第一篇:關(guān)于開展“撰寫教學(xué)隨筆”活動的實施方案
關(guān)于開展“撰寫教學(xué)隨筆”活動的實施方案
一、指導(dǎo)思想 根據(jù)學(xué)校校歷、科研計劃及校本培訓(xùn)計劃安排,為了讓廣大老師積極參與課堂教學(xué)有效性研究,對于一線教師來說,不敢說每一節(jié)課都有體會最深的心得,但每天都要教學(xué)不同的內(nèi)容,面對不同的學(xué)生,在講課過程中,突然得到某種悟性與啟示,產(chǎn)生平時沒有想到的觀點(diǎn),發(fā)現(xiàn)平時沒有注意到的材料及時記錄下來.作為撰寫教學(xué)隨筆的題材,學(xué)校決定于2013年6月開展“撰寫教學(xué)隨筆”的活動。特制定辦法如下:
二、參評對象:全校在職教師
三、撰寫要求
1.教學(xué)隨筆,也可以說“教學(xué)一得”,主要是寫教學(xué)中某一點(diǎn)體會最深的心得,文章結(jié)構(gòu)可多樣化,題目自擬。
2.所寫的教學(xué)心得體會,立意要新,讓別人看后覺得耳目一新。
3.列舉實例要具體生動,.在舉例時一定要把事實講明白,使讀者看后既懂,又能學(xué)會用.4.要做到小中見大.從個別具體的事例出發(fā),能體現(xiàn)出一般規(guī)律.注意把中心思想集中到一點(diǎn)上來,反映較深刻的問題和道理.使讀者透過現(xiàn)象看本質(zhì),通過個性看共性.四、評比和獎勵辦法
1.設(shè)立評委:黃英彬
吳
彬
李秀琳
唐仕新
(注:評委也要上交撰寫教學(xué)隨筆,但不參與評比獎勵)
2.審評要求:所有稿件一律由科研處按教研組進(jìn)行封名字后再評閱 3.評比時間和地點(diǎn);
時間:2013年6月18日
地點(diǎn):學(xué)校多媒體教室
4.評審形式:先分組閱讀評出名次,再綜合評審決定獎項。
5.獎勵辦法:凡上交“教學(xué)隨筆,”者均有紀(jì)念獎,按上交人數(shù)的30%設(shè)一、二、三等獎。由科研處給獲獎的教師印發(fā)榮譽(yù)證書,并在學(xué)校宣傳欄以光榮榜的形式進(jìn)行公示,最后在全校教職工會上進(jìn)行通報。
五、截稿時間
截稿時間:2013年6月12日。教師打印好的稿件先交給教研組長,組長再統(tǒng)一上交到科研處。
請各教研組認(rèn)真做好組織宣傳工作。
合山市東礦小學(xué)科研處
二0一三年五月十日
第二篇:如何撰寫教學(xué)隨筆.
如何撰寫教學(xué)隨筆
最近,我們組織老師撰寫“教學(xué)一得”,目的要求老師在平時的教學(xué)中,做一個有心人,注意積累素材,養(yǎng)成思考的習(xí)慣,把自己對教學(xué)中的亮點(diǎn)進(jìn)行剖析、提升,以豐富自己的教學(xué)素養(yǎng)。從交來的文章看,不少老師沒有掌握撰寫教學(xué)隨筆的要領(lǐng),不是將其寫成工作總結(jié),就是擺開架勢,洋洋灑灑,面面俱到,看不出“一得”在何處。
我想,教學(xué)隨筆要寫好并不難,只要在如下幾個方面把握好,就可以了:一是立意要新。就是要將自己教學(xué)中富有鮮活的事件抓住,一般化的東西會失去生命力。將鮮活的事件進(jìn)行挖掘和思考,從教育教學(xué)的理論高度去分析,再結(jié)合自己的教實踐,提出真知灼見,給人以啟迪。
二是角度要小。教學(xué)隨筆提倡短小精悍,這就要求選擇議論的課題角度要小,不能舖得很開、題目很大,切豈象學(xué)術(shù)論文,這會既費(fèi)力,又寫不出高質(zhì)量的教學(xué)隨筆。三是行文要精。寫作時層次要清,邏輯性強(qiáng),或敍或議;遣詞造句要精短而富有變化,切豈十幾字甚至幾十字的長句子。要把道理用最經(jīng)濟(jì)而明白的語言說出來;教學(xué)隨筆篇幅不宜太長,一般以千字左右為好。
以上是我在長期的工作和寫作中悟出的一點(diǎn)體會,在此奉獻(xiàn)給有志者。
第三篇:教師撰寫教學(xué)隨筆制度制度
工農(nóng)中心校教師撰寫教學(xué)隨筆制度
2013—2014學(xué)第一學(xué)期
新課改要求教師不僅要養(yǎng)成“讀書學(xué)習(xí)”的習(xí)慣,還要養(yǎng)成“撰寫教學(xué)隨筆”的習(xí)慣。隨筆對教師的專業(yè)發(fā)展極為重要。葉瀾教授認(rèn)為:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年隨筆有可能成為名師。”為此,學(xué)校制定此項教師隨筆制度:
1、教師要加強(qiáng)對平時工作的隨筆,采取“回憶式隨筆”和“撰寫式隨筆”相結(jié)合的辦法,要求每位教師每周必須從課堂教學(xué)、育人、管理等教育教學(xué)實踐中撰寫出2--3個教學(xué)隨筆,并認(rèn)真及時做好記錄。也可記教育故事,教學(xué)案例可長可短。要寫清撰寫時間,學(xué)校定時進(jìn)行檢查。期末學(xué)校將組織一次教學(xué)隨筆的評選,并將優(yōu)秀的教學(xué)隨筆結(jié)集成冊。
2、學(xué)校定期對教師的教學(xué)隨筆進(jìn)行展示、交流。教師的教育教學(xué)隨筆在每月底,由教研組長收齊后交到級部負(fù)責(zé)人,以級部為單位組織交流。
3、鼓勵教師建立個人“隨筆集”,有條件的老師要把隨筆情況上傳到校園網(wǎng)上,每學(xué)年學(xué)校將對優(yōu)秀的教學(xué)隨筆分類裝訂成冊,實現(xiàn)資源共享。
4、教師要運(yùn)用新課程理念,開動腦筋,采用多種方法進(jìn)行教學(xué)隨筆,及時提煉經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,努力提高自身的隨筆水平。
5、教師要針對自己的教學(xué)實際,靈活選擇教學(xué)隨筆的類型。
6、堅持教學(xué)前、中、后隨筆,教學(xué)前隨筆重在教學(xué)預(yù)測,教學(xué)中隨筆重在隨機(jī)應(yīng)變,教學(xué)后隨筆重在教學(xué)批判。
7、教師要用批判和審視的眼光看待自己的思想、觀念和行為,并做出理性的判斷和選擇,從而實現(xiàn)自己思想觀念和行為的鞏固、完善和變革。
8、把要求學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”與會教師“學(xué)教學(xué)”統(tǒng)一起來。教師把自我作為意識對象,在教學(xué)活動中,把教學(xué)活動本身作為意識對象,不斷對自我及教學(xué)進(jìn)行積極、主動地計劃、檢查、評價、反饋、控制和調(diào)節(jié)。
第四篇:撰寫教學(xué)隨筆活動的階段性總結(jié)
教師撰寫教育教學(xué)隨筆活動階段性總結(jié)
為提高我校教師讀書和寫作的積極性,推進(jìn)廣大教師在教學(xué)領(lǐng)域中的行動研究,堅持以教育科研為先導(dǎo),以課堂教學(xué)為主陣地,促進(jìn)教師在學(xué)習(xí)中成長,在反思中前進(jìn),在科研中發(fā)展,我校在上級部門的正確指導(dǎo)下,開展了教師撰寫教育教學(xué)隨筆的教研活動,經(jīng)過一段時間的嘗試,此項活動取得了一定的成效,現(xiàn)將活動總結(jié)如下:
一、主要工作:
1、加強(qiáng)培訓(xùn),統(tǒng)一認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)、討論新教育思想,從教育理想的高度來審視本實驗,更新教師的觀念,使全體教師從心底里參與隨筆寫作活動。
2、學(xué)習(xí)理論
學(xué)習(xí)國內(nèi)外關(guān)于教師隨筆、教育敘事、教師專業(yè)日記寫作的理論,思考如何指導(dǎo)教師開展隨筆寫作,如何活動更有成效。
3、建立制度
根據(jù)活動的需要,建立相應(yīng)的制度,制定活動方案,確保此項活動落到實處,使活動有章可循,逐步走向制度化和規(guī)范化的軌跡。
4、搭設(shè)平臺
(1)學(xué)校為教師選購四百多本教育書籍,每年訂購多種教育教學(xué)刊物。要求每一位教師每學(xué)期讀1—2本好書,完成一定數(shù)量的讀書筆記或讀后感。(2)教研組每學(xué)期向外推薦優(yōu)秀隨筆,推薦寫作積極分子參加縣級以上的“教學(xué)能手”評選活動,激發(fā)教師寫作的成就感,為教師的專業(yè)發(fā)展搭好階梯。
(3)學(xué)校認(rèn)真選取教師的優(yōu)秀教學(xué)案例、隨筆、論文等,爭取在各種教育雜志上發(fā)表或各級各類征文評比中獲獎,并打算將優(yōu)秀教學(xué)教育隨筆匯編成冊。
5、開展活動(1)教師在每次月假放假當(dāng)天,將隨筆交至校長辦公室簽字批閱。校長閱覽之后,再將優(yōu)秀隨筆推薦到各教研組,教研組長組織組內(nèi)教師進(jìn)行交流探討。教師間相互閱覽、留言,實現(xiàn)同行互助式的校本教研方式。
(2)在教研組內(nèi)開展讀書沙龍、隨筆寫作講座等活動,讓教師的個人經(jīng)驗與同行的感悟相碰撞,收獲更多的教育智慧。
(3)教研組內(nèi)每月結(jié)合教師隨筆開展一次課題研究交流會。我校每個教研組都確立了一項課題,如:語文組的《如何培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣》,數(shù)學(xué)組的《如何提高學(xué)生解題的能力》、英語組的《學(xué)生英語習(xí)慣的培養(yǎng)》等,每個月教研組長組織教師圍繞本組課題,結(jié)合老師個人的隨筆,探討交流好的方法、經(jīng)驗,使課題研究工作日漸成熟,也為教師的發(fā)展積累了許多切實可行的經(jīng)驗。
二、取得的成效
1、提高了教師的理論水平,促進(jìn)了學(xué)校教師骨干隊伍的發(fā)展壯大。
在活動過程中,我們深刻地認(rèn)識到,要教師寫出高質(zhì)量的教育教學(xué)隨筆,首先要讓教師廣泛吸納新的教育思想、教育理念。為此,學(xué)校通過外出培訓(xùn)、校本培訓(xùn)等渠道為廣大教師提供學(xué)習(xí)的機(jī)會。幾年來,我們先后派出了二十多位老師赴上海、杭州、西安等地參加了關(guān)于課程改革、課題研究等方面的研修項目培訓(xùn)。在“走出去”的基礎(chǔ)上,我們開展了扎實、形式多樣的校本培訓(xùn)。學(xué)校成立了語文、數(shù)學(xué)、英語、政史地四大課題組,各課題組都有分管領(lǐng)導(dǎo),建立層層管理、逐級落實、全員參與的管理與活動機(jī)制,確保校本研討活動落到實處,定時間、定內(nèi)容、定地點(diǎn),使活動有章可循,逐步走向制度化和規(guī)范化的軌跡。
2、教師教研水平有所提高。
平時,我們要求教師及時做好教后反思,經(jīng)常撰寫教學(xué)論文、隨筆、案例分析,積極參加各類征文評比,積極向各級各類刊物投稿。教師通過教育隨筆的寫作,提升了自己的教育理論水平,在教育隨筆的寫作過程中,實現(xiàn)了培育質(zhì)樸清新的人文精神,使教師在不斷探索的過程中逐步明晰對新教育實驗的認(rèn)識,課題研究成果也越來越豐碩。近兩年來,我校教師在《青海教育》、《海北教育》、《門源教育》等各類雜志發(fā)表論文上百余篇,在縣級以上各級各類論文評比中共有三十多篇獲獎。
3、改變了教師的行走方式及生存理念。
美國心理學(xué)家波斯納提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。三年多來,使我們深深體會到,唯有反思,我們思維之泉才會永不枯竭;唯有不斷反思,筆下才會誕生一篇篇精彩紛呈的靈動之作;也唯有反思,我們才會由一名“新手型教師”真正提升為熟練型甚至是智慧型的教師。在“教師寫隨筆”這條艱難的道路上,我校教師互相交流,互相勉勵,逐步養(yǎng)成了“讀書—實踐—反思—寫作”的良好習(xí)慣。本來,在上課、批改作業(yè)以后,好多青年教師都會感到無所事事,空余時間基本是依賴電腦。現(xiàn)在,學(xué)校的大部分青年教師在認(rèn)真完成繁重的工作任務(wù)之余,都能積極參與課題研究,反思自身的教學(xué)行為,教育理念,寫出了許多有一定質(zhì)量的教育隨筆。通過讀書、思索、寫隨筆,我們的視野開闊了,品味提升了。
三、存在的問題:
1、少數(shù)教師對新教育實驗認(rèn)識不夠,沒有認(rèn)真分析日常工作中的教育教學(xué)現(xiàn)象,所寫的隨筆還在走形式,只求數(shù)量,不求質(zhì)量。
2、教師隨筆還缺乏足夠的深度,在理性認(rèn)識上尚需進(jìn)一步加以提煉總結(jié)。
四、今后的設(shè)想:
1、學(xué)校局域網(wǎng)正在規(guī)劃之中,全面建成后實現(xiàn)校園網(wǎng)全面覆蓋后,我們要充分利用“教育在線”、“校園網(wǎng)”等網(wǎng)絡(luò)資源,開展豐富多彩的隨筆交流活動,并積極在學(xué)校門戶網(wǎng)站實名傳帖,發(fā)表教育教學(xué)隨筆,與同行們共同切磋。
2、將此項活動確立為課題,并申請縣級以上級別課題,使此項活動真正上升為理論的高度。
俗話說:“眾人拾柴火焰高”,我們相信,有上級專家的指導(dǎo),有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的的支持,有全體教師的努力,我們寫教育教學(xué)隨筆的這條路一定會豐富而又多彩。
第五篇:如何撰寫教育隨筆、教育故事
用心靈抒寫充滿詩意的教育故事
四川省樂至縣石佛職業(yè)中學(xué) 鐘杰
一、為什么要撰寫教育故事
1.寫是為了反思,反思是為了提高
為什么要撰寫班級教育故事?其實答案很簡單:為了反思,為了提高!沒有反思,就沒有進(jìn)步!而反思的最好方式就是教育寫作。我始終認(rèn)為,看不到文字的反思是流于形式的假反思,而通過文字梳理自己工作的反思才是真正的反思。這樣的反思才會真正知曉自己的成敗得失,才會更快地進(jìn)步,也才會真正地提高。我不敢說別的老師在自己的工作中是否犯過錯誤,但我要說我犯過很多的錯誤,甚至是不可饒恕的錯誤。雖然在提到這些錯誤的時候我心里就像針扎一樣痛,但我還是要提。不僅要提,我還把這些故事寫出來,時不時翻出來看看,以警醒自己要時刻記?。何沂且幻處?,我的一言一行都 會對學(xué)生產(chǎn)生影響,不是積極的,就是消極的!
做了教師,注定就是靈魂的敲鐘人,所以,每走一步,都要反思自己,走對了嗎?佛家所言:毀人肉體,下十八層地獄,毀人靈魂,下的就是十九層地獄。所以,作為教師,一定要養(yǎng)成反思的習(xí)慣,因為只有具備了反思習(xí)慣的老師,才會真正提高。
2.寫是為了追問,追問能促進(jìn)教師個人成長
教育故事,跟故事會上的故事是截然不同的概念。教育故事不僅要具有一定的可讀性,同時還必然具備真實性。當(dāng)然,還得有教育功效,能體現(xiàn)出教育者的教育理念。所以,一旦有了寫教育故事的念頭,你在處理班級事務(wù)的時候就會想,我怎么處理才更合理更人性更有效呢?做之前要反復(fù)思考。事情做了之后,要把它梳理出來。光有寫作技巧是不行的,因為你得遵循真實的原則,寫的時候還要不停地追問:我這樣做的目的是什么呢?我這樣做合理嗎?還有更好的做法嗎?等等。不停地寫,不停地追問。每一件事,我們都做到事前反復(fù)思考,事后不停追問。幾年下來,用李鎮(zhèn)西老師的話說:想不成功都難。
3.寫是為了學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能促進(jìn)班主任的專業(yè)化發(fā)展 一線教師工作非常的忙,這一點(diǎn)我特別理解,因為我也處于忙碌的水深火熱之中。要找到大塊的時間來靜讀如盧梭、杜威、蘇霍姆林斯基等的著作,顯然對這些老師有些苛刻。再說了,沒有目的地讀理論,讀后即忘的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。但是,不讀又不能進(jìn)步。老本兒是吃不了多久的,如果不與時俱進(jìn),最后極有可能被自己的學(xué)生趕下講臺。怎么辦?
書寫教育故事是快速進(jìn)步的一條捷徑。你要寫好,就要做好;你要反思,就要找到依據(jù)。這就迫使你主動去尋找理論支撐的材料。自然,那些你看著就發(fā)暈的理論書籍在你眼里也變得可愛一些了。我是四川人,可能是常吃辣椒的緣故,性子自然要急躁一些。所以,辦事或者處理問題往往風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行。一急就非理性,非理性自然就談不上專業(yè)化了。書寫教育故事的好處就是學(xué)會理性地分析問題,專業(yè)地診斷問題。
二、教育故事寫給誰看 1.寫給自己看
古語云:人貴有自知之明??珊芏嗳饲∏【腿狈ψ灾?。不是知錯不改,而是有錯不知。有時候,教育上的失誤會不知不覺發(fā)生在自己身上。如果我們沒有記錄和反思的習(xí)慣,錯誤會一直存留在身上,甚至還會把錯誤發(fā)揚(yáng)光大,這是多么可怕的事情啊!所以,教育中的每一個故事,不論是成功還是失敗,都應(yīng)該寫下來。尤其是一些失敗的案例,更應(yīng)該形成文字,隨時翻看,隨時告誡自己,讓自己時刻處在清醒之中。
那些失敗的教育故事就像一根根扎在我心尖的刺,只要想起,就會把我的心扎得生痛。但我從不把它從記憶中刪除,我要好好地留著它,用以告誡自己:我是一名教師,如果毀了孩子的靈魂,就要下十九層地獄!
2.寫給學(xué)生看
我記得美國人有這樣一個觀點(diǎn):不管什么事,說一次,正常;說兩次,重復(fù);說三次,啰嗦;說四次,折磨。當(dāng)然,也就徹底無效?,F(xiàn)在的學(xué)生非常反感老師喋喋不休地說教。所以,我的態(tài)度是:能少說的,絕不多說;能不說的,絕對閉口。但是,教師的職責(zé)是教書育人,學(xué)生有錯誤不指出,豈不失職?不怕,我有絕招,比口吐白沬的說教效果好一百倍!我有個學(xué)生小唐,他很蠻橫,有一次強(qiáng)吃了大胖的零食,吃了之后還很“錢霸”似的扔了兩塊錢。于是我把這件事寫成了一篇教育故事放到博客里,竟然在《福建教育論壇》上發(fā)表了。我把這篇文章拿給小唐看,他看完,對我說:老師,我今后一定改,把面子爭回來。他對他的父母說,我是他遇到的最好的,水平最高的老師。
3.寫給家長看
現(xiàn)在的家長,你說他一點(diǎn)都不懂教育,他是不服氣的。你說他很懂教育那肯定是帶著情緒的。說孩子的好話,他難免懷疑你老師為了學(xué)校聲譽(yù)或者為了自己名譽(yù)只報喜不報憂;說孩子的壞話,家長的面子哪里掛得?。坎徽夷憷蠋熣f事就算是涵養(yǎng)非常好了。
我就不做這樣費(fèi)力不討好的事情。我只需要把家長的郵箱或者QQ號搞到手就行。誰的孩子做了故事的主角,誰就是我的第一讀者。我把寫好的故事發(fā)到家長的郵箱里,然后短信告知。當(dāng)然文章中詳細(xì)地記述了事情發(fā)生的來龍去脈,也作了細(xì)致的分析,并且還呈現(xiàn)了我的處理方式,以及我對此事的觀點(diǎn)。家長看后,往往感激的不得了,然后再把他的一些想法反饋回來。在別人眼里,我好象沒怎么與家長接觸,但是家長卻對我這個老師以及自己的孩子了解的很清楚。由于家長心里充滿感激與佩服,他們在孩子面前也經(jīng)常地夸我這個老師,不難想象,我在學(xué)生面前的威信該有多高。
4.寫給同行看 如果說教育只是面對自己的一畝三分地,我以為還是太狹隘了。教育是公益事業(yè),是利國利民的百年大計。所以,每一位班主任都有這樣的責(zé)任,當(dāng)把自己教室里的事情做好、做優(yōu)之后,就該把自己的經(jīng)驗向同行推廣,帶動和影響周圍的同行們把教育做得更好。所以,書寫出來的教育故事當(dāng)拿出來與同行分享。分享的目的有二:一是交流,共同提高;二是影響,帶動別人提高。不管哪一樣,我以為都是功德無量的事情。
我是一線教師,默默無聞,普通得很。萬千教師,誰知道這個隊伍有我呢?何況以前還是在一所偏僻的農(nóng)村中學(xué)。就算到了??冢仓皇嵌潭痰囊荒?,可是,很多人都知道,就因為我一直思考不斷、筆耕不綴,所以,很多同行在網(wǎng)上看到了我。去年暑期,海南省萬寧市請我去對全市的中小學(xué)班主任進(jìn)行培訓(xùn)。其中一位老師說,鐘老師,你來海南一年,就能做到這種程度,你真了不起。其實不是我了不起,是網(wǎng)絡(luò)了不起,如果沒有網(wǎng)絡(luò)這個平臺,誰又知道我呢?把自己的經(jīng)驗與別人分享,不僅自己提高了,別人也提高了,這是多么愉快的一件事情??!
三、如何撰寫教育故事
老人們愛用“天道酬勤”來勉勵我們。這話沒錯,但有一點(diǎn)需要說明。那就是勤的方向要對!方向錯了,勤得越厲害,錯得越厲害,老天對你的懲罰也越厲害!所以,作為教師,首要的是弄懂什么是教育的真義?教育的終極目的是什么?我們究竟需要什么樣的教育?只有把這些疑問搞清楚,確定了正確方向,我們的勤奮才有回報!
方向正確,決定你前進(jìn)!然后,拿起你的筆,或者敲動你的鍵盤,開始書寫你的教育故事,豐盈你的教育人生,那么,如何操作呢?
第一,想。這是完成一篇教育故事的前提。每天晚上睡覺時,想想第二天該做什么,什么先做,什么后做,如何做,第二天早晨醒來,再梳理一下當(dāng)天要做的事情,并且調(diào)整好心態(tài),滿臉陽光地去迎接你生命中最重要的人--你的學(xué)生!
第二,做。想了就要做,并且要及時做。我們很多老師都有一個自己都討厭的毛?。享场O氲煤苊?,可是做的時候就推三阻四或者丟三落四。結(jié)果明日復(fù)明日,歲月蹉跎,什么也沒做成。做的時候,要盡量地精彩和創(chuàng)新,常給學(xué)生意外的驚喜。有創(chuàng)意的老師,學(xué)生是非常喜歡的。并且這些有創(chuàng)意的點(diǎn)子就是撰寫教育故事的最好素材。
第三,梳。每天下班,做完家事,坐在電腦前,靜靜地對當(dāng)天的事情進(jìn)行梳理,然后再進(jìn)行篩選。瑣碎的,常規(guī)的,毫無生氣的,沒有創(chuàng)意的,擱置一邊。有趣的,有代表性的,有警示作用的重點(diǎn)內(nèi)容就是教育故事的素材。
第四,寫。有了素材,裝在腦子里過幾天就會忘記。因此,一旦梳理好,篩選之后,就應(yīng)該及時寫下來。寫的時候,除了保持故事的真實性外,盡可能敘述得生動有趣。我反復(fù)提到教育故事要真實,為什么呢?因為這些故事都要給學(xué)生和家長看,如果我們提供假的素材,學(xué)生看了會覺得你這個老師簡直就是一個偽君子,你的勞動不但不會贏得學(xué)生的尊重,相反,他們還會鄙視你。而家長呢,也無法了解到真實的情況,這樣做,不僅是費(fèi)力不討好,簡直是費(fèi)力計咒罵!第五,思。這里的思是指反思。故事敘述完畢,老師應(yīng)該有自己的追問與反思。所謂的“追問與反思”其實就是問自己,我這樣做,對嗎?我這樣做的理論依據(jù)是什么?除了這樣做,還可不可以有其他更好的做法呢,等等。沒有這個過程,教育故事的寫作是沒有用的。因為我們不是創(chuàng)作小說,不是靠情節(jié)的曲折來吸引讀者。我們要的是通過反思來提高我們的專業(yè)水平!所以教育故事的寫作跟其他寫作是有區(qū)別的。反思可長可短,可深可淺,那就看你的底了。相信這樣一個規(guī)律:開始的時候,你可能很淺薄,但只要堅持,你會變得很深厚!
四、撰寫班級教育故事應(yīng)修煉哪些個人素質(zhì) 1.堅持是成功的必備品質(zhì) 海倫·凱勒說:“當(dāng)一個人感覺到有高飛的沖動時,他將再也不會滿足于在地上爬?!辈还茏鍪裁词虑?,態(tài)度非常重要。正所謂“態(tài)度決定高度”。而決定高度的態(tài)度就是堅持!我還記得,2006年5月,我與一些朋友相約在“班主任之友教育論壇”上注冊安家,我們當(dāng)時激情滿懷、躊躇滿志、誓言鏗鏘,約定要一起書寫教育故事,抒發(fā)教育情懷,要做一個在校園中詩意棲居的新教育人!那份對教育的熱情乃至癡情把我感動得一塌糊涂,以至于好多天都茶飯不思??墒牵哪赀^去了,很多的朋友不見了蹤影,他們又回到了電視機(jī)旁,回到了麻將桌旁,回到了吆五喝六喝酒會友的世俗生活中去了。論壇上的朋友來來去去,舊人換新人,真是“無可奈何花落去,似曾相識燕歸來”!堅持下來的寥寥無幾,不過,堅持下來的基本上在教育這塊陣地里取得了不俗的成績。
我只想說的是 :教育是一個必須堅持的過程!而且是一個“不以物喜,不以己悲”的堅持的過程!
2.讀書練筆是提高教育寫作能力的不二法門
我聽很多年輕教師說:我想寫啊,可是,我不是學(xué)中文的,我的文筆很差。然后搖頭嘆息。目前全國三大名班主任:魏書生、李鎮(zhèn)西、萬瑋,除了李鎮(zhèn)西老師是中文系畢業(yè)外,余者如魏書生老師起點(diǎn)非常低,初中畢業(yè);萬瑋老師是數(shù)學(xué)系畢業(yè)。可是他們的書卻能征服每一個教師。尤其是萬老師,他的《班主任兵法》上了中國教育類書籍的暢銷榜。難道是他們的寫作技術(shù)夠高嗎?非也!那是因為他們本身做得好,再加上勤于練筆,所以他們的寫作技術(shù)日趨高明。
那么,如何才能提高自己的寫作技術(shù)呢?讀書、練筆!這是提高教育寫作能力的不二法門!
以我自己來看,2005年的教育故事只是簡單的記錄;2006年的教育故事除了記述故事情節(jié)之外,還有議論;2007年的教育故事帖到論壇上就有許多問津者了;2008年到2009年,寫出來的教育故事自己看著都會感動。
3.學(xué)習(xí)和反思是教育智慧的源泉
做,分為苦做和巧做。費(fèi)力了未必討好,老師把事情做完了學(xué)生未必認(rèn)帳。所以,這里有一個巧做的問題。我的原則是:普通學(xué)生能干的,組長不干;組長能干的,班委不干;班委能干的,班長不干;班長能干的,班主任不干。偷懶也是一種智慧。那么,教育智慧哪里來呢? 我以為有兩種,一是習(xí)得,二是學(xué)得。習(xí)得與各人的人生經(jīng)歷有關(guān),難以模仿和復(fù)制。但是學(xué)得就不一樣了。每個人都可以通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),從而累積自己的智慧。讀書是學(xué)習(xí)新知識的首要途徑。不過我要提醒大家的是,拿本書隨手翻翻,除非你的記憶力和理解力超群,否則很可能是翻書了然,關(guān)書茫然。我有過這樣的經(jīng)歷:看書的時候,看得入境,會情不自禁地拍案叫絕。過后別人再問我有何得,我只能翻著白眼說:好!真好!好得不得了!然后雙手一攤,不好意思,忘得差不多了!這種讀后即忘的現(xiàn)象在很多中年教師身上反復(fù)上演,我太理解這種感受了。那么,如何避免這種現(xiàn)象呢?最好的辦法是動筆。古語有云:好記性不如爛筆頭!這話是有道理的。做筆記,寫心得,最好的學(xué)以致用的辦法就是把書上學(xué)到的東西用到工作上去,用到學(xué)生身上去,然后,再形成趣味橫生的教育故事。這樣下來,那些可能被你忘光了的東西經(jīng)過你的反復(fù)運(yùn)用,早已內(nèi)化成自己的了。只要不停地學(xué)習(xí)和反思,我堅信,你的做絕不會是老黃牛的死做,而是甩手掌柜的巧做!
4.做得精彩是寫的精彩的前提
有老師在我的帖子后留言道:你的文筆真好!你寫得真精彩!看著這些話,我心里隱隱叫屈,其實,我是做得精彩!我所寫的不及我所做的萬分之一。如果我做得不精彩,又怎能捕捉到并寫出生動的教育故事?反過來,為了寫得精彩,我每天都要挖空心思去想怎么做才能夠精彩,才能夠為我的筆端提供可描述的精彩故事。
5.去掉功利之心,做一個虔誠的教育者 人年輕的時候,難免有較強(qiáng)的功利心。其實以功利做內(nèi)驅(qū)力似乎也無可厚非。不過,我始終認(rèn)為,教育不同于其他職業(yè)。因為這是樹人的工作,是百年大計,是一個“慢工出細(xì)活”的工程。如果教育者腦子里浸透了太多功利思想的話,必定物極必反!我之前也因為功利之心太盛,而吃過不少虧,對不起好多孩子,以至于現(xiàn)在看到某些孩子都不敢正面對視。
捫心自問,我之前做教育是有功利思想的。最起碼,我想得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,學(xué)生的愛戴,家長的認(rèn)可。我最大的功利心就是想出幾本教育專著以證明自己的成功。但是到了海南這一年之后,我對教育的理解不再充滿功利了。尤其是2008年的幾起弒師案,2009年的學(xué)生跳樓案、網(wǎng)絡(luò)上流傳的摸奶門、喂奶門,還有兩起公交車慘案等,都給我心靈以沉重的撞擊?,F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)器重與否,家長認(rèn)可與否,學(xué)生愛戴與否,出書與否,都不是我第一要考慮的問題了。我想,我第一要考慮的問題是:把我的學(xué)生帶向何方?我們的國家,十年后、二十年后、三十年后,將需要什么樣的人?我一直認(rèn)為,沒有為國家為民族考慮的老師,不算是成熟的老師!如果我們每個教師都能站在這樣的角度來思考教育,我們的教育怎么會有那么多的困惑與尷尬呢?