué)?？萍汲晒霓D(zhuǎn)化，學(xué)校積極推進(jìn)校企合作工作，與眾多國內(nèi)外知名企業(yè)進(jìn)行合作辦學(xué)，共同研發(fā)產(chǎn)品及攻克企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)，促進(jìn)科研成果在企業(yè)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

二、科技成果轉(zhuǎn)化成效

1.“云課堂”多媒體教學(xué)系統(tǒng)

我校主持自主研發(fā)的“云課堂”多媒體教學(xué)系統(tǒng)被市內(nèi)外多所高校所采用，并通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方式獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益。4月28日我校“云課堂”教學(xué)平臺在重慶市第二次教育信息化工作會議上亮相展示。

2.瓦斯抽采封孔新工藝

瓦斯抽采封孔新工藝是由我?！痢晾蠋熤鞒肿灾餮邪l(fā)的產(chǎn)品，該項(xiàng)目是由學(xué)校和重慶煌慶貿(mào)易有限公司共同推廣的新技術(shù)項(xiàng)目。

3.ZDY-750全液壓鉆機(jī)

我校××教授領(lǐng)銜主研的“ZDY-750全液壓鉆機(jī)”正在重慶飛爾達(dá)機(jī)械有限責(zé)任公司進(jìn)行生產(chǎn)銷售，也是我校與重慶飛爾達(dá)機(jī)械有限責(zé)任公司進(jìn)行校企合作新技術(shù)推廣項(xiàng)目。

三、科技成果轉(zhuǎn)化存在的問題

1.重論文、專著、鑒定成果和評獎(jiǎng)，輕科技開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和推廣。

2.對接渠道匱乏，科技成果無法找到合適的市場。3.重基礎(chǔ)理論研究容易忽視市場導(dǎo)向。

4.橫向科研課題的針對性太強(qiáng)，成果應(yīng)用面過窄，只是應(yīng)用于委托單位，除委托單位使用外，就難以推廣和再次轉(zhuǎn)化。

四、成果轉(zhuǎn)化舉措 1.改變觀念

樹立教育、科技與經(jīng)濟(jì)一體化的觀念，勇敢走出去。2.完善體制機(jī)制

建立符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化管理體制，加強(qiáng)政產(chǎn)學(xué)研合作。

3.加強(qiáng)科技管理

構(gòu)建有利于科技成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新管理服務(wù)模式。建立科技成果績效評價(jià)機(jī)制，建立健全科學(xué)的成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，注重后續(xù)研究的保障。

4.建立網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺

在校園網(wǎng)建立起科研成果轉(zhuǎn)化的互動(dòng)平臺，科技成果展覽在相關(guān)網(wǎng)頁上，并鏈接相關(guān)行業(yè)企業(yè)網(wǎng)站，加快科技成果轉(zhuǎn)化的信息化建設(shè)。

以上是我校針對科技成果轉(zhuǎn)化所做的努力，在以后的工作中，我們會繼續(xù)在上級領(lǐng)導(dǎo)下不斷改革，銳意進(jìn)取，爭取在科技成果轉(zhuǎn)化方面做出更好的成績。

第四篇：企業(yè)科研項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化

企業(yè)科研項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化

◆ 為更好體現(xiàn)科研項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化能力，企業(yè)一定要注意與客戶簽訂合同和開具的發(fā)票內(nèi)容【如：合同中的產(chǎn)品型號、發(fā)票的項(xiàng)目名稱】與自主研發(fā)的科研項(xiàng)目、自主知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)；如果是工業(yè)企業(yè)，建議對各產(chǎn)品階段性進(jìn)行檢查、測試，并簽訂產(chǎn)品銷售合同，用企業(yè)近三年與客戶簽訂的合同數(shù)量來證明企業(yè)科研項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化的能力。

◆ 同一科學(xué)技術(shù)成果在國內(nèi)外的申請只記為一項(xiàng)；為多個(gè)客戶提供同一產(chǎn)品或同一種類服務(wù)一般只記一次科技成果轉(zhuǎn)化。

建議：企業(yè)將產(chǎn)品系列化、服務(wù)多樣化，用以更好地證明企業(yè)科技成果傳化能力。

◆ 技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的判斷依據(jù)是：企業(yè)以技術(shù)成果形成產(chǎn)品、服務(wù)、樣品、樣機(jī)等。

體現(xiàn)企業(yè)科研項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化能力和技術(shù)新穎性等，建議：企業(yè)提供產(chǎn)品的，在不同階段做好相關(guān)的第三方鑒證證明；企業(yè)為客戶提供的高新技術(shù)服務(wù)的，收集項(xiàng)目階段性驗(yàn)收與客戶反饋意見等證明。

◆ 企業(yè)從事的常規(guī)性升級或?qū)δ稠?xiàng)科研成果直接應(yīng)用等活動(dòng)（如直接采用新的工藝、材料、裝置、產(chǎn)品、服務(wù)或知識等）的，一般不計(jì)算為項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化能力。

◆ 如企業(yè)在第一次認(rèn)定“國家高新技術(shù)企業(yè)”時(shí)，已進(jìn)行研發(fā)立項(xiàng)并列入前三年科研項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化中，建議：此項(xiàng)目或技術(shù)最好不要在近三年重復(fù)立項(xiàng)，特別是軟件項(xiàng)目，以免影響科技成果轉(zhuǎn)化評分。

所謂的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，即企業(yè)以技術(shù)成果形成產(chǎn)品、服務(wù)、樣品、樣機(jī)等。主要是考查企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。

具體的體現(xiàn)材料如下：

著作權(quán)證書、新產(chǎn)品證書、檢測報(bào)告、查新報(bào)告、銷售證明(合同、發(fā)票、用戶意見)、生產(chǎn)許可批文、實(shí)物照片、獎(jiǎng)勵(lì)證明、其他相關(guān)證明材料等。

高新要求企業(yè)，三年的科技成果轉(zhuǎn)化能力達(dá)到12項(xiàng)以上，平均每年要完成4項(xiàng)以上的成果轉(zhuǎn)化，而且要是不同的產(chǎn)品，當(dāng)然在原有的產(chǎn)品上進(jìn)行的創(chuàng)新以及改進(jìn)也算。

一、高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審的時(shí)間

高新技術(shù)企業(yè)證書左下角的時(shí)間往后推三年，提前三個(gè)月提交高新技術(shù)企業(yè)復(fù)核材料，如企業(yè)08年12月8日取得高新技術(shù)企業(yè)證書；復(fù)審時(shí)間最晚應(yīng)該是2011年9月份提交高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審資料。

二、復(fù)審的要求

1、出具高新技術(shù)企業(yè)08、09、10三個(gè)會計(jì)財(cái)務(wù)（會計(jì)報(bào)表）審計(jì)報(bào)告；

2、出具高新技術(shù)企業(yè)08、09、10三個(gè)會計(jì)高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告；

3、出具高新技術(shù)企業(yè)2010高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告；

4、出具高新技術(shù)企業(yè)08、09、10三年研究開發(fā)項(xiàng)目的創(chuàng)新活動(dòng)證明材料：包括知識產(chǎn)權(quán)證書、獨(dú)占許可協(xié)議、生產(chǎn)批文，新產(chǎn)品或新技術(shù)證明（查新）材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，省級（含計(jì)劃單列市）以上科技計(jì)劃立項(xiàng)證明，以及其他相關(guān)證明材料；

5、對符合條件的企業(yè)，按照《認(rèn)定辦法》第十一條

（四）款進(jìn)行公示與備案，并由認(rèn)定辦公室重新頒發(fā)“高新技術(shù)企業(yè)證書”。

成果轉(zhuǎn)化就是專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用或者是專利產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，并有對應(yīng)的產(chǎn)品檢測報(bào)告?？萍汲晒D(zhuǎn)化材料準(zhǔn)備：專利證書、立項(xiàng)報(bào)告、產(chǎn)品檢測報(bào)告、購銷合同、產(chǎn)品使用報(bào)告。

基本上和申請文件一樣，就是多了近三年科技創(chuàng)新報(bào)告，3000字左右。

不過，相比起2008年申請時(shí)，復(fù)審是更規(guī)范更嚴(yán)格了。部分地區(qū)增加了現(xiàn)場考察、專家答辯及備案前抽查。圍繞六個(gè)指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真審查。

申請書中最重要的是PS表 和RD表，專家會根據(jù)RD表判定你企業(yè)是否從事高新技術(shù)活動(dòng)，研發(fā)投入是否合理，該項(xiàng)研發(fā)是否屬于八大領(lǐng)域（一票否決啊，一不小心就over了）；根據(jù)PS表判定你公司的產(chǎn)品是否是高新技術(shù)產(chǎn)品（不符合被刪除了幾個(gè)會影響你的高新技術(shù)產(chǎn)品收入不達(dá)60%），根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)表、成果轉(zhuǎn)化表、PS表、RD表又綜合判斷你的研發(fā)成果、知識產(chǎn)權(quán)和主營產(chǎn)品是否是對應(yīng)關(guān)系。

此外，人員結(jié)構(gòu)也是近來申請時(shí)的重點(diǎn)考察問題之一，不過專家評審時(shí)一般只是按你寫的去認(rèn)定，但在國家、省抽查時(shí)會重點(diǎn)抽，要特別留意。

第五篇：調(diào)研成果轉(zhuǎn)化安排

調(diào)研成果轉(zhuǎn)化安排

1、簡化程序，強(qiáng)化服務(wù)意識。建立“鄉(xiāng)—所—村”三位一體的戶口管理體制，互通信息，及時(shí)全面地掌握轄區(qū)人口的變化情況，以便于做好人口管理等工作。長期推進(jìn)。

2、加強(qiáng)現(xiàn)有干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。部分干警文化素質(zhì)低下，缺乏專業(yè)技能，不具備辦案能力?？h局經(jīng)常性地組織其進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高其理論素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)能力。長期推進(jìn)

3、充分發(fā)揮公安局的職能作用，確?？h內(nèi)治安穩(wěn)定。統(tǒng)一協(xié)調(diào)建立對重要單位、主要街道、學(xué)校、醫(yī)院、娛樂場所等夜間巡邏、盤查、守候機(jī)制；加大對歌廳、洗浴中心、旅館、麻將館等的監(jiān)管力度，建立信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。杜絕麻將館擾民等現(xiàn)象。一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即停業(yè)整頓或進(jìn)行治安處罰。已落實(shí)。

4、以警察的工作績效為基礎(chǔ)，建立基于績效內(nèi)容的激勵(lì)機(jī)制。依據(jù)警察的工作表現(xiàn)和工作績效，對其實(shí)施不同類型、不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰，以此激勵(lì)其工作積極性。對于績效成績優(yōu)秀的警察要給予他們培訓(xùn)進(jìn)修的機(jī)會，甚至可以給以晉級、晉職，委以重任，行使更大的權(quán)力，滿足其受人尊重、自我實(shí)現(xiàn)的需求。而對業(yè)績很差的要給予降職、降薪或免職處分即同時(shí)，激勵(lì)機(jī)制的建立要體現(xiàn)公平、公正的原則，須在部門內(nèi)部建立合理的分配機(jī)制和公平的競爭機(jī)制。一方面要改革警察的薪酬制度，讓警察的待遇與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)，發(fā)揮特遇的激勵(lì)作用。另一方面要打破工作終身制，逐漸實(shí)行竟?fàn)幪蕴瓩C(jī)制。

長期推進(jìn)。