第一篇：2013年度基層黨建工作自查考評(píng)情況綜合報(bào)告

XX市實(shí)驗(yàn)小學(xué)

2013年度基層黨建工作自查考評(píng)情況綜合報(bào)告

一、自查得分：

我校黨支部根據(jù)《2013年XX市黨的基層組織建設(shè)工作考評(píng)細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過仔細(xì)認(rèn)真的自查自評(píng)，得分為100分，現(xiàn)匯報(bào)如下：

二、工作成效及經(jīng)驗(yàn)：

1、落實(shí)管黨責(zé)任

黨支部組織班子配備齊全，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

學(xué)校干部管理規(guī)范，選拔任用干部手續(xù)齊全，按期開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部述職評(píng)議，積極開展干部培訓(xùn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的產(chǎn)生，都在教育局和教育黨組的指導(dǎo)和統(tǒng)一布置下，在學(xué)校工會(huì)的監(jiān)督下，進(jìn)行竟崗和述職。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)民主建設(shè)，推行教代會(huì)制度、校務(wù)公開制度和黨務(wù)公開制度。黨支部指導(dǎo)教代會(huì)依法行使各項(xiàng)職權(quán)，重視發(fā)揮教代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的作用。支持教育工會(huì)依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。凡是學(xué)校的重大事項(xiàng)都經(jīng)集體研究決定，每學(xué)年的人事工作，大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、大宗物品采購(gòu)、學(xué)校和支部的工作計(jì)劃，都先在支委會(huì)研究，然后提交校務(wù)會(huì)研究決定，事關(guān)學(xué)校發(fā)展的全局工作，則提交教代會(huì)集體研究決定。

2、推進(jìn)重點(diǎn)工作

積極組織開展了經(jīng)常性的教育活動(dòng)，2013年黨員集中學(xué)習(xí)計(jì)劃具體，落實(shí)有實(shí)效。目前集中學(xué)習(xí)已經(jīng)開展了11次，內(nèi)容涵蓋了黨的基本理論、科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神、業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)等方面。

進(jìn)行了一次集中的黨員黨性分析，大家能積極查找問題，努力整改提高，支部對(duì)每年的黨員黨性分析和民主評(píng)議黨員活動(dòng)進(jìn)行了有力的監(jiān)督。積極開展談心談話活動(dòng)，學(xué)校黨支部設(shè)立談話制度。由聯(lián)系人負(fù)責(zé)對(duì)入黨對(duì)象和積極分子進(jìn)行談話，落實(shí)談話地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容等。

為保證活動(dòng)取得實(shí)效，我們做了如下工作：

一是召開黨支部成員會(huì)議，專題傳達(dá)各級(jí)政府關(guān)于“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)的有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。

二是迅速成立“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組由XX書記任組長(zhǎng)，各支委任成員。召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行深入研究，緊密聯(lián)系學(xué)校發(fā)展的實(shí)際，實(shí)事求是地確定活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。

三是開展公開承諾活動(dòng)。黨支部結(jié)合自身實(shí)際制定活動(dòng)實(shí)施方案和年度工作目標(biāo)，每個(gè)黨員在支部的指導(dǎo)下，于6月11日前認(rèn)真了填寫好《XX市實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨支部黨員公開承諾書》，并通過黨務(wù)公開欄、支部會(huì)議等形式公開接受群眾監(jiān)督。每個(gè)黨員提出個(gè)人的具體打算，積極兌現(xiàn)承諾。加大效能建設(shè)力度，行政干部繼續(xù)實(shí)行坐班制以及行政值周制度，并切實(shí)負(fù)起責(zé)任，提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作，負(fù)責(zé)學(xué)生的進(jìn)校的交通安全。

四是開展崗位練兵活動(dòng)。我校在今年進(jìn)行了一次教學(xué)質(zhì)量月崗位大練兵和師生參與的“中華經(jīng)典詩(shī)文誦讀”活動(dòng)，通過開展課堂教學(xué)競(jìng)賽和詩(shī)文展示活動(dòng)，促使了全體教師特別是黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，先后組織黨員爭(zhēng)做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔(dān)高質(zhì)量的公開課（示范課），并成為學(xué)習(xí)組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。我校多名青年教師積極分子在省、市各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。

五是堅(jiān)持開展黨員、教職工的常規(guī)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。我校黨總支緊緊圍繞“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。支部定期向黨員和教師推薦閱讀書目和文章，為黨員干部、教職工訂購(gòu)閱讀書籍，要求黨員教師撰寫讀書筆記和讀后感，讓教師走上講臺(tái)交流學(xué)習(xí)體會(huì)，共同分享學(xué)習(xí)成果。繼續(xù)組織黨員、教師深入學(xué)習(xí)貫徹黨在現(xiàn)階段的新理論、新理念，學(xué)習(xí)貫徹新黨章和黨的十八大和十七屆三中、四中全會(huì)以及全國(guó)“兩會(huì)”精神，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、時(shí)事政策，學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德規(guī)范。通過學(xué)習(xí)，提高了黨員教師的思想認(rèn)識(shí)。為提高教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，邀請(qǐng)了有關(guān)專家、名師到校講座。

六是加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、廣泛開展向地區(qū)和本地、本校先進(jìn)教師學(xué)習(xí)活動(dòng)，將本校優(yōu)秀教師事跡刊登在校園網(wǎng)上，予以宣傳。大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神，嚴(yán)禁教師推銷教輔資料、私自辦班收費(fèi)和組織有償家教，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為。七做好校務(wù)公開工作。堅(jiān)持“公開、公平、民主”的原則，積極落實(shí)校務(wù)公開、黨務(wù)公開、“陽(yáng)光工程”工作，學(xué)校的各項(xiàng)工作如發(fā)展黨員、師資培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘、年度考核、福利、財(cái)務(wù)開支等情況，均在校務(wù)公開欄中公示，同時(shí)經(jīng)常聽取教工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性。

八是發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶作用。進(jìn)一步健全學(xué)校教職工代表大會(huì)制度。保障教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利和對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)決策的知情權(quán)、參與權(quán)。通過教職工代表暨工會(huì)代表大會(huì)，選出工會(huì)新班子，為加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督提供組織保障。

九是實(shí)施送溫暖工程，重視和做好老干部工作。平時(shí)做好對(duì)生病、受傷的教職工的關(guān)心慰問工作。每逢重大節(jié)日，組織教師開展一系列活動(dòng)。關(guān)心退休老同志的生活，努力幫助老同志排憂解難；組織退休老干部、老教師“重陽(yáng)”茶話會(huì)，聽取老同志對(duì)學(xué)校建設(shè)的建議和意見；邀請(qǐng)老同志參加學(xué)校教職工各項(xiàng)文體健身活動(dòng)。

3、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

一是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊(duì)伍健全。落實(shí)了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺(tái)賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。制訂發(fā)展黨員計(jì)劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導(dǎo)入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強(qiáng)化教育。堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，嚴(yán)格預(yù)審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點(diǎn)和質(zhì)量。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育和考察，對(duì)考察合格的預(yù)備黨員按時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。上半年，學(xué)校發(fā)展1名新黨員，轉(zhuǎn)正1名預(yù)備黨員，不斷增強(qiáng)了黨組織的吸引力和凝聚力。同時(shí)，確定入黨積極分子1人,及時(shí)做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。

二是做好黨費(fèi)的收繳和管理工作。我校認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳和管理工作，按時(shí)完成黨費(fèi)上繳任務(wù)，及時(shí)向上級(jí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表和黨建信息。同時(shí)積極做好2014年黨刊黨報(bào)征訂工作，讓廣大黨員教師及時(shí)學(xué)到黨的新理論，了解黨的新動(dòng)態(tài)。

三、問題及整改措施

雖然，我校的黨建工作取得一定的成效，但對(duì)照上級(jí)黨委高標(biāo)準(zhǔn)、高要求仍有差距：

1、學(xué)校黨建要?jiǎng)?chuàng)新，要與時(shí)俱進(jìn)，方法仍不多，力度還不夠大。

2、不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。

3、要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。

黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領(lǐng)路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，緊扣中心狠抓教育教學(xué)。本著講實(shí)際，重實(shí)情，求實(shí)效的原則，在工作上“爭(zhēng)先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。

第二篇：基層黨建工作自查評(píng)估報(bào)告

基層黨建工作自查評(píng)估報(bào)告

一、主要做法和成效

(一)“三高”聚力，提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

高質(zhì)量推進(jìn)“三創(chuàng)五化”工作，堅(jiān)持節(jié)約高效原則，投入×萬(wàn)余元建成×平米“黨建小游園”，先后開展黨建活動(dòng)×余次，服務(wù)群眾×人次;投入×萬(wàn)元完善×科技園區(qū)黨員活動(dòng)室、黨建陣地硬件設(shè)施，服務(wù)園區(qū)企業(yè)，助推園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

投入×萬(wàn)元建成“幸福里”生態(tài)花園鄰里中心，為居民開展特色課程×節(jié)，探索黨員積分管理機(jī)制，受益群眾×人;新成立非公企業(yè)黨支部×個(gè)，發(fā)展黨員×人，確定入黨積極分子×人。高站位開展黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)×場(chǎng)，開展主題交流討論活動(dòng)×人次，傳承弘揚(yáng)好××精神。

高標(biāo)準(zhǔn)辦好“基層黨建十件實(shí)事”，×社區(qū)黨委和×社區(qū)黨委被區(qū)委組織部評(píng)為×年“五星支部”;培訓(xùn)黨務(wù)干部×人;先后組織×人次赴南京、上海、重慶、成都等地，觀摩學(xué)習(xí)城市基層黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，有效提高基層黨組織書記抓黨建能力水平;孵化社會(huì)組織×個(gè)。

(二)“三措并舉”，打造基層黨建品牌。

堅(jiān)持示范引路先行，在區(qū)域化黨建上，指導(dǎo)×社區(qū)指導(dǎo)×社區(qū)依托黨群服務(wù)中心深入開展區(qū)域化黨建，引入社會(huì)組織，開展?jié)h服、茶藝、太極等文化課程×節(jié)，受益群眾×余人;在鄰里中心打造上，指導(dǎo)×社區(qū)建設(shè)×，引入專業(yè)化社會(huì)組織，開展為民服務(wù);

在“道德銀行”建設(shè)上，轄區(qū)黨委書記掛帥，打造“黨群共享空間”。堅(jiān)持“一社一特色”，×社區(qū)以“五微”工作法為抓手，打造“特色樓院黨支部”“紅色物業(yè)”;×社區(qū)探索“黨建+服務(wù)”，形成“五心”服務(wù)黨建品牌;×社區(qū)打造“×宜家”黨建品牌，共開展各種活動(dòng)×余次，受益群眾×余人;

×社區(qū)打造“黨建+悅生活”服務(wù)品牌，開展活動(dòng)×場(chǎng)次;×社區(qū)打造“9點(diǎn)1中心”，開展“五星”服務(wù)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，為居民辦理服務(wù)事項(xiàng)×件，群眾滿意率達(dá)×%，積極打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。堅(jiān)持常態(tài)化觀摩學(xué)習(xí)，結(jié)合觀摩學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，每季度組織各社區(qū)黨組織書記，開展相互學(xué)習(xí)，借鑒打造黨建品牌的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷開拓思路，推動(dòng)轄區(qū)黨建品牌效應(yīng)整體提升。

(三)四個(gè)“抓實(shí)”，提升主題教育成效。

抓實(shí)學(xué)習(xí)教育，把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為重要任務(wù)，集中學(xué)習(xí)×次、交流研討×次，覆蓋黨員×人次;利用主題黨日組織黨員×余人參觀紅色教育基地×次;利用自媒體發(fā)布主題教育信息×篇，點(diǎn)擊量達(dá)×次。抓實(shí)調(diào)查研究，收集好建議×條，解決難題×個(gè)，辦好惠民實(shí)事×件，樹立×等好典型×個(gè)，形成調(diào)研報(bào)告×篇;黨組織書記及科級(jí)干部講黨課×次。

抓實(shí)檢視問題，借力“萬(wàn)名黨員連心群眾、不忘初心擔(dān)當(dāng)使命”活動(dòng)，組織×名黨員走訪群眾×戶，制作發(fā)放問卷、連心卡×份，收集意見建議×條，解決實(shí)際問題×個(gè);認(rèn)真召開研討會(huì)，建立問題臺(tái)賬×條。抓實(shí)整改整治，聚焦×個(gè)專項(xiàng)整治重點(diǎn)，建立“三大行動(dòng)”臺(tái)賬×條，全部整改完畢;組織所屬黨組織答好“初心使命四問”，召開專題民主(組織)生活會(huì)，精確對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入剖析問題，既有辣味又辣到位。

(三)“三治”并進(jìn)，提高轄區(qū)治理水平。

以自治固本，建立“社區(qū)‘兩委’干部—院落長(zhǎng)—樓棟長(zhǎng)—單元長(zhǎng)”的四級(jí)自治體系，社區(qū)設(shè)立居民議事會(huì)，共商共建理事會(huì)，在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，明確議事會(huì)負(fù)責(zé)人及其它成員工作職責(zé);每季度召開一次議事大會(huì)，共同解決涉及居民切身利益的事項(xiàng)，做到居民事、居民議、群眾定。

召開轄區(qū)社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議×次，運(yùn)用“一征三議兩公開”工作法決策事項(xiàng)×條;收集“需求清單”×項(xiàng)，挖掘“資源清單”×項(xiàng)，建立“項(xiàng)目清單”×項(xiàng)，基層治理水平不斷提高。以法治為綱，在社區(qū)居民中組織普法骨干力量，組成法制宣傳、法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍;依托黨代表工作室，成立由“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”(1+5+N)的調(diào)解團(tuán)隊(duì)×個(gè)，調(diào)解鄰里矛盾糾紛×個(gè)。

依托黨建陣地成立“社區(qū)法治學(xué)校”，邀請(qǐng)法律專業(yè)講師，開設(shè)以案說法講座，培養(yǎng)居民依法思維和運(yùn)用法律方式解決問題能力，開設(shè)“以案說法”講座×次，開展“模擬法庭”活動(dòng)×次，參與群眾×余人。加大新媒體運(yùn)用力度，實(shí)現(xiàn)法治宣傳教育“網(wǎng)上網(wǎng)下”一體推進(jìn)，依托社區(qū)微信群、公眾號(hào)，積極推送黨的方針政策、法律法規(guī)知識(shí)。以德治潤(rùn)心，依托“道德銀行”，搭建黨群共享平臺(tái)。投入×萬(wàn)元建成“1空間6驛站”的黨群共享空間運(yùn)營(yíng)體系，擁有道德儲(chǔ)戶×個(gè)，創(chuàng)建公益集市、道德天使等優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌×個(gè)。

實(shí)現(xiàn)黨員積分管理、志愿服務(wù)、公益課程與道德銀行存儲(chǔ)相結(jié)合的功能，受益群眾達(dá)×余人。依托黨建陣地，開展×余場(chǎng)理論宣講，使×多名群眾受益，唱響黨的好聲音;重視新聞?shì)浾搱?bào)道，共計(jì)發(fā)表新聞稿件×篇，網(wǎng)絡(luò)稿件×篇，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。開展群眾性文化活動(dòng)×場(chǎng)，受益群眾×人次。

二、存在問題及原因

一是抓基層黨建工作缺乏創(chuàng)造性。

×個(gè)非公企業(yè)黨支部陣地缺失，沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，多依靠社區(qū)黨委牽頭開展活動(dòng)，無(wú)法形成自身特色;在抓“兩新”組織黨建中，過多側(cè)重于完成新建任務(wù)，但在“強(qiáng)組織”上還有差距，導(dǎo)致其作用發(fā)揮不明顯;社區(qū)黨建品牌效應(yīng)不突出，沒有在全市“叫得響”，沒有形成影響力。

二是基層治理體系不完善。

“自治、法制、德治”結(jié)合不緊密，社區(qū)治理人才儲(chǔ)備明顯不足，目前引入社會(huì)組織僅×家，專業(yè)志愿者隊(duì)伍僅×支，隊(duì)伍不健全，缺少專業(yè)的個(gè)人或組織;選樹典型力度不夠，選報(bào)×名先進(jìn)典型，僅××人被選樹，對(duì)其他先進(jìn)典型挖掘宣傳力度太小。

三是基層組織建設(shè)有短板。

凝神聚力抓黨建力度不夠，存在時(shí)緊時(shí)松的問題，例如：在環(huán)保攻堅(jiān)、拆遷改造等工作任務(wù)重時(shí)，“三會(huì)一課”“主題黨日”等落實(shí)情況滯后;抓黨員教育管理不嚴(yán)格，部分黨員組織關(guān)系在社區(qū)，但是本人不在轄區(qū)，平時(shí)參與組織生活不積極，存在游離在管理之外的問題;對(duì)經(jīng)常不參加組織活動(dòng)的黨員缺少有效的管理措施，導(dǎo)致黨員教育覆蓋率僅×%;組織生活形式單一，內(nèi)容缺少活力，參與黨組織活動(dòng)的黨員還未達(dá)到×%。

究其原因，主要有×個(gè)：一是思想重視不夠。黨建工作第一責(zé)任人意識(shí)不夠強(qiáng)烈，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。黨建工作抓得不夠細(xì)實(shí)，滿足于交任務(wù)、壓擔(dān)子、求結(jié)果，在深入社區(qū)、到邊到底進(jìn)行指導(dǎo)幫帶、解決困難、傳授方法上有很大差距。二是統(tǒng)籌兼顧不夠。將黨建工作納入全盤考慮不夠，統(tǒng)籌安排不足，導(dǎo)致在大項(xiàng)任務(wù)來(lái)臨時(shí)存在輕黨建的問題。

對(duì)黨建工作，會(huì)議安排較多，機(jī)制創(chuàng)新較少，在激發(fā)基層黨建工作積極性上下功夫不夠。在工作中，存在“說起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的問題，靠落實(shí)上級(jí)指示抓得多，沒有將主體責(zé)任壓實(shí)壓緊。三是工作創(chuàng)新不夠。工作中落實(shí)上級(jí)要求較多，注重社區(qū)日常服務(wù)性工作，存在經(jīng)驗(yàn)主義，對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究，導(dǎo)致對(duì)思想宣傳難點(diǎn)問題缺少破解之策。

三、解決辦法和建議

為解決以上問題，×轄區(qū)黨委決心在做到“四個(gè)堅(jiān)持”、提升“四個(gè)能力”上使長(zhǎng)勁。

(一)在提升基層政治領(lǐng)導(dǎo)力上下功夫。

一是學(xué)好“第一議題”。始終把政治建設(shè)擺在首位，聚焦習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、轄區(qū)和社區(qū)召開黨的會(huì)議時(shí)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領(lǐng)學(xué)、研討交流、晾曬心得等方式，確保學(xué)懂弄通。

二是用好宣傳手段。

用好用好新時(shí)代文明實(shí)踐中心、開放式組織生活基地、新時(shí)代黨建陣地×個(gè)硬件，因時(shí)因地因人制宜，宣傳好黨的理論和轄區(qū)黨建工作生動(dòng)實(shí)踐;用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、“智慧黨建”融平臺(tái)、組工微信公眾號(hào)×個(gè)軟件，發(fā)揮其“短平快”×個(gè)特點(diǎn)，持續(xù)唱響黨的好聲音。

三是開展豐富活動(dòng)。

鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運(yùn)用好周邊紅色資源，高標(biāo)準(zhǔn)過好主題黨日、黨員政治生日;圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢(shì)、紅色故事等內(nèi)容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領(lǐng)和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。

(二)在提升基層群眾組織力上下功夫。

一是建強(qiáng)組織，打造陣地。全面摸清×個(gè)小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路，年內(nèi)建成×個(gè)小區(qū)黨支部，實(shí)現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達(dá)到×%。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，年內(nèi)創(chuàng)建×個(gè)市級(jí)標(biāo)桿式示范點(diǎn)、×個(gè)“五星支部”。

列支專項(xiàng)資金×萬(wàn)，總結(jié)打造×鄰里中心經(jīng)驗(yàn)做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內(nèi)改造提升×個(gè)黨群服務(wù)中心、×個(gè)商圈黨建陣地，新建×處鄰里中心，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)中心、服務(wù)驛站和黨建陣地等功能，有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是建強(qiáng)隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)。不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍，全面推行“一肩挑”，進(jìn)一步鞏固黨組織核心。

持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立×名社區(qū)后備干部庫(kù)。采取以會(huì)代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，年內(nèi)將轄區(qū)×名黨組織書記和黨務(wù)工作者全部培訓(xùn)一遍。選優(yōu)配強(qiáng)小區(qū)黨支部書記，轄區(qū)每半年、社區(qū)每季度集中組織×次培訓(xùn)。

以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計(jì)劃發(fā)展黨員×名，確定入黨積極分子×人，年內(nèi)將全體黨員分×批集中培訓(xùn)×次。三是用好載體，創(chuàng)新機(jī)制。開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，轄區(qū)黨委班子成員和科級(jí)干部每人分包×～×個(gè)居民小區(qū)、聯(lián)系×戶群眾，社區(qū)干部每人分包×個(gè)樓棟、聯(lián)系×戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系×戶群眾，促進(jìn)黨心民心交融。建成轄區(qū)“1空間+6驛站”的“道德銀行”體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務(wù)品牌，結(jié)合“三張清單”制度，培育公益項(xiàng)目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德×”商家資源，讓轄區(qū)更有能力為居民服務(wù)。

(三)在提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力上下功夫。

一是以自治強(qiáng)心。

用好“兩個(gè)工作法”，在社區(qū)黨組織引領(lǐng)下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)×名協(xié)商聯(lián)絡(luò)員，通過民主決策，大力倡導(dǎo)協(xié)商共議機(jī)制，共建美好社區(qū)。強(qiáng)化“公約精神”，年內(nèi)指導(dǎo)所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內(nèi)孵化培育×個(gè)社區(qū)社會(huì)組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點(diǎn)，豐富社區(qū)服務(wù)形式，有效服務(wù)轄區(qū)居民。

二是以法治正心。

結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設(shè)，以“三無(wú)”小區(qū)為重點(diǎn)，運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)，設(shè)立管理平臺(tái)和功能室，實(shí)現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準(zhǔn)管理。打造×個(gè)社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊(duì)伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動(dòng)，增強(qiáng)居民法治意識(shí)。

三是以德治潤(rùn)心。

深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬(wàn)場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，靈活運(yùn)用“三單式”“文藝式”“互動(dòng)式”“網(wǎng)絡(luò)式”×種宣講方式，第一時(shí)間把×的好聲音潤(rùn)物無(wú)聲地傳播出去。加強(qiáng)轄區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站、×社區(qū)實(shí)踐所和×社區(qū)家風(fēng)家訓(xùn)館軟硬件建設(shè)，培育良好家風(fēng)和淳樸民風(fēng)。積極選樹轄區(qū)“道德榜樣”，結(jié)合建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營(yíng)造向典型學(xué)習(xí)的良好氛圍。

(四)在提升基層服務(wù)保障力上下功夫。

一是全天候服務(wù)。

依托×個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心和×個(gè)小區(qū)鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)社會(huì)組織主動(dòng)作為，打造“5+2”便民服務(wù)圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務(wù)，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。

二是全方位服務(wù)。

整合社區(qū)×鄰里中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心、社區(qū)活動(dòng)室、社區(qū)警務(wù)室、幼兒園等場(chǎng)地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務(wù)站，重點(diǎn)打造×平方米×社區(qū)綜合服務(wù)體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓(xùn)、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務(wù)，切實(shí)感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。

三是全類型服務(wù)。

向居民公開轄區(qū)、社區(qū)政務(wù)服務(wù)清單，堅(jiān)持一網(wǎng)通辦，讓轄區(qū)多操心，讓居民少煩心;讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動(dòng)”，加大購(gòu)買社會(huì)服務(wù)力度，確保讓專業(yè)化的服務(wù)惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財(cái)物技等方面的資源，建立轄區(qū)黨建共建共享機(jī)制，不斷強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)能力。

第三篇：2010全市基層黨建工作考評(píng)方案

2010全市農(nóng)村黨建“全覆蓋新躍升”工程和

社區(qū)黨建“三級(jí)四方共建”活動(dòng)考評(píng)工作方案

為做好2010全市基層黨建考評(píng)工作，全面檢驗(yàn)各縣(市)區(qū)委抓基層黨建的成效，推動(dòng)農(nóng)村黨建“全覆蓋新躍升”工程和社區(qū)黨建“三級(jí)四方共建”活動(dòng)深入開展，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)2011年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

2010全市農(nóng)村黨建“全覆蓋新躍升”工程和社區(qū)黨建“三級(jí)四方共建”活動(dòng)的考評(píng)工作，總的要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，按照“全覆蓋新躍升”要求，緊緊圍繞加強(qiáng)基層黨建的目標(biāo)任務(wù)，完善考評(píng)內(nèi)容，改進(jìn)考評(píng)方法，真正了解和掌握縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)的黨建工作實(shí)績(jī)，充分發(fā)揮考評(píng)的導(dǎo)向、激勵(lì)和監(jiān)督作用，確?！叭采w新躍升”工程和“三級(jí)四方共建”活動(dòng)的經(jīng)常性和實(shí)效性，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，以黨建推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，以黨建推進(jìn)跨越式發(fā)展，為“七一”表彰先進(jìn)提供真實(shí)依據(jù)，為建設(shè)鄭州都市區(qū)，打造中原經(jīng)濟(jì)區(qū)核心增長(zhǎng)極提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、考評(píng)原則

（一）群眾滿意原則。以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，在考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)方法上切實(shí)體現(xiàn)群眾意愿，使考評(píng)工作成為檢驗(yàn)群眾對(duì)基層黨建工作滿意度的重要手段。

（二）“三化四貼近”原則。按照“貼近全局、貼近中心工作、貼近主要領(lǐng)導(dǎo)需求點(diǎn)、貼近組織工作實(shí)際”的要求，堅(jiān)持定性和定量相結(jié)合，注重量化考核，實(shí)現(xiàn)考評(píng)工作精準(zhǔn)化、具體化、數(shù)字化。

（三）突出重點(diǎn)原則。緊扣基層黨建工作任務(wù)，抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓核心點(diǎn)，圍繞重大黨建活動(dòng)進(jìn)行考評(píng)，避免面面俱到。

（四）激勵(lì)創(chuàng)新原則。體現(xiàn)創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造，把基層黨建的創(chuàng)新工作作為考評(píng)的重要內(nèi)容，增大評(píng)分比重。

（五）注重實(shí)效原則。要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，注重實(shí)效，幫助基層找問題，查原因，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)后進(jìn)轉(zhuǎn)化，促進(jìn)形成考評(píng)的正確導(dǎo)向效應(yīng)。

（六）客觀公正原則?？荚u(píng)工作要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正、實(shí)事求是地作出評(píng)價(jià)。嚴(yán)格考評(píng)程序和標(biāo)準(zhǔn)，確?？荚u(píng)公平公正。

三、考評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)工作既要體現(xiàn)工作重點(diǎn)，又要突出工作亮點(diǎn)，既要兼顧全面，又要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)造，力爭(zhēng)評(píng)準(zhǔn)評(píng)實(shí)評(píng)出動(dòng)力和活力。以農(nóng)村黨建“全覆蓋新躍升”工程和社區(qū)黨建“三級(jí)四方共建”活動(dòng)考評(píng)內(nèi)容為重點(diǎn)，結(jié)合我市2011年基層黨建工作要點(diǎn)，分別制定考評(píng)細(xì)則。

2010農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣（市）的考評(píng)內(nèi)容主要

有以下幾個(gè)方面：

（1）縣（市）委書記第一責(zé)任人的責(zé)任履行情況（此項(xiàng)工作已隨年底黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核一并進(jìn)行）；（2）縣（市）委抓基層組織建設(shè)職責(zé)落實(shí)情況；（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)情況；（4）農(nóng)村黨支部建設(shè)情況；（5）縣（市）部門和“兩新”組織黨建工作情況；（6）黨員隊(duì)伍建設(shè)情況；（7）“四議兩公開”工作法推廣運(yùn)用情況；（8）大學(xué)生村干部工作推進(jìn)情況；（9）村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)使用情況；（10）黨建工作創(chuàng)新情況。

2010社區(qū)黨建先進(jìn)區(qū)的考評(píng)內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面：

（1）區(qū)委書記第一責(zé)任人的責(zé)任履行情況（此項(xiàng)工作已隨年底黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核一并進(jìn)行）；（2）區(qū)委履行抓基層組織建設(shè)職責(zé)落實(shí)情況；（3）街道、社區(qū)黨建情況；（4）區(qū)直部門和“兩新”組織黨建情況；（5）農(nóng)村黨支部建設(shè)情況；（6）黨員隊(duì)伍建設(shè)情況；（7）“四議兩公開”工作法推廣運(yùn)用情況；（8）大學(xué)生村干部工作推進(jìn)情況；（9）村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)使用情況；（10）黨建工作創(chuàng)新情況。

具體考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則見附件。

四、考評(píng)方法

整個(gè)考評(píng)工作按照全面、客觀、公正的要求，采取“一匯報(bào)、二點(diǎn)查、三測(cè)評(píng)、四走訪、五查閱”的方法步驟進(jìn)行：

一匯報(bào)，即聽取縣（市）區(qū)上基層黨建工作開展情況的匯報(bào)。

二點(diǎn)查，即采取隨機(jī)抽樣的辦法，點(diǎn)查基層組織黨建情況，實(shí)地了解工作實(shí)效及干群反映。每個(gè)縣（市）點(diǎn)查2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)縣（市）直部門；每個(gè)區(qū)點(diǎn)查2個(gè)街道、1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個(gè)區(qū)直部門；每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)點(diǎn)查2個(gè)村和1個(gè)“兩新”組織；每個(gè)街道點(diǎn)查2個(gè)社區(qū)和1個(gè)“兩新”組織。

三測(cè)評(píng)，對(duì)點(diǎn)查到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和縣（市）區(qū)直部門進(jìn)行民意測(cè)評(píng)；對(duì)點(diǎn)查到的村、社區(qū)黨支部進(jìn)行民意測(cè)評(píng)，并對(duì)基層干部進(jìn)行黨建基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。

四走訪，即走訪點(diǎn)查到的基層單位和當(dāng)?shù)攸h員、干部、群眾，聽取他們對(duì)黨建工作的反映及效果評(píng)價(jià)，實(shí)地了解基層組織建設(shè)、干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、廉政建設(shè)等方面情況。

五查閱，即查看反映基層黨建工作的有關(guān)文件、活動(dòng)安排、會(huì)議記錄、規(guī)章制度等檔案資料。

考評(píng)人員要按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和考評(píng)細(xì)則要求，逐項(xiàng)考評(píng)基層黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施情況，評(píng)定每個(gè)具體項(xiàng)目的得分，填入考評(píng)表。各考評(píng)組要認(rèn)真匯總考評(píng)情況，通過集體研究，客觀公正地提出考評(píng)意見，并向縣（市）區(qū)委作初步反饋。（考評(píng)成績(jī)不反饋）

五、時(shí)間安排

考評(píng)工作擬于2011年5月10日前后進(jìn)行。

附：

1、農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣（市）考評(píng)細(xì)則（表一）

2、社區(qū)黨建先進(jìn)區(qū)考評(píng)細(xì)則（表二）

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)情況（點(diǎn)查）考評(píng)細(xì)則（表三）

4、街道黨工委建設(shè)情況（點(diǎn)查）考評(píng)細(xì)則（表四）

5、村黨支部建設(shè)情況（點(diǎn)查）考評(píng)細(xì)則（表五）

6、社區(qū)黨支部建設(shè)情況（點(diǎn)查）考評(píng)細(xì)則（表六）

7、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)情況（點(diǎn)查）考評(píng)細(xì)則（表七）

8、縣（市）直部門黨組織建設(shè)情況（點(diǎn)查）考評(píng)細(xì)則（表八）

9、區(qū)直部門黨組織建設(shè)情況（點(diǎn)查）考評(píng)細(xì)則（表九）

鄭州市委組織部組織處

2011年4月28日

第四篇：基層黨建工作自查自評(píng)報(bào)告

市政府研究室黨建工作自查自評(píng)報(bào)告

今年以來(lái)，我室黨建工作在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，以開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)和深入開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)為契機(jī)，不斷完善體制機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，豐富活動(dòng)載體，加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，基層黨建工作取得了一定的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、主要做法

（一）精心安排黨建工作，切實(shí)夯實(shí)工作基礎(chǔ)。為了使我室黨建工作做到有安排、有部署、有落實(shí)。年初，我們按照市委和機(jī)關(guān)工委的要求，將我室黨建工作做了具體安排部署。一是加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，一如既往地落實(shí)黨組負(fù)總責(zé)，支部抓落實(shí)，科室配合抓的工作機(jī)制，使黨建工作真正落到實(shí)處，抓出成效。二是結(jié)合實(shí)際調(diào)整完善機(jī)關(guān)黨支部組織設(shè)置，根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)補(bǔ)選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認(rèn)真總結(jié)上黨建工作、廉政工作和政治理論學(xué)習(xí)情況的基礎(chǔ)上，分別召開黨組會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)等，認(rèn)真研究制定是本《黨建工作安排意見》、《政治理論學(xué)習(xí)安排意見》、《廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》下發(fā)執(zhí)行，從而保證了我室黨建工作有重點(diǎn)、有步驟，扎實(shí)有效地開展。

（二）強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升黨員素質(zhì)。以建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”為目標(biāo)，按照“嚴(yán)格、正常、規(guī)范”的要求，組織干部加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思

所有參評(píng)黨員思想上有所觸動(dòng)，行動(dòng)上有所改進(jìn)，工作上有所提高，作風(fēng)上有所轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有所增強(qiáng)，在工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是堅(jiān)持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊(duì)伍思想狀況情況一次，及時(shí)改進(jìn)黨支部工作中的不足和掌握黨員隊(duì)伍的思想狀況。五是切實(shí)抓好黨員干部《政治理論學(xué)習(xí)記錄》、《黨支部工作手冊(cè)》和《黨員教育管理手冊(cè)》的記錄和審理。六是認(rèn)真抓好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和信息庫(kù)維護(hù)工作。七是每季度按期向工委繳納一次黨費(fèi)，并嚴(yán)格做到不提留，不挪用，如數(shù)上繳。

二、存在問題

我室基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級(jí)黨組織的要求還有一定差距。一是個(gè)別黨員對(duì)工作職能的轉(zhuǎn)換和加強(qiáng)認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是支部組織學(xué)習(xí)的形式不夠靈活，有的黨員對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，且學(xué)習(xí)的內(nèi)容不全面，導(dǎo)致“政策咨詢、決策參考”的作用發(fā)揮不夠到位。三是黨員人數(shù)少和辦公條件有限，不僅制約支部開展豐富多樣的黨建活動(dòng)，而且想?yún)⒓庸の_展的有些活動(dòng)顯得力不從心。

三、今后努力方向

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的管理，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念，在抓好政治思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面

知識(shí)，學(xué)習(xí)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。一抓好支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持組織生活會(huì)制度，加強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員的凝聚力不斷增強(qiáng)；堅(jiān)持黨的民主集中制原則，在處理重大事項(xiàng)時(shí)，集體研究，民主決策，班子成員的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)；堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強(qiáng)。二抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，有計(jì)劃地做好發(fā)展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等黨內(nèi)制度，每季度召開一次黨員大會(huì)和支委會(huì)上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會(huì)開展民主評(píng)議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評(píng)議活動(dòng)。按照黨員“帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象”的要求，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，引導(dǎo)黨員充分行使權(quán)利，并自覺履行義務(wù)。三是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。深入開展以 “講黨性、重品行、做表率”為主的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)年，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)，學(xué)先進(jìn)，找差距，爭(zhēng)優(yōu)秀，發(fā)揮“五帶頭”作用，樹立勤政、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型和廉潔型機(jī)關(guān)。

（三）深入開展活動(dòng)，拓展黨建工作。一是繼續(xù)開展“機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)工程”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“黨員掛牌服務(wù)”、“機(jī)關(guān)工作形象崗”、“黨員承諾”服務(wù)等行之有效的主題活動(dòng)，-

第五篇：基層黨建工作考評(píng)體系簡(jiǎn)介

基層黨建工作考評(píng)體系簡(jiǎn)介

一、考評(píng)體系提出的背景

為加強(qiáng)電網(wǎng)企業(yè)基層黨建工作對(duì)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的推動(dòng)作用，2008年6月湖南省電力公司衡陽(yáng)電業(yè)局黨委成立了專門的課題組，積極探索和研究新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的新方法、新途徑。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，黨建工作與新形勢(shì)不相適應(yīng)的問題已經(jīng)凸顯，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是基層黨支部建設(shè)發(fā)展不平衡。二是黨建工作難以融入企業(yè)中心工作之中 三是黨小組作用沒能充分發(fā)揮。四是黨員的先鋒模范作用不突出。五是黨員“出口”問題難以解決。

在《黨章》和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的約束下，在企業(yè)黨建工作的重要性普遍得到認(rèn)識(shí)、黨組織機(jī)構(gòu)健全、各項(xiàng)制度基本建立、人員經(jīng)費(fèi)有保障的情況下，仍然存在以上問題，這就需要建立一套科學(xué)的考評(píng)體系，對(duì)基層黨建工作進(jìn)一步起管理和導(dǎo)向作用。

二、考評(píng)體系的設(shè)計(jì)思想

構(gòu)建考評(píng)體系，要求把已經(jīng)建立的制度辦法融入國(guó)網(wǎng)公司和省公司黨組的指導(dǎo)意見和要求，使基層黨建工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，指導(dǎo)基層黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，并在約束其工作和行為的同時(shí)，引導(dǎo)基層黨支部找準(zhǔn)服務(wù)中心工作的最佳切入點(diǎn)，激勵(lì)其融入中心創(chuàng)特色，不斷保持基層黨組織的先進(jìn)性, 促進(jìn)黨員充分發(fā)揮“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)”的模范帶頭作用，為企業(yè)發(fā)展助力。

三、考評(píng)體系的主要內(nèi)容

（一）考評(píng)體系的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和任務(wù)

指導(dǎo)思想：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗臶，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，通過創(chuàng)建“電網(wǎng)先鋒黨支部”，創(chuàng)造和培育黨建工作品牌，切實(shí)把黨支部的戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)電網(wǎng)發(fā)展和公司發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，為加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司、推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

總體目標(biāo):建設(shè)一個(gè)好班子、造就一支好隊(duì)伍、健全一套好制度、形成一種好作風(fēng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流好業(yè)績(jī)。以先進(jìn)性建設(shè)為根本，提高黨員素質(zhì)；以健全制度為保證，加強(qiáng)組織建設(shè)；以工作創(chuàng)新為關(guān)鍵，增強(qiáng)支部活力；以選樹“電網(wǎng)先鋒黨支部”為抓手，提升基層黨建工作水平，使基層黨組織成為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

主要任務(wù)：一是加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。二是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作制度，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。三是加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，培育高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。四是以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為突破口，努力塑造黨員先鋒模范形象。五是堅(jiān)持黨建工作創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)與活力。

（二）指標(biāo)體系

指標(biāo)體系是實(shí)施考核的中心環(huán)節(jié)，是考核取得預(yù)期效果的保證。指標(biāo)體系將黨建工作的各項(xiàng)“軟任務(wù)”量化為“硬指標(biāo)”，制定了黨支部考核的5個(gè)一級(jí)指標(biāo)、12個(gè)二級(jí)指標(biāo)及33個(gè)三級(jí)指標(biāo)，其中5個(gè)引入其他部門考核數(shù)據(jù)的指標(biāo)。對(duì)黨小組和黨員的考核分別設(shè)臵了一、二級(jí)指標(biāo)，為各支部 結(jié)合本單位實(shí)際抓好到黨小組和黨員隊(duì)伍建設(shè)起指導(dǎo)作用。黨小組和黨員考核評(píng)價(jià)細(xì)則的三級(jí)指標(biāo)由各支部結(jié)合本單位實(shí)際情況自行制訂。

1、指標(biāo)設(shè)臵原則

（1）可行性原則：可行性原則要求考核指標(biāo)的設(shè)臵一是具體操作的可行性，二是縱向與橫向的可比性，所以在考核指標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)既要從實(shí)際出發(fā)，防止事無(wú)巨細(xì)指標(biāo)過于煩瑣，又要避免指標(biāo)過于簡(jiǎn)單，難以反映黨支部及黨員的實(shí)際工作業(yè)績(jī)。

（2）有效性原則：有效性原則要求能反映工作業(yè)績(jī)的客觀實(shí)際，要把制定科學(xué)而有效的考核指標(biāo)作為基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作績(jī)效考核過程的一個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，指標(biāo)設(shè)臵應(yīng)與基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)規(guī)范及上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)相銜接，努力使考核指標(biāo)體系與責(zé)任目標(biāo)相一致。

（3）導(dǎo)向性原則：按湖南省電力公司黨組“建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)支部，創(chuàng)建和諧企業(yè)”及國(guó)家電網(wǎng)公司黨組開展“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作的要求，為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用、支部堡壘作用，通過考核評(píng)價(jià)辦法，促進(jìn)基層黨支部爭(zhēng)創(chuàng)湖南省電力公司“紅旗黨支部”和國(guó)家電網(wǎng)公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”。

2、指標(biāo)類型

按屬性將指標(biāo)分為約束性、預(yù)期性、激勵(lì)性三類。（1）約束性指標(biāo)。約束性指標(biāo)是責(zé)任指標(biāo)，反映評(píng)估對(duì)象的基本職能履行情況。

（2）預(yù)期性指標(biāo)。預(yù)期性指標(biāo)是預(yù)計(jì)和期望指標(biāo)，對(duì) 應(yīng)職能必須履行。

（3）激勵(lì)性指標(biāo)。激勵(lì)性指標(biāo)不要求必須履行，但鼓勵(lì)努力實(shí)現(xiàn)。

四、考評(píng)體系的特點(diǎn)說明

1、突出考評(píng)體系的科學(xué)性

考核體系的科學(xué)性體現(xiàn)在考核指標(biāo)系統(tǒng)、考核辦法科學(xué)、實(shí)績(jī)認(rèn)定準(zhǔn)確、結(jié)果運(yùn)用充分。通過考核評(píng)價(jià)體系的建立,能客觀、準(zhǔn)確地考核評(píng)價(jià)黨支部工作實(shí)績(jī),引導(dǎo)和激勵(lì)支部形成科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績(jī)觀。

2、突出針對(duì)性實(shí)用性可操作性

一是考評(píng)體系既包含了黨建日常和基礎(chǔ)工作，又突出了創(chuàng)建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作重點(diǎn)，并將業(yè)績(jī)建設(shè)中的各項(xiàng)考核從各相關(guān)部門的考核結(jié)果中直接引入。避免支部工作多重考核標(biāo)準(zhǔn)。

二是過去有的考評(píng)體系指標(biāo)多達(dá)60個(gè)甚至更多。這個(gè)考評(píng)體系僅設(shè)臵了33個(gè)三級(jí)考核指標(biāo)，其中5個(gè)引入其他部門考核數(shù)據(jù)的指標(biāo)，而且都是硬指標(biāo)，使支部工作更具針對(duì)性，工作重點(diǎn)更加突出。減輕了基層的壓力和負(fù)擔(dān)，可操作性大大增強(qiáng)了。

3、突出管理和導(dǎo)向作用

一是突出導(dǎo)向作用。引導(dǎo)基層黨支部緊扣省公司黨建工作新要求，融入企業(yè)中心開展特色工作。

二是突出管理作用。在指標(biāo)設(shè)臵上將指標(biāo)按屬性分為約束性、預(yù)期性和激勵(lì)性，是為了突出對(duì)支部的管理指導(dǎo)作用。約束性指標(biāo)是責(zé)任指標(biāo)，支部必須做到；預(yù)期性指標(biāo)是預(yù)計(jì)和期望指標(biāo)，對(duì)應(yīng)職能必須履行，激勵(lì)性指標(biāo)是鼓勵(lì)支部“努 力超越，追求卓越”，結(jié)合本單位實(shí)際開展特色工作，并根據(jù)其難易程度、進(jìn)展情況、工作效果和借鑒推廣的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，綜合衡量打分，有利于工作業(yè)績(jī)突出的支部脫穎而出。

五、考評(píng)體系的試行

2008年下半年，考核評(píng)價(jià)體系在衡陽(yáng)電業(yè)局試行。為了確?？荚u(píng)體系的運(yùn)行效果，局黨委在修訂和完善原有的黨建工作制度基礎(chǔ)上，下發(fā)相關(guān)配套的考評(píng)細(xì)則和系統(tǒng)管理辦法。包括《衡陽(yáng)電業(yè)局基層黨（總）支部考核評(píng)價(jià)細(xì)則（試行）》、《衡陽(yáng)電業(yè)局黨小組考核評(píng)價(jià)細(xì)則（試行）》、《衡陽(yáng)電業(yè)局黨員考核評(píng)價(jià)細(xì)則（試行）》等等。

同時(shí)，為了更好發(fā)揮考評(píng)體系的作用，開發(fā)了基層黨建工作考評(píng)管理系統(tǒng)軟件。該軟件能實(shí)現(xiàn)以下功能：第一，實(shí)現(xiàn)了基層黨建工作的全過程化管理。在設(shè)定的考評(píng)期，考評(píng)工作結(jié)束后，可以實(shí)時(shí)地、動(dòng)態(tài)地、按多種方式統(tǒng)計(jì)與查詢排名情況，發(fā)現(xiàn)差距與不足，進(jìn)而促進(jìn)管理水平的提升。第二，實(shí)現(xiàn)了通用化的要求。該軟件模塊不僅適應(yīng)各種類型的考評(píng)對(duì)象，能滿足不同單位、不同時(shí)期的考核要求。第三，實(shí)現(xiàn)了基層黨建工作的信息化、標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)基層黨建工作的考核評(píng)價(jià)，從指標(biāo)體系設(shè)臵到考評(píng)對(duì)象自評(píng)、上級(jí)黨組織測(cè)評(píng)、數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)、排名、通報(bào)、存檔全程都實(shí)現(xiàn)了信息化和標(biāo)準(zhǔn)化。

為了使這套體系發(fā)揮有效作用，達(dá)到預(yù)期目的，衡陽(yáng)局黨委采取了三級(jí)對(duì)標(biāo)的做法，具體如下：

同層對(duì)標(biāo)。在黨支部與黨支部之間、黨小組與黨小組之間、黨員與黨員之間，同時(shí)起跑、同步對(duì)比。如局黨委對(duì)黨支部的考核設(shè)計(jì)了5個(gè)一級(jí)指標(biāo)、12個(gè)二級(jí)指標(biāo)及33個(gè)三 級(jí)指標(biāo)，其中5個(gè)是引入其他部門考核數(shù)據(jù)的指標(biāo)，約束性、預(yù)期性、激勵(lì)性的指標(biāo)特性，使各黨支部的最終得分拉開了差距。各黨支部在同層對(duì)標(biāo)中發(fā)現(xiàn)不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，促進(jìn)了黨建工作整體水平的提升。

動(dòng)態(tài)對(duì)標(biāo)。在設(shè)定的考評(píng)期，考評(píng)工作結(jié)束后，考評(píng)結(jié)果的實(shí)時(shí)查詢和動(dòng)態(tài)排名。局黨委向黨支部、黨支部向黨小組、黨小組向黨員及時(shí)反饋工作中的不足，提出指導(dǎo)性的意見，做到什么時(shí)候發(fā)現(xiàn)問題，就什么時(shí)候指出問題；是什么問題，就解決什么問題；是哪一級(jí)出了問題，就督促哪一級(jí)處理問題，真正把問題解決在萌芽狀態(tài)。

公開對(duì)標(biāo)。各個(gè)層次、各個(gè)指標(biāo)的考核情況和各級(jí)黨組織和黨員的日常工作情況，都可以在統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)界面上得到及時(shí)、全面、清晰的反映，并通過網(wǎng)頁(yè)、公示欄等方式進(jìn)行公示，處于完全公開的狀態(tài)，考核者、被考核者之間能互相查看、互相監(jiān)督，避免了考核的主觀隨意性。對(duì)有關(guān)指標(biāo)考評(píng)不合格的，電腦界面將彈出預(yù)警窗口，予以警示，促使黨員之間互相監(jiān)督，激發(fā)他們創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力。

此外，局黨委結(jié)合安全生產(chǎn)、營(yíng)銷服務(wù)“無(wú)違章”這個(gè)中心工作，開展黨委示范工程“五個(gè)文明”建設(shè)，即在配電檢修和搶修任務(wù)中開展“文明施工”、在居民小區(qū)建設(shè)“文明供用電示范社區(qū)”、在對(duì)外服務(wù)窗口建設(shè)“文明示范窗口”、在機(jī)關(guān)本報(bào)開展“文明辦公”、在職工住宅小區(qū)建設(shè)“文明小區(qū)”，為基層黨建工作考評(píng)體系注入源源不斷的活力。

六、考評(píng)體系產(chǎn)生的效果

通過兩年的試行，黨建工作考核評(píng)價(jià)體系給衡陽(yáng)局各黨支部工作帶來(lái)的變化和效果開始顯現(xiàn)：

一是實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)中心工作和核心業(yè)務(wù)的有機(jī)結(jié)合和相互促進(jìn)。

二是黨支部特色工作亮點(diǎn)紛呈。

三是黨小組在班組建設(shè)中的作用初步顯現(xiàn)。四是黨員的模范帶頭作用更加突出。

考評(píng)體系在衡陽(yáng)的實(shí)踐，切實(shí)加強(qiáng)了基層黨建工作管理，為基層黨建工作注入了源源不斷的活力，被業(yè)內(nèi)人士譽(yù)為新時(shí)期現(xiàn)代企業(yè)黨建工作的新“模板”。去年，黑龍江電力公司、山東泰安供電公司、山西大同供電公司等多家單位專程來(lái)衡交流“取經(jīng)”。人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、中國(guó)新聞網(wǎng)、《湖南日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)報(bào)》、《中國(guó)電力報(bào)》、《國(guó)家電網(wǎng)報(bào)》、紅網(wǎng)等多家知名媒體曾先后對(duì)其進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)道。除此之外，省委的《決策參政》、市委的《領(lǐng)導(dǎo)參閱》和《衡陽(yáng)黨建》等重要內(nèi)部黨政刊物也都對(duì)考評(píng)體系在衡陽(yáng)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了大力推介。今年2月份，基層黨建工作考評(píng)體系獲得了國(guó)家版權(quán)局頒發(fā)的著作權(quán)登記證，包括文字及軟件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2月份，湖南省電力公司在衡召開基層黨建工作考評(píng)體系推廣應(yīng)用座談會(huì)，全省14個(gè)地市（州）共35個(gè)單位的黨委書記和黨辦主任齊聚衡陽(yáng)，就如何推廣應(yīng)用好這套體系進(jìn)行商議。當(dāng)前，體系已在湖南省電力公司系統(tǒng)全面推廣。

七、考評(píng)體系在衡陽(yáng)實(shí)踐帶來(lái)的啟示

透視衡陽(yáng)電業(yè)局黨委創(chuàng)設(shè)的基層黨建工作考評(píng)體系經(jīng) 驗(yàn)，它給現(xiàn)代企業(yè)黨組織如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的黨建工作，提供了一些有益的啟示：

啟示一，抽象的黨建工作，必須付諸生動(dòng)的實(shí)踐形式。啟示二，生動(dòng)的實(shí)踐形式，必須凸顯科學(xué)的運(yùn)作特質(zhì)。啟示三，科學(xué)的運(yùn)作特質(zhì)，必然促進(jìn)黨政的和諧共振。