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      信訪和維穩(wěn)工作目標(biāo)完成情況自查報告

      時間:2019-05-12 03:50:50下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《信訪和維穩(wěn)工作目標(biāo)完成情況自查報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《信訪和維穩(wěn)工作目標(biāo)完成情況自查報告》。

      第一篇:信訪和維穩(wěn)工作目標(biāo)完成情況自查報告

      信訪和維穩(wěn)工作目標(biāo)完成情況自查報告

      我們對照有關(guān)文件,現(xiàn)將我們2011年信訪和維穩(wěn)工作目標(biāo)完成情況匯報如下:

      一、基礎(chǔ)工作情況:

      我們高度重視信訪和群眾工作,將該工作納入我們目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職,并與績效考核掛鉤;成立了以黨支部書記擔(dān)任組長,各部室為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組;建立了“余江縣城投公司領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪工作制度”,每天安排一名班子成員接待群眾來訪;堅持公司領(lǐng)導(dǎo)批閱群眾來信制度,涉及群眾利益的重要信訪案件,公司領(lǐng)導(dǎo)都親自批示、直接過問,確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理;組織相關(guān)人員參加“網(wǎng)上信訪”培訓(xùn),積極開展“網(wǎng)上信訪”工作,配備“網(wǎng)上信訪”專用電腦,并確定專人負責(zé)報送信息。

      二、綜合工作情況:

      1、強化思想認識,提高辦事效能

      我們要求負責(zé)信訪工作的人員牢記“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”,經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《信訪條例》、《關(guān)于把矛盾糾紛排查化解工作制度化的意見》、《群眾和信訪工作逐級負責(zé)實施辦法》和《群眾和信訪工作責(zé)任追究實施細則》,強化信訪維穩(wěn)工作人員的思想認識,增強其政治責(zé)任,端正其工作態(tài)度,提高其辦事效能。

      2、深入清理排查,及時化解矛盾

      為保障農(nóng)民工合法權(quán)益,維護社會穩(wěn)定,今年,我們對全縣建筑工地開展了勞務(wù)用工專項檢查,檢查范圍包括農(nóng)民工工資發(fā)放情況、勞動合同簽訂、女工及未成年人勞動保護和違法犯罪情況(包括拐騙農(nóng)民工和智障人員、使用童工、限制人身自由等),對存在問題的施工單位責(zé)令其限期整改,同時加強對出現(xiàn)過民工工資糾紛的項目的監(jiān)控和巡查,確保建筑工地安定、穩(wěn)定和我縣建筑行業(yè)良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

      3、深入開展矛盾糾紛“大調(diào)解”工作

      我們根據(jù)縣委、縣政府要求,成立了矛盾糾紛“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)在余江縣城投公司辦公室,配備了專門的工作人員、工作經(jīng)費和電腦電話等辦公設(shè)備,設(shè)立“糾紛調(diào)解室”,確保了調(diào)處辦公室職能作用的充分發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時分析建設(shè)系統(tǒng)穩(wěn)定形勢,發(fā)現(xiàn)掌握矛盾糾紛規(guī)律特點,組織開展系統(tǒng)內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作,研究處置重大疑難問題和突發(fā)性事件,耐心細致地做好解釋工作,將矛盾解決在萌芽狀態(tài),避免信訪人員情緒激化,發(fā)生重信重訪事件。

      4、健全完善機制,規(guī)范信訪管理 我們按照《信訪條例》的規(guī)定,創(chuàng)新信訪工作機制,對照《條例》規(guī)定,對涉及信訪工作的有關(guān)制度和規(guī)定進行了認真清理,凡是不符合《條例》規(guī)定的,進行認真予以糾正,凡是沒有按照《條例》規(guī)定建立相應(yīng)制度的,都進行了逐步完善。對信訪事項的轉(zhuǎn)送、交辦、督查、答復(fù)、通報等每個環(huán)節(jié),都按照《條例》的規(guī)定,制定操作性強的運行機制。

      我們要求各部室干部切實落實好“一崗雙責(zé)”制度;嚴格按照縣委、縣政府提出的“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子,一名領(lǐng)導(dǎo),一套班子,一個方案,一抓到底”總體要求,落實了“首問首辦責(zé)任制”,專門制作了信訪登記簿,做好信訪備案,對每件信訪案件進行風(fēng)險評估,并嚴格按照上訪受理程序辦理上訪事件,做到件件落實,讓依法上訪群眾滿意而歸。

      第二篇:信訪維穩(wěn)工作自查報告

      信訪維穩(wěn)工作自查報告

      按照**信訪維穩(wěn)工作總體要求,現(xiàn)將20XX年信訪維穩(wěn)工作情況匯報如下:

      一、基礎(chǔ)工作情況

      我公司高度重視信訪和群眾工作,堅持公司領(lǐng)導(dǎo)批閱群眾來信制度,涉及群眾利益的重要信訪案件,公司領(lǐng)導(dǎo)都親自批示、直接過問,確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。

      二、綜合工作情況

      (一)強化思想認識,提高辦事效能公司要求負責(zé)信訪工作的人員牢記“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任”,經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責(zé)實施辦法》和《群眾和信訪工作責(zé)任追究實施細則》,強化信訪工作人員的政治思想認識,端正其工作態(tài)度,提高其辦事效能。

      (二)深入清理排查,及時化解矛盾為維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定,公司積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,力爭妥善解決解決拆遷相關(guān)的安置補償?shù)乳L遠利益問題,以確保建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營安穩(wěn)、有序推進。

      (三)健全完善機制,規(guī)范信訪管理公司按照《信訪條例》規(guī)定及“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子,一名領(lǐng)導(dǎo),一套班子,一個方案,一抓到底”的總體要求,落實了“首問責(zé)任制”,創(chuàng)新信訪工作機制,對涉及信訪工作的有關(guān)制度和規(guī)定進行了認真研究,嚴格按照相關(guān)程序辦理,做到件件有落實。

      三、接訪辦信工作情況

      截止20**年年底,公司共收到群眾性來電、來信及來訪0件,未發(fā)生因公司工作造成的到省市上訪事件,重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間未發(fā)生省、市集體訪事件。

      四、工作打算

      公司將嚴格按照****的工作要求,扎實推進信訪維穩(wěn)各項工作,進一步提高創(chuàng)新工作力度,抓好落實,促進信訪工作深入持續(xù)開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,全面推進工作。

      第三篇:信訪維穩(wěn)工作自查報告

      信訪維穩(wěn)工作自查報告

      我鎮(zhèn)2012年1—8月的信訪穩(wěn)定工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和正確的領(lǐng)導(dǎo)下,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),狠抓憂患意識,為維護全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定做了大量細致、深入的工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識,確保信訪穩(wěn)定的堅實基礎(chǔ)。確保了自治區(qū)、市委維護穩(wěn)定及綜治工作各項決策部署的貫徹落實。黨委、政府將信訪穩(wěn)定工作列入重要議事日程,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,具體人員主動抓,使所涉信訪事項均能及時處置辦理。

      二、積極主動認真履行信訪工作職責(zé)。群眾來信來訪,件件事事均有登記、處理情況、落實情況均記載明確。領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪均作了相關(guān)記錄,使矛盾糾紛得以及時化解。1—8月所涉信訪事項得到了及時的處置,無不作為、慢作為、辦事拖沓等影響社會穩(wěn)定的不良行為。

      上級機關(guān)、信訪機構(gòu)交辦的本級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的信訪事項按時限依法處置、辦理,處置及時、合理、合法。截止到八月份,已收到上級轉(zhuǎn)來的信訪件19件,都已及時辦理并作了回復(fù)。接訪辦理的信訪事項16人次。

      三、對重點人員、重點群體,采取強有力的穩(wěn)控措施,落實專人守護,密切關(guān)注,發(fā)現(xiàn)苗頭及時做工作。針對我鎮(zhèn)山林糾紛案情復(fù)雜,取證困難等因素,我鎮(zhèn)成立了專門的山林糾紛處理小組,目前已經(jīng)受理九起,調(diào)解成功五起。

      四、在信訪穩(wěn)定工作中應(yīng)進一步加強了對突出問題的掌控。今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,揚長避短,并結(jié)合職能,加大法制宣傳力度,加強律師服務(wù)信訪工作,認真搞好信訪工作,將我局信訪工作搞得更深入、更扎實、更具體。

      濛江鎮(zhèn)人民政府

      二0一二年九月十日

      第四篇:信訪維穩(wěn)工作

      高市鄉(xiāng)開展信訪維穩(wěn)工作的做法

      當(dāng)前,因利益關(guān)系引發(fā)的信訪案件成為群眾上訪的主要訴求。信訪維穩(wěn)越來引起各級政府的高度重視,新形勢下的信訪維穩(wěn)問題,既是社會矛盾的綜合反映,也是群眾利益訴求的集中體現(xiàn)。信訪維穩(wěn)關(guān)鍵在人,核心在利。高市鄉(xiāng)堅持以人為本,把信訪維穩(wěn)工作放在促進發(fā)展,構(gòu)建和諧的突出位置。

      一、建立信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò),做到信訪維穩(wěn)全覆蓋。我鄉(xiāng)成立了以綜治辦為主,黨政辦負責(zé)日常工作,各村有綜治專干兼任信訪調(diào)解員,村小組有村小組長為信訪信息員的信訪工作網(wǎng)絡(luò),做到了信訪工作有人做事。

      二、堅持定期接訪,構(gòu)筑常態(tài)化信訪工作格局。我鄉(xiāng)建立了黨政班子成員帶頭接訪制度,每天安排一名班子成員值班接訪,帶領(lǐng)財政所、黨政辦、計生辦、民政所、國土所、勞保所等工作人員,整合充實站所力量,對群眾反映的一般性來人來電來訪問題先登記,再及時協(xié)調(diào)處理,重要信訪事件匯報主要領(lǐng)導(dǎo)后安排分管領(lǐng)導(dǎo)和涉及部門處理。在重要時期、敏感時期召開專題會議,對可能發(fā)生的信訪苗頭梳理排查,制定工作預(yù)案,責(zé)任到人,及時息訪,防患于未燃。對突發(fā)的重大信訪問題、重要時期的信訪工作,進行專題研究處理,成立包案工作組,形成了一個信訪案件,一個班子成員,一個工作組,一抓到底的信訪工作體系。

      三、堅持抓好矛盾糾紛排查調(diào)處,前移信訪維穩(wěn)的工作關(guān)口。組織綜治辦、司法所抓好經(jīng)常性的矛盾排查調(diào)處,堅持每周一排查,每月一匯總,通過建立矛盾糾紛排查機制和

      信訪排查機制,建立了信訪維穩(wěn)隱患登記臺賬,特別注意搞好敏感時期和重大活動前的矛盾排查。加強對各村矛盾排查調(diào)處工作的指導(dǎo),提高村干部解決復(fù)雜問題的能力,確保把矛盾化解在鄉(xiāng)村一級。

      四、堅持源頭治理,切身解決群眾合理利益訴求。群眾信訪,關(guān)鍵在表達利益訴求。圍繞容易引發(fā)群體訪、越級訪、異常訪的各種問題,主動超前地做好相關(guān)工作。妥善平衡利益關(guān)系,辦好利民惠民實事。下大力氣改善群眾生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設(shè)施,切實解決好農(nóng)民建房、新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、計劃生育、涉農(nóng)惠農(nóng)資金、社會保障和社會治安等方面群眾迫切要求解決的問題。建立困難群眾扶助機制和信訪救濟機制,針對訴求群眾存在實際困難的情況,積極與民政、勞保部門協(xié)調(diào),幫助他們申請低保和社會救助,切實解決生產(chǎn)生活問題。進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),堅持工作重心下移,以開展“群眾安全感”宣傳活動為載體,建立黨政干部聯(lián)系群眾的有效機制,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,變接訪為家訪,傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,深入了解掌握信訪動態(tài),及時排查解決突出問題,使各種矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在萌芽、化解在村、穩(wěn)控在鄉(xiāng)。

      第五篇:信訪維穩(wěn)工作

      湄江鎮(zhèn)信訪和企業(yè)工作年終述職報告

      -湄江鎮(zhèn)企業(yè)辦、信訪室李玲

      今年,根據(jù)組織的安排,本人擔(dān)任湄江鎮(zhèn)企業(yè)辦主任和信訪室主任。一年來,我團結(jié)和帶領(lǐng)一班人,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合自身本職崗位,緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,從實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益為出發(fā)點和落腳點,履職盡責(zé)扎實做好組織安排的每一項工作。

      下面,按照上級的要求,我謹代表信訪室和企業(yè)辦全體同仁將一年來履行工作情況簡要述職,請予評議。

      一、信訪工作履職情況

      2011年,我鎮(zhèn)的群眾和信訪工作,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市信訪局的指導(dǎo)下,以鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十七大精神和上級關(guān)于信訪工作的重要指示精神,緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局,牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念,全面提高以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的認識,緊緊把握我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的實際,切實加強領(lǐng)導(dǎo),以信訪工作基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)為突破口,采取積極預(yù)防和及時化解并舉的方法舉措,著力妥善處理各類信訪問題,化解群眾之間的內(nèi)部矛盾,全力維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展,為構(gòu)建平安湄江營造了良好的社會環(huán)境。今年,共接待群眾上訪120余起,受理信訪事項36件,其中重信重訪信訪事項6件,5件已辦結(jié),1件已穩(wěn)控處理;上級交辦案件7件,6件已辦結(jié),1件已穩(wěn)控

      處理;上級轉(zhuǎn)信3件,2件已辦結(jié),1件已穩(wěn)控處理;市接訪中心轉(zhuǎn)交14件,13件已辦結(jié),1件已穩(wěn)控處理;鎮(zhèn)自立案件6件,5件已結(jié)案,1件已穩(wěn)控處理。按期辦結(jié)率達到了94.4%。到目前為止,全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起進京赴省集體上訪行為,沒有引發(fā)一起因工作失責(zé)引發(fā)的重大群體性事件和重大信訪事項。

      (一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,部門聯(lián)動,樹立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新理念。

      加強領(lǐng)導(dǎo)重視,協(xié)調(diào)部門聯(lián)動,樹立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新理念是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,是實現(xiàn)信訪工作創(chuàng)新發(fā)展的重要前提。湄江鎮(zhèn)總面積為138平方公里,轄3個管理區(qū),1個社區(qū)居委會,45個行政村,總?cè)丝?.6萬人,有駐地企事業(yè)單位30余家,商業(yè)門店2000余個,在建的安邵高速公路穿境而過,社情矛盾比較復(fù)雜。對此,我們深切認為,信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是送上門來的群眾工作,是最直接、最現(xiàn)實的群眾工作,只有堅持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,牢固樹立抓信訪就是抓民生、抓和諧、抓執(zhí)政能力建設(shè)的理念,才能真正實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。我們積極向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)建言獻策,爭取主要領(lǐng)導(dǎo)的重視,成立了由黨委書記任組長的群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并建立鎮(zhèn)、管理區(qū)社區(qū)(村)、居民小區(qū)(村組)四級群眾工作機構(gòu)。

      (二)、整合行政資源,建立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新機制。

      根據(jù)湄江實際,有效整合行政資源, 將鎮(zhèn)群工站與綜治維穩(wěn)中心合署辦公,建立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新機制,是破解信訪突出難題的關(guān)鍵,同時也是妥善處理各種利益關(guān)系,是化解社會矛盾、構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵。

      一是認真做好矛盾糾紛排查,為群眾工作統(tǒng)攬信訪工作打好基礎(chǔ)。為減少矛盾糾紛的產(chǎn)生,我們著重于抓基礎(chǔ),認真做好矛盾糾紛的排查調(diào)研工作,堅持一月一排查,特殊敏感時期專門排查,平時排查與定期排查相結(jié)合,變被動接訪為主動下訪,密切聯(lián)系群眾,為黨委、政府科學(xué)決策提供依據(jù)。綜合考慮改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度,保持政策的嚴肅性、連續(xù)性、穩(wěn)定性,從政策和決策的源頭預(yù)防各類矛盾糾紛的發(fā)生。

      二是進一步完善基層調(diào)處機制,堵住矛盾產(chǎn)生源頭,為化解矛盾糾紛筑牢防線。進一步加強基層調(diào)解委員會建設(shè),配齊配強調(diào)解人員,確保矛盾糾紛調(diào)處工作有人可做,有人愿做,有人能做。構(gòu)建以民間調(diào)解為基礎(chǔ),行政調(diào)解、民間調(diào)解和司法調(diào)解三者相互銜接、相互補充的基層調(diào)解體系,基本形成了職責(zé)明確、責(zé)任到位、互相配合、調(diào)處有力、共建和諧的長效調(diào)解機制。各村(社區(qū))均建立調(diào)解委員會。通過“早排查、早受理、早化解”我鎮(zhèn)今年就地調(diào)處矛盾糾

      紛18起,有效防止矛盾糾紛的產(chǎn)生、蔓延和激化,提高基層化解矛盾糾紛的能力。

      三是更加全面完善基層群眾工作制度,建立統(tǒng)攬長效機制。完善基層群眾工作各項制度,建立以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的長效機制,充分發(fā)揮機制制度的保障作用,是以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的根本。我們在依托現(xiàn)有信訪工作機制制度的基礎(chǔ)上,堅持以制度建設(shè)為抓手,結(jié)合實踐逐步形成了一系列行之有效的工作制度。在暢通渠道方面,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪、批閱群眾來信、帶案下訪、信訪信息員等制度;在源頭治理方面,建立了矛盾糾紛排查化解、預(yù)警信息報送、重大事項風(fēng)險評估、大下訪大接訪活動、入戶聯(lián)系群眾等制度;在推動“事要解決”方面,建立了領(lǐng)導(dǎo)包案制度;在落實責(zé)任方面,建立了首問責(zé)任制、責(zé)任追究和績效考核等制度。今年在去年通過《湄江鎮(zhèn)“村”為主信訪工作制度》、《湄江鎮(zhèn)信訪工作制度》及《關(guān)于進一步加強信訪基礎(chǔ)工作的實施意見》的基礎(chǔ)上,經(jīng)黨委政府充分醞釀研究,再次下 發(fā)《湄江鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作問責(zé)制度實施細則》和《湄江鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作獎勵制度》。通過以上制度建設(shè),逐步形成了聯(lián)系群眾、民意表達、服務(wù)群眾、維護群眾權(quán)益等長效機制,把信訪工作由過去單純的辦信接訪,向前延伸為定期匯集分析社情民意、開展矛盾糾紛排查化解和預(yù)防,盡可能把矛盾化解在萌芽和基層,確保小事不出村(社區(qū)),大事不出鎮(zhèn)。

      (三)、加強跟辦、督辦,突出重點解疑難,信訪秩序不斷好轉(zhuǎn)。

      今年以來,我們從堅持“群眾利益無小事”理念入手,通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、領(lǐng)導(dǎo)包案和督查、督辦等形式和措施,突出重點解疑難,已依法終結(jié)了上級交辦的湄江鎮(zhèn)蘇家村吳桂秋、塞海煤礦農(nóng)企矛盾等6起重信重訪信訪案件,思久村李義華信訪事項至目前為止已穩(wěn)控到位,白石村邱助飛信訪事項得到了省聯(lián)席辦的高度重視,在去今兩年為此召開二次專題會議,出臺了解決該問題的指導(dǎo)性意見。從根本上清理消化了一批歷史遺留積累的矛盾問題,成功調(diào)處化解了一些新的不穩(wěn)定因素。全年累計化解終結(jié)信訪案件34起,涉訪群眾40批70余人次。在調(diào)處過程中,我們積極探索信訪調(diào)處新辦法、新途徑,多次召開村民代表聯(lián)調(diào)會,鎮(zhèn)、村二級聯(lián)調(diào)會、親屬聯(lián)調(diào)、朋友聯(lián)調(diào)等一系列政策、法規(guī)、親情相結(jié)合的新舉措,使信訪案件得到終結(jié),并使全鎮(zhèn)大多數(shù)老訪纏訪戶息訪。

      (四)、當(dāng)前群眾工作統(tǒng)攬信訪工作面臨的主要問題。以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作以來,我鎮(zhèn)的信訪工作擺脫了原先的被動局面,基本實現(xiàn)了“事能解決不積累、人能留住不上訪、依法有序不混亂”,大量信訪問題得到及時處理,信訪形勢得到一定好轉(zhuǎn)。但是,面對當(dāng)前社會矛盾糾紛呈現(xiàn)

      出的主體多元化、規(guī)模群體化、糾紛復(fù)雜化、調(diào)處疑難化的一些新特點,我們的工作仍存在許多亟待解決的問題。

      一是快速反應(yīng)機制有待進一步加強。個別村(社區(qū))的矛盾糾紛協(xié)調(diào)不得力,解決突出信訪問題的主動性還不夠、調(diào)處不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象仍然存在,工作合力還不強。

      二是辦信辦訪能力還有待提高。少數(shù)工作人員業(yè)務(wù)不是很熟,服務(wù)意識還不夠強,信息掌握也不是很靈敏,不能提前介入,不能把苗頭性問題及時化解在萌芽狀態(tài)。

      三是矛盾糾紛排查調(diào)處措施創(chuàng)新不足。矛盾糾紛排查調(diào)處的制度還不夠完善,預(yù)防和化解糾紛的機制不健全,處臵力度偏弱,處臵問題付出的代價和成本比較高,致使一些矛盾糾紛問題長期積累,給黨、政府和經(jīng)濟社會發(fā)展帶來壓力和隱患。

      (五)、以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的下一步打算 一是加強以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),努力做好新時期的群眾和信訪工作;二是完善信訪工作制度,努力暢通信訪工作訴求表達渠道;三是采取強有力的措施,依法處臵信訪工作的不正之舉。確保我鎮(zhèn)群眾工作統(tǒng)攬信訪工作順利開展,實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)政治、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定。

      二、企業(yè)工作履職情況:

      今年,我鎮(zhèn)企業(yè)工作著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,加大技改力度,創(chuàng)新體制,以推進新型工業(yè)化為主導(dǎo),以開源節(jié)流,增收節(jié)資,盤活固定資產(chǎn)為主線,全面開創(chuàng)湄江企業(yè)工作的新局面。

      一、積極引導(dǎo)安壩水泥廠加大技改投入,千方百計保證安壩水泥廠正常運轉(zhuǎn),實現(xiàn)企業(yè)盈余利潤。但隨著國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整,我鎮(zhèn)安壩水泥廠屬低產(chǎn)高能耗的淘汰落后五小企業(yè),安壩水泥廠自1995年首次技改開始搞生產(chǎn)經(jīng)營承包,至2006年,已開始第三輪風(fēng)險抵押承包,前二輪的承包期,因投入少,許多設(shè)備已嚴重老化,致使第三輪承包期內(nèi),一些大型設(shè)備基本不能啟動,環(huán)保配套設(shè)施全無,生產(chǎn)許可證也已到期,已關(guān)系到該企業(yè)的生死存亡,為此,我們積極協(xié)調(diào)爭取市經(jīng)濟工作局、環(huán)保局、電力局等主管部門的重視與支持,近年來,先后投入了資金300余萬元,進行設(shè)備更新、環(huán)保設(shè)施配套驗收、生產(chǎn)許可證的換發(fā)等工作。眼下,安壩水泥廠本輪承包即將到期,我們正著手做好交接的前期準備工作,但國產(chǎn)實業(yè)等水泥企業(yè)強勢進駐漣源,鄰近的湘中水泥廠已淘汰改制等等外部條件,給安壩水泥廠下一輪的承包帶來了前所未有的壓力和挑戰(zhàn),對此,我們挖掘一切有利因素,進一步理順工農(nóng)關(guān)系,克難攻堅,確保安壩水泥廠明年能順利交接。

      二、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新體制大膽探索企業(yè)辦工作新路子

      1、觀音巖管理所、農(nóng)科所已改制,承包經(jīng)營權(quán),保留所有權(quán)。

      2、穩(wěn)步推進林場體制改革,規(guī)范林場管理所體系,確保林業(yè)增收。在辭退林場部分工作人員后,我們對林場看守員采取減員不減薪的原則,極大地調(diào)動林場看守員的工作積極性,目前林場,工作積極性高,工作責(zé)任心大大增強。我們還千方百計爭取資金逐步對林場進行原地翻新場部住房,為林場看守員提供了較好的工作生活環(huán)境。

      三、盤活固定資產(chǎn)、做好資本動作

      1、進一步盤活林場固定資產(chǎn)。今年我們已對豬波垴林場實行林權(quán)流轉(zhuǎn)30年。

      2、原大建公司建安賓館因大建公司于2003年倒閉,大建公司欠農(nóng)行本金45.3萬元,該賓館一直處于主體工程完工狀態(tài),至今沒有投入使用,是典型的半攤子工程,為此我們千方百計爭取市領(lǐng)導(dǎo)的重視,通過市長辦公會議與農(nóng)行協(xié)調(diào),同時對建安公司借款打包處理,已著手盤活該處資產(chǎn)的前期工作。

      四、扎實推進采煤沉陷區(qū)綜合治理工作,協(xié)調(diào)理順上級主管部門各種工作關(guān)系。綜合治理工作范圍廣,牽涉千家萬戶,情況復(fù)雜。今年以來,少數(shù)個別別有用心的農(nóng)戶頻繁上訪,企圖制造事端,我辦工作人員全力以赴做工作,目前上訪人員基本穩(wěn)控,同時著力爭取主管部門在項目資金方面予以傾斜。

      五、堅持宗旨,全心全意為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)排憂解難。

      無論涉煤企業(yè),還是地面企業(yè),企業(yè)的困難就是我們的困難,密切聯(lián)系群眾,注重調(diào)查研究,深入了解和反映企業(yè)的情況和意見,只要企業(yè)有需要,我們都盡職盡責(zé)地為企業(yè)服務(wù),給企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      隨著新型工業(yè)化的推進,我們深感存在許多問題和不足,一是企業(yè)發(fā)展后勁不足;二是農(nóng)企矛盾日益尖銳;三是國家產(chǎn)業(yè)政策等環(huán)保要求越來越高等等,這些都是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。我們知道企業(yè)工作責(zé)任重大,使命光榮,我們將負重加壓,再接再厲完成年初確定的各項工作任務(wù)。

      謝謝大家!

      二0一一年十一月九日

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