第一篇：無煙單位創(chuàng)建消息

房縣第三中學

積極開展無煙單位創(chuàng)建工作

今年以來，房縣三中以“努力營造良好工作環(huán)境，促進教職工身心健康發(fā)展”的工作思路，積極開展“無煙單位”創(chuàng)建工作，不斷完善單位控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康宣傳教育活動，營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構(gòu)建和諧、優(yōu)美、綠色機關(guān)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。

一是成立了控煙領(lǐng)導(dǎo)小組。由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙單位”日常工作，并對本單位干部職工進行控煙監(jiān)督及記錄，對本單位外來吸煙者進行及時主動的勸阻。二是建章立制。建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。

二、廣泛宣傳，全面動員。

廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動，使全體干部職工充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體干部職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。一是充分利用網(wǎng)站、宣傳欄、會議等，對干部職工、家屬、外來人員開展吸煙有害健康的宣傳教育，營造全民控煙的氛圍。二是定期開展健康教育知識講座，就控煙有關(guān)知識進行專題講授，進一步倡導(dǎo)講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，把控煙工作與干部職工的健康教育緊密結(jié)合起來，使全體干部職工更加珍視健康。三是在各辦公室、會議室、公共場所張貼了“禁止吸煙”標志牌，給本單位干部和外來人員一種警示。

三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，表率引領(lǐng)。

單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭不吸煙，在全體干部職工中樹立了好的榜樣。辦公室、控煙小組齊抓共管控煙工作。全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督，有力地提高了干部職工的禁煙責任感，增強了控煙工作能力。

第二篇：創(chuàng)建無煙單位工作總結(jié)2008

創(chuàng)建無煙單位工作總結(jié)

我院以醫(yī)務(wù)人員全面控煙目標建設(shè)的工作思路，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作，不斷完善醫(yī)院控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構(gòu)建和諧、優(yōu)美、綠色醫(yī)院而努力?，F(xiàn)將我院開展創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。1.成立了控煙領(lǐng)導(dǎo)小組。組長： 組員：

控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責，是全面負責醫(yī)院控煙工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”日常工作。

控煙監(jiān)督員：（對醫(yī)院職工及患者進行控煙監(jiān)督及記錄，并對吸煙者進行及時主動的勸阻）。

3.建章立制。

建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。

二、廣泛宣傳，全面動員。

搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙醫(yī)院的關(guān)鍵。我院廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使各行業(yè)工作人員、老百姓充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。

1.充分利用電子顯示屏、宣傳欄、宣傳材料等，對患者、學生、老百姓開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高患者、學生、老百姓的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。

2.督促利用健康教育課，就控煙有關(guān)知識進行專題講授。3在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。

5.利用世界無煙日，組織全院職工，以“世界衛(wèi)生自組織煙草控制框架公約”為主題進行宣傳活動。

三、公共場所，禁止吸煙。

醫(yī)院在藥房、診斷室、會議室、辦公室及樓道、廁所等公共場所，設(shè)立禁煙標志。同時要求進入醫(yī)院一律不得吸煙，包括求診患者。

四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，表率引領(lǐng)。

院長帶頭不吸煙，齊抓共管控煙工作。全體職工和患者共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督，有力地提高了員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。

總之，自我院開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動以來，不僅促進了我院健康教育、精神文明工作的建設(shè)，而且提高了老百姓對煙草危害健康知識的認識，預(yù)防與控制了部分人群嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進員工及患者的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為創(chuàng)造一個清新的環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。

苗河鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年8月

第三篇：創(chuàng)建無煙單位實施方案

李高中心衛(wèi)生院

創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位活動實施方案

控煙履約，人人有責，衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)更應(yīng)起表率作用。為帶頭做好控煙履約工作，根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神，結(jié)合我院實際情況，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，特制訂我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神為指導(dǎo)，以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責”為主題，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。

二、工作目標

通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施，在2010年底實現(xiàn)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》的基本達標，實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，到2010年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”。

三、組織管理

（一）、加強管理，醫(yī)院成立控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組及控煙管理小組。每年召開控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論控煙工作重點，制定下一工作目標。(二)、控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組以院長為組長，有關(guān)職能部門負責人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責制定全院控煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作制度；協(xié)調(diào)各部門開展控煙的宣傳、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

（三）、控煙監(jiān)督小組負責開展控煙日常工作，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負責控煙工作的宣傳、教育培訓(xùn)工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

四、宣傳教育 提高認識

作為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和衛(wèi)生工作者，必須要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控煙或戒煙”的方法和“勸導(dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須要認識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。

（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

（二）匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料，包括《公約》、《準則》、衛(wèi)生部相關(guān)文件、無煙醫(yī)院標準、無煙醫(yī)院實施方案、吸煙與健康知識、控煙戒煙方法等材料。

（三）在醫(yī)院網(wǎng)站開辟“吸煙與健康”的專題欄目。

（四）在醫(yī)院門診、病房、辦公室、會議室等處張貼禁煙標識。

（五）將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南，并在門診、病房、辦公室等公共場所擺放，免費取閱。

（六）醫(yī)院內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

五、制定制度 規(guī)范管理

要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領(lǐng)健康、人人有責”的主題，需制定相應(yīng)的控煙制度，規(guī)范控煙管理。

（一）以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負責制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實施方案和工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實；各科室負責本單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”相關(guān)制度和措施的落實；實行醫(yī)院管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。

（二）設(shè)有控煙監(jiān)督員，開展控煙日常工作，并有文書記錄。

（三）在醫(yī)院門診、急診、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標識，禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。

（四）禁止在醫(yī)院內(nèi)門診、病房、辦公室、會議室、等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

（五）全院職工有責任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應(yīng)對其進行戒煙勸導(dǎo)。

（六）在醫(yī)院內(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。

（七）開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控煙宣傳。

（八）每個職工要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。

（九）建立、健全創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”考評獎懲制度。

六、落實責任 嚴明獎懲

為在2010年底實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，到2010年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”，需層層落實責任，人人明確職責，加強考評力度，嚴明獎懲制度。

（一）、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控煙監(jiān)督小組及時記錄，按規(guī)定處理。

（二）、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。

（三）將創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。

李高中心衛(wèi)生院

二0一0年七月二十三日

第四篇：創(chuàng)建無煙單位管理辦法

**局創(chuàng)建無煙公共場所管理辦法

第一條 為了控制吸煙，減少危害，保障干部職工身體健康，根據(jù)《控制吸煙條例》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本規(guī)定。

第二條 本系統(tǒng)室內(nèi)工作場所、公共場所、公用交通工具內(nèi)控制吸煙，本系統(tǒng)全體工作人員適用本規(guī)定。

本規(guī)定所稱吸煙，包括攜帶燃著的卷煙、雪茄煙、煙斗。第三條 本系統(tǒng)控制吸煙工作實行積極引導(dǎo)、全員參與、單位負責、依法監(jiān)管的原則。

第四條 禁止在下列場所吸煙：(一)本系統(tǒng)辦公場所的室內(nèi)區(qū)域；

(二)辦稅服務(wù)廳等對外服務(wù)窗口的室內(nèi)區(qū)域；

(三)機關(guān)會議室、辦公室、接待室，各類機房、庫房，職工餐廳、更衣室等公共區(qū)域；

(四)本系統(tǒng)公用交通工具內(nèi)部；

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章確定的其他禁止吸煙的場所及區(qū)域。第五條 本系統(tǒng)各單位可以依照《控制吸煙條例》和本規(guī)定，根據(jù)實際需要，臨時劃定或者增設(shè)禁止吸煙的范圍。

第六條 在各類公務(wù)和大型公共活動中不吸煙、不備煙、不敬煙。第七條 縣局辦公室牽頭研究、制定本系統(tǒng)控制吸煙工作政策措施，綜合協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

人教科、監(jiān)察室主要負責干部職工禁煙工作的獎懲考核和監(jiān)督檢查。

第八條 各單位的主要負責人是本單位控制吸煙工作的第一責任人，全面負責本單位的控制吸煙工作。

各單位應(yīng)當履行下列職責：

(一)建立禁止吸煙管理制度，設(shè)置禁止吸煙檢查員，并做好禁止吸煙宣傳教育和考核等工作；

(二)在禁止吸煙區(qū)域設(shè)置醒目的禁止吸煙標志；

(三)在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)不得設(shè)置煙缸等與吸煙有關(guān)的器具；(四)對在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙者予以勸阻，對不聽勸阻的，向有關(guān)行政管理部門報告。

第九條 各單位、各部門設(shè)置禁止吸煙檢查員，禁止吸煙檢查員履行以下職責：

(一)向本單位(科室)人員宣傳控煙知識，勸戒幫助吸煙者戒煙；(二)接受現(xiàn)場投訴，對在禁止吸煙場所吸煙者進行勸阻，對不聽勸阻的報告控制吸煙工作主管部門；

(三)維護禁止吸煙標識。

第十條 各單位及其工作人員對在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)不聽勸阻的吸煙者，有權(quán)令其離開或者拒絕為其提供服務(wù)。

第十一條 在禁止吸煙場所內(nèi)，任何人有權(quán)要求吸煙者停止吸煙，要求該場所的所在單位履行本規(guī)定第八條規(guī)定的職責，并有權(quán)向有關(guān)行政管理部門舉報。

第十二條 控制吸煙工作主管部門組織開展多種形式的控制吸煙宣傳教育活動，運用宣傳畫、板報、廣播、網(wǎng)絡(luò)、文藝作品等各種宣傳形式，使干部職工了解吸煙和被動吸煙的危害，增強全員參與控制吸煙、營造無煙環(huán)境的自覺性。

第十三條 每年5月31日的“世界無煙日”，集中開展控制吸煙宣傳，并倡導(dǎo)吸煙者停止吸煙一天。

第十四條 鼓勵各單位制定內(nèi)部控制吸煙獎懲制度，激發(fā)全員參與控制吸煙的積極性。

控制吸煙工作作為文明單位創(chuàng)建的內(nèi)容之一。

第十五條 鼓勵開展創(chuàng)建無煙單位、無煙科室、無煙科所和爭當控煙標兵活動。

第十六條 違反本規(guī)定，單位在禁止吸煙場所有下列行為之一的，由縣局控制吸煙工作主管部門對所在單位通報批評并限期整改；逾期不改正的，報有關(guān)行政管理部門按照《控煙條例》相關(guān)規(guī)定處理。

(一)不建立禁止吸煙管理制度，不設(shè)置禁止吸煙檢查員，不開展禁止吸煙宣傳教育工作；

(二)在禁止吸煙區(qū)域不設(shè)置醒目禁止吸煙標志；(三)在禁止吸煙區(qū)域內(nèi)設(shè)置煙缸等與吸煙有關(guān)的器具；

(四)對在禁止吸煙場所、區(qū)域內(nèi)吸煙者不按規(guī)定予以勸阻和處罰。被有關(guān)行政管理部門處罰的，取消單位和控煙責任人的評選先進資格。第十七條 本規(guī)定由縣局辦公室負責解釋。第十八條 本規(guī)定自2015年3月31日施行。

第五篇：創(chuàng)建無煙單位申請報告

創(chuàng)建無煙單位

申報單位：鞏營鄉(xiāng)衛(wèi)生院

申報時間： 申 請 報 告

2011年10月28日

創(chuàng)建無煙單位申請報告

愛衛(wèi)辦、衛(wèi)生局：

為了遠離煙草，全面落實上級文件精神，關(guān)于預(yù)防和制止吸煙及任何人不得在公共場所、集中活動室、門診、病房內(nèi)吸煙的規(guī)定，我院決定在全院范圍內(nèi)組織開展“創(chuàng)建無煙單位”活動。

由于醫(yī)務(wù)人員在控煙工作中具有特殊的作用，開展創(chuàng)建無煙單位活動，是廣大人民群眾身體健康的重要保證。近段時間以來，我院在創(chuàng)建過程中投入了大量的人力、物力、財力，在衛(wèi)生院禁煙中主要采取了以下控煙、禁煙措施：

1、在門診和病房內(nèi)張貼禁煙標志，并開展形式多樣的禁煙宣傳；

2、明確規(guī)定門診和病房內(nèi)為無煙區(qū)，不得在門診和病房樓的任何地方吸煙，違規(guī)者將受到一定的經(jīng)濟處罰；

3、加強健康教育，使之明白吸煙的危害；

4、加強巡查，采取有力措施杜絕吸煙；加強醫(yī)患溝通，并控制院外吸煙；

5、在辦公區(qū)推行“無煙辦公室”，防止被動吸煙；

6、會議室、門診、病房內(nèi)等公共場所一律不得吸煙。經(jīng)過一段時間的努力，我院已基本達到以上要求?？傊以簩⒁蝗缋^往的以促進健康為己任，將控煙工作堅持下去。現(xiàn)特申報“無煙單位”稱號。

鞏營鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年10月28號