第一篇：釣臺(tái)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判報(bào)告

釣臺(tái)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判報(bào)告

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)是醫(yī)院全面建設(shè)中的一個(gè)重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合能力對(duì)于一個(gè)醫(yī)院是否能在新形勢(shì)下健康有序的良性發(fā)展具有重要的意義。一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo)班子不僅僅是班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，更是能把全院的干部職工團(tuán)結(jié)在一起，樹立起主人翁的思想，使每一個(gè)干部職工心系醫(yī)院、情系醫(yī)院。

新的歷史機(jī)遇要求我們領(lǐng)導(dǎo)班子必須自我建設(shè)成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的好班子。在區(qū)衛(wèi)生局的指導(dǎo)和支持下我們這一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)以利己，以人為本、和諧團(tuán)結(jié)為工作的出發(fā)點(diǎn)做好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將我們的綜合研判匯報(bào)如下： 一 思想建設(shè)是我們領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一的工作基石

我們這一屆班子成立于2009年，在秦都區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心的指導(dǎo)下，始終把加強(qiáng)班子思想建設(shè)放在突出位置，以思想建設(shè)為重點(diǎn)，培養(yǎng)醫(yī)院的人文環(huán)境，積極營(yíng)建和塑造醫(yī)院的文明形象工程；以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力為核心，帶動(dòng)干部職工能夠團(tuán)結(jié)和諧、文明禮儀并為醫(yī)院的發(fā)展群策群力；以作風(fēng)建設(shè)為突破口，嚴(yán)格要求自己，以身作則、廉潔奉公把制度建設(shè)貫穿其中，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為醫(yī)院又好又快的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

我院新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子由2名成員組成：周福 男 44歲 院長(zhǎng) 大專 中醫(yī)主治醫(yī)師 ；尚立 女 36歲 副院長(zhǎng) 大學(xué)本科（醫(yī)學(xué)學(xué)士）中西醫(yī)主治醫(yī)師 中共黨員。領(lǐng)導(dǎo)班子顯著特點(diǎn)：文化程度高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、年齡年輕化、個(gè)人素質(zhì)好。

為了工作的更好開展，在周福院長(zhǎng)的建議和倡導(dǎo)下我們成立醫(yī)院院務(wù)管理委員會(huì)：增補(bǔ)防保站副站長(zhǎng)張向陽、藥房負(fù)責(zé)人王美輝、原護(hù)理部護(hù)士長(zhǎng)張雪玲3位同志為委員，委員長(zhǎng)由周福院長(zhǎng)擔(dān)任，院委會(huì)集體研討醫(yī)院的具體事情和院務(wù)工作，先后出臺(tái)各種規(guī)章制度。諸如勞動(dòng)紀(jì)律制度、績(jī)效考核制度等等制度，讓制度指導(dǎo)職工，以示公平公正、一視同仁。領(lǐng)導(dǎo)班子能堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，堅(jiān)持正確政績(jī)觀，以求真務(wù)實(shí)為基礎(chǔ)，與時(shí)俱進(jìn)不斷推進(jìn)思想解放、理清發(fā)展思路、堅(jiān)定工作信心，在提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力上取得了新成效。

領(lǐng)導(dǎo)班子將醫(yī)院的和諧文明發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以人為本這個(gè)核心，抓住醫(yī)院干部職工的思想建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，正確面對(duì)不利因素的影響，積極熱情的去做事，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，使醫(yī)院綜合實(shí)力得到大幅度提升，收到了各界的好評(píng)和贊譽(yù)，極大的創(chuàng)造了醫(yī)院的社會(huì)效益。

領(lǐng)導(dǎo)班子謙虛謹(jǐn)慎，不斷自我的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種管理知識(shí)，閱覽新的管理文章，進(jìn)行自我的反復(fù)琢磨，融會(huì)貫通。不斷的塑建科學(xué)高尚的人生觀和價(jià)值觀，對(duì)待自己“廉潔自律、認(rèn)真做事、干凈做人”并能夠不斷的加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，抵制腐敗、反對(duì)奢侈墮落，旗幟鮮明地開展反腐敗斗爭(zhēng)。

二 求真務(wù)實(shí)是我們領(lǐng)導(dǎo)班子恪盡職守的工作原則

我們這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的成立至今將近一年的時(shí)間了，在這一年來的工作中，我們秦都區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各級(jí)部門的大力支持下，我們領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守，帶領(lǐng)全院的干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，積極及時(shí)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，聽取一線工作人員的建議和意見，求真務(wù)實(shí)的做好管理工作，使每一個(gè)職工都能由衷的信服和折服領(lǐng)導(dǎo)班子。

（一）強(qiáng)化業(yè)務(wù)為醫(yī)院活力的源泉

一個(gè)醫(yī)院的發(fā)展離不開業(yè)務(wù)的不斷加強(qiáng)和提升，從歷往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上我們更是深深的體會(huì)到業(yè)務(wù)的重要性，因此上我們把業(yè)務(wù)發(fā)展作為我們醫(yī)院的發(fā)展的動(dòng)力源泉，我們號(hào)召每一個(gè)干部職工不斷的認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，虛懷若谷，承認(rèn)不足，把不足作為前進(jìn)的動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持每一個(gè)干部職工的學(xué)習(xí)，給每一個(gè)干部職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在過去的一年里我們采取“送出去 請(qǐng)回來”的方式來提高我們醫(yī)院的整齊業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，累計(jì)派職工參加省、市、區(qū)各級(jí)學(xué)習(xí)7人次，3人次完成全科的轉(zhuǎn)型培訓(xùn)，為醫(yī)院下一步的發(fā)展鑒定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

（二）基礎(chǔ)衛(wèi)生服務(wù)為醫(yī)院生存的底線

在新的歷史機(jī)遇和新的變化形勢(shì)下，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院越來越多的承擔(dān)著國(guó)家的衛(wèi)生服務(wù)工作，傳統(tǒng)意義上的衛(wèi)生院囊就括了更多更新的工作，初級(jí)的衛(wèi)生防疫、保健，醫(yī)療等等業(yè)務(wù)也不斷的加大加深，國(guó)家的很多惠民政策落實(shí)中衛(wèi)生院成為第一執(zhí)行人，這樣的新使命使得我們必須義無反顧的承擔(dān)起如此更多更新的基礎(chǔ)衛(wèi)生服務(wù)工作，諸如傳染病的防治，婦幼保健、計(jì)劃免疫、65歲老人的健康體檢、居民健康檔案的建立、0—3歲兒童的醫(yī)療保健服務(wù)、孕產(chǎn)婦的健康服務(wù)等等。在這些工作當(dāng)中我們領(lǐng)導(dǎo)班子首當(dāng)其沖加班加點(diǎn)、兢兢業(yè)業(yè)，以身作則帶領(lǐng)大家做好各項(xiàng)具體工作，并能及時(shí)出色的完成。

（三）醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)是醫(yī)院發(fā)展的基石

初級(jí)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)著轄區(qū)內(nèi)3.5萬人口的基礎(chǔ)醫(yī)療，為了響應(yīng)國(guó)家的醫(yī)改的惠民政策，我們積極的推行藥品“三統(tǒng)一”讓利于老百姓，寧可犧牲自己的利益也要使得老百姓充分的享受到國(guó)家的好政策。我們醫(yī)院最早在秦都區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)行業(yè)里推行“藥品零差率”。同時(shí)我們積極配合街道辦宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療，并立足于本職把合作醫(yī)療工作認(rèn)真扎實(shí)的推行，讓每一個(gè)在我院就診的合療患者都能享受到合理優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

（四）優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境是醫(yī)院服務(wù)的前提

過去的兩年時(shí)間里，我們醫(yī)院在上級(jí)部門的幫助和國(guó)家的支持下先后建蓋起門診和綜合兩幢大樓，使醫(yī)院的就診環(huán)境改觀了很多，在大樓建蓋起來后，我們領(lǐng)導(dǎo)班子排除各種困難、積極主動(dòng)的向衛(wèi)生局及街道辦申請(qǐng)資金優(yōu)化院內(nèi)的環(huán)境更換科室的舊桌椅和病房的破損被褥，改善供暖設(shè)施，修繕住院部的屋頂?shù)鹊葹榛颊咴卺t(yī)院內(nèi)的就診提供了更好、更快捷、更滿意的醫(yī)療服務(wù)。

三、謙虛謹(jǐn)慎是我們領(lǐng)導(dǎo)班子做人做事的修身基礎(chǔ) 領(lǐng)導(dǎo)班子在醫(yī)院率先遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，身先士卒，嚴(yán)格要求自我，不搞特殊化；培養(yǎng)和塑造自身團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實(shí)，辦事公道正派；工作中時(shí)刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，以人為本。我們領(lǐng)導(dǎo)班子積極熟悉、掌握國(guó)家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識(shí)。能夠擺正位置，做好工作，在堅(jiān)持“到位不越位，分工不分家”的原則下，落實(shí)醫(yī)院“以人為本”的管理理念，對(duì)職工實(shí)行人性化管理，經(jīng)常與職工交換意見、進(jìn)行溝通，認(rèn)真聽取職工對(duì)工作的建議和意見，不斷改進(jìn)自身的領(lǐng)導(dǎo)工作方式和技巧，使得干群關(guān)系更加相互融洽，相互配合，相互支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

醫(yī)院是非常特殊的組織機(jī)構(gòu)，有許多的工作要求和責(zé)任，許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。領(lǐng)導(dǎo)班子不斷強(qiáng)抓執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)監(jiān)督工作。對(duì)醫(yī)院制定的各項(xiàng)制度，積極配合協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)行督促，檢查落實(shí)完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。

同時(shí)我們要善于觀察問題和解決問題，具有創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)好醫(yī)院各個(gè)科室的工作環(huán)節(jié)和工作關(guān)系，使得醫(yī)院團(tuán)結(jié)文明、祥和溫暖。

認(rèn)真遵守國(guó)家有關(guān)反對(duì)商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定，廉潔自律，加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，堅(jiān)決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，牢筑道德底線，堅(jiān)持秉公辦事。

在青海、舟曲兩地自然災(zāi)害發(fā)生的時(shí)候，我們領(lǐng)導(dǎo)班子號(hào)召全院干部職工積極捐款，為災(zāi)區(qū)的人們獻(xiàn)上自己的一片愛心。5.12護(hù)士節(jié)我們組織全院的護(hù)士一起歌唱，以表達(dá)對(duì)自己從事的護(hù)理行業(yè)傾注無盡的深情。

四、自我檢查是我們領(lǐng)導(dǎo)班子的勇往直前的動(dòng)力

從2009年的成立到現(xiàn)在這不足一年的時(shí)間里，我們這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子能夠團(tuán)結(jié)一致為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡職，回首我們所有的工作，無論取得成績(jī)的大與小，都離不開我們時(shí)常的自我反省、自我檢查。在成績(jī)中我們戒驕戒躁的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在迂回中我們不氣不餒的吸取教訓(xùn)，正是得益于這樣的自我檢查我們的工作才一直都在前進(jìn)著，也許有時(shí)候是很艱難的行走，但是只要不停歇一步一個(gè)腳印我們就是那只最終勝利的“烏龜”?！叭藷o完人 金無足赤”我們的工作也可能存在一些不足的地方諸如：在處理重大問題時(shí)，不夠大膽果斷；工作方法簡(jiǎn)單，對(duì)人員干部職工的生活關(guān)心不夠；激勵(lì)學(xué)習(xí)的機(jī)制不全面；管理制度不夠健全；部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實(shí)；一些管理方法和理論落伍等等。

為了更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，我們領(lǐng)導(dǎo)班子將不斷的自我學(xué)習(xí)剖掘不足從而改正不足，使得我院能夠日新月異、快速全面的發(fā)展起來，我們將進(jìn)一步的做好以下的工作：

（一）持續(xù)推進(jìn)思想大解放，全院的干部職工始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，把轉(zhuǎn)變觀念、理清思路作為改進(jìn)思想作風(fēng)的緊迫任務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)推進(jìn)思想解放，提升開拓創(chuàng)新能力，全面推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念更新，以思想大解放，推動(dòng)大發(fā)展。

（二）全面實(shí)施新一輪職工教育工作。切實(shí)抓好開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況通報(bào)、培訓(xùn)學(xué)分制、培訓(xùn)檔案管理等制度，以各項(xiàng)制度保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果，不斷提升干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的整體水平。同時(shí)要切實(shí)抓好中心組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)。

（三）是進(jìn)一步建立和完善學(xué)習(xí)考核管理制度。使得每一個(gè)干部職工都有機(jī)會(huì)拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)才干。繼續(xù)堅(jiān)持優(yōu)先選拔使用在一線有鍛煉經(jīng)歷的優(yōu)秀職工，并為優(yōu)秀年輕職工的健康成長(zhǎng)提供平臺(tái)、創(chuàng)造環(huán)境。

（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，真正把政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、群眾基礎(chǔ)好，對(duì)工作實(shí)績(jī)特別突出、綜合能力強(qiáng)的職工，我們領(lǐng)導(dǎo)班子要積極主動(dòng)解除他們的后顧之憂。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行公休假制度和定期體檢制度，切實(shí)關(guān)心干部的身心健康。建立談心談話制度，了解有關(guān)情況，排除思想障礙，推動(dòng)團(tuán)結(jié)。

（六）領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立不抓班子建設(shè)就是失職理念，抓不好班子建設(shè)就是不稱職的思想，增強(qiáng)抓班子、帶隊(duì)伍的意識(shí)。經(jīng)常分析研究領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)現(xiàn)狀，要堅(jiān)持以事業(yè)激勵(lì)職工，用感情凝聚人心，靠制度管理隊(duì)伍，教育引導(dǎo)班子成員爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、發(fā)揚(yáng)民主、維護(hù)團(tuán)結(jié)、清正廉潔的表率，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。

釣 臺(tái) 衛(wèi) 生 院 2010年9曰14日

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判報(bào)告

彬縣商務(wù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判報(bào)告

2010年是“十一五”規(guī)劃的收官之年。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦班子以縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，圍繞“三新”主題教育，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，創(chuàng)新工作理念，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作舉措，努力增強(qiáng)工作的預(yù)見性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)工作人員，克服困難，真抓實(shí)干，推動(dòng)商務(wù)工作再上新臺(tái)階，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。截止9月底，完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額10.3億元，占市上下達(dá)任務(wù)14.61億元的70.5%，名列全市第九名，同比增長(zhǎng)20.3%，名列全市第一名。服務(wù)業(yè)增加值完成8.52億元，占全縣完成生產(chǎn)總值52.06億元的16.4%。我辦在2009全縣目標(biāo)責(zé)任制考核中被確定為“優(yōu)良”等次。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，我辦始終堅(jiān)持“一把手”抓學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，采用個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)理論知識(shí)，努力做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)際運(yùn)用相結(jié)合，以求真務(wù)實(shí)、“講學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)”的學(xué)風(fēng)，在干部職工隊(duì)伍中起到率先垂范作用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合商務(wù)的工作實(shí)際情況，制定了2010黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過定期的班子會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)課、支部學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式，深入學(xué)習(xí)十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的科技、文化、法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。尤其是在開展“三新”主題教育中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講課、帶頭調(diào)研，組織三個(gè)督導(dǎo)小組分別由三位領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)深入企業(yè)開展調(diào)研并講課。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平有了新的提高，業(yè)務(wù)決策水平有了新的進(jìn)步，整體素質(zhì)有了新的推進(jìn)，為更好完成工作任務(wù)提供有力的保證。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子建設(shè)取得新成效

我們按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的原則，采取積極有力的措施，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，取得了新成效。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力。始終注意從講政治、講正氣、維護(hù)黨性原則出發(fā)，搞好班子成員之間的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，單位決策尤其是重大決策一律按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定等原則進(jìn)行，防止個(gè)人凌駕組織之上，確保權(quán)力正確行使。同時(shí)堅(jiān)持把個(gè)人分工負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來，根據(jù)每個(gè)成員的專長(zhǎng)、特點(diǎn)，把擔(dān)子分擔(dān)到每個(gè)成員身上，使每個(gè)成員也真誠支持全局工作，互相支持、互相配合，分工不分家，做到了全局一盤棋。二是率先垂范，增強(qiáng)班子號(hào)召力。在日常工作尤其是重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中，如為企業(yè)排憂解難協(xié)調(diào)服務(wù)、生豬定點(diǎn)屠宰稽查執(zhí)法、信訪維穩(wěn)等工作，班子成員總是身先士卒，帶領(lǐng)全局工作人員攻堅(jiān)克難。三是嚴(yán)以律已，帶頭遵守制度。嚴(yán)格做到令行禁止，要求大家必須做到的，班子成員自己先做到，制度要求不能做的，帶頭不做。如在考勤上，每天上班最早、下班最晚一般都是班子成員，全年出勤天數(shù)最多的也是班子成員，為全局干部職工遵守相關(guān)制度作出了良好的表率。四是帶頭聯(lián)系基層單位。推行班子成員與企業(yè)聯(lián)系“一對(duì)一”制度，班子成員與企業(yè)結(jié)成了“對(duì)子”，全年深入各下屬企業(yè)走訪調(diào)研達(dá)20多次，為企業(yè)排憂解難達(dá)10余起。

三、奮發(fā)有為，開創(chuàng)商務(wù)工作新局面

一是發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，服務(wù)民生取得新成效。突出抓了再生資源回收體系建設(shè)工作。在再生資源企業(yè)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作，對(duì)各廢品回收站進(jìn)行了備案和規(guī)范，加強(qiáng)了日常監(jiān)管，參與執(zhí)法人員30人次，整改廢品回收站8家，取締10家，有效的打擊了違法行為，規(guī)范了再生資源回收行業(yè)秩序。突出抓了“放心肉”工程。加強(qiáng)肉品市場(chǎng)的監(jiān)督與管理，抽調(diào)專門執(zhí)法人員5名每天上市對(duì)肉品市場(chǎng)進(jìn)行檢查，共執(zhí)法檢查10次，對(duì)沒收的不合格肉品進(jìn)行了無害化處理，同時(shí)對(duì)肉品經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行了處罰和教育，確保了居民食肉安全，使全縣肉類市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序明顯好轉(zhuǎn)。著力抓了酒類流通市場(chǎng)工作。加強(qiáng)了酒類流通管理，使全縣酒類流通市場(chǎng)全面實(shí)行了隨附單制和溯源制，確保了群眾的飲酒安全，有效規(guī)范了酒類流通市場(chǎng)。二是商貿(mào)流通工作開展有序。擬建的慶豐商業(yè)購物廣場(chǎng)，前期項(xiàng)目已完成立項(xiàng)等工作，正在順利施工。積極申報(bào)了“縣超工程”項(xiàng)目；投資500萬元的高渠春蕾蔬菜專業(yè)合作社蔬菜農(nóng)藥檢測(cè)項(xiàng)目等也正在做好前期準(zhǔn)備工作。認(rèn)真實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程，截止目前，在已建成223個(gè)“農(nóng)家店”的基礎(chǔ)上，又完成了68個(gè)農(nóng)家店建設(shè)，使“農(nóng)家店”覆蓋全縣所有的行政村，進(jìn)一步完善農(nóng)村商品流通體系，完成任務(wù)的170%，徹底解決農(nóng)村群眾購物不實(shí)惠、不方便、不安全的問題。三是家電下鄉(xiāng)成績(jī)顯著。我縣目前已銷售家電產(chǎn)品25613臺(tái)（件），銷售額達(dá)到了4938.2萬元，位居全市前列。

三是招商引資成果豐碩。我們把發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì)，加大招商引資作為發(fā)展的重要措施來抓。我局下屬商貿(mào)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司與陜西盈科置業(yè)公司在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，擬投資8000萬元在原東街飲食市場(chǎng)建設(shè)總建筑面積28344㎡的兩幢商業(yè)綜合樓，該工程建成后，不但加快了我縣城市建設(shè)步伐，盤活國(guó)有資產(chǎn)，促進(jìn)閑置勞動(dòng)力就業(yè)，而且將為我縣商業(yè)的繁榮發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四是基礎(chǔ)設(shè)施投資加大，重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利。投資8000萬元建設(shè)兩幢高層的慶豐商廈工程，已完成投資1590萬元；投資1000萬元建設(shè)6125.36平方米的藥材公司商業(yè)廣場(chǎng)綜合樓，已完成立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、建設(shè)等工作，現(xiàn)已投入使用；新市街農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)完成一期工程，已交付使用，二期工程已經(jīng)封頂，現(xiàn)正在進(jìn)行內(nèi)外粉刷。

五是拓展經(jīng)營(yíng)渠道，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平進(jìn)一步提高。今年年初，我們出臺(tái)了“挖掘企業(yè)潛力、拓寬經(jīng)營(yíng)渠道”工作實(shí)施方案，要求各公司企業(yè)銷售額以2009年底為基數(shù)，增長(zhǎng)80%以上，職工享受社會(huì)保障面達(dá)到100%。通過嚴(yán)格企業(yè)管理，盤活現(xiàn)有固定資產(chǎn)，拓展發(fā)展兩個(gè)以上項(xiàng)目，其次規(guī)范資產(chǎn)租賃行為，完善租賃合同，要求各公司對(duì)已到期的門面房進(jìn)行公開競(jìng)價(jià)招租，以此提高資產(chǎn)租賃效益。今年以來，全系統(tǒng)新增拓寬業(yè)務(wù)項(xiàng)目15個(gè)，為企業(yè)增加效益220萬元。在此基礎(chǔ)上，我們組織力量，堅(jiān)持對(duì)企業(yè)進(jìn)行“季度考核”，對(duì)5個(gè)工作成績(jī)好的予以表揚(yáng)，對(duì)差的2個(gè)單位，除通報(bào)批評(píng)以外，還進(jìn)行黃牌警告，達(dá)到了創(chuàng)優(yōu)評(píng)差的目的，強(qiáng)化了管理。

六是黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。今年以來，我們將黨的建設(shè)和企業(yè)的班子建設(shè)作為促進(jìn)整體工作的重要手段來抓。共進(jìn)行了警示訓(xùn)誡專題安排3次，培訓(xùn)學(xué)習(xí)8次，民主評(píng)議5次，增強(qiáng)了干部廉潔從政、拒腐防變的思想意識(shí)。不斷充實(shí)黨的隊(duì)伍，為黨增加新鮮血液，共吸收預(yù)備黨員3名，使黨的后備力量不斷增強(qiáng)。加強(qiáng)基層班子建設(shè)，通過民主測(cè)評(píng)，班子成員述職述廉，職工評(píng)議等方式方法，為各公司充實(shí)了管理人員，調(diào)動(dòng)了企業(yè)人員工作積極性，為企業(yè)發(fā)展注入活力。七是維穩(wěn)工作大局良好。以安全保發(fā)展，以穩(wěn)定促發(fā)展，切實(shí)做好維穩(wěn)工作。以創(chuàng)建“安全商業(yè)”為目標(biāo)，年初與下屬14個(gè)公司簽訂了《安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書》，層層落實(shí)了安全責(zé)任，保證了安全經(jīng)營(yíng)。對(duì)于信訪工作，我們落實(shí)了包案責(zé)任制，針對(duì)來信來訪中反映的問題，制定了《來信來訪實(shí)施方案》和信訪重點(diǎn)人員及重點(diǎn)案件包抓監(jiān)控制度。一年來，共受理職工來信來訪5次（件），辦理5件，結(jié)案率100%。

四、機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到了加強(qiáng)

今年以來，我們按照建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)的要求，在機(jī)關(guān)工作人員偏少而承擔(dān)的工作頭緒繁雜、任務(wù)艱巨的現(xiàn)狀下，首先，修訂完善了機(jī)關(guān)管理的八項(xiàng)制度，規(guī)范、約束了機(jī)關(guān)干部的行為；其次，堅(jiān)持每周三政策理論學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，機(jī)關(guān)干部記學(xué)習(xí)筆記、寫心得體會(huì)已漸成習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭寫調(diào)研報(bào)告六篇，省級(jí)以上刊物發(fā)表新聞稿件八篇，干部的理論水平、政策水平有了很大提高；三是落實(shí)首問責(zé)任制，熱情接待來機(jī)關(guān)辦事、來訪的干部、職工，得到了相關(guān)部門，尤其是基層干部、職工的首肯。目前，商務(wù)辦機(jī)關(guān)干部工作精神飽滿，狀態(tài)極佳。

五、加強(qiáng)反腐倡廉，促進(jìn)廉潔從政

我們認(rèn)真貫徹《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及兩個(gè)條例精神，嚴(yán)格控制行政開支，班子成員能嚴(yán)格要求自己，不講排場(chǎng)、不比闊氣、提倡艱苦樸素、清正廉潔，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。同時(shí)，以“五五”普法為契機(jī)，突出法律教育的重點(diǎn)，加大執(zhí)法培訓(xùn)力度，規(guī)范執(zhí)法程序，今年以來，班子成員無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

六、存在的主要問題及原因

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，在商務(wù)辦全體同志的齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致、共同努力下，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定成績(jī)。但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)新形勢(shì)下招商引資工作的新情況、新問題認(rèn)識(shí)程度不深刻，深入研究不夠，還需要在實(shí)踐中加以探索。二是定點(diǎn)屠宰工作的矛盾仍十分突出等。三是隨著機(jī)構(gòu)改制和商務(wù)工作任務(wù)的不斷加大，而工作經(jīng)費(fèi)的投入、人員編制太少，形成了極為突出的矛盾，導(dǎo)致市場(chǎng)整頓力度不夠，許多工作不能開展。這些問題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁扇∮行Т胧?，認(rèn)真加以解決，促進(jìn)商務(wù)工作再上新水平，再創(chuàng)新佳績(jī)。

二〇一〇年十一月五日

留壩扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判工作

2009年以來，留壩縣以開展“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為試點(diǎn)工作”為契機(jī)，積極探索，大膽實(shí)踐，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)研判常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)了縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子研判全覆蓋。

合理界定研判工作內(nèi)容。一是在總體評(píng)價(jià)要點(diǎn)上，既注重領(lǐng)導(dǎo)班子整體研判，又注重領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體研判，重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、能力、運(yùn)行情況和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)分析。二是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子研判，實(shí)行結(jié)構(gòu)研判、能力研判、團(tuán)結(jié)研判、實(shí)績(jī)研判和群眾滿意度研判，以及發(fā)展趨勢(shì)研判。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的研判，實(shí)行年齡、學(xué)識(shí)、能力、個(gè)性特點(diǎn)、心理素質(zhì)、精神狀態(tài)等情況的靜態(tài)研判和工作分工、工作實(shí)績(jī)、目標(biāo)責(zé)任完成、求真務(wù)實(shí)、服務(wù)人民群眾、廉潔自律等情況的動(dòng)態(tài)研判，對(duì)在個(gè)性特點(diǎn)、履行職責(zé)方面存在苗頭性問題進(jìn)行分析并剖析原因。

不斷改進(jìn)研判工作方法。一是規(guī)范程序。圍繞收集資料、分析評(píng)價(jià)、形成報(bào)告3個(gè)階段的總體安排，將研判工作細(xì)化為工作準(zhǔn)備、收集資料、實(shí)地調(diào)研、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、綜合匯報(bào)、分析評(píng)價(jià)、撰寫報(bào)告等具體步驟。二是擴(kuò)大民主。及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議，公開研判內(nèi)容和方法步驟；設(shè)置聯(lián)系箱，廣泛征求意見；組織研判單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部職工、下屬單位負(fù)責(zé)人和部分“兩代表一委員”、離退休干部、服務(wù)對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話，充分聽取和認(rèn)真分析民意，深入了解有關(guān)情況。三是拓寬渠道。積極拓寬研判信息來源渠道，研判單位對(duì)照研判內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)行自我分析評(píng)價(jià)，向參會(huì)人員和研判組匯報(bào)。研判組及時(shí)收集日?？疾?、考核等情況，對(duì)各種信息認(rèn)真篩選，去粗取精，去偽存真，為分析評(píng)價(jià)提供可靠依據(jù)。

客觀評(píng)判研判結(jié)論。一是在定量分析上，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)分析、實(shí)績(jī)分析、比較分析相結(jié)合。數(shù)據(jù)分析主要從工作層面和社會(huì)層面兩個(gè)方面，通過分析民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、完成任務(wù)結(jié)果等有關(guān)數(shù)據(jù)，評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的工作成效和群眾滿意度；實(shí)績(jī)分析主要以目標(biāo)責(zé)任考核部門的考核結(jié)果和民意調(diào)查反映的有關(guān)情況為依據(jù)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在任期內(nèi)的工作思路、工作投入和工作成效；比較分析主要通過領(lǐng)導(dǎo)班子之間、班子成員之間的橫向比較分析，找準(zhǔn)其優(yōu)勢(shì)和不足。通過縱向比較，評(píng)價(jià)其一貫表現(xiàn)和基本素質(zhì)。二是在定性評(píng)價(jià)上，堅(jiān)持“六查六看”。即查配備情況，看整體功能強(qiáng)不強(qiáng)；查團(tuán)結(jié)狀況，看協(xié)作意識(shí)牢不牢；查執(zhí)政能力，看領(lǐng)導(dǎo)水平高不高；查發(fā)展理念，看工作成績(jī)實(shí)不實(shí)；查工作作風(fēng)，看群眾基礎(chǔ)好不好；查存在問題，看潛在隱患多不多。三是在研判報(bào)告審定上，堅(jiān)持縣委書記親自聽取匯報(bào)制。組織部長(zhǎng)主持研判工作匯報(bào)會(huì)，縣委書記全程聽取各研判工作組的工作匯報(bào)，詳細(xì)了解各班子的研判情況。

強(qiáng)化研判結(jié)果運(yùn)用。一是及時(shí)反饋情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的基本評(píng)價(jià)、存在問題和整改建議，分別以會(huì)議和書面的方式予以反饋，限期整改落實(shí)，并結(jié)合“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，采取上門訪談和組織部長(zhǎng)約談的方式，及時(shí)提醒和教育，防患于未然。二是加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測(cè)。在建立健全研判工作檔案的同時(shí)，從基本情況、教育培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)批評(píng)、黨政紀(jì)處分、履行“一崗雙責(zé)”、“三位一體”考核結(jié)果、重大事項(xiàng)報(bào)告等方面建立領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時(shí)采取誡勉談話、組織調(diào)整等應(yīng)對(duì)措施，確保領(lǐng)導(dǎo)班子健康運(yùn)行。三是制定干部預(yù)案。根據(jù)研判結(jié)果，適時(shí)對(duì)結(jié)構(gòu)不合理或運(yùn)行狀態(tài)差的領(lǐng)導(dǎo)班子提出調(diào)整和補(bǔ)充方案，對(duì)優(yōu)秀干部提出使用意見，對(duì)不適應(yīng)現(xiàn)職或表現(xiàn)差的干部提出調(diào)整意見，為縣委選準(zhǔn)用好干部提供科學(xué)依據(jù)。

第三篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子定期綜合分析研判

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子定期綜合分析研判

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子定期進(jìn)行綜合分析研判，是領(lǐng)導(dǎo)班子配備的前瞻性和基礎(chǔ)性的工作，是黨委和組織部門監(jiān)測(cè)班子運(yùn)行情況，掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部情況的有效途徑和手段。定期綜合分析研判目的：一是通過綜合研判及時(shí)掌握班子運(yùn)行中的思想和工作狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題；二是通過綜合研判及時(shí)調(diào)配干部和班子配備，能不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)；三是通過綜合研判實(shí)現(xiàn)在干部配備中德才兼?zhèn)?，以德為先的?dǎo)向，形成良好的用人導(dǎo)向和干事氛圍。定期綜合分析研判的途徑：為了能夠加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子定期綜合分析研判的真實(shí)性、及時(shí)性和有效性，要進(jìn)行定期綜合分析研判?？梢圆扇∫韵聨追N途徑獲得各類研判信息,一是調(diào)查研究，采用部委領(lǐng)導(dǎo)分片分單位聯(lián)系的方式，定期對(duì)面上進(jìn)行調(diào)研，掌握整個(gè)班子的結(jié)構(gòu)和運(yùn)行狀況。二是通過平時(shí)的考察，在干部考察過程中，要及時(shí)地有意圖地加以引導(dǎo)和挖掘捕捉弦外之音，掌握有關(guān)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的信息。三是綜合運(yùn)用考核結(jié)果。通過考核和目標(biāo)考核以及民意測(cè)評(píng)和途徑，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀典型和群眾認(rèn)可度較高的干部，樹立實(shí)績(jī)導(dǎo)向。四是結(jié)合民主生活會(huì)發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息。通過民主生活會(huì)，掌握班子和班子成員中存在的問題和運(yùn)行狀態(tài)，有下一步班子調(diào)配和調(diào)整打好基礎(chǔ)。

第四篇：審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判專題報(bào)告

*****領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判專題報(bào)告

（2014年11月24日）

研判組各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)縣委組織部的通知和要求，現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子2010年以來的行政運(yùn)行及主要工作情況匯報(bào)如下：

一、班子運(yùn)行情況

******領(lǐng)導(dǎo)班子由局長(zhǎng)、支部書記、副局長(zhǎng)（3人）、紀(jì)檢組長(zhǎng)（1人，暫缺）總審計(jì)師（1人）共七人組成。領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞******經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局，以增強(qiáng)審計(jì)創(chuàng)新為動(dòng)力，以提升審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為核心，加強(qiáng)審計(jì)整改落實(shí)，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，2010年以來，全局共完成審計(jì)項(xiàng)目***個(gè)，審計(jì)查處各類問題金額***億元。共提出審計(jì)意見建議**條，被審計(jì)單位采納**條，完善各類規(guī)章制度41項(xiàng)，提交各類審計(jì)信息、報(bào)告**篇，各級(jí)媒體刊用***篇2010年以來，我局先后被縣委縣政府授予民政工作先進(jìn)單位，被******政府授予市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位，被******委授予市級(jí)文明單位標(biāo)兵稱號(hào)，被省愛衛(wèi)會(huì)授予省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位，2014年我局被省審計(jì)廳和省人社廳授予“2011-2013全省審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”稱號(hào)，為******審計(jì)成立30年來首次獲得該項(xiàng)此榮譽(yù)，同時(shí)我局連續(xù)4年榮獲全省審計(jì)宣傳工作先進(jìn)單位，連續(xù)5年在全市審計(jì)系統(tǒng)“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”綜合考核中名列第一。2011-2012 我局選送的計(jì)算機(jī)審計(jì)實(shí)例連續(xù)兩年榮獲國(guó)家審計(jì)署優(yōu)秀獎(jiǎng)，為******當(dāng)年唯一獲此殊榮的審計(jì)機(jī)關(guān)。

2010年以來，******領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)”的審計(jì)方針，優(yōu)質(zhì)、務(wù)實(shí)、高效地完成了上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和縣委縣政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)，在依法行政、凈化經(jīng)濟(jì)環(huán)境和貫徹落實(shí)國(guó)家政策中發(fā)揮了審計(jì)監(jiān)督作用。

二、主要工作成績(jī)

（一）以圍繞中心、服務(wù)大局為己任，審計(jì)成果顯著

1、財(cái)政大格局審計(jì)成果顯現(xiàn)。2010年以來，我局以全面貫徹執(zhí)行新《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》為契機(jī)，以積極探索構(gòu)建財(cái)政審計(jì)大格局為重點(diǎn)，以全部政府性資金為主線，堅(jiān)持把預(yù)算執(zhí)行審計(jì)同預(yù)算編制審計(jì)相結(jié)合，把財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)同重點(diǎn)預(yù)算部門執(zhí)行審計(jì)相結(jié)合，把財(cái)政支出預(yù)算執(zhí)行審計(jì)同財(cái)政收入預(yù)算審計(jì)相結(jié)合，確保立足微觀審計(jì)、著眼宏觀分析，提升了“兩個(gè)報(bào)告”的質(zhì)量。四年來，我局的預(yù)算執(zhí)行審計(jì)結(jié)果，得到了縣人大常委會(huì)的高度重視，為人大加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行和決算審查監(jiān)督提供了重要依據(jù)。

2、政府投資審計(jì)效果顯著。2010年以來，依據(jù)中省加強(qiáng)政府投資審計(jì)的精神，我局率先全市積極探索政府投資審計(jì)新模式，加大對(duì)政府投資審計(jì)創(chuàng)新和改革，整合審計(jì)資源，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，加大工程投資審計(jì)軟硬件建設(shè)，積極嘗試聘用社會(huì)中介機(jī)構(gòu)全程參與國(guó)家投資項(xiàng)目的審計(jì)工作，既提升了投資審計(jì)人員專業(yè)技術(shù)水平，又取得了良好的審計(jì)效果。2 我局投資審計(jì)的新模式先后多次被省審計(jì)廳、******審計(jì)局邀請(qǐng)做經(jīng)驗(yàn)介紹，其他市縣審計(jì)局也多次來我局交流學(xué)習(xí)。2010年以來，我局累計(jì)實(shí)施投資審計(jì)項(xiàng)目***個(gè)，送審金額***億元，核減工程造價(jià)***億元，核減率為***%，占市工程審計(jì)核減總額的的***%，并追回多付工程款****萬元。

3、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)穩(wěn)步推進(jìn)。2010年以來，我局共對(duì)***個(gè)部門的***名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。經(jīng)審計(jì)共發(fā)現(xiàn)問題資金***萬元，提出建議87條，促進(jìn)建章立制26項(xiàng)。為加強(qiáng)審計(jì)成果運(yùn)用，我們積極探索，大膽嘗試，將績(jī)效審計(jì)理念貫穿于審計(jì)全過程，對(duì)單位和部門主要領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展情況、國(guó)家重大政策執(zhí)行情況、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策情況、財(cái)政財(cái)務(wù)收支管理情況等方面的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，將審計(jì)結(jié)果報(bào)告送經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席部門成員和分管領(lǐng)導(dǎo)閱示，并通過《審計(jì)結(jié)果公告》的形式向社會(huì)公開，強(qiáng)化了審計(jì)的監(jiān)督作用，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部謹(jǐn)慎規(guī)范使用公共權(quán)力。

4、專項(xiàng)資金審計(jì)成效顯著。圍繞保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作目標(biāo)，2010年以來共組織實(shí)施了社保資金、住房公積金、民政專項(xiàng)資金、扶貧專項(xiàng)資金、保障性住房等18個(gè)部門和單位的專項(xiàng)資金審計(jì)，審計(jì)資金總額****萬元，查處違紀(jì)資金***萬元。借助計(jì)算機(jī)審計(jì)手段，揭露出資金管理中存在的深層次問題，提出審計(jì)建議意見138條，向縣委縣政府上報(bào)專題審計(jì)報(bào)告23個(gè)，促進(jìn)了被審計(jì)單位規(guī)范資金管理，確保了資金安全完整。

5、審計(jì)信息化建設(shè)取得新突破。近幾年來，我局把審計(jì)信息化建設(shè)作為審計(jì)工作的重中之重來抓，不斷強(qiáng)化計(jì)算機(jī)軟件、硬件和人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)審計(jì)信息化工作全面突破。一是加大硬件投入，完善設(shè)施配備。按照“經(jīng)濟(jì)適用，適當(dāng)超前”的原則，購置了服務(wù)器、電腦和外部設(shè)備，滿足了日常辦公和審計(jì)業(yè)務(wù)工作需求。二是加大計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)人才培養(yǎng)力度。堅(jiān)持以實(shí)用性為原則，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)管理系統(tǒng)（OA）、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)（AO）和相關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的培訓(xùn)工作，采取計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)案例講解、集中培訓(xùn)及“以熟帶新”和“邊審邊教”等方式，培養(yǎng)了一批計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)人才。三是強(qiáng)化審計(jì)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)。2010年以來共開展了20多次計(jì)算機(jī)專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)人次達(dá)400多人次，計(jì)算機(jī)審計(jì)隊(duì)伍不斷壯大，計(jì)算機(jī)審計(jì)水平和綜合運(yùn)用實(shí)力一躍名列全省前列。2010年以來，我局共有2篇AO應(yīng)用實(shí)例獲得國(guó)家審計(jì)署優(yōu)秀獎(jiǎng)，2篇獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)；有5篇獲得省審計(jì)廳優(yōu)秀獎(jiǎng)，8篇應(yīng)用獎(jiǎng)。這些獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得不僅為******審計(jì)贏得了榮譽(yù)，也填補(bǔ)了******審計(jì)系統(tǒng)成立以來的無此殊榮的歷史空白。

（二）以突出審計(jì)質(zhì)量為重點(diǎn)，依法審計(jì)形象得到了全面提升

6、審計(jì)質(zhì)量得到全面提升。2010年以來，我局將提升審計(jì)質(zhì)量作為日常審計(jì)工作的重點(diǎn)來抓，一是實(shí)行審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范化操作，修訂完善了《審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施規(guī)程》、《審計(jì)復(fù)核審理辦法》、《審計(jì)項(xiàng)目限時(shí)管理辦法》等多項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)制度，4 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)范，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量實(shí)行全方位控制。二是實(shí)行優(yōu)秀項(xiàng)目示范制。采取“示范引領(lǐng)、打造精品，以點(diǎn)帶面、整體提升”的思路，通過優(yōu)秀項(xiàng)目的傳閱、集中點(diǎn)評(píng)、主審經(jīng)驗(yàn)交流等形式，營(yíng)造了“人人注重審計(jì)質(zhì)量，個(gè)個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)審計(jì)精品”的良好氛圍，取得了良好成效。三是實(shí)行項(xiàng)目質(zhì)量點(diǎn)評(píng)制。定期召開審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量情況通報(bào)會(huì)，重點(diǎn)針對(duì)項(xiàng)目審理中發(fā)現(xiàn)的共性問題，圍繞審計(jì)方案、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)報(bào)告和審計(jì)程序等質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)，開展項(xiàng)目質(zhì)量點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，有效地提升了項(xiàng)目質(zhì)量。四年來，我局共有4個(gè)審計(jì)項(xiàng)目獲得省級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目，9個(gè)項(xiàng)目獲得市級(jí)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目，獲獎(jiǎng)名次和數(shù)量均位列全市前茅。

7、審計(jì)服務(wù)理念深入人心。審計(jì)局新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，始終將審計(jì)服務(wù)理念貫穿審計(jì)工作全過程，并作為審計(jì)管理的重要環(huán)節(jié)來抓。一是在審計(jì)計(jì)劃制訂上，公開向各級(jí)各部門征集審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，確保計(jì)劃項(xiàng)目做到有的放矢，科學(xué)高效。二是積極推行審計(jì)結(jié)果公告制度，進(jìn)一步擴(kuò)大審計(jì)公示范圍和公示內(nèi)容，積極主動(dòng)接受社會(huì)各界對(duì)審計(jì)行為的監(jiān)督，截止2013年底，我局審計(jì)結(jié)果公告面達(dá)到了70％，力爭(zhēng)今年達(dá)到100%的全面公告。三是推行《審計(jì)要情》報(bào)送制度，使縣委縣政府和上級(jí)審計(jì)部門及時(shí)掌握重要審計(jì)動(dòng)態(tài)及結(jié)果，強(qiáng)化了審計(jì)服務(wù)政府宏觀決策的科學(xué)作用。

8、依法審計(jì)形象更加突出。一是加大審計(jì)法律法規(guī)宣傳。近年來，我局把學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)審計(jì)法規(guī)做為審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)議的一項(xiàng)主要內(nèi)容，針對(duì)被審計(jì)單位情況，有針對(duì)性的組織領(lǐng)導(dǎo)成員、5 中層干部學(xué)習(xí)與工作業(yè)務(wù)有關(guān)的法規(guī)，增強(qiáng)了各單位各部門自覺遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)的積極性和主動(dòng)性。二是加大財(cái)經(jīng)審計(jì)報(bào)刊雜志的贈(zèng)閱工作。四年來我局共向全縣黨政機(jī)關(guān)、事企業(yè)單位贈(zèng)閱《現(xiàn)代審計(jì)與經(jīng)濟(jì)》**份，《******財(cái)經(jīng)法規(guī)公告》**份。營(yíng)造了良好的審計(jì)執(zhí)法環(huán)境，樹立了依法審計(jì)的良好形象。

（三）以加強(qiáng)自身建設(shè)為保證，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍素質(zhì)快速提升

9、開展教育培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)。一是狠抓思想作風(fēng)建設(shè)，提高了理論素養(yǎng)。針對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，及時(shí)組織干部緊密結(jié)合思想實(shí)際，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”等方面存在的突出問題，切合實(shí)際制定整改措施，使廣大審計(jì)干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾的意識(shí)明顯加強(qiáng)。二是注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，夯實(shí)專業(yè)知識(shí)。以審計(jì)干部普遍存在、亟待解決的問題為重點(diǎn)，進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力培訓(xùn)，提高了審計(jì)干部的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平。三是嚴(yán)格管理，激活了干部活力。采取發(fā)通報(bào)、會(huì)議表彰等形式，對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，形成了風(fēng)正氣順心齊、想干會(huì)干干好、團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的良好氛圍。2010年來，全局通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座、集中學(xué)習(xí)等形式，先后培訓(xùn)審計(jì)人員***多人次，同時(shí)我局還積極鼓勵(lì)干部職工參加學(xué)歷職稱考試，有8名干部通過了函授本科學(xué)歷晉升；有**名干部先后通過了國(guó)家注冊(cè)類職稱考試，其中高級(jí)審計(jì)師1名，中級(jí)審計(jì)師8名，中級(jí)造價(jià)師3名，計(jì)算機(jī)中級(jí)3名。一線審計(jì)業(yè) 6 務(wù)人員全部通過了AO認(rèn)證考試，干部本科學(xué)歷達(dá)85%以上，擁有職稱人數(shù)達(dá)100%，使******審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)走在了行業(yè)和部門的前列。

（四）以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，精神文明建設(shè)邁出了新步伐

10、黨風(fēng)廉政建設(shè)成效明顯。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把廉政教育作為加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)的根本。注重廉政制度建設(shè)，以開展行政效能監(jiān)察和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境民主評(píng)議活動(dòng)為契機(jī)，修訂完善了《審計(jì)組廉政責(zé)任規(guī)定》、《審計(jì)工作紀(jì)律》、《政務(wù)公開制度》、《審前公示制度》、《審計(jì)回訪制度》、《審計(jì)組長(zhǎng)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《審計(jì)服務(wù)承諾制》等規(guī)章制度并認(rèn)真抓好落實(shí)。堅(jiān)持審前公示制度和審后公告制度，擴(kuò)大了被審計(jì)單位和人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)審計(jì)執(zhí)法的透明度。堅(jiān)持廉政談話制度、審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議制度、送達(dá)審計(jì)制度和審計(jì)回訪制度，拓寬了監(jiān)督渠道，提高了廉政建設(shè)的成效，確保了將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，開創(chuàng)了“陽光審計(jì)”的良好局面。

11、精神文明建設(shè)卓有成效。積極探索符合審計(jì)工作實(shí)際、體現(xiàn)審計(jì)特色的活動(dòng)載體，大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持用身邊的先進(jìn)典型教育干部職工，每年對(duì)“先進(jìn)審計(jì)工作者”進(jìn)行隆重表彰，對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行通報(bào)表彰，激發(fā)了廣大黨員干部干好工作的熱情。廣泛開展文化體育活動(dòng)，組織干部參加全市審計(jì)系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“五一”爬山、羽毛球比賽、長(zhǎng)跑活動(dòng)，開展了春節(jié)聯(lián)歡會(huì)和讀書月等活動(dòng)，并創(chuàng) 7 建了“審計(jì)書屋”，方便干部讀書學(xué)習(xí)，豐富了干部職工的文化生活，陶冶了情操。同時(shí)還組織干部參與各種慈善募捐、扶貧結(jié)對(duì)、訪貧問苦等活動(dòng)，使全局精神文明建設(shè)充滿了生機(jī)與活力，干部的服務(wù)群眾意識(shí)得到進(jìn)一步提升。2010年和2014年我局先后被******委授予“市級(jí)文明機(jī)關(guān)”和“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”稱號(hào)。

三、存在的問題

（一）人員編制不足，制約了審計(jì)業(yè)務(wù)的正常開展。目前我局承擔(dān)著全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門的預(yù)算執(zhí)行及財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及隨著我縣經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展而日益增加的國(guó)家投資項(xiàng)目和民政、教育、扶貧等專項(xiàng)資金的審計(jì)任務(wù)，由于審計(jì)力量不足，致使審計(jì)覆蓋范圍不廣，難以發(fā)揮審計(jì)的職能作用，不適應(yīng)新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，與實(shí)現(xiàn)國(guó)家審計(jì)全覆蓋的總體要求還有一定的差距。

（二）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)效性差。目前普遍存在“先任后審”的逆程序做法，給審計(jì)人員核實(shí)問題，搜集證據(jù)、征求意見、處理問題、落實(shí)結(jié)論等帶來諸多不便，審計(jì)報(bào)告作為干部任用的依據(jù)作用也無從發(fā)揮。特別是對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題，給追究責(zé)任帶來了重重困難。

（三）內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性不強(qiáng)。個(gè)別單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)審工作重視不夠，在機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)和人員上不能做到相對(duì)獨(dú)立，使內(nèi)審人員很難站在客觀、公允的立場(chǎng)上對(duì)單位財(cái)務(wù)狀況做出客觀、公正評(píng)價(jià)，不利于內(nèi)部審計(jì)作用的發(fā)揮。

（四）審計(jì)人員的待遇還需進(jìn)一步提高。多年來，審計(jì) 8 工作成果斐然，但審計(jì)人員的待遇卻沒有提升，******審計(jì)成立30年來共提拔干部3人，審計(jì)干部的成長(zhǎng)和進(jìn)步還需要上級(jí)部門給予充分關(guān)注和支持。

四、努力的方向

（一）在績(jī)效審計(jì)上有所突破?？?jī)效審計(jì)是當(dāng)前審計(jì)工作的嶄新課題和發(fā)展方向，對(duì)于我局來說，績(jī)效審計(jì)的路還很漫長(zhǎng)。從工作實(shí)際來看，績(jī)效審計(jì)沒有固定的模式，也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)可以遵循，需要我們長(zhǎng)期的探索。針對(duì)這種情況，我們提出“審計(jì)績(jī)效與績(jī)效審計(jì)相結(jié)合”的發(fā)展思路，要求每個(gè)績(jī)效審計(jì)項(xiàng)目要搞出審計(jì)效益，每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目要找準(zhǔn)效益審計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)，力求從審計(jì)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境效益等方面多點(diǎn)開花，走出符合當(dāng)前審計(jì)工作實(shí)際的績(jī)效審計(jì)之路。

（二）在政府投資審計(jì)項(xiàng)目的范圍和力度上有所突破。全面貫徹省人大第十二屆代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過的《******國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)條例》精神，加大政府投資項(xiàng)目的審計(jì)，重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目預(yù)算、概算、決算審計(jì)，注重現(xiàn)場(chǎng)勘察、項(xiàng)目質(zhì)量、建設(shè)程序的審計(jì)力度，核減不實(shí)費(fèi)用，糾正違規(guī)問題，促進(jìn)政府投資項(xiàng)目的工程質(zhì)量和投資效益的提升。同時(shí)對(duì)項(xiàng)目建成后的效益進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià)，為政府決策提供科學(xué)參考意見。

（三）在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)上有所突破。將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作重點(diǎn)由原來的離任審計(jì)向任中審計(jì)轉(zhuǎn)移，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》，穩(wěn) 9 步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，積極為縣委縣政府的科學(xué)用人決策提供服務(wù)。

（四）在民生資金審計(jì)上有所突破。不斷關(guān)注以社會(huì)保障資金為重點(diǎn)的各類公共基金的管理審計(jì)，促進(jìn)公共基金保值增值，強(qiáng)化惠民行動(dòng)為重點(diǎn)的公共事業(yè)投入項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì)，加大對(duì)教育、醫(yī)療、環(huán)保、涉農(nóng)、土地出讓金等群眾關(guān)注熱點(diǎn)資金的審計(jì)監(jiān)督。

（六）在加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)上有所突破。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見》（國(guó)發(fā)?2014?48號(hào)）文件精神為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)“學(xué)習(xí)型”審計(jì)機(jī)關(guān)，進(jìn)一步提升審計(jì)人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的審計(jì)干部隊(duì)伍。

以上成績(jī)的取得是局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部努力奮斗的結(jié)果，也是縣委縣政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持的結(jié)果。總之，在以后的工作中，我局領(lǐng)導(dǎo)班子將以更加務(wù)實(shí)勤懇的工作態(tài)度，帶領(lǐng)審計(jì)局全體干部職工，堅(jiān)持依法審計(jì)，文明審計(jì)，為推動(dòng)******經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

以上匯報(bào)不妥之處還請(qǐng)研判組各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

第五篇：xx領(lǐng)導(dǎo)班子研判報(bào)告

xx領(lǐng)導(dǎo)班子研判報(bào)告

根據(jù)區(qū)委的安排部署，按照區(qū)考評(píng)辦《關(guān)于**區(qū)2010目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求，我們考核組嚴(yán)格按照《印臺(tái)區(qū)2010目標(biāo)責(zé)任考核工作實(shí)施方案》規(guī)定的程序和步驟，充分運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、談話、走訪、查閱資料等方法，通過數(shù)據(jù)分析、實(shí)績(jī)分析、比較分析等方法，對(duì)xx領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況進(jìn)行了綜合研判，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、xx領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況

（一）黨委班子基本結(jié)構(gòu)情況

1、黨委班子職數(shù)配備情況

xx黨委班子應(yīng)配x職，實(shí)配x職，目前空缺x職，空缺xx職務(wù)x名。

2、黨委班子的年齡結(jié)構(gòu)情況：xx黨委班子目前平均年齡為xx歲，年齡最大的xx歲（xx同志，xx年x月生），年齡最小的x歲（xx同志，xx年x月生）。年齡段分布：30歲以下x人，31—35歲x人，36—40歲x人，41—45歲x人，46—50歲x人，50歲以上x人。

3、黨委班子的學(xué)歷及專業(yè)結(jié)構(gòu)情況：研究生學(xué)歷的

x人，大學(xué)本科的x人，大專學(xué)歷x人，中專及高中x人。其中國(guó)民教育大學(xué)本科x人，大專x人，中專x人。

班子成員專業(yè)構(gòu)成情況：工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)共x人（xx同志，xx專業(yè)等等），行政管理專業(yè)x人（xx同志，xx專業(yè)），黨政管理x人（xx同志，xx專業(yè)），政教專業(yè)x人（xx同志，xx專業(yè)）。

4、黨委班子的性別結(jié)構(gòu)情況：黨委班子中女干部x人，是xx同志。有非中共干部x人，是xx同志，xx年x月出生，x歲，xx學(xué)歷。有少數(shù)民族干部x名，是xx同志，x族。

5、黨委班子成員任職時(shí)間情況：黨委班子中任職超過5年的x人，任職為3—5年的x人；任職在3年以下的x人。任職時(shí)間最長(zhǎng)的為x年，是xx同志，任職時(shí)間為xx年x月；任職時(shí)間最短的是xx同志，任職時(shí)間為xx年x月。

6、黨委班子成員的來源構(gòu)成情況：本地干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%；其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）交流的干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%；區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)下派的干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%。

（二）政府班子結(jié)構(gòu)基本情況

1、政府班子職數(shù)配備情況：xx政府班子應(yīng)配x職，實(shí)配x職，目前空缺x職，空缺xx職務(wù)x名。

2、政府班子的年齡結(jié)構(gòu)情況：目前平均年齡xx歲，年齡最大的xx歲（xx同志，xx年x月生），年齡最小的x歲（xx同志，x年x月生）。年齡段分布：30歲以下x人，31—35歲x人，36—40歲x人，41—45歲x人，46—50歲x人，50歲以上x人。

3、政府班子的學(xué)歷及專業(yè)結(jié)構(gòu)情況：政府班子中，研究生學(xué)歷的x人，大學(xué)本科的x人，大專和大普x人。其中國(guó)民教育大學(xué)本科x人，大專x人，中專x人。

班子成員專業(yè)構(gòu)成情況：工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)x人（xx同志，xx專業(yè)，農(nóng)業(yè)專業(yè)x人（xx同志，xx專業(yè)），政教專業(yè)x人（xx同志，xx專業(yè)），黨政管理專業(yè)x人（xx同志，xx專業(yè)），教育專業(yè)x人（xx同志，xx專業(yè)）。

4、政府班子的性別及黨派結(jié)構(gòu)情況：政府班子中女干部x人，是xx同志，xx年x月出生，x歲，xx學(xué)歷。有非中共干部x人，是xx同志，xx年x月出生，x歲，xx學(xué)歷。有少數(shù)民族干部x名，是xx同志，x族。

5、政府班子成員任職時(shí)間情況：政府班子中任職超過5年的x人，任職為3—5年的x人；任職在3年以下 的x人。任職時(shí)間最長(zhǎng)的為x年，是xx同志，任職時(shí)間為xx年x月；任職時(shí)間最短的是xx同志，任職時(shí)間為xx年x月。

6、政府班子成員的來源構(gòu)成情況：本地干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%；其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）交流的干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%；區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)下派的干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%。

二、xx領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況

xx領(lǐng)導(dǎo)班子以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)的各項(xiàng)工作，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)增速加快、效益提高、民生改善、社會(huì)穩(wěn)定的良好態(tài)勢(shì)。

（一）xx領(lǐng)導(dǎo)班子的基本特點(diǎn)

（二）xx領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不足和問題

（三）對(duì)xx領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況的評(píng)價(jià)

總體來講，xx班子是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的，班子成員職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，抓工作重點(diǎn)突出，工作中以身作則，埋

頭苦干，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)，聚精會(huì)神謀發(fā)展的好局面。尤其是新班子組建以來，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，擴(kuò)大了干部工作的透明度和公開性，進(jìn)一步明確了加快推進(jìn)新型工業(yè)化的經(jīng)濟(jì)工作總思路，高度關(guān)注民生，著力解決關(guān)系群眾切身利益的衣食住行、子女上學(xué)、看病就醫(yī)、擴(kuò)大就業(yè)等問題，同時(shí)，更加注重發(fā)展質(zhì)量和增長(zhǎng)效益，更加注重結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，更加注重降低發(fā)展成本和環(huán)境代價(jià)，各方面工作任務(wù)完成得比較好。

三、xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職情況的基本評(píng)價(jià)

1、xx同志：

2、xx同志： ……

四、關(guān)于加強(qiáng)xx領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見建議 xx領(lǐng)導(dǎo)班子總體來看，班子結(jié)構(gòu)較為合理，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，各方面工作任務(wù)完成得比較好，但存在以下問題需要注意: