第一篇：黨建工作考評辦法

寶雞中燃黨委黨建、紀(jì)檢工作考評辦法

為了全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，切實加強(qiáng)公司黨建工作，保障和促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合公司實際，制定公司黨建工作考評辦法。

一、總體要求和基本原則

1、總體要求：以黨的十八大和總書記系列講話精神為指導(dǎo)，圍繞實現(xiàn)公司2015年度發(fā)展規(guī)劃確定的奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮考評的激勵、導(dǎo)向和監(jiān)督保障作用，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，不斷提高黨建工作的水平，為公司持續(xù)快速發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保障。

2、基本原則：堅持黨建與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合的原則；堅持加強(qiáng)黨建與建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的原則；堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則；堅持突出重點與統(tǒng)籌兼顧相結(jié)合的原則；堅持在總結(jié)中提高的原則。

二、考評內(nèi)容與考評標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織建設(shè)（28分）

1、黨支部組織健全，支委分工明確，認(rèn)真履行職責(zé)，積極參與本單位重要事項的決策，較好地發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。（4分）

2、圍繞生產(chǎn)運營工作中心，按照公司黨委的部署，扎實有效開展有關(guān)活動。（4分）

3、黨員教育有計劃、有措施、有落實；黨員管理規(guī)范；黨員模范帶頭作用發(fā)揮的好。(3分)

4、堅持“三會一課”、支部黨員大會每月一次，黨小組會每月至少一次，黨課每季度組織一次，會議有記錄，學(xué)習(xí)有資料。民主評議黨員等黨建工作制度。（6分）

化手冊，全年不少于6次。（6分）

7、關(guān)心員工，特別是困難員工，為他們辦實事、辦好事。（3分）

（四）紀(jì)檢監(jiān)察工作（20分）

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)，全年無重大違規(guī)違紀(jì)案件。各黨支部要和班組簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書（6分）。

2、按照局黨組和公司黨委的要求，做好黨風(fēng)廉政宣傳工作，營造勤政廉潔企業(yè)文化，抓好反腐倡廉主題教育。（4分）

3、開展專項治理活動，做到有自查記錄，有整改措施。（5分）

4、每年最少召開2次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，安排布置本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（5分）

三、考核步驟及獎罰

1、公司各黨支部按照本考評辦法先自檢打分，寫出自查報告，并于每年12月10日前上報公司黨委。

2、公司黨建工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組將于每年12月上旬，采取聽匯報、查資料等方式，對各黨支部黨建工作進(jìn)行檢查和打分。

3、對在黨建工作考評中獲得前三名的單位，公司黨委在評先選優(yōu)工作中將優(yōu)先考慮；對在黨建工作中居于末位和考評不合格的單位，提出通報批評。

4、出現(xiàn)重大決策失誤的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)的，或違反黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的，實行一票否決，視為黨建工作不合格。

5、在黨建工作考評中居于末位和考評不合格的單位，要認(rèn)真制定整改措施，落實整改任務(wù)，盡快予以整改，并于次年1月31日之前將整改情況書面報集團(tuán)公司黨委。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

第二篇：集團(tuán)公司基層單位黨建工作考評辦法 - 副本

建設(shè)集團(tuán)公司委員會黨建工作考評(暫行)辦法

(征求意見稿)

為了全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，落實集團(tuán)總公司第一次黨代會精神，切實加強(qiáng)集團(tuán)公司黨建工作，保障和促進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展，結(jié)合企業(yè)實際，制定集團(tuán)公司黨建工作考評（暫行）辦法。

一、總體要求和基本原則

1、總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞實現(xiàn)集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃確定的奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮考評的激勵、導(dǎo)向和監(jiān)督保障作用，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，不斷提高黨建工作的水平，為集團(tuán)公司跨越式發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保障。

2、基本原則：堅持黨建與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合的原則；堅持加強(qiáng)黨建與建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的原則；堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則；堅持突出重點與統(tǒng)籌兼顧相結(jié)合的原則；堅持在總結(jié)中提高的原則。

二、考評內(nèi)容與考評標(biāo)準(zhǔn)

（一）黨的建設(shè)（21分）

1、總支（支部）組織健全，支委分工明確，認(rèn)真履行職責(zé)，積極參與本單位重要事項的決策，較好地發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。（3分）

2、圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心，按照上級的部署，扎實有效開展有關(guān)活動。（3分）

3、黨員教育有計劃、有措施、有落實；黨員管理規(guī)范；黨員模范帶頭作用發(fā)揮的好。(3分)

4、堅持“三會一課”、民主評議黨員等黨建工作制度。（3分）

5、黨員發(fā)展工作有計劃，有措施、有落實。（3分）

6、支部工作有特色、有創(chuàng)新。（3分）

7、支部工作和開展的活動有記錄、可驗證，各項基礎(chǔ)資料齊全。（3分）

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（21分）

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，按照上級制定的學(xué)習(xí)計劃，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，全年集中學(xué)習(xí)不少于4次。（4分）

2、班子團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，工作成績顯著，完成所簽責(zé)任書中確定的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。（5分）

3、認(rèn)真貫徹民主集中制，按時召開民主生活會，作風(fēng)民主，遇事能及時勾通、商量。（3分）

4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各項規(guī)定和決定，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。（3分）

5、抓好干部隊伍建設(shè)和人才的培養(yǎng)。（3分）

6、正確行使權(quán)力，能夠做到廉政勤政。（3分）

（三）宣傳思想政治工作（25分）

1、抓好形勢任務(wù)教育，全年不少于四次。（4分）

2、圍繞實現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，思想政治工作能及時跟進(jìn)，措施得利，收效顯著。（3分）

3、認(rèn)真做好職工日常思想政治工作，解疑釋惑，理順情緒，把問題解決在萌芽狀態(tài)。每半年分析一次職工思想動態(tài)，并書面報告上級。（3分）

4、落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，及時排查隱患，解決矛盾，保持職工隊伍穩(wěn)定，本單位無群體上訪事件。（4分）

5、抓好宣傳報道工作，大力宣傳各項工作取得的新成績、新進(jìn)展和先進(jìn)典型，有通訊報道員，完成通訊報道指標(biāo)。（4分）

6、廣泛宣傳企業(yè)文化理念，落實施工現(xiàn)場規(guī)定，組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)文化手冊，全年不少于四次。（4分）

7、關(guān)心職工，特別是困難職工，為他們辦實事、辦好事。（3分）

（四）紀(jì)檢監(jiān)察工作（14分）

1、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書考核標(biāo)準(zhǔn)，全年無重大違規(guī)違紀(jì)案件。（5分）

2、按照上級的要求，抓好反腐倡廉主題教育。（4分）

3、開展專項治理活動，做到有自查記錄，有整改措施。（5分）

（五）群眾組織工作（19分）

1、加強(qiáng)了對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動工會組織在跨越式發(fā)展中廣泛開展多種形式的勞動競賽。（4分）

2、組織職工開展為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、提合理化建議活動。（3分）

3、維護(hù)職工的合法權(quán)益，把企業(yè)利益和職工利益有效結(jié)合起來。（3分）

4、組織職工開展文體娛樂活動，營造和諧發(fā)展氛圍。（3分）

5、工會組織健全，工作有特色、有創(chuàng)新。（3分）

6、根據(jù)本單位實際，組織團(tuán)員青年開展活動。（3分）

三、考核步驟及獎罰

1、集團(tuán)公司各黨總支、直屬黨支部按照本考評辦法先自檢打分，寫出自查報告，并于每年11月30日前上報集團(tuán)公司黨委組織部。

2、集團(tuán)公司黨建工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組將于每年12月上旬，采取聽匯報、查資料等方式，對各單位黨建工作進(jìn)行檢查和打分。

3、對在黨建工作考評中獲得前三名的單位，集團(tuán)公司黨委在評先選優(yōu)工作中將重點考慮；對在黨建工作中居于末位和考評不合格的單位，視具體情況予以誡免談話或調(diào)整工作崗位。

4、出現(xiàn)重大決策失誤的，出現(xiàn)赴省進(jìn)京上訪且造成重大影響的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)的，單位主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)未完成計劃的，實行一票否決，視為黨建工作不合格。

5、在黨建工作考評中居于末位和考評不合格的單位，要認(rèn)真制定整改措施，落實整改任務(wù)，盡快予以整改，并于次年1月31日之前將整改情況書面報集團(tuán)公司黨委組織部。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、為認(rèn)真做好黨建工作的考評，集團(tuán)公司黨委成立黨建工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：副組長：成員：

2、各單位要將考評內(nèi)容和全年工作部署及主要任務(wù)分解落實相結(jié)合，做到有計劃、有安排，全面落實。

五、本辦法自下發(fā)之日起實施，原《黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)考核評分辦法》同時廢止。

第三篇：烏蘭察布市基層黨建工作考評辦法

烏組發(fā)【2013】36號

關(guān)于建立旗縣市區(qū)基層黨建工作考評制度的通知

為深入貫徹落實中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》（中辦發(fā)〔2006〕21號）、自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于進(jìn)一步健全和落實旗縣市區(qū)委書記抓基層黨建工作責(zé)任制的意見（試行）》（內(nèi)組通字〔2011〕3號）和市委《關(guān)于全面加強(qiáng)全市基層黨組織建設(shè)的意見》（烏黨發(fā)【2013】7號）的要求，特建立旗縣市區(qū)基層黨建工作考評制度。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、考評對象

各旗縣市區(qū)委及其組織部門

二、考評內(nèi)容

1、旗縣市區(qū)農(nóng)村牧區(qū)黨建工作；

2、旗縣市區(qū)城鎮(zhèn)基層黨建工作；

3、旗縣市區(qū)企業(yè)和社會組織黨建工作；

4、旗縣市區(qū)黨員隊伍建設(shè)工作；

5、旗縣市區(qū)黨建研究工作；

6、旗縣市區(qū)黨代表聯(lián)絡(luò)工作；

7、旗縣市區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況。

三、考評方法

旗縣市區(qū)基層黨建考評實行百分制，由四部分組成，其中旗縣市區(qū)委書記黨建專項述職30分，全市基層黨建工作專項檢查50分，市委組織部各職能科室平時監(jiān)控10分，旗縣市區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會10分。

（一）旗縣市區(qū)委書記黨建專項述職

按照中共烏蘭察布市委辦公廳《關(guān)于開展旗縣市區(qū)委書記履行黨建責(zé)任專項述職工作的實施意見》（烏黨辦發(fā)

【2013】6號）的要求，召開旗縣市區(qū)委書記黨建專項述職大會，對旗縣市區(qū)委書記履行黨建責(zé)任制情況進(jìn)行考評。

（二）旗縣市區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會考評

按照烏蘭察布市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的意見》（烏組發(fā)〔2013〕31號）文件精神，由各民主生活會檢查指導(dǎo)組對旗

縣市區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會進(jìn)行考評積分。

（三）全市基層黨建工作專項檢查

專項檢查每年年底前進(jìn)行。由市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽組其成員單位、組織部相關(guān)科室、旗縣市區(qū)組織部相關(guān)人員組成專項檢查組，深入各旗縣市區(qū)，在聽取自查報告的基礎(chǔ)上，實地抽檢若干基層黨組織，并對照黨建考評細(xì)則進(jìn)行積分。黨建工作考評細(xì)則，由市委組織部每年專項印發(fā)。

（四）市委組織部各職能科室平時監(jiān)控

由市委組織部各職能科室根據(jù)平時監(jiān)控情況對各自負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行賦分。

四、考評結(jié)果運用

考評結(jié)束后，依據(jù)考評結(jié)果對各旗縣市區(qū)委基層黨建工作進(jìn)行排名通報；考評結(jié)果作為市委對各旗縣市區(qū)考核中，由市委組織部監(jiān)控賦分的基層黨建項目的結(jié)果；同時作為對各旗縣市區(qū)基層黨建方面評優(yōu)評先、表彰獎勵和黨建專項獎補(bǔ)資金分配等工作的重要依據(jù)。

附：烏蘭察布市基層黨建工作考評總則

中共烏蘭察布市委員會組織部

2013年12月18日

第四篇：愛國衛(wèi)生工作考評辦法

XX鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作考評辦法（試行）

為落實好愛國衛(wèi)生工作的長效管理機(jī)制，進(jìn)一步改善和優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制訂本考評辦法。

一、考評范圍

全鎮(zhèn)6個村（居）。

二、考評目的通過建立考評通報制度，充分調(diào)動各村（居）開展愛國衛(wèi)生工作的積極性，鞏固和發(fā)展創(chuàng)衛(wèi)工作成果，實現(xiàn)村（居）環(huán)境衛(wèi)生長效管理。

三、考評方法

每季度對各村（居）全面檢查考評一次。每次考評情況予以通報，考評結(jié)果作為村（居）班子考核的參考依據(jù)。

四、考評標(biāo)準(zhǔn)

參照《市創(chuàng)建衛(wèi)生村》標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，對市場、道路、河涌、保潔、垃圾收運、健康教育等進(jìn)行重點考核。內(nèi)容如下：

（一）村（居）有愛國衛(wèi)生管理組織、制度，有愛國衛(wèi)生工作計劃、總結(jié)；能積級開展活動，成效顯著。

（二）有健康教育工作計劃及工作資料，衛(wèi)生宣傳陣地固定，定期維護(hù)，宣傳內(nèi)容每半年更換一次。

（三）有公廁、垃圾屋（箱）等衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施。公廁有專人管理，符合衛(wèi)生要求；居民有固定的垃圾傾倒場所（垃圾桶、果皮霜、垃圾屋等），垃圾屋（箱）有門有蓋，垃圾密閉操作，周圍清潔，無污垢，無積水，基本無蠅蛆。積極開展改廁工作，衛(wèi)生戶廁普及率逐年提高。

（四）下水道暗渠化比例不斷提高，管道連接完善，疏浚管理到位，并逐步在排水口安裝存水彎管或防蚊閘。

（五）集貿(mào)市場劃行歸市，高臺擺賣；有專人管理，地面清潔，垃圾有袋裝或桶裝；熟食檔布局規(guī)范，符合衛(wèi)生要求。無違章設(shè)攤、違章擺賣。

（六）村容村貌整潔，環(huán)境優(yōu)美。村內(nèi)及河涌、魚塘坡岸和路邊無暴露垃圾（含露天垃圾池）；道路平整，無污水橫流；開展“六亂”進(jìn)行有效整治；雜物清理徹底或堆放整齊；家禽家畜（雞、鴨、牛、豬、羊等）實行圈養(yǎng)，并遠(yuǎn)離居民區(qū)200米以外；無流浪犬只。

（七）待建（閑置）地管理落實。無垃圾、雜物、積水積存，實行圍蔽、平整或綠化等。

（八）除四害工作落實。公共環(huán)境除四害實行專業(yè)化管理，監(jiān)督到位，效果良好；定期對單位、家居蚊蠅孳生地進(jìn)行檢查，有資料查閱；積極推動單位落實除四害有償承包；蚊蠅孳生地得到有效整治，四害密度得到有效控制，群眾滿意度高。

五、考評人員組成由鎮(zhèn)愛衛(wèi)會有關(guān)負(fù)責(zé)人、各村（居）衛(wèi)生支委（村委）組成鎮(zhèn)愛衛(wèi)工作考評小組。此外，根據(jù)實際情況，適時邀請鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、上級愛衛(wèi)部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與考評檢查。

六、評分辦法

實行百分制考評（附評分表），考評成績在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報。全年各次考評分?jǐn)?shù)的平均值為考評成績，考評結(jié)果作為村（居）班子考核的參考依據(jù)。

七、監(jiān)督辦法

鎮(zhèn)設(shè)置愛國衛(wèi)生監(jiān)督投訴電話（鎮(zhèn)宣辦：鎮(zhèn)城管辦：），接受群眾對愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行舉報（含信訪、來人來電等的舉報）。舉報經(jīng)確認(rèn)屬實的，視情況嚴(yán)重程度從被舉報點所屬村（居）考核分?jǐn)?shù)中扣除1～2分/次，并限期整改。

本考評辦法自二Ｏ一一年一月起實施。

附件

Xx鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作考評分值量化表

村（居）名稱：

檢查考評人（簽名）：檢查考評日期：年月日

第五篇：黨支部工作考評辦法

黨支部工作考評辦法

為實現(xiàn)XXX隊站黨支部工作規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部在推進(jìn)XXX各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，特制定本辦法。

一、考評內(nèi)容

（一）組織健全

1．黨支部按期進(jìn)行換屆選舉，支委會及時增補(bǔ)委員，組織健全。支部書記及各委員分工明確，職責(zé)落實。

2．認(rèn)真做好黨員管理工作，每個黨員都編入相應(yīng)的黨小組并參加組織生活。對本支部黨員發(fā)展、流動等情況及支部活動有檔案記錄。

3．發(fā)展黨員有計劃，有措施，堅持標(biāo)準(zhǔn)，符合程序，保證質(zhì)量。對預(yù)備黨員認(rèn)真做好教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。

4．黨員按時、按比例自覺交納黨費，沒有拖欠現(xiàn)象。

（二）制度落實

1．堅持民主集中制，凡屬貫徹上級黨組織的重大決策、部署落實黨內(nèi)的重要教育學(xué)習(xí)和管理舉措等重要問題，黨務(wù)工作方面的重要事宜，如黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正、獎懲和組織處理等，必須經(jīng)過支委會集體討論，并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。支部班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，各盡其責(zé)。

2．嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。支委會每月不少于1次；黨小組會每月一次，黨員大會每季度1次；工作需要，應(yīng)及時組織召開黨員大會。黨課每半年1次，黨員到課率達(dá)到90％以上，因故未能出席的能夠及時補(bǔ)課。學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實際，做到學(xué)有成效。

3．定期召開民主生活會。黨員能坦誠地交流思想，正確開展批評與自我批評。

4．做好民主評議黨員工作。按照上級要求每兩年對黨員進(jìn)行一次民主評議，做到組織認(rèn)真，質(zhì)量高，效果好。

5．實施黨支部目標(biāo)管理及黨支部負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制。黨支部負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行黨支部書記職責(zé)，抓好各項制度和措施的落實。

（三）活動經(jīng)常

1．黨支部活動有計劃、有部署、有安排、有落實。

2．積極完成上級黨組織布置的各項任務(wù)。按要求參加上級黨組織的會議和活動，并及時傳達(dá)貫徹。

3．經(jīng)常性地開展組織活動。每年黨支部組織有一定特色和意義的活動不少于2次，努力做到主題鮮明，大家參與，效果明顯。

4．重視群眾工作。有計劃的組織本單位非黨員同志積極參加各項健康有益的活動。

（四）作用明顯

1．認(rèn)真抓好思想政治建設(shè)，保證黨的路線方針政策和上級黨組織的決定、決議在本單位貫徹落實，全體黨員干部在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，理想信念堅定。

2．認(rèn)真組織政治理論和科學(xué)文化及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，黨員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高。

3．與行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系協(xié)調(diào)，積極主動協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)工作，相互配合支持，形成合力。支部工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)一致，圍繞中心開展工作活躍，并取得明顯成效。

4．黨員在完成工作、學(xué)習(xí)和各項活動中，發(fā)揮先鋒模范作用，有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。

5．認(rèn)真落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度。全體黨員勤政廉潔，遵紀(jì)守法，聯(lián)系實際開展批評與自我批評，自覺維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。對違法違紀(jì)行為和不正之風(fēng)敢抓敢管。對本單位重大問題的決策積極參與意見。

6．定期或主動分析、了解黨員、群眾的思想動態(tài)，把做思想工作與解決實際問題結(jié)合起來，為干部職工排憂解難。領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭廣泛開展談心活動。支部有凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，能發(fā)現(xiàn)并妥善解決自身存在的矛盾和問題。

二、考評組織

成立XXX黨支部工作考評小組。

組長： XXX

副組長：XXXXX

組員：XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXX

三、考評程序

“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”黨支部考評工作每季度進(jìn)行一次。提質(zhì)增效先鋒號（崗）活動量化考核評價每半年1次，“六好”黨員量化考核評價每半年1次，由黨支部工作考評小組組織和協(xié)調(diào)。

根據(jù)考核小組考核評價結(jié)果，按照“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”“不合格”四個等次，對班子、支部、黨員進(jìn)行評定。

四、表彰與懲處

考評結(jié)果與評選表彰先進(jìn)直接掛鉤?？荚u結(jié)果為“一般”的黨員黨支部給予教育幫助。對問題突出的黨員，根據(jù)黨章以及上級黨組織的要求幫助進(jìn)行處理。

XXX