第一篇：××領(lǐng)導(dǎo)班子及成員分析研判報(bào)告

××領(lǐng)導(dǎo)班子及成員分析研判報(bào)告（模板）

按照縣委統(tǒng)一部署，縣委第研判組一行

人，于

月

日對XX單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行了分析研判。研判采取民主測評、個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地考察、分析評價(jià)、形成報(bào)告等方式進(jìn)行?，F(xiàn)將研判情況匯報(bào)如下：

一、XX單位領(lǐng)導(dǎo)班子靜態(tài)分析

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)情況 1.領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況

領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)X名，實(shí)際配備X名，超配X名，缺配X名。其中：超配XX、XX職務(wù)各X名，缺配XX、XX職務(wù)各X名。

2.年齡結(jié)構(gòu)情況

班子成員平均年齡XX歲，最大的XX歲（職務(wù)姓名），最小的XX歲（職務(wù)姓名）。其中，35歲以下X名，占X%；36—40歲X名，占X%；41—45歲X名，占X%；46—50歲X名，占X%。

3.學(xué)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)情況

班子成員中，研究生學(xué)歷X名，占X%；大學(xué)學(xué)歷X名，占X%；大專學(xué)歷X名，占X%；中專及以下學(xué)歷X名，占X%。其中：全日制研究生學(xué)歷X名，全日制大學(xué)學(xué)歷X名，全日制大專學(xué)歷X名。

4.任職和工作經(jīng)歷情況

班子成員中，擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職XX人（職務(wù)姓名），具有3年及以上縣鎮(zhèn)工作經(jīng)歷或者2年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的XX人（職務(wù)姓名），任現(xiàn)職10年以上的X名（職務(wù)姓名）；任現(xiàn)級(jí)別10年以上的X名（職務(wù)姓名）。

5.女干部、非黨干部和少數(shù)民族干部情況

班子成員中，女干部X名（職務(wù)姓名），占X%；非中共黨員干部X名（職務(wù)姓名），占X%；少數(shù)名族干部X名（職務(wù)姓名）。

（二）班子結(jié)構(gòu)分析：

二、XX單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況

（一）班子運(yùn)行情況

（近三年來領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作實(shí)績，字?jǐn)?shù)控制在1000左右）

（二）近三年來年度目標(biāo)責(zé)任制考核情況

2012年度目標(biāo)責(zé)任考核為XX等次，2013年度目標(biāo)責(zé)任考核為XX等次，2014年度目標(biāo)責(zé)任考核為XX等次。

（三）民主測評情況

發(fā)出測評表XX份，收回XX份，其中： 優(yōu)秀票XX，占X%；良好票XX，占X%；一般票XX，占X%；較差票XX，占X%（如票數(shù)為0，可以不寫）。民主測評得分XX分。

（四）存在的主要問題

（五）整體態(tài)勢評估

主要是對班子發(fā)展趨勢作出良性上升、平穩(wěn)發(fā)展或潛在下滑的判斷。

三、XX單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職情況及分析

（一）XX同志

1.基本情況：XX，男，漢族，XX年XX月生，中共黨員，XX年XX月參加工作，全日制大專學(xué)歷（XX專業(yè)），在職教育大學(xué)學(xué)歷（XX專業(yè)），XX年XX月任現(xiàn)級(jí)，XX年XX月任現(xiàn)職。

2.XX同志現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)（近三年來的主要工作實(shí)績，字?jǐn)?shù)在500字左右）

3.存在主要問題 4.民主測評情況

發(fā)出測評表XX份，收回XX份，其中： 優(yōu)秀票XX，占X%；良好票XX，占X%；一般票XX，占X%；較差票XX，占X%。（如票數(shù)為0，可以不寫）民主測評得分XX分。

5.對XX同志的評價(jià)：（在班子中作用發(fā)揮明顯、履職情況較好等）

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判報(bào)告

彬縣商務(wù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判報(bào)告

2010年是“十一五”規(guī)劃的收官之年。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦班子以縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，圍繞“三新”主題教育，面對新形勢、新任務(wù)，創(chuàng)新工作理念，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作舉措，努力增強(qiáng)工作的預(yù)見性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)工作人員，克服困難，真抓實(shí)干，推動(dòng)商務(wù)工作再上新臺(tái)階，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。截止9月底，完成社會(huì)消費(fèi)品零售總額10.3億元，占市上下達(dá)任務(wù)14.61億元的70.5%，名列全市第九名，同比增長20.3%，名列全市第一名。服務(wù)業(yè)增加值完成8.52億元，占全縣完成生產(chǎn)總值52.06億元的16.4%。我辦在2009全縣目標(biāo)責(zé)任制考核中被確定為“優(yōu)良”等次。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，我辦始終堅(jiān)持“一把手”抓學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，采用個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)理論知識(shí)，努力做到理論學(xué)習(xí)與實(shí)際運(yùn)用相結(jié)合，以求真務(wù)實(shí)、“講學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)”的學(xué)風(fēng)，在干部職工隊(duì)伍中起到率先垂范作用，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合商務(wù)的工作實(shí)際情況，制定了2010黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過定期的班子會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)課、支部學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式，深入學(xué)習(xí)十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的科技、文化、法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。尤其是在開展“三新”主題教育中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講課、帶頭調(diào)研，組織三個(gè)督導(dǎo)小組分別由三位領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)深入企業(yè)開展調(diào)研并講課。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平有了新的提高，業(yè)務(wù)決策水平有了新的進(jìn)步，整體素質(zhì)有了新的推進(jìn)，為更好完成工作任務(wù)提供有力的保證。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子建設(shè)取得新成效

我們按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的原則，采取積極有力的措施，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，取得了新成效。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力。始終注意從講政治、講正氣、維護(hù)黨性原則出發(fā)，搞好班子成員之間的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，單位決策尤其是重大決策一律按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定等原則進(jìn)行，防止個(gè)人凌駕組織之上，確保權(quán)力正確行使。同時(shí)堅(jiān)持把個(gè)人分工負(fù)責(zé)制與集體領(lǐng)導(dǎo)制結(jié)合起來，根據(jù)每個(gè)成員的專長、特點(diǎn)，把擔(dān)子分擔(dān)到每個(gè)成員身上，使每個(gè)成員也真誠支持全局工作，互相支持、互相配合，分工不分家，做到了全局一盤棋。二是率先垂范，增強(qiáng)班子號(hào)召力。在日常工作尤其是重點(diǎn)、難點(diǎn)工作中，如為企業(yè)排憂解難協(xié)調(diào)服務(wù)、生豬定點(diǎn)屠宰稽查執(zhí)法、信訪維穩(wěn)等工作，班子成員總是身先士卒，帶領(lǐng)全局工作人員攻堅(jiān)克難。三是嚴(yán)以律已，帶頭遵守制度。嚴(yán)格做到令行禁止，要求大家必須做到的，班子成員自己先做到，制度要求不能做的，帶頭不做。如在考勤上，每天上班最早、下班最晚一般都是班子成員，全年出勤天數(shù)最多的也是班子成員，為全局干部職工遵守相關(guān)制度作出了良好的表率。四是帶頭聯(lián)系基層單位。推行班子成員與企業(yè)聯(lián)系“一對一”制度，班子成員與企業(yè)結(jié)成了“對子”，全年深入各下屬企業(yè)走訪調(diào)研達(dá)20多次，為企業(yè)排憂解難達(dá)10余起。

三、奮發(fā)有為，開創(chuàng)商務(wù)工作新局面

一是發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，服務(wù)民生取得新成效。突出抓了再生資源回收體系建設(shè)工作。在再生資源企業(yè)調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作，對各廢品回收站進(jìn)行了備案和規(guī)范，加強(qiáng)了日常監(jiān)管，參與執(zhí)法人員30人次，整改廢品回收站8家，取締10家，有效的打擊了違法行為，規(guī)范了再生資源回收行業(yè)秩序。突出抓了“放心肉”工程。加強(qiáng)肉品市場的監(jiān)督與管理，抽調(diào)專門執(zhí)法人員5名每天上市對肉品市場進(jìn)行檢查，共執(zhí)法檢查10次，對沒收的不合格肉品進(jìn)行了無害化處理，同時(shí)對肉品經(jīng)營戶進(jìn)行了處罰和教育，確保了居民食肉安全，使全縣肉類市場經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)。著力抓了酒類流通市場工作。加強(qiáng)了酒類流通管理，使全縣酒類流通市場全面實(shí)行了隨附單制和溯源制，確保了群眾的飲酒安全，有效規(guī)范了酒類流通市場。二是商貿(mào)流通工作開展有序。擬建的慶豐商業(yè)購物廣場，前期項(xiàng)目已完成立項(xiàng)等工作，正在順利施工。積極申報(bào)了“縣超工程”項(xiàng)目；投資500萬元的高渠春蕾蔬菜專業(yè)合作社蔬菜農(nóng)藥檢測項(xiàng)目等也正在做好前期準(zhǔn)備工作。認(rèn)真實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，截止目前，在已建成223個(gè)“農(nóng)家店”的基礎(chǔ)上，又完成了68個(gè)農(nóng)家店建設(shè)，使“農(nóng)家店”覆蓋全縣所有的行政村，進(jìn)一步完善農(nóng)村商品流通體系，完成任務(wù)的170%，徹底解決農(nóng)村群眾購物不實(shí)惠、不方便、不安全的問題。三是家電下鄉(xiāng)成績顯著。我縣目前已銷售家電產(chǎn)品25613臺(tái)（件），銷售額達(dá)到了4938.2萬元，位居全市前列。

三是招商引資成果豐碩。我們把發(fā)揮地域優(yōu)勢，加大招商引資作為發(fā)展的重要措施來抓。我局下屬商貿(mào)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司與陜西盈科置業(yè)公司在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，擬投資8000萬元在原東街飲食市場建設(shè)總建筑面積28344㎡的兩幢商業(yè)綜合樓，該工程建成后，不但加快了我縣城市建設(shè)步伐，盤活國有資產(chǎn)，促進(jìn)閑置勞動(dòng)力就業(yè)，而且將為我縣商業(yè)的繁榮發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四是基礎(chǔ)設(shè)施投資加大，重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利。投資8000萬元建設(shè)兩幢高層的慶豐商廈工程，已完成投資1590萬元；投資1000萬元建設(shè)6125.36平方米的藥材公司商業(yè)廣場綜合樓，已完成立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、建設(shè)等工作，現(xiàn)已投入使用；新市街農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場完成一期工程，已交付使用，二期工程已經(jīng)封頂，現(xiàn)正在進(jìn)行內(nèi)外粉刷。

五是拓展經(jīng)營渠道，企業(yè)經(jīng)營管理水平進(jìn)一步提高。今年年初，我們出臺(tái)了“挖掘企業(yè)潛力、拓寬經(jīng)營渠道”工作實(shí)施方案，要求各公司企業(yè)銷售額以2009年底為基數(shù)，增長80%以上，職工享受社會(huì)保障面達(dá)到100%。通過嚴(yán)格企業(yè)管理，盤活現(xiàn)有固定資產(chǎn)，拓展發(fā)展兩個(gè)以上項(xiàng)目，其次規(guī)范資產(chǎn)租賃行為，完善租賃合同，要求各公司對已到期的門面房進(jìn)行公開競價(jià)招租，以此提高資產(chǎn)租賃效益。今年以來，全系統(tǒng)新增拓寬業(yè)務(wù)項(xiàng)目15個(gè)，為企業(yè)增加效益220萬元。在此基礎(chǔ)上，我們組織力量，堅(jiān)持對企業(yè)進(jìn)行“季度考核”，對5個(gè)工作成績好的予以表揚(yáng)，對差的2個(gè)單位，除通報(bào)批評以外，還進(jìn)行黃牌警告，達(dá)到了創(chuàng)優(yōu)評差的目的，強(qiáng)化了管理。

六是黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。今年以來，我們將黨的建設(shè)和企業(yè)的班子建設(shè)作為促進(jìn)整體工作的重要手段來抓。共進(jìn)行了警示訓(xùn)誡專題安排3次，培訓(xùn)學(xué)習(xí)8次，民主評議5次，增強(qiáng)了干部廉潔從政、拒腐防變的思想意識(shí)。不斷充實(shí)黨的隊(duì)伍，為黨增加新鮮血液，共吸收預(yù)備黨員3名，使黨的后備力量不斷增強(qiáng)。加強(qiáng)基層班子建設(shè)，通過民主測評，班子成員述職述廉，職工評議等方式方法，為各公司充實(shí)了管理人員，調(diào)動(dòng)了企業(yè)人員工作積極性，為企業(yè)發(fā)展注入活力。七是維穩(wěn)工作大局良好。以安全保發(fā)展，以穩(wěn)定促發(fā)展，切實(shí)做好維穩(wěn)工作。以創(chuàng)建“安全商業(yè)”為目標(biāo)，年初與下屬14個(gè)公司簽訂了《安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任書》，層層落實(shí)了安全責(zé)任，保證了安全經(jīng)營。對于信訪工作，我們落實(shí)了包案責(zé)任制，針對來信來訪中反映的問題，制定了《來信來訪實(shí)施方案》和信訪重點(diǎn)人員及重點(diǎn)案件包抓監(jiān)控制度。一年來，共受理職工來信來訪5次（件），辦理5件，結(jié)案率100%。

四、機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到了加強(qiáng)

今年以來，我們按照建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)的要求，在機(jī)關(guān)工作人員偏少而承擔(dān)的工作頭緒繁雜、任務(wù)艱巨的現(xiàn)狀下，首先，修訂完善了機(jī)關(guān)管理的八項(xiàng)制度，規(guī)范、約束了機(jī)關(guān)干部的行為；其次，堅(jiān)持每周三政策理論學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，機(jī)關(guān)干部記學(xué)習(xí)筆記、寫心得體會(huì)已漸成習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭寫調(diào)研報(bào)告六篇，省級(jí)以上刊物發(fā)表新聞稿件八篇，干部的理論水平、政策水平有了很大提高；三是落實(shí)首問責(zé)任制，熱情接待來機(jī)關(guān)辦事、來訪的干部、職工，得到了相關(guān)部門，尤其是基層干部、職工的首肯。目前，商務(wù)辦機(jī)關(guān)干部工作精神飽滿，狀態(tài)極佳。

五、加強(qiáng)反腐倡廉，促進(jìn)廉潔從政

我們認(rèn)真貫徹《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及兩個(gè)條例精神，嚴(yán)格控制行政開支，班子成員能嚴(yán)格要求自己，不講排場、不比闊氣、提倡艱苦樸素、清正廉潔，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。同時(shí)，以“五五”普法為契機(jī)，突出法律教育的重點(diǎn)，加大執(zhí)法培訓(xùn)力度，規(guī)范執(zhí)法程序，今年以來，班子成員無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

六、存在的主要問題及原因

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，在商務(wù)辦全體同志的齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致、共同努力下，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定成績。但還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下招商引資工作的新情況、新問題認(rèn)識(shí)程度不深刻，深入研究不夠，還需要在實(shí)踐中加以探索。二是定點(diǎn)屠宰工作的矛盾仍十分突出等。三是隨著機(jī)構(gòu)改制和商務(wù)工作任務(wù)的不斷加大，而工作經(jīng)費(fèi)的投入、人員編制太少，形成了極為突出的矛盾，導(dǎo)致市場整頓力度不夠，許多工作不能開展。這些問題都有待于我們在今后的工作中采取有效措施，認(rèn)真加以解決，促進(jìn)商務(wù)工作再上新水平，再創(chuàng)新佳績。

二〇一〇年十一月五日

留壩扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判工作

2009年以來，留壩縣以開展“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為試點(diǎn)工作”為契機(jī)，積極探索，大膽實(shí)踐，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)研判常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)了縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子研判全覆蓋。

合理界定研判工作內(nèi)容。一是在總體評價(jià)要點(diǎn)上，既注重領(lǐng)導(dǎo)班子整體研判，又注重領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)體研判，重點(diǎn)對領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、能力、運(yùn)行情況和發(fā)展趨勢進(jìn)行系統(tǒng)分析。二是對領(lǐng)導(dǎo)班子研判，實(shí)行結(jié)構(gòu)研判、能力研判、團(tuán)結(jié)研判、實(shí)績研判和群眾滿意度研判，以及發(fā)展趨勢研判。三是對領(lǐng)導(dǎo)干部的研判，實(shí)行年齡、學(xué)識(shí)、能力、個(gè)性特點(diǎn)、心理素質(zhì)、精神狀態(tài)等情況的靜態(tài)研判和工作分工、工作實(shí)績、目標(biāo)責(zé)任完成、求真務(wù)實(shí)、服務(wù)人民群眾、廉潔自律等情況的動(dòng)態(tài)研判，對在個(gè)性特點(diǎn)、履行職責(zé)方面存在苗頭性問題進(jìn)行分析并剖析原因。

不斷改進(jìn)研判工作方法。一是規(guī)范程序。圍繞收集資料、分析評價(jià)、形成報(bào)告3個(gè)階段的總體安排，將研判工作細(xì)化為工作準(zhǔn)備、收集資料、實(shí)地調(diào)研、民主測評、個(gè)別談話、綜合匯報(bào)、分析評價(jià)、撰寫報(bào)告等具體步驟。二是擴(kuò)大民主。及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議，公開研判內(nèi)容和方法步驟；設(shè)置聯(lián)系箱，廣泛征求意見；組織研判單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部職工、下屬單位負(fù)責(zé)人和部分“兩代表一委員”、離退休干部、服務(wù)對象進(jìn)行民主測評和個(gè)別談話，充分聽取和認(rèn)真分析民意，深入了解有關(guān)情況。三是拓寬渠道。積極拓寬研判信息來源渠道，研判單位對照研判內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)行自我分析評價(jià)，向參會(huì)人員和研判組匯報(bào)。研判組及時(shí)收集日?？疾?、考核等情況，對各種信息認(rèn)真篩選，去粗取精，去偽存真，為分析評價(jià)提供可靠依據(jù)。

客觀評判研判結(jié)論。一是在定量分析上，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)分析、實(shí)績分析、比較分析相結(jié)合。數(shù)據(jù)分析主要從工作層面和社會(huì)層面兩個(gè)方面，通過分析民主測評、個(gè)別談話、完成任務(wù)結(jié)果等有關(guān)數(shù)據(jù)，評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的工作成效和群眾滿意度；實(shí)績分析主要以目標(biāo)責(zé)任考核部門的考核結(jié)果和民意調(diào)查反映的有關(guān)情況為依據(jù)，重點(diǎn)評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在任期內(nèi)的工作思路、工作投入和工作成效；比較分析主要通過領(lǐng)導(dǎo)班子之間、班子成員之間的橫向比較分析，找準(zhǔn)其優(yōu)勢和不足。通過縱向比較，評價(jià)其一貫表現(xiàn)和基本素質(zhì)。二是在定性評價(jià)上，堅(jiān)持“六查六看”。即查配備情況，看整體功能強(qiáng)不強(qiáng)；查團(tuán)結(jié)狀況，看協(xié)作意識(shí)牢不牢；查執(zhí)政能力，看領(lǐng)導(dǎo)水平高不高；查發(fā)展理念，看工作成績實(shí)不實(shí)；查工作作風(fēng)，看群眾基礎(chǔ)好不好；查存在問題，看潛在隱患多不多。三是在研判報(bào)告審定上，堅(jiān)持縣委書記親自聽取匯報(bào)制。組織部長主持研判工作匯報(bào)會(huì)，縣委書記全程聽取各研判工作組的工作匯報(bào)，詳細(xì)了解各班子的研判情況。

強(qiáng)化研判結(jié)果運(yùn)用。一是及時(shí)反饋情況。對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的基本評價(jià)、存在問題和整改建議，分別以會(huì)議和書面的方式予以反饋，限期整改落實(shí)，并結(jié)合“組織部長下基層”活動(dòng)，采取上門訪談和組織部長約談的方式，及時(shí)提醒和教育，防患于未然。二是加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測。在建立健全研判工作檔案的同時(shí)，從基本情況、教育培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)批評、黨政紀(jì)處分、履行“一崗雙責(zé)”、“三位一體”考核結(jié)果、重大事項(xiàng)報(bào)告等方面建立領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行監(jiān)測信息系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，及時(shí)采取誡勉談話、組織調(diào)整等應(yīng)對措施，確保領(lǐng)導(dǎo)班子健康運(yùn)行。三是制定干部預(yù)案。根據(jù)研判結(jié)果，適時(shí)對結(jié)構(gòu)不合理或運(yùn)行狀態(tài)差的領(lǐng)導(dǎo)班子提出調(diào)整和補(bǔ)充方案，對優(yōu)秀干部提出使用意見，對不適應(yīng)現(xiàn)職或表現(xiàn)差的干部提出調(diào)整意見，為縣委選準(zhǔn)用好干部提供科學(xué)依據(jù)。

第三篇：xx領(lǐng)導(dǎo)班子研判報(bào)告

xx領(lǐng)導(dǎo)班子研判報(bào)告

根據(jù)區(qū)委的安排部署，按照區(qū)考評辦《關(guān)于**區(qū)2010目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求，我們考核組嚴(yán)格按照《印臺(tái)區(qū)2010目標(biāo)責(zé)任考核工作實(shí)施方案》規(guī)定的程序和步驟，充分運(yùn)用民主測評、談話、走訪、查閱資料等方法，通過數(shù)據(jù)分析、實(shí)績分析、比較分析等方法，對xx領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況進(jìn)行了綜合研判，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、xx領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況

（一）黨委班子基本結(jié)構(gòu)情況

1、黨委班子職數(shù)配備情況

xx黨委班子應(yīng)配x職，實(shí)配x職，目前空缺x職，空缺xx職務(wù)x名。

2、黨委班子的年齡結(jié)構(gòu)情況：xx黨委班子目前平均年齡為xx歲，年齡最大的xx歲（xx同志，xx年x月生），年齡最小的x歲（xx同志，xx年x月生）。年齡段分布：30歲以下x人，31—35歲x人，36—40歲x人，41—45歲x人，46—50歲x人，50歲以上x人。

3、黨委班子的學(xué)歷及專業(yè)結(jié)構(gòu)情況：研究生學(xué)歷的

x人，大學(xué)本科的x人，大專學(xué)歷x人，中專及高中x人。其中國民教育大學(xué)本科x人，大專x人，中專x人。

班子成員專業(yè)構(gòu)成情況：工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)共x人（xx同志，xx專業(yè)等等），行政管理專業(yè)x人（xx同志，xx專業(yè)），黨政管理x人（xx同志，xx專業(yè)），政教專業(yè)x人（xx同志，xx專業(yè)）。

4、黨委班子的性別結(jié)構(gòu)情況：黨委班子中女干部x人，是xx同志。有非中共干部x人，是xx同志，xx年x月出生，x歲，xx學(xué)歷。有少數(shù)民族干部x名，是xx同志，x族。

5、黨委班子成員任職時(shí)間情況：黨委班子中任職超過5年的x人，任職為3—5年的x人；任職在3年以下的x人。任職時(shí)間最長的為x年，是xx同志，任職時(shí)間為xx年x月；任職時(shí)間最短的是xx同志，任職時(shí)間為xx年x月。

6、黨委班子成員的來源構(gòu)成情況：本地干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%；其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）交流的干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%；區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)下派的干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%。

（二）政府班子結(jié)構(gòu)基本情況

1、政府班子職數(shù)配備情況：xx政府班子應(yīng)配x職，實(shí)配x職，目前空缺x職，空缺xx職務(wù)x名。

2、政府班子的年齡結(jié)構(gòu)情況：目前平均年齡xx歲，年齡最大的xx歲（xx同志，xx年x月生），年齡最小的x歲（xx同志，x年x月生）。年齡段分布：30歲以下x人，31—35歲x人，36—40歲x人，41—45歲x人，46—50歲x人，50歲以上x人。

3、政府班子的學(xué)歷及專業(yè)結(jié)構(gòu)情況：政府班子中，研究生學(xué)歷的x人，大學(xué)本科的x人，大專和大普x人。其中國民教育大學(xué)本科x人，大專x人，中專x人。

班子成員專業(yè)構(gòu)成情況：工業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)x人（xx同志，xx專業(yè)，農(nóng)業(yè)專業(yè)x人（xx同志，xx專業(yè)），政教專業(yè)x人（xx同志，xx專業(yè)），黨政管理專業(yè)x人（xx同志，xx專業(yè)），教育專業(yè)x人（xx同志，xx專業(yè)）。

4、政府班子的性別及黨派結(jié)構(gòu)情況：政府班子中女干部x人，是xx同志，xx年x月出生，x歲，xx學(xué)歷。有非中共干部x人，是xx同志，xx年x月出生，x歲，xx學(xué)歷。有少數(shù)民族干部x名，是xx同志，x族。

5、政府班子成員任職時(shí)間情況：政府班子中任職超過5年的x人，任職為3—5年的x人；任職在3年以下 的x人。任職時(shí)間最長的為x年，是xx同志，任職時(shí)間為xx年x月；任職時(shí)間最短的是xx同志，任職時(shí)間為xx年x月。

6、政府班子成員的來源構(gòu)成情況：本地干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%；其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）交流的干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%；區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)下派的干部x人，占班子總?cè)藬?shù)的x%。

二、xx領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況

xx領(lǐng)導(dǎo)班子以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)的各項(xiàng)工作，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)增速加快、效益提高、民生改善、社會(huì)穩(wěn)定的良好態(tài)勢。

（一）xx領(lǐng)導(dǎo)班子的基本特點(diǎn)

（二）xx領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不足和問題

（三）對xx領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況的評價(jià)

總體來講，xx班子是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的，班子成員職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，抓工作重點(diǎn)突出，工作中以身作則，埋

頭苦干，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)，聚精會(huì)神謀發(fā)展的好局面。尤其是新班子組建以來，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，擴(kuò)大了干部工作的透明度和公開性，進(jìn)一步明確了加快推進(jìn)新型工業(yè)化的經(jīng)濟(jì)工作總思路，高度關(guān)注民生，著力解決關(guān)系群眾切身利益的衣食住行、子女上學(xué)、看病就醫(yī)、擴(kuò)大就業(yè)等問題，同時(shí)，更加注重發(fā)展質(zhì)量和增長效益，更加注重結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，更加注重降低發(fā)展成本和環(huán)境代價(jià)，各方面工作任務(wù)完成得比較好。

三、xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職情況的基本評價(jià)

1、xx同志：

2、xx同志： ……

四、關(guān)于加強(qiáng)xx領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見建議 xx領(lǐng)導(dǎo)班子總體來看，班子結(jié)構(gòu)較為合理，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，各方面工作任務(wù)完成得比較好，但存在以下問題需要注意:

第四篇：組織部對林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判報(bào)告

組織部對林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判報(bào)告

按照《xxx

縣林業(yè)系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員綜合研判工作方案》的有關(guān)要求，我們研判組于xxx年xxx月xxx日至xxx日，在縣林業(yè)局對林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行研判。通過發(fā)放測評表、個(gè)別談話的方式了解了林業(yè)局的工作運(yùn)行情況、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的履職情況和存在的問題。具體的研判情況如下∶

（一）班子研判情況

1、班子結(jié)構(gòu)分析∶林業(yè)局機(jī)關(guān)班子成員共有6人，局黨組書記兼局長1名、副局長4名、紀(jì)檢組長1名。從性別構(gòu)成上來看∶男性5人，占83.3%，女性1人，占16.7%。從年齡結(jié)構(gòu)上來看∶年齡最大是49

歲，年齡最小的是

40歲，平均年齡是

45.5歲。從學(xué)歷構(gòu)成上來看∶3人學(xué)歷為大專，占50%，2人學(xué)歷為本科，占33.3%。1人學(xué)歷為研究生，占

16.7%。班子結(jié)構(gòu)合理。

2、班子履職情況分析∶林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，在推進(jìn)縣委、縣政府安排部署的重點(diǎn)工作任務(wù)和日常工作任務(wù)上能力較強(qiáng)，工作安排部署到位;領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責(zé)任清晰;面對工作任務(wù)時(shí)局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能各司其職，各盡其責(zé);在處理重大問題和突發(fā)事件方面，局領(lǐng)導(dǎo)班子能高度重視，精誠團(tuán)結(jié)，盡職盡責(zé)，共同應(yīng)對。

3、存在問題∶

部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員性格急躁，由于林業(yè)工作十分復(fù)雜，有時(shí)在處理工作時(shí)，兼顧重點(diǎn)，對細(xì)微的工作安排不夠，存在顧此失彼的現(xiàn)象;工作的方式方法有待提高，對基層站所的管理和工作人員的關(guān)心不夠，有的局領(lǐng)導(dǎo)班子成員由于長期從事林業(yè)工作，工作熱情有所減退。

4、建議∶局領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該進(jìn)一步執(zhí)行貫徹好民主集中制和重大問題集體決策制度。對部分長期在林業(yè)系統(tǒng)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行交流。

（二）對班子成員的研判情況∶

xxxx，男，xxx年出生，現(xiàn)年

xxxx

歲，大專學(xué)歷，xxx

年

xxx

月至今任縣林業(yè)局黨組書記、局長，該同志對待工作有激情和熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在主抓林業(yè)局工作期間，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門關(guān)系融洽，能夠帶領(lǐng)全局干部職工爭取到較多的項(xiàng)目，讓林場職工的待遇能有所提高，能帶頭工作，以身作則，嚴(yán)于律己;在處理重大問題和突發(fā)事件上能做到反映迅速，安排部署到位，具有較強(qiáng)的履職能力，性子急躁，干事雷厲風(fēng)行。不足∶說話的技巧有待提高，工作的方式方法有待加強(qiáng)。建議∶加強(qiáng)林業(yè)方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

xxxxx，男，xxxx年出生，現(xiàn)年xxx

歲，大專學(xué)歷，xxxx年至今任林業(yè)局副局長，該同志在林業(yè)系統(tǒng)工作多年，有著豐富的林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其辦事果斷，待人和氣，能夠較好地配合好局長開展工作，個(gè)人工作能力較強(qiáng)，能夠在工作方面給局長提出合理化的建議，善于調(diào)解林業(yè)方面出現(xiàn)的矛盾糾紛，近幾年，工作中沒有出現(xiàn)重大的失誤，為人大氣，在和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生意見相左的時(shí)候，能私下里及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通交流;在工作中也能廉潔自律。性格急躁，性子直。不足∶其脾氣火爆，遇到事情容易發(fā)急，由于分管的工作較多，對林場工作檢查指導(dǎo)的不夠，隨著年齡與日俱增，工作熱情有所減退。建議∶加大對林場工作的檢查指導(dǎo)力度。

xxxx，男，xxx年出生，現(xiàn)年xxx歲，研究生學(xué)歷，xxxx年任林業(yè)局副局長。該同志學(xué)歷高、職稱高，林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在主抓的旅游工作方面有工作能力，適應(yīng)工作環(huán)境能力強(qiáng)，在工作中能堅(jiān)持原則，和同事關(guān)系融洽，任勞任怨，工作成績顯著，應(yīng)對復(fù)雜局面反應(yīng)迅速，對工作有獨(dú)特的見解，能在工作中提出合理化的建議，性格綿軟。不足∶在工作中常常自己干的多，調(diào)動(dòng)干部工作積極性方面有待提高。建議∶多和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和同事溝通交流，適當(dāng)把一些工作任務(wù)交辦給下屬，以便充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性。

xxxxx，男，xxxx年出生，現(xiàn)年xxxx歲，大學(xué)本科學(xué)歷，xxx年x

月任林業(yè)局副局長兼公安森林分局局長，該同志年輕能干，工作雷厲風(fēng)行，有擔(dān)當(dāng)，在干部管理方面有成效，適應(yīng)工作崗位快，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。不足∶因?yàn)閯側(cè)温毑痪茫诠ぷ髦袌?zhí)法力度的把握能力有待提高。建議∶

加強(qiáng)林業(yè)方面法律法規(guī)學(xué)習(xí)。

xxxxx，女，xxx年出生，現(xiàn)年xxx歲，大學(xué)本科學(xué)歷，xxx年任林業(yè)局紀(jì)檢組長。該同志在林業(yè)系統(tǒng)工作多年，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的履職能力，由于是女同志，在局領(lǐng)導(dǎo)班子中具有調(diào)和作用，性子急。不足∶因?yàn)槭桥荆容^感性，容易激動(dòng)，顯得有時(shí)候親和力不夠，工作的方式方法有待提高。建議∶

加強(qiáng)和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通和交流。

（三）測評情況∶

在xxx年xxx月xxx

日林業(yè)局綜合研判大會(huì)上，發(fā)出綜合研判測評表38份、收回38份。領(lǐng)導(dǎo)班子好33票、較好3票、一般2票∶對領(lǐng)導(dǎo)班子滿意32票、比較滿意1票、基本滿意2票、棄權(quán)3票。

縣委赴林業(yè)系統(tǒng)研判組

組長∶

副組長;

成員∶

（附加總結(jié)類文檔一篇）

交警大隊(duì)

2015

年交通秩序管理工作總結(jié)

供參考

今年以來，我縣交通秩序管理工作在縣委、政府和公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市交警支隊(duì)秩序科的精心指導(dǎo)下，以黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神為指針，以深入開展“三嚴(yán)三實(shí)“專題教育活動(dòng)為契機(jī)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安交通管理工作，以“降事故、保暢通、保安全、促和諧“為目標(biāo)，以客運(yùn)車輛、校車、危化品運(yùn)輸車、農(nóng)村面包車管理為重點(diǎn)，深入開展“打非治違“、涉牌涉證、酒后駕駛、嚴(yán)重交通違法行為專項(xiàng)整治、交通安全管理鐵拳執(zhí)法行動(dòng)、抗戰(zhàn)勝利70

周年紀(jì)念活動(dòng)期間全縣道路交通安全專項(xiàng)整治、校車安全管理、交通安全大檢查大整治和城區(qū)交通秩序等各項(xiàng)專項(xiàng)整治以及“五一“、“雙節(jié)““、夏季、“雙考“、“三月三“、“九月九“兌山廟會(huì)交通管理活動(dòng)，為構(gòu)建平安、暢通洛南創(chuàng)造了和諧有序的道路交通環(huán)境?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下∶

一、加強(qiáng)民警的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為各項(xiàng)工作的順利實(shí)施奠定了良好的基礎(chǔ)。

建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的交警隊(duì)伍，是完成道路交通安全管理各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證，為適應(yīng)新時(shí)期交通安全管理工作需要，切實(shí)提高民警執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們始終把民警的學(xué)習(xí)教育作為提高隊(duì)伍素質(zhì)、崗位技能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)常抓不懈。年初，按照縣委、政府和大隊(duì)的安排積極組織開展了思想紀(jì)律作風(fēng)教育整頓和民警談心交心活動(dòng)，年中又開展“三嚴(yán)三實(shí)“專題教育和人民警察忠誠教育活動(dòng)，在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，組織民警學(xué)習(xí)了十八大、十八屆四中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話精神、《社會(huì)主義法治理念教育讀本》、《政法干警警示教育案例選編》、《道路交通安全法》、《道路交通安全法實(shí)施條例》、《交通民警執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》等，同時(shí)按照上級(jí)安排開展行政執(zhí)法培訓(xùn)考試、法律法規(guī)考試和網(wǎng)上答卷等。今年以來，組織民警學(xué)習(xí)培訓(xùn)

48人次，舉辦學(xué)習(xí)筆記展3次，學(xué)習(xí)專欄4期，干警共記學(xué)習(xí)筆記

900

頁，人均

30000

余字，每人寫心得體會(huì)4篇。通過各類教育活動(dòng)的開展，民警的整體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法和為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)進(jìn)一步提升，為搞好各項(xiàng)交通安全管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、狠抓重點(diǎn)車輛源頭管理，預(yù)防、遏制重特大交通事故的發(fā)生。

客運(yùn)車輛管理是預(yù)防、遏制重特大道路交通事故的治本之策，我們始終將此項(xiàng)工作列為交管工作的重中之重，不惜一切代價(jià)抓緊、抓實(shí)、抓好，并取得了良好效果。按照公安部、省總隊(duì)、市支隊(duì)要求，為強(qiáng)化源頭管理，今年以來，組織對全縣7座以上公路客運(yùn)車輛、駕駛?cè)嘶厩闆r和客運(yùn)班線進(jìn)行了集中細(xì)致排查摸底，建全完善了全縣7

座以上公路客運(yùn)車輛、駕駛?cè)嘶A(chǔ)臺(tái)帳和電子檔案。大隊(duì)還定期不定期組織客運(yùn)公司駕、修、管人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每季度對客運(yùn)駕駛員進(jìn)行交通安全法及相關(guān)知識(shí)考試，并深入各客運(yùn)公司進(jìn)行安全檢查，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，根據(jù)季節(jié)性人交通狀況適時(shí)開展對客運(yùn)車輛的交通安全整頓，從根本上預(yù)防了群死群傷道路交通事故的發(fā)生。校車、危化品運(yùn)輸車輛也是交通安全管理重點(diǎn)，為此，我們狠抓校車準(zhǔn)入審核，聯(lián)合教育、交通、運(yùn)管部門嚴(yán)格審查車輛運(yùn)行線路、?？奎c(diǎn)，審核車輛及駕駛?cè)速Y質(zhì)，同時(shí)適時(shí)開展校車交通安全專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊校車交通違法行為。嚴(yán)格?；愤\(yùn)輸審批和路面監(jiān)管。與此同時(shí)，我們還根據(jù)城區(qū)實(shí)際情況，結(jié)合交通安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，采取有力措施，開展為期3各月的全縣交通秩序集中整治活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊機(jī)動(dòng)車亂停亂放、涉牌涉證、酒后駕駛等交通違法行為，全縣道路交通秩序得到了有效凈化。一年來共組織客運(yùn)車輛駕駛員教育整頓會(huì)

場次，對客運(yùn)車駕駛員交通安全法律法規(guī)集中考試4次，處理客運(yùn)車輛駕駛?cè)私煌ㄟ`法260人次，校車線路審核2次，聯(lián)合安全檢查

3次，發(fā)交通安全隱患整改通知書23份，審核危化品運(yùn)輸

500余次。

三、深入開展各項(xiàng)交通安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，加大路面管控力度。

今年以來，按照上級(jí)安排，先后組織開展了春運(yùn)交通安全專項(xiàng)整治、校園及周邊道路交通秩序集中整治、涉牌涉證、酒后駕駛、嚴(yán)重交通違法行為專項(xiàng)整治、農(nóng)用車、摩托車專項(xiàng)整治、交通安全管理鐵拳執(zhí)法行動(dòng)、校車安全管理、交通安全大檢查大整治等各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。為使各項(xiàng)整治工作順利開展，每次專項(xiàng)整治活動(dòng)大隊(duì)都成立了專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了活動(dòng)方案，并確定專人負(fù)責(zé)信息的收集和上傳下達(dá)工作，確保信息暢通和整治活動(dòng)的有效開展。

（一）為確保春節(jié)期間道路交通安全暢通，保證人民群眾過上一個(gè)安定、歡樂、祥和的春節(jié)，大隊(duì)早安排，早部署，下發(fā)了《春運(yùn)期間道路交通安全管理工作實(shí)施方案》，積極爭取縣委政府支持，充分發(fā)揮交通安全聯(lián)席會(huì)議各成員單位職能作用，共同做好春運(yùn)道路交通安全工作。

春運(yùn)工作緊緊圍繞“實(shí)行五項(xiàng)重點(diǎn)措施、確保五個(gè)重點(diǎn)部位、狠查五類嚴(yán)重違法行為“的工作思路展開。五個(gè)重點(diǎn)部位即∶客運(yùn)場站、省道車流集中路段、事故多發(fā)的危險(xiǎn)路段、積雪結(jié)冰路段、易發(fā)生非法載客營運(yùn)的農(nóng)村道路;五類嚴(yán)重違法行為即∶酒后駕車、無證駕車、客車超員、機(jī)動(dòng)車超速、農(nóng)用車非法載客。圍繞以上重點(diǎn)部位、重點(diǎn)違法行為抓好源頭管理，通過全體民警的共同努力，春運(yùn)期間沒有發(fā)生群死群傷和特大交通事故及嚴(yán)重交通堵塞，為群眾春節(jié)期間平安出行創(chuàng)造了一個(gè)安全和諧的道路交通環(huán)境。

（二）堅(jiān)持日常管控與專項(xiàng)整治相結(jié)合，全力維護(hù)道路交通安全暢通。

在落實(shí)日常管控同時(shí)，大隊(duì)先后組織開展了各類交通安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類交通違法行為。

1、扎實(shí)開展“打非治違“交通違法五個(gè)波次專項(xiàng)行動(dòng)。為了使整治工作順利開展并取得實(shí)效，大隊(duì)全面動(dòng)員，認(rèn)真安排部署，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確部門職責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，在整治行動(dòng)中，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，靠前指揮，堅(jiān)持從嚴(yán)部署、梯次趨緊、以面保點(diǎn)，突出整治重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)工作措施落實(shí)，整治工作取得了實(shí)

2、認(rèn)真開展校園及周邊道路交通秩序集中整治工作。一是對全縣有校車的學(xué)校幼兒園進(jìn)行交通安全大檢查，找準(zhǔn)存在的問題，督促其整改，并與其簽訂了《道路交通安全責(zé)任書》，深入轄區(qū)各中小學(xué)校及周邊道路，主動(dòng)上門與各學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)系溝通，聽取交通安全進(jìn)校園及校園周邊道路安全管理工作的意見和建議，全力保障校車及校園周邊道路交通安全。二是加強(qiáng)校園周邊道路交通秩序管理。根據(jù)城區(qū)西街小學(xué)、縣幼兒園路段上、放學(xué)期間交通流量大、交通狀況復(fù)雜的特點(diǎn)，加強(qiáng)警力，常年安排民警每天在學(xué)生上、放學(xué)時(shí)段執(zhí)勤，在學(xué)校門口路段采取路口疏導(dǎo)、徒步巡查、實(shí)施臨時(shí)交通管制等方式，指揮疏導(dǎo)交通，防止交通擁堵。

3、在“酒駕“專項(xiàng)整治行動(dòng)中，采取大隊(duì)、中隊(duì)聯(lián)動(dòng)異地用警和統(tǒng)一行動(dòng)日集中警力查處等形式，投入全部的酒駕測試儀器，突出在轄區(qū)重點(diǎn)餐飲、娛樂場所、農(nóng)家樂、飲食街等餐飲相對集聚周邊道路和城鄉(xiāng)結(jié)合部小餐飲為重點(diǎn)區(qū)域，以13時(shí)-15時(shí)、19時(shí)--21時(shí)、22

時(shí)--凌晨

時(shí)為重點(diǎn)時(shí)段，科學(xué)安排勤務(wù)，提高查處力度，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止11月底，共查處酒駕交通違法行為

31起，其中醉酒交通違法7

起，有力地震懾了酒駕交通違法行為。

4、在機(jī)動(dòng)車涉牌涉證專項(xiàng)行動(dòng)中，大隊(duì)集中機(jī)關(guān)和城區(qū)中隊(duì)民警，以城區(qū)和城郊結(jié)合部為重點(diǎn)，以貨車、面包車為主，嚴(yán)查過往車輛，然后逐步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射，并在景村、四皓、庵溝口、閆河橋設(shè)立了四個(gè)執(zhí)勤點(diǎn)全天候檢查可疑車輛，同時(shí)在統(tǒng)一行動(dòng)日加強(qiáng)警力、強(qiáng)化措施，開展統(tǒng)一集中整治，嚴(yán)查重處涉牌涉證交通違法行為，凈化路面行車秩序。

5、在交通安全大檢查大整治活動(dòng)中，大隊(duì)組織民警，與交通、運(yùn)管、教育等部門協(xié)作配合，深入客運(yùn)公司、?；\(yùn)輸企業(yè)、學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)、排查治理安全隱患，落實(shí)交通安全主體責(zé)任，全面加強(qiáng)人、車、路、環(huán)境的安全管理力度，推進(jìn)交通安全社會(huì)管理創(chuàng)新，全面實(shí)現(xiàn)了客運(yùn)企業(yè)、危化品運(yùn)輸企業(yè)、有校車的學(xué)校單位全覆蓋，形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、全社會(huì)共同參與的交通安全管理工作格局，有效防范和遏制重特大道路交通事故。

在開展各類交通安全專項(xiàng)整治的同時(shí)，針對摩托車交通事故頻發(fā)的實(shí)際，從9月1日—30日開展為期一個(gè)月的農(nóng)用車、摩托車交通安全專項(xiàng)整治，共查處農(nóng)用車、摩托車交通違法行為2100起。我們還完成了“全縣“兩會(huì)“、“9.3

閱兵“、“五一“、“雙節(jié)“、“三月三“、“九月九“兌山廟會(huì)道路交通安全保暢以及全市重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩、人大代表視察、柞水“環(huán)秦嶺公路自行車賽“等活動(dòng)交通警衛(wèi)

40多次，在高考、中考期間和城區(qū)學(xué)校上學(xué)放學(xué)時(shí)段，大隊(duì)認(rèn)真安排，積極組織警力安全護(hù)送和實(shí)行交通管制，確保了考生考試往返和學(xué)生上學(xué)放學(xué)途中交通安全。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止

11月底，在各項(xiàng)交通安全專項(xiàng)整頓活動(dòng)中，大隊(duì)共出動(dòng)警力17000人次，出動(dòng)警車3300余臺(tái)次，檢查各類車輛38000

臺(tái)次，查處各類交通違法行為2000余起，錄入總量

16000余起，其中現(xiàn)場交通違法行為錄入總量6000余起，拖移違法車輛70余臺(tái)次。深入客運(yùn)企業(yè)安全檢查

19次，深入有校車的學(xué)校、單位安全檢查

次，深入?；愤\(yùn)輸企業(yè)檢查

次。

總之，今年以來，我們在交通秩序整頓和各項(xiàng)交通安全保衛(wèi)工作中做了大量工作，取得了一些成績，但與上級(jí)要求和人民群眾的期望還有差距，交通秩序管理方面還有不盡人意之處，為此，在今后的工作中我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服困難，尋找差距，努力把今后的工作中做的更好，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造更加安全、暢通、文明、有序的道路交通環(huán)境。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判自查報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判自查報(bào)告

根據(jù)縣委組織部《某縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判工作實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的主要做法

一是著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

始終把學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的重要抓手，健全完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次，把學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真貫徹市委“八個(gè)走前列”的新要求，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，班子成員的“四個(gè)意識(shí)”更加牢固,“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定,“兩個(gè)維護(hù)”

更加堅(jiān)決。

二是著力提升團(tuán)結(jié)干事的能力。

在研究工作時(shí)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，凡重大、重要工作決策都堅(jiān)持集體研究，堅(jiān)決做到不定調(diào)子，不壓制發(fā)言堵言路，不強(qiáng)制拍板作決定，對重大問題堅(jiān)決做到有主見而不主觀，能果斷而不武斷，班子內(nèi)部形成了團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)，齊心協(xié)力促發(fā)展的良好局面。注重維護(hù)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、正職與副職、全體機(jī)關(guān)干部的團(tuán)結(jié)，特別是一把手率先垂范抓團(tuán)結(jié)，在決策中“總攬”不“獨(dú)攬”，工作中“大度”不“小氣”，生活中“用情”不“徇情”。班子成員則在相互信任，加強(qiáng)合作，當(dāng)好配角上下功夫，始終維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

三是著力增強(qiáng)履職盡責(zé)的能力。

我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委、政府年初確定的工作重點(diǎn)，進(jìn)一步靠實(shí)工作責(zé)任，對確定的重點(diǎn)工作成立推動(dòng)組，大力推行“一線工作法”，班子成員帶頭深入一線開展工作，傾聽群眾意見、解決疑難問題，確保了各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。嚴(yán)格工作督察考核，全面推行了一周一總結(jié)、一月一督查、一月一通報(bào)的“三個(gè)一”工作制度，各項(xiàng)工作做到了有計(jì)劃、有安排、有督查、有落實(shí)、有總結(jié)，確保了全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的順利完成。

四是著力增強(qiáng)拒腐防變的能力。

加強(qiáng)教育引導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作植入班子的思想深處，并在工作中樹立“關(guān)口前移，預(yù)防在先”的工作理念，組織開展警示教育1次，廉政考試4次；對照某縣“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展建設(shè)年活動(dòng)”實(shí)施方案，深入查找問題，制定整改清單、問題臺(tái)賬，認(rèn)真整治“庸懶散浮拖”現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正不會(huì)為、不愿為、不敢為、慢作為的突出問題；通過建立四級(jí)約談工作機(jī)制、廉政教育、參觀廉政教育基地等形式，經(jīng)常性地開展各種警示教育，做到警鐘長鳴，班子成員拒腐防變的能力不斷增強(qiáng)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行情況

一是緊扣理論學(xué)習(xí)，理論武裝不斷增強(qiáng)。

始終把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)班子自身建設(shè)的重要抓手，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)意識(shí)形態(tài)、精準(zhǔn)扶貧、黨風(fēng)廉政建設(shè)及中央省市縣各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持學(xué)法用法，將學(xué)法學(xué)紀(jì)列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動(dòng)發(fā)展的能力不斷提高。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，有效提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。緊緊圍繞貫徹落實(shí)

“八個(gè)走前列”部署要求，對照年初確定的工作重點(diǎn)，加強(qiáng)日常調(diào)研完善考核評價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目包抓制度，確保了全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的順利完成。

二是堅(jiān)持民主團(tuán)結(jié)，整體合力有效提升。

一是班子成員能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個(gè)人，全局與局部的關(guān)系，通過召開組織生活會(huì)，開展批評與自我批評，找出問題存在的癥結(jié)，落實(shí)了整改措施，班子成員樹立起了大局觀念和團(tuán)結(jié)意識(shí)，工作上能相互支持，形成了整體合力。二是黨政關(guān)系融洽，完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)，有明確的議事規(guī)則，黨政工作協(xié)調(diào)，配合密切，政令暢通。三是班子成員分工明確。落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，班子成員職責(zé)明確，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部職工中起到了先鋒模范作用，能帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

三是堅(jiān)持齊抓共管，經(jīng)濟(jì)社會(huì)提質(zhì)增效。

一是積極爭取資金568萬元，建成縣級(jí)美麗鄉(xiāng)村示范村1個(gè)，農(nóng)村綜合整治示范村9個(gè)，整體改造居民點(diǎn)11個(gè)，保潔提升居民點(diǎn)24個(gè)，完成綠色通道24.9公里，栽植各類苗木10.02萬余株，對高鐵、高速沿線100米范圍內(nèi)的7個(gè)居民點(diǎn)、38戶分散戶，共計(jì)204戶進(jìn)行了集中整治，將馬路市場整體遷入新建的集貿(mào)市場，解決了多年來退市還路的難題，并完成了集鎮(zhèn)2.1公里道路及集鎮(zhèn)老街改造，使集鎮(zhèn)面貌發(fā)生了較大變化。二是狠抓項(xiàng)目落實(shí)和招商引資工作，完成固定資產(chǎn)投資1.85億元，招商引資9550萬元。多方爭取項(xiàng)目資金3000多萬元，實(shí)施了**敬老院、**村文化大院、**村村級(jí)活動(dòng)陣地、干部周轉(zhuǎn)房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，累計(jì)鋪筑道路26.51公里，新建渠道3.5公里，整體改造居民點(diǎn)14個(gè)，保潔提升24個(gè)，建成**三個(gè)村的文化廣場和10個(gè)組級(jí)文化室，完成改廚改廁985戶、C級(jí)危房63戶、改炕210戶，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件進(jìn)一步改善。

三是大力發(fā)展戈壁農(nóng)業(yè)，在**戈壁產(chǎn)業(yè)園開挖溫室基槽50座，扣棚27座，穩(wěn)步發(fā)展制種、草畜、勞務(wù)三大支柱產(chǎn)業(yè)，玉米制種面積達(dá)到4.3萬畝，建成2個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖場，畜禽飼養(yǎng)總量達(dá)到44.2萬頭（只），開展烹飪、電焊、電工等培訓(xùn)14期，完成技能鑒定80人，輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力5682人。

加大科技推廣力度，建成百畝經(jīng)濟(jì)示范林示范點(diǎn)2個(gè)，建成1000畝富硒黑小麥、1000畝藜麥和200畝高原夏菜示范基地，打造了**等特色農(nóng)業(yè)品牌，品牌建設(shè)初見成效。

四是堅(jiān)持廉潔自律，作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。

嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，逐級(jí)層層簽訂責(zé)任書，向下傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，扎實(shí)開展

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展建設(shè)年活動(dòng)”，著力整治“庸懶散浮拖”現(xiàn)象，出臺(tái)了《**黨員干部六條禁令》，增強(qiáng)了黨員紀(jì)律約束和組織約束。著力強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，深入開展“三糾三促”、“兩查兩保”“九嚴(yán)查”等專項(xiàng)行動(dòng)，及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全面推行“四級(jí)約談”工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全覆蓋。對全鎮(zhèn)各村、各部門在重點(diǎn)工作推動(dòng)、接待群眾、服務(wù)態(tài)度、落實(shí)首問責(zé)任制、值班制度、工作制度等方面進(jìn)行集中督查，黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

三、對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的評價(jià)

（一）對領(lǐng)導(dǎo)班子的評價(jià)

某鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)進(jìn)取、廉潔高效，充滿凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是能夠始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，狠抓班子思想政治建設(shè)的思路清、措施實(shí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮；二是領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰、目標(biāo)明確、機(jī)制健全、措施科學(xué)，整體工作重點(diǎn)突出、創(chuàng)新性好，民主集中制落實(shí)有力，班子內(nèi)部討論經(jīng)常、決策民主，班子成員愛崗敬業(yè)、精誠團(tuán)結(jié)、分工不分家，協(xié)作配合的意識(shí)比較強(qiáng)；三是主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員靠前指揮、現(xiàn)場辦公，鎮(zhèn)、村、組三級(jí)干部加班加點(diǎn)、全程參與，群眾廣泛參與、自覺配合，推動(dòng)工作上形成合力明顯，在基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、項(xiàng)目建設(shè)、各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出了穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢；四是能夠從嚴(yán)落實(shí)廉政責(zé)任，持經(jīng)常約談提醒，強(qiáng)化督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)持抓早抓小、抓常抓細(xì)，能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣委改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)推進(jìn)專項(xiàng)整治和作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)強(qiáng)化監(jiān)督檢查和案件查處，鎮(zhèn)村干部紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)。

（二）對領(lǐng)導(dǎo)干部的評價(jià)

對鎮(zhèn)黨委書記**同志的評價(jià)：該同志政治立場堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，善于調(diào)查研究和謀劃部署，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，始終把自己的工作置于集體領(lǐng)導(dǎo)之下，不搞“一言堂”，不搞一個(gè)人說了算。嚴(yán)格遵守“三重一大”“三不一末”制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，按章辦事。遇事與班子成員勤商量、勤溝通，對副職放手放權(quán)，不攬權(quán)、不諉過，支持其獨(dú)立、大膽開展工作，做到了步調(diào)一致，協(xié)調(diào)配合，形成了較強(qiáng)的工作合力。該同志工作的責(zé)任心、事業(yè)心比較強(qiáng)，有較強(qiáng)的統(tǒng)攬全局能力和工作推動(dòng)力，作風(fēng)扎實(shí)，善于抓落實(shí)，能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

對鎮(zhèn)大主席**同志的評價(jià)：該同志講政治、顧大局，善于學(xué)習(xí)思考，具有較高的政治理論水平和良好的政治素質(zhì)，對自己要求嚴(yán)格，行動(dòng)上始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致，維護(hù)班子整體形象，無論是人大工作還是黨委政府交辦的工作都認(rèn)真積極按時(shí)完成。尤其在分管社會(huì)穩(wěn)定工作中，能做細(xì)致的群眾工作，對群眾提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題能夠以理服人。該同志善于創(chuàng)造性的開展工作，工作扎實(shí)敬業(yè)、勤勤懇懇、積極進(jìn)取。能夠深入基層，在人大工作中，認(rèn)真依法履職，工作扎實(shí)敬業(yè)，積極進(jìn)取，代表作用得到了很好地發(fā)揮。該同志堅(jiān)持原則，為人正派，不以權(quán)謀私，講政治規(guī)矩，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，清正廉潔。

對黨委副書記、政府鎮(zhèn)長**同志的評價(jià)：該同志有很強(qiáng)的黨性原則和較高的政治思想覺悟，能始終堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中央、省、市縣委的重大工作部署作為重點(diǎn)職責(zé)和首要任務(wù)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終和黨組織保持高度一致，主動(dòng)接受鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和人大的監(jiān)督，自覺珍惜和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，注重調(diào)動(dòng)政府班子成員抓好工作、促進(jìn)落實(shí)。工作作風(fēng)扎實(shí)，善于思考謀劃，工作責(zé)任心強(qiáng)，敢擔(dān)當(dāng)、善于抓住抓重，能夠經(jīng)常深入村組、群眾中間調(diào)查研究，傾聽群眾對政府工作的意見建議，尤其在解決疑難問題方面能不等不靠、不推不拖、靠前指揮，主動(dòng)研究解決各類疑難問題。為政清廉，做人坦誠，能夠帶頭遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，以良好的個(gè)人素質(zhì)和廉潔自律的形象，維護(hù)了黨和政府的威信。

對政府副鎮(zhèn)長**同志的評價(jià):該同志政治素質(zhì)較好，政治立場堅(jiān)定，在提高自身工作能力的同時(shí)，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，在行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，始終和黨委、政府保持高度一致，自覺接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，服從和服務(wù)工作大局；工作能力較強(qiáng)，牢記工作職責(zé)，工作思路清晰，重點(diǎn)突出，不推不拖。圍繞中心工作和分管的農(nóng)、林、牧、水、電、科技、農(nóng)機(jī)和防汛抗旱工作,最大限度發(fā)揮主觀能動(dòng)性,各項(xiàng)工作得到了有效落實(shí)，較好地履行崗位職責(zé)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

對黨建辦主任**同志的評價(jià)：該同志工作態(tài)度端正、工作熱情較高、大局意識(shí)較強(qiáng)，能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，在抓好分管工作的同時(shí)，能積極向黨委政府諫言獻(xiàn)策，發(fā)揮了參謀助手作用。在生活中能團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心干部，有力的促進(jìn)了機(jī)關(guān)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。在工作中勤于思考，善于謀劃，解決疑難問題的辦法多，經(jīng)驗(yàn)豐富，較好的完成了年內(nèi)分管的各項(xiàng)工作和黨委政府交辦的其它工作，工作業(yè)績突出，組織領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)。

對政府副鎮(zhèn)長**同志的評價(jià)：該同志政治立場堅(jiān)定，具有一個(gè)黨員干部應(yīng)具備的政治信仰。在工作中態(tài)度端正、積極向上，服從安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，在抓好本職工作的同時(shí)，能積極諫言獻(xiàn)策，很好地發(fā)揮了參謀助手作用。在生活中能關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作風(fēng)務(wù)實(shí)，為人公道正派，大事講原則，小事講風(fēng)格，無論在哪個(gè)崗位，都能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作業(yè)績突出。

對政府副鎮(zhèn)長**同志的評價(jià)：該同志自任職以來善于學(xué)習(xí)，宗旨觀念高，大局意識(shí)強(qiáng)，能夠貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)積極，堅(jiān)持抓全局、重點(diǎn)抓，分管各項(xiàng)工作成效比較明顯。該同志工作作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)格自律，遵章守紀(jì)，干部群眾反映好。該同志能夠時(shí)刻牢記黨的宗旨，嚴(yán)格遵守干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。

對武裝部長**同志的評價(jià)：該同志始終保持謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)，善于向同志學(xué)習(xí)，樂于助人，團(tuán)結(jié)他人一起進(jìn)步，正直坦誠地為人，誠實(shí)守信地做事，服從組織，服從領(lǐng)導(dǎo)，待人誠懇，作風(fēng)民主，處事公道，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，有良好的人際關(guān)系，工作中既講原則又有靈活性，有著廣泛的群眾基礎(chǔ)。在工作中能夠嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)抓好了分管的各項(xiàng)工作，樹立了黨員干部的良好形象。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子的主要特點(diǎn)

職數(shù)配備情況：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子由8人組成，包括黨委書記1名，人大主席1名，鎮(zhèn)長1名，黨建辦主任1名、副鎮(zhèn)長3名，武裝部長1名。

班子結(jié)構(gòu)情況：年齡構(gòu)成上，班子平均年齡38.75歲，年齡最大的45歲（鎮(zhèn)人大主席**同志，1974年5月生），年齡最小的34歲（鎮(zhèn)武裝部長**同志，1985年9月生）。35歲及以下的2人，36-40歲的3人，40歲以上3人。性別構(gòu)成上，班子男性成員7名，女性成員1名（鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長**同志）。學(xué)歷構(gòu)成上，研究生學(xué)歷2人，本科學(xué)歷6人。政治面貌上，中共黨員7名（除鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長**同志）。

在班子功能發(fā)揮上，一是做到了帶頭學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率。二是做到了勤奮工作、執(zhí)行力強(qiáng)的表率。三是做到了民主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)助、主動(dòng)溝通的表率。四是做到了清正廉潔、切實(shí)擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”責(zé)任的表率。五是做到了廉潔自律、嚴(yán)于律己的表率。

目前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配置的缺陷：在專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)上，缺少法律類、經(jīng)濟(jì)類、信息類等高學(xué)歷、專業(yè)化人才；在性別構(gòu)成上，男女比例相差較大，女性領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)配備較少。

優(yōu)化方向：一是選配好懂經(jīng)濟(jì)、有魄力的創(chuàng)新型干部和會(huì)執(zhí)法、善管理的法律型干部。加強(qiáng)對適應(yīng)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)人才的選配力度，加大對農(nóng)村社會(huì)的實(shí)踐指導(dǎo)；二是加大女干部的選任力度，擴(kuò)大女干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中的比例女性領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是高學(xué)歷女干部的選配力度；三是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，把不同年齡段的干部選配出來，堅(jiān)持從基層實(shí)際出發(fā)，不搞年齡上的“一刀切”，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子梯形年齡結(jié)構(gòu)，利于進(jìn)行新老班子成員傳幫帶，提高班子整體效能。

五、班子及班子成員存在的問題及意見建議

1.存在問題

（一）班子存在的問題：一是政策理論水平與理論指導(dǎo)實(shí)踐的社會(huì)要求適應(yīng)度不高，不能較好地用科學(xué)理論指導(dǎo)工作中出現(xiàn)的問題。

二是隨著服務(wù)型政府建立、以人為本執(zhí)政方式的轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)工作方式的轉(zhuǎn)變不夠及時(shí)，原來的部分工作方法已不適應(yīng)新的需求；三是受資源、區(qū)位、環(huán)境限制，領(lǐng)導(dǎo)班子自主創(chuàng)新意識(shí)不濃，發(fā)展經(jīng)濟(jì)途徑不多與農(nóng)民迫切要求富裕愿望不相適應(yīng)。

(二)班子成員存在的問題：

（1）黨委書記**同志存在的問題：主要是忙于面上工作，學(xué)習(xí)不夠深入，到基層調(diào)研少。

（2）人大主席**同志存在的問題：主要是學(xué)習(xí)不夠深入，對人大代表的培訓(xùn)、管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（3）政府鎮(zhèn)長**同志存在的問題：主要是忙于具體工作，對項(xiàng)目資金爭取的力度有待進(jìn)一步加大。

（4）政府副鎮(zhèn)長**同志存在的問題：主要是思想不夠解放，工作中創(chuàng)新不足。

（5）黨建辦主任**同志存在的問題：主要是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)略顯不足，工作不夠大膽。

（6）政府副鎮(zhèn)長**同志存在的問題：主要是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)略顯不足，在干部管理方面不夠大膽，工作抓的不夠嚴(yán)。

（7）政府副鎮(zhèn)長**同志存在的問題：主要是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)略顯不足，在干部管理方面不敢大膽，工作抓的不夠緊。

（8）武裝部長**同志存在的問題：主要是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)略顯不足，獨(dú)當(dāng)一面的能力有待提高。

2.意見建議：建議在對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員調(diào)整配備時(shí)，充分考慮到班子成員的年齡、專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、性格等諸多要素的差異，實(shí)現(xiàn)班子成員的優(yōu)化組合和合理配備。同時(shí)，加大對優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔力度,堅(jiān)持把政治上靠得住、工作有本事、肯干事,群眾公認(rèn)的干部中選拔上來，注重選拔政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過硬、熟悉農(nóng)村工作的干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。