第一篇：“不作為、不擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)自查整改報(bào)告

自我局開展不作為、不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)整治活動(dòng)以來，在局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶動(dòng)下，全局黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，查問題，找差距，自覺踐行局黨組提出的抓落實(shí)、求創(chuàng)新、重實(shí)效總體要求，采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互助幫、集體議等方式，找準(zhǔn)找實(shí)不作為、不擔(dān)當(dāng)方面存在的突出問題。現(xiàn)將我局《實(shí)施方案》整治范圍和內(nèi)容中第一項(xiàng)內(nèi)容的自查整改情況匯報(bào)如下：

一、全面動(dòng)員，達(dá)成深入整改存在問題的思想共識(shí)收到市委辦公廳、市政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于在全市開展不作為、不擔(dān)當(dāng) 問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案》(本委辦發(fā)〔2015〕30號(hào))通知以后，局黨組及時(shí)召開了黨組會(huì)議，及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，安排相關(guān)部門制發(fā)了實(shí)施方案，同時(shí)充分利用黨組中心組理論學(xué)習(xí)和三會(huì)一課時(shí)機(jī)，進(jìn)行了全面動(dòng)員部署，原原本本的傳達(dá)了市委方案，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了局方案，在全局范圍內(nèi)廣泛達(dá)成了深入整治存在問題的思想共識(shí)。

二、多種方式，找準(zhǔn)不作為不擔(dān)當(dāng)方面的突出問題在查擺我局存在的不作為、不擔(dān)當(dāng)問題上，兩級(jí)班子在利用組織調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、走訪社區(qū)商戶、設(shè)置電子郵箱、開通熱線電話和談心談話等多種方式征求意見的基礎(chǔ)上，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查找了兩級(jí)班子和黨員干部自身存在的不作為不擔(dān)當(dāng)方面存在的突出問題。

三、落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力深入整改存在問題在找準(zhǔn)找實(shí)兩級(jí)班子和黨員干部不作為、不擔(dān)當(dāng) 問題的前提下，領(lǐng)導(dǎo)班子將梳理出存在或可能會(huì)發(fā)生的突出問題進(jìn)行分類，制定了整改責(zé)任分解表，根據(jù)工作責(zé)任分工，班子成員分別與所屬各支隊(duì)、各處室、物業(yè)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話提醒，各部門負(fù)責(zé)人與本部門的人員進(jìn)行了談話提醒，由上至下層層傳導(dǎo)壓力，形成自上而下深入開展整治活動(dòng)的強(qiáng)大推力。

四、《實(shí)施方案》整治范圍第一項(xiàng)內(nèi)容的自查整改情況在查擺過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部就《實(shí)施方案》中第一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真地自查自糾：

(一)第一項(xiàng)內(nèi)容中存在的問題

1、在貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署的措施方面存在不得力的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在有時(shí)憑借老經(jīng)驗(yàn)，老辦法工作，不善于創(chuàng)新和改變，不習(xí)慣創(chuàng)造性的開展工作，導(dǎo)致工作進(jìn)展不順利，達(dá)不到預(yù)期的效果;

2、在任務(wù)落實(shí)方面有時(shí)不到位，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低下，對(duì)個(gè)別群眾訴求解決不及時(shí);

3、個(gè)別人員在執(zhí)法工作中有怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)思想，執(zhí)法中堅(jiān)持原則不夠，不敢叫真，不敢碰硬，存在打折扣、做選擇的現(xiàn)象;

4、對(duì)搞上有政策、下有對(duì)策這方面的問題，經(jīng)過兩級(jí)班子認(rèn)真自查和多方征詢意見，沒有發(fā)現(xiàn)有類似問題的存在。

(二)存在問題的整改情況針對(duì)我局在《實(shí)施方案》整治范圍第一項(xiàng)內(nèi)容查擺出的不作為、不擔(dān)當(dāng)方面問題，按照《本溪市政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不擔(dān)當(dāng) 問責(zé)實(shí)施辦法》的要求和局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，全局深入開展了整改活動(dòng)。一是兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)查擺出來的問題，及時(shí)召開了整改會(huì)議，通過開展激烈的討論，廣泛征求群眾意見和建議，制定出詳細(xì)、有效的整改措施，通過加強(qiáng)檢查考核，加大問責(zé)力度，建立談心談話制度，分清責(zé)任，規(guī)定時(shí)限，限期整改。二是針對(duì)工作中存在貫徹落實(shí)決策部署措施不得力，招法不多，方式單一，執(zhí)法效果不好的問題，除加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)之外，局黨組組織城區(qū)部分負(fù)責(zé)人到通化開展了學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，學(xué)習(xí)通化執(zhí)法局科學(xué)有效的管理方式方法，為本溪市的城市管理提供有效借鑒。三是兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專題教育，認(rèn)真組織召開展了嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己的專題研討，班子成員緊密結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，緊扣加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，開展了熱烈的研討，研討后，班子成員分別針對(duì)自身在不擔(dān)當(dāng)和不作為 方面存在的不嚴(yán)不實(shí)問題，以及效率低下問題，制定了整改方案和整改措施，建立了問題整改責(zé)任清單，并按整改措施的要求認(rèn)真進(jìn)行了整改。四是局黨組及時(shí)組織召開了全局副大隊(duì)長(zhǎng)以上人員參加的中層干部會(huì)議，重點(diǎn)分析總結(jié)了上半年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況和存在的問題，并對(duì)下半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任以及更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體的要求，使全局的黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)上有了進(jìn)一步明確的認(rèn)識(shí)，同時(shí)指出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，身體力行，轉(zhuǎn)變對(duì)某些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想，杜絕繞著問題走，避開矛盾走，不敢碰硬的想法，要用敢于擔(dān)當(dāng)、積極負(fù)責(zé)的態(tài)度來解決和處理工作中的問題，為更好的抓實(shí)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五是針對(duì)我局當(dāng)前存在的工作中存在玩手機(jī)的等不作為、慢作為問題，局黨組于8月中旬出臺(tái)了專項(xiàng)整治活動(dòng)方案，方案出臺(tái)后，各基層單位對(duì)方案進(jìn)行了及時(shí)的傳達(dá)學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了動(dòng)員和部署。與此同時(shí)各基層單位建立了內(nèi)部考核組，適時(shí)對(duì)本單位工作時(shí)間玩手機(jī)情況進(jìn)行自檢自查，9月份，局聯(lián)合檢查組加大了檢查考核力度，通過局聯(lián)合檢查組每周一次的檢查情況來看，該行為已經(jīng)基本杜絕，專項(xiàng)整治工作取得了良好的效果，后期，我局將結(jié)合專項(xiàng)整治活動(dòng)的逐步延深，持續(xù)對(duì)工作時(shí)間違反作風(fēng)紀(jì)律等的其他問題進(jìn)行深入整治，以促進(jìn)我局作風(fēng)建設(shè)取得新的成效。

(三)下步工作打算下一步，我局將在上半年自選開展《本溪市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)實(shí)施辦法(試行)》專題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》的要求，緊密結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專題教育的開展，持續(xù)深入四風(fēng)和不嚴(yán)不實(shí)問題的整治，加大對(duì)不作為、不擔(dān)當(dāng)問題的整改力度。扎實(shí)整改、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，通過持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使干部職工的思路更加開闊，創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步提升，作風(fēng)更加扎實(shí)，效率進(jìn)一步提高，努力推進(jìn)綜合執(zhí)法工作再上新臺(tái)階。

第二篇：不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治情況

開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題

專項(xiàng)整治情況報(bào)告

為了認(rèn)真深入貫徹《中共甘肅省委組織部<關(guān)于汲取折達(dá)公路考勒隧道案例教訓(xùn)整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題的通知>》精神，我辦結(jié)合工作實(shí)際，開展了干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將開展情況作以下匯報(bào)：

一、及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

我辦及時(shí)召開全體會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于汲取折達(dá)公路考勒隧道案例教訓(xùn)整治干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題的通知》（榆黨組發(fā)?2018?51號(hào)）?！锻ㄖ分赋?折達(dá)公路考勒隧道問題雖然發(fā)生在交通系統(tǒng),反映在與項(xiàng)目相關(guān)的部門和單位,反映在個(gè)別工作人員身上,但充分暴露出一些地方,部門和干部不擔(dān)當(dāng)不作為,存在對(duì)社會(huì)各界和基層群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)置若罔聞、蠻橫刁難、層層推諉、糊弄應(yīng)付,干工作得過且過、消極應(yīng)付,缺乏擔(dān)當(dāng)精神、不愿動(dòng)真碰硬的問題也直接反映出一些干部“四個(gè)意識(shí)”樹得不牢,黨性觀念嚴(yán)重缺失,政績(jī)觀嚴(yán)重扭曲,官德官品嚴(yán)重滑坡,宗旨意識(shí)嚴(yán)重淡化,管黨治黨主體責(zé)任嚴(yán)重削弱。我辦要深刻理解《通知》反映問題的重要性和嚴(yán)肅性,充分認(rèn)清此次事件的極端危害性,充分認(rèn)識(shí)中央和省市縣委對(duì)于遏制、嚴(yán)懲扶貧領(lǐng)域腐敗問題的堅(jiān)決態(tài)度和堅(jiān)定決心,積極組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》內(nèi)容,深刻領(lǐng)會(huì)《通知》精神,以折達(dá)公路考勒隧道案例為反面典型,結(jié)合正在開展的深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理,“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng),集中開展警示教育,教育引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步提高政治站位,增強(qiáng)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的政治自覺,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、深刻汲取教訓(xùn),全面查擺問題。

深刻汲取折達(dá)公路考勒隨道案例沉痛教訓(xùn),結(jié)合深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理,“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”和“脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),全面開展拉網(wǎng)式查擺不擔(dān)當(dāng)不作為問題,查找在抓上級(jí)指示精神貫徹執(zhí)行、抓重點(diǎn)工作有效落實(shí)、抓突出問題整改等方面存在的不足和差距。

一是認(rèn)真自查。我辦堅(jiān)持問題導(dǎo)向,認(rèn)真對(duì)照深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”和“脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案,結(jié)合工作實(shí)際,列出干部“不主動(dòng)、不謀劃,心中無責(zé),怕矛盾繞問題,不敢擔(dān)當(dāng),不積極、無激情,不愿作為,等靠要、反應(yīng)慢,效率低下,怕牽頭、不配合,推諉扯皮”等方面不作為不擔(dān)當(dāng)具體情形,全面開展自查,把列出的不作為不擔(dān)當(dāng)具體情形,利用公示欄向社會(huì)公示,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,通過自查和群眾反映找準(zhǔn)查實(shí)存在的突出問題,為下一步推進(jìn)專項(xiàng)治理工作找準(zhǔn)方向。二是建立臺(tái)賬。我辦建立干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題臺(tái)賬,列出干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單,將通過各種渠道收集到的不擔(dān)當(dāng)不作為的人和事納入重點(diǎn)關(guān)注視野,逐一調(diào)查核實(shí)后進(jìn)行大力整治。

三、強(qiáng)化工作措施,狠抓整改落實(shí)。

我辦認(rèn)真組織開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)整治,整治工作聚焦省委組織部重點(diǎn)關(guān)注的貫徹落實(shí)十九大精神和黨中央決策部署情況、深化改革和攻堅(jiān)克難情況、推動(dòng)發(fā)展和改善民生情況、抓工作落實(shí)情況、化解矛盾應(yīng)對(duì)危機(jī)情況、履行管黨治黨責(zé)任情況等6個(gè)方面,制定了具體的整治工作方案,明確了措施、時(shí)限和要求,對(duì)查擺的問題實(shí)行掛賬銷號(hào),對(duì)每個(gè)具體問題明確具體整改措施,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、完成時(shí)限、整改成效,解決一個(gè),銷號(hào)一個(gè),堅(jiān)持激勵(lì)和約束兩手抓,貫徹執(zhí)行好《榆中縣黨政機(jī)關(guān)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法(試行)》,既要以零容忍的態(tài)度整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題,又要保護(hù)好干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向,旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)那些求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的干部,支持大膽改革、銳意創(chuàng)新的干部,努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,讓干部在本職崗位上施展才華、大顯身手。

第三篇：教師“不擔(dān)當(dāng)、不作為”專項(xiàng)整治報(bào)告

教師“不擔(dān)當(dāng)、不作為”專項(xiàng)整治報(bào)告

2018年6月份，我校開展第二次對(duì)教師“不擔(dān)當(dāng)、不作為”等行為專題整治，我認(rèn)真反思后，存在的問題，總體如下:

一、政治思想方面

本人長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》，每日一學(xué)習(xí)總書記系列講話。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己，奉公守法，遵守社會(huì)公德。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，為人師表。

二、教育教學(xué)方面

作為一名小學(xué)教師，我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響，平時(shí)，注重自己的言行，重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，認(rèn)真做好教、輔、批、改。充分利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)學(xué)習(xí)積極性。所以，我時(shí)刻保持清醒，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范。

三、存在的主要問題：

1.工作態(tài)度方面：本人擔(dān)任數(shù)學(xué)、英語、體育等學(xué)科，班主任工作繁雜，教育教學(xué)中，只注重平時(shí)的課堂教學(xué),課后輔導(dǎo)力度不夠，聽課少，沒有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來。導(dǎo)致學(xué)生成績(jī)較差。2.業(yè)務(wù)研究方面：教研活動(dòng)積極參與，主動(dòng)與教師們交流，但鉆研程度不夠，不能夠達(dá)到要求。

3.工作作風(fēng)方面：對(duì)待工作積極向上，由于業(yè)務(wù)能力較差，尤其是信息化方面較差，工作起來緩慢，沒有做到最好，沒有做到最好，工作中嚴(yán)格要求自己事事做到完美，但最終達(dá)不到自己的理想結(jié)果。

四、改進(jìn)措施

1.努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)文化知識(shí)水平； 2.聽從學(xué)校安排，努力完善不足；

3.積極參與教研活動(dòng)，虛心請(qǐng)教，向老教師討教經(jīng)驗(yàn)； 4.以身作則，規(guī)范言行，為學(xué)生做榜樣。

總之，作為天底下最光輝的職業(yè)，我童年的夢(mèng)想，為了夢(mèng)想，為了孩子的健康的成長(zhǎng)，我約定:努力學(xué)習(xí)，查漏補(bǔ)缺，爭(zhēng)做一名人民滿意的教師。

2018年6月12日

第四篇：深入開展整治不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)

營(yíng)子中心小學(xué)

深入開展整治不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)

實(shí)施方案

平泉縣營(yíng)子中心小學(xué)

2015年9月7日

營(yíng)子中心小學(xué)

深入開展整治不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)

實(shí)施方案

中心小學(xué)及各村?。?/p>

為認(rèn)真貫徹總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，從嚴(yán)整治“不作為、不擔(dān)當(dāng)”等嚴(yán)重影響我局改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，切實(shí)強(qiáng)化我局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，著力提升干部的精氣神和執(zhí)行力，根據(jù)《中共平泉縣委教育工作委員會(huì)<深入開展整治不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案>的通知》（平教發(fā)〔2015〕30號(hào)）要求，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神及總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，通過嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，大力整治部分人員特別是黨員干部中存在的暮氣太重、惰氣太濃、怨氣太多、官氣太大等消極作風(fēng)，著力解決缺乏激情、不思進(jìn)取，缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬等不符合“三嚴(yán)三實(shí)”要求的突出問題。

二、整治范圍 全體教職工。

三、整治內(nèi)容 重點(diǎn)針對(duì)以下不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)?7種情形進(jìn)行整治：

（一）不作為的情形。

1、對(duì)局黨委的決策部署重視不夠，傳達(dá)貫徹不及時(shí)、措施不得力、落實(shí)不到位，該辦理的事項(xiàng)不及時(shí)辦理，該限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，或者辦理結(jié)果未達(dá)到規(guī)定要求，造成工作被動(dòng)或不良影響的；

2、事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作不認(rèn)真履職，本單位、科室工作長(zhǎng)期打不開局面，經(jīng)常處于后進(jìn)狀態(tài)，影響全局工作；

3、“等、靠、要”思想嚴(yán)重，工作墨守陳規(guī)，缺乏開拓創(chuàng)新精神，片面強(qiáng)調(diào)客觀困難，面上工作推動(dòng)不理想，又不積極主動(dòng)想辦法破解的；

4、對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、明令要求整改的問題，或者本單位發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，因主觀因素解決不及時(shí)，向社會(huì)公開承諾辦理的事項(xiàng)因自身原因沒有兌現(xiàn)，或者因?yàn)榇胧┎涣?dǎo)致已整改的問題重復(fù)出現(xiàn)、沒有明顯改觀的；

5、對(duì)信訪維穩(wěn)工作重視不夠，因個(gè)人原因不認(rèn)真及時(shí)處置和耐心安撫，引發(fā)大規(guī)模集體上訪、重復(fù)上訪、非正常上訪或群體性事件，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；

6、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)事項(xiàng)監(jiān)管不力、處置不當(dāng)，導(dǎo)致發(fā)生重大事故、事件、案件，或在發(fā)生重大事故、事件、案件之后，不能在第一時(shí)間到位、第一時(shí)間報(bào)告、第一時(shí)間介入處理，錯(cuò)失最佳處置時(shí)機(jī)，致使發(fā)生次生災(zāi)害或負(fù)面新聞的；

7、服務(wù)群眾意識(shí)差，對(duì)涉及人民群眾合法權(quán)益的訴求，置之不理或者久拖不辦的；

9.其他不作為的情形。

（二）不擔(dān)當(dāng)?shù)那樾巍?/p>

1、在推進(jìn)工作中怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、畏首畏尾，不敢較真碰硬、不能一抓到底，影響事業(yè)發(fā)展的；

2、對(duì)各種違規(guī)違紀(jì)違法行為不制止、不查處的；

3、怕?lián)?zé)任、不敢果斷決策，拖延懈怠、推諉塞責(zé)，導(dǎo)致群體性、突發(fā)性事件處置不當(dāng)，造成事態(tài)擴(kuò)大或惡劣影響的；

4、對(duì)應(yīng)由幾個(gè)單位共同辦理的事項(xiàng)，有的單位不積極配合，推諉扯皮，致使工作延誤的；

5、怕得罪人，對(duì)直接管轄的下屬出現(xiàn)違紀(jì)違法行為，不及時(shí)制止或者查處的；

6、干部隊(duì)伍管理失之于寬、失之于松、失之于軟，對(duì)經(jīng)組織考核認(rèn)定為不勝任、不稱職的干部不作處理的；

8.其他不擔(dān)當(dāng)?shù)那樾巍?/p>

四、具體措施

（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)。及時(shí)將上級(jí)以及我局出臺(tái)的相關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)文件規(guī)定下發(fā)至各科（室）、處站（所），組織黨員干部學(xué)習(xí)和對(duì)照檢查，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

（二）認(rèn)真受理投訴。對(duì)于群眾的來信來訪，網(wǎng)上輿情，要高度重視，并按程序迅速進(jìn)行調(diào)查研究。及時(shí)與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，摸清事件的來龍去脈，積極的化解矛盾，防止出現(xiàn)大的或是集體性的上訪事件。

（三）拓寬監(jiān)督渠道，多方排查線索。及時(shí)通過調(diào)度督查、目標(biāo)績(jī)效考核、輿論監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)批示等途徑發(fā)現(xiàn)和掌握存在的“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題。同時(shí)，深入開展走訪、座談、問卷調(diào)查、評(píng)議等活動(dòng)，多渠道征求企業(yè)、群眾對(duì)“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題的意見建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題線索。

（四）實(shí)施專項(xiàng)監(jiān)督，整治突出問題。對(duì)干部隊(duì)伍、行重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，整治重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)存在的“不作為、不擔(dān)當(dāng)”突出問題。

（五）強(qiáng)化警示教育，曝光典型案例。對(duì)省紀(jì)委查處的“不作為、不擔(dān)當(dāng)”等典型案例，要通過會(huì)議、文件等形式進(jìn)行通報(bào)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)達(dá)到警示震懾的效果。

四、工作要求

各單位負(fù)責(zé)人為本單位“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)整治行動(dòng)的第一責(zé)任人，要高度重視，自覺將整治方案落實(shí)到各個(gè)工作環(huán)節(jié)。對(duì)于在工作中發(fā)現(xiàn)的“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題，要認(rèn)真整改糾正，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。各村小要于每月26日前將本單位上月開展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題整治行動(dòng)的情況報(bào)局辦公室。

平泉縣營(yíng)子中心小學(xué)

2015年9月7日

營(yíng)子中心小學(xué)

深入開展整治不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)行動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長(zhǎng)：張連才

成員：王維學(xué)

李

平

丁亞芹 丁國(guó)權(quán)

李貴賀 王世華

2015年9月7日

平泉縣營(yíng)子中心小學(xué)

第五篇：不作為不擔(dān)當(dāng)整治方案

不作為、不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)整治方案

深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)十九大精神，落實(shí)紀(jì)委開展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)整治要求，深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，現(xiàn)就在我局開展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)制定如下工作方案：

一、總體要求

按照中央和省、市委關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的部署，圍繞市委“學(xué)講話、講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、鼓士氣、促振興”大學(xué)習(xí)大討論主題活動(dòng)，通過開展“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)整治，從嚴(yán)整治“為官不為”問題，增強(qiáng)各級(jí)黨員干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部和公職人員開拓進(jìn)取的積極性，堅(jiān)決克服懶政、怠政，營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境和政治生態(tài)，為加快推進(jìn)營(yíng)口在新一輪遼寧老工業(yè)基地全面振興和公用事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。

二、整治重點(diǎn)

此次專項(xiàng)整治活動(dòng)面對(duì)我局全體工作人員，以上級(jí)部門關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、不擔(dān)當(dāng)問責(zé)中明確的問責(zé)情形為主要內(nèi)容，突出整治以下不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}：

1.對(duì)上級(jí)黨委(黨組)、政府決策部署貫徹不及時(shí)、措施不得力、落實(shí)不到位、效率低下，或者打折扣、做選擇，搞上有政策、下有對(duì)策。2.抓工作落實(shí)力度不夠，對(duì)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、薄弱環(huán)節(jié)不能抓住不放、一抓到底，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作不認(rèn)真履職，該批辦、交辦的事項(xiàng)不及時(shí)辦理，該限時(shí)辦結(jié)的事項(xiàng)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，工作推諉扯皮，致使工作延誤。

3.對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、上級(jí)明令督查并要求整改的問題，或者本部門、本單位自查發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，在職責(zé)范圍內(nèi)不及時(shí)解決，或者因?yàn)榇胧┎涣?dǎo)致問題重復(fù)出現(xiàn)、沒有明顯改觀。

4.怕?lián)?zé)任，該決策不決策，導(dǎo)致群體性、突發(fā)性事件處臵不當(dāng)，造成事態(tài)擴(kuò)大和惡劣影響。

5.在職責(zé)范圍內(nèi)由于監(jiān)管不力、處臵不當(dāng)，發(fā)生重大事故、事件、案件。

三、具體措施

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各科室要把“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)整治作為一項(xiàng)政治任務(wù)，擺上重要日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，周密部署，認(rèn)真組織實(shí)施。要按照專項(xiàng)整治方案要求，結(jié)合本科室實(shí)際，盡快研究制定具體工作實(shí)施方案，抓緊開展專項(xiàng)整治工作。要進(jìn)一步強(qiáng)化主體意識(shí)，各黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，要加強(qiáng)對(duì)本科室專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要按照深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督職能作用。各科室要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，確保工作有效銜接，推進(jìn)工作落實(shí)。2.搞好宣傳，營(yíng)造氛圍。充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、電子屏幕等輿論作用，廣泛宣傳專項(xiàng)整治工作的目的、意義和整治重點(diǎn)，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。對(duì)敢作為、敢擔(dān)當(dāng)，工作積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的好典型要廣泛宣傳并推廣經(jīng)驗(yàn)，大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)履職、敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的奉獻(xiàn)精神。對(duì)那些安于現(xiàn)狀、無所作為，事業(yè)心責(zé)任心不強(qiáng)、行政“不作為、慢作為、亂作為”的反面典型，給予公開曝光，有力發(fā)揮震懾作用。采取勤政廉政談話等形式，把“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題作為談話的重要內(nèi)容，起到警示、教育、提醒作用。

3.加強(qiáng)督查，嚴(yán)肅問責(zé)。暢通投訴舉報(bào)渠道，認(rèn)真受理群眾訴求。切實(shí)做到有訴必查，有查必果。對(duì)發(fā)現(xiàn)的整治重點(diǎn)中“不作為、不擔(dān)當(dāng)”的問題，經(jīng)查準(zhǔn)核實(shí)后，將依據(jù)相關(guān)紀(jì)律處罰條例，實(shí)行問責(zé)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的“不作為、不擔(dān)當(dāng)”苗頭性問題，抓早抓小，及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的組織處理和紀(jì)律處分。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。造成惡劣影響的，一律從重處理并公開曝光。

4.健全制度，常抓不懈。各科室要認(rèn)真履行職責(zé)，建立相應(yīng)的工作機(jī)制。一是實(shí)行例會(huì)制度。每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取專項(xiàng)整治工作進(jìn)展情況匯報(bào)，要自覺進(jìn)行對(duì)照檢查，并對(duì)查找出來的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確整改措施，建立工作臺(tái)帳，逐項(xiàng)整改落實(shí)。二是實(shí)行通報(bào)制度。對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)開展中涌現(xiàn)出來的好作法和經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和推廣，定期將工作情況進(jìn)行通報(bào)。三是實(shí)行約談制度。對(duì)專項(xiàng)整治工作開展和制度落實(shí)執(zhí)行不力，出現(xiàn)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題的部門和單位，局紀(jì)檢部門要與相關(guān)人員進(jìn)行約談，指出存在的問題，提出整改意見并追責(zé)。要對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，針對(duì)問題，查缺補(bǔ)漏，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，為不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作實(shí)效提供制度保障。局紀(jì)檢部門將不定期開展監(jiān)督檢查，聽取各單位整治工作情況匯報(bào)。