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      2015教育工作督導(dǎo)評估自評報告

      時間:2019-05-12 03:57:56下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2015教育工作督導(dǎo)評估自評報告

      青州市2015年度小學(xué)教育工作

      督導(dǎo)考核自評報告

      學(xué)校 青州市何官鎮(zhèn)孫板小學(xué)(蓋章)

      校長 李志榮(簽字)

      二〇一五年十二月

      青州市何官鎮(zhèn)孫板小學(xué)

      2015年教育工作督導(dǎo)考核自評報告

      一、學(xué)?;厩闆r

      學(xué)校位于青州市何官鎮(zhèn)孫板村,1934年建校,輻射半徑1.5千米,招收孫板、大陳、小陳、辛家、進(jìn)潘、東段、南王、大宋、新勝、前后演馬等十一個行政村及鎮(zhèn)直有關(guān)部門的學(xué)生。學(xué)校占

      地18118平方米,建筑用地4330平方米,建筑面積3942平方米。,綠化面積4538平方米, 體育用地9250平方米。學(xué)校建有250米塑膠環(huán)形跑道,100米塑膠直跑道,藍(lán)、排球場各2個,體育設(shè)施齊全。

      學(xué)校有11間普通教室和科學(xué)實驗室、儀器室、準(zhǔn)備室、微機室、美術(shù)器材室、美術(shù)教室、音樂教室、音樂器材室、圖書室、閱覽室、心理咨詢室、保健室、科技活動室、綜合實踐器材室、綜合實踐活動室、計算機輔房等功能室。學(xué)校配有學(xué)生用機45臺,專任教師人手一機,學(xué)校建有校園網(wǎng)和網(wǎng)站,班班通多媒體備17套,設(shè)備利用率100%。實現(xiàn)了教學(xué)、管理、辦公等信息交流網(wǎng)絡(luò)化管理。

      學(xué)?,F(xiàn)有10個教學(xué)班,在校生321人;專任教師23人,教師學(xué)歷合格率100%。

      學(xué)校堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹教育方針,堅持以“以人為本,著眼未來,為學(xué)生終身發(fā)展奠基”為辦學(xué)理念,形成了以“求真務(wù)實,創(chuàng)新發(fā)展”為校風(fēng),以“敬業(yè)愛生,言傳身教”為教風(fēng),以“文明誠信,勤學(xué)善思”為學(xué)風(fēng),堅持務(wù)實敬業(yè),開拓創(chuàng)新。

      二、自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組 長:李志榮

      副組長:扈瑞芹 徐中科 成 員:其他教師

      三、學(xué)校于2015年12月1日至12月10日對一年來的辦學(xué)情況進(jìn)行了自評,各項指標(biāo)得分如下: B7(教育信息化100分),自評項目得分35分。

      B8(家庭教育發(fā)展100分),自評得分100分。

      學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范自評程序和方法,先后分為三個階段認(rèn)真的自評。

      (一)準(zhǔn)備階段 成立了自評領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,制訂了自評依據(jù)、自評步驟和方法,組織自評小工作小組認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,分解落實各項指標(biāo),責(zé)任到人。

      (二)實施階段

      1.各辦公室根據(jù)有關(guān)評估標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合工作實際,根據(jù)具體評估對象,確定不同采集信息方法,設(shè)計相關(guān)表冊、問卷,為初查自評做準(zhǔn)備。

      2.各辦公室對采集到和有關(guān)信息資料如實填寫自評情況登記表,然后通過綜合分析,逐項打分,由定量轉(zhuǎn)化為定性,并進(jìn)行定性描述。

      3.各辦公室根據(jù)得分情況進(jìn)行定性分析,對自評情況寫出總結(jié)。

      4.自評領(lǐng)導(dǎo)小組召集自評工作組召開各部門情況匯總表,填寫學(xué)校辦學(xué)水平自評得分匯總表。

      (三)整改階段

      1.對全年的辦學(xué)水平自評結(jié)果,在全體教職工大會上公布,并予以審議。

      2.結(jié)合全學(xué)年工作總結(jié),提出整改措施。

      四、各指標(biāo)自評結(jié)論 1.B7教育信息化

      (1)學(xué)校教室11間,接入校園網(wǎng) 11間;辦公室4間,接入校園網(wǎng)4 間;功能室7間,接入校園網(wǎng)7間;校園網(wǎng)節(jié)點90個,帶寬達(dá)到10M 90個,得分15分。(2)多媒體設(shè)備18臺,按標(biāo)準(zhǔn)安裝18臺,設(shè)備完好18臺,得分 10分。(3)學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生 318人,專任教師24人都收藏有常用的各級資源平臺地址,能熟練使用。得分5 分。(4)學(xué)校實現(xiàn)了數(shù)字化辦公管理,得分5 分。

      2.B8家庭教育發(fā)展

      建立了家庭教育發(fā)展工作體系和工作推動機制,得分20分。多數(shù)家長加入了“親子共成長”微信公眾號,家長課程每學(xué)年4次8課時按時開課,得分20分。

      以班主任和心理健康教師為骨干建立了家庭教育專業(yè)教師

      梯隊,“有組織、有制度、有經(jīng)費、有激勵”,得分10分。

      家長學(xué)校、家長委員會建設(shè)較規(guī)范,多數(shù)家長家長積極參與學(xué)校家長課程的教學(xué),得分20分。

      本學(xué)年我校骨干教師孫利云給家長做了一次家庭教育專題報告,得分10分。

      各班開展了“我說我們的家風(fēng)家訓(xùn)”主題實踐活動系列活動,得分10分。

      總結(jié)家庭教育、家校合育方面的典型經(jīng)驗,努力形成家庭教育良好氛圍,得分10分。

      五、存在的主要問題

      1、個別年齡較大的教師使用常用的各級資源平臺地址熟練度不夠,應(yīng)用多媒體能力有待進(jìn)一步提高。

      2、少數(shù)家長參與學(xué)校家長課程積極性不夠高,家長學(xué)校、家長委員會的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮,離家庭教育示范校還有一定差距;能形成良好的家庭教育氛圍,但家校合育方面典型經(jīng)驗有待于進(jìn)一步總結(jié)提升。

      六、主要整改措施

      進(jìn)一步加大向社會、家長宣傳的力度,爭取社會、家長的支持。規(guī)范家長學(xué)校建設(shè),努力爭創(chuàng)家庭教育示范校。發(fā)現(xiàn)總結(jié)家庭教育、家校合育方面的典型經(jīng)驗,努力形成家庭教育良好氛圍。

      青州市何官鎮(zhèn)孫板小學(xué)

      2015年12月

      第二篇:教育工作督導(dǎo)評估自評報告

      一、基本情況

      張汪鎮(zhèn)服務(wù)于83個自然村,自然人口8.7萬(包括田陳礦區(qū)),全鎮(zhèn)學(xué)校(園)校舍建筑面積46497平方米?,F(xiàn)有成教中心1處;中學(xué)2處,學(xué)生1008名;小學(xué)10處,學(xué)生3069名;公辦幼兒園7處,民辦園2處,保教點5處,在園兒童1306名。中小學(xué)入學(xué)率為100%,幼兒入園率為98.9%。全鎮(zhèn)中小學(xué)在編教師478名,其中在職在崗396人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%。

      二、自評工作情況

      根據(jù)滕州市人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于對鎮(zhèn)街教委辦2014教育目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行督導(dǎo)評估的通知(滕教督【2014】 號文件)精神,鎮(zhèn)教委高度重視,認(rèn)真組織落實,對2014全鎮(zhèn)教育目標(biāo)完成情況于11月 日— 日進(jìn)行了全面自評,組成了以分管鎮(zhèn)長為組長,教委辦主任為副組長、教委辦副主任、工會主席及兩個中學(xué)、三個中心主要負(fù)責(zé)人為成員的自評領(lǐng)導(dǎo)小組,按照滕州市教育局《2014 教育工作督導(dǎo)評估考核細(xì)則》滕教字〔2014〕 號文件通知要求,圍繞本的工作重點和各項教育教學(xué)工作,堅持實是求事的原則,認(rèn)真進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自評情況報告如下:

      今年以來,我們張汪鎮(zhèn)教委在市教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,全面貫徹黨的教育方針,堅持依法治教,尊重教育規(guī)律,夯實基礎(chǔ),優(yōu)化結(jié)構(gòu),凝心聚力、努力工作,教育工作駛?cè)肓税l(fā)展快車道,各項工作均實現(xiàn)了新的突破。

      (一)樹立發(fā)展意識,扎實推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),辦學(xué)條件得到明顯改善

      2014年以來,我鎮(zhèn)投資100余萬元,改建了張汪幼兒園、壩橋幼兒園、任莊幼兒園、鄧聯(lián)幼兒園和張莊幼兒園。投資150萬元的翔瑜幼兒園和餐廳即將竣工投入使用。由日本大使館援建、投資110萬元的賈莊幼兒園現(xiàn)正在內(nèi)部裝修。投資200余萬元用于改善中心幼兒園和其它學(xué)校附設(shè)園辦園條件,更新幼兒學(xué)習(xí)桌、充實大型玩具、教玩具等設(shè)施設(shè)備。學(xué)前教育保教質(zhì)量大幅提高。投資近60萬元為鄧聯(lián)小學(xué)、壩橋小學(xué)、張莊小學(xué)、翔瑜小學(xué)新建了水沖式廁所,投資近20萬元新建了張莊小學(xué)餐廳,投資439萬元的夏樓小學(xué)3011平米綜合教學(xué)樓、450平米的餐廳和200平米的水沖式廁所,投資185萬元的皇殿崗小學(xué)1293平米的幼兒園和350平米的餐廳,即將開工建設(shè);大宗村小學(xué)3600平米的幼兒園和學(xué)生宿舍現(xiàn)已完成圖審和勘探,已進(jìn)入項目招標(biāo)程序。全鎮(zhèn)教師實現(xiàn)了人手一機,中心小學(xué)、大宗村小學(xué)、辛集小學(xué)、翔瑜小學(xué)完成了教師辦公桌更新,張汪中學(xué)、中心小學(xué)等10處學(xué)校完成了學(xué)生桌更新。投資87.6萬元用于張汪中學(xué)、中心幼兒園、中心小學(xué)幼兒園、皇殿崗小學(xué)、張莊小學(xué)、鄧聯(lián)小學(xué)校園綠化工程。投資46.8萬元完成蔣莊中學(xué)、辛集小學(xué)、翔瑜小學(xué)的采暖工程;投資39.7萬元改造了中心小學(xué)會議室和蔣莊中學(xué)、中心小學(xué)教學(xué)樓門窗。張汪中學(xué)、中心小學(xué)、大宗村小學(xué)等5處學(xué)校順利通過棗莊市規(guī)范化學(xué)校復(fù)評,辛集小學(xué)通過了棗規(guī)驗收,張汪中學(xué)通過棗莊市實驗室和實驗教學(xué)規(guī)范化學(xué)校驗收,辛集小學(xué)、大宗村小學(xué)和鄧聯(lián)小學(xué)通過滕州市實驗室和實驗教學(xué)規(guī)范化學(xué)校驗收。大宗村幼兒園通過棗一類園驗收,壩橋幼兒園通過滕一類園驗收。我鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué)樓從2007年就被鑒定為危房,多年來維修都沒有落實,今年,經(jīng)過我們多方努力,并在市政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,與滕州市中等職業(yè)教育中心學(xué)校達(dá)成原滕州市第二職業(yè)高中校址內(nèi)土地、校舍校產(chǎn)(現(xiàn)在屬市中等職業(yè)教育中心學(xué)校所有)出借給張汪鎮(zhèn)政府辦學(xué)使用的協(xié)議,解決了學(xué)校安全隱患。

      (二)樹立平安意識,強化安全措施,千方百計筑牢校園安全防線

      一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。每月召開全鎮(zhèn)校園安全專項會議;充實鎮(zhèn)教委和各學(xué)校安全辦公室人員隊伍,建立鎮(zhèn)教委領(lǐng)導(dǎo)包案制度,與各校園負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任書。建立校園安全“十項制度”和各類安全應(yīng)急預(yù)案,落實“一崗雙責(zé)”和一把手負(fù)責(zé)制。二是強化安全投入。統(tǒng)一給全鎮(zhèn)學(xué)校幼兒園安保人員配備了四季安保服裝和安全保衛(wèi)器械,按月發(fā)放安保人員工資。投資30余萬元完成了各校園監(jiān)控聯(lián)網(wǎng),更換了損壞的安保器械,配備了校園應(yīng)急照明裝置和紅外線防入侵報警裝置。三是強化安全督查。先后4次聯(lián)合鎮(zhèn)綜治、安監(jiān)、公安、交警、城管、供電、食品藥品等部門開展檢查校園及周邊環(huán)境治理活動,取締非法校車4輛、非法攤點9個、非法幼兒園7處,下達(dá)《張汪鎮(zhèn)校園安全隱患整改指令書》268份,《張汪鎮(zhèn)非法民辦園取締通知書》64份,《張汪鎮(zhèn)非法校車取締通知書》20份,《張汪鎮(zhèn)校園建筑工地整改指令書》6份,跟蹤復(fù)查51次,隱患整改率達(dá)100%。

      (三)樹立責(zé)任意識,加強教師管理,教師專業(yè)化素質(zhì)得到不斷提高

      一是實施師德師風(fēng)建設(shè)工程。深入開展了師德師風(fēng)建設(shè)月、師德承諾、寒暑期師德專項教育活動。開展了“學(xué)生評教師、家長評教師、社會評教育”和“建幸福教師團(tuán)隊、話幸福教師生活、揚幸福教師風(fēng)采、凝幸福教師文化、書幸福教師人生、爭做幸福教師”等主題教育暨“三十佳”教師評選活動。教師的工作得到社會各界和家長的認(rèn)可。二是實施教師素質(zhì)提升工程。不斷加強教師隊伍建設(shè),嚴(yán)格落實師訓(xùn)經(jīng)費??顚S茫磕赀x派鎮(zhèn)管理干部、教師、班主任參加省市縣級培訓(xùn),參與培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、教師達(dá)1000余人次。啟動“張汪名師”評選,建立名師工作室,組建教研團(tuán)隊,輻射帶動廣大教師提高課堂教學(xué)水平。今年共有30余名教師受到各級政府和部門表彰,78名教師獲得各級各類教學(xué)業(yè)務(wù)獎項達(dá)228項。三是實施干部隊伍建設(shè)工程。全面深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,完善教育系統(tǒng)干部考核和選拔機制,建立能者上、平者讓、庸者下的干部用人機制,嚴(yán)格落實《教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部教職工問責(zé)辦法》、《教職工管理規(guī)定和請銷假制度》,建立了干部管理檔案,組織開展了教育系統(tǒng)干部考核。今年在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)內(nèi)公開競聘教育干部4名,調(diào)整干部37名,教育系統(tǒng)干部隊伍結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)得到提升。

      (四)樹立質(zhì)量與管理意識,不斷提升社會對教育的滿意度

      一是規(guī)范辦學(xué)行為。認(rèn)真落實《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》,開足、開全、開好課程,嚴(yán)格作息時間,規(guī)范考試評價等重點環(huán)節(jié),建立定期檢查、查實必究的監(jiān)督機制。嚴(yán)格落實國家和省課程實施方案,重點監(jiān)控學(xué)校音體美、英語、綜合實踐、信息技術(shù)和實驗等課程的實施。二是素質(zhì)教育成果顯著。嚴(yán)格落實課程方案,認(rèn)真抓好校本課程、地方課程,開展習(xí)字一刻鐘、美文誦讀等活動,全鎮(zhèn)各中小學(xué)都形成了自己的育人特色。張汪中學(xué)以“古薛文化”、大宗小學(xué)以“孝心教育”、中心小學(xué)以“禮儀教育”、辛集小學(xué)以“傳統(tǒng)文化”為主題的校園文化建設(shè),帶動全鎮(zhèn)中小學(xué)形成具有張汪特色的育人品牌。140余名學(xué)生在國家、省市比賽中獲獎。組織舉辦了教職工書畫比賽和象棋比賽,舉行了全鎮(zhèn)中小學(xué)生秋季田徑運動會。在全市中小學(xué)秋季田徑運動會上,張汪鎮(zhèn)中學(xué)代表隊榮獲農(nóng)村組第二名的好成績。中心小學(xué)、大宗村小學(xué)組織學(xué)生參加的全國青少年英語口語電視大賽連續(xù)三年榮獲山東賽區(qū)金獎,在全市農(nóng)村小學(xué)中處于領(lǐng)先地位。三是教育管理水平不斷加強。召開了十屆一次教職工代表大會,修改完善并通過了《張汪鎮(zhèn)中小學(xué)教師教學(xué)實績實施細(xì)則》和《張汪鎮(zhèn)中小學(xué)教師考核方案》等文件規(guī)定。扎實開展教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動,按照上級部署,認(rèn)真完成各項規(guī)定動作,通過開展活動,切實整頓教師工作作風(fēng),切實解決黨員干部身上存在的“四風(fēng)”問題。廣泛開展了“四個一”活動。發(fā)放致家長一封信4000余封、召開家長會42次、家訪學(xué)生3960人、幫扶困難學(xué)生120余名,幫扶資金及物質(zhì)合計40000余元。在全市和鎮(zhèn)黨委組織的群眾滿意度電話問政調(diào)查中,我鎮(zhèn)教育工作位居較好名次,群眾對教育工作的滿意度不斷提升。

      三、2014年取得的主要成績和存在的問題及改進(jìn)措施

      2014年,我鎮(zhèn)堅持教育優(yōu)先發(fā)展,不斷加大資金投入,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,教育建設(shè)工程按時撥付,扎實推進(jìn)。提高教師工資待遇,按照文件精神,今年落實了2014年人均30元的薪級工資。在這一年里,張汪鎮(zhèn)教育工作駛?cè)肓税l(fā)展快車道,教育整體工作位居全市前列。先后被授予“全市素質(zhì)教育工作先進(jìn)單位”、“滕州市文明單位”、“滕州市學(xué)校安全信訪穩(wěn)定先進(jìn)單位”、“全市基層工作年先進(jìn)集體”、“ 滕州市青少年創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎”等20余項榮譽。

      在實際工作中,我們還存在很大差距和薄弱環(huán)節(jié):一是我鎮(zhèn)中小學(xué)辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善,校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)艱巨,工程配套資金缺口較大;二是教育信息化程度有待進(jìn)一步提高,全鎮(zhèn)部分學(xué)校還沒有實現(xiàn)班班通多媒體,教師利用現(xiàn)代信息技術(shù)能力差;三是教師缺編和師資力量薄弱,部分學(xué)校師資力量薄弱,特別是音體美英語等學(xué)科教師嚴(yán)重不足;四是生源流失問題。近幾年,城區(qū)學(xué)校與鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校爭生源,家長太過追求城區(qū)學(xué)校環(huán)境條件,造成我鎮(zhèn)中小學(xué)生向城區(qū)流失嚴(yán)重;五是非法幼兒園和非法校車的取締問題。我鎮(zhèn)還存在非法幼兒園和非法校車,嚴(yán)重影響了學(xué)前教育環(huán)境,下一步,將加大力度整治取締非法幼兒園和非法校車。

      針對我鎮(zhèn)教育存在的問題,在今后的工作中,我鎮(zhèn)要繼續(xù)把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置,千方百計的增加教育投入,改善辦學(xué)條件,落實教師工資福利待遇,建立健全管理機制,為教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

      在2013教育督導(dǎo)評估工作中,市局反饋我鎮(zhèn)需整改以下問題1、辦學(xué)條件需進(jìn)一步改善,部分學(xué)校辦學(xué)條件差,有的還存在危房,校舍建設(shè)任務(wù)艱巨。教育信息化設(shè)配配備有待加強。2、教師培訓(xùn)資料收集歸檔不齊全。3、重點工程進(jìn)展緩慢。根據(jù)市政府教育督導(dǎo)室2013教育工作督導(dǎo)反映的問題,我鎮(zhèn)高度重視,迅速召開會議,及時向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報,并制定出整改措施。針對以上問題,鎮(zhèn)教委成立了校舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦公室,有一名副主任主抓校園工程建設(shè),并積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委政府,落實配套資金,增加教育投入,改善辦學(xué)條件。今年以來,我鎮(zhèn)投資100余萬元,改建了張汪幼兒園、壩橋幼兒園、任莊幼兒園、鄧聯(lián)幼兒園和張莊幼兒園。投資150萬元的翔瑜幼兒園和餐廳即將竣工投入使用。由日本大使館援建、投資110萬元的賈莊幼兒園現(xiàn)正在內(nèi)部裝修。投資200余萬元用于改善中心幼兒園和其它學(xué)校附設(shè)園辦園條件,更新幼兒學(xué)習(xí)桌、充實大型玩具、教玩具等設(shè)施設(shè)備。學(xué)前教育保教質(zhì)量大幅提高。投資近60萬元為鄧聯(lián)小學(xué)、壩橋小學(xué)、張莊小學(xué)、翔瑜小學(xué)新建了水沖式廁所,投資近20萬元新建了張莊小學(xué)餐廳,投資439萬元的夏樓小學(xué)3011平米綜合教學(xué)樓、450平米的餐廳和200平米的水沖式廁所,投資185萬元的皇殿崗小學(xué)1293平米的幼兒園和350平米的餐廳,即將開工建設(shè);大宗村小學(xué)3600平米的幼兒園和學(xué)生宿舍現(xiàn)已完成圖審和勘探,已進(jìn)入項目招標(biāo)程序。全鎮(zhèn)教師實現(xiàn)了人手一機,中心小學(xué)、大宗村小學(xué)、辛集小學(xué)、翔瑜小學(xué)完成了教師辦公桌更新,張汪中學(xué)、中心小學(xué)等10處學(xué)校完成了學(xué)生桌更新。投資87.6萬元用于張汪中學(xué)、中心幼兒園、中心小學(xué)幼兒園、皇殿崗小學(xué)、張莊小學(xué)、鄧聯(lián)小學(xué)校園綠化工程。投資46.8萬元完成蔣莊中學(xué)、辛集小學(xué)、翔瑜小學(xué)的采暖工程;投資39.7萬元改造了中心小學(xué)會議室和蔣莊中學(xué)、中心小學(xué)教學(xué)樓門窗。張汪中學(xué)、中心小學(xué)、大宗村小學(xué)等5處學(xué)校順利通過棗莊市規(guī)范化學(xué)校復(fù)評,辛集小學(xué)通過了棗規(guī)驗收,張汪中學(xué)通過棗莊市實驗室和實驗教學(xué)規(guī)范化學(xué)校驗收,辛集小學(xué)、大宗村小學(xué)和鄧聯(lián)小學(xué)通過滕州市實驗室和實驗教學(xué)規(guī)范化學(xué)校驗收。目前我鎮(zhèn)校園建設(shè)工程進(jìn)展順利,辦學(xué)條件得到明顯改善。同時我鎮(zhèn)加強了師資培訓(xùn)工作,嚴(yán)格落實師訓(xùn)經(jīng)費??顚S茫熧Y培訓(xùn)檔案,每年選派鎮(zhèn)管理干部、教師、班主任參加省市縣級培訓(xùn),參與培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部、教師達(dá)1000余人次。啟動“張汪名師”評選,建立名師工作室,組建教研團(tuán)隊,輻射帶動廣大教師提高課堂教學(xué)水平。今年共有30余名教師受到各級政府和部門表彰,78名教師獲得各級各類教學(xué)業(yè)務(wù)獎項達(dá)

      第三篇:教育工作督導(dǎo)評估自評報告

      ***發(fā)【2009】XX號

      *******鎮(zhèn)人民政府

      關(guān)于**鎮(zhèn)迎接區(qū)教育工作督導(dǎo)評估的自評報告

      ***人民政府:

      根據(jù)省人民政府教育工作督導(dǎo)評估細(xì)則(試行),現(xiàn)將我鎮(zhèn)教育工作督導(dǎo)評估自評情況報告如下:

      一、教育基本情況:

      **鎮(zhèn)下設(shè)X個村和X個居委會,總?cè)丝赬X人,人均耕地面積XX畝。全鎮(zhèn)有初級中學(xué)1所,中心完小1所,村級小學(xué)2所,私人辦學(xué)X所。初中在校生XX人,小學(xué)在校學(xué)生XX人。初中專任教師73人,學(xué)歷合格率100%,小學(xué)專任教師48人,學(xué)歷合格率100%。

      多年來,我鎮(zhèn)政府牢固樹立“百年大計,教育為本”的思想,1

      高度重視教育工作,始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位,實施“科教興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略,制定了教育發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃,建立了教育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,政府每年初都要對教育工作做出專門安排和部署,多次專題研究教育工作,集中財力、物力,更新教育設(shè)備,深化教育改革,注重教師隊伍建設(shè),依法保證適齡兒童接受義務(wù)教育,控制輟學(xué)率,通過全鎮(zhèn)教育工作者的不斷努力,我鎮(zhèn)的教育工作近幾年來走在了全縣的前列。

      二、自評得分情況:

      自評部分為487分,其中A1“領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)”為100分,占該級部

      分的100%;A2“教育改革與發(fā)展”為97分,占該級部分的97%;A3“經(jīng)費投入與管理”為98分,占該級總分的98%;A4“辦學(xué)條件”為55分,占該級總分的91.67%;A5“隊伍建設(shè)”為68分,占該級總分的97.14%;A6“教育管理”為69分,占該級總分的98.57%。

      三、主要措施與成效

      1、我鎮(zhèn)高度重視教育工作,強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),鎮(zhèn)政府在未來五年

      發(fā)展規(guī)劃中明確指出:教育處于優(yōu)先發(fā)展地位,每年初工作計劃中有專門涉及教育發(fā)展工作的條款,專門成立了鎮(zhèn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有專門分管教育的領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任明確。

      2、我鎮(zhèn)非常重視教育改革與發(fā)展。我鎮(zhèn)采取有效措施,推進(jìn)鎮(zhèn)

      域內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展,制定了均衡發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),不斷實現(xiàn)“兩基”時的指標(biāo),并切實鞏固提高“兩基”成果,在義務(wù)教育階段,建立了“三殘”兒童、少年入學(xué)保障機制,在教育工作中,全面貫徹教育方針,推進(jìn)素質(zhì)教育,切實加強中小學(xué)德育、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作,促進(jìn)教育全面發(fā)展,各校積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,中小學(xué)評價與考試制度等方面改革,各校狠抓教育科研,立足校本教研,全面提高教育質(zhì)量,我鎮(zhèn)的教育質(zhì)量多年來名列全縣農(nóng)村學(xué)校前列。在促進(jìn)公辦教育同時,做到了民辦教育同步發(fā)展,形成了基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和成人教育“三教統(tǒng)籌”以及經(jīng)濟(jì)、科技、教育相結(jié)合的書面,各方面教育工作有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)、有效果。

      3、在經(jīng)費投入和管理方面。我鎮(zhèn)做到了教育經(jīng)費的“三個增長”,在縣級財政的支持下,教師工資按時發(fā)放,保證學(xué)生生均公用經(jīng)費按時劃撥,鎮(zhèn)政府還想方設(shè)法,籌措資金,完善設(shè)備設(shè)施及其它硬件建設(shè)。在教育經(jīng)費管理方面,我鎮(zhèn)做到了教育經(jīng)費??顚S茫ㄆ趯徲?,嚴(yán)格教育收費標(biāo)準(zhǔn),杜絕教育亂收費,學(xué)校嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費,并向社會公示。

      4、在工作中,我鎮(zhèn)配合縣級相關(guān)部門,合理調(diào)整我鎮(zhèn)學(xué)校布局,逐步消除基礎(chǔ)薄弱學(xué)校,縮小校際間差距,努力促進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)校辦學(xué)條件基本均衡,在學(xué)校校舍方面,建立起了完善校舍定期勘察、鑒定和改造工作制度,做到學(xué)校無危房。學(xué)校設(shè)備設(shè)施方面:各校圖書、實驗儀器、音、體、美、衛(wèi)、勞器材配備基本達(dá)標(biāo),各校按上級標(biāo)準(zhǔn)配置了遠(yuǎn)程教育相關(guān)設(shè)備設(shè)施,中小學(xué)學(xué)生宿舍、食堂、廁所、飲用水設(shè)施等符合相關(guān)要求。在工作中充分發(fā)揮了各種設(shè)備實施的功能,并切實加強這方面工作的管理。

      5、在教育工作中,我鎮(zhèn)各校非常重視隊伍建設(shè),各?;旧习?/p>

      編制配齊了教師,教師學(xué)歷合格率100%,教師實行了資格審定制度、聘任制度。各校為了加強隊伍建設(shè),分別制定了師德師風(fēng)考核細(xì)則,制定了教師崗位職責(zé),同時加強中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作,制定了相關(guān)的管理制度; 各校實行了校長負(fù)責(zé)制,積極推行校長聘任制,并定期對各校長進(jìn)行培訓(xùn),逐步提高他們的管理水平。

      6、在學(xué)校管理工作方面。各校依法治校,制定學(xué)校章程及學(xué)校

      對教職工對學(xué)生等相關(guān)的管理制度,各校配備了辦公室、德育辦、教導(dǎo)處、安辦等股室中層干部。各校在管理中,與鎮(zhèn)政府相關(guān)部門、派出所、村社建立起警校共育、村(區(qū))聯(lián)系制度,共同加強校園周邊環(huán)境整治,特別是加強了學(xué)校安全管理工作,通過相關(guān)部門努力,我鎮(zhèn)學(xué)校教育有了一個安全、舒適的育人環(huán)境,沒有發(fā)生一起重大的安全事故。

      四、困難和問題

      1、政府應(yīng)加大經(jīng)費投入,不斷改善我鎮(zhèn)辦學(xué)條件。

      2、上級教育主管部門,應(yīng)加大對我鎮(zhèn)小學(xué)教師編制數(shù)的投放。

      五、通過自查,我鎮(zhèn)教育工作還存在一些不足,在未來的教育

      工作,我鎮(zhèn)將加大投入,強化管理,不斷推進(jìn)教育改革與發(fā)展,全面實施素質(zhì)教育,全面提高我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量。

      2009年12月26日

      主題詞:教育工作督導(dǎo)評估自評報告抄送:**區(qū)人民政府督導(dǎo)團(tuán)****鎮(zhèn)人民政府2009年12月26日印

      (共印20份)

      第四篇:學(xué)校督導(dǎo)評估教育工作自評報告

      學(xué)校督導(dǎo)評估教育工作自評報告

      自評情況、得分與失分

      督導(dǎo)評估的東風(fēng)進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校辦學(xué)行為,推進(jìn)了素質(zhì)教育,堅定了實施素質(zhì)教育、科研興校、創(chuàng)新辦學(xué)的信心,全面推進(jìn)深化教育內(nèi)部管理制度改革,加強兩支隊伍的建設(shè),完善學(xué)校“軟件”和“硬件”管理?,F(xiàn)就教育工作情況自評如下:(自評分98.7分)

      成效與經(jīng)驗

      一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、辦學(xué)思想。教育發(fā)展的前提是教育觀念、教育思想的先進(jìn)性、創(chuàng)新性,更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育思想是深化教育改革,促進(jìn)教育發(fā)展的先導(dǎo)。近年來,學(xué)校始終以“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”為宗旨,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育課程改革理論,印發(fā)具有先進(jìn)教育思想的或?qū)W習(xí)材料,組織教師收聽收看教育專家報告,把握當(dāng)前教育發(fā)展動態(tài)。重視學(xué)生在德、智、體、美、勞五育方面的全面發(fā)展,我們要求教師不僅做“伯樂”,更要做“園丁”,按學(xué)生的特長進(jìn)行培養(yǎng)。在培養(yǎng)目標(biāo)上,我們紿終堅持:要讓每一位學(xué)生在學(xué)校得到適合他們需要的發(fā)展,并為他們今后的發(fā)展打下基礎(chǔ),在未來的社會中各得其所。學(xué)校制定了中長期發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真落實“減負(fù)”精神,切實做到“五不”、“六要”、“六不準(zhǔn)”,正確處理“減負(fù)”與質(zhì)量的關(guān)系,認(rèn)真做好扶優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。

      2、班子建設(shè)。我校繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),倡導(dǎo)求真務(wù)實、廉潔勤政、勤政、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。校級領(lǐng)導(dǎo)勤政廉政,班子成員秉公辦事,以身作則,有較高的凝聚力,內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象有較強的戰(zhàn)斗力,措施落實、務(wù)實進(jìn)取有較好的工作實效。班子成員是校長的得力助手、學(xué)校管理的能手,更成為教學(xué)方面的高手,并要求他們在新學(xué)年中參加提高學(xué)歷層次的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)校管理層加強學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,結(jié)合實際情況,依據(jù)每個教師的素質(zhì),確定發(fā)展目標(biāo);有用人之長,避人之短,優(yōu)勢互補,尊重包容,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的用人觀;認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和教材法,使自己不說外行話,說話使人服,具有號召力;做到以身作則,要求教師做到的自己先做到,辦事踏實,不搞形式主義;有為學(xué)校發(fā)展盡職盡責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感。每個班子成員蹲點一個年級,組織指導(dǎo)教研、教改工作,協(xié)調(diào)校長處理該年級的具體事務(wù)。學(xué)校黨員隊伍不斷壯大,大多數(shù)黨員教師已成為學(xué)校教育、教學(xué)及其他工作的骨干力量。通過學(xué)習(xí),提高了班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力,增強了全局觀念、協(xié)作意識,疑凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子,提高了戰(zhàn)斗力。

      3、機構(gòu)設(shè)置與應(yīng)用。學(xué)校設(shè)有教導(dǎo)處、總務(wù)處等,各機構(gòu)崗位職責(zé)明確,有獨立的辦公室、辦公設(shè)備基本齊全,布置規(guī)范。學(xué)校確立了以校長為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體,實行校長負(fù)責(zé)制,校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作,實行層級目標(biāo)管理責(zé)任制,由學(xué)校大幅度向基層授權(quán),層層設(shè)立目標(biāo),全體行政人員分別抓年段工作、教研組工作,由學(xué)校制定相應(yīng)目標(biāo)要求;使全校形成一個自上而下的管理體系,做到事事有人管,工作有目標(biāo),業(yè)績與獎懲相統(tǒng)一,初步形成激勵教師奮發(fā)向上的機制。繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,強化崗位,淡化身份,逐步實現(xiàn)由身份管理到崗位管理的轉(zhuǎn)變,努力科學(xué)設(shè)置學(xué)校崗位,加強質(zhì)量考核,實行擇優(yōu)上崗制度,弱化福利,強化獎懲,拉大收入差距,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高酬,加強內(nèi)部培養(yǎng)教師工作,激勵優(yōu)秀教師脫穎而出,加快教師思想、業(yè)務(wù)的成熟期。學(xué)校制定《管理手冊》,各項規(guī)章制度健全,已初步形成以制度管人的機制。實行星期一行政例會和教師例會制度。做到期初有計劃,階段有重點,每周有安排、平時有檢查、期中有小結(jié)、期末有總結(jié)。各部門工作責(zé)任明確、分工合作,獨擋一面,全校工作運行有序,管理效能較高。

      二、教師隊伍建設(shè)。

      思想政治工作。每學(xué)期的開學(xué)后集中時間對教職工進(jìn)行理論學(xué)習(xí),查擺不足、剖析思想、分析原因,制定行之有效的整改措施,強化黨員干部的黨性修養(yǎng),端正了思想認(rèn)識,促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。增強教師的全局觀念、協(xié)作意識,開拓了創(chuàng)新精神。堅持每兩周一次的政治學(xué)習(xí),認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上組織討論,撰寫學(xué)習(xí)心得。組織開展了教師宣誓活動和師德承諾活動,樹立良師形象,鑄高尚師魂,形成“關(guān)愛學(xué)生,杜絕體罰”的良好氛圍。學(xué)校制定了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》實施細(xì)則,成立師德師風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組織開展師德師風(fēng)教育,每學(xué)年組織師德考評并兌現(xiàn)獎懲。在教師目標(biāo)管理考評細(xì)則中把教師的政治表現(xiàn),師德水平排在首位,實行師德考核一票否決,把它與獎懲、職稱晉升掛鉤。對個別違反師德規(guī)范的教師采取個別交談,幫助教育,曉之以理,動之以情,有力促進(jìn)全校師德水平的提高,教師中出工不出力的現(xiàn)象得以徹底的扭轉(zhuǎn)。熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生、遵紀(jì)守法、教書育人、為人師表,講業(yè)績、比貢獻(xiàn)已成為學(xué)校的主旋律。

      三、教育教學(xué)管理、課程計劃。我校嚴(yán)格按省頒計劃,開足各科課程,嚴(yán)格執(zhí)行課程剛性化管理,注重勞技課,活動課的開設(shè),按規(guī)定配有勞技課教師,設(shè)備、設(shè)施基本齊全。嚴(yán)格落實國家及各級教育主管部門有關(guān)學(xué)生“減負(fù)”規(guī)定,按要求控制好學(xué)生周活動總量和課外作業(yè)量,做到活動時間保證,活動正常開展,嚴(yán)格按省關(guān)于教學(xué)用書征訂目錄通知,征訂教學(xué)用書,無出現(xiàn)亂征訂亂編濫印復(fù)習(xí)資料現(xiàn)象。學(xué)校有教學(xué)總體目標(biāo),教務(wù)處,各教研組,備課組,科任教師有學(xué)期教學(xué)工作計劃,重視過程管理,定期組織檢查教學(xué)計劃的落實情況,教學(xué)監(jiān)控得力,教學(xué)秩序良好,教學(xué)任務(wù)完成。

      2、德育工作

      教育干部和廣大教職工把德育工作的重要性和責(zé)任感落到實處,做到人人參與,事事有教育,處處有示范,形成德育的大氛圍。加強德育工作隊伍建設(shè)以及學(xué)生干部的培養(yǎng),落實好德育工作在課堂學(xué)科教學(xué)中的滲透作用。學(xué)校重視德育基地和德育環(huán)境建設(shè),建立了革命烈士墓、德育墻和利用“升國旗”,在國旗下的講話等校內(nèi)外德育基地,深入開展創(chuàng)“紅旗班級”評比活動,宣傳欄、校訓(xùn)、一旗一句名人名言等布置得當(dāng),形成良好的育人環(huán)境和氛圍。建立家校聯(lián)系制度,成立家長委員會,舉辦法律知識講座,提高師生學(xué)法、懂法、守法意識。上好班會課。特別是主題班會、品德課,充分發(fā)揮課堂主渠道作用,各科任教師利用學(xué)科特點注重德育教育的滲透。

      學(xué)校始終把德育放在首位,德育機構(gòu)健全,注重德育隊伍建設(shè),組織開展了“慶國慶歌詠比賽”、“五一、六一文藝匯演”、成立紅領(lǐng)巾廣播站,紅領(lǐng)巾督導(dǎo)隊等,推行“在社會做個好公民、在家庭做個好孩子、在學(xué)校做個好學(xué)生”“三好”的新型學(xué)生評價機制,創(chuàng)辦宣傳欄、墻報等宣傳陣地,大大激發(fā)了學(xué)生的愛校熱情。德育組、少先隊大隊部、校團(tuán)委、政教處經(jīng)常組織學(xué)生干部培訓(xùn)班,逐步提高他們的管理能力,發(fā)揮他們的管理作用。認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)德育工作規(guī)程》,制訂《守則》、《規(guī)范》的實施細(xì)則,做到德育工作有計劃、有措施、有檢查,學(xué)生獎懲有記載。兩年來無出現(xiàn)學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)和違法行為。操行評定優(yōu)良率達(dá)90%以上。

      3、智育工作

      (1)、抓規(guī)范管理,促教學(xué)水平提高。實現(xiàn)教育的現(xiàn)代化,首先是實現(xiàn)人的現(xiàn)代化。高素質(zhì)的教師隊伍是高質(zhì)量的教育的一個基本條件,是教育發(fā)展永恒的主題。學(xué)校制定了《教學(xué)流程管理實施意見》,將教學(xué)環(huán)節(jié)逐一細(xì)化,每一項工作再分為若干條,如集體備課必須從教材和學(xué)生實際出發(fā),深入研究教材中的重點、難點和關(guān)鍵,把握教材內(nèi)容的系統(tǒng)性、科學(xué)性,初步設(shè)計出課后作業(yè)的基本內(nèi)容和形式,每個教師才根據(jù)集體備課的要求寫出個人備課教案。《教學(xué)流程管理實施意見》的出臺對于規(guī)范全校教職工的教育行為、增強組織紀(jì)律觀念、和諧師生人際關(guān)系、營造健康向上的人際氛圍起到了十分積極的作用。針對學(xué)校以往在教學(xué)管理上只在個別環(huán)節(jié)上下功夫的弊端,學(xué)校十分明確地提出了“必須加強教學(xué)全過程管理”的思路,下定決心要改變在教學(xué)管理上重結(jié)果、輕過程的不利局面,監(jiān)控內(nèi)容涵蓋了整個教學(xué)全過程,并由行政人員、年級組長、教研組長等組成強大的監(jiān)控檢查小組,對全校教師的教學(xué)全過程進(jìn)行監(jiān)控,監(jiān)控結(jié)果經(jīng)教務(wù)處匯總后于當(dāng)周報校長,對部分存在個別問題的教師實行跟蹤檢查。學(xué)校認(rèn)真貫徹《教師綜合考評方案(試行)》,使素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中的落實有了初步保障,評價內(nèi)容涉及教師的課堂教學(xué),包括教師的職業(yè)道德、責(zé)任心、專業(yè)基本功、教材的駕馭能力、文明施教、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等細(xì)節(jié)問題;另外,還有教案的編寫、聽課情況、學(xué)生的滿意度等內(nèi)容。

      (2)努力推進(jìn)課堂教學(xué)改革。課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)。教學(xué)成績是衡量教師的重要指導(dǎo),但不是唯一的、首要的指標(biāo),在實施素質(zhì)教育與家長、社會追求分?jǐn)?shù)的現(xiàn)狀下,如何正確運用分?jǐn)?shù)調(diào)動教學(xué)和評價教學(xué)仍然是急待探討的問題。忽視分?jǐn)?shù)的評價是不現(xiàn)實的,把分?jǐn)?shù)看得至高無上也是不對的。每一位教師的每一節(jié)課必須是規(guī)范課,要有更多的教師能上優(yōu)質(zhì)課?!吧虾妹恳惶谜n,落實好每一個知識點,布置好每一道作業(yè)題,讓每一個學(xué)生都學(xué)有所得,讓每一位家長放心”應(yīng)該是每個教師的天職。

      力促教研教改工作上一個新水平。除了聽、評課等常規(guī)性的教研活動外,教研工作做好四件事:一是命題研究,試卷命題關(guān)事關(guān)教師對課標(biāo)、教材、學(xué)生等的熟練掌握程度,命題工作做得好,可以促使教師在教學(xué)中更有針對性,更能提高課堂效率,更能鍛煉、培養(yǎng)教師,更能促進(jìn)教師成熟、成長。二是進(jìn)行變教案為學(xué)案的試點工作,以此作為課堂教學(xué)改革的突破口,教務(wù)處要搜集整理有關(guān)并印發(fā)制定方案,分步實施。三是要加大對教研工作、學(xué)籍管理的評估力度。四是要研討如何進(jìn)行質(zhì)量分析,分析到知識點,找出不足點,提出新措施。

      行政領(lǐng)導(dǎo)組織參與課改。學(xué)校高度重視課改工作,給予多方面的支持。如時間照顧,經(jīng)費傾斜,組織教改教師到外面參觀學(xué)習(xí)。課改也帶來了成效,學(xué)生活躍了,敢于向老師、校長提問題了,如學(xué)校的綠化是在同學(xué)的倡議下,才著手進(jìn)行的;校園活躍了,我們隨時都可以聽到學(xué)生愉快的笑聲;教師成長了,原來內(nèi)向的教師勇于承擔(dān)示范課了。

      注重“減負(fù)”工作。對學(xué)生的要求實行“尊重差異,區(qū)別要求”,對同一班級內(nèi)不同層次和不同特點的學(xué)生進(jìn)行分組區(qū)別要求,增加因材施教的因素,以適應(yīng)學(xué)生的個別差異。根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平等綜合情況,把學(xué)生分成若干學(xué)習(xí)組,為同一班級中不同層次、不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生設(shè)計了不同層次的目標(biāo)要求:達(dá)到教學(xué)大綱及教材中最低限度的要求。達(dá)到教學(xué)大綱及教材中全部基本要求。在達(dá)到教學(xué)大綱及教材的基本要求的基礎(chǔ)上,適當(dāng)加大難度。我們鼓勵學(xué)生在達(dá)到本層次的教學(xué)目標(biāo)以后,根據(jù)具體情況,選擇高一層次的教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí),用不斷遞進(jìn)的分層目標(biāo)來引導(dǎo)和要求學(xué)生。允許他們以各自適宜的速度戌進(jìn)程推進(jìn)自己的學(xué)習(xí),并激勵學(xué)生由較低層次向較高層次的學(xué)習(xí)目標(biāo)推進(jìn)。在學(xué)生各自達(dá)成目標(biāo)的過程中,有意識地幫助各層次學(xué)生,特別是幫助學(xué)困生體驗成功的快樂,使之以學(xué)為樂,積“小成”為“大成”。改變傳統(tǒng)的終結(jié)性評價方式,采用形成性評價,強化激勵機制,上學(xué)期特別設(shè)立了學(xué)生進(jìn)步獎,使部分學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生在取得進(jìn)步之后能得到學(xué)校的表揚獎勵,取得較好的效果。在學(xué)生中全面推行“優(yōu)點工程”,強化優(yōu)點,淡化缺點,重在激勵。

      4、體育衛(wèi)生工作。

      認(rèn)真實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,領(lǐng)導(dǎo)重視,加強管理,配足專任體育教師,開足上好體育課,體育器材,設(shè)施基本能滿足教學(xué)需要,體育成績及格率達(dá)98%以上。定期開展健康教育講座、宣傳,健全心理咨詢室工作制度,對學(xué)生進(jìn)行心理咨詢教育,使學(xué)生身心健康發(fā)展。建立衛(wèi)生保健制度,加強衛(wèi)生保健的宣傳和教育,堅持“兩課、兩操、兩活動”,定期進(jìn)行體育測試登記,體育合格率達(dá)95%以上,組織乒乓球、象棋、藍(lán)球興趣小組,定期開展活動。每年舉行一次校運會或不定期舉行單項競賽活動。每學(xué)年組織一次學(xué)生體檢,健康率達(dá)95%以上,每年均投入一定經(jīng)費充實衛(wèi)生室,改善衛(wèi)生條件,幾年來沒有發(fā)生流行性疾病。

      5、美育工作。課堂藝術(shù)教育的主渠道,是培養(yǎng)各類人才的主陣地,但是培養(yǎng)人才單靠課堂教學(xué)是不夠的,還要通過學(xué)生的實踐,開展各類活動,來啟發(fā)學(xué)生的藝術(shù)靈感,提高藝術(shù)水平,使藝術(shù)教育在課堂外得到延伸,使學(xué)生在藝術(shù)的環(huán)境中審美、接愛美、培養(yǎng)美,不斷提高學(xué)生的美育水平。按教學(xué)計劃和大綱開足、上好美術(shù)、音樂課,學(xué)校設(shè)有美音教研組,定期開展教研活動,有工作計劃、總結(jié)。其他學(xué)科寓美育于教學(xué)之中,在課堂教學(xué)中感受美,有專用藝術(shù)教室,教學(xué)器材基本滿足教學(xué)需要,有教師電子琴一架、風(fēng)琴二架,加強教學(xué)管理,定期檢查教學(xué)常規(guī),抽查學(xué)生學(xué)習(xí)情況。因地制宜開展文化藝術(shù)活動,如:開展元旦師生書畫展,文藝晚會,“爭當(dāng)合格小公民”演講比賽,“慶國慶歌詠比賽”等。有供學(xué)生欣賞的音像資料,定期組織學(xué)生觀賞使學(xué)生受到美的熏陶,定期舉辦藝術(shù)專題講座,提高學(xué)生的審美能力。

      6、勞技教育。有勞技教師,按規(guī)定開足,上好勞技課,有勞動場所和勞動工具,把生產(chǎn)勞動列入教學(xué)計劃,利用校園綠化基地和社會實踐基地經(jīng)常開展勞動實踐,組織學(xué)生在學(xué)校后園培植綠化(擬建學(xué)生學(xué)農(nóng)基地),培養(yǎng)學(xué)生的勞動習(xí)慣,樹立勞動觀念,讓學(xué)生了解自然,接觸社會。

      7、常規(guī)管理。學(xué)校規(guī)章制度比較完整規(guī)范,可操作性強,有較好的約束力,在具體實施過程中不斷修改完善。各部門職責(zé)分明,分工具體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,利用星期一行政例會,交流一周工作,互通有無,促使全校工作井然有序,有條不紊。貫徹《教師綜合考評方案(試行)》,注重過程評價,平時檢查記載,期末綜合考評,考評做到量化、客觀、公平、公開,考評結(jié)果與評優(yōu)、評先掛鉤,與職稱評聘掛鉤。嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的招生計劃,控制班級學(xué)生人數(shù),規(guī)模恰當(dāng),有利于教育教學(xué)工作。學(xué)籍管理科學(xué)合理,嚴(yán)格控制升、留級,按規(guī)定辦理入學(xué),轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、借讀手續(xù),管理制度健全,檔案資料完整、規(guī)范,義教卡登錄完整。重視教育教學(xué)信息及資料的收集,文書檔案,分門別婁,專柜存放,專人負(fù)責(zé),信息資料傳遞迅速,補充及時,能為培養(yǎng)學(xué)生收集處理信息的能力服務(wù)。制定《財產(chǎn)管理制度》并組織實施,建立物資采購申報制度,規(guī)范校產(chǎn)管理,嚴(yán)防校產(chǎn)流失,基本上做到件件校產(chǎn)有責(zé)任人,期初、期末定期檢查登記,平時抽查,按誰使用,誰負(fù)責(zé)原則,責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,帳目清楚,定期審核,在校務(wù)公開欄公布。充分利用現(xiàn)有條件實施“半封閉”校園管理制度,每天安排2~3位教師實行全天候值日,加強對學(xué)生進(jìn)行課間管理,學(xué)生紀(jì)律衛(wèi)生督導(dǎo)隊負(fù)責(zé)學(xué)生的遵紀(jì),文明衛(wèi)生等檢查,配有專職門衛(wèi),杜絕學(xué)生違法及嚴(yán)重違紀(jì)事件的發(fā)生,校園秩序井然,為教育教學(xué)工作提供了良好的環(huán)境。

      四、教育質(zhì)量

      1、普及程度

      學(xué)校防止流生的規(guī)定明確,鞏生責(zé)任制落實,措施得力,多次組織人員下村動員流生,建立落實流生匯報制度,很好配合村委會做好溜生返校復(fù)學(xué)動員工作。學(xué)校采取對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免、減雜費及其它費用,補助等方法,杜絕了因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)現(xiàn)象。還通過分流,分類教學(xué)、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,讓學(xué)生學(xué)有所得,保證招的進(jìn)留得住。

      2、學(xué)生素質(zhì)

      我們堅持“德育為首,五育并舉”的方針,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,深化課堂教學(xué)改革,面向各學(xué)科,面向全體學(xué)生,面向?qū)W生的每一方面。學(xué)生政治思想良好。尊師愛校,勤奮誠實,遵紀(jì)守法有良好的思想品德及文明行為習(xí)慣。堅持升旗儀式,人人會唱國歌;學(xué)生有較好的心理素質(zhì),學(xué)校通過校長信箱等渠道了解學(xué)生的思想動態(tài),及時進(jìn)行教育引導(dǎo)。學(xué)生自理能力強,勇于克服困難,有一定的承受挫折能力;學(xué)生各學(xué)科基礎(chǔ)知識較扎實,體美音勞合格率均在95%以上,實踐操作考查合格率達(dá)98%以上,注重健康教育,學(xué)生健康水平不斷提高,體檢合格率達(dá)95%以上,眼力保持良好率在94%以上,體育合格率達(dá)95%以上;注重培養(yǎng)學(xué)生正確的審美觀點,通過舉辦一些文藝活動,提高學(xué)生感受美,欣賞美,鑒別美的能力,形成健康愛美的情趣,能做到儀表、語言、行為美,能自覺抵制不健康的文化侵蝕。音樂、美術(shù)、及格率達(dá)95%以上;農(nóng)村學(xué)生純樸,具有良好的勞動習(xí)慣,珍惜勞動成果,親自體驗過“粒粒皆辛苦”。經(jīng)常參加校內(nèi)外勞動。隨著科技興農(nóng)的深入,學(xué)生在學(xué)校,家里都能學(xué)到很多的勞動技術(shù),能應(yīng)用學(xué)到的知識指導(dǎo)具體的勞動。勞技課合格率達(dá)95%以上;重視學(xué)生個性特征的研究和培養(yǎng),組織開展了各類活動課,興趣小組,學(xué)生熱情高、參與面大。

      存在主要問題、教師的整體素質(zhì)還不夠高,離素質(zhì)教育的要求還有一定差距。

      2、硬件建設(shè)還要進(jìn)一步完善。

      3、學(xué)校綠化、環(huán)境建設(shè)檔次有待提升。

      4、特色學(xué)校建設(shè)尚需加快步伐。

      5、教育科研力量不夠,經(jīng)驗不足,缺乏師資

      主要措施、加強骨干教師的培養(yǎng),以此帶動教師整體素質(zhì)的提高。

      2、上級合理搭配學(xué)校師資結(jié)構(gòu)。

      3、加大向社會、家長宣傳的力度,多爭取社會、家長的支持。

      4、多方面籌措資金,盡力改善硬件建設(shè)。

      第五篇:教育工作督導(dǎo)評估自評報告200907

      教育工作督導(dǎo)評估自查報告

      學(xué)田中心校

      2009年7月

      教育工作督導(dǎo)評估自查報告

      2008—2009學(xué)教育教學(xué)工作已接近尾聲。本,我們根據(jù)教育局工作重點要求,以實施素質(zhì)教育為核心,以提高教師素質(zhì)和教育質(zhì)量為重點,改進(jìn)學(xué)校德育工作,深化課程改革,強化學(xué)校管理,依法治校,以德治校,牢固樹立建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化、質(zhì)量最優(yōu)化的三個辦學(xué)理念,面向全體學(xué)生,全面貫徹黨的教育方針,辦人民滿意教育?,F(xiàn)根據(jù)教育局督導(dǎo)室《2008—2009學(xué)教育系列教育工作督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》,對我校一年來的教育教學(xué)工作認(rèn)真進(jìn)行督導(dǎo)評估,自評如下:

      一、教育規(guī)劃(4)

      我校能夠遵循教育規(guī)律,遵循盟、縣教育局的總體目標(biāo),以提高學(xué)生各方面素質(zhì)為主要內(nèi)容,結(jié)合農(nóng)村小學(xué)的實際情況,確定正確的辦學(xué)目標(biāo),并制定了學(xué)校近、中期發(fā)展規(guī)劃,并按規(guī)劃組織落實,全面實施素質(zhì)教育。自評得分4分。

      二、教育事業(yè)發(fā)展(13)

      我校充分認(rèn)識“兩基”鞏固提高的重要意義,努力抓好鞏固提高工作。進(jìn)一步完善了“兩基”檔案建設(shè)工作,做好了盟局抽查和自治區(qū)復(fù)驗的準(zhǔn)備工作。嚴(yán)格了學(xué)籍管理保證學(xué)齡兒童都能按時入學(xué)。加強了控輟保學(xué)力度。切實解決學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的困難,使我校沒有因生活困難和厭學(xué)而輟學(xué)的學(xué)生。協(xié)助當(dāng)?shù)卣J(rèn)真做好掃盲規(guī)劃,掃盲教學(xué)和管理,努力提高掃盲的質(zhì)量和效益。完成教育局下達(dá)的掃盲工作任務(wù)和脫盲人員鞏固提高工作任務(wù)。自評得分12.5分。

      三、辦學(xué)條件(15)

      一、學(xué)校占地面積、校舍及附屬設(shè)施達(dá)到《內(nèi)蒙古自治區(qū)中小學(xué)辦學(xué)條件(試行)》的要求,校舍校園建設(shè)、后勤財務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行《興安盟中小學(xué)全面深入推進(jìn)素質(zhì)教育評估方案》的標(biāo)準(zhǔn)要求,各科教學(xué)設(shè)備齊全,遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)使用效率高,師生圖書數(shù)量合乎要求。在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)改善辦學(xué)條件,為中心幼兒園增添了設(shè)施設(shè)備,更換了部分學(xué)生桌凳,學(xué)生餐桌、辦公室桌椅、校園硬化任務(wù)也已準(zhǔn)備就緒。校園文化實施方案、校園文化建設(shè)三年規(guī)劃和計劃已經(jīng)制定,正在逐步實施。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育、電化教學(xué)、實驗教學(xué)、圖書資料、教學(xué)儀器、文體器材的作用,提高了資源利用實效。自評14.5分。

      四、教師隊伍建設(shè)(8)學(xué)校工作的好壞,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我們學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制,各層領(lǐng)導(dǎo)分工明確,相互配合。學(xué)校定期召開班子成員會議,學(xué)習(xí)教育法規(guī),教育理論,提升辦學(xué)理念。定期組織召開教職工會議,讓大家充 分提出合理化建議,這樣做的結(jié)果促進(jìn)了學(xué)校工作的科學(xué)化、規(guī)范化、民主化。學(xué)校還要求班子成員兼課。深入教學(xué)第一線,做教師教改實踐的領(lǐng)路人。

      教師隊伍是學(xué)校工作的靈魂。我校認(rèn)真貫徹《興安盟教師職業(yè)道德建設(shè)若干規(guī)定》精神,加強了隊伍建設(shè),不斷提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展。認(rèn)真落實“八規(guī)范”、“八不準(zhǔn)”和禁行性規(guī)定,組織教師深入解讀新教師職業(yè)道德規(guī)范,針對自己的教學(xué)行為寫出感悟材料,在師德座談會上進(jìn)行交流,真正起到了教師間相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的作用。效果良好。落實了師德建設(shè)的各項制度,大

      塑本學(xué)區(qū)的先進(jìn)典型。我校的張杰老師幾十年如一日,工作任勞任怨,為學(xué)校的藝術(shù)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn),被全體教師推舉為師德先進(jìn)典型,受到嘉獎。班主任王桂芳老師熱心班主任工作,重視班級管理,精心組織班集體活動,各項工作取得優(yōu)異成績,被學(xué)校推選為縣級德育先進(jìn)個人。她的經(jīng)驗介紹《苦卻快樂著,累也幸福著》在全縣德育工作會議上進(jìn)行交流,受到好評。用先進(jìn)事跡引領(lǐng)、影響教師,有效推動了我學(xué)區(qū)的師德建設(shè)。使廣大教師不僅具有高超的業(yè)務(wù)能力,而且具有高尚的師德風(fēng)范。努力做好培訓(xùn)工作,做好教師參加2009年教育技術(shù)能力考試認(rèn)證的準(zhǔn)備。選派數(shù)學(xué)教師、語文教師參加了教研室組織的赴長春的聽課、培訓(xùn)活動,選派十名教師參加了全縣教學(xué)觀摩活動?;貋砗蠓謩e做課匯報。分別在四月、五月成功舉辦了教案評比和校本教研交流會活動,對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎勵。認(rèn)真組織了教師的培訓(xùn),根據(jù)現(xiàn)有班主任的實際情況做了區(qū)級、盟級、縣級培訓(xùn)安排,以保證班主任隊伍的實力和生機。四月,鮑校長親自參加進(jìn)修學(xué)校組織的校長提高培訓(xùn),帶回了新的教育管理理念,強化了學(xué)校管理。在保證外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時,重視校本培訓(xùn)。每單周四下午為教研組校本教研時間,雙周四下午為全校教師校本培訓(xùn)時間。加快了教師的專業(yè)發(fā)展進(jìn)程。進(jìn)一步加大了考核力度,重新制定了學(xué)田中心??己嗽u估方案,改變原有由教導(dǎo)處考核的單一方式為全體班子成員共同參與的方式。使考核工作更公正、民主、公開,更加注重實績。增強了考核的效果。自評得分8分。

      五、素質(zhì)教育(13)

      1、加強和改進(jìn)了德育工作,提高了德育工作的針對性和實效性。班主任工作成效顯著。班主任王桂芳老師熱心班主任工作,重視班級管理,精心組織班集體活動,各項工作取得優(yōu)異成績,被學(xué)校推選為縣級德育先進(jìn)個人。她的經(jīng)驗介紹《苦卻快樂著,累也幸福著》在全縣德育工作會議上進(jìn)行交流,受到好評。少先隊在學(xué)校德育工作中起到越來越大的作用。清明節(jié)舉行祭掃烈士墓和詩歌聯(lián)唱活動,強化了愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。

      2、繼續(xù)加強了校本教研,以校本教研為切入點,繼續(xù)深化教學(xué)改革。不斷提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平。把教學(xué)管理做為學(xué)校管理的核心,把課堂管理做為教學(xué)管理的重點。嚴(yán)格執(zhí)行《興安盟中小學(xué)課堂教學(xué)評價方案》和各學(xué)科課堂教學(xué)要求,使教師抓課堂教學(xué)有所遵循。備課是上好課的前提,備課不在字?jǐn)?shù)的多少,而在教材的知識點、教學(xué)的重難點、教法和學(xué)法的合理安排。上課,是學(xué)生汲取知識的關(guān)鍵時刻,為了提高課堂效果,我們組織了大量的課堂教學(xué)活動,如組內(nèi)示范課、觀摩課;學(xué)校組織的示范引路課,新課標(biāo)的達(dá)標(biāo)課、參賽課、匯報課等,有效提高了課堂教學(xué)水平。4月份開展了教案評比活動,6月份召開了教學(xué)隨筆研討交流會均取得良好效果。

      3、貫徹執(zhí)行體育衛(wèi)生條例和藝術(shù)教育規(guī)程,藝術(shù)教育取得豐碩成果。

      我校認(rèn)真落實“33211”工程。成立了體育運動隊和藝術(shù)活動小組,加強了對音體美特長生的培訓(xùn)和鍛煉。成功推廣了第三套廣播體操,自編的大課間操集運動與舞蹈與一身,使學(xué)生在鍛煉的同時受到了美的熏

      陶。我校的文藝舞蹈隊,學(xué)生素質(zhì)好,教師基本功過硬,指導(dǎo)到位,訓(xùn)練認(rèn)真。今年五月縣教育局組織了全縣課本劇競賽活動,我校選送的《魚夫和金魚的故事》榮獲三等獎;六月,在全縣大型校園藝術(shù)展演活動中,舞蹈《山妞妞》脫影而出,取得小學(xué)組第一的好成績,并被推薦參加6月24日全盟組織的展演。六月一日成功舉辦了校園藝術(shù)展演,得到社會的好評。自評得分12分

      六、學(xué)校管理(15)

      1、常規(guī)管理在教育管理目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強了學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,規(guī)范教學(xué)秩序,引導(dǎo)師生走進(jìn)新課程教學(xué),學(xué)?!皣?yán)謹(jǐn)、博愛、敬業(yè)、愛生”的教風(fēng),“團(tuán)結(jié)、勤奮、”的學(xué)風(fēng)逐步顯現(xiàn)出特色,有效地鞏固“普九”成果,強化了隊伍建設(shè),教育教學(xué)質(zhì)量有了較大提高,教育改革開始步入正軌,全校學(xué)生在德、智、體、美等方面都有了良好發(fā)展。

      學(xué)校重視綠化、美化、硬化,管理制度、機制健全,能按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)普通中小學(xué)常規(guī)管理基本要求》加強學(xué)校的全面管理。

      2、牢固樹立“安全第一”的思想,全力做好學(xué)校安全工作。認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》,建立健全了安全管理各項制度,實行了安全管理責(zé)任制,加強了校內(nèi)、校外住宿生的管理,重點加強了安全教育、安全檢查、安全防范。對體育節(jié)、雨季安全管理、防汛等都制定了安全預(yù)案,采取了特殊措施。認(rèn)真進(jìn)行了手足口病防控,認(rèn)真組織開展了“安全管理活動日”和安全知識競賽。三月份,教育局舉辦全縣中小學(xué)“安康杯”安全知識競賽,我校獲得優(yōu)秀組織獎。

      4、進(jìn)一步做好總務(wù)后勤工作,提高了后勤的服務(wù)和保障功能。餐廳管理達(dá)到了“營養(yǎng)、衛(wèi)生、節(jié)約、安全”的目標(biāo),在分類定級中評為B級(全縣最高級),宿舍管理實現(xiàn)了“文明、整潔、安全、有序”。舍務(wù)管理達(dá)到了“規(guī)范、節(jié)約、無違紀(jì)違規(guī)”。最大程度的保證教師的福利,為教師切實解決一些困難。

      5、班子建設(shè)進(jìn)一步加強。班子成員做到了以才服人,以德服人。工作作風(fēng)得到了錘煉。管理能力和決策水平不斷提高。班子的凝聚力、向心力不斷增強。

      6、各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

      在把牢重點工作的同時,勤工儉學(xué)工作、工會工作、黨務(wù)工作、幼教工作、綜治工作、都完成工作任務(wù),有力的配合了學(xué)校的中心工作,使學(xué)校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展。自評得分13分

      七、教育質(zhì)量(20)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。新課程倡導(dǎo)的質(zhì)量觀,著眼于學(xué)生的全面發(fā)展。我校認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念,努力探索促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系,注重了三個結(jié)合:書面檢測和非書面檢測相結(jié)合,教師評價和學(xué)生評價相結(jié)合,定量評價和定性評價相結(jié)合,以考察學(xué)生知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀三維目標(biāo)的達(dá)成度。

      為了保證教學(xué)質(zhì)量,及時了解教師對學(xué)生發(fā)展性評價的實施狀況,本學(xué)期在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)加強了管理,加強了質(zhì)量監(jiān)控,期中、期末對各

      班進(jìn)行了重點抽查語文、數(shù)學(xué)學(xué)科書面檢測的情況。能按照縣教研室中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)要求,安排質(zhì)量檢測工作。自評得分18分

      八、教育行風(fēng)(12)

      我校扎實開展行風(fēng)建設(shè)工作,辦人民滿意教育

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子做表率,是推進(jìn)我校行風(fēng)建設(shè)的根本點。

      領(lǐng)導(dǎo)班子是促進(jìn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)發(fā)展的源頭,學(xué)校專門成立了以校長為中心,副校長為輔的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持“圍繞中心,服務(wù)大局,科學(xué)實施,標(biāo)本兼治,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象”的行風(fēng)建設(shè)方針,全方位立體化管理。堅持定期學(xué)習(xí),領(lǐng)悟文件精神,針對學(xué)校情況,制定相關(guān)制度。

      2、抓校務(wù)公開重實效,是我校推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的著眼點。校務(wù)公開是接受社會和教師監(jiān)督的窗口,多年來,我校以公開、公平、公正為原則,做到了“三公開”(基本問題公開、重點問題公開、熱點問題公開)。充分利用全校教職工大會、家長會、校務(wù)公開欄等媒介,積極宣傳相關(guān)政策,讓廣大家長清楚收費項目和標(biāo)準(zhǔn),明明白白交費。做到了“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一收費時間、統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一收費項目)。并向社會和家長公開承諾,自覺接受監(jiān)督。增加學(xué)校收費和財務(wù)收支的透明度。

      3、抓師德建設(shè)塑形象,是我校推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的發(fā)展點。“學(xué)高為師,身正為范”。教師的言傳身教對于學(xué)生的影響至關(guān)重要,我校一直把樹立教師形象列為行風(fēng)建設(shè)的主課題,把師德建設(shè)做為根本工作來抓。強化師德建設(shè),構(gòu)建教師形象工程,造就一流的教師師資隊伍,培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)。真正體現(xiàn)教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、為人

      師表的良好社會形象。自評得分11分

      綜合評分為93分

      存在的主要問題及今后改進(jìn)措施

      1、教師的整體素質(zhì)還不夠高,離素質(zhì)教育的要求還有一定差距。2、硬件建設(shè)還要進(jìn)一步完善,目前還沒有標(biāo)準(zhǔn)籃球場、運動場等場所。

      3、特色學(xué)校建設(shè)尚需加快步伐。主要改進(jìn)措施

      1、加強骨干教師的培養(yǎng),以此帶動教師整體素質(zhì)的提高。2、加大向社會、家長宣傳的力度,多爭取社會、家長的支持。3、多方面籌措資金,盡力改善硬件建設(shè)

      學(xué)田中心校 2009、7

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