第一篇:民政局檔案工作剖析材料
民政局檔案工作剖析材料
民政局檔案工作剖析材料
為深入貫徹執(zhí)行《檔案法》及《省檔案管理條例》,使檔案工作更加規(guī)范化、法制化、現(xiàn)代化,按照省民政廳、省檔案局《關(guān)于開展民政專業(yè)檔案執(zhí)法檢查的通知》文件精神,對照檢查內(nèi)容和要求,對我局檔案工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、加強(qiáng)教育,強(qiáng)化意識
檔案工作是一項重要工作,我局領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作非常重視,嚴(yán)格要求我們要認(rèn)真做好檔案工作,并把檔案工作納入了年度工作目標(biāo)計劃,列入了機(jī)關(guān)議事日程,列入了考核獎懲范圍。為了提高機(jī)關(guān)干部對檔案工作的認(rèn)識,加強(qiáng)檔案工作的依法管理,增強(qiáng)社會檔案意識
和法制觀念,我局組織機(jī)關(guān)干部職工通過政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》、《省檔案管理條例》、《收養(yǎng)登記檔案管理暫行辦法》和《婚姻登記檔案管理辦法》,提高廣大機(jī)關(guān)干部職工學(xué)法、懂法、執(zhí)法的自覺性,嚴(yán)格按照《檔案法》、《條例》辦事,切實加強(qiáng)檔案管理工作。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織
建立健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是做好檔案工作的重要保證。為此,我局成立了以分管副局長為組長,辦公室主任為副組長的檔案領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)人員變動及時調(diào)整、補(bǔ)充,并明確了由辦公室主任主要負(fù)責(zé)此項工作。檔案室確定一名專職檔案員、局各股室設(shè)5名兼職檔案員,具體負(fù)責(zé)文件材料的收集、整理和立卷歸檔,確保了檔案工作正常有序的開展。每年我們組織對工作人員加以培訓(xùn),并積極參加縣檔案局組織的各種培訓(xùn),以加強(qiáng)檔案管理工作力度。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)
制度建設(shè)是檔案工作的基礎(chǔ)性工
作,加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格依法做好檔案工作,是新形勢下對檔案工作的迫切要求。我們的制度包括檔案歸檔制度、檔案保管制度、檔案利用制度、檔案保密制度、檔案鑒定銷毀制度、分管檔案工作的崗位責(zé)任制、檔案工作人員崗位責(zé)任制、股室兼職檔案員崗位責(zé)任制以及較規(guī)范的文書檔案分類方案,明確了文件材料的歸檔和不歸檔范圍,確立了檔案分類方案,劃定了檔案材料的保管期限,制定了符合我局實際的檔號編制方案。目前,我局檔案室保存了各種門類和載體的檔案,還收藏了有保存價值的一大批帳外資料。據(jù)統(tǒng)計,全局現(xiàn)有檔案4949卷。分為6大類:文書檔案116卷,人事檔案337卷,財會檔案891卷,檔案資料365卷,結(jié)婚、離婚檔案3200卷,收養(yǎng)檔案40卷。
四、加強(qiáng)檔案工作的日常管理
民政部門是政府職能部門,涉及業(yè)務(wù)廣、范圍大,做好文件、資料的整理、歸檔工作尤為重要。為此,對檔案工作
實行了定人定崗,專門管理,特別是由辦公室主任抓這項工作以來,積極認(rèn)真的籌劃,根據(jù)檔案部門的要求,調(diào)整了檔案室,更換了新鐵皮柜,配備了防火、防潮、防光等設(shè)備。做到了檔案辦公兩分開,棄掉了臟、亂、潮的工作環(huán)境。
五、檔案信息開發(fā)利用
1、編制檢索工具,方便使用。根據(jù)工作需要,我局共編有各類檔案、目錄索引12本,其中人名目錄4本,案卷目錄5本,全引目錄3本,方便了查閱和利用。那一世范文網(wǎng)
2、編寫參考資料,開發(fā)信息資源。為了適應(yīng)利用工作的需要,幾年來,以檔案部門為主,其它部門配合,我局編寫了《民政局志》、《大事記》、《全宗介紹》、《檔案室簡介》等參考資料,開發(fā)了檔案信息資源,為機(jī)關(guān)工作、領(lǐng)導(dǎo)決策和社會服務(wù)提供了可靠依據(jù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。
3、利用方式:一是主動服務(wù),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和部門工作需要,調(diào)卷送門,提
供利用;二是開架閱覽,凡需利用檔案者,可按規(guī)定來閱覽室查閱檔案;三是制發(fā)檔案復(fù)制件、函調(diào)和電話查詢,以上均是無償服務(wù)。
4、利用效果:利用人事檔案為縣內(nèi)外160多人提供了入伍、負(fù)傷、犧牲證明材料,落實了追恤評殘、定補(bǔ)政策;利用人事檔案為優(yōu)撫優(yōu)待金清理核查、發(fā)放到戶提供了準(zhǔn)確的住址信息,節(jié)省了20多萬元優(yōu)撫資金。
總之,通過這次檔案工作的自查,我局對檔案工作有了重新更高的認(rèn)識,同時也找到工作中的不足之處,相信在檢查組的指導(dǎo)、關(guān)心、幫助之下,全局檔案管理工作將會做得更好、更扎實。
第二篇:民政局檔案工作自查情況報告
為深入貫徹執(zhí)行《檔案法》及《安徽省檔案管理條例》,使檔案工作更加規(guī)范化、法制化、現(xiàn)代化,按照省民政廳、省檔案局《關(guān)于開展民政專業(yè)檔案執(zhí)法檢查的通知》(民辦函〔〕85號)文件精神,對照檢查內(nèi)容和要求,對我局檔案工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、加強(qiáng)教育,強(qiáng)化意識
檔案工作是一項重要工作,我局領(lǐng)導(dǎo)對檔案工
作非常重視,嚴(yán)格要求我們要認(rèn)真做好檔案工作,并把檔案工作納入了工作目標(biāo)計劃,列入了機(jī)關(guān)議事日程,列入了考核獎懲范圍。為了提高機(jī)關(guān)干部對檔案工作的認(rèn)識,加強(qiáng)檔案工作的依法管理,增強(qiáng)社會檔案意識和法制觀念,我局組織機(jī)關(guān)干部職工通過政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》、《安徽省檔案管理條例》、《收養(yǎng)登記檔案管理暫行辦法》和《婚姻登記檔案管理辦法》,提高廣大機(jī)關(guān)干部職工學(xué)法、懂法、執(zhí)法的自覺性,嚴(yán)格按照《檔案法》、《條例》辦事,切實加強(qiáng)檔案管理工作。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織
建立健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是做好檔案工作的重要保證。為此,我局成立了以分管副局長為組長,辦公室主任為副組長的檔案領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)人員變動及時調(diào)整、補(bǔ)充,并明確了由辦公室主任主要負(fù)責(zé)此項工作。檔案室確定一名專職檔案員、局各股室設(shè)5名兼職檔案員,具體負(fù)責(zé)文件材料的收集、整理和立卷歸檔,確保了檔案工作正常有序的開展。每年我們組織對工作人員加以培訓(xùn),并積極參加縣檔案局組織的各種培訓(xùn),以加強(qiáng)檔案管理工作力度。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)
制度建設(shè)是檔案工作的基礎(chǔ)性工作,加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格依法做好檔案工作,是新形勢下對檔案工作的迫切要求。我們的制度包括檔案歸檔制度、檔案保管制度、檔案利用制度、檔案保密制度、檔案鑒定銷毀制度、分管檔案工作的崗位責(zé)任制、檔案工作人員崗位責(zé)任制、股室兼職檔案員崗位責(zé)任制以及較規(guī)范的文書檔案分類方案,明確了文件材料的歸檔和不歸檔范圍,確立了檔案分類方案,劃定了檔案材料的保管期限,制定了符合我局實際的檔號編制方案。目前,我局檔案室保存了各種門類和載體的檔案,還收藏了有保存價值的一大批帳外資料。據(jù)統(tǒng)計,全局現(xiàn)有檔案4949卷。分為6大類:文書檔案116卷,人事檔案337卷,財會檔案891卷,檔案資料365卷,結(jié)婚、離婚檔案3200卷,收養(yǎng)檔案40卷。
四、加強(qiáng)檔案工作的日常管理
民政部門是政府職能部門,涉及業(yè)務(wù)廣、范圍大,做好文件、資料的整理、歸檔工作尤為重要。為此,對檔案工作實行了定人定崗,專門管理,特別是由辦公室主任抓這項工作以來,積極認(rèn)真的籌劃,根據(jù)檔案部門的要求,調(diào)整了檔案室,更換了新鐵皮柜,配備了防火、防潮、防光等設(shè)備。做到了檔案辦公兩分開,棄掉了臟、亂、潮的工作環(huán)境。
五、檔案信息開發(fā)利用
1、編制檢索工具,方便使用。根據(jù)工作需要,我局共編有各類檔案、目錄索引12本,其中人名目錄4本,案卷目錄5本,全引目錄3本,方便了查閱和利用。
2、編寫參考資料,開發(fā)信息資源。為了適應(yīng)利用工作的需要,幾年來,以檔案部門為主,其它部門配合,我局編寫了《民政局志》、《大事記》、《全宗介紹》、《檔案室簡介》等參考資料,開發(fā)了檔案信息資源,為機(jī)關(guān)工作、領(lǐng)導(dǎo)決策和社會服務(wù)提供了可靠依據(jù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。
3、利用方式:一是主動服務(wù),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和部門工作需要,調(diào)卷送門,提供利用;二是開架閱覽,凡需利用檔案者,可按規(guī)定來閱覽室(辦公室合用)查閱檔案;三是制發(fā)檔案復(fù)制件、函調(diào)和電話查詢,以上均是無償服務(wù)。
4、利用效果:利用人事檔案為縣內(nèi)外160多人提供了入伍、負(fù)傷、犧牲證明材料,落實了追恤評殘、定補(bǔ)政策;利用人事檔案為優(yōu)撫優(yōu)待金清理核查、發(fā)放到戶提供了準(zhǔn)確的住址信息,節(jié)省了20多萬元優(yōu)撫資金。
總之,通過這次檔案工作的自查,我局對檔案工作有了重新更高的認(rèn)識,同時也找到工作中的不足之處,相信在檢查組的指導(dǎo)、關(guān)心、幫助之下,全局檔案管理工作將會做得更好、更扎實。
第三篇:民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)個人剖析材料
1、按照局黨委關(guān)于深入開展作風(fēng)整頓活動的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指示精神,通過學(xué)習(xí)和對照檢查、自我剖析,我個人存在以下幾個方面的不足:
一、可能是由于年齡比較大的原因,進(jìn)取心不是太強(qiáng),工作比較滿足于現(xiàn)狀。
二、深入基層調(diào)查研究不夠,創(chuàng)新意識也需進(jìn)一步提高。
三、負(fù)責(zé)的民間組織管理工作還需大力推進(jìn),規(guī)范執(zhí)法程序,培育和推動社會中介組織發(fā)展。特別是以城市社區(qū)為平臺,發(fā)展社區(qū)社會組織,有效整合社區(qū)資源,提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。同時要依法嚴(yán)肅查處非法民間組織和民間組織的非法活動。
四、福利彩票銷售工作,在全國“中福在線”銷售政策不利的情況下,更要大力開拓市場,創(chuàng)新銷售舉措。同時對內(nèi)抓管理,抓規(guī)范化制度化建設(shè),確保彩票銷售安全運(yùn)行。
2、按照局黨委關(guān)于深入開展作風(fēng)整頓活動的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指示精神,通過學(xué)習(xí)和對照檢查,我認(rèn)為存在的不足和差距主要有以下幾點(diǎn):
一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于淺嘗即止,學(xué)得不深不透。
二是公仆意識還不夠強(qiáng),主動服務(wù)的意識不夠。
三是對駐軍反映出來的要求政府解決的某些難點(diǎn)問題存在畏難情緒。
對上述不足,要以本次作風(fēng)整頓為契機(jī),認(rèn)真予以解決,切實提高個人素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
3、本次作風(fēng)整頓活動中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級關(guān)于作風(fēng)整頓的有關(guān)文件,明確了作風(fēng)整頓的重要意義。通過認(rèn)真對照檢查,自我剖析,我認(rèn)為存在以下幾個方面的不足:
一是思想還不夠解放,責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在埋頭于日常的事務(wù)性工作,認(rèn)識層次不高,沒有完全發(fā)揮好參謀助手作用。今后應(yīng)進(jìn)一步提高認(rèn)識,即要保證做好日常工作,還要學(xué)會站在一個更高的高度看工作、想問題。
二是工作任務(wù)比較多和雜,有時也不能完全把握好輕重緩急,造成工作的延誤,有時在一定程度上還存在急躁情緒。
三是政治思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)不夠,往往滿足于淺嘗即止,或是以工作忙為由原諒自己不去學(xué)習(xí)。特別是政工、人事、黨務(wù)等工作業(yè)務(wù)性強(qiáng),自身學(xué)習(xí)掌握的還不夠精。
四是在文字工作水平相對較低,撰寫大材料的能力不強(qiáng)。今后應(yīng)在寫作上再多下一些功夫,多想多寫,在寫作中總結(jié)經(jīng)驗,解決問題,將寫作和工作有機(jī)結(jié)合,相輔相成,共同發(fā)展。
總之,個人的政治思想雖然在不斷進(jìn)步,工作中也取得了一定成績,但還存在著不足之處,需要進(jìn)一步歷練,不斷提高。
第四篇:美姑縣民政局檔案工作情況報告
美姑縣民政局
關(guān)于檔案工作情況的報告
美姑縣檔案局:
2011年我局的檔案工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在檔案局的支持、幫助和指導(dǎo)下,我局高度重視檔案工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識,加大資金投入,始終注重對檔案材料的收集、整理、開發(fā)和利用,力求資料歸檔的完整、準(zhǔn)確、真實、系統(tǒng)?,F(xiàn)將2011的檔案工作情況作如下報告。
一、基本情況
我局認(rèn)真貫徹落實《檔案法》和《檔案實施辦法》,加強(qiáng)對檔案工作的規(guī)范管理和對檔案管理員的思想教育,加大對檔案基礎(chǔ)建設(shè)的投入,改善檔案的保管條件,各科室人員負(fù)責(zé)對本科室文件資料收集整理保存移交的職責(zé)。文書檔案、會計檔案、基建檔案、聲像檔案、照片檔案實行統(tǒng)一管理,采取分開存放的方式,便于檔案資料充分查閱利用。對檔案資料進(jìn)行定期整理,檔案資料由辦公室主任統(tǒng)一管理。
二、存在的不足
雖然我局在檔案工作中取得佳績,但還有一些需要改進(jìn)的地方。檔案管理人員的業(yè)務(wù)知識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和
提高。對多媒體檔案管理還需要加強(qiáng)。檔案編研工作開展不夠豐富??辈熨Y料的收集、整理、歸案工作沒有完成。
三、整改措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識
我局檔案工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以貫徹落實黨的十七大精神為動力,緊緊圍繞局中心工作、為加快體育全面發(fā)展服務(wù)這個主題,堅持正確的政治方向,認(rèn)真執(zhí)行國家檔案法律法規(guī),不斷深化對檔案工作重要性的認(rèn)識,建立崗位責(zé)任制,實行目標(biāo)管理,使檔案管理工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。
2、完善制度,規(guī)范管理
我局按照檔案法規(guī)的要求,吸收兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,結(jié)合工作實際,制定了檔案管理的一系列規(guī)章制度,建立了文件材料收集、整理、歸檔、查借閱、簽收、統(tǒng)計、崗位責(zé)任等各項規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范機(jī)關(guān)文檔工作程序,并把檔案工作納入目標(biāo)任務(wù),同其它工作一同部署、一起落實、一并考核。
3、注重安全,保密為先
多年來,我局深入開展《保密法》宣傳教育,不斷提高對保密工作重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)全局人員保密意識,加強(qiáng)保密制度建設(shè),為做好保密工作打下了堅實的基礎(chǔ):一是成立各級保密領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作職責(zé),明確保
密責(zé)任。二是建立和完善要害部門和重點(diǎn)涉密人員的管理規(guī)章制度,層層簽訂責(zé)任書,完善約束機(jī)制,明確責(zé)任和義務(wù)。三是嚴(yán)格加強(qiáng)公文保密管理規(guī)定,切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、清退、歸檔和銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù),嚴(yán)禁公文隨處丟放,確保檔案的安全與機(jī)密;秘密文件嚴(yán)格限制知悉范圍,從不隨意擴(kuò)散、復(fù)??;傳達(dá)秘密文件按照有關(guān)的管理規(guī)定,除公務(wù)需要外不得擅自攜帶秘密文件外出。
四、下一步打算
我局對檔案資料的管理,進(jìn)行了新一步的打算。
1、以檔案數(shù)字化、信息化管理為重點(diǎn),進(jìn)一步完善文檔一體化管理,充分利用信息技術(shù)提高檔案管理效率。
2、在檔案的收集上適當(dāng)拓寬收集的種類范圍和內(nèi)容,加大檔案的信息覆蓋面。在檔案的歸檔上實現(xiàn)網(wǎng)上實時在線歸檔,即“發(fā)文、歸檔、利用”的三同步,盡力壓縮文件生成到歸檔提供服務(wù)的滯后時間。
3、加強(qiáng)收集、整理勘界資料,爭取在明年歸案完成檔案達(dá)標(biāo)工作。
4、進(jìn)一步重視和加強(qiáng)對重大工程建設(shè)項目資料及貴重儀器設(shè)備資料的存檔工作,為今后工作提供歷史參考依據(jù)。
二0一一年十月三十一日
第五篇:民政局作風(fēng)整頓個人剖析材料
按照局黨委關(guān)于深入開展作風(fēng)整頓活動的要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指示精神,通過學(xué)習(xí)和對照檢查、自我剖析,我個人存在以下幾個方面的不足:
一、可能是由于年齡比較大的原因,進(jìn)取心不是太強(qiáng),工作比較滿足于現(xiàn)狀。
二、深入基層調(diào)查研究不夠,創(chuàng)新意識也需進(jìn)一步提高。
三、負(fù)責(zé)的民間組織管理工作還需大力推進(jìn),規(guī)范執(zhí)法程序,培育和推動社會中介組織發(fā)展。特別是以城市社區(qū)為平臺,發(fā)展社區(qū)社會組織,有效整合社區(qū)資源,提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。同時要依法嚴(yán)肅查處非法民間組織和民間組織的非法活動。
四、福利彩票銷售工作,在全國“中福在線”銷售政策不利的情況下,更要大力開拓市場,創(chuàng)新銷售舉措。同時對內(nèi)抓管理,抓規(guī)范化制度化建設(shè),確保彩票銷售安全運(yùn)行。