第一篇：延安市老區(qū)扶貧開發(fā)局

延安市老區(qū)扶貧開發(fā)局

關(guān)于印發(fā)2011年度扶貧培訓計劃的通知

各縣區(qū)扶貧辦：

為了進一步提高扶貧培訓工作的針對性和實效性，市扶貧局通過廣泛征求意見，認真研究，制定出了《2011年度扶貧培訓計劃》，現(xiàn)印發(fā)你們，請結(jié)合本縣區(qū)實際制定詳細的培訓方案，并切實抓好貫徹落實。

二〇一一年四月六日

2011年度扶貧培訓計劃

為了適應城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求，進一步提高我市貧困地區(qū)群眾的科技文化素質(zhì)和扶貧干部的業(yè)務水平，增強貧困戶自我積累發(fā)展能力和扶貧干部的管理決策能力，按照省扶貧辦關(guān)于加強貧困地區(qū)扶貧干部和貧困戶勞動力培訓工作的有關(guān)政策要求，結(jié)合延安實際，現(xiàn)就我市2011年扶貧培訓工作做如下安排：

一、農(nóng)民實用技術(shù)培訓

（一）培訓對象。移民社區(qū)、扶貧開發(fā)重點村、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目區(qū)、互助資金項目村和世行五期扶貧項目村的產(chǎn)業(yè)開發(fā)帶頭人和貧困戶勞動力。

（二）培訓內(nèi)容。緊緊圍繞林果業(yè)、草畜業(yè)和棚栽業(yè)等農(nóng)村三大主導產(chǎn)業(yè)，聘請西北農(nóng)林科技大學和延安職業(yè)技術(shù)學院、市直農(nóng)口部門專家向貧困群眾講授有關(guān)新品種、新方法、新技術(shù)的試驗示范和推廣運用，提高產(chǎn)業(yè)開發(fā)的質(zhì)量和水平。

（三）培訓方式。市區(qū)集中培訓和深入鄉(xiāng)村現(xiàn)場培訓。

（四）培訓任務。共舉辦培訓班60期、每期培訓50人、共培訓3000人次。其中在市區(qū)集中培訓8期，在各縣區(qū)鄉(xiāng)村現(xiàn)場培訓52期。（具體培訓地點和時間安排見附表）

（五）經(jīng)費來源。在中省下達農(nóng)民實用技術(shù)培訓費中列支。

二、市縣扶貧系統(tǒng)干部培訓

（一）培訓對象。市縣扶貧系統(tǒng)有關(guān)領(lǐng)導和業(yè)務人員。

（二）培訓內(nèi)容。主要是學習中省有關(guān)扶貧開發(fā)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的方針、政策，學習外地扶貧項目和資金管理先進經(jīng)驗，培訓規(guī)范年報統(tǒng)計、貧困監(jiān)測、檔案資料整理等。提高扶貧開發(fā)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金管理水平。

（三）培訓方式。培訓以市區(qū)集中培訓和外出參觀考察學習相結(jié)合的方式進行。

（四）培訓任務。全年共舉辦培訓班8期，培訓干部180人次。其中，學習中省市“十二五“扶貧開發(fā)規(guī)劃培訓1期；互助資金項目管理知識培訓1期；扶貧“雨露計劃”管理知識培訓1期；世行五期扶貧項目管理知識培訓4期；農(nóng)綜項目管理知識培訓1期。（具體培訓時間、地點安排見附表）

（五）經(jīng)費來源。各項培訓經(jīng)費在中省下達扶貧培訓費和市財政安排的各類項目經(jīng)費中支出。

三、鄉(xiāng)村基層扶貧干部培訓

（一）培訓對象。有扶貧移民搬遷、連片開發(fā)和農(nóng)綜開發(fā)、互助資金、世行扶貧項目任務的鄉(xiāng)村干部和業(yè)務管理人員。

（二）培訓內(nèi)容。圍繞重點村建設、移民搬遷、雨露計劃、互助資金、世行項目等重點工作，向鄉(xiāng)村基層干部講授有關(guān)項目選定、采購程序、會計憑證填寫、工作流程以及項目資金監(jiān)督管理等方面的知識。

（三）培訓形式。市區(qū)集中培訓、鄉(xiāng)村現(xiàn)場培訓和外出參觀學習培訓相結(jié)合。

（四）培訓任務。全市計劃舉辦培訓班7期、共培訓320人。（具體培訓時間安排見附表）

（五）經(jīng)費來源。各項培訓經(jīng)費在中省下達扶貧培訓費和市財政安排的各類項目經(jīng)費中支出。

四、包村扶貧干部培訓

（一）培訓對象。省級“兩聯(lián)一包”包扶部門具體包扶干部和“千企千村扶助行動”參扶單位包村干部。

（二）培訓內(nèi)容。學習中省市有關(guān)社會扶貧方面的的規(guī)章制度、政策意見、管理辦法；學習中省市有關(guān)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和扶貧開發(fā)方面的方針政策。

（三）培訓形式。市區(qū)集中培訓和外出考察學習相結(jié)合。

（四）培訓任務。全年共舉辦培訓班2期、每期40人，共培訓80人。其中外出學習考察培訓1次。

（五）經(jīng)費來源。培訓經(jīng)費在中省下達扶貧培訓費中支出；外出考察費用由包扶干部所在單位自行解決。

五、勞務輸出技能培訓

按照省上扶貧“雨露計劃”培訓項目的要求，由承擔培訓任務的學校負責培訓以“兩后生”為主的貧困戶子女3000人，具體的培訓安排依照省上下達計劃執(zhí)行。

六、各縣區(qū)的培訓

縣區(qū)培訓由各縣區(qū)扶貧辦具體負責，也要制定詳細的培訓計劃。農(nóng)民實用技術(shù)培訓要嚴格按照省審批下達計劃執(zhí)行，其它培訓按照省上的統(tǒng)一政策要求組織實施，培訓經(jīng)費由中省下達培訓費和自籌資金解決。

七、組織方式

按業(yè)務歸屬由社會扶貧事業(yè)科負責培訓工作的組織實施；政秘科負責會務組織；規(guī)劃財務科負責辦理財政采購手續(xù)。市上組織的縣鄉(xiāng)有關(guān)扶貧干部和包村扶貧干部的培訓通過市扶貧培訓中心組織實施。

2004年濮陽市扶貧培訓計劃

所屬類別[整村推進] 頁面功能【打印】【關(guān)閉】 發(fā)布時間：2008-12-4 17:07:13 [596]人次

按照省辦和市委、市政府關(guān)于加大扶貧培訓力度的要求，2005年濮陽市扶貧培訓以務工技能培訓為重點，同時抓好農(nóng)村實用技術(shù)培訓和貧困縣鄉(xiāng)村干部培訓，現(xiàn)結(jié)合我市的具體情況制定計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為動力，緊緊圍繞我市農(nóng)村扶貧開發(fā)任務，以需求為導向，實行分層分類培訓，盡快提高貧困地區(qū)干部的政治素質(zhì)，貧困農(nóng)民的科技素質(zhì)和務工技能素質(zhì)，為我市貧困鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展提供人才和科技支撐，為貧困群眾脫貧致富創(chuàng)造條件，實現(xiàn)以培訓促就業(yè)，以就業(yè)促增收，以增收促脫貧，以部分脫貧致富輻射帶動更多貧困人口脫貧致富的良性循環(huán)，努力完成省下達的扶貧培訓任務。

二、培訓對象與任務

2005年共培訓31300人，其中扶貧干部培訓1300人，勞務技能培訓12000人，實用技術(shù)培訓18000人，通過培訓，使全市各級扶貧干部熟悉新階段扶貧開發(fā)工作的方針政策，增強做好扶貧開發(fā)工作的緊迫感和責任感，提高業(yè)務水平和管理水平，成為政治堅定、作風過硬、業(yè)務能力較強的扶貧開發(fā)的組織者及實施者，為完成既定的扶貧開發(fā)目標任務提供組織保證。

勞務技能培訓，主要培訓貧困村的18-45歲的青年農(nóng)民，通過培訓，使輸出人員能適應就業(yè)崗位的技術(shù)操作要求，初步形成一支農(nóng)民技能型勞務輸出隊伍，成長一批脫貧致富帶頭人，達到“一次培訓、終身受益，一人就業(yè)、全家脫貧”的目的。

農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓。主要是根據(jù)農(nóng)村，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要進行培訓。使每個受訓農(nóng)民能夠?qū)W到1-2門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)。

三、培訓內(nèi)容與方式

1、市級培訓，由市扶貧開發(fā)辦公室組織開展

①干部培訓：共安排四期，共培訓縣、鄉(xiāng)、村干部400人。其中第一、三、四期，每期125人，培訓地點為濮陽行政學院，每期一個星期。

第一期

擬在7月上旬舉行，參加人員：重點鄉(xiāng)干部75人（每鄉(xiāng)3人），扶貧包村干部50（每隊一人）人。

第二期

時間為8月上旬，參加人員：縣扶辦5人，整村推進重點村干部120人。

第三期

時間為9月中旬，參加人員為市縣扶貧系統(tǒng)干部，共25人，在濮陽市培訓三天后，再到新縣參觀，學習扶貧開發(fā)的好經(jīng)驗。

第四期

時間為11月上旬，參加人員人數(shù)同第二期。

②農(nóng)民務工技能培訓。主要由市扶貧辦、國合公司、勞動就業(yè)處、技校等培訓基地和用工基地及北京富平學校承擔，其中，市扶貧辦及各培訓基地培訓2000人，市用工基地培訓用工2000人。

③農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓

主要是采取放技術(shù)錄象，錄音，現(xiàn)場講解，辦學習班的方式進行等方式進行，主要學習小麥、水稻、玉米、花生、養(yǎng)豬、養(yǎng)成雞、經(jīng)營管理等方面的知識

2、縣級培訓

根據(jù)本縣具體情況，由各縣掌握。第五期

做好省級培訓對象的先派工作。

市、縣扶貧辦在接到省級培訓對象的選派任務后，一定要認真負責，保質(zhì)保量做好人員的選派，在規(guī)定的時間內(nèi)，組織人員到達培訓地點。通過培訓，提高受訓人員的政治、業(yè)務水平和勞務技能。

第六期

措施

1、加強領(lǐng)導。按照中央、省扶貧開發(fā)辦的要求全力做好培訓工作，并采取措施抓好勞務輸出工作，重大培訓問題由扶貧辦主任辦公會解決。

2、加大培訓經(jīng)費的投入，保證培訓經(jīng)費的落實。在中央、省級財政扶貧培訓資金的基礎上，各縣根據(jù)各自的培訓任務，及早作出規(guī)劃，按扶貧項目進行管理，確保培訓經(jīng)費的足額落實和培訓活動的順利扎實開展。

3、加強監(jiān)督，防止培訓資金的挪用。

2011年扶貧創(chuàng)業(yè)培訓實施計劃

為做好全市扶貧創(chuàng)業(yè)培訓工作，特制定2011年創(chuàng)業(yè)培訓實施計劃。

一、總體要求

2011年扶貧創(chuàng)業(yè)培訓將以鄉(xiāng)村旅游和相關(guān)旅游產(chǎn)品開發(fā)等培訓為主，同時根據(jù)各扶貧工作重點縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，著力培養(yǎng)一批從事鄉(xiāng)村旅游開發(fā)經(jīng)營和旅游產(chǎn)品加工營銷的帶頭人，一批特色種養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶戶主、一批合作經(jīng)濟組織和集體經(jīng)濟組織帶頭人。

二、培訓機構(gòu)

2011年扶貧創(chuàng)業(yè)培訓分市級培訓和重點縣自主培訓兩個層次進行，市級培訓的培訓機構(gòu)由市扶貧辦確定，重點縣自主培訓機構(gòu)由各扶貧工作重點區(qū)縣按相關(guān)要求擇優(yōu)選擇并報市扶貧辦同意。

（一）市級培訓機構(gòu)

西南大學培訓學院、市旅游學校、市農(nóng)科院、市畜科院、大足職教中心、涪陵殘疾人培訓中心。

（二）重點縣自主培訓機構(gòu)

重點縣自主培訓機構(gòu)必須是由市教委或市人力資源和社會保障局批準辦學的學校，學校必須有相應的專業(yè)培訓資質(zhì)、師資和培訓場地。重點縣自主培訓機構(gòu)可優(yōu)先在市扶貧辦通過公開招標確定的“雨露計劃”基地校內(nèi)選擇。

三、專業(yè)及分工

（一）市級組織安排創(chuàng)業(yè)培訓

1、鄉(xiāng)村旅游專業(yè)：西南大學培訓學院（農(nóng)家酒店經(jīng)營管理）、市旅游學校（農(nóng)家酒店經(jīng)營管理、導游、廚師、民族歌舞表演）。

2、旅游產(chǎn)品開發(fā)與營銷：大足職教中心（石雕、棕編）、涪陵殘疾人培訓中心（剪紙、刺繡）。涪陵殘疾人培訓中心可以發(fā)揮對殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓的優(yōu)勢，承接鄰近扶貧工作重點縣貧困農(nóng)村殘疾人的創(chuàng)業(yè)培訓。

3、特色種養(yǎng)殖專業(yè)：西南大學培訓學院，重慶市農(nóng)科院（食用菌、花卉苗木等）、市畜科院（中蜂）。

（二）重點縣自主創(chuàng)業(yè)培訓

各重點縣創(chuàng)業(yè)培訓學校所開設培訓專業(yè)由區(qū)縣扶貧辦確定，并向市扶貧辦申報，市扶貧辦批準后實施。

四、指標分配

（一）市級培訓指標分配：西南大學培訓學院2300人，市旅游校500人，市農(nóng)科院200人，市畜科院200人，大足職教中心200人，涪陵殘疾人培訓中心200人。

（二）重點縣自主辦班指標分配：以各扶貧工作重點縣的總?cè)丝跀?shù)量為依據(jù)，總?cè)丝跀?shù)量少于80萬人的控制創(chuàng)業(yè)培訓指標為300人，總?cè)丝跀?shù)量80萬人——100萬人的控制創(chuàng)業(yè)培訓指標為400人，總?cè)丝跀?shù)量100萬人——120萬人的控制創(chuàng)業(yè)培訓指標為500人，總?cè)丝跀?shù)量大于120萬人的控制創(chuàng)業(yè)培訓指標為600人。

五、培訓經(jīng)費標準

（一）學員食宿費。建檔貧困家庭學員生活費按20元/人.天，一般學員按10元/人.天補助。住宿費不得超過40元/人.天；對區(qū)縣自主培訓原則上都安排在學校內(nèi)學生寢室住宿，其住宿費按10元/人.天結(jié)算。

（二）交通費。農(nóng)民參加培訓，交通費由培訓班據(jù)實全額報銷（限學員所在地至培訓地火車硬座、長途汽車、公交車）。

（三）培訓資料費及雜支。培訓資料及雜支根據(jù)培訓班實際控制在150元／人.期以內(nèi)開支。

（四）講課費。講課費根據(jù)教師的職稱控制在1000-2000元/天（含晚上教學）支付。

（五）教室租金。100人以下的教室500-800元/天；100-150人的教室控制在800-1200元/天支付。

（六）考察費。鄉(xiāng)村旅游專業(yè)培訓考察費按擬考察地點測算，報市扶貧辦批準后據(jù)實報賬，其余專業(yè)培訓班考察費用每期班按不超過70元/人安排。

2010年南寧市扶貧干部培訓計劃方案

自治區(qū)扶貧辦：

根據(jù)自治區(qū)扶貧辦《關(guān)于下達2010年扶貧干部培訓計劃的通知》（桂開辦發(fā)[2010]58號）精神，結(jié)合我市扶貧開發(fā)工作實際，特制定本方案。

一、培訓的指導思想和要求

以黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（2001—2010）》和桂開辦發(fā)[2010]58號文件的要求，通過舉辦干部培訓班，組織全市貧困地區(qū)扶貧干部認真學習領(lǐng)會黨的十七屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》明確要求“完善國家扶貧戰(zhàn)略和政策體系，堅持開發(fā)式扶貧方針，實現(xiàn)農(nóng)村最低生活保障制度和扶貧開發(fā)政策的有效銜接”的文件精神，通過走出去，學習區(qū)外發(fā)達省市扶貧開發(fā)先進經(jīng)驗，創(chuàng)新完善扶貧開發(fā)機制，達到增進工作交流，理清發(fā)展思路，提高扶貧干部隊伍素質(zhì)，研究新方法，制定新措施，促進我市第三批整村推進扶貧開發(fā)工作目標的全面實現(xiàn)。

二、培訓對象

市、縣區(qū)扶貧系統(tǒng)干部，扶貧重點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）扶貧助理干部。

三、培訓內(nèi)容及方式

培訓內(nèi)容和方式主要圍繞新階段扶貧開發(fā)的目標任務、政策法規(guī)、項目實施、資金使用管理、扶貧貼息貸款、扶貧統(tǒng)計監(jiān)測、整合定點幫扶、兩項制度有效銜接、互助資金試點運作方法、經(jīng)驗交流、科學技術(shù)、業(yè)務知識、能力培養(yǎng)等進行。培訓方式采取就地與異地培訓、理論授課與實地考察相結(jié)合。

四、資金管理

資金將嚴格按照財政扶貧資金報賬制管理，做到?？顚Ｓ谩?/p>

五、組織實施

按照自治區(qū)扶貧辦的要求，今年的扶貧干部培訓安排在本市和區(qū)外進行。為了利于培訓工作的組織、管理和實施出發(fā)，扶貧系統(tǒng)的干部培訓由市扶貧辦統(tǒng)一組織實施。

附件一： 2010年市扶貧干部培訓計劃表.xls

第二篇：扶貧開發(fā)局自查報告

扶貧開發(fā)局自查報告

根據(jù)縣委、縣政府下達的xx年x扶貧開發(fā)工作目標任務，我室繼續(xù)深入聯(lián)系SS鄉(xiāng)SS村開展幫扶工作，實地走訪調(diào)查當?shù)厍闆r，了解民情民意，及時制定出幫困措施，幫扶工作成效顯著。同時我單位順利實現(xiàn)了SS鄉(xiāng)SS村天然氣凈化廠移民搬遷聯(lián)系戶王大慶的搬遷安置?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況總結(jié)如下。

一、明確職責、落實制度、真情做好幫扶工作。

（一）黨政領(lǐng)導高度重視，思想認識明確。

室領(lǐng)導高度重視幫扶工作，一是認真組織干部職工學習了縣上文件相關(guān)精神，要求全體黨員干部要高度重視聯(lián)系村掛包幫工作，把該項工作作為一項政治任務來抓。

二是進一步明確了主任為掛包幫第一責任人、分管副主任為第二責任人，幫戶干部為具體責任人的幫扶責任體制。

三是制定了我室部門包村干部幫戶實施方案，確保了活動有力、有序、有效開展。

（二）明確幫扶規(guī)劃措施，確保落到實處。

一是積極幫助三岔村開展創(chuàng)建“五好支部”工作，協(xié)助村黨支部狠抓組織活動陣地、黨員干部隊伍和村組民主制度“三項建設”，提高了該村民主化管理水平。

二是積極協(xié)助抓好基礎設施、公益事業(yè)、村容整治“三項事業(yè)”，提高全村的硬件設施水平。

三是切實協(xié)助做好特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民實用技術(shù)培訓、服務體系建設“三項幫扶”，提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)實用技能。

（三）扎實推進，成效明顯。

我室廣泛深入基層群眾開展走訪問貧，落實惠農(nóng)強農(nóng)幫扶政策，大力解決民生問題，著力推動“掛包幫”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相融共進。努力把“掛包幫”活動開展成愛民、惠民、富民的民心工程。一是幫扶與自力更生相結(jié)合，加快基礎設施建設。積極協(xié)助ss村抓好基礎設施建設規(guī)劃，完成好標美泥結(jié)石路，沼氣池新建。

二是與特色產(chǎn)業(yè)項目支持相結(jié)合，發(fā)展致富項目。

三是開展村民素質(zhì)教育。

送去價值5000多元的黨史學習教材，豐富村民學習內(nèi)容。

四是整體幫扶與干部幫戶相結(jié)合，建立幫扶工作長效機制。

全室2名科級領(lǐng)導干部結(jié)對幫扶2戶困難家庭，詳細了解幫扶對象基本情況，熱心主動，務實幫扶，幫助貧困家庭解決了具體困難和問題，送去慰問金20**余元，真正讓群眾走上致富之路。

二、深入農(nóng)家，想其所想，急其所急，做好移民搬遷。

今年，我單位承擔了ss鄉(xiāng)ss村天然氣凈化廠移民搬遷工作。自三月初，我單位先后十余次深入到移民搬遷聯(lián)系戶王大慶家，宣講移民搬遷政策，了解實際困難，協(xié)調(diào)解決問題，爭取搬遷戶積極主動配合。我單位還從并不寬裕的辦公經(jīng)費中擠出六千余元作為幫扶資金，送到王大慶手中。通過積極工作，11月初，該戶實現(xiàn)搬遷，確保了ss天然氣凈化廠施工的順利進行。中共**縣**單位2xx年月日

篇二：20**年扶貧工作自查報告。

20**年扶貧工作自查報告市扶貧辦：根據(jù)《中共**市委**市人民政府關(guān)于下達20**xx區(qū)市縣和市級部門績效考核目標的通知》、《**市20**年扶貧工作目標考核及獎勵辦法》，近期，我單位對照相關(guān)目標任務及考核要求進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導重視、責任明確。

我單位與工商聯(lián)定點幫扶**縣**鎮(zhèn)**村，與市圖書館、市科技局共同幫扶**區(qū)**鎮(zhèn)**村，與市旅游局、市外僑港澳臺辦、市農(nóng)機局、市民宗局共同幫扶**區(qū)**街道**社區(qū)。我單位將扶貧工作視為承擔社會責任的直接表現(xiàn)，單位成立了以黨委書記、總經(jīng)理**為組長的扶貧工作領(lǐng)導小組，對扶貧工作作出總體部署，制定超前工作計劃，積極拓展扶貧開發(fā)新路子。明確扶貧工作組要人員到位，扶貧經(jīng)費到位。本著“見實效，出實績”的原則，積極聯(lián)系幫扶對象，解決他們的實際困難，積極履行社會責任，彰顯了愛心和責任。

二、深入調(diào)研，制定規(guī)劃。

**總經(jīng)理、**副總經(jīng)理帶隊深入聯(lián)系村，實地勘測調(diào)研，與該村干部群眾座談，聽取意見，了解當?shù)刈匀粻顩r，到村民家中進行貧困戶調(diào)查，重點了解村民目前的生產(chǎn)、生活及青少年入學情況，查找需要解決的問題。根據(jù)村里的實際情況，確定了今后的幫扶重點。

三、重實際，辦實事，定點幫扶見實效。

我單位把扶貧工作視為深入學習實踐科學發(fā)展觀，承擔神會責任的具體體現(xiàn)，把扶貧工作作為改善黨群干群關(guān)系和教育干部的有效載體，與黨組織、工會活動相結(jié)合，多次深入聯(lián)系村及聯(lián)系社區(qū)。在經(jīng)過了詳細的調(diào)查和規(guī)劃后，制定扶貧方案。**分單位總計捐助了50000元的物資，其中干部職工個人捐助7000元，進一步密切與群眾的聯(lián)系，使群眾得到實實在在的幫扶。

（一）修橋筑路，解決行路難。

在調(diào)研中了解到，**鎮(zhèn)**村被納入**山區(qū)扶貧村，實施了部分扶貧項目，為該村1、2、5、6社新建便民路5公里，但是**山區(qū)扶貧項目便民路未輻射到3社、4社這兩個社，3社、4社群眾亟待修建便民路。3社、4社群眾出行難。于是，我單位籌集資助金15000元，幫助**鎮(zhèn)**村3社、4社群眾修建便民路、便民橋，以及用于行道樹栽植，以道路綠化和鞏固路基，改善**村的交通條件。

（二）安裝管道，解決飲水難問題。

在調(diào)研中了解到，**鎮(zhèn)**村3社、4社、5社群眾存在飲水難問題。**山區(qū)扶貧項目安裝的飲水管道，只能解決基本的人畜飲水，生產(chǎn)用水無法解決，群眾生產(chǎn)用水困難，直接影響力農(nóng)民收入。我單位便籌集資金10000元，幫助**村安裝管道，解決飲水難問題。

（二）幫扶到戶，溫暖人心。

在年初制訂的扶貧計劃中就將扶貧工作落實到人頭：單位領(lǐng)導每人在**鎮(zhèn)**村幫扶3名貧困學生，每名資助現(xiàn)金500元；單位干部在貧困村結(jié)對幫扶20戶貧困戶，每戶資助現(xiàn)金500元，同時在**社區(qū)，與市旅游局、市外僑港澳臺辦、市農(nóng)機局、市民宗局一起共同幫扶10戶貧困戶，共計8000元。

（三）改善小區(qū)，疏通下水道。

鑒于**社區(qū)下水管道老化，堵塞嚴重等問題，我單位與市旅游局、市外僑港澳臺辦、市農(nóng)機局、市民宗局共同資助6000元資金，用于疏通下水管道，改善小區(qū)居民的居住環(huán)境。

（四）提供信息，打通致富途徑。

我單位對貧困村的幫扶不僅限于物質(zhì)上的資助，更要帶去致富的方法和門路，在今天，掌握更多信息及意味著更多的致富機會。在調(diào)研中了解到**鎮(zhèn)**村村民希望能有一些致富門路和信息之后，單位領(lǐng)導高度重視，四處聯(lián)系致富途徑，為**鎮(zhèn)**村的村民們提供了10000元的菜苗，并提供相應的信息技術(shù)，幫助村民打通致富途徑。以上項目的實施，一是幫扶村及幫扶社區(qū)的實際問題得到了改善，行路難、飲水難等問題得到了較大的改觀。

二是幫助幫扶村及幫扶社區(qū)改善了基礎設施建設，打開了信息獲取渠道，變“供血”為“造血”，真正做到了把好事辦好、實事辦實。

******單位二〇一二年*月*日

第三篇：扶貧開發(fā)局副局長現(xiàn)實表現(xiàn)材料

，性別，漢族，縣人，1983年10月出生，2007年7月參加工作，2007年1月加入中國共產(chǎn)黨，本科學歷，現(xiàn)任縣扶貧開發(fā)局副局長。

政治立場方面：長期以來，自己在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。從2008年以來，自覺參加反分維穩(wěn)工作，思想上緊繃那根弦，始終同省、州、縣委保持高度一致，堅決執(zhí)行各項政治部署。作為一個漢族干部，始終按照“三個離不開”，即“漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族離不開漢族，各少數(shù)民族之間也互相離不開”的要求，履行本職工作。

工作實績方面：自2014年開展精準扶貧、精準脫貧工作以來，圍繞“兩不愁”、“三保障”、“四個好”要求，始終把脫貧攻堅這一重大政治任務記在心上、抓在手中，按照單位內(nèi)部分工要求，抓好精準識別、精準幫扶、精準脫貧相關(guān)工作，同時做好兩資、以工代賑項目申報、項目監(jiān)督等相關(guān)工作，切實做好易地扶貧搬遷申報、管理、資金撥付等相關(guān)工作，積極協(xié)助單位主要領(lǐng)導分管財務和辦公室相關(guān)工作。本人在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡責盡職，圓滿的完成了各目標任務，在2016年被縣委、縣政府評為“脫貧攻堅優(yōu)秀個人”。

廉潔自律方面：認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀等重要思想、理論文章，努力提高自身運用馬列主義的立場、觀點、方法解決新情況、新問題的能力，自覺強化“三觀”、“四意識”，牢固樹立“立黨為公、勤政為民”的服務意識，不斷提高思想政治覺悟，增強了政治上的堅定性和敏銳性。

個人性格特征：忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；

為人誠懇，善于和同事之間溝通，與同事關(guān)系融洽；

勤奮、腳踏實較強團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。

主要不足：藏語能力差，到基層調(diào)研時間少；

對部分工作只挑重要的、緊急的落實，認為少數(shù)的不是很重要的工作存在拖拉現(xiàn)象；

創(chuàng)造性開展工作不夠。

第四篇：扶貧開發(fā)局生態(tài)環(huán)境保護工作總結(jié)

扶貧開發(fā)局生態(tài)環(huán)境保護工作總結(jié)

2020年以黨中央關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護的重要理論為指導，在市扶貧開發(fā)局以及市環(huán)保局相關(guān)領(lǐng)導的關(guān)切以及支持下，圍繞生態(tài)文明扶貧和生態(tài)環(huán)境保護工作切實擔負起相關(guān)責任，全面落實省市工作安排部署，貫徹各項環(huán)境保護法規(guī)以及政策。通過對大氣、水、土壤污染防治，因地制宜結(jié)合地方特點展開各項工作，在工作中通過解決各種實際問題的同時，也不斷加強了自身工作認識，提高了工作能力，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、生態(tài)效益的雙贏，不斷提高人民群眾對生態(tài)環(huán)境的獲得感、參與感。現(xiàn)將生態(tài)環(huán)境保護工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導，落實具體分工

生態(tài)環(huán)境保護以及生態(tài)文明扶貧關(guān)系到人民群眾的切實利益，所以我們立足長遠，通過對過去經(jīng)驗的總結(jié)，不斷加強組織領(lǐng)導，落實職能職責。一方面，在以局長為領(lǐng)導組長、分管領(lǐng)導為副組長、各科室負責人及具體工作人員為基礎的組織架構(gòu)下，更一步的細分了職責與分工。通過召開業(yè)務工作會等形式，提高了工作水平，明確了工作重點，細化了工作任務。另一方面，健全相關(guān)工作制度，明確獎懲考核，充分調(diào)動了考評對象的積極性，加強監(jiān)管督導，強化相關(guān)責任人環(huán)保意識，做到誰污染誰治理，以達到可持續(xù)發(fā)展的目的。

二、具體工作展開

（一）學習宣傳生態(tài)環(huán)境保護知識與法律法規(guī)

打鐵還需自身硬，要想服務好人民群眾，維護好人民群眾的切身利益，我們相關(guān)責任干部就要用知識和法律法規(guī)武裝自己，通過對相關(guān)法律法規(guī)的學習，充分提高了責任干部的理論水平與素質(zhì)；同時在長期的生態(tài)環(huán)境保護工作開展中針對一些重點問題，突出問題進行了總結(jié)，并多次開展宣傳活動，加深了人民群眾的認識，讓“綠水青山就是金山銀山”的意識深入人心，促進了生態(tài)環(huán)境保護工作的順利進行。

（二）生態(tài)文明扶貧工作開展

在新時代的目標下，我們不僅要做好扶貧和環(huán)保的單方面工作，還要因地制宜的結(jié)合扶貧與環(huán)保，在扶貧的同時也能兼顧好生態(tài)環(huán)保的任務。在市生態(tài)環(huán)境局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，市扶貧局和各鎮(zhèn)配合下，工作組多次對建檔立卡貧困戶進行針對性的幫扶，特別是針對畜禽養(yǎng)殖領(lǐng)域，進行了多次環(huán)保整治，指導并建立了標準化的畜禽養(yǎng)殖場所，推動建檔立卡貧困戶畜禽養(yǎng)殖業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）垃圾分類處理工作開展

根據(jù)《省生活垃圾分類制度實施方案》，按照城鄉(xiāng)生活垃圾統(tǒng)一處理要求，通過在辦公區(qū)域增設垃圾分類設施，顯眼位置張貼宣傳標語等舉措，身體力行從自身做起。并在全局開展定期的垃圾分類知識學習活動，與各街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同舉辦并參與垃圾分類宣講活動，樹立全體工作人員及廣大人民群眾的環(huán)保意識。

（四）貧困戶“五改三建”工作開展

過去的扶貧工作中，扶貧戶更多是被動的，很多時候都是“干部在做，貧困戶在看”，而現(xiàn)在“五改三建”的工作意義就是在于以群眾自發(fā)為前提。采取群眾申請、村級匯總、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級立項的方式，科學編制項目實施方案;合理確定補助標準應用“先建后補”“以獎代補”充分調(diào)動貧困戶參與項目的積極性。今年以來，籌集財政專項資金，實施“五改三建”、發(fā)展生產(chǎn)、基礎設施等項目24個，截止目前為止“五改三建”工作，受益群眾累計646人，及時解決了貧困戶改廁、改水、改圈、改廚、改路和建園、建池、建家等問題，實現(xiàn)生活環(huán)境的改善的同時也減少了存在的環(huán)境污染。

三、問題總結(jié)

一是在垃圾分類的執(zhí)行過程中，還是會出現(xiàn)分類錯誤，或者一部分區(qū)域分類垃圾桶缺少的情況。

二是由于監(jiān)管不足和責任意識不健全的原因，導致部分工作人員對環(huán)境保護工作不夠重視。

三是在“五改三建”的工作推展中，出現(xiàn)部分群眾對政策了解認識不清晰，影響了其主觀能動性。

四、解決措施

針對以上存在的問題，將進一步開展全面的學習工作，提高干部生態(tài)環(huán)保意識，同時排查并補齊本局的基礎設施，雙措并舉的做出成效。在以后的工作中，重點面向群眾宣傳相關(guān)環(huán)保知識，解讀扶持政策，提高群眾對于生態(tài)環(huán)保的重視和主觀能動性；同時加強監(jiān)管制度，建立動態(tài)監(jiān)測機制，爭取通過這一系列的舉措，使的生態(tài)環(huán)保和生態(tài)扶貧工作形成長期有效的良性循環(huán)。

第五篇：扶貧開發(fā)局政務公開制

呂梁市扶貧開發(fā)局政務公開制

一、進一步將我局職能、科室職責、承辦事項等采取多種形式公布。

二、嚴格執(zhí)行已定的首辦負責制、限時辦結(jié)制、行政過錯追究制、政務公開制等管理辦法。

三、嚴格執(zhí)行省扶貧開發(fā)領(lǐng)導組（2004）6號關(guān)于《扶貧資金項目實行公示、公告辦法》的通知。

四、對事關(guān)貧困群眾切身利益、社會影響敏感的扶貧項目，要進一步提高工作透明度，確保貧苦群眾對扶貧項目的知情勸、參與權(quán)。努力做到“三公開”，即辦事程序、內(nèi)容一律公開，扶貧項目入審條件一律公開，省審批結(jié)果一律公開。

五、對貧困群眾反映的有關(guān)扶貧資金項目的問題，要嚴肅對待，認真調(diào)查核實，做出解釋或處理。對群眾反映強烈的，應向群眾公布調(diào)查結(jié)果和處理意見。對違規(guī)違紀的，要按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，觸犯法律的，要移交司法機關(guān)查處。

二00六年八月一日