第一篇：黨建責(zé)任制綜合考評講話

同志們：

黨建責(zé)任制綜合考評和黨組織書記述職，是市直機(jī)關(guān)工委幾年來持續(xù)抓的一項(xiàng)工作，目的是互相交流學(xué)習(xí)，互相借鑒提高，進(jìn)一步增強(qiáng)各單位抓好機(jī)關(guān)黨建的責(zé)任。剛才，聽了同志們的發(fā)言，翻閱了大家的述職匯報材料，給我的第一個感受是第四片區(qū)各單位黨組織一年來的工作，能夠圍繞發(fā)展大局和本職能部門工作來開展機(jī)關(guān)黨建，積極落實(shí)黨建責(zé)任制，運(yùn)用好“三級聯(lián)創(chuàng)”載體，工作有內(nèi)容、有創(chuàng)新、有活力、有起色；第二個感受是各單位黨組織書記在落實(shí)黨建責(zé)任制方面履職到位，這一點(diǎn)很重要。只有按照年初工委黨建責(zé)任制目標(biāo)的要求，抓好一年來黨建工作的落實(shí)，才能夠在年終的總結(jié)匯報中有內(nèi)容、有收獲。

機(jī)關(guān)黨建工作是一項(xiàng)長期而繁重的工作，是一個日積月累的漸進(jìn)過程，不是單靠一項(xiàng)活動、一個載體、一段時間就能夠做好的，需要我們根據(jù)不斷發(fā)展變化的黨建工作形勢，努力探索和建立行之有效的長效機(jī)制。在新的形勢下，抓好機(jī)關(guān)黨建工作上要正確處理好三個方面的關(guān)系：

一、要處理好理論與實(shí)踐的關(guān)系。黨的*報告全面深刻闡述了中國特色社會主義理論體系，這是馬克思主義基本原理與中國具體實(shí)踐相結(jié)合而逐步形成的，是馬克思主義中國化的最新成果。中央提出要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，大力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部。這要求我們新時期黨建工作要抓的一項(xiàng)重要的任務(wù)，就是要堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)，用不斷創(chuàng)新的理論成果來武裝黨員干部頭腦，豐富黨員干部的理論素養(yǎng)，打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。在市直機(jī)關(guān)，有的支部學(xué)習(xí)制度一直堅(jiān)持得比較好，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，每月組織專題學(xué)習(xí)活動，這種好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣很值得提倡和肯定。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，我們抓機(jī)關(guān)黨建工作、開展黨建責(zé)任制檢查和考評，根本目的都是為了更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建在推進(jìn)中心工作、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧上的作用，使市直機(jī)關(guān)黨建更好地走在前頭、做好表率。近期，市委、市政府為了加快推進(jìn)閩北躍升發(fā)展，出臺了一系列的政策措施，在新農(nóng)村建設(shè)、實(shí)施“一點(diǎn)一線一重心”發(fā)展戰(zhàn)略、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、做大做強(qiáng)做精做美中心城市等方面都有許多大動作，力度也很大，大家都能感受得到。作為市直機(jī)關(guān)黨員干部更要主動適應(yīng)這種形勢的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心，做好群眾釋疑解惑工作，營造有利于閩北躍升發(fā)展的良好氛圍，而不是在認(rèn)識上等同或落后于一般群眾。要善于在機(jī)關(guān)黨建實(shí)踐中不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，并用于指導(dǎo)推動新的實(shí)踐，這幾年機(jī)關(guān)黨建工作上開展了“兩服務(wù)一提高”活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員干部投身創(chuàng)業(yè)競賽，借助“三級聯(lián)創(chuàng)”載體開展機(jī)關(guān)黨建工作的新做法新經(jīng)驗(yàn)，都需要我們認(rèn)真加以總結(jié)提高。交流是為了提高，更好地推動明年機(jī)關(guān)黨建工作。學(xué)習(xí)是為了指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐要不斷總結(jié)提高，以更好地指導(dǎo)新實(shí)踐。

二、要處理好持續(xù)與創(chuàng)新的關(guān)系。持續(xù)是前提，創(chuàng)新是持續(xù)的必然結(jié)果。我們要正視黨建工作面臨的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，把握好持續(xù)推進(jìn)和開拓創(chuàng)新的關(guān)系，在落實(shí)過程中持續(xù)，在持續(xù)過程中創(chuàng)新，在創(chuàng)新過程中提升，在提升過程中求實(shí)效。持續(xù)的關(guān)鍵就是要有持續(xù)的氛圍，持續(xù)的作為、持續(xù)的舉措。每個單位性質(zhì)不同，黨員結(jié)構(gòu)不同，人數(shù)也有多有少。因而，要根據(jù)各單位的工作實(shí)際和黨員干部的思想實(shí)際，有針對性地開展黨建工作，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作的新局面。近年來市直機(jī)關(guān)各級黨組織在黨建工作中形成了濃厚的工作態(tài)勢和工作氛圍，這一氛圍來之不易，凝聚了市直機(jī)關(guān)各級黨組織和黨員干部、黨務(wù)工作者的辛勤努力，也是與淑云同志在工委任職期間務(wù)實(shí)開拓工作分不開的。少敏同志到任后持續(xù)了這種好的氛圍和工作勢頭。在省委八屆三次全委擴(kuò)大會議上，盧展工書記提出要做到“兩個帶動”，即項(xiàng)目帶動和品牌帶動，我們的機(jī)關(guān)黨建工作同樣要創(chuàng)自己的品牌，如“萬名黨員牽手幫困”、互動聯(lián)動掛村服務(wù)、多年持續(xù)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等等，都是富有閩北特色的機(jī)關(guān)黨建品牌。“一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園”，各單位也形成了自己的黨建品牌，拓展了機(jī)關(guān)黨建的作為空間，要好好加以總結(jié)、提升、推廣，只有把各單位的黨建工作亮點(diǎn)匯聚起來，才能真正形成市直機(jī)關(guān)黨建工作的滿園春色，帶動整個機(jī)關(guān)黨建工作邁上新水平。把握好持續(xù)與創(chuàng)新關(guān)系的另一方面，就是要有創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的機(jī)制、創(chuàng)新的載體。這里首先強(qiáng)調(diào)的是要積極推進(jìn)觀念的創(chuàng)新。閩北干部有樸實(shí)的一面，但所處的環(huán)境和區(qū)位又造成了思想觀念上的種種不適應(yīng)，在市委推出一系列加快躍升發(fā)展重大舉措時，在思想觀念上、步伐上跟不上形勢發(fā)展的需要。這也就是為什么要請龔市長給領(lǐng)導(dǎo)干部講課，為什么要讓市直工委牽頭編撰“*發(fā)展我知道”輔導(dǎo)材料的原因所在。去年以來，我對黨校新時期新階段工作提出了明確的要求，就是要圍繞發(fā)展大局和市委的重大決策部署來進(jìn)行干部培訓(xùn)，讓大家更好地在思想觀念上跟上形勢發(fā)展的步伐，有效轉(zhuǎn)化為推動閩北躍升發(fā)展的強(qiáng)大動力和實(shí)際行動。這些工作都需要通過機(jī)關(guān)黨建來保障、來落實(shí)。第二要積極推進(jìn)機(jī)制的創(chuàng)新。包括干部教育培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新、先進(jìn)性長效機(jī)制的創(chuàng)新、干部選人用人機(jī)制的創(chuàng)新、基層黨建工作責(zé)任制的創(chuàng)新、反腐倡廉機(jī)制的創(chuàng)新等。第三就是要積極推進(jìn)載體的創(chuàng)新。機(jī)關(guān)黨建工作許多行之有效的載體都是值得肯定的。如“三級聯(lián)創(chuàng)”、互動聯(lián)動就是好的載體，要很好加以運(yùn)用。要通過載體來落實(shí)，通過載體拓展機(jī)關(guān)黨建的空間。

三、要處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系。黨的建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)艱巨繁重的歷史任務(wù)，黨建工作成效不可能一蹴而就，而是一個日積月累、積小勝為大勝的過程。這次黨的*報告中提出“一條主線”、“五個重點(diǎn)五項(xiàng)建設(shè)” 以及“六項(xiàng)任務(wù)”的總體布局和總的要求，構(gòu)成了新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的行動綱領(lǐng)。如何貫徹落實(shí)*提出的黨建工作要求，應(yīng)該從四個方面加以推進(jìn)：一是始終把思想建設(shè)放在首位；二是造就高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍；三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。市直機(jī)關(guān)在“三級聯(lián)創(chuàng)”中起著承上啟下的重要作用，要立足本級，以我們的工作成效來推動上聯(lián)下帶；四要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。年初工委牽頭開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)調(diào)研，最近市效能辦對反映出來的106個問題進(jìn)行跟蹤落實(shí)，從反饋的情況看絕大多數(shù)問題得到了有效解決，從這方面也足以看出機(jī)關(guān)黨建工作重要性和成效。同時我們要清醒認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，市委徐謙書記指出的機(jī)關(guān)作風(fēng)上“冷、懶、混、松、虛”等五種不良表現(xiàn)，還是會不時地暴露出來。最近一些機(jī)關(guān)干部上班脫崗登山就是一個例子，要好好查一查。在市直機(jī)關(guān)層面，作風(fēng)形象問題有三個方面的重點(diǎn)：一是保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系；二是領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子；三是解決好群眾反映的突出問題。要樹立好“三個形象”：即親民為民的形象、求實(shí)務(wù)實(shí)的形象、清廉清正的形象。要以黨建帶“三建”，加強(qiáng)機(jī)關(guān)群團(tuán)工作。我們?yōu)槭裁匆压で鄫D工作納入黨建范疇，因?yàn)樗鼈儽旧砭褪菣C(jī)關(guān)黨建工作的一個重要組成部分，對構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，豐富機(jī)關(guān)文化生活起到不可替代的作用，群團(tuán)工作只能加強(qiáng)不能削弱，更不能放棄。

第二篇：基層黨建責(zé)任制考評意見 文檔

關(guān)于落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制考評方案

各村黨支部：

為了加強(qiáng)對基層黨組織落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況的考評，進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任，不斷深化完善基層黨建工作新格局，提高全鄉(xiāng)基層黨建工作科學(xué)化水平，制定本方案。

一、考評內(nèi)容

（一）落實(shí)基層黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

1、健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。各村黨總支每半年至少召開一次總支委會議，聽取各個專業(yè)黨支部關(guān)于黨建工作情況匯報，研究村級黨建工作，督促完成村級黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。

2、建立報告述職制度。認(rèn)真開展基層黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任述職工作，各村黨總支書記每年向鄉(xiāng)黨委報告履行抓基層黨建責(zé)任情況，同時要向黨員和群眾代表進(jìn)行抓黨建工作的述職。每年1月上旬前各村黨總支（專業(yè)黨支部）書記都要完成“雙向述職評議”活動。

3、建立落實(shí)重點(diǎn)調(diào)研制度。各村黨組織要結(jié)合基層黨建工作實(shí)際，每年確定1個重點(diǎn)課題，組織力量進(jìn)行專題調(diào)查研究。各村黨總支書記每年至少開展一次專題調(diào)研，撰寫一篇調(diào)研報告。采取理論研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，開展好基層黨建工作研究。

4、堅(jiān)持完善定點(diǎn)聯(lián)系制度。鄉(xiāng)黨委班子成員根據(jù)日常分工情況，建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，每年至少要深入聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作2次。堅(jiān)持聯(lián)系和服務(wù)群眾，鄉(xiāng)黨委班子成員成員每月至少深入基層一次，聽取群眾意見建議，解決群眾反映的問題。鄉(xiāng)黨委班子成員每次深入基層都要建立工作記錄，各村也要將鄉(xiāng)黨委班子成員參加村級會議情況予以記錄。

5、堅(jiān)持完善黨建目標(biāo)責(zé)任制度。各村黨總支每年年初要結(jié)合實(shí)際，根據(jù)鄉(xiāng)黨委黨建工作安排，確定基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化各項(xiàng)工作要求。鄉(xiāng)黨委每年年初要與各村黨總支簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀。

（二）加強(qiáng)基層黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、健全黨的工作機(jī)構(gòu)。按照有關(guān)規(guī)定，合理設(shè)置基層黨的工作機(jī)構(gòu)，做好黨務(wù)干部隊(duì)伍的選拔培養(yǎng)工作。鄉(xiāng)黨委按照要求，選好配強(qiáng)基層黨組織書記，及時配齊配強(qiáng)工作人員，按時進(jìn)行換屆選舉。在村“兩委”換屆中，積極推行黨組織與村自治組織成員交叉任職和書記、主任一人兼任。

2、發(fā)揮專業(yè)黨支部作用。繼續(xù)優(yōu)化各村專業(yè)黨支部黨員的合理管理和分配工作。要本著“分離管理、發(fā)揮作用”的原則，及時做好相關(guān)專業(yè)黨支部與黨員之間的組織關(guān)系，使之發(fā)揮其最大的積極作用。

3、開展主題實(shí)踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)在各村黨組織中開展“和諧發(fā)展我奉獻(xiàn)，開發(fā)開放做先鋒”主題活動，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織中開展“發(fā)展走前頭，服務(wù)看機(jī)關(guān)”主題活動。在此基礎(chǔ)上，各村黨總支要按照基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，開展特色鮮明的主題實(shí)踐活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，細(xì)化“五個好”、“五帶頭”、“五個強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，每年“七一”進(jìn)行評比、表彰一批先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

4、推進(jìn)黨群聯(lián)動。加強(qiáng)以黨組織為核心的基層組織配套建設(shè)，建立健全黨建帶團(tuán)建、婦建工作制度，積極支持群團(tuán)組織開展工作，幫助解決工作中遇到的問題；每年至少組織召開一次群團(tuán)組織工作會議，每半年至少聽取一次工作匯報。

6、抓好基層干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)原則和干部選拔任用條例規(guī)定，做好干部選拔任用工作，規(guī)范選

人用人程序，提高選人用人公信度。抓好村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對村兩委干部的日常教育和監(jiān)督管理。

7、加強(qiáng)黨務(wù)干部培養(yǎng)教育。制定基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)規(guī)劃，每年都要組織基層黨組織負(fù)責(zé)人開展培訓(xùn)。

（三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、堅(jiān)持“三會一課”制度。村級黨（總）支部每月分別召開（總）支委會、黨小組會至少各一次，每季度召開一次黨員大會，每季度上一次黨課，相關(guān)記錄齊全。不斷改進(jìn)形式和內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)實(shí)效性。

2、做好發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)申請入黨人和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，完善申請入黨人臺帳和入黨積極分子名冊、檔案；科學(xué)制定中長期規(guī)劃和計(jì)劃，注意改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布；落實(shí)發(fā)展黨員工作制度，全面推行發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制、報告制和失誤責(zé)任追究制等五項(xiàng)制度。通過嚴(yán)把黨員標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。

3、做好黨員教育培訓(xùn)工作。完善黨支部集體學(xué)習(xí)制度，每月組織一次集體學(xué)習(xí)。根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨員的特點(diǎn)和不同需求，有針對性地制定培訓(xùn)規(guī)劃、方案和計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容，明確培訓(xùn)方式，嚴(yán)格落實(shí)分領(lǐng)域、分類別培訓(xùn)的時間要求，落實(shí)好有關(guān)保障措施。完善和落實(shí)學(xué)習(xí)考核制度，每季度調(diào)閱一次黨員學(xué)習(xí)筆記，每年對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次檢查。

4、加強(qiáng)流動黨員管理。建立完善流動黨員登記制度，發(fā)揮村級黨員服務(wù)站作用，積極為流動黨員提供就業(yè)、培訓(xùn)和權(quán)益保障等方面服務(wù)。

5、實(shí)施黨內(nèi)關(guān)愛。樹立以人為本、關(guān)愛黨員的觀念，建立工作制度，積極開展幫扶活動。幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際困難。每年“七·一”和春節(jié)前都要走訪慰問老黨員、生活困難黨員。

6、做好黨費(fèi)收繳工作。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)并按時、足額上繳。

（四）推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)

1、擴(kuò)大黨內(nèi)民主。健全黨內(nèi)情況通報制度，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。推進(jìn)基層黨組織黨務(wù)公開工作，認(rèn)真落實(shí)“四議一審兩公開”制度。拓寬黨員意見表達(dá)渠道，建立健全重大決策征求意見、黨內(nèi)重大事務(wù)公示、黨員旁聽村兩委會議、黨員定期評議村兩委干部等制度，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。擴(kuò)大“公推直選”村級黨組織成員范圍，探索有效實(shí)現(xiàn)形式。

2、堅(jiān)持民主評議黨員。堅(jiān)持和完善民主評議黨員制度，開展黨員黨性分析評議活動，每個黨員根據(jù)評議情況，認(rèn)真制定整改措施。制定工作方案，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，妥善處置不合格黨員。

（五）健全基層黨建保障機(jī)制

1、建設(shè)黨建活動陣地。加強(qiáng)基層黨組織活動陣地建設(shè)，做到活動室相關(guān)工作制度、圖板內(nèi)容及時更新。充分發(fā)揮活動場所的陣地作用，積極開展各項(xiàng)活動。

2、健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。在黨員教育經(jīng)費(fèi)等基層黨建工作經(jīng)費(fèi)列入市級財政預(yù)算、企業(yè)管理費(fèi)中的基礎(chǔ)上，多渠道、多層次、多形式籌措黨建資金，滿足黨建工作需要。

二、考評方式

（一）日常考核。鄉(xiāng)黨委采取定期和不定期相結(jié)合、全面檢查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式，對各村基層黨建工作日常情況進(jìn)行檢查。

（二）單位自查。各村每半年進(jìn)行一次全面自查，實(shí)事求是地反映基層黨建工作的總體情況和取得的實(shí)效，并形成自查材料上報，作為綜合考核的參考。

（三）述職量化考評。每年1月上旬前各村黨組織及黨組織書記都要完成“雙向述職評議”活動，鄉(xiāng)黨委將安排專人負(fù)責(zé)各村評議表的收集和統(tǒng)計(jì)工作，并將述職結(jié)果量化。

（四）量化考核。每年年末，鄉(xiāng)黨委成立考評工作小組，采取“聽”、“看”、“談”、“查”等形式，深入各村進(jìn)行考核。聽取開展黨建工作的舉措、效果、經(jīng)驗(yàn)、問題等情況；實(shí)地查看村級經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、黨建工作進(jìn)展等有關(guān)情況；與基層黨員干部群眾訪談，了解工作實(shí)際情況；查閱有關(guān)工作記錄、材料等。

（五）綜合考評。匯總分析日?？荚u、述職考評和考評情況及其他相關(guān)信息，按照定量與定性相結(jié)合的原則，作出綜合評價和總體排名?？荚u結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報。

三、考評結(jié)果應(yīng)用

（一）在綜合考評的基礎(chǔ)上，將考評情況提交鄉(xiāng)黨委會議審議?？荚u結(jié)果作為村干部工資待遇、領(lǐng)導(dǎo)干部評先選優(yōu)、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。

（二）總體排名靠前的村黨組織，推薦參加市以上相關(guān)表彰?？傮w排名靠后、干部群眾意見較大的黨組織，將被列為基層黨建工作薄弱村。對該村黨總支及相關(guān)負(fù)責(zé)人要予以批評，并督促其研究制定整改措施，限期整改。不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)基層黨建工作存在嚴(yán)重問題沒有及時解決、造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究村黨組織和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（三）基層黨建工作考核結(jié)果將及時向各村黨組織反饋。各村黨組織應(yīng)當(dāng)對考核結(jié)果進(jìn)行分析，研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施。

四、考評組織領(lǐng)導(dǎo)

各村落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制考評工作由鄉(xiāng)黨委具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

各村黨組織要根據(jù)本考評辦法制定針對所屬黨組織落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的考評工作方案，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施。制定考評辦法要遵循群眾滿意原則、突出重點(diǎn)原則、激勵創(chuàng)新原則，突出對專業(yè)黨支部的分類指導(dǎo)。各村黨組織要切實(shí)提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考評工作紀(jì)律，對考評中虛報、偽造相關(guān)數(shù)據(jù)和工作成績的，按照有關(guān)規(guī)定，給予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分。

第三篇：基層黨建工作責(zé)任制考評實(shí)施方案

各級黨組織書記履行基層黨建工作

責(zé)任制述職考評實(shí)施方案

（征求意見稿）

為深入貫徹落實(shí)中組部、省委組織部關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見，建立完善縣、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”黨建工作制度，按照市委有關(guān)要求和縣委《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)各級黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任制的意見》精神，現(xiàn)就做好各級黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任制述職考評制定如下方案。

一、考評對象

考評工作實(shí)行“分級負(fù)責(zé)制”，縣委負(fù)責(zé)考評鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）黨委和縣直單位系統(tǒng)黨委書記；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）黨委負(fù)責(zé)考評行政村（社區(qū)）黨組織書記；縣直部門黨組（黨委）負(fù)責(zé)考評所屬黨組織書記；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村每年考評一遍?？h直單位黨組書記的考評，按照黨組織隸屬關(guān)系由縣直工委和主管部門負(fù)責(zé)，一般每年考評三分之一，三分之二的單位提交書面報告、進(jìn)行會議測評，每三年考評一遍。

二、考評方法

整個考評工作分兩個階段進(jìn)行：第一階段為基礎(chǔ)工作考評，每年安排在5月或11月進(jìn)行；第二階段為會議述職考評，每年安排在6月或12月進(jìn)行，并與“七一”表彰活動及年終總結(jié)有序銜接。

（一）基礎(chǔ)工作考評

基礎(chǔ)工作考評在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部牽頭組織實(shí)施，抽調(diào)黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、熟悉基層黨建工作的黨員干部成立考評組，按照客 1 觀、公正的原則，堅(jiān)持突出重點(diǎn)與兼顧一般相結(jié)合、定性考評與定量考評相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評議相結(jié)合的原則進(jìn)行。

1．考評內(nèi)容。考評的主要內(nèi)容為：中央、省、市基層組織建設(shè)年安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)、市委四個黨建文件的貫徹落實(shí)情況以及縣委《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)各級黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任制的意見》中規(guī)定的“理論武裝強(qiáng)化、黨員作用突出、組織堅(jiān)強(qiáng)有力、用人導(dǎo)向明確、人才引領(lǐng)發(fā)展、基層基礎(chǔ)扎實(shí)、干部廉潔自律、人民群眾滿意”等責(zé)任目標(biāo)及全縣黨建重點(diǎn)工作。

圍繞考評主要內(nèi)容，對考評對象，重點(diǎn)了解其貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示情況，研究制定本地、本單位黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施情況，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”工作要求開展基層組織建設(shè)年情況，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)以及廉政建設(shè)情況，黨建工作改革創(chuàng)新情況，人民群眾對黨建工作的滿意度等。對縣直單位黨組（黨委）書記，著重了解其落實(shí)“走在前、作表率”要求，在黨建工作中服務(wù)縣委中心工作情況，圍繞“跨越發(fā)展、爭先進(jìn)位”奮斗目標(biāo)和以新型城鎮(zhèn)化引領(lǐng)“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展推進(jìn)黨建工作情況，參與和落實(shí)“五先爭創(chuàng)”、“六制管理”、“兩化管創(chuàng)”、“百村整頓，百村提升”工程、黨建責(zé)任制以及縣委確定的其它黨建重點(diǎn)工作落實(shí)情況。

考評采取打分量化辦法進(jìn)行，滿分120分，考評打分表見附件。2．考評程序。（1）撰寫報告?？荚u對象對考評期內(nèi)履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，撰寫履行基層黨建工作責(zé)任制述職報 2 告。述職報告既要講成績，又要講問題，既要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要查找不足，一般3000字左右。

（2）民主測評。會議由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）黨委和縣直單位黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)同志主持，考評組發(fā)放《全縣黨委（黨組）書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況測評表》，對考評對象履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行民主評議。述職報告于會前發(fā)放所有參會人員。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）參加會議的人員范圍為：全體班子成員、機(jī)關(guān)干部；各村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）直單位負(fù)責(zé)人；部分“兩代表一委員”和基層黨員干部、群眾代表（不低于20人）；其他需要參加的人員。

縣直單位參加會議的人員范圍為：本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部；全體機(jī)關(guān)干部；下屬二級機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部；部分基層職工群眾代表；其他需要參加的人員。單位人數(shù)少于30人的，可以由全體干部職工參加。

（3）個別座談。通過個別談話的形式，深入了解掌握考評對象貫徹落實(shí)市委四個黨建文件和履行基層黨建工作責(zé)任制情況。談話內(nèi)容重點(diǎn)圍繞基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作任務(wù)和《全縣黨委（黨組）書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況測評表》中所列評議內(nèi)容進(jìn)行。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）參加座談人數(shù)一般不少于30人，縣直及其他單位參加座談人數(shù)一般不少于20人，要熟悉情況，具有代表性。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）談話范圍為：副科級以上干部（10人左右）；機(jī)關(guān)中層干部（5人左右）；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）直部門負(fù)責(zé)人（5人左右）；各村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人（5人左右）；“兩代表一委員”和基層黨 3 員干部、群眾代表（5人左右）。

縣直單位談話范圍為：本級領(lǐng)導(dǎo)班子成員（5人左右）；本部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員（5人左右）；機(jī)關(guān)中層干部（5人左右）；基層職工群眾代表（5人左右）。單位人數(shù)少于20人的，可以由全體干部職工參加。

（4）查閱資料?？荚u組詳細(xì)查閱考評對象考評期內(nèi)履行基層黨建工作責(zé)任制形成的有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記錄、工作制度、落實(shí)情況等原始檔案資料。

（5）實(shí)地查看。每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）一般隨機(jī)抽查2-3個行政村（社區(qū)）。實(shí)地查看采取聽匯報、查看資料與走訪黨員群眾相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解基層組織建設(shè)年的貫徹落實(shí)情況，基層組織建設(shè)取得的成效及存在問題，廣大黨員群眾對基層黨建工作的評價及建議。

（6）綜合評定?？荚u組在對各方面情況進(jìn)行認(rèn)真匯總的基礎(chǔ)上，客觀公正地提出初步評價意見（主要內(nèi)容包括：考評組工作情況；考評對象履行基層黨建工作責(zé)任制取得的成績、存在問題及改進(jìn)建議；民主評議情況；基礎(chǔ)工作考評得分情況等），按照考評安排及時進(jìn)行匯報。匯報后，考評組對初步評價意見進(jìn)一步完善，形成基礎(chǔ)工作評價意見，作為會議述職考評時書記點(diǎn)評的重要依據(jù)。同時，考評組將考評對象履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告、評價意見（各一式5份，含電子版）以及在考評工作中形成的其它有關(guān)材料移交縣委組織部。

（二）會議述職考評

按照中組部“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度和縣委《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)各級黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任制的意見》規(guī)定，會議述職考評 4 按照以下4個步驟進(jìn)行：

1．黨建述職?？h委召開全縣黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制述職考評會議，述職實(shí)行“8＋x”模式，每次8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）黨委書記向縣委匯報履行基層黨建工作責(zé)任制情況，再根據(jù)工作需要隨機(jī)選擇若干縣直單位黨委（黨組）書記述職；其他單位在會上提交書面述職報告。

參加會議人員范圍：縣委委員、候補(bǔ)委員；縣人大主任、政協(xié)主席，縣長級干部，法檢兩長；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）黨委書記；縣直單位黨組（黨委）書記；駐縣單位黨組織主要負(fù)責(zé)人；部分在基層工作的各級黨代表（不超過20人）。

2．民主測評。黨委（黨組）書記述職后，會議發(fā)放《全縣黨委（黨組）書記履行基層黨建工作責(zé)任制情況測評表》（參照許縣發(fā)?2012?3號文件附表），參加會議人員對述職的每位書記履職情況進(jìn)行評議。

3．書記點(diǎn)評?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合黨建述職情況、平時掌握情況、基礎(chǔ)工作考評情況進(jìn)行點(diǎn)評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并明確下一步整改的方向和要求。

4．后續(xù)整改。縣委對基礎(chǔ)工作考評情況和會議考評情況分別以50%的比例進(jìn)行綜合量化評定，研究確定最終得分和考核等次，提出改進(jìn)工作的意見。有關(guān)黨委（黨組）書記下次述職時首先匯報改進(jìn)工作的落實(shí)情況。未進(jìn)行會議述職考評的，最終得分一般以基礎(chǔ)工作考評情況為準(zhǔn)。考評結(jié)果適時在一定范圍內(nèi)公布。

三、結(jié)果運(yùn)用

認(rèn)真落實(shí)中組部基層組織建設(shè)年“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”的要求，把履行基層黨建工作責(zé)任制情 況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，把考評情況作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績的重要方面，把考評結(jié)果作為選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。對抓基層黨建工作成績突出的及時予以表彰；對思想不重視、工作不得力的提出批評，限期整改；對不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)基層黨建工作存在的嚴(yán)重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，追究領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

1．鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）和縣直單位考評中，對參加會議考評，最終得分排前三名的黨委，縣委予以通報表揚(yáng)，分別給予3萬元、2萬元和1萬元獎勵?？荚u連續(xù)兩年排前三名的，優(yōu)先作為“省、市基層黨建工作先進(jìn)單位”推薦單位。

2．考評中民主評議得“一般”和“較差”意見超過1/3的黨委（黨組）書記和分管黨建工作的負(fù)責(zé)同志當(dāng)年考核不得定為優(yōu)秀等次；連續(xù)兩年的，列為全縣基層黨建工作重點(diǎn)整改單位，其黨委（黨組）要制定具體整改措施，并向縣委書面作出整改承諾。

3．縣直單位中，對開展黨建工作較好的黨組（黨委）予以通報表揚(yáng)，優(yōu)先作為縣級以上先進(jìn)黨組織推薦單位；對工作成效較差的黨組（黨委）進(jìn)行通報批評，黨組織書記當(dāng)年考核不得定為優(yōu)秀等次；黨組織關(guān)系在地方的駐縣單位可參照執(zhí)行。

四、有關(guān)要求

（一）高度重視。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）黨委、縣直各單位黨組（黨委）要把做好黨建責(zé)任制考評工作，作為落實(shí)基層組織建設(shè)年要求、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)的重要舉措，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)做 6 好各項(xiàng)工作。

（二）實(shí)事求是。黨建責(zé)任制考評工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，要堅(jiān)持原則、嚴(yán)肅紀(jì)律。各考評組要按照“公正、公平”的原則，依據(jù)考評方案要求，對考評內(nèi)容逐項(xiàng)核對，逐項(xiàng)檢查，做到給分有據(jù)、扣分有理；要擴(kuò)大民主，廣泛聽取基層黨員群眾的意見、建議，對考評對象作出客觀公正的評價；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）黨委、縣直各單位黨組（黨委）要實(shí)事求是地做好迎接考評的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，嚴(yán)禁弄虛作假，對故意隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報批評。

（三）跟蹤問效。各級黨組織要注重做好基層基礎(chǔ)工作，建立履行基層黨建工作責(zé)任制檔案，同步記錄考評情況和整改落實(shí)情況，動態(tài)掌握，跟蹤問效。履職情況作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、評選表彰、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)。

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）黨委和縣直單位黨組（黨委）對下轄的基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任制的考評，請結(jié)合實(shí)際參照執(zhí)行。組織實(shí)施情況及考評結(jié)果要及時上報上級黨組織。

第四篇：黨建述職考評講話

文章

來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6 同志們：

聽了大家的述職報告，真切地感受到大家一年來在基層組工崗位上所付出的辛勞。20*年，大家工作的任務(wù)是繁重的，服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層黨員干部群眾，工作千頭萬緒，擔(dān)子重、壓力大，全體同志任勞任怨、敬業(yè)奉獻(xiàn)、令人敬佩。一年來，大家工作的業(yè)績也是顯著的，收獲多多，可圈可點(diǎn)。在這里，我代表部長室向大家表示真切的慰問和誠摯的謝意。下面，在各位組織委員述職的基礎(chǔ)上，我講三點(diǎn)意見：

一、認(rèn)真總結(jié)，相互學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建推進(jìn)工作的新平臺

*年的工作已告一段落，這次述職考評主要是對照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行一次“回頭看”，開展一次“大盤點(diǎn)”，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，明確方向，促進(jìn)工作的再深化、再提高，為07年的工作打造新的平臺。綜合剛才各位組織委員的述職，*年的工作主要體現(xiàn)以下幾個特點(diǎn)：

（一）重點(diǎn)工作進(jìn)一步落實(shí)

扎實(shí)開展第三批先進(jìn)性教育活動。我縣第三批先進(jìn)性教育活動能緊扣實(shí)際，因地制宜，強(qiáng)勢推進(jìn)，整個教育活動教育內(nèi)容豐富廣泛，教育環(huán)節(jié)簡潔明快，教育方式生動活潑，教育載體鮮活多樣，有的做法得到中央先進(jìn)性教育巡回檢查組的充分肯定，這其中凝聚了在座各位組織委員的辛勤的勞動。黨委換屆順利完成。全體組織委員能認(rèn)真執(zhí)行縣、鎮(zhèn)黨委要求，在組織部指導(dǎo)下開展黨委換屆工作，圓滿完成了黨委換屆任務(wù)。加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。角斜、曲塘等鎮(zhèn)從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下派干部到薄弱村蹲點(diǎn)掛職，加快薄弱村轉(zhuǎn)化進(jìn)程。胡集鎮(zhèn)實(shí)施了非公企業(yè)黨建“三四五”工程，海安鎮(zhèn)開展“雙爭三突出”主題教育，大公、雅周、李堡、孫莊、西場、城東等鎮(zhèn)認(rèn)真開展非公企業(yè)黨建工作調(diào)研，提高了開展工作的針對性。加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。角斜鎮(zhèn)建立了后備干部隊(duì)伍，并實(shí)施動態(tài)管理。西場鎮(zhèn)積極實(shí)施村干部職業(yè)化管理，定期組織黨支部書記和支部委員進(jìn)行培訓(xùn)。李堡鎮(zhèn)對后備干部的教育培養(yǎng)實(shí)施“分層設(shè)檔，因人施教”的管理舉措，完善了村干部能力提升機(jī)制。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。大公鎮(zhèn)將所有非黨員業(yè)主全部納入黨組織培養(yǎng)范圍。胡集鎮(zhèn)堅(jiān)持黨員發(fā)展“兩優(yōu)先、三傾斜”。各鎮(zhèn)認(rèn)真加強(qiáng)流動黨員管理，扎實(shí)開展無職黨員定職上崗活動，海安鎮(zhèn)、城東鎮(zhèn)、老壩港鎮(zhèn)為市無職黨員定職上崗提供現(xiàn)場。角斜、曲塘等鎮(zhèn)建立了黨員義務(wù)服務(wù)日、服務(wù)周制度，搭建了黨員服務(wù)群眾、服務(wù)社會的平臺。老干部工作開展得卓有成效。各鎮(zhèn)在老干部中深入開展“晚年繪彩霞”主題實(shí)踐活動，大公鎮(zhèn)老干部創(chuàng)辦的青少年校外輔導(dǎo)站、家長廣播學(xué)校、政治技術(shù)學(xué)校的“一站兩?！弊龇ㄊ屑壨茝V。曲塘、孫莊、角斜、西場等鎮(zhèn)積極籌措資金，改善老干部活動陣地。南莫鎮(zhèn)組織開展了“夕陽工程”基金捐贈工作。白甸、墩頭等鎮(zhèn)定期召開情況通報會，向老干部介紹經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展形勢，贏得老干部對工作的支持。

（二）特色工作進(jìn)一步豐富

20*年，部機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持把創(chuàng)新作為推進(jìn)全縣組織工作的根本動力，黨代表常任制省級試點(diǎn)，試行“席位制”和“公推差選”方式產(chǎn)生黨代表的做法被中組部《領(lǐng)導(dǎo)參閱》刊載，開展干部常年讀書活動的做法全省交流，召開了干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作全市現(xiàn)場會，這些的工作的推進(jìn)形成了良好的創(chuàng)新氛圍，帶動了全縣組織工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。不少鎮(zhèn)組織委員都能積極動腦筋、想辦法，將上級要求與本鎮(zhèn)特色緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展組織工作，出現(xiàn)了不少新路子、新著子。在機(jī)制創(chuàng)新上，海安鎮(zhèn)將無職黨員“定責(zé)上崗”納入長效管理，無職黨員崗位一定三年，期中微調(diào)，實(shí)行季度記實(shí)、年終考評、三年總評，定責(zé)上崗活動全面優(yōu)化。李堡鎮(zhèn)對各級干部實(shí)行“全量化”考評，堅(jiān)持“按月考核，定期公示，獎懲掛鉤，末位淘汰”，推進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)。在制度創(chuàng)新上，大公鎮(zhèn)建立“黨建工作交辦單”制度，對鎮(zhèn)黨委組織開展的黨建工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足，一律以交辦單形式實(shí)行交辦，保證問題的及時整改。雅周鎮(zhèn)在村級黨組織實(shí)施“村情民意懇談會”制度，有效促進(jìn)黨支部工作作風(fēng)的改進(jìn)。胡集鎮(zhèn)建立黨課規(guī)范化管理制度，以政工書記、組、宣、紀(jì)等成員組成支部黨課輔導(dǎo)組，成員每季度到黨支部上示范課，每年組織一次支部黨課觀摩活動，促進(jìn)支部黨課的正常化、規(guī)范化。在組織設(shè)置上，老壩港鎮(zhèn)結(jié)合海上流動黨員組織生活不正常的實(shí)際，設(shè)立了海上流動黨小組，有效加強(qiáng)黨員了管理。在載體創(chuàng)新上，孫莊鎮(zhèn)通過推選三個黨建工作先進(jìn)典型，開展大規(guī)?！皩W(xué)先進(jìn)典型，創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績”競賽活動，通過典型引路，推動黨建工作的開展。曲塘鎮(zhèn)在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有部門中開展“隊(duì)伍強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、形象好、服務(wù)優(yōu)、貢獻(xiàn)大”的五星部門接力賽評比活動，提升了機(jī)關(guān)服務(wù)效能，增強(qiáng)了服務(wù)水平。白甸鎮(zhèn)推行機(jī)關(guān)人手一冊“民情日記”的做法，保證了社情民意的有效搜集，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系。城東鎮(zhèn)開展了村村結(jié)對共建活動，率先開展了“富村幫貧村，強(qiáng)村幫弱村”的振興行動。這些工作的開展為進(jìn)一步深化和拓展我縣基層組織工作提供了借鑒。

（三）服務(wù)大局的意識進(jìn)一步增強(qiáng)

各位組織委員都能自覺以大局為重，把組織工作放到全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中統(tǒng)籌規(guī)劃，為黨的中心工作服務(wù)。在招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)工作等中心工作中積極參與，主動搜尋信息，提供周到服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡心盡力。在蠶繭收烘、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、鎮(zhèn)村公路建設(shè)等工作中，大家也有突出表現(xiàn)，凸顯了組工干部較強(qiáng)的責(zé)任意識和大局觀念，各鎮(zhèn)黨委對此評價都比較高。

（四）組工干部的形象進(jìn)一步提升

作為基層黨委負(fù)責(zé)組織工作的直接責(zé)任人，在保證黨的路線方針貫徹執(zhí)行、加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)等工作方面，大家都發(fā)揮著十分重要的作用。不少同志還兼任司法、人事等工作，從我們所了解的情況來看，絕大多數(shù)組織委員都能夠按照公道正派的要求，做好村班子配備、干部獎懲考核、黨員教育管理等各項(xiàng)工作，并主動將自己置于黨組織和黨員群眾的嚴(yán)格監(jiān)督之下，用實(shí)實(shí)在在的行動對“什么是公道正派”進(jìn)行了最好的詮釋，贏得了廣大黨員干部群眾的肯定和褒揚(yáng)。

當(dāng)然，在充分肯定成績的同時，我們也應(yīng)清醒地正視存在的不足。一是鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間在推進(jìn)工作上存在較大的不平衡，工作開展參差不齊。客觀上分析，這與在座的不少同志剛剛接手組織工作，時間短，各鎮(zhèn)工作任務(wù)重，未能深入學(xué)習(xí)、了解業(yè)務(wù)有一定的關(guān)系，但主觀方面，也與少部分同志缺少刻苦鉆研的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和勇爭一流的氣度有直接的聯(lián)系。二是開展常規(guī)工作與推進(jìn)創(chuàng)新工作存在明顯的不對稱，不少鎮(zhèn)組織工作的開展墨守于常規(guī)套路，習(xí)慣于按部就班，滿足于傳統(tǒng)做法，缺少了組織工作的生機(jī)與活力，對工作中的創(chuàng)新、改革意識不強(qiáng)，形成的特色、亮點(diǎn)工作不多。三是做好本職工作與服務(wù)中心工作存在一定的不協(xié)調(diào)，做好本職與服務(wù)中心應(yīng)是并駕齊驅(qū)，然而，少數(shù)組織委員沒能妥善處理好兩者關(guān)系，更多的精力投入到中心工作，一定程度沖淡了做好本職工作的責(zé)任意識和“守土”意識，使組織工作的開展不能強(qiáng)勢推進(jìn)。這些問題要引起我們足夠的重視，并在07年的工作中自覺加以改進(jìn)，使全縣的組織工作水平實(shí)現(xiàn)新的提升。

二、注重實(shí)踐，強(qiáng)化鍛煉，不斷提升開展工作的新本領(lǐng)

隨著經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)的發(fā)展，我國進(jìn)入了黃金發(fā)展期，同時這也是社會矛盾突顯期，這使得我們黨的建設(shè)也碰到了許多新情況、新問題，面臨著許多新考驗(yàn)，黨的事業(yè)的龐大根基在農(nóng)村，作為基層黨組織建設(shè)的組織者和推動者，我們組織委員所承擔(dān)的責(zé)任是重大而艱辛的，讓黨旗高揚(yáng)，讓黨徽生輝，我們的工作任重道遠(yuǎn)。新的任務(wù)，提出新的要求，新的要求，召喚新的本領(lǐng)，因此進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷提高做好基層組織工作的本領(lǐng)，就顯得尤為重要。

1、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫，增強(qiáng)工作的源動力。

談學(xué)習(xí)是個老話題，各位組織委員在述職時，也都談到自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升修養(yǎng)的問題。對于學(xué)習(xí)，我們基層組工干部一定要在“廣”“深”“精”“透”上下功夫，不能僅僅滿足于翻翻書本，讀讀文章，做做筆記，更多地要堅(jiān)持緊扣工作學(xué)，立足實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)。今年，我們在部機(jī)關(guān)工作人員中開展“雙學(xué)雙強(qiáng)”活動，這里把這項(xiàng)活動的開展簡單地向大家作推介，部機(jī)關(guān)計(jì)劃在堅(jiān)持加強(qiáng)以十六屆六中全會及今年召開的十七大會議精神、省、市、縣黨代會精神為主的政治理論學(xué)習(xí)之外，著重加強(qiáng)組工干部的經(jīng)濟(jì)社會知識學(xué)習(xí)，每月一個主題，全年共計(jì)劃學(xué)習(xí)“小康社會指標(biāo)體系”“三農(nóng)”問題及農(nóng)村工作政策、財稅知識、土地管理、勞動保障、城市規(guī)劃等十多個專題。在學(xué)習(xí)方式上以周為單位，抓好四個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)預(yù)習(xí)準(zhǔn)備，進(jìn)行個人自學(xué)、梳理疑問；第二個環(huán)節(jié)專業(yè)人員講課，并課堂置疑，進(jìn)行課堂互動，解疑釋感；第三個環(huán)節(jié)作業(yè)鞏固，通過開展討論、小組合作研究等方式，鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫體會文章；第四個環(huán)節(jié)進(jìn)行心得交流。由于操作的原因，這次主題學(xué)習(xí)活動，我們沒有向在座的組織委員作要求，在這里推介部機(jī)關(guān)主題學(xué)習(xí)活動相關(guān)做法，目的是給大家提供借鑒，根本的一點(diǎn)，就是組工干部的學(xué)習(xí)一定要真學(xué)、實(shí)學(xué)、勤學(xué)、活學(xué)。在座不少是組織戰(zhàn)線的新兵，更要堅(jiān)持自我加壓，讓學(xué)習(xí)成為自己生活的常態(tài)，既要熟練掌握業(yè)務(wù)知識，成為干好本職的行家，也要努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)領(lǐng)域等方面的知識，成為廣泛涉獵的雜家，更要結(jié)合學(xué)習(xí)，緊扣工作，多動腦筋，學(xué)以致用，成為有個性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不斷增強(qiáng)工作的全局意識，全面提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

2、在聯(lián)系群眾上下功夫，增強(qiáng)工作的推動力。

黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。各位鎮(zhèn)組織委員，作為基層黨組織和廣大農(nóng)村黨員的代表，很多工作要接觸群眾、服務(wù)群眾，始終堅(jiān)持群眾路線，切實(shí)提高群眾工作的本領(lǐng)，應(yīng)該成為我們在座每一位同志的基本功和必修課?？h委十一屆二次黨代會明確提出，全縣黨員干部要深入基層，調(diào)查研究，狠抓工作落實(shí)，多干群眾急需和群眾受益的事。縣委常委帶頭走村入戶開展調(diào)研，聽民意、訪民情，為全縣黨員干部樹立了樣子。各位組織委員要與黨委、政府班子其他成員一起，深入基層，聯(lián)系群眾，開展工作。白甸鎮(zhèn)黨委在機(jī)關(guān)干部中實(shí)行記載民情日記的做法很有借鑒意義，部里正在考慮作為07年干部工作的有力舉措進(jìn)行推廣，各位組織委員要帶頭密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，使各項(xiàng)工作的開展，真正做到相信群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，充分調(diào)動更多人的積極性，實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。

3、在服務(wù)中心上下功夫，增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。

群眾工作無小事，基層工作無小事，剛才大家的述職中，不少同志都流露出，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作開展難、難開展，總結(jié)時，我也提到少數(shù)同志存在本職工作與中心工作的掌握不夠平衡的問題。作為黨委班子成員，組織委員理應(yīng)服從黨委分工，積極參與中心工作，努力做好中心工作，但怎樣合理擺正好本職工作與中心工作的位置，使本職、中心兩不誤、兩促進(jìn)，應(yīng)該是我們要努力思考、努力實(shí)踐的問題。一方面要求我們積極開動腦筋，準(zhǔn)確把握組織工作與中心工作的契合點(diǎn)，要跳出“為做組織工作而做組織工作”的思維模式，自覺把黨組織功能發(fā)揮、黨員隊(duì)伍建設(shè)等組織工作要求與中心工作有機(jī)糅合起來，使組織工作在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮作用，如我們始終圍繞“加快發(fā)展”做好黨組織建設(shè)的文章，圍繞加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，只有這樣，才能保證中心工作得以推進(jìn)，組織工作也得以加強(qiáng)。另一方面要學(xué)會整合資源，聚合力量抓好組織工作，要跳出“組織工作只是組織委員的工作”的思維模式，學(xué)會“借外力”，如村級班子的推薦、培養(yǎng)、考察、任用、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，要充分聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾、人大代表等不同群體的意見，整合力量做工作；做好干部培訓(xùn)、人才工作和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，組織委員就要善于調(diào)動各方力量廣泛參與，發(fā)揮相關(guān)部門的職能作用，形成強(qiáng)大的合力推進(jìn)工作；黨員的教育管理，也要主動征求和吸納各方面的意見與建議，自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督。要強(qiáng)化與紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門干部的協(xié)作聯(lián)動，合作辦事，建立縱橫協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制，只有聚合多方力量抓組織工作，才能有效化解有的同志感受的“單槍匹馬”、“勢單力薄”做工作的矛盾，緩解“工作擔(dān)子重，精力不足”的矛盾，切實(shí)把組織工作做好做實(shí)做到位。

三、立足大局，把握重點(diǎn)，準(zhǔn)確定位07年工作的新思路

新的一年新的氣象，新的起點(diǎn)謀劃新的發(fā)展。二月初，將召開全縣組織工作會議，對2007年的工作進(jìn)行全面部署，這里先對07年的工作思路向各位作簡單的滲透，便于大家早知道、早準(zhǔn)備、早思考、早謀劃今年各鎮(zhèn)的組織工作。

2007年全縣組織工作的主題是：構(gòu)建服務(wù)于率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的黨建工作大格局，為“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百強(qiáng)”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村及打造服務(wù)發(fā)展新環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

組織工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在三個方面：在農(nóng)村，以推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)性黨組織的組建和“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)；在企業(yè)，以促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設(shè)“全覆蓋”，探索黨組織作用發(fā)揮的新途徑；在社區(qū)，以和諧社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，探索專兼職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的有效舉措。

緊扣全縣組織工作的主題和重點(diǎn)，就鎮(zhèn)組織工作而言，要著力加強(qiáng)三個方面的探索：一是探索黨組織設(shè)置新模式。按照規(guī)模適度的原則調(diào)整黨支部設(shè)置，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力；推進(jìn)功能性黨組織建設(shè)，增強(qiáng)帶動力；探索社區(qū)樓院黨支部作用發(fā)揮新方式，增強(qiáng)影響力。二是探索黨組織發(fā)揮作用新載體。實(shí)施農(nóng)村黨員干部“雙帶富民”工程，帶動農(nóng)民致富；開展村、企“結(jié)對聯(lián)創(chuàng)”活動，推動新農(nóng)村建設(shè)；開展機(jī)關(guān)干部“兩治理一推進(jìn)”主題教育，構(gòu)建政令“綠色通道”和服務(wù)“快速車道”。三是探索黨組織服務(wù)黨員新機(jī)制。加強(qiáng)對中央頒發(fā)的四個長效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果。在農(nóng)村、社區(qū)普遍建立黨員服務(wù)中心，落實(shí)流動黨員積分管理、農(nóng)村黨員結(jié)對幫學(xué)等長效管理措施，不斷提高服務(wù)黨員的水平。

圍繞全縣今年組織工作的重點(diǎn)、探索的方向，各鎮(zhèn)組織委員必須緊扣中心，準(zhǔn)確把握、認(rèn)真謀劃，要積極創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，保證各項(xiàng)工作的順利開展。

一是要早謀劃，巧定位。必須緊扣全縣組織工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)組織工作基礎(chǔ)、工作現(xiàn)狀，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，認(rèn)真考慮鎮(zhèn)組織工作思路，要力戒“照抄照搬部機(jī)關(guān)工作思路”的消極做法，改變“部里要求干啥就干啥”的被動心理，積極謀劃，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動性、創(chuàng)造性，使工作既貼近全縣組織工作要求，又能體現(xiàn)本鎮(zhèn)組織工作特色，實(shí)現(xiàn)全縣組織工作亮點(diǎn)紛呈的良好局面。

二是要求創(chuàng)新，顯特色。組織工作的生命力在于創(chuàng)新，只有主動思考、把握組織工作遇到的新情況、新問題，拓寬新思路，探索新舉措，才能保證組織工作的鮮活與生機(jī)。從剛才的述職情況來看，幾位*年剛剛加入組工隊(duì)伍的新兵已經(jīng)完成了角色適應(yīng)期，工作的推進(jìn)也漸入佳境，因此，我們有理由要求各位組工干部07年的工作要有新起色、新突破。對今年的工作，希望大家要科學(xué)把握工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，思考積極有效的辦法，通過機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新來扎實(shí)開展，使工作的推進(jìn)更符合時代的要求、發(fā)展的要求。部機(jī)關(guān)將加大基層創(chuàng)新工作的評比獎勵力度，激發(fā)大家創(chuàng)造性地開展工作的熱情。同時還將推行新的課題研究制度，通過實(shí)施對調(diào)研課題的招標(biāo)、資助、評審和推廣，提升全體同志用理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力。

三是要抓落實(shí)，強(qiáng)推進(jìn)。各鎮(zhèn)組織委員對鎮(zhèn)組織工作思路，要反復(fù)醞釀，結(jié)合節(jié)前組工會議精神，迅速出臺各鎮(zhèn)組織工作意見，明晰工作目標(biāo)。思路明確了，還有一個抓推進(jìn)的問題，每項(xiàng)工作什么時候做，怎樣做，做到什么標(biāo)準(zhǔn)，都要心中有數(shù)，要注重工作的超前性，提升工作的執(zhí)行力，真正把思路中確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作、特色工作積極轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的成果。

同志們，今天召開述職評議會議，目的就是通過交流讓大家取長補(bǔ)短，互通有無，進(jìn)一步提高對崗位職責(zé)的再認(rèn)識，進(jìn)一步拓展組織工作的新空間，從會議進(jìn)行的效果看，應(yīng)該說達(dá)到了預(yù)期目的，希望大家以今天的會議為新的起點(diǎn)，增強(qiáng)信心，鼓足干勁，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)縣委十一屆二次黨代會精神，全面開創(chuàng)組織工作新局面，為實(shí)現(xiàn)縣委提出的“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百強(qiáng)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

文章

來源蓮

山課件 w ww.5 Y K j.Co M 6

第五篇：綜合考評領(lǐng)導(dǎo)講話

2010全市綜合考評工作動員會上的講話

同志們：

根據(jù)市委、市政府工作部署，全市2010綜合考評工作即將開始。今天，在這里召開考評工作動員會，主要是對綜合考評工作進(jìn)行安排。當(dāng)前正值歲末年首，市里的許多工作都要畫上圓滿句號，因此2010目標(biāo)考評工作，各組要從12月26日開始進(jìn)行，31日前結(jié)束，考評辦要在元月8日前完成全市考評匯總匯總工作。為保證年底考評工作順利進(jìn)展圓滿完成，今年仍堅(jiān)持實(shí)行人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，部分單位的正科級書記任組長，目的就是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在較短時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地把綜合考評工作做好。下面我著重講幾點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識考評工作的重要意義

年底考評是對各單位一年來整體工作的綜合評價，關(guān)系到對奪杯獎懲單位的確定；同時，也是對各單位工作的促進(jìn)，是調(diào)動各級各部門干事創(chuàng)業(yè)調(diào)動積極性的一項(xiàng)重要措施。因此，我們必須充分認(rèn)識考評工作的重要性。

1、考評工作是對各單位工作情況進(jìn)行綜合評價的重要手段。在即將過去的一年中，全市各級各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，集中精力發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)，各方面都取得了可喜成績，特別是今年在世界金融危機(jī)的影響下，各項(xiàng)工作難度加大，各項(xiàng)成績來自不易，因此，我們在這次考評中，要全面地、客觀公正地評價各單位實(shí)績。要采取聽匯報、實(shí)地察看、核對數(shù)據(jù)、走訪調(diào)查、民主評議等方式進(jìn)行科學(xué)的考評，從量與質(zhì)的結(jié)合上把各個單位目標(biāo)完成情況、干部的精神狀態(tài)、群眾的滿意程度等情況搞清楚，并在此基礎(chǔ)上，做出實(shí)事求是的分析、評價。

2、考評工作有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。通過考評，我們不僅可以了解到各單位工作情況的優(yōu)劣，而且可以更多地發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，促進(jìn)工作不斷創(chuàng)新。因此，我們這次考評還有一個重要任務(wù)，就是要注意發(fā)現(xiàn)各方面的典型，把他們經(jīng)驗(yàn)成績反映上來，及時總結(jié)推廣，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入新的活力。

3、做好考評工作有利于調(diào)動廣大干部群眾積極性。通過考評，就是要讓各鎮(zhèn)、辦、各局委看一看、比一比，究竟誰干得好，誰發(fā)展得快，從而評出干勁、評出積極性，在全市進(jìn)一步形成競相發(fā)展的良好社會氛圍。

二、務(wù)必堅(jiān)持實(shí)事求是的原則

考評工作是一項(xiàng)很嚴(yán)肅的事情。在考評工作中一定要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正，嚴(yán)防弄虛作假，虛報浮夸。各個考評組下去以后，一定要把情況吃透，既不能夸大成績，也不能掩蓋問題；既要重視目標(biāo)完成情況結(jié)果，還要重視影

響結(jié)果的客觀條件和主觀努力程度；既要看經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)的完成情況，還要看領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路、干部群眾的滿意程度。如果不能客觀、公正的評價工作成績，就會挫傷干部群眾的積極性。

三、對考評工作的要求

這次綜合考評，市委、市政府非常重視，參加考評的人員是從市直有關(guān)單位抽調(diào)素質(zhì)高、有經(jīng)驗(yàn)的同志，對考評工作的基本程序比較熟悉。委派大家下去考評，這是市委、市政府對同志們的信任。希望大家認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作，圓滿完成這次考評的各項(xiàng)任務(wù)。

1、要掌握科學(xué)的考評方法。為做好考評工作，市考評辦提早準(zhǔn)備，組織安排，修訂完善了《2010工作目標(biāo)管理的實(shí)施意見》，12月12日又印發(fā)了《2010工作目標(biāo)考評通知》，剛才炳偉同志對今年的考評工作做了具體安排?？荚u內(nèi)容多，涉及面廣，因此要求參加考評的每個同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)考評的文件材料，嚴(yán)格按照考評要求，掌握考評的程序和方法，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好各項(xiàng)考評工作。

2、明確職責(zé)，協(xié)作分工。各組組長要認(rèn)真負(fù)責(zé)，排好考評工作日程，這次綜合考評時間緊、任務(wù)重，各組要周密安排，認(rèn)真履行職責(zé)，把握時間進(jìn)度，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，確?？荚u工作順利進(jìn)行。要求各考評組必須在元月3日下午下班前

將考評結(jié)果及考評資料移交考評辦。

3、認(rèn)真做好民主評議工作。為了使考評工作更加客觀公正，起到促進(jìn)工作的作用，今年我市在考評中增加了民主評議，其中有四大班子領(lǐng)導(dǎo)對各鎮(zhèn)、街道和市直機(jī)關(guān)的整體工作進(jìn)行評議；各鎮(zhèn)、街道黨政正職對市直機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況進(jìn)行評議；市直機(jī)關(guān)黨政正職對各鎮(zhèn)、街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)、黨的建設(shè)等工作進(jìn)行評議；服務(wù)對象對各鎮(zhèn)、街道和市直機(jī)關(guān)滿意度進(jìn)行評議。民主評議工作具體有組織部、紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織，希望這兩個單位認(rèn)真組織，周密安排，真正通過評議評出干勁，評出成績，達(dá)到促進(jìn)工作的目的。在操作上要把握兩點(diǎn)：一是要把評議的意義講清楚，特別是服務(wù)對象對各鎮(zhèn)街道和市直機(jī)關(guān)的評議，要讓服務(wù)對象關(guān)心評議，以正確的態(tài)度積極參加評議，嚴(yán)禁走形式，做無用功。二是做好匯總，及時反饋，要把評議結(jié)果和服務(wù)對象提出的問題反饋到各單位，并督促其整改，真正起到解決問題，促進(jìn)工作的作用。

4、要嚴(yán)肅考評紀(jì)律?？荚u期間，各考評組都要嚴(yán)格按照市委、市政府有關(guān)廉潔自律規(guī)定規(guī)范自己的行為，遵守工作制度，嚴(yán)肅考評紀(jì)律，防止弄虛作假、虛報浮夸和徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。各考評組成員要做到“六不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)吃請，不準(zhǔn)收受禮品，不準(zhǔn)牟取私利，不準(zhǔn)擅自表態(tài)，不準(zhǔn)泄露有關(guān)考評情況，不準(zhǔn)借考評之機(jī)向被考評單位提出任何個人要求。對上述紀(jì)律如有違反，要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同志們，2010綜合考評工作時間緊，任務(wù)重，涉及面

廣，希望大家集中精力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)工作，圓滿完成考評工作。

預(yù)祝同志們工作順利，謝謝大家！

2010 年12月24

日