第一篇：集團公司開展黨風廉政建設工作自查報告

集團公司開展黨風廉政建設工作自查報告

一、組織學習上級工作精神情況

按照集團公司黨委和紀委要求，親自參加了集團的有關視頻會議和中干會議，并結(jié)合網(wǎng)絡和報紙等媒體自學。同時，將學習心得和有關重要精神、指示及時傳達給本集團公司全體中干、項目總師（經(jīng)理）。與黨支部書記密切配合，結(jié)合黨支部會議每季度組織開展學習研討。今年重點學習了習近平在中央紀委四次全會、五次全會上的重要講話以及關于“全面從嚴治黨”的闡述等系列重要講話精神；學習了王岐山在紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會上的講話、在中央巡視工作動員部署會議上的講話以及在陜西、福建調(diào)研時的講話精神；學習了集團公司傳達的中央紀委五室聯(lián)系單位紀委書記（紀檢組長）座談會精神、中央第四巡視組專項巡視中國電子科技集團公司工作動員會精神、中國電科召開“三嚴三實”專題教育黨課暨動員部署會精神，認真學習中央第四巡視組向中國電科反饋專項巡視情況及中國電科召開巡視整改工作推進視頻會及中國電子科技集團公司黨組關于巡視整改情況的通報等會議和有關精神；此外還專題學習了“三嚴三實”和新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。黨風廉政建設是十八大中央新一屆領導集體的重要工作重心之一，是貫徹落實“全面從嚴治黨”的根本。

二、召開會議研究部署落實情況

嚴格落實上級有關會議和工作精神，積極組織分析研究本單位黨風廉政建設狀況，每季度召開全體中干黨風廉政教育會議，結(jié)合黨支部組織生活會，開展批評與自我批評，查擺自身存在的“四風”方面的問題以及“三嚴三實”方面的問題，查擺集團公司運營和管理方面的問題，分析問題的原因，探索改進措施并嚴格落實整改。

三、單位內(nèi)部開展教育活動情況

組織全體中干、黨員開展群眾路線教育實踐活動總結(jié)、黨的十八屆四中全會、五中全會學習、“三嚴三實”專題教育、“四個全面”戰(zhàn)略布局學習、開展新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習等活動。多次邀請分管業(yè)務的劉秉瑞副集團公司長到會并講話。同時，積極傳達貫徹落實黨中央、中央紀委、集團公司、15集團公司有關紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設的有關會議精神。

四、具體工作的組織落實情況

（一）主要領導落實廉潔從業(yè)情況，以及督促下級廉潔從業(yè)情況。1.貫徹落實領導干部財產(chǎn)申報制度，部門全體中干認真如實填報了領導干部財產(chǎn)申報表。

2.落實“一崗雙責”。年初，集團公司領導在簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責任書的同時簽訂黨風廉政建設責任書，實行“一崗雙責”：既抓生產(chǎn)經(jīng)營管理，又抓黨風廉政建設，樹立了政治意識、責任意識和表率意識，年底將按照簽訂責任書的內(nèi)容進行檢查考核和獎懲，做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，切實把廉潔自律的工作落到實處。

3.在日常工作中將廉潔從業(yè)和八項規(guī)定落到實處：1）精簡文件簡報，要求提高撰寫公文的分析總結(jié)能力和寫作能力，草擬的文件簡報務求實事求是，簡介扼要。2）推動建設OA辦公系統(tǒng)，積極聯(lián)系信息化處等部門推動全集團公司的企業(yè)信息化建設、推動解決無紙化辦公和優(yōu)化審批流程，設專人保障OA辦公系統(tǒng)在集團公司信息建設中的部署實施。此項工作有望明年正式全集團公司啟用，屆時紙質(zhì)印刷文件將大大減少，相關辦公耗材也會節(jié)約很多，辦公效率會明顯提高。3）規(guī)范請假銷假手續(xù)。部門主要領導出差、外勤事先報請分管副集團公司長批準并告知部門其他主要領導?？剖翌I導出差，一律經(jīng)中心主要領導批準。完善《職工請假管理規(guī)定》，明確了干部職工請假、銷假審批辦理程序，切實加強勞動紀律管理。4）厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。一方面，嚴格管理公務用車，參照我集團公司制定的公車管理規(guī)定，結(jié)合自身實際制定了更為嚴格的用車管理制度，嚴禁公車私用；嚴格公務車輛停放管理，確保車輛停放安全。另一方面規(guī)范公務接待工作。部門從規(guī)范公務接待，節(jié)約經(jīng)費開支的角度，草擬了《公務接待管理暫行辦法》，堅持只提供必要的會議用水用筆用本的一切從簡原則，其他不必要的物品一律停止提供，有效控制了公務接待支出。此外，規(guī)范采購工作，在參考集團公司采購制度和合格供應商的基礎上，結(jié)合自身實際規(guī)范采購行為，從采購前的比價議價到支出審核再到時候核報都嚴格規(guī)范流程；低值易耗品鼓勵網(wǎng)上采購，價格透明；設施設備了嚴格履行招投標程序。

（二）節(jié)假日期間嚴格按照集團公司紀委要求，落實八項規(guī)定。節(jié)前開展廉潔教育，宣貫集團公司紀委下發(fā)的有關規(guī)定精神，嚴禁出現(xiàn)請客送禮、公車私用、發(fā)放賀卡購物卡、提貨卡等違規(guī)行為。

（三）認真學習研究《集團公司黨委貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃>任務分工方案》，對《方案》中有關本集團公司的任務目標細化分解，進一步明確了各項任務的牽頭科室和協(xié)辦科室，明確責任到人，強化對懲治和預防腐敗的責任。

（四）通過網(wǎng)絡、報紙等媒體關注中紀委對違紀違法案件的查處通報；認真學習集團公司對違紀違法案件在全系統(tǒng)的通報；認真學習集團公司紀委下發(fā)對集團公司內(nèi)多起違紀違法案件查處的通報，并及時向全體黨員領導干部傳達和警示。

（五）集團公司李蓮英總工參加集團公司紀委組織的反復倡廉警示教育，深受觸動。

（六）按照《重要崗位和重要業(yè)務環(huán)節(jié)廉潔風險防控表》的要求，對市場營銷、設備采購、資產(chǎn)管理、公車管理等重要業(yè)務環(huán)節(jié)開展了廉潔防控，明確了工作流程和權責，加強了財務審計。按照“三重一大”制度嚴格執(zhí)行重大事情集體討論決策，嚴格履行民主決策和監(jiān)督，絕不搞一言堂、一支筆。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管權。

五、本單位存在的違反黨風廉政建設規(guī)定問題的情況

在上述制度、措施得到認真學習、貫徹、執(zhí)行的情況下，本年度我集團公司黨風廉政建設情況良好，未出現(xiàn)有違規(guī)違紀的問題或事項。

根據(jù)集團公司的發(fā)展實際，今年我們加大了對市場人員的考核，按業(yè)績衡量績效收入。市場人員在壓力之下有可能出現(xiàn)對客戶提供吃請、購物卡甚至行賄的思想動機。但是限于部門內(nèi)嚴格的財務審計和報銷制度，沒有發(fā)生此類事件，但不排除有違反廉潔從業(yè)規(guī)定的苗頭性傾向。

六、本單位在開展黨風廉政建設工作上存在的不足之處和改進措施(一)存在的主要問題

1.現(xiàn)有內(nèi)設機構(gòu)還不盡完善，局部監(jiān)督制衡機制欠缺。

2.主要管理部門人員緊缺，職工忙于應付日常服務，有時復核把關流于形式。

3.市場人員營銷能力良莠不齊。

4.群眾監(jiān)督意識不強，宣傳工作還有待加強。(二)下一步工作措施 1.科學的完善崗位設置，部分崗位增加對其他崗位的監(jiān)督職能，探索形成相互監(jiān)督機制。

2.提高主要管理部門人員的業(yè)務素質(zhì)和能力，提高審核的效率和質(zhì)量。必要時適當增加人手。

3.提高市場人員營銷能力，擴展市場開拓的思路，改進工作方式方法，摒棄原來不好的方式，探索供客戶打單子的新路子。

4.加強警示教育和宣傳力度，營造廉潔從業(yè)和民主監(jiān)督的濃厚氛圍。

七、對集團公司紀委開展好黨風廉政建設工作的意見和建議

（一）加強廉政建設和廉潔從業(yè)有關工作的指導，采用更好的開展宣傳、教育。

（二）擴大重點教育的對象，將科室領導、項目總師、經(jīng)理、組長一級納入重點教育和宣傳范圍內(nèi)。

第二篇：黨風廉政建設工作開展情況自查報告

根據(jù)《黨風廉政建設責任制考核方案》要求，市局（公司）黨委高度重視這項工作，專題會議進行了研究，成立黨了風廉政建設責任制考核工作領導組織機構(gòu)，按照統(tǒng)一領導分工負責的原則，對全市系統(tǒng)黨風廉政建設責任制落實情況進行了認真的自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、基本情況

N年以來，市局（公司）黨風廉政建設工作上級黨組紀檢組、市紀委和市局（公司）黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，扎實開展了黨風廉政建設，從源頭上加大預防和懲治腐敗的力度，規(guī)范了生產(chǎn)經(jīng)營行為，促進了企業(yè)健康快速發(fā)展。兩年多來，市局（公司）的黨風廉政建設工作取得了顯著成績，得到了上級的高度認可。如，從廉政教育入手，源頭治理商業(yè)賄賂工作的做法，被市治理商業(yè)賄賂領導小組作為典型在全市推廣學習；全市系統(tǒng)開展“五進四上三做起”廉政教育實踐活動方案，被省局（公司）廉政建設專欄采用供全省系統(tǒng)借鑒學習；市局（公司）黨委的“三重一大”集體決策制度，得到省局（公司）黨組領導的高度評價，省局（公司）黨組轉(zhuǎn)發(fā)全省局（公司）系統(tǒng)推廣學習；政風行風建設工作被市委市政府命名為全市先進單位等榮譽稱號。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制，實行一崗雙責，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成齊抓共管的工作格局。

（1）加強領導，健全組織，明確責任。年底，為確保全市系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展，市局（公司）黨委決定單設了紀檢監(jiān)察科，明確了科室職責，配備了專職工作人員。同時各基層單位也根據(jù)實際確定了分管領導和工作部門及具體工作人員，為黨風廉政建設和反腐敗工作的開展奠定了基礎。

（2）以落實責任制為重點，切實加強黨風廉政建設。實行黨風廉政建設責任制，是深入開展反腐敗斗爭，進一步加強黨風廉政建設的重要制度保證，是促進各級領導班子、領導干部廉潔自律的重要舉措。每年初，市局（公司）黨委主要領導都在與基層單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責任書的同時簽訂黨風廉政建設責任書，實行一崗雙責，并擴大黨風廉政責任書的簽訂范圍，延伸擴大到基層單位黨組織主要負責人再與本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，逐級落實責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任工作格局。強化了各級領導干部堅持“一崗雙責”既抓生產(chǎn)經(jīng)營管理，又抓黨風廉政建設的政治意識、責任意識和表率意識。市局（公司）每年按照簽訂責任書的內(nèi)容進行檢查考核和獎懲，做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，切實把廉潔自律的工作落到實處。

（3）認真研究制定了《全市系統(tǒng)貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃實施意見》，對全市系統(tǒng)懲治和預防腐敗工作進行部署。《實施意見》將任務目標細化分解為23條46項，進一步明確了各項任務的牽頭部門和協(xié)辦單位，強化了對懲治和預防腐敗的責任。

（二）堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”工作方針，突出了“教育、制度、監(jiān)督”三項工作格局。

按照胡錦濤總書記在黨的十七大會議上提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設的要求，結(jié)合工作實際，以抓黨員干部廉政教育，廉政制度建設，“三重一大”監(jiān)督再監(jiān)督為重點，開展了一系列工作，取得了較好的效果。

1、狠抓黨員干部的廉政教育。

“教育”是基礎性工作，是預防的關鍵。廉政教育的終極目的，是使每個黨員干部牢固確立廉潔從政、廉潔從業(yè)觀念，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。抓黨員干部的廉政教育，必須堅持潛移默化，常抓不懈。

一是利用辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)迅速、快捷、方便、覆蓋面廣的特點，辦起了形式新穎，內(nèi)容豐富的廉政教育專欄；二是組織黨員干部認真學習中紀委七次全會上重要講話，加強大力倡導八個方面的良好風氣的學習；三是組織黨員干部對《新時期領導干部反腐倡廉教程》等專題學習，把貫徹落實十七大反腐倡廉精神的學習落到實處；四是定期組織警示教育活動，采取集中觀看，警示教育宣傳片，組織黨員領導干部到警示教育基地-聽服刑人員的懺悔報告，組織黨員干部到市革命傳統(tǒng)教育基地-焦裕祿紀念館參觀學習等，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是對科級干部進行廉政教育專題學習培訓，強化新任干部的法律意識，增強新任干部廉潔從政、廉潔從業(yè)的自覺性。

2、狠抓了廉政制度建設。

制度建設在懲防體系建設中處于核心位置，也是長期做好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。根據(jù)上級局（公司）的要求，結(jié)合工作實際，制定修改完善廉政建設制度，內(nèi)容涵蓋了黨風廉政建設的方方面面，初步形成既符合生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，又比較系統(tǒng)的反腐倡廉長效機制，開創(chuàng)了 黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、規(guī)范化的新領域。使全市系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，初步進入制度化，科學化軌道。

3、狠抓了各項廉政制度的監(jiān)督落實。

“監(jiān)督”是落實各項廉政制度的保證，監(jiān)督在落實黨風廉政建設工作中的重要作用不言而喻，市局（公司）十分注重監(jiān)督落實工作。

一是強化對領導干部提拔使用工作的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》。N年以來，市局（公司）十分重視干部選拔任用規(guī)定的落實。制定了《科級干部選拔任用工作制度》。凡是新提任副科級以上的干部，都嚴格按照《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》的程序和辦法，制定干部選拔任用工作方案，并經(jīng)黨委會討論通過后，堅持在系統(tǒng)內(nèi)部進行公開選拔。按照《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，紀檢監(jiān)察部門認真參與全市系統(tǒng)公開選拔科級干部中資格審查、民主測評、民主推薦、競爭答辯、會議研究等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，確保了干部提拔使用的公開、公平、公正。

二是認真落實全員規(guī)范經(jīng)營明示承諾制。2008年8月制定出臺《全市系統(tǒng)自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾制實施辦法》，組織全市系統(tǒng)全體從業(yè)人員，在召開嚴格自律規(guī)范明示承諾誓師大會，認真學習深刻理解關于實行規(guī)范經(jīng)營明示承諾制度的目意義、方法步驟及有關紀律規(guī)定的基礎上，逐一簽訂了嚴格自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾書，進一步提高了廣大干部職工遵紀守法，嚴格自律規(guī)范經(jīng)營意識，收到了良好效果。

三是加強對黨員領導干部的監(jiān)督。自2007年1月起在副股級以上黨員干部中實行廉潔自律明示承諾制。制定了《全市系統(tǒng)實施副股級以上領導干部廉潔自律承諾制實施辦法》，全系統(tǒng)副股級以上領導干部每年都認真簽訂廉潔自律承諾書，自愿公開接受廣大群眾的監(jiān)督，進一步提高了遵紀守法、自律規(guī)范的意識，也為規(guī)范開展“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理工作奠定了基礎。堅持每年組織對區(qū)縣基層領導班子成員和機關中層干部述職述廉的考評工作，廣泛聽取群眾的意見和建議，并將結(jié)果逐一反饋個人，對促進領導干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立領導干部廉政管理檔案。對基層領導班子成員及機關的中層干部建立廉政檔案，完善廉政監(jiān)督記錄，對領導干部執(zhí)行落實廉潔自律各項規(guī)定、個人收入申報、禮品、禮金登記制度、重大事項報告制度執(zhí)行情況，納入檔案管理實行痕跡管理。對領導干部個人廉潔自律明示承諾書、述職述廉評議結(jié)果、執(zhí)行廉潔自律的情況、群眾舉報反映問題處理的結(jié)果等都納入廉政檔案，作為對黨員干部考核的依據(jù)。

（三）加強“三重一大”制度建設和監(jiān)督，提高科學決策、民主決策水平。

為進一步推進全市系統(tǒng)黨政領導班子民主決策、科學決策工作水平，確?！叭匾淮蟆保ㄖ卮鬀Q策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）制度落實到位，在反復討論和全面征求意見的基礎上，制定出臺了《市（公司）“三重一大”集體決策制度（試行）》。三重一大”制度是進一步貫徹黨內(nèi)民主集中制，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行重大事情集體討論決策制度的重要舉措?！叭匾淮蟆奔w決策制度制定出臺后，市局（公司）黨委一班人高度重視，貫徹執(zhí)行，狠抓了制度落實，取得良好成效。具體做法是：一是黨委率先垂范，保證集體領導。堅持集體領導、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。黨委明確對涉及全局性、方向性、戰(zhàn)略性問題的決策，對有關“三重一大”事項問題的決策，充分發(fā)揚民主，堅持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保決策的民主化和科學化；二是制定實施辦法，保證程序規(guī)范。結(jié)合工作實際，制定“三重一大”事項集體民主決策的實施辦法，進一步完善了領導班子民主決策、科學決策和正確決策的機制。同時，進一步充實調(diào)整成立投資、預算、薪酬管理委員會，完善了投資、預算、薪酬管理等制度，對集體討論的方式、步驟、議程、時限等進一步細化，保證“三重一大”制度得到有效的落實。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管權；三是發(fā)揮監(jiān)督作用，保證制約有效。凡是在“三重一大”事項范圍內(nèi)的問題進行集體決策時，紀檢監(jiān)察始終參加討論審議，如決定干部提拔均要書面征求紀檢監(jiān)察部門的意見；黨委討論決定重大問題或本系統(tǒng)規(guī)章制度等，紀檢監(jiān)察部門始終列席會議監(jiān)督討論，切實做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督機構(gòu)參與，以監(jiān)督機制保證決策機制的正確實施。“三重一大”制度的科學制定和正確實施，強化了黨委的民主決策、科學決策和正確決策，進一步促進了企業(yè)的發(fā)展，也從實體上、程序上加強了我局（公司）黨風廉政建設，取得了良好的效果。

（四）充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，認真履行再監(jiān)督職能，做好物資采購和工程項目監(jiān)督再監(jiān)督工作。

認真貫徹落實省局（公司）招標采購廉政監(jiān)督工作實施辦法（試行），加強招標采購廉政監(jiān)督工作，提升企業(yè)監(jiān)管人員工作水平，舉辦了全市系統(tǒng)內(nèi)部管理監(jiān)管制度建設暨招標采購廉政監(jiān)督工作培訓班，系統(tǒng)學習了《采購與投資項目監(jiān)督與再監(jiān)督工作規(guī)則》、《招標采購廉政監(jiān)督工作實施辦法》等文件規(guī)定。為落實三項制度，加強了物資采購招投標各關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，規(guī)范了運作程序，增強了工作透明度。一是全面落實公示制度，凡工作運行中涉及職工關心的熱點敏感問題，全部實行公示，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。二是認真落實財務管理制度，實行預算管理，積極推進預算制度改革，嚴格資金使用審批制度，確保了資金管理制度完善和審批程序規(guī)范。三是認真落實物資采購和投資項目公開招投標辦法，實行陽光運作。

（五）認真開展信訪案件處理和治理商業(yè)賄賂專項工作。

年以來，我們認真受理群眾的來信來訪舉報案件，按時妥善處理上級轉(zhuǎn)辦的群眾信訪舉報案件，及時澄清事實，依法依規(guī)進行處理，既防止對黨員干部的誣陷，又保護了黨員干部，為企業(yè)率先發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

（六）加強行風建設，樹立企業(yè)良好形象。

堅持“糾建并舉”方針和“誰主管，誰負責”的原則，大力開展了政風行風建設。一是積極參與上級組織的政風行風建設評議活動。二是積極參與省、市組織的政風行風熱線活動，以誠信贏市場，以誠信樹形象，取得了較高信譽和知名度。

三、自查評價

我局（公司）的黨風廉政建設在省局（公司）黨組紀檢組和市紀委的正確領導下，組織健全，加強領導，堅持標本兼治，綜合治理的方針，以責任制建設為主線，突出思想教育、制度建設、監(jiān)督落實三項工作格局，狠抓了黨員干部的廉政教育，突出了“三重一大”集體決策制度的監(jiān)督落實。做到了四個到位：一是黨員干部廉潔勤政教育組織管理措施到位；二是在落實黨風廉政建設責任制中，各級領導干部和職能部門履行職責到位；三是物資采購和項目建設、規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為監(jiān)督到位；四是“三重一大”集體決策制度監(jiān)督落實到位。達到了四個提高：一是廣大黨員干部廉潔自律自覺接受監(jiān)督意識顯著提高；二是黨員干部依法經(jīng)營管理意識顯著提高；三是各級黨政領導班子“三重一大”民主決策、科學決策水平顯著提高；四是群眾對參加黨風廉政建設和反腐敗工作監(jiān)督意識顯著提高。實現(xiàn)了一個目標：07年以來黨員干部（含職工）沒有發(fā)生任何違紀違法案件，為企業(yè)和諧發(fā)展、科學發(fā)展、率先發(fā)展營造了良好氛圍。

第三篇：單位黨風廉政建設工作開展情況自查報告

根據(jù)《黨風廉政建設責任制考核方案》要求，市局（公司）黨委高度重視這項工作，專題會議進行了研究，成立黨了風廉政建設責任制考核工作領導組織機構(gòu)，按照統(tǒng)一領導分工負責的原則，對全市系統(tǒng)黨風廉政建設責任制落實情況進行了認真的自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、基本情況

**年以來，市局（公司）黨風廉政建設工作上級黨組紀檢組、市紀委和市局（公司）黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，扎實開展了黨風廉政建設，從源頭上加大預防和懲治腐敗的力度，規(guī)范了生產(chǎn)經(jīng)營行為，促進了企業(yè)健康快速發(fā)展。兩年多來，市局（公司）的黨風廉政建設工作取得了顯著成績，得到了上級的高度認可。如，從廉政教育入手，源頭治理商業(yè)賄賂工作的做法，被市治理商業(yè)賄賂領導小組作為典型在全市推廣學習；全市系統(tǒng)開展“五進四上三做起”廉政教育實踐活動方案，被省局（公司）廉政建設專欄采用供全省系統(tǒng)借鑒學習；市局（公司）黨委的“三重一大”集體決策制度，得到省局（公司）黨組領導的高度評價，省局（公司）黨組轉(zhuǎn)發(fā)全省局（公司）系統(tǒng)推廣學習；政風行風建設工作被市委市政府命名為全市先進單位等榮譽稱號。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制，實行一崗雙責，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成齊抓共管的工作格局。

（1）加強領導，健全組織，明確責任。年底，為確保全市系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展，市局（公司）黨委決定單設了紀檢監(jiān)察科，明確了科室職責，配備了專職工作人員。同時各基層單位也根據(jù)實際確定了分管領導和工作部門及具體工作人員，為黨風廉政建設和反腐敗工作的開展奠定了基礎。

（2）以落實責任制為重點，切實加強黨風廉政建設。實行黨風廉政建設責任制，是深入開展反腐敗斗爭，進一步加強黨風廉政建設的重要制度保證，是促進各級領導班子、領導干部廉潔自律的重要舉措。每年初，市局（公司）黨委主要領導都在與基層單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責任書的同時簽訂黨風廉政建設責任書，實行一崗雙責，并擴大黨風廉政責任書的簽訂范圍，延伸擴大到基層單位黨組織主要負責人再與本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，逐級落實責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任工作格局。強化了各級領導干部堅持“一崗雙責”既抓生產(chǎn)經(jīng)營管理，又抓黨風廉政建設的政治意識、責任意識和表率意識。市局（公司）每年按照簽訂責任書的內(nèi)容進行檢查考核和獎懲，做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，切實把廉潔自律的工作落到實處。

（3）認真研究制定了《全市系統(tǒng)貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系XX-2012年工作規(guī)劃實施意見》，對全市系統(tǒng)懲治和預防腐敗工作進行部署。《實施意見》將任務目標細化分解為23條46項，進一步明確了各項任務的牽頭部門和協(xié)辦單位，強化了對懲治和預防腐敗的責任。

（二）堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”工作方針，突出了“教育、制度、監(jiān)督”三項工作格局。

按照xx在黨的xx大會議上提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設的要求，結(jié)合工作實際，以抓黨員干部廉政教育，廉政制度建設，“三重一大”監(jiān)督再監(jiān)督為重點，開展了一系列工作，取得了較好的效果。

1、狠抓黨員干部的廉政教育。

“教育”是基礎性工作，是預防的關鍵。廉政教育的終極目的，是使每個黨員干部牢固確立廉潔從政、廉潔從業(yè)觀念，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。抓黨員干部的廉政教育，必須堅持潛移默化，常抓不懈。

一是利用辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)迅速、快捷、方便、覆蓋面廣的特點，辦起了形式新穎，內(nèi)容豐富的廉政教育專欄；二是組織黨員干部認真學習中紀委七次全會上重要講話，加強大力倡導八個方面的良好風氣的學習；三是組織黨員干部對《新時期領導干部反腐倡廉教程》等專題學習，把貫徹落實xx大反腐倡廉精神的學習落到實處；四是定期組織警示教育活動，采取集中觀看，警示教育宣傳片，組織黨員領導干部到警示教育基地-聽服刑人員的懺悔報告，組織黨員干部到市革命傳統(tǒng)教育基地-焦裕祿紀念館參觀學習等，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是對科級干部進行廉政教育專題學習培訓，強化新任干部的法律意識，增強新任干部廉潔從政、廉潔從業(yè)的自覺性。

2、狠抓了廉政制度建設。

制度建設在懲防體系建設中處于核心位置，也是長期做好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。根據(jù)上級局（公司）的要求，結(jié)合工作實際，制定修改完善廉政建設制度，內(nèi)容涵蓋了黨風廉政建設的方方面面，初步形成既符合生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，又比較系統(tǒng)的反腐倡廉長效機制，開創(chuàng)了 黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、規(guī)范化的新領域。使全市系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，初步進入制度化，科學化軌道。

3、狠抓了各項廉政制度的監(jiān)督落實。

“監(jiān)督”是落實各項廉政制度的保證，監(jiān)督在落實黨風廉政建設工作中的重要作用不言而喻，市局（公司）十分注重監(jiān)督落實工作。

一是強化對領導干部提拔使用工作的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》。n年以來，市局（公司）十分重視干部選拔任用規(guī)定的落實。制定了《科級干部選拔任用工作制度》。凡是新提任副科級以上的干部，都嚴格按照《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》的程序和辦法，制定干部選拔任用工作方案，并經(jīng)黨委會討論通過后，堅持在系統(tǒng)內(nèi)部進行公開選拔。按照《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，紀檢監(jiān)察部門認真參與全市系統(tǒng)公開選拔科級干部中資格審查、民主測評、民主推薦、競爭答辯、會議研究等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，確保了干部提拔使用的公開、公平、公正。

二是認真落實全員規(guī)范經(jīng)營明示承諾制。XX年8月制定出臺《全市系統(tǒng)自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾制實施辦法》，組織全市系統(tǒng)全體從業(yè)人員，在召開嚴格自律規(guī)范明示承諾誓師大會，認真學習深刻理解關于實行規(guī)范經(jīng)營明示承諾制度的目意義、方法步驟及有關紀律規(guī)定的基礎上，逐一簽訂了嚴格自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾書，進一步提高了廣大干部職工遵紀守法，嚴格自律規(guī)范經(jīng)營意識，收到了良好效果。

三是加強對黨員領導干部的監(jiān)督。自XX年1月起在副股級以上黨員干部中實行廉潔自律明示承諾制。制定了《全市系統(tǒng)實施副股級以上領導干部廉潔自律承諾制實施辦法》，全系統(tǒng)副股級以上領導干部每年都認真簽訂廉潔自律承諾書，自愿公開接受廣大群眾的監(jiān)督，進一步提高了遵紀守法、自律規(guī)范的意識，也為規(guī)范開展“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理工作奠定了基礎。堅持每年組織對區(qū)縣基層領導班子成員和機關中層干部述職述廉的考評工作，廣泛聽取群眾的意見和建議，并將結(jié)果逐一反饋個人，對促進領導干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立領導干部廉政管理檔案。對基層領導班子成員及機關的中層干部建立廉政檔案，完善廉政監(jiān)督記錄，對領導干部執(zhí)行落實廉潔自律各項規(guī)定、個人收入申報、禮品、禮金登記制度、重大事項報告制度執(zhí)行情況，納入檔案管理實行痕跡管理。對領導干部個人廉潔自律明示承諾書、述職述廉評議結(jié)果、執(zhí)行廉潔自律的情況、群眾舉報反映問題處理的結(jié)果等都納入廉政檔案，作為對黨員干部考核的依據(jù)。

（三）加強“三重一大”制度建設和監(jiān)督，提高科學決策、民主決策水平。

為進一步推進全市系統(tǒng)黨政領導班子民主決策、科學決策工作水平，確?！叭匾淮蟆保ㄖ卮鬀Q策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）制度落實到位，在反復討論和全面征求意見的基礎上，制定出臺了《市（公司）“三重一大”集體決策制度（試行）》。三重一大”制度是進一步貫徹黨內(nèi)民主集中制，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行重大事情集體討論決策制度的重要舉措?！叭匾淮蟆奔w決策制度制定出臺后，市局（公司）黨委一班人高度重視，貫徹執(zhí)行，狠抓了制度落實，取得良好成效。具體做法是：一是黨委率先垂范，保證集體領導。堅持集體領導、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。黨委明確對涉及全局性、方向性、戰(zhàn)略性問題的決策，對有關“三重一大”事項問題的決策，充分發(fā)揚民主，堅持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保決策的民主化和科學化；二是制定實施辦法，保證程序規(guī)范。結(jié)合工作實際，制定“三重一大”事項集體民主決策的實施辦法，進一步完善了領導班子民主決策、科學決策和正確決策的機制。同時，進一步充實調(diào)整成立投資、預算、薪酬管理委員會，完善了投資、預算、薪酬管理等制度，對集體討論的方式、步驟、議程、時限等進一步細化，保證“三重一大”制度得到有效的落實。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管權；三是發(fā)揮監(jiān)督作用，保證制約有效。凡是在“三重一大”事項范圍內(nèi)的問題進行集體決策時，紀檢監(jiān)察始終參加討論審議，如決定干部提拔均要書面征求紀檢監(jiān)察部門的意見；黨委討論決定重大問題或本系統(tǒng)規(guī)章制度等，紀檢監(jiān)察部門始終列席會議監(jiān)督討論，切實做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督機構(gòu)參與，以監(jiān)督機制保證決策機制的正確實施?！叭匾淮蟆敝贫鹊目茖W制定和正確實施，強化了黨委的民主決策、科學決策和正確決策，進一步促進了企業(yè)的發(fā)展，也從實體上、程序上加強了我局（公司）黨風廉政建設，取得了良好的效果。

（四）充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，認真履行再監(jiān)督職能，做好物資采購和工程項目監(jiān)督再監(jiān)督工作。

認真貫徹落實省局（公司）招標采購廉政監(jiān)督工作實施辦法（試行），加強招標采購廉政監(jiān)督工作，提升企業(yè)監(jiān)管人員工作水平，舉辦了全市系統(tǒng)內(nèi)部管理監(jiān)管制度建設暨招標采購廉政監(jiān)督工作培訓班，系統(tǒng)學習了《采購與投資項目監(jiān)督與再監(jiān)督工作規(guī)則》、《招標采購廉政監(jiān)督工作實施辦法》等文件規(guī)定。為落實三項制度，加強了物資采購招投標各關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，規(guī)范了運作程序，增強了工作透明度。一是全面落實公示制度，凡工作運行中涉及職工關心的熱點敏感問題，全部實行公示，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。二是認真落實財務管理制度，實行預算管理，積極推進預算制度改革，嚴格資金使用審批制度，確保了資金管理制度完善和審批程序規(guī)范。三是認真落實物資采購和投資項目公開招投標辦法，實行陽光運作。

第四篇：集團公司黨風廉政建設工作情況匯報

集團公司黨風廉政建設工作情況匯報

提綱

一、工作開展情況及成效

（一）政治監(jiān)督推進扎實

（二）日常監(jiān)督發(fā)力準確

（三）談話警示做實做細

（四）關鍵節(jié)點加大力度

（五）信訪舉報渠道暢通

（六）宣傳教育推深推實

二、存在的問題

（一）部分黨員領導干部對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位

（二）基層紀檢干部隊伍建設及專業(yè)知識結(jié)構(gòu)有待加強，監(jiān)督職能發(fā)揮不到位

（三）廉潔警示教育的開展缺乏規(guī)劃性、針對性及鮮活性

三、下一步的工作計劃

（一）加強政治監(jiān)督

（二）強化角色定位

（三）強化日常監(jiān)督

（四）緊抓作風建設

（五）加強隊伍建設

正文：

各位領導、同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就...公司黨風廉政建設監(jiān)督工作情況做簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

...公司紀委在集團公司黨委、紀委，旅游發(fā)展公司黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的...屆歷次全會精神，全面落實中央紀委六次全會和省紀委...屆...次會議要求，聚焦職責定位，不斷加大監(jiān)督檢查力度，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、工作開展情況及成效

（一）政治監(jiān)督推進扎實

嚴格按照《...公司全面從嚴治黨工作方案》、《...公司黨風廉政建設和反FB工作目標責任書》等要求，明確具體工作措施，建立與法人單位、支部的聯(lián)動監(jiān)督機制，督促黨委履行好主體責任，形成同頻共振、同向發(fā)力的工作格局。立足職責定位，錨定監(jiān)督重點，緊盯重要決策部署落實情況，本先后開展所屬六家法人單位及支部落實全面從嚴治黨主體責任、節(jié)日期間正風肅紀、疫情防控、安全生產(chǎn)等重要部署政治監(jiān)督...次，累計發(fā)現(xiàn)問題...項，提出相應整改意見...條，確保決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。同時，在省疫情防控關鍵期，不斷強化疫情防控政治擔當，及時宣貫有關疫情防控的重要指示批示精神，采取線上會議宣貫、定期報送疫情防控再監(jiān)督再檢查情況表、不定期抽查等方式，深入開展基層督導，及時通報有關情況，形成有力警示，推動旅游發(fā)展公司所屬各法人單位及支部進一步強化責任落實。

（二）日常監(jiān)督發(fā)力準確

日常采取聽取匯報、查閱資料、個別談話、明察暗訪、隨機抽查等多種方式，增強監(jiān)督實效。積極參與法人單位及支部的各類會議及選人用人源頭環(huán)節(jié)，對動議、民主推選、考察談話等程序進行全程監(jiān)督，堅決貫徹落實新時代黨的組織路線，嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，在凈化政治生態(tài)上積極作為，為營造公開、公平、公正的良好用人環(huán)境提供堅強紀律保證。盯緊權力運行各個環(huán)節(jié)，聚焦“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位開展巡視檢查...次，對所屬...家單位“一崗雙責”落實情況及采購、小金庫等項重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題...條，督促各公司針對檢查中發(fā)現(xiàn)的諸多問題制定整改清單及措施...項，明確責任人、規(guī)定整改時限，形成工作閉環(huán)，全面落實落細問題整改。

（三）談話警示做實做細

認真落實任職談話、廉政談話、提醒談話等制度，通過咬耳扯袖、紅臉出汗，督促黨員干部繃緊廉潔自律之弦，做到警鐘長鳴、防微杜漸。先后組織所屬六家公司黨員領導干部開展集體談話...次，個別談話...人，找準企業(yè)黨風廉政建設、管理薄弱點，通過“三談、三問、三防”進一步突出抓早、抓小、抓預防，不斷監(jiān)督壓實責任，確保責任層層落實到位。

（四）關鍵節(jié)點加大力度

公司紀委緊盯春節(jié)、清明、五一等關鍵節(jié)點，緊抓政治監(jiān)督，持續(xù)正風肅紀，通過節(jié)前通知文件的下發(fā)學習、美篇廉潔提醒的發(fā)送，持續(xù)營造風清氣正的濃厚氛圍，同時加強與各公司行政、安全等部門的密切協(xié)作，積極發(fā)揮各公司紀委委員監(jiān)督“探頭”作用，緊盯領導干部這個“關鍵少數(shù)”，推動各公司各部門及時傳達集團公司紀委、...公司黨委紀委有關通知文件，嚴格監(jiān)督摸排各法人單位節(jié)日前后違規(guī)發(fā)放禮品禮金、違規(guī)吃請、公車使用等違反中央八項規(guī)定精神問題情況，進一步細化落實廉潔過節(jié)要求及舉措，嚴明節(jié)日期間紀律要求，抓好壓力傳導，確保責任到位。

（五）信訪舉報渠道暢通

建立信訪舉報及信訪舉報件辦理工作制度，規(guī)范工作流程...條，設立信訪舉報箱...個，每月開箱...次，公布舉報郵箱和舉報電話，進一步暢通員工及服務對象監(jiān)督舉報渠道，加大問題線索排查和處置力度，監(jiān)督員工廉潔從業(yè)行為。針對非黨員干部的信訪舉報成立聯(lián)合調(diào)查小組，明確工作分工及工作安排及時開展初步調(diào)查。

（六）宣傳教育推深推實

積極開展廉政文化宣傳活動，引導廣大黨員干部群眾積極參與“講紅色故事，倡廉潔清風”活動，征集廉潔故事分享作品...份，評選優(yōu)秀作品展播...份；開展廉潔主題征文...次，征選優(yōu)秀作品...篇；號召廣大黨員干部職工自覺做家庭助廉的支持者和參與者，簽訂家庭助廉倡議書...份，把家庭構(gòu)筑成反腐倡廉的堅強堡壘。以“清風...”美篇號為載體，先后推送漫畫說紀、警鐘長鳴、清風人物等文章...篇，通過剖析違紀違法黨員干部墮落軌跡和蛻變根源，以案說法，以案反思，進一步加強職務犯罪預防和聯(lián)系反面典型的警示教育，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識。

二、存在的問題

（一）部分黨員領導干部對抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位

貫徹責任制的積極性不高，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。

（二）基層紀檢干部隊伍建設及專業(yè)知識結(jié)構(gòu)有待加強，監(jiān)督職能發(fā)揮不到位

目前基層紀檢人員工作中仍出現(xiàn)因知識面窄、方法舉措滯后而導致的監(jiān)督職能履行不到位的情況。公司紀委委員兼職問題普遍存在，因受本職工作影響，對監(jiān)管工作積極性、主動性不強，工作責任心存在打折現(xiàn)象。

（三）廉潔警示教育的開展缺乏規(guī)劃性、針對性及鮮活性

在開展的反腐倡廉警示教育活動中，工作層次不分明，對領導干部和基層職工的警示方式混淆，存在“眉毛胡子一把抓”的現(xiàn)象，缺乏靈活性及針對性，工作戰(zhàn)略及規(guī)劃存在不足。

三、下一步的工作計劃

（一）加強政治監(jiān)督

一是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實...屆全會精神及省...屆紀委第...次全體會議精神，始終把堅持和加強黨的領導、堅定正確政治方向作為根本立場，堅持全面從嚴治黨首先從政治上看，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，聚焦...公司高效融合發(fā)展的主題，督促全體黨員領導干部扛緊扛牢疫情防控、全面從嚴治黨等政治責任，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。

二是加強考核問責，協(xié)助黨委建立科學嚴密的考核評價機制，并加大問責力度，倒逼責任落實。三是推進“關鍵少數(shù)”廉政談話全覆蓋，時刻以善意的提醒為主導，多下基層接地氣，力求把情況了解清楚，把意見收集準確，勇于負責的協(xié)助黨委抓好政治生態(tài)建設。

（二）強化角色定位

一是進一步抓好落實“一崗雙責”的督促檢查，重點把“一崗雙責”向基層黨支部、生產(chǎn)經(jīng)營單位傳導，強化責任意識和責任落實。

二是強化紀委角色定位，把工作切入點轉(zhuǎn)變到組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)紀問責上，全面履行監(jiān)督責任，切實解決組織渙散、紀律松弛等突出問題。

（三）強化日常監(jiān)督

緊跟集團公司步伐，逐步研究制定黨風廉政建設和反FB工作協(xié)調(diào)管理制度，定期召集各公司紀委委員及主要職能部門溝通情況、通報問題，強化監(jiān)督合力形成規(guī)矩。緊盯權力運行、公務用車、人員管理、采購物資管理等經(jīng)營運行廉政風險防控方面中的重點環(huán)節(jié)內(nèi)容開展專項監(jiān)督，督促責任落實，幫助查漏補缺，充分發(fā)揮“利刃”作用，對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索，深挖細查，用好巡視巡查整改成果，壓實整改責任，將整改工作融入日常，抓在經(jīng)常，確保問題真改實改。

（四）緊抓作風建設

緊跟集團公司黨委、紀委的工作要求，下沉監(jiān)督力量，實現(xiàn)紀委書記對所屬公司領導班子成員談心談話全覆蓋，不斷提高日常監(jiān)督實效。進一步明確紀委委員職責權限、工作機制，靈活監(jiān)督方式，把專項監(jiān)督、交叉監(jiān)督、機動式監(jiān)督和“回頭看”貫通起來、穿插使用，做到優(yōu)化整合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，真正把監(jiān)督網(wǎng)絡筑牢、織密。

（五）加強隊伍建設

加強對公司專兼職紀檢干部的政治培訓和業(yè)務培訓，著力提高業(yè)務能力。完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，堅持“嚴”字當頭，以嚴的措施、嚴的紀律、嚴的要求，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。以更高的標準、更嚴的紀律，建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢干部隊伍。

第五篇：學校關于開展黨風廉政建設自查報告

學校關于開展黨風廉政建設自查報告

“廉潔治校，勤儉辦學，清白執(zhí)教，服務學生”、“敬廉崇潔，誠信知禮，律已向善，遵紀守法”……這是我校教育工作主題之一。學校的中心主題是要求老師們清廉高潔，堅持操守，用清廉做直尺，以勤儉為尺度，捧著一顆心來，不帶半根草去;對學生們的希望是從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，“身正為師，身高為范”，爭當一名“愛國守法，誠信知禮，敬廉崇潔”的現(xiàn)代公民。通過開展各項廉政文化活動讓師生受到高尚的思想文化熏陶，引導師生繼承中華民族的傳統(tǒng)美德，大力營造一個尊廉崇廉愛廉的良好氛圍，開展了全方位的廉政文化進校園活動。通過學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，通過這次教育活動，使自己對相關內(nèi)容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。現(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。

首先，應該要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規(guī)律，求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。常言說“空談誤國，實干興邦”，作為教育工作者，光在嘴上夸夸其談，在實際工作中不知道怎樣去履行自己的職責，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都講的是一個表面華麗，久而久之人將失去動力，教育將失去活力。因此，倡導說實在話、干實在事、做實在人，是當務之急、重中之重的工作。只有腳踏實地的立足崗位，才能發(fā)揮出個人對社會、對教育、對國家的貢獻。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，把奉獻在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。

其次，應該從嚴自律，管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

最后，應該自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名教師也要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。學校黨風廉政建設自查報告范文二

為貫徹執(zhí)行南通市教育紀工委《關于組織開展黨風廉政建設自查自糾工作的通知》(通教紀工[201X]3號)精神，切實做好我校黨風廉政建設自查自糾工作，5月30日上午，我校在綜合樓五樓會議室召開了全校中層以上干部黨風廉政建設自查自糾工作動員會。會上，黨委紀檢委員、副校長潘健傳達了全市教育系統(tǒng)警示教育大會精神，解讀了關于開展黨風廉政建設自查自糾工作的文件內(nèi)容，闡述了黨風廉政建設自查自糾工作的意義和重要性，對我校即將進行的黨風廉政建設自查自糾工作的具體時間和步驟等作了布置，要求各部門和中層以上干部按照工作部署按時保質(zhì)完成自查工作。

按照會議部署和文件要求，由紀檢監(jiān)察室牽頭，黨辦、校辦和財務處等部門配合，認真開展全校各部門和干部個人的自查自糾工作?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下。

一、執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市十項規(guī)定的情況

我校黨委在強化政治理論學習的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，組織開展“5.10”思廉日系列宣傳教育活動，結(jié)合落實中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”，學校相繼制定、修訂了《財務借款及報銷規(guī)定》、《公務招待管理暫行辦法》、《公務卡管理辦法》、《公車使用管理制度》等規(guī)章制度，自覺進行自我約束、規(guī)范。一是嚴格執(zhí)行公務接待標準，堅決取消不必要的公務接待，努力控制和降低對外接待標準，基本做到不在高檔酒店對外接待，不上高檔煙酒，不鋪張浪費。二是切實改進文風會風，堅持開短會，發(fā)短文，節(jié)約行政資源，勤儉、務實的機關作風進一步形成。三是厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行車輛配、辦公用房等有關工作和生活待遇的規(guī)定，公務用車配備使用沒有違規(guī)情況(黃建輝書記的公務用車為局配備，由學校辦公室統(tǒng)一調(diào)配使用);辦公用房沒有違規(guī)超標情況，沒有豪華裝修，條件相當簡樸(書記、校長辦公室，原面積略有超標，已改造，現(xiàn)已符合標準)。經(jīng)自查自糾，我校領導班子在公務用車配備、辦公用房使用等方面無違規(guī)問題，也無公費旅游、講排場等行為。

二、執(zhí)行財務管理規(guī)定的情況

學校財務處根據(jù)要求，制作自查報告表，分發(fā)到各部門負責人，開展為期15天的各部門執(zhí)行財務管理工作的自查自糾工作，自查報告表由各部門簽章與負責人簽名，同時分管校領導督查并簽名確認。自查工作除學校黨政職能部門和教學業(yè)務機構(gòu)自查外，還包括三里墩管理辦、工會、團委、食堂、教育發(fā)展基金會、南通市中小學教師研修中心等，力求做到全方位的自查，不留死角。學校規(guī)定6月16日為截止日期，各部門均能認真自查并按時將自查報告表報送財務處。

(一)收入管理方面

所有預算外收入嚴格按照國庫集中收繳的有關規(guī)定及時足額上繳，不存在隱瞞、滯留、截留、挪用和坐支，不存在擅自在金融機構(gòu)開立使用賬戶、公款私存行為。各項收費嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標準，無擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準，并使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù)。各項收入全部納入學校預算，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理。

(二)支出管理方面

學校各項支出全部納入學校預算，建立了健全的支出管理制度。支出嚴格執(zhí)行國家有關財務規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標準，按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象，確保原始票據(jù)來源合法、內(nèi)容真實、使用正確，不使用虛假票據(jù)，不存在以會議費、勞務費、培訓費等名義套取資金。財務支出實行校長負責制，對大額資金的使用由黨政聯(lián)席會集體討論決定。專項資金?？顚Ｓ茫瑔为毢怂?，不存在貪污挪用科研經(jīng)費等現(xiàn)象。上級撥付的學生伙食費、獎學金、助學金等補助款，總是及時地發(fā)放到學生手中。嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度和政府采購制度等有關規(guī)定。部分項目支出實行績效評價，提高資金使用的有效性。財務管理實行雙重管理，校財務處負責審核與報賬，南通市教育會計核算中心負責支付與記賬，職責明確。不存在私設“小金庫”、賬外賬等違規(guī)行為，無濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。

(三)資產(chǎn)管理方面

建立了健全的現(xiàn)金及各種存款的內(nèi)部管理制度。對存貨進行定期或者不定期清查盤點，保證賬實相符。對存貨盤盈、盤虧應當及時處理。對固定資產(chǎn)定期或者不定期地進行清查盤點，保證賬、卡、物相符。對固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧按照規(guī)定及時處理。學校資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，都按國有資產(chǎn)處置管理的有關規(guī)定報批。

隨著學校升格為專科學校，今后在高等教育的平臺上，學校上下充分認識加強財務管理的重要性，更嚴格地按照國家財經(jīng)法規(guī)、財務會計制度要求開展工作;以提高綜合管理水平和提升服務質(zhì)量為宗旨，我校正在探索并逐步建立適合高校要求的現(xiàn)代財務管理模式，逐步拓寬服務功能，為學校各項事業(yè)的改革與發(fā)展提供保障;要進一步加強領導，采取有效措施，確保財務管理規(guī)范化、制度化、科學化，從而為學校事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的提供堅實保障。

三、執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的情況

我校的《黨政聯(lián)席會議制度》具體規(guī)定了“三重一大”事項應以會議的形式集體研究決策。學校黨政班子每月召開1-2次黨政聯(lián)席會議，堅持做到重大決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金使用等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。在學校內(nèi)設機構(gòu)改革與中層干部競聘、中層干部任期內(nèi)崗位調(diào)整;黨的建設、黨風廉政建設和意識形態(tài)等重要工作;學校發(fā)展、校園建設、學科與人才隊伍建設等規(guī)劃以及工作計劃;學校重要規(guī)章制度;內(nèi)部組織機構(gòu)的設置和重要調(diào)整;教職工收入分配及福利待遇、績效、獎勵和關系學生權益的重要事項;學校財務預算方案、決算情況的審定和預算執(zhí)行與決算審計;學校重要資產(chǎn)處置、重要辦學資源配置;校級以上重大表彰，校園安全穩(wěn)定和重大突發(fā)事件的處理,以及其他重大決策事項等工作中嚴格按程序政策辦事，充分發(fā)揚民主、確保工作公開透明，平穩(wěn)有序，效果良好，不存在領導干部個人對“三重一大”事項獨斷的行為。

四、干部個人廉潔從政的情況

學校紀檢監(jiān)察室制作《通師高專中層以上干部個人廉潔從政情況自查報告表》，分發(fā)到每個干部，開展為期一周的自查自糾工作，自查報告表由各部門負責人審簽名(部門負責人由分管領導在審簽處簽名)，已按時全部回收，同時走訪聽取了部分師生的意見。經(jīng)領導干部、中層干部自查報告，相關負責人審核和聽取師生意見，沒有發(fā)現(xiàn)我校干部存在以權謀私行為，不存在違規(guī)收受禮金、有價證券、貴重物品的行為;不存在受賄、行賄行為;也沒有發(fā)現(xiàn)其他違反黨紀政紀的行為及其他違規(guī)行為。

與此同時，學校黨政班子主要負責人與班子每個成員、每個支部書記和每個部門負責人開展談心談話活動，就“一崗雙責”，“一案雙查”等方面明確要求，并聚焦“四風”等問題提醒幫助，認真開展批評與自我批評活動，把黨風廉政建設工作的要求落到實處。

學校黨委要求全體黨員干部務必保持清醒的頭腦，務必增強黨要管黨、從嚴治黨的緊迫感，著力構(gòu)建事業(yè)發(fā)展的廉政保障;強化責任意識，著力推進懲防體系建設，要把貫徹執(zhí)行《建立健全懲治和預防腐敗體系201X-201X年工作規(guī)劃》作為重大政治任務，并結(jié)合我校具體情況，研究制定我校的懲防體系建設規(guī)劃，把懲治和預防腐敗各項任務落到實處。所有的領導干部要進一步強化“一崗雙責”與“一案雙查”意識，切實把黨風廉政建設的責任承擔起來，要自覺堅持黨性原則，強化權力運行監(jiān)督，不斷加強制度建設;要自覺堅持民主集中制，自覺堅持組織管理，不斷提升黨風廉政建設科學化水平，繼續(xù)為建設質(zhì)量上乘、特色鮮明的師范?？茖W校，為創(chuàng)建現(xiàn)代化、國際性、高水平的師范本科院校奠定堅實基礎。

學校黨風廉政建設自查報告范文三

根據(jù)中心學校要求，XX小學成立了由書記任組長、黨員為成員的黨風廉政建設自查小組，從XXXX年年XX月X日起學校黨風政建設工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、加強管理，在落實黨風廉政建設責任制方面有了新舉措

學校認真貫徹上級的要求，學校書記分別與各室負責人、班主任簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并結(jié)合實際工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，認真制定黨風廉政建設目標任務，抓好黨風廉政建設責任制的落實，主要體現(xiàn)在以下三個方面:

一是健全組織，明確責任。學校成立了以校長組長，全體黨員和領導班子成員為成員的校黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責部署、協(xié)調(diào)、指導學校各項反腐倡廉工作，將專項工作的目標分解到各科室和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

二是作出承諾，接受監(jiān)督。學校在組織分析本單位黨風廉政建設的工作狀況和主要任務的基礎上，確定了的黨風廉政建設重點和計劃，確保了黨風廉政建設工作的有效開展。并要求全體教師作出廉潔從教承諾，對全體黨員領導干部的廉潔自律承諾進行公示，接受黨組織和群眾的監(jiān)督。在民主生活會上，全體黨員對落實黨風廉政建設責任制情況進行對照檢查，開展批評與自我批評。

三是加強監(jiān)管，全息考核。學校始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為重點，按照局紀檢要求，認真抓好責任考核。首先是做到按每季度進行自檢，要求全校黨員干部每季度進行自查自檢;其次是做到半年階段考核，學校組織專班對黨員干部履行黨風廉政建設責任制情況進行考核，結(jié)果作為績效考核、評先選優(yōu)的重要依據(jù);再次是做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進行綜合考核，考核由學校黨風廉政建設領導小組和教職工代表大會聯(lián)合組織，辦求通過考核，促進學校反腐倡廉工作的持續(xù)推進，為學校的健康發(fā)展、為創(chuàng)辦人民滿意學校創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、健全機制，在黨風廉政建設制度建設方面有了新突破

為了進一步建立反腐倡廉、依法治校、依法執(zhí)教的長效機制，達到標本兼治、重在治本的目標，我們大力探索新時期學校黨風廉政建設的工作機制，努力使其成為是維護學校穩(wěn)定，促進學校繁榮的根本保障之一。

一是建立領導責任機制。首先是確立了校長是黨風廉政建設第一責任人的地位，在XX小學校務委員會的監(jiān)督下，全面負責學校的黨風廉政建設工作，當好表率，把好方向，管好事，用好人，領好路;其次是確立了全校黨員領導干部的管理者地位，要求領導在黨風廉政建設上要做到必須按黨風廉政建設的要求嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，必須定期檢查各處室的黨風廉政情況，必須認真落實重大責任的追究，以此來確保學校黨風廉政建設責任制的落實，形成齊抓共管的良好局面。

二是建立量化考核機制。我們以義務教育學校實施績效工資為契機，將黨員干部和全體教師在執(zhí)行黨風廉政工作紀律方面的表現(xiàn)納入到考核內(nèi)容之中，并作為評模評優(yōu)晉級的先決條件。在制度建設的原則上，我們堅持做到注意“五性”，即圍繞中心，服務大局，注重針對性;抓住要害，嚴格規(guī)范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創(chuàng)造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關口前移，未雨綢繆，注重超前性。

三是建立監(jiān)督機制。首先是加強民主監(jiān)督。我們以教代會為載體，深化校務公開工作。學校召開教代會，將學校的財務狀況、基建工程、評優(yōu)晉級名單等進行公開。同時，我們還認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內(nèi)設置公示欄，及時公開學校的重要立項、干部聘用、教職工考核獎勵、學生管理等方面內(nèi)容，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加強班子內(nèi)部監(jiān)督。我們要求班子成員要充分運用黨內(nèi)批評與自我批評的武器，為了學校的發(fā)展和愛護同志，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。再次是加強對學校中層干部組織監(jiān)督。每學期末學校都要召開一次干部工作總結(jié)會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結(jié)。對出現(xiàn)的問題認真分析，制定措施限期整改。對不能嚴以律己、群眾反映大的干部要實行戒勉。學校還不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規(guī)范其行為。

四是建立校務公開制度。我們對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。在校務公開領導小組主持下，學校進一步完善了有關校務公開工作制度、辦法、方案，使學校工作能做到始終處于教職員工的監(jiān)督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐敗，關口前移。如職評工作、干部聘任工作、評先評優(yōu)工作、招生就業(yè)工作、學生評優(yōu)、扶助貧困生工作、基建維修工作、大宗物資采購工作、干部民主評議考核工作等等，均置于群眾監(jiān)督之下。由于我們狠抓了校務公開的項目、內(nèi)容、范圍，努力使校務公開落到了實處，這樣既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創(chuàng)造了一個和諧向上的校園環(huán)境，教職工真正體現(xiàn)了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。

五是建立常態(tài)化的工作機制。首先是完善民主生活會制度。我們充分利用民主生活會和溝通作用，再次是按照“三嚴”和“四自”的要求，圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關問題，召開專題民主生活會，及時解決。其次是定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員在黨內(nèi)行使表決權和選舉權，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。再次是集體決策制度。凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都必須通過學校支委會集體討論決定。

三、加強教育，在筑牢拒腐防變的思想防線上取得新成果

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一年來，我們結(jié)合過去的經(jīng)驗，從源頭上抓起，全面加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，堅壁清野，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。我們大力加強反腐敗斗爭形勢的宣傳，特別是宣傳十七大以來黨風廉政建設不斷取得的成效，進一步增強全體黨員干部的廉潔自律意識。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。學校黨支部經(jīng)常組織全體黨員認真學習鄧小平關于黨風廉政建設理論，學習胡錦濤同志在西柏坡的講話，學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《領導干部廉潔自律手冊》，結(jié)合學校實際開展宗旨教育、紀律教育和典型教育，開展“兩個務必”教育，教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發(fā)展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。我們經(jīng)常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規(guī)，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴。使黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。

四是大力推進學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，大力推進廉政文化進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結(jié)合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結(jié)合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養(yǎng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的勞動本色，量力而行，精打細算，培養(yǎng)青少年的正確價值觀和崇高的道德情操。

五是做好來信來訪和實施責任追究等工作。對于信訪函件，學校都高度重視，并在第一時間組織調(diào)查，對相關人員進行查處。一年來，學校對有有償家教行為的教師進行通報批評。

通過自查，我們也發(fā)現(xiàn)存在著一些不足，黨風廉政建設宣傳教育力度還需加強，對干部的管理和監(jiān)督還需進一步加強等。我們將針對不足，進一步改進，勤于學習，勇于實踐，不斷提高貫徹落實黨風廉政建設工作的能力，推動我校黨風廉政建設工作更好地開展。篇四：

一、統(tǒng)一思想、提高認識

中央頒布《巡視工作條例》、《問責規(guī)定》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》、《專項治理意見》四個文件，是在新形勢下為加強黨的建設特別是反腐敗建設所作出的重大決策。這充分體現(xiàn)了中央對黨風廉政建設和反腐敗工作的高度重視，表明了中央懲治和預防腐敗的鮮明態(tài)度，反映了中央加強反腐倡廉法規(guī)制度建設、加大從源頭上防治腐敗工作力度的決心。四個文件的制定，是反腐倡廉法規(guī)制度建設的重要成果，是完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的必然要求，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，全面推進黨的建設新的偉大工程，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。

二、把握精神、明確意義

《問責規(guī)定》總結(jié)了近年來實行問責的實踐經(jīng)驗，適應了新形勢新任務對黨的工作和黨的建設提出的新要求，是規(guī)范問責工作、健全黨政領導干部責任追究體系的一部重要法規(guī)，是對黨政領導干部實行問責的基本依據(jù)。它的頒布實施，有利于加強對黨政領導干部的管理和監(jiān)督，增強黨政領導干部的責任意識，更好地貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

《廉潔從業(yè)規(guī)定》是在 2004年中央紀委、中央組織部、監(jiān)察部、國務院國資委聯(lián)合發(fā)布的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》的基礎上修訂的，適應了國有企業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作不斷深入的需要，是規(guī)范國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)行為的基礎性法規(guī)。它的頒布實施，有利于加強國有企業(yè)反腐倡廉建設、維護國家和出資人利益、促進國有企業(yè)科學發(fā)展、保障職工群眾合法權益。

《巡視條例》總結(jié)了黨的十六大以來開展巡視工作的經(jīng)驗，明確了巡視工作領導體制和工作機制，拓展了巡視監(jiān)督內(nèi)容，完善了巡視監(jiān)督程序，是落實黨章關于巡視工作規(guī)定、完善黨內(nèi)監(jiān)督制度的一部重要黨內(nèi)法規(guī)。它的頒布實施，對于完善巡視制度，規(guī)范巡視工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，保證黨的路線方針政策和中央重大決策部署的貫徹落實，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，加強領導班子和干部隊伍建設，具有十分重要的意義。

《專項工作治理意見》對開展工程建設領域突出問題專項治理工作進行了全面部署，要求緊緊圍繞促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展這個中心，通過開展自查、監(jiān)管、改革和查辦案件，推動工程建設項目決策、規(guī)劃審批、土地出讓、招標投標、資金使用等規(guī)范有序，保證中央應對國際金融危機、擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的一攬子計劃得到貫徹落實。

三、聯(lián)系自身、踐行規(guī)定

通過學習教育活動，我為學校副校長，應按照“三個代表”重要思想的要求，認真執(zhí)行“四大紀律八項要求”，事事處處爭做勤政廉政優(yōu)政的表率。在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住人民賦予了重托，全心全意為師生服務，真心實意為學校的發(fā)展,學生的成才服務。

增強宗旨意識，切實深懷愛生之心，恪守工作職責，多辦有利于師生的事情，在四個方面率先垂范：

在深入師生方面率先垂范。經(jīng)常深入課堂，深入師生，傾聽師生呼聲，關心師生疾苦，誠心誠意為全體師生服務，為最需要幫助的困難學生服務，特別是要為弱勢學生服務。

在工作創(chuàng)新上率先垂范。認真切實轉(zhuǎn)變思維方式，積極探索為師生服務的新思想和新辦法，大膽創(chuàng)新，加快發(fā)展，為密切黨員和師生的聯(lián)系打下堅實基礎。

在樹立良好的教師形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏得師生的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信于民。

在弘揚創(chuàng)業(yè)精神上率先垂范。把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去，增強創(chuàng)業(yè)意識，與老師同甘共苦，身體力行，真抓實干，帶領老師做好各項教育教學工作。

四、強化廉潔從政意識

嚴格自律，做廉潔從政的表率;在實際工作生活中，能頂?shù)米⊥崂?。在市場?jīng)濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在開展教育教學工作時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。

要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，還要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色，經(jīng)受住執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟和入世的考驗，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和浩然正氣。

五、加強學習和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，為加快學校發(fā)展多做貢獻。

(1)堅持從大局出發(fā)，堅持黨和學校的利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我今后加強學習和修養(yǎng)的追求方向。在強化這一觀念時，聯(lián)系自身的思想實際，想一想自己為教育事業(yè)，為加快學校發(fā)展去積極工作，發(fā)揮更大作用，真正做到重事業(yè)、淡名利、爭貢獻。

(2)要堅持解放思想，實事求是。把通過對十六大四屆會議精神，黨內(nèi)監(jiān)督條例，紀律處分條例和胡錦濤總書記在中紀委三次全體會議上的講話，吳官正同志報告的學習活動同實際工作結(jié)合起來，在與時俱進的年代里，開拓創(chuàng)新，進一步高度深化認識、理解和加強思想政治建設的重要性和必要性，以與時俱進的思想和開拓進取的精神風貌，凝心聚力開創(chuàng)各項工作的新局面，積極投身我們的現(xiàn)代化建設事業(yè)。

(3)要堅持深入實際調(diào)查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調(diào)研。到師生中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近師生，使自己的工作方式方法更加符合加快學校發(fā)展的需要，更加符合師生的需要。

(4)要堅持不斷地改進工作作風，狠抓落實。切實在優(yōu)化環(huán)境、擴大開放、加快發(fā)展方面落實到思想作風、工作作風上，做一個廉潔勤政、無私奉獻的先進個人。

(5)要長期保持奮發(fā)進取、心平氣和的精神狀態(tài)。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中，團結(jié)協(xié)作、嚴守紀律、堅強意志、奮發(fā)向上。更加努力地在加快發(fā)展、富民強市的建設事業(yè)中嚴于律已、寬以待人，以誠為本，以實為本，扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。