第一篇：建章立制整改落實(shí)情況自查報(bào)告與建筑企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告（范文模版）

建章立制整改落實(shí)情況自查報(bào)告

建章立制、整改落實(shí)情況自查報(bào)告

一、注重學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)

在人員下鄉(xiāng)、人手不足情況下，更多的擔(dān)負(fù)起具體工作。修訂了《XX年無線電業(yè)務(wù)檢查流程》，使其更簡潔實(shí)用和具有針對(duì)性，杜絕了“刷數(shù)據(jù)”傾向。優(yōu)化、完善各項(xiàng)規(guī)章制度11項(xiàng)。動(dòng)員任務(wù)不飽滿人員參與基層工作，克服忙閑不均現(xiàn)象。親自動(dòng)手起草、修改辦公文檔26份。廣泛征求基層意見，把關(guān)、定稿《無線電管理應(yīng)急通信方案》。擔(dān)負(fù)起了《自治區(qū)無線電管理辦法》出臺(tái)的組織、協(xié)調(diào)工作。

3.繃緊神經(jīng)，警惕享樂主義。

帶頭騰出無線電管理局超面積辦公室，督促、檢查全區(qū)無管局領(lǐng)導(dǎo)干部按時(shí)限要求達(dá)標(biāo)。出差不再坐高端經(jīng)濟(jì)艙，吃住標(biāo)準(zhǔn)不超標(biāo)。精簡公務(wù)用車，該報(bào)廢的報(bào)廢，不占空指標(biāo)；該報(bào)停的報(bào)停，不浪費(fèi)空駛；該支援下基層的，毫無保留。嚴(yán)格杜絕了使用公車辦私事。

4.態(tài)度堅(jiān)決，摒棄奢靡之風(fēng)。

未接受任何單位、個(gè)人贈(zèng)送的土特產(chǎn)和小禮品；未向上級(jí)部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送禮品與土特產(chǎn)。未出席任何公務(wù)宴請(qǐng)。對(duì)基層來局辦事的內(nèi)部同志，以工作餐接待；接待上級(jí)部門、外省客人時(shí)，未超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)定。

在地州裝修辦公樓項(xiàng)目上，對(duì)原超標(biāo)部分予以修改；對(duì)專業(yè)技術(shù)用車的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)按照新的規(guī)定向上申報(bào)；對(duì)辦公用品、器材的使用與管理，進(jìn)行了精簡、優(yōu)化，使其更符合當(dāng)前的各項(xiàng)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。

三、整體工作方面

沒有擔(dān)負(fù)正風(fēng)肅紀(jì)牽頭負(fù)責(zé)人的工作任務(wù)，需要自己認(rèn)真執(zhí)行、配合工作的方面，都能按照委黨組的要求嚴(yán)格做好各項(xiàng)工作。

改落實(shí)自查報(bào)告

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

落實(shí)整改、建章立制情況整改報(bào)告 xxxxxx局自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，在xxxxxx群眾教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xxxxxx 敏銳性，持之以恒的加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)決反對(duì)“三股勢(shì)力”，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。

責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任部門：xxxxxx。整改時(shí)限：長期。

（二）反對(duì)“四風(fēng)”方面存在的突出問題 形式主義方面

1、存在問題：一是存在以文件傳達(dá)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議的情況，有時(shí)對(duì)上級(jí)的決定生搬硬套，機(jī)械照搬上級(jí)既定的目標(biāo)任務(wù)。有時(shí)照本宣科，結(jié)合本單位實(shí)際不夠，影響實(shí)際工作效果。

二是學(xué)習(xí)的自覺性和有效性不足。工作布臵多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴(yán)，具體落實(shí)不夠。

落實(shí)整改情況：

1、制訂或完善一系列整治文山會(huì)海的管理制度。從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和參加人員規(guī)模，簡化會(huì)議程序。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，通過修訂《黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對(duì)理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、次數(shù)、形式等做出制度性的規(guī)范，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和

戰(zhàn)斗力。

3、局黨組向全局職工作出反對(duì)“四風(fēng)”公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任部門：xxxxxx。整改時(shí)限：XX年5月前完成。

官僚主義方面

存在的問題：在實(shí)際工作中，抓行政工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動(dòng)班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。

落實(shí)整改情況：

1.進(jìn)一步完善局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層單位制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在按照工作分工，加強(qiáng)對(duì)分管科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時(shí)，每位班子成員下企業(yè)xxxxxx次，傾聽企業(yè)聲音，做好服務(wù)工作。

2、開展職工談心xxxxxx次，解決我局職工住宿問題。責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時(shí)限：XX年5月底完成。

享樂主義方面 存在的問題：

一是欠缺創(chuàng)新意識(shí)和開拓意識(shí)，對(duì)新問題、新情況，探索得不夠，未能切實(shí)做好服務(wù)發(fā)展的工作。對(duì)單位職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正職工打成一片。二

是在工作上的了解主要靠聽匯報(bào)和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時(shí)不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。

落實(shí)整改情況：

1、創(chuàng)新工作圍繞縣委、政府工作重點(diǎn)，以xxxxxx為基礎(chǔ)，主動(dòng)參與xxxxxx重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。凡是涉及xxxxxx事項(xiàng)的重點(diǎn)工程建設(shè)，堅(jiān)持做到“三到位”：一是匯報(bào)到位，向xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)匯報(bào)xxxxxx工作職能，爭取他們對(duì)xxxxxx工作的理解和支持；二是聯(lián)系到位，主動(dòng)與民生工程負(fù)責(zé)人聯(lián)系，積極做好重點(diǎn)民生工程的xxxxxx

服務(wù)工作；三是服務(wù)到位，派出xxxxxx人員到現(xiàn)場解決重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中遇到的xxxxxx的相關(guān)問題。

2、完善《公章管理辦法》《績效考核管理辦法》和《工作人員考勤制度》。完善落實(shí)ab崗工作制度，單位成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取定期考核的把法，發(fā)現(xiàn)一起按分?jǐn)?shù)扣除當(dāng)月績效工資。

責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時(shí)限：XX年4月底完成。

奢靡之風(fēng) 存在的問題：

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)厲行節(jié)約的力度不夠大。

2、有多占辦公用房情況。

3、未能嚴(yán)格控制接待人員范圍、人數(shù)和接待標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)整改情況：

1、通過修訂《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》和《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購臵和維修制度》，進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)開支的管理，嚴(yán)格控制接待數(shù)量和接待標(biāo)準(zhǔn)，較上年同期壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”xxxxxx萬余元。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員超規(guī)格辦公用房問題已落實(shí)整改完畢。責(zé)任人：xxxxxx。責(zé)任科室：xxxxxx。整改時(shí)限：XX年4月底完成。

二、專項(xiàng)整治

（一）門難進(jìn)、臉難看、事難辦問題。重點(diǎn)整治吃拿卡要、失職瀆職、推諉拖沓等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問題。

通過印制便民聯(lián)系卡，發(fā)放到企業(yè)、公開舉報(bào)電話，在媒體上公

開服務(wù)承諾，設(shè)立舉報(bào)信箱，目前通過明察暗訪未發(fā)現(xiàn)上述問題。

（二）公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)配備公車、公務(wù)接待、多占辦公用房等問題。

從宣傳教育入手，組織全體干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，重新修訂《公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車輛管理規(guī)定》，完善《辦公用品購臵使用管理制度》等工作制度，并完善各項(xiàng)工作考評(píng)細(xì)則，使節(jié)能減排工作有章可循。使建設(shè)節(jié)約型

xxxxxx機(jī)關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化的道路。

（三）廣大黨員干部要重點(diǎn)整治黨性意識(shí)淡化，表率作用不強(qiáng)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的基本理論，從根本上堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義的信念。通過修訂績效考核管理辦法，解決履職盡責(zé)不到位、落實(shí)上級(jí)決策部署不力，脫離實(shí)際、脫離群眾以及有令不行、有禁不止等問題。

三、建章立制的情況

（一）規(guī)章制度的制定完善情況。認(rèn)真對(duì)原有制度進(jìn)行梳理，共梳理制度xxxxxx個(gè)，其中廢除原制度xxxxxx個(gè)，新制訂制度xxxxxx個(gè)，修訂xxxxxx個(gè)，接下來，還將進(jìn)一步梳理相關(guān)制度，建立完整的制度管理體系。這項(xiàng)工作于今年年底前完成。

（二）規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前局各項(xiàng)制度建設(shè)正有序進(jìn)行，已經(jīng)實(shí)施的制度，職工反響良好。例如《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《公章管理辦法》等局機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。如局領(lǐng)導(dǎo)班子也自覺執(zhí)行新的公務(wù)用車、公務(wù)接待

標(biāo)準(zhǔn)。

四、開展黨群路線取得的效果

1、進(jìn)一步落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人“ 整改方案和長效機(jī)制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，以領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)專題報(bào)告為依據(jù)，針對(duì)查擺出來的問題，立足實(shí)際，按照輕重緩急和難易程度制定整改方案，力求目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任明晰，并明確提出整改落實(shí)的路線圖和時(shí)間表。

學(xué)校黨支部根據(jù)前一階段規(guī)章制度的梳理情況，進(jìn)一步明確了整改落實(shí)、建章立制的責(zé)任人、路線圖和時(shí)間表，決定廢除規(guī)章制度1件、修改規(guī)章制度5件、新建規(guī)章制度4件，抓好重點(diǎn)制度的建立健全工作，建立長效機(jī)制。圍繞“四風(fēng)”方面的突出問題，新建規(guī)章制度包括《關(guān)于“厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的實(shí)施細(xì)則》《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)實(shí)施意見》等。

隨著十八屆三中全會(huì)的勝利召開，全校掀起了學(xué)習(xí)三中全會(huì)精神的熱潮。結(jié)合全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央規(guī)定的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)文件，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，逐漸完善制度。在整改落實(shí)中，實(shí)行開門整改，嚴(yán)格把關(guān)，緊扣為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，正風(fēng)肅紀(jì)，注重以體制機(jī)制創(chuàng)新促進(jìn)問題的解決，把解決問題貫穿全過程，使教育活動(dòng)的成效不斷顯現(xiàn)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)工作責(zé)任制，堅(jiān)持一抓到底，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作，確保不虛、不空、不偏、不走過場。

（一）領(lǐng)導(dǎo)親自抓整改。公司黨委書記、總經(jīng)理對(duì)整改工作負(fù)總責(zé)，其他副職和責(zé)任部門負(fù)責(zé)整改落實(shí)。公司屬各單位的整改工作由各單位黨政主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

（二）責(zé)任部門抓落實(shí)。整改任務(wù)責(zé)任單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，根據(jù)整改內(nèi)容制定工作方案，細(xì)化任務(wù)分解，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成整改任務(wù)。

（三）活動(dòng)辦公室抓督促。公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室建立臺(tái)賬，相關(guān)整改責(zé)任單位及時(shí)上報(bào)整體任務(wù)完成情況，公司組織進(jìn)行檢查驗(yàn)收，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)，確保整改任務(wù)件件落實(shí)，收到實(shí)效。

二、整改落實(shí)情況

公司緊密結(jié)合實(shí)際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大氣力抓整改。

（一）針對(duì)查找出來的問題制定整改方案，突出針對(duì)性。制定整改方案和措施，一是堅(jiān)持實(shí)事求是，整改措施切合實(shí)際、切實(shí)可行；二是把措施定扎實(shí)、定具體，層層審核把關(guān)；三是堅(jiān)持走群眾路線，制定整改措施，廣泛聽取群眾意見，吸收合理建議，認(rèn)真進(jìn)行修改。制定方案體現(xiàn)了先急后緩、先易后難、先重后輕的原則。對(duì)馬上能解決的問題，集中精力立即予以解決；對(duì)需要一段時(shí)間努力能解決的問題，跟蹤問效，確保需要解決的問題有人來抓，逐步予以落實(shí)；對(duì)于受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問題，積極加強(qiáng)與上級(jí)或其它部門

溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)動(dòng)解決。

（二）整改方案嚴(yán)格按要求落實(shí)，確保實(shí)效性。為確保整改工作按計(jì)劃、按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效完成，公司注意與當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，注意研究新情況，解決新問題。一是認(rèn)真組織公司(感謝訪問好：..)屬各支部深入開展“回頭看”，深入做好查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步完善和落實(shí)整改措施，促進(jìn)整改措施的全面落實(shí)。二是落實(shí)整改過程中，堅(jiān)持上下結(jié)合原則，基層單位或部門能解決的問題，交由單位或部門進(jìn)行解決；對(duì)基層單位或部門不能解決的，公司及所屬單位互配合、共同辦理和解決問題，確保了活動(dòng)取得實(shí)效。目前，xx問題已經(jīng)解決，xx等6項(xiàng)問題正在調(diào)研解決、積極推進(jìn)中，年底完成。

（三）針對(duì)“四風(fēng)”問題，突出專項(xiàng)整治。領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)中央和集團(tuán)關(guān)于“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及公司“四風(fēng)”具體問題專項(xiàng)整改的安排，組織制定專項(xiàng)整治計(jì)劃，嚴(yán)格采購計(jì)劃審批，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、嚴(yán)禁在私人會(huì)所等場所公款吃喝行為，嚴(yán)禁違規(guī)用車等方面的專項(xiàng)整治。黨委成員按照職責(zé)分工，牽頭開展好分管領(lǐng)域內(nèi)的專項(xiàng)整治工作，做好有關(guān)工作的措施細(xì)化和組織實(shí)施，落實(shí)具體責(zé)任人和實(shí)施步驟，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)，以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。

三、建章立制情況

在深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因的基礎(chǔ)上，建立健全反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（一）制定制度建設(shè)計(jì)劃。公司領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞解決“四風(fēng)”方面的

突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的制度建設(shè)計(jì)劃?；顒?dòng)辦公室根據(jù)前一階段作風(fēng)制度建設(shè)進(jìn)展情況，著力推動(dòng)制度的“廢、改、立”工作。

（二）完善作風(fēng)制度體系。按照制度建設(shè)計(jì)劃所列出的責(zé)任分工和完成時(shí)間，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)推進(jìn)措施，圍繞建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化督促檢查機(jī)制、完善追究問責(zé)機(jī)制等建章立制要求，一是對(duì)于以前行之有效的制度而沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整改時(shí)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制定好落實(shí)的保證措施；二是對(duì)制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行完善；三是對(duì)缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。目前，已相繼完善建立了公司xx項(xiàng)制度，從制度上完善了民主管理、監(jiān)督檢查、信息公開等作風(fēng)建設(shè)方面的監(jiān)督體系。

今后，公司黨委繼續(xù)以解決領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的突出問題為重點(diǎn)，以開展專項(xiàng)治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高班子的工作水平為著力點(diǎn)，堅(jiān)持立行立改和長效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，堅(jiān)持糾正問題與建章立制相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，確?！罢穆鋵?shí)、建章立制”環(huán)節(jié)工作扎實(shí)有效。

及時(shí)進(jìn)行了整改。針對(duì)從各方面收集到的的意見和建議進(jìn)行了深入的分析，并從體制機(jī)制方面著手，通過深入研究，科學(xué)地建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制?，F(xiàn)報(bào)告如下：

一、及時(shí)進(jìn)行整改政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的問題和不足 在XX--XX年民主評(píng)議過程中，省廳和市糾風(fēng)辦對(duì)我市司法行政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的一些問題進(jìn)行了反饋。另外，根據(jù)我們自身查擺問題和征求廣大群眾及服務(wù)對(duì)象意見，收集到了一些意見和建議，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，比如個(gè)別基層單位該公開內(nèi)容沒有及時(shí)公開，有的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)法律服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡管理不規(guī)范、對(duì)行風(fēng)建設(shè)的重視程度還不夠、相關(guān)資料不夠齊全等。針對(duì)存在的問題和不足，我們及時(shí)進(jìn)行了整改，并做出了詳細(xì)的整改報(bào)告。

二、深入研究，科學(xué)建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制1 為了進(jìn)一步提高全市司法行政系統(tǒng)對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重視程度，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)，使存在的問題不再反復(fù)出現(xiàn)，市局糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究后，決定建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，不斷規(guī)范政風(fēng)行風(fēng)工作的管理和監(jiān)督。

一是在全市建立了法制宣傳聯(lián)絡(luò)員制度和法制宣傳督查制度。進(jìn)一步完善“一抓四進(jìn)”法制宣傳教育載體，不斷拉近司法行政與人民群眾的距離，為法制宣傳工作的扎實(shí)開展奠定基礎(chǔ)。

二是建立法律服務(wù)業(yè)務(wù)主管部門與糾風(fēng)部門定期溝通機(jī)制。涉及法律服務(wù)的各個(gè)業(yè)務(wù)主管科室及部門要根據(jù)工作進(jìn)展情況，及時(shí)向市局糾風(fēng)部門通報(bào)行風(fēng)建設(shè)情況，特別是受理投訴及處理情況，便于安排部署全市司法行政系統(tǒng)的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。

三是建立局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督查制度。加大對(duì)縣區(qū)司法局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的督查力度，每年不少于兩次政風(fēng)行風(fēng)檢查，而且檢查組要由一名局黨組成員帶隊(duì)，對(duì)查檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并限期整改，切實(shí)提高各單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的自覺性和重視程度。

四是完善明查暗訪制度。每年至少進(jìn)行一次明查暗訪，暗訪要針對(duì)鶴壁市地域小、本系統(tǒng)人員相對(duì)比較了解的情況，采取電話查訪、預(yù)先不告知突訪和邀請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員參與暗訪等方式，真正了解各單位政風(fēng)行風(fēng)真實(shí)情況，掌

握我市政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的

建筑企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告

尊敬的各位代表：

大家好!根據(jù)xxx的統(tǒng)一安排，XX年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì)，向代表們和同志們匯報(bào)一直在XX年中工作學(xué)習(xí)情況。

一、重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴(yán)肅處理的同時(shí)，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會(huì)精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí)，晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新

知識(shí)的有效形式。在XX年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù) 果，但在競賽過程中，職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對(duì)目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。

13部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng)，有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程

今年以來召開了二次職代會(huì)，在職代會(huì)上對(duì)公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開，包括行政的工作報(bào)告，公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

今年以來企務(wù)公開的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問題上，主要開展了以下二項(xiàng)工作：

1)集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分

重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動(dòng)合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí)：感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬象，我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們?cè)趩T工加班加點(diǎn)工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司經(jīng)營充滿信心和對(duì)廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時(shí)還被總工會(huì)確認(rèn)為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位，受到了總工會(huì)的表揚(yáng)。

2)規(guī)章制度的修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案的調(diào)整

今年以來，黨支部與行政一起對(duì)原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎(jiǎng)金分配辦法》這三個(gè)規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對(duì)號(hào)入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎(jiǎng)金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測(cè)算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎(jiǎng)金水平，支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動(dòng)了人員的積極性，真正做到了這項(xiàng)涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

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在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職 職工和退休職工，注重解決弱勢(shì)群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，04年做好了對(duì)200名在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)和50名退休工人的住院醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險(xiǎn)20名。同時(shí)今年對(duì)公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。

四、個(gè)人執(zhí)行廉潔自律的情況

XX年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個(gè)人違紀(jì)的情況，個(gè)人的重大事項(xiàng)也能按規(guī)定及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在平時(shí)企業(yè)管理中能堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個(gè)人的私利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對(duì)干部隊(duì)伍中思想和生活上出

現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。

3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對(duì)他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)。

六、XX年工作思路

XX年的工作，將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項(xiàng)黨務(wù)工作，使支部工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動(dòng)，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實(shí)發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅(jiān)持認(rèn)真實(shí)施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實(shí)際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點(diǎn)，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心，提高他們?cè)趦蓚€(gè)文明建設(shè)。

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本到位。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對(duì)各種事物的了解、認(rèn)識(shí)，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀念更新。**領(lǐng)導(dǎo)班子是在今年六月份進(jìn)行了重大的調(diào)整，6個(gè)班子成員中有5個(gè)來自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成思想上統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)上一致、工作上默契，做為支部書記，有義務(wù)和責(zé)任使班子成員盡快形成核力，共同擔(dān)當(dāng)**發(fā)展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅(jiān)持了民主集中制，加強(qiáng)了民主管理，明確了各自責(zé)任。依照標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，使班子成員間加深了了解，增進(jìn)了彼此間的友誼，增強(qiáng)了班子的凝聚力，發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，繼續(xù)保持“五好”基層黨組織的榮譽(yù)，新一屆支部，組織全體黨員進(jìn)行了大討論，使黨員同志達(dá)成了共識(shí)——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”活動(dòng)，黨員個(gè)人爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)崗”，從新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長，明確了各自責(zé)任目標(biāo)，使此項(xiàng)活動(dòng)做到了思想組織和工作三到位，為了增強(qiáng)全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標(biāo)有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強(qiáng)了群眾對(duì)黨員的監(jiān)督，增加了黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動(dòng)中，支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開座談會(huì)，會(huì)上我們學(xué)習(xí)了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績，與會(huì)的同志發(fā)言

說：“這次座談會(huì)，是一次生動(dòng)的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺增強(qiáng)黨性，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

為了完成XX年簽訂的責(zé)任目標(biāo)，確保科級(jí)干部的任用始終充滿活力，支部根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善了競爭激勵(lì)機(jī)制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強(qiáng)了對(duì)骨干隊(duì)伍的考核和評(píng)議，對(duì)工作成績突出的同志大膽地提拔任用，對(duì)不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流，對(duì)在工作中出現(xiàn)問題的公開批評(píng)教育。一年來，先后有6人走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而有效地增強(qiáng)了骨干隊(duì)伍的活力，保證了支部各項(xiàng)工作的順利開展。

二、處理好角色關(guān)系，正確履行職責(zé)，大膽支持行政工作 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級(jí)關(guān)系，分工各有側(cè)重，職權(quán)也不同，每個(gè)人在這個(gè)集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關(guān)系，是這個(gè)集體運(yùn)轉(zhuǎn)正常的標(biāo)志。

俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”，作為一個(gè)單位也不例外，如果人人都當(dāng)家，就沒法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍，即兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點(diǎn)圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動(dòng)，安排工作，以提高職工技能，調(diào)動(dòng)職工積極性，解決職工的思想問題和實(shí)際困難。因此，不能過分強(qiáng)調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問題，特別是作為黨務(wù)干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中自己是處于肋手、參謀的位臵，是副職，要對(duì)正職負(fù)

責(zé)，對(duì)分配自己分管的工作有處臵的權(quán)力，要敢于和勇于負(fù)責(zé)，同時(shí)還要有處理好份內(nèi)工作的責(zé)任心和能力，對(duì)于正職處理的問題要負(fù)責(zé)的提供情況，重要問題要及時(shí)匯報(bào)，以求得主管的支持，對(duì)于已形成的意見和決議的事情，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不得曲解，更不暗渡陳倉。

有人說，干書記工作有職、無權(quán)，盡干些出力不討好的事，但在實(shí)際工作中，我并不這樣理解，我認(rèn)為職和權(quán)并不是一對(duì)矛盾，而是辯證的統(tǒng)一體。在骨干例會(huì)上我曾經(jīng)這樣說過，我們既是管理者，又是被管理者，作為管理者，怎樣才能做到上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓職工滿意，也就是說踏踏實(shí)實(shí)地干好工作，把組織上交給的權(quán)力，用在多為職工謀福利上，那就有職有權(quán)，反之，如果把權(quán)力用做獲取個(gè)人利益的資本，不為廣大職工辦實(shí)事，辦好事，失信于民，不受大家的擁護(hù)，那將會(huì)失職又失權(quán)，在處理角色關(guān)系上不論是在**還是在**都能自覺的做到、做好，而且教育隊(duì)科長骨干也要這樣去想去做，并利用工作之余空閑時(shí)間經(jīng)常找他們談心，以肯定成績，指出缺點(diǎn)，叫他們多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流，以取得信任和支持，同時(shí)放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。耐心細(xì)致的思想工作使我們的年度責(zé)任目標(biāo)得以順利完成，有誰說不是權(quán)力的體現(xiàn)呢？

身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調(diào)到**后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，在這項(xiàng)民心工程施工過程中，我與施工隊(duì)的同志們同甘共苦，很好地完成了任務(wù)，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚(yáng)，此項(xiàng)工程既樹立了干部形象，又為**贏得了聲譽(yù)。為了更好地樹立**

形象，宣傳施工當(dāng)中的好人好事，我支部先后兩次聘請(qǐng)電視臺(tái)、電臺(tái)等新聞單位到工地跟蹤報(bào)導(dǎo)，完成了全年的宣傳報(bào)導(dǎo)任務(wù)。在“規(guī)范服務(wù)，群眾滿意”活動(dòng)中，抓典型，樹榜樣，弘揚(yáng)了企業(yè)精神，由于支部對(duì)這項(xiàng)工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶報(bào)裝，一戶一表都市村莊改造，每個(gè)施工人員都抱著對(duì)**負(fù)責(zé)的精神，以文明安全生產(chǎn)為前提，質(zhì)量 隨著新年的來臨，我將針對(duì)工作中存在的問題，做如下打算：

1、組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，跟上公司深化改革的步伐，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行好項(xiàng)目經(jīng)理制，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實(shí)處，保證今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

2、加大對(duì)好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想，落實(shí)到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實(shí)處。

3、成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，隨時(shí)隨時(shí)到工地，科室檢查工作，并寫出簡報(bào)，做到好的表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，差的批評(píng)處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。

謝謝大家！ 作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)和工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷提高工作水平和組織能力，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效。

七分公司領(lǐng)導(dǎo)班子5各個(gè)人分別來自不同的單位，要想完成生產(chǎn)任務(wù)，班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，～完成集團(tuán)公司交給的各項(xiàng)任務(wù)至關(guān)重要。

我有針對(duì)性的找中層管理干部談心，摸清思想動(dòng)向，有針對(duì)性的開展思想教育工作。進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)層心交心，真心實(shí)意地交談，個(gè)別談心七人次，解除部分思想“疙瘩”?；旧献龅搅它h政一心，遇事勤溝通；深入基層了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我通過和職工20余次談心，了解到職工最關(guān)心的問題列出8條，及時(shí)和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，能解決的我們及時(shí)進(jìn)行了解決。

黨支部根據(jù)群眾反映的問題及領(lǐng)導(dǎo)班子存在的不良現(xiàn)象，總結(jié)歸納了七個(gè)提倡，七個(gè)反對(duì)：“提倡求真務(wù)實(shí)，反對(duì)嘩眾取寵；提倡團(tuán)結(jié)友愛，反對(duì)相互拆臺(tái)；提倡直面缺點(diǎn)，反對(duì)避實(shí)就虛；提倡嚴(yán)以律己，反對(duì)得過且過；提倡發(fā)揚(yáng)民主，反對(duì)獨(dú)斷專行；提倡無私奉獻(xiàn)，反對(duì)斤斤計(jì)較；提倡愛崗敬業(yè)，反對(duì)無所事事”，并做成桌牌放在每位領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員辦公桌上，作為警示牌，時(shí)刻提提醒黨員干部做好表率，提高自我約束能力。

二是加強(qiáng)分公司黨建、基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗

堡壘和先鋒模范作用突出。XX年，我把支部書記的工作重點(diǎn)放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對(duì)性的開展工作，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

我們?cè)诤记Ц咚偎暮贤O(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前，享受在后的高尚風(fēng)格，為其他施工隊(duì)起到了表率作用，深入基層做落后職工的思想工作，根據(jù)團(tuán)員青年活潑好動(dòng)的特點(diǎn)，“五四”青年節(jié)組織他們到烈士陵園進(jìn)行紅色教育、重溫了入團(tuán)誓詞、十一組織了卡拉ok演唱會(huì)、四次義務(wù)勞動(dòng)、激發(fā)了他們健康向的勞動(dòng)熱情，一年內(nèi)，向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的8人，確定入黨積極分子3人，擬發(fā)展黨員2人，有三名預(yù)備黨員年內(nèi)轉(zhuǎn)正，黨的隊(duì)伍在不斷發(fā)展壯大。

三是落實(shí)一崗雙責(zé)，抓好黨風(fēng)廉政工作。按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的要求成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)臵了一名兼職紀(jì)檢員，二名預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員，分別和分公司及項(xiàng)目部中層簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全、生產(chǎn)任務(wù)“三同時(shí)”。

我與集團(tuán)公司黨委書記簽訂了《風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。之后也分別與所分公司各部、室、隊(duì)和工程管理干部個(gè)人簽訂了責(zé)任書。

我們成立了分公司廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進(jìn)行了分解，明確了分公司經(jīng)理和支部書記擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各工地的部、室、隊(duì)在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)

其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。

為全面貫徹落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定，我們建立健全了分公司各項(xiàng)廉政責(zé)任制度，加強(qiáng)組織管理，確保黨風(fēng)廉政工作的順利實(shí)施。

1、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵在于抓落實(shí)，為此我們?cè)凇镀叻止玖ㄔO(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，制定了《七公司廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施目標(biāo)考核辦法》，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進(jìn)一步明確了違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，給予紀(jì)律處分的責(zé)任。

2、切實(shí)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定。其重點(diǎn)是：領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的反～工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，以致屢屢發(fā)生大案要案，造成惡劣影響的；對(duì)選拔任用干部違反有關(guān)政策和規(guī)定，用人失察的；公司出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失；本<項(xiàng)目發(fā)生重大事故和惡性事件的；公司不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈，長期得不到治理的；領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響的。堅(jiān)決依據(jù)責(zé)任追究的規(guī)定處理。對(duì)于有問題不去檢查、有責(zé)任不去追究的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，追究其責(zé)任。

3、建立健全了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)制度》、《七分公司干部考察暫行辦法》、《干部任前公示制度》等一系列制度，充分?jǐn)U大干部工作的民主，落實(shí)群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。增強(qiáng)了推薦考察、任免的透明度，防止了任用干部工作中的不正

之風(fēng)。

4、認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、制止奢侈浪費(fèi)行為規(guī)定，針對(duì)群眾提出的意見和建議，對(duì)吃喝送禮問題制定了整改措施。對(duì)公司的招待費(fèi)全面控制。

5、加強(qiáng)從源頭預(yù)防和治理～的工作。進(jìn)一步推動(dòng)財(cái)務(wù)制度改革，成立統(tǒng)一采購中心、會(huì)計(jì)核算中心，不斷加大了財(cái)務(wù)監(jiān)

督力度，有效防止了～，提高了資金使用效率，優(yōu)化公司的經(jīng)濟(jì)資源。

我們定期組織黨風(fēng)廉政方面的學(xué)習(xí)，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，組織黨員干部觀看了《信天游》、《“高速”～，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引和反面警示的作用。在廉政建設(shè)方面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，涌現(xiàn)出了許多好人好事，諸城項(xiàng)目副經(jīng)理朱見同志，過節(jié)期間二次拒收勞務(wù)隊(duì)伍送的紅包，一次上交材料供應(yīng)商送的500元購物卡，機(jī)料科長張建同志，上交材料供應(yīng)商的價(jià)值1000元的香煙，諸城項(xiàng)目機(jī)料科科長程勇上交機(jī)械設(shè)備老板送的500元現(xiàn)金，一年來，七分公司沒有出現(xiàn)一次吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。

四是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力提高黨的執(zhí)政能力。按照省國資委黨委和集團(tuán)公司黨委的要求，認(rèn)真做好 讀書筆記，15名黨員平均在8000字以上，我本人寫讀書筆記達(dá)13000字，及時(shí)組織黨員、入黨積極分子和群眾代表參加的滿意度測(cè)評(píng)，滿意度達(dá)100%。

全體黨員、入黨積極分子和職工代表進(jìn)行了通報(bào)，及時(shí)進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果滿意度為100%。

一年來，本人也存在許多問題，一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合還不夠，二是對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)檢查督促不夠，以致個(gè)別人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度還有偏差。三是在工作中，有時(shí)存在畏難現(xiàn)象，想多辦一些實(shí)事，卻力不從心，今后本人將繼續(xù)按照“三個(gè)代表”的要求和中紀(jì)委“五個(gè)不許、兩個(gè)糾正”的最新要求，以認(rèn)真履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，～完成集團(tuán)公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，使七分公司在生產(chǎn)管理方面再上一個(gè)新臺(tái)階。

揮最大功效，我和隊(duì)長商議共同想方設(shè)法，從各方面保證生產(chǎn)施工的順利進(jìn)行，主要是做好后勤保障工作，職工培訓(xùn)工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱，使職工全身心投入到鉆井生產(chǎn)施工之中。

2、抓住一條主線，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。塔里木油田和內(nèi)地相比，天氣比較炎熱，生產(chǎn)的勞動(dòng)強(qiáng)度大，要求標(biāo)準(zhǔn)高，離家很遠(yuǎn)，剛來時(shí)有些職工不適應(yīng)，不習(xí)慣，個(gè)別職工情緒波動(dòng)，怨聲載道、思想消極、工作被動(dòng)等。針對(duì)這些問題，我把職工隊(duì)伍穩(wěn)定這一工作，也作為重中之重來抓。通過不定期和職工座談，個(gè)別談心等方式，了解職工的困難、想法和意見，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和需求，千方百計(jì)解決實(shí)際困難，幫助解開他們心中的疙瘩，提高生活水平，滿足的合理需求。先后配臵飲水機(jī)十臺(tái)，發(fā)放防暑降溫藥品，發(fā)放防蚊藥品，發(fā)放飲料和水果等。對(duì)個(gè)別職工家庭或個(gè)人有特殊情況，不適合在疆工作的進(jìn)行了解摸底，并整理匯總，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)等。這些“嚴(yán)人心”、“暖人心”、“穩(wěn)人心”、“留人心”工作深受職工的好評(píng)，非常有力的促進(jìn)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3、發(fā)揮兩個(gè)作用：黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。確立黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和地位，建立“黨員先鋒崗”，劃分黨員責(zé)任區(qū)，做到了黨支部的管理措施得力，在接受群眾監(jiān)督、支部嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，每個(gè)黨員都感覺到壓力大了，工作有了動(dòng)力，做起工作來有了目標(biāo)，從而能夠自我加壓，認(rèn)真完成工作、學(xué)習(xí)和思想政治任務(wù)，真正做到了積極學(xué)習(xí)使覺悟高于群眾，努力工作使業(yè)績高于群眾，鉆研業(yè)務(wù)使技能高于群眾，人人爭做優(yōu)秀黨員的良好風(fēng)尚、給群眾做出良好的示范和表率作用。

4、理清三種關(guān)系，干群關(guān)系，黨群關(guān)系，甲乙方關(guān)系。通過對(duì)黨員干部進(jìn)行引導(dǎo)，明確了組織和廣大職工群眾對(duì)干部寄予的重托和厚望，深知了權(quán)力就是責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)就是協(xié)調(diào)。用積極的心態(tài)對(duì)待工作、對(duì)待人生；用感恩的心態(tài)對(duì)待組織、對(duì)待群眾。全面的促進(jìn)了干群黨群關(guān)系，使干部、黨員和群眾在生活和工作中，都能打成一片，為工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。教育干部和職工尊重甲方，服從甲方，積極響應(yīng)甲方的指揮，有分歧時(shí)，心平氣和的商議，和甲方的關(guān)系處理的很融洽。

5、抓好三個(gè)方面：營地管理和后勤保障，思想教育和職工培訓(xùn)，黨政工團(tuán)和隊(duì)伍建設(shè)。主要是健全建立各種崗位職責(zé)和制度，尤其是我們70561隊(duì)沙漠公寓管理不是很好受，為此我向70539和70562隊(duì)請(qǐng)教，并去70562、70538參觀學(xué)習(xí)，制定出了切合實(shí)際，操作性強(qiáng)，適合我隊(duì)的一套沙漠公寓和營地管理的制度和辦法，使得我們的管理工作做到了有章可循，現(xiàn)在管理上已經(jīng)步入正規(guī)，運(yùn)作良好。在落實(shí)制度和后勤保障上，我們采取每天早上9：30組織營地管理員、衛(wèi)生員、炊事員、服務(wù)員對(duì)營地進(jìn)行全方位的檢查，整理歸納匯總出存在的所有問題，然后下達(dá)生活服務(wù)整改通知單，明確整改內(nèi)容，整改負(fù)責(zé)人，檢查和考核人，限定整改時(shí)間，收到很好的效果。對(duì)營地管理和后勤保障工作，進(jìn)行全程檢查考核和跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，絕不拖延。在思想教育和職工培訓(xùn)上采取弱什么強(qiáng)什么，缺什么給什么的原則，采取理論和實(shí)踐相結(jié)合的原則，以實(shí)踐為主，理論講解為副的原則。今年在生產(chǎn)任務(wù)緊、新工人多的情況下，本人積極協(xié)助隊(duì)

干部、技術(shù)員、大班對(duì)新工人及時(shí)的進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。進(jìn)入新疆塔里木市場后，積極組織職工學(xué)習(xí)塔里木的管理要求和井控細(xì)則。強(qiáng)化職工安全意識(shí)，提高理論水平和操作技能，為生產(chǎn)的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。建立健全黨、政、工、團(tuán)組織，完善基礎(chǔ)資料和相關(guān)的制度。發(fā)揮它們各自在生產(chǎn)中的積極作用。在隊(duì)伍建設(shè)上主要是以轉(zhuǎn)變思想觀念為突破口，以適應(yīng)目前工作生活的需要為落腳點(diǎn)，以實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，有目標(biāo)，有針對(duì)性的進(jìn)行思想教育，進(jìn)一步激發(fā)了大家的主人翁責(zé)任感，歷史史命感和時(shí)代緊迫感，并轉(zhuǎn)化為無盡的動(dòng)力和干勁。

6、采取四種方法：問，文，穩(wěn)，溫。問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿和建議，及時(shí)進(jìn)行分析和解決。文，就是進(jìn)行集中思想教育和個(gè)別談心教育，打開心結(jié)，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態(tài)度，改變錯(cuò)誤觀念。穩(wěn)，就是想辦法，確保和促進(jìn)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。溫，就是讓職工感覺到本隊(duì)的溫暖，我們采取了給職工做生日飯，病號(hào)飯。每天在職工下班前，打開職工房間空調(diào)，給房子送上水果和飲料，即節(jié)約成本，杜絕了浪費(fèi)，又做到細(xì)水長流，讓不少職工感受到意外的驚喜和溫暖。

近一年半來，本人認(rèn)真履行黨支部書記崗位職責(zé)，學(xué)習(xí)總公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，執(zhí)行上級(jí)的各種指示和精神，主動(dòng)與其它隊(duì)干部配合，立足崗位、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，有力地促進(jìn)了我隊(duì)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。總結(jié)近半年來的工作我更感到自己的不足，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須不斷更新思想觀念，加強(qiáng)各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。今后我要進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，為適

應(yīng)新的需要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并認(rèn)真履行崗位職責(zé)，協(xié)助搞好本隊(duì)的各項(xiàng)工作，爭取給領(lǐng)導(dǎo)們和職工們交一份滿意的答卷。

勝任和干好這份工作。為此，支部在班子調(diào)整后，把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進(jìn)工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到“三個(gè)學(xué)習(xí)，一個(gè)到位”一是學(xué)習(xí)鄧小平同志全面建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)江澤民同志的“七一”講話和 “三個(gè)代表”重要思想論述以及黨的十六大精神，正確理解黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，堅(jiān)持對(duì)馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢(shì)下，使自己的思想更加符合實(shí)際，符合時(shí)代發(fā)展要求保持與時(shí)俱進(jìn)。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實(shí)際工作出發(fā)，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些管理知識(shí)和供水管道施工知識(shí)，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、會(huì)什么，需要什么、學(xué)習(xí)什么，從而使自己成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰(zhàn)士，不問青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰(zhàn)士，曉之一理，動(dòng)之一情，耐心的說服教育，使這名戰(zhàn)士認(rèn)識(shí)了自己的錯(cuò)誤，并向被打者賠理道歉，維護(hù)處理好了軍民之間的關(guān)系。通過學(xué)習(xí)，使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進(jìn)了工作方法，從而對(duì)黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識(shí)，做到工作扎實(shí)有效，基本到位。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對(duì)

各種事物的了解、認(rèn)識(shí)，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀念更新。**領(lǐng)導(dǎo)班子是在今年六月份進(jìn)行了重大的調(diào)整，6個(gè)班子成員中有5個(gè)來自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時(shí)間內(nèi)達(dá)成思想上統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)上一致、工作上默契，做為支部書記，有義務(wù)和責(zé)任使班子成員盡快形成核力，共同擔(dān)當(dāng)**發(fā)展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅(jiān)持了**集中制，加強(qiáng)了**管理，明確了各自責(zé)任。依照標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，使班子成員間加深了了解，增進(jìn)了彼此間的友誼，增強(qiáng)了班子的凝聚力，發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，繼續(xù)保持“五好”基層黨組織的榮譽(yù)，新一屆支部，組織全體黨員進(jìn)行了大討論，使黨員同志達(dá)成了共識(shí)——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”活動(dòng)，黨員個(gè)人爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)崗”，從新劃分了黨小組，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長，明確了各自責(zé)任目標(biāo)，使此項(xiàng)活動(dòng)做到了思想組織和工作三到位，為了增強(qiáng)全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標(biāo)有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強(qiáng)了群眾對(duì)黨員的監(jiān)督，增加了黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動(dòng)中，支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開座談會(huì)，會(huì)上我們學(xué)習(xí)了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績，與會(huì)的同志發(fā)言說：“這次座談會(huì)，是一次生動(dòng)的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺增強(qiáng)黨性，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，并

紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

為了完成XX年簽訂的責(zé)任目標(biāo)，確?？萍?jí)干部的任用始終充滿活力，支部根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善了競爭激勵(lì)機(jī)制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強(qiáng)了對(duì)骨干隊(duì)伍的考核和評(píng)議，對(duì)工作成績突出的同志大膽地提拔任用，對(duì)不勝任本職工作的進(jìn)行崗位交流，對(duì)在工作中出現(xiàn)問題的公開批評(píng)教育。一年來，先后有6人走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而有效地增強(qiáng)了骨干隊(duì)伍的活力，保證了支部各項(xiàng)工作的順利開展。

二、處理好角色關(guān)系，正確履行職責(zé)，大膽支持行政工作 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級(jí)關(guān)系，分工各有側(cè)重，職權(quán)也不同，每個(gè)人在這個(gè)集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關(guān)系，是這個(gè)集體運(yùn)轉(zhuǎn)正常的標(biāo)志。

俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”，作為一個(gè)單位也不例外，如果人人都當(dāng)家，就沒法干好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍，即兩個(gè)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點(diǎn)圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動(dòng)，安排工作，以提高職工技能，調(diào)動(dòng)職工積極性，解決職工的思想問題和實(shí)際困難。因此，不能過分強(qiáng)調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問題，特別是作為黨務(wù)干部，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中自己是處于肋手、參謀的位臵，是副職，要對(duì)正職負(fù)責(zé)，對(duì)分配自己分管的工作有處臵的權(quán)力，要敢于和勇于負(fù)責(zé)，同時(shí)還要有處理好份內(nèi)工作的責(zé)任心和能力，對(duì)于正職處理的問題要負(fù)責(zé)

的提供情況，重要問題要及時(shí)匯報(bào)，以求得主管的支持，對(duì)于已形成的意見和決議的事情，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不得曲解，更不暗渡陳倉。

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有人說，干書記工作有職、無權(quán)，盡干些出力不討好的事，但在實(shí)際工作中，我并不這樣理解，我認(rèn)為職和權(quán)并不是一對(duì)矛盾，而是辯證的統(tǒng)一體。在骨干例會(huì)上我曾經(jīng)這樣說過，我們既是管理者，又是被管理者，作為管理者，怎樣才能做到上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓職工滿意，也就是說踏踏實(shí)實(shí)地干好工作，把組織上交給的權(quán)力，用在多為職工謀福利上，那就有職有權(quán)，反之，如果把權(quán)力用做獲取個(gè)人利益的資本，不為廣大職工辦實(shí)事，辦好事，失信于民，不受大家的擁護(hù)，那將會(huì)失職又失權(quán)，在處理角色關(guān)系上不論是在**還是在**都能自覺的做到、做好，而且教育隊(duì)科長骨干也要這樣去想去做，并利用工作之余空閑時(shí)間經(jīng)常找他們談心，以肯定成績，指出缺點(diǎn)，叫他們多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流，以取得信任和支持，同時(shí)放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務(wù)。耐心細(xì)致的思想工作使我們的年度責(zé)任目標(biāo)得以順利完成，有誰說不是權(quán)力的體現(xiàn)呢? 身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調(diào)到**后，我一

頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，在這項(xiàng)民心工程施工過程中，我與施工隊(duì)的同志們同甘共苦，很好地完成了任務(wù)，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚(yáng)，此項(xiàng)工程既樹立了干部形象，又為**贏得了聲譽(yù)。為了更好地樹立**形象，宣傳施工當(dāng)中的好人好事，我支部先后兩次聘請(qǐng)電視臺(tái)、電臺(tái)等新聞單位到工地跟蹤報(bào)導(dǎo)，完成了全年的宣傳報(bào)導(dǎo)任務(wù)。在“規(guī)范服務(wù)，群眾滿意”活動(dòng)中，抓典型，樹榜樣，弘揚(yáng)了企業(yè)精神，由于支部對(duì)這項(xiàng)工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶報(bào)裝，一戶一表都市村莊改造，每個(gè)施工人員都抱著對(duì)**負(fù)責(zé)的精神，以文明安全生產(chǎn)為前提，質(zhì)量

2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進(jìn)、宣傳推廣典型的力度有待進(jìn)一步提高。

3、對(duì)黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

隨著新年的來臨，我將針對(duì)工作中存在的問題，做如下打算：

1、組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，跟上公司深化改革的步伐，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行好項(xiàng)目經(jīng)理制，使責(zé)、權(quán)、利真正落到實(shí)處，保證今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

2、加大對(duì)好人好事及先進(jìn)人物和事跡的宣傳力度，使一個(gè)黨員一面旗，一個(gè)先進(jìn)帶一批的指導(dǎo)思想，落實(shí)到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實(shí)處。

3、成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，隨時(shí)隨時(shí)到工地，科室檢查工作，并寫出簡報(bào)，做到好的表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，差的批評(píng)處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。

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第二篇：關(guān)于整改落實(shí)建章立制情況的自查報(bào)告

關(guān)于整改落實(shí)建章立制情況的自查報(bào)告

根據(jù)省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于對(duì)第一批教育實(shí)踐活動(dòng)單位整改落實(shí)建章立制情況開展自查的通知》(青群辦發(fā)[xx年]35號(hào))精神，校黨委及時(shí)召開黨委擴(kuò)大會(huì)議和黨支部書記會(huì)議，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人整改情況匯報(bào)，依據(jù)整改方案，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，提出改進(jìn)措施，現(xiàn)將整改落實(shí)、建章立制主要情況報(bào)告如下：

一、基本情況

全省第一批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)告一段落后，校黨委就后續(xù)整改工作進(jìn)行了再安排再部署。根據(jù)省活動(dòng)辦要求，學(xué)校制定了《青海廣播電視大學(xué)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，瞄準(zhǔn)“四風(fēng)”問題，明晰了六個(gè)方面、20項(xiàng)整改內(nèi)容。同時(shí)，制定了制度建設(shè)計(jì)劃，從8個(gè)方面加強(qiáng)建章立制，其中修訂完善的制度13項(xiàng)，新建制度11項(xiàng)。主要涉及密切聯(lián)系群眾，規(guī)范決策、權(quán)力運(yùn)行，厲行勤儉節(jié)約，整治文山會(huì)海，加強(qiáng)干部教師培訓(xùn)、績效考核，加強(qiáng)校園穩(wěn)定，規(guī)范運(yùn)行質(zhì)效，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)等方面。

目前，學(xué)?！额I(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》中確定的20項(xiàng)整改措施，已整改完成18項(xiàng)，正在整改的2項(xiàng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員(4人)共確定整改措施21項(xiàng)，均已按時(shí)限要求整改落實(shí)。學(xué)?！吨贫冉ㄔO(shè)計(jì)劃》確定的新建、修訂制度24個(gè)，已完成17個(gè)，還有7個(gè)制度正在抓緊制定完善。學(xué)?！丁八娘L(fēng)”專項(xiàng)整治方案》確定整治內(nèi)容8個(gè)方面，現(xiàn)已全部落實(shí)。

需要說明的是，青海廣播電視大學(xué)為系統(tǒng)辦學(xué)，其州、縣電大均隸屬于地方教育行政部門管理，省電大進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。除省校(總部)為第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)單位外，各州、縣電大根據(jù)省活動(dòng)辦安排部署，均隨各地進(jìn)入第二批教育實(shí)踐活動(dòng)單位。因此，學(xué)校根據(jù)省活動(dòng)辦《通知》中有關(guān)的工作任務(wù)落實(shí)情況，重點(diǎn)針對(duì)學(xué)校自身工作開展了認(rèn)真自查。

二、主要任務(wù)落實(shí)情況

一是在整治工作作風(fēng)方面：

制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施辦法》，從開展調(diào)查研究、服務(wù)師生、改進(jìn)宣傳報(bào)道、厲行節(jié)約、加強(qiáng)督查等方面提出了改進(jìn)作風(fēng)的具體措施。我校按照《辦法》的各項(xiàng)要求，在全校認(rèn)真開展了“作風(fēng)建設(shè)年”、“師德師風(fēng)建設(shè)年”、整頓工作紀(jì)律等系列活動(dòng)，加強(qiáng)了日常監(jiān)督，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，通過一系列活動(dòng)的開展，促進(jìn)了工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，教職工精神面貌發(fā)生了明顯變化，增強(qiáng)了工作干勁。

二是在整治文山會(huì)海方面：

以規(guī)范會(huì)議為突破口，修訂完善了《校黨委會(huì)議事規(guī)則》、《校長辦公會(huì)議事規(guī)則》、《學(xué)校各類會(huì)議管理辦法》，精簡會(huì)議規(guī)模和數(shù)量、規(guī)范會(huì)議管理，精簡全省性電大系統(tǒng)工作會(huì)議2個(gè);以公文管理為切入點(diǎn)，修訂了《青海廣播電視大學(xué)公文規(guī)范管理辦法》、《青海廣播電視大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范會(huì)議和材料的規(guī)定》，學(xué)校黨政文件得到有效精簡，今年校內(nèi)全面啟用了電子公文系統(tǒng)，發(fā)件印制數(shù)量大幅減少。

第三篇：司法局整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)自查報(bào)告

司法局整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)自查報(bào)告

按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署和相關(guān)要求，在縣委第四督導(dǎo)組的悉心指導(dǎo)和幫助下，我局黨組狠抓了整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的責(zé)任落實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：

一、整改落實(shí)、建章立制總體情況

班子重視，狠抓落實(shí)，制定整改方案

為了把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、專項(xiàng)整治、建章立制階段各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，司法局整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)自查報(bào)告。我局黨組召開專題會(huì)議，進(jìn)行了專題研究和安排部署。制定了《瀘溪縣司法局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》，并召開全體黨員干部大會(huì)予以通報(bào)，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行研究和修改，確保整改方案的質(zhì)量。

認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任

為使教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、專項(xiàng)整治、建章立制工作取得實(shí)效，我局就整改措施的整改重點(diǎn)、整改內(nèi)容、整改時(shí)限、責(zé)任分工等提出了具體要求。一是建立了以黨組書記、局長負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各責(zé)任人具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，二是建立了整改問題臺(tái)帳，對(duì)每一整改事項(xiàng)，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時(shí)限，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

確立明確的目標(biāo)任務(wù)

一是堅(jiān)持班子成員帶頭，立行立改，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲措施、嚴(yán)肅紀(jì)律，抓好整改落實(shí)、專項(xiàng)整治、建章立制的各項(xiàng)工作。

二是通過整改，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)問題，解決不求真務(wù)實(shí)問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點(diǎn)不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，剎住四風(fēng)更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。三是通過開展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，切實(shí)達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)作用，切實(shí)使好的作風(fēng)得以弘揚(yáng)，不良作風(fēng)受到遏制，教育實(shí)踐活動(dòng)成果得到有效鞏固，讓干部群眾切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動(dòng)所取得的成果。

及時(shí)公布整改情況，堅(jiān)持開門整改

我局班子及個(gè)人把整改任務(wù)作為領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)干部群眾的莊嚴(yán)承諾，整改內(nèi)容向全局公布，改什么、怎么改、達(dá)到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督和評(píng)判。整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進(jìn)展情況和成果及時(shí)向干部職工通報(bào)。

二、整改落實(shí)情況

執(zhí)行上級(jí)決策部署不堅(jiān)定問題。

整改

措施：

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)方針政策，增強(qiáng)執(zhí)行堅(jiān)定性，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央和省委、州委、縣委保持高度一致;

班子成員帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;

3.結(jié)合司法行政工作實(shí)際，做到有令必行、有禁必止，不折不扣地抓好落實(shí)。

第四篇：建章立制整改落實(shí)情況自查報(bào)告

建章立制、整改落實(shí)情況自查報(bào)告

一、注重學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)

第一時(shí)間參加委機(jī)關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十八屆三中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、習(xí)近平“12·19”講話、張春賢一系列講話、全國“兩會(huì)”等內(nèi)容，注重領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的言行與工作。

能夠做到堅(jiān)持每天自學(xué)一小時(shí)以上。除了政治理論之外，按照“通讀一本書”的要求，堅(jiān)持學(xué)習(xí)《無線電傳播與管理》業(yè)務(wù)，年底讀完、弄通，力爭學(xué)以致用。

面對(duì)**社會(huì)穩(wěn)定與長治久安面臨的“三期”，及尖銳復(fù)雜的反恐維穩(wěn)形勢(shì)，做到了與黨中央、自治區(qū)黨委、經(jīng)信委黨組保持高度一致。言行規(guī)范。積極的做好“三民活動(dòng)”的組織動(dòng)員與交辦的后勤保障事項(xiàng)。

二、防微杜漸，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”

1.防患形式主義。深入學(xué)習(xí)、了解和掌握**工業(yè)和信息化領(lǐng)域的實(shí)際情況，逐步提高了“用超前的眼光抬頭看路，以務(wù)實(shí)的態(tài)度埋頭趕路，因地制宜的促進(jìn)兩化深度融合”理念。制定了2014年無線電管理服務(wù)于社會(huì)、經(jīng)濟(jì)大局切實(shí)可行的工作計(jì)劃，并且順利貫徹實(shí)施。

壓縮會(huì)議，召開視頻工作會(huì)議二次部署工作，已經(jīng)停發(fā)紙質(zhì)公文，精簡項(xiàng)目報(bào)告、進(jìn)度報(bào)表、監(jiān)測(cè)日程報(bào)告12份。

2.務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)，力戒官僚主義。

在人員下鄉(xiāng)、人手不足情況下，更多的擔(dān)負(fù)起具體工作。修訂了《2014年無線電業(yè)務(wù)檢查流程》，使其更簡潔實(shí)用和具有針對(duì)性，杜絕了“刷數(shù)據(jù)”傾向。優(yōu)化、完善各項(xiàng)規(guī)章制度11項(xiàng)。動(dòng)員任務(wù)不飽滿人員參與基層工作，克服忙閑不均現(xiàn)象。親自動(dòng)手起草、修改辦公文檔26份。廣泛征求基層意見，把關(guān)、定稿《無線電管理應(yīng)急通信方案》。擔(dān)負(fù)起了《自治區(qū)無線電管理辦法》出臺(tái)的組織、協(xié)調(diào)工作。

3.繃緊神經(jīng)，警惕享樂主義。

帶頭騰出無線電管理局超面積辦公室，督促、檢查全區(qū)無管局領(lǐng)導(dǎo)干部按時(shí)限要求達(dá)標(biāo)。出差不再坐高端經(jīng)濟(jì)艙，吃住標(biāo)準(zhǔn)不超標(biāo)。精簡公務(wù)用車，該報(bào)廢的報(bào)廢，不占空指標(biāo)；該報(bào)停的報(bào)停，不浪費(fèi)空駛；該支援下基層的，毫無保留。嚴(yán)格杜絕了使用公車辦私事。

4.態(tài)度堅(jiān)決，摒棄奢靡之風(fēng)。

未接受任何單位、個(gè)人贈(zèng)送的土特產(chǎn)和小禮品；未向上級(jí)部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送禮品與土特產(chǎn)。未出席任何公務(wù)宴請(qǐng)。對(duì)基層來局辦事的內(nèi)部同志，以工作餐接待；接待上級(jí)部門、外省客人時(shí)，未超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)定。

在地州裝修辦公樓項(xiàng)目上，對(duì)原超標(biāo)部分予以修改；對(duì)專業(yè)技術(shù)用車的指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)按照新的規(guī)定向上申報(bào)；對(duì)辦公用品、器材的使用與管理，進(jìn)行了精簡、優(yōu)化，使其更符合當(dāng)前的各項(xiàng)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。

三、整體工作方面

沒有擔(dān)負(fù)正風(fēng)肅紀(jì)牽頭負(fù)責(zé)人的工作任務(wù)，需要自己認(rèn)真執(zhí)行、配合工作的方面，都能按照委黨組的要求嚴(yán)格做好各項(xiàng)工作。

第五篇：藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院整改落實(shí)建章立制工作自查報(bào)告

湖南科技職業(yè)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

整改落實(shí)、建章立制工作自查報(bào)告

2014年9月

湖南科技職業(yè)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作自查報(bào)告

根據(jù)學(xué)院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的要求，對(duì)照中央、省委34項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)、省屬高校19項(xiàng)重點(diǎn)整治項(xiàng)目，以反對(duì)“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、著力解決師生員工反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，加強(qiáng)建章立制?，F(xiàn)將我總支整改落實(shí)、建章立制工作自查情況匯報(bào)如下：

一、整改落實(shí)情況

（一）基本情況

積極部署落實(shí)整改落實(shí)、建章立制工作，緊緊圍繞解決“四風(fēng)”問題和制約學(xué)校發(fā)展問題，制定了《藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院黨總支整改方案》，明晰了四個(gè)方面、13項(xiàng)整改任務(wù)。目前，13項(xiàng)整改任務(wù)已整改完成11項(xiàng)，其他2項(xiàng)將于今年底前完成。

（二）高度重視，積極部署

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)?；顒?dòng)開始后，學(xué)院總支成員高度重視專項(xiàng)整治工作，多次支委會(huì)等及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)整改落實(shí)、建章立制工作精神，在主題班會(huì)、教職工大會(huì)、支部大會(huì)和QQ群等及時(shí)宣傳工作進(jìn)展，公布工作要求和整改落實(shí)、建章立制的清單，做到了開門整改，形成了良好氛圍。

2、理清思路，認(rèn)真部署。多次召開支委會(huì)研究部署，針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出來的突出問題，多次組織討論，重點(diǎn)在14項(xiàng)具體工作上明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時(shí)限，邊整邊改，務(wù)見成效。

3、統(tǒng)籌兼顧，積極推進(jìn)。按照聚焦“四風(fēng)”，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧，開門整改、注重實(shí)效，持標(biāo)本兼治、有序推進(jìn)的原則，積極推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制工作。8月22日支部召開全體黨員大會(huì)，對(duì)召開專題組織生活會(huì)并開展民主評(píng)議黨員工作進(jìn)行思想再動(dòng)員。針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)征集到的有關(guān)問題提出解決的建議，結(jié)合自己的工作實(shí)際提出推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制工作的建議，確保整改工作取得實(shí)效。

（三）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，認(rèn)真整改

1、堅(jiān)持突出重點(diǎn)，認(rèn)真制定整改方案。聚焦“四風(fēng)”，突出解決師生群眾關(guān)切的重點(diǎn)問題，以解決“四風(fēng)”問題和群眾關(guān)切的重點(diǎn)問題為突破口，帶動(dòng)其它問題的解決。對(duì)征求到的師生46條次意見和建議，進(jìn)行認(rèn)真歸納梳理，通過多次修訂，明確了13項(xiàng)具體整改工作要求，制定了較為完善的整改方案。

2、堅(jiān)持率先垂范，認(rèn)真落實(shí)整改措施。截至目前，13項(xiàng)整改任務(wù)已完成11項(xiàng)，余下的2項(xiàng)將于今年年底完成。班子成員中，總支書記王練紅的7項(xiàng)整改問題已整改完成6項(xiàng)，其余1項(xiàng)將于今年年底完成；院長豐明高的6項(xiàng)整改問題已整改完成5項(xiàng)，其余1項(xiàng)將于今年年底完成。一直緊緊圍繞“四風(fēng)”問題、關(guān)系師生切身利益的突出問題抓整改，堅(jiān)持打好專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。

3、堅(jiān)持開門整改，認(rèn)真做好整改公示。在整改過程中，堅(jiān)持開門整改，力求做到向師生公開整改方案和整改效果，做到與群眾見面，讓群眾評(píng)判。整改問題清單以及專項(xiàng)整治清單總支QQ群內(nèi)進(jìn)行了公示。

二、專項(xiàng)整治情況

1、整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫。總支根據(jù)學(xué)院下發(fā)的《湖南科技職業(yè)學(xué)院關(guān)于改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)的規(guī)定》（湘科職院[2014]45號(hào)），進(jìn)一步提高會(huì)議效率。參加學(xué)院開展的“十佳教師”評(píng)選活動(dòng)。

2、整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。按照2013年9月25日下發(fā)的《湖南科技職業(yè)學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的決定》要求，整治接待來訪和辦事人員“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

3、整治公款送禮、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款吃喝。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件要求，經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行2013年10月23日學(xué)院下發(fā)的《湖南科技職業(yè)學(xué)院教職工“十條禁令》，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請(qǐng)和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行2014年3月31日學(xué)院出臺(tái)的重新制定的《公務(wù)接待管理辦法》，學(xué)院違規(guī)職務(wù)消費(fèi)和公款大吃大喝現(xiàn)象已經(jīng)杜絕。

4、整治“庸懶散”。為切實(shí)整治“庸懶散”，初步建立了網(wǎng)絡(luò)考勤系統(tǒng)，嚴(yán)格考勤和工作紀(jì)律；實(shí)行了周報(bào)制和填寫工作日志制度；坐班人員在辦公桌上顯眼位置設(shè)置了崗位職責(zé)牌；要求全體教職員工實(shí)行掛牌上崗。

5、調(diào)整清理多占辦公用房。按照上級(jí)要求，學(xué)院出臺(tái)了《辦公用房調(diào)整方案》，教育實(shí)踐活動(dòng)一開始，總支申請(qǐng) 4 合并了系領(lǐng)導(dǎo)的工作室，調(diào)整了教師休息室和專業(yè)圖書資料閱覽室，基本做到了面積不超標(biāo)、無豪華裝修、無高檔辦公用品。

6、清理清退超編、超標(biāo)配備公車。

7、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）管理。5至6月藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院10名專業(yè)教師應(yīng)臺(tái)灣職教協(xié)會(huì)邀請(qǐng)赴臺(tái)灣考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門審批同意，院黨委要求組織人事處嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁借機(jī)用公款進(jìn)行參觀旅游等活動(dòng)，違者將追究系（院）負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。行程時(shí)間也由原定的15天縮短為10天。

8、整治“吃空餉”。

9、整治收“紅包”及購物卡。嚴(yán)格執(zhí)行《湖南科技職業(yè)學(xué)院教職工“十條禁令》，嚴(yán)禁收“紅包”，嚴(yán)禁在工作中違規(guī)索取或收受禮金、有價(jià)證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡等財(cái)物，嚴(yán)禁接受服務(wù)對(duì)象提供的宴請(qǐng)、娛樂、旅游活動(dòng)或在服務(wù)對(duì)象處報(bào)銷費(fèi)用。經(jīng)過自查、抽查，沒有發(fā)現(xiàn)收“紅包”及購物卡現(xiàn)象。

10、整治黨員干部參賭涉賭。學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行《湖南科技職業(yè)學(xué)院教職工“十條禁令》，新制定了《關(guān)于嚴(yán)禁干部職工參與賭博的暫行規(guī)定》，嚴(yán)禁黨員干部參賭涉賭。同時(shí)廣泛開展宣傳教育活動(dòng)，開展了教職工籃球賽、羽毛球賽等豐富多彩的文化活動(dòng)。經(jīng)過自查、抽查，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部參賭涉賭現(xiàn)象。

11、清理高校領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職。學(xué)院嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)在職干部管理，目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

12、清理高校領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)組織兼職。目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

13、整治利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)問題。按照學(xué)院《關(guān)于干部職工操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》執(zhí)行，目前沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

14、整治違規(guī)設(shè)置“小金庫”。按照學(xué)院制定的《關(guān)于建立健全防治“小金庫”長效機(jī)制實(shí)施辦法》，并定期對(duì)資金規(guī)范化管理情況進(jìn)行嚴(yán)格的清查，目前沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”現(xiàn)象。

15、整治侵害群眾利益行為。學(xué)院一直堅(jiān)持不懈地開展侵害群眾利益行為專項(xiàng)整治，緊緊圍繞人民群眾最反感、反映最強(qiáng)烈、影響和制約教育事業(yè)健康發(fā)展的問題，開展專項(xiàng)整治工作，積極維護(hù)群眾利益，目前沒有發(fā)現(xiàn)損害群眾利益行為。

16、清理在編不在崗、編外大量聘用人員。沒有在編不在崗、編外大量聘用人員現(xiàn)象。

17、糾正豪華鋪張辦慶典晚會(huì)問題。沒有豪華鋪張辦慶典晚會(huì)現(xiàn)象。

18、規(guī)范科研行為，加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理。嚴(yán)格按照《湖南科技職業(yè)學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用科研經(jīng)費(fèi)，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

19、著力解決師生反映強(qiáng)烈的突出問題。

（1）對(duì)師生切身利益的問題關(guān)心不夠。教職工的待遇偏低，在解決教師待遇偏低的問題上拿出切實(shí)可行的辦法和措施。學(xué)院黨委決定今年人員待遇總體增加10%。

6（2）對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度不大。對(duì)青年教師培養(yǎng)力度加大，職稱評(píng)審根據(jù)教育廳的規(guī)劃后進(jìn)行調(diào)整落實(shí)。

(3)改善實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件。針對(duì)實(shí)訓(xùn)場所建設(shè)滯后的問題，學(xué)院在今年暑假通過調(diào)研論證、采購招標(biāo)，置換或增添了計(jì)算機(jī)100臺(tái)及每個(gè)工作室的多媒體投影儀，極大地改善了我系的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，現(xiàn)正在進(jìn)行專業(yè)圖示閱覽室的建設(shè)。

三、建章立制情況

總支按照學(xué)院黨委的要求，直面問題，注重整體規(guī)劃，著力健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)院健康持續(xù)發(fā)展。廣泛聽取廣大師生的意見，緊密結(jié)合各自工作實(shí)際，邊整邊改，邊改邊建，做到“四個(gè)回應(yīng)”（回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對(duì)照檢查中查擺的突出問題，回應(yīng)民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)上提出的批評(píng)意見，回應(yīng)上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題），積極開展制度建設(shè)工作。制度建設(shè)堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用，確保可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。嚴(yán)格制度的執(zhí)行落實(shí)，對(duì)違反制度規(guī)定的行為和現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息。

四、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的情況

1、扎實(shí)推進(jìn)基層組織內(nèi)涵建設(shè)。合理調(diào)整基層黨支部設(shè)置，支部黨員人數(shù)較多者，分設(shè)成兩個(gè)或以上黨支部，分設(shè)確有實(shí)際困難的，設(shè)立若干黨小組。

2、做好在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)工作。一是集中統(tǒng)一報(bào)到。我總支共有30名在職黨員按時(shí)辦理了到社區(qū)統(tǒng)一報(bào)到手續(xù)，并建立了在職黨員報(bào)到臺(tái)帳。二是建立雙向反饋制度。在職黨員基層黨組織加強(qiáng)與社區(qū)的溝通，定期了解本單 7 位黨員在社區(qū)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。社區(qū)黨組織適時(shí)與在職黨員所在單位反饋在社區(qū)服務(wù)群眾情況。

3、嚴(yán)格黨員教育管理。一是嚴(yán)格黨員組織生活，基層黨組織每年制定一次“組織生活工作計(jì)劃”，建立健全黨員校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度。二是拓寬黨員管理服務(wù)渠道。深入推進(jìn)黨員干部“321”聯(lián)系制度等。

4、切實(shí)提升組織發(fā)展。一是創(chuàng)新（優(yōu)化）組織發(fā)展制度。修訂完善《黨員發(fā)展工作實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格推行“推薦、考察、票決、公示、審查”等五項(xiàng)制度，進(jìn)一步創(chuàng)新與優(yōu)化黨員發(fā)展的形式。二是提高黨員發(fā)展質(zhì)量。切實(shí)做好在青年大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。每年參加學(xué)院舉辦的兩期入黨積極分子培訓(xùn)班。

5、加大支持保障力度。學(xué)院黨委按照黨員年人均不低于100元的標(biāo)準(zhǔn)核定黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)，明確和提高黨支部書記和黨務(wù)干部的工作津貼，為提升基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障。

通過認(rèn)真自查，我們認(rèn)為我系黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作自評(píng)等級(jí)為優(yōu)秀。

2014年9月29日