第一篇：項目建設(shè)與管理自查自評報告

項目建設(shè)與管理自查自評報告

一、采取切實(shí)有效措施，如期完成項目建設(shè)任務(wù)。

（1）、制定了教育項目管理工作制度，專門設(shè)立了辦公室并配備了專職基建管理人員。（0.5分）

（2）、項目辦采取定期督查和不定期檢查的方式對教育項目進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，堅決不留安全隱患。（0.5分）

（3）、項目能基本按照施工合同規(guī)定時間開工，竣工。并嚴(yán)格按照施工計劃進(jìn)度進(jìn)行施工。（1分）

（4）、能做到及時準(zhǔn)確地報送月報、季報、信息以及其他相關(guān)報表材料。（1分）

二、嚴(yán)格基本建設(shè)程序，過程管理到位，工程質(zhì)量合格。

（1）、嚴(yán)格按照教育工程管理相關(guān)制度要求進(jìn)行管理，做到項目選址、立項、招標(biāo)、施工等各個環(huán)節(jié)符合相關(guān)規(guī)定?；窘ㄔO(shè)程序規(guī)范，過程管理科學(xué)到位，工程保質(zhì)保量。（1分）

（2）、項目資金由財政局設(shè)立資金專戶，采取集中管理，統(tǒng)一撥付。撥付手續(xù)齊全完整，無截留挪用現(xiàn)象。（1分）

三、保質(zhì)保量完成州直教育重點(diǎn)民生項目工程建設(shè)。

（1）、**縣第四中學(xué)校舍建設(shè)項目，自2013年4月開工以來，嚴(yán)格按照圖紙和相關(guān)要求施工，該項目進(jìn)駐兩個監(jiān)理公司，有六名駐地監(jiān)理現(xiàn)已全部竣工并完成初驗(yàn)工作。（2分）

（2）、*****中心學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍和*****中心學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)項目，現(xiàn)****中心學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍項目已經(jīng)完工；*****中心學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍也將于近期完工。（2分）

（3）、**縣25所農(nóng)村薄弱學(xué)校食堂現(xiàn)已全部完工。（2分）

教育局項目辦

2013年11月15日

第二篇：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查自評報告（精選）

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查自評報告

烏魯木齊縣第一中學(xué) 2013年12月23日

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自查自評報告

我校高度重視烏魯木齊市義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評估辦法》，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟了工作意見和精神，扎實(shí)開展各項工作，對照《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評估辦法》進(jìn)行了全面的自查自評。

一、成立自查自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年11月底，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后，按照烏魯木齊縣創(chuàng)建教育強(qiáng)縣領(lǐng)導(dǎo)辦公室要求，我校調(diào)整了自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行了迎接考評工作的專項分工，落實(shí)了重點(diǎn)工作及責(zé)任人。

組

長：李國棟（書記）

張光遠(yuǎn)（校長）

成員：周曉敏（教務(wù)主任）

馬 俊（德育主任）

劉玉新（總務(wù)主任）

姬衛(wèi)兵（黨政辦主任）

李玉榮（工會主席）王紅玲（人事干部）王玉玲（教研員）王玉紅（教務(wù)員）劉裕光（教務(wù)員）馬清泉（德育專干）葛曉蓮（德育專干）單保衛(wèi)（辦事員）

二、工作步驟

1、準(zhǔn)備階段

2013年11月底，學(xué)校調(diào)整了自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組，召集有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評估辦法》，宣傳動員評估工作的目的和意義，使全體教師認(rèn)識到義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是義務(wù)教育均衡發(fā)展，創(chuàng)建教育強(qiáng)縣，實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)區(qū)的基礎(chǔ)性工程，地位十分重要。

2、自查階段

（1）12月5日-10日，對照《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評估辦法》的指標(biāo)體系，結(jié)合學(xué)校各部門的工作職責(zé)和工作目標(biāo)進(jìn)行合理分工和指標(biāo)分解，分別組織有關(guān)人員搜集所分管項目的基本情況，進(jìn)行自查。

（2）12月12日-15日，由張光遠(yuǎn)校長主持召開自評領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，聽取各部門負(fù)責(zé)人的自查自評情況匯報，做出自查自評意見。

（3）12月15日-20日，自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組在分析綜合自評結(jié)果的基礎(chǔ)上撰寫學(xué)校自查自評報告。

3、總結(jié)階段

（1）12月20日，召開自查自評總結(jié)大會，在學(xué)校自評領(lǐng)導(dǎo)小組的主持下，通過自查自評報告，在肯定成績和特色的基礎(chǔ)上，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出學(xué)校在今后的工作中需要進(jìn)一步改進(jìn)的工作和措施。

（2）12月23日-31日，做好學(xué)校評估工作的檔案材料歸檔工作，做好迎接上級督導(dǎo)部門來我校進(jìn)行督導(dǎo)評估前的各項準(zhǔn)備工作。

三、自查自評情況

（一）、A1組織領(lǐng)導(dǎo)

我校成立了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃》、《推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃》，按照規(guī)劃要求，分制定實(shí)施計劃。存在問題：

1、C8 項目建設(shè)計劃書、批復(fù)文件、建設(shè)工程檔案資料學(xué)校沒有。

（二）、A2辦學(xué)條件

達(dá)標(biāo)情況：

我校是一所九年一貫制農(nóng)牧區(qū)半寄宿制漢語學(xué)校，2012—2013學(xué)年本校義務(wù)教育階段共有30個教學(xué)班，其中小學(xué)18個，初中12個，在校學(xué)生1097人，其中小學(xué)生650人，中學(xué)生447人。小學(xué)平均班額36人，初中平均班額38人。學(xué)校占地面積72417平方米，生均占地面積小學(xué)55.7平方米，初中81平方米；校舍建筑面積12129平方米，生均校舍建筑面積小學(xué)9.5平方米，初中13.4平方米；教學(xué)及輔助用房面積6638平方米，生均教學(xué)及輔助用房面積小學(xué)4.8平方米，初中7.9平方米；運(yùn)動場地9652平方米，配備400米標(biāo)準(zhǔn)塑膠運(yùn)動場；學(xué)校綠化面積12302平方米，生均綠化面積小學(xué)9.4平方米，初中13.8平方米，我校為市級平安單位，自治區(qū)級綠色學(xué)校。我校校園規(guī)劃合理，按照校園規(guī)劃圖分為教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動區(qū)。

我校教學(xué)儀器設(shè)備配置達(dá)到自治區(qū)《辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》要求，規(guī)范管理、合理使用。學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器設(shè)備配置基本滿足實(shí)際需要，達(dá)到了《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，全部開放，能夠滿足日常教學(xué)要求。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理嚴(yán)格，實(shí)驗(yàn)室儀器擺放整齊，有序。教學(xué)演示實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)到100%，探究性學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)到100%。2012年我校通過了自治區(qū)實(shí)驗(yàn)教學(xué)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。我校體育衛(wèi)生器材設(shè)備配備基本達(dá)到了《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》（教體藝[2008]5號）（《辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》第五章第十八條）。

藝術(shù)（音樂、美術(shù)）器材基本達(dá)到了《新疆維吾爾自治區(qū)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（新教基[2010]35號）要求，能夠規(guī)范管理，充分使用。

我校高度重視安全技防工作，值班室安裝了監(jiān)控設(shè)備，能夠?qū)崿F(xiàn)校園重點(diǎn)部位監(jiān)控全覆蓋。所有功能室、會議室均按標(biāo)準(zhǔn)配備了滅火器，每年及時更換。

我?，F(xiàn)有圖書27963冊，其中，小學(xué)13901冊，生均21冊；初中14062冊，生均31.5冊。小學(xué)教師參考書165種、工具書60種、報刊雜志25種；中學(xué)教師參考書88種、工具書60種、報刊雜志27種。

存在問題：

通過自查，我校在C19教育技術(shù)、C20綜合實(shí)踐、C21 校園安全、C23數(shù)字資源指標(biāo)體系方面還不能達(dá)標(biāo)。

1、C19教育技術(shù)：主要是因?yàn)闆]有做到網(wǎng)絡(luò)通達(dá)教室，教室沒有安裝遠(yuǎn)程直播課堂接收設(shè)備和接收軟件。（此項指標(biāo)滿分為40分，裝備為30分、使用為10分，裝備須得滿分，否則一票否決）

2、C20綜合實(shí)踐：主要是因?yàn)閷W(xué)校勞動綜合實(shí)踐基地沒有得到落實(shí)，無法滿足學(xué)校開展勞動技術(shù)教育、研究性學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐活動的需要。

3、C21 校園安全：主要是因?yàn)閷W(xué)校監(jiān)控設(shè)備沒有與派出所、消防部門監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)；學(xué)校每棟樓內(nèi)的消防設(shè)施形同虛設(shè)，無水可用。（此項指標(biāo)須得滿分，否則一票否決）

4、C23數(shù)字資源：主要是因?yàn)閷W(xué)校可供教師和學(xué)生使用的電子圖書和其他數(shù)字資源比較少。（此項指標(biāo)滿分為20分，數(shù)字資源庫為15分、使用為5分，數(shù)字資源庫須得滿分，否則一票否決）

（三）、A3隊伍建設(shè) 達(dá)標(biāo)情況：

我?，F(xiàn)有教職工89人，其中行政人員3人，小學(xué)專任教師35人，初中專任教師39人，教輔人員6人，工勤人員6人。

小學(xué)專任教師35人中：本科畢業(yè)8人，專科畢業(yè)24人，高中階段畢業(yè)3人；小學(xué)高級24人，小學(xué)一級11人。

初中專任教師39人中，本科畢業(yè)31人，?？飘厴I(yè)8人；中學(xué)高級13人，中學(xué)一級12人，中學(xué)二級14人。

我校中小學(xué)專任教師均具有相應(yīng)教師資格證書，學(xué)科教師專業(yè)對口率能夠達(dá)到70%以上，學(xué)校有計劃地每年安排專任教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，并在經(jīng)費(fèi)上予以保障。我校能夠制定符合我校學(xué)情、教情的青年教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師培養(yǎng)計劃，積極開展評選活動，目前，學(xué)校有縣級骨干教師3人，學(xué)科帶頭人2人，優(yōu)秀青年教師4人。骨干教師團(tuán)隊已初步建立，他們在學(xué)校的教學(xué)研究中，能夠充分發(fā)揮優(yōu)勢引領(lǐng)輻射作用，和青年教師結(jié)對，為學(xué)校教師隊伍的成長提供支持和幫助。學(xué)校能夠依法落實(shí)教師待遇，教師住房按政策基本得到解決，教師周轉(zhuǎn)宿舍即將動工，學(xué)校全面推行績效考核，落實(shí)教師績效工資。

我校校長張光遠(yuǎn)經(jīng)過崗位培訓(xùn)、持證上崗。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、協(xié)作、有較強(qiáng)的組織管理能力，辦學(xué)規(guī)范，學(xué)校有發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計劃，學(xué)校學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)積極向上，有特色。教職工對我校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)可程度高，2012年被評為群眾滿意好班子。

我校將教研工作納入學(xué)校教育發(fā)展總體規(guī)劃，通過每學(xué)期教科研計劃認(rèn)真落實(shí)。在工作中能不斷健全教研工作制度，研究解決教研工作中存在的困難和問題，并認(rèn)真落實(shí)。學(xué)校大力開展教學(xué)研究工作，目前，我校已申請了各級各類課題11個，爭取扎扎實(shí)實(shí)做好研究，力求解決教學(xué)中的實(shí)際困難和問題，形成科研興校的良好氛圍。

存在問題：

通過自查，我校在C27結(jié)構(gòu)合理、C33 配備合理、C34持證上崗指標(biāo)體系上不能達(dá)標(biāo)。

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)沒有按標(biāo)準(zhǔn)配備，缺校級領(lǐng)導(dǎo)2人。

2、學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編問題嚴(yán)重，特別是體育、心理健康、計算機(jī)教師短缺，已嚴(yán)重影響到學(xué)校正常教學(xué)工作。

3、學(xué)校教輔隊伍中化學(xué)實(shí)驗(yàn)員、物理實(shí)驗(yàn)員、生物實(shí)驗(yàn)員、衛(wèi)生保健人員等均為兼職，實(shí)驗(yàn)員、圖書管理員、衛(wèi)生保健人員等沒有取得上崗（合格）證書。

（四）、A4管理與質(zhì)量 達(dá)標(biāo)情況：

1、教育管理：

我校建立了各類教育教學(xué)常規(guī)管理檢查制度，能夠全面落實(shí)國家和自治區(qū)課程方案，嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期開齊開足各類課程，嚴(yán)格規(guī)范教材、教輔用書。學(xué)校所在轄區(qū)小學(xué)適齡兒童、初中適齡少年入學(xué)率、殘疾兒童少年入學(xué)率均達(dá)到100%，學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)范。鞏固率按戶籍計算，2012—2013學(xué)年小學(xué)為112.6%、中學(xué)為87%；按學(xué)籍計算，2012—2013學(xué)年小學(xué)為144.9%、中學(xué)為112.6%。

我校高度重視安全工作，積極采取各類有效措施保障師生衛(wèi)生、交通、消防等安全，建立應(yīng)急預(yù)案、并定期進(jìn)行演練。校方責(zé)任保險覆蓋率達(dá)到100%。學(xué)校堅持依法治教，依法治校，認(rèn)真落實(shí)《新疆維吾爾自治區(qū)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為管理暫行辦法》（新教基[2010]37號），辦學(xué)行為規(guī)范，無亂招生、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、以升學(xué)率或考試成績對教師和學(xué)生獎懲、炒作升學(xué)率等不規(guī)范行為，師生按規(guī)定統(tǒng)一著裝，教師、學(xué)生均呈現(xiàn)良好風(fēng)貌。

學(xué)校教師工資足額按時發(fā)放、無克扣教師工資現(xiàn)象。上級部門能夠及時撥付農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制資金。學(xué)校能認(rèn)真落實(shí)困難家庭寄宿生補(bǔ)助政策，補(bǔ)助資金及時足額予以發(fā)放，每月按時發(fā)放學(xué)生飲用奶。

學(xué)校落實(shí)預(yù)算管理，堅持財務(wù)制度，執(zhí)行財務(wù)公開、審計等制度。規(guī)范管理學(xué)校資產(chǎn)，無侵占挪用、閑置、浪費(fèi)、流失等現(xiàn)象。

2、教育質(zhì)量：

學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)，做到事事有人管，人人有事干，既分工負(fù)責(zé)，又能團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了齊抓共管的工作格局，使得學(xué)校的德育工作有序有效開展。我校堅持“以人為本“的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，提高德育工作水平，在德育的目標(biāo)、內(nèi)容、途徑、手段、方法上不斷探索更適合農(nóng)村中小學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)，更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措。堅持以“我做我行”的勵志教育為主線，以強(qiáng)化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為抓手，不斷增強(qiáng)德育工作的主動性、實(shí)效性，為每一位學(xué)生的最優(yōu)發(fā)展服務(wù)。

多年來，在領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致帶領(lǐng)下，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量得到了良好的社會口碑。教學(xué)合格率小學(xué)達(dá)到95%以上，初中達(dá)到90%以上。學(xué)生綜合素質(zhì)評定合格率不低于99%；學(xué)生《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》合格率達(dá)到了95%以上；學(xué)校認(rèn)真落實(shí)了學(xué)生每天1小時校園體育活動的規(guī)定。

存在問題：

通過自查，我校在A4管理與質(zhì)量的12個C級指標(biāo)中，除C47雙語教育指標(biāo)外，其余指標(biāo)均能達(dá)標(biāo)。當(dāng)然，部分指標(biāo)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，如：學(xué)校制度的檢查落實(shí)，學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，學(xué)校德育活動的實(shí)效性，“體育、藝術(shù)2+1項目”活動的開展等。

總之，通過本次自查自評，不僅使我們進(jìn)一步加深了對《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評估辦法》的理解，同時也使我們清醒地認(rèn)識到我校在義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面存在的差距和不足。在此，我也懇請各位專家對我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作提出寶貴的意見和建議，我們將在今后的工作中按照督導(dǎo)組的意見，結(jié)合自查出的問題，進(jìn)行逐條梳理，制定整改措施，落實(shí)到人。

2013年12月23日

第三篇：行風(fēng)建設(shè)自查自評報告

行風(fēng)建設(shè)自查自評報告

我院在城區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和督查指導(dǎo)下，按照南衛(wèi)監(jiān)[2011]11號文件，關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)衛(wèi)生廳2011年行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀考評評分細(xì)則表》的通知。結(jié)合我院工作情況，現(xiàn)將自評如下：

在單位認(rèn)真開展了政風(fēng)行風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)民主評議，自查活動，把政風(fēng)行風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動分三個步驟：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳活動安排部署，在思想上提高認(rèn)識，使職工懂得政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要意義，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；二是我院工作的一套管理方案，完善制度，定出措施，明確目標(biāo)任務(wù)，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)落實(shí)到每一個醫(yī)療工作環(huán)節(jié)，規(guī)范單位和人員的形象和行為標(biāo)準(zhǔn)；三是開展民主評議自查，互相幫助洗臉、自照鏡子、揭短、揭丑、觸及靈魂，從深處痛處著手，使之深改痛改、只有揭得深，才有痛得深，只有痛的深，才有改的深，真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，給百姓營造優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境，維護(hù)人民群眾的根本利益。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分認(rèn)識政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞營造良好的就醫(yī)環(huán)境，針對性地學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)有關(guān)規(guī)定。單位每月組織職工學(xué)習(xí)四次，職工每天自習(xí)1小時，寫出學(xué)習(xí)心得體會，對衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定的“十不準(zhǔn)”要求每個職工熟背，并落實(shí)到行動上在工作中體現(xiàn)。弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)先行，樹立一支醫(yī)德高尚，服務(wù)優(yōu)良，醫(yī)技精湛的隊伍。認(rèn)真總結(jié)宣傳先進(jìn)典型，樹立以病人為中心的服務(wù)理念，是每個職工圍繞創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，在發(fā)展上要有新思路，在改革上有新突破，開放上有新局面，各項工作上有新舉措，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞工作，熱熱情情搞服務(wù)，以行風(fēng)建設(shè)，誠信服務(wù)，推動醫(yī)院的各項工作。

二、建章立制，制定考核辦法

根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我們的工作實(shí)際，出臺了符合我們的實(shí)際的樹立行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境的實(shí)施方案，制定健全了各項規(guī)章制度，根據(jù)我們的行業(yè)特點(diǎn)，在行業(yè)建設(shè)管理中明確目標(biāo)任務(wù)，以衛(wèi)生行業(yè)“十不準(zhǔn)”規(guī)范我們的行為，以“三個一切”作為我們的服務(wù)宗旨，確立“質(zhì)量第一”、“服務(wù)第一”、“病人第一”理念，把“以病人為中心”真正落實(shí)到醫(yī)療服務(wù)中，確實(shí)解決窗口單位存在的“進(jìn)門難，臉難看，事難辦”等群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)。推進(jìn)和深化各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，陽光作業(yè)，文明服務(wù)，提高質(zhì)量，營造行業(yè)新風(fēng)和就醫(yī)服務(wù)環(huán)境，讓百姓滿意。

三、開展自查自糾和民主生活會

根據(jù)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求，按照實(shí)施方案的布置組織職工進(jìn)行了民主評議，自查自糾生活會，針對單位大家擺，針對個人互相擺，從工作出發(fā)，從樹立行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)立發(fā)展環(huán)境出發(fā)，向不正之風(fēng)作斗爭，深入開展自我檢查，自我糾正，對自查出來的問題，依照有關(guān)規(guī)定酢情處理，立說立行，立說立改，對不能立即解決的問題，做出計劃逐步整改。總之，開展行風(fēng)建設(shè)我們要把握三個原則。一是堅持學(xué)習(xí)教育推進(jìn)衛(wèi)生工作相結(jié)合的原則，學(xué)習(xí)教育民主評議活動要緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。圍繞衛(wèi)生工作的工作中心任務(wù)，切實(shí)解決當(dāng)前存在的突出問題。二是堅持正面教育，自我教育為主要原則，明確努力方向，自我改進(jìn)、自我提高，同時要認(rèn)真開展批評與自我批評，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督。三是要堅持從實(shí)際出發(fā)，標(biāo)本兼治原則，對存在的突出問題要進(jìn)行深入分析，找出原因，研究措施，加以解決，不推諉，確保行風(fēng)建設(shè)的開展，有力促進(jìn)醫(yī)院各項工作。

邕寧區(qū)中和鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2011.12.3

第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自評報告

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自評報告

國際交流處

根據(jù)學(xué)校關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的考評要求，現(xiàn)對2009-2010年我處的作風(fēng)建設(shè)情況自評小結(jié)如下：

國際交流處在作風(fēng)建設(shè)上努力做到：在思想建設(shè)上，強(qiáng)調(diào)愛崗敬業(yè)，提倡工作創(chuàng)新；在科學(xué)管理上，注重制度建設(shè)，工作流程公開規(guī)范，確保工作效率；在服務(wù)質(zhì)量上，做好深入基層和窗口服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平；在勤政廉政上，遵紀(jì)守法，勤政廉潔。在建設(shè)成效上，緊緊圍繞中心工作，做到工作有實(shí)效。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。

1、按照學(xué)校的要求進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和開展組織生活，我們建立了理論學(xué)習(xí)與工作研究相結(jié)合的例會制度。單周周一上午全處會議，學(xué)習(xí)文件、通報工作對重要工作進(jìn)行研究；雙周周一上午處務(wù)會議，對工作進(jìn)行專題研討，對重要工作和下一步發(fā)展思路達(dá)成共識。對學(xué)?！笆濉庇媱澲械膰H影響力的相關(guān)內(nèi)容，我們對國際化的執(zhí)行方案進(jìn)行了深入的研討、醞釀，起草了學(xué)?！笆濉币?guī)劃海外交流與合作專項實(shí)施計劃。在工作中全處的同志也會帶著問題進(jìn)行深入的思考，一些同志還承擔(dān)了課題并發(fā)表了理論研究文章。

2、面對形勢發(fā)展，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。隨著高等教育國際化的深入，我們所面臨的工作內(nèi)容和方式都在不斷地發(fā)生著變化，也要求我們必須自覺地進(jìn)行工作方式上的改變和工作內(nèi)容上的創(chuàng)新。要求大家面對工作中不斷出現(xiàn)的新問題，不回避、不躲避，解放思想，積極提出應(yīng)對方案，使自己能不斷應(yīng)對形勢發(fā)展對崗位職責(zé)提出的新要求。工作中注意加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，鼓勵大家結(jié)合崗位實(shí)踐開展工作調(diào)研，進(jìn)行深層次思考，大膽開拓。要求每一位同志要做自己工作領(lǐng)域的專家。

3、注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)隊意識、合作精神強(qiáng)，在工作中體現(xiàn)出較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。注意加強(qiáng)思想政治工作，對工作中出現(xiàn)的問題，及時開展談心，交換意見。崗位工作雖然有分工，但是做到工作一盤棋，分工協(xié)作有序。

4、定期組織全處同志學(xué)習(xí)外事工作文件，隨時了解國際形勢的變化。強(qiáng)化外事工作紀(jì)律要求，在積極開展并推進(jìn)國際交流工作中，在擴(kuò)大交流項目的過程中，把握住積極穩(wěn)妥的工作方式，時刻注意維護(hù)國家利益、學(xué)校利益、教職工和學(xué)生的利益。

二、實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，提高工作效率。

1、根據(jù)學(xué)校建設(shè)目標(biāo)不斷創(chuàng)新，根據(jù)工作發(fā)展修訂或新制定了各項外事工作規(guī)章制度，修訂了《南京師范大學(xué)關(guān)于教師出國（境）任教派遣程序及待遇的規(guī)定》、《南京師范大學(xué)關(guān)于聘用外籍專業(yè)人員的管理規(guī)定》等兩份文件、新出臺了《南京師范大學(xué)學(xué)生海外交流暫行管理辦法》、《南京師范大學(xué)外國留學(xué)生管理規(guī)定》、《南京師范大學(xué)自費(fèi)留學(xué)生學(xué)費(fèi)收繳暫行規(guī)定》等3份文件。編印了《南京師范大學(xué)海外交流與合作文件匯編》發(fā)至學(xué)校各學(xué)院和職能部門，編印了《南京師范大學(xué)外國留學(xué)生手冊》發(fā)到每一位留學(xué)生。做到工作有章

可循，工作流程清晰、科學(xué)、規(guī)范。印制了新的學(xué)校英文宣傳冊，修改補(bǔ)充學(xué)校英文網(wǎng)頁，印制了面向不同國家的招收留學(xué)生的中英文宣傳冊。

2、注意加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和部門間配合，國際交流工作與學(xué)校教學(xué)、科研、管理、學(xué)生事務(wù)的聯(lián)系和結(jié)合日益緊密，工作中國際交流處能與其它部門及時溝通、商議工作的交叉地帶和新地帶，推動并跟進(jìn)工作的開展，不推諉扯皮，確保工作進(jìn)行的順暢。工作中能充分利用學(xué)校辦公自動化，確保公文在校區(qū)間傳遞的高效、順暢。

3、全面完成學(xué)校和本部門工作計劃。結(jié)合工作實(shí)際和對外交流大環(huán)境、大趨勢的變化，根據(jù)上級的要求和學(xué)校中心工作，并及時結(jié)合我校國際交流工作實(shí)際進(jìn)行工作重點(diǎn)和方式的變化，年初有計劃、年終有總結(jié)，每年確定重點(diǎn)工作地區(qū)和工作領(lǐng)域，積極尋求與拓展新的海外交流與合作渠道。

三、保持良好的工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。

1、全處人員放牌服務(wù)、工作秩序井然、工作中熱情周到。工作人員按時上下班，因工作需要加班也都能盡職投入。工作中我們時刻要求全處的同志熱情主動、認(rèn)真細(xì)致地服務(wù)，樹立并保持良好的部門整體工作形象、個人品行形象。辦理出國、出境、留學(xué)生事務(wù)是國際交流處工作的直接窗口，也是為教職工和學(xué)生服務(wù)的直接體現(xiàn)，耐心、細(xì)致、及時是我們工作的準(zhǔn)則，兩年來也得到了教職工和學(xué)生的認(rèn)可。

2、國際交流處能經(jīng)常深入學(xué)院進(jìn)行調(diào)查研究，聽取學(xué)院對外事工作的意見和建議，指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)院開展外事工作。如學(xué)院在進(jìn)行中外合作辦學(xué)項目、舉辦國際會議工作中提供全程外事服務(wù)，聽取學(xué)院對招收留學(xué)生工作的意見和建議并建議學(xué)校修改相關(guān)政策等。

3、有效做好涉外安全工作，確保校園安全穩(wěn)定。加強(qiáng)突發(fā)事件處理預(yù)案，時刻關(guān)注外教、留學(xué)生中的問題和可能出現(xiàn)的問題，迅速穩(wěn)妥地處理了突發(fā)事件。定期和不定期地對外教和留學(xué)生進(jìn)行防火、用電、交通安全提示，并會同有關(guān)部門對定期對留學(xué)生宿舍進(jìn)行防火安全檢查。為外教和留學(xué)生提供綜合保險咨詢和服務(wù)，維護(hù)外籍人員的權(quán)益。在節(jié)假日和特殊時期安排人員值班，確保校園安全。

4、服從大局，主動為學(xué)校中心工作和重大活動提供服務(wù)。在2009年召開了學(xué)校海外交流與合作工作推進(jìn)會，總結(jié)工作、理清思路、明確任務(wù)、提出要求、出臺政策,為推進(jìn)學(xué)校海外交流與合作工作的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造條件。承擔(dān)了“第四屆世界大學(xué)女校長論壇”在我校的會議工作、聯(lián)合國教科文組織的非洲婦女女童能力建設(shè)考察培訓(xùn)團(tuán)訪問我校的工作、圓滿完成了“歐亞太平洋大學(xué)聯(lián)盟”第三屆年會在我校的會議安排。承擔(dān)了南京國際大學(xué)申報的各項工作等等。

四、堅持勤政廉潔，樹立良好形象。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和學(xué)校各項決議、決定。嚴(yán)格按政策原則處理公務(wù)，實(shí)行學(xué)校外事工作公務(wù)公開，在教師的選派赴國外任教、學(xué)生海外學(xué)習(xí)、有關(guān)合作項目等堅持

在校園網(wǎng)上公開，各項外事工作程序在網(wǎng)上公布，方便廣大師生員工了解情況、進(jìn)行工作監(jiān)督。

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，工作中堅持勤政廉潔。各項經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理規(guī)范。在作風(fēng)建設(shè)上實(shí)行部門一把手負(fù)總責(zé)，分工明確，責(zé)任落實(shí)。作風(fēng)建設(shè)有要求，有計劃、有總結(jié)。積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的政治活動和作風(fēng)建設(shè)各項活動。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)抓得緊，定期在處務(wù)會上討論作風(fēng)建設(shè)問題，并注意模范帶頭作用的發(fā)揮。堅持民主集中制，堅持每周一的處務(wù)會和全處人員會，及時通報工作情況，提出工作要求，集思廣益做好工作。

4、在外事接待中，堅持“高效、節(jié)約、大方、得體”的原則，勤儉節(jié)約，做好各項外事接待工作，用好學(xué)校有限的外事接待經(jīng)費(fèi)。

五、作風(fēng)建設(shè)成效

通過作風(fēng)建設(shè)，兩年間，我處有6人先后獲得江蘇省因公出國護(hù)照簽證優(yōu)秀專辦員、江蘇省對臺工作先進(jìn)個人、中美1-2-1人才培養(yǎng)計劃特別貢獻(xiàn)獎、來華留學(xué)工作先進(jìn)個人、留學(xué)生保險工作先進(jìn)個人等稱號。

我校留學(xué)生工作獲2009年全國高等教育學(xué)會外國留學(xué)生教育管理分會授予的先進(jìn)集體稱號。

六、存在的問題

雖然在作風(fēng)建設(shè)上我們做了一些工作，但是在以下三個方面還存在些問題，有待今后進(jìn)一步改進(jìn)。

1、國際交流與合作的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展重點(diǎn)還不夠明確，積極推進(jìn)國際化的發(fā)展措施還需要進(jìn)一步落實(shí)。

在國際交流與合作工作中，學(xué)校的中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃需要進(jìn)一步完善，尤其是發(fā)展措施還需進(jìn)一步明確；我處對根據(jù)學(xué)校和學(xué)院實(shí)際推進(jìn)學(xué)校國際交流與合作的戰(zhàn)略研究不夠，重點(diǎn)領(lǐng)域的思路不夠明晰，工作的增長點(diǎn)效應(yīng)尚未充分顯示出來，服務(wù)意識和管理方法有待加強(qiáng)；學(xué)院和學(xué)科的積極性和主動性還沒有得到充分的調(diào)動，學(xué)校對學(xué)院推進(jìn)海外交流與合作的政策和機(jī)制還不夠完善；校內(nèi)部門間的溝通機(jī)制不夠健全，各部門之間的配合協(xié)調(diào)機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

2、與國內(nèi)一流大學(xué)相比，我校國際交流與合作工作在規(guī)模、層次上還有較大的差距，國際交流與合作方面尚未形成鮮明的特色，與重點(diǎn)大學(xué)的國際化程度相比還存在較大差距，亟待發(fā)展和改進(jìn)的地方很多。

3、國際交流與合作的工作隊伍需要穩(wěn)定與加強(qiáng)，人財物保障機(jī)制需要逐步完善。隨著海外交流與合作事務(wù)的增加，國際交流處人員編制不足、學(xué)院分管外事工作的領(lǐng)導(dǎo)和外事秘書經(jīng)常換人影響了工作的開展，學(xué)校的外事經(jīng)費(fèi)投入較小，也制約了海外交流與合作的發(fā)展，留學(xué)生、港澳臺學(xué)生宿舍和教學(xué)場地等硬件問題也在一定程度上影響了規(guī)模的擴(kuò)大。

第五篇：信譽(yù)建設(shè)自查自評報告

全面開展駕校質(zhì)量信譽(yù)建設(shè)工作

———濱州瑞通駕校自查自評報告

市運(yùn)輸管理處：

為響應(yīng)上級主管部門的號召，配合此次駕校質(zhì)量信譽(yù)考核工作的進(jìn)行。根據(jù)上級指示精神我校對相關(guān)要求做出檢查，現(xiàn)將有關(guān)自查的工作情況報告如下：

一、我校是由交通主管部門正式批準(zhǔn)的一類駕校之一，我校組織機(jī)構(gòu)健全，認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級有關(guān)部門的政策規(guī)定，服從行業(yè)部門指導(dǎo)，監(jiān)督和管理，積極參加上級主管部門組織的各項會議和活動。為滿足廣大學(xué)員的服務(wù)需求，適應(yīng)駕培市場形勢，我校進(jìn)一步更新了教學(xué)和服務(wù)理念，對全體員工提出了一系列新要求：一是嚴(yán)管理樹立好形象，高質(zhì)量贏得大市場，優(yōu)服務(wù)創(chuàng)造高效益，好口碑帶來名氣響；二是標(biāo)準(zhǔn)要高，工作要實(shí)，服務(wù)要誠，效果要好，安全訓(xùn)練每一天；三是質(zhì)量第一，服務(wù)至上，教您技術(shù)，送您平安，讓每一位學(xué)員都滿意；四是全心教練，至誠服務(wù)，回報社會，善行天下；五是要求學(xué)員熟知交通法規(guī)，學(xué)精駕駛技能，自己安全，家庭幸福，社會平安。

我校以依法經(jīng)營，誠實(shí)信用，公平競爭為宗旨去合法經(jīng)營，有完善齊全的培訓(xùn)許可、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證件，并在經(jīng)營場所醒目位置懸掛公示、公示所經(jīng)營類別，培訓(xùn)范圍，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，員工公示、訓(xùn)練場地等。

二、在招生培訓(xùn)業(yè)務(wù)上，我們完全按照法律法規(guī)制度執(zhí)行，并且做到在注冊地開展招生培訓(xùn)業(yè)務(wù)，不做異地培訓(xùn)，掛靠經(jīng)營等違法行為，在招生上招生人員嚴(yán)把關(guān)，確保參加訓(xùn)練人員信息真實(shí)可靠，不搞虛假廣告招生。按規(guī)定建立學(xué)員檔案，按規(guī)定使用計時儀刷卡，實(shí)行計時培訓(xùn)，決不弄虛作假。并且制定了投訴和曝光制度，通過告知卡片，讓學(xué)員在報名時就了解，并且公布了投訴電話，對所接到的投訴問題做到一一解決，給學(xué)員一個滿意的答復(fù)，創(chuàng)造了良好的學(xué)車氛圍，加強(qiáng)了崗位責(zé)任制度，更對服務(wù)人員加強(qiáng)了業(yè)務(wù)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到微笑面對學(xué)員，全心全意為學(xué)員服務(wù)，對接待學(xué)員我們做到了主動，熱情，文明用語，使用普通話，語言親切，讓學(xué)員感到選擇濱州瑞通駕校就是一種放心的享受。

三、對教練車加強(qiáng)管理，全部使用由公安交通主管部門備案的，取得牌證，統(tǒng)一標(biāo)識的車輛訓(xùn)練，決不使用私車進(jìn)行訓(xùn)練。定期對車輛進(jìn)行安全檢測保養(yǎng)維修，做到行車安全訓(xùn)練保障，保持車輛性能良好，達(dá)到了安全訓(xùn)練行車的要求。

對教練員我們堅持必須做到持證上崗，符合國家規(guī)定的制度，加強(qiáng)教練員業(yè)務(wù)教學(xué)水平提高，培養(yǎng)教練員向多面發(fā)展，定期培訓(xùn)掌握知識技能，對教練員實(shí)行了再教育培訓(xùn)工作，在教練隊伍中又掀起了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)做到：“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，以使教練員在以后教學(xué)中適應(yīng)現(xiàn)代培訓(xùn)教學(xué)需求。我們設(shè)立了教學(xué)質(zhì)量排行榜，定期對教練員的教學(xué)水平，教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)成果，廉潔自律等方面進(jìn)行全面情況報告，并對教練員教學(xué)質(zhì)量差、投訴多的進(jìn)行了停止訓(xùn)練，增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，待考核合格后再上崗工作，并且制定優(yōu)秀教練員標(biāo)準(zhǔn)，并張貼在學(xué)員報名處，讓學(xué)員自主選擇教練員，以提高教練員的教學(xué)水平和服務(wù)質(zhì)量。做到教練員準(zhǔn)教車型和準(zhǔn)教證相匹配，認(rèn)真學(xué)習(xí)并按教學(xué)大綱統(tǒng)一規(guī)范施教，準(zhǔn)確無誤的填寫《教學(xué)日志》和《中華人民共和國機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)記錄》。我校在前幾里對所有培訓(xùn)的學(xué)員合格率均達(dá)到百分之九十六以上，今年我們的目標(biāo)是學(xué)員合格率達(dá)到百分之百，使學(xué)員走出校門就能獨(dú)立駕駛，成為一名真正的駕駛員。學(xué)校和教練員簽訂了安全訓(xùn)練、教學(xué)質(zhì)量、廉潔自律的合同書，做到了全心全意為學(xué)員著想的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在2000年我們就率先提出了廉潔教學(xué)這一要求，在訓(xùn)練中我們樹立行業(yè)之風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，狠抓廉潔教學(xué)，公開實(shí)施監(jiān)督，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，絕無野蠻教學(xué)，體罰學(xué)員冷暴力等行為。

四、在教學(xué)場地設(shè)備上我們新建的訓(xùn)考合一的場地，采用了目前中國最先進(jìn)的南京多倫考試設(shè)備，一流的設(shè)備與與一流的設(shè)施相結(jié)合，形成了一流的教考場。學(xué)員從報名學(xué)車到最后拿證，整個流程可在校內(nèi)全部完成。由于考教合一，有效的利用了資源，節(jié)省了學(xué)員的時間，提高了考試合格率，加快了考試和拿證的速度，保證讓學(xué)員高興而來，滿意而歸。我們擁有一套由交通主管部門審驗(yàn)合格的大型訓(xùn)練場地，并對訓(xùn)練設(shè)備定期維護(hù)更換，保證教學(xué)設(shè)備完好無缺，并運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)，來提高訓(xùn)練質(zhì)量，按交通主管部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安裝使用，滿足教練車的訓(xùn)練要求；對場地進(jìn)行了綠化，建設(shè)了部分冬季保暖帳篷，夏季涼棚等設(shè)施，讓學(xué)員進(jìn)入訓(xùn)練場后就感到在優(yōu)美的環(huán)境下進(jìn)行學(xué)習(xí)訓(xùn)練是一種享受，對多媒體教學(xué)設(shè)備上又更新了部分設(shè)施，又投入資金購置了部分電腦，模擬教學(xué)器具，由專門的理論教員對新入學(xué)的學(xué)員進(jìn)行理論教學(xué)。

五、對檔案管理上我們嚴(yán)格按照規(guī)定的檔案管理制度工作，做到印章、票證統(tǒng)一要求，設(shè)立了專門檔案管理人員進(jìn)行管理，在學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束時，準(zhǔn)時向結(jié)業(yè)人員發(fā)放結(jié)業(yè)證書。

六、我們成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了具體分工，職責(zé)清楚，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)和責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)了教練員的安全生產(chǎn)宣傳教育，并將安全生產(chǎn)作為教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜的首要指標(biāo)，建立了教練員安全生產(chǎn)例會制度，教育教練員樹立“安全第一”的思想觀念，并且融合到實(shí)際訓(xùn)練中去，使每名教練員做到了我就是安全員。

以上是我校開展質(zhì)量信譽(yù)建設(shè)工作的簡要情況，申請運(yùn)管處領(lǐng)導(dǎo)予以考核驗(yàn)收。同時，我們將以考核為動力，查找不足，認(rèn)真整改，我們將充分發(fā)揮一流設(shè)施、一流技能、一流管理、一流服務(wù)的理念，保證每個學(xué)員學(xué)好技術(shù)，得到平安。我們爭取在2014年里服務(wù)質(zhì)量、訓(xùn)練質(zhì)量再上新臺階，再出新水平；為向社會培訓(xùn)輸送更多、更好的駕駛?cè)俗龀龇e極地貢獻(xiàn)。

濱州瑞通駕駛員培訓(xùn)有限公司

2014年7月31日