欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)綜合研判工作報告[合集5篇]

      時間:2019-12-20 21:15:45下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)綜合研判工作報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)綜合研判工作報告》。

      第一篇:XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)綜合研判工作報告

      XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)綜合研判工作報告

      根據(jù)市委組織部安排,XX鎮(zhèn)結(jié)合自身工作實際,按照實事求是、客觀準確的原則,充分運用日??己私Y(jié)果,經(jīng)過認真總結(jié)、評判分析,對領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況進行了綜合研判,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

      一、XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)運行情況

      (一)班子結(jié)構(gòu)。

      鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子由12人組成(黨委書記1名,黨委副書記、鎮(zhèn)長1名,人大主席1名,專職黨委副書記1名,紀委書記1名,副鎮(zhèn)長5名,武裝部長1名、黨委委員1名),其中,女性2名,年齡最大的47歲,年齡最小的33歲,平均年齡36.6歲,35歲以下2名,具有研究生學(xué)歷的1名,本科學(xué)歷的11名。

      (二)運行特點

      一是學(xué)習(xí)經(jīng)常。班子成員能夠堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,開展學(xué)習(xí)活動。堅持每月集中學(xué)習(xí),平時經(jīng)常學(xué)習(xí),能夠認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的路線、方針、政策和最新理論創(chuàng)新成果,堅持記寫學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)心得,努力提高自己的政治理論素養(yǎng)。班子成員能夠?qū)W(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,堅持輪流講黨課,做到學(xué)以致用,用以促學(xué),取得了明顯效果,為全鎮(zhèn)黨員干部群眾作出了表率。

      二是信念堅定。班子成員都能堅持牢記宗旨,樂于奉獻,恪守政治紀律,經(jīng)得住各種考驗,始終與黨中央保持高度一致,保持共產(chǎn)黨員的革命銳氣和情操,堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,能夠為群眾辦實事、辦好事。

      三是思路清晰。班子成員能夠從發(fā)展大局出發(fā),善于抓重點、攻難點,能夠研究制訂切實可行的工作思路,并能堅持群眾路線,組織帶領(lǐng)群眾團結(jié)一心,迅速打開工作局面,推進脫貧攻堅、重大項目建設(shè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),民生改善、社會穩(wěn)定等工作。

      四是務(wù)實高效。班子成員能夠敢于擔(dān)當(dāng),勇于負責(zé),相互尊重、相互支持,能夠認真開展批評和自我批評,虛心聽取各方面的意見和建議,把主要精力和心思用在謀發(fā)展、促和諧上。能夠經(jīng)常深入村、組開展工作,工作扎實,務(wù)實高效,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

      五是清正廉潔。班子成員都能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定以及省市縣相關(guān)規(guī)定,作風(fēng)正派,行為端正,勤儉節(jié)約,堅持帶頭反對“四風(fēng)”,改進作風(fēng),帶頭聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,帶頭反對浪費,移風(fēng)易俗,在干部群眾中有較高的威信。

      (三)主要領(lǐng)導(dǎo)的履職情況

      (1)黨委書記履職情況。一是政治上,立場堅定,對黨和人民忠誠。XX同志一貫堅持高標準嚴格要求自己,始終腳踏實地,對工作極端負責(zé),一心撲在工作上。長期以來,他能夠嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問題沒有不同意見,也沒有公開發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論,更沒與中央的決定、決議等相違背的行動。二是學(xué)習(xí)上,勤于鉆研,具有較高的理論水平。自參加工作以來,他始終把學(xué)習(xí)作為做好工作的基礎(chǔ),長抓不懈。認真系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的路線方針政策,近年來,又更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)總書記系列講話,以及近期召開的十九大精神。認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,逐條逐句領(lǐng)會精神內(nèi)涵,并通過網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí)專家學(xué)者對精神實質(zhì)的解讀,力求學(xué)懂、學(xué)通、學(xué)透。并結(jié)合學(xué)習(xí)感觸,經(jīng)常撰寫心得體會,加深理解,凈化思想,樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀。通過學(xué)習(xí),他領(lǐng)會了上級文件精神實質(zhì),把握了政策要領(lǐng),努力提高了政策水平和自身素質(zhì),為更好地開展基層工作打下了良好的政策理論基礎(chǔ)。三是能力上,思路清晰,具有較強的工作能力。XX同志思路清晰,善于把握關(guān)鍵,搶抓發(fā)展機遇,推動XX創(chuàng)新發(fā)展。他長期扎根基層,熟悉農(nóng)村工作。全鎮(zhèn)各塊工作始終高標準高質(zhì)量地向前推進。他圍繞近年來各級黨建工作提出的要求,認真落實黨建主體責(zé)任,切實履行“一崗雙責(zé)”堅持一手抓黨建,一手抓發(fā)展,形成黨建引領(lǐng)全局的良好局面。自他來XX工作以來在他的積極爭取和帶領(lǐng)下,XX鎮(zhèn)投資1.27億元,打造清馬公路和龍海公路養(yǎng)護示范路,硬化東馬公路、馬赤公路、龍海公路等通村公路93公里,交通建設(shè)加快推進,全鎮(zhèn)基本實現(xiàn)村村通硬化路。投資4000萬元,完善中小學(xué)教育基礎(chǔ)設(shè)施,辦學(xué)條件明顯改善?;I資315萬元成立助學(xué)會,建立教育發(fā)展激勵機制,助學(xué)會累計發(fā)放獎金76.77萬元,中考升學(xué)率逐年提高。投資1.09億元完善各類水利工程建設(shè)506件,建有安迪、三灣等5個水庫,有效解決4.8萬余人3萬余頭大小牲畜飲水困難,新增灌溉面積5491畝,改善灌溉面積19660畝。投資2.16億元,實施馬場集鎮(zhèn)總體規(guī)劃,完善馬場集鎮(zhèn)綠化、亮化、美化,輻射帶動法著、瓦路、xx、赤那河、xx村五個小集市建設(shè),完成xx美麗鄉(xiāng)村、榮樂和xx美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè),穩(wěn)步有序的推進全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作。全鎮(zhèn)“教育、交通、水利、集鎮(zhèn)、煤炭、電力”六大發(fā)展基礎(chǔ)持續(xù)夯實。四是工作中,創(chuàng)新意識強,敢于攻堅克難。XX同志,在工作中,創(chuàng)新意識強,科學(xué)決策能力強,能夠抓住工作的重點和本質(zhì)去破解難題,自他到到XX工作,便及時了解和掌握鎮(zhèn)情村情,提出“煤炭興則XX興”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念。他通過調(diào)研走訪分析得知,發(fā)展壯大煤炭產(chǎn)業(yè),不僅可以解決XX鎮(zhèn)6000多個家庭的增收致富問題,還能帶動第三產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,對于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展也至關(guān)重要。通過多次談心對話,多少次向上級爭取匯報,經(jīng)過努力,全鎮(zhèn)轄區(qū)16個煤礦通過資源整合、產(chǎn)能退出等方式,單獨保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)級煤礦11個,國企煤礦1個,資源整合后有望實現(xiàn)年產(chǎn)原煤200萬噸,為XX的支柱產(chǎn)業(yè)有一個穩(wěn)步的發(fā)展奠定了堅實的基層,與此同時,為尋找新的經(jīng)濟增長點,他多方聽取意見,積極爭取上級關(guān)心支持,充分發(fā)揮XX鎮(zhèn)旅游資源豐富,立體氣候明顯的優(yōu)勢,以開發(fā)xx彝寨文化旅游項目為依托,實施精準扶貧精準脫貧為突破口,爭取3000萬元,打造xx民族特色旅游村寨,發(fā)展特色文化旅游產(chǎn)業(yè),調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu),帶動群眾發(fā)展藍莓、牛蒡、中藥材、黑山羊等特色種養(yǎng)殖,加快了群眾脫貧增收的步伐,并加大民族地區(qū)發(fā)展扶持力度,促進民族團結(jié),全鎮(zhèn)呈現(xiàn)民族團結(jié)一家親的良好局面。2015年1月XX鎮(zhèn)黨委政府被授予“學(xué)習(xí)省民族團結(jié)進步模范集體”榮譽稱號。2017年5月XX鎮(zhèn)XX村被命名“中國少數(shù)民族特色村寨”稱號。五是作風(fēng)上,務(wù)實重干,具有扎實的工作作風(fēng)。XX務(wù)實重干,堅持深入基層、深入群眾,了解情況,解決問題,抓好各項工作的落實。有較強的工作責(zé)任心,工作務(wù)實高效,不推諉、不懈怠,工作從不滿足現(xiàn)狀,積極向高標準目標看齊,注重跟蹤問效,做到了有部署、有落實。有深厚的為民情懷,把密切聯(lián)系群眾作為主要工作方法,與群眾結(jié)對常聯(lián)系,傾聽呼聲,體察民情,善于從群眾中汲取決策的智慧、發(fā)展的力量。經(jīng)過多崗位實踐鍛煉的他,先后任過XX職位。XX鎮(zhèn)黨委書記。2012年,在他擔(dān)任黨委書記期間,得XX黨委被省委表彰為先進基層黨組織。2013年3月18日,他服從組織的安排,到XX鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書記,當(dāng)時他說過:“受組織的信任和重托,我到XX工作,時間倉促,我只帶來了兩樣?xùn)|西,一是帶來了我的鋪蓋行李,絕不走讀;二是帶來了一顆心,一顆向大家學(xué)習(xí)、做點實事、和大家合作的心”。正如他所言,在XX鎮(zhèn)工作期間,他一直踐行著自己的承諾。作為5萬多百姓的父母官,面對一個安全壓力巨大的產(chǎn)煤大鎮(zhèn),他帶領(lǐng)并充分發(fā)揮班子集體力量,深入調(diào)查研究,團結(jié)廣大干部群眾,廣泛聽取意見,立足當(dāng)前,著眼長遠,建立健全了XX鎮(zhèn)“干部理論學(xué)習(xí)、教育發(fā)展、信訪維穩(wěn)、煤炭安全生產(chǎn)”四個長效機制,統(tǒng)籌“民生、穩(wěn)定”兩個保障,形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶班接訪、包案化解、帶案下訪、按月排查化解的信訪工作長效機制,實現(xiàn)了“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”。加強安全監(jiān)管,減少了一般事故,杜絕了較大或重大事故,確保了全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。六是廉潔上,要求自己嚴格,具有比較清廉的形象。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,他能夠正確對待名利,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,用實際行動踐行廉政準則。認真落實中央和省、XX、XX市改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,沒有利用公款大吃大喝和參與高消費活動,從未收受過任何現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。堅持執(zhí)政為民,廉潔從政,始終把人民賦予的權(quán)力用于為群眾辦實事、解難事,做到慎用手中權(quán)力,要求別人做好的,自己首先做好。能夠自覺接受組織和群眾監(jiān)督,自覺抵制各種不正之風(fēng),對照檢查自身存在的不足,樹立了勤政廉潔的良好形象。對黨風(fēng)廉政工作比較重視,能夠及時開會討論紀檢問題,對那些頂風(fēng)作案,違反中央八項規(guī)定的人和事堅決嚴肅處置。

      (2)黨委副書記、鎮(zhèn)長的履職評價。一是講政治,具有較高的思想政治覺悟。多年來,該同志認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,認真貫徹十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)總書記系列講話,以及近期召開的十九大精神各項要求,用黨新時期的理論武裝頭腦,具有較高的政治理論基礎(chǔ)。在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明的擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項重大決定,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性,自覺抵制不良影響。積極參加“兩學(xué)一做”教育活動,注意用黨員的標準嚴格要求自己,自覺維護黨的形象,思想進步,樹立了牢固的為人民服務(wù)宗旨意識,堅持“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的政治立場。在工作中能夠做到率先垂范,能做到銳意進取、敢于創(chuàng)新,得到群眾的一致好評。二是思路清晰,具有較強的工作能力。能夠抓住工作的重點和本質(zhì)去破解難題,科學(xué)決策能力強,分管的工作始終高標準高質(zhì)量地向前推進。一是圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作,切實履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等各項職能,有效保障了鎮(zhèn)黨委重大決策部署的貫徹落實。二是認真履職,全面推進各項社會事業(yè)進步。近年來,協(xié)調(diào)投資近3億元,全面推進教育、交通、集鎮(zhèn)、村鎮(zhèn)建設(shè)、文化旅游方面的發(fā)展,其他諸如計劃生育、衛(wèi)生、林業(yè)、民政、社會治安、武裝、檔案、工青婦等各項工作取得新的突破。三是不折不扣完成上級各年下達的各項指標任務(wù)。三是顧大局,講團結(jié),具有較強的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。該同志注重黨委政府班子內(nèi)部的團結(jié),始終做到堅持原則,不徇私情,嚴格按照政策,堅持以人為本,解決困難,以情感人,化解矛盾的思路,不斷鍛煉處理復(fù)雜問題的能力。在重點項目實施、惠農(nóng)政策落實、計劃生育、集鎮(zhèn)建設(shè)各項目工作中,全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一起越級上訪、集體上訪的案件,保持了社會大局穩(wěn)定。四是勤奮敬業(yè),工作務(wù)實,業(yè)績突出。該同志一直以來在XX工作,愛崗敬業(yè),扎實工作,積極進取,在工作中注重學(xué)習(xí),虛心聽取同志們的意見,能夠從戰(zhàn)略和全局的角度,長遠考慮,把握方向。同時,能夠分清輕重緩急,抓住主要矛盾,敢于果斷決策,迅速行動,保質(zhì)保量地完成各項工作??朔速Y金和人員上的困難,積極創(chuàng)新舉措,注重招商引資和重大項目建設(shè),能夠依托山區(qū)的優(yōu)勢,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),使鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展,呈現(xiàn)出良好的勢頭。今年1—11月份,新招商引資項目2個,履約項目任務(wù)數(shù)1個。完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資4.6917億元,增長106%。規(guī)模以上工業(yè)增加值14億元,增長11.8%;社會消費品零售總額2.01億元,增長11%;一般預(yù)算公共預(yù)算收入0.0832億元,增長8%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)低保救助等社會保障制度逐步完善;社會養(yǎng)老金、失業(yè)金發(fā)放率達到100%;新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本實現(xiàn)全覆蓋,各項社會事業(yè)穩(wěn)步推進,做到堅持經(jīng)濟與社會各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,為積極構(gòu)建和諧XX打下堅實基礎(chǔ)。五是講原則,講廉潔,樹立了良好的形象。該同志時時處處嚴格要求自己,真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率、示范與帶頭作用,以身作則,勤政廉政。能夠從思想上筑起拒腐防變的防線,做到大事不糊涂,小事不馬虎,管住自己的頭,做到頭腦清醒,是非分明;管好自己的嘴,做到不該吃的堅決不吃;管好自己的手,做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿,做到不該去的地方堅決不去。該同志能夠按照黨的各項紀律要求,嚴格執(zhí)行個人重大事項申報制度,嚴格執(zhí)行不準接受和贈送禮品、禮金,有價證券和印制、發(fā)售使用代幣券、卡的規(guī)定,嚴格執(zhí)行財政金融法規(guī)和財務(wù)制度以及財經(jīng)紀律。同時,嚴格要求自己的家人和身邊工作人員,堅決杜絕利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手工程建設(shè)、利用職位之便收受賄賂的現(xiàn)象。

      (四)班子總結(jié)評價

      鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,能夠圍繞中心,服務(wù)大局,開拓進取,砥礪奮進,能夠建立健全黨建目標責(zé)任制,領(lǐng)導(dǎo)包抓重大項目責(zé)任制,完善黨務(wù)公開制度,書記辦公制度,黨委廉潔自律制度,民主生活會制度,領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待制度,調(diào)查研究制度等各項規(guī)章制度,健全黨委決策程序,充分調(diào)動班子成員工作積極性,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工,各司其職,求真務(wù)實,團結(jié)和諧,風(fēng)清氣正,心齊實干,具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      三、班子取得的成績

      (一)經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步推進。以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為主攻方向,以農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為主線,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),切實提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3.64億元,同比增長3.4%。實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值1.23億元、同比下降56.9%。堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針,切實抓好責(zé)任落實,有效提高工業(yè)發(fā)展質(zhì)量。實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值5.14億元,同比增長2.6%。轉(zhuǎn)型升級礦井8對,生產(chǎn)原煤39.8萬噸,實現(xiàn)產(chǎn)值1.99億元,同比下降17%。以做優(yōu)做強三產(chǎn)為目標,拓寬發(fā)展領(lǐng)域,激發(fā)三產(chǎn)活力。實現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值2.2億元,同比增長8.4%。加快完善XX彝族旅游村、法著生態(tài)旅游園等景區(qū)景點建設(shè),成功舉辦XX彝族火把節(jié),提升XX旅游文化知名度。創(chuàng)新工作方法,加大招商引資力度。通過多種渠道加強對外宣傳,完成簽約項目6個,總簽約金額2.86億元。

      (二)鎮(zhèn)村面貌明顯改善。加大人居環(huán)境整治工作力度,全面開展鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作。改建或新建鎮(zhèn)村公廁14座,劃定街面臨時停車位60個。全面落實河長制,加強河道管理,清理河道3條,規(guī)范設(shè)置河長公示牌13塊。嚴格按照上級要求,按質(zhì)按量開展農(nóng)村危改房工作,預(yù)計2018年4月底前完成全鎮(zhèn)550戶危房改造工程。加強森林管理工作,森林面積達31萬畝,森林覆蓋率達69.4%。規(guī)劃實施退耕還林5000畝,治理陡坡地500畝。

      (三)穩(wěn)步推進項目落實。在教育項目上。投資576.2萬元,完成XX幼兒園建設(shè)工程,配套安裝中小學(xué)電子白板150套,完成XX完小、XX村完小維修改造工程。在交通項目。投資325.05萬元,完成小板廠至XX村委會掃尾工程,硬化XX、XX村組道路2.29公里,完成朝陽村委會至云陽公路道路建設(shè)1.7公里,完成XX公路、XX公路、XX公路、XX公路養(yǎng)護工作,修復(fù)警示墩855個,刷白公路樹木6620棵。在水利項目。投資373萬元,完成XXXX基地高效節(jié)水灌溉項目、XX水庫片區(qū)農(nóng)田灌溉延伸工程、XX水庫水源地保護工程、XX村小流域治理工程、XX鎮(zhèn)集鎮(zhèn)供水水源點工程建設(shè)。完成XX、XX、XX農(nóng)村飲水安全鞏固項目建設(shè)。完成XX水庫、XX水庫管道工程結(jié)算和決算審計及山林果水庫驗收工作。完成XX水庫、XX水庫可研、初設(shè)報告編制工作。完成XX、XX清理工作,設(shè)置河長制公示牌13塊。在村鎮(zhèn)建設(shè)項目。完成22個行政村垃圾池建設(shè)工作,在全鎮(zhèn)主干道懸掛鎮(zhèn)村人居環(huán)境整治宣傳條幅,出動挖機、裝載機共20余個臺班,對河道進行集中清理,清運垃圾30余車。完成“四類重點對象”C、D級危房認定工作,完成550戶危房改造工程建設(shè)工作。

      (四)著力做好脫貧攻堅提質(zhì)增效。圍繞“精準扶貧、不落一人”的總體要求,扎實推進精準扶貧、精準脫貧各項工作,如期實現(xiàn)貧困戶508戶1857人脫貧的年度目標。以產(chǎn)業(yè)扶持為抓手,探索利益聯(lián)結(jié)機制,支持貧困戶、貧困村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),增收脫貧。全鎮(zhèn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶動建檔立卡貧困戶426戶1139人,增加貧困戶收入22.15萬元。扎實抓好貧困人口建檔立卡“回頭看”及貧困戶動態(tài)調(diào)整工作,經(jīng)鎮(zhèn)村兩級反復(fù)核實,貧困人口精準識別準確率達100%。全面開展“掛包幫,轉(zhuǎn)走訪”工作,調(diào)整掛包對象,實現(xiàn)全面覆蓋、高質(zhì)推進。開展10輪專項暗訪督查,確保扶貧資金充分投資扶貧事業(yè)。

      (五)加強民生保障改善。社會保險覆蓋不斷擴大,覆蓋全鎮(zhèn)的社會保障體系基本建立。實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保32100余人,醫(yī)療保險人員參保53000余人。認真開展金融社保卡信息核對和提交制卡工作,為2018年實現(xiàn)金融社??ㄒ豢ㄍǖ於ɑA(chǔ)。開展社會救助排查整改工作,現(xiàn)有農(nóng)村低保2420戶4968人,城鎮(zhèn)低保27戶33人。殯葬改革工作有序推進,征用林地34.1畝,完成公墓的規(guī)劃設(shè)計、進場道路修建工作,積極開展救災(zāi)救濟工作,發(fā)放各類救災(zāi)物資共計29.32萬元,幫助受災(zāi)農(nóng)戶獲得民政救助2.4萬元、保險公司理賠3萬元。以辦人民滿意教育為目標,全面貫徹執(zhí)行教育發(fā)展規(guī)劃及教育工作會議精神。投資576.2萬元,完成XX幼兒園建設(shè)工程,配套安裝中小學(xué)電子白板150套,完成XX完小、XX村完小維修改造工程,撥付義務(wù)教育經(jīng)費及助學(xué)補助888.39萬元。改善醫(yī)療衛(wèi)生條件,衛(wèi)生服務(wù)水平有效提高。投入87.9萬元,完善醫(yī)療設(shè)施器械配置。合作醫(yī)療門診、住院累計減免1.2萬人次,減免金額400余萬元,開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查總次數(shù)139次,確保衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。大力發(fā)掘民族文化資源,成功舉辦2017年xx彝族火把節(jié),吸引游客2萬余名,帶來直接經(jīng)濟收入80余萬元。

      (六)全力做好社會穩(wěn)定工作。牢牢把握“抓安全就是抓發(fā)展,抓發(fā)展必須抓安全”的工作理念,全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、風(fēng)險預(yù)警評估、安全生產(chǎn)大檢查等長效機制。全年召開風(fēng)險評估預(yù)警分析會12次,進行安全檢查225次,發(fā)現(xiàn)隱患2824條,整改率達97%。落實信訪工作津貼,增強信訪隊伍建設(shè),及時解決人民群眾反映的各類突出問題,穩(wěn)定大局更加保障。以服務(wù)理念執(zhí)法、以為民之心做事,不斷尋求司法工作的新方法、新途徑。開展全國法制宣傳日普法活動,新建公共法律服務(wù)中心1個,公共法律服務(wù)示范點1個,組織村級調(diào)解員培訓(xùn)會12次。加強應(yīng)急管理,預(yù)防和處置突發(fā)事件能力穩(wěn)步提升,及時登記、更新救援隊伍,應(yīng)急救援體系更加完善。

      (七)干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”進一步增強。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”,不斷規(guī)范財務(wù)管理制度,嚴肅財經(jīng)紀律,勤儉辦事,切實降低行政成本,“三公”經(jīng)費明顯下降。加強機關(guān)內(nèi)部管理,建立健全部門例會制度,持續(xù)糾正“四風(fēng)”,嚴格各項規(guī)章制度,鎮(zhèn)村干部的作風(fēng)明顯改善,工作效能大幅提升,服務(wù)水平有效提高。全面塑造了一支團結(jié)奮進、務(wù)實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、清廉高效的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

      四、存在問題和不足

      總的來說,XX鎮(zhèn)班子是一個團結(jié)進取、求真務(wù)實、勤政廉潔、講求實效的班子,是一個有較強凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。大家為XX的發(fā)展互相協(xié)作,密切配合,做了大量工作。但與人民群眾的期望相比,還存在不少差距和問題。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,零敲碎打多,在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上還做的不夠。二是理論聯(lián)系實際還不夠緊密,在一些事關(guān)全鎮(zhèn)改革和發(fā)展的重大問題上,專題討論還不夠深入。三是思想解放不夠,敢想敢干,謀求超常規(guī)、跨越式發(fā)展的創(chuàng)勁和能動性還需強化。四是創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展工作做得不夠。消除XX在區(qū)位和資源等方面劣勢,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)的辦法還不多。

      五、下一步努力方向

      一是以十九大精神為指導(dǎo),堅持學(xué)習(xí),解放思想、開拓創(chuàng)新,下大氣力破除影響思想的桎梏,不斷增強敢闖敢試、敢想敢干的勇氣和銳氣。

      二是依托現(xiàn)有的資源優(yōu)勢,大力培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),促進農(nóng)民增收。

      三是繼續(xù)“抓項目就是抓發(fā)展”的工作理念,切實加強項目建設(shè)。

      四是堅持項目、產(chǎn)業(yè)向偏遠村傾斜,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。

      第二篇:審計局領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判專題報告

      *****領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判專題報告

      (2014年11月24日)

      研判組各位領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)縣委組織部的通知和要求,現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子2010年以來的行政運行及主要工作情況匯報如下:

      一、班子運行情況

      ******領(lǐng)導(dǎo)班子由局長、支部書記、副局長(3人)、紀檢組長(1人,暫缺)總審計師(1人)共七人組成。領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞******經(jīng)濟和社會發(fā)展大局,以增強審計創(chuàng)新為動力,以提升審計成果轉(zhuǎn)化為核心,加強審計整改落實,認真履行審計監(jiān)督職責(zé),2010年以來,全局共完成審計項目***個,審計查處各類問題金額***億元。共提出審計意見建議**條,被審計單位采納**條,完善各類規(guī)章制度41項,提交各類審計信息、報告**篇,各級媒體刊用***篇2010年以來,我局先后被縣委縣政府授予民政工作先進單位,被******政府授予市級衛(wèi)生先進單位,被******委授予市級文明單位標兵稱號,被省愛衛(wèi)會授予省級衛(wèi)生先進單位,2014年我局被省審計廳和省人社廳授予“2011-2013全省審計機關(guān)先進集體”稱號,為******審計成立30年來首次獲得該項此榮譽,同時我局連續(xù)4年榮獲全省審計宣傳工作先進單位,連續(xù)5年在全市審計系統(tǒng)“創(chuàng)優(yōu)爭先”綜合考核中名列第一。2011-2012 我局選送的計算機審計實例連續(xù)兩年榮獲國家審計署優(yōu)秀獎,為******當(dāng)年唯一獲此殊榮的審計機關(guān)。

      2010年以來,******領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點”的審計方針,優(yōu)質(zhì)、務(wù)實、高效地完成了上級審計機關(guān)和縣委縣政府交辦的各項任務(wù),在依法行政、凈化經(jīng)濟環(huán)境和貫徹落實國家政策中發(fā)揮了審計監(jiān)督作用。

      二、主要工作成績

      (一)以圍繞中心、服務(wù)大局為己任,審計成果顯著

      1、財政大格局審計成果顯現(xiàn)。2010年以來,我局以全面貫徹執(zhí)行新《國家審計準則》為契機,以積極探索構(gòu)建財政審計大格局為重點,以全部政府性資金為主線,堅持把預(yù)算執(zhí)行審計同預(yù)算編制審計相結(jié)合,把財政預(yù)算執(zhí)行審計同重點預(yù)算部門執(zhí)行審計相結(jié)合,把財政支出預(yù)算執(zhí)行審計同財政收入預(yù)算審計相結(jié)合,確保立足微觀審計、著眼宏觀分析,提升了“兩個報告”的質(zhì)量。四年來,我局的預(yù)算執(zhí)行審計結(jié)果,得到了縣人大常委會的高度重視,為人大加強預(yù)算執(zhí)行和決算審查監(jiān)督提供了重要依據(jù)。

      2、政府投資審計效果顯著。2010年以來,依據(jù)中省加強政府投資審計的精神,我局率先全市積極探索政府投資審計新模式,加大對政府投資審計創(chuàng)新和改革,整合審計資源,發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,加大工程投資審計軟硬件建設(shè),積極嘗試聘用社會中介機構(gòu)全程參與國家投資項目的審計工作,既提升了投資審計人員專業(yè)技術(shù)水平,又取得了良好的審計效果。2 我局投資審計的新模式先后多次被省審計廳、******審計局邀請做經(jīng)驗介紹,其他市縣審計局也多次來我局交流學(xué)習(xí)。2010年以來,我局累計實施投資審計項目***個,送審金額***億元,核減工程造價***億元,核減率為***%,占市工程審計核減總額的的***%,并追回多付工程款****萬元。

      3、經(jīng)濟責(zé)任審計穩(wěn)步推進。2010年以來,我局共對***個部門的***名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開展經(jīng)濟責(zé)任審計。經(jīng)審計共發(fā)現(xiàn)問題資金***萬元,提出建議87條,促進建章立制26項。為加強審計成果運用,我們積極探索,大膽嘗試,將績效審計理念貫穿于審計全過程,對單位和部門主要領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)域經(jīng)濟社會的發(fā)展情況、國家重大政策執(zhí)行情況、重大經(jīng)濟事項決策情況、財政財務(wù)收支管理情況等方面的績效進行評價,將審計結(jié)果報告送經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席部門成員和分管領(lǐng)導(dǎo)閱示,并通過《審計結(jié)果公告》的形式向社會公開,強化了審計的監(jiān)督作用,促進了領(lǐng)導(dǎo)干部謹慎規(guī)范使用公共權(quán)力。

      4、專項資金審計成效顯著。圍繞保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作目標,2010年以來共組織實施了社保資金、住房公積金、民政專項資金、扶貧專項資金、保障性住房等18個部門和單位的專項資金審計,審計資金總額****萬元,查處違紀資金***萬元。借助計算機審計手段,揭露出資金管理中存在的深層次問題,提出審計建議意見138條,向縣委縣政府上報專題審計報告23個,促進了被審計單位規(guī)范資金管理,確保了資金安全完整。

      5、審計信息化建設(shè)取得新突破。近幾年來,我局把審計信息化建設(shè)作為審計工作的重中之重來抓,不斷強化計算機軟件、硬件和人才隊伍建設(shè),推動審計信息化工作全面突破。一是加大硬件投入,完善設(shè)施配備。按照“經(jīng)濟適用,適當(dāng)超前”的原則,購置了服務(wù)器、電腦和外部設(shè)備,滿足了日常辦公和審計業(yè)務(wù)工作需求。二是加大計算機輔助審計人才培養(yǎng)力度。堅持以實用性為原則,加強對審計管理系統(tǒng)(OA)、現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)(AO)和相關(guān)計算機應(yīng)用技術(shù)的培訓(xùn)工作,采取計算機輔助審計案例講解、集中培訓(xùn)及“以熟帶新”和“邊審邊教”等方式,培養(yǎng)了一批計算機輔助審計人才。三是強化審計信息化人才隊伍建設(shè)。2010年以來共開展了20多次計算機專題培訓(xùn)班,培訓(xùn)人次達400多人次,計算機審計隊伍不斷壯大,計算機審計水平和綜合運用實力一躍名列全省前列。2010年以來,我局共有2篇AO應(yīng)用實例獲得國家審計署優(yōu)秀獎,2篇獲得鼓勵獎;有5篇獲得省審計廳優(yōu)秀獎,8篇應(yīng)用獎。這些獎項的獲得不僅為******審計贏得了榮譽,也填補了******審計系統(tǒng)成立以來的無此殊榮的歷史空白。

      (二)以突出審計質(zhì)量為重點,依法審計形象得到了全面提升

      6、審計質(zhì)量得到全面提升。2010年以來,我局將提升審計質(zhì)量作為日常審計工作的重點來抓,一是實行審計業(yè)務(wù)規(guī)范化操作,修訂完善了《審計業(yè)務(wù)實施規(guī)程》、《審計復(fù)核審理辦法》、《審計項目限時管理辦法》等多項審計業(yè)務(wù)制度,4 嚴格標準,統(tǒng)一規(guī)范,對項目質(zhì)量實行全方位控制。二是實行優(yōu)秀項目示范制。采取“示范引領(lǐng)、打造精品,以點帶面、整體提升”的思路,通過優(yōu)秀項目的傳閱、集中點評、主審經(jīng)驗交流等形式,營造了“人人注重審計質(zhì)量,個個爭創(chuàng)審計精品”的良好氛圍,取得了良好成效。三是實行項目質(zhì)量點評制。定期召開審計項目質(zhì)量情況通報會,重點針對項目審理中發(fā)現(xiàn)的共性問題,圍繞審計方案、審計證據(jù)、審計報告和審計程序等質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié),開展項目質(zhì)量點評活動,有效地提升了項目質(zhì)量。四年來,我局共有4個審計項目獲得省級優(yōu)秀項目,9個項目獲得市級優(yōu)秀審計項目,獲獎名次和數(shù)量均位列全市前茅。

      7、審計服務(wù)理念深入人心。審計局新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來,始終將審計服務(wù)理念貫穿審計工作全過程,并作為審計管理的重要環(huán)節(jié)來抓。一是在審計計劃制訂上,公開向各級各部門征集審計項目計劃,確保計劃項目做到有的放矢,科學(xué)高效。二是積極推行審計結(jié)果公告制度,進一步擴大審計公示范圍和公示內(nèi)容,積極主動接受社會各界對審計行為的監(jiān)督,截止2013年底,我局審計結(jié)果公告面達到了70%,力爭今年達到100%的全面公告。三是推行《審計要情》報送制度,使縣委縣政府和上級審計部門及時掌握重要審計動態(tài)及結(jié)果,強化了審計服務(wù)政府宏觀決策的科學(xué)作用。

      8、依法審計形象更加突出。一是加大審計法律法規(guī)宣傳。近年來,我局把學(xué)習(xí)財經(jīng)審計法規(guī)做為審計進點會議的一項主要內(nèi)容,針對被審計單位情況,有針對性的組織領(lǐng)導(dǎo)成員、5 中層干部學(xué)習(xí)與工作業(yè)務(wù)有關(guān)的法規(guī),增強了各單位各部門自覺遵守財經(jīng)法規(guī)的積極性和主動性。二是加大財經(jīng)審計報刊雜志的贈閱工作。四年來我局共向全縣黨政機關(guān)、事企業(yè)單位贈閱《現(xiàn)代審計與經(jīng)濟》**份,《******財經(jīng)法規(guī)公告》**份。營造了良好的審計執(zhí)法環(huán)境,樹立了依法審計的良好形象。

      (三)以加強自身建設(shè)為保證,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍素質(zhì)快速提升

      9、開展教育培訓(xùn),提升整體素質(zhì)。一是狠抓思想作風(fēng)建設(shè),提高了理論素養(yǎng)。針對新形勢新任務(wù)新要求,及時組織干部緊密結(jié)合思想實際,認真查擺“四風(fēng)”等方面存在的突出問題,切合實際制定整改措施,使廣大審計干部服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)群眾的意識明顯加強。二是注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),夯實專業(yè)知識。以審計干部普遍存在、亟待解決的問題為重點,進行政治理論、業(yè)務(wù)知識和工作能力培訓(xùn),提高了審計干部的實際工作能力和業(yè)務(wù)水平。三是嚴格管理,激活了干部活力。采取發(fā)通報、會議表彰等形式,對先進典型進行宣傳,激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,形成了風(fēng)正氣順心齊、想干會干干好、團結(jié)和諧穩(wěn)定的良好氛圍。2010年來,全局通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座、集中學(xué)習(xí)等形式,先后培訓(xùn)審計人員***多人次,同時我局還積極鼓勵干部職工參加學(xué)歷職稱考試,有8名干部通過了函授本科學(xué)歷晉升;有**名干部先后通過了國家注冊類職稱考試,其中高級審計師1名,中級審計師8名,中級造價師3名,計算機中級3名。一線審計業(yè) 6 務(wù)人員全部通過了AO認證考試,干部本科學(xué)歷達85%以上,擁有職稱人數(shù)達100%,使******審計人才隊伍建設(shè)走在了行業(yè)和部門的前列。

      (四)以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手,精神文明建設(shè)邁出了新步伐

      10、黨風(fēng)廉政建設(shè)成效明顯。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把廉政教育作為加強黨員干部思想建設(shè)的根本。注重廉政制度建設(shè),以開展行政效能監(jiān)察和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境民主評議活動為契機,修訂完善了《審計組廉政責(zé)任規(guī)定》、《審計工作紀律》、《政務(wù)公開制度》、《審前公示制度》、《審計回訪制度》、《審計組長執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《審計服務(wù)承諾制》等規(guī)章制度并認真抓好落實。堅持審前公示制度和審后公告制度,擴大了被審計單位和人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強審計執(zhí)法的透明度。堅持廉政談話制度、審計業(yè)務(wù)會議制度、送達審計制度和審計回訪制度,拓寬了監(jiān)督渠道,提高了廉政建設(shè)的成效,確保了將權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”,開創(chuàng)了“陽光審計”的良好局面。

      11、精神文明建設(shè)卓有成效。積極探索符合審計工作實際、體現(xiàn)審計特色的活動載體,大力開展精神文明創(chuàng)建活動。堅持用身邊的先進典型教育干部職工,每年對“先進審計工作者”進行隆重表彰,對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行通報表彰,激發(fā)了廣大黨員干部干好工作的熱情。廣泛開展文化體育活動,組織干部參加全市審計系統(tǒng)運動會、“五一”爬山、羽毛球比賽、長跑活動,開展了春節(jié)聯(lián)歡會和讀書月等活動,并創(chuàng) 7 建了“審計書屋”,方便干部讀書學(xué)習(xí),豐富了干部職工的文化生活,陶冶了情操。同時還組織干部參與各種慈善募捐、扶貧結(jié)對、訪貧問苦等活動,使全局精神文明建設(shè)充滿了生機與活力,干部的服務(wù)群眾意識得到進一步提升。2010年和2014年我局先后被******委授予“市級文明機關(guān)”和“市級文明單位標兵”稱號。

      三、存在的問題

      (一)人員編制不足,制約了審計業(yè)務(wù)的正常開展。目前我局承擔(dān)著全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門的預(yù)算執(zhí)行及財政財務(wù)收支審計、經(jīng)濟責(zé)任審計以及隨著我縣經(jīng)濟不斷發(fā)展而日益增加的國家投資項目和民政、教育、扶貧等專項資金的審計任務(wù),由于審計力量不足,致使審計覆蓋范圍不廣,難以發(fā)揮審計的職能作用,不適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟發(fā)展要求,與實現(xiàn)國家審計全覆蓋的總體要求還有一定的差距。

      (二)經(jīng)濟責(zé)任審計時效性差。目前普遍存在“先任后審”的逆程序做法,給審計人員核實問題,搜集證據(jù)、征求意見、處理問題、落實結(jié)論等帶來諸多不便,審計報告作為干部任用的依據(jù)作用也無從發(fā)揮。特別是對發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題,給追究責(zé)任帶來了重重困難。

      (三)內(nèi)部審計獨立性不強。個別單位的領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作重視不夠,在機構(gòu)、經(jīng)濟和人員上不能做到相對獨立,使內(nèi)審人員很難站在客觀、公允的立場上對單位財務(wù)狀況做出客觀、公正評價,不利于內(nèi)部審計作用的發(fā)揮。

      (四)審計人員的待遇還需進一步提高。多年來,審計 8 工作成果斐然,但審計人員的待遇卻沒有提升,******審計成立30年來共提拔干部3人,審計干部的成長和進步還需要上級部門給予充分關(guān)注和支持。

      四、努力的方向

      (一)在績效審計上有所突破??冃徲嬍钱?dāng)前審計工作的嶄新課題和發(fā)展方向,對于我局來說,績效審計的路還很漫長。從工作實際來看,績效審計沒有固定的模式,也沒有統(tǒng)一的標準可以遵循,需要我們長期的探索。針對這種情況,我們提出“審計績效與績效審計相結(jié)合”的發(fā)展思路,要求每個績效審計項目要搞出審計效益,每個審計項目要找準效益審計關(guān)鍵點,力求從審計項目的經(jīng)濟效益、社會效益和經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境效益等方面多點開花,走出符合當(dāng)前審計工作實際的績效審計之路。

      (二)在政府投資審計項目的范圍和力度上有所突破。全面貫徹省人大第十二屆代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過的《******國家建設(shè)項目審計條例》精神,加大政府投資項目的審計,重點關(guān)注項目預(yù)算、概算、決算審計,注重現(xiàn)場勘察、項目質(zhì)量、建設(shè)程序的審計力度,核減不實費用,糾正違規(guī)問題,促進政府投資項目的工程質(zhì)量和投資效益的提升。同時對項目建成后的效益進行審計評價,為政府決策提供科學(xué)參考意見。

      (三)在經(jīng)濟責(zé)任審計上有所突破。將經(jīng)濟責(zé)任審計工作重點由原來的離任審計向任中審計轉(zhuǎn)移,嚴格執(zhí)行《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》,穩(wěn) 9 步推進經(jīng)濟責(zé)任審計工作,積極為縣委縣政府的科學(xué)用人決策提供服務(wù)。

      (四)在民生資金審計上有所突破。不斷關(guān)注以社會保障資金為重點的各類公共基金的管理審計,促進公共基金保值增值,強化惠民行動為重點的公共事業(yè)投入項目的專項審計,加大對教育、醫(yī)療、環(huán)保、涉農(nóng)、土地出讓金等群眾關(guān)注熱點資金的審計監(jiān)督。

      (六)在加強審計隊伍建設(shè)上有所突破。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會和《國務(wù)院關(guān)于加強審計工作的意見》(國發(fā)?2014?48號)文件精神為重點,全面加強審計隊伍建設(shè)。建設(shè)“學(xué)習(xí)型”審計機關(guān),進一步提升審計人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力,努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強的審計干部隊伍。

      以上成績的取得是局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部努力奮斗的結(jié)果,也是縣委縣政府和各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持的結(jié)果??傊谝院蟮墓ぷ髦?,我局領(lǐng)導(dǎo)班子將以更加務(wù)實勤懇的工作態(tài)度,帶領(lǐng)審計局全體干部職工,堅持依法審計,文明審計,為推動******經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

      以上匯報不妥之處還請研判組各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。

      第三篇:各級領(lǐng)導(dǎo)班子及科級領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判工作方案

      XX縣領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部綜合分析研判

      工作方案(試行)

      根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際,需對全縣各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部進行綜合分析研判。為搞好此項工作,特制定本工作方案。

      一、研判目的

      認真貫徹落實新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神,著眼于建設(shè)好班子、發(fā)現(xiàn)使用好干部,對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)、運行情況、優(yōu)化方向和科級干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績效等方面做出客觀評價、綜合判斷,為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)提供科學(xué)的決策依據(jù)。

      二、研判對象

      研判對象為全縣各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部。

      三、研判內(nèi)容

      綜合分析研判內(nèi)容既要全面完整,充分體現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部的基本要求,又要根據(jù)部門單位的不同特點有所側(cè)重,注重針對性、實效性。

      (一)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判主要內(nèi)容。全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子

      2-聯(lián)系群眾,落實“三嚴三實”要求,解決“四風(fēng)”突出問題。

      5、看管理是否科學(xué)民主。重點研判機關(guān)管理制度是否健全,是否有胡支亂花、鋪張浪費現(xiàn)象,干部群眾是否滿意;領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否堅持開展與干部職工談心談話;近年來本單位是否發(fā)生非正常的安全事故和負面影響。

      6、存在的主要問題及原因分析、意見或建議等。重點對領(lǐng)導(dǎo)水平、團結(jié)協(xié)調(diào)、工作實績進行分析,找準存在的突出問題,認真分析原因,提出對策建議。

      (二)科級干部綜合分析研判主要內(nèi)容。全面掌握科級干部履職情況,包括成長經(jīng)歷、熟悉領(lǐng)域、工作業(yè)績、性格特點、發(fā)展?jié)摿?、主要不足等情況。重點把握“五條標準”。

      1、信念堅定。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,在重大政治考驗面前的立場、態(tài)度和政治定力等情況。

      2、為民服務(wù)。樹立宗旨意識、履行崗位職責(zé),深入實際、聯(lián)系群眾,解決復(fù)雜矛盾和群眾關(guān)心的熱點難點問題等情況。

      3、勤政務(wù)實。勤奮敬業(yè)、奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實,團結(jié)協(xié)作、依法辦事等情況。

      4、敢于擔(dān)當(dāng)。堅持原則、認真負責(zé)、開展批評與自我批評,面對矛盾迎難而上、面對危機挺身而出、面對失誤敢于承擔(dān)、面

      4-談話內(nèi)容根據(jù)研判內(nèi)容進行,主要包括:一是聽取對班子運行情況的評價,了解存在問題,征求意見建議。二是聽取對單位科級干部的評價意見,特別注意掌握表現(xiàn)優(yōu)秀和問題突出的干部。把與科級干部談話作為近距離接觸了解干部的重要途徑,面對面看境界、聽思路、查實績,加深對干部的認識,同時注意聽取個人存在的困難和想法意愿。與單位主要負責(zé)人談話時,要特別注意聽取他們對班子的評價和意見建議。

      (五)收集資料。包括單位領(lǐng)導(dǎo)班子組建、成員調(diào)整、運行現(xiàn)狀及作用發(fā)揮等情況。目標責(zé)任制考核各項指標排名和科級干部考核評定等次等情況。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉報告,工作思路、重點、狀態(tài)、成效和亮點等情況。由單位出具的科級干部的現(xiàn)實表現(xiàn)材料。歷次干部推薦考察得票情況。領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部在紀檢監(jiān)察、組織人事、政法、信訪、計生、審計等方面收到的舉報或不良反映,民主生活會上提出的問題和不足,上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)有關(guān)評價和獎懲。科級干部的學(xué)習(xí)筆記、實績檔案等情況。具體內(nèi)容由研判組依據(jù)研判需要確定。

      (六)綜合分析。研判組對收集的信息資料和實地調(diào)查掌握的情況以及前期開展的“九查”工作情況進行集體座談分析,梳理匯總,系統(tǒng)比較,相互印證,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出客觀公正的評價。

      6-規(guī)研判是指定期對每個領(lǐng)導(dǎo)班子及每名領(lǐng)導(dǎo)干部進行研判分析,一般結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)實際在日常工作中開展;重點研判是指有選擇性地對重要部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部進行研判分析,一般結(jié)合班子、干部調(diào)整工作進行;專門研判是指不定期對群眾反響強烈的部門或?qū)δ杲K責(zé)任制考核排名靠前或靠后的單位進行研判分析。

      六、工作要求

      (一)要高度負責(zé)。綜合分析研判,將為縣委加強各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)提供重要依據(jù)。各研判工作組要本著對縣委、對單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部高度負責(zé)的精神,切實增強責(zé)任感和使命感,嚴格按照方案規(guī)定的內(nèi)容、程序方法和要求,認真負責(zé)地做好研判工作,高質(zhì)量完成研判任務(wù),努力達到預(yù)期效果。

      (二)要公道正派。堅持實事求是,如實反映情況,做到不隱瞞和掩蓋事實真相。要講求工作方法,以真誠的態(tài)度聽取廣大干部群眾的意見建議,樹立可親可信可靠的形象,引導(dǎo)大家講真話、實話和心里話。要公道對待干部、公平評價干部,“一把尺子”量到底,堅持綜合分析,不以偏概全、不主觀臆斷,力求客觀、公正、準確地對班子和干部作出評價。

      (三)要嚴守紀律。研判組各成員要嚴格遵守工作紀律,自覺服從安排,重要問題及時請示匯報,不隨意表態(tài)。要嚴格遵守

      第四篇:加強領(lǐng)導(dǎo)班子定期綜合分析研判

      加強領(lǐng)導(dǎo)班子定期綜合分析研判

      對領(lǐng)導(dǎo)班子定期進行綜合分析研判,是領(lǐng)導(dǎo)班子配備的前瞻性和基礎(chǔ)性的工作,是黨委和組織部門監(jiān)測班子運行情況,掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部情況的有效途徑和手段。定期綜合分析研判目的:一是通過綜合研判及時掌握班子運行中的思想和工作狀況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題;二是通過綜合研判及時調(diào)配干部和班子配備,能不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu);三是通過綜合研判實現(xiàn)在干部配備中德才兼?zhèn)?,以德為先的?dǎo)向,形成良好的用人導(dǎo)向和干事氛圍。定期綜合分析研判的途徑:為了能夠加強領(lǐng)導(dǎo)班子定期綜合分析研判的真實性、及時性和有效性,要進行定期綜合分析研判。可以采取以下幾種途徑獲得各類研判信息,一是調(diào)查研究,采用部委領(lǐng)導(dǎo)分片分單位聯(lián)系的方式,定期對面上進行調(diào)研,掌握整個班子的結(jié)構(gòu)和運行狀況。二是通過平時的考察,在干部考察過程中,要及時地有意圖地加以引導(dǎo)和挖掘捕捉弦外之音,掌握有關(guān)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的信息。三是綜合運用考核結(jié)果。通過考核和目標考核以及民意測評和途徑,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀典型和群眾認可度較高的干部,樹立實績導(dǎo)向。四是結(jié)合民主生活會發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息。通過民主生活會,掌握班子和班子成員中存在的問題和運行狀態(tài),有下一步班子調(diào)配和調(diào)整打好基礎(chǔ)。

      第五篇:三頭村領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判材料

      學(xué)習(xí)村領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判材料

      一、綜合研判組簡要工作情況

      按照統(tǒng)一安排,我們第三研判組于2014年7月8日下午在鎮(zhèn)黨委政府副鎮(zhèn)長笑嘻嘻小同志的帶領(lǐng)下,對XX村“兩委”班子進行了綜合研判考察。我們通過下發(fā)研判考察預(yù)告、召開述職測評大會、民主推薦、個別談話、查閱檔案和有關(guān)資料、現(xiàn)場查看等形式,全面了解XX村本屆領(lǐng)導(dǎo)班子的運轉(zhuǎn)情況及班子成員的思想、工作和履職情況,并進行了綜合分析研判。

      二、領(lǐng)導(dǎo)班子

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子基本情況

      XX村兩委班子現(xiàn)有成員4名,黨支部書記XXXX,村委會主任XXXX,村委會副主任XX,村委員XX,班子成員中男性4人,最大的是村委員XX59歲,最小的是支部書記XX50歲。班子成員均為高中畢業(yè)。

      2、領(lǐng)導(dǎo)班子的整體特點、優(yōu)點及取得的成績

      XX村“兩委”班子總體上年齡偏大、文化程度高,執(zhí)政能力強,團結(jié)共事意識濃。三年來,該村堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,嚴格遵循科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政理念,圍繞“謀發(fā)展、富百姓、建強村、促和諧”發(fā)展主題,突出打造明星村、建設(shè)新農(nóng)村、發(fā)展好環(huán)境三個重點,開拓創(chuàng)新,扎實工作,全村呈現(xiàn)出人民群眾安居樂業(yè),農(nóng)村經(jīng)濟強力推進,社會事業(yè)健康發(fā)

      展的良好態(tài)勢。三年來,該村農(nóng)民人均純收入8256元,比2011年增長30%,增加2472元。2012年被市政府命名為“市級先進村”、連續(xù)3年被縣政府評為“小麥良種統(tǒng)供先進村”和“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園”,被市命名為新農(nóng)村建設(shè)“四星”級先進村。

      3、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題及原因

      由于本村人口少,領(lǐng)導(dǎo)班子年齡大,創(chuàng)新意識差,整體合力不足。

      三、班子成員

      1、個人基本情況

      (1)黨支部書記XX:男,生于1964年9月,50歲,中共黨員,召公XX村人,高中學(xué)歷,1984年9月加入中國共產(chǎn)黨,2003年7月至今任XX村黨支部書記。

      (2)村委會主任XX:男,生于1961年10月,53歲,中共黨員,召公XX村人,初中學(xué)歷,2004年7月加入中國共產(chǎn)黨,2004年9月至今任XX村村委會主任。

      (3)村委會副主任XX:男,生于1961年3月,53歲,中共黨員,召公XX村人,初中學(xué)歷,2004年7月加入中國共產(chǎn)黨,2006年10月至今XX村委會副主任。

      (4)村委委員XX:男,生于1955年11月,59歲,中共黨員,召公XX村人,高中學(xué)歷,2001年7月加入中國共產(chǎn)黨,1987年1月至今任XX村村委委員。

      2、優(yōu)點及不足

      (1)黨支部書記XX:思想政治素質(zhì)高,有駕馭全局工

      作的能力。工作思路清晰,嚴謹務(wù)實,開拓創(chuàng)新意識強,推動工作有魄力,能夠調(diào)動每個成員工作的積極性和主動性,班長作用發(fā)揮比較好。能經(jīng)常深入農(nóng)戶,深入群眾中指導(dǎo)工作、現(xiàn)場解決棘手問題,帶頭抓大事、抓重點、抓落實,堅持原則,團結(jié)同志,作風(fēng)民主,顧全大局,對自己要求嚴格,廉潔自律,在班子成員和干部群眾中有較高的威信,群眾評價好。

      不足:工作創(chuàng)新不夠。

      (2)村委會主任XX:思想政治素質(zhì)高,工作作風(fēng)扎實,虛心進取,敢于負責(zé)、敢抓敢管,工作思路清晰、推動工作有魄力。能自覺維護班子團結(jié),謀事干事意識強,對工作盡職盡責(zé),樸實務(wù)實,能經(jīng)常深入群眾指導(dǎo)工作、親自解決大事、難事,堅持原則,團結(jié)同志,作風(fēng)民主,顧全大局,對自己要求嚴格,廉潔自律,在班子成員和干部群眾中有較高的威信。

      不足:工作中有時有急躁情緒。

      (3)村委會副主任XX:工作勤懇,講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,積極主動履行職責(zé)。學(xué)習(xí)自覺性高,思想素質(zhì)好,嚴以律己,勤政廉潔,群眾口碑好。

      不足:工作不夠大膽。

      (4)村委委員XX:對分管工作抓得緊,落的實,原則性強,特別是分管民兵等工作以來,堅持公開、公平、公正辦事,善于團結(jié)同志,領(lǐng)導(dǎo)和干部比較信任,群眾滿意度較高。

      不足:工作創(chuàng)新意識不強。

      四、測評和民意調(diào)查情況

      2014年7月8日下午,研判考察組在XX村村部會議室召開了有班子成員、黨員群眾代表,會議應(yīng)到30人,實到30人,發(fā)出民主測評表30張,收回30張,有效票30張,測評結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

      1、XX村黨組織民主測評匯總情況

      民主測評中,對抓黨建的情況評價優(yōu)秀的21人,占總數(shù)30人的70%,評價良好的6人,評價一般的3人;

      對帶領(lǐng)群眾致富情況評價優(yōu)秀的20人,占總數(shù)30人的66.7%,評價良好的6人,評價一般的4人;對化解矛盾糾紛情況評價優(yōu)秀的18人,占總數(shù)30人的60%,評價良好的11人,評價一般的1人;對黨務(wù)民主公開情況評價優(yōu)秀的20人,占總數(shù)30人的66.7%,評價良好的7人,評價一般的3人。綜合評價好的28人,評價較好的1人,評價一般的1人。

      2、XX村委會民主測評匯總情況

      民主測評中,對帶領(lǐng)群眾致富情況評價優(yōu)秀的15人,占總數(shù)30人的50%,評價良好的12人,評價一般的3人;對化解矛盾糾紛情況評價優(yōu)秀的19人,占總數(shù)30人的63.3%,評價良好的7人,評價一般的4人;對社會綜合管理情況評價優(yōu)秀的18人,占總數(shù)30人的60%,評價良好的9人,評價一般的3人;對村務(wù)民主公開情況評價優(yōu)秀的17人,占總數(shù)30人的56.7%,評價良好的10人,評價一

      般的3人。綜合評價好的24人,評價較好的5人,評價一般的1人。

      3、村“兩委”干部民主測評匯總情況

      支部書記XX:總體評價優(yōu)秀的19人,占總數(shù)30人的63.3%,評價稱職的11人。

      村委會主任XX:總體評價優(yōu)秀的19人,占總數(shù)30人的63.3%,評價稱職的10人,評價基本稱職的1人。

      村委會副主任XX:總體評價優(yōu)秀的17人,占總數(shù)30人的56.7%,評價稱職的11人,基本稱職的1人,一人棄權(quán)。

      村委會委員XX:總體評價優(yōu)秀的21人,占總數(shù)30人的70%,評價稱職9人。

      4、村“兩委”班子后備干部推薦匯總情況

      村黨組織書記:XX得票29張,占總數(shù)30人的96.7%,一人棄權(quán)。

      村委會主任:XX得票28張,占總數(shù)30人的93.3%,兩人棄權(quán)。

      村黨組織副書記:XX得票7張,占總數(shù)30人的23.3%,XX得票6張,占總數(shù)30人的20%,十七人棄權(quán)。

      村委會副主任:XX得票18張,占總數(shù)30人的60%,XX得票6張,占總數(shù)30人的20%人,XX得票1張,占總數(shù)30人的3.3%,五人棄權(quán)。

      下載XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)綜合研判工作報告[合集5篇]word格式文檔
      下載XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)綜合研判工作報告[合集5篇].doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        ××領(lǐng)導(dǎo)班子及成員分析研判報告

        ××領(lǐng)導(dǎo)班子及成員分析研判報告(模板) 按照縣委統(tǒng)一部署,縣委第研判組一行人,于月日對XX單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行了分析研判。研判采取民主測評、個別談話、查閱資料、實地考......

        釣臺衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判報告(5篇)

        釣臺衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判報告 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)是醫(yī)院全面建設(shè)中的一個重點,領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合能力對于一個醫(yī)院是否能在新形勢下健康有序的良性發(fā)展具有重要的意義。一個......

        xx領(lǐng)導(dǎo)班子研判報告

        xx領(lǐng)導(dǎo)班子研判報告 根據(jù)區(qū)委的安排部署,按照區(qū)考評辦《關(guān)于**區(qū)2010年度目標責(zé)任考核工作的通知》要求,我們考核組嚴格按照《印臺區(qū)2010年度目標責(zé)任考核工作實施方案》規(guī)定......

        黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研判總結(jié)

        黨政領(lǐng)導(dǎo)班子研判總結(jié) XX鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判工作報告中共XX鎮(zhèn)委員會 根據(jù)縣委組織部安排,近期,我們XX鎮(zhèn)黨委結(jié)合自身工作實際,按照實事求是、客觀準確的原則,充分運用日常......

        綜合研判方案

        2013年度鎮(zhèn)、社區(qū)和縣級部門領(lǐng)導(dǎo)班子 綜合研判工作方案為了全面了解鎮(zhèn)、社區(qū)和縣級部門(含正科級事業(yè)單位)領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況以及班子成員和科級干部履行職責(zé)情況,增強科級領(lǐng)導(dǎo)......

        XX村領(lǐng)導(dǎo)班子成員綜合分析研判報告

        XX村領(lǐng)導(dǎo)班子成員綜合分析研判報告一、班子基本情況xx領(lǐng)導(dǎo)班子共設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名,實際配備x名。平均年齡x歲,其中35歲以下x人,36—45歲x人,45歲及以上x人;女干部x人;大學(xué)本科及以上x......

        縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判報告辦公文檔

        縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判報告辦公文檔 縣委考察組: 去年以來,縣人力資源和社會保障局一班人同心同德,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局的精心指導(dǎo)下,高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想......

        村“三委”領(lǐng)導(dǎo)班子研判工作實施方案

        ***鎮(zhèn)村“三委”領(lǐng)導(dǎo)班子研判工作實施方案 為確保農(nóng)村基層組織在農(nóng)村工作中的積極作用,增強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面了解各村領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后運行情況,根據(jù)我......