第一篇：庸懶散軟專項治理活動整改報告

“庸懶散軟”專項治理活動整改報告

“庸懶散軟”專項治理活動自查報告與整改措施 自我局組織全體干部職工開展“庸懶散軟”專項治理工作以來，我認真學(xué)習(xí)了此次活動的重大意義和總體要求，通過我局開展的各項活動，對工作職責(zé)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作紀律中存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散、軟”對實際工作帶來的危害，切實增強了自身的責(zé)任意識，提振了工作熱情和干勁?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)活動談一點粗淺的認識及心得體會。

一、存在問題原因分析一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實踐。沒有以嚴格的標準嚴格要求自己。三是自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

第二篇：“庸懶散軟”專項治理活動整改報告

“庸懶散軟”專項治理活動整改報告

自我局組織全體干部職工開展“庸懶散軟”專項治理工作以來，我認真學(xué)習(xí)了此次活動的重大意義和總體要求，通過我局開展的各項活動，對工作職責(zé)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作紀律中存在問題的深入梳理剖析，進一步明確了“庸、懶、散、軟”對實際工作帶來的危害，切實增強了自身的責(zé)任意識，提振了工作熱情和干勁?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)活動談一點粗淺的認識及心得體會。

一、存在問題原因分析

一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位，沒有真正付諸實踐。沒有以嚴格的標準嚴格要求自己。

三是自我要求不夠嚴格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精，不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過

多考慮會造成什么影響和后果。

二、整改措施和辦法

（一）提高認識，加強理論學(xué)習(xí)。

首先在單位主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下召開了全所人員會議，重新認真學(xué)習(xí)了《人民日報“干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)—武漢不容慵懶散》報道和局領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻剖析思想上和工作中存在的慵懶散現(xiàn)象，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向，這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。

其次是要堅持把自身的價值體現(xiàn)與財政事業(yè)的進步發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻將集體利益置于個人利益之上，熱愛自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進取，不斷推動財政工作取得新突破。

（二）切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力，開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。

通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動，使我在發(fā)

現(xiàn)自身缺點、不足的同時，也更堅定了治理“庸懶散軟”的信心和決心，相信在單位和全體財政人員的不懈努力下，我局的工作必將邁上一個新臺階。

第三篇：治理“庸懶散軟”整改落實情況報告庸懶散軟

鞏義市行政審批服務(wù)中心

治理“庸懶散軟”整改落實情況報告

審批中心在治理“庸懶散軟”活動中，采取多種形式，廣泛征求群眾意見，經(jīng)過認真梳理和召開民主生活會后，找出了存在的主要問題，制定了整改措施，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

1、加強學(xué)習(xí)教育。一是制定了嚴格的學(xué)習(xí)計劃，確保時間到位。二是學(xué)習(xí)期間，嚴肅簽到、簽退考勤制度，確保人員到位。三是采取集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)形式豐富多彩。四是要求所有管理人員寫出心得體會。五是要求各科室結(jié)合自身實際，把深入學(xué)習(xí)與推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，自我加壓，靈活運用，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保學(xué)習(xí)落實到位。截至目前，黨委中心組圍繞學(xué)習(xí)貫徹中央、省、鄭州、市委經(jīng)濟工作會議精神、全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神等內(nèi)容集中學(xué)習(xí)8次。組織工作人員學(xué)習(xí)了關(guān)于聯(lián)審聯(lián)批和首問負責(zé)制的講話精神，掀起了學(xué)習(xí)我市五次黨代會和鄭州市十次黨代會精神熱潮，舉辦了“塑造陽光心態(tài)，享受快樂生活”講座，取得了良好的學(xué)習(xí)效果。

2、加強制度建設(shè)。堅持“紅旗窗口”和“服務(wù)標兵”評選制度，并不斷修訂完善評選辦法，使修訂后的考核辦法進一步凸顯中心管理的規(guī)范化、人性化；進一步完善了首問

負責(zé)制、限時辦結(jié)制、離崗告知制、責(zé)任追究制和優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度等一系列制度。在建立完善各項制度的同時，對制度落實情況進行督導(dǎo)檢查，使各項制度得到有效實施。

3、加強內(nèi)部管理。一是全體人員上班時間佩戴胸卡，黨員佩戴黨徽；二是領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工嚴格執(zhí)行一天4簽到的考勤制度，考勤情況每周通報；三是每周班子成員帶領(lǐng)各科室負責(zé)人到大廳不定時檢查2次；四是清理電腦軟件，凡存在辦公電腦上安裝游戲、炒股、聊天等非工作軟件的一律卸載；五是開展業(yè)務(wù)專項檢查。對30個審批服務(wù)窗口的項目精簡、審批事項的辦理、聯(lián)合式審批和代理服務(wù)運行情況、首席代表履職情況、窗口人員的業(yè)務(wù)能力、紀律規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)管理和綜合管理等八個方面的內(nèi)容進行督查。專項檢查情況通報會后，向各窗口下發(fā)了整改意見通知書，責(zé)令限期整改。

4、加大政務(wù)黨務(wù)公開。一是中心制訂了“七公開”（審批事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準、政策依據(jù)及示范性文，本的公開），所有進入中心的項目都向群眾進行公示。二是將是將聯(lián)合審批和代理服務(wù)流程圖在醒目處公示。三是雙基色大屏幕不間斷公示各種審批信息；四是在《鞏義時訊》刊登各窗口業(yè)務(wù)熱點解答，每周一期；五是在中心網(wǎng)站開設(shè)投訴專欄；六是推行服務(wù)質(zhì)量電子評議，辦事群眾對工作人員的表現(xiàn)即時進行評議，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)可對評議

進行實時監(jiān)控。這種監(jiān)督運行機制，拓展了公眾監(jiān)督政府的途徑，提高了政府的公信力，也避免了暗箱操作，鏟除了“吃拿卡要”的土壤。

中共鞏義市行政審批服務(wù)中心委員會 2011年10月8日

第四篇：治理庸懶散軟整改報告

治理“庸懶散軟”個人自查報告

自開展治理“庸懶散軟”活動以來，我深刻認識到治理“庸懶散軟”不良現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，大力提高政府的辦事效率，必須從每個部門、每個崗位、每個人做起。結(jié)合治理“庸懶散軟”活動要求，我認真對比自身工作實際，深入查找不足，剖析原因，明確今后工作整改方向。

一、提高認識，從自身做起

庸衍生出懶和散，懶和散又導(dǎo)致進一步的庸。作為一名普通的基層干部，我們是黨和國家政策、法律的執(zhí)行者，是執(zhí)政最基礎(chǔ)部分，庸必將導(dǎo)致政令不暢、民生不保，社會風(fēng)氣日下，社會道德淪喪。因此，主導(dǎo)社會正氣，必須從黨政機關(guān)做起，必須從我們每一位基層干部做起。

二、存在的問題

理論知識學(xué)習(xí)不夠全面，在學(xué)習(xí)方面主要偏重于與工作需要和個人愛好，對于毛澤東思想只是粗淺的從長輩的教導(dǎo)那里了解，沒有全面地學(xué)習(xí)，對于鄧小平理論只停留于以前在讀書時代的學(xué)習(xí)，沒有進一步持續(xù)學(xué)習(xí)。在工作中有意見不敢提，對發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散、軟現(xiàn)象不敢指出，對偏離為人民服務(wù)旨宗的情況不敢反映，沒有充分發(fā)揮一名基層工作者應(yīng)有的作用。

三、認真剖析，查找原因

缺乏學(xué)習(xí)動力，認為本職工作需要的技能都已掌握，與工作不直接相關(guān)的理論知識，對實際工作幫助不大。以日常工作為借口，不去擠出時間，深入群眾當(dāng)中，與群眾接觸。

四、整改措施

經(jīng)過深入分析找到了自身存在的問題和不足，查明了問題存在的原因，今后工作中要從以下幾個方面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作態(tài)度，提升自身素質(zhì)：

認真學(xué)習(xí)，深刻轉(zhuǎn)變思想。全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭創(chuàng)一流。進一步改進工作作風(fēng)。樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作主動性，敢想敢干，在日常工作中創(chuàng)造性地開展工作。

第五篇：治理庸懶散軟整改報告

治理“庸懶散軟”個人整改報告

自開展治理“庸懶散軟”活動以來，我深刻認識到治理“庸懶散軟”不良現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，大力提高政府的辦事效率，必須從每個部門、每個崗位、每個人做起。結(jié)合治理“庸懶散軟”活動要求，我認真對比自身工作實際，深入查找不足，剖析原因，明確今后工作整改方向。

一、提高認識，從自身做起

自古以來，庸政一直為世人詬病，庸政誤國、誤民，貽害無窮。庸，顧名思義即為平庸、碌碌無為。庸是內(nèi)在的，懶、散則是表象的。庸，首先存在于思想、意識形態(tài)，得過且過，圖安逸、怕責(zé)任、怕?lián)?dāng)，因而墨守成規(guī)、因循守舊；其次，庸，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前，不圖長遠，欣賞既得利益，不思進取，甚至不作為、亂作為。庸衍生出懶和散，懶和散又導(dǎo)致進一步的庸。作為一名普通的基層干部，我們是黨和國家政策、法律的執(zhí)行者，是執(zhí)政最基礎(chǔ)部分，庸必將導(dǎo)致政令不暢、民生不保，社會風(fēng)氣日下，社會道德淪喪。因此，主導(dǎo)社會正氣，必須從黨政機關(guān)做起，必須從我們每一位基層干部做起。

二、存在的問題

1、理論知識學(xué)習(xí)不夠全面，在學(xué)習(xí)方面主要偏重于 1

與工作需要和個人愛好，對于毛澤東思想只是粗淺的從長輩的教導(dǎo)那里了解，沒有全面地學(xué)習(xí)，對于鄧小平理論只停留于以前在讀書時代的學(xué)習(xí)，沒有進一步持續(xù)學(xué)習(xí)。

2、作為一名基層機關(guān)干部，在工作之余下村時間少，沒有與群眾密切接觸，了解群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題。

3、在工作中有意見不敢提，對發(fā)現(xiàn)的庸、懶、散、軟現(xiàn)象不敢指出，對偏離為人民服務(wù)旨宗的情況不敢反映，沒有充分發(fā)揮一名基層干部應(yīng)有的作用。

三、認真剖析，查找原因

1、缺乏學(xué)習(xí)動力，認為本職工作需要的技能都已掌握，與工作不直接相關(guān)的理論知識，對實際工作幫助不大。

2、以日常工作為借口，不去擠出時間，深入群眾當(dāng)中，與群眾接觸。

四、整改措施

經(jīng)過深入分析找到了自身存在的問題和不足，查明了問題存在的原因，今后工作中要從以下幾個方面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作態(tài)度，提升自身素質(zhì)：

1、認真學(xué)習(xí)，深刻轉(zhuǎn)變思想。加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和基層工作的特點及工作方法。

2、全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭創(chuàng)一流。努力提高寫作水平，力爭把我鎮(zhèn)信息工作和黨政辦日常工作又好又快完成。

3、進一步改進工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到基層事業(yè)中去。

4、樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作主動性，敢想敢干，在日常工作中創(chuàng)造性地開展工作。想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。