第一篇：興村小學(xué)“三整頓,一提高”查擺問題階段活動(dòng)總結(jié)

興村小學(xué)“三整頓，一提高”查擺問題階段

活動(dòng)總結(jié)

指導(dǎo)思想：以八榮八恥為指導(dǎo)思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，立足學(xué)校自身，從整頓規(guī)范教育秩序、教師隊(duì)伍和學(xué)校校風(fēng)入手查擺問題。

指導(dǎo)原則：理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，干部帶頭，發(fā)揮表率作用。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，圍繞教育秩序、教師隊(duì)伍、學(xué)校校風(fēng)和教學(xué)質(zhì)量等方面，認(rèn)真對(duì)照本校干部教師存在的問題，全面總結(jié)自己近年來的思想、工作行為、作風(fēng)等方面的情況，重點(diǎn)檢查自身存在的問題，認(rèn)真剖析，寫成書面材料。具體辦法：

（一）廣泛征求群眾意見（召開師生大會(huì)，做家訪，與各村干部座談）；

（二）廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)。

查擺出的問題：

教師隊(duì)伍：（1）存在在編不在崗；（2）崗位能力差；（3）教改意識(shí)差。

學(xué)校校風(fēng)：（1）規(guī)章制度不夠細(xì)化；（2）廁所衛(wèi)生稍差。群眾最關(guān)注的問題：學(xué)校收費(fèi)。由于宣傳力度不夠，群眾對(duì)學(xué)校的收費(fèi)政策不清楚。

查擺中已解決的問題：

（1）在編不在崗人員已全部上崗；

（2）對(duì)崗位能力差的教師督促進(jìn)修、業(yè)余培訓(xùn)；（3）環(huán)境衛(wèi)生建立了責(zé)任制度； 準(zhǔn)備解決的問題：

加大學(xué)校收費(fèi)政策的宣傳力度，使收費(fèi)政策、標(biāo)準(zhǔn)讓群眾家喻戶曉。

第二篇：實(shí)驗(yàn)小學(xué)“三整頓、一提高”查擺問題階段工作總結(jié)

實(shí)驗(yàn)小學(xué)“三整頓、一提高”查擺問題階段工作總結(jié)

在##市教育局《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展“三整頓、一提高”活動(dòng)的實(shí)施意見》和黃驊市教育局《關(guān)于開展“三整頓、一提高”活動(dòng)的實(shí)施方案》的指導(dǎo)下，結(jié)合我校工作實(shí)際，深入開展“整頓教育秩序、整頓教師隊(duì)伍、整頓學(xué)校校風(fēng)，提高教育質(zhì)量”活動(dòng)，通過多種形式認(rèn)真查擺了存在的問題。做到征求意見廣泛深入，查擺問題全面準(zhǔn)確，分析原因深刻透徹，整改措施得力有效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、抓好思想再動(dòng)員 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)討論

我校召開了全校干部教師會(huì)議。會(huì)上，再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了##市教育局《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展“三整頓、一提高”活動(dòng)的實(shí)施意見》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了開展“三整頓、一提高”活動(dòng)的必要性和重要性，使全體干部教師再次統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。以“建立和諧規(guī)范、井然有序的教育秩序，鍛造德業(yè)雙馨、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍，開創(chuàng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的校風(fēng)”為指導(dǎo)思想，按照“求真務(wù)實(shí)、懲前毖后、有則改之、無則加勉”為原則對(duì)查擺問題階段的各項(xiàng)工作做了具體安排。我校要求，要把學(xué)習(xí)教育貫穿“三整頓、一提高”活動(dòng)的全過程，并作為終身課題。開展了“三整頓、一提高”的大討論，討論中，大家圍繞“對(duì)開展“三整頓、一提高”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和理解、開展三整頓、一提高”活動(dòng)與學(xué)校建設(shè)的關(guān)系、如何搞好三整頓、一提高”活動(dòng)等主題，聯(lián)系自身崗位的工作實(shí)際，談體會(huì)，談?wù)J識(shí)，進(jìn)一步提高了干部職工對(duì)三整頓、一提高”活動(dòng)目的、意義和重要性的認(rèn)識(shí)。

二、廣泛征求建議 認(rèn)真查擺問題

為找準(zhǔn)學(xué)校在教育秩序、教師隊(duì)伍、學(xué)校校風(fēng)方面存在的問題，我們以亂收費(fèi)亂征訂、師德師風(fēng)、校園環(huán)境為突破口，堅(jiān)持做到組織查擺和個(gè)人查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合。一是組織家長(zhǎng)代表召開了征求意見座談會(huì)，與會(huì)家長(zhǎng)既充分肯定了成績(jī)，也對(duì)我校的工作提出了寶貴的意見和建議。二是通過發(fā)放征求意見表，設(shè)置亂收費(fèi)、亂征訂和師德師風(fēng)投訴意見箱，公布投訴電話等多種形式，全方位廣泛征求意見和建議。三是召開全校查擺問題專題會(huì)議，全校干部教師結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞“亂收費(fèi)亂征訂、師德師風(fēng)、校園環(huán)境”等三個(gè)方面，認(rèn)真仔細(xì)地查擺了自身和學(xué)校存在的問題和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因。

經(jīng)過梳理，我校共征求意見和建議四條：一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師要進(jìn)一步增加與家長(zhǎng)的聯(lián)系和溝通，暢通學(xué)校各項(xiàng)工作的信息渠道，從而增加學(xué)校工作尤其是收費(fèi)工作的透明度。二是進(jìn)一步整頓教師隊(duì)伍，解決部分教師精神狀態(tài)不佳、敬業(yè)精神不強(qiáng)、崗位能力較差等問題。三是進(jìn)一步整頓學(xué)校校風(fēng)，解決校風(fēng)不夠端正及校園環(huán)境維護(hù)不到位的問題。自查自擺存在的問題四條：一是學(xué)習(xí)的自覺性不夠平衡，少數(shù)干部教師對(duì)自己要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)上有重實(shí)用主義現(xiàn)象，重業(yè)務(wù)、輕理論，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。二是在工作作風(fēng)方面，還有待進(jìn)一步改進(jìn)，少數(shù)干部教師缺乏愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的拼勁和韌勁。三是在工作效率方面，干部與教師之間、同事之間工作需進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高整體功能。四是學(xué)校理制度有待進(jìn)一步健全和完善，深化規(guī)范管理，不斷強(qiáng)化以制度管人管事的約束力。

三、深刻剖析原因 明確整改措施

針對(duì)自查自擺的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)還不夠深入，覺得理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，產(chǎn)生了厭學(xué)和畏難情緒，學(xué)習(xí)上只求一知半解，沒有深刻地去理解其思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致理論水平不高。自認(rèn)為憑已掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)能夠勝任本職工作，用新知識(shí)、新理念武裝自己的意識(shí)不強(qiáng)。二是愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的意識(shí)不夠強(qiáng)，思想上有所松懈。降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，缺乏拼搏奮進(jìn)和精益求精的精神，造成了工作作風(fēng)上的不夠扎實(shí)。三是少數(shù)干部存在本位主義思想，缺乏大局意識(shí)和整體觀念，工作配合上不夠主動(dòng)，缺乏服務(wù)意識(shí)。四是單位內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度還不夠完善，抓制度落實(shí)的力度不夠，對(duì)制度的執(zhí)行情況缺乏有效的監(jiān)督。

針對(duì)查擺出來的問題，認(rèn)真研究了下一步的整改措施。下一步，我們將從四個(gè)方面認(rèn)真加以整改。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，以科學(xué)的教育教學(xué)理論指導(dǎo)學(xué)校工作。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求每位干部教師進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與政治學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)與自我鉆研相結(jié)合等多種形式，進(jìn)行深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，并要求每人每年撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)不少于兩篇，教學(xué)教研論文不少于一篇。真正提高理論水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)的能力。二是要求每位干部教師始終高尚的師德，牢固樹立“學(xué)為人師，行為世范”的意識(shí)，不斷增強(qiáng)投身教育、奉獻(xiàn)教育的熱情，不斷增強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)，努力克服工作中的消極情緒，增強(qiáng)將教育教學(xué)工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量質(zhì)的飛躍。三是定期或不定期舉行家長(zhǎng)開放日活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)校與家長(zhǎng)之間的交流和溝通，爭(zhēng)取他們最大的理解和支持。四是進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，制定和完善一整套行之有效的工作制度、監(jiān)督制度和考評(píng)制度，真正實(shí)現(xiàn)用制度規(guī)范行為、靠制度管人的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化。

四、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督　確?；顒?dòng)效果

本階段扎實(shí)有效的工作為下階段全面整改工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，建議教

自己的創(chuàng)新、亮點(diǎn)工作目標(biāo)。

總之，我校在干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)學(xué)習(xí)討論階段嚴(yán)格按市教育局的安排和布署進(jìn)行工作，取得了階段性成績(jī)，達(dá)到了預(yù)期的效果，可以轉(zhuǎn)入下一階段工作。但也存在不足：由于時(shí)處春節(jié)、開學(xué)期間，時(shí)間緊，任務(wù)總，部分干部思想認(rèn)識(shí)還不夠深入，認(rèn)為作風(fēng)整頓年年搞，煩瑣；有的學(xué)習(xí)僅停留文字上，沒有與具體工作結(jié)合起來。在下一階段的工作中，我們將繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，將干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)推向深入。

二〇〇七年三月十三日

第三篇：2011“一學(xué)三促”查擺階段活動(dòng)總結(jié)

XX單位“一學(xué)三促”活動(dòng)查擺階段總結(jié)

按照局黨委“一學(xué)三促”活動(dòng)的總體要求，XX單位在認(rèn)真做好

第一階段總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，于2月16日進(jìn)入查擺問題階段。XX單位高度重視，認(rèn)真組織，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化措施，通過全體黨員干部職工的共同努力，全面完成了本階段各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將查擺問題階段的工作總結(jié)如下。

一、基本情況

“一學(xué)三促”活動(dòng)進(jìn)入查擺問題階段以來，XX單位學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，順利完成了開展談心活動(dòng)、召開專題民主生活會(huì)、深入查擺問題等各項(xiàng)工作。共召開自查與互查的座談會(huì)1次、民主生活會(huì)1次；個(gè)別訪談10人次，黨員干部相互談心8人次；查擺出問題5項(xiàng)。對(duì)查擺出的問題，制定了整改方案及具體措施。

二、主要做法

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排。

為確保查擺問題階段工作的扎實(shí)開展，根據(jù)黨居委安排，2月16日，XX單位召開會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，安排了查擺問題階段工作，并就如何開展查擺問題階段的工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，明確了總體要求、具體內(nèi)容、組織措施、注意把握的問題以及要處理好的關(guān)系，確保對(duì)照查擺活動(dòng)健康有序開展。

（二）認(rèn)真查擺，找準(zhǔn)突出問題。

第二階段一開始，XX單位學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)采取措施，積極組織廣大黨員干部職工參加查擺問題工作、引導(dǎo)干部職工幫助查擺問題。一是充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持走群眾路線。通過召開自查與互查座談會(huì)、個(gè)別談心等形式積極引導(dǎo)干部職工查擺問題；二是認(rèn)真梳理匯總，查找突出問題。XX單位對(duì)查擺出的問題，認(rèn)真梳理匯總，查找涉及作風(fēng)建設(shè)、影響房地產(chǎn)及物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展、關(guān)系群眾切身利益方面的突出問題，并分層次、分類列表，分解落實(shí)到到相關(guān)責(zé)任科室，并明確責(zé)任人，規(guī)定整改時(shí)限。

（三）開展談心活動(dòng)，加強(qiáng)思想溝通。

XX單位堅(jiān)持把開展談心活動(dòng)作為征求意見、找準(zhǔn)問題的有效手段，作為溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要途徑。一是堅(jiān)持“以人為善，坦誠(chéng)相待，找準(zhǔn)問題，形成共識(shí)”的原則。班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管的科室主要負(fù)責(zé)人之間，黨員和黨員之間、黨員和群眾之間都普遍開展了談心活動(dòng)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，為專題民主生活會(huì)打下良好的基礎(chǔ)。二是合理安排談心活動(dòng)。將談心活動(dòng)與廣泛征求意見、找準(zhǔn)突出問題有機(jī)結(jié)合，穿插進(jìn)行。在征求意見中談心，在談心中征求意見。談心時(shí)坦誠(chéng)相見、推心置腹，對(duì)自己嚴(yán)格剖析，對(duì)同志寬厚中肯，真正達(dá)到既交流思想、明辨是非，又增進(jìn)了解、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。三是多形式、多層次開展談心活動(dòng)。采取個(gè)別談、上下談、橫向談等多種形式，通過多角度、多層面、相互交叉開展談心活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)征求黨員和群眾意見，帶頭開展談心活動(dòng)，帶頭進(jìn)行自我剖析，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，以實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員干部職工做出了表率，使談心活動(dòng)廣泛深入。XX單位干部職工普遍反映，通過談心活動(dòng)，既交流了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，又看到了自身的差距；既明確了前進(jìn)的方向，又增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。

（四）嚴(yán)把專題民主生活會(huì)質(zhì)量關(guān)。

為確保查擺問題階段各項(xiàng)工作不走過場(chǎng)、不出偏差、取得實(shí)效，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)召開專題民主生活會(huì)，堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，做到以下四點(diǎn)：一是明確主題、提高認(rèn)識(shí)。XX單位全體干部職工就思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面的問題，開好專題民主生活會(huì)。二是聯(lián)系實(shí)際、認(rèn)真剖析。要求廣大黨員干部職工要對(duì)照學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對(duì)照檢查，深刻剖析思想根源，明確整改方向。三是加強(qiáng)指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)民主。專題民主生活會(huì)開得認(rèn)真、嚴(yán)肅、團(tuán)結(jié)，每一位參加會(huì)議的人員均準(zhǔn)備了發(fā)言提綱，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，從領(lǐng)導(dǎo)干部到一般職工，大家都開誠(chéng)布公地交換意見，暢所欲言，講真話、實(shí)話，坦誠(chéng)地交換意見，虛心地接受批評(píng)。黨員干部以身作則，不走過場(chǎng)，使專題民主生活會(huì)成為廣

大黨員干部職工自我教育、自我提高、自我完善的會(huì)議，達(dá)到了召開民主生活會(huì)預(yù)期目的。

三、取得成效

（一）找準(zhǔn)了突出問題，明確了努力方向。

XX單位廣大黨員干部職工緊緊圍繞“一學(xué)三促”活動(dòng)主題，更好服務(wù)企業(yè)、實(shí)現(xiàn)我市房地產(chǎn)行業(yè)健康有序發(fā)展這個(gè)根本主題，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真查找問題、分析原因，明確努力方向，提出整改意見。對(duì)查找出的突出問題進(jìn)行認(rèn)真分析，并分解落實(shí)，提出了初步整改意見，將在第三階段制定具體的整改方案，逐一加以整改。

（二）工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，工作效率進(jìn)一步提高。

XX單位廣大黨員干部職工認(rèn)真對(duì)照查擺階段的基本要求和在談心活動(dòng)及民主生活會(huì)中提煉出來的具體要求找差距，注重理論學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)；注重樹立機(jī)關(guān)形象，提高服務(wù)水平；注重工作實(shí)效，提高創(chuàng)新能力；注重轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。黨員干部職工服務(wù)意識(shí)更強(qiáng)了，工作作風(fēng)更務(wù)實(shí)了。

（三）查擺凸顯實(shí)效，良好的工作氛圍形成。

在查擺問題過程中，XX單位班子成員帶頭發(fā)揚(yáng)民主，率先進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，做到說實(shí)話、講真情，打消了廣大職工的顧慮，幫助大家敞開心扉，暢所欲言，為自我解剖的深入進(jìn)行起到了良好的導(dǎo)向作用，這種風(fēng)氣也越來越多地體現(xiàn)在日常工作中，對(duì)一流機(jī)關(guān)建設(shè)起到了極大的推動(dòng)作用。

（四）統(tǒng)籌兼顧，做到“兩不誤、雙促進(jìn)”。

把對(duì)照查擺活動(dòng)與XX單位當(dāng)前各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，在切實(shí)抓好查擺問題階段各環(huán)節(jié)工作的同時(shí)，緊緊圍繞今年的目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是對(duì)照王局長(zhǎng)在2010年工作總結(jié)大會(huì)上的講話，完善了2011年工作計(jì)劃。二是認(rèn)真梳理了房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)業(yè)務(wù)程序，對(duì)部分程序進(jìn)行了細(xì)化，為更好的服務(wù)企業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。三是針對(duì)網(wǎng)上民聲反映出群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入剖析了問題存在的原因并制定了詳細(xì)的整改方案及整改時(shí)限。

四、存在問題及下步工作打算

XX單位查擺問題階段工作雖然取得了一定成效，但還存在不足。一是工作進(jìn)展不平衡。表現(xiàn)為談心活動(dòng)的廣度、自我剖析深度存在不平衡。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員之間談心較多，黨員與職工之間的談心相對(duì)較少，共性問題較多、個(gè)性問題較少。二是在批評(píng)和自我批評(píng)中，有的黨員干部職工還打不開情面，自我批評(píng)多，開展批評(píng)相對(duì)較少。

針對(duì)上述問題，我們將采取以下措施，抓好下一時(shí)期的工作。一是抓好思想發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員充分認(rèn)識(shí)整改提高階段工作的重要性。整改提高階段的工作涉及許多突出問題、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，政策性強(qiáng)，時(shí)間緊，要求高，各位黨員干部職工要充分認(rèn)識(shí)整改提高階段的重要性。堅(jiān)持把能不能解決黨員、干部、職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，解決影響行業(yè)發(fā)展、涉及群眾切身利益的實(shí)際問題，作為衡量查擺整改活動(dòng)有沒有取得實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部職工進(jìn)行整改的主動(dòng)性，通過扎實(shí)有效地解決問題來促進(jìn)房地產(chǎn)開發(fā)管理各項(xiàng)工作的全面開展。

二是以求真務(wù)實(shí)的精神，逐項(xiàng)落實(shí)整改措施。要把抓落實(shí)、求實(shí)效作為搞好整改的基本要求。做到時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)。一要分輕重緩急，從群眾最關(guān)心的問題改起，從群眾最希望辦的事做起，從群眾最關(guān)心的事辦起。逐項(xiàng)明確整改責(zé)任人，狠抓落實(shí)。二要取得整改實(shí)效。要把整改的各個(gè)環(huán)節(jié)把握好、各項(xiàng)措施落實(shí)好，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。通過整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為群眾排難解憂，讓整改的實(shí)際效果惠及更多的群眾。

三是建立健全規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。針對(duì)存在的問題，從制度上查找原因和漏洞，進(jìn)一步完善各種規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部職工的管理，建立營(yíng)造良好機(jī)關(guān)作風(fēng)的長(zhǎng)效工作機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。

四是堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”。2011年，XX單位工作任務(wù)重，壓力大，要進(jìn)一步處理好開展整改活動(dòng)和做好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把“一學(xué)三促”活動(dòng)與抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密

結(jié)合起來，與推動(dòng)我市房地產(chǎn)市場(chǎng)健康有序發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來，做到一手抓學(xué)習(xí)活動(dòng)，一手抓行業(yè)管理，用工作的實(shí)效來衡量和檢驗(yàn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的成果，用“一學(xué)三促”活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

蓬萊市房地產(chǎn)綜合開發(fā)管理辦公室

二〇一一年二月二十二日

第四篇：查擺問題階段總結(jié)

查擺問題階段總結(jié)

在本階段中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織全校教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬克思主義“五觀”、黨的民族宗教政策及民族區(qū)域自治制度等相關(guān)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)使大部分教職員工對(duì)這些內(nèi)容有了一個(gè)更全面的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了教育活動(dòng)的著力點(diǎn)。但仍有極個(gè)別教師存在片面認(rèn)識(shí)及錯(cuò)誤觀點(diǎn)?，F(xiàn)總結(jié)如下:

(一)思想觀念

1、存有畏難發(fā)愁情緒。對(duì)有些難點(diǎn)和敏感工作，存在一定程度上的畏難發(fā)愁情緒。

2、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神，存在急用現(xiàn)學(xué)現(xiàn)象。導(dǎo)致眼界不夠?qū)挘辰绮粔蚋?，理論指?dǎo)實(shí)踐的能力有待進(jìn)一步提高。

（二）工作作風(fēng)

1、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于日常事務(wù)，深入實(shí)際、深入基層不夠，提出為決策服務(wù)的具有前瞻性、預(yù)見性的思路建議欠缺。

2、少數(shù)黨員教師做事存在不用心、不細(xì)心、不扎實(shí)的行為，先鋒模范作用發(fā)揮不好。

（三）服務(wù)質(zhì)量

少數(shù)教師服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，尤其在教學(xué)工作比較忙時(shí)，工作不

夠熱情，工作效率不高，自我約束意識(shí)不強(qiáng)。

策勒縣第二小學(xué)

2012.5.10

深入開展“一反兩講三促進(jìn)”活動(dòng)

（第三階段）

查

擺

問

題

策勒縣第二小學(xué)

2012.5.10

深入開展“一反兩講三促進(jìn)”活動(dòng)

（第三階段）

整

改

提

高

策勒縣第二小學(xué)

2012.5.18

2012年5月12日至18日，學(xué)校組織全體教職工認(rèn)真分析了思想問題及工作薄弱環(huán)節(jié)，通過整改，使我校的教職員工責(zé)任意識(shí)、維穩(wěn)意識(shí)、大局意識(shí)明顯增強(qiáng)，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

(一)思想觀念

存在問題：

1、存有畏難發(fā)愁情緒。對(duì)有些難點(diǎn)和敏感工作，存在一定程度上的畏難發(fā)愁情緒。

2、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神，存在急用現(xiàn)學(xué)現(xiàn)象。導(dǎo)致眼界不夠?qū)挘辰绮粔蚋?，理論指?dǎo)實(shí)踐的能力有待進(jìn)一步提高。

整改措施：

1、繼續(xù)按照“主題教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)要求，加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率，增強(qiáng)為民服務(wù)能力。

2、加強(qiáng)思想政治教育，加大理論學(xué)習(xí)幅度，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，圍繞教師關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加強(qiáng)研究。長(zhǎng)期堅(jiān)持

（二）工作作風(fēng)

存在問題：

1、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于日常事務(wù)，深入實(shí)際、深入基層不夠，提出為決策服務(wù)的具有前瞻性、預(yù)見性的思路建議欠缺。

2、少數(shù)黨員教師做事存在不用心、不細(xì)心、不扎實(shí)的行為，先鋒模范作用發(fā)揮不好。

整改措施：

1、認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高黨員思想覺悟和總體素質(zhì)。

2、樹立典型，通過評(píng)選公示提高黨員的先鋒模范作用。建立一套能切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，保證各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

（三）服務(wù)質(zhì)量

存在問題：

少數(shù)教師服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，尤其在教學(xué)工作比較忙時(shí)，工作不夠熱情，工作效率不高，自我約束意識(shí)不強(qiáng)。

整改措施：

引導(dǎo)全體教師從每個(gè)工作環(huán)節(jié)入手，改變工作作風(fēng)，提高每個(gè)環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。并且多開展“學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)”等師德活動(dòng)。

第五篇：查擺問題階段總結(jié)

飯坡鄉(xiāng)中心校

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年第二階段查擺問題總結(jié)

中心校教務(wù)副主任葛治永

根據(jù)嵩縣教育局作風(fēng)轉(zhuǎn)變年第二階段查擺問題會(huì)議精神，飯坡鄉(xiāng)中心校結(jié)合《嵩縣教育局2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)工作方案》、《嵩縣教育局2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)第二階段工作指導(dǎo)意見》，要求中心校班子成員與自身工作分工進(jìn)行結(jié)合進(jìn)行查擺，我主要負(fù)責(zé)成人教育、教育宣傳、以及配合中心校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作，經(jīng)過認(rèn)真查擺，本人發(fā)現(xiàn)工作中存在如下三個(gè)問題：

第一、觀念陳舊，跟不上教育發(fā)展。有時(shí)候在開展工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己觀念陳舊，不能緊跟教育發(fā)展步伐，不能與時(shí)俱進(jìn)。

第二、在日常工作中，發(fā)現(xiàn)手段不硬，有時(shí)候?qū)е鹿ぷ髁Χ炔坏?，影響了工作最佳效果?/p>

第三、在工作中，發(fā)現(xiàn)工作創(chuàng)新能力有限，導(dǎo)致工作不能再全縣起到帶頭引領(lǐng)作用。

針對(duì)以上問題，冷靜思考，整改措施如下：

第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神、學(xué)習(xí)教育新理念，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)。

第二、對(duì)待工作，多動(dòng)腦，勤思考，該嚴(yán)格要求的時(shí)候，一定要硬起手腕，抓出成效，干出成績(jī)?yōu)辄h和人民交一份滿意的答卷。

飯坡鄉(xiāng)中心校

葛治永

二〇一二年四月二十七日