第一篇：印花稅自查書面報告

印花稅自查書面報告

篇一：地稅自查報告 模板

×××××××有限責(zé)任公司

地稅自查報告

×××地方稅務(wù)局：

我公司根據(jù)貴局要求，對×××年××月××日（注冊日）到20××年××月××日止的納稅情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 納稅人名稱：

納稅人識別號：

經(jīng)濟類型：

法定代表人：

檢查期間：××××年××月××日-××××年××月××日。

一、企業(yè)基本情況：

我公司系××××企業(yè)，我公司注冊成立于××××年××月××日，注冊資本：××××萬元，企業(yè)負(fù)責(zé)人：×××。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。

二、企業(yè)經(jīng)營情況：

企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。

三、稅費繳納情況

我公司自××××年至××××年××月××日納稅情況如下：

（一）、耕地占用稅

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（二）、代扣代繳稅款。

1、建安稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、個人所得稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（三）、營業(yè)稅及附加（流轉(zhuǎn)稅）

截止XXXX年XX月XX日營業(yè)稅及附加繳納情況：

營業(yè)稅：元

增值稅：元

城建稅：元

教育費附加：元

地方教育費附加：元

水利基金：元

（四）、房產(chǎn)稅、土地使用稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（五）、印花稅：

1、合同印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、注冊資金印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（六）企業(yè)所得稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（七）契稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

附注：上述數(shù)據(jù)由于是取自財務(wù)賬簿，手工加計，可能稍有出入。

XXXXXXX有限責(zé)任公司

負(fù)責(zé)人：

XXXX年XX月XX日 篇二：納稅自查報告范文

篇一：稅務(wù)自查報告范文

稅務(wù)自查報告范文

稅務(wù)自查報告，就是將稅務(wù)機關(guān)認(rèn)為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關(guān)情況，更類似于情況說明。一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認(rèn)為不存在嚴(yán)重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式: 自查報告第一行居中，然后第二行開始:列明他讓你自查的問題;然后簡單解釋(千萬不要太多字)然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。

如果是稅務(wù)局發(fā)的函，還要在那個上面簽字，證明你在規(guī)定日期內(nèi)交了自查報告，如果稅務(wù)認(rèn)可了就基本沒有事情了，如果他認(rèn)為你的自查報告不合理，則會到貴公司進(jìn)行查賬。不同行業(yè)的稅負(fù)不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負(fù)不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負(fù)低,主要原因有:行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)),庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因.具體寫法: 第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經(jīng)營地址，注冊資金,經(jīng)營范圍,主營業(yè)務(wù)是什么,何時被認(rèn)定為增值稅一般納稅人;第二部分,稅負(fù)的原因:前三個月收入,稅金,稅負(fù).具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負(fù)的原因:

1、行業(yè)特點;

2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負(fù)不低。

3、簽定大筆供貨合同，需要準(zhǔn)備庫存。

4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負(fù)抵的原因。

第三部分：如果解決稅負(fù)低的情況：擴大銷售，提高產(chǎn)品質(zhì)量;減少庫存等等。以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務(wù)機關(guān)稽查部門進(jìn)一步檢查!稅務(wù)自查報告范文 2010 年度自查報告

我公司與2011 年4 月12 日至2011年5月10日對公司2009 年1 月—2011 年12 月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!納稅人名稱：

稅務(wù)登記號：

納稅人識別號：

經(jīng)濟類型：

法人代表：

檢查時限 2009 年1 月—2011 年12 月

一、企業(yè)基本情況：

我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金： 人。法人代表：，在冊職工工資總額。2006 年實現(xiàn)營業(yè)收入 2006 年度經(jīng)營性虧損元。

二、流轉(zhuǎn)稅(地稅)：

1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司2009 年1 月—2011 年12 月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。其中：

2.營業(yè)稅：我公司2009 年1 月—2011 年12 月繳納納營業(yè)稅元。其中：

3、城市維護建設(shè)稅：我公司2009 年1 月—2011 年12 月繳納城市維護建設(shè)稅元。其中：

4、教育費附加：我公司2009 年1 月—2011 年12 月繳納教育費附加元。其中：

5、堤防費：我公司2009 年1 月—2011 年12 月 年應(yīng)繳堤防費元。

6、平抑食品價格基金：我公司2009 年1 月—2011 年12 月應(yīng)繳平抑食品價格基金元。

7、教育發(fā)展費：我公司2009 年1 月—2011 年12 月 應(yīng)繳教育發(fā)展費元。其中：

三、地方各稅部分：

1.個人所得稅：我公司法人代表2009 年度-2011 年度工資收入元，我公司2009 年度-2011 年度個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。2.土地使用稅：無

3.房產(chǎn)稅：我公司2009 年度-2011 年度無房產(chǎn)稅4.車船使用稅：我公司擁有小車 輛，應(yīng)繳納車船使用稅 元，已繳納。

5.印花稅：我公司2009 年度-2011 年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應(yīng)繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分：

1、我公司2009 年度-2011 年度為職工4 人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)

老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、我公司2009 年度-2011 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、發(fā)票使用情況：

2009 年度-2011 年度我公司開具了 發(fā)票,多少張，金額多少？篇二：稅務(wù)自查報告范文 稅務(wù)自查報告寫作方法

不同行業(yè)的稅負(fù)不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負(fù)不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負(fù)低,主要原因有:行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)),庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因.具體寫法: 第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經(jīng)營地址，注冊資金,經(jīng)營范圍,主營業(yè)務(wù)是什么,何時被認(rèn)定為增值稅一般納稅人;第二部分,稅負(fù)的原因:前三個月收入,稅金,稅負(fù).具體根據(jù)企業(yè)情況,解釋稅負(fù)的原因:

1、行業(yè)特點；

2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負(fù)不低。

3、簽定大筆供貨合同，需要準(zhǔn)備庫存。

4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負(fù)抵的原因。

第三部分：如果解決稅負(fù)低的情況：擴大銷售，提高產(chǎn)品質(zhì)量；減少庫存等等。

以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務(wù)機關(guān)稽查部門進(jìn)一步檢查！

稅務(wù)自查報告范文 2006年度自查報告

我公司與2006年3月12日對公司2006年1月—2006年12月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！

納稅人名稱

稅務(wù)登記號 納稅人識別號

經(jīng)濟類型 法人代表

檢查時限 2006年1月—2006年12月

一、企業(yè)基本情況：

我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金： 人。法人代表：，在冊職工工資總額。2006年實現(xiàn)營業(yè)收入 2006年度經(jīng)營性虧損元。

二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）：1．主營業(yè)務(wù)收入：我司2006年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。

其中：

2．營業(yè)稅：我司2006年上繳納營業(yè)稅元。

其中：

3、城市維護建設(shè)稅：我司2006年上繳城市維護建設(shè)稅元。其中：

4、教育費附加：我司2006年上繳教育費附加元。

其中：

5、堤防費：我司2006年應(yīng)繳堤防費元。

6、平抑食品價格基金：我司2006年應(yīng)繳平抑食品價格基金元。

7、教育發(fā)展費：我司2005年應(yīng)繳教育發(fā)展費元。

其中：

三、地方各稅部分：

1.個人所得稅：我公司法人代表2006年工資收入元，我司2006年個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。

2.土地使用稅：無

3.房產(chǎn)稅：我司2006年度無房產(chǎn)稅

4.車船使用稅：我司擁有小車 輛，應(yīng)繳納車船使用稅 元，已繳納。

5.印花稅：我公司2006年主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應(yīng)繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分：

1、我司2006年度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、我公司2005年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、發(fā)票使用情況：2006年度我公司開具了 發(fā)票篇三：納稅自查報告(新格式)納稅自查報告

納稅人名稱： 鄒平縣巨能實業(yè)有限公司 報送時間：2012年 06月 14 日

納稅人（公章）： 法人代表簽章： 經(jīng)辦人：

填寫說明：

1、本文書適用于納稅人對納稅義務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行自查時填用。

2、納稅人名稱：填寫稅務(wù)登記證上的納稅人名稱。

3、納稅人識別號：填寫稅務(wù)登記證上的納稅人識別號。

4、法人代表：填寫法人代表名稱。

5、辦稅人員：填寫辦稅人員名稱。

6、自查類型：納稅評估自查、預(yù)警比對自查、補提稅金自查、兩稅比對自查、專項檢 查自查、其他自查。

7、自查情況報告：填寫自查情況，可以添加附頁。

8、自查應(yīng)補稅情況：填寫自查應(yīng)補稅情況。主要包括：稅種名稱、征收品目、自查補 繳稅款所屬期限、應(yīng)補繳稅款的金額。

9、調(diào)帳記錄：填寫自查問題帳簿調(diào)整情況。

10、此報告一式三份，稅務(wù)機關(guān)兩份，納稅人留存一份。

11、此報告請于年月日前報送至鄒平縣地方稅務(wù)局稽查局綜合科。篇三：稅務(wù)自查報告范文

稅務(wù)自查報告范文 2012 年度自查報告

我公司與2012年4 月12 日至2011年5月10日對公司2009 年1 月—2011 年12 月的帳務(wù)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!納稅人名稱：河南榮祥律師事務(wù)所

稅務(wù)登記號： 納稅人識別號：

經(jīng)濟類型：

法人代表：

檢查時限 2009 年1 月—2011 年12 月

一、企業(yè)基本情況：

我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金： 人。法人代表：，在冊職工工資總額。2006 年實現(xiàn)營業(yè)收入 2006 年度經(jīng)營性虧損元。

二、流轉(zhuǎn)稅(地稅)：

1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司2009 年1 月—2011 年12 月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。

2.營業(yè)稅：我公司2009 年1 月—2011 年12 月應(yīng)繳納城市維護建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

3、城市維護建設(shè)稅：我公司2009 年1 月—2011 年12 月應(yīng)繳納城市維護建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

4、教育費附加：我公司2009 年1 月—2011 年12 月應(yīng)繳納教育費附加元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司2009 年1 月—2011 年12 月

年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

6、防洪保安資金：我公司2009 年1 月—2011 年12 月應(yīng)繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

7、地方教育附加費：我公司2009 年1 月—2011 年12 月應(yīng)繳多少元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

三、地方各稅部分：

1.個人所得稅：我公司法人代表2009 年度-2011 年度工資收入元，我公司2009 年度-2011 年度個人工資收入未達(dá)到個人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)，無個人所得稅。

2.土地使用稅：我公司2009 年度-2011 年度應(yīng)稅土地面積10000平方米，應(yīng)納土地使用稅2萬元，已繳納。3.房產(chǎn)稅：我公司2009 年度-2011 年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬元，應(yīng)納房產(chǎn)稅8.4萬元，已繳納。

4.車船稅：我公司擁有乘用車 輛，應(yīng)繳納車船稅 元，已繳納；商用車輛，其中客車輛，應(yīng)繳納車船稅 元，已繳納；貨車輛，應(yīng)繳納車船稅 元，已繳納。5.印花稅：我公司2009年度-2011 年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應(yīng)繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分：

1、我公司2009 年度-2011 年度為職工150 人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、我公司2009 年度-2011 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、發(fā)票使用情況：

2009 年度-2011 年度我公司開具了**發(fā)票,多少張，金額多少，已全部記帳作收入。以上自查，請**稅務(wù)局審核，因水平有限，不當(dāng)之處，請多批評指導(dǎo)。

第二篇：個人工作作風(fēng)自查總結(jié)書面報告

根據(jù)本人平時的實際工作和思想動態(tài)，通過一晚上的認(rèn)真反思、認(rèn)真總結(jié)，查擺了自己在思想、行為、效率、紀(jì)律等方面的問題，并對問題成因進(jìn)行深層次的剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況報告以下：

一、個人存在的問題

（一）工作責(zé)任上有差距。一方面，工作態(tài)度不端正，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作只表面服從，不能夠很好地深入實際，處理問題的方法也比較簡單；另一方面，存在事不關(guān)己高高掛起的思想，平時對于需要我?guī)椭耐禄蝾I(lǐng)導(dǎo)，采取了能不幫忙盡量不幫的基本原則。

（二）工作效率上有差距。公司目前有八輛小車應(yīng)用了科目二考試設(shè)備，現(xiàn)在五號車和六號車的設(shè)備故障有幾個月時間了，但一直沒有搞好，車載GPS、基站等設(shè)備的信號問題一直沒去落實，致使學(xué)員不能更高效率的練車，以至公司學(xué)員的合格率、教練員的績效達(dá)不到理想的成績。尤其出現(xiàn)新問題也不能得到及時處理，拖延了處理時間，使工作效率不高。

（三）工作積極上有差距。雖然思想上有開拓創(chuàng)新的良好意愿，但每到實際工作時，卻不愿去行動、至使工作陷入被動，從而放不開手腳。同時，也比較缺乏團隊的意識，工作方式方法還不夠靈活。

二、問題根源

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素作用，但更多的是個人因素造成，從昨天領(lǐng)導(dǎo)找我談話，然后結(jié)合自身現(xiàn)狀，對存在的主要問題和不足也進(jìn)行認(rèn)真反思，概括起來，主要有：

（一）團隊意識不強。平時工作不夠主動，積極性也不高，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不能及時處理和完成，同事需要幫忙的時候不能挺身相助，過于自私自利。

（二）工作過情緒化。原因平時個人對工作崗位職責(zé)問題存在較大的看法，分工不夠明確，公司其他部門的事情經(jīng)常需要我?guī)兔?，次?shù)多了也就來情緒了，個人覺得自己部門的事情自己處理不好，那就是自己部門工作不夠負(fù)責(zé)，不夠認(rèn)真，拖泥帶水，以至工作任務(wù)或交辦的事情遲遲不能完成，我認(rèn)為該部門領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)主要責(zé)任，一個公司沒有獎罰制度，就沒有任的何動力和壓力。另一原因其他部門人員自己能做好的事情卻不去做好，而自身本來就不忙，甚至說當(dāng)時沒有事做，卻叫我去幫忙，我不知道這是為什么？第三個原因是其他部門人員能完成的事情卻不完成，自己在偷懶卻叫我?guī)兔?，我也不知道這是為什么？以上三個原因多次存在，以至我出現(xiàn)工作上的情緒化，而造成不愿幫其他部門人員的任何的忙。也許這是客觀原因。

（三）思想覺悟不高。其他部門缺人手的時候，需要我?guī)兔Φ那闆r下，我卻惡意推托，導(dǎo)致公司各領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的工作作風(fēng)及行為有很大的看法和意見。

（四）工作熱情不夠。平時只滿足于簡單地完成本職工作，很多情況連本職工作都沒做好，這樣就導(dǎo)致工作作風(fēng)較為浮躁，從而使自己在工作責(zé)任上存在不足。

三、今后的改正措施和努力方向

一、端正好心態(tài)，調(diào)整好情緒。充分發(fā)揮工作積極性，有事必做，有忙必幫的原則，爭取重新和公司及同事在一條戰(zhàn)線上，努力做到不拖部門后腿，更不拖領(lǐng)導(dǎo)后腿；工作上存在問題，一定及時向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員反映，并切完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)；工作上盡量做到不帶有任何情緒化，更不能因這種情緒影響到公司其他同事。

二、加強同事之間的交流，把自己融入到團隊里面。最近因工作作風(fēng)不端正，與公司大多數(shù)同事之間的正常交流受到影響，導(dǎo)致自己脫離了整個團隊，現(xiàn)已深知后果的嚴(yán)重性，今后務(wù)必糾正，成為團隊里的中流砥柱。

三、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。不斷改進(jìn)自身存在錯誤的工作方法，把學(xué)習(xí)融入到工作和生活中，找出差距，發(fā)覺并彌補自身不足，不斷提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，加強學(xué)習(xí)管理水平，領(lǐng)悟各部門領(lǐng)導(dǎo)及最高領(lǐng)導(dǎo)的工作方法及管理經(jīng)驗，爭取在今后的時間里讓同事及領(lǐng)導(dǎo)看到我的轉(zhuǎn)變，也爭取在未來的幾年里從基層員工晉升到部門領(lǐng)導(dǎo)人員。

總結(jié)人：汪霖

（2015年5月10日 1時30分）

第三篇：2013年海淀區(qū)地稅局印花稅自查

2013年海淀區(qū)地稅局印花稅自查

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尊敬的納稅人：

請您在“海稅通/網(wǎng)上申報區(qū)/填寫報表”菜單下，找到“海淀區(qū)印花稅自查表”鏈接，對照《2013年海淀區(qū)印花稅自查表》表內(nèi)內(nèi)容，自行檢查企業(yè)歷年及2013年印花稅應(yīng)稅憑證完稅情況，然后于2013年11月30日前填報本表即可。

北京市海淀區(qū)地方稅務(wù)局 2013年10月25日 海淀區(qū)印花稅自查表 企業(yè)名稱

計算機代碼

類型

是否有下列涉稅行為

應(yīng)補繳稅款

已補繳稅款

備注 是否有跨區(qū)購買印花稅的行為

是否有購買打折印花稅的行為

印花稅應(yīng)納稅款500元以上的是否有未采用繳款書入庫的行為

印花稅應(yīng)稅憑證是否有應(yīng)繳未繳或少繳的情況

采用印花稅票貼花形式完稅的是否有未注銷或畫銷的情況

申請匯總繳納的單位是否按期申報

合計

第四篇：保密自查自評工作書面報告

青島育才石化小學(xué)保密自查自評工作報告

我校在教育辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實教育辦國家保密局《關(guān)于開展保密自查自評工作的通知》精神，集中開展了保密工作自查自評活動，現(xiàn)將保密工作自查自評情況報告如下：

一、自查自評基本情況

結(jié)合中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密防護和管理的通知》《手機使用保密管理規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》《黨政機關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等文件的貫徹落實，對保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況、保密制度建設(shè)情況、保密宣傳教育培訓(xùn)情況等九大項內(nèi)容認(rèn)真組織開展自查自評，主要采取內(nèi)設(shè)機構(gòu)自評與單位綜合評估相結(jié)合的辦法進(jìn)行，取得了一些實實在在的成效。

(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況

我校始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，局主要負(fù)責(zé)人定期組織召開黨組會議，研究解決保密工作中的重大問題，制定保密措施，定期聽取保密工作匯報，了解掌握保密工作情況，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。為保密工作開展提供人力、物力、財力等條件保障。為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，分管保密工作負(fù)責(zé)人組織研究保密工作中的具體問題，認(rèn)真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。

(二)保密制度建設(shè)情況

狠抓保密制度建設(shè)工作，結(jié)合工作實際，逐步建立健全了保密工作責(zé)任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部位管理、計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公自動化設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議管理、涉外活動管理等各項保密制度，形成以制度管人、管事，進(jìn)一步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。并且制定的保密制度具有可操作性，責(zé)任追究和獎懲措施明確具體，根據(jù)情況變化及時修訂完善相關(guān)保密制度。

(三)保密宣傳教育培訓(xùn)情況 注重抓好保密宣傳教育培訓(xùn)工作，根據(jù)保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和法規(guī)制度;組織各股室涉密人員保密知識技能培訓(xùn)，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓(xùn)。進(jìn)一步掌握保密知識，提高保密技能，促進(jìn)本局保密工作扎實開展，并取得實效。

(四)涉密人員管理情況

按保密法規(guī)定，準(zhǔn)確界定涉密人員并實行分類管理。涉密人員上崗前，對涉密人員進(jìn)行審查和培訓(xùn)，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書。按照有關(guān)規(guī)定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，采取脫密其管理措施。

(五)定密管理情況

制定了本單位保密事項范圍一覽表;定密程序科學(xué)規(guī)范，有完整的審核審批手續(xù);信息發(fā)布嚴(yán)格履行保密審查審批程序。

(六)計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公自動化設(shè)備管理情況

涉密網(wǎng)絡(luò)采取了符合國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求的身份鑒別、接入管控、安全審計、密碼保護、邊界安全防護等安全保密防護措施，并確保持續(xù)有效;涉密網(wǎng)絡(luò)選擇具有相應(yīng)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的單位進(jìn)行建設(shè)，并與其簽訂保密協(xié)議，采取保密措施;對涉密網(wǎng)絡(luò)和計算機運行維護單位的資質(zhì)和人員進(jìn)行保密審查;建立健全計算機和移動存儲介質(zhì)登記臺賬，粘貼密級標(biāo)識，明確責(zé)任人及設(shè)備編號等。

二、主要做法

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，確保國家秘密和工作秘密的安全，制定了保密工作相關(guān)管理制度。一是遵守國家秘密和工作秘密制度。要求工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)守黨和國家秘密、嚴(yán)守工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在互聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。

(二)強化保密宣傳教育，提高思想認(rèn)識。

為認(rèn)真做好保密宣傳教育工作，本局結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)中，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保密法》、《保密法實施條例》等保密工作規(guī)章制度，同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

(三)強化措施落實，確保機密安全。

嚴(yán)格計算機管理。目前本局所用計算機分為外聯(lián)與內(nèi)聯(lián)、不聯(lián)網(wǎng)等，嚴(yán)禁杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，未使用互聯(lián)網(wǎng)電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。嚴(yán)格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，本局加強了對紙質(zhì)文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)上，對涉密的文件資料，只準(zhǔn)在辦公室閱，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶出辦公室;在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面，確保電子文檔安全。

三、存在問題

通過自查，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，各股室的保密意識、責(zé)任意識有待進(jìn)一步提高、計算機和網(wǎng)絡(luò)防護能力有待提高、日常監(jiān)管有待加強等。

四、下一步工作計劃

健全完善保密制度。進(jìn)一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;制定計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止失泄密問題的發(fā)生。

我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生。

第五篇：書面報告

常州市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)情況書面報告

市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室：

我單位 的招標(biāo)投標(biāo)評標(biāo)工作已經(jīng)完成，于 年 月 日確定 為中標(biāo)人，現(xiàn)提交本工程的招標(biāo)投標(biāo)情況書面報告。

報告由下列兩部分組成：

一、招標(biāo)投標(biāo)的基本情況，共 頁；

二、相關(guān)的文件資料，共 項，頁。請予查收。

招標(biāo)人（公章）法定代表人（簽名）年 月 日

招標(biāo)投標(biāo)基本情況

一、招標(biāo)工程概況

1、工程名稱

2、工程地點

3、報建時間及編號

4、項目審批情況及文號

5、招標(biāo)方式

6、招標(biāo)范圍

二、資格審查情況（詳見資格預(yù)審報告）

1、資格審查方式

2、資格審查時間

3、潛在投標(biāo)人報名（或者邀請的投標(biāo)人）情況（1）報名時間和地點

（2）報名及獲取資格預(yù)審文件（或者招標(biāo)文件）的潛在投標(biāo)人（或者邀請的投標(biāo)人）名單

4、資格審查結(jié)果

（1）通過資格審查的申請人（或者邀請的投標(biāo)人）名單

（2）未通過資格審查的申請人（或者邀請的投標(biāo)人）名單及未通過審查的原因

三、開標(biāo)、評標(biāo)情況（詳見評標(biāo)報告）

1、開標(biāo)時間和地點

2、按時送達(dá)投標(biāo)文件的投標(biāo)人名單

3、評標(biāo)時間和地點

4、評標(biāo)委員會確定過程

5、推薦的中標(biāo)候選人（1）第一名（2）第二名（3）第三名

四、定標(biāo)情況

1、確定中標(biāo)人的方式（□招標(biāo)人確定中標(biāo)人 □委托評標(biāo)委員會直接確定中標(biāo)人）

2、確定的中標(biāo)人名稱及理由