第一篇：宮善霞體會(huì)（本站推薦）

讀《影響教師一生的100個(gè)好習(xí)慣》心得體會(huì)

山東省諸城市文化路 宮善霞

我時(shí)常在思考這樣一個(gè)問題，優(yōu)秀教師與普通教師的區(qū)別到底在哪里？是什么造就了優(yōu)秀的教師？是機(jī)遇？是激情？是信心？是熱情？是意志？還是毅力？

讀了由著名特級(jí)教師宋運(yùn)來主編的《影響教師一生的100個(gè)好習(xí)慣》一書后，我感觸頗深：優(yōu)秀教師與普通教師的最大區(qū)別在于他們的習(xí)慣。習(xí)慣影響著教師的一生，好的習(xí)慣能有效促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)，并成為優(yōu)秀教師成功的基石。那么，究竟何為教師的習(xí)慣？教師又如何真正擁有良好的習(xí)慣，并有效促成其自身專業(yè)發(fā)展呢？

其實(shí)，教師的習(xí)慣就是教師個(gè)人的教育生活方式，是教師在教育場(chǎng)景中形成的一種相對(duì)固定、相對(duì)一致的教育行為方式。一個(gè)教師如何面對(duì)學(xué)生、如何處理教材、如何展開教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)、如何處理和同事的關(guān)系以及如何保持一種生活狀態(tài)，都存在一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的行為方式。當(dāng)這種行為方式延伸到各種新的教育情景中、延續(xù)到各種教育環(huán)節(jié)中之后，就變成了一種習(xí)慣。當(dāng)這種行為方式成為一所學(xué)校眾多教師共有的習(xí)慣之時(shí)，他就變成了教師一種自在狀態(tài)的教育生活方式，進(jìn)而成為一種教師文化。

教師的習(xí)慣同其他的習(xí)慣一樣，也有好壞之分、優(yōu)劣之別。

當(dāng)學(xué)生犯“錯(cuò)誤”時(shí),有的教師往往習(xí)慣于把學(xué)生叫到辦公室談話或直接找學(xué)生家長(zhǎng);當(dāng)學(xué)生的試卷上出錯(cuò)時(shí),有的教師習(xí)慣于要求學(xué)生將錯(cuò)題訂正并再做幾遍;當(dāng)拿到一本新教材時(shí)，有的教師習(xí)慣于找課文中的知識(shí)點(diǎn)并照搬教參；在課堂教學(xué)中，有的教師習(xí)慣于面無表情，不茍言笑，習(xí)慣于講講講、練練練，習(xí)慣于僅僅關(guān)注結(jié)果而不注重過程，習(xí)慣于僅僅布置作業(yè)；在家長(zhǎng)會(huì)上有的教師習(xí)慣于數(shù)落學(xué)生的缺點(diǎn)，習(xí)慣于只談成績(jī)，危言聳聽，習(xí)慣于要求家長(zhǎng)給學(xué)生施壓；在處理與同事關(guān)系上，有的教師習(xí)慣于單打獨(dú)斗，習(xí)慣于競(jìng)爭(zhēng)，習(xí)慣于對(duì)同事橫挑鼻子豎挑眼；在處理與學(xué)生的關(guān)系上，有的教師習(xí)慣于批評(píng)、懲罰；當(dāng)一種教育改革來臨的時(shí)候，有的教師習(xí)慣于觀望，墨守成規(guī)，以不變應(yīng)萬(wàn)變；面對(duì)教育的困境，有的教師習(xí)慣于抱怨、傷感、憂愁，習(xí)慣于放棄心中的目標(biāo)、追求、理想，習(xí)慣于遠(yuǎn)離與逃避——毫無疑問，此等習(xí)慣是教師的不良習(xí)慣。

有的教師習(xí)慣于欣賞和贊美學(xué)生，習(xí)慣于尊重何關(guān)壞學(xué)生，習(xí)慣于幫助與鼓勵(lì)學(xué)生；有的教師習(xí)慣于和同事相互理解與支持，和同事交流與合作，習(xí)慣于與同事研究與探索；有的教師習(xí)慣于品味生活，從中發(fā)現(xiàn)、尋找生活的樂趣；有的教師習(xí)慣于反思、審視自己，盡可能的完善自己；有的教師習(xí)慣于拓展教材，習(xí)慣于引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的基礎(chǔ)上盡可能開展探究、體驗(yàn)、交往、實(shí)踐等學(xué)習(xí)活動(dòng)；有的教師習(xí)慣于多讀書、勤思考、善積累、重反思——這些無疑是教師的好習(xí)慣。記得希臘著名哲學(xué)家亞里士多德曾說過：“我們每一個(gè)人都是有自己一再重復(fù)的行為所鑄造的。因而優(yōu)秀不是一種行為，而是一種習(xí)慣。”從某種意義上講，世界上不存在優(yōu)秀的行為，習(xí)慣優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。要臻于事業(yè)之佳境，一個(gè)人需要有優(yōu)秀的行為習(xí)慣。教育家葉圣陶說：“教育就是習(xí)慣的培養(yǎng)?！苯處熂仁墙逃哂质潜唤逃撸淞?xí)慣的養(yǎng)成更是意義非凡。

《影響教師一生的100個(gè)好習(xí)慣》是一部研究教師習(xí)慣的經(jīng)典著作，也是一部對(duì)教師影響最深遠(yuǎn)、最直接的經(jīng)典著作。必將為我國(guó)廣大教師專業(yè)化成長(zhǎng)和專業(yè)發(fā)展提供可讀、可思、可取，可鑒之范本。當(dāng)然對(duì)我的教學(xué)生涯起著重要的作用——讓自己具備良好的行為習(xí)慣、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、教學(xué)習(xí)慣、教育習(xí)慣，不斷提升自我，從而成為有品味的人，有魅力的教師。

第二篇：碧霞宮售樓中心管理制度

北京東海碧霞宮有限公司售樓中心管理制度

組織架構(gòu)：

售樓中心案場(chǎng)經(jīng)理（一名）策劃經(jīng)理（一名）置業(yè)顧問（若干名）

售樓中心工作時(shí)間：

**點(diǎn)------**點(diǎn)

早、晚班考勤嚴(yán)格按照簽到時(shí)間為準(zhǔn)（排位也按此順序），不得代簽。節(jié)假日（包括周六、周日）原則上不安排休息。

著裝要求：

售樓處工作人員要求統(tǒng)一著職業(yè)裝，佩戴工作牌，服飾干凈整潔。女員工必須化淡裝，男員工服飾干凈整潔，穿皮鞋。

售樓處語(yǔ)言行為規(guī)范：

1、客戶到售樓中心，接待的置業(yè)顧問必須起立，“歡迎光臨”；A位主動(dòng)迎接，用“您好！有什么可以幫到您”問候語(yǔ)，按銷售程序引導(dǎo)客戶，末位提供倒水等服務(wù)。

2、電話接聽，用“您好，康泰苑售樓中心”問候語(yǔ)，耐心解答客戶提出的問題，做好來電咨詢登記記錄。

3、嚴(yán)禁在售樓處大聲喧嘩，對(duì)上司必須稱職務(wù)。

4、嚴(yán)禁在售樓部吸煙、嘻戲、精神不振。

5、經(jīng)理室有來訪的購(gòu)房客人，由主管的置業(yè)顧問負(fù)責(zé)引見并提供茶水服務(wù)。

售樓處前臺(tái)接待制度：

1、置業(yè)顧問每天按簽到順序依次排為A、B、C、D位；

2、每接待一位客戶，由當(dāng)事置業(yè)顧問在客戶來訪登記上記錄，案場(chǎng)經(jīng)理監(jiān)督協(xié)調(diào)；排位接待客戶，按簽到順序依次排位；

3、公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入售樓中心前臺(tái)時(shí)，必須全體起立，以示尊重；

4、A位不得空位，如有空位出現(xiàn)，追究A位責(zé)任；如A位已通知B位，而B位沒有及時(shí)補(bǔ)位，則追究B位責(zé)任，以此類推；

5、銷售人員接待完客戶并完成應(yīng)做工作后應(yīng)立即回前臺(tái)補(bǔ)位；

6、如客戶來時(shí)A位正處理工作事務(wù)，由B位接待客戶；A位處理完事務(wù)后補(bǔ)排A位，同上情況其余排位同事完事后仍歸原位；

7、只要客戶詢問有關(guān)售房事宜，即算接待客戶一次；如客戶只是詢問一些與銷售無關(guān)事宜，不算接待客戶，但必須向B位說明情況；

9、銷售人員不得在前臺(tái)聊天、長(zhǎng)時(shí)間接聽私人電話。

例會(huì)制度：

1、售樓中心每周最后一個(gè)工作日售樓經(jīng)理、策劃經(jīng)理主持一周的工作會(huì)議，統(tǒng)計(jì)、總結(jié)本周工作，擬定下周工作計(jì)劃。解決售樓中心發(fā)生的各類問題。

2、售樓經(jīng)理每周向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展情況及銷售業(yè)績(jī)，協(xié)商需要解決問題。

業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

1、策劃經(jīng)理必須經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，全面了解市場(chǎng)狀況，并向總經(jīng)理、售樓經(jīng)理報(bào)告市場(chǎng)動(dòng)向，向置業(yè)顧問傳達(dá)市場(chǎng)信息，增加專業(yè)知識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)。

2、各置業(yè)顧問應(yīng)通過報(bào)紙、房地產(chǎn)專業(yè)網(wǎng)站搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，并加以分析，作好客戶的顧問。

3、售樓經(jīng)理對(duì)置業(yè)顧問每月考核一次，做到傳、幫、帶。

4、策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)售樓進(jìn)度分階段進(jìn)行，做到制度化。

運(yùn)作程序：

銷前：接待客戶——了解分析客戶——引導(dǎo)說服客戶——推介產(chǎn)品（現(xiàn)場(chǎng)看房）銷中：收取訂金——收取首期款（簽定正式買賣合同）——協(xié)助辦理按揭 銷后：答復(fù)咨詢、交鑰匙、驗(yàn)房、跟蹤服務(wù)。

銷售人員在銷售工作中，遇到需提請(qǐng)公司配合的工作應(yīng)直接及時(shí)向由案場(chǎng)經(jīng)理提出。

接待客戶的順序安排：

客戶就是上帝，是我們銷售服務(wù)的對(duì)象和主體，也是銷售人員創(chuàng)造業(yè)績(jī)的來源，因此認(rèn)真細(xì)致的作好接待工作是這樣銷售工作能否成功的前提。

做以下規(guī)定：

1、項(xiàng)目銷售人員按固定接待順序依次接待；

2、接待客戶時(shí)不得出現(xiàn)爭(zhēng)搶客戶、挑客戶、缺乏自信、態(tài)度惡劣的現(xiàn)象，違者罰：

①、當(dāng)日不得接待客戶，另需向現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理寫檢討書深刻反省并予以書面警告處分；

②、上述現(xiàn)象違反3次者罰一周不得接待客戶并值班一周，另需向售樓經(jīng)理寫書面反省保證書并予以書面記過處分；

③、如屢教屢犯或因態(tài)度惡劣言語(yǔ)粗俗等導(dǎo)致客戶不滿，情節(jié)嚴(yán)重被客戶投訴者，當(dāng)月予以解聘。

3、接待客戶按依次接待排列，但遇休息日空缺時(shí)由其固定順序的后一名人員補(bǔ)上，次日再以前日的休息人員為首位開始按序輪流。下一名接待的銷售人員應(yīng)主動(dòng)配合正在接待客戶的其他人員的接待工作。

售樓處日常規(guī)章制度

一． 考勤制度

1．置業(yè)顧問實(shí)行六天工作制，每周可輪休一天。2．上班時(shí)間：按公司統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。

3．應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，不得遲到、早退，置業(yè)顧問未經(jīng)售樓經(jīng)理同意不得私自調(diào)班；若員工因特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)或需提早離開售樓中心的，應(yīng)于上班時(shí)間前或離開前通知售樓經(jīng)理，征得批準(zhǔn)（若經(jīng)理不在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，則應(yīng)用手機(jī)形式向經(jīng)理說明原因），事后應(yīng)于第一時(shí)間補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

4．關(guān)于遲到、曠工的標(biāo)準(zhǔn)按公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，未經(jīng)售樓經(jīng)理同意之早退按公司關(guān)于曠工的制度規(guī)定執(zhí)行。5．所有請(qǐng)假統(tǒng)一按公司制度執(zhí)行(包括大假、事假、病假)。

6．除上班時(shí)間帶客看房外，不可隨便外出，若因辦理公司事務(wù)需外出時(shí)須經(jīng)案場(chǎng)經(jīng)理同意，并按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二． 售樓部日常規(guī)則

1．銷售代表必須按公司規(guī)定嚴(yán)格保守公司機(jī)密（包括項(xiàng)目資料、客戶資料）。

2．銷售代表上班時(shí)間內(nèi)必須穿著制服、佩帶工作卡。男同事應(yīng)打好領(lǐng)帶，女同事應(yīng)化淡妝。違反者以口頭提醒、警告以至罰款處。

3．置業(yè)顧問按每天簽到順序接待客戶，要保證每一位來訪客戶都能得到主動(dòng)，熱情的接待，置業(yè)顧問不可因任何原因怠慢客戶。在下述兩種情況：來訪新客戶接待時(shí)間較長(zhǎng)、老客戶來訪，置業(yè)顧問可補(bǔ)接待名額。除此之外輪到接待客戶的銷售人員因其它任何原因不在崗位，則由按排定順序的下一個(gè)置業(yè)顧問接待客戶，不在崗位之置業(yè)顧問不再另補(bǔ)接待名額。

4．樓盤的銷控工作及認(rèn)購(gòu)書、合同的相關(guān)管理由置業(yè)顧問配合銷售經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管進(jìn)行管理。

5.從事公司銷售的人員，包括銷售經(jīng)理、策劃總監(jiān)、置業(yè)顧問等相關(guān)人員不得從事二手房交易業(yè)務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予警告、罰款乃至辭退的處理。

6．嚴(yán)禁在售樓中心內(nèi)吃零食、喧嘩、吵鬧、追逐、打游戲機(jī)、賭博、看與工作或銷售無關(guān)的報(bào)刊、雜志及書籍。

7．午休時(shí)間根據(jù)樓盤銷售情況由售樓經(jīng)理視需要制定，銷售代表應(yīng)服從項(xiàng)目經(jīng)理安排，8．銷售經(jīng)理分配給各置業(yè)顧問的具體工作或臨時(shí)任務(wù)必須按時(shí)完成，若未按時(shí)完成將給予批評(píng)或處罰。9.置業(yè)顧問應(yīng)關(guān)注新老客戶的到訪量，每周應(yīng)向售樓經(jīng)理進(jìn)行書面匯報(bào)。

10.以上各項(xiàng)罰款規(guī)定是以約束員工共同遵守制度為目的，一經(jīng)定立將嚴(yán)格執(zhí)行。

售樓中心員工行為規(guī)范：

1.每日上班工作時(shí)間著統(tǒng)一工服。保持工服的干凈整潔，形象清爽。未按要求著裝者口頭警告并罰款20元。2.男同事著深色鞋襪并佩帶領(lǐng)帶；嚴(yán)禁留胡須，保持頭發(fā)整潔。女同事化淡妝，嚴(yán)禁佩戴夸張首飾，嚴(yán)禁披發(fā)，嚴(yán)禁涂深色指甲，嚴(yán)禁穿涼鞋或不穿襪子，嚴(yán)禁穿休閑服裝或無袖上裝。

3.工作時(shí)間不得在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、聊天、吵鬧、打逗，不做與工作無關(guān)的事，如看雜志、睡覺、前臺(tái)玩手機(jī)、在售樓中心大堂及接待臺(tái)內(nèi)吸煙、聊天、休息等，違者每次罰款20元。

4.前臺(tái)面不允許放與售樓無關(guān)的東西，如水杯、化妝包、鏡子、零食等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元，如查無當(dāng)事人，則對(duì)接待臺(tái)當(dāng)職所有員工作集體每人10元罰款處理。

5.搶單或因搶單有意欺騙客戶、同事，情節(jié)嚴(yán)重者給予罰款處理或交公司處理。

6.銷售人員必須隨時(shí)作好接待客戶的準(zhǔn)備，如銷售道具、資料、合同等，不出現(xiàn)接待用品不全，中途多次返回現(xiàn)拿，影響接待時(shí)客戶的現(xiàn)象。

7.工作時(shí)間內(nèi)必須認(rèn)真接待每一組到訪客戶（包括調(diào)研人員和看項(xiàng)目人員）如出現(xiàn)投訴問題，給予罰款處理。9.銷售人員在進(jìn)入辦公室和財(cái)務(wù)室時(shí)必須先敲門然后進(jìn)入。財(cái)務(wù)室除本屋工作人員其他員工沒有工作需要的，不得無故逗留。

10.辦公室電腦僅限日常辦公使用，如出現(xiàn)玩游戲等與工作無關(guān)事宜，給予罰款處理。

11.銷售人員在完成來電和來訪客戶的接待工作后，應(yīng)及時(shí)在做好來電記錄，對(duì)來訪的重點(diǎn)客戶除了做好記錄外也要在記錄上做好詳細(xì)說明。

12.在每日結(jié)束工作后，置業(yè)顧問應(yīng)將個(gè)人的工作物品收放到個(gè)人抽屜內(nèi)，相關(guān)的各類登記表格集中統(tǒng)一放入前臺(tái)抽屜內(nèi)，保持工作區(qū)的清潔、桌面物品的整齊。

接待及銷售管理規(guī)范：

1.接待規(guī)范及輪值：

1.1從第一個(gè)輪值的業(yè)務(wù)員到最后一個(gè)業(yè)務(wù)員接待完畢為一個(gè)輪回，依次類推。1.2接待市調(diào)或其他開發(fā)商看盤人員，必須在來賓登記本記錄，需記輪值一次。

1.3接待已成交客戶或復(fù)訪客戶不記接待名次，如復(fù)訪須在來訪記錄上填寫復(fù)訪記錄，以便核實(shí)驗(yàn)證。2.接待制度

2.1置業(yè)顧問接待客戶期間，如有未成交老客戶到訪，業(yè)務(wù)員可指定他人接待客戶，指定業(yè)務(wù)員應(yīng)全力配合其接待，無指定則由當(dāng)值業(yè)務(wù)員接待，當(dāng)值業(yè)務(wù)員不得推托，必須全力配合接待。

2.2置業(yè)顧問在接待客戶時(shí)須先問清楚客戶是否是第一次來訪？是否打過電話？是否約訪？如發(fā)現(xiàn)客戶為同事的本項(xiàng)目老客戶，須第一時(shí)間通知該同事并交由該同事接待;如同事正接待其他客戶，當(dāng)值置業(yè)顧問可幫同事接待；如該同事休息，應(yīng)電話通知，由其指定同事接待，聯(lián)系不到，則繼續(xù)接待，不記接待名次；

如客戶記不起上次接待業(yè)務(wù)員的姓名，則當(dāng)事業(yè)務(wù)員接待，必須詳細(xì)記錄填寫相應(yīng)信息，并告之其他同事辨認(rèn)，如無人認(rèn)知，該客戶成交歸當(dāng)事置業(yè)顧問，如第一次接待人休息待上班后辨認(rèn)出，應(yīng)歸還第一接待人,如原置業(yè)顧問在客戶提出下定之前未辨認(rèn)出其有效客戶，則在有效追溯期內(nèi)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)歸還第一接待人，逾期查出無效。（客戶追溯期為三天）

2.3來訪客戶必須留下登記，并經(jīng)置業(yè)顧問簽名，才視為有效客戶登記，客戶記錄不得涂改或銷毀。2.4如出現(xiàn)客戶爭(zhēng)議本著雙方協(xié)調(diào)解決的原則處理，如雙方無法協(xié)調(diào)解決，成交客戶歸項(xiàng)目組所有。

2.5老客戶重復(fù)購(gòu)買或老客戶帶新客戶的歸屬權(quán)原則上歸原銷售人員，原銷售人員和老客戶必須同時(shí)到場(chǎng)。2.6非上班時(shí)間銷售人員接待的客戶，銷售人員也應(yīng)作好客戶登記。

電話接聽規(guī)范：

1.置業(yè)顧問接待客戶電話可留下自己的姓名、電話給客戶，也可留下客戶的資料，必須在客戶來電登記本上做客戶登記。.電話約訪客戶，應(yīng)在記錄本上登記，電話約訪客戶歸屬應(yīng)為第一接聽人。如電約客戶到訪時(shí)，提找第一接聽人，應(yīng)由第一接聽人接待；如電約客戶到訪時(shí)，未提找第一接聽人，但第一接聽人有電約及回訪記錄，客戶歸屬應(yīng)為第一接聽人；如電約客戶。

上班時(shí)間要保持良好的工作態(tài)度，接聽電話要使用規(guī)范用語(yǔ)。

3.在外展場(chǎng)接待的客戶應(yīng)做有效的客戶登記，確認(rèn)客戶歸屬。

客戶成交管理：

1.置業(yè)顧問務(wù)必嚴(yán)格按認(rèn)購(gòu)協(xié)議的要求，督促客戶按期履約，交付首付款，簽署《商品房銷售合同》。2.成交前置業(yè)顧問務(wù)必向有關(guān)人員或銷控人員確認(rèn)將要出售房號(hào)的狀態(tài)。不出現(xiàn)重復(fù)訂房現(xiàn)象。3.簽署商品房合同前必須提前提醒客戶準(zhǔn)備簽約用件，必須在簽約前解除客戶所有疑問，如遇超出權(quán)限的問題，及時(shí)上報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

第三篇：楊善洲事跡體會(huì)

學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊善洲同志先進(jìn)事跡心得體會(huì)

為了深入學(xué)習(xí)宣傳楊善洲同志的先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)他的崇高精神，我黨支部開展學(xué)習(xí)楊善洲同志的先進(jìn)思想，先進(jìn)影響。通過學(xué)習(xí)我耳濡目染，感觸頗深。楊善洲同志1953年入黨，1988年4月從保山地委書記的崗位上退下來后，主動(dòng)放棄進(jìn)省城安享晚年的機(jī)會(huì)，扎根施甸大亮山艱苦創(chuàng)業(yè)，義務(wù)植樹造林，一干就是22年，建成了面積8萬(wàn)畝、價(jià)值1億多元、完全成材后價(jià)值可達(dá)3億元的林場(chǎng)，并將林場(chǎng)無償移交國(guó)家。楊善洲同志曾先后被評(píng)為省、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國(guó)老干部先進(jìn)個(gè)人、全國(guó)老有所為先進(jìn)個(gè)人，被授予“全國(guó)十大綠化標(biāo)兵提名獎(jiǎng)”、“環(huán)境保護(hù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“中華環(huán)境獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

“共產(chǎn)黨員不要躲在機(jī)關(guān)里做盆景，要到人民群眾中去當(dāng)雪松。”這是云南省原保山地委書記楊善洲在職時(shí)的一句口頭禪，樸實(shí)的話語(yǔ)中滲透著“鄉(xiāng)土氣息”與堅(jiān)韌品質(zhì)。楊善洲1951年參加工作以來，一心想著群眾，一切為了群眾，帶領(lǐng)百姓在貧瘠的家園播撒幸福的種子。他以一生的忠誠(chéng)和執(zhí)著，守衛(wèi)一名優(yōu)秀黨員大公無私、艱苦奮斗的精神高地，演繹一位領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔、淡泊名利的公仆情懷。

楊善洲同志之所以成為共產(chǎn)黨員的楷模，最根本的是他有著正確的理想信念和世界觀人生觀價(jià)值觀，有著共產(chǎn)黨人的堅(jiān)定信仰和崇高追求。楊善洲同志之所以能夠一輩子忠于黨的事業(yè)、一輩子全心全意為群眾謀利益，關(guān)鍵是在于他堅(jiān)持、堅(jiān)守，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)了的奮斗目標(biāo)能夠咬定青山、不離不棄，一以貫之、持之以恒，終生踐行共產(chǎn)黨人的莊嚴(yán)承諾，恪守人民公仆的精神高地。

楊善洲同志就是一本理論與實(shí)踐相結(jié)合的教科書。向楊善洲同志學(xué)習(xí)，最重要的是學(xué)習(xí)他可貴的思想品格、崇高的精神境界和他的公仆本色、百姓情懷。每個(gè)共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)像楊善洲同志那樣堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守人生追求，矢志不渝地為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義不懈奮斗；應(yīng)當(dāng)像他那樣自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺實(shí)踐黨的宗旨，無限忠誠(chéng)黨的事業(yè)，無怨無悔地為人民服務(wù)；應(yīng)當(dāng)像他那樣樹立強(qiáng)烈的百姓情懷，視百姓為父母、待百姓為親人，心系百姓、心憂百姓；應(yīng)當(dāng)像他那樣淡泊名利、廉潔奉公，永不褪色、永葆先進(jìn)，做人民滿意的好黨員好干部。

學(xué)習(xí)楊善洲精神，爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員，就要以楊善洲為榜樣，結(jié)合實(shí)際，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高自身素質(zhì)，為加快本單位的精神文明建設(shè)注入強(qiáng)大的動(dòng)力。學(xué)習(xí)楊善洲精神，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，還不能只停留在口頭上，要落實(shí)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在工作中。具體講要爭(zhēng)做“五個(gè)表率”：一是爭(zhēng)做促進(jìn)發(fā)展的表率，我們所有共產(chǎn)黨員都要以加快發(fā)展為己任，使執(zhí)政的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要著眼于發(fā)展；二是爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的表率，我們共產(chǎn)黨員都必須緊跟時(shí)代的腳步，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，通過自己的帶頭作用，把身邊的同事帶動(dòng)起來，形成人人學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)的濃厚氛圍；三是爭(zhēng)做踐行宗旨的表率，我們黨員學(xué)習(xí)楊善洲精神，思想上必須樹立群眾觀念，工作上必須堅(jiān)持群眾路線，作風(fēng)必須讓群眾滿意；四是爭(zhēng)做開拓創(chuàng)新的表率，要有良好的精神狀態(tài)，開闊的視野，開拓創(chuàng)新的精神勇氣，努力使自己的思想和行動(dòng)上跟上時(shí)代發(fā)展的要求；五是爭(zhēng)做廉潔自律的表率，我們廣大黨員一定要踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，做到不仁之事不做，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不沾，不法之事不干，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

機(jī)關(guān)管理部 劉海彬

2011年4月10日

第四篇：學(xué)習(xí)楊善洲體會(huì)

學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡心得體會(huì)

夭同林

作為一名新農(nóng)村指導(dǎo)員，最近學(xué)習(xí)了楊善洲同志的先進(jìn)事跡，我對(duì)他的義務(wù)植樹造林 8 萬(wàn)畝，一干就是 22 年，感受甚深： 人類依存于大自然生存，是我們?nèi)祟悧⒌目臻g，在當(dāng)今物欲橫 流的世界里是楊善洲還記得起這片寧?kù)o而受傷的大地，是這位老人清 醒的知道人與自然要和諧相處！俗話說做人應(yīng)居安思危，有時(shí)候自然 的災(zāi)難沒有爆發(fā)這并不代表就沒有災(zāi)難，只是我們沒有料到而已，而 這位老人就能正確的估算大自然的力量，懂得人與自然應(yīng)友好而和諧 相處。而這位老人就是用植樹造林這種方式來與自然友好相處的，這 位老人栽下的不是樹而是人與自然的友好，而是人類生存的希望，這 是真正的造福子孫！經(jīng)過再三揣摩楊善洲的精神閃光點(diǎn)后覺得主要體現(xiàn)為以下三點(diǎn)： 一、一生奮斗不止的人生境界。楊善洲同志用一生演繹了這樣一 句為世人耳熟能詳?shù)脑挘荷幌?，艱苦奮斗，奮斗不止。在他位居 高位時(shí)，自己身體力行;在他退休以后，本應(yīng)該去安享晚年。但他卻 沒有坐亨其成，他一心想著還能為這個(gè)社會(huì)做多少貢獻(xiàn)，創(chuàng)造多少財(cái) 富。他對(duì)人民、對(duì)國(guó)家、對(duì)黨和事業(yè)無限的忠誠(chéng)，楊老的事跡告訴我 們，成才必須有頑強(qiáng)的意志，必須只爭(zhēng)朝夕，從點(diǎn)滴做起，不能好高 騖遠(yuǎn)。因此，必須立足崗位，腳踏實(shí)

學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，艱 苦奮斗，刻苦學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，為新農(nóng)村發(fā)展不懈努力。楊老的事 跡告訴我們青年一代，我們必須要有頑強(qiáng)的意志，必須只爭(zhēng)朝夕，從 點(diǎn)滴做起，不能好高騖遠(yuǎn)，立足崗位，腳踏實(shí)地，端正心態(tài)，勤勉敬 業(yè)。要培養(yǎng)刻苦鉆研、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，不怕挫折，投身 艱苦崗位鍛煉意志,承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。要保持創(chuàng)新銳氣，在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。要養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識(shí)，開拓視野，提高綜合素質(zhì)。要自覺 向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中更新思維、開闊眼界，在實(shí)踐中磨煉意志、學(xué) 會(huì)忍耐，成長(zhǎng)為知識(shí)豐富、2011年5月15日

第五篇：電影《楊善洲》體會(huì)

堅(jiān)定理想信念 牢記服務(wù)宗旨

積極為殯葬事業(yè)科學(xué)發(fā)展做貢獻(xiàn)

——電影《楊善洲》觀后感

隆陽(yáng)區(qū)殯儀館黨支部書記、館長(zhǎng) 趙德政

正當(dāng)全國(guó)上下掀起貫徹落實(shí)胡總書記號(hào)召全國(guó)向楊善洲同

志學(xué)習(xí)之際，民政局黨委組織觀看了電影《楊善洲》，影片以歌頌云南原保山地委書記楊善洲一心為民、大愛無私的感人事跡為主題，在觀看電影之時(shí)，感人場(chǎng)面博得多次掌聲。

電影《楊善洲》以我們?cè)Ｉ降匚瘯洍钌浦尥緸樵?，講述扎根大亮山，在艱苦條件下帶頭改造農(nóng)民惡劣生活環(huán)境的事跡。影片分為工作和生活兩條主線，從退休前和退休后兩個(gè)方面刻畫了這位鞠躬盡瘁的人民公仆在職時(shí)的事跡，比如力保滇西糧倉(cāng)、退職后再造大亮山青山綠水等，而楊善洲生活中的清廉簡(jiǎn)樸、活到老做到老的形象也令人印象深刻。李雪健的表演真實(shí)得令人揪心，此前就有影評(píng)人提到《楊善洲》的成功得益于李雪健對(duì)人物的塑造，“李雪建有人格魅力，往那兒一站就是天生的好人。電影里他做的那些事情，全都顯得有內(nèi)心的理由和內(nèi)在的邏輯。楊善洲晚年得病后的滄桑，他更是表演得十分真切到位?！敝档?/p>

一提的是，戲中扮演楊善洲女兒的陶虹成了一個(gè)“淚人”，和李雪健的對(duì)手戲每場(chǎng)都飆淚。父女之間因楊善洲不肯以公謀私而貫穿全片的糾葛也成為觀眾的“淚點(diǎn)”，尤其是在楊善洲臨終前父女在病床前和好如初的一幕，更讓現(xiàn)場(chǎng)觀眾紛紛掉淚。此外，影片的音樂也煽情得恰到好處，三次出現(xiàn)的主題曲分別應(yīng)和了片中的三大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，略帶憂傷而充滿鄉(xiāng)土氣息的歌謠契合了楊善洲扎根鄉(xiāng)土的偉大和生活中不被人理解的落寞。

在看完電影《楊善洲》之后，我個(gè)人的感觸很深。俗話說：“一個(gè)人做一件好事并不難，難的是一生都做好事?！倍鴹钌浦尥疽簧鷲埸h愛國(guó)，無私奉獻(xiàn)，特別是他幾十年如一日，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，無論是在職期間還是退休以后，始終把黨和群眾的利益放在個(gè)人利益前面，始終淡泊名利、地位，始終公而忘私、廉潔奉公，始終用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了自己作為一名共產(chǎn)黨員對(duì)黨、對(duì)人民一生的承諾——全心全意為人民服務(wù)。所以，楊善洲同志當(dāng)之無愧為當(dāng)代共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的突出典型、廣大干部職工的學(xué)習(xí)楷模。

一個(gè)先進(jìn)典型，就是一面昭示榜樣、催人奮進(jìn)的旗幟。電影中的兩個(gè)情節(jié)使我對(duì)楊書記肅然起敬。

第一件事是楊書記的女兒結(jié)婚后和丈夫因?yàn)楣ぷ鲉挝徊煌?，兩地分居，已有七年之久，他的女兒是一名老師，通過考試本早都可以調(diào)到中心小學(xué)，但因?yàn)槿鄙僖粋€(gè)蓋章，一直沒有調(diào)走。所以女兒哭著請(qǐng)求父親幫幫她，把這個(gè)章蓋了，但楊書記就是不同意。于是，女兒對(duì)他說：“你造林都可以，為什么我不可以？”“造林是市里已經(jīng)批準(zhǔn)了的，是公事！公是公，私是私，二者就是不同的概念嘛！”楊書記心平氣和地說。女兒見說不動(dòng)父親，只好生氣地走了！這，就是公私分明的好書記。

另一件事是在植樹造林剛開始時(shí)，欠了政府幾萬(wàn)元錢，楊書記為盡快還上這筆錢，就對(duì)一同上山的幾位工友說：“咱們一起去大街上撿果核吧，賣了可以換些錢?！薄鞍?！太丟人了，何況您還是老書記。”“我是書記那是我說的，如果我不說誰(shuí)知道我是書記，一點(diǎn)都不丟人，這件事自愿?！睏顣浾f完便扭頭走了。這，就是既平凡又偉大的好書記。

這部片子雖然有些幽默的情節(jié)，但在我們談笑之余留給我們的卻是深深地思考。試問：像楊善洲這樣的好干部，在當(dāng)前的中國(guó)又有多少？這部片子不只是值得領(lǐng)導(dǎo)、干部、共產(chǎn)黨員深思，也值得我們深思。在楊善洲老人身上除了公私分明、是非分明、有創(chuàng)造力、一心為別人著想外，更重要的是他保持著平和的心態(tài)、樂觀的精神，做事從不半途而廢，遇到困難沉著冷靜地面對(duì)，使問題迎刃而解。對(duì)于電影《楊善洲》，我個(gè)人感觸很深，我作為隆陽(yáng)區(qū)殯儀館黨支部書記、館長(zhǎng)，在今后將繼續(xù)保持與時(shí)俱進(jìn)、拼搏創(chuàng)新的高姿態(tài)，在嚴(yán)格要求好單位內(nèi)部廣大黨員、干部、職工積極學(xué)習(xí)、努力探索的同時(shí)，也將更加嚴(yán)格的要求自己，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作及深入開展向楊善洲同志學(xué)習(xí)工作中。力爭(zhēng)為全區(qū)的殯葬事業(yè)的科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航，無私奉獻(xiàn)。

2011年8月06日